2012生产部先进集体材料

第一篇：2012生产部先进集体材料

注重真抓实干 强化现场管理 确保安全生产

—生产技术部“安全生产先进集体”申报材料

XXX生产技术部是一支团结协作、求真务实、管理细致、作风过硬的队伍。目前在册职工12人，其中管理干部2名，专责7名、技术员1名、测工2名，包括3名党员。

生产技术部承担着对全矿采掘、“一通三防” 设计指导与监管的工作，地质、测量、土建等工作。一直以来，生产技术部始终坚持认真贯彻执行党的方针、政策及矿内的各项决定与要求，高标准、高质量的完成着各项工作任务。始终将安全生产工作当做头等大事抓实、抓好。牢固树立“安全第一”的思想，狠抓现场管理，狠抓安全责任制的落实，狠抓质量标准化工作，完成了全年安全生产任务。

一年来，生产技术部在安全生产技术工作方面的成功做法主要有以下几点。

一、深化认识抓责任

2012年，生产技术部把贯彻集团公司以及矿会议、文件精神、强化安全生产责任制当做一件大事来抓。要求全体成员切实负起各自的安全生产责任，把安全生产当作管理人员的第一责任、煤矿的第一政治、企业的第一效益、职工的第一福利的角度去认识、去抓、去管，在生产中严格执行安全生产一票否决制。通过深化思想认识，使大家都明白自己所肩负的安全生产责任，真正做到了在安全生产上人人有指标、人人有责任的局面。

二、硬化标准抓质量

生产技术部一直把质量标准化工作当做一项基础工作来抓，认真落实工程质量是“生命工程”的思想，在工程质量上坚持“一把手抓到底，一把尺子量到底”。我部严格按照质量标准化的要求，每旬对井下各采掘工作面、“一通三防”等工程进行检查验收。对检查出的问题进行汇总通报并要求责任单位限期整改问题。从很大程度上消除了我矿生产过程中存在的安全隐患，使我矿的质量标准化工作迈上了一个新的台阶。

三、活化载体抓活动

生产技术部组织紧密围绕公司下发的《2012年秋冬百日安全活动的通知》，积极开展了一系列丰富多彩的安全会战活动。通过安全会战，各单位完善了完善了管理制度，提高了安全责任意识，夯实了安全生产基础。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。安全生产工作是没有尽头的，更来不得些许的侥幸和大意，面对新的安全生产奋斗目标，生产技术部全体职工决心在矿领导的正确领导下，精诚团结，继续发扬特别能吃苦、特别能战斗的优良作风，在以后的工作中，保安全、保质量、保稳定，力争让生产技术部各项工作更上一层楼。

生产技术部 二〇一三年元月

第二篇：安全生产先进集体材料

泰山隆安煤业公司

安全生产先进集体材料

2011年泰山隆安煤业公司在集团公司、忻州公司的正确领导下，在县市两级政府部门的支持下，以生产建设为主线，着力提升企业软实力，生产经营、安全生产工作取得了优异成绩，完善了党风廉政建设组织机构和各项管理制度，顺利开展了各项党建工作。

一、全年生产经营计划完成情况

2011年，有限公司下达计划任务为：原煤产量110万吨，掘进进尺7800米。

截止11月底实际完成原煤产量112万吨（预计全年可完成产量125万吨），掘进进尺8060米（预计全年可完成进尺9000米）。

土建工程： 2011年完成了综合服务楼、综采设备库、机修车间、锅炉房、通风机房、压风机房、地面变电站、火药库等16项工程项目；洗煤厂土建工程已完成90%，目前正在进行设备安装；基本建设项目按计划完成。

截止11月底已完成基建投资5.1亿元。员工人均收入增长15%，通过集团公司一级安全质量标准化矿井和“示范矿井”建设验收。

二、安全事故情况 2011年公司明晰安全责任，强化责任追究，注重现场管理，树立大安全理念。

一是我公司紧紧围绕集团公司“安全生产建设年”、“安全主体责任落实年”的工作要求，通过细分岗位职责和签订个人安全责任状，进一步明确了各个分管领导的岗位职责，做到了安全生产职责无缝对接。

二是《国发23号文件》下发后，进一步规范了矿领导入井带班管理和交接班管理，对矿领导入井和现场跟班次数及时间进行了明确规定，通过狠抓隐患排查销号制度，做到了关口前移，阵地前置，保障执行。

三是学习“白国周”班组，推广“岗位描述”和“手指口述”，强化了基层岗位、基层班组建设，提高了安全文化管理水平。

四是开展“一通三防”、“防治水”、顶板管理、机电运输、“雨季三防”等专项整治活动，提高了各主要生产环节的安全可靠。

五是通过，“矿井安全准入”建设、“示范矿井”建设、“质量标准化”动态达标建设和完善井下安全避险“六大系统”，大大促进了安全基础设施水平和技术装备水平的根本改善；

由于强化安全管理，完善了安全主体责任体系，层层落实了安全责任，截止2011年12月15日，全年负伤率控制 在千分之一以下；消灭了重大非伤亡事故和机电二级事故；实现了安全生产无死亡、无重伤的安全目标。

三、党风廉政建设情况

2011年公司注重了党风廉政建设，打造了一只风清气正的管理干部队伍；公司严格落实执行廉政建设相关政策和规定，凡遇重大事情和重大事项，严格履行“三重一大”规定程序。对非必须招标项目的立项、先经总经理办公会讨论决定，然后报董事会形成决议后上报分公司审批；竞标会由上级相关领导、纪检部门和公司各领导参加评标，整个过程阳光操作，力求公开、公平、公正。为实现企务、政务透明化、公开化，公司设立了“企务、政务公开栏”，定期对公司的各项企务、政务进行了公开。真正做到了办事程序化，杜绝了不和规范的行为和现象。

山西煤炭运销集团泰山隆安煤业有限公司

二〇一一年十二月十五日

第三篇：安全生产先进集体推荐材料

----------安全生产先进集体推荐材料

安全生产先进集体推荐材料

在市安全生产委员会的领导下，根据二○○五年安全生产目标考核责任书，该办认真组织、周密安排，加强防尘防毒工作的力度，积极做好全市的防尘防毒工作，预防和控制急性生产性中毒事故的发生，完成了各项工作任务。现介绍如下：

一、提高认识、加强领导、强化管理

安全生产是一项长期的、艰巨的工作，该办一贯坚持“以人为本，安全第一”的工作方针，按照“三个代表”的要求，按照党的十六大“高度重视安全生产，保护国家财产和人民生命安全”的要求，按照《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《危险化学品安全管理条例》等法律法规和国家职业卫生标准的要求，认真学习贯彻国务院和省市政府关于安全生产工作和精神的要求，高度重视防尘防毒工作，认真履行职责，加强对防尘防毒工作的组织领导和协调工作。年初该办依据市安委会下达的安全生产工作目标，结合当前防尘防毒工作的实际需要，将目标的内容纳入全市卫生工作责任目标，实行目标管理，层层分解落实，做到任务明确，责任落实。

二、急性生产性中毒事故的防治

急性生产性中毒事故的防治，一直是该办的工作重点。根据全市工业企业的尘毒危害和企业生产情况变化，重新调整了易发生急性生产性中毒事....................----------故的重点监控企业名单，共xx家，要求各级卫生监督机构加强对重点企业、重点岗位、重点人群的监管，采取强有力措施，切实防止重特大急性生产性中毒事故的发生，监督履盖率达到xx％。开展的工作主要有：

㈠易发生急性生产性中毒事故重点监控企业检查

为认真贯彻《职业病防治法》、《安全生产法》等法律法规，该办于xx年xx月共派出xx个组对市属xx家重点监控企业进行了四次职业病防治工作的检查。检查的内容涉及职业卫生档案建立及管理工作；新改扩建项目和技术改造、技术引进项目的职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价工作；职业病危害因素的检测和接触职业病危害因素人员的健康体检工作；职业病危害项目申报；职业病危害事故应急救援预案和设施；警示标识和中文警示说明。检查中发现，各企业均建立了职业卫生档案，有较为健全的职业病管理机构，多数企业在存在职业病危害因素的作业场所设置了职业病危害警示标识及说明；除某些企业受限电或资金困难的影响外，多数企业进行了职业性健康体检及作业场所职业病危害因素浓度（或强度）检测；职业卫生防护设施使用不正常及未发放有效的个人防护用品的情况较为普遍；某些企业未进行新改扩建项目的职业病危害预评价和职业病危害控制效果评价。针对企业存在的问题，下达卫生监督意见书xx份，并提出了相应的整改意见xx条。

㈡参加全市《劳动法》、《职业病防治法》联合执法检查

为推动《中华人民共和国劳动法》在我市的深入贯彻实施，促进全市经济社会的协调健康发展，根据市政府下发的xx号文件，与市劳动和社会保障局、市卫生局、市安监局、市工商局、市国税局、市总工会、市经贸....................----------委、市建设局、市未成年保护委员会等部门联合开展全市《劳动法》、《职业病防治法》执法检查。该办制定了关于职业病防治专项检查工作的方案，重点检查内容是：①职业病患者待遇；②职工体检；③宣传、培训；④作业场所检测；⑤建设项目评价；⑥职业中毒事故管理。检查于xx年xx月xx日至xx月xx日进行，共对我市行政区域内的xx家用人单位进行了认真、仔细地检查。各检查组在检查中深入生产第一线，讲求实效，确保检查质量，认真记录了检查过程中发现的问题，对存在以上问题的用人单位，检查组均在口头上进行了督促，并填写《综合执法大检查情况登记表》,下达《卫生监督意见书》xx份，责令其整改并在近期内进行复查。

㈢修订《重特大急性职业中毒事件应急预案》

为有效预防、及时控制和消除重特大急性职业中毒的危害，迅速、有效、有序地开展应急救援工作, 抑制中毒事故蔓延扩大,最大限度减少伤亡和经济损失，保障生产者和社会公众的身体健康与生命财产安全，维护正常社会秩序，促进社会经济发展，对原有的《重特大急性职业中毒事件应急预案》进行了修订，与其他相关预案共同组成了突发公共卫生事件应急处置体系。

三、深化职业病防治基础工作工作

㈠工作场所中存在的职业病危害因素的检测

开展职业病危害因素的检测，全年全市共检测xx户企业，计xx个作业点，检测点总合格率为xx%。其中检测粉尘作业点xx个，合格率为xx%；毒物作业点xx个，合格率为xx%；物理因素作业点xx个，合格率为xx%。

㈡职业性健康体检工作

....................----------全年全市共对xx人进行了健康体检，目前均未检出职业病患者。

㈢放射卫生工作

全年对xx市xx家医疗机构的xx台X光机、xx台CT机进行了检测，对x家单位的X光机机房建设进行了技术指导。

㈢预防性卫生评价工作

完成了xx市燃气有限责任公司、xx日化厂、xx汽车厂等企业的建设项目职业病危害控制效果评价工作，完成了宜事达有限责任公司职业病危害预评价工作。

㈣认真落实“包保”责任制和目标责任制

与直属单位、各区市县xx局、重点监控企业签订“包保”责任和目标责任，责任书签订率达xx％，年终进行考核，实行安全生产一票否决制。

㈤编写农民工职业病防治知识材料

根据人大、政协的意见，针对农民进城务工较多的现状，该办组织疾控、卫监职业卫生专家联合编撰了《农民工职业病防治知识手册》和《农民工职业病防治知识培训教材》，即将付印。

㈥举办职业卫生培训班

为认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，提高我市职业卫生专业技术服务人员及企业分管职业卫生工作人员的业务素质，于xx年xx月、xx月举办了二期职业卫生知识培训班，培训的内容为①职业病危害因素现场检测仪器简介②职业病危害因素卫生学评价③学习《中华人民共和国职业病防治法》④职业病危害检测⑤工作场所职业病危害因素警示标识的设置⑥职业中毒事故的调查与处理。来自全市各区县市疾控中心、卫生监督....................----------所和xx家企业的有关人员共计xx人参加了培训。

四、开展安全生产月宣传活动 本新闻共2页,当前在第1页 1 2

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第四篇：安全生产先进集体推荐材料

安全生产先进集体推荐材料

在2010的工作中，严格遵循国家法律法规中的有关规定。认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针；全面落实在“三会”中提出的有关安全生产的文件。

在« 公司安全生产管理手册»的基础之上，在2010的工作中超额完成公司下达的生产任务实现了零伤亡的预期目标。在具体的实施中做到：

一、转变工人安全意识

工人们的安全意识淡漠是安全生产最大的威胁，尽快提高工人的安全意识和安全文化素质，提高自我防范意识和安全技能，是促进安全状况稳定好转的基础和前提。对所有施工人员实行持证上岗制；对民工先进行安全生产的培训并配发安全生产所必备的材料后再上岗；对在特殊岗位上的工人再另行规定（如：高空露天作业如遇下雨、下雪、大风、大雾等天气停止作业）。每天早上上班之前工长给工人强调有关安全生产的重要性和规范操作的必要性，由安全员为大家讲解安全生产的有关知识。

二、安全月进一步加强安全意识

在六月份做的以“安全第一，预防为主，综合治理”为主题的安全月活动中，由项目经理带队，各工地安全员、施工员、工长为成员的安全宣传小组，在各工地做了一系列关于

安全生产月宣传活动，如：对民工做安全教育；在各工地张贴安全知识的横幅；建立安全知识教育的宣传栏；安全隐患排查等等。

三、提高管理人员的管理

管理人员每星期的星期

一、星期

三、星期五定期对各工地的安全进行检查和督导，项目经理每个星期对各工地的安全工作做不定期的抽查。定期排查不安全隐患，如有发现及时上报和处理。

做到了安全生产工作层层实施、层层管理、层层监督，使项目部从上到项目经理下到工人，每个工作人员都参与到安全生产中。从而使得安全工作更好、更有效的落实和极大的优化。

鉴于项目部全体人员在安全生产上做出的努力和成绩，故推荐为2010安全生产先进集体。

二〇一一年一月十八日

第五篇：国家安全生产先进集体材料

全国安全生产监管监察系统先进集体事迹材料

——西藏自治区山南地区安监局

西藏自治区山南地区安监局成立于2004年，成立之初为副县级单位，2010年机构改革后为正县级单位，现有内设机构6个（2个事业编制）、干部职工22人。

山南地区安监局在自治区安委会、安监局的精心指导和地委、行署的正确领导下，始终坚持以“三个代表”重要思想为统领，深入贯彻落实科学发展观，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，本着“严谨科学，求新务实，廉洁高效”的原则，认真落实“安全生产年”各项工作，深化“三项行动”、“三项建设”，尽责履职，确保了全地区安全生产形势的持续稳定好转。

一、加强领导，全面落实安全生产责任

在每年年初制定下发《全年安全生产工作要点》，对工作全面部署，坚持每季度召开安全生产工作会、随时召开安全生产例会，专题研究和部署安全生产工作，有计划、有目标地解决重点、难点问题。行署每年与各县及相关部门签订《安全生产责任书》，明确责任和目标任务，安监局及时对责任目标分解、完成情况进行督促检查，健全了激励约束机制，严格考核问责，严格执行安全生产“一票否决”制，确保各级各部门安全生产工作领导到位、人员到位、措施到位、责任到位。

二、注重宣教，加强安全生产文化建设

围绕“安全生产月”展开每年的宣传教育和培训工作，着重开展送安全知识下基层、安全生产“五进”和“安全生产月咨询日”等活动，注重对基层安全监管人员尤其是乡（镇）、村专兼职人员的培训，抓好高危行业从业人员的培训，做到了有部署、有方案、有宣传、有落实、有总结。2011年共开展27次综合宣传，发放宣传资料300余种12万余份，受教育群众4.5万余人次；开展了“安康杯”安全生产知识竞赛和“落实企业安全生产主体责任”知识竞赛；举办基层安监人员业务培训班2期，培训113人次；举办从业人员培训班4期，培训451人次。通过到村到户的深入宣传和自地及村的完整培训，切实提升了全社会的安全生产意识，营造了“以人为本、关注安全、关爱生命”的浓厚氛围。

三、深化整治，严格安全生产执法检查

针对工作重点和薄弱环节，紧密结合“安全生产年”各项工作，坚持把专项检查与日常监管、隐患排查治理和提高重点行业（领域）安全水平相结合，扎实开展执法检查，严厉打击非法违法行为，建立隐患排查治理台账，对重大隐患登记备案，严格事故调查处理，有效促进了企业主体责任的落实，确保了全地区安全生产形势的持续稳定。2011年共开展执法检查58次，发现安全隐患2000余处，整改率达到98%，下发责令整改201份，责令企业停产停业整顿5家，取缔渡口3处，销毁不具备安全性能的渡运工具30艘，全年未发生重特大事故，死亡人数同比下降55%。成效显著的执法检查和隐患治理工作，为全地区经济社会跨越式发展和长治久安打下了坚实的基础，为严峻的反分裂斗争做出了积极贡献，确保了建党90周年和西藏和平解放60周年庆祝活动期间的平安稳定。

四、探索实践，创新安全生产监管体系

山南地区安监局积极探索，勇于实践，不断总结经验，改进方法，确定了“直管行业努力狠抓，间管行业联合执法，城区县乡经常检查，高危行业重中之重”的监管思路；建立了24小时带班值班制度，做好应对突发事件的准备；建立了地、县安全监管人员和企业专家组成联合检查组对非煤矿山进行检查的机制，这种“政府统一安排，部门具体负责，企业全面参与”的检查机制既相互检查、相互监督，又相互学习、相互促进，效果显著；建立了安全生产事故调查联席会议制度，确保各类事故按期结案。2006年以来，山南地区工矿商贸领域没有发生一起较大以上事故（2010年至今零死亡），安全生产事故指标控制在自治区下达的控制范围以内。

五、构建网络，加强安全生产基层建设

为加强全地区安全监管能力建设，山南地区安监局不断与地委、行署及各县县委、政府协调沟通，努力争取配齐、配强两级安全监管人员，确保“人员、装备、经费、职能”四到位；指导各乡（镇）、村建立安全生产委员会，目前全地区82个乡（镇）、554个行政村全部建立了安委会，配备了专兼职人员，地县乡村四级安全生产监管网络初步形成；建立健全各项规章制度，坚持和完善标本兼职各项政策措施；加强对全地区基层安全监管人员的教育培训，提高监管人员查找问题、分析问题、解决问题的能力和水平。

六、创先争优，造就清正廉洁高效队伍

山南地区安监局始终按照“创团结和谐班子、创素质过硬队伍、创科学运行机制、创执法为民业绩、创勤政廉政形象”的要求，不断深化以“争做安全发展忠诚卫士，创建为民务实清廉安监机构”为载体的创先争优活动，加大监管监察队伍建设力度，加强学习型党组织建设，落实监督约束机制，加强反腐败工作，造就了一只政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬、廉洁高效、勤政为民的安监队伍。2006年以来，全局没有一起违法违纪行为，没有一人被投诉、举报和通报，为全区安全监管系统树立了榜样。

山南地区安监局始终坚持认真贯彻落实党中央、国务院关于加强安全生产工作的一系列重要指示精神，以维护人民群众生命财产安全、推动安全生产形势持续稳定好转为己任，做了大量扎实有效的工作，取得了喜人的成绩，也必将会更加努力地做好安全生产各项工作，开创山南地区安全生产新局面，为经济社会的发展稳定做出更大贡献！