县安监局开展创先争优活动总结2010

第一篇：县安监局开展创先争优活动总结2010

XXX安监局开展创先争优活动总结

为全面贯彻落实十七大精神，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕为科学发展创先进，为率先崛起争先锋的主题，不断夯实和巩固全局机关党组织的战斗堡垒作用，充分发挥机关党员的先锋模范作用。根据县委《关于在全县基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的要求，自6月份开始，我局认真组织，加强领导，注重宣传，扎实在全局党员干部中开展创先争优活动，现将工作开展情况总结如下：

一、认真组织、加强领导，务求创先争优活动取得成效。

我局党组于6月2日召开了全办创先争优活动的动员大会，成立了局党组书记、局长XXX为组长的创先活动领导小组及成员帮扶指导工作职责，研究制定了《XXX安监局深入开展创先争优活动实施方案》，认真部署了各党组织动员部署阶段的各项任务及重点，确保我局创先争优活动取得成效。

二、营造氛围、注重宣传，确保创先争优活动扎实深入

按照创争领导小组成员帮扶职责，各科室根据自身实际情况和党员的岗位特点，本着有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于活动取得实效的原则，分类指导，明确创争主题，全局共召开3次全体党员大会，发表创争活动报道4篇，组织党员参加创争宣传活动2次，在全局范围内营造了创先争优活动的浓厚氛围。

三、认真学习领会，激发活动内生动力

从6月份开始，我局认真组织学习了《胡锦涛在中共中央政治局第二十一次集体学习时讲话》、《李源潮在县（市、区）创先争优活动座谈会上的讲话》、《省委书记张宝顺在小岗村调研时就弘扬沈浩精神开展创先争优活动的讲话（摘要）》。通过创先争优学习活动的开展，发动广大党员、干部、入党积极分子参与创争活动同时，动员他们积极投入创先争优工作中去，从我做起、从小事做起、讲文明、树新风，确保我局能长期处于一种健康、文明的生活氛围中。

四、增强宗旨意识，服务基层群众，确保完成全面推进阶段工作任务

（一）开展学习沈浩活动，做出公开承诺。从7月份开始，我局在全体党员干部中深入开展各沈浩同志学习活动，大力弘扬英模精神，教育和引导机关党员进一步增强宗旨意识，切实转变作风，认真履行为安全发展服务，为基层服务、为群众服务的各项职责，在安全检查、行政许可、办事程序等方面积极主动的为企业服务，在全体党员干部中开展比、学、赶、帮、超。既要维护国家法律法规的权威性，又要公平公正执法执纪来开展创先争优活动，并将此项内容作为公开承诺的重要内容。

（二）着重围绕迎接建党90周年开展创先争优活动。总结运用学习实践活动的好经验好做法，围绕贯彻落实以“预防为主、加强监管、落实责任”为重点，深化安全生产“三项行动”和“三项建设”，进一步促进安全生产形势持续稳定好转这一中心任务，着力解决影响和制约安全生产工作的深层次矛盾和问题，不断健全完善安全生产长效机制。当前，全体干部职工更加要统一思想，凝聚共识，认真做好全年安全生产工作。

一是认真制订“两个方案”。即危险化学品、烟花爆竹专项整治方案和消防、交通、渔业、特种设备等综合整治方案，加大安全生产检查和整治力度，彻底排查治理各类事故隐患，坚决防范群死群伤事故发生。

二是精心组织开展了第九个全国“安全生产月”活动。安全生产现场咨询活动、安康杯竞赛活动、安全生产论坛、安全生产知识竞赛等主题教育均成功开展，广泛发动了全社会关心、支持安全生产工作，营造了良好的安全生产氛围。

三是认真开展了安全生产检查和“打非”工作，为全县社会经济和谐发展服务。组织开展交通运输、校舍安全、特种设备、吊索桥、机械冶金等各行业的安全生产检查，着力排查安全隐患，坚决预防事故发生；开展打击非法违法生产经营建设行为活动，把严厉打击非法违法生产经营建设行为与构建安全生产防控体系和宣传安全生产法律法规相结合，构筑群众安全基础。

目前，第一阶段任务已圆满完成，全局干部职工正全面投入创先争优全面推进阶段,将进一步深入充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业，为服务霍山崛起做出新贡献。

第二篇：红花岗区安监局创先争优活动开展情况

创先争优 推动安全生产不断发展

根据区委的统一安排和部署，我局高度重视、深入开展创先争优活动，把此项活动作为推动学习实践科学发展观活动向深度和广度发展的具体体现，结合安监工作实际，统筹兼顾，认真组织实施，有效保证了创先争优活动的良好开局。现将活动开展情况总结如下：

一、活动进展情况

区委召开深入开展创先争优活动动员会后，我局积极响应，坚持“与上级党组织同步、紧密结合部门职责，体现红花岗区安监特色”的原则，找准活动与工作的最佳结合点，工作方案周密详细，动员部署及时到位，组织学习成效明显，做到了规定动作不走样、自选动作有创新，实现了活动开展与日常工作两不误、两促进。活动开展以来，局党支部召开动员会1次，组织集中学习2次，参加学习党员干部15人次，创先争优活动取得显著成效。

二、活动主要措施

(一)周密安排，创先争优活动目标思路明晰。

创先争优活动启动后，局党支部及时召开全体成员会议，认真研究，传达区委实施意见，结合安监工作实际，制定了《红花岗区安全生产监督管理局深入开展创先争优活动的实施方案》，从目标任务、主要内容、丰富实践载体、扎 实推进活动、有关要求等方面对活动进行了安排，提出了具体要求，细化了创建措施，丰富了创建内容，明确了创建活动的方向，为全面推动活动深入扎实开展奠定了基础。

(二)加强组织领导，确保活动顺利开展。

成立了以局长、局党支部书记李嘉华为组长，副局长唐文龙、纪检组长扬长利、副局长赵剑锋为成员的创先争优活动领导小组，负责对活动的组织领导等工作。要求全体党员干部端正态度，严肃认真的对待和参加各项活动，通过活动的开展，提高自身的政治理论水平，提高自身综合素质，达到区委、区直机关工委提出的活动目标。

(三)广泛学习动员，营造良好的活动氛围。

局党支部于召开动员大会，对创先争优活动进行安排部署，并对我局创先争优活动具体工作进行部署。通过宣传发动，使全体党员明确了创先争优活动是学习实践科学发展观的深化，是加强各级党组织和党员队伍先进性建设的必然要求，是推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要保障，进一步统一了思想，提高了认识，增强了广大党员投身创先争优活动的积极性和责任感，形成了浓厚的舆论氛围，为整个活动营造了良好的工作环境。

(四)明确主题，丰富创先争优活动载体。

结合安监工作实际，围绕“推动科学发展、构建和谐红花岗、服务人民群众、加强党性教育”四个主题开展活动，使每个党员目标看得见、工作能落实的要求，从自身实际出发，分别确定了特色鲜明、务实管用的活动载体和主题。一是定责任。领导小组依照工作岗位和工作职责，将活动任务、责任细化并落实到岗、落实到人，用各项工作制度规范和约束，使创先争优活动做到制度化、规范化、常态化;二是定标准。共产党员达到“五带头”规定了统一标准，力争达到评优有标杆、比学赶超有方向;三是定进度。坚持“超前不超时，保质又保量”原则，循序渐进，同步推进，使每个阶段的工作与区委同步合拍，有始有终;四是定抓手。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在创先争优活动中抓好本职工作。把坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路贯穿和融入到安全生产工作中，按照“区委、区政府的中心工作指向哪里，安监部门的具体工作就跟进到哪里”的工作原则，自觉融入全区经济社会发展大局。

三、存在问题和下步打算

我局目前的争先创优活动虽然取得阶段性成果，但还存在着许多问题，主要表现在：一是宣传发动不够深入;二是每个党员在活动中进展不够均衡;三是个别党员学习流于形式，学以致用还不够;对活动被动应付，思想觉悟不够高。对存在的问题，我们将从以下几方面加以改进：一是加强领导，明确责任，增强做好工作的使命感和责任感;二是强化 学习，提高学习的针对性和有效性，做到“知行统一”;三是坚持虚功实做，摒弃走过场、图形式的花架子以及“重两头、轻过程”的思想和行动，把活动搞得更实更细;四是创新载体，使活动内容丰富，形式多样，使活动的成果惠及到广大党员干部和人民群众;五是强化分类指导，找准每个党员的着力点开展活动，因地制宜组织活动。六是强化检查，领导小组对每个人的活动进展情况进行督促检查，并对活动开展情况进行点评，肯定成绩，指出不足，明确其下步努力方向，确保活动任务落到实处，让创先争优活动为促进安监事业发展、推动全区经济社会发展注入动力。

二〇一一年四月十八日

第三篇：临沂市安监局开展创先争优活动情况[模版]

临沂市安监局开展创先争优活动情况

总结报告

市创先争优活动领导小组：

根据《中共临沂市委关于在全市基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》（临发[2010]14号）通知精神和市创先争优活动领导小组办公室安排部署，现将市安监局去年以来深入开展创先争优活动工作总结报告如下：

一、启动迅速、组织有力，扎实推进创先争优各项工作 创先争优活动开展以来，我局党组高度重视、统一思想、行动迅速，根据市委部署，全面推进创先争优活动的开展。

（一）加强领导、明确责任。创先争优活动启动之初，局党组及时召开党组会，成立了以局党组书记、局长谭庆功同志为组长，局党组成员为副组长，各科室、单位主要负责人为成员的领导小组；领导小组办公室设在局机关党委,负责日常工作。2010年7月30日下发了《市安监局在全局基层党组织和党员中深入开展创先争优活动实施方案》，召开了全局深入开展创先争优活动动员大会，明确了目标任务、提出了具体要求。

（二）按照要求，全面落实。一是广泛开展学习教育活动。活动开展以来，认真组织广大党员深入学习领会党的十七届五中全会精神和市委关于深入开展创先争优活动的有关文件和领导讲话精神，学习魏永、沈浩同志的先进事迹等，建立市安监局荣誉室，号召党员干部向山西省长治市安监局原局长张巨魁等系统内外多名先进典型学习，下发通知向市安监局基建办学习等，使广大党员充分认识开展创先争优活动的重大意义，用先进典型激励全体党员积极进取，立足本职工作岗位创先争优，努力创建先进基层党组织，争做优秀共产党员。

二是开展了庆七一实践教育活动。在中国共产党成立89周年之际，市安监局科以上党员领导干部和市纪委监察室第四纪检派驻组领导，深入联系点平邑县保太镇万庄膏业公司开展了庆“七一”实践教育体验日活动。在联系点上，全体党员干部同志共同参观企业的安全文化长廊、廉政教育展室，深入井下与企业职工座谈交流，听取企业负责人的辅导报告，了解万庄膏业公司艰苦的发展历程，切身体验企业的发展环境和职工的生产生活条件。会上，有四个科室分别与一名企业困难职工结成帮扶对子。张贤德书记亲自参加座谈会，对市安监局实践教育联系点建设及党日体验活动给予了充分肯定，指出这次活动达到了党员干部受教育，企业得实惠的目的，有力地促进了创先争优活动的深入开展。

三是积极开展公开承诺活动。各科室、单位高度重视，都结合工作实际，积极认真地开展公开承诺活动，围绕“在全省争第一，在全国有影响”的总体目标，把“五个好”、“五带头”要求具体化，提出各自具体的目标要求，公示承诺事项，接受群众监督。在1月10日的创先争优再动员会上，监察支队、矿山科、危化科和服务中心等4个科室、单位代表作了表态发言，力争在思想方面与局党组的决策部署保持高度一致，在服务方面要达到全市最优，在业务方面，要达到全省同行业最精。

四是认真做好领导点评工作。制定了创先争优活动领导点评方案，明确了领导点评内容、方法、步骤和要求。局党组书记带头开展领导点评工作，对局机关进行了集中点评，实事求是地肯定了活动开展以来取得的成绩，指出了存在的问题，明确了努力方向，指导活动深入开展。

五是大力宣传先进典型。加大对创先争优活动宣传力度，在局网站建立了深入开展创先争优活动专栏，编发创先争优活动简报7期，及时公布活动开展的动态，交流活动的经验做法和特色亮点。此外，加强了与《中国安全生产报》等媒体的交流与合作，决定近期对我市安监系统近年来涌现出来的先进人物事迹作集中报道，有力地保障了创先争优活动扎实有序开展。

（三）严格督导、有序推进。活动开展以来，我局深入开展创先争优活动领导小组先后三次召开专题会，听取各党组织活动开展情况的汇报，分析活动开展形势，传达上级有关指示精神，明确下步活动任务和要求，同时建立了以局创先争优活动领导小组成员组成的督促检查组，于1月份对创先争优活动进行了全面检查，对发现的问题责成有关党组织进行了及时纠正。

二、统筹兼顾、注重实效，在安全监管工作中创先争优 我局把创先争优活动作为党建的一项重要的经常性工作常抓不懈，与推动学习实践科学发展观向深度和广度发展结合起来，与安监各项工作紧密结合起来，在监管工作中“学先进比贡献，争优秀创佳绩”，取得了明显实效。

一是全市安全生产形势稳定。局党组和各级党员领导干部带头履行承诺，认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，自觉从市委、市政府中心工作和大局高度思考谋划安全生产工作，诸多方面取得新突破，安监事业实现跨越式发展，确保了全市安全生产形势的平稳。2010年，全市事故起数、死亡人数、受伤人数和经济损失分别下降5.1%、9.2%、12.2%和25.4%，尤其是较大事故较去年有较大幅度下降，全市重要节会、重大活动期间未发生生产安全事故，为全市经济社会科学发展、安全发展、和谐发展创造了稳定的安全生产环境。2010年，我市安全生产工作被省政府安委会考核评定为全省第二名。

二是充分调动广大党员干部投身安监工作积极性、主动性。开展创先争优活动以来，广大党员干部的精神面貌有了很大改善，谋发展、求上进，比贡献、争一流的理念已经得到绝大多数职工的认可并积极实践，各项工作进展顺利，有多项工作走在省市前列，在同行业中处于领先地位。三是安全生产“双基”工作软、硬件建设位列全省第一、全国前列。硬件方面，去年5月份开工建设了市级安全生产技术服务中心基地，占地40余亩，总建筑面积4万余平方米，该工程全省唯

一、全国先进；软件方面，我局 “六位一体”暨办公自动化软件开发开始投入使用。廉政风险防范软件获国家专利。

四是安全生产宣传教育培训效果明显。2009、2010连续2年被中宣部、国家安监总局等中央六部委评为全国“安全生产月”活动优秀单位。全市培训各类人员4.7万人，在全省各市位居前三位。大厅窗口、责任保险、依法行政、宣传、社区创建等方面都取得了较好成绩。

五是安全生产分线工作逐步深化，监管执法工作全省第一。全局不断完善、深化“分线工作法”，创造性地建立了“一个龙头、三个重点、执法推进”安全监管执法模式，强力开展安全生产执法行动，查办了一批大要案，截至目前，全市立案429起、罚款到位1495万余元，其中市支队共立案查处安全生产违法案件24起、罚款到位1008万元，严厉打击了安全生产非法违法行为。全省执法监察工作会议3月份在我市召开。我局这一做法，被《中国安全生产报》头版头条刊发。在全省安全生产行政执法文书点评活动中，市安全生产监察支队荣获全省市级支队第一名，我市荣获综合得分第一名。在全省安全生产执法监察队伍岗位练兵竞赛活动中，我局组队参赛并荣获团体二等奖。

六是各单项工作也亮点频出。非煤矿山方面：在全省率先实行地下矿山施工外包队伍备案制度，被省安监局转发在全省推广。在全省率先出台了《非煤矿山企业灾害性天气安全生产规定》。加强石膏矿山采空区监控治理，全部安装了监控并与县安监局联网；在全省率先论证出台了石膏矿山采空区治理方案。狠抓矿山提升运输系统安全监管。危化品方面：我市积极推进科技兴安，甲醛生产企业在全省率先完成自动化控制与紧急停车系统改造，被省安监局评价为中小企业自动化改造的示范。积极试点提升化工园区安全保障能力，并代省安监局起草了《山东省危险化学品集中交易市场安全生产监督管理暂行规定》。在全省率先制定了《加油站安全标准化考核细则》、《试生产现场审查要点》。在全省率先开展了示范加油站创建、星级班组创建和安全承诺“三项活动”。烟花爆竹方面，督促企业加大投入，提高了机械化生产程度，安全生产条件不断提升。加强综合监管，组织多部门联合检查，确保了F1摩托艇世锦赛、蒙山沂水室外版演出、市体育场大型文艺演出、市科技馆开馆、临博会等全市重大活动的安全顺利开展。加强市安监局网站建设，在市直部门网站维护更新考核评比中，我局获得总分第一名的好成绩。

三、活动存在的不足和努力方向

在我局各基层党组织开展创先争优活动中，各级党组织高度重视、推进有力，但也还存在诸如个别党组织和领导对创先争优活动认识不高，重视不够，落实不到位；少数党员对创先争优活动还存在厌倦情绪等不足。在下一步创先争优活动中，我局将重点抓好四项工作。

一是巩固和扩大创先争优活动取得的成果，把活动不断引向深入。认真抓好市委《实施意见》及各级领导讲话精神的学习贯彻，按照深入开展创先争优活动的总体要求、目标任务和方法步骤，结合安监工作实际，抓好各阶段、各环节的活动，大胆创新、积极探索，认真总结经验，巩固和扩大创先争优活动以来取得的成果，对行之有效的做法，及时用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

二是广泛开展迎接中国共产党成立90周年系列活动。围绕迎接中国共产党成立90周年，在各基层党组织和广大党员中，继续深入开展“比学习，创一流素质；比团结，创一流队伍；比服务，创一流作风；比效能，创一流业绩；比奉献，创一流形象”的“五比五创”主题实践活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推进科学发展、构建和谐机关、服务人民群众、提高机关效能、加强基层组织的实践中建功立业。三是大力宣传创先争优活动中涌现出来的先进典型。把树立典型和宣传典型作为实施创先争优活动的一项重要措施，结合年终工作目标责任制考核，按照“五个好”、“五带头”要求，局创先争优活动领导小组对安监系统及局各基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行考核评选，大力宣传表彰一批在创先争优活动中工作实绩显著，战斗堡垒作用、模范带头作用发挥突出的先进基层党组织、优秀共产党员。同时，推荐上报到市委和市直机关工委表彰，进一步掀起创先争优的热潮。

四是加强督查考核，从严奖惩。研究出台创先争优考核管理办法，成立专门目标考评机构，落实考评制度，实行严格的奖罚制度。对完成较好的将给予重奖，对连续两年考核排在末位的科室、单位，对其负责人将考虑调离工作岗位。加强对创先争优活动的督查，发现问题，及时督促整改，确保活动取得实效。

二〇一一年一月二十八日

第四篇：区安监局创先争优活动总结

区安监局创先争优活动总结

自创先争优活动开展以来，按照中央和省市委对创先争优活动的统一部署以及区委《关于在全区开展“创先争优提升年”活动的实施意见》的具体要求，我局以“争做安全发展忠诚卫士，创建为民务实清廉安监机构”为主题，以建设学习型、实效型、服务型、和谐型、廉洁型“五型”机关为目标，以开展有针对性的特色载体活动为抓手，教育引导安全监管监察干部进一步坚定理想信念、强化宗旨意识、提高履职能力、严格廉洁自律、树立良好形象，务求在提升党员干部践行科学发展观的能力、推动安全生产工作的创新发展上，取得新成效。现将活动开展情况汇报如下：

一、深化认识，精心组织，确保活动顺利开展

1、统一思想、提高认识。自创先争优活动开展以来，安监局党支部和广大党员积极响应，踊跃参与，确保创先争优活动顺利推进。我局把围绕创先争优开展各项活动摆在突出位置，以创新活动载体，推进党群共创，积极促进基层党组织创先进、党员争优秀，着力引导全社会共同参与、奋发有为、创先争优。

2、认真部署、落实有力。我局结合工作实际在党员干部中开展“争做安全发展忠诚卫士，创建为民务实清廉安监机构”主题实践系列活动，分阶段部署各项创争工作，加大力度推进落实。紧紧围绕本地本单位的中心任务，结合岗位职责，搞好公开承诺。深入开展形势政策教育，抓好先进典型的评选表彰宣传。认真组织开展领导点评、群众评议，做好群众满意度测评。

3、围绕主题、创新载体。创新搭建争创平台，围绕基层党建工作目标，开展为民服务创先争优，示范活动，全年以来围绕创先争优活动主题开展形式多样、内容丰富、效果明显的主题实践活动。

4、营造氛围、强化宣传。积极做好创先争优信息上报工作，及时收集党员在创先争优活动中的先进典型和好的做法，尤其在“七一”前后，大力宣传创先争优活动中涌现出来的先进典型，号召全局广大党员干部学习先进、争当先进，营造了浓厚的创先争优工作氛围。

二、紧扣主题，把握特色，突出争创目标

1、深入开展创建“五型机关”活动。根据国家安监总局党组《关于继续深入开展创建“五型机关”活动的通知》和省、市、区部署要求，以“讲党性、重品行、作表率”为主题，以促进继续深入开展“安全生产年”活动各项任务的落实为目标，以培养政治坚定、业务精湛、敢抓敢管、公正廉洁、务实高效的安全监管监察队伍为重点，以深入学习中国特色社会主义理论体系、注重实效强化责任、建设队伍提高素质、完善制度夯实基础、推进惩防体系建设为主要内容，继续深入开展创建学习型、实效型、服务型、和谐型、廉洁型“五型机关”活动，着力推进学习型党组织建设，着力强化制度建设，着力转变机关工作作风，着力提升履职能力和服务水平，着力提高工作效率效能，着力加强反腐倡廉建设。

2、组织开展党员“五比五创”竞赛活动。组织全局党员干部开展以“比学习，创一流素质；比团结，创一流业绩；比干劲，创一流风貌；比服务，创一流作风；比工作，创一流业绩”为主要内容的“五比五创”竞赛活动，进一步强化党员意识，转变工作作风，提高执政为民的能力。

3、广泛开展争当“五强”党员活动。组织全体党员围绕迎接中国共产党成立90周年纪念活动，采取专题组织生活会、重温入党誓词、在党旗下宣誓、参观革命圣地和历史展览等多种方式，积极引导广大党员争当“五强”党员。一是学习能力强。把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种生活方式，作为适应当前形势需求、提高自我、做好各项工作的第一需要。通过学习，不断改善知识结构，使党员干部成为做好本职工作的“专才”，适合各种岗位和各项工作的“通才”。二是业务能力强。注重从学习中、实践中提高业务能力，能够针对工作上不断出现的新情况、新问题，采取新的工作思路，提出切实可行的具体举措和解决方案，善于破解工作上的难题。三是执行能力强。有较强的大局观，自觉服从组织上的工作安排，做到工作不推诿、不扯皮、积极主动地落实好党组织交办的各项工作任务。四是服务能力强。坚持党的群众路线，树立群众观念，把服务群众、服务基层、服务经济发展作为本职岗位第一要求和神圣职责，想群众所想、急群众所急，带头维护党和群众的利益，自觉为群众解难题、办好事。五是自律能力强。树立正确的世界观、人生观、价值观，有坚定的共产主义信念。严格遵守党和国家有关廉洁自律的规定要求，做到廉洁奉公，勤政敬业，严于律己。

4、开展“学准则、守准则、用准则”专题教育活动。局党支部要专题学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，深刻理解、全面掌握，切实贯彻落实。采取举办报告会、知识答题、主题征文、召开座谈会、提醒谈话等多种方式，组织党员干部深入学习，增强贯彻执行的积极性、主动性和自觉性。建立健全领导班子党风廉政建设责任书制度和公务员、党员廉政承诺书制度，切实加强反腐倡廉制度建设，深入推进党风廉政建设各项工作任务落到实处。

5、广泛开展向先进典型学习活动。认真总结在创建“五型机关”、创先争优等活动中涌现出的先进集体和先进个人的模范事迹，广泛开展向先进典型学习活动，用身边人、身边事教育党员干部，使党员干部学有榜样、赶有目标，从先进典型的感人事迹和优秀品质中受到鼓舞、汲取力量，使先进典型的高尚情操成为党员干部的共同财富。

6、深入开展调查研究活动。围绕促进安全发展、建立安全生产长效机制、有效防范重特大事故发生等课题，组织党员干部广泛开展主题调研、研讨、走访活动，深入基层、深入群众、深入企业、深入现场，倾听意见建议，发现实践中的好做法，总结好经验，切实解决影响制约安全发展和群众反映强烈的突出问题。

三、对标定位、全面提升

要把“全面对标、夺旗争星”活动作为创先争优的重要抓手，专门安排部署，要求全局党员“远学王彦生，近学王洪民”，切实通过深入学习，加强与其他单位部门党组织的沟通与交流，确保提升支部建设和党员的服务意识。并且要求全局党员，并对照本单位、本行业、本系统的工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、超的浓厚气氛。进一步紧抓机制建设，以规范管理推动队伍建设上档次。建立目标考核机制，建立综合考核体系，细化各项考核目标，实现奖惩与考核的对接。按照区委“星级管理、千分考核”的统一部署，我局结合自身实际、党员实际，深入开展了“创海港先锋”夺旗争星主题实践活动，明确了十星管理措施，规定十星管理实行“单星考评、关联授星、条件否决”，即单星考评得分在90分以上，相关星考评在75分以上，无否决事由的才能获得一星，这样既可避免整体一般获全星，也避免了单项较差获多星的情况。在全局上下形成了“后进赶先进、中间争先进、先进更先进”的生动局面。

四、真抓实干，确保“创先争优”活动见成效

1、强化学习培训活动。以建设学习型党组织为目标，创新学习方式方法，采取网上互助学习、撰写学习笔记、组织交流演讲、进行学习测试等多种形式，强化每周一次的集中学习和每季一次的党课制度的落实，建立学习台账，把党支部建设成为党员干部学习培训的团队、理论教育的课堂、思想交流的家园。

2、真正开展自查自纠活动。在党支部和党员中深入开展 “三查三看”活动，全面客观总结，深入查找不足，每个党员都认真查找自己在活动存在的不足，并上交了自查报告。并以保障改善民生、化解信访积案、服务人民群众等内容为重点，进行了新一轮的认责承诺，并及时公示。局活动办经常深入各科室督察履行承诺情况，鼓励党员奉献岗位，发挥党员的示范作用。

3、深入开展“三进三治”活动。积极开展以“进社区、进农村、进企业和治庸、治懒、治散”为主要内容的“三进三治”活动，重点开展了联系一批基层个体，召开一次座谈会、上一次党课、点评一次创先争优，开展十送活动和形成一篇调研报告的“六个一”系列活动，重点抓好开展宗旨意识教育、依法规范行政行为、健全服务长效机制工作。班子成员到乡镇社区走访座谈，密切了干群关系，提高了机关效能。

4、广泛开展“三项教育”活动。组织开展了评选优秀党员、重温入党誓词、迎七一党员座谈、参加党史知识竞赛、开展“一个党员一面旗”工作竞赛活动，引导广大党员干部回顾党的历史，继承和发扬党的传统，自觉遵守党的纪律，全面激发广大党员履职尽责创先进、立足本职争优秀的内在动力。

5、开展“扶贫济困献爱心”主题实践活动。全体党员干部职工积极响应局党组的号召，充分发挥共产党员的先锋模范作用，广泛开展“扶贫济困”、“阳光助残、扶老助孤”、等一系列岗位奉献活动，开展对低保户、五保户、受灾户慰问活动。

两年来，我局的创先争优活动取得了显著成效，活动中的有效做法和成功经验我们将在今后的工作中继续坚持，不断完善，推进创先争优活动常态化长效化发展。我局将紧紧围绕全市、全区发展大局，切实抓好各项重点工作落实，以此推动创先争优活动深入开展，推进全局各项工作顺利进行，为全面打造沿海一流主城区作出新的贡献。

第五篇：开展创先争优活动总结

“干部作风建设”活动总结

枹罕中学 2010-12-15

自开展“创先争优”活动以来，枹罕中学党支部按照省市有关会议和文件精神，紧扣活动目标要求，深入宣传动员，围绕规范办学行为、深化教育改革、加强师德建设、全面提高质量等方面，将“创先争优”活动纳入学校日常工作，突出工作重点，以解决制约学校发展的瓶颈和困难为着力点，扎实推进基层党建工作，取得了阶段性成效。

一、强化组织领导，精心安排部署

校党支部按照省、市深入开展创先争优活动安排部署，结合学校实际，精心制定活动方案，认真落实活动目标任务，借鉴学习实践科学发展观活动的有效做法，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强组织建设”的总体目标，以“五个基本、七个体系”建设和“五观教育”为主线，以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”教师队伍为重点，突出“开展创先争优活动，办好人民满意教育”这一主题，扎实有效开展创先争优活动。市教育局创先争优活动启动后，校党支部立即召开专题会议，传达会议精神，建立组织机构，制定印发了《临夏市枹罕中学创先争优活动实施方案》和《临夏市枹罕中学先进党支部和优秀共产党员标准》，明确了目标任务。召开了全校教职工大会，对创先争优工作进行了动员部署。创先争优活动一开始，我们就充分发挥领导小组的职能作用，把各支部、处室年级创先争优活动纳入校党支部的统一部署、统一要求、统一指导当中，并建立了创先争优活动联系点制度，确保了创先争优活动全面、系统、有效地开展。召开党员大会，动员和组织广大党员积极投身到创先争优活动中来。通过宣传橱窗、电子显示屏、校园网等宣传活动主题，展示活动内容，为深入开展创先争优活动营造氛围。

二、强化学习培训，提高思想认识

学校班子成员带头加强理论学习，增强推进教育改革、勇于创新的能力和科学决策、依法管理和民主管理的能力，认真研究和解决师生反映的突出问题。我们认真制定学习培训计划，采取集中培训、个人自学和请进来讲、走出去学等形式，迅速掀起了创先争优活动的热潮。校党支部制定印发了《临夏市枹罕中学党员2010年学习安排》，确定了多个学习专题，提出了具体的学习要求。坚持个人自学和集体学习相结合，要求党员记读书笔记，书写心体会文章。我们把干部队伍的学习培训，纳入学校校本培训之中，坚持“个人反思、同伴互助、专家引领”相结合的学训原则。走出去，有计划地将干部派出去参与一些学习与考察活动，开阔视野。学校班子成员带领各职能处室负责人，深入教育教学一线，不断研究破解制约学校发展“瓶颈”和难题的思路和办法。请进来，有针对性的聘请一些专家、学者来校给干部教师讲课，促进干部教师学习教育理论、转变教育观念、改进教育行为。不定期给干部教师印发一些文章，组织干部教师结合工作实际，学习研究讨论。制定干部教师发表论文与文章奖励办法，大力营造学习研究的氛围。要求干部定期写出工作总结与报告，交流讨论，开阔思路，相互启发。拓宽学习的平台，开办“枹罕讲堂”，编写枹罕简报，举办干部教师经验交流会、报告会，相互学习，相互促进。加强学习性组织建设，创新教师培养方式，努力打造学习型、专家型的教师群体。对教师实施全员培训，建立学习培训长效机制。以岗位学习为主导，以校本研究为主要形式，校内、校外学习相结合。在培训内容上，抓通识培训，培训重心上移，让教师觉得实而不虚，大而有用；抓专业培训，培训重心下移，让教师感到理念引导到位，专业引领具体。激励教师积极参加校内外的各类研讨与竞赛，开阔视野，增加阅历，丰富经验。加强市直学校互动交流，由我校倡议成立了“市直初中均衡发展研究会”，不断拓展交流的平台，不断深化交流的内容，相互学习，相互促进，共同提高。坚持送教下乡，既支持别人，又升华自己。敞开校门，真诚接纳兄弟学校的领导和老师来校参观、访问与交流，既展示自己，又鞭策自己。

三、突出工作重点，落实创建目标

创先争优活动开展以来，校党支部就在开展调查研究上下功夫，在破解发展难题上求突破，在开展活动中全面推进工作，在落实工作中深化活动内涵。根据市教育局统一部署，学校重点围绕了以下目标开展争创工作：

第一，争创“团结、廉洁、创新、实干”好班子。枹罕中学能在教育教学的轨道上快速有效地行进，靠的就是领导班子的带动。几年来，学校党支部一直将领导班子建设放在工作的首位，把团结协作，形成合力，发挥整体功能作为班子建设的根本目标。增进领导班子团结，注重加强组织自身建设，切实贯彻执行党的民主集中制原则，认真落实党建工作责任制，班子带头发挥表率作用。学校立足实际，从行政、德育、教学、后勤等方面制定了一系列制度，坚持用制度规范干部的决策行为和工作行为，用制度管人、管事、管权，全力推进依法治校工作。强化岗位职责，建立顺畅高效的管理体制机制。深化管理体制改革：实行横向分权，调动一班人的积极性；实行纵向放权，调动一层人的积极性；实行民主管理，调动全体教职工的积极性。努力推进领导工作作风转变：变经验型为科学型，变指挥型为服务型，变集权型为民主型。讲党性、讲政治、讲团结、讲正气、讲奉献，敬业尽职，坚持以自己良好的道德品质和人格魅力感染、引导全体教师。明确班子工作准则：大事多商量，小事多通气，大事讲原则，小事讲风格。班子成员经常交流思想，分析学校工作，教职工思想状况，达成共识，从中找出解决问题的最佳办法，使领导班子的凝聚力进一步增强。

第二，争创先进党支部，争当优秀共产党员。学校制定了先进党支部、优秀共产党员的标准。严格党内组织生活制度，加强对党员的管理和监督，提高党员整体素质；扎实开展党的理论学习，健全党支部班子建设，坚持民主集中制，健全、落实作风建设和效能建设长效机制，提升服务水平，改善服务质量，紧紧围绕学校工作中心目标，团结带领党员和教师立足本职完成好各项工作任务，争创先进党支部。充分发挥党员的先锋模范作用；充实党员教育内容，开展形式多样的主题活动，注重创新，力求实效；校党支部按照党章和发展党员工作的规定，坚持经常性的、有计划发展党员，建立“在党员中培养优秀教师”和“在优秀教师中培养党员”的“双培养”制度，开展“以党建促发展、以发展促党建”为主要内容的“双培双促”活动。加强理论学习，增强党性修养，模范执行党的路线方针政策和上级党组织的决议，自觉以党的最新理论成果和科学文化知识武装头脑、指导实践，努力增强明辨是非的能力和做好工作的本领。引导全校党员做自觉学习的模范，师德修养的模范，教书育人的模范，服务师生的模范，在本职岗位争创佳绩，争当优秀共产党员。

第三，争当师德标兵和业务骨干。学校根据教师职业发展不同阶段心理需求变化的特点，设计多层次的教师发展平台。对青年教师，引导如何加强学习，大胆实践，站稳讲台。开展教学基本功大赛，评选“十佳青年教师”，引领学习互动，促进专业发展；对经验丰富的教师，引导教师开展课题研究，师徒结对，总结教学经验，形成教学风格。设立“首席教师”，充分发挥他们的示范、引领、指导作用；对全体教师，引导教师在实践中完善自我，在竞争中发展自我。制定教科研奖励办法，奖励发表文章及论文的老师；评选“十佳教师”、“十佳班主任”，“特殊贡献奖”等，为每一位教师拥有更好的发展提供机会。进一步加强学习型组织建设，不断完善教师培训的内容与方式。大力推进“名师工程”建设战略，为教师专业化发展搭台子、引路子、想法子，让教师在专业发展中寻找尊严感。弘扬“厚德做人，博学做事“的师德师风，让教师在魅力中体验成就感。倡导“赏识扬长，团队补短”，让教师在付出中享受幸福感。认真落实教科研奖励制度，不断促进教师的专业化发展。加强师德师风建设，加大师德培训力度，落实师德考核，做好师德档案管理。严禁有偿家教，严禁体罚和变相体罚学生。廉洁从教，切实落实师德问题在各类评选奖励中的一票否决制。

第四，争创行风建设和党风廉政建设先进单位。抓源头治腐，构建科学严密完备管用的反腐倡廉制度体系，用制度规范行为。抓过程防控，提高反腐倡廉制度的执行力。要求党员干部及相关工作人员采取多种形式加强对廉洁自律、教师职业道德等制度的学习和党内法规的学习。在具体工作中，领导干部带头遵守制度、执行制度，有效地规避可能发生的谋私行为。抓事后监督，堵塞可能产生腐败的漏洞。严格实施内部审计制度和事后监督制度，由纪检和工会代表对所有经济活动都实行内部审计，对涉及师生切身利益的工作如财务、食堂及勤工俭学情况、基建项目、招生工作等实行事后审查，及时向全体教职工通报审计、审查结果。对大宗物品采购实行公开招标，对门面出租实行公开竞租。实行校务公开制度和教代会制度，保证教职工对学校事务的知情权、监督权和决策权。结合教育系统党风廉政建设责任制和党风廉政建设考核活动，努力争创党风廉政建设先进单位。

第五，争创“人民满意学校”。一是端正办学思想，促进学生全面发展。学校坚持以人为本，面向全体学生，建立健全了教育质量评价体系，既抓“优秀率”又抓“合格率”。教师对不同类型的学生，提出不同的目标与要求，采取不同的教学方法，分层次教学，加强个别辅导，注重培优帮困，面批面改，体现因材施教，使全体学生都有收获和提高。坚持德育为首，发挥活动育人功能。校长办公会定期对德育工作进行专题研究。定期召开班主任工作例会。加强对德育工作的检查通报。积极推行教育教学改革和科研兴教活动，以培养学生创新精神和实践能力为重点，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。二是规范办学行为，提高创建工作实效。学校不断规范办学行为，严格制定招生规范，严格按招生程序办事，领导班子成员带头遵守。积极向社会宣传学校的招生政策，耐心细致地做好解释说服工作。实行收费公示制度，对服务性收费，坚持自愿原则，做好服务宣传，严守工作程序，不断在提高服务质量上下功夫。学校在认真执行“一费制”政策的同时，坚持对贫困学生减免学杂费。四是改善办学条件，优化育人环境。积极争取社会各界的支持，自筹资金，努力改善办学条件。通过开展办人民满意学校活动，学校办学行为进一步规范，社会声誉稳步提升。经费压力得到进一步缓解，办学条件显著改善。教学改革进一步深化，教学质量特别是初中教学质量得到社会广泛认可。制度建设、环境建设、文化建设、文明建设稳步推进。

四、明确努力方向，提高创建水平

尽管我们在创先争优活动中做了积极的探索，取得了一些成绩，但与市委的要求相比还有一定差距，有许多工作要做。在后一阶段，我们在做好规范办学行为、深化教学改革、加强师德建设、提高教育质量的基础上，突出工作重点，切实做好以下三方面工作。一是充分认识深入开展创先争优活动的重要意义，增强责任感和使命感，克服党支部特别是一些党员干部存在的倦怠情绪和等待观望、被动应付的问题，有计划、有节奏地推进创先争优活动，增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力。二是切实加强领导和监督，扎实推进创先争优活动。建立健全领导机制、督查机制和宣传机制，发挥创先争优活动对教育教学工作的促进、服务和保障作用。及时给市教育局创先争优活动办公室报送活动开展情况，利用校园网、枹罕讲堂、宣传橱窗及新闻媒体等对学校在创先争优活动中开展的一些特色鲜明的主体活动、形成的一些好的做法和经验、涌现出的先进典型人物的事迹进行报道。三是创新活动载体和工作方法，深入开展“立足岗位，践行承诺”活动，大力创建“一名党员一面旗帜”党员示范岗，不断激发党员的工作热情和创造活力，通过创建“五个好”党组织，争当“五带头”党员和“师德标兵”，全面深化创先争优活动，不断提高办人民满意学校水平。