安监局2011年开展创先争优活动自检自查报告[合集5篇]

第一篇：安监局2011年开展创先争优活动自检自查报告

安监局2011年开展创先争优活动自检自查报告

开展创先争优活动以来，我局按照县委、县创争办的统一部署，按照局创先争优领导小组的年初工作计划，认真组织学习，深入调查研究，撰写分析检查报告、召开班子专题民主生活会和支部组织生活会、研究制定切实可行的措施、全体职工作出承诺等环节开展工作。从党性党风党纪、工作作风、发展思路、创新能力等方面入手，查找影响和制约安全监管的突出问题，从思想根源深刻剖析了问题存在的原因，提出了整改措施，我局以争创“五个好”、“五带头”为主要内容，全面开展安监系统创先争优实践活动，为全面提升我局安全生产监管工作水平和安监系统整体社会形象奠定了基础，使创先争优活动及本局的各项工作任务得到扎实推进。现将自检自查情况汇报如下：

一、创先争优工作开展情况

（一）认真组织，加强领导，务求创先争优活动取得成效 为切实加强对创先争优活动的组织领导，我局召开专题会议，研究本局创先争优方案，成立创先争优活动领导小组，明确了活动的主题思想和工作目标，确定了牢固树立服务意识、加强安全监管、加强党风廉政建设、加强机关制度建设等重点工作，确保我局创先争优活动取得成效。

（二）营造氛围、注重宣传，确保创先争优活动扎实深入开展 根据各股室自身实际情况和党员的岗位特点，本着有利

作的落实情况进行检查，对公开承诺落实不好、党员和群众不满意的，制定了整改措施。党支部召开了专题党组织生活会，结合工作汇报和日常考核，对各股室、各党员干部进行集中点评、个别点评，总结了创先争优活动经验，查找了存在问题，明确了努力方向和工作重点。

二是全面推进2011年争创工作。今年，按照县委、县直机关工委开展庆祝建党90周年和创先争优活动要求，结合总结“十一五”的发展成果和我局工作实际，开展了局创先争优活动新一轮公开承诺，对照“先进党组织”、“优秀共产党员”标准，提出争创“先锋、高效、廉洁、满意”安监的目标要求，在全体党员干部中大力推行“十星评比”活动，展开全方位的争创活动。重新明确了各股室工作人员岗位职责、工作标准、工作要求，制定了考核措施和奖惩办法，以实际工作成果检验创先争优成果。2011年，我局党支部承诺事项共5项，实际完成5项，完成率100%；局党员承诺27项，实际完成27项，完成率100%。

三是开展走访慰问活动，帮助解决群众困难。局党组成员带领党员干部深入下乡住村联户联系点——己衣乡新民村委会新民村，与乡领导、村委会一班人同商发展大计、同议帮扶项目。该局全体党员对10户困难群众、困难党员、困难干部进行了慰问，带去了党的关怀。今年5月，该局在生产大忙季节，安排3000元生产扶持费用后，针对该村饮水难问题，挤出5千元资金用于解决新民村、长田村人畜饮水安全项目，该项目的实施，直接受益36户132人及96头大牲畜、200只山羊、200头生猪，得到了广大村民的称赞。

四是严格执行“三重一大”决策制度。以贯彻“三重一大”决策制度为重点，进一步强化对权力行使的监督和制约，用制度管权，防止权力滥用。重大事项方面，全部由局党组集体研究决定；处罚案件全部上局务会研究讨论，形成会议纪要后予以实施，进一步规范了权力行使的方式和程序，防止权力失控。

五是加大案件查处力度，保持执法队伍的纯洁性。今年，我局与纪检监察、检察机关加强联动配合，加大对安监执法领域违法乱纪行为的查处力度。认真对待群众来信来访工作，调查核实群众反映的问题，对执法人员确有违纪违规事实又达不到立案条件的，及时进行诫勉谈话。坚持“实事求是、有错必纠”原则，凡违反法律法规和政策规定的行为，一律予以查处和纠正，努力维护安监执法队伍的纯洁性，不断提高安监执法队伍拒腐防变能力。

（四）运用先进典型，引导党员干部创先争优 把典型带动作为深化创先争优活动的重要手段，进一步加大力度、增强活动效果。一方面学习杨善洲同志的先进事迹与争先创优活动结合起来，教育引导党员干部学习他牢记宗旨、坚定信念的政治品质，学习他恪尽职守、争创一流的敬业精神，学习他克己奉公、奉献社会的高尚情怀。要像杨善洲同志那样，忠诚于党和人民的事业，把坚定理想信念和在本职岗位上创先争优结合起来，把爱党爱国之情转化为报效祖国、服务人民的实际行动，自力更生、艰苦创业，履职

职工按承诺事项认真抓好落实；七是强化检查，领导小组对每个人的活动进展情况进行督促检查，并对活动开展情况进行点评，肯定成绩，指出不足，明确其下步努力方向，确保活动任务落到实处，让创先争优活动为促进安监事业发展、推动全县经济社会发展注入无穷动力。

第二篇：关于创先争优活动开展情况的自检自查报告（精选）

关于开展“为民服务创先 争优”活动自查情况的报告

纪检监察处：

计量院党委在开展创先争优活动过程中，严格按照市局党组的统一部署和要求，在市局纪检监察处的指导帮助下，结合我院工作的实际，以“三亮三比三评”为总载体，以实现“服务意识明显增加、服务作风明显改进、服务效能明显提高、服务能力明显提升”“四明显”为目标，积极开展“为民服务，创先争优”活动。以“诚信计量为民服务”为主要内容，内建机制、外塑形象，着力解决工作中存在的问题，扎扎实实地开展活动。现将自查工作报告如下：

一、基本情况

接此通知后，我院于9月

日照开了院务会，对通知精神作了详细传达和解读，严格按局党组的要求，同时成立了“为民服务创先争优”活动领导小组，由陈建刚院长为组长，谭建灵、杨光为副组长，李龄、刘家筠、唐萍、申燕玲为组员，办公室设在行政部。一是制定分析梳理方案。首先分析了我院涉及群众合法利益相关的工作，列出了检查的工作重点：出租车计价器检定、集贸市场贸易用衡器检定、水电气三表检定、加油加气机检定、业务接待工作；制定了梳理的主要内容：工作质量、工作进度、工作态度和群众对上述检定工作的呼声和要求。二是梳理了为民服务的情况：查出租车检定服务是否按计划、要求完成；主要抽查了证书、原始记录各620余份，在检定要求上未出现原始数据失准、无、或缺数据记载、结论不当、无结论、无依据、未签名的现象出现；在服务时间上确保了24小时的值班制；在服务效果上做到了“0”投诉。查集贸市场检定服务要求是否达到，粘贴强检标识的位置是否统一，规范；从检查的情况看，全市所属273家集贸市场，都能按计划、时限、要求完成周期检定工作，做到检测方法、人员操作、记录、证书报告等方面准确无误，满意率达99 %。但对21家集贸市场抽查过程中，发现对强检标识的粘贴方面还存在不统一，不规范，下一步必须进行整改。查水、电、气表的检定工作：水、电、气表涉及到千家万户，与民众的利益紧密相联，群众对水电气三表计量准确性常有疑问，在现有的模式下配合好市局作好技术支撑，建立好与授权单位的联动机制，处理好涉及到水、电、气表的民生投诉。查客户服务大厅服务承诺是否对现，完成时限是及时、服务时间是否按时；通过2个星期的不定时抽查，所属 7人，无一人迟到早退，确保了客户服务中心早8点晚5点的工作时间；在仪容、行为、言语等方面严格按规程服务，未发现推诿、责怪等问题出现；现场检测，现场收发件、送样检测等方面做到工作流程清淅，收发件数明白，送检速度快捷；本着应客户所想，急客户所急原则，千方百计为客户排疑解难，为客户提供帮助。

需要整改的问题：一是民生计量的服务：检定合格标志粘贴位置不统一，群众不便观察识别。下一步将规范集贸市检定周期标签粘贴的位置，便于群众识别；二是应加强与市场管理方的联系，及时获得出现问题秤的信息，及时安排检定。三是按市局统一部署，进一步作好投诉处理的仲裁检定配合工作；作好技术支撑，对授权站检定质量的实施监督抽检工作。

二、主要做法及成效

（一）突出自我承诺，为“创先争优”打牢基础。一是公开承诺扎实。结合计量行业服务特点，采取自己找、上级提、向服务对象征询等方式，广泛征求社会各界的意见建议。在归纳整理意见建议的基础上，围绕本单位中心工作，围绕服务基层和群众，对作出的4项公开承诺进行修改完善，并予以公开公示，同时，设立投诉热线电话，接受社会监督。二是点评方式灵活。紧扣工作实际，积极创新点评方式，细化点评内容，切实提高窗口单位和服务行业的服务效能。坚持现场点评与书面点评相结合，班子成员常到服务窗口调研走访，了解活动开展情况，对承诺履诺特别是为民服务情况进行现场点评，提出整改意见，明确努力方向。坚持集中点评与个别点评相结合。窗口单位和服务行业利用党员大会、工作例会等形式，由支部书记对党员进行集中点评；广大党员干部结合岗位职责、承诺事项、工作实际等，深入开展“互查互评”活动，积极查找存在的问题和不足，明确自身努力方向和争创目标。三是突出诚信计量自我承诺。开展 “诚信计量自我承诺示范单位”活动，要求经营者按照诚信计量承诺行为准则的要求进行自我承诺，在经营场所显要位置张贴承诺书，向社会公开承诺，进一步提高经营者的诚信计量意识，规范诚信计量行为。目前，成都市区域内306家集贸市场、液化气充装站和全区786家加油站、4万余台件小型衡器、1200余台电子汽车衡签订了《诚信计量自我承诺书》，并向社会公示；286家眼镜验配场所眼镜店、723家医疗卫生院等经营单位在醒目位置张贴了《商业服务业诚信计量行为规范》。

（二）强化计量监管，为“创先争优”提供保障。聘请群众担任计量协管员、计量监督员等，建立群众计量监督队伍，发挥群众监督优势；设立计量服务热线，畅通群众投诉举报通道，并及时向群众反馈处理结果；对曾经违反计量法律法规、实施计量作弊等失信的经营者，加大监督检查力度，严厉打击计量不准、作弊等违法行为，维护人民群众的合法权益。通过建立计量监管队伍、设立计量服务热线后，目前已受理计量举报、投诉7件次，为群众解决计量纠纷5起，立案查处计量违法案件3起，并对计量诚信状况不佳的单位实施重点监控，营造了诚信经营、公平公正的和谐市场计量环境。

（三）提供惠民服务，为“创先争优”立稳根基。抽调专门人员组成计量服务小分队，在深化计量惠民工程基础上，帮助集贸市场、医疗卫生单位、和眼镜制配场所、加油站、餐饮业、商店超市建立健全计量器具档案，完善相应的计量管理制度，为人员提供诚信计量方面的免费培训；建立以政府财政支持为主渠道的民生计量经费保障机制，对涉及强检民生计量器具的检定经费纳入到地方财政预算范围。目前，已培训诚信计量人员35人次，发放诚信计量宣传手册56本；建立诚信计量档案60余份，形成较为完整的动态计量监管数据库；对集贸市场的强制检定计量器具进行免费检定，涉及民生的强检计量器具受检率达到99%以上，扭转了基层强检计量监管不到位的尴尬局面，维护了正常的市场计量秩序。

（四）大力加强宣传，为“创先争优”营造氛围。为营造创先争优活动的浓厚氛围，党支部活动制作“创先争优活动专栏”予以张贴。创先争优活动专栏主要内容包括“公开承诺”、“创先争优”活动知识。“公开承诺”：一是党组织承诺：党组织承诺要紧紧围绕中心工作，以创建“五个好”基层党组织为目标，要有创先争优的主题和载体，要明确向党员和群众承诺的具体目标和具体措施；二是党员承诺：党员承诺内容要立足岗位，以争当“五带头、五争优”优秀党员为目标，提出参加创先争优活动的打算，紧密结合各自的工作岗位、结合职业特点，看得见、能落实、可量化、好监督。上墙公示公开承诺的主要对象有：党委书记、党委副书记、优秀党员、党员骨干力量。加大对推进诚信计量建设的宣传力度，充分利用报纸、广播、电视、网络等各类媒体，加强正面引导，曝光负面信息，真正发挥舆论监督的作用，营造诚信计量的良好氛围。

（五）重在社会监督，为“创先争优”保驾护航。广泛利用社会各界力量，充分发挥各类主体在推进诚信计量体系建设中的优势作用，建立起诚信计量社会监督机制。一是在“客户服务中心”服务窗口开辟绿色通道，中午不休息，开展为企事业单位服务，收发各类计量器具，客户满意率达到99%；二是在“电能表检定”服务窗口开展即送即检即取通道，对市民送检的电能表进行检定服务，方便市民群众；三是在“出租车计价器检定站” 服务窗口开展24小时为出租车公司进行计价器检定服务，客户满意率达到100%。通过多方渠道及诚信计量知识，提高群众计量自我维护意识，使群众积极参与到行动中来。充分利用“12365”等质监服务举报热线，畅通对诚信计量的投诉和举报通道，采取聘请群众担任计量协管员、计量监督员等方式，建立群众计量监督队伍。鼓励行业组织按照行业自律原则，开展会员诚信承诺工作，促进本行业健康规范发展。

三、存在不足和下步打算

通过开展创先争优前一阶段的活动，全院上下形成了学先进、赶先进、争当先进的良好风气，氛围进一步和谐，团队凝聚力和战斗力进一步提升，各项工作成效明显。在取得成绩的同时，我们也清醒看到我院在创先争优活动中存在的一些不足之处。一是个别党员对创先争优活动认识不深刻，积极性不高，主动性不够，存在活动主题不突出，载体不清晰现象；二是少数党员没有把中心工作与创先争优活动紧密结合起来，存在活动开展与本职工作相脱离的“两张皮”现象。下步重点做好以下几点：

一是加强组织领导。坚持主要领导亲自抓、继续加强对窗口单位和服务行业的组织领导，使他们自觉把思想认识统一到上级要求及区委部署上来，动员各级组织履职尽责创先进、广大党员立足本职争优秀，为实现经济社会跨越式发展作出贡献。

二是深化主题活动。紧紧围绕单位的中心任务，围绕服务全区经济社会发展大局，扎实开展“为民服务创先争优”工作，深入开展以“三亮三比三评”为主要内容的主题实践活动，进一步深化活动效果。实现“服务强、党建强”的双强目标。

三是深入整改落实。坚持把提升服务水平，实现群众满意，作为创先争优的出发点和落脚点。从全区大局出发，从服务民生出发，深入查找反思工作中存在的问题和不足，进一步拓宽思路，采取有针对性的举措积极整改落实，密切与群众的血肉联系。

四是强化教育管理。继续深化教育特别是传统教育和党性教育，不断激发广大党员干部艰苦奋斗、不畏艰难的工作热情和创业激情。进一步优化管理体制，做精做细管理，运用多种激励手段，使党员带头示范，在全社会范围营造比学赶超的良好氛围。

二〇一一年九月十一日

第三篇：关于创先争优活动开展情况的自检自查报告

XXX 关于创先争优活动开展情况的自检自查报告

县创先争优活动领导小组办：

xx党支部在开展创先争优活动过程中，严格按照县委的统一部署和要求，在县督查组的指导帮助下，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，以“转型升级，完善基础，选商引资，提升素质”为主题，深入学习实践科学发展观，认真抓好方案制定、动员部署、组织学习等环节，确保了创先争优活动的深入有序开展。根据县委的统一部署，按照xxx„2011‟6号文件精神，xxx结合工作实际，围绕督查内容和督查重点，认真开展自检自查工作，现将自查工作报告如下：

一、基本情况

自县委召开创先争优活动动员大会后，xxx高度重视，积极响应，坚持“与上级党组织同步、紧密结合部门职责”的工作原则，确立“五个一”（召开一次专题研究会、成立一个领导小组、制定一个活动方案、召开一次动员大会、进行一次调查研究）工作思路，着力解决工学矛盾，找准活动与工作的最佳结合点，从多方面入手，扎实工作，规定动作不走样，自选动作有创新，做到了工作方案周密详细，动员部署及时到位，组织学习成效明显，实现了活动开展与日常

部署。充分利用每周星期一的职工会议，组织党员干部集中学习，同时保证每周自学时间不少于4小时。与此同时，充分利用报刊、广播、电视、宣传栏、《简报》的作用，并在XXX电子门户网站上创建创先争优活动专栏，大力宣传开展创先争优活动的重大意义、主要内容、目标要求和党支部开展创先争优活动特色做法和经验成效，营造学先进、比先进、赶先进的浓厚氛围，为推进xxx工作科学发展提供强大动力和重要保证。现已报送信息8条，在XXX电子门户网站专栏上发布信息8条。

（四）明确活动主题，务求活动取得实效

创先争优活动紧扣工业园区发展思路，围绕 “转型升级，完善基础，选商引资，提升素质”的活动主题，根据实际，把创先争优活动与深入实施“云岭先锋”工程、巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果结合起来，精心设计特色鲜明、务实管用的载体，精心组织实施好创先争优活动。把服务中心、建设队伍贯穿于创先争优活动始终，突出“建设学习型机关、服务型队伍、效能型部门”主题，把开展创先争优活动与开展讲党性、重品行、作表率活动有机结合起来，与开展“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的“三个一”主题实践活动有机结合起来，把创先争优活动与深入推进干部职工素质提升活动有机结合起来，进一步发挥党组织的协助和监督作用。深入开展“比学习，创一 的意识，及时总结、交流活动中的好做法、好经验，把典型培养作为推动工作的重要着力点，宣传先进事迹，激发、引导广大党员学习先进、履行承诺。XXX共有一个党支部和9名党员做出了公开承诺，党支部及副科以上领导干部的公开承诺书已经上报并在园区电子门户网站创先争优专栏进行了公开，公开承诺工作做到了全面、到位。2011年2月，园区开展了新一轮公开承诺与实践工作。

（六）认真点评，深入推进创争活动

领导点评是开展创先争优活动的关键环节，是促进各基层党组织和广大党员正确把握开展创先争优活动的总体要求和目标方向、努力找准自身存在的差距和问题、切实对照所作承诺扎实工作，更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动创先争优活动深入、有序、健康开展的重大举措。根据县委创先争优活动领导小组办公室《关于在深入开展创先争优活动中做好领导点评工作的实施意见》（XXX„2011‟1号文件）和《关于及时开展领导点评工作有关要求的通知》（XXX[2011]2号文件）要求，XXX发放填写点评表，于1月6日开展了点评工作。点评会上，XX领导实事求是、客观公正地分析支部存在的问题，查找了问题的根源，结合工作实际，提出了创新工作机制和整改方法，其次分别对党员对照“五个好”、“五带头”标准，以及工作实绩等方面客观公正地分析、查找、剖析取得成绩及存在问

（八）认真组织学习杨善洲先进事迹活动

按照XXX[2011]7号《关于开展“学习杨善洲先进事迹，争做优秀共产党员”活动的通知》精神，XXX党支部开展“学习杨善洲先进事迹，争做优秀共产党员，推动XXX建设科学发展”为主题的学习活动，并撰写学习心得，让杨善洲同志的先进精神成为广大干部永恒的价值追求，以实际行动践行杨善洲同志先进思想。一是认真研究制定了向杨善洲同志学习活动的实施方案；二是于2月26日召开了党支部动员大会，对党员干部进行了集中学习动员； 三是3月24日组织XXX职工进行了一次义务献血活动。四是3月28日组织XXXX全体党员干部围绕“入党为什么、当官为什么、身后留什么”进行专题讨论，进一步坚定了理想信念，强化了宗旨意识。

（九）继续深入开展创先争优活动

2011年，XXX将继续按照开展创先争优活动的总体思路，围绕县委创先争优活动的安排部署，制定了2011年创先争优活动计划，明确了公开承诺、领导点评、示范点创建、选树典型、授旗评星、评比表彰等各项重点工作。同时，根据自身实际建立活动载体,突出招商引资工作特色。一是加强XXX的服务力度，以做好投资商的引路人、当好项目的推动者、当好企业的服务者，当好XXX服务排头兵为目标，把创先争优活动融入到为园区招商引资企业、入住企业及相关经济部门的服务中去；二是开展“为企业服务”活动，积极走

一步加强。要不断强化干部职工政治业务学习，努力提高依法行政能力和水平，进一步转变工作作风，建设一支为民、务实、清廉的干部队伍。

在下一步创先争优活动中，XXX将重点抓好以下几方面工作。一是加大对党员干部的教育。要把开展的“党员目标承诺”活动作为创先争优活动的重要载体。继续加大对党员干部的教育管理力度，引导党员立足岗位职责，加强自身建设，实现工作目标。领导班子成员要重点围绕树立正确的政绩观和权力观，在统筹谋划、开拓创新、务实清廉、率先垂范等方面做出承诺；普通党员要重点围绕适应形势需要，在爱岗敬业、提高能力、创优创效等方面做出承诺。鼓励党员根据自身能力和特长，利用工作之余走进联系点、企业、困难家庭，开展帮扶活动，积极兑现实事承诺；二是推进和谐机关建设。要以建设和谐机关为主题，继续深入开展机关文化创建活动。要把加强机关文化建设作为文明机关建设的着力点，围绕服务理念、制度建设、机制创新等主题，继续组织党员积极参与机关的“阳光服务”文化内涵，用“阳光服务”理念凝聚人、激励人，推动党员干部锐意创新、奋力创优；三是加强与群众联系。牢固树立“群众利益无小事”的理念，真心实意为群众办实事、解难题。教育和引导党员切实正确认识责任、热心服务群众。要以党性锻炼、改进作风、提高效率、优化服务为重点，深化“优化服务提效能”活动，10-

第四篇：红花岗区安监局创先争优活动开展情况

创先争优 推动安全生产不断发展

根据区委的统一安排和部署，我局高度重视、深入开展创先争优活动，把此项活动作为推动学习实践科学发展观活动向深度和广度发展的具体体现，结合安监工作实际，统筹兼顾，认真组织实施，有效保证了创先争优活动的良好开局。现将活动开展情况总结如下：

一、活动进展情况

区委召开深入开展创先争优活动动员会后，我局积极响应，坚持“与上级党组织同步、紧密结合部门职责，体现红花岗区安监特色”的原则，找准活动与工作的最佳结合点，工作方案周密详细，动员部署及时到位，组织学习成效明显，做到了规定动作不走样、自选动作有创新，实现了活动开展与日常工作两不误、两促进。活动开展以来，局党支部召开动员会1次，组织集中学习2次，参加学习党员干部15人次，创先争优活动取得显著成效。

二、活动主要措施

(一)周密安排，创先争优活动目标思路明晰。

创先争优活动启动后，局党支部及时召开全体成员会议，认真研究，传达区委实施意见，结合安监工作实际，制定了《红花岗区安全生产监督管理局深入开展创先争优活动的实施方案》，从目标任务、主要内容、丰富实践载体、扎 实推进活动、有关要求等方面对活动进行了安排，提出了具体要求，细化了创建措施，丰富了创建内容，明确了创建活动的方向，为全面推动活动深入扎实开展奠定了基础。

(二)加强组织领导，确保活动顺利开展。

成立了以局长、局党支部书记李嘉华为组长，副局长唐文龙、纪检组长扬长利、副局长赵剑锋为成员的创先争优活动领导小组，负责对活动的组织领导等工作。要求全体党员干部端正态度，严肃认真的对待和参加各项活动，通过活动的开展，提高自身的政治理论水平，提高自身综合素质，达到区委、区直机关工委提出的活动目标。

(三)广泛学习动员，营造良好的活动氛围。

局党支部于召开动员大会，对创先争优活动进行安排部署，并对我局创先争优活动具体工作进行部署。通过宣传发动，使全体党员明确了创先争优活动是学习实践科学发展观的深化，是加强各级党组织和党员队伍先进性建设的必然要求，是推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要保障，进一步统一了思想，提高了认识，增强了广大党员投身创先争优活动的积极性和责任感，形成了浓厚的舆论氛围，为整个活动营造了良好的工作环境。

(四)明确主题，丰富创先争优活动载体。

结合安监工作实际，围绕“推动科学发展、构建和谐红花岗、服务人民群众、加强党性教育”四个主题开展活动，使每个党员目标看得见、工作能落实的要求，从自身实际出发，分别确定了特色鲜明、务实管用的活动载体和主题。一是定责任。领导小组依照工作岗位和工作职责，将活动任务、责任细化并落实到岗、落实到人，用各项工作制度规范和约束，使创先争优活动做到制度化、规范化、常态化;二是定标准。共产党员达到“五带头”规定了统一标准，力争达到评优有标杆、比学赶超有方向;三是定进度。坚持“超前不超时，保质又保量”原则，循序渐进，同步推进，使每个阶段的工作与区委同步合拍，有始有终;四是定抓手。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在创先争优活动中抓好本职工作。把坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路贯穿和融入到安全生产工作中，按照“区委、区政府的中心工作指向哪里，安监部门的具体工作就跟进到哪里”的工作原则，自觉融入全区经济社会发展大局。

三、存在问题和下步打算

我局目前的争先创优活动虽然取得阶段性成果，但还存在着许多问题，主要表现在：一是宣传发动不够深入;二是每个党员在活动中进展不够均衡;三是个别党员学习流于形式，学以致用还不够;对活动被动应付，思想觉悟不够高。对存在的问题，我们将从以下几方面加以改进：一是加强领导，明确责任，增强做好工作的使命感和责任感;二是强化 学习，提高学习的针对性和有效性，做到“知行统一”;三是坚持虚功实做，摒弃走过场、图形式的花架子以及“重两头、轻过程”的思想和行动，把活动搞得更实更细;四是创新载体，使活动内容丰富，形式多样，使活动的成果惠及到广大党员干部和人民群众;五是强化分类指导，找准每个党员的着力点开展活动，因地制宜组织活动。六是强化检查，领导小组对每个人的活动进展情况进行督促检查，并对活动开展情况进行点评，肯定成绩，指出不足，明确其下步努力方向，确保活动任务落到实处，让创先争优活动为促进安监事业发展、推动全区经济社会发展注入动力。

二〇一一年四月十八日

第五篇：临沂市安监局开展创先争优活动情况[模版]

临沂市安监局开展创先争优活动情况

总结报告

市创先争优活动领导小组：

根据《中共临沂市委关于在全市基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》（临发[2010]14号）通知精神和市创先争优活动领导小组办公室安排部署，现将市安监局去年以来深入开展创先争优活动工作总结报告如下：

一、启动迅速、组织有力，扎实推进创先争优各项工作 创先争优活动开展以来，我局党组高度重视、统一思想、行动迅速，根据市委部署，全面推进创先争优活动的开展。

（一）加强领导、明确责任。创先争优活动启动之初，局党组及时召开党组会，成立了以局党组书记、局长谭庆功同志为组长，局党组成员为副组长，各科室、单位主要负责人为成员的领导小组；领导小组办公室设在局机关党委,负责日常工作。2010年7月30日下发了《市安监局在全局基层党组织和党员中深入开展创先争优活动实施方案》，召开了全局深入开展创先争优活动动员大会，明确了目标任务、提出了具体要求。

（二）按照要求，全面落实。一是广泛开展学习教育活动。活动开展以来，认真组织广大党员深入学习领会党的十七届五中全会精神和市委关于深入开展创先争优活动的有关文件和领导讲话精神，学习魏永、沈浩同志的先进事迹等，建立市安监局荣誉室，号召党员干部向山西省长治市安监局原局长张巨魁等系统内外多名先进典型学习，下发通知向市安监局基建办学习等，使广大党员充分认识开展创先争优活动的重大意义，用先进典型激励全体党员积极进取，立足本职工作岗位创先争优，努力创建先进基层党组织，争做优秀共产党员。

二是开展了庆七一实践教育活动。在中国共产党成立89周年之际，市安监局科以上党员领导干部和市纪委监察室第四纪检派驻组领导，深入联系点平邑县保太镇万庄膏业公司开展了庆“七一”实践教育体验日活动。在联系点上，全体党员干部同志共同参观企业的安全文化长廊、廉政教育展室，深入井下与企业职工座谈交流，听取企业负责人的辅导报告，了解万庄膏业公司艰苦的发展历程，切身体验企业的发展环境和职工的生产生活条件。会上，有四个科室分别与一名企业困难职工结成帮扶对子。张贤德书记亲自参加座谈会，对市安监局实践教育联系点建设及党日体验活动给予了充分肯定，指出这次活动达到了党员干部受教育，企业得实惠的目的，有力地促进了创先争优活动的深入开展。

三是积极开展公开承诺活动。各科室、单位高度重视，都结合工作实际，积极认真地开展公开承诺活动，围绕“在全省争第一，在全国有影响”的总体目标，把“五个好”、“五带头”要求具体化，提出各自具体的目标要求，公示承诺事项，接受群众监督。在1月10日的创先争优再动员会上，监察支队、矿山科、危化科和服务中心等4个科室、单位代表作了表态发言，力争在思想方面与局党组的决策部署保持高度一致，在服务方面要达到全市最优，在业务方面，要达到全省同行业最精。

四是认真做好领导点评工作。制定了创先争优活动领导点评方案，明确了领导点评内容、方法、步骤和要求。局党组书记带头开展领导点评工作，对局机关进行了集中点评，实事求是地肯定了活动开展以来取得的成绩，指出了存在的问题，明确了努力方向，指导活动深入开展。

五是大力宣传先进典型。加大对创先争优活动宣传力度，在局网站建立了深入开展创先争优活动专栏，编发创先争优活动简报7期，及时公布活动开展的动态，交流活动的经验做法和特色亮点。此外，加强了与《中国安全生产报》等媒体的交流与合作，决定近期对我市安监系统近年来涌现出来的先进人物事迹作集中报道，有力地保障了创先争优活动扎实有序开展。

（三）严格督导、有序推进。活动开展以来，我局深入开展创先争优活动领导小组先后三次召开专题会，听取各党组织活动开展情况的汇报，分析活动开展形势，传达上级有关指示精神，明确下步活动任务和要求，同时建立了以局创先争优活动领导小组成员组成的督促检查组，于1月份对创先争优活动进行了全面检查，对发现的问题责成有关党组织进行了及时纠正。

二、统筹兼顾、注重实效，在安全监管工作中创先争优 我局把创先争优活动作为党建的一项重要的经常性工作常抓不懈，与推动学习实践科学发展观向深度和广度发展结合起来，与安监各项工作紧密结合起来，在监管工作中“学先进比贡献，争优秀创佳绩”，取得了明显实效。

一是全市安全生产形势稳定。局党组和各级党员领导干部带头履行承诺，认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，自觉从市委、市政府中心工作和大局高度思考谋划安全生产工作，诸多方面取得新突破，安监事业实现跨越式发展，确保了全市安全生产形势的平稳。2010年，全市事故起数、死亡人数、受伤人数和经济损失分别下降5.1%、9.2%、12.2%和25.4%，尤其是较大事故较去年有较大幅度下降，全市重要节会、重大活动期间未发生生产安全事故，为全市经济社会科学发展、安全发展、和谐发展创造了稳定的安全生产环境。2010年，我市安全生产工作被省政府安委会考核评定为全省第二名。

二是充分调动广大党员干部投身安监工作积极性、主动性。开展创先争优活动以来，广大党员干部的精神面貌有了很大改善，谋发展、求上进，比贡献、争一流的理念已经得到绝大多数职工的认可并积极实践，各项工作进展顺利，有多项工作走在省市前列，在同行业中处于领先地位。三是安全生产“双基”工作软、硬件建设位列全省第一、全国前列。硬件方面，去年5月份开工建设了市级安全生产技术服务中心基地，占地40余亩，总建筑面积4万余平方米，该工程全省唯

一、全国先进；软件方面，我局 “六位一体”暨办公自动化软件开发开始投入使用。廉政风险防范软件获国家专利。

四是安全生产宣传教育培训效果明显。2009、2010连续2年被中宣部、国家安监总局等中央六部委评为全国“安全生产月”活动优秀单位。全市培训各类人员4.7万人，在全省各市位居前三位。大厅窗口、责任保险、依法行政、宣传、社区创建等方面都取得了较好成绩。

五是安全生产分线工作逐步深化，监管执法工作全省第一。全局不断完善、深化“分线工作法”，创造性地建立了“一个龙头、三个重点、执法推进”安全监管执法模式，强力开展安全生产执法行动，查办了一批大要案，截至目前，全市立案429起、罚款到位1495万余元，其中市支队共立案查处安全生产违法案件24起、罚款到位1008万元，严厉打击了安全生产非法违法行为。全省执法监察工作会议3月份在我市召开。我局这一做法，被《中国安全生产报》头版头条刊发。在全省安全生产行政执法文书点评活动中，市安全生产监察支队荣获全省市级支队第一名，我市荣获综合得分第一名。在全省安全生产执法监察队伍岗位练兵竞赛活动中，我局组队参赛并荣获团体二等奖。

六是各单项工作也亮点频出。非煤矿山方面：在全省率先实行地下矿山施工外包队伍备案制度，被省安监局转发在全省推广。在全省率先出台了《非煤矿山企业灾害性天气安全生产规定》。加强石膏矿山采空区监控治理，全部安装了监控并与县安监局联网；在全省率先论证出台了石膏矿山采空区治理方案。狠抓矿山提升运输系统安全监管。危化品方面：我市积极推进科技兴安，甲醛生产企业在全省率先完成自动化控制与紧急停车系统改造，被省安监局评价为中小企业自动化改造的示范。积极试点提升化工园区安全保障能力，并代省安监局起草了《山东省危险化学品集中交易市场安全生产监督管理暂行规定》。在全省率先制定了《加油站安全标准化考核细则》、《试生产现场审查要点》。在全省率先开展了示范加油站创建、星级班组创建和安全承诺“三项活动”。烟花爆竹方面，督促企业加大投入，提高了机械化生产程度，安全生产条件不断提升。加强综合监管，组织多部门联合检查，确保了F1摩托艇世锦赛、蒙山沂水室外版演出、市体育场大型文艺演出、市科技馆开馆、临博会等全市重大活动的安全顺利开展。加强市安监局网站建设，在市直部门网站维护更新考核评比中，我局获得总分第一名的好成绩。

三、活动存在的不足和努力方向

在我局各基层党组织开展创先争优活动中，各级党组织高度重视、推进有力，但也还存在诸如个别党组织和领导对创先争优活动认识不高，重视不够，落实不到位；少数党员对创先争优活动还存在厌倦情绪等不足。在下一步创先争优活动中，我局将重点抓好四项工作。

一是巩固和扩大创先争优活动取得的成果，把活动不断引向深入。认真抓好市委《实施意见》及各级领导讲话精神的学习贯彻，按照深入开展创先争优活动的总体要求、目标任务和方法步骤，结合安监工作实际，抓好各阶段、各环节的活动，大胆创新、积极探索，认真总结经验，巩固和扩大创先争优活动以来取得的成果，对行之有效的做法，及时用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

二是广泛开展迎接中国共产党成立90周年系列活动。围绕迎接中国共产党成立90周年，在各基层党组织和广大党员中，继续深入开展“比学习，创一流素质；比团结，创一流队伍；比服务，创一流作风；比效能，创一流业绩；比奉献，创一流形象”的“五比五创”主题实践活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推进科学发展、构建和谐机关、服务人民群众、提高机关效能、加强基层组织的实践中建功立业。三是大力宣传创先争优活动中涌现出来的先进典型。把树立典型和宣传典型作为实施创先争优活动的一项重要措施，结合年终工作目标责任制考核，按照“五个好”、“五带头”要求，局创先争优活动领导小组对安监系统及局各基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行考核评选，大力宣传表彰一批在创先争优活动中工作实绩显著，战斗堡垒作用、模范带头作用发挥突出的先进基层党组织、优秀共产党员。同时，推荐上报到市委和市直机关工委表彰，进一步掀起创先争优的热潮。

四是加强督查考核，从严奖惩。研究出台创先争优考核管理办法，成立专门目标考评机构，落实考评制度，实行严格的奖罚制度。对完成较好的将给予重奖，对连续两年考核排在末位的科室、单位，对其负责人将考虑调离工作岗位。加强对创先争优活动的督查，发现问题，及时督促整改，确保活动取得实效。

二〇一一年一月二十八日