第一篇:乡镇创建市级文明单位典型材料
乡镇创建市级文明单位典型材料
镇地处“318国道”和“天二公路”交汇处,“沪渝”高速公路、“宜万”铁路、西气东输天然气管道纵贯全境,素有“川鄂咽喉”和“恩施门户”之称。全镇国土面积86平方公里,辖15个村,2.2万人。2011年,全镇工业总产值35531万元,财政收入585万元,农民人均纯收入3200元。镇政府机关内设党政、人大、统计、群团、武装部等18个办公室和站所,现有在职职工40人,其中:女职工13人,占32.5%。大专以上文化35人,占87.5%;中专(高中)文化5人,占12.5%。
红岩寺镇党委、政府始终坚持把机关“三个文明”建设作为总揽工作全局、树立机关形象、加快自身发展的重中之重,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和落实科学发展观为指导,以开展“组织领导好、思想建设好、改革开放好、经济发展好、文化建设好、文明风气好”为主要内容的文明单位创建活动为载体,坚持科学发展观,内强素质、外树形象,立足实际,着眼发展,卓有成效地开展了创建文明单位的各项工作,做到以“文明创建”促进工作创新,用工作创新促进“文明创建”,开创了红岩寺镇各项工作的新局面。
一、组织领导坚强有力。
1、提高思想认识,加强组织领导。根据“创建”工作的总体要求,镇党委、政府高度重视,措施有力,确保了顺利推进。一是成立创建工作领导机构,提供组织保障。成立了以镇党委书记为主任,常务副镇长和分管副书记为副主任,党政办、宣传、工会、青年、妇女等部门为成员的“精神文明建设指导委员会”,切实加强对全镇精神文明建设和文明单位创建工作的领导和指导,下设办公室于党政办,负责处理日常事务。创建工作开展以来,制定了《创建文明单位保障措施》,保证人力、物力、财力的及时到位,形成了党政“一把手”亲自抓、分管领导具体抓,上下联动、左右配合、齐抓共管的创建工作格局。二是加强职工教育,提高职工素质。在创建工作中,紧紧围绕服务型政府这个目标,把“立党为公、执政为民”作为工作的出发点,不断强化教育,加强和完善机关制度建设和干部队伍建设,着力提高全体干部职工的整体素质,为机关“创建”目标的实现提供了有力的保障。加强干部职工的思想政治学习教育,不断提高干部职工的思想政治素养。制定和完善了《镇党委中心学习组学习制度》、《理论学习计划》、《干部职工学习制度》等,并不断创新学习方式,丰富学习内容,在镇机关积极倡导和树立良好的道德风尚和科学的世界观、人生观和价值观,使机关上下形成了安定团结、积极向上的良好风气。三是积极响XX县里开展的“七严禁”活动中,针对党员干部和国家职工认真开展“七严禁”,制作宣传栏、宣传标语以警示机关干部要时时牢记为人民服务的基本宗旨,凝聚思想打造服务型政府。
2、加强对村级换届选举工作的指导。今年是村级换届选举年,为了实现选好、选强村级集体带头人这一目标,我镇村级组织换届过程中率先全覆盖实行“公推直选”方式,采取“四推四承诺”的工作方法,配齐、配优、配强了村党支部班子,15个村在全县率先完成第八届村党支部换届选举,在全县有位次,全省有影响。深入开展“创先争优”活动,变组织活力为发展活力、组织资源为发展资源、代表XX县接受了省委组织部的党建工作检查验收,获得好评。
二、物质文明建设成绩斐然
1、目前我镇处于集镇建设和发展的黄金机遇期,牢牢把握实现项目建设年,镇委、政府适时引进了100万吨还原铁项目,充分发挥现有工业企业聚集生产要素的平台作用,加快招商引资和承接产业转移的步伐,新培植上报惠集、乡珍坊2家规模以上企业,新培植上报盛大烟花爆竹、先锋商行、鸿泰超市3家限额以上商贸企业,实现镇域经济更加均衡发展。
2、根据建设省级重点镇和打造“富民强镇”的要求,我镇筹措资金,聘请专业人员进行了新的集镇规划,将集镇面积扩大到2.5平方公里,新建武陵山区魔芋交易市场项目和新区开发项目。魔芋交易市场占地面积4200平方米,建筑面积8000m2,结构为7层楼,其中1、2楼为武陵山区魔芋交易市场,3-7楼为市场商住楼,拟投资1000万元。建成集收购、加工、销售于一体的武陵山区最大魔芋交易市场,为周边县、市及乡镇的魔芋等农产品搭建良好的产销平台。
并加大现有集镇城建管理,对集镇下水道、供水系统进行重新规划,针对我镇目前垃圾和污水不经处理直接排放到环境中去的情况,我镇计划设立垃圾处理厂和污水处理厂以降低对环境的污染。
3、在发展特色产业上重点突破。要重点发展猕猴桃、甜柿产业,在现有产业规模的基础上,围绕“秋(桂)红(岩)”线全力打造“千亩林果走廊”,真正将其打造成全县特色农业观光示范带。积极抢抓“全国连片特困地区扶贫特色优势产业”项目机遇,力争全镇猕猴桃基地达到2000亩。把握全国现代烟草农业现场会在恩施召开的机遇,加大烟叶发展力度,确保烟叶种植面积完成3400亩,收购量达到95万斤。
三、精神文明建设全面推进
一是社会事业齐头并进。在广大农村中,率先开展了“树新风尚、换新面貌、建新农村”的“三新”活动。近年来,随着农村经济大力发展,新农村建设如火如荼,广大人民群众生活水平不断提高,物质条件不断改善。同时,一些不良社会风气开始在群众中滋生蔓延,尤其突出的是大操大办、互相攀比、赌博打牌、不忠不孝等。这些现象导致了农村铺张浪费、好逸恶劳、家庭纠纷增多、信访案件增加,从而影响到新农村发展氛围,不利于营造良好的社会环境,不利于生产生活的健康有序,不利于传统道德的弘扬,不利于子孙后代的健康成长。通过近两个月活动的开展,老百姓的思想认识得到了提高。一些不良社会风气正在得到有效遏止。从各村上报信息来看:
1、整酒。正常婚丧嫁娶整酒16例;通过“三新”活动的开展,主动放弃整无事酒20例;通过村干部再三上门做工作取消整无事酒4例;违规整无事酒2例,属村干部做工作不力,对负责该村组的村干部在全镇进行了通报批评。
2、赌博。通过“七严禁”和“三新”活动的开展,集镇所有麻馆自然关闭。农村基本上无赌博行为发生。
3、不敬不孝。全镇涌现出孝敬老人先进典型2例,不敬不孝反面典型2例,已通过镇信访办进行处理。二是加大机关文化阵地的建设,以文化铸机关之魂,育机关之本,塑社会之形,充分发挥机关文化的舆论导向作用、凝聚作用、激励作用和示范作用,通过广泛开展丰富多彩的文体活动,寓教于乐,促进机关整体文化素质的提高,为全镇经济社会发展营造了文明和谐的内外环境。一是塑造红岩寺镇独具特色的机关文化,营造良好的文化氛围。积极参加上级组织的文体活动,展示机关文化建设形象,极大地丰富了干部职工的业余文化生活,有效推动了党委、政府各项中心工作的落实。以建党节为载体,推进党员干部文化建设。2003年以来,镇党委每年都认真组织一次主题明确的建党节活动,以独特的方式庆祝党的生日。通过抓好建党节活动,激发了干部职工对党的无限忠诚和热爱。二是充分发挥群团组织的作用,努力丰富干部职工的精神文化生活。以工会、妇联和团委牵头,在每年的“三八妇女节”、“五一劳动节”,“六一儿童节”、“十月国庆节”等节日都组织健康有益的主题文体活动,既丰富了机关干部职工的精神生活,陶冶了思想情操,又提高了干部职工的科学文化素质和身体心理素质,增强了队伍的凝聚力,战斗力,充分展示了镇机关蓬勃向上的精神风貌,推进了精神文明建设活动的开展。
市风水山牧场幅员面积42.5平方公里,其中耕地972公顷,职工477人,总户数356户,总人口875人,人均收入6000元。由于我场人多地少,职工经济收入不佳,大多数职工一直还居住着六十年代以来的的泥草房。
危房改造项目是一项民生工程,风水山牧场领导班子高度重视,本着彻底解决全场职工基本住房问题告别泥草房为原则,给全场职工一个温暖舒适的居住环境为根本,牧场把垦区危房改造工作当做近年最重要的工作来抓。2011及2012年改造任务共计420套,改造面积26,950平方米,现已全部完工,彻底解决了职工住房难的问题。现将工作开展情况汇报如下:
一、加强领导,落实责任
XX市农委召开了关于危房改造的电视电话会议之后,我场对危房改造工作非常重视,立即研究部署并成立了以场长为组长、分管领导为副组长的危房改造领导小组,领导小组下设办公室,重点抓好危房建设与危房改造规划编制、技术指导、情况调度、建房数量认定等工作,及时协调解决工作中遇到的问题。多次召开专题会议,广泛征求意见,制定了详细的实施方案。
二、深入调查,摸清了底数
为了使我场危房改造工作的顺利进行,下发了关于危房现状
调查的通知以及相关调查表,明确了危房鉴定标准,重点调查了新建、维修加固的危房数量,同时逐户建立了危房改造档案,并逐户进行拍照,然后本着平等、自愿的原则,个人申请、进行评议、张榜公示、审核、审批等程序进行,为工作开展提供了依据。
三、统一规划,统一建设 本着改善人居环境,改变牧场面貌的实际出发,在实施危房改造过程中,坚持因地制宜,房屋的外观由场方统一规划,统一使用工程队,实行双监督的原则(场方和住户)对工程质量及进度进行监督,确保工程能够保质保量完工。另外,基础配套设施项目也同时进行,部分项目已经完工,安装了太阳能街灯、修建了排水渠、居民区内修建了水泥路,小型娱乐广场正在施工中。
如今,职工已经搬进宽敞明亮的新居,个个脸上都洋溢着喜悦的笑容,都高兴的说:“多亏了共产党的好政策呀,让咱们过上了舒心的生活,住上新房,家家门前通上了水泥路,茶余饭后还有个休闲娱乐的好去处。”是啊!傍晚,一盏盏街灯不仅照亮了职工出行的脚步,更照亮了牧场的明天!镇地处“318国道”和“天二公路”交汇处,“沪渝”高速公路、“宜万”铁路、西气东输天然气管道纵贯全境,素有“川鄂咽喉”和“恩施门户”之称。全镇国土面积86平方公里,辖15个村,2.2万人。2011年,全镇工业总产值35531万元,财政收入585万元,农民人均纯收入3200元。镇政府机关内设党政、人大、统计、群团、武装部等18个办公室和站所,现有在职职工40人,其中:女职工13人,占32.5%。大专以上文化35人,占87.5%;中专(高中)文化5人,占12.5%。红岩寺镇党委、政府始终坚持把机关“三个文明”建设作为总揽工作全局、树立机关形象、加快自身发展的重中之重,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和落实科学发展观为指导,以开展“组织领导好、思想建设好、改革开放好、经济发展好、文化建设好、文明风气好”为主要内容的文明单位创建活动为载体,坚持科学发展观,内强素质、外树形象,立足实际,着眼发展,卓有成效地开展了创建文明单位的各项工作,做到以“文明创建”促进工作创新,用工作创新促进“文明创建”,开创了红岩寺镇各项工作的新局面。
一、组织领导坚强有力。
1、提高思想认识,加强组织领导。根据“创建”工作的总体要求,镇党委、政府高度重视,措施有力,确保了顺利推进。一是成立创建工作领导机构,提供组织保障。成立了以镇党委书记为主任,常务副镇长和分管副书记为副主任,党政办、宣传、工会、青年、妇女等部门为成员的“精神文明建设指导委员会”,切实加强对全镇精神文明建设和文明单位创建工作的领导和指导,下设办公室于党政办,负责处理日常事务。创建工作开展以来,制定了《创建文明单位保障措施》,保证人力、物力、财力的及时到位,形成了党政“一把手”亲自抓、分管领导具体抓,上下联动、左右配合、齐抓共管的创建工作格局。二是加强职工教育,提高职工素质。在创建工作中,紧紧围绕服务型政府这个目标,把“立党为公、执政为民”作为工作的出发点,不断强化教育,加强和完善机关制度建设和干部队伍建设,着力提高全体干部职工的整体素质,为机关“创建”目标的实现提供了有力的保障。加强干部职工的思想政治学习教育,不断提高干部职工的思想政治素养。制定和完善了《镇党委中心学习组学习制度》、《理论学习计划》、《干部职工学习制度》等,并不断创新学习方式,丰富学习内容,在镇机关积极倡导和树立良好的道德风尚和科学的世界观、人生观和价值观,使机关上下形成了安定团结、积极向上的良好风气。三是积极响XX县里开展的“七严禁”活动中,针对党员干部和国家职工认真开展“七严禁”,制作宣传栏、宣传标语以警示机关干部要时时牢记为人民服务的基本宗旨,凝聚思想打造服务型政府。
2、加强对村级换届选举工作的指导。今年是村级换届选举年,为了实现选好、选强村级集体带头人这一目标,我镇村级组织换届过程中率先全覆盖实行“公推直选”方式,采取“四推四承诺”的工作方法,配齐、配优、配强了村党支部班子,15个村在全县率先完成第八届村党支部换届选举,在全县有位次,全省有影响。深入开展“创先争优”活动,变组织活力为发展活力、组织资源为发展资源、代表XX县接受了省委组织部的党建工作检查验收,获得好评。
二、物质文明建设成绩斐然
1、目前我镇处于集镇建设和发展的黄金机遇期,牢牢把握实现项目建设年,镇委、政府适时引进了100万吨还原铁项目,充分发挥现有工业企业聚集生产要素的平台作用,加快招商引资和承接产业转移的步伐,新培植上报惠集、乡珍坊2家规模以上企业,新培植上报盛大烟花爆竹、先锋商行、鸿泰超市3家限额以上商贸企业,实现镇域经济更加均衡发展。
2、根据建设省级重点镇和打造“富民强镇”的要求,我镇筹措资金,聘请专业人员进行了新的集镇规划,将集镇面积扩大到2.5平方公里,新建武陵山区魔芋交易市场项目和新区开发项目。魔芋交易市场占地面积4200平方米,建筑面积8000m2,结构为7层楼,其中1、2楼为武陵山区魔芋交易市场,3-7楼为市场商住楼,拟投资1000万元。建成集收购、加工、销售于一体的武陵山区最大魔芋交易市场,为周边县、市及乡镇的魔芋等农产品搭建良好的产销平台。
并加大现有集镇城建管理,对集镇下水道、供水系统进行重新规划,针对我镇目前垃圾和污水不经处理直接排放到环境中去的情况,我镇计划设立垃圾处理厂和污水处理厂以降低对环境的污染。
3、在发展特色产业上重点突破。要重点发展猕猴桃、甜柿产业,在现有产业规模的基础上,围绕“秋(桂)红(岩)”线全力打造“千亩林果走廊”,真正将其打造成全县特色农业观光示范带。积极抢抓“全国连片特困地区扶贫特色优势产业”项目机遇,力争全镇猕猴桃基地达到2000亩。把握全国现代烟草农业现场会在恩施召开的机遇,加大烟叶发展力度,确保烟叶种植面积完成3400亩,收购量达到95万斤。
三、精神文明建设全面推进
一是社会事业齐头并进。在广大农村中,率先开展了“树新风尚、换新面貌、建新农村”的“三新”活动。近年来,随着农村经济大力发展,新农村建设如火如荼,广大人民群众生活水平不断提高,物质条件不断改善。同时,一些不良社会风气开始在群众中滋生蔓延,尤其突出的是大操大办、互相攀比、赌博打牌、不忠不孝等。这些现象导致了农村铺张浪费、好逸恶劳、家庭纠纷增多、信访案件增加,从而影响到新农村发展氛围,不利于营造良好的社会环境,不利于生产生活的健康有序,不利于传统道德的弘扬,不利于子孙后代的健康成长。通过近两个月活动的开展,老百姓的思想认识得到了提高。一些不良社会风气正在得到有效遏止。从各村上报信息来看:
1、整酒。正常婚丧嫁娶整酒16例;通过“三新”活动的开展,主动放弃整无事酒20例;通过村干部再三上门做工作取消整无事酒4例;违规整无事酒2例,属村干部做工作不力,对负责该村组的村干部在全镇进行了通报批评。
2、赌博。通过“七严禁”和“三新”活动的开展,集镇所有麻馆自然关闭。农村基本上无赌博行为发生。
3、不敬不孝。全镇涌现出孝敬老人先进典型2例,不敬不孝反面典型2例,已通过镇信访办进行处理。二是加大机关文化阵地的建设,以文化铸机关之魂,育机关之本,塑社会之形,充分发挥机关文化的舆论导向作用、凝聚作用、激励作用和示范作用,通过广泛开展丰富多彩的文体活动,寓教于乐,促进机关整体文化素质的提高,为全镇经济社会发展营造了文明和谐的内外环境。一是塑造红岩寺镇独具特色的机关文化,营造良好的文化氛围。积极参加上级组织的文体活动,展示机关文化建设形象,极大地丰富了干部职工的业余文化生活,有效推动了党委、政府各项中心工作的落实。以建党节为载体,推进党员干部文化建设。2003年以来,镇党委每年都认真组织一次主题明确的建党节活动,以独特的方式庆祝党的生日。通过抓好建党节活动,激发了干部职工对党的无限忠诚和热爱。二是充分发挥群团组织的作用,努力丰富干部职工的精神文化生活。以工会、妇联和团委牵头,在每年的“三八妇女节”、“五一劳动节”,“六一儿童节”、“十月国庆节”等节日都组织健康有益的主题文体活动,既丰富了机关干部职工的精神生活,陶冶了思想情操,又提高了干部职工的科学文化素质和身体心理素质,增强了队伍的凝聚力,战斗力,充分展示了镇机关蓬勃向上的精神风貌,推进了精神文明建设活动的开展。
今年以来,我区各级工会组织认真贯彻中央领导同志“扩大工会覆盖面、增强工会凝聚力”的批示精神和“组织起来,切实维权”的工作方针。按照市总在规上非公企业实行“四个覆盖”的统一部署,进一步加大工会组建工作力度,在组建工作上取得了较大的突破。
一、上下动员,进一步提高规上非公企业组建工会的认识
为全面提高全市上下对加快非公企业组建工会紧迫性的认识,市总工会站在落实“科学发展观”和“构建和谐社会”的高度,提出了“在规模以上非公企业实行四个覆盖”的工作思路。区工会狠抓落实、上下动员,提高了在非公企业组建工会的认识,摆正了工作位置。
——形成一个共识:为统一全区党政领导和社会各界对工会工作的认识,区委于今年4月召开了全区工会组建工作动员大会,区四大班子领导、各街镇分管领导及全体工会干部出席了大会。会上区委分管领导要求全区上下从巩固党的执政基础、实践党的宗旨、坚持党的群众路线的高度,切实增强做好新时期工会工作的自觉性和使命感,切实把工会的组建和职工维权等重点工作摆上各级党委的议事日程,充分发挥工会在经济和社会发展中的重要作用。目前,全区上下形成了党委领导、政府支持、工会主抓、各方配合的工会组建工作新格局。
——明确一个原则。即“哪里有职工,哪里就必须建立工会组织的原则”。区委和区工会进行层层动员、广泛宣传。近期,我们编印了多种资料,造成强大舆论声势,要求只要是规上企业,今年必须建会,横向到边、纵向到底,整体推进、不留建会空白和死角,营造了良好的工作氛围。——落实一项制度。即目标责任制和督查考核制度。我们把工会组建工作作为一项政治任务,做到一级抓一级,一级对一级负责。近几个月来,我们每周召开一次工作调度会,每两周进行一次通报,每两周进行一次巡回督查,工作不断升温,力度不断增强,促进了组建工作的有效落实。
二、多措并举,进一步加大规上非公企业组建工会的力度
(一)坚持以党建带工建,在推进工会组建上增力
长期以来,我们认真贯彻市委组织部、市总工会《关于加强非公企业“党建带工建”工作的意见》精神,大力开展在非公企业建立党组织和工会组织工作,实行“党工共建”。区工会和区委组织部建立党建带工建的联席会议制度,形成了经常性的情况沟通和信息交流机制,定期研究分析工作,开展检查督促落实。我们还和区委组织部联合下发了《基层工会换届选举工作意见》,每年的工会干部培训,我们都和组织部联合下发调学通知。在区委的重视支持下,全区非公企业工会组建工作,思想统一、任务明确、工作责任感和紧迫感不断增强,工作水平不断提高。
(二)坚持抓重点、突难点,在扩大覆盖面上着力
一抓摸清底数,明确建会对象。区工会主动协调工商、劳动部门积极协助工会开展非公企业工会组建情况调查,摸清未建工会企业的底数,了解掌握未建工会企业的基本情况、加大对非公企业组建工会工作的监管力度。
二抓组建重点。实践中,我们把区域范围内的产业园区、企业积聚区作为工会组建工作拓展的中心领域,把产值500万、职工人数50人以上的企业作为建会工作的重点。按照“规上企业集中突破,规下企业分年度实施”的要求,集中力量打歼灭战。
三抓难点。对规模较大、职工人数较多的“钉子户”企业,我们集中力量予以突破。在实际运作中,我们集中人员实行“两进入”工作:一是工会宣传进入;二是工会活动进入。有针对性做好职工的思想活动工作,既注重把功夫下在依靠职工、宣传职工、组织职工上,也注意与企业管理层进行耐心沟通。在组建时间上,我们采取攻坚战和持久战相结合,有效地推进了重点、难点企业工会的组建工作。
四抓工会组织体制的创新。按照基层工会“小三级”网络和条块结合,行业联合,全面覆盖的工会组织新格局的要求,我们在组建体制上实行了新的探索。全区大部分社区都按区域划分,组建了涵盖社区所有小企业的区域性联合工会,同时,我区不少街道、乡镇都在积极努力,组织涵盖同行业的行业性工会。此外,我们还集中精力抓好街道、乡镇工会工作的升位。工作重心下移,健全街道、乡镇工会职能。实践中,我们赋予街镇工会地方总工会的职能。工会组建由镇、街工会统一审批,工会干部任免由街镇工会统一任免;工会工作由他们统一部署,基层工会由他们统一管理。
(三)坚持集中突破和日常组建相结合,在提高组建效率上聚力 在非公企业组建工会,一直是工会的重中之重、难中之难。近两年,我们按照市总的统一部署,在建会工作上,实行大兵团作战攻坚克难。每年我们都安排两个月的时间,作为集中建会月、举全会之力、突击建会。在集中建会月期间,我们落实四项措施,确保建会工作有效进展。一是实行半月通报制度。通报建会工作进度,报送区四大班子,印发各街道、乡镇党政领导及相关单位;二是对重点街镇,实行重点帮促,重点突破;三是将建会任务的完成情况作为年度考核的重要依据;四是未完成建会任务的街镇党委分管领导向区委分管领导说明原因。这样做,效果好、进度大,近几个月,非公企业工会组建工作每周都有新的突破。
第二篇:乡镇文明单位创建事迹材料
乡镇文明单位创建事迹材料
近年来,××镇党委、政府坚持把文明创建作为全镇的一项重点工作常抓不懈。工作中,不断强化领导,优化措施,扎实开展镇村文明创建活动,有效地提高了全镇广大干部群众的思想道德素质、科学文化素质和身体健康素质,为解决“三农...更多>>近年来,××镇党委、政府坚持把文明创建作为全镇的一项重点工作常抓不懈。工作中,不断强化领导,优化措施,扎实开展镇村文明创建活动,有效地提高了全镇广大干部群众的思想道德素质、科学文化素质和身体健康素质,为解决“三农”,全面建设小康社会营造了良好的环境,促进了镇村物质文明、政治文明和精神文明的协调发展
××镇创建区级文明单位事迹材料 ××镇创建区级文明单位事迹材料 ××镇位于××区东侧,面积 103.7平方公里,人口四万 人,辖 9 个村(社区)委会,有耕地 4.19 万亩,山场 3.3 万亩,水面 3.1 万亩,2010 年农民人均纯收入达到 7506 元。近年来,××镇党委、政府坚持把文明创建作为全镇的一项重点工作常 抓不懈。工作中,不断强化领导,优化措施,扎实开展镇村文 明创建活动,有效地提高了全镇广大干部群众的思想道德素质、科学文化素质和身体健康素质,为解决“三农”,全面建设小康 社 会营造了良好的环境,促进了镇村物质文明、政治文明和精 神文明的协调发展。
一、重领导,狠抓班子建设 重领导,近年来,××镇牢固树立和落实科学发展观,坚定执行党 在农村的各项方针、政策,并健全各项组织制度、工作制度、学习制度等。一是抓学习,提高干部素质。坚持集中学习与个 人学习相结合的学习制度,重点学习邓小平理论、“三个代表” 重要思想、党在农村的各项方针、政策,以及市场经济、法律 法规、农科知识等内容。同时,坚持理论联系实际,用理论指 导实践。通过学习,极大地增强了镇村干部贯彻执行党的十七 大精神和实践“三个代表”的自觉性。二是抓制度,规范领导 干部施政行为。为把学习实践“三个代表”制度化、规范化,建立健全了《机关工作制度》《民主生活会制度》《镇务公开、、制度》等项制度,进一步规范了镇村干部的施政行为,使之有 章可循,有法可依,转变了工作作风。三是抓规范,健全基层 民主。各村班子,严格按程序,由村民选举产生。同时,严格 村民议事会制度、村务公开制度,极大地提高了基层民主决策、民主管理水平,使基层干部在群众中树立了较高威信,干群关 系融洽和谐。
二、重宣传,狠抓思想道德建设 重宣传,××镇坚持把思想道德建设作为全镇精神文明建设的原动 力。一是抓宣传教育。充分利用宣传车、公告栏等有效形式,广泛宣传党 的基本路线、方针、经验,以及“二十字”公民基 本道德规范等,大力弘扬民族精神,深入开展思想政治教育,引导全镇干部群众树立正确的理想观念和世界观、人生观和价 值观。同时,全镇各中小学每年开展多次文艺汇演、法律讲座 等活动,积极强化未成年人教育。二是抓群众自治。各村根据 自身实际情况,分别建立和完善了自己的村规民约,倡导健康、文明、科学的生活方式,扫除陈规陋习,反对迷信愚昧,在群 众中树立了良好的道德风尚。阳光村务工程顺利通过区级验收,选举产生九个村(居)监督委员会选,全面完成三资清理工作,共清理出村级小金库 3 个,资金 10 万余元。三是抓科教卫生。充分利用农闲季节,通过聘请农科专家、集市宣传等形式,积 极开展科普活动,拓宽了群众致富信息。同时,镇党委高度重 视教育、卫生事业。尊师重教,积极发展教育事业,全镇九年 制义务教育入学率达到 100%。
三、重组织,狠抓文明创建 重组织,××镇把镇村文明创建列入了重要议事日程,严格按照省 市文明创建的要求,制度计划目标,落实相关措施。成立了以 镇长为组长的一套专门班子,定期督导。同时,每年在镇财政 中拔出一定专项资金用于文明建设。领导小组坚持每季度召开 一次工作会议,分析全镇情况,探讨工作新举措、新思路,努 力开拓创建工作新格局。全镇统一了思想和认识,明确了目 标 和任务,在工作中切实按照创建规划,有序推进工作,由于党 政领导亲自抓,组织措施得力,保障了文明创建工作全面展开。
四、重稳定,狠抓安全防范 重稳定,民主法制建设不断得到加强。积极推进依法治镇工作,实 施了“五五”普法、“浇灌工程”。充分发挥综治办、司法所、派出所和各村治保调解委员会的职能作用,全年无一起民转刑 案件发生,有力地维护了社会稳定。信访工作平稳,能在规定 时间内办理、报结上级领导阅批件,初信一次性办结率达 100%,联名信立案率达 100%,有针对性地采取措施,有效稳控了多年 信访老户,对新发生的信访案件及时解决处理消化在本镇,全 镇没有发生一起群体性越级上访事件。
五、重环境,狠抓整洁优美 重环境,××镇坚持经济与环境并重齐抓,在大力发展工业的同时,坚决治理环境污染。全镇工业污染物排放全部达标,无一污染 事故发生。在节约资源、集约发展方面,××镇科学合法用地,全镇建设布局合理,无违章用地,乱占乱建现象。同时,不断 完善基础设施,全镇实现了“五通”,即村村通自来水、通水泥 路、通电话、通有线、通宽带。镇村实现了化、美化、净化,无脏、乱、差现象,各村设有垃圾池,有专门负责定期清理,大街两侧基本实现了无杂乱堆放的柴草、粪堆及垃圾堆等,镇 容村貌整洁,为人民群众创造良好的工作 生活环境。
六、重民生,狠抓社会事业建设 重民生,教育、卫生事业取得历史性突破。2010 年农民参合率达 95.8%,超额完成上级下达的任务; 城镇居民医疗保险覆盖率达 100%;面积分别为 104 ㎡、120 ㎡ 的 2 个村级卫生室按期完工; 超额完成区政府下达的无偿献血任务; 对全镇 23 名晚期血吸虫 病人进行免费检查和医疗救助,结核病人全部予以免费治疗。校安工程一期除险加固工程顺利完工。由民盟中央援建的太阳 村光汇烛光小学主体工程已完工,预计明年可投入使用。投资 64.35 万元完成镇综合文化站建设,总建筑面积达 435.6平方 米,12 月份通过省级主管部门验收。文化综合楼内建设镇留守 流动儿童活动室,9 月 4 日挂牌后投入使用。
基本国策常抓不懈。加强了“村为主”工作机制实施力度,镇村两级联合配套了计生专项经费,完善了镇村干部和计生员 奖惩制度,责任到人,充分保证了计生工作的开展。全年计划 生育奖抚 63 户,特抚 10 户,发放奖抚金 51840 元。
安全生产、扶贫济困、劳动保障工作进一步加强。我们始 终坚持安全生产警钟长鸣的指导思想,一年来,全镇没有出现 重大安全生产责任事故。民政工作成绩较好,全镇 1035 户享受 农村低保、160 户享受城镇低保,全镇 277 名五保户有 100 人 在敬老院集中供养,散住五保户按 100 元/月打卡发放生活费,确保老有所养。全年投入补助资金 6 万余元改善敬老院内环境。殡葬改革圆满完成上级任务。积极做好劳动技能培训和下岗失 业人员再就业工作。
七、重发展,狠抓镇村经济 重发展,××镇坚持招商引资,突出招商重点、招商优势;坚持发 展民营经济,突出扶优培强、扩张总量;坚持改善经济发展环 境,突出软硬件建设;坚持财税工作不动摇,突出新增税源建 设。
2010 年,我镇把招商引资工作作为全镇工作的重中之重,认真谋划,实行了风险金制度,加大奖励力度,充分调动镇村 干部和社会各界招商引资积极性,努力争取上级单位支持,积 极和兄弟单位合作,确保我镇招商引资工作顺利实施。今年以 来,相继引进了……………………等企业落户我镇,全年共计 完成招商引 2.17 亿元,完成全年任务的 166.9%。加强税收征 管,狠抓财政增收节支。加强与税务部门协调,今年预计完成 财政收入 定资产投入 万元,占全年任务的 110%。2010 年我镇已完成固 余万元。1-12 月份,完成全社会固定资产投资 2300 万元,比去年同期增长 800 万元,增幅达 53.3%,农民人均 纯收入达 7506 元,比去年增长 19.6 %。
我镇大力推进农业发展。全镇共有 10 家农民专业合作社,其中新科养猪合作社已被评为国家级农民专业合作社 组织示范 单位,××镇养鸡合作社被评为市级规范化农民专业合作社。全镇大力推进效益农业发展,太阳村葡萄种植正在积极申报 “一 村一品” 通过实行烟草种植风险金制度。对村干部种植烟草实 行奖励政策,全年共落实烟草种植面积 3900 亩,并获得区政府 颁发的烟叶生产先进单位称号。农业保险参保率达 100%。森林 防火工作成绩显著,获得区级先进单位称号。
近年来,××镇通过大力开展文明创建,极大地提高了镇 村文明程度,为全区三个文明建设做出了突出成绩。
第三篇:2021年乡镇文明单位创建工作总结
2021年乡镇文明单位创建工作总结
撰写人:___________
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期:___________
2021年乡镇文明单位创建工作总结
__年,我镇在县委县政府的正确领导下,以___理论、“___”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实党的___大和___届__中全会精神,按照“围绕文明抓创建,抓好文明促发展”的工作思路,紧紧围绕县级文明单位创建的目标要求,切实加强领导,强化争创举措,扎扎实实地开展了文明单位创建活动,大_大提高了全镇整体文明程度,取得了明显成效,打造了崭新的形象。
一、强化___领导,建立工作机制,提升文明单位创建的科学性
我们高度重视文明单位创建工作,将其作为落实上级文明创建思路要求、服务全镇经济社会发展、提升全镇精神文明水平的重要举措,作为重中之重常抓不懈,科学___,全力推进。
一是强化领导,建立工作机制。
成立了文明单位创建工作领导小组,下设了创建办公室,主要领导负总责,分管领导具体抓,落实专人负责,形成了领导重视,部门配合,各司其职,齐抓共建的工作格局。同时将文明单位创建活动纳入全镇经济社会发展规划,摆上镇党委政府的重要议事日程,制定了详细可操作的创建方案和实施计划,研究了创建目标要求、措施方法,党政班子会定期对创建工作遇到的问题进行专题研究。二是强化学习,完善教育机制。
我们把开展学习教育活动作为文明创建的基础工程。以加强和改进党委中心组学习为重点,抓好理论学习,创新机制动员干部广泛参与学习,将每月的__日定为干部学习日,并将学习情况纳入干部年终考核,在全镇范围内开展全民阅读活动和“大县大作为”大讨论活动,全镇上下掀起一片学习的热潮。其次充分发挥党员干部的先锋模范作用,在全镇范围内开展“四带头三先行”活动,全镇党员带头解放思想,带头创先争优,带头服务群众,带头遵纪守法,并在产业发展、村庄整治、支持公益事业上做表率,发挥模范带头作用,为全镇各项事业的发展提供了坚强有力的___保证,在全镇形成了正能量的“接力跑”。最后,结合我镇实际,制定完善了乡规民约、村规民约以及圩镇环境卫生公约等管理制度,用制度规范管理,推动文明乡风形成,同时以开展雷锋月活动、学习龚全珍活动为契机,开展志愿者服务活动,推动全镇精神文明水平的提升。三是完善设施,打造创建平台。
为确保创建活动有场所,有平台,我镇进一步完善了文体活动中心建立、文化中心户建设、老年活动室等阵地设施,镇村两级都建立了文化宣传长廊或宣传栏,同时加强队伍建设,农民自发成立了农民剧团和广场舞健身队,政府鼓励支持,管理日益规范。二、围绕中心,服务大局,不断夯实文明单位创建的物质基础
为切实保证文明创建工作不断深化发展,我们始终牢牢把握文明建设的方向,一心一意谋发展,不断夯实文明单位创建的物质基础。
一是经济指数稳步增升,经济实力有新提高。
__年,共完成国民生产总值___万元,比上年增长___%,完成财税收入___万元,占全年目标的___%,农民人均纯收入达到___元,比上年增加___元二是招商引资取得成效,工业经济有新突破。
__年,我们紧紧围绕“十大产业”工作布局,将做强工业经济作为提升经济实力的重要途径来抓,把招商引资“___”工程摆在突出位置,花大力气,下狠功夫,取得了较大的突破。全年共引进___个亿元项目,___个投资千万元以上项目,投资总额达到___亿多元,通过招商引资,进一步拉动了全镇固定投资投入,全年全镇固定资产投产额达到___亿元,比上年增长___%。三是美丽乡村扎实推进,城镇面貌有新变化。
我镇按照规划出“彩”、建设出“精”、管理上“档”的总体思路,立足镇情,力求特色,在圩镇和下自然村开展了美丽乡村建设,小城镇建设得到有力推进,城乡面貌发生了新的变化。投入___余万元,按照“路面‘白改黑’、屋面‘平改坡’、立面‘庐陵风’、绿化‘花果香’”的工作要求,对圩镇街道进行了全面改造,在抓好改造的基础上,进一步加强了圩镇管理,整治了“脏、乱、差”现象,圩镇面貌得到明显改观,环境进一步美化,形象初步得到显现。另一方面,我们在下自然村开展了以茶文化和客家文化相结合的美丽乡村示范点建设。为突出建设点的客家文化风格,我们对建设点所有客家民居按照“白墙红柱青瓦小洞窗”的风格进行了统一装修,形成了一个以茶景与农家文化交相呼应、绿白___色竞相争艳的美丽村落。四是农业产业逐步壮大,发展后劲有新增强。
__年,我镇共落实茶叶新种___亩,种植规模位列全县前茅,新建了安溪、下员两个五百亩茶叶基地,新建百亩茶叶基地___个,年内发展油茶___亩、脐橙___亩。三、精神文明建设全面推进,各项事业齐发展
我们坚持精神文明建设与物质文明建设齐发展,坚持以务实的态度抓好各项民生工程,使其作为推动精神文明建设的强大动力。
一是抓好移民扶贫工作。
在___个扶贫重点村开展了___开发整村推进工作,新修通组公路___公里,新建和改造农田水利设施,积极开展移民扶贫搬迁工作,落实移民搬迁___户___人。二是专项整治取得成效。开展了“两违”整治,开展了林业秩序整治、河道采砂秩序整治和殡葬改革整治,有效地打击了违法犯罪行为,取得了较好的效果。三是社会保障持续扩面。认真落实了新农合、新农保、农村低保等社会保障制度,全镇新农合参合农民达到___人,参合率___%,新农保参保人数___人,参保率___%,落实农村低保___人,城镇低保___人,全年发放救济款、低保金、五保金、优抚金___万元。四是惠农政策得到落实。及时发放了粮食直补、综合直补、寄宿生困难补助等各项惠农资金___万元;扎实开展了农村危房改造工程,年内共完成农村危房改造___户,其中新建___户,维修___户。五是社会管理创新继续加强。深入开展了各项整治活动,强化了人防技防网络,各项综治措施得到及时落实,全镇没有发生重大刑事案件、重大治安事故和___。通过文明单位创建工作的深入开展,我镇干部的整体素质和整体文明程度得到有效提高,在工作中焕发了极大的创建热情和希望,朝气蓬勃、拼搏向上的士气显著增强,全镇工作成绩斐然,可圈可点,__年,我镇获得乡镇综合考评第二名、工业大决战一等奖、财税工作三等奖、重点项目建设二等奖、美丽乡村建设先进乡镇、信访工作“五无”乡镇、社会管理综合治理工作先进乡镇。
成绩只能代表过去,展望未来,我们将在各级领导的关怀和指导下,以党的___大和___届__中全会精神为指导,创造性地开展文明单位创建工作,继续提高单位整体文明程度,为实现“富裕、___力、和谐、幸福”新而努力奋斗。
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第四篇:乡镇创建市级文明单位汇报材料
2012年以来,我乡在区委、区政府的正确领导下,认真贯彻党的路线方针政策,努力实践“xxxx”重要思想,全面落实科学发展观,牢牢把握改革、发展、稳定大局,紧紧围绕经济建设这个中心,深入开展文明创建活动,大力实施“项目立乡、工业兴乡”战略,自加压力、振奋精神、与时俱进、扎实工作,团结和带领广大干部群众顽强拼搏,战胜了非典、洪涝干旱、禽流感等重大疫病和自然灾害,取得了三个文明建设同步发展的好成绩。今年1-10月,全乡共完成gdp25551万元,实现企业固定资产投资5255万元,农民人均纯收入达到4050元,与XX年同期相比,分别增长101.6%、700%和103.5%。2012年和2012,连续两年蝉联双清区文明建设先进单位,2012年被评为市“五个好优秀乡镇党委”并通过市文明建设先进单位验收。现将三年来主要工作小结如下:
一、组织领导坚强有力
(一)成立专门领导班子,深入开展文明单位创建活动。
XX年底曾峤林同志调任火车站乡党委书记以来,高度重视文明创建工作,成立了党委书记负总责的创建领导小组和专门的文明创建办公室,制订了“火车站乡文明创建规划”,建立并完善了一系列检查、考核、奖惩制度,切实做到有人管事,有章理事,有钱办事。乡党委还将创建工作摆上党委议事日程,三年内共召开专题会议10次,分析问题,查找不足,寻找差距,改进提高。为推动创建活动向纵深发展,我乡还积极开展了文明村、文明单位和“五好文明家庭”创建活动。2012年,莲荷村、红旗社区成功创建区文明村(社区)。由于组织领导坚强有力,我乡的文明创建工作开展顺利,成效明显。
(二)建好班子,全面提升乡村班子综合素质。
1、党政班子团结务实,模范带头。在抓党政班子建设的过程中,我乡提出了“团结好、班长好、作风好”的三好要求。乡党委制定了民主生活会、中心组学习、《乡机关考核办法》等一系列规章制度,党政班子成员经常交心通气,充分发扬民主,所有工作都能模范带头,要求干部和基层单位做到的班子成员都能首先做到,班子成员在行动上步调一致,凝聚力、战斗力明显增强。2012年,区委区政府对乡镇(街道)11项工作进行目标考核,我乡取得了8个单项第一、2个第二的好成绩。
2、加强村级班子建设和管理。在村级管理上,乡党委紧紧抓住“村级班子建设”这个牛鼻子,在全乡范围内广泛实施“二项工程”。一是“四培致富工程”,即把致富能手培养成党员、把党员培养成致富标兵、把党员致富标兵培养成村干部、把村干部培养成农村小康建设带头人。二是“三强支书工程”,即培养村党支部书记成为政治素质强、个人致富能力强、带领群众共同致富能力强的三强支书。三年来,通过实施“二项工程”,我乡已发展36名致富能手入党,把52名党员培养成为拥有专业技能的致富标兵,新任命4名致富能手为村党支部书记,28名村干部成为农村小康建设的带头人,各村(居)均发生了较大变化。
3、加强对村级换届选举工作的指导。今年是村级换届选举年,由于各方面的原因,村级换届面临许多新问题,一旦指导不力,就会产生很多矛盾,影响农村发展。我乡党委政府高度重视此次换届选举工作,成立了高规格的领导小组和指导小组,全程监督指导村级换届工作。由于起步早,要求高,措施得当,指导有力,截止2012年3月,我乡12个村级班子全部按要求进行了换届选举,村支两委“一肩挑”的班子占总数的78.2%,无一村因选举发生群体上访事件,是全区第一个完成村级换届选举的乡镇。
二、物质文明建设成绩斐然
(一)、优化环境,大力招商,工业兴乡勃发生机。
1、工业兴乡初见成效。我乡始终把工业经济作为全乡经济工作的重中之重来抓。通过抓优扶强、结构调整、有效投入等手段,使我乡工业经济呈现出一种投入与产出、总量增加与效益提高同步的良好发展态势,综合实力明显增强。三年来,全乡共完成工业企业技改资金3200万元,其中国民钢管厂、东宝化工、湖南飞力格、金工板业、好运来食品厂6家企业分别完成技改资金100万元以上;今年新增全旺塑料包装厂、红旗调料厂、云南山面条厂、金福酒业有限公司等4家投资共计3220万元的工业企业。今年1-10月,全乡共完成gdp25551万元,工业总产值22200万元,工业增加值6411万元,同比增长12%、10.9%和18.5%、。实现企业固定资产投入5255万元,为区下达考核任务数的623.8%,其中国民钢管厂今年就增加投入1000多万元扩大生产线,宝庆超市完成投入1500万元。工业企业完成税收515万元,同比增长25%,规模工业企业实现利润362万元,同比增长20%,安排下岗职工再就业人数1000人,同比增长20%。
2、招商引资再创新高。乡党委书记曾峤林XX年底到任以来,带领党委一班人深入调研,群策群力,以“工业兴乡”为发展思路,以项目建设为突破口,用活“资源优势牌”、“回乡创业牌”、“环境优化牌”三张“王牌”,念好“服务经”,大力招商引资,福源金属材料有限公司等25家企业先后落户我乡,合同引资4.1亿多元,实际到位资金1.8亿多元,年年超额完成区下达的任务,为我乡经济发展注入了强大活力。美资企业福源金属材料厂、大汉集团宝庆汽车超市、邵阳市国民钢管厂、安吉尔纯净水厂、金工板业以及飞力格科技有限公司等我乡近年来招商引资的大中型企业已成为省市领导视察双清区的必看项目。2012年6月,区招商引资现场会在我乡召开。今年1-10月,我乡又引进了车迷美容养护中心、邵阳路佳交通工程有限公司、邵阳市华杰工业用呢有限公司、云南山面条厂、全旺塑料包装厂、红旗调料厂等6个招商引资项目,合同引资7250万元,实际到位资金4965万元,提前超额完成了区下达的4000万元的招商引资任务。
3、经济环境日益优化。为了营造宽松投资环境,促进经济发展,我乡专门成立了全区各乡镇办唯一的优化环境与社会矛盾调处办公室,并由一名副主任科员主管。通过艰苦细致地工作,我乡各种工农矛盾一一得到化解,确保了企业正常生产。做到了:一是使新引进的招商项目来之则安;二是使市直大中型改制企业与周边村组居民的历史遗留问题件件平稳解决;三是使辖区内企事业单位与周边矛盾出之则化。三年来,我乡共成功调处福源金属材料有限公司、国明钢管厂、三一重工、120仓库、中南改制、市十一中征地、金工板业、宝兴科肥等引发的各类工农矛盾100多起,保证了企业正常生产和经营,维护了企业和群众的合法权益,促进了经济发展和社会稳定。
(二)开源节流,调整结构,促进和谐农村建设
1、抓科技,强培训,提高致富本领。
近几年以来,我乡通过加强科技培训,开展党员电化教育,积极发挥党员的示范带头作用,加速推进科技示范园建设等途径,有效解决了有能办事的问题。三年来,我乡共举办花卉苗木、草莓、养兔、糯玉米种植等专业技术培训班46期,参训农民4000多人次,农民的科学文化素质和致富本领显著提高。成立了养猪、蔬菜、花卉苗木等农民协会组织8个,行业协会作用得到进一步发挥。
2、抓财源,消赤字,维持正常运转。
近年来,我乡充分发掘自身潜能和优势,按照曾峤林同志提出的“招(招商引资)、改(企业改制)、争(争取项目)、调(产业调整)”四字思路,对外广泛培植财源,对内严格控制非生产性支出,2012年在区财政拨款仅为47万元的情况下,我乡实现可用财力150万元,连续三年财税任务完成情况排名全区第一,保证了干部工资福利及时发放和工作运转正常,并还清了XX年以前所欠干部工资30余万元,所欠乡、村干部集资款20多万元,所欠区社保医保款15万元,共实现消赤减债80余万元。2012全区财税工作现场会在我乡召开。今年1-9月,在全面取消农业税的前提下,我乡实现财政收入92.12万元,基本维持了正常运转。三年来,在乡财政极其紧张的情况下,我乡还投资36万元建成了双清区第一个标准化纳税大厅、政务服务大厅和司法所,并对原机关办公楼进行了装饰,修建了花坛,美化了机关环境。
3、抓设施,调产业,促进农民增收。
一是狠抓基础设施建设,为农民增收创建平台。三年来,我乡共投入资金286.2万元用于公路、水利等基础设施建设,基本实现了组组通公路,里程达15000米,其中高家、跃进分别投入资金30万元和24万元修建了水泥路,朱家、水口分别投资24万元和12万元将村道修成了沙石路,白云、春风、莲荷共投资73万元将原四米宽的村道扩至八米。筹资26万元对水口水库进行防漏处理并修整了灌区渠道,投入20万元对莲荷园艺场内灌溉设施进行了改造,投入10万元对朱家村的红旗水库、莲荷村的鸡肝石水库、红旗社区的大鱼塘进行了加固堵漏,投入12万元在朱家修建了1500m灌溉排洪标准渠,投入14万元修建水口人畜饮水工程等。各村(社区)办公场地进行了全面整修,所辖的三个社区平台建设通过区政府验收合格并奖励1万元,红旗社区还建成了邵阳市最好的劳动保障服务大厅。到目前为止,全乡12个村(居)均有专门办公场地,并进行了装修,添置了电脑、彩电等农村党员远程教育设备,办公条件全面改善。
二是大力调整农业产业结构,推动农村经济增长。我乡坚持“巩固老基地,壮大小基地,建设新基地”的原则,全面推进农业产业结构调整。三年来,先后建成了莲荷花卉苗木、栗山草莓、泉塘养兔、红旗美国牛蛙、朱家矮晚柚等大小基地十多个。其中投资590万元集精品水果、糯玉米种植加工、珍稀家禽水产养殖及农业休闲观光与一体的天源现代农业科技示范园已初具规模,其辐射效应日益凸显;莲荷的花卉苗木年销售收入超过150万元;新增专业养殖户140户,年出栏家禽40万羽,生猪6万头。今年1-9月份,全乡实现农业总产值2060万元,同比增长8%。今年5月,省里对我乡972亩的退耕还林进行了验收,全部获得通过,其保存面积和政策兑现率均达到了100%。由于农业产业结构调整的拉动,全乡农民人均纯收入逐年增加,从XX年税费改革前的1990元增加到2012年的4050元,增幅达103.5%。
4、抓劳务,促流转,搞活第三产业。
一是大力发展劳务经济。我乡在全区率先成立了劳动保障服务站,并充分发挥其职能,努力为农民外出就业搭建平台。两年来共输出劳务1800余人,外出务工人员4410人,实现劳务收入4200万元。在政府的引导下,依托320国道和火车北站的区位优势,我乡建立了交通运输队伍,现有各类运输车辆600多台,年创收入XX余万元。二是加快农产品加工流转。近年来,我乡加大了对农产品加工企业的引导和扶持,形成了十井铺饲料原料一条街,重点引进和扶持了正虹、康达尔、猛狮饲料、天源糯玉米加工等农产品加工龙头企业,使农产品的加工流转进一步加快。
三、精神文明建设全面推进,各项事业齐发展
一是创新综治、信访、禁毒工作机制,维护社会大局稳定。我乡每年都与15个村(居)签订了综治责任状,层层落实综合治理各项责任。建立健全了“一中心五网络”综治管理网络,实行台帐式管理。三年来,共发生矛盾纠纷126起,调解125起,成功率99%,且无一起民转刑案件。为严厉打击“两抢一盗”犯罪行为,我乡组建了16支义务巡逻队,1支专业巡逻队,实行24小时治安巡逻,今年1-10月,我乡共发生刑事犯罪案件38起,较去年同期下降30%,破案25起,较去年同期上升44%。禁毒工作力度进一步加强,与乡内所有吸毒人员均签订了帮教合同,指定专人帮教,吸毒人数逐年减少,2012年成功摘掉了“禁毒工作重点整治乡镇”帽子,2012年禁毒工作受到市政法委表彰,吸毒人员从XX年的89名减少到现在的62名,下降了31.6%,巩固了“创无毒乡镇”成果。信访工作做到及时发现,及时处理,近三年来未发生一起赴省进京上访和群体上访事件,连续两年被评为区信访工作先进单位。
第五篇:乡镇创建市级文明单位汇报材料
乡镇创建市级文明单位汇报材料
2009年以来,我乡在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻党的路线方针政策,全面落实科学发展观,牢牢把握改革、发展、稳定大局,紧紧围绕经济建设这个中心,深入开展文明创建活动,自加压力、振奋精神、与时俱进、扎实工作,团结和带领广大干部群众顽强拼搏,圆满完成各项工作任务,全乡呈现出政治安定,社会稳定和经济快速发展的大好局面。全乡农村经济总收入达到11951万元,较上年增长11%。农民人均纯收入达到4608元,较上年增长11%。现将一年来的工作情况小结如下:
一、组织领导坚强有力。
乡党委、政府高度重视文明创建工作,成立专门领导班子,深入开展文明单位创建活动,成立了党委书记负总责的创建领导小组和专门的文明创建办公室,制定了文明乡镇的创建规划,建立并完善了一系列检查、考核、奖惩制度,切实做到有人管事,有章理事,有钱办事。召开专题会议,分析问题,查找不足,寻找差距,改进提高。为推动创建活动向纵深发展,我乡还积极开展了文明村、文明个人和“五好文明家庭”创建活动。由于组织领导坚强有力,我乡的文明创建工作开展顺利,成效明显。
二、农业调产成效显著。
按照“东部平川建大棚,西部丘陵种青椒”的调产思路,xx、xx为主,新建生贵式大棚200亩以上,日光大棚30多亩,特别是xx、xx两个村大棚从无到有,实现了xx、xxxx三个生贵式大棚园区建设项目。xx片以种旱地蔬菜为重点,新发展新红奇尖椒2000余亩。初步形成了东部平川水地大棚蔬菜、西部旱地蔬菜的种植格局。此外,关家山、小南石等村的烤烟生产稳步发展。
在畜禽养殖方面,规模养鸡达到30万只;投资xxx余万元的xx养殖万头猪场扩建项目全面完成,目前猪存栏5000头以上,明年可达产达效。
干果经济林方面,在xx、xx、xx、xx四个村栽植核桃树600亩20000余株,全乡核桃种植规模进一步扩大。
三、新农村建设扎实推进
一年来,我们重点抓了推进村和整治村的新农村建设工作,其中推进村南陈村,新建了文化健身广场1680平方米,翻修了村舞台,硬化街巷2400平方米,翻修下水道200米,绿化面积380平方米,白化2.1万平方米,安装更新路灯33盏。xx、xx、申村等共投资40余万元,对村容村貌和基础设施进行了整治,取得了明显效果。全乡共争取团城、城阳、罗家沟等11个村级组织活动场所建设项目,目前已全部完工。新农村建设的整体水平不断提高。
四、造林绿化效果明显。
全乡共完成通道绿化16.5公里,其中建设绿色景点3出,共栽植过槐、杨树、金丝柳、桧柏、日本金太阳杏树、油松等2.1万株,冬青、小叶黄杨等观赏苗木4000余株。今年春季完成南陈至xx、树化石旅游路两大通道绿化工程7.5公里,栽植各种苗木6000余株,开挖隔离壕15公里,并对岚洞线两侧部分枯树进行了重新补植补栽。xx、南陈建成片林1处,栽植各种大苗1千余株,绿化面积2000平方米,同时对个驻乡单位实现见缝插绿,空地补绿,提高了全乡绿化档次和水平。
五、亮化建设初见成效。
以12个通道沿线村为重点,共完成白化面积9万多平方米,其中南陈、xx两村,水泥罩面高标准白化面积3.4万平方米,基本实现了主街正面墙壁不露砖、不露土,全乡34个村全部安装了路灯,实现了亮化。进一步巩固了环境卫生整治成果,全乡新建垃圾池80多个,加强了环卫队伍建设,配备了村级保洁员51名,公路保洁员19名。初步建立了环境卫生整治的长效机制,全乡环境卫生状况进一步改善,村容村貌明显改观。
六、项目建设竞相发展。
(一)万头猪场扩建项目。投资600多万的xx养殖公司万头标准化猪场扩建项目全面完成,可实现存栏1万头,年出栏猪2万头,成为全县养殖龙头。
(二)海宏农具厂扩建项目。筹资60万元,对xx农具厂多功能锄草机项目进行扩建,使该厂年产量由原来的3000台提高到现在的10000台,实现年产值85万元。
(三)乡敬老院项目。多方筹资,对xx敬老院进行了硬化,绿化,安装了暖气设施,居住环境进一步改善。新建罗家沟敬老院,面积648平方米,可供养65人。目前,宿舍、厨房等主体工程已经竣工,可使全乡80%以上的五保户实行自愿集中供养。
(四)公路新建改建项目。新建x村至x村公路,改建xx经河西至x、x村经xx、xx公路,拓宽xx同村公路,全乡交通建设进一步改善。
(五)地质灾害治理工程。投资35万元完成了团城地质灾害治理工程,建成长170米,高3米的石头护坡,彻底消除了该村崩塌滑坡灾害隐患。
七、重视和谐社会建设。
严格落实国家各项惠农政策,确保人民群众共享改革发展成果,保障了全乡无一起安全事故,无一起重大刑事案件,无一干部违纪的和谐南陈。坚持不懈抓人口和计划生育工作,落实了计生优待奖励政策和各项计生措施;扩大了对农村低收入家庭和弱势群体的救助,为他们提供了有效的社会保证;进一步推行了村务、财务公开,推动了村民自治,民主管理等各项工作,推进了各项事业的全面发展,促进了和谐社会的建设。