劳模先进材料(李志平)2006年

第一篇：劳模先进材料(李志平)2006年

神华宁煤集团2006年度“劳动模范”申报材料

自治区一号工程宁东矿区供电系统护航人

——神华宁煤集团灵武矿区水电分公司李志平同志先进材料

神华宁煤集团灵武矿区水电分公司

二○○六年十一月

自治区一号工程宁东矿区供电系统护航人

——神华宁煤集团灵武矿区水电分公司李志平同志先进材料

在人生的道路上，每个人都在用足迹书写着自己的历史。在集团公司“北部挖潜，南部发展”的号角下，许多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在平凡的岗位上默默无闻地奉献着，为自己所从事的事业付出了满腔热忱和全部真诚，这样的人值得我们去学习和赞扬。他们虽然没有惊天动地的业绩，也没有世人皆知的名誉，但却在自己平凡的岗位上实现着人生价值。李志平就是这样一个人。

他是煤矿工人的儿子，1991年技校毕业后，怀着对矿山的一片痴情回到了矿区，在灵武矿区水电公司工作了16年，曾经是检修试验班检修工、副班长、班长，现为基层安装检修公司副经理。主要从事矿区变电所的检修、预防性试验、保护调试及变电所的技改、安装等工作。他在自己平凡的岗位上默默地践行着“三个代表”重要思想，在工作中坚持科学发展观，立足本职，刻苦钻研，从现场实践和书本中不断汲取营养，由一个对电气检修无从下手的小工人，成长为矿区公认的供电系统的护航人，被矿区内外称为靠自学成才、自我钻研成长起来的 “土专家”。他在自己成长的同时，积极努力构建和谐区队，不断指导和培养身边的员工提高业务和技术水平，带领出了一支业务精湛、技术过硬的高素质员工队伍，也是宁东矿区唯一一 支供电系统技术改造及电器设备试验的专业化技术队伍。

勇挑重担 成绩斐然

神华宁煤集团作为自治区一号工程的主力军，在实施集团“南部发展”战略中，灵武矿区水电分公司承担着宁东矿区供电、供水系统的全部安装及改造任务，他在供电设备改造及试验的几十项工程中勇挑重担，发挥了不可替代的作用：

---他是整个矿区供电设备从电磁式继电保护到晶体管保护再到微机自动保护装置3次变革，发生质的飞跃的设计者、施工者和推动者。

---他出色地掌握了古窑子110KV变电所晶体管保护的整定调试技术、其他10个变电所中各类电磁保护的调试技术、新型微机保护的调试技术、综合自动化系统的调试技术、智能仪器的调试技术。

---他高质量地完成了磁二矿35KV变电所、四采区35KV变电所的安装投运，及古窑子110KV、磁窑堡35KV、三采区35KV变电所改造工程，促进了宁东矿区供电系统实现微机保护和综合自动化操作系统进程。

---他成功调试投运了羊场湾110KV变电所、枣泉110KV变电所、清水营35KV变电所、梅花井35KV变电所、五采区35KV变电所，为宁东矿区的开发建设提供了供电保障。

---他完成了古窑子110KV变电所110KV断路器改造，CY3液压系统大修；排除了羊场湾110KV变电所100断路器机构重 大隐患，处理了102断路器机构合闸不到位的问题，保障了矿区供电系统的安全运行。

---他长期负责矿区所有变电所、泵站电气设备及生产矿井电器的日常维护和检修、试验等任务，善于技术革新，修旧利废，节能降耗，为企业创造了较大经济效益。

---他负责安装的设备，完成的试验，改造的工程，承担的检修，处理的应急抢修以及日常设备维护的合格率均达到了100%.---他带出了一支业务精、技术硬，来之能战、战之必胜的精良员工队伍，在矿区产生了较大的社会效益。

---他代表集团公司参加神华集团第六届员工技能大赛，夺取了变电维修工种第三名，获得了二等奖。

“梅花香自芳寒来”，他以扎实的工作作风、严密的组织和指挥才能，带领检修试验班打了一个又一个漂亮胜仗。以丰富的现场实践经验和精湛的业务技能，先后完成安装检修工程62项，攻克技术难题36余项，小改小革30多项，共为公司节约资金达310余万元，节省人工达2600人次，成为公司员工中的佼佼者和技术创新的楷模。为此，他连续7年获得公司岗位标兵称号，连续5年被公司评为劳动模范、被集团公司评为安全生产先进个人；2001年被原灵州集团评为“十佳岗位能手”； 2003年，他被公司破格提拔为安装检修公司副经理；2005年被公司推荐为集团公司“后备专家”，被神华宁煤集团评为2005 年度劳动模范；代表集团公司参加神华集团第六届员工技能大赛，夺取了变电维修工种第三名，获得了二等奖。

严把质量 精益求精

变电所是技术密集性的电气总汇单元，技术质量标准相当高，而保护和控制系统是变电所的神经中枢。他作为变电所检修及试验工作的负责人，沉着稳重、技高心细，在检修试验中屡攻技术难关。古窑子110KV变电所建成投用，保护采用当时国内最先进的“四合一”保护装置。面对新的机遇和挑战，为了能熟练操作新设备，他主动请战，将全部技术图纸，一张张研究，并对照图纸“解剖”每台设备的结构和原理。通过查阅资料、咨询厂家，在最短得时间内掌握了设备的技术性能和继电保护动作原理，为公司节省设备调试费用达4万元。

自他被提升为公司中心实验室班长后，在他的组织下，矿区新投运的羊场湾110KV变电所、磁二矿35KV变电所、灵新五采区35KV变电所和枣泉110KV变电所，翻开了新型微机保护和综合自动化系统在矿区电网历史上的第一页。就保护装置，经历了电磁式、晶体管式、微机保护3代，仅差动保护装置和试验调试技术，每一项若外请人员，就要支出10万元，但公司从未请电力部门协助调试，全部由他主持完成了试验调试任务。就这一项为公司节约资金120余万元。同时，在宁东矿区供电设备安装调试中，他常被具有电气安装调试资格的单位请去指导试验调试。在接到中心区35KV变电所的设计和安装重任时，这对公司来说不仅是锻炼，更是考验。他参与了工程安装方案的设计，并主持工程安装调试。他反复研究，将施工方案和图纸熟记于心，白天现场安装指挥，晚上研究施工方案。在工期紧、难度大、没有安装经验的情况下，他与同事们一道，战高温，斗酷暑，抬电缆，钻地沟，连续奋战，终于按期保质保量地完成了第一个由公司自己设计并安装的35KV变电所。该项工程不仅填补了公司多项安装调试供电设备的技术空白，而且为集团节约资金12万元。

古窑子110KV变电所是矿区的枢纽变电所。将其晶体管保护装置改造为国内最先进的微机综合自动化保护装置，就相当于给人的大脑做手术，是一项难度高、安全风险大、技术要求严的改造项目。如果在改造过程稍有失误，将直接造成整个矿区所有矿井大面积停电，后果不堪设想。为此，公司任命他为这一工程的“主治医生”，要求全体施工人员同吃、同住、同战斗。而他却不是，在干什么呢？大家吃饭时，他在检查工程质量，大家休息时，他在审定下一步工作方案。一天下来，水都顾不上喝几口，嘴唇干得裂了口子。正是在他这种勇于拼搏和奉献的精神影响下，提前5天完成了全部工程。他瘦了20多斤，却为公司节约资金20万元。

他研制的断路器同期测试仪携带方便，操作简单，造价低廉，现为检修实验现场主要仪器。为节约材料配件，他把废弃 的零配件重新搭配组合，修理成合格配件，每年回收废旧螺丝、短节钢材等再次利用，修理断路器、高压电器装置配件、高低压显示器、直流和交流器等设备以及小配件不计其数，共为公司节约资金达70多万元。他经过多次实验论证，反复钻研探索，研究出了微机防误闭锁系统，并改变以前的手工操作票程序，提高了矿区各变电站自动化远程操作的可靠性，每年为公司节省资金达10万元。

古窑子110KV变电所、羊场湾110KV变电所是矿区两个枢纽变电所，但变电所带电显示装置损坏频繁，给矿区安全供电带来极大地隐患，公司决定计划用50万元大修费用更换该装置。他自告奋勇，主动研究该装置的结构原理、极易损坏的电子元件，积极与厂家沟通，最终发现问题所在。将带电显示装置内部公用电阻更换为金属镆电阻，用了不足100元解决了该装置频繁损坏的问题。仅此一项，为公司节约资金50万元。

强将无弱兵 团队出佳绩

自集团成立以来，给宁东矿区带来了前所未有的发展机遇，也给每个员工提供了施展才华和抱负的舞台。他就是这个舞台上的一颗新星，他带领安装检修班的员工先后负责完成了羊场湾35KV变电所、磁二矿35KV变电所、四采区6KV变电所、五采区35KV变电所的安装投运，古窑子110KV、磁窑堡35KV等变电所改造工程；成功调试投运了清水营、梅花井35KV、五采区35KV变电所3座变电所；长期负责矿区供电设备检修、试验 和日常维护等工作，保障了整个矿区的供电安全。由于他工作出色，电力系统及矿区有些单位主动提出调他过去工作，都被他婉言谢绝了，他说：“我是公司培养出来的，我也热爱着矿区的水电事业，在水电公司工作，我无怨无悔……”他是这样说的，也是这样做的。

“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”，他深知自己浑身是铁，也打不出几个钉子。工作的整体质量和效益，要靠一支技术硬、业务精、素质高，有凝聚力的团队来完成。因此，他始终坚持“实际、实用、实效”的原则，立足现场，对员工分工种、分岗位、分层次的进行阶梯培训，并采取以老带新，以熟带生的方式，让员工尽快熟悉新设备，了解新技术，掌握试验检修的各种方法。员工素质得以大幅度的提升，他所带领检修试验班的25个员工中，25%是技师，65%是高级工，10%是中级工，是一支招之即来，来之能战，战之必胜的队伍。他主管的检修试验班已具有试验、调试、改造、安装、检修110KV及以下变电所的工作能力。在去年电力系统组织的职业技能鉴定工作中，检修试验班参加的4名员工全部拿到了变电检修高级工资格证书，又一次为公司争得了荣誉。在今年参加神华集团第六届员工技能大赛中，2名选手参加了变电维修工种竞赛，分别取得了三、四名的好成绩，他本人夺得第三名，获得二等奖。

十多年来，他带领员工所完成的工程，从未出现过一次事故，经他负责安装的设备、完成的试验、改造的工程、负责的 检修、处理的应急抢修以及日常设备维护的合格率均达到了100%.他常带领员工在消除某一设备缺陷的同时，总是“顺手牵羊”，顺便对其他设备进行检查消缺。正是由于这些，公司领导常说：“他干活最让人放心，任务交给他定能高效保质保量完成。”

业精于勤 技成于钻

耕耘出硕果，勤奋育新才。当今电子技术迅速发展，供电系统远程自动化控制的应用势在必行，他感觉到了压力，认识到进步慢了就是后退。为此，他不放过任何一个开眼界、长知识、增技能的机会，在学中干、干中学，以学促干、以干助学。为了学技术，他先后购买了近2000元的电气试验及维修等方面的书籍百余本，常摆在桌头床边，边学边作笔记。在经济并不宽裕的情况下，挤出7000元购置了电脑，自学模拟电子技术和数字电子技术等电气专业知识，掌握了计算机的应用技能，自学完成了机电一体化专业全部课业，不断的充实和完善着自己。

为解决少油断路器分合闸速度调试难以准确的检修难题，他利用业余时间搜集各项数据，仔细分析高低压柜开关结构、动作原理、检修工艺及动作过程中易产生的误差，总结出了一套分合闸速度调试的有效方法，编印成册，作为资料应用于检修实践中。为做好继电保护工作，掌握设备技术资料，他把各变电所技术参数、操作要领都记在工作笔记上。这些笔记和经验累计达10万余字，已成为公司的宝贵财富，是员工培训的教 材、解决设备问题的“良药”。在公司大家常说：谁能把他笔记本里的东西学会，谁准能成为“技术大拿”。正是由于他百折不挠和刻苦好学，成为员工心目中的偶像，也成为宁东矿区电气试验和调试技术方面的领军人物。

天道酬勤有心人。他凭着自己的那股不怕困难的钻劲，通过对各变电所随机资料的不断学习和深入研究，目前已出色的掌握了变电所各类继电保护调试技术、各类断路器的试验调试以及检修技术，在公司新技术、新设备、新工艺的推广使用中，发挥了聪明才智。同时，也奠定他在电气技术方面的权威地位，对公司致力建设成为“六个一流”的现代化本质安全型企业愿景目标，做出了很大贡献。

身先士卒 胜于言传

他“干一行，爱一行，钻一行”，矿区高低压电气试验、继电保护调试、应急事故抢修，是他津津乐道、真情倾注的专业战场；供电通畅、安全可靠，是他孜孜不倦、痴心不改的事业追求；“电气检修无小事，确保生产顾大局”、“善待工作，就是善待自己”的思想理念，是他求索进取的强大精神动力。从事变电检修试验工作十几年，他从没有和妻儿度过一个真正意义上的团圆佳节。别人欢聚团圆的日子，正是他坚守岗位，恪尽职守的关键时刻，三五天不回家已成惯事，周末值班更是家常便饭。作为贤内助的妻子，曾是他的徒弟，看重的是他的人品、才华和敬业精神，很支持他的工作，常教育孩子：“你爸爸是水 电公司大忙人，只有病了，才是我们娘俩的人……”。正是由于此，在同一单位工作的妻子与他多次被公司评为三个文明先进个人，他们的家庭连续5年为公司“五好家庭”。

在工作中，他注重发挥示范带动作用，不但技高一筹，而且吃苦在前，总是把方便留给别人，困难留给自己。在一次足球比赛中，他小臂骨折，俗话说“伤筋动骨一百天”，领导安排他在家休养一段时间，可是他为了抢磁二矿35KV变电所的安装调试任务，却再三推脱，坚持打着石膏，掉着胳膊坚守在一线。一次野外作业，在下班回家途中，不慎摔断了胳膊，当时正值辅助区35KV变电所技术改造。作为负责人的他，坐在家中心神不安，胳膊缠着吊带从家里溜进了工地，虽然不能动手干活，但他一直在现场指导工友干。像这样的事迹，对于他来说举不胜举。由于他这种不辞辛劳、勇于奉献的精神，也影响和带动着身边的员工更加努力的工作，增强了集体的凝聚力和战斗力，确保了工程质量和施工安全。

寒来暑往建功业 春华秋实溢芬芳

要想干出一番事业，总要付出过人的心血和汗水。他凭着对矿区事业的执着追求和敬业精神，用实际行动在平凡的岗位上，创造了不平凡的业绩，走出了一条艰辛而又快乐的人生路，展示了新世纪宁煤人的勃勃生机和崭新风貌，也解读了许多有关人生价值和意义的问题，赢得了人们的尊重和敬佩，同时也体会到了深深的充实和幸福。为了宁东矿区的开发，为了企业 的可持续发展，他满怀激情，无怨无悔的把自己的青春、智慧和力量献给了矿区水电事业，是宁东矿区开发建设工作中当之无愧的功臣。

第二篇：叶志平同志先进事迹材料

叶志平同志先进事迹材料

史上最牛校长 当代教师楷模

他是中学校长，却非因教学而出名。他创造的奇迹是2008年5月12日14点28分，强烈的地震严重地破坏了学校的所有房屋和各种设备设施，但全校31个班2200名学生、90多位教师，仅用了1分30多秒，全部疏散完毕，无一人伤亡。他就是被人们亲切地称之为‚史上最牛校长‛——四川安县桑枣中学校长叶志平。

人物简介

叶志平同志，男，汉族，1953年9月出生，1985年12月加入中国共产党。1975年7月参加工作，分配到安县沸水小学任教，1978年调至安县桑枣中学工作，1995年起担任桑枣中学校长兼党支部书记。在‚5& #8226;12‛汶川特大地震中，桑枣中学2200多名师生在1分36秒内安全转移，创造了‚零伤亡‛奇迹，校长叶志平被誉为‚史上最牛校长‛。2011年6月27日，叶志平同志因长年忘我工作，积劳成疾，突发脑溢血医治无效逝世，终年57岁。

叶志平同志参加工作以来，扎根基层36年，始终坚守‚责任高于一切，成就源于付出‛的信念，默默耕耘在农村教育事业第一线，多次谢绝组织的提拔调动，回绝民办学校的高薪聘请，在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩。他爱生如子，始终把学生安全放在首位，坚持把安全教育作为学校教育的基础办学理念，致力建设安全、牢固、实用的校舍，多年来定期组织学生进行防灾逃生演练。他不甘平庸，始终把‚办一所好学校‛作为一生的追求，用最好的教学成果回报父老乡亲，所教学科和所带班级在全县一直名列前茅，任校长16年间学校中考成绩均为全县第一名。他淡泊名利，始终坚持‚我不‘牛’，但我想做‘牛’，做鲁迅笔下的孺子牛‛的人生信仰，勤政廉洁，谦虚谨慎，以高尚的品德聚人心正校风，用实际行动诠释了‚学高为师，身正为范‛的崇高师德，用满腔热血谱写了‚办好人民满意教育‛的华丽乐章。

人物事迹

学生没事，老师也没事。55岁的他，哭了。

2008年5月12日，如果没有那场突如其来的灾难，这天也许只是历史长河中一个平凡的日子，他也许只是千万中学里一名普通的校长。然而，随着14点28分的地动山摇，曾经宁静祥和的校园倾刻间成为废墟，曾经幸福和睦的家庭转瞬时支离破碎。惊恐悲痛的家长，睁大双眼却找不到孩子的身影，亲人间最平常不过的一声再见，竟就此成为了诀别。

地震那天，他不在学校。学生们是按着平时学校要求和他们也练熟了的方式疏散的。地震波一来，老师喊：‚所有人趴在桌子下！‛学生们立即趴下去。老师们把教室的前后门都打开了，怕地震扭曲了房门。震波一过，学生们立即冲出了教室，老师站在楼梯上，喊：‚快一点，慢一点！‛

老师们说，喊出的话自己事后想想，都觉得矛盾和可笑。但当时的心情，既怕学生跑得太慢，再遇到地震，又怕学生跑得太快，摔倒了——关键时候的摔倒，可不是玩的。

那天，连怀孕的老师都按照平时的学校要求行事。地震强烈得使挺着大肚子的女老师站不住，抓紧黑板跪在讲台上，但也没有先于学生逃走。唯一不合学校要求的是，几个男生护送着怀孕的老师同时下了楼。

由于平时的多次演习，地震发生后，全校师生，2200多名学生，上百名老师，从不同的教学楼和不同的教室中，全部冲到操场，以班级为组织站好，用时1分36秒。

学校所在的安县紧临着地震最为惨烈的北川，学校外的房子百分之百受损，90多位教师的房子都垮塌了，其中70多位老师，家里砸得什么都没有了。

他从绵阳疯了似地冲回来，冲进学校，看到的是这样的情景：8栋教学楼部分坍塌，全部成为危楼。他的学生，11岁到15岁的娃娃们，都挨得紧紧地站在操场上，老师们站在最外圈，四周是教学楼。

他最为担心的那栋他主持修理了多年的实验教学楼，没有塌，那座楼上的教室里，地震时坐着700多名学生和他们的老师。

老师们迎着他报告：学生没事，老师们都没事。他后来说，那时，他浑身都软了。55岁的他，哭了。通信恢复后，老师们接到家长的电话，会扯着大声骄傲地告诉家长：我们学校，学生无一伤亡，老师无一伤亡——说话时眼中噙着泪。说完后，他们总会望望那堵依然屹立的墙面上，校长镌刻下的大字：‚责任高于一切，成就源于付出。‛

那时，在大震时分布四处的学生家长们的伤亡数尚在统计中，学校墙外的镇子上，也是房倒屋塌，求救声一片。但他却在大震之后，把孩子们带到了家长面前，告诉家长，娃娃连汗毛也没有伤一根。

‚对一个学校来说，一个娃娃是千分之一，可对他们的父母就是百分之百！‛

有人说，在叶志平57年的人生历程中，‚5〃12‛汶川特大地震中的那1分36秒是其最绚烂的时刻。事后人们分析，桑枣中学之所以能在1分36秒内创造奇迹，坚固的教学楼房和师生们长期的应急训练是主要原因。

1分36秒的奇迹背后，是叶志平十余年的辛勤付出。桑枣中学建于上世纪70年代，是一所普通农村学校。今年58岁的叶志平，已在这所学校呆了整整36年。

1978年，叶志平从绵阳师范学校毕业，被分配到桑枣中学任教。到校后，他承担了英语、语文、音乐等多门课的教学工作，课表从周一早上排到了周六下午。‚我母亲常教育我‘井水扯不干、力气用不完’，趁年轻多干点儿活不吃亏。‛多年来，叶志平只向学校请过两次假：一次是结婚，请假三天；一次是母亲去世，请假一天。

担任桑枣中学校长后，叶志平上任第一件事就是修楼。

那是一栋建于上世纪80年代，没有通过验收的实验教学楼。‚楼梯栏杆摇摇晃晃，灯泡各式各样，本应雪白的墙壁上只有底灰。‛叶志平下了决心，‚一定要修这栋楼，娃娃的安全最重要！教学楼不建结实，早晚会出事，出了事，没法向娃娃家长交代。‛

1997年，叶志平发现，学校实验楼厕所的建筑质量很差，污水锈蚀了钢筋，影响到实验楼的安全。他找来施工队，在安全处重新搭建了厕所，虽然在高层上课的学生入厕不太方便，但孩子们安全了。

1998年，叶志平又发现，实验楼的楼板缝中填的不是水泥，而是水泥纸袋。他非常生气，急忙找来建筑公司，重新在板缝中结结实实地灌注了混凝土。

1999年，叶志平又对这栋楼做了大‚手术‛，将整栋楼的22根承重柱子重新灌上水泥，每根柱子直径增加了15厘米。这栋实验教学楼，修建时花了17万元，加固却花了40多万元。

‚他是一个做事执著又有魄力的人，认准的事，就一定会想尽各种办法完成。‛与叶志平共事30多年的许伦生老师说，‚学校当时没有钱，叶志平就一点点向教育局要，请求支持。40多万元修楼的钱就是他左一个5万元、右一个5万元要来的‛。2005年，叶志平开始在学校每学期组织一次紧急疏散演习。‚当时主要目的是防火。‛叶志平说，自己去上海考察时发现，当地经常组织学生搞消防演习，他觉得可以‚拿来‛在自己学校搞。

演练时，每个班的疏散路线都是固定的。疏散时两个班合用一个楼梯，每个班必须排成单行。每个班级疏散到操场上的位臵也是固定的。

对于教师，叶志平要求他们在下课后、课间操、午饭晚饭，放晚自习和紧急疏散等人流量最大的时候，站在各层的楼梯拐弯处。‚拐弯处最容易摔，孩子如果摔了，教师可以将孩子拽起来，不至于让后面的学生踩到。‛叶志平这样说。

刚开始搞紧急疏散演练，学生当是娱乐，个别教师也有意见，但叶志平一直坚持。后来，师生们都习惯了，每次疏散演练都井然有序。

事实证明，叶志平坚持做的这一切，后来挽救了全体师生的生命。

大地震发生时，桑枣中学2200多名学生、上百名教师，按平常的演练，从不同的教学楼和不同的教室中，全部冲到操场，以班级为单位站好，用时1分36秒。

叶志平最为担心的那栋他修理了多年的实验教学楼，没有倒塌。

震后，叶志平成了名人，网友称他为‚史上最牛的校长‛。对此，叶志平淡然一笑。他说：‚不论任何人当这个校长，只要用心去做事，落实好了各种规章制度，结果都会一样。‛

‚我不‘牛’，但我想做‘牛’，做鲁迅笔下的‘孺子牛’。‛

爱心一片，为教职工建起了临时的温馨家园。‚5.12‛强大地震严重地破坏了桑枣中学教职工居住的房屋，看到无房可住，露宿在学校操场上的两百多个教职工及其亲属，叶志平校长无比悲痛。大震刚过，他强行忍住痛苦的泪水，迅速组织大家亲自动手搭起了简陋的帐篷，让大家能暂时遮风避雨。大地震不仅毁坏了房屋，还破坏了水电气等生活设备设施。叶志平校长为了不让教职工和他们的亲属遭受饥饿干渴，他带领大家搭建起了简易的厨房，用红砖支起了一口大锅，找柴找水，为教职工和他们的亲属烧水煮饭，让他们能喝上井水，吃上热饭。接着，他又利用国家科技部和四川省科技厅捐赠的帐篷和纯净水设备，为教职工建起了临时生活区，全校教职工和他们的亲属都住进了安全舒适的帐篷，喝上了甘甜的纯净水，过上了较为正常的生活。震后的桑枣中学校园，尽管到处断垣残壁，破败不堪，但生活在这里的教职工和他们的家属都感到无比温暖，人人精神饱满，个个斗志昂扬，投入到紧张的抗震自救之中。

坚韧不屈，带领教职工积极抗震自救。‚5.12‛强大地震，震不垮叶志平校长这位共产党员顽强的意志。大震刚刚过，余震不断，叶志平校长不悲观，不失望，不等不靠，以一个共产党员的神圣使命，带领全校教职工迅速开展紧张的抗灾自救。他立刻启动地震应急预案，成立了以他为组长的学校抗震救灾工作领导小组，统一指挥全校抗震救灾。他身先士卒，不怕余震危险，不怕吃苦受累，成天奔赴在抗震自救最前线，认真起好模范带头作用。他带头冒险排危，带头清除断砖破瓦，带头打扫卫生，带头消毒防病，带头搭建防震棚，带头解决教职工的饮水吃饭问题，带头当好志愿者，带领教职工为桑枣镇政府卸下各种救灾物品物资100多吨，带头为搭建临时过渡校区租地平整地基。在他的模范行为感召下，全校教职工众志成城，齐心协力，把抗震自救不断向前推进。

心系教育，千方百计筹划学生复课。叶志平校长最着急的是学生的复课，‚5.12‛强大地震严重地毁坏了两千多名学生赖以学习和居住的所有教学楼和宿舍，学生无法上课，只好辍学在家。为了让学生特别是参加今年中考的500多名初三学生能早日复课学习，叶志平校长千方百计为复课进行准备。他利用国家科技部和四川省科技厅捐赠的帐篷和纯净水设备基本上解决了学生住和喝的问题。他把在大震中未遭到严重破坏的学生餐厅作为临时教室，解决了学生学的问题。他把可以使用的厕所交给学生使用，解决了学生拉的问题。学生复课在他的筹划中正在紧张有序地准备，一旦条件成熟，学生就可以重新走进课堂，投入到充满乐趣的学习生活中去。特别值得一提的是，叶志平校长最关注的是当年参加中考的500多名初三学生的学习，为了让更多的学生能放飞自己的中考梦想，在初三学生暂时无法复课的情况下，他组织初三年级组的教师在全县各乡镇办起了临时校外学生学习辅导站，把各种复习资料和训练题亲自送到初三学生手里，指导他们复习，受到了学生和家长的欢迎。学生和家长无不感谢地说：有这样的好学校，这样的好老师，我们一定会考出好成绩。沧海横流，危难时方显英雄本色。叶志平校长在强烈的地震灾难面前，没有动人的豪言壮语，只有顽强的性格和扎实的行动。在他的带领下，学校的抗震自救工作已初见成效，干群和谐，人心稳定，震后的废墟正在被清除，新的过渡临时校区正在搭建，未来重建的学校蓝图正在描绘，两千多名学生复课即将实现，桑枣中学教职工即将开始正常的教育教学工作。

‚谁说农村校就要比县城校差？我们可以做得更好！‛

从担任校长起，叶志平心中就一直有个梦想：让农村的孩子也能享受到和城里孩子一样的优质教育。‚谁说农村学校就一定比县城学校差呢？桑枣中学一定可以做得更好！‛

1996年至今，桑枣中学每年中考都居全县第一，2008年地震那年，还创造了历史上最好成绩。现在，学校已连续15年名列全县考核第一；连续6年全市考核一等奖；连续5年语数外等9门学科平均成绩第一名。

‚在我们学校，从来没有快慢班，学生入学全部按计算机随机编班；学校也从不违规补课。‛叶志平骄傲地告诉记者。

如今，桑枣中学在辽宁省的对口援建下，已经拥有了宽阔的校园广场，崭新的教学楼，标准的篮球场和足球场。学生增加到2571人，现代化教学设施齐备。叶志平开始考虑在全校推行阳光体育活动。‚健康第一，不搞竞技，目的是通过体育运动达到锻炼体魄、磨炼意志的目的。‛他说，这么好的学校，不管好、用好，怎么对得起援建者和所有关心学校发展的社会人士？

而如何管好学校，叶志平多年来积累了一整套朴实而生动的‚管理经‛：校长要尽最大努力改善办学条件，为教师创造发挥才能的空间；校领导首先应该是优秀的班主任和优秀的教师，是从教学一线成长起来的强人能手；校领导必须坚持上主课，同时还要指导一个课外小组；学校的中层干部要和普通教师一样上早晚自习，并带班值周；一个单位应该有核心力量，校领导班子、党员就应该是这样的核心……

前几年，随着城市化进程的加速，桑枣中学一度出现了教师外流的情况。‚作为校长，与其怨天尤人，不如及时地解决问题。‛叶志平决定，把刚毕业的年轻教师推上一线，给他们压担子。2004年才从师范毕业的彭建英，到校报到第二天就被委任为毕业班化学教师。学校为她安排了一名高级教师进行一对一指导。彭建英很快进入了角色，也得到了学生的喜爱，如今已是学校化学教研组的组长，还获得全县化学青年教师赛课特等奖。

‚叶校长非常具有亲和力，跟年轻人走得很近，常常端着碗跟年轻人一起吃饭、聊天。‛该校教师林强说。目前，桑枣中学有110名教师，平均年龄只有30多岁，其中37名是党员。

地震后，很多单位开出丰厚的待遇想挖叶志平走，有的开出15万年薪、给房配车、年底分成的待遇，但都被他拒绝。‚离开桑枣中学，我就什么都不是！‛ 再过两年，叶志平就要退休了。叶志平说：‚桑枣中学是我一生的作品。一个人可能干不出惊天动地的事情，但在自己岗位上就要干出业绩。我这一生，是属于我的学校的。‛

2011年6月27日，这位‚史上最牛校长‛因突发脑溢血抢救无效去世，终年57岁。一直为工作操劳的他，昏迷前的最后一句话是：‚我这几个月没怎么睡好觉，让我睡两个小时就好了。‛但是，人们再也没有等到他的醒来。‚没有遗言，没有遗憾，他走得很平静。‛儿子叶茂如是说。

人物评价

中共中央政治局常委李长春同志指出，叶志平同志在抗震救灾中的突出表现，是他长期以来忠诚于党的教育事业，爱岗敬业、关爱学生、克己奉公优秀品德的集中反映。他的感人事迹和崇高精神，生动诠释了‚学为人师，行为世范‛的崇高师德风范，充分展示了当代人民教师良好的精神风貌，集中体现了一名共产党人的政治本色和先进性。他不愧为教育战线的杰出代表，不愧为全社会学习的优秀楷模。

四川省委书记刘奇葆在《深切怀念‚最牛校长‛叶志平同志》一文中写道：叶志平同志是我们党的普通一员，他在平凡的工作岗位上创造了不平凡的业绩。在我们党90年华诞前夕，叶志平同志不幸辞世，这是一大遗憾。但我想，叶校长走的时候，他内心不会遗憾，他尽到了一个校长的责任，对得起他的自我评价‚认真负责‛这四个字，他的精神将永远守护着桑枣中学，守护着一代又一代的桑枣学子。一个人，不管他处在什么岗位，不管他的职务高低，只要他为人民办了好事，作了贡献，我们就应该永远记住他，永远怀念他！

四川日报发表评论员文章说，叶志平参加工作以来，36年扎根在偏远农村地区基层教育一线，用创新的方法教书育人；他全身心为孩子们打造一个安全的港湾，让2200余名师生在特大地震中安然脱险；他为了学校建设发展，终日奔波忙碌，超负荷工作直至生命最后一刻……他在平凡的工作岗位上创造了不平凡的业绩，用满腔热血践行了办好教育为人民的铮铮誓言，书写了壮丽的人生篇章。叶志平的感人事迹，生动诠释了对党无限忠诚，对祖国无比热爱，对人民无私奉献的崇高精神；彰显了牢记宗旨、服务社会，甘于奉献、一心为民的高尚品质；体现了教育工作者特别能吃苦、特别讲奉献的精神风貌和职业操守；展示了踏踏实实、不畏艰难的四川教育工作者形象。

《光明日报》发表评论文章：‚最牛校长‛叶志平，受到人们的普遍敬重。……‚桃李不言，下自成蹊‛，这样一位好校长收获的是掌声、鲜花和荣誉，是社会的肯定和褒奖。如今，叶校长虽然离我们而去，但他留下的那份感动，将永远温暖着人们的心灵。……叶校长给我们的感动，正在于他能坚守那份枯燥与乏味，能在细微处用心雕琢。他将一名校长的责任和爱生如子的情感，凝结在了对琐碎平淡的认真中。读叶校长的故事，让我们深切地感受到了平凡中的伟大。琐事小事，亲历亲为，是因心中藏着学生的安危；不放心，不嫌繁琐，是因为对学生有着深切的爱。在他的身上，看不到一点架子，有的只是对学生、对教育的全心投入。叶校长说：‚我不牛，我想做牛。‛他不愧为教育工作者的楷模，不愧为忠诚于教育事业的‚孺子牛‛。在他的心中，没有名利，没有虚荣，流露出的只是真心实意，真情、真爱。心中的的这份纯粹，那样的淡然，却那样的圣洁，支撑着叶校长踟蹰前行。叶校长的言行，释放着一种美。这种美不因他的质朴而减少一分，不因他的淡泊而逊色丝毫。这种美来自内心，来自责任，来自爱心。在教师节到来之际，我们深深地感受到了这种美释放的温暖，氤氲出绚丽的光环。

《经济日报》刊发评论《向‚最牛校长‛致敬！》：他在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩，用满腔热忱践行了‚办好教育为人民‛的铮铮誓言。叶志平对教育事业无限热爱，对莘莘学子深情关爱。他扎根基层36年，始终坚守‚责任高于一切，成就源于付出‛的信念，默默耕耘在农村教育事业第一线。他不甘平庸，把‚办一所好学校‛作为一生的追求，用最好的教学成果回报父老乡亲；他爱生如子，始终坚持把安全教育作为学校教育基础的办学理念；他淡泊名利，从不计较个人得失，做到一心为公、清正廉洁。……他以高尚的品德聚人心、正校风，用实际行动诠释了‚学高为师，身正为范‛的崇高师德。叶志平同志的感人事迹，生动诠释了对党无限忠诚，对祖国无比热爱，对人民无私奉献的崇高精神；有力彰显了牢记宗旨、服务社会，甘于奉献、一心为民的高贵品质；充分体现了教育工作者特别能吃苦、特别讲奉献的精神风貌和职业操守，值得认真学习和大力倡导。我们向这位以‚孺子牛‛自励的‚最牛校长‛致敬！四川省内很多教育工作者被叶志平事迹深深打动。达州市通川区第二小学副校长马钧常年抓校园安全工作，他说：‚对学校安全工作,叶校长想得细、抓得严。他用行动告诉我们：我们在每一个小细节上的考虑，都关系到孩子们的安全和他们家庭的幸福。我希望他的事迹能流传得更广，让更多人受到教育。‛

感动不仅在四川，更来自全国各地——‚汶川地震后知道了‘最牛校长’，我感觉，他是一个善于创新、懂得激发教师活力和学生潜能的人，这非常值得我们学习。‛北京161中学高三政治教师赵岚峰对记者表示。河北大学团委副书记李卫森感言：‚真正的好医生善于治‘未病’，‘最牛校长’正是一个这样的好医生，不做面子工程，只做里子工程；不做形象工程，只做基础工程，没有惊天动地，却于平常细微中震撼人心。‛

第三篇：劳模先进材料

挚爱的事业执着的追求

——记幼儿园园长马玉枝

千百年来，人们始终不渝地破译着一个庄严和深奥的命题，生命的价值是什么？人生的意义又是什么？裴沟矿幼儿园园长马玉枝同志用自己无悔的人生，写下这样一个答案：生命的价值在于奉献，人生的意义在于把爱无私地给予幼教事业。她身为园长积极推动幼教改革，努力提高办园水平，尽心尽力履行园长职责，贯彻执行上级的指示、精神，完成园长管理目标，紧紧依靠全体教职工和团结领导班子成员，充分发挥党政工团作用，勤奋努力，积极完成2012年的两大主业，使各项管理工作到位，教育教学成绩显著，办园条件得到了明显改善。

一、抓队伍建设，提高办园水平

她常说：“当园长，不能靠发号施令过日子，要在第一线带着大家干，工作只能比大家多干，心只能比大家多费。”她是这样说的，也是这样做的，她每天早早来到幼儿园，又总是最后一个离开。作为园长，她在鼓励支持教师成长的同时，还非常注重自身素质的全面提高。从理论水平到实践能力，从专业素养到业务技能，从广博的知识面到良好的学习习惯和方法，都不断充实和更新，以保持先进和超前的意识，做计划，定指标，搞预算，搞教科研。她还注重全园教职工的思想工作，教育职工各尽其职、各负其责。在工作中，她不仅熟知全园教职工情况，而且熟知全园的各项工作情况。她既做全园工作的带头人，又做全园带头工作的人。基于此，她总是时常告诫自己，要

按照一个党员干部的标准严格要求自己，自觉遵守廉洁自律的有关规定，做到敬业勤政，谦虚谨慎，勤奋学习，不断地提高自己的思想素质和业务能力。她认为学习是一个干部永无止尽的事。一年来，她以“十七大”精神为主线，加强理论学习，深入学习宣传贯彻十七大精神，倡导教育创新，以实际行动落实十七大精神。在保持共产党员先进性学习过程中，她把学习十七大精神与党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验结合起来，与学习马克思主义发展史结合起来，把理论学习与指导我园发展的实际工作结合起来，达到学以致用。把全体教职工的思想认识统一到幼儿园工作的各项目标任务上来，聚精会神搞教育，一心一意谋发展，经过艰苦努力奋斗，提高了我园教育教学质量和办园声誉，同时稳定了教职工队伍，增加了经济效益。在工作中她以身作则，率先垂范，急群众所急，忧群众所忧，做到顾全大局，求真务实，不断地思考，认真的总结，起到了一个共产党员的模范带头作用。

在园长职位上，虽然她积累了一定工作经验，但能始终保持着谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风，保持着宽宏大量的气度风范。她每天早出晚归，加班加点，从不计个人得失，在平时工作中能严以律己，以身作则，为人正直，踏实工作，廉洁自律，作风民主，与时俱进，开拓创新。在处理任何一件事情时，都能用一把尺子去衡量，秉公办事，不讲私情，奖罚分明，对事不对人，做教职工的表率。她能用发展的眼光看待每个人，以教育帮助、批评鼓励为原则，做到平易近人，以诚相待，在执行制度上即要严格，又要以教育为主，以爱和严相结

合，人性化的管理方式，使教职工心服口服。在大事面前，做到顾全大局，委屈求全，经常开展批评与自我批评，自我反省。

二、抓好稳定、创新机制、开拓市场、积极完成任务

1、抓好教职工的稳定工作。

为了稳定幼儿园的教职工队伍，她作为一名党员，一名领导干部，受党的多年教育和培养，面临幼儿园的重重困难，她经常夜不入眠，考虑的是幼儿园的生存与发展，幼儿园人员妥善安排问题，幼儿园的生源问题，幼儿园的教育教学，幼儿园的特色，幼儿园的经济指标如何完成等诸多问题。她决心克服困难，开辟一条幼儿园生存与发展之路。为了解决生源问题，她经常带领老师搞各种各样的亲子活动，提高宣传力度，要求各班老师每天给没有来园的幼儿家长打电话询问原因，使孩子的家长亲身感受到老师像“妈妈”，幼儿园是一个温暖的大家庭。通过大家的努力，幼儿园的生源增加了，最大限度的解决了部分富余人员的岗位问题，既稳定了教职工队伍，创造了社会价值，又为我园创收增添了效益。

引领教职工理解改革创新、支持改革创新、参与改革创新，提高对改革创新的认同感和承受能力，她及时准确掌握教职工的思想动态，超前做好思想政治工作，抓住带有倾向性的思想矛头，及时化解影响稳定的不利因素。促进队伍稳定。同时结合幼儿园中心工作和发展目标开展宣传教育活动，使广大教职工对目标任务做到心中有数，肩上有责任，为完成幼儿园目标任务而共同努力。牢固树立“园荣我荣”的思想，更进一步推动了幼儿园管理的规范化。

2、创新管理机制。

2012年是我园艰难而不平凡的一年；是如何生存与发展的一年；是艰苦创业的一年；是幼教改革探索的一年。今年她带领大家积极贯彻教育中心幼教改革精神，树立一盘棋思想，努力开拓，积极进取，精诚团结、转变观念、提高认识，勇于改革。使全园教职工认识到，改革势在必行。为此，在她带领下，率先投入到改革的浪潮中，落实园长负责制、职工竞聘上岗制、岗位责任制、考核工资制等改革措施，将工资、奖金分配与工作业绩挂钩，实行竞争上岗，能者上、庸者下。确实体现优教高酬，使每个教师都能在不同的岗位上发挥自己最大的潜能。为激励幼儿园教师积极工作，我们制定了一系列考核奖惩政策，加大了绩效工资数额，拉开分配档次，教师之间公平竞争，体现“多劳多得、少劳少得”的原则。变静态管理为动态管理，教师的积极性空前高涨。这样，优秀者有成就感，平庸者有压力感，不称职者有危机感，增强了教师的责任感和竞争意识，教师有了一个宽松、温馨的工作环境，形成了爱岗敬业、协调合作、积极向上的工作氛围，提高了工作效率和保教质量。使幼儿园的改革一步一个脚印稳妥的进行。

前几年，由于园领导班子的不断更换，加之集团公司政策的不断改变，使教职工人心涣散，教育教学水平停滞不前，远远地被抛在后面，为此，她坚持以严谨、科学的态度治学，认真学习《纲要》实施细则，将学习与课题研究、园本教研活动结合起来，进行教学研讨活动，用《纲要》精神指导解决实践中存在的问题，寻找教育理论，探讨教育策略，搭建教科研平台，鼓励教师积极参与教科研活动，营

造浓厚的科研氛围。调动全员参与教研管理的积极性，大胆实践探索，共同参与班级各目标的制定，全园之间形成一种相互合作、交流、反思、进取的风气，使保教工作生动有序地开展。

她还经常组织教师观摩活动，多次进行实践研究，在研究中比较不同的教学策略、教学方法、组织形式、价值取向等对幼儿发展的影响，在学、做、研、思，再学、再做、再研、再思的过程中，寻找到教育活动中所隐含的教育价值。开展自荐、仿真、观摩、公开课评比活动，她组织大家一起听，听后进行评析，从而让老师明白有价值的教育活动应该怎样来组织。

她在处理好行政事务的同时，深入保教一线，在人员紧张的情况下亲自顶岗，给幼儿上课，经常参加教研活动，坚持听课，每学期听课20节以上，指导教师教育教学工作，根据各班的实际情况提出指导性的建议和意见。根据教师的现状，她将老教师、骨干教师合理分配在各班进行帮带，制定出帮带计划，有的放矢，致使教育教学水平有了显著的提高，并形成有效的梯队。

三、开展特色活动，创设多种教育环境

在马园长的引领下，我园开设了特色教育活动：美术、快乐阅读、蒙特梭利数学。使幼儿在快乐的童年生活中幸福成长，为幼儿的发展奠定良好基础。

为了给孩子创设良好的环境，她在经费短缺的情况下，想方设法节约开支，将幼儿园走廊进行装修，组织全体教职工为楼道制作了若

干幅板画、镜框手工制品。幼儿园变成了孩子们的天堂，这和马园长领导有方是分不开的。

各班原来旧柜子，色彩陈旧，没有趣味，而且不符合幼儿的年龄特点，马园长点子多，她决定：改造旧柜子，重新油漆，使其旧貌换新颜。为它穿上漂亮的外衣。放在活动室外，既实用，又美观；既节约了资金，又添置了设备，真是一举四得。她还带领全体老师制作各类玩玩教具，这一举动，蠃得了全园教职工的赞许。大家虽然很累，但觉得很值得。

四、重视家长工作，达到家庭、社区、幼儿园的共识。

使家长安心工作，主动同家长配合和沟通，取得家长的理解和信任，向家长宣传《幼儿园教育指导纲要》和《幼儿园规程》，使家长正确了解幼儿园保育和教育内容。

在马园长的带领下，我园采取了行之有效的家园共育工作：①创建互动的家长学校，②积极开展专题访问式的园长接待日活动，③开展生动活泼的亲子系列活动，④开辟快捷、全面的沟通渠道，⑤幼儿开放日，⑥一周学习情况汇报，⑦家园练习册，⑧家园共育特色专栏，⑨家长走进课堂，⑩评选优秀家长活动，建立家长委员会、伙委会，教师给家长上展示课等。我们将本着不断开拓、勤于思考、锐意进取的精神，不断探索家园共育新途径，把家园共育工作推上一个崭新的台阶。

她带领大家作宣传工作，塑造良好形象，树立服务幼儿、服务家长的意识，她坚信幼儿园工作顺利开展的有力保证是必须得到家长的支持。为此我园十分重视家长工作的开展，从中我们也反馈到了许多信息，这对我们改进工作方法，提高工作质量起到了积极的推动作用。

五、抓好安全综治及卫生保健工作

在马园长的嘴里经常念道这样一句话：“安全第一”，她把安全和综合治理当作一件非常重要的工作来抓。每周例会她都要加强安全综治教育，强化安全管理工作，对安全工作做到日检、周检、月检，常抓不懈，防患于未然。她强调发现隐患及时采取措施和上报，强调安全工作留有痕迹，加强门卫工作职责，积极贯彻上级文件精神，加强禽流感预防和整治周边环境，确保入园幼儿的安全，使家长安心工作。

她始终把安全工作放在首位来抓，制定了详细的安全紧急预案和预防禽流感预案。她经常强化后勤管理，提倡艰苦奋斗、勤俭办事的精神，坚持后勤管理制度化、规范化、科学化。严格食堂管理，她亲自把好购物关、验收关，做到严、实、细、安全、卫生。严格遵守财经纪律，有计划地使用经费，从严掌握开支，严格财务审核。加强园舍、园产管理。严格执行园产管理制度，园产分类造册，落实使用部门、班级、个人的责任，每学期作一次检查、清理。对教育装备提高利用率，降低损坏率，加强易耗品管理的力度。

马园长严格进行卫生保健管理，要求保健医和各班教师严格执行卫生消毒保健制度，加强检查、指导，防止传染病的传播。要求保健医定期为家长和教师开展卫生保健、科学育儿知识讲座。还有计划由主题的开展健康教育活动，如保护视力、保护牙齿等。做好卫生保健

管理，把好晨检关，做好全日观察及记录。关心幼儿的身体健康，贯彻以“预防为主”的卫生工作方针，指导幼儿的膳食，保证幼儿健康成长。

六、关心、体贴、以情感人.马园长非常关心教职工的生活，在繁忙的工作中，在经费短缺的情况，她也没忘记关心教职工的生活，给教职工买来统一的园服，使教职工有了统一的着装。得到了教职工的好评。

由于幼儿园特殊的工作性质，女同志占95％，因此工作烦琐，头绪很多。她作到了幼儿园有多少教职工心中就要装下多少人，处处团结、关心、体贴她们，做职工的知心朋友，了解职工的思想动态、时刻掌握园里的热点和难点问题，经常与职工谈心、交流、沟通，即可增加她与职工之间的感情，又为教职工营造了一个宽松和谐的工作环境，使职工爱岗敬业、安心工作，职工有困难她能及时给予帮助和解决，对生病人员及时前去探望和慰问，做教职工的贴心人。教职工中，如果有人生病了或是家人病了等等，她总是组织人员看望。谁家有困难，伸手相借，她总是慷慨解囊相助。

为了幼儿园的建设，为了教职工的利益，她就像上紧的发条，一刻也不停歇地奔忙着。有人问她：“你整天吃不好睡不着，孩子也顾不上，图的啥？”她只是淡然一笑，算作回答。谁都知道，不管幼儿园哪位教师生病或家中有事，她都亲自前去探望，并送去慰问品。她关心同志，爱护她人，却唯独忘却了她自己和她的家人。在她的意

识中，崇尚的是职业精神、职业道德和职业奉献。她所付出的时间和精力，不是因果关系，而是付出许多许多，得到很少甚至没有。

她对自己严格要求，工作一刻也不放松，对任何事都层层把关，不能有任何疏忽。她将全部的心血献给了幼儿园，目的只有一个——为完成幼儿园的创收任务。

在马园长带领下，在马园长不断激励中，我园全体教职工克服重重困难，一步一步从困境中走了出来，使我园由内到外，都有了翻天覆地地的变化。办园条件和办园水平得到提高和改进。将幼儿园建成了孩子们的乐园。

她用心血和汗水谱写了一曲共产党员无私奉献的凯歌。她像蜡烛一样为了党的幼教事业，默默地燃烧着自己。她无私的奉献精神实践着一名共产党员的誓言，为党的教育事业辛勤的耕耘着，在自己的工作岗位上为建设中国特色社会主义的宏伟大业而努力奋斗！

劳 动 模 范 先 进 材 料

马

玉

枝

2013.01

第四篇：县级先进工作者李保平同志先进事迹材料

李保平，男，汉族，现年43岁，中共党员，大学文化程度，1977年参加工作，1985年加入中国共产党，现任眉县教育局副局长、眉县第六届政协委员。他先后被评为省市级先进和县级优秀共产党员、优秀党务工作者。他认真履行领导职责，廉洁自律，充分发挥了先锋模范作用。他时刻不忘用党员干部的标准严格要求自己，脚踏实地、埋头苦干，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。李保平同志主要先进事迹如下：

一、政治立场坚定，宗旨意识牢固。

作为一名共产党员，李保平同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，具有为教育事业勤奋工作、艰苦奋斗、勇往直前的拼搏精神和甘于清贫、不为名利、默默无闻的奉献精神，具有坚持原则、求真务实、刚正不阿、甘于吃苦、乐于奉献的高贵品质和对共产主义理想忠贞不渝的坚定信念；作为一名领导干部，李保平同志模范遵守中纪委《关于中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》和《党政机关履行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》，以身作则，廉洁奉公，生活俭朴，一身正气。他时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，艰苦奋斗，知难而进，锲而不舍，真抓实干，用自己的行动做江泽民同志“三个代表”的忠实实践者。

二、身先士卒，勤奋工作，成绩卓著，促进我县教育事业持续发展。继去年成功创建全省首家就要强县之后，2004年，李保平同志协助苟局长，围绕“三县”建设目标，以巩固提高教育强县成果，办让人民满意的教育为重点，进一步调整工作部署，加大工作力度，改进工作措施，我县教育工作又取得了新的成绩：

1、亲自狠抓重点目标任务落实，为县上承担的重点建设项目和为民办实事项目全面完成。⑴、狠抓了县上重点建设项目暨高中教学基础设施建设，城中女生公寓楼、职教中心教学综合楼、槐中学生公寓楼，三项工程总投资613万元，均全部完工并投入使用。⑵、狠抓了政府为民办实事项目暨危漏校舍改造工程，七项子工程总投资350万元，均全部完工并投入使用。

2、重视抓好骨干体系建设，名师名校群体不断壮大。⑴职教中心顺利通过了国家级重点复审，被教育部重新命名为“国家级重点中等专业学校”，成为全省为数不多的几所国家级重点之一。⑵眉县中学创建省级重点工作已于10月20日顺利通过省教育厅验收。⑶横渠中学于今年6月份顺利通过了省级农村示范学校的验收。⑷汤峪中心校被命名为市级素质教育示范校；首善镇东关小学、马家镇中心小学被命名为市级文明校园；横渠镇创建成教育强镇；金渠中心校、河底、青化中心校、武家堡四所学校创建成市级农村示范小学。截至目前，我县已建成国、省、市级重点（示范）学校、教育强镇77个（所）。涌现出了300多名市县名师、教学能手和学科带头人。

3、亲自筹划教育信息资源中心建设，使我县教育手段现代化步伐不断加快。

04年全县共投入资金近200万元，建设微机教室84个，多媒体教室44个，电子备课室21个，主控室12个，购置微机2861台。全县所有中学、三分之一小学建起了计算机网络教室。教育信息化的装备水平和普及程度继续处在全省领先位置。

4、主抓中小学布局调整和危房改造，各项工程进展顺利。主持制定了中小学布局调整规划，年内撤并教学点8个，数村联合办学5个。全县危漏校舍改造共投入资金 806.5 万元（其中争取上级资金127万元，港台商捐赠72.98万元，自筹467.4 万元），总建筑面积20187平方米。

5、重视抓好教育科研和新课程改革工作。⑴我县被确定为全国“创建以校为本教研制度建设基地”，有23项研究课题申报了陕西省重点研究课题。目前，全县共有国家级、省级科研课题70余项，形成了以国家“十五”规划课题—“生态创生模式教育”研究为龙头、以创新教育和快乐教育为两翼、以课堂教育研究为主阵地的教育科研格局。⑵新课程改革在全县起始年级全部实施。我县探索的校本课程开发与建设运作模式得到省教育厅课改专家检查组的高度评价，并向全省介绍推广。

6、素质教育全面推进，教育教学质量稳步提高。

⑴未成年人思想道德建设得到了进一步加强。根据《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和县委县政府召开的加强和改进未成年人思想道德建设工作会议要求，李保平同志亲自安排制定了详尽周密的实施意见，从提高学校德育工作的针对性和实效性入手，探索出了新时期德育工作十大模式，5月份在全省未成年人思想道德建设经验交流暨研讨会上向全省推广介绍。眉县教育系统也被省教工委、省教育厅评为2004年省级创佳评查最佳单位。

⑵以人文管理、效益管理和科学管理为标志的学校管理“百校行”活动取得了显著成效，学校管理的规范化、科学化程度不断加强，来我县参观学习的省内外兄弟县区络绎不绝，眉县中学、槐芽中学、职教中心等8所学校被评为市级先进单位，我县也受到市局表彰。

⑶学生创新精神和实践能力不断提高，各类竞赛成绩斐然。在第19届全国科技创新大赛中，我县220多件参赛作品在省市获奖。小学“三算”连续四年在全市领先，今年又获团体总分第一名。在“第九届全国青少年信息学奥林匹克竞赛”和“第二届全国中小学生信息技术创新与实践”活动中我县学生获国家级等次奖34人，省级奖100余人，获奖比率在全省处于第一位。

⑷高考质量再创佳绩。2004年，我县高考文化课考生2382人，一批本科上线564人，上线率23.68%，比去年净增67人；二批本科上线1227人，上线率51.51%,比去年净增178人；三批本科上线2034人，上线率85.39%。居全市第一，全省前列，实现了高考“五连冠”的奋斗目标。

7、认真贯彻落实中央1号文件精神，着力抓好职成教为“三农”服务工作。

⑴加强农业科研和技术推广工作。进一步加强乡（镇）村农科教服务中心建设，完善了农民培训，项目引进技术推广的大职教网络体系。在职教中心和小法仪中学建立了为农服务远程教育信息平台，向农民传播科技信息。积极开展了外出务工农民培训，培训人次3000余名。⑵加强了农村实用技术培训和劳务输出的工作力度。制定农村劳动力职业技能培训计划，全年培训农民4万多人次。

8、精心策划，积极争取，超额完成了招商引资任务。年初，李保平同志准确研究上级资金投向，超前选项，亲自主持编制8个方面49个项目，总投资8000余万元。并在县上有关领导的带领下，先后奔赴北京、西安等地，联系教育部、教育厅、发改委等部门，逐级争取，目前已有14 个项目到位，到位资金915.6万元，教育部周济部长答应的150万元也可望于春节前后到位。经过艰苦努力，全年共完成招商引资1419.58万元，其中争取中国家资金915.6万元，吸引社会资金431万元，港台捐赠资金72.98万元，超额完成了县上下达的800万元的招商引资任务。

三、亲自主抓党风廉政、安全、信访等工作，有效维护了系统稳定。

1、加强党风廉政建设，高度重视信访稳定工作。进一步落实了党风廉政建设责任制，继续坚持系统内部审计制度，坚持政务公开、校务公开、加强民主管理。健全信访工作程序，坚持依法办理信访案件；落实矛盾纠纷排查调解制度；对“法轮功”监控人员按要求做到了坚持教育，常年监控。

2、狠抓治理中小学乱收费工作。建立了治理中小学乱收费管理监督机制，统一了全县中小学收费项目和收费标准；严格实行教育收费公示制，自觉接受学生、家长及社会各界的广泛监督；年内进行了五次收费大检查，有效地遏制了中小学乱收费现象发生。

3、加强安全管理，落实安全责任，做好学校安全稳定工作。

下达安全工作目标任务，层层签订了目标责任书，坚持开好法制安全教育课，认真开展了法制安全教育月活动。会同有关部门进行了4次全方位排查，安全隐患得到有效解决。精心组织实施了“食品放心工程”，会同药监、经贸、卫生等6个部门，对学校食堂管理进行了三次集中检查和治理。先后会同安监、公安、经贸等部门，对化学危险品及消防安全进行了专项检查。全系统全年未发生一起重大安全事故。

同时他所分管的党建工作、危漏校舍工作、收费工作、督导工作、招生工作等等都得到了卓著成绩，受到省、市、县的表彰，他本人也多次受到省市县的表彰奖励。

一年来，李保平同志协助苟局长，带领局一班人经过不懈努力，眉县教育事业取得了新的显著的成绩，眉县教育事业继续保持持续发展的良好势头，受到各级的高度重视。今年元月16日副省长朱静芝来我县视察进城务工人员返乡过节“三学”活动。今年6月6日，教育部长周济来我县视察职业教育工作。高度赞扬我县的农民工培训、职业教育、成人教育及整体工作。今年8月12日——17日，全国农村教育综合改革委员会主办的全国教育强县建设及农村劳动力转移工作研讨会在我县举行。全国12个省、市150多名代表参加会议，大会参观了我县各类教育现场，我县在大会介绍和交流了经验，受到与会领导与各省市代表的高度评价。9月份，人民日报、中央电视台、新华社等17家中央级新闻单位共同对我县职业教育工作进行了采访报道。

第五篇：劳模先进事迹材料

1985年4月参加工作，1985年至1990年在原xx镇政府从事农业技术推广、司法公正和人民调解工作；1988年成为第一批司法招聘干部，1990年经考试选拔进入江苏省盐城农校读书，转为国家正式干部，其间于1988年至1992年兼读江苏省农业广播学校农推专业，1989年至1992年兼读江苏广播电视大学法律大专专业。1992年经组织分配至访仙镇政府工作，直至1999年调离访仙镇，在这期间从事工业经济管理、农业技术服务、科技管理及劳动就业保障管理等工作；1993年年底任镇副股级干部，1995年任镇正股级干部。1999年调任界牌镇工作，历任镇党委宣传委员、副镇长、副书记，分管经济，其间于2000年至2002年兼读江苏省委党校经济专业，2006年在省委党校学习一年。2007年至今分配至市行政审批服务中心工作，任副主任，分管中心业务工作。

在xx镇工作期间，积极主动学习，熟练地掌握并运用所学知识服务农民，服务企业，以群众满意为标准；在访仙镇工作期间，积极推进科技兴企、科技兴农工作，注重科技人才培训工作，组织承担两个大专专业人才的培训，以及两家高新技术企业的培养工作；在界牌镇工作期间，积极配合党委政府做好外宣及农村合作医疗等工作，走在全市第一的位置；在现单位，2012年行政审批服务中心搬迁至新大楼办公，在此之前积极做好搬迁准备工作，包括服务大厅基础设施、电子化设备以及中介机构的引进。与全市各行政职能部门积极对接，努力促使部门和审批项目进驻率提升到90%以上，并组织汇编了《服务指南》。2013年进一步提升“四个一”服务机制，进一步提升服务效能。按时完成姜家园片区和城河北路西侧片区旧城改造助征任务。2014年编办、中心和法制办共同筹建审改办，经过多轮上报和审核，出台了我市“三张清单”并公示。逐步推进“三证合一”服务机制，由原先发工商营业执照、质监组织机构代码证、国地税税务登记证三张证变为发一张证，将三张证的信息全部归结到一张证上。对所有申办和办结的事项在中心一楼大厅的电子屏实行透明公示，并确保所有审批事项都在权力阳光运行系统中操作。按时完成万善公园片区旧城改造助征任务。2015年深化推进“三证合一、一照一码”服务机制，推动企业基础信息和相关信用信息在政府部门间广泛共享。推进事项进中心，实现“三集中、三到位”。对企业投资建设项目流程再造，进一步提高审批效率，全面落实“多评合一”工作，设立“多评合一”、“多图联审”、“并联审批”和“联合竣工验收”平台和办公室，主动服务企业。重新组织汇编《服务指南》和常见审批事项的事前、事中、事后审批流程图并予以公示。2016年按时完成金鸡饭店片区旧城改造助征任务。全面推进“三证合一、一照一码”、“多评合一”、“多图联审”、“并联审批”和“联合竣工验收”工作。