菏泽供电车间二O一O年一月份工作总结

第一篇：菏泽供电车间二O一O年一月份工作总结

菏泽供电车间二O一一年一月份工作总结

元月份，菏泽供电车间在段、段党委的正确领导下，在段业务科室的大力支持下，全体干部职工以段元月份工作安排意见为指导思想，以段一号文件精神的宣传学习、“保调图、保春运、保供电、保安全、保稳定”为重点，立足本职工作岗位，深入开展了段、车间安全形势教育，强化安全意识渗透，强化对设备的巡视检查及缺陷整治，确保设备动态良好，圆满地完成了各项生产任务和领导交办的各项临时任务，实现了车间安全生产新年新气象。现将本月重点工作完成情况简要汇报如下：

一、强化教育，统一思想，齐心协力保安全

1、过细抓好了段一号文件精神的宣传学习落实。车间充分利用元月份检修作业少、生产任务少的机会，车间从多个层面抓好了段一号文件精神的宣传与学习。首先抓好了车间管理人员对一号文件的学习，由车间主任、书记组织，对车间管理人员集中进行了全面通读与学习，从车间管理层面全面抓好对一号文件的理解与把握，以便于抓好车间各项管理工作。其次是抓好了工区工长及管理人员的学习，由车间组织利用考试时机对工区工长及管理人员进行了一号文件的学习，从提高工区管理人员对一号的掌握促进工区各项工作的完成。第三是抓好了全体职工的集中学习，由各工区工长组织工区职工进行集中学习一号文件，使每一名职工对一号文件精神进行全面了解与掌握，明确今年工作目标与努力方向。第四是车间抓好了全体干部职工对一号文件学习与掌握程度的全面检查，由车间出卷子进行了全员考试与摸底。第五是抓好车间一号文件推进计划的制定，结合段一号文件推进计划，制定出了车间的年度安全工作推进计划，逐项逐条落实到人，真正做到每项事情都有人管理。

2、抓好了车间相关办法的制定与出台工作。车间在抓好全员对段一号文件精神学习贯彻的基础上，结合本车间的安全工作实际，在认真总结去年车间安全存在问题与不足的同时，理性对今年的安全工作进行了深入思考，紧紧抓住影响车间安全生产的重点和关键环节，结合段一号文件推进计划细致地对车间推进计划进行了梳理与编制，确保每项工作都能落实到人、落实到具体完成期限。对车间的安全综合管理考核办法具体条款进行了再细化，对车间和班组的班班清考核办法进行了修订与完善，确保车间各项管理办法有效运作。

二、切实抓好了调图和春运的各项准备工作

根据段要求，认真做好了车间调图和春运前的各项准备工作： 一是抓好了对牵引供电设备、信号供电设备的巡视检查工作，按照段编制的巡视计划，认真组织好各网工区对设备的徒步巡视工作，车间干部分片包保，带队对设备进行了记名全面巡视，做到一米不漏、一杆不落，对巡视中发现的危及安全运行的隐患组织人员进行及时处理，在完成徒步巡视的同时，由车间技术人员、安全员及时添乘机车巡视，全面掌握接触网的设备运行状况。在第一阶段、第二阶段巡视期间，郓城、菏泽南、曹县网工区先后发现了设备隐患因素并要点进行了处理，提高了设备质量。同时，根据春运安排，春运期间合理安排四个网工区每天坚持对所辖设备进行登乘机车巡视，确保设备不带病运行。

二是抓好了各项措施落实情况的检查，按照分工包保，组织车间管理人员对各班组春运准备情况进行全面检查与指导，及时指导班组做好各项工作措施的落实。

三是做好应急抢险各项准备工作，对车间应急预案进行修订，对车间、班组的车辆和应急抢险灯具器材及工具材料备品等进行全面检查与核对，对车间、班组的抢险联络图进行及时完善与更新，确保出现故障时队伍能及时出动，抢险车辆能及时出动，材料机具能及时到位。在调图和春运期间，共巡视发现和处理了三起较大缺陷：1.10郓城网工区郓城至梁山间承力索断股，1.14菏泽南网工区菏泽南运转场至菏泽南站间吊弦载流环断裂，1.16曹县网工区曹县至梁堤头间承力索断股等。

三、继续加大了对菏兖线沙土集站电化施工的监控与配合工作 针对沙土集站接触网改造施工，及时组织菏泽南网工区加强现场监控，开年之初，加大对施工单位的安全监控力度，及时发现问题及时制止并上报。坚决执行好“严防死守、逐点控制、逐项确认”的工作要求，对工程局的元月份施工重点与施工日期进行及时联系，及时派人盯控，本月下旬自春运以来，施工单位未进行施工作业。

四、继续做好了牵引供电设备缺陷检查整治工作

根据段总体工作安排，组织车间干部职工对京九线、新兖线接触网设备进行缺陷检查处理。年初，车间严格按照段251号文件要求，严格周计划、日计划的提报、工作票的审核关，对工作票车间审核组从严把关，确保工作票的实效性。严把施工作业过程中干部盯控关，对每个网工区每一项关键作业，车间都要求驻班组管理人员逐项逐人进行卡控，确保作业安全。严把工前预想会、工后总结会的召开与落实，要求驻班组管理人员全程参与并指导班组召开好两个会，对施工作业过程中易出现的问题进行超前预想，尽量把安全措施想得更加周全与细致，确保施工安全措施无遗漏。本月车间共检修接触网线路9.059条公里，其中检修京九线7.569条公里，主要是：悬挂邻线有电标36处，线别标29处，线岔检修18处，调整滑轮偏磨1处，紧固吊弦13处。检修新兖线1.49条公里，主要是：悬挂线别标19处，悬挂邻线有电标9处，紧固螺栓1处，检调线岔2处，调整非支距离不够1处。

五、抓好了车间干部职工的标准化作业学习与鉴定等工作

根据段季度业务素质考试的文件要求，认真组织车间干部对车间职工学习掌握电化规章和作业标准化演练内容的情况分两天进行了全员考试，对实作项目考试由车间副主任牵头，组织车间管理人员对各工种进行了考试，同时，由驻班管理人员按照车间标准化鉴定推进计划对网工区职工进行了标准化演练的鉴定，通过考试与鉴定，不断促进干部职工在新的一年里增加学习标准、执行标准的意识，不断提高干部职工实际作业动手能力。

按段整体工作安排，本月份开展了职工业务素质提素工作，严格考试纪律，分批全员进行了分工种业务知识考试工作。

六、抓好了电力设备的检修勘察工作

结合段组织的调图和春运期间的设备巡视工作，认真组织各工区利用徒步巡视设备机会，对电力设备的状态进行全面摸排，摸清底数，进行了记名勘察，对存在的设备缺陷进行全面检查与汇总，并根据统计的缺陷情况对检修所需用的材料进行提前上手准备，为3月份开始的电力设备检修工作打好基础。针对1月22日西自闭90#电缆头杆避雷器引线脱落造成接地故障，车间把避雷器引线检查作业今年检修重点，结合段电力工作专项整治核查工作，认真梳理车间电力设备存在的问题，为春检工作提供依据。

七、抓好了车间的交通安全工作

认真组织车间专兼职驾驶员学习有关交通法规，加大了对驾驶员的安全意识教育，尤其是春节前路上人员多、车辆多现状，要求驾驶员注意路状、谨慎驾驶。同时，严格执行派车单制度，严格执行段“雨雪雾”天行车办法规定，做好车辆防滑链的正确使用指导，严格派车单的填写与执行，做好运行日志的填写，确保车间冬季交通安全。根据各工区车辆状况，对三辆车进行了重新调配，保证了各工区车辆使用的稳定与性能良好。

八、切实关心职工生活，确保队伍稳定

临近春节，车间及时向段争取政策，为困难职工申请困难补助，对曹县网工区、菏泽网工区空调进行了及时修理，保证职工过冬取暖，并合理安排车间驻班副主任及时走访困难职工家庭，了解和掌握困难职工生活，掌握职工思想动态，检查和解决班组在生产和生活中遇到的困难，理顺职工思想情绪，确保职工队伍稳定。

按段段工会节前走访工作部署，车间工会结合实际为各值班点购买了水果、瓜子等物品，对值班点值班条件进行调查，对相关困难职工进行了走访，积极为职工创造良好的工作环境。

二0一一年一月二十三日

第二篇：机电科一月份车间工会工作总结

机电科车间工会一月份工作总结

2014年是集团公司改革创新年，面对严峻的经济形势，如何将改革创新的工作扎实开展推进，是关键的一年，因此机电科车间工会在矿党政工和党支部的正确领导下，以党的十八大、十八届三中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕袁店二矿2014年党政工的中心工作，与时俱进，开拓创新，突出重点、服务大局、强化措施、扎实工作。全体会员上下团结一致、同心同德，在各自的工作岗位上做了大量工作。机电科车间工会整体工作呈现出在改革中前进、在适应中发展的良好态势。

一、科区文化建设方面：在公司开展的企业文化建设活动中，机修厂车间工会严格按照矿党委、矿工会的指示精神，坚持高标准、严要求，每个环节的工作做到认真细致，每个阶段的工作有动员部署、有检查落实、有总结汇报，时间和进度服从质量。积极督促和指导每位工会会员制定切实可行的愿景目标，促进了企业可持续发展，提升了企业管理层次，强力推进了机电科支部企业文化建设，对每项工作做到了规范、细化、量化管理和考核，进一步增强了员工的凝聚力、向心力和核心竞争力。

二、员工生活方面：

1、组织实施了“送温暖”工程。在“双节”期间，机电科车间工会配合厂党政对特困员工、重病员工家庭生活状况进行了调查摸底，核实确定走访户，重点研究落实“定人员、定资金、定职责、定措施”的具体方案，做到“走访慰问到位，补助发放到位，生活安排

到位”。

2、积极推行了员工互助金制度。按照上级工会文件精神和员工自我利益保障的具体规定，按时收取职工大病救助会费960元。

3、机电科支部车间工会坚持“七必访、七必到”制度，员工家中有红、白事，支部党政领导都亲自到家进行慰问，从而增强了干部员工的凝集力、向心力。

4、加强会费收缴工作，按时完成了全年的会费收缴工作。

三、员工文化活动： 精心组织开展了员工才艺表演、歌唱比赛，象棋、扑克等员工喜闻乐见的文体活动，丰富了员工的业余文化生活，陶冶了员工情操。

四、建家工作：

1、把“科区务公开”做牢、做实。全年坚持了厂务公开；坚持了每月工资台账上墙公布；出勤工数公开；违犯劳动纪律人员罚款公开；会费收缴公开；三项经费使用情况公开；评奖名额公开；救济款项发放公开。真正把“公开”列入支部车间工会一项重要工作来抓，并落实到实处。使全体员工对科务工作增加了透明度。

2、完善“三项竞赛”活动。车间工会按照要求开展“三项竞赛”活动，在开展“三项竞赛”活动中，首先制定了考核办法。每月准时通报“三项竞赛”活动考核结果，并将每月的考核报表上墙公开，从而激发了全体员工的工作积极性。使员工工作中学有榜样，赶有目标，营造了你追我赶的良好氛围。

通过全体会员的共同努力，虽然取得了一些成绩，但与矿领导的要求和员工的期盼还有一定差距，我们相信，在矿党政工和党支部的正确领导下，我们有决心，有信心，加倍努力，与时俱进，开拓创新，多向其他兄弟单位学习，取长补短，就一定会在2014中工会工作再上新台阶。

第三篇：电装车间工作总结

电装车间2011年工作总结

2011年马上就要过去，2012年即将到来。回顾2011年我们电装车间的全体员工在公司领导的正确指导下，在各部门、各车间的大力协助和共同努力下，以较好的完成全年的各项科研生产任务。下面我将电装车间一年来的工作情况回报如下：

一、提高加工质量、安全完成生产任务。

电装车间的主要工作是印制电路板的焊接，大小组合的组装焊接，以及总装接线，是生产加工的最后一个环节，也是很重要的一环个环节。在2011年，电装车间共完成XXX生产28套，XXX生产

套，XXX生产

套，XXX生产80套，以及XXX科研生产的多项任务和其他一些零星的科研任务，另外还有三原的多项生产任务。在XXX的科研生产任务中，存在很多问题和技术难题，通过积极的配合机构工艺，主动和合设计师沟通，同时在电装组全体员工的共同努力下，攻克了一个又一个难关，及时的完成了一项又一项紧急任务。在遇到难题的时候，接收任务的同志都会主动加班加点，没有一句怨言，把车间的任务当成心上最紧急的事情去做。

二、加强教育培训，提高职工综合素质

车间在全新的组织架构下开展工作，对车间的安全教育、业务培训工作提出了更高要求。车间按照要求，制订了车间的培训计划，涵盖了车间质量管理、安全生产、设备保养、消防知识、体系管理等方方面面的内容。并结合车间实际，按照车间计划，有组织、有步骤地开展了车间培训工作。

1、消防知识、安全生产培训

8月份，车间组织全体职工在进行了安全知识培训，整个培训过程轻松有序，培训内容通俗易懂。通过此次培训活动的开展，进一步增强了机组人员的安全生产意识和安全消防知识。消防宣传挂图的张贴悬挂工作是提高职工消防安全意识的重要手段，车间将《中华人民共和国消防法》宣传挂图贴在了车间一进门最为醒目的地方。通过组织培训和挂图宣传的形式，使车间全体职工牢固树立了“安全第一”的意识，为今后车间的安全管理工作打下了坚实的基础。

2、加强内退返岗职工的培训

今年有新员工职工分配至车间工作，车间领导高度重视，采取了由班组长牵头，具体负责的方式，对新员工的工作业务技能、安全生产知识等进行实际岗位操作培训。在2011年月日起至 月

日期间的试用期内，新员工对待工作积极负责，认真向学习上岗操作技能，通过两个月的岗位实际操作，已经能胜任车间安排的岗位工作，得到了同事和上级领导的一致肯定和好评。

3、专业知识培训

为了保证生产的顺利进行，使生产的产品质量得到有效保障，让车间人员更好地学习并理解专业技能知识，子集团组织了为期7周的专业技能培训，每个员工都积极参加，认真学习，学后进一步交流，并且运用到生产实践中去。为了加强电装车间人员的专业技能知识，车间又组织大家进行电装基础知识的培训，让他们稳固自己的专业知识。

4、质量知识培训 质量是企业的生命，车间自成立之日起便将产品质量作为车间最为重要的管理工作来抓。为了使班组人员的质量意识得到进一步提高，有效保证车间产品质量，车间组织全体员工在开展了“质量体系”文件培训向参会人员阐明了体系文件培训的必要性和重要性，要求车间全体员工，特别是现场加工人员要严格按照车间制定的质量方面的文件要求和工艺方法对产品质量进行严格控制，使车间的质量管理水平再上一个台阶。

总之，在这一年的工作中，电装车间每个员工都按照公司的目标要求，落实逐级负责制，认真履行岗位标准，全力做好分管工作，持续创新，努力工作，争取取得更好的成绩。

以上是电装组一年来的工作汇报，如有不当之处请各位领导和同志们批评指正。

第四篇：XX年一月份工作总结

XX年一月份工作总结

【范文一：幼儿园月工作总结】

为了增进老师与家长之间的联系，相互交流孩子在园及在家的情况;为了促使家长能够积极参与到幼儿的教育管理中来，更好地实现家园同步教育孩子，我们召开了大班家长会。在家长会上，到场的家长为38人，有两人请假，这也从侧面反映出每个家庭对孩子在园生活情况的关注。为了能顺利的开好这次家长会，我们班内的两位老师作好精心的准备，对家长会的内容、主讲都作了分工，并对自己所要讲述的内容作了理论和实例相结合，向家长详细地介绍了本学期我班的保教工作重点，班级目前的情况，存在的问题等家长较为关注的内容，同时还就家长在过去两年来对我们工作的理解、关心与配合表示了感谢，并虚心听取了家长对我们工作的意见和建议。这次家长会开了接近一个半小时，非常顺利地完成了预期的内容。

在家长会上我们向家长介绍了本学期目标，使他们了解了班内课程特点，并针对一些问题进行讲解，争取家长的理解与信任，就目前孩子的状况进行了分析总结，从孩子入园到现在孩子的进步，孩子的个性特征，具体到每个孩子的在园表现，都详细的向家长做了说明，并把本学期的活动安排和需要配合的事项向家长做了交待。还一起探讨了关于教育孩子方面的问题，并把“家园共育”作为一个主题单独列出来进行了讨论。如请家长配合7：40前送幼儿参加早操;有意识地教育孩子认真，将动作做到位。培养幼儿自我服务能力：怎样做好之日生的工作?怎样整理床铺、收拾书包和学习文具，养成良好的生活、学习习惯。其中让家长知道，要和老师对孩子的教育要求要一致，家庭成员之间对孩子的要求也要一致，现在很多家庭是独生子女，对孩子的照顾往往是2对1、3对1甚至4对1的模式，这更需要家庭成员之间的沟通。如果家里的爸爸妈妈对孩子提出的要求是这样而爷爷奶奶却要求那样，如此不一致的态度，幼儿良好习惯就很难养成等等事例，教家长正确的方法来引导孩子，使家园教育一致。特别还介绍大班孩子的一日生活作息，使家长了解孩子的生活情况。

我们还利用家长会可以与全班家长进行沟通，提倡家园互动，形成教育合力。在家长会上我们不仅向家长介绍了本班的具体情况和计划安排，还结合适应性发展课程将我班的主题活动向家长进行具体的介绍。的是让家长对我们开展这些活动的支持和提供一些教育资源，使我们的主题活动开展得更加丰富多彩。如我们提供了一些已开展的主题活动的资料，让家长看看墙壁上孩子的作品，一一看到了自己孩子的进步，也看到了班级生动有趣的活动，在家长们心中引起了共鸣，因此工作得到了家长的理解和支持。为同时积极争取家长资源，邀请他们加入丰富的主题活动中来。

如在主题活动《民族村》中，表扬班里好多的小朋友都在家长的帮助下收集有关的民族服饰、乐器、手工饰品等，激发家长关心幼儿园里的活动，得到更多的支持。随着以后几个主题的开展，使得家长开始渐渐地对我们的工作有了进一步的了解，也更加促进了他们的参与自觉性。一些家长会后对我们说：“你们的工作真琐碎，样样东西都要，以后我会留意帮你们收集的”。还请家长多关注我们的《家园园地》，知道那里有对孩子近段进步的表扬，也有对教育孩子提出的建议，更有和孩子共同做的事情，也欢迎家长把教子良方写下来，贴在园地里，与大家共享，共同开发家长资源的。会议结束时，许多家长都留下来主动和老师交流，了解自己孩子在这段时间的表现李俊泽爸爸想了解孩子是否能管住自己，龙妈妈想知道孩子的吃饭情况等，我们耐心而详细地进行了回答。同时，许多家长也对我们的工作予以了充分的肯定。

【范文二：秘书工作总结】

1、更新、发布网站信息;

2、根据高新区党工委宣传部建议，结合目前网站实际情况，准备网站主页及栏目修改方案;

3、微信平台信息收集、整理、编辑及发布;

4、统计集团微信平台信息报送工作第四季度绩效考核数据;

5、拟写XX年宣传工作计划。

1、拟写集团各职能部门职能调整调研通知;

2、拟写《贵阳高科控股集团有限公司会议纪律管理办法》;

3、印发《贵阳高科控股集团有限公司资金审批权限及流程管理办法(试行)》;

4、拟写《贵阳高科控股集团有限公司审签意见实施细则》。

1、拟写《关于研究高科一号装修方案设计相关事宜专题会议纪要》;

2、拟写《高科一号装修方案项目比选设计专题研讨会议纪要》;

3、拟写《关于研究园区办资金调度相关事宜的专题会议纪要》;

4、修改完善《关于大数据展示中心提升改造工程相关事宜专题会议纪要》;

5、修改完善《高科集团XX年主要工作目标及重点工作梳理研讨会议纪要》;

6、拟写《学楷模 树风尚-----学习文朝荣先进事迹心得体会》报告。

1、贵州人才网每周新增简历汇总;

2、作为绩效考核工作临时小组一员，参与对集团各职能部门、各子公司进行的XX年目标任务完成情况的绩效考核工作。

【范文三：幼儿园工作总结】

这个月我们开展了《勇敢的我》主题活动，我们和幼儿共同谈论什么是勇敢，了解故事中小主人公战胜胆怯，勇于认识错误、改正错误的心里过程，在有意设计的情境中锻炼胆量，在远足、嬉戏等活动中抵御寒冷。以有效的方式引领幼儿步入勇者的行列。

为更好地开展活动，我们还相应地布置了主题环境，如布置“我不怕，我勇敢”专栏，让孩子大胆画出自己在生活中表现勇敢精神的事;师生共同把活动室布置成冬天的景象，挂上冰凌，贴上雪花剪纸等;布置“勇敢的人、不怕冷的人”，收集警察、解放军、人们冒着严寒工作的图片等。

天气越来越冷了，保育工作丝毫马虎不得。平时注意提醒幼儿洗手时不弄湿袖口;午餐和点心、茶水的供应要保温，提醒幼儿常喝水;晨间活动时加强运动量，带幼儿晨跑热身，感受大家一起锻炼的快乐……

另外，家长的支持也是使活动很好开展的不可缺少的一方面。如，请家长在家中鼓励孩子自己做一些力所能及的事，有意识地帮助孩子克服害怕心理，勇敢地面对困难等。

新年的钟声已经敲响，走过的是时间，留下的是果实，送走的是失败，迎来的是成功。在欢笑与成长、忙碌与充实中，即将结束这个学期的工作。回顾本学期孩子的变化，我感到欣慰与自豪，因为我看到了孩子在不断的进步，天真可爱的孩子们在健康、快乐、幸福的成长。下个学期我们将继续努力，创造出更加灿烂辉煌的明天。

【范文四：销售月工作总结】

忙碌的一月已经过去，在一月份当中，我在公司领导的正确领导和指导下，在各位同事的帮助协助下，很好的完成了当月工作和各项任务指标，在此我忠心的感谢，为了更好的做好以后的工作，我在此认真的完成一月工作总结，为自己在下阶段工作找到方向，认准下阶段应该坚持的一些好的方面。

在一月份，我从思想做起，进一步端正对待工作态度，把自己的工作当着自己的人生事业，进一步强化干工作的执行意识，领导讲到哪里，我努力的做到哪里，我做为公司的业务，在以前的工作中，多少有一点按步就班，墨守陈规工作态度，在不断的总结中，我充分的认识到这一点，在一月份我注重解放自己的思想，改掉按步就班，墨守陈规的不好习惯，积极的吸收新鲜切合实际的新方法，并用到工作中去，为我的工作服务，并取得了较好的效果，以实际行动积极投入到我们整个销售团队中良好销售氛围当中去，努力使自己变成一个在各项工作中都敢于去学，去比，去赶，去拼，去超的优秀业务员。现在我对我区域的各项工作开展情况，以及取得的效果做如下总结。

1、在一月份我对客户情况的关注一刻没有放松，时刻跟客户进行很好的沟通，耐心的劝导客户，贯彻我们产品思想，终于在一月份月初开始了我在福建市场上的第一单生意，福建xxxxxx有限公司发货整车28吨，其中cc-800，26吨，硅灰石2吨，现款付账，解决了日后要账难的问题。接着福建福清xxxxx公司发货16吨，cc-2500，对我来说是非常的鼓励，我将要更加的努力，更加的有信心的达到预期目标。

2、在服务跟踪上要得体，要体贴，要关心，努力做好跟踪服务，解决客户的实际问题，关心客户的切身问题和客户的生产问题，发现货源不多或者即将用完要及时补充。

3、在做整车销售方面，我针对我区域的特点，选了特殊行业xxxxx行业做为十至一月份为我开展销售工作的开路先锋，在这个消费群体当中有相当一部分没有需求，因为他们本身不造粒，而且在福建这个区域本身做xxxxx行业的公司也并不多，所以我在此就需要有针对性的开展工作，针对性的跟踪客户进行沟通和谈判，争取在xxxxxx行业里面有一席之地，而且xxxxxx行业用量都是比较大的。这也是我为何选择这个行业的原因。

4、我在一月份很好的按照上月计划的路线，也充分的完成了一月份计划任务，到一月我现有客户资料157家公司，意向客户达到30余家，成功在用公司产品有2家。

5、在一月中旬是我国一年一度的中秋佳节，在这一个节日期间，也是跟客户进行沟通的很好平台，过节送祝福，当然少不了送礼，除了公司派送五合月饼外另外还送一些有特色特产进行疏通。现在正在进攻性的沟通。

6、另外在广州举行的展会，更加让我们信心百倍，感觉到自己的工作是那么崇高，为中国发展和环保事业做出不可估量的成绩，尤其在展会期间开会总经理讲的指导精神和会议精神，我将贯彻思想为将来在区域发挥更大的作用。这次展会最大的体会不是在展会上学到啥，也不是见到多少客户，而是体现公司的实力所在，认为自己在公司是非常荣幸和幸福的。公司让我们全国业务员在广东一聚，就好像在教会我们该怎么花钱一样。就好像我们到广东来学不学习，参不参展不重要一样，因为公司已经有具体安排特定人员负责。就好像让我们来花钱的，目的就是花钱，这就是公司的实力所在。

7、还有就是现在在工作中把自己完全的从，以前单靠经验做销售的简单的工作方法中解放出来，对每一家公司都进行了比较全面的了解，考察，分析。对每一个工作难点都进行了系统的分析，并针对实际情况做出有效有用的解决方案，坚持对待重点一定全面抓，对待难点采取各个击破，做到主次分明，突出了重点，明确了工作方法，有针对性的解决了难点问题。

以上是我对一月份的工作总结，总结得不够全面的的地方，对自己认识不足的地方，请领导和同事给予宝贵意见和建议，我在此万分感谢，并定期改正。

【范文五：库管月工作总结】

1.仓库物料分类.2.仓库材料名称分类,编排电脑编码.1.仓库物料进行分三类:

一类: 材料自制件归仓库管理在1月16日前将生产车间多余材料分类收回到仓库,同时补办入库手续,并建帐.二类:材料自制件归仓库管理在2月27日前将生产车间多余材料分类收回到仓库,同时补办入库手续,并建帐.三类:材料自制件归仓库管理在3月31日前将生产车间多余材料分类收回到仓库,同时补办入库手续,并建帐.2.仓库材料名称分类,编排电脑编码.(1): 根据原系统物料名称,供计8372种不同规格型号材料.成品.进行分类.第一类:仓库分类.第二类:材料类别分类.第三类:材料名称分类.(2): 根据以上分类,进行编排财务软件ERP所需要的电脑编码.第一步:仓库编码分类.第二步:材料类别编码分类.第三步:材料名称编码分类.本月存在的问题很多,原系统的物料名称及电脑编码分类不明确,不符合要求.我碰到的实际问题很多,要求车间及各部门提供的有关资料,提供上来的看了都不符合要求.要全面性的各部门改革,才能达到我想要的资料,完成惠程公司需要上的财务ERP软件系统.【范文六：社区月工作总结】

1、扎实开展“冬季三防”各项工作。随着气候的干燥和气温的下降，“冬季三防”工作进入关键时期，为保证生产顺利进行，杜绝各类事故的发生，公司把“冬季三防”工作做为当前工作的重中之重，从细小工作做起，到实现安全作业。从职工的防寒取暖，管路的防寒防冻，重点部位的防火、防煤气中毒等，均做了大量的检查和布置。严格检查，严格把关，有了问题及时治理整改。

2、重新修订了XX版安全生产三项制度，不断完善制度管理，XX版的安全生产三项制度，增加了各职能部室一把手的安全职能职责共9项，增加了班车安全运行管理制度、餐厅食品安全卫生工作管理制度、门禁管理制度，修改了安全生产隐患排查治理制度。新增加东科公司液压抓斗、废钢金属液压压块机、板料折弯机、车工4项安全操作规程。通过本次修订，完善了公司安全管理的依据，明确了各级人员的安全职责。

3、认真组织专业组进行节前安全检查，对重大危险源、煤气发生炉、连退生产线、地下液压站、特种设备、危险介质压力管道、压力容器、职工安全教育、节日期间安全管理措施等方面进行了全面检查共计检查出各类安全隐患37项，全部下达了整改通知单，并要求各单位务必于1月29日前整改完成，1月29日将进行验收、复查。确保节日期间生产不留任何隐患，不发生任何安全事故。

4、自XX年1月1日开始执行的《检修期间安全防范措施》，1月份冷轧厂组织对连退、重卷、2#拉矫、2#轧机分别进行了检修，镀锡生产线检修1次。全部施行检修前危险性分析，制订安全防范措施，明确联保互保对子，安全管理人员现场监督检查各项安全措施的落实情况。通过此项措施的执行，大大降低了检修期间的安全风险，提高了参与检修人员的安全意识。

5、针对危险性高、发生事故影响范围大、可能造成重特大人员伤亡的特点，节日前组织各单位进行了应急预案的演练，冷轧厂组织了液氨泄露事故应急救援演练、板业冷轧厂组织了天然气泄露事故应急演练、连退突发停电事故应急演练。达到了锻炼队伍、熟悉预案、总结提高的目的。

6、加强厂区治安保卫管理，针对公司厂区范围广的特点，安排每班2人对厂区南侧进行巡逻，严格控制外来人员入厂、及时扑救南垃圾厂的火情。

7、新区严抓现场管理，加强巡查力度，增加考核管理力度，狠抓现场死角，1月份冷轧厂共计考核3800元，镀锡厂考核1600元，工贸公司考核600元，东科公司考核400元。通过狠抓现场管理，大大提高了职工自觉维护现场清洁的意识。1月份新区现场6S管理有很大提高和改观。

【范文七：酒店一月份工作总结】

本月天气严寒地冻工作任务重，工程部围绕着保安全生产、保大型设备能耗供应、X店如期开业等做了大量工作。下面将工作中好的和不足的方面，总结分析：

下月就要过年了为了让酒店有个卫生、安全、喜庆的环境，各部门加强了对设备设施检查，挖出了很多问题，难题，本部门针对一系列问题列出计划，解决了以下问题：

1、元月4日按照星级要求对二客房所有房间卫生间安装了冷热水标志。

2、由于天气冷今年的气荒季节到来，燃气压力低于千帕两台锅炉无法同时启动，部门及时启动了两套应急预案。将一台气锅炉改油锅炉同时启动煤锅炉，确保了空调、热水供应。

3、对厨房的两台旧风机进行了保养，更换了皮带、电机轴承打油。

4、对厨房的冰箱和灶芯、灶具进行了一次大修，解决了灶具火力小、灶芯漏气等问题。

5、元月17日金桥店开业在即，部门抽出人员全力支持分店安装灯具，要求在岗员工加班加点确保酒店正常运行。

分析：根据以上数据来看上月和本月能耗大部分班组在下降，水：大小厨房节约300多吨，其他班组保持平衡。电：客房节约200多度;大堂因风水球开启超出100多度;小厨房节约500多度;大厨房超出400多度;餐饮节约30多度;办公区域超出90多度。燃气：燃气保持平衡只超出30立方。

本月安全工作比较平稳，没有安全发生一起事故。每周例会强调的安全问题多能及时解决，工作中发生四起事故，都是客人与客人之间发生的碰车，保安发现及时并上报联系双方客人，酒店出面协调解决。餐饮高峰期过后还存在问题，要加强管理人员的监管力度，提高员工的责任心。

1、制定能耗分装表的用量标准，按天出数字按月来考核各部各班组。在每周会上汇报每天的能耗数据，提醒各部门、各班组加强节能降耗工作。

2、全力做好春节的安全保障工作

第五篇：一月份工作总结

一月份工作总结

1.寒假班的经验总结：开班前的准备，包括整体课程设计，课程时间段设计（综合考虑我校教师时间以及潜在学员的时间）。招生工作按照班型宣传提前招生。合理设计公开展示课。所有关于具体上课时间的问题由当班的教师负责通知，做好考勤纪录，以便EC推荐常规班课程。

2.市场活动的总结：活动具体到细节，方案必须是具体到细节的，物资负责人，组织负责人，所有的参与人员的任务要明确。还是需要一个总的负责人，对整体的把握。可以和市场部轮流负责。后期对活动的评估，是下次新的活动的参照。一月份进行了野餐活动，平时的汉堡活动，生日会活动，MELAND 活动。活动的场次是非常多的，准备的部分还是不够就是了。

3.与EC部门配合的总结：新班招生还是挺急切的。与EC部门的沟通还是不够的。新班招生，EC配合班型时间招生，不能配合一个家长而更改整体时间。Demo课的预约的规范性，二个人以上开课，课后五分钟不允许插生了。

4.教师demo课： 目前的demo是两个水平按年龄阶段的编排，总体还是不错，考虑添加些新的元素进去。Demo课对于招生是很重要的，之后会与外教老师讨论增加新的元素进课堂，以及加强对demo课听课评课的工作。

5.教师：课前准备不是很充分，课后展示还没有开始，下个月要做起来。教师培训计划也要开始执行。