行风建设工作计划

第一篇：行风建设工作计划

篇一：小学行风建设工作计划

根据教育系统行风建设实施意见，结合我校的实际，为巩固行风建设成果，加大对热点、难点问题的监督、整治力度，不断提高人民群众满意程度，树立学校的良好形象，特制订以下计划。

一、指导思想

以三个代表重要思想和十八大精神为指导，把行风建设与推进教育事业发展、营造良好社会风气相结合，努力在深化、发展、创新上下功夫，为学校教育树立良好的社会形象添光彩。

二、工作目标

1、人民群众对我校的行风建设的满意度进一步提高；

2、教职工的优质服务、师德师风进一步好转；

3、进一步规范教育收费行为；

4、全面推进素质教育、切实减轻学生过重学业负担，教育、教学质量有进一步提升；

5、全面贯彻《江苏省中小学管理规范》，认真执行三项规定的精神；

6、切实加强学校安全工作，坚决杜绝各类伤亡事故特别是责任事故的发生。

三、措施与要求

（一）措施

1．加强领导，成立行风建设领导小组。

认真落实行风建设一把手工程责任制。修订完善行风建设相关的考核制度；加强考核、及时通报，坚持执行党风廉政建设行风建设一票否决制；积极发挥行风监督员的监督和指导作用。

组 长：徐志东

副组长：万文清、王锋

成 员：蒋东升、杨志琴、庄国强、吕文浩、朱春雷、程立震、梁卫兵 2．抓好载体，开展创建活动。

紧紧围绕领导作风、师德师风、规范收费、教学质量、法制安全、后勤管理、校务公开等几个方面，广泛征询群众意见，民主评议学校的行风建设，切实提高人民群众对学校行风建设的满意度。

3．加强规范，抓好队伍建设。

（1）认真签订行风建设目标管理责任书，做到谁主管、谁负责，形成一级抓一级，层层抓落实的行风建设管理网络体系。教师必须对学校负责，局部必须对整体负责。

（2）严格执行教育局历年来对学校干部的各项制度规定。组织干部收看警示教育录像片和进行党纪政纪教育；要处理工作失责、师风失范、群众意见较大的干部和教师；要提拔能为民执政、崇尚实干、严于律己、公道正派、办实事、出成绩，群众拥护的人员到学校领导岗位。

（3）进一步加强爱岗敬业、教书育人、为人师表为核心的师德教育活动。树立正面典型，弘扬优良师风，自觉遵守十要十不教师职业道德行为规范，使广大教师的三心（爱心、事业心、责任心）三德（职业道德、社会公德、家庭美德）真正落到实处。

（4）下大力气培养青年教师成长，以事业留心、以待遇留人，凝聚人心，集聚人力，形成全校上下一心一意谋发展的良好氛围。4．加大力度，进一步整治热点问题。

（1）严格收费项目和标准，规范程序台阶，自觉制止乱收费，严禁搭车收费或打擦边球收费。

（2）严格教育行为，加强学籍管理，树立正确的教育观。

（3）认真做好提优补差，坚决禁止有偿家教，不准搞第二职业。（4）爱护关心学生，严禁体罚和变相体罚学生，严禁侮辱学生。

（5）要制止乱印滥发复习资料，严格控制教辅资料征订，不准向学生推销报刊杂志、商品，严禁收受各类回扣。

（6）要严以律己，不收受学生、家长任何礼品。

（7）加强对食堂卫生、质量、价格问题的监督和检查，规范操作程序，确保食品安全卫生、价廉物美。

5．加强监督，搞好阳光工程。

（1）健全行风监督员队伍，定期召开行风监督员会议，虚心听取他们对学校的意见和建议，认真研究采纳。

（2）学校教育仪器的添置，必须由学校集体讨论、镇政府审批，不准擅自购买大件教育设备。

（3）继续搞好政务公开，办好校务公开栏。虚心听取老师对学校领导的意见，继续实施中层干部任用公示制和基建经费、教育收费的公示制。

（4）继续设立校长信箱、校长热线，积极开展教师家访活动，做到经常与社会人士、家长、教师、学生沟通，倾听意见，及时纠正。6．立足长效，健全机制。

（1）强化行风建设的一把手工程，调整充实行风建设领导小组，完善校长责任制。

（2）认真实施奖惩考核制。以考核为导向，强化行风建设的全员责任意识，把行风建设与考核干部、干部选拔任用、教师晋职评优等挂钩，切实加强行风建设的实效性。

凡出现重大责任事故、安全事故、乱收费和严重违反师德师风的教师，实行一票否决制，从严惩处。

（二）要求：

１．加强组织领导，开创行风建设新局面。

要把行风建设作为一把手工程，做到主要领导亲自抓，班子成员合力抓，分管人员具体抓，个个都是行风的责任人，真正把行风建设工作作为学校管理的重要内容。要以高度的责任感，自觉的工作态度，有效的工作方法，保证行风建设有领导、有计划、有步骤地进行，进一步开创我校行风建设的新局面。

2．加强学习宣传，提高认识，进一步增强行风建设的自觉性。

要通过不同形式，组织教职工学习，认识到教育事业事关千家、情系万户，搞好行风是促进教育事业发展的需要，是抓好师德师风建设的需要，是维护教师自身利益的需要。搞好行风是转变作风、提升服务质量、营造良好教育环境、提高教育质量的需要。加强行风建设，更是密切联系群众，自觉接受群众监督的重要途径。

全体教职工必须充分认识到行风建设的重要性和必要性，通过学习宣传，增强责任感，加强自觉性，加强对社会的宣传，得到群众的了解、关心、支持，全员参与，拧成一股绳。3．注重实效，进一步打造学校行风建设效果。

学校行风建设的好坏，必须以群众满意为标准。对热点、难点问题要进行经常性的监督检查，必须加大整治力度，不断提高群众的满意度，坚决反对被动应付、与己无关的形式主义和把行风建设与提高教育质量割裂开来等做法，要通过扎实的行风建设，稳步提升教学质量。

四、民主评议行风活动安排

在积极参加教育局组织的民主评议行风活动的基础上，进一步深化本校民主评议行风五个一（即一次座谈会、一次问卷调查、一次评议活动、用好一支行风监督员队伍、树立一批典型）活动：

第一阶段：认真组织，周密部署

要求： 1．根据本校实际和存在问题制定民主评议行风活动和加强行风建设实施计划。2．对本校的行风建设进行动员、部署、教育、宣传。3．聘请今年的行风监督员，接受社会监督。

第二阶段：自查整改阶段

要求： 1．围绕重点热点问题（如校务公开、师德师风、规范收费问题、减负工作），开展学校自查、专项督查、问卷调查、民主评议等活动。

2．开展敬业、爱岗、服务、奉献为主题的优良师德师风教育活动。

3．抓整改、促落实、出成效，坚决抵制乱收费、体罚和变相体罚的现象。

第三阶段：集中评议阶段

要求：

1．召开座谈会，认真做好评议代表和社会各界的满意度测评。2．接受上级和有关部门对本校行风建设的检查、指导。3．做好今年本校行风建设的自我总结报告，接受民主评议。

行风建设工作是一项长期而艰巨的任务，我们将采取更有利措施，积极巩固已有成果，努力开拓新的业绩，使我校行风建设工作迈上新台阶。

篇二：行风建设工作计划

以大安市教育系统软环境和行风建设工作方案为导向，以服务学生，服务家长，服务社会为宗旨，以办学生满意，家长满意，社会满意的学校为目标，根据我校实际情况特制定此计划：

一、工作目标

我校紧紧围绕大安市软环境和行风建设的要求，从以下几个方面开展工作。

1、加强师德教育与考核的力度。

组织全体职工认真学习关于师德建设的文件精神和考核制度，严格遵守《大安市教育局关于进一步加强中小学教师职业道德的暂行规定》和《关于禁止中小学在职教师私自办班补课的规定》，对出现为师不良，为师不德现象及时整改，优化师德师风建设，树立教书育人，为人师表的典型，展示全体教师遵纪守法，爱岗敬业，默默奉献的精神风采。

2、规范收费行为。

一要严格执行收费公示制度。严格按有关收费文件和政策要求，实行一次性收费，将收费项目、标准、依据、费用减免和电话等，公布在醒目的地方，向家长和社会公示，接受学生家长监督。

二要做到严格执行收费政策。按照一费制收费项目、标准进行收费，绝不多收学生一分钱。在资金方面要合理使用教育经费，杜绝违反财经纪律现象的发生。

二、工作措施

1、成立软环境和行风建设领导小组

组长：李军

副组长：张喜华、李英志

成员：曹国臣、赵玉伟、赵传宇

2、聘请财政所所长、派出所所长担任我校软环境和行风建设监督员，请他们不定期地以明查暗访等形式对我校软环境和行风建设情况进行检查，发现问题及时整改。

3、认真组织教师学习《教师职业道德规范》等法律法规，学习先进教师、先进个人的动人事迹，排查违反软环境和行风建设有关规定的人和事，情节严重，追究有关责任人的责任。

4、广泛接受群众监督，认真处理来信来访。

我校将在醒目位置设立软环境和行风建设工作意见箱以及举报投拆电话等，认真对待群众来信来访，认真处理各类事件，妥善处理群体访、重复访和越级访，增强责任心，提高敏感性，坚持原则性，讲究艺术性，努力提高信访工作的满意率。

5、争创家长满意工程，努力提升学校形象。1）、结合实际，把家长满意工程作为行风建设的一个主要抓手，突出争创家长满意学校、争做家长满意教师活动的教育过程，注重抓好落实行风评议各项工作，通过教育、评议等活动，切实发现和解决存在的问题，努力提升教师的行业形象。同时，广泛听取社会各界的意见，不断提高服务质量，办人民满意的教育。2）、通过开展以服务学生，让学生满意；服务家长，让家长满意；服务社会，让社会满意为主要内容的三服务三满意活动，进一步建立完善学校软环境与行风建设的长效机制，进一步树立教职工创新务实、服务建功的新形象。以扎扎实实的工作作风推进各项工作的落实，以实实在在的工作业绩赢得家长的认可，进一步提升教职工在广大人民群众中的形象，进一步提升广大人民群众对学校的满意度，为不断推进我校教育和谐健康的发展作出新贡献。

6、完善考核评价机制，提高行风建设实效。

我校继续把软环境和行风建设纳入教职工考核内容；坚持把软环境与行风建设考核与教师评优评先、奖金发放、晋级晋职挂钩，切实增强行风建设的针对性、实效性；继续评比软环境与行风建设标兵，发挥先进个人的示范辐射作用，促进学校行风建设工作；确保行风建设各项工作目标任务顺利、圆满完成。

篇三：医院行风建设工作计划

医院行风建设工作计划行业作风是指行业系统内职工队伍素质修养的组合及外在表现。医院的行业作风建设是医院综合实力的重要组成部分，也是医院精神文明建设的重要内容。长期以来，我院一直将加强行业作风建设、纠正行业不正之风作为医院工作的一项重要内容来抓，坚持标本兼治，综合治理，认真开展纠风专项治理工作。为进一步加强医院管理，抓好行风建设，贯彻落实卫生局关于纠风工作的指示精神，搞好我院的行风建设，促进方案，采集我院医疗服务质量的管理水平的进一步提高，为广大患者提供良好的就医环境，使我院的各项工作全面上水平，我院制定20xx年纠风工作计划如下：

一、降低医药费用，减轻病人负担。

为抑制医疗费用不合理上涨，降低药品价格，要着重抓好药品集中招标采购、降低药品收入占业务收入的比例及门诊人次平均费用和住院病人人次平均费用的工作。最大限度地减少购药成本，从源头上堵住药品回扣的渠道。对各科的药比进行制定工作，对超过上限比例的科室，予以经济处罚。采取多项强硬措施，要切实解决群众看病贵的问题。

二、强化质量监控，提高服务质量。

为加强医疗质量监控，成立医疗质量监控领导小组，并且将质控的具体指标与经济分配挂钩，与科室工作考核挂钩，完善医生外出会诊、参加会议等管理制度，健全门诊工作管理制度，加大对各项医疗制度执行情况的监督检查力度。认真落实病人选择医生制度，努力提高服务质量。

三、改进方案，采集服务作风，改善服务态度，提高服务水平。

为强化服务意识，转变服务观念，在加强职业道德教育、职业纪律教育的同时，认真落实已制定的规范与制度，对因服务态度恶劣、违反医德规范及制度被病人投诉者，予以待岗处理，要求全院职工主动为病人服务，帮助病人解决困难，将病人对本部门、科室的综合满意度列为科室工作考核的内容之一，努力改变脸难看惜话如金的现象，杜绝向病人推销药品的行为。为树立良好的行业风气，要求医生向病人作出不受礼、不吃请、不收红包的承诺，自觉抵制不正之风的影响。同时，加大对病人的宣传力度，通过入院介绍、致住院病人书等形式，让病人知道在我院不送红包同样能得到优质服务，形成一种病人不送，医生不收的氛围和风气。

纠风工作的目的是为了加强卫生行风的建设，推动卫生工作的改革与发展，是为了实现方案。用比较低廉的费用提供比较优质的医疗服务，努力满足广大人民群众基本医疗服务的需要这一总体目标。我们必须认真落实以上各项计划，做到使病人满意、群众满意、社会满意。要坚持两手抓两手都要硬的方针，在抓好医疗工作的同时，切实加强行业作风建设，增强医院的竞争力，促进医院的改革与发展。全院职工要弘扬创先争优精神，争取以一流的员工素质、一流的技术水平、一流的服务作风创出一流的服务质量，使我院早日迈入现代化医院的行列，更好地满足广大群众不同层次的医疗服务需求。

篇四：热电公司行风建设工作计划

按照满洲里市委、政府的工作部署，为深入开展软环境和机关作风建设工作，进一步提高公司的供热质量和员工的服务意识，把软环境建设逐步纳入制度化、规范化、长效管理的轨道，为公司的经营、发展营造出良好的营销环境和提供强大的内在动力。特制定本计划。

一、指导思想

以三个代表重要思想和党的十六届四中全会精神为指导，认真贯彻满洲里市委十三届全委会议精神，以经济建设为中心，以创建学习型、服务型、高效型、廉洁型企业为目标，以提高发电、供热质量，努力做到让客户满意、政府放心为出发点，以加快公司营销、外网窗口单位的服务质量转变为突破口，努力营造出让客户温暖、使客户满意、给客户方便、和客户互利的经济发展软环境，为公司的可持续发展和企业规模的不断扩大提供强有力的环境保障。

二、基本原则

1、坚持公开、公正、公平的原则。

加强软环境建设必须实行阳光办事程序，要把直接涉及到客户切身利益的部门、客户用热审批权限、客户用热报装程序、工作时限以及收费项目、依据、标准等都要通过宣传媒体、橱窗、广告、传单面向社会、客户公开，公开办事程序和办事制度。

2、坚持强化对供热、服务质量约束和监督的原则。

缺乏监督、约束机制或者监督、约束机制不完善，是制约我公司软环境优化的重要因素之一。加强软环境建设必须强化对公司供热质量、员工服务态度的监督和约束。要从决策、落实、反馈等环节强化对供热质量、服务质量的监督，真正做到服务到哪里，监督就延伸到哪里。要改革监督方式，创新监督手段，完善监督措施，提高公司优质服务的透明度。

3、坚持与党员先进性教育相结合的原则。

二0xx年在全党开展的保持共产党员先进性教育活动中，中共中央明确提出，要认真解决党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题和影响本地区本部门本单位改革发展稳定、涉及到群众切身利益的实际问题，最终要达到提高党员素质、加强基层组织建设、服务好人民群众、促进各项工作的根本目的。这既是党员先进性教育活动的要求，也是我公司软环境建设的根本所在，因此，在～年软环境建设中要与党员先进性教育活动三个阶段的工作相结合，把党员先进性教育成果落实在具体工作中，落实在软环境建设的实践中。

三、工作重点

1、重点纠正侵害客户利益的不正之风。按照市委、政府关于开展《xx年全市软环境和机关作风建设实施方案》的要求全面加强和提高公司营销收费、外网安装、热力急修、总机话务及办公室和燃料磅秤等窗口单位的服务质量和服务意识，把客户反映的焦点、热点问题作为治理纠正的重点内容，集中解决门难进、脸难看、话难听、事难办，效率低下、吃拿卡要、以权谋私等影响公司与客户之间关系、制约公司经济发展的软环境问题。

2、在～年软环境建设工作中要广泛征求公司客户意见主动接受客户监督、面向客户公开公司所有的收费项目，同时结合软环境及机关作风建设活动的开展，严肃公司劳动纪律、转变工作作风，继续推行窗口单位首问负责制、建立服务人员监督卡、使用文明用语、挂牌上岗、协助用户供暖系统改造等项工作，公司软环境建设领导小组要采取检查、抽查、通报、查处等手段认真查处影响软环境建设的人和事，坚决杜绝有令不行，有禁不止的问题发生，确保公司软环境建设在短时间内有明显好转。

3、我们要深入开展软环境建设活动为契机，保证供热质量、进一步提高员工的服务意识、使热用户切实感受到办事不再难、提出的问题有人管、反映的问题及时得到解决、搭建与热用户相互信任、相互沟通的平台。共同建立一个和谐、诚信、守诺的供求关系。

四、工作步骤

xx年公司软环境建设从三月份开始，历时十个月，分三个阶段进行。

第一阶段，宣传动员、提高认识阶段。时间为3月份。软环境建设的首要问题是思想解放和观念更新问题。公司各部门一定要从软环境就是凝聚力、向心力、生产力的战略高度树立环境兴企的思想意识，把软环境建设真正作为我公司工作的一项重要组成部分，作为重点工作来抓实抓好。公司要在全市开展建设软环境宣传月活动中采取各种有效形式，大张旗鼓地宣传深入开展软环境建设的根本目的、深远意义和重点任务。开展好以促进思想解放、营造良好环境、推动经济发展为主题的大讨论，同时将党员先进性教育活动的开展与我公司软环境建设有机的接合在一起，认真做好宣传动员工作，自上而下带动和形成各级干部员工思想观念的转变，增强加快发展的危机感和紧迫感，进一步提高建设软环境的大局意识和责任意识，不断形成和保持建设软环境的浓厚～氛围。

第二篇：行风建设工作计划

九龙小学行风建设工作计划

一、指导思想：以三个代表重要思想为指导，按照《兴安盟教育局关于进一步加强教育系统行风建设的实施意见》的要求，努力做好学校的行风建设工作，着力改善和优化学校发展环境，努力打造一支高素质的教师队伍，不断促进学校健康发展，塑造教师和学校的良好形象，努力办好人民满意的学校。

二、重点工作：

按照“从严治教、从严治校”的要求，着力抓好“四规范”。

（一）规范教育收费行为。

要进一步完善学校收费公示制度，对学校的各项收费都要做到及时公示，并积极开展教育收费规范学校的创建活动；在收费上，要严格按照国家和自治区规定，不向学生乱收费，并严格禁止向学生强行收取服务性费用以及搭车收费等，对正常收取的费用，也要做到对收取的费用据实开据；对学生参加的人身保险也应本着自愿的原则，不能强迫学生；不举办任何收费的补习班、提高班和试验班；

（二）规范教师从教行为。

（1）组织教师利用政治学习时间认真学习《内蒙古自治区中小学教师职业行为禁行性规定》，并严格按照《规定》的要求认真遵照执行；

（2）进一步完善师德评估制度，把教师师德评价纳入到考核的重要内容，为建设一支爱岗敬业、乐于奉献、教书育人、为人师表的教师队伍而努力。

（三）规范学校办学行为。

要坚持依法治校，促进学生全面发展。全面落实《义务教育法》，将实施素质教育作为教育教学的出发点和落脚点。（1）遵循教育规律，严格按照素质教育的要求，执行课程计划，开齐课程，开足课时；（2）严格控制学生在校时间，每天在校时间不超过6个小时。不利用节假日给学生有偿补课；严格控制学生的作业量，学生不留家庭作业；（3）教师和学生使用的教辅用书，都由教育局统一征订的，不准额外向学生推销和征订；（4）杜绝大班额现象；

（四）规范行政管理行为。

全面推进依法治校，进一步增强宏观决策能力。积极推进政务公开工作，接受社会监督。着力强化学习型机关建设，不断提高学校领导干部的教育管理水平，不断加强学校机关工作作风建设。深入调查研究，提高办事效率，努力做到廉洁自律，勤政为民。

三、工作措施

（一）加强组织领导，落实工作责任。

1、成立行风建设领导小组具体来领导学校行风建设工作，由 “一把手”亲自抓，分管领导具体抓，形成分工明确、各负其责、责任到人的行风建设工作机制。

组长：孙首峰

副组长：李志

组员：李红李淑丽尚艳萍董颖

王冠群陈子文盛喜斌

成立 “教师评政”领导小组，具体负责“教师评政”工作； 教师评政领导小组：

组长：苗江

组员：王天红黄翠璐齐秀芳侯国有张丽

魏智慧赵成会邹德玉柏树林侯国军

2、将行风建设工作纳入全年工作计划，列入重要议事日程，认真研究，全面落实，务求实效。

（二）注重宣传教育，拓宽与群众沟通的渠道。积极做好对外宣传工作。宣传教育政策法规，宣传优秀教师的典型事迹，宣传教育行风建设的新举措，宣传素质教育的新经验，努力营造办人民满意教育的良好氛围。

(三)建立行风联系和承诺制度

学校向社会公开承诺，承诺内容为“八不准”和“八规范”，自觉接受社会和群众的监督。

（四）深化校务公开工作。

对学校收费、特困生资助等群众关心、社会关注的热点问题，要

通过校务公开栏等形式向公众公开；对学校重大决策、人事管理、内部分配、财务收支、工程建设、大宗物品采购以及涉及教职工切身利益等事项都通过多种形式及时对教职工公开。

（五）强化监督考核，实行责任追究制度。

1、加大社会监督力度。学校开学初向社会公布师德师风、教育收费举报电话，设立行风评议意见箱，自觉接受群众监督。

2、加大考评力度。学校广泛开展家长评学校、学生评教师、社会评教育活动。通过在学生及家长中开展问卷调查、召开师生及家长座谈会、开展明查暗访等举措，对学校的行风建设情况进行民主评议。要及时公布评议结果，对排名靠后的学校领导要进行诫勉谈话，对存在突出问题的教师进行通报批评，并限期整改。努力提升学校工作作风、师德师风、校风学风建设整体水平。

3、加大处罚力度。坚持从严治教、强化管理，严肃整顿行风建设中存在的突出问题。学校规定：对从事有偿办班、体罚学生等违反师德的教师，学校将视情节轻重予以取消评先评优资格、通报批评、考核基本合格或不合格、解聘等处罚。

举报电话：569***2187

第三篇：2009行风建设工作计划

2009行风建设工作计划

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻党的十七大三中全会精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主”的工作方针和“早教育、早预防、早纠正和严格管理”的工作要求，结合县局开展的“卫生行风提升年”和“问责问廉”活动的具体要求，进一步推进行风建设制度的有效落实和长效机制的进一步完善，为构建社会主义和谐社会和“做强品牌，巩固文明单位成果，促进中心可持续发展”工作目标的实现提供良好的政治保障。

一、强化干部的教育管理，增强干部拒腐防变能力

1、认真学习贯彻十七大三中全会精神。要把胡锦涛总书记关于倡导八个方面的良好风气作为对党员干部的基本要求，贯穿于对各级干部的学习、教育和思想政治工作的全过程。教育和引导各级干部自觉弘扬新风正气，抵制不正之风，积极投身行风建设的各项活动，确保中心行风建设工作的顺利进行。

2、认真开展反腐倡廉、廉政自律教育。继续把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为强化党员教育，增强党性原则，提高党性修养的重要手段。把反腐倡廉、廉洁自律融合在党员理想信念、党性原则、党员意识的日常教育管理之中。并结合创建和谐社会等活动，以党课、报告会、案例分析教育等形式，教育引导各级干部自觉构筑反腐倡廉防线，增强廉洁自律的自觉性。

二、完善工作机制，从源头上扼止腐败现象滋生

1、认真贯彻“一把手”负总责、班子成员“一岗双责”的工作要求，根据《卫生系统行风建设责任书》的内容和要求，明确班子成员的相关任务和责任。同时党支部与党员签订《行风建设责任书》，把《责任书》的目标、任务分解，落实到各岗位。建立和完善行风建设的管理运行机制。

2、巩固和发展治理商业贿赂成果。进一步完善防范、抵制商业贿赂的长效机制，在严格执行现有制度的基础上，进一步强化对重点科室、重点岗位、重点人员的教育、监督、管理，形成自觉抵制医药购销领域和医务服务中的不正之风的良好氛围，努力营造和谐医患关系。

3、继续深化“医院管理年”活动，围绕“调整、充实、整顿和提高”的总

体要求，以切实改善服务，提高医疗质量为切入点，进一步加强医患沟通，及时化解纠纷苗头。把创建和谐医院的工作落到实处。进一步加强信息公示，确保因病施治、合理用药、合理检查、合理收费。依托药品集中招标采购信息平台，降低药品零售价格，努力减轻病人负担。

三、拓宽监督渠道，推进院务党务公开

1、坚持和完善民主集中制。在坚持集体议事原则，对“三重一大”问题由班子集体讨论决定的同时，充分尊重职工在院务公开中的主体地位和职工代表大会在院务公开中的主渠道作用，做到重大事项向全院职工公开。涉及医院建设发展及职工基本权益等重大事务交职工代表大会审议通过后执行。

2、严格执行政府集中采购制度。药品、医疗仪器、设备、基建、重大维修项目在院政府采购领导小组领导下，由院政府采购工作小组按区、局二级政府采购机构的程序和规定招标采购和办理。

3、进一步推进党务公开。在严格执行党内重要情况通报制度、重大事项征求制度、党员领导干部述职述廉等制度的基础上，在组织发展、干部任用、晋级评先等工作中，进一步发扬民主、接受党员群众的监督。实行部分中层干部竞争上岗，为进一步完善选人用人机制作有益探索。

四、注重廉政文化建设，促进医院和谐持续发展

进一步重视廉政文化在党风廉政建设和行风建设中的地位和作用。根据不同阶段的工作要求，结合行业和本院特点，充分发挥廉政文化影响的长期性、渗透性、广泛性等特有作用。以网络、院讯、黑板报、文艺活动等多种形式，把廉政文化融合于医院的业务、行政活动和职工的工作生活之中。加强执业法制意识和职业道德意识的全方位教育，增强全体员工反腐倡廉的自觉性，营造和谐的干群、党群、医患关系，促进医院和谐持续发展。

滨海县樊集乡社区卫生服务中心2009/3/1

第四篇：行风建设工作计划 文档

2010-2011学下学期行风建设工作计划

XXXX中学

根据XXXXXX教育局行风建设实施意见，结合我校的实际，为巩固行风建设成果，加大对热点、难点问题的监督、整治力度，不断提高人民群众满意程度，树立学校的良好形象，特制订以下计划。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和“十七大”精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，切实开展“创先争优”活动，把行风建设与推进教育事业发展、营造良好社会风气相结合，努力在深化、发展、创新上下功夫，为学校教育树立良好的社会形象添光彩。

二、工作目标

1．人民群众对我校的行风建设的满意度进一步提高；

2．干部和教师的优质服务、师德师风进一步好转；

3．进一步规范教育收费行为；

4．“阳光工程”进一步深化；

5．全面推进素质教育、切实减轻学生过重学业负担，教育、教学质量有进一步提升；

6．认真执行上级主管部门的精神；

7．切实加强学校安全工作，坚决杜绝各类伤亡事故特别是责任事故的发生。

三、措施与要求

（一）措施

1．加强领导，成立行风建设工作领导小组。

认真落实行风建设“一把手”工作责任制。修订完善行风建设相关的考核制度；加强考核、及时通报，坚持执行党风廉政建设行风建设“一票否决制”；积极发挥行风监督员的监督和指导作用。组长：XXX

副组长：XXXXXXXXX

成员：XXXXXXXXXXXXXXX

2．抓好载体，开展创建活动。

紧紧围绕领导作风、师德师风、规范收费、教学质量、法制安全、后勤管理、校务公开、帮困扶贫等八个方面，广泛征询群众意见，民主评议学校的行风建设，切实提高人民群众对学校行风建设的满意度。

3．加强规范，抓好队伍建设。

（1）认真签订行风建设责任状，做到谁主管、谁负责，形成一级抓一级，层层抓落实的行风建设管理网络体系。教师必须对学校负责，局部必须对整体负责。

（2）严格执行XXX教育局历年来对学校干部的各项制度规定。组织干部教师收看警示教育录像片和进行党纪政纪教育；要处理工作失责、师风失范、群众意见较大的干部和教师；要提拔能为民执政、崇尚实干、严于律己、公道正派、办实事、出成绩，群众拥护的人员到学校领导岗位。

（3）进一步加强“爱岗敬业、教书育人、为人师表”为核心的师德教育活动。树立正面典型，弘扬优良师风，自觉遵守“十要”“十不”教师职业道德行为规范，使广大教师的“三心”（爱心、事业心、责任心）“三德”（职业道德、社会公德、家庭美德）真正落到实处。

（4）下大力气培养青年教师成长，以事业留心、以待遇留人，凝聚人心，集聚人力，形成全校上下一心一意谋发展的良好氛围。

4．加大力度，进一步整治热点问题。

（1）严格收费项目和标准，规范程序台阶，自觉制止乱收费，严禁“搭车”收费或“打擦边球”收费。

（2）严格教育行为，加强学籍管理，树立正确的教育观。

（3）认真做好提优补差，坚决禁止乱办班、乱补课行为。

（4）爱护关心学生，严禁体罚和变相体罚学生，严禁侮辱学生。

（5）要制止乱印滥发复习资料，严格控制教辅资料征订，不准向学生推销报刊杂志、商品，严禁收受各类“回扣”。

（6）要严以律己，不收受学生、家长任何礼品。

5．加强监督，搞好“阳光工程”。

（1）健全行风监督员队伍，定期召开行风监督员会议，虚心听取他们对学校的意见和建议，认真研究采纳。

（2）学校教育仪器的添置，必须由学校集体讨论、教育局审批，不准擅自购买大件教育设备。

（3）继续搞好政务公开，办好“校务公开栏”。虚心听取老师对学校领导的意见，继续实施中层干部任用公示制和基建经费、教育收费的公示制。

（4）继续设立“校长信箱”、“校长热线”，积极开展家访活动，做到经常与社会人士、家长、教师、学生沟通，倾听意见，及时纠正。

6．立足长效，健全机制。

（1）强化行风建设的“一把手”工程，调整充实行风建设领导小组，完善校长责任制。

（2）认真实施奖惩考核制。以考核为导向，强化行风建设的全员责任意识，把行风建设与考核干部、干部选拔任用、教师晋职评优等挂钩，切实加强行风建设的实效性。

凡出现重大责任事故、安全事故、乱收费和严重违反师德师风的教师，实行“一票否决制”，从严惩处。

（二）要求：

１．加强组织领导，开创行风建设新局面。

要把行风建设作为“一把手”工程，做到主要领导亲自抓，班子成员合力抓，分管人员具体抓，个个都是行风的责任人，真正把行风建设工作作为学校管理的重要内容。要以高度的责任感，自觉的工作态度，有效的工作方法，保证行风建设有领导、有计划、有步骤地进行，进一步开创我校行风建设的新局面。

2．加强学习宣传，提高认识，进一步增强行风建设的自觉性。要通过不同形式，组织教职工学习，认识到教育事业事关千家、情系万户，搞好行风是促进教育事业发展的需要，是抓好师德师风建设的需要，是维护教师自身利益的需要。搞好行风是转变作风、提升服务质量、营造良好教育环境、提高教育质量的需要。加强行风建设，更是密切联系群众，自觉接受群众监督的重要途径，是落实“三个代表”的实际行动。

全体教职工必须充分认识到行风建设的重要性和必要性，通过学习宣传，增强责任感，加强自觉性，加强对社会的宣传，得到群众的了解、关心、支持，全员参与，拧成一股绳。

3．注重实效，进一步打造学校行风新品牌。

学校行风建设的好坏，必须以群众满意为标准。对热点、难点问题要进行经常性的监督检查，必须加大整治力度，不断提高群众的满意度，坚决反对被动应付、与己无关的形式主义和把行风建设与提高教育质量割裂开来等做法，要通过扎实的行风建设，稳步提升教学质量。

四、民主评议行风活动安排

在积极参加区教育局组织的民主评议行风活动的基础上，进一步深化本校民主评议行风“五个一”（即“一次座谈会、一次问卷调查、一次评议活动、用好一支行风监督员队伍、树立一批典型”）活动：

第一阶段：认真组织，周密部署

要求：

1．根据本校实际和存在问题制定民主评议行风活动和加强行风建设实施计划。

2．对本校的行风建设进行动员、部署、教育、宣传。

第二阶段：全面实施，落实责任

要求：

1．围绕重点热点问题（如校务公开、师德师风、规范收费问题、“减负”工作），开展学校自查、专项督查、问卷调查、民主评议等活动。

2．开展“敬业、爱岗、服务、奉献”为主题的优良师德师风教育活动。

3．抓整改、促落实、出成效，坚决抵制乱收费、体罚和变相体罚的现象。

第三阶段：自查自纠，总结提高

要求：

1．召开座谈会，广泛征求意见，积极开展自查自纠，不断总结提高。

2．接受上级和有关部门对本校行风建设的检查、指导。

3．做好今年本校行风建设的自我总结报告，接受民主评议。

行风建设工作是一项长期而艰巨的任务，在各级领导的关心、指导、帮助下，经过全校教师的积极配合、协同作战，我们将采取更有利措施，积极巩固已有成果，努力开拓新的业绩，使我校行风建设工作迈上新台阶

XXXXXX中学

XXXX年XX月XX日

第五篇：行风建设工作计划

南大里初中2010年行风建设工作计划

为了贯彻落实好夏县教育局夏教字【2010】13号文件《关于加强全县教育系统政风行风建设的实施意见》的精神，切实解决我校行风建设中存在的突出问题，推动我校的教育教学工作健康、可持续发展，特制订本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，明确教育系统政风行风建设的工作重点，坚持注重预防，标本兼治，惩防并举，综合治理的工作方针，全面完成教育政风行风建设的各项任务，推动我校行风建设工作深入开展，努力办好人民满意的教育事业。

二、工作重点

1、学校把行风建设工作纳入全年工作计划，并将主要工作进行分解细化，责任落实到人。

2、严禁学校工作人员以任何事项为由大操大办。操办婚丧事宜要严格执行申报登记制度，未经申报或虽经申报却超标准操办的，是为大操大办。

3、严禁学校工作人员用公款请客、送礼、大吃大喝或进行消费性娱乐活动；严禁接受服务对象的宴请或收受服务对象的现金、礼品、有价证劵。

4、严禁学校工作人员占编不上岗或迟到、早退、无辜旷岗；严禁上班时间玩游戏、上网聊天或进行赌博活动。

5、严禁学校或教师以任何名义向学生违规收取任何费用。

6、严格执行省教育厅规定的中小学用书《目录》，严禁学校或教师强行要求学生统一购买《目录》以外的图书及教辅资料。

7、学校必须建立健全财务管理规章制度，严格执行“收支两条线”贵

死你个，严禁私设“小金库”。财务支出必须坚持从简节约的原则，严禁违反规定扩大开支范围，严禁铺张浪费，奢侈消费。

8、严格执行中小学财务收支公示制度，强化社会监督，增强财务工作透明度。

三、主要措施

1、加强教育，强化领导。

校长是学校行风建设第一责任人，要高度重视，对于行风建设过程出现的苗头性、倾向性问题和重要事项要及时讨论、研究，制定出切实可行的解决方案。同时，要加强对全体教师的链接从教教育，特别是引导党员干部加强政治理论学习，不断增强群众观念、法及法规观念和廉洁奉公意识。

2、完善制度，明确职责

抓好我校行风建设的责任分解和考核环节，专题研究部署我校的行风建设工作，建立健全制度，制定实施方案。明确每位校领导班子成员在行风建设方面应负的领导责任，坚持“谁主管，谁负责”的原则，坚持集体领导与个人分工相结合，做到责权明确，奖惩严明。

3、认真开展荣辱观教育活动。

对全体教师进行社会主义荣辱观教育、理想信念教育、师德师风教育、党风党纪教育和案例警示教育，引导教师树立正确的世界观、人生观和价值观，廉洁从教。无私奉献，为我校教育事业健康、和谐发展做出积极贡献。

2010年3月18日