炼钢作业一区党支部2011年民主生活会记录

第一篇：炼钢作业一区党支部2011年民主生活会记录

炼钢作业一区党支部2011年民主生活会记录

时 间：2011年12月12日 上午9：30分 地 点：炼钢作业一区会议室（党员活动室）主持者：张志勇 记录者：王永成

出席者：张志勇 胡自柏 王永成 韩少强 丁大治 李浩淼

王大威 刘宝伟

列 席：（10名职工代表）

刘宏川 孙广丰 胡中华 王恩龙

马 军 解 朋 栾吉春 李 铁 孟 旭 张士锋 缺席者：无

会议主题：根据厂党委《关于召开民主生活会的通知》要求，此次民主生活会以‚贯彻落实胡锦涛同志‘七一’重要讲话精神和《党员领导干部廉洁从政若干准则》，坚持以人为本，执政为民理念，发扬密切联系群众优良传统作风，切实加强党员领导干部作风建设‛，开展炼钢作业一区党支部2011年度民主生活会。

一、认真组织作业区班组成员开展文件学习：

根据厂党委召开各基层支部民主生活会要求，炼钢作业一区党支部在会前认真组织班组成员学习了《党的十七届六中全会精神要点》、《胡锦涛同志关于向杨善洲同志学习的重要指示》等党的群众工作的有关路线方针政策，和深入开展《党员领导干部 1

廉洁从政若干准则》及《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》的学习文件活动。

张志勇（支部书记）：根据厂党委文件要求及组织安排，今天上午我们召开炼钢作业一区党支部2011年度党员民主生活会，并开展作业区班组成员批评与自我批评，根据作业区基层职工中存在的一些问题制定切实可行的整改措施并抓好落实，对2011年以来各项管理工作开展情况进行总结，在班子整体建设、工作作风、党员廉洁自律、组织思想、关注职工利益、生产任务完成、组织协调上的经验和教训进行总结并听取各党员对工作情况汇报和整改落实及提出要求，为下一步党组织开展工作布好棋打好路，最后由列席支部此次民主生活会的10名职工代表，开展对作业区党支部2011年度民主生活会群众满意度测评工作。

首先由我组织学习《党的十七届六中全会精神要点》和《党员领导干部廉洁从政若干准则》及《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》文件。

二、通报征求群众意见情况如下：

按照民主生活会的程序，我们事先于12月9日（星期五）、12月12日（星期一）召开两次党员、职工座谈会，通过召开座谈会广泛征求了党内外群众的意见，现把情况通报一下。

1、通过进一段时间开展的学习先进党员事迹活动，广大党员的责任意识、工作态度、工作作风都得到了提高和进步，在学习认知的基础上建立了‚优秀共产党员模范岗‛、‚生产技术模

范岗‛、‚安全标兵模范岗‛，极大的调动了广大党员干部、职工群众的工作热情和积极性为炼钢一线生产注入了生机与活力，保持了炼钢生产的有续顺行；群众意见：结合实际深入生产一线，党员为一线工人多做实事好事，带好头起好步，为困难职工解决生活上的实际问题，多关心帮助职工，从技术操作和生产经验入手开展培训，使广大职工从思想从认识从行动上去好好工作，创造一流工作业绩和‚稳打稳高‛的工作标准，为企业发展增添光彩。

2、进入十月份以来支部根据厂党委文件要求及组织安排开展了参观《北营公司开展的预防职务犯罚警示教育展览》活动和学习《十七届六中全会学习要点》、《省十一次党代会学习要点》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等文件活动，全体职工开展了以企业‚抓稳定、促生产、调结构、保增长‛形势宣传教育及‚三抓三促‛等为载体的企业文化宣传活动，作业区支部特结合当前生产实际，创办了以文字宣传、图片报道等内容丰富、生动具体的企业文化宣传杂志，如：《党员学习手册》、《党员廉洁自律从政若干准则及预防犯罚案件手册》、《党务信息公示板》等形象具体切实反映职工生活的图文材料，让广大职工第一时间了解企业的最新信息和当前国内的重大新闻事件，以正面宣传为主，最大限度调度一线职工的工作热情，更好的为企业生产服务；群众意见：炼钢生产一线无论从生产环境还是从劳动强度的角度看，对职工都是一种挑战，在工作十分紧张、乏味、繁忙的工作

之余能有一些放松的杂志报刊来解除一定疲劳是一种很好的方式，希望支部能多一些这方面的考虑，多为广大职工增添新的工作色彩。

三、反馈上次民主生活会存在问题的整改情况： 2010年度支部民主生活会提出问题：

一是根据当前工作实际并结合炼钢生产开展‚抓稳定保生产‛、‚抓作风强责任‛、‚严抓防腐、狠打偷窃‛活动；整改情况：通过整顿工作中存在的不良思想和工作态度，顺应正面教育和宣传企业精神文化为主线，‚一点三面‛全运作的工作方针，开展以职工强化责任意识，树立正确思想观念为一点，全面提升广大职工、党员干部、群众的工作积极性；全面强化职工职业道德、与企业荣辱共存，全面加强组织管理思想宣传教育，让每一名职工认识、了解企业发展、生存、竞争等软实力带给广大职工的实惠好处。

二是关于支部在组织、宣传方面一个是要提高宣传材料发放的量要充分具体，其次是要多渠道多角度来报导企业的最新信息和给予广大职工好的政策进行及时有效的报道，建立一种桥梁与纽带的关系让信息畅通；整改情况：通过开展形势犯罚案件教育，作业区在2008年6月至9月期间发生的钒铁盗窃案件，用鲜明的案例、身边的事件教育广大职工盗窃厂内物资行为可耻，举动让人深思痛心，给企业、社会、家庭带来了不良影响和不可挽回的损失，告诫全体职工不能存在偷盗厂内物资的侥幸心理，企业 的发展跟我们每一名职工的切身利益是息息相关的，企业兴旺则职工兴旺，职工兴旺则家庭兴旺，只有把企业当成自己的家，大家好了企业生产经营效益蒸蒸日上我们职工的小家才能幸福美满；支部从开展宣传教育工作入手，通过改变以往工作思维方式，建立了党员责任联系点和重点岗位责任区，区域内由专人负责，广大职工群众可以通过党员责任联系点把自己的心事、难事、工作上遇到的不顺心事都可以向党员干部汇报取得畅通，讲述一些反映职工利益、工作存在隐患排查出的问题，关系职工工资合理分配、劳动积极性等重点难点问题的解决，及时与党员取得联系把问题解决好，把突出事件管理好，安排好日常组织生产、协调工作为炼钢的有序‚高产稳产‛打下坚实基础，并最大限度地为职工排忧解难。

四、围绕此次民主生活会主题开展批评与自我批评： 下面，开展批评与自我批评，要求每一位同志都要发言。先从我开始，张志勇（支部书记）：炼钢作业一区党支部现有正式党员36名，2011年已确定列入三季度考核发展的积极分子2人，2012年列入一季度、三季度发展对象的积极分子2人，设立党小组五个；28至35周岁党员26人，青年党员占党员总数比例为67%，党员数占作业区职工总人数比例为28%；下面就一年来的工作开展情况进行汇报并开展批评与自我批评。

由于工作需要和组织安排我于2009年1月6日来到炼钢作业一区，与广大职工奋斗在炼钢生产一线的工作岗位上，通过近一年来的管理工作，支部从整体队伍建设、工作作风、廉政建设、党员先锋模范作用发挥等在不同层度上都有所进步和提高，党员整体素质、思想动态、表率作用发挥得到了增强，通过支部开展‚深入学习实践科学发展观‛活动，广大党员的岗位责任意识有较大幅度提高，‚防腐反偷窃‛观念不断增强，管理工作中存在的一些不足和不合理现象得到了纠正和改进，用创新思维改变以往陈规旧章，从制度上、从自身上、从细节管理上找出解决问题的突破口。通过近一年来支部开展的各项工作来看，广大党员都能以一名合格党员的标准来要求自己，党员先锋模范作用得到了发挥，先进党员事迹不断涌现、党员队伍得到了壮大，作业区各项工作开展的井然有序，为全年‚保稳定、调结构、促生产、增效益‛工作任务的完成奠定了坚实基础。

看到工作任务完成后取得的成绩心中无比的自豪和欣慰，但同时在日常工作中也暴露出了一些问题，比如：在管理制度和细节上存在一些不合理现象及矛盾，这需要我们在今后的工作中继续改进和加大力度从工作中的细节入手，开展好各方面的工作，加强管理；切实了解职工重点关注的工资分配问题，困难职工、党员帮扶问题，以及关系全体职工切身利益和维护广大职工的合法权益，更好的把支部各项工作抓好落实，以良好的精神面貌，优秀的工作作风，真抓实干的敬业精神全面迎接新的挑战。

胡自柏：（作业长助理）我是2009年1月份来到炼钢作业一区，由组织安排担任炼钢一区作业长助理职务，现已在本岗位工作三年，主要任务协助作业长开展好各项管理工作，以抓技术质量、成本降耗、安全环保、现场生产管理、设备使用维护以及职工岗位技术培训为主要工作，多方面多渠道多层次的来管理好作业区整体队伍建设。通过一年来的工作学习取到了一些管理经验和收获。从提高炼钢技术岗位标准化操作工作入手，开展了以‚比技术、强素质、学经验‛为主题的炉长、摇炉工技术大比武、劳动竞赛活动，在设备维护和使用上，根据厂规定强化管理‚责任到位落实到人‛的管理要求，细化设备维护责任制，使用管理制，提高日常设备使用寿命，确保设备在使用中、使用后能得到较好的维护。严抓职工偷窃，从职工思想调研入手，支部由专人负责召开了多次的党员、职工群众思想调研会，收效很好。现场文明生产、物品定置摆放、成本消耗管理等工作取得了新的进展，安全工作在职工意识上也有不同层次的提高，全年未发生重大伤亡事故和设备使用伤亡事故，产量稳步提升，全年实际完成年初制定的生产计划产量。这些成绩的取得是让人鼓舞的，但从管理角度来看也存在一些问题：一是管理制度的执行力还不到位，一些规章制度没有去执行或是在日常管理中疏忽了强化机制；二是人员队伍建设、职工思想心态、工资分配合理问题存在一些看不到和死角；三是职工反映强烈的岗位责任区分配、5S管理中突出的矛盾问题；四是活跃职工劳动生产积极性，营造良好的学习

工作氛围，扭转炼钢生产的瓶颈。这些查找出来的问题，是我们今后的工作重点和工作中心，把各方面工作开展好、落实好，抓好职工整体队伍建设是我们的责任所在也是我来炼钢一区工作思想的初衷。这些工作的开展离不开厂领导的帮助和指导更离不开广大党员、职工群众的支持和配合。

王永成：（党务兼安全员）在作业区我主要负责炼钢日常生产数据统计、生产考核、技术质量认证等工作，在支部我主要担任组织委员和宣传委员，负责作业区党支部日常党务管理工作，并从今年11月开始负责作业区安全管理工作，开展好日常党员思想心态调研，组织发展、宣传等工作，协助支部书记抓好本支部各项工作。一年来通过学习教育、宣传报道、党员思想调研、职工心态分析等工作的开展使我在工作中摸索一些工作经验和取得了成绩。由年初开展的‚党员双达标‛活动、强抓职工稳定工作、党员思想动态调研、‚深入学习实践科学发展观活动‛、开展‚党员先进事迹‛宣传报道、参加北营公司党委组织的《预防职务犯罚警示教育展览》活动、学习《十七届六中全会学习要点》、《省十一次党代会学习要点》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等文件，开展炼钢厂‚优秀共产党员评选‛等工作的组织开展，使全体党员在素质上、认识上、发挥模范作用上都用所提高，党支部整体队伍建设比较稳定，党员先锋模范作用发挥得到了体现，从学习先进、运用科学发展观观念革新管理方法和掌握党员思想动态入手，开展好各项工作，‚求真、求实、求稳‛

抓好日常党务工作，每月支部召开支委会，落实和布置党务工作重点和开展各项工作部署任务，强化党小组责任区域管理，深化党员责任区域管理和问责制；创新党务工作思维，结合炼钢生产实际和反映党员、职工心声，开办了《党务信息直车》、《党员学习手册》、《炼钢时讯报道》等报刊小杂志，丰富广大职工的业余文化生活，极大限度的调动一线职工的生产积极性，稳定职工思想心态，为炼钢正常生产‚保稳定保安全‛提供后劲保障。成绩取得的背后也查找出了一些问题：

一是加强宣传教育工作力度，二是强化党员责任意识，党员负起责任特别是安全防偷盗工作一定要发现问题及时上报与区域管理责任取得联系，确保信息畅通。

五、结合基层职工反映出的一些问题制定切实可行整改措施，制定明年工作打算：

回顾2011年党务工作开展的情况，通过召开党员、职工座谈会结合当前作业区工作实际，对基层职工反映出的一些问题，制定切实可行的整改措施，并强化管理抓好落实，针对反映出的问题制定明年工作打算具体如下：

1、职工工资分配一定要合理，各工段、班组管理岗位人员在做工资时一定要公平、公正、公开，让职工知道自己一个月下来工资做了多少钱，工资是怎样分配的，按什么文件规定执行标准去做的，再一个就是工资一定要上墙进行公示，加强管理，杜绝班段长在工人身上套取工资现象的发生。

2、职工思想稳定工作要常抓不懈，通过开展各种方式的座谈会了解广大职工心里所想，把握职工思想动机，加大企业文化信息宣传力度，让党员带动全体职工全身心的投入在生产工作中去，保证生产安全顺行，力争再增佳绩。

3、党务组织、宣传工作一定要全面，一个是强化党员责任意识、责任区域管理，再一个是党员要负起责任，把党员先进模范作用发挥好，党员带动身边职工作用好，党支部继续发挥战斗堡垒作用。

4、管理制度执行力方面一定要按集团党委、北营纪委、炼钢厂党委的文件精神要求，深入学习下发的各项文件，开展党员学习活动，把党务工作抓实，给职工营造一个良好的工作学习环境。

5、结合企业当前生产形势，作业区明年党务工作重点放在党员模范作用发挥及党员责任区域和开展《优秀党员事迹》学习活动，以良好的生产工作氛围感染教育广大一线职工从自身做起，将各项生产工作任务完成好，党员作用发挥好，全力保障炼钢有序生产。

六、开展民主生活会群众满意度测评工作：

根据厂党委《关于召开民主生活会的通知》要求，由列席会议的10名职工代表对参会领导干部会议发言和整改措施的评价进行投票，并对民主生活会进行综合评价；通过参会的10名职工代表对本次支部召开的民主生活会，领导干部会议发言和整改

措施的评价，及本次民主生活会综合评价进行投票，从投票结果看10名职工代表均投票满意。

张志勇（支部书记）： 今天我们十分感谢炼钢基层10名来自一线党员职工代表参加支部2011年度支部民主生活会，感谢广大职工群众对我们支部工作的支持和对全体党员工作给予的厚望，我们一定不辜负厂领导对我们的重托，好好干，把支部的各项工作开展好，为炼钢厂贡献力量，希望厂党委继续关注、关心炼钢一区党支部各项工作的开展，谢谢大家。

炼钢作业一区党支部 2011年12月12日

第二篇：党支部民主生活会记录

主题：以实践“三个代表”，党员同志求真务实办实事，永葆党的先进性为主题召开民主生活会

时间：200 年月日

地点：在会议室

人物：

今天我们谈的一个重要的话题“实践„三个代表‟，党员同志求真务实办实事，永葆党的先进性”，这个话题是党员领导干部要根据党性分析材料进行批评与自我批评，开展积极健康的思想斗争总结出来的。今天不仅在这谈，会后，还要针对这个群众意见最集中、反映最强烈的问题，及时制定整改措施，落实整改责任，下大力气在分析评议阶段解决这个群众关心、社会关注的突出问题，这样才能体现领导班子表率作用。

谈谈“求真务实”这四个字，这四个字并非新词。它是我们党议论了多年的话题，也是老百姓非常关心的问题，我们党多年来一直强调它、提倡它。胡锦涛同志为总书记的党中央在年初再次突出地提出这个问题，既表明了它的重要，也表明了它的紧迫。

真———本性，本质，符合于事物的本来面貌。如：真正、真实、真切、真理等等，与“假”、“伪”相对；实———充盈，稳固，脚踏实地，实事求是。如：实在、实际、实话、实干等等，跟“虚”、“空”相对。真与实，是万事万物赖以存在的基础，也是人们认识客观世界、规范自身行为的第一要求。有真，才谈得上善与美。实在，才有诚信与秩序。真与实，自古就是中华民族伦理道德的基本规范。所谓“不受虚言，不听浮术，不采华名，不兴伪事”，就是千百年来对人们做人、办事的基本要求。

2时间：200 年月日

地点：在会议室

人物：

求真务实，对于共产党人来说，更具有特殊重要的意义。毛泽东同志在延安时期就要求全党：“实事求是，力戒空谈。”“当老实人，说老实话，做老实事。”“要讲真话，不偷、不装、不吹。偷就是偷东西，装就是装样子……吹就是吹牛皮。讲真话，每个普通的人都应该如此，每个共产党人更应该如此。”中央一再强调：“中央三令五申，所有领导干部都要求真务实，少说空话，不做表面文章，不搞花架子，不搞形式主义。”“实干兴邦，空谈误国。”“各级领导干部必须时时处处坚持重实际、说实话、务实事、求实效，必须大力发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风。”

经过长期不懈的努力，广大党员干部在作风建设上取得了显著的成绩。多数同志能够坚持求真务实的作风，为人民办了许多大事、实事、好事。但是，我们也不能不看到，在党员干部队伍中也确实存在着不少与求真务实精神相背离的东西。比如说，热衷于做表面文章，搞形式主义，整天沉溺于文件、会议，忙于各种剪彩、首发、颁奖；热衷于上电视、登报纸，搞形象工程，搞轰动效应，急功近利，大吹大擂。再比如说，高高在上，脱离群众，脱离实际，以会议落实会议，以文件落实文件，即使下基层调查，也是像演戏一样，摆摆架子，做做样子；不了解真实情况，不关心群众疾苦，特别是弄虚作假，欺上瞒下，谎报数字，虚构政绩，报喜不报忧，掩盖矛盾和问题，把造假当作往上爬的手段。这样的风气愈演愈烈，屡禁不止，与社会上的假冒伪劣、坑蒙拐骗之风结合起来，让老百姓吃了不少苦头。

时间：200 年月日

地点：在会议室

人物：

“实践„三个代表‟，求真务实办实事，永葆党的先进性”一条严肃的要求，求真务实，具有非常丰富的内涵，也是非常严肃的要求。

党中央强调，在全党大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，关键是要引导全党同志不断求我国社会主义初级阶段基本国情之真，务坚持长期艰苦奋斗之实；求社会主义建设规律和人类社会发展规律之真，务抓好发展这个党执政兴国的第一要务之实；求人民群众的历史地位和作用之真，务发展最广大人民根本利益之实；求共产党执政规律之真，务全面加强和改进党的建设之实。这四“求”四“务”，站在全党事业和工作大局的高度，站在历史发展和现代化建设的高度，站在党与人民群众根本关系的高度，揭示了新的历史条件下求真务实的内涵、本质和关键，深化了我们对求真务实要求的理解和认识。

求真务实，对于共产党人来说，就是要实事求是，追求真理，掌握规律；就是要严谨扎实，一丝不苟地干实事、求实效。从“真”的内容上来说，根本上是要认清我国社会主义初级阶段的基本国情，从实际出发，认真研究和掌握人类社会发展规律、社会主义建设规律和共产党执政规律，顺应潮流，把握趋势，始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益，走在历史发展的前头。这是最大的“真”。我们的所有一切活动、一切工作，都是建立在求得这个“真实”和“真理”的基础之上的。如果没有在这个根本问题上的“真”，我们就不可能推进事业。因此，在实际生活和工作中“求真”还是“作假”，决不是无足轻重的小问题，而是与能否正确地认识国情和把握规律联系在一起的。从“实”的内容上来说，根本上是要紧紧抓住发展这个党执政兴国的第一要务，长期艰苦奋斗，真抓实干，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，以我们党的实际行动赢得人民的拥护和支持，巩固党的执政基础。这是最大的“实”。这样的大事办实了、办好了，我们事业的基础、我们党执政的基础就实了。如果没有这个根本的实，其他一切都会落空。因此，我们在实际生活和工作中“务实”还是“弄虚”，也决不是无足轻重的小事，而是与人民的利益、与党和国家的长治久安联系在一起的。

从这样的高度来看，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，是一个非常严肃的要求，具有非常重要的意义。

时间：200 年月日

地点：在会议室

人物：

抓好发展这个党执政兴国的第一要务，落实全面、协调、可持续的发展观，实现全面建设小康社会的宏伟目标，需要求真务实。今年是全面贯彻党的十六大和十六届三中全会精神、实现“十五”计划的关键一年，改革发展稳定的任务很重。面对复杂多变的国际环境，面临艰巨繁重的国内建设任务，面对我们党肩负的历史使命，要贯彻落实好“三个代表”重要思想和十六大精神，必须*真抓实干。光说不干，再好的路线、纲领也实现不了，再好的政策、措施也会变形走样。如果当中再虚报浮夸，那就不仅会骗了自己，也骗了党和国家，骗了人民，我们的目标就不可能真正实现。

坚持立党为公、执政为民，保持党同人民群众的血肉联系，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，需要求真务实。人民对我们每一个干部，都会“听其言而观其行”。他们不会只听我们嘴上怎么说，而是注重于我们怎样干。如果不干实事，只图虚名，热衷于做表面文章，搞形式主义，老百姓会非常反感。如果欺上瞒下，老百姓就会成为受害者，早晚会起来戳破造假者的谎言。只有求真务实，真正从老百姓的利益出发，为人民群众办实事、办好事，才能把立党为公、执政为民的要求落到实处，才能使我们党始终得到人民群众的拥护和支持。

所以，求真务实，是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是我们党的思想路线的核心内容，也是党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格。求真务实，是党的活力之所在，也是党和人民事业兴旺发达的关键之所在。面对新形势新任务，进一步在全党大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，十分重要，也十分紧迫。

时间：200 年月日

地点：在会议室

人物：

xxx支部副书记奚立斌谈到实践“三个代表”，求真务实办实事，永葆党的先进性是一项艰巨的任务

弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，必须紧密联系加强和改进党和国家的各项工作，从多方面采取措施，进行全方位的综合治理。

切实加强思想教育，不断提高党员干部求真务实的自觉性。思想是行动的先导。要使广大党员干部在行动上做到求真务实，首先要使广大党员干部在思想上深刻认识坚持求真务实的极端重要性，打牢求真务实的思想基础。要不要求真务实，是不是求真务实，根本上是与每一个党员干部的价值取向和目的动机联系在一起的。共产党只有坚持立党为公，才能做到执政为民。同样，每一个党员干部只有时时事事以最广大人民的根本利益为重，一事当前，首先想的是人民利益、党的事业，而不是个人的利益，就能够做到讲真话、办实事。如果只想到自己的地位、名声、金钱、家庭，只想到用手中的权力去谋取私利，那么，就不可避免地会察言观色，投机耍滑，搞种种不正当的事情，背离求真务实的根本要求。

所以，从主观上来说，要弘扬求真务实精神，就必须坚持不懈地进行党的宗旨、性质的教育，进行“三个代表”重要思想的教育，进行马克思主义群众观点和群众路线的教育，使广大党员干部真正明白自己与党的关系、与人民群众的关系，真正明白手中掌握的任何权力都是人民赋予的，都是用于为人民办事的，进一步提高立党为公、执政为民的自觉性，真正坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，真正做到用最广大人民的根本利益来检验自己的工作和政绩，不搞假的虚的那一套。

紧密结合各项工作，实实在在地转变作风，把求真务实的要求落实到每一个环节。求真务实的根本要求是真和实。弘扬求真务实精神，当然也要坚持真和实。也就是要真正落实到所有的工作和所有的环节上，而不是仅仅停留在口头上、会议上和文件上。多年来，我们可以看到形式主义、官僚主义的一种新表现：每当中央提出什么要求、部署什么任务，一些地方和部门都会大张旗鼓地宣传号召，搞得轰轰烈烈、热热闹闹。但有的并没有认真研究具体落实的办法，也没有采取具体落实的措施。会议一开，任务就算完成，事后也缺少检查、督促。风一过，什么都没有了。这种做法，被形象地称为“以会议落实会议，以文件落实文件”，是胡锦涛同志在讲话中批评的现象之一。所以，弘扬求真务实精神，就必须破除这种“以会

议落实会议，以文件落实文件”的现象，紧紧围绕落实党和国家的各项工作来进行，付诸实践，见诸行动，取得成效。

6时间：200 年月日

地点：在会议室

人物：

中央先后召开了党的十七届三中全会、中央经济工作会议等，对新的一年的工作作出了部署。现在的关键，就是要一项一项地抓好落实，坚持讲实话、出实招、办实事、务实效。要把工作的着力点放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上，放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上，放到研究解决党的建设中的突出问题上。这些事落实了，求真务实的要求也就落实了，求真务实的精神也就体现出来了。

在制度建设上下功夫，切实建立健全各项有关的制度，为坚持求真务实提供体制和制度的保证。制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。这是我们总结长期实践取得的一个重要认识。解决各种问题都应在制度建设上下功夫。倡导求真务实精神，也应在制度建设上下功夫。通过制度建设，形成一种机制，促使广大党员干部自觉地、自动地朝着求真务实的方向去努力。通过制度建设，严格规范党员干部的行为，使其言行受到强有力的约束和监督，真正在求真务实的轨道上运行。有了这样的制度和机制，求真务实的要求也就真正落实了。多年来，我们在制度建设上做了很大努力，但还需要继续健全和完善。要坚持和完善各项学习制度，坚持和完善调查研究制度，坚持和完善联系群众的制度，坚持和完善民主集中制的各项制度，坚持和完善民主决策制度，坚持和完善各项公开办事制度，等等。

支委委员许寿康谈到实践“三个代表”，求真务实办实事，永葆党的先进性在当前很突出的，是要进一步完善干部选拔任用制度。要形成一套科学合理的干部评价体系，建立相应的干部考核评价的制度、标准和方法，全面、科学、正确地认识干部、考察干部、激励干部、提拔干部、使用干部，从而形成正确的用人导向，使勤政为民、求真务实的干部得到褒奖和重用，使好大喜功、弄虚作假的干部受到批评和惩戒。必须鼓励干部正派做人、实在干事，而不是“鼓励”干部去投机取巧、琢磨关系。要加强干部的监督管理工作，对那些违背求真务实精神的各种不正之风和错误做法，及时发现，坚决纠正，防患于未然，也防止小错拖成大错。对那些作风不正派的人，决不能袒护姑息。

第三篇：党支部民主生活会记录

党支部民主生活会记录

★生活会主题： 群众路线教育实践活动专题组织生活会（小组）◇时间： 2013年 12 月日◇地点：◇主持人：◇记录人：

◇出席人签到：◇缺席人：

第四篇：掘进一区党支部委员民主生活会制度

掘进一区党支部委员民主生活会制度

1.党支部委员的民主生活会，是指党支部委员除参加所在党小组的民主生活会外，专门召开的民主生活会，一般半年召开一次，根据工作需要随时可以召开。上半年的民主生活会 7 月底前召开，下半年的民主生活会就应在翌年的 1 月底以前召开。

2.党支部委员民主生活会的主要内容是：紧紧围绕党的基本路线，密切结合党支部的建设和自己的思想实际，进行检查、总结、统一认识，认真开展批评和自我批评；贯彻执行党的路线、方针、政策和决议，卓有成效地开展党支部的各项工作的情况；实行民主集中制的情况，坚持集体领导，发扬民主，加强班子自身建设的情况；艰苦奋斗、清正廉洁，遵纪守法的情况；改进领导作风、深入实际，调查研究，密切联系群众的情况等等。

3.开好党支部委员民主生活会。首先，要做好会前准备。要根据实际情况，确定每次会议的中心议题，使会议内容集中，必须做好组织准备和领导班子成员的准备，会前应广泛征求党内外群众的意见和建议，并将征求的意见和建议认真归纳整理，在会前转告出席人或在会上进行通报；生活会的召开日期和议题，提前10天报告上级党组织，以便上级派人参加会议；会议的日期和议题，提前通知到会人员，使其

做好准备工作。领导班子成员准备包括：围绕会议中心主题，实事求是地准备好书面发言提纲，领导干部之间尤其是主要领导要互相谈心沟通情况，交换意见；每个成员都要听取分管方面或部门的意见的建议。第二，党支部委员民主生活检查和反映出来的问题，应由本党支部解决的，要积极制订整改措施，切实加以解决；需要上级党组织帮助解决的，应及时向上级党组织报告。第四，党支部委员民主生活会要指定专人做好会议记录，会后将记录报送上级党组织，使上级党组织及时了解情况。

掘进一区党支部

二零一一年元月

第五篇：党支部班子民主生活会记录

确定入党积极分子党支部委员会会议记录1、2、3、4、5、会议时间 会议地点 参加人员 主持人

主要议题：讨论“确定入党积极分子培养对象”事宜

一、组织委员宣布 同志向党组织提出申请情况，最早时间（要有书面材料）

二、党小组、团支部介绍推荐情况

三、（支部书记）介绍：

1、同志的入党愿望及其思想、政治、工作表现；

2、发表个人意见。

四、支部成员意见是否同意其确定入党积极分组培养对象

：发表个人意见

：发表个人意见

：发表个人意见

五、支委会讨论形成意见：

六、指定（明确）培养联系人。

同志的培养联系人： 同志、同志（正式党员两名）。