结核病防治科职责5篇

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第一篇:结核病防治科职责

结核病防治科职责

一、制定全县结核病防治规划、工作计划,并组织实施。

二、对肺结核患者发现、治疗、管理工作进行技术指导和评价。

三、负责收集、核对、上报、分析和反馈本地区结核病防治信息,指导和协助县区开展结核病疫情监测和流行病学调查。

四、对医疗机构的疫情报告、转诊工作进行督导检查和指导,对结核病突发公共卫生事件进行调查与处理。

五、实施和推广国家结核病实验室诊断标准和操作规程,开展分枝杆菌的涂片、分离培养,根据当地实际情况逐步开展药物敏感性试验等实验工作,开展结核病实验室技术人员培训,组织实施本地区结核病实验室质量保证工作,对县级结核病实验室工作和生物安全进行检查和指导。

六、组织开展对县(区)级疾病预防控制(结核病防治)机构和医疗机构相关业务人员的培训。

七、组织开展结核病防治健康促进活动。

八、制定抗结核药品和设备的需求计划,及时供应和调剂药品,设立药品和设备账目,专人管理。

九、负责对县级机构的结核病防治工作进行技术指导、督导检查和评价。

十、配合开展结核病防治应用性研究工作。

痰检医生职责

1、凡来卫生院就诊,胸片检查有异常阴影、结核症状为大 于等于2周都要给做痰涂片的检查。

2、痰检医生应告诉病人留取合格痰涂片(即时痰、清晨痰、夜间痰)的方法,保证其提供的痰是肺深部咳出的粘性脓性的痰。

3、按时对病人进行复查,初治病人在2、5、6月,复制病 人在2、5、6、8月。

4、规范痰检、按规定保留记录、痰涂片以备核实诊断和质 量控制考核。

5、对于儿童胸片检查异常、涂阳病人密切接触者或其它疾 病鉴别诊断的病人要做结核菌素试验。

6、对未履行以上职责者,视情节轻重给予警告、记过、记 大过降级、降职等处罚,对认真履行职责者,给予一定等级的行政奖励或一定数额的奖金鼓励。

结防科药品管理人员职责

1、测报并上报全县下一年度药品需求计划。

2、核对上级发放的所有药品数量和质量,并在验收后立刻给上级回复。

3、核对药品接受单(直接到上级领取的药品除外),对任何差异均及时报告。

4、及时给病人提供药品,以保证病人的规律治疗。

5、保证本级药品库房的条件符合要求。

6、熟练掌握药品库存系统,保证最佳库存水平,及时(常规、紧急)申请补充药品,避免药品过期短缺。

7、及时填写药品出入库登记本。

8、每月盘库,保证库存记录与实物相符。

9、与本单位统计人员协助,按时上报库存情况季度报表。

10、对未履行以上职责者,视情节轻重给予警告、记过、记大过降级、降职等处罚,对认证履行责任者,给予一定等级的行政奖励或一定数额的奖金鼓励。

药械管理职责

一、项目内药械,物品,印刷品应设专柜,专帐,专人负责,库内不得存放其它物品。

二、及时按计划转发药械及各种标本,卡不得积压,出入库手续齐全。

三、负责本区药品及物品的合理调剂。

四、及时清查药品、物品及印刷品,防潮、防霉、防丢失及防过期的情况发生。

五、每季度报告领取、消耗及库存情况,逐级核查督导。

六、开展防痨宣传教育工作,普及结核病防治知识。

结防科放射医生职责

1、对所有可疑肺结核症状者均填写摄片通知单拍摄胸片,不符合肺结核可疑症状者可给予X线胸透,胸透异常者再拍片检查;成年人拍胸部正位片一张,并对其作出诊断。

2、做好工作记录,妥善登记、保管X光影像诊断结果。

3、未履行以上职责者,视情节轻重给予警告、记过、记大过降级,、降职等处罚,对认真履行职责者,给予一定等级的行政奖励或一定数额的奖金鼓励。

结防科统计医生职责

1、负责收集、汇总有关信息,进行结核病疫情统计,及时、准确地完成结核病的月报、季报和年报工作。

2、做好结核病疫情收集汇总分析及报告工作,及时向卫生行政部门和疾控中心领导提供信息。

3、负责肺结核病的网络专报、信息录入,及时对各级医疗机构的疫情报告进行核实、检查、指导。

4、做好结核病控制项目经费测算与药品计划。

5、负责核查传染病网络报告信息系统、传染病报告和转诊登记本所报肺结核病人和疑似肺结核病人的登记、报告、诊断、转诊到位及病人用药和管理情况并做好相应的工作记录。

6、对未履行以上职责者,视情节情节轻重给予警告、记过、记大过降级、降职等处罚,对认真履行职责者,给予一定等级的行政奖励或一定数额的奖金鼓励。

结防科督导医生职责

1、指导、组织、协调各级医疗机构的结核病负责工作。落实本县结核病规范化管理工作,对其疫情报告和管理情况进行核实、检查。

2、负责对各乡结核病专干、村医和综合医院有关医生进行结核病负责培训。

3、负责开展结核病健康教育工作。

4、组织对本县结核病负责工作进行检查、评价。

5、积极协调卫生行政部门(或结核病控制项目)做好项目督导和考核工作。

6、未履行以上职责者,视情节情节轻重给予警告、记过、记大过降级、降职等处罚,对认真履行职责者,给予一定等级的行政奖励或一定数额的奖金鼓励。

放射科工作制度

1、由临床医师填写申请单。

2、X线诊断密切结合临床,其照片有放射科登记、归档。统 一保管、借阅照片要填写借片单,保证及时归还。

3、严格遵守操作规程,做好防护工作,工作人员定期进行 健康检查。

4、X线机经常保养,定期检修;注意用电安全,严格差错事 故。

5、X线医生经常深入临床科室,追查验证诊断报告结果,并 就随访资料汇集保存,以此提高诊断水平。

放射科拍片工作制度

1、正确使用机器,严格执行操作及保护性医疗制度。

2、拍片做到四对二查,片上日期和左右号码必须正确。

3、先登记后拍片,片袋各项必须与申请单一致,有老号必须找到老片袋才拍片。

4、废片率≤3%,X线摄片甲级片率≥35%。

5、申请单必须由本中心医生签字,病史要求简扼具体,不符合要求者退回重填。

放射科暗室工作制度

1、保持室内清洁卫生,清水池必须每天换水。

2、合理用片裁片,零散边白小片要装盒。拍片时合理利用,以免浪费。

3、每天片子及时洗出,与门诊医师相互配合。

4、洗片时不得离开暗室,做到随拍随洗不积存,保证诊断用片,5、严格使用红灯安全范围,未曝光片纸盒必须加盖。

6、要求定时显影,保证洗片质量。

放射科透视制度

1、负责透视人员做好充分暗适应,一般不小于5分钟。

2、透视前先详细阅读申请单,病历及临床检查,明确透视部位及目的,有疑问时及时与临床医生联系,必要时自己问病史明确检查目的。

3、透视前应检查机器,调节透视条件、电流、电压应正常,透视电压按各机的规定数值归档。

4、若为复查病人,先阅读以前X片及透视记录,以便对证。

5、透视前应除去影像X线的衣服及膏药。

6、透视后及时填写检查报告,报告书写要字迹清晰,简明扼要。

7、透视时如遇女性乳房影像观察,可用戴铅手套推开或令患者用手上提等方法,切勿直接用手推压。

《仪器设备管理制度》中的第三行“不是”改为“不”

《职业卫生服务原始资料管理制度》第二条第三行不是“二”“=” 收到请回话

第二篇:结核病防治人员职责

结核病防治人员职责

一、对村医培训全年不少于2次,每月开展健康教育及知识培训宣传1次。

二、对结核病患者的治疗管理进行定期督导,接到县结防部门的治疗管理通知,立即对病人访视并落实督导治疗和管理。对每例涂阳病人治疗服药全程中访视4次以上。督导内容:病人转诊督导治疗执行,病人规则服药,治疗记录卡填写,病人药品保管,副反应,疗效等情况,并详细记录;

三、主动与包诊医生配合,做好病人及可疑症状者的转诊推荐记录;

四、协助县结防机构,对传染病网络直报病人进行调查、督导,及时到结防机构就诊。

第三篇:乡镇结核病防治工作职责

乡镇结核病防治工作职责:

1、对结核病患者进行治疗管理;

2、对村卫生室结核病治疗管理工作进行定期督导和检查;

3、收集结核病有关信息,负责本单位及所辖区域内的疫情报告工

作;推荐肺结核可疑症状患者,开展对肺结核和疑似肺结核患者的追踪工作;

4、及时向县结防机构报告外出及失访肺结核患者的信息;

5、负责对村卫生室人员进行培训;

6、发放健康教育资料,开展大众健康教育工作。年初应做工作:

1、制定工作计划。

2、将结核病防治目标管理任务进行分解,并与村医生和卫生院有关科室签定责任书,明确目标责任。

每月应做工作:

1、对村卫生室医生结防工作落实情况及结核病患者治疗情况进行一次督导管理;

2、认真做好督导工作记录;

3、总结督导中发现的问题并及时解决;

4、落实工作计划中的相关工作;

5、统计分析辖区本月转诊的疑似结核病任务完成情况,并及时采取有效措施确保完成;

每周应做工作:

1、核查卫生生院门诊日志和放射科疑似结核病患者登记本,核查有无漏报病例。

2、报告外出及失访肺结核患者的信息;

3、落实月工作计划中的相关工作

每日应做工作:

1、收集传染病报告卡和转诊单,登记、转诊结核病患者和疑似结核病患者;

2、追综辖区内需追踪的结核病患者和疑似结核病患者;

3、落实周工作计划中的相关工作。

第四篇:结核病防治医师的职责

社区医生和结防医生在结核病防治中的职责

社区医生:

1、将发现的咳嗽咳痰2周以上或咳血的可疑肺结核病症状者转诊到桐乡市第一人民医院结核病专科门诊,填写一式三联的转诊单,一联给病人带到结核病门诊,转诊后24小时内通知结防医生,并把2联转诊单交给结防医生,1联由结防医生交疾控中心,1联留底。(有的单位要求社区医生将可疑病人先转诊到社区服务中心后由结防医生转诊)。

2、对涂阳病人密切接触者进行筛查,督促有可疑症状的家属到社区卫生服务中心或定点医院进行免费胸片检查。对本地涂阳病人密切接触者和糖尿病患者要连续监测结核病症状15年,每半年1次。

3、接到结防医生通知后,3天内对转诊未到位的疑似病人和中断治疗的结核病人进行追踪,要求上门追踪,并填写追踪反馈单,及时反馈追踪结果。

4、向村民宣传结核病防治知识

5、履行治疗管理督导员的职责:1)保管病人抗结核药品,病人每周来取一次药,或送药上门,并做好记录,规范填写督导登记本 2)督促病人按时复查、取药、留送合格痰标本 3)观察病人治疗期间的不良反应,并及时记录、报告 4)如病人出现中断服药、联系不到等情况及时上报二级督导员 5)对病人进行结核病防治知识的宣传 6)督导结束后1周内上交督导本 结防医生:

1、将发现的咳嗽咳痰2周以上或咳血的可疑肺结核病症状者转诊到桐乡市 第一人民医院结核病专科门诊,填写一式三联的转诊单,一联给病人带到结核病门诊,1联交疾控中心,1联留底

2、对涂阳病人密切接触者进行筛查,督促有可疑症状的家属到社区卫生服务中心或定点医院进行免费胸片检查。对本地涂阳病人密切接触者和糖尿病患者要连续监测结核病症状15年,每半年1次。

3、接到疾控中心通知后,3天内对转诊未到位的疑似病人和中断治疗的结核病人进行追踪,要求上门追踪,并填写追踪反馈单,及时反馈追踪结果。

4、向村民宣传结核病防治知识

5、培训社区医生结核病防治知识、督导考核三级督导员

6、履行治疗管理督导员的职责: 如为二级督导员:

1)强化期对病人每周督导一次,巩固期每月一次 2)督导考核三级督导员

3)每月例会上交上月督导结束的督导登记本 如直接督导

1)保管病人抗结核药品,病人每周来取一次药,或送药上门,并做好记录,规范填写督导登记本

2)督促病人按时复查、取药、留送合格痰标本 3)观察病人治疗期间的不良反应,并及时记录、报告 4)如病人出现中断服药、联系不到等情况及时上报二级督导员 5)对病人进行结核病防治知识的宣传 6)每月例会上交上月督导结束的督导登记本

第五篇:结核病防治科工作目标责任书

结核病防治科工作目标责任书

根据结核病项目的要求和上级业务主管部门有关文件精神,为圆满完成2010年的各项工作任务,特与结防科签定如下目标责任书。

一、工作目标

按质按量完成结核病项目要求的各项目标任务和经济指标,同时完成从业人员的健康体检和中心下达的临时指令性任务。

二、具体任务和指标

1.在卫生主管部门的领导下,按照结核病归口管理工作要求,积极开展结核病和可疑肺结核病的追踪、痰检和摄片检查,做到早发现、早诊断、早治疗。加强对现症结核病人的正规治疗、督导和随访,新发病人的治愈率达90%以上,复发病人的治愈率达85%以上。

2.按照全球基金结核病项目的要求,完成省市下达的2010年结核病防治任务。

3.结核病人追踪率100%,追踪到位率75%以上,涂阳结核病人的密切接触者筛查率达85%以上,登记活动性肺结核的系统管理率达95%以上,结核病人的随访查痰率达90%。

4.及时、完整、准确地录入所登记结核病人的门诊信息和病案信息(包括结核病人的首次查痰记录和随访查痰记录),其录入率、及时率、准确率和完整率达100%。

5.认真及时做好免费治疗结核病人的病历书写,在完成好病例的同时按时记录首次病程记录、随访病程记录和治疗记录,病历书写率和完整率分别达100%和95%。

6.认真做好结核药品的计划,按照项目要求做好药品管理和药品出入库登记,不得出现药品短缺和过期失效现象,结核病药品发放登记齐全,领药人签字率达100%。

7.认真做好免费结核病人的X光检查,作好检查登记,并出具完整的检查报告。

8.按时准确填报好各种报表,并做好各种软件资料收集、整理、归档,建立完整的档案资料。

9.认真完成各类从业人员健康体检,严禁有违规行为发生。

10.负责抓好普法教育、安全保卫、爱国卫生、科室资料管理等工作;加强科室精神文明建设,强化科室管理,努力提高科室人员的业务素质,以提高科室整体形象。

11.随时完成中心下达的各项临时指令性任务。

12.搞好科室工作安全、药品安全、财物安全和自身防护安全。13.做好2009年以来的疾病控制绩效考核各项软件资料。

三、责任

在结防门诊工作中,严格按照《中华人民共和国传染病防治法》及结防管理等有关规定办事,如果因工作不在状态,导致病人重大损失及出具假病情证明的,一切经济和法律责任,由当事人和科室承担。

四、经济指标

全科室完成经济指标21万元。

五、奖惩措施

(一)奖

1.全年完成经济指标后,按每人500元作为基本奖,超额完成任务后可适当奖励。专项工作在全市年终评比排名前三位者,单位给予2000元、1500元、1000元的奖励。

2.全年完成基本任务后,享受单位内发放的津补贴。

(二)惩

1.未完成基本任务指标,取消一个月基本奖及地方津贴。2.科室发生安全事故,取消安全奖,追究相关人员责任。3.违反传染病的管理规定,造成传染病流行,除给予行政、法律法规处罚外,扣发一个季度的基本奖。

4.因工作不在状态,导致专项工作在全市年终评比排名最后一名者,将给予1000元的处罚。

法人代表签字: 分管领导签字:

科长签字:

二O一0年 月 日

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