师德第一课总结(一完小)

第一篇：师德第一课总结(一完小)

澧县第一完全小学2018年“师德教育第一课”活动

情况总结

为进一步规范教师职业道德素养，强化教师依法从教、廉洁从教意识，不断加强我校教师队伍建设，全面提升教师师德素养和专业水平，努力培养和造就一支德才兼备、充满活力的高素质教师队伍，我校在2018年3月1日下午组织开展了 “师德教育第一课”活动，把师德教育作为新学期“第一课”，奏响了开学新篇章。

一、按县教育局文件精神，我校全体教职工先后集体学习了总书记关于做“四有”教师、“四个引路人”和“四个相统一”要求的重要讲话，学习教育部《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《常德市中小学教师“十条禁令”》等，重温师德规范，严格职业操守，忠实履行教师的职责和使命。

二、组织学习了万亚芬等9名同志的先进事迹；组织观看了全国模范教师、全国教书育人楷模、号称“网络妈妈”谭兰霞老师事迹报告视频；利用本校的师德典型胡长兵、龚钰子、刘年辉事迹报告会，对照先进，找出差距，从自身做起，树立新风气，传递正能量。

三、组织教师开展师德行为公开承诺并公示，教育引导教师增强职业责任感，加强教师自我约束和相互监督，共同维护学校正常教育教学秩序和人民教师的良好形象。

通过本次学习，切实增强了我校全体教师坚定理想信念、严守纪律规矩、砥砺高尚情操、压紧压实责任和锤炼过硬师魂的自觉性、全力办好人民满意教育的使命感和责任感。会上要求党员教师学习结束后须撰写2000字左右的学习心得体会，力争思想有触动、素质新提升、行动见成效。学习结束后，全体教师当场签订了“2018年澧县第一完全小学师德师风承诺书”并进行公示，以增强教师职业责任感，全面规范和提升教师职业道德水平。

新春新气象，新年新高度！“师德教育第一课”使全体教师在思想上更加明确了自己肩负的职责，进一步调动了教师终身学习、求真务实、甘于奉献的积极性。大家将以新的姿态和面貌去迎接新挑战，以教师的人格魅力、学识魅力和卓有成效的工作赢得全社会的尊重，取得新荣誉。

二〇一八年三月一日

第二篇：小学“师德第一课”总结

小学“师德第一课”总结

深入学习《中小学教师职业道德规范》，开展教书育人、管理育人、结服务育人的师德教育活动，全面提高师德水平，促进素质教育的全面实施。我校在全校范围内开展了一系列的师德建设活动。以“立师德，铸师魂”为中心工作任务，通过学习、自查、互查、整改等活动，广大教师爱岗敬业，无私奉献精神得到了进一步的发扬。学校在开学初，在校长的领导下，组织全体老师认认真真上了“师德第一课”。工作中，我们坚持科学发展，全面转变教育思想和教育观念，努力把我校教师建设成为一支道德高尚、业务精良的队伍。

一、做好师德教育动员工作。

师德工作长期以来都是咱们教育战线一项长抓不懈的工作，在新一轮的教育改革工作中，我们更应大力提倡。因此我校在此期间组织广大教师认真学习《国家中长期教育改革和发展纲要》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》和《公民道德建设实施纲要》等，深入领会其中的精神实质，用以指导教师们的言行。9月1日，校长以“立德树人、校长引领、教师同行”为主题，讲述了《弘扬优秀传统师德 加强现代师德修养》的讲座，通过鲜活生动的师德案例感染了学校的每一位教师。

二、组织全体教师学习师德资料

我校根据县局要求，我校全体教师认真学习了《教育部关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》、《严禁教师违规接受学生及家长礼品礼金等行为的规定》、中小学教师违反职业道德行为处理办法》等文件，使教师们从思想深处认识到师德师风的重要意义，切实提高了思想，道德，作风建设的自觉性。树立了良好的个人师德形象。

三、树立四个意识

彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想，改变对学生居高临下的态度，主动，积极地建立一种民主，平等，和谐的师生关系，尊重学生人格，热爱学生，尤其要热爱差生和后进生。要求每位教师树立四个个意识：一是树立“育人先做人，正人先正已”的意识，要求别人做到自己坚决要做到。二是树立“学校无小事，事事都育人。教师无小节，处处作表率”的意识，以教书育人为本职，作学生，教师的表率。三是牢固树立服务意识，忧患意识，竞争意识，增强使命感，紧迫感和危机感。四是树立“主人翁”意识，以校为家，以教为业，校兴我荣，校衰我耻。

四、签订师德承诺书

我校充分利用学校广播、宣传栏和教师会议等舆论工具，广泛宣传师德建设的重要性。为有效塑造教师的师德形象，我们利用新学期第一课向学生进行了师德承诺，并于9月1日每位教师签订了《师德承诺书》，以激励教师在师德师风方面不断的自我学习、自我完善，有效促进了我校教师职业道德素养和师德师风水平的整体提高。

总之，我校“师德第一课”工作取得了较好的成效，教师思想政治素质和职业道德水准都有了较大程度的提高。但也还存在着诸多不足。我们决心认真总结经验，不断加强学习，努力改进和完善这项工作，努力办好让人民满意的教育。

第三篇：报信完小2014 师德教育月活动总结

2014年师德教育月活动总结

报信完全小学

我校在县教育工会文件精神的正确指导下，在镇中心学校的坚强领导下，4月——5月份开展了以 “修师德，学楷模，做学生喜爱的好老师”为主题的师德教育月活动，与全县开展的“党的群众路线教育活动”相结合，在学校党支部的领导下，全体教职工认真学习了国家、省市县《中长期教育改革和发展规划纲要》、《中小学教师职业道德规范》。坚持育人为本，以“修师德，学楷模，做学生喜爱的好教师”为主题，以热爱学生、教书育人为核心，以“学为人师、行为世范”为准则，以提高教师思想政治素质和职业道德水平为重点，以师德楷模为榜样，树立崇高理想。通过开展“学习、谈体会、演讲竞赛、自查、整改、评议、总结”等活动，对全体教师进行了深入扎实的师德教育，现将活动情况做以下总结：

一、领导重视，全体教职工积极参与，营造了良好的学习氛围。学校成立了以学校校长为组长，工会主席为副组长的师德教育月活动领导小组，多次召开学校班子会，对学校师德教育月活动进行统一部署和安排，并召开了全体教职工会议进行动员，对学校师德教育月活动具体要求及学校师德教育月活动方案进行公示。正是由于学校高度重视师德教育和建设，全体教职工积极投入师德教育和学习。在活动期间，所有教职工均认真学习了教育教学理论书籍，学习了师德百杰的先进事迹，树立了本校师德典型。

二、过程扎实，严格按方案要求开展活动，让教职工在活动中受教育。

为了使师德教育月活动落到实处，学校按照方案规范活动过程，教职工在参与活动中体验感悟，让自己的师德修养得以提升。

1、以集中学习和分散学习相结合的方式开展学习。学习了《教育规划发展纲要》、《中小学教师职业道德规范》，学习了“师德百杰”先进事迹。人人撰写了师德学习体会和反思材料。举行了“修师德，学楷模，做学生喜爱的好教师”演讲活动，签定了师德建设责任书、人人撰写了师德反思材料，并以展板的形式向社会公示了教师师德承诺书。

2、对照《中小学教师职业道德规范》要求和师德楷模先进事迹，谈体会、查不足、定措施、促提高，深入细致的进行思想剖析。即开展“四比四查”活动。自查自纠，撰写个人师德反思。教职工在学习的过程中结合自身实际进行反思，重点自查有无有偿家教，有无体罚或变相体罚学生，有无明里或暗里伤害学生等行为，并制定了整改措施。

3、分层次进行师德建设意见征求，进行了“三评”活动。学校面向学生、学生家长、教职工进行师德教育和建设意见征求，共征集意见和建议若干条。从反馈的信息可以看出，社会对我校教师的师德评价较高，教师中没有违背师德规范的行为，对收集的意见和建议学校进行整理后将制定相应的整改办法。

4、开展了青年教师“高效课堂”教育教学技能竞赛。从导学案、讲课、评课、说课、演讲、教案等几个方面进行比赛。年青教师虚心学习，勇于创新。通过教师教育教学技能竞赛活动，锻炼了青年教师的能力，提高了青年教师的各种素质。学校评出了等次，并进行了嘉奖。教师们教育教学氛围浓厚，一个热爱教育的教师群体已形成。

5、借师德教育月东风，我校开展了“课外访万家”活动。在访万家活动中，大家完整的填写了家访手记。并写出了家访日记。通过家访老师们更加坚信了，教师不能只教书还要重育人。

三、成效突出，榜样带头，人人自觉加强师德修养。

在师德教育月中，学校举行了“我最喜爱的老师”活动，通过全校学生进行评选，经过学校校委会成员再次投票，何永玉老师被评为2014我校“学生最喜爱的好老师”。并向上级推荐，全体教师通过学习身边的典型事迹，全校形成了人人自觉加强师德修养的良好局面。

一个学校就是一个家庭，俗话说的好，家和万事新。其实师德教育月是一次自身提高的机会，通过学习法纪法规、先进事迹，对自己的教育教学行为来一次洗脑。

成绩是过去的，在今后的学校工作中，我们会继续秉承过去的优良传统，认真总结过去的经验，不断加强学习，不断加大师德教育的力度，使我们学校这一支教师队伍继续走在全镇教育的前沿，能迅速适应教育教学改革发展的需要。全面提高我校的教育教学质量，把我们学校办成西南山区具有更高水平的优质学校。

第四篇：一完小教导工作计划

创建智慧课堂，启用三环四步，提高教学实效

--2011年下学期一完小教导工作计划

指导思想：

认真贯彻上级教育部门及教育局的指导思想，以“创新目标，优化管理，狠抓质量，提升形象”为重点，以“创新、细节、实效”为核心，以内涵发展为途径，以提高教学质效为手段，围绕“用心灵塑造心灵，用智慧启迪智慧”的总体思路，创建智慧课堂，提高教学实效，培养幸福少年，为学生的终身发展奠基，一完小教导工作计划。

工作目标：

全面深化新课程改革，努力争创省课改样板校。全面提高教育教学质量，狠抓一年级基础教育，六年级要为明年的毕业文化素质测试和五年级的调考打下坚实的基础。结合日常教学工作，深入开展新课程改革研究，全面挖掘利用粟裕大将母校这一课程资源，大力推进校本课程，构建“全面课改、全民科研”的教研氛围。

重点工作：

一、教学管理--构建管理网络形成管理合力

学校加强各级管理网络的执行力，以校长室为指挥，以教导处为中心，以年级组、教研组，备课组为机构，建立管理网络，形成管理合力(分管领导每月1-2次参与教研活动)。从学校到备课组有计划，有总结，过程落实到位，教学管理制度具体，领导带头上专业课，起好示范引领的作用。

二、教学过程--规范教学过程执行课程计划

我校的课程开设严格按照《新课程标准》及义务教育课程计划来设置，切实实行国家、地方、学校三级课程管理制度，做到开齐课程、开足课时，积极推动课程改革，努力开发具有自身特色的校本选修课，学校大力推进阳光体育活动，在保证开足体育课的基础上，每天利用二课堂开展体育活动1小时。音乐、美术教师配备到位，让学生的兴趣和特长得到发展，有力地推动学校素质教育的蓬勃开展。

在备、教、辅、改、考各环节中，学校有科学严密的管理平台，实现网络管理，建立严格的管理和考核制度，如“教研制度”、“个人备课和集体备课制度”(每月一次教案和作业批改检查；每月一次校级教研学习活动：教导处拿出计划、过程记录、学期总结；每月一次年级组学生问题研讨会：年级组拿出过程记录、整改措施；每周一次教研活动：教研组长拿出计划、过程记录、学期总结；每周一次集体备课活动：备课组长拿出计划、过程记录、学期总结；)；老师们每学期出一份有新意的试卷；上课、听课制度(每学年1-2次校级以上的高质量研讨课，包括家长开放日的课；每学期每位老师听课20节，课后进行分析点评；质量分析制度(按上级要求有教学质量分析报告，学业成绩差距大的主动与分管领导一起查找原因、寻求对策)，发扬优点，克服缺点，不断进步。

三、专业发展--搭建成长平台促进教师发展

学校将根据上级要求，给老师们搭建各种平台，促进教师的发展；老师们要建立自己的博客，记录自己的成长(上培训课)；教研组抓好落实，学校教导处进行阶段检查。

1.理性科学地创建办学特色。我们的课堂教学重点落在抓学生素质、抓质量提高，向40分钟要质量。为实现这一目标，教导处提出创建智慧的课堂，即：课堂上老师用“智慧启迪智慧，用心灵塑造心灵”。智慧的课堂更加强调教师要开启自己的智慧，运用一切可利用的因素调动学生的积极性，开启学生的智慧之窗，介于此，我们把信息化作为学校办学特色，建立各种平台，为智慧的课堂提供保障。为使课程改革落到实处，激发老师的积极性，我们以学促提高，以赛看效果。围绕智慧课堂进行“三环四步”课堂模式校本教研，开展教师精彩一课活动、教师基本功展示、课件制作比赛或网络环境下教学设计比赛等。

2.严格有序地开展各类培训。智慧的课堂来自于智慧的老师，因此建立一支过硬的教师队伍是稳步推进课改的先决条件。学校采用走出去请进来的方式提高老师的业务能力与理论水平。聘请专家辅导和名师讲座(学校每学期一次)，提升课改理念，指导课改实践。同时派出骨干教师到教育先进地区学习取经，这些实地考察和学习，让老师们开阔眼界，拓展思路，提升素质，工作计划《一完小教导工作计划》。学校还要定期召开课改专题研讨会(学期末举行教师博客或课件交流会)、多种沙龙(常规找差距)、课改汇报等，对学校办学质量的提高起到引领的作用。

3.认真务实地开展校本教研。我们以粟裕大将母校为本，以学校教师“教、学、研”一体化为本，依托于教学实践，帮助教师内化新的教育理念，帮助教师找准理论和实践的结合点和行为操作的新方法，也就是促进教师从观念到教学行为的转化。以“四有三保证”为核心内容的《教研制度》--“四有”即教师参加教研活动做到有疑难困惑；有教研专题；有中心发言人；有点滴收获；“三保证”即教研时间有保证；教研人员有保证；教研实效有保证。同时鼓励教师自己根据自己需要购买资料、书籍，《小学语文》、《数学教师》、《小学教学研究》等成为老师们教师必备的手头刊物，定期购买最新教育教学有关书籍、光盘，建立学科网站，教师网志等(老师每人每月看1-2本教育专籍)，为教师们搭建学习交流的互动平台，使浓浓的教研氛围充满校园。学校将不断改进校本教研的模式，让每位教师把自己的教学实践作为研究对象，研究、反省、思考、探索，以提升自己的教学理念，努力使教师们成为专家型和学者型教师。

4.构建促进学生发展的评价体系。学校根据“立足过程，促进发展”、“评价是学生个性发展的一次展示”等新的评价理念，构建评价体系，在关注学生学业成绩的同时更关注他们学习兴趣与习惯的养成和品质的形成。学生在赏识中收获，在激励中成长。我们要扎实开展关爱活动(每学期每位老师帮扶3-5名特困生，要有记录)。在缤纷校园里，争取更多的学生收获成功。

四、教学研究--科研指导教学课题提升质效

扎实的校本教研为科研奠定了基础，教师们有这样意识，即问题是课题，从小处着眼，开展切合实际的教研工作，老师们每人要有一个研究专题、每学期撰写课改感受、故事、论文等(每学期1-2篇)。“十二五”期间，学校又有几个新的课题，我们共同努力使更多的课题在国家、省、市区立项获奖。我们要结合教学实际加强学习研究，取得更满意地成效。

五、办学特色--合理开发校本课程务实创建办学特色

我校以原有的课程资源为依据，有效地开发校本课程。结合日常教学工作，深入开展新课程改革研究，在原有的校本课程《读经》、《数学思维美》、《作文通》的基础上，全面挖掘利用粟裕大将母校这一课程资源，大力推进校本课程，构建“全面课改、全民科研”的教研氛围。让孩子们在这座温馨的家园里成长收获，欢度着快乐幸福的童年。

具体工作安排：

九月份：

1、做好开学工作，排定学校课表、班级课表。

2、收集、检查、审阅各项工作计划。

3、上报学籍变动情况。

4、组织学生参加市电子作品比赛。

5、挑选优秀论文送县参评。

6、进行数学评课试教，选拔教师参加市数学评课比赛。

7、确定校本课题，围绕“协同教育”课题开展教研活动。

8、新调进的老师上研讨课。

十月份：

1、开展一系列教学月活动。

2、教师分批利用课余时间组织学习电脑知识。

3、举行秋季田径运动会。

4、抽查教师的教案和作业批改情况。

5、举行学生书法比赛，选拔软笔、硬笔各两名学生参加县当场书法比赛。

6、召开5、6年级女生健康知识讲座。

十一月份：

1、举行期中素质测试，作好质量分析评价。

2、进行法制安全知识讲座

3、举行学生作文竞赛，选拔两名参加县当场命题作文比赛。

4、召开有特色的开放式的家长汇报会。

5、举行课改专题讲座，总结课改情况。

6、常见传染疾病预防知识讲座。

十二月份：

1、统计教师博客情况。

2、举行“百灵鸟”歌手大奖赛。

3、迎接县目标管理、教学常规大检查。

4、举行手抄报比赛，选送优秀作品送县参评。

5、举行全校性安全卫生健康知识讲座。

元月份：

1、举行1-6年级期末素质测试。

2、各班主任做好对学生的评价工作。

3、每位教师上交一课时优秀教案、一份教学反思、一篇论文到教导处。

4、做好课题材料收集工作。

5、评选优秀教案，论文，并上交教研室。

(未尽事宜，另行通知。)

第五篇：师德第一课心得体会

师德第一课心得体会

高海石

开学初，学校组织全体教师学了《做党和人民满意的好老师---总书记第30个教师节前夕重要讲话》、《教师法》、《十要二十不准》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》、《学习李保国先进事迹材料》等相关文章，通过学习，我对教师职业道德的重要性有了更深切的的体会。下面谈谈自己在学习中的些许体会，与大家共勉。

教师是人类灵魂的工程师，是太阳底下最光辉的职业，“为人师表”是教师最崇高的荣誉，也是教师的神圣天职。作为一个人民教师，负担着全面提高国民素质、提高全体人民，特别是青少年一代文明程度的直接责任，“教育者先受教育”，只有最大限度地提高教师为人师表的水平，才能胜任人民教师的历史使命，无愧于人民教师的光荣称号。这就要求教师要时时处处以身作则，为人师表，凡要求学生做的自己必须先做到做好。

作为教师，首先要不断提高自身的师德修养。为什么要不断提高自身的师德修养呢?众所周知:育人先育德，让受教育者学会做人、做社会够格的公民是教育工作第一位的任务。而如果为人师者自身做人却还不合格，如何去育人呢?因此，我觉得教育者必先教育自己。那么加强学习，提升自身素质就是必然的事了。课程改革不仅要求学生“学会学习”，同时也对教师的学习提出了更高的要求。俗话说:“活到老，学到老”。更何况一名人民教师，要给学生一杯水，自己必须有一桶水。我认为要做一名好老师，甚至必须有一河的活水。这就要求我们不断学习，学习先进的教育教学理念，用以指导自己的实践，滋润自己的心田，提高自己的业务知识和能力。积极参加各项业务活动，吸收新的信息，多向名家、名师、有经验的教师学习，多进行教学反思，提高自身的业务素质和教科研的能力。只有不断学习，善于学习，才能不断提高自我，完善自我，才能吸引学生喜欢学习我所教的课程。作为一名教师，要教会学生做人，不仅要具有广博的知识，更要有高尚的道德。因此，我会用教师职业道德规范时刻的鞭策自己，让它成为我教育事业中的一盏明灯。

做个有心人，及时的反思教学不断提高自己的业务水平。美国教育心理学家波斯纳说，没有反思的经验是狭隘的经验，至多只能是肤浅的知识。因此，他提出了教师成长的公式：成长＝经验＋反思。我们最需要反思的就是自己教学行为,从教材解读与设计、教法与学法的选择、课堂细节的处理等层面去反思。作为日常的教学，近年来我常常用这样的几个问题去反思自己的教学：这节课，我投入激情了吗？对教材的解读，有更恰当的角度吗?这节课的教学目标合理可测吗？这节课中最难忘的一个细节是什么？这节课最大的遗憾是什么？如果重新来教这节课，哪个地方最值得改进？反思的深度，决定着教学所能达到的高度。活跃在教坛上的大师们，其实也是反思的高手，也是通过一步步的成长，才成为今日的“明星”。

作为一个老师，我们除了反思教学，还可以反思为人处事,反思一切可以反思的东西。同时，要边反思,边记录，用键盘留下文字，为研究自己的教育教学提供鲜活的案例。

教师职业道德需要培养，需要教育，更需的是每一位教师的自我修养!让我们以良好的师德，共同撑起教育的一片蓝天;让我们做一个适应时代要求的教师吧!