安全生产奖罚办法

第一篇：安全生产奖罚办法

葛洲坝集团第五工程有限公司

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锦绣江东住宅小区项目部安全生产奖惩暂行办法

第一章 总则

第一条

为确保各项安全文明生产管理规章制度得以贯彻执行，切实体现“安全第一，预防为主”的原则，保障职工的安全和健康，减少和消除事故隐患，杜绝人身伤亡事故和重大经济损失事故的发生，在安全工作中做到奖罚分明。根据公司及上级有关文件精神，结合项目实际情况制订本制度。

第二条

安全奖惩制度是依据“以责论处”的原则进行的，对履行安全生产责任并在安全生产中取得成效的先进部门和个人予以表彰和奖励，成绩特别显著的予以重奖；对工作中因严重失职、违章违纪行为造成事故和损失的部门和个人给予处罚，触犯刑律的，由司法机关追究刑事责任。

第三条

实行奖惩制度主要是把安全生产的思想同行政、经济手段结合起来，直接与职工的经济利益挂钩，贯彻以教育为主，惩教结合的原则，促使各级领导和广大职工积极主动的搞好安全生产工作。

第四条

奖励是以生产经营部门所管辖的项目部进行季度安全生产考评结果和实际安全生产状况，以及安全生产个人的先进事迹材料为依据；处罚是以发生伤亡、交通机械、火灾等经济损失事故的调查处理结论为依据，评比结果将由项目部审议批准。

第五条

公司财务部建立健全安全生产教育基金专项资金台账，做到专款专用，其资金来源：

1、从项目部年度生产总值中提取万分之一的资金作为安全教育基金的启动资金，用于安全教育和奖励。

2、在施工过程中违章违纪罚款所得金额全部纳入安全教育基金，用于安全教育和奖励。

第六条

项目部的奖金额一般控制在500-1000元之间，个人的奖金额控制在200-500元之间。

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第七条

本制度适用于锦绣江东住宅小区所辖项目部。

第二章 奖励

第八条

在“安全生产竞赛”、“安全知识竞赛”活动中取得优胜的单位或个人，由主办单位给予荣誉奖和一定的物质奖励。

第九条

在“安全生产周”、“安全生产月”、“安全生产百日无事故”和“安全卫士杯”等活动中取得优胜的单位发给奖金1000元，个人发给奖金200元。

第十条

凡在国家、省、市组织和安全检查中，被评为优秀单位或达90分以上的（凭证明）并经项目确认，可进行表彰和奖励。

第十一条

凡在上级或当地安全部门组织安全检查中，综合评分达80分以上的给予通报表扬的，公司安全委员会发给奖金500元。

第十二条

一年内，每月都按规定时间上报报表或反馈整改通知的部门奖500~1000元。

第十三条

发现重大事故隐患，及时报告和采取一定措施避免重大伤亡事故发生的有功人员，给予200~500元奖励。

第十四条 个人有以下行为之一，可给予200~300元的奖励：

1、发现重大安全事故隐患，及时报告并采取有关措施，避免事故发生的；

2、通过技术攻关等，提高或改进安全防护。

第三章 处罚

第十五条

项目发生死亡（重伤）事故（含劳务分承包方），每死一人罚款责任主管部门5万元。

第十六条

项目应从合格分承包方名单中选择劳务队伍，与之签订安全生产协议，明确双方责、权、利，对进场人员进行相关的安全教育和安全技术交底。不按规定选择劳务分承包方，造成安全事故的，对相关责任人进行处罚。

第十七条 劳务分承包方人员不服从管理，违章作业，造成安全事故的，应给予5000~20000元的处罚，情节严重的上报公司并取消合格劳务分承包资格。

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第十八条 在定期或不定期检查中，发现项目安全生产存在安全隐患，由项目经理签发《整改通知单》，按安全奖罚办法规定填写《罚款通知单》。

第十九条

各部门及施工队在收到《整改通知单》后，应定人、定时间、定措施进行整改，若不按要求整改或整改不得力的，每项整改责任人罚款200元。

第二十条

在接受业主、质监站每月安全、文明施工检查过程中，未按项目要求进行安全、文明施工管理的施工队，承担检查单位给予的全额处罚。

第二十一条 安全文明施工管理处罚

1、施工队不配合项目相关部门报送有关资料，比如队伍资质、安全施工许可证、特种作业人员证件、进场设备合格证书等，每项提供不合格或迟报一天的给予100元处罚。

2、施工队不配合项目相关部门组织工人入场教育，每次给予500元处罚。

3、施工队（班组）每周一不按时将上周班前活动记录报质安部，或填写不符合要求，每次每个班组给予100元处罚。

4、要求施工队指定专人负责所属施工区内围挡的清理和保洁工作，未指定人或指定人不负其责，给予施工队500元处罚。

5、施工队未配置专职安全员或安全员未在职岗位，未履行安全监督职责的，给予100元处罚。

6、项目部门或相关人员在巡视中发现安全隐患，下发整改通知，施工队按要求整改，每项给予100元处罚。

7、为了迎接上级或外来单位检查，项目部安排施工队在所属责任区内安全文明施工工作，施工队不配合安排人员整改，每次给予5000元处罚。

8、施工队未按要求设置休息室，或休息室未提供日常休息用具，给予施工队500元处罚。

9、施工队每天必须负责所属施工区域的卫生，利用夜间将建筑垃圾清出场外，否则每发现一次未清理给予200元处罚。

10钢筋笼加工必须挂标识牌，并按要求填写清晰，堆放按项目工程部指定位置，否则每检查发现一次不符合要求，给予200元处罚。

11、建筑材料堆放不整齐、未标名称、品种的，每一项给予施工队100元

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处罚。

12、施工队所属责任区域内按要求挂灭火器材，如未符合要求或丢失灭火器材未弥补的，每次每处给予100元处罚。

13、施工人员无故破坏安全标语、宣传栏、黑板报等，每次给予施工队100元处罚。

20、施工中未做到“四净三无”和工完后做到“四清四不见”。给予责任班组100元/次的处罚。

第二十二条

脚手架检查中存在的问题给予以下处罚：

1、施工队搭设脚手架未按施工方案进行，脚手板未满铺或脚手板满铺不严，每一项给予施工队伍200元处罚。

2、脚手架施工层外侧未设置1.2M高防护栏杆、未设18CM高的踏脚板，每一次给予施工班组500元处罚。

5、脚手架外侧不挂安全网或安全网间不严给予施工队每一次100元处罚。

6、脚手架未及时安排人员清理，有建筑垃圾每发现一次给予100元处罚。

7、未经项目技术人员同意，擅自拆除脚手架或脚手架内部分钢管，每次给予1000元处罚。

第二十三条 模板工程

1、模板工程无施工方案、计算书或方案未经审批的给予项目总工程师100元处罚，技术部主任50元处罚。

2、模板工程施工时必须按施工方案、规范进行，否则每一项给予主管工长100元处罚。

3、模板工程施工完后必须报项目主管领导、安全员验收合格后方能浇灌砼并有记录可查，否则每缺一项给予主管工长100元处罚。模板拆除前必须报主管领导审批后方能拆除，有记录可查，否则每缺一项给予主管工长100元处罚。

4、模板工程施工前工长必须对作业班组进行交底，拆除模板时必须设置警戒线，并安排专人监护，否则给予主管工长100元处罚，施工班组300元处罚。

5、模板施工时，作业面孔洞及临边必须有防护措施，垂直作业上下必须有隔离防护措施，否则每一次给予主管工长50元处罚，施工班组给予200元处罚。

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第二十四条

工程质量及进度

1、劳务公司必须认真熟悉图纸，结合建筑、结构、水、电施工平、立、剖、节点详图对图纸中存在的错、漏、碰、缺等问题进行认真校核，将图纸问题消除在施工之前。如因施工单位自身原因造成返工，工期及费用概由施工单位承担责任，并罚款500—5000元/次/处。

2、劳务公司根据会审后的图纸认真编制施工组织设计。未按照施工组织设计实施，造成工程质量、安全、工期及其它损失，概由施工单位承担责任，并罚款500—5000元/次/项。

3、劳务公司必须按照总工期要求编制详细的施工进度计划，并按照工程形象进度编制月进度计划、周进度计划，报监理、甲方审查。否则处以罚款500元/次。

4、每周工作例会，相关单位项目经理和负责人必须按时参加，如有迟到罚款50元，无故缺席者罚款200元。

5、每月对劳务公司工程完成情况进行检查，无特殊原因对未按照计划完成的，处以500—1000元罚款。

6、劳务公司必须严格按照备案制要求，做好技术资料收集、整理工作，随工程进度及时将相关资料报项目部、监理审查，如发现资料不规范、不完整。每次处以罚款200—500元。

7、劳务公司未按相关规范及要求进行施工造成质量事故，每次罚款2000—5000元以上/次，并追究其相关责任；质量事故实际损失超过5000元的，按不低于实际损失对劳务公司进行处罚。

8、施工过程中必须严格执行设计要求及施工验收规范，不得擅自变更，否则每发现一处罚款2000元，并责令其返工处理；材料为甲供的，劳务公司按返工用实际材料的1.5倍赔偿，人工费及工期延误由劳务公司承担。

9、不按时报材料计划，没有按要求抽检材料的罚款100—500元/次。

10、隐蔽工程凡未经检查认可擅自进行下道工序施工的罚款2000元，并责

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令返工。一切返工费自理。

11、劳务公司必须在自检、互检、专检合格的基础上再报请监理、甲方项目部检查。因问题较多，造成二次复检的，每次罚款500元。

12、凡进场材料、成品、半成品未报验、复试、检测合格就擅自投入使用，处以罚款500—5000元/次/批，并进行补充检验。

13、建筑材料进场，未按工程材料进场管理制度执行的，罚款1000—5000元/次/批。

14、砂浆、砼配合比必须试配，配合比计量必须准确，粗、细骨料（砂、石）必须每车过磅称量，如发现未每车过磅，该批砼强度视为不合格，并处以罚款1000—3000元/次/项。

15、砖未润湿上墙砌筑，每发现一次罚款200元/次，并责令其返工。

16、搅拌机前必须挂牌公示配合比，违者罚款500元/次。

17、非甲供材料质量验收不合格的必须立即退场，劳务公司强行使用的，每次罚款1000元，并清退不合格材料，使用不合格材料的工程必须返工重做。

18、对于砖砌体的水平灰缝砂浆饱满度：不小于80％，砌筑方法必须满足工艺要求，不能见通缝，否则每发现一处罚款100元/次。并责令其返工。

19、对砌筑工程的组砌方式、搭接方法、预留孔洞设置、马牙搓设置错误的罚款50元/次。

20、未按规范和设计要求设置拉结筋或拉结筋长度不够者，每发现一根罚款50元/次，并责令其返工。

21、砼构件内清洁未打扫干净、马牙搓灰饼未打扫干净就进行关模的50元/次。

22、砼构件浇筑时对主筋移位、弯曲、随意调整箍筋未调整复位的罚款100元/次。

23、砼构件观感质量差、截面尺寸偏差、轴线位移、漏浆、蜂窝麻面、孔洞的进行整改至合格，罚款200—2000元/次。

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24、砼构件梁、板、柱接槎、施工缝设置必须严格按照相关规范施工，否则每发现一处罚款500—1000元/次。

25、砼构件的主筋、箍筋、拉结筋及其它现浇构件的钢筋数量、规格等必须按设计要求和施工规范进行施工，否则每发现一处罚款200元/次，同时责令其返工。

26、砼构件主筋搭接长度或焊接质量不符合要求者，每发现一处罚款100元/次，并责令其返工处理。

27、钢筋制作、安装工作中出现下料长度不够、用料错误、漏筋等质量问题的，每发现一次500元/次。

28、钢筋安装中未进行保护层支垫或支垫厚度达不到设计要求的50元/次。

29、钢筋安装中锚固长度、锚固方式错误的罚款200元/次。30、钢筋绑扎漏绑、错绑的罚款50元/次。

31、钢筋的纵横间距、搭接错误的罚款100元/次。

32、砼构件须按规范要求保证其有足够强度方可拆模，拆模后必须经检查认可后方能对某些质量通病进行处理，擅自隐蔽质量通病者，每发现一次罚款200元/次，并责令其返工处理。

33、木模板在使用前须用水润湿，在关模前必须先清除残存的建筑垃圾，否则每发现一处罚款50元/次。

34、模板工程必须严格按照模板专项施工方案进行施工，否则每发现一处罚款50—500元/次。

35、抹灰质量出现平整度、垂直度、阴阳角方正、房屋开间尺寸等错误、未分遍成活的罚款，每发现一处处100元罚款。

36、外墙抹灰未作淋水试验的每处罚款500元。

37、外墙面砖粘贴不牢固、因工艺而排缝疏密不均、平整度及垂直度超标、清洗不干净等每处罚款50元。

38、施工成品保护不到位造成二次处理的每处罚款100元。

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39、其它有关的水电器材等，须按我公司指定和设计要求品牌购买。未经允许，不得擅自更换品牌、型号，一经发现罚款2000元，并责令改正。

40、漏留、错留孔洞，每处罚款200元。

41、总平排水管底部不按要求做垫层混凝土墩者，罚款2000元/处。

42、给排水管道垂直度、水平度超过国家验收规范允许偏差1.5倍者，罚款100元/处。

43、给排水管道管卡或支承件之间距离超过规范标准者，罚款50元/处。

44、卫生器具给排水口连接处漏水者，罚款200元。

45、排水管伸缩节之间距离超过规范者，罚款50元/处。

46、地漏安装不符规范要求者，罚款50元/处。

47、防漏封洞不按设计图纸要求施工造成渗漏的，罚款200元。

48、PP-R管热熔连结，必须按材料规定的温度及时间进行操作,违规者，罚款100元/次。

49、防水涂层未达设计厚度及有关要求的处罚2000元。第二十五条 “三宝”、“四口”防护检查

1、进入施工现场有一人未戴安全帽，每人每次给予50元，安全帽带未系紧的每人每次100元处罚，项目经理、管理人员违返加倍处罚。

2、高空作业未系安全带的每人每次罚款100元，安全带未按要求挂的每人每次罚款150元。不准从高空抛丢任何物体，违者罚款50元。

3、凡发现施工建筑物、构筑物的“四口”（楼梯口、电梯口、电梯井口、预留洞口、通道口）没有防护或防护不严，每一处罚款100元。

4、凡发现施工中的建筑物、构筑物不按规定张挂安全网，每处（10米）罚款100~500元。

第二十六条 施工用电及机械设备

1、施工现场用电、线路不符合安全要求给予施工班组100-200罚款，电工给予50~100元，每发现一个配电箱无门、无锁、无防雨措施或措施门、锁、防雨措施不到位的每次给予施工班组100-200罚款，电工给予50~100元，每发现

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一个电闸损坏或其它金属代替熔丝给予，电工给予罚款20~100元。

2、每发现一台移动式机具或手持电动工具不装漏电保护装置的罚款50元，潜水泵不装设的罚款100元，操作人员不戴绝缘手套和不穿绝缘鞋的罚款50元/人.次。

3、特殊工种上岗操作，无操作证的罚款100元，其中50元由安排生产的负责人承担。

4、各种施工机械要完好，不准“带病”运转不准超负荷使用，违者一次罚款50~100元。

5、乙炔发生器和氧气的安全附件，都要齐全有效，并保持安全距离，违者罚款100~200元。

6、施工工程（包括构筑物）的外架，起重设备的悬臂，必须距高压输电线4~6米以外，或严格按审定后的施工方案进行防护，违者罚款100~200元，并立即停止使用直至整改合格后才能使用。

7、设备及施工用电使用前必须进行验收，否则给予动力工长每次100元处罚。

8、不准乱接、乱拆电线和将电线直接固定在铁架杆上，违者一次罚款200元，其中电工和动力工长分别罚款50元。

9、不是特殊工种人员不能随便操作机械，不准机动翻动斗车载人，违者一次罚款50元。

10、木工加工设备必须有防护罩，否则每次给予施工班组罚款100元，操作人员每人50元处罚。

第二十七条 其它

1、不准穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋上班和上高架，女工不准穿裙子上工地，违者一次罚款50元。

2、生产区域和生活区不准生火取暖和煮食，存放易燃易爆物的库房内禁止吸烟，违者罚款100元。

3、工作时间不准离开工作岗位或干私活，违者罚款100元。

4、医生诊断为不宜高空作业的人员不得参加高空作业，违者罚款50元，葛洲坝集团第五工程有限公司

安排作业的施工班组给予200元处罚。

5、不准随意搬动和拆除各种防护设施，违者一次性罚款100元，对由此发生事故的责任人将报请公安机关处理。

6、凡发现其它违章行为，检查组可作50~100元罚款。

7、忽视安全生产，不按安全生产规程组织施工，违章指挥，管理混乱，隐患严重的工地，视其现场情况罚款最高额为3000元，罚款中的5~10%由现场负责人自付。

8、项目安监部或安全领导小组检查，对现场安全管理混乱、事故隐患严重的，检查组有停产整顿的权力。

9、劳动保护用品、安全防护用品必须用合格产品，否则，发生安全事故，由劳务承包负责人及采购员负责，视其情节按有关规定处理。

10、每月报表都必须在20日前上报，如有一项不报或拖报的给予20~50元罚款。

11、管理人员发现现场有违章及安全隐患不管或隐瞒的，根据情节严重给予100~1000元的处罚。

12、接到公司、分公司、局等安全部门签发的重大隐患整改通知单逾期不改、扣压、拖延执行“重大事故隐患整改通知单”，没有积极采取措施消除隐患而发生重大伤亡事故的有关责任人视情况给予经济罚款、行政处分，赔偿损失，直到依法追究刑事责任。

13、工作严重失职、违章指挥造成重大、特大事故的对发生的因工伤亡事故隐瞒不报、虚报或拖延报告的在事故调查中，伪造或破坏现场，毁灭证据，弄虚作假的事故后不吸取教训，致使同类事故重复发生 的有关责任人员要加重处罚。

14、劳务承包管理人员工作玩忽职守，忽视安全生产，放任管理和检查，不按安全规章办事，违章指挥，造成事故或使企业遭受重大经济损失的视情节轻重给予经济罚款，行政处分，赔偿损失，直到追究刑事责任。

15、对事故责任者，经济罚款分一次性罚款，以及扣除一个季度、半年、一年的奖金；行政处罚根据情节轻重，责任大小给予警告、记过、记大过、降级、葛洲坝集团第五工程有限公司

撤职、留用察看，直到开除的处分。

16、发生工伤事故，必须按照“三不放过”的原则，进行调查处理，对造成重大事故的责任人按局事故责任人的处理有关规定进行处理。

第四章 附则

第二十八条

安全生产奖惩、考核工作由项目部安全部门牵头，以每月考评、季度积分的形式进行考核，并提出奖惩意见，由项目经理审批。

第二十九条

事故部门或个人罚款金额，从受罚部门或个人当月结算款或工资中扣除，统一纳入公司财务部门作专项安全教育基金管理，不得挪作他用。由公司安全委员会监督执行，每年对安全教育基金使用情况列出项目予以公布，做到账目清楚。

第三十条

本制度未尽事项，可根据上级有关文件参照执行。第三十一条

本制度自公布之日起执行。

第二篇：2012安全生产奖罚办法

安全生产奖罚办法

第一章 总则

第一条 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，落实安全生产责任制，达到安全生产的目的。根据《中华人民共和国安全生产法》及省局《安全生产奖罚办法》，结合我队的安全实际情况，制定本办法。

第二条 单位行政正职是本单位的安全生产第一责任人，对本单位的安全工作负全责。各级生产负责人对实现安全管理目标负直接领导责任。

第三条 考核单位：各部门、各经济实体、业务经营个人。

第二章 奖则

一、职工的奖励

1在安全技术、地质勘探等方面积极采取先进技术，提出重要建议被采用有明显的效果者，有发明创造或科研成果，成绩显著的；

2认真贯彻单位的安全生产方针、规章、制度，在预防事故、安全生产过程中作出显著成绩的；

3制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者。

4遵章守纪、模范执行安全操作规程，正确使用标准化动作的操作者。

5及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者。6发生事故时，积极抢救并采取措施防止了事故扩大，使职工生 命和国家财产免受或减少损失的；

7积极参加单位的各种形式的安全生产活动、安全生产竞赛，成绩优异，被评为先进班组、个人；

奖励实行精神奖励和物质奖励相结合的原则。物质奖励可发给一次性奖金、奖品或晋级，精神奖励包括记功、授予荣誉称号等。

二、对各下属部门、各经济实体、业务经营个人等的奖励

1、以经营业绩考核结果为依据，全面完成或超额完成与队签订的经济责任目标。达到安全生产管理目标。

2、不发生工伤死亡事故。不发生重伤事故、火灾事故，轻伤率小于1.5‰。

3、财产损失事故不突破指标，小于1500元。

4、设备完好率达到90%以上，做到无带病运转设备。

5、在安全生产检查中情况较好，发现事故隐患及时整改，无重大事故隐患。

6、严格执行局《安全生产管理办法》、《安全生产奖罚办法》，落实《浙江煤炭地质局勘探二队安全生产责任制》等有关规定，按时上报安全生产有关工作情况。

7、次年元月5日前进行安全生产书面总结报队安全生产委员会。

三、对队安全监管人员的奖励

1、以经营业绩考核结果为依据，全面完成或超额完成经济责任目标。达到安全生产管理目标。

2、不发生工伤死亡事故。不发生重伤事故、火灾事故，轻伤率 小于1.5‰。

3、无一次经济损失2万元以上的设备、工具、及生产材料损坏或丢失的责任事故。全年累计责任事故经济损失不超过3万元。

4、无一次经济损失10000元以上的主要责任在对方的交通事故，无一次经济损失在5000元以上负主要责任的交通事故。

5、严格执行局《安全生产管理办法》、《安全生产奖罚办法》，落实《浙江煤炭地质局勘探二队安全生产责任制》等有关规定，按时上报安全生产有关报表及工作计划、要点、总结。

全队符合上述条件时，奖励队长（安全生产第一责任者）3000元，分管安全生产工作的副队长2500元，专（兼）安全员2000元，其它安委会人员1500元。

第三章 罚则

根据“谁主管，谁负责；谁出问题，谁承担责任”的原则，对相关部门领导和责任者进行处罚。

一、职工惩罚的范围：

1违章指挥或强令职工冒险作业导致事故发生者。2违章违纪，情节严重，性质恶劣者。3破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。

4事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者。5对坚持原则，认真维护各项安全生产工作制度人员打击报复者。6对提出的整改意见有条件整改或拖延整改的责任人。7其它各种违反安全生产规章制度造成严重后果者。8发生设备，火灾、失窃、财产损失等其它事故按有关单项考核规定处理。

二、职工惩罚办法：

1根据违章情节的轻重程度，及时采以批评教育、书面检查、通报、停工学习、经济处罚、行政处罚等办法予以处罚。

2经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小，可处以罚款50-500元、赔偿损失的3-50%、降低工资、扣除奖金、没收押金等。

3行政处罚根据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除等。

4性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。

三、对各下属部门、各经济实体、业务经营个人等的处罚。

1、实行安全生产一票否决制，凡发生重大伤亡事故的部门，对事故单位和事故责任者由当地政府按有关规定处理。扣除全部的安全保证金外，根据事故经济损失情况对部门、负责人及有关人员处以300-2000元的罚款，部门和部门的第一责任人、事故直接责任人当年不得获取先进称号。

2、各安全生产管理目标超标的单位，除扣除全部的安全生产保证外，单位的第一负责人当年不得获取先进称号。

3、队安全委员会于每年的年初对上一各部门的安全生产情况按照《浙江煤炭地质局勘探二队安全生产管理目标考核办法》进行考核，并按考核扣分相同的百分比扣罚保证金。

4、各单位不得隐瞒事故弄虚作假。否则，一经查出，将取消奖 励，并对部门的第一责任人予以罚款。

四、对队安全监管人员的处罚。

1、凡发生重大的安全责任事故，对队安全生产第一责任人予以1000-2000元的罚款，分管安全生产工作的副职罚款800-1600元，队专（兼）职安全员予以500-1000元的罚款，其它安委会成员300-600元。

2.若本队安全生产管理目标超过局的有关规定时，队安全生产第一责任人及队专（兼）职安全人员当年不得获取先进称号。

第四章 附则

第一条 本办法由队安全委员会负责解释。第三条 本办法从2012年1月1日起执行。

第三篇：安全生产奖罚办法

安全生产奖罚办法

为了严格执行供电企业安全生产方面的法律法规，为我局安全生产创造良好氛围，为了褒奖对安全生产有功人员,处罚违章、违规人员，开拓供电企业安全生产新局面，特制定安全生产奖罚办法。

一、安全生产奖励规定

1、特殊贡献奖

奖励在安全生产中做出突出贡献的集体和个人。1）、奖励条件

（1）发现严重设备缺陷和隐患，避免重大生产火灾事故、重大设备事故或设备严重损坏事故，（2）执行《电业安全工作规程》和《电力建设安全措施管理规定》及各项规章制度，制止违章指挥和违章作业，防止了人身伤亡事故。

（3）抢险救灾，防止事故扩大，使职工生命和国家财产免受或减少损失。

（4）在安全生产工作方面做出突出贡献的先进个人、优秀班组长、优秀科长以上领导。

2）、奖励标准

（1）避免群伤、群亡、奖励2000-10000元。

（2）避免人身死亡、奖励1000-5000元。（3）避免人身重伤、奖励500-1000元。

（4）避免重大设备事故或设备严重损坏事故，奖励500-2000元。

（5）避免重大生产火灾事故，奖励500-2000元。（6）抢险救灾。防止事故扩大，减少事故损失，奖励500-1000元。

（7）在安全生产工作方面做出突出贡献的先进个人、优秀班组长、优秀科长以上领导可获得单项奖励500-2000元。

2、千次操作无差错奖 1）、奖励条件

主要奖励在操作中认真执行操作票的人员，达到千次操作无差错，出现差错重新累计。

2）、奖励标准

连续实现千次操作无差错的个人，给予奖励300元。3）、呈报形式

按局制定的“安全生产有功人员奖励审批表”逐级审核上报，公司有关科室核准，经主要领导批准后发奖。

二、安全生产处罚规定：

1、发生特大事故 1）、对事故单位的处罚

（1）职工每人下浮一级岗位工资一年。

（2）撤销“先进单位”称号以及相应的奖励，并取消各项评比活动的评比资格。

（3）挂“限期整改”牌6-12个月。2）、对事故责任者及单位领导的处罚：

（1）对主要责任者给予开除（解除劳动合同）处分。（2）对次要责任者给予开除留用察看一年处分。（3）对事故单位领导(科长、主任、所长)分别给予行政记大过或撤职处分。

2、发生重大伤亡事故、重大责任火灾、交通事故。1）、对事故单位的处罚

（1）撤销“先进单位”称号及相应奖励，取消事故单位的所有评比活动的评比资格。

（2）挂“限期整改”牌3-6个月。

（3）单位职工每人下浮一级岗位工资6个月。2）、对事故责任者及单位领导的处罚：

（1）对主要责任者给予开除（解除劳动合同）处分。（2）对次要责任者给予开除留用察看一年处分。（3）对事故单位领导(科长、主任、所长)给予撤职处分。

3、发生生产人身死亡事故 1）对事故单位的处罚

（1）死亡1-2人或3人以上重伤，单位职工每人下浮一级岗位工资3个月，内重复发生增加一倍处罚。

（2）撤消“先进单位”称号以及相应的奖励，取消事故单位本内各项评比活动的评比资格。

（3）挂“限期整改”牌2-3个月。2）、对事故责任者及单位领导处罚

（1）对主要责任者给予开除留用察看半年处罚。（2）对次要责任者给予行政记大过及以上处分，下岗6个月。

（3）对事故单位领导(科长、主任、所长)给予行政记过，若安全生产管理严重失职，予以撤职。

4、发生人身重伤事故 1）、对事故单位的处罚

（1）挂“限期整改”牌1-2个月。

（2）取消本单位的所有评比活动的资格。2）、对事故责任者及领导的处罚

（1）对主要责任者给予行政记大过处分，下浮一级岗位工资一年。

（2）对次要责任者给予行政记大过处分，下浮一级岗位工资半年。

（3）对主要领导（主任、科长、所长）及有关人员视情

节分别给予处分，下浮一级岗位工资三个月。

5、发生非生产死亡事故 1）、对事故单位的处罚

（1）挂“限期整改”牌1-2个月。

（2）取消本单位所有评比活动的资格。2）、对事故责任者及领导的处罚

（1）对主要责任者给予开除留用察看处分。

（2）对次要责任者给予行政记大过及以上处分，下岗6个月。

（3）对事故单位领导（科长、主任、所长）给予行政记过，若安全生产管理严重失职，予以撤职。

6、其它事故的处理

1）、发生送变电人为责任事故及局有关部门认定性质严重的配电事故。

（1）对事故单位取消本评比活动的评比资格。（2）对事故责任者及有关人员的处罚。

A、因违章指挥、违章作业构成设备事故、给予事故单位领导者下岗处分。

B、电气误操作事故直接责任者给予下岗处分。C、直接领导及有关人员视情节给予罚款500-1000元。2）、发生人身轻伤事故

（1）取消本单位评比活动的评比资格。（2）对事故责任者的处罚

A、对主要责任者给予行政警告处分，视情节罚款500-1000元。

B、对次要责任者视情节罚款100-500元。

C、职工因违章作业造成自己或他人受轻伤，对责任者给予下岗处罚。

3)、发生高电压（380V）进户烧毁电气设备事故（1）由于检查不到位造成零线断路烧毁电气设备 A、对主要责任者给予处分，视情节罚款100-500元。B、对次要责任者视情节罚款100-200元。（2）由于检查不到位造成变压器烧毁的事故。A、对单位第一责任者给予处分，视情节罚款100-500元。

B、对台区承包人视情节罚款100-200元。

三、违章处罚规定

1、为鼓励基层单位积极抓违章及严肃处理违章，采取以下措施：

1）各单位发现职工违章，由本单位参照本规定对违章者进行处罚，但应把处理违章情况上报安监部、生技部，对基层单位自行查处的违章个人及领导不再进行处罚。

2）每年局将所收的罚款，一次性奖励基层单位抓违章、违纪有功人员。

2、市局发现职工违章，局处罚职工所在单位领导，对违章者的处罚参照局规定标准执行，并对该单位通报批评。

3、职工在工作中半年重复发生第二次违章，给予下岗半年的处罚，下岗期间停放岗位工资和综合奖。

4、局对各所查出的违章、违纪次数及罚款，将直接影响年终评选安全生产管理先进单位资格。

四、违章罚款执行规定。【一】一般规定

1、职工在工作现场中出现违章，一个月内重复发生第二次违章，给予罚款100 元下岗一个月处罚，并停发原岗位工资和奖金；

2、现场监察人员要携带《现场安全监督卡》，检查后应签字、盖章。一个季度内发生第二次违章，给予罚款100 元。

3、班组级单位，月累计发生5次及以上违章，除对违章人员处罚外，撤消安全员职务，对该单位行政正职和直接领导给予点名批评。

4、季度内累计发生10次及以上违章，除对违章人员处罚外，还要对直接领导的工作业绩给予评议。

5、半年内累计发生15次及以上违章，除对违章人员处

罚外还要给予行政正职罚款1000-2000元。

6、领导者违章指挥处罚100元/次，情节严重的同时给予行政处分。

7、市局领导及专业部门检查发现违章，除对违章人员处罚外还对班组安全第一责任者处罚100元/人次；

8、设备存在的缺陷没有及时发现或处理，罚款50元/项。

9、检修人员或试验人员没有将所发现缺陷与运行人员交待并记入缺陷记录簿中，罚款50元/项。

10、安全生产管理人员没有按到位标准到位，罚款50元/人次。

11、现场管理人员及工作人员没按规定时间进入工作现场，罚款50元/人次。

12、工作前没有向运行单位提报工作联络单，罚款50元/次。

13、除规程规定以外的无票作业和无票操作，罚款100元/次。

14、工作票、操作票合格率达不到100%，发现一张不合格罚款50元。

15、工作票所列或工作现场所做安全措施不全、不当，罚款100元/项。

16、不按规定验电、装拆接地线，罚款100元/项。

17、工作许可人和工作负责人不按规定办理许可手续，罚款100元/次。

18、电气作业开工前不列队在现场宣读工作票，罚款30元/人次。

19、工作负责人在开工前不向工作班成员交代安全注意事项及邻近带电部位，罚款50元/项。

20、施工作业前未进行安全交底，或安全交底有代签名现象，罚款50元/项或人次。

21、安全交底后工作负责人不向工作班成员提出问题或提问回答不上，罚款30元/项或人次

22、工作前没有进行危险点分析或在工作票上写了危险点分析而实际没有进行预控分析，罚款50元/项。

23、没有必要原因造成延时开工、收工，或延时停、送电，根据情况给予责任单位或个人罚款50元/项。

24、施工项目没有施工方案、作业指导书或施工方案不符合要求，或作业人对施工方案不清楚等，罚款30元/项。

25、工作人员工作中擅自变更安全措施或将安全措施破坏，罚款50元/项。

26、工作中钻、跨越设备遮栏和作业现场的临时遮栏，罚款50元/人。

27、现场作业违反运行规程、检修规程、检修工艺导则、技术说明书等有关标准或工艺，未造成后果者罚款50元/项。

28、作业现场不按要求设置监护人或监护人不到位，罚款30元/项。

29、现场施工时攀登单柱瓷件，罚款 30元/人次。30、准备工作不充分而影响检修质量或检修工期的，罚款50元/项。

31、设备检修后，因检修质量不良，工作人员和单位管理人员验收不细，造成检修设备重复停电，罚款100元/项。

32、设备大、小修后，由于检修质量不良在保修期内因出现缺陷造成临检或事故者，罚款300元/项。

33、酒后作业，罚款100元/人次；

34、防火戒严期或施工现场存在易燃易爆品，擅自吸烟、罚款100元/份。

35、无证驾驶、客货混载、超速行使、酒后驾车、车辆带病行使等，罚款50元/项。

36、进入生产施工现场不带安全帽，罚款30元/人次。不系好安全帽带，罚款30元/人次。

37、高空作业不系安全带，罚款100元/人次。

38、高空作业，不按规定传递工具，罚款30元/件。

39、高处作业，作业人员随吊物上下，罚款50元/

项。

40、使用梯子时梯子与地面的夹角、人与梯顶的距离不符合规定，梯子放置不牢固没有专人扶持等，罚款30元/项。

41、使用安全工器具前不认真检查，罚款10元/件。

42、使用不合格的起重工具、绝缘工具，罚款10元/件。

43、低压操作不戴线手套，高压操作不戴绝缘手套，罚款50元/项。

44、作业时不按规定戴防护眼镜，罚款30元/人次。

45、使用手持电动工器具不装漏电保护器，罚款50元/次。

46、因违章作业造成设备损坏，由责任者赔偿直接经济损失。

47、因违章作业造成自己或他人受伤，对责任者罚款500元。

48、因为违章作业造成第三者受伤或设备损失，对责任者罚款500元。

49、因违章作业造成死亡事故的，企业按照国家劳动保险条例及《黑龙江企业职工死亡待遇改革办法》执行，不承担死者家属提出的超出国家标准的其他要求。

50、现场作业电工必须持有安规考试合格证、电网作业许可证，否则，处罚20元/种；无证上岗或考试不合格者罚款50元/次。

51、工作间断拆除地线，恢复地线没有履行相应手续处罚100元。

52、不按照装、拆地线顺序进行装、拆地线者处罚100元。

53、线路停电后，不作安全措施即进行工作的处罚100元。

54、施工现场随意乱接电源的处罚100元。

55、施工人员不服从监护人、工作负责人、上级检查人员的劝说而违章的给予处罚100元。

56、翻越栏杆，在运行设备上行走处罚50元/人次

57、在有可能突然下落的设备下面工作处罚30元/人次。

58、站在梯子上工作时不使用安全带处罚30元/人次。

59、工作负责人干与监护无关的工作处罚30元/次。60、虽然系了安全带，但将安全带挂在不固定的物件上处罚50元/人次。

61、挖杆坑、取土石方采取掏挖的方法进行处罚50

元/次。

62、上下基坑时攀登水平支撑或撑杆处罚30元/次。63、雷雨天气不穿绝缘靴巡视室外高压设备者，处罚30/次。

64、约时停、送电处罚100元/次。65、误登带电设备或杆塔处罚100元/次。

66、工作负责人在未接到工作许可人许可的情况下，进入现场工作的处罚50元/次。

67、监护人暂时离开作业现场，未指定临时监护人接替处罚30元/次。

68、监护人工作马大哈，不能认真监护的处罚30元/次。

69、不带工作票弃票作业处罚违章单位200元/次。70、将接地线背在肩上上杆塔处罚30元/次。71、下雨天不用带有防雨罩的绝缘杆操作电气设备的处罚30元/人次。

72、民工进入施工现场不戴安全帽者处罚工作负责人50元/人次。

73、单台配电变压器停电无工作票处罚工作负责人50元/人次。

74、杆上抄表不用安全带处罚30元/人次。

75、停电后，对停电设备不挂标示牌处罚30元/处。76、工作人员未全部下杆就拆除接地线处罚100元/次。

77、检修人员操作运行设备处罚50元/次。78、高处作业不使用工具袋，上下取物不用绳索，随意上下抛物及工具罚款50元/次。

79、进入高压室不随手关门处罚10元/次。80、在室外高压设备上工作时，四周不设围栏处罚30元/处。

81、在带电设备周围使用钢卷尺等可导电尺具进行测量处罚50元/次。

82、工作负责人不到或中途离开工作现场处罚50元/次。

83、个人安全用具未按照规定进行检查处罚20元/件。

84、工作时个人工具携带不全处罚20元/件。85、工作票未经许可，工作人员就提前进入施工现场工作或做准备工作处罚50元/人次。

86、安全工器具必须严格管理，丢失、损坏应照价赔偿，必须按期试验，存放整齐，对号入座，帐、卡、物相符，否则每件、每次罚款20元。

87、在高压室或设备区搬运长物，未放倒搬运处罚50元/件。

88、砍伐树木时攀登脆弱、枯死的树枝处罚20元/处。

89、立、拔杆和收、放、紧线无专人指挥或无统一指挥信号处罚50元/次。

90、用突然剪断导、地线的方法松线处罚50元/根。91、设备检修后不进行设备验收处罚50元/次。92、在放线跨越施工中，与临近的带电部位小于安全距离处罚50元/次。

93、不执行干部安全到位标准处罚50元/次。94、工作无计划，科、所、班擅自安排工作处罚100元/起。

95、线路停电要报计划，临时停电应电话向生技科报告，否则每次对单位负责人罚款100元。

96、白天间断工作时，工作班离开工作地点，不采取安全措施和派人看守处罚50元/次。

97、工作票填写存在严重错误处罚10元/处。98、不采取安全措施，在带电线路下方穿越放、收导线处罚100元/次。

99、工作票所列人员与现场实际参加工作的人员不符

处罚30元/人次。

100、安全带弹簧卡扣误扣在衣服上处罚50元/次。101、作业中随意从高处跳下处罚30元/次。102、挂接地线前对接地线及各接地螺丝不检查处罚50元/次。

103、工作前不向雇用民工交代安全注意事项处罚30元/次。

104、停电、验电时不戴绝缘手套处罚50元/次。105、抄表前未验电就接触计量设备处罚50元/次。106、对领导安排的工作只是服从，不考虑安全措施是否完善处罚50元/次。

107、司机和乘车人员不按规定系安全带处罚30元/人次。

108、车辆未停稳就上、下人员或车门未关好就行驶处罚30元/人次。

109、车辆装载移动或滚动物件、未采取固定措施处罚50元/次。

110、驾驶摩托车高速行驶、后乘人员不戴头盔处罚30元/人次。

【二】变电专业（其它专业参照执行）

1、交接班工作违反以下有关规定者，处罚50元/项。

1）只是口头交接，不实际检查者。

2）交接班内容不全、不细或接班者不认真听取、检查不细者。

2、不按时抄表、估算电量者，处罚50元/次。

3、设备巡视不到位，漏巡、不巡或巡视不认真，有缺陷发现不了，处罚50-元/项。

4、特殊情况下，不对设备进行特巡，处罚50 元/项。

5、变电所内二次保险没按要求进行定置摆放和使用，罚款50 元/次。

6、值班人员擅离职守、脱岗、睡觉、酗酒等，罚款100 元/人次。

7、在控制室、保护室内吃饭、吸烟，罚款50元/项。

8、接受调度命令时，不录音、不复诵、不记录，罚款50元/项。

9、倒闸操作票不进行逐级审核就执行，罚款50元/项。

10、倒闸操作前不进行模拟预演，罚款10元/项。

11、倒闸操作时监护人监护时不到位，不认真，罚款50元/项。

12、倒闸操作不执行“四对照”，罚款50元/项。

13、运行人员在操作中，不唱票、不复诵，罚款50～

200元/项。

14、不按操作顺序操作（调度临时指令除外）跳项、漏项等，罚款50元/项。

15、操作人员在操作开关时，不检查灯光、表计，罚款50元/项。

16、无故使用万能钥匙解除防误锁，罚款50元/次。

17、部分停电应设专人监护而设置或不认真进行监护的，罚款100元/次。

18、不按要求定期进行保护压板的核定或误投继电保护装置没有造成后果的，罚款50元/项。

19、各种记录填写不符合逻辑关系、不符合有关填写规定或字迹潦草等，罚款30元/种。

20、接受命令后不复诵既行操作处罚10元/相。

21、变电站防小动物意识不强处罚50元/处。

22、变电站设备区大门不上锁处罚50元/次。【三】送电专业（其它专业参照执行）

1、线路巡线人员在巡线时没带工具（望远镜、卷尺等），处罚50元/项。

2、不按周期完成巡线任务或巡线不到位没有及时发现缺陷，处罚50元/项。

3、接地线接地端不用临时接地体，缠绕其它物品上，罚款30元/次。

4、临近、交叉或平行的带电线路一回线路停电时，另一回线路不设专职监护，罚款100元/次。

5、在同杆、塔架设的多回线路上作业，不佩带与停电线路颜色一致的标志，罚款100元/次。

6、登杆作业前不按规定检查杆根、拉线、脚扣、腰绳等是否 符合要求，罚款50元/项。

7、杆上转位时脱离安全带保护，罚款100元/次。【四】配电专业（其它专业参照执行）

1、线路巡线人员在巡线时没带工具（望远镜、卷尺、记号笔等），处罚50元/项。

2、不按周期完成巡线任务或巡线不到位没有及时发现缺陷，处罚50元/处。

3、接地线接地端不用临时接地体，缠绕其它物体上，罚款30元/次。

4、临近、交叉或平行的带电线路一回线路停电时，另一回线路不设专职监护，罚款100元/次。

5、在同杆、塔架设的多回线路上作业，不佩带与停电线路颜色一致的标志，罚款100元/次。

6、登杆作业前不按规定检查杆根、拉线、脚扣、腰绳等是否符合要求，罚款50元/项。

7、杆上转位时脱离安全带保护，罚款100元/次。

8、倒闸操作票不进行逐级审核就执行，罚款50元/项。

9、倒闸操作时监护人监护不到位，不认真。罚款50元/项。

10、倒闸操作不执行“四对照”，罚款50元/项。

11、运行人员在操作中，不唱票、不复诵，罚款50元/项。

12、不按操作顺序操作（调度临时指令除外）跳项、漏项等，罚款50元/项。

13、操作人员在操作开关时，不检查开关位置，罚款50元/次。

14、停、送跌落开关不按安规规定顺序操作，罚款50元/次。

15、停、送跌落开关带负荷操作，罚款100元/次。

16、修理人员没在规定时间内到达事故现场，罚款50元/人次。

17、修理票及修理用工器具及安全用具准备不全或不合格，罚款50元/项。

18、报修电话没人接听或服务态度不好，罚款50元/人次。

19、修理值班人员擅离职守、脱岗、睡觉、酗酒等，罚款100元/人次。

20、新立电杆未夯实牢固便登杆作业处罚30元/次。

21、未采取防倾倒措施既登杆作业处罚50元/次。

22、在变压器台架上作业，未拉开二次跌落式熔断器、未将停电的高压引线接地处罚50元/次。

23、单人进行单台配电变压器停电工作处罚50元/次。

24、单人进行杆上抄表工作处罚50元/次。【五】试验专业（其它专业参照执行）

1、高压试验时不站在绝缘垫上，罚款50元/人次。

2、高压试验时不按要求设安全围栏，罚款50元/次。

3、试验前后，不用专用放电棒放电或用接地线直接放电，罚款100元/次。

4、电压互感器高压试验时，二次保险未拉开或未拆除二次接头，造成二次侧向一次侧反送电，罚款100元/次。

5、现场试验时两地呼应不当，罚款50元/次。

6、不按正确方法使用测试仪器仪表，罚款50元/次。

7、试验终止时，不拉开试验电源刀闸，罚款50元/次。

8、工作现场测试仪因管理维护不善，使测试项目不全面或测试结果不准确，罚款50元/项。

9、现场施工电源或试验电源没有按规定接线（包括直接接电源不经保险或刀闸盖损坏及未装刀闸盖），罚款50元/次。

10、试验完毕，不及时填写记录或记录填写不全，罚款50元/次。

11、试验时，随意操作运行单位的设备，罚款100元/次。

【六】计量专业（其它专业参照执行）

1、工作时将运行中的电流互感器二次回路开路，罚款100元/次。

2、工作时将运行中的电压互感器二次回路短路或接地，罚款100元/次。

3、现场校验中误触误碰其它带电设备，罚款50元/次。

4、工作中走错间隔，误动其它设备，罚款100元/次。

【七】调度专业

1、调度员未能在规定时间下达预令，罚款50元/次。

2、事故处理外，调度员无票下令，罚款100元/次。

3、调度员下达调度命令时，跳项、漏项、并项、后加项，罚款50元/项。

4、重大操作，管理人员不到调度室进行第二监护，罚款50元/次。

5、调度员在未完成调度管辖的安全措施的情况下，下达许可工作的命令，罚款100元/项。

6、新设备投运，在设备参数不全、不经过相关计算的情况下盲目投运，罚款50元/次。

【八】供、变电所（其它专业参照执行）

1、线路故障引起短路跳闸，将逐月进行统计，定期考核。凡超过规定标准每次对责任人罚款30元，单位负责人15元。

2、每周必须坚持开展一次安全活动（以记录为准），缺一次对单位负责人罚款50元，不认真或内容不充实每次对单位负责人罚款20元。

3、发现有隐瞒事实不报者，对当事人和单位负责人各罚款100元。

4、每月下达的生产任务必须按时完成，一项不完成对单位负责人罚款50元。

5、线路设备的运行维护检查必须按照《运行规程》要求进行，坚决杜绝走过场的现象，否则发现一次对责任人罚款50元。

6、线路设备运行必须达到《运行规程》规定标准，否则发现一处对责任人罚款50元。

7、线路通道必须符合《防护规程》要求，如发现一处不符合要求对责任人罚款50元。

8、供、变电所出现无人值班时，每次对当值人均罚款100元，所长减半。

9、各种记录资料必须齐全，并按照要求认真填写，缺一种罚款20元，填写不认真每处罚款5元。

10、各种报表必须及时准确，缺一种罚款20元，不按时报送每次罚款10元，不准确每次罚款5元。

第四篇：南通市安全生产目标考核和奖罚办法

南通市安全生产目标考核和奖罚办法

为进一步贯彻《中华人民共和国安全生产法》和《江苏省安全生产条例》，强化安全生产目标管理，落实安全生产责任制，根据《江苏省安全生产目标考核和奖罚办法》，制定本办法。

一、考核内容

根据市政府下达的安全生产事故控制分解指标及市政府与各县（市）、区政府（管委会）签订的《安全生产监督管理责任书》和市有关部门向市政府递交的《安全生产责任保证书》，分别制定县（市）、区政府（管委会）、主管部门、生产经营单位安全生产目标考核细则。

二、考核办法

（一）对市政府下达的安全生产考核指标实行跟踪检查和监督考核，按季向社会公布结果。其中，亿元GDP死亡率、工矿商贸企业从业人员10万人死亡率和道路交通万车死亡率等三项相对控制指标，每年统计公布一次。

（二）对各县（市）区、市有关部门（单位）及部省属企业的考核，由市安委办组织；对部省属企业以外的重点生产经营单位的考核，由各县（市）区安委会办公室组织；对各地推荐表彰的先进单位，由市安委会办公室组织抽查。

（三）目标考核采用季度自查、半年抽查、年终考评相结合的办法。

1.季度自查。被考核单位每季度组织自查，查找并解决本地区、本行业、本单位安全生产工作中存在的问题。

2.半年抽查。市及县（市）区安委会办公室组织年中抽查，通报抽查情况。

3.年终考评。年底前，在被考核单位对照考核细则进行自查自评的基础上，组织年终考评。

（四）考核评分采用扣分制，满分1000分，每个项目扣分至该项目标准分扣完为止。

（五）市安委会办公室在考核结束后10个工作日内向市政府报告考核情况，经市政府同意后，书面通知被考核单位，并抄送市委及被考核单位的同级党委（党组）、人大常委会，或按照干部管理权限通报被考核单位的上级主管部门。

三、奖罚办法

（一）得分在700分以上（含700分）的为合格单位，700分以下的为不合格单位。对得分在900分以上（含900分）的，择优评选安全生产工作先进单位，由市政府进行表彰。县（市）区、市有关部门（单位）、重点生产经营单位的表彰比例分别为30%、10%、5%.（二）对在安全生产监察、安全生产创新和抢险救灾等方面做出显著成绩的先进个人，由市政府给予表彰奖励（奖励办法由市安委会办公室另行制定，经市政府同意后实施），经费列入部门预

（三）对不合格单位及发生重特大事故的单位，按照有关规定予以通报批评，并追究相关责任人的责任。

四、组织实施

安全生产目标考核工作在市安委会领导下，由市安委会办公室负责组织实施。

市安监局二○○六年四月

附件1：南通市安全生产目标考核细则

（一）考核对象县（市）、区政府（管委会）、主管部门

项目 考 核 内 容 标准分 检查方式 计分办法 得分

一、安全生产控制指标完成情况（300分）

1.辖区内层层下达安全生产控制指标和建立目标考核体系。60分。

查台帐资料 少一家扣10分，扣完为止。

2.全年各类事故死亡人数控制在市政府下达的指标以内。60分。

查伤亡事故统计表。超过1人扣10分，扣完为止。

3.全年工矿商贸企业死亡人数控制在市政府下达的指标以内。60分。

查伤亡事故统计表 超过1人扣10分，扣完为止

4.全年消防火灾死亡人数控制在市政府下达的指标以内。60分。

查伤亡事故统计表。超过1人扣10分，扣完为止

5.全年道路交通死亡人数控制在市政府下达的指标以内。60分。

查伤亡事故统计表 超过1人扣10分，扣完为止

6.遏制重大死亡事故发生，杜绝特大死亡事故。

查伤亡事故统计表 特大责任事故且负有监管责任的，每发生一起扣300分；重大事故且负有监管责任的，每发生一起扣150分。

二、安全生产工作部署和落实情况（80分）

1.贯彻落实党和国家有关安全生产方针政策以及省委、省政府有关指示和会议精神情况；国务院、省政府两个《决定》贯彻落实情况；全国、全省、全市安全生产电视电话会议及有关紧急会议后，及时贯彻落实。20分。

查有关资料。一次落实不到位扣5分。

2.坚持安全生产例会制度，县（市）、区政府每季度召开一次安全生产专题会议。20分。查会议记录。全年不得少于4次，少一次扣10分。

3.实行行政正职安全生产报告制度，并通过一定形式予以公布。20分。

查书面汇报材料及公布实施情况。未实行或无书面汇报材料扣20分，未公布扣10分。

4.把安全生产作为干部考核的重要内容，实行评优“一票否决制”。20分。

查相关文件资料 未实行的扣20分。

三、安全生产责任制落实情况（60分）

1.政府各分管领导和各职能部门的安全生产责任制明确，安全生产目标层层分解到基层，并制定措施加以落实。30分。

查安全生产监督管理责任书等文件资料。未制定政府各分管领导和各职能部门安全生产责任制扣20分；安全生产责任书未签订到乡镇（街道）扣10分；目标、责任和措施不明确酌情扣分。

2.认真落实责任追究制和奖罚措施。30分。

查相关文件。无责任追究制和奖罚措施扣10分；内容不完善扣10分；一次贯彻落实不到位扣10分。

四、专项整治工作情况（60分）

1.制定专项整治工作方案、整治计划、整治措施和时间表；专项整治工作会议全年不少于3次。30分。

查专项整治工作方案和实施进展情况。未按要求部署扣30分；无方案扣20分；目标不明确扣10分；整治措施不到位扣10分；专项整治专题工作会议少一次扣20分。

2.专项整治项目目标完成情况。30分。

对照整治项目目标考核完成情况。有一项整治未按要求完成扣20分。

五、安监机构和安全生产经费落实情况（140分）

1.安全生产监督管理机构“六到位”情况。（编制到位、领导到位、内设机构及人员到位、办公地点到位、经费和车辆到位、工作到位）。20分。

实地调查询问、查有关文件资料。“六到位”中一项不到位扣10分。

2.组建乡镇（街道）安全监管机构（站、所）；乡镇（街道）安监机构和人员、经费、设施设备落实到位；村（居）委会明确专人负责安全生产工作。50分。

到重点乡镇（街道）、村（居）委会现场检查。未按规定配备安全监管人员或安全监管机构，每发现一处扣20分；安全监管力量配备不足或村（居）委会未明确专人负责的，每发现一处扣10分。

3.生产经营单位按照法律、法规要求配有足够的安全生产监管人员。30分。

到有关生产经营单位现场检查。未按《安全生产法》第19条规定，配备专职、兼职安全监管

人员的，发现一处扣10分。

4.政府设立的安全生产专项经费使用和落实情况。30分。

查阅有关资料。未设立的扣20分；未实施专款专用扣10分。

5.政府出台政策，促使高危行业安全生产专项经费的提取、使用和落实情况。10分。

查有关文件，到高危企业现场检查。未提取的扣10分；未实施专款专用扣5分。

六、安全生产基础工作（180分）

1.乡镇（街道）安全达标情况、安全乡镇建设情况、平安农机乡镇建设情况。70分。

对照乡镇（街道）安全达标考核验收情况表检查。乡镇达标率低于96%的，扣30分；安全乡镇未达到50%的，扣30分；平安农机乡镇未达到60%的，扣20分。

2.建设项目（工程）安全预评价和“三同时”审查开展情况。40分。

现场抽查有关建设项目，查阅相关资料。未按规定进行安全预评价和“三同时”审查的，每发现一项扣10分。

3.重大危险源普查及评估、监控实施情况。40分。

现场检查及查有关资料。重大危险源未普查到位扣20分；未登记、上报扣10分；实施面低于90%扣10分。

4.建立事故隐患普查档案，制定隐患治理方案，措施到位，资金落实，责任明确。30分。查隐患情况档案和整改报告书，检查现场。未建立隐患普查档案扣30分；有1个重大隐患未及时整改或未落实防范措施扣10分；责任不明确扣10分。

七、安全生产教育培训和宣传情况（100分）

1.扎实开展安全生产教育培训工作，大力推行电视安全知识培训，做到经费、培训工作、培训人员“三落实”。企业主要负责人和安全管理人员持证上岗；特种作业人员持证率达到100%，40分。

查企业安全生产教育培训资质证件；检查教育培训台账；现场抽查。特种作业人员持证上岗率100%，发现1人扣5分；企业法人代表、分管安全负责人、专业安全管理人员未按规定取得上岗资质证书，每发现一起分别扣5分。抽查中发现企业未进行安全技术培训和“三级安全教育”的扣10分。电视安全教育人数未达到要求扣30分。

2.安全生产法律、法规、标准宣传普及情况，《安全生产法》和《江苏省安全生产条例》宣传贯彻情况。30分。

查阅有关工作通知、会议、记录、总结、资料等。未开展《安全生产法》、《安全生产违法行为处罚办法》、《江苏省安全生产条例》宣传贯彻活动每项扣10分； 开展不到位扣10分。

3.“安全生产月”、“安康杯”等安全生产宣传活动开展情况。30分。

查阅有关工作通知、总结材料等。“安全生产月”、“安康杯”活动无计划、总结扣10分；活动内容缺乏针对性、效果不明显各扣10分。

八、应急救援预案制定及事故处理情况（80分）

1.制定重特大事故应急预案和建立应急救援体系（或建立应急救援组织和救援队伍）。按责任书要求组建水上搜救中心，落实人员、经费和必要的装备，并开展应急搜救演练。20分。

查有关应急预案和救援方案。抽查重点单位应急预案制定及演练情况。未制定应急救援预案（或未指定应急救援人员）扣20分；未演练扣10分。未按要求组建水上搜救中心扣20分；未演练扣10分。

2.生产经营单位事故应急预案制定情况。20分。

到有关生产经营单位现场检查。生产经营单位事故应急预案每发现一家未制定扣10分。

3.事故处理情况。发生重大事故时，主要领导按规定及时赶赴现场，按“四不放过”原则调查处理。20分。

查有关事故处理及结案报告，现场询问。发生重大事故，主要领导未到现场组织处理，一次扣20分；事故未能及时处理结案每次扣20分；现场询问发现未按“四不放过”原则处理，一次扣20分。

4.事故快报及事故统计报送情况。20分。

查事故快报及事故统计报表。

事故快报及事故统计未按《江苏省安全生产事故快速报告程序暂行规定》和《江苏省安全生产信息调度和事故统计业务规范（暂行）》等文件规定上报的，发现一次扣20分。

合 计 1000分

注：南通市安全生产工作目标考核细则

（一）的考核对象为：各县（市）、区人民政府、市经济技术开发区管委会。

附件2：南通市安全生产目标考核细则

（二）考核对象生产经营单位

项目 考 核 内 容 标准分 检查方式 计分办法 得分

一、安全生产控制指标完成情况（200分）

1.层层下达安全生产控制指标和建立目标考核体系。100分。

查台帐资料 少一家扣10分，扣完为止。

2.安全生产事故死亡人数在控制指标以内。100分。

查伤亡事故统计表。超过1人扣10分，超过上一扣20分，扣完为止。

3.遏制重大死亡事故发生，杜绝特大死亡事故。查伤亡事故统计表，特大责任事故且负有监管责任的，每发生一起扣300分；重大事故且负有监管责任的，每发生一起扣150分。

二、安全生产工作部署和落实情况（100分）

1.及时贯彻落实全国、全省、全市安全生产电视电话会议及有关紧急会议精神。50分。查有关资料。一次不落实扣20分，10天以内未贯彻，发现一次扣10分。

2.坚持安全生产例会制度，每季度召开一次安全生产专题会议。30分。

查会议记录。全年不得少于4次，少一次扣10分。

3.把安全生产作为干部考核的重要内容，实行评优“一票否决制”。20分。

查相关文件资料 未实行的扣20分。

三、安全生产责任制落实情况（60分）

1.单位领导和各职能部门的安全生产责任制明确，并制定措施加以落实。30分。

查安全生产监督管理责任书等文件资料。未制定各职能部门安全生产责任制不得分；安全生产责任书未签订到基层扣10分；目标、责任和措施不明确扣10分。

2.认真落实责任追究制和奖罚措施。30分。

查相关文件。无责任追究制和奖罚措施扣10分；内容不完善扣10分；一次贯彻落实不到位扣10分。

四、专项整治工作情况（70分）

1.制定专项整治工作方案、整治计划、整治措施和时间表；专项整治工作会议全年不少于3次。40分。

查专项整治工作方案和实施进展情况。未按要求部署不得分；无方案扣20分；目标不明确扣10分；整治措施不到位扣10分；专项整治专题工作会议少一次扣20分。

2.专项整治项目目标完成情况。30分。

对照整治项目目标考核完成情况。未按要求完成不得分。

五、安全生产基础工作（200分）

1.认真履行安全生产工作职责，依照有关法律法规和市各有关部门安全生产工作职责，对职责范围内的安全生产工作及所属企事业单位的安全生产实施监督管理。50分。

查有关资料。未认真履行安全生产工作职责，对职责范围内的安全生产工作及所属企事业单位的安全生产未实施监督管理，发现一次扣10分。

2.建设项目（工程）安全预评价和“三同时”审查开展情况。40分。

现场抽查有关建设项目，查阅相关资料。未按规定进行安全预评价和“三同时”审查的，每发现一项扣10分。

3.重大危险源普查及评估、监控实施情况。60分。

现场检查及查有关资料。未开展重大危险源普查不得分，未普查到位扣40分；未登记、上报扣20分；未落实监控措施扣20分。

4.建立事故隐患普查档案，制定隐患治理方案，措施到位，资金落实，责任明确。50分。查隐患情况档案和整改报告书，检查现场。未建立隐患普查档案扣30分；有1个重大隐患未及时整改或未落实防范措施扣10分；责任不明确扣10分；重大事故隐患整改率低于100%，扣10分。

六、安全生产教育培训和宣传情况（120分）

1.扎实开展安全生产教育培训工作，做到经费、培训工作、培训人员“三落实”。企业主要负责人和安全管理人员持证上岗；特种作业人员持证率达到100%。30分。

检查教育培训台账；现场抽查企业安全生产教育培训资质证件。特种作业人员持证上岗率100%，每发现1人扣5分；企业法人代表、分管安全负责人、专业安全管理人员未按规定取得上岗资质证书，每发现一起分别扣5分。抽查中发现企业未进行安全技术培训和“三级安全教育”的扣10分。

2.积极开展安全生产法律、法规、标准的宣传普及。50分。

查阅有关工作通知、会议记录、计划总结等有关资料。未制定方案不得分，未按方案开展的酌情扣分。

3.“安全生产月”、“安康杯”等安全生产宣传活动开展情况。40分。

查阅有关工作通知、总结材料等。“安全生产月”、“安康杯”活动无计划、总结扣20分；活动内容缺乏针对性、效果不明显各扣10分。

七、应急救援预案制定及事故处理情况（150分）

1.建立应急救援体系（或建立应急救援组织和救援队伍），并开展应急救援演练。50分。抽查重点单位应急预案制定及演练情况。未建立应急救援体系（或未指定应急救援人员）扣50分；未演练扣20分。

2.所属企（事）业单位事故应急预案制定情况。30分。

到有关生产经营单位现场检查。所属企（事）业单位事故应急预案每发现一家未制定扣20分。

3.事故处理情况。发生重大事故时，主要领导按规定及时赶赴现场，按“四不放过”原则调查处理。30分。

查有关事故处理及结案报告，现场询问。发生重大事故，主要领导未到现场组织处理，一次扣20分；事故未能及时处理结案每次扣20分；现场询问发现未按“四不放过”原则处理，一次扣20分。

4.事故快报及事故统计报送情况。40分。

查事故快报及事故统计报表。事故快报及事故统计未按《江苏省安全生产事故快速报告程序暂行规定》和《江苏省安全生产信息调度和事故统计业务规范（暂行）》等文件规定上报的，发现一次扣20分。

八、市政府安委会综合考评（100分）

1.按要求开展或参加各类全市性安全活动。40分。

查有关资料

1、未按要求参加，缺一次扣10分。

2.按要求及时向市安委会、安委办报送相关的材料和信息。30分。

查有关资料

2、相关材料和信息未报送缺一次扣10分，迟报一次扣5分。

3.按要求及时查处人民群众的举报和来信、来访的情况。30分。

查有关资料

3、对交办的信访案件、隐患举报查处情况缺一次扣10分，迟报一次扣5分。合 计 1000分

第五篇：安全质量奖罚办法

XXXXX铁路工程项目经理部

《安全质量卡控管理奖罚实施细则》的通知

项目部各部室、所属各作业队：

为进一步提高现场施工人员的安全、质量责任意识，切实加强施工生产的安全质量管理，消除施工中违规作业、偷工减料、不安全行为、不安全设施、装置等安全质量隐患，实现安全质量管理目标。经项目经理部研究，对之前所发的《安全质量奖罚办法实施细则》进行了修订，现下发给各部门、各个作业队及作业班组，本办法自下发之日起实施。附：《安全质量卡控管理奖罚实施细则》

XXXXXX铁路工程项目经理部 《安全质量卡控管理奖罚实施细则》

一、总则

1、为了加强项目部现场施工过程中安全和质量管理，以落实“逐级负责、分工负责、岗位负责、专业负责”为主线，进一步提高各级人员的安全、质量责任意识，充分调动提高广大员工的生产积极性，切实加强施工生产的安全质量管理，消除不安全行为、不安全设施、装臵、施工中违规作业、偷工减料等安全质量隐患，确保实现安全质量管理目标，经项目部研究特制定本奖罚办法，从行文之日起执行。

2、本办法适用于项目部现场施工管理全过程。

二、执奖罚机构和范围

1、项目部安质部为本奖罚办法的执法机构；

2、项目部所属各部门、各作业队、现场领工员和技术主管、专工必须服从项目部的施工现场管理，项目部有权对其实施经济奖罚；

3、安质部安全质量检查人员经项目管理委员会授权，有权按照本奖罚办法对本分部管内现场施工的安全和质量管理情况实施奖罚。

三、奖罚金的发放和收缴

1、安全生产、工程质量的奖罚，统一由安质部专职安质人员在职责范围内执行。奖励来源于项目部的安全生产、工程质量专项奖励基金。

2、奖金数额由项目部安全、质量领导小组根据实际情况确定。个人的奖金直接从财务上领取，作业班组的奖金同计量款一并领取。

3、涉及作业班组的罚款，由工经部在本期验工计价中扣除；涉及个人的罚款，由财务部直接从本人工资中扣除。财务部依据安全、质检工程师开出的《罚款单通知书》中的金额进行扣款。

四、施工现场安全质量管理奖励

1、发现一处用电重大隐患防止了人身触电伤亡事故的，每次奖励100元。

2、人身安全和行车设备、影响列车运行及时汇报处理，防止事故发生的，每次奖励500元。

3、杜绝违章指挥、野蛮作业、简化作业标准的奖励100元。

4、高空作业落实“三安”标准，监控到位防止高处坠落、物体打击造成人员伤亡

事故的奖励100元。

5、临时用电、机械设备操作发现重大安全隐患，防止了人身触电伤亡事故的安全隐患奖励100元。

6、不按安全技术交底、配合比、偷工减料造成安全质量隐患的发现并及时整改的奖励100元。

7、安全技术人员在日常检查中发现安全质量隐患，杜绝其发生消灭在萌芽状态的奖励100元。

8、提出有针对性，具有可操作性的安全、质量建议，得到有关方面的认可，并取得较好效果的奖励100元。

9、认真执行班前讲话制度、完善班前讲话记录的奖励200元/月。

以上1～9项条款应由副经理、安全总监查证核实后予以奖励。

10、项目部对于能有效开展安全、质量监督工作，在安全、质量监督管理工作中任劳任怨、大胆管理，起到模范带头作用的领工员和技术员给予奖励；

（1）项目部安全领导小组每季度从领工员中评出“安全管理标兵”2名，奖励500元/人。

（2）项目部质量领导小组每月从技术主管/专工中评出“质量管理标兵”5名，奖励300元/人；

（3）处罚：项目部对管理人员违反安全质量处罚条款的，在当月月度安全质量考核奖励中不予考虑。

11、各施工作业队根据单元工程在保证安全质量的前提下，项目部各部门每月末对作业队进行综合考评一次。对于考核评比得分前三名者进行奖励，其中第一名奖励2000元，第二名奖励1000元，第三名奖励500元。奖励分配由作业队根据本部管理人员平时工作表现及岗位进行全额分配，禁止挪用。

12、对满足下列条件，为项目安全、质量工作做出突出贡献的单位和个人项目部工会给予500—2000元特殊奖励：

（1）受业主、监理表扬的单位和个人；

（2）在抢险救灾及处理突发事件中表现积极、突出，有效减轻灾情、减少经济损失的；

五、施工现场安全管理处罚

1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针和“坚持管生产必须管

安全，谁主管谁负责”的原则，坚持“杜绝一般责任安全事故，杜绝交通运输责任死亡事故，杜绝铁路交通较大事故，杜绝责任火灾、爆炸重大事故；参建员工安全教育培训率达到100%；争创安全文明工地和中铁建股份公司安全质量标准工地；预防和减少暴雨、洪水等自然灾害损失”安全生产管理目标，严格施工现场控制。

2、分部经理是项目安全管理第一责任人，分部安全总监负责组织开展安全管理各项活动。

安全管理层次：项目经理→生产副经理→安全总监→安全工程师→作业队长→领工员，现场领工员是现场施工安全、消防、环保、文明施工的直接责任人。

3、认真做好作业人员上岗前的三级教育培训。如各级检查中发现职工和民工已上岗而无岗前三级安全教育培训记录和考核合格资料等相关资料的。未上报项目部备案的班组罚款100元/人次；对安质部相关责任人罚款50元/人次。

4、不断增强人员迎检和安全意识，拟定参加迎检人员如无故不参加各级安全生产检查，或无故中途退场的。罚作业队负责人100元，现场施工负责人50元。

5、加强职民工安全教育，严格过程控制，重视“三违”安全管理（杜绝违章指挥和强令工人冒险作业，作业人员必须遵守各工种安全操作规程，遵守劳动纪律），全面提高员工安全意识。

（1）有下列违章指挥情形之一者,罚作业班组（或项目部指挥人员个人）50元/人次: ①强令工人冒险作业；

②安排无特种作业操作证人员上岗作业；

③安排生产劳动力组织不合理,致使施工留下安全隐患。

④未经允许,私自拆除或者破坏安全警示标识。

（2）进入施工现场的项目部工作人员必须统一着装佩戴胸卡、穿工作服、戴安全帽。有下列情形之一的,罚作业班组100元/人次: ①关键岗位如：电工、电焊工、吊装工、木工、钢筋工、架子工、混凝土工、空压机操作人员等要严格按照安全操作规程操作，并按规定正确穿戴劳动防护用品[如：工作服、安全帽(含不系帽带)、安全带（含安全带缠在身上）、手套、护目镜、口罩]等

②无特殊工种操作证上岗作业（未持证上岗）；

③情绪不稳定、精神恍惚、酒后作业；

④施工现场睡觉(含露天作业)；

⑤赤膊、赤脚、穿短裤、拖鞋上岗作业。

⑥攀爬脚手架、乘坐非人乘吊篮上下，坐在脚手架、防护等栏杆的。

⑦未经允许,私自拆除或者破坏安全警示标识。

（3）领工员、技术员、部员进入施工现场未戴安全帽(含不系帽带)罚款50元/人次，部门主管罚款50元/人次，项目部领导罚款100元/人次。

6、加强施工现场日常安全管理，（1）现场领工员必须及时、有针对性的进行班前安全讲话，并做好记录，内容符合要求，拒绝配合现场领工员班前讲话的罚款50元/次；填写内容虚假的罚领工员100元/次，作业班组未进行班前安全讲话和做记录的罚领工员50元/次。

（2）未按照《安全操作规程》施工，罚班组500元，罚项目部副经理、主管工程师、领工员各100元。当遇到地质条件较复杂时，必须制定专项施工方案或安全技术措施，经总工程师审定后进行施工。否则，罚项目部副经理和主管工程师各200元，罚作业班组3000元。

（3）领工员必须按《铁路工程施工安全技术规程》有关规定指导和要求作业班组施工人员现场作业，严禁违章指挥，野蛮施工，违反《安规》等有关安全规则，简化作业标准。否则罚100元/次。

（4）作业班组不按《客货共线铁路桥涵工程施工技术指南》（TZ203--2008）和《客货共线铁路路基工程施工技术指南》（TZ202--2008）做好现场安全施工防护的，按50元/条对作业班组进行罚款。

（5）现场危险部位，施工班组未按要求设臵明显警示标志的，罚作业班组100元/处，罚领工员、安全员50元/处。施工便道没有设臵车辆限速牌的，罚领工员50元/处。桩基成孔孔口未设臵警示标志的，罚作业班组100元/处，罚领工员50元/个。

（6）高空临边作业不设防护围栏和安全网的，罚作业班组200元/处，罚领工员50元/处。

（7）在铁路旁及电缆、设备附近烤火取暖、熬制沥青、石蜡等，罚作业班组200元/次,罚施工50元/次。

（8）作业班组在深基坑开挖、高边坡施工、高空作业、施工平台施作、高墩脚手架搭设和防护等重点施工安全重要环节期间，当班领工员、技术主管/专工不旁站监护，违者罚款50元/人次。

（9）对各项临时安全设施验收不严，因质量不合格而危及安全使用时，视情节轻重

对项目部现场领工员、技术主管、专工、主管工程师、安质部、工程部等参与验收人员各处罚200-1000元。

7、加强现场施工用电安全管理，施工现场用电线路敷设必须规范，用电设备和移动照明线路必须使用国家标准电缆线，电器设备护罩必须齐全，一切用电设备必须确保使用漏电保护器；专职电工必须持证上岗。有下列情形之一的,罚作业班组100元/项次，罚领工员、专职电工50元/项次：

（1）没有项目部电工同意私自拆接电源线的。

（2）作业班组安排未经过国家相关部门培训及发证的人员拆接电源的。电工未持证上岗。

（3）不按项目部要求执行一机、一闸、一漏、一箱、一锁制度的，并且每个控制开关没有标明所控制的机械名称的。

（4）配电箱（盘）破损，无安全责任人，无安全警示标识。

（5）用电设备无防护罩或护罩不齐全。

（6）配电箱配电不合理，没有按要求设臵主开关和分配电开关，没有漏电保护器，私接、乱接电源。

（7）用电线路敷设混乱,线路破损、老化、接头裸漏。照明线路附于墙壁，没有达到规范2.4米以上安全距离。

（8）非操作人员，私自开动任何施工机械设备、驳接、拆除电线、电器的。

8、加强电气焊作业安全管理，严格遵守焊接安全操作规程，作业人员必须持证上岗。有下列情形者，罚作业班组100元，罚领工员50元。

（1）焊机接线线头裸露，无防护；焊接电缆破损；焊钳破损；焊工不配戴安全防护用品。

（2）乙炔瓶与氧气瓶的使用距离不得小于5米，与焊接作业点的距离不得小于10米，两瓶及易燃物品严禁同室储存，与明火距离不得小于15米；氧气、乙炔胶管漏气；氧气表、乙炔表破损；焊、割具破损。

（3）电气焊工无证上岗作业。

9、加强现场大小型机械的安全管理，有下列情形之一的,罚作业班组100元/项次，罚领工员50元/项次：

（1）没有经过项目部有关部门验收的各种机械设备私自使用的。

（2）各种机械设备损坏严重，防护装备不全而继续使用，不及时修理而造成安全隐

患的。

（3）特种机械设备或特殊工种没有经国家颁布的操作证而私自操作者的。

（4）检修用电机械设备没有切断电源、没有挂牌（禁止合闸），没有专人监控而进行维修的。

（5）各种机械设备要有安全操作规程牌、操作责任人，没有落实的。

（6）钢丝绳超过使用和报废标准的、绳卡不符合要求的。

10、加强现场交通安全管理规定，项目部和作业班组驾驶员必须遵守交通安全法规，严禁超载、超速；严禁酒后驾驶和疲劳驾驶；严禁客货混载，驾驶室严禁超员。有下列情形者，罚作业班组驾驶员50元/项次，罚项目部驾驶员50元/项次：

（1）无证驾驶。

（2）酒后驾驶和疲劳驾驶。（3）驾驶室超员、客货混载。（4）施工便道上超速行驶（30km/h）。

（5）车辆灯光不全、制动不良、转向不灵，检查发现一项次。（6）无护栏货车载人，车未停稳上下车，上下车互相拥挤。

（7）出碴过程中，车辆之间未保证安全距离，卸碴后车斗不及时落下。（8）将自己保管驾驶的车辆交给非专职司机或无驾驶执照的人驾驶，对保管司机处以100元罚款，对驾驶人处以200元罚款。

（9）所有进入施工现场的车辆，施工机械必须听从现场负责人的指挥调动。

11、加强脚手架安全管理，脚手架设必须严格按技术措施施工，爬梯和连墙件必须随脚手架的升高而同步进行，使用前必须经穿山港铁路安全质量部、工程管理部和监理部联合验收后方可投入使用。有下列情形者，罚作业班组500元，罚领工员50元。

（1）脚手架管件、扣件购买时无出厂合格证和产品检验合格证。

（2）搭设过程中未按技术措施搭设，责令限期整改，经整改后仍不符合规范要求的，除责令停工外，处罚。

（3）搭设过程中，安全网、平台马道板满足不了安全要求的，责令限期整改，经整改后仍不符合规范要求的，除责令停工外，处罚。

（4）脚手架管弯度过大，超出规范要求，严禁使用；管件、扣件生锈严重、有裂纹，严禁使用。

（5）严禁抛扔材料，作业人员使用的工具要有防坠落措施，严禁交叉作业。（6）未经过验收的排架严禁使用，违者。

12、加强消防安全管理，所有易燃易爆场所必须配备足够的灭火器材，设臵安全防火责任人。有下列情形之一者，罚作业班组（拌合站、钢筋场、试验室和项目部为其主管领导）200元/项次，罚安全员50元。

（1）库房无灭火器，库房内住人，无安全防火责任人；（2）未经允许，私接电炉取暖，或野外焚烧垃圾；（3）电器设备无消防器材，或消防器材过期；

13、严格遵守当地相关治安管理条例，严禁参与打架、斗殴等事件。对参与打架、斗殴等造成恶劣影响的，将对作业班组处以2000元的罚款，并分别处以安质部相关负责人200元、项目部安全总监500元的罚款；情节严重者，将依法追究其相关法律责任；对影响局项目部信誉评价的的分部，将加倍处罚，同时通报上级主管部门

14、加强文明施工管理，项目部所属施工队必须加强文明施工管理，创造良好的工作环境，树立外界形象。有下列情形之一的，罚作业班组200元/项次，罚领工员50元/项次。

（1）现场桩基钢筋笼、墩台和承台钢筋半成品临时存放未按要求做好下垫上盖、拆卸模板未规范摆放的；

（2）现场材料、设备摆放混乱，施工垃圾不及时清理；（3）现场照明满足不了施工要求；（4）现场安全防护不规范；

（5）没有做到工完、料净、场地清的施工要求；（6）现场有积水，道路不平；

（7）已完工程未按项目部要求做好相关标识的；

15、加强环境保护管理，项目部所属各个部门、作业队要认真落实环境保护条例的各项规定，对废水、废气的排放必须达标，保护生态环境、防止水土流失。有下列情形之一者，罚责任单位（作业队、部门或拌合站、钢筋场、试验室）200元，罚领工员50元。

（1）废水未经净化、消毒随意排放下河；（2）废气超标排放；

（3）噪声超过昼间70分贝夜间55分贝，无防噪措施；

（4）石碴无防护措施，随意下河，造成水土流失；（5）未经允许，随意破坏植被；（6）泥浆池外溢进入河道或者农田。（7）便道扬尘过大，没有及时洒水。

16、正确对待安全事故，科学预防和正确处理。安全事故发生后,本着“四不放过”的原则进行,并认真开展事故分析会、分清原因，划清责任，吸取教训。实行经济损失责任赔偿，即按责任的主次和情节的轻重赔偿事故造成的部份损失。

（1）对发生事故弄虚作假，隐瞒不报，推脱责任，造成恶劣影响或者损失扩大的，罚作业班组1000元，罚领工员100元。

（2）发生轻伤事故，罚作业班组500元，罚领工员50元。

（3）发生重伤事故，罚作业班组2000元，罚领工员100元，并在项目部通报批评。

（4）无故不参加事故分析会的，罚相关个人100元。

（5）对发生的交通事故，我方无责任，不予罚款。只要我方负责任（理赔原因除外），造成人员伤亡和财产损失的，对事故责任者，按事故损失金额的5%对相关责任人罚款。

17、项目部所属作业班组必须对项目部和一分部安质部所下发的安全质量监察通知单进行认真整改,否则按以下规定进行处罚。

（1）对日常安全检查提出的安全隐患问题未在规定的时间内完成整改,罚该作业班组100元，领工员50元；对再次提出书面整改意见仍未整改的,罚该作业班组200元，罚领工员100元。作业班组推委扯皮的加倍处罚。

（2）对安全大检查和各专项安全检查下发的安全质量监察整改通知单未在规定的时间内按要求完成整改的,罚该作业班组300元/单,罚领工员50元/单。推委扯皮的加倍处罚。

（3）安全隐患整改结束后不及时向项目部安质部汇报整改结果的，罚作业班组100元/单。

（4）由于整改不力或不及时整改安全隐患，造成一般安全事故的罚作业班组500元；罚领工员50元。造成重大安全事故或重大安全隐患的由项目部另行研究决定。

（5）对于本区段存在的隐患不上报、不处理造成后果的，罚作业班组500元的罚款，罚领工员50元。

（6）由于安全问题监理对该单位进行停工整改的,罚该作业班组500元/单,罚领工员50元/单。并且须立即停工进行整改,待验收合格后方可复工。对责令停产整改的不坚持“不安全不生产”原则，不采取临时措施，冒险蛮干的，罚作业班组罚款1000元。

18.XXX安全质量监督站、XXX铁路建设指挥部和XXXX监理站对我部下发的安全质量监察整改通知单，各作业班组除按通知要求按时保质保量完成相关整改工作外，按以下规定对问题发生工点所属作业班组进行罚款。

（1）每收到一份监理站整改通知单罚作业班组100元。（2）每收到一份监理总站整改通知单罚作业班组200元。

（3）每收到一份萧甬铁路建设指挥部整改通知单罚作业班组200元。（4）每收到一份铁路安全质量监督部门整改通知单罚作业班组500元。（5）对存在问题未及时整改、不能按期闭合的，罚作业班组500元/项；（6）出现重大安全问题被萧甬铁路建设指挥部或铁路质量监督部门通报或被主管单位勒令停工的，罚作业班组5000元/次；

六、施工现场质量管理处罚

1、质量管理方针：坚持“质量至上”原则，严格执行建设标准，强推标准化管理，建设一流铁路。

工程质量目标：落实质量方针，构建精品工程、优质工程，主体工程质量零缺陷。具体指标为：

工程实体质量满足国家和铁总有关标准、规范、规定及设计文件要求，其施工过程或实体工程质量满足如下要求：

（1）各检验批、分项、分部工程质量检验合格率达到100%；单位工程一次验收合格率100%。

（2）在合理使用和正常维护条件下，路基、桥梁、隧道等工程结构的施工质量，满足设计使用寿命期内

（3）杜绝工程质量等级事故。

2、工程质量实行终身负责制和责任追究制，分部经理为项目质量第一责任人，分部总工程师负责组织开展质量管理各项活动。

质量管理层次：生产副经理→总工程师→专业工程师→技术主管/专工，现场技术主管/专工是现场施工质量的直接责任人。

3、项目部属各作业队必须按架子队管理制度配备九大员，建立健全质量管理组织机构；如发现作业队质量管理人员（有质检员证）配备不足，作业队除配足人员外，对作业队罚款500元。

4、认真做好作业人员上工点开工前的三级技术交底培训，并交底到人。如各级检查中发现职工和民工无三级技术交底培训记录和考核合格资料等相关资料的。对人员所属作业班组罚款100元/人次；对工程部相关责任人罚款50元/人次。

5、不断增强人员迎检和质量意识，拟定参加迎检人员如无故不参加各级安全生产检查，或无故中途退场的。罚作业班组负责人100元，现场施工负责人50元。

6、现场质量控制一般规定

（1）按照“质量终身制”的原则，凡参与本项目的各级质量管理人员按照各自的质量职责认真负责地工作，对失职、渎职、玩忽职守者将按照本办法的规定实施处罚。（2）现场必须严格按照技术交底施工，对不按交底施工的施工队罚款500元，技术主管/专工罚款20元。

（3）对不按技术交底施工造成返工浪费的自行负担工费、料费，并对作业班组罚款500元/次，技术主管/专工罚款50元/次。

（4）测量放线和复核：构筑物施工完毕后发现，轴线和标高超过设计允许范围的，罚作业班组200-2000元/次，罚精测队相关责任人50-200元/次。

（5）钢筋下料（有工程部下发变更文件的除外）形状和尺寸超过图纸设计允许范围，罚作业班组100元/根，技术主管/专工50元/根。

（6）钢筋（包括接地钢筋）绑扎数量、位臵、间距、骨架尺寸超过图纸允许范围的，罚作业班组100元/处，技术主管/专工50元/处。钢筋（接地钢筋）焊接质量，帮条焊和搭接焊焊缝长度、焊缝高度等对比图纸和标准不符合要求的；焊接有咬伤现象的；罚作业班组100元/项处，技术主管/专工50元/项处。

（7）混凝土垂直下落高度超过2m挂串筒；混凝土浇筑过程中要有专人观察模板的变化情况；混凝土水平、分层、浇筑，每浇注40cm高；采用插入式振动棒振捣，振捣时要快插慢拔，将混凝土中的气体引出，插入深度进入前次混凝土面10cm左右，每一振点的振捣延续时间为20~30S；避免碰撞模板、钢筋及预埋件；墩身顶部将混凝土表面收浆抹平。如现场检查不达要求，罚作业班组100元/项次，技术主管/专工50元/项次。

（8）砂浆及混凝土施工拌合楼无监理签字的配合比单；现场检查未按有效配合比

计量拌和；配料误差超过设计允许范围，经确认为事实的；罚试验室200元/项次，罚拌合站200元/项次。

（9）混凝土、砌体施工完毕后未按规定进行标准养护罚作业班组200元/次，技术主管/专工罚款50元/次。

（10）混凝土施工过程中未按要求制作同条件养护时间和标准养护试件；试件未做好有效标识的；同条件养护试件未做好规范堆放和覆盖洒水养护的。相关责任单位除按要求补足试件外，罚作业班组100元/项次，试验室试验员50元/项次，技术主管/专工50元/项次。

（11）对简化作业程序、偷工减料造成砼强度不够、胀浆跑模、接槎不良、蜂窝麻面、局部漏筋、颜色不一；浆砌片石接缝不匀、有空洞等质量缺陷的，每处罚作业班组200元，罚技术主管/专工50元。

（12）不合格品控制、纠正预防措施落实不到位罚相关人员200元/次。

7、桥涵工程质量处罚

（1）桥梁钻孔桩施工,有下列情形之一的，罚作业班组100/项次，技术员50元/项次

①泥浆池制作不规范的和造浆不符合要求。②钻孔深度不符合规定要求的。

③钢筋笼有浮笼、沉笼现象超过允许值未调整的。④灌注混凝土超过标高或少灌的。

⑤未按图纸要求正确埋臵声测管或声测管出现堵塞的罚作业班组500元/根。⑥灌注混凝土的数量超过允许范围的，罚作业班组500元/承台，技术主管/专工50元/承台。

（2）桥梁承台施工,有下列情形之一的，罚作业班组100/项次，技术员50元/项次。①未按技术交底开挖基坑并留臵积水坑的 ②凿桩头时，桩头未伸入承台5~10cm的。

③用凿除的桩头混凝土及碎渣用做基坑底部回填的。④垫层应按标高，超过-2cm~+2cm的。

⑤承台砼结构表面的非受力裂缝宽度超过0.2mm的。⑥承台基坑回填时，外漏拉筋处理未达技术要求的。⑦未按要求埋臵沉降观测标和冷却水管的。

⑧用建筑垃圾、桩头混凝土废渣进行回填基坑，除返工用原土或砂石混合料进行重新回填夯实外，罚作业班组500元/处，技术主管/专工50元/处。

（3）墩台身施工,有下列情形之一的，罚作业班组100/项次，技术员50元/项次。①模板安装必须稳固牢靠，接缝严密、不得漏浆；模板与砼的接触面必须清理干净并涂刷隔离剂；浇筑砼前，模板内的积水和杂物应清理干净；模板与承台的缝隙应用砂浆密封。

②墩台身、帽砼应连续浇筑成型，砼运输、浇筑及间歇的全部时间不应超过砼的初凝时间。

③砼结构表面的非受力裂缝宽度不得大于0.2mm。不符合要求的作业班组除按要求进行处理外，每条裂缝罚。

④砼结构表面应密实平整、颜色均匀，不得露筋、蜂窝、孔洞、疏松、麻面和缺棱掉角等缺陷，否则罚。

⑤墩台预埋件位臵和标高与设计不符的。

⑥注意成品保护，拆模过程中野蛮施工造成硬伤掉角的，罚作业班组200元/处，技术主管/专工罚50元/处。

⑦桥台台后未施作防水层施作不符合设计要求的，罚作业班组500元/台，技术主管/专工罚50元/台。

8、路基工程质量处罚

（1）路基质量标准很高，我项目部管段路基工程施工工艺、工法要求严格。所有路基工程按设计施工。对擅自更改、简化施工工艺、工法的；将视情节轻重罚作业班组100元～500元，罚技术主管/专工50元。

（2）严格控制复合地基桩的成桩质量，从设备和工艺满足设计要求的完整均匀的桩。在大面积施工前进行工艺试验，成桩后，再进行成桩质量检验，在桩的质量合格后再进行大面积施工。对违反此规定者，罚作业班组500元，罚技术主管/专工50元。（3）地基承载力是检验地基加固处理措施是否能满足路基工后沉降的重要指标，为确保路基工后沉降满足设计暂规的要求，地基承载力检验应在设计规定时间检验，并符号承载力检验要求和检验数量。否则，罚作业班组200元/次，罚技术主管/专工50元/次。

（4）为在有限时间内控制路基工后沉降，要严格控制软基处理桩（打入桩、水泥桩、高压旋喷桩）的成桩质量。对成桩质量不合格者，罚作业班组200元/次，罚技

术主管/专工50元/次。

（5）对基床以下路堤，在进行大面积填筑前，对不同填料应分别选取有代表性的地段作为试验段，进行摊铺压实工艺试验。对不按规定试验或试验项目不全者，罚作业班组200元/次，罚技术主管/专工50元/次。

（6）严格控制基床以下路基填料的粒径大小、块石空隙、摊铺质量。对充填不密实、分层碾压不实、填料碎石粒径大于15cm等违规作业，罚作业班组200元/次，罚技术主管/专工50元/次。

（7）改良土拌和均匀性是改良成功与否的关键。对拌和不均匀和不重视环保的，罚作业班组200元/次，罚技术主管/专工50元/次。

（8）基床以下路基压实质量采用双指标控制，当为细粒土时，采用地基系数和压实系数控制，当为粗粒土时，采用地基系数和孔隙率控制。对违反此规定者，罚作业班组200元/次，罚技术主管/专工50元/次。

（9）过渡段压实质量除采用物理指标孔隙率n和力学指标地基系数K30外，还应用动态变形模量Evd。对没有采用三项指标控制的，将罚作业班组200元/次，罚技术主管/专工50元/次。

（10）基床表层级配碎石、级配砂砾石、沥青混凝土大面积施工，未按施工配合比而擅自更改配合比者，罚作业班组200元/次，罚技术主管/专工50元/次。（11）对压实质量实行三指标控制。用动态变形模量Evd快速检查压实质量，并与地基系数K30对照检验，即检验地基系数K30时，同时在旁边检验动态变形模量Evd。对没有采用三项指标控制的，罚作业班组200元/次，罚技术主管/专工50元/次。（12）为实现建造一流货运铁路目标，在狠抓主整工程的同时，也要重视路基附属设施的质量，包括：检查设备、防护栅栏、取（弃）土场的质量。对忽视附属设施质量者，每发现一处罚作业班组200元/次，罚技术主管/专工50元/次。

（13）使用风化片石等不合格者，必须返工，费用自负，并视情节轻重,罚作业班组200元/次，罚技术主管/专工50元/次。

（14）砌石不规范，如砂浆不饱满、空洞、大量使用厚度宽度小于15cm片石、通缝、缝宽超限等，视情节轻重给予作业班组1000元/次以下罚款，并限期整改，直至满足规范要求，其费用自负。

（15）砂浆经试验强度不满足要求的，将给予作业班组500元/次罚款，不合格部分必须返工，费用自负。

（16）浆砌施工过程中混有大量泥团或其它杂物，拒绝现场施工管理人员指令的，必须返工，同时给予作业班组500元/次罚款，其费用自负。

（17）计量不准或不计量，经现场技术人员指出，仍未采取措施者，给作业班组予500元/次以下罚款，并责令其限期整改，直至满足要求，方可进行下道工序。（18）墙背填料应符合设计要求，施工应符合施工规范规定，否则除返工至合格外，视情节轻重,每处给予50—500元罚款，返工费用自负。

（19）沉降缝、泄水孔的数量必须符合设计要求，沉降缝应整齐垂直，上下贯通，否则，每缝罚作业班组50—100元；泄水孔坡度要求向外，无堵塞现象，否则，每孔罚款50元；并责令其按规范要求整改，直至满足规范要求。

（20）严禁使用已初凝的砂浆，不得使用加水来调整坍落度，否则，发现一次罚款100元，所使用的砂浆当废料处理。

9、隧道工程质量处罚

（1）洞内文明施工管理,管线电缆悬挂不符合规范要求的（离路面2.5m以上并保持水平一致，必须执行三相五线制）；道路有积水、淤泥，水沟不畅通的；材料、设备、机具未挂责任牌，摆放混乱的。给予作业班组罚款200元。

（2）隧道施工步距超标，不符合规定的，给予班组2000元/次的罚款，并责令停止掌子面施工。

（3）超前地质预报不连续的；监控量测不认真，频次不够，布点数量不足的，每发现一项给予第三方监测单位罚款500元。

（4）隧道内未配臵灭火器材的；未设臵安全警示标志的。一处给予作业班组罚款300元。

（5）有突泥、突水危险的作业面未执行超前地质预报或“先探后掘”探放水制度的；有地质危险未采取防突措施进行预测预报打超前探孔的。每一项给予作业班组罚款2000元。造成施工的追究相关人员的责任。

（6）隧道预埋构件的位臵、尺寸不符合设计要求的。发现一处给予1000元罚款。

（7）在隧道开挖过程中按照设计轮廓线开挖，对于不符合设计图纸要求，出现超挖和欠挖现象的现象，根据面积情况给予作业班组1000～2000元罚款,并重新处理。临时支护不符合施工组织要求的，出现空顶、空帮作业每处给予作业班组1000元罚款。

（8）隧道衬砌必须符合设计图纸要求。衬砌完毕后混凝土表面应密实平整、颜色

均匀，如有漏筋、蜂窝、孔洞、疏松、麻面和轮廓线变形的现象，罚款作业班组1000－3000元，对于衬砌厚度达不到设计要求，每发现一处罚款作业班组10000元，并处以返工处理。混凝土质量要符合施工工艺要求：混凝土的搅拌、运输、浇筑、振捣、脱模、养护等工序符合质量要求，如有不符合的罚款作业班组1000～3000元；混凝土搅拌过程控制不严或混凝土各类试件制作、养护不规范的，罚款作业班组500～1000；材料更换后未调整配合比的，罚款500～2000元。

10、未严格执行XXXXXXXX及项目部营业线施工X安全管理条例，造成责任事故的（铁路交通一般C/D类事故），按照“四不放过”原则，对责任单位处罚50000元至100000元/次。对责任单位个人（项目经理5000元至10000元/次、党委书记5000元至10000元/次、生产副经理、安全总监2000元至8000元/次、安质部长、作业队长1000元至5000元/次、现场领工员200至2000元/次、现场防护员、驻站联络员500元/次、责任班组20000元至100000元/次）。

营业线施工有以下情形的给予班组500元/次、相关责任人100元/次处罚：（1）未探明地下管线走向及数量，无监控人员及设备管理单位人员在场自行施工或动土作业;（2）临近营业线施工使用机械作业未执行“一人一机”防护的;（3）未穿防护服、正确佩带安全帽进入营业线施工;（4）营业线施工人员及防护人员、安全员、领工员未执行上下班同进同出;（5）驻站联络员未下达封锁命令擅自施工;（6）进入营业线施工超前准备、超范围、超时施工的;（7）在无防护人员监督情况下穿越铁路、搬运料具;（8）酒后、疲劳、带病上岗、穿拖鞋进入施工现场的.11、正确对待质量事故，科学预防和正确处理。质量事故发生后,本着四不放过的原则进行,并认真开展事故分析会、分清原因，划清责任，吸取教训。实行经济损失责任赔偿，即按责任的主次和情节的轻重赔偿事故造成的部份损失。

（1）无故不参加事故分析会的，罚相关个人100元。

（2）每次事故分析会要形成分析总结，内容必须包括事故发生经过描述、原因分析、质量事故处臵措施和预防质量事故再次发生的预防措施等。

12、项目部所属作业班组必须对项目部和一分部安全质量部所下发的安全质量监察整改通知单进行认真整改,否则按以下规定进行处罚。

（1）对日常安全检查提出的质量隐患问题未在规定的时间内按要求完成整改的,罚该作业班组50元，领工员50元；对再次提出书面整改意见仍未整改的,罚该作业班组200元，罚领工员50元。推委扯皮的加倍处罚。

（2）对质量大检查和各专项质量检查下发的安全质量监察整改通知单未在规定的时间内按要求完成整改的,罚该作业班组300元/单,罚领工员50元/单。推委扯皮的加倍处罚。

（3）质量隐患整改结束后不及时向项目部安质部汇报整改结果的，罚作业班组100元/单。

（4）质量整改不及时，通知单不回复或整改未达到要求，罚技术主管/专工50元/次。

（5）对于本区段存在的质量隐患不上报、不处理造成后果的，罚作业班组500元的罚款，罚领工员50元。

13、XXXX安全质量监督站、XXXXX铁路建设指挥部和监理站对我部下发的安全质量监察整改通知单，各作业班组除按通知要求按时保质保量完成相关整改工作外，按以下规定对问题发生工点所属作业班组进行罚款。

（1）每收到一份监理分站整改通知单罚作业班组100元。（2）每收到一份监理总站整改通知单罚作业班组200元。

（3）每收到一份萧甬铁路建设指挥部整改通知单罚作业班组200元。（4）每收到一份铁路安全质量监督部门整改通知单罚作业班组200元。（5）对存在问题未及时整改、不能按期闭合的，罚作业班组500元/项；（6）出现重大安全问题被萧甬公司或铁路质量监督部门通报或被主管单位勒令停工的，罚作业班组5000元/次；

14、施工报验程序奖罚

（1）报检程序实行“三检制”：作业班组应按施工规范及设计要求，在每道工序完成后，先进行自检，自检合格后报项目部技术主管/专工检验，技术主管/专工检查合格后报专职监理工程师检验，检验合格后，方可进行下一道工序。

（2）作业班组未自行检验合格便报技术主管/专工检验，经技术主管/专工检查并认定作业班组未进行自检，对作业班组罚款200元/次，对技术主管/专工奖励50元/次。

（3）作业班组在每道工序完成后，应按要求及时向技术主管/专工进行报验，验收

合格后方可进入下道工序的施工。作业班组未向技术主管/专工进行报验就擅自进入下道工序施工的，除进行返工处理重新报验外（返工造成的费用支出均由作业班组自行担负），另给予每次500元整的罚款。

（4）技术主管/专工接到作业班组的工序报验后，应及时通知监理进行报验。在确认作业班组已完成工序符合施工规范及设计相关要求时，项目部各技术主管/专工不得以任何理由拒绝向监理单位报验，从而影响到作业班组的施工进度。对于作业班组工序符合相关要求项目部各技术主管/专工拒绝向监理单位报验的情况，作业班组可向工程管理部部长或项目领导班子直接反应，项目经理部查核属实后，对相关技术主管/专工罚500元/次。

（5）作业班组严禁跳过项目部直接向监理单位进行工序报验，否则罚作业班组1000元/次。

（6）分部分项工程一次性验收不合格，罚技术主管/专工50元/次。

（7）质量记录不齐全或填写不符合要求，从而造成工程不能及时验收的，对相关责任人罚50元/次。

（8）工程由于施工错误或其它原因造成大面积返工，根据工程返工经济损失情况罚作业班组500-5000元，罚技术主管/专工和专业工程师50-500元。

（9）在施工中由于不按作业指导书进行操作而造成返工现象，技术主管/专工不知情或者未进行阻止的，视情况罚作业班组500-1500元/次，罚技术主管/专工50-100元/次。

（10）项目部要求作业班组上报的材料未按期上报，罚作业班组500元/次，在处罚后还不上报的对作业班组罚款翻倍。

七、其它处罚

不按时参加每周的安全质量例会，对作业班组负责人罚款100元/次，对职工罚款50元/次。

XXXXXX有限公司 XXXX铁路工程项目经理部一分部

XXXX年X月X日