音乐与传媒学院宿管会10工作简报[推荐]

第一篇：音乐与传媒学院宿管会10工作简报[推荐]

音乐与传媒学院学生会

工作简报

【2014年】第8期 总第20期

音乐与传媒学院宿管会 编 2014年10月 23日

本 期 要 目

◆寝室卫生晚归检查 ◆关爱楼管日 ◆新进干事的干培 ◆一起来看我的家

简 讯

1.寝室卫生及晚归查寝

管理部每周对学院进行自查2次，然后配合校宿管会进行院校互查，纪检部每周学院自查两次大功率及晚归，每周配合校里查寝室大功率及晚归情况。并每周进行汇总。这个月还组织了全校素导对学生寝室进行卫生检查，并对不合格寝室进行了通报。管理部在10月22号、23号对在军训期间没有检查内务的寝室进行了漏检。2.关爱楼管日

此次活动让学生在劳动中体会到作为一名宿管员工作的辛苦，同时培养学生爱劳动、讲卫生、爱护环境的好习惯，对于学生今天的表现还是比较满意的。西 1的蔡叔叔则表示：“动员学生加入活动中，前期的活动准备的不怎么充分，应该加强宣传，不过我还希望以后多出现这样的活动。”让学生和宿管员形成互动，达到共同管理学生宿舍的目的。3.新进干事干培

为了让新进的干事更号更快的融入到我们宿管会里面，成为宿管会的一份子，10月18日音乐与传媒学院对干事干培。

这次干事干培由音乐与传媒学院宿管会秘书处秘书长胡晓婉主讲，主要对干事在查寝的时候常出现的问题进行讲解和强调，为避免干事在工作中再次遇到问题，在会议最后，音乐与传媒学院宿管会管理部部长杨丽玉对胡晓婉同学的讲话进行补充，会议本着学院的开会原则，少开会，开短会，不开会的原则，这次会议时间不是很长，但很有意义，很有必要性。4.一起来看我的家

一起来看我的家将于2014年10月16日-2014年10月17日在文化长廊进行外场宣传，参赛人员，体裁和风格不限，但需要围绕“家”为主题。

在我们的大学中，我们读书吃饭娱乐的场所，就是我们的寝室，寝室是我们的家，是我们不可缺少的，家是每个人心中觉得最美的地方,在忙碌的学习、生活中家是唯一可以给我们安全的地方、也是最安心的地方。用我们的智慧、我们的双手点缀空间、诠释信念、放飞梦想。让同学们明白这个“家”的重要性，能在一个美好、舒适的环境中生活，营造团结氛围，培养同学协作意识，增强寝室凝聚力。当然也让同学在活动中获得快乐。把寝室当做“家”，那么就让我们来看看你最美丽的“家”吧！（秘书处）

第二篇：西昌学院宿管会章程(南校区)

西昌学院宿管会章程（南校区）

第一章总则

第一条学生宿舍是学生生活、学习的重要场所，是校园精神文化建设的重要阵地。加强学生宿舍管理是稳定校园秩序，优化育人环境，促进精神文明建设的一项重要的工作。为了创建安全、文明、舒适、和谐的学习生活环境，营造高品质文化氛围，保证学生日常学习和生活需要，同时提高宿管会干部的思想政治素质、工作能力和工作效率，更好地规范各项工作，发挥其桥梁和纽带作用以及在公寓区精神文明创建活动中的生力军作用，真正体现“团结进取、求实创新、服务大家”的宗旨，特制订本章程。

第二条西昌学院宿舍自我管理与服务委员会是在校党员的领导下，由学生宿舍管理科直接指导工作，在宿管科、保卫处、校团委、各学院党总支的协调支持下，由学生宿舍管理科总体负责，各学院学生会生活部或者宿管会及全校学生共同参与学生宿舍建设的学生组织。简称“宿管会”。

第三条宿管会遵照“自我教育、自我管理、自我服务”，以宿舍“管理育人、服务育人”为宗旨开展工作，以建设“清洁卫生好、学习风气好、团结友爱好、精神文明好、遵章守纪好”的“五好”为目标，培养大学生爱清洁、讲卫生、守纪律的良好品德，促进校园精神文明建设及寝室文化建设。

第四条服务于同学是宿管会的根本宗旨，宿管会要尽力发挥好桥梁纽带的作用，协助宿舍管理部门，加强同学与宿舍管理部门的交流与联系。

第二章宿管会干部的基本要求

第五条宿管会干部要有较高的思想觉悟和良好的品德修养。

（一）各级学生干部必须坚持四项基本原则，拥护党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策。思想素质好，具有较好的群众基础，在同学中有一定的威信和感召力

（二）要严于律己、言行一致，自觉遵守社会道德规范、国家法令法规和校纪校规，处处以身作则，时时率先垂范。

（三）要有认真负责的态度，实事求是，善于倾听各种意见，密切团结广大同学，要有进取精神。没有因任何不文明或违纪行为受到学校或各学院的处分。

（四）要虚心接受广大同学合理的工作建议，不断改进工作方法，提高工作能力。

（五）要有“服务”大家的强烈意识，不允许宿管会干部有任何脱离和凌驾于广大同学之上的行为。

第六条宿管会干部要有较强的工作能力和良好的工作作风。

（一）要全心全意为同学服务。善于开展批评和自我批评，用于接收广大同学的监督。

（二）要有强烈的责任心和吃苦精神，用于承担宿管会工作，努力完成各项工作。

第七条宿管会干部要勤奋学习，学习成绩良好。第三章宿管会工作任务及干部职责

第八条宿管会应履行以下职责：

1.带领同学执行遵守学生宿舍的各项管理制度，对违纪的人和事要劝导、说服和制止，并进行登记。

2.组织同学搞好宿舍的安全防范和清洁卫生工作。

3.支持并监督宿舍管理人员、门卫、清洁工的工作，与他们配合，做好宿舍管理工作。4.及时反映和研究同学的合理要求，搜集整理相关意见并反馈到相关部门，更好地为广大同学服务。

5.做好学生宿舍纪律、秩序、维护和督查工作。

6.提供卫生寝室、文明寝室、五星文明楼评比的基础数据，并对获得荣誉的寝室进行督查。7.通过组织公寓区丰富多彩的文化活动，营造良好的育人氛围，丰富同学的精神生活。

第九条具体职责：

（一）分会 副会长：

1、副会长分管各部门、参与各部建设工作，对各部工作计划、管理方式等方面提出意见。

2、指导、帮助、检查、督促宿管会各职能部门开展工作，协调各部门关系。

3、不定期抽查和参加各部门工作例会。

4、协助会长制定各项规章制度以及修改宿管会章程，报学生工作处批准，并监督执行；

6、带领宿管会全体成员积极主动地完成所担负的各项工作，定时提交《工作总结表》

7、接受宿管会所有成员及全体师生的监督。秘书长：

主持日常工作，负责全面宿管会各项工作。会长不在是全权负责主席的各项事务。接受宿管会所有成员及全体师生的监督。

（二）办公室

1、全面负责宿管会日常内务管理工作，制定学期工作计划以及各种活动的策划，分析其可行性，征得主席团及宿管会指导老师的批准，再安排到各个部门；

2、负责院宿管会相关档案的管理工作。负责宿管会经费管理，及时进行财务登记，及时总结，及时报账，账目清晰公开；

3、负责每次会议或活动所需教室，多媒体设备等的借用工作，起草宿管会各项工作汇报；会议的记录工作；

4、负责通讯和各项联络工作，促进宿管会与兄弟院系学生组织的交流；积极为全院广大同学提供各种实践机会，以提高同学们的社会实践能力；

5、协调各部门之间的日常工作，使各部门的工作以顺利进行。及时向各部传达主席团的有关工作部署，及时向主席团汇报各部反映；

5、对各部门进行评估和考核，并定期向主席团汇报情况；

6、及时统计宿管会成员的组成和变动情况，定期向主席团汇报日常工作。

7、积极完成会长团交办的其他事情。

（三）宣传部

1、负责对宿管会各项大小型活动和传统节日的宣传报道工作，及各个活动后期的海报回收工作，并做好保存；

2、宣传部负责维护各个公寓楼下宣传栏并及时更新天气预报等信息；

3、做好与各大院系组织在宣传方面的交流工作；

4、维护宿管会的相关网络平台（人人、微博等）。定期更新宿管会微博、合理利用贴吧平台。

5、负责院宿管会重要会议和活动的文字图片资料的收集工作并上传网络；

6、负责宿管会开展的各项活动的新闻稿和拍照摄像等相关工作；

7、积极完成会长团交办的其他事情。

（四）纪检部

1、负责学生公寓安全检查，并及时汇总上交检查结果；

2、负责宿管会全体成员规范使用灭火器，做好防火、防盗、违规用电等各项安全工作；

3、及时制止各种违纪事件的发生，并对违纪学生进行说服教育，帮助他们提高认识，教育他们改正，对情节严重或态度恶劣者，及时向学院老师反映情况，提出处理意见；

4、定期和不定期相结合，组织楼长检查公寓晚归、夜不归宿等违纪情况；做好复查工作，保证公寓文明就寝；

5、及时上报公寓突发事件的处理情况（例如：突然停电、聚众斗殴和自然灾害等）；

6、负责每次活动的出勤考察，归纳整理并管理操行的评比；

7、积极完成会长团交办的其他事情。

第四章附则

第十条如果本条例在操作过程中遇到宿管会不能协调解决的情况，由学生本人或宿管会将相关材料报送学生宿舍管理科协调解决。

第十一条本条例自公布之日起执行，解释权归宿管会。

第三篇：宿管会工作计划

新学期宿管会工作计划

眨眼间步入高二了，算算自己在宿管会也已经一年了，一年来学会了很多，懂得了很多，这个收获算是大的吧，新学期里，我们展望着宿管会能够比以前更好，更强，宿管会工作计划。

寝室是学生的学习之余的一个家，宿管会作为华侨中的一个部门我们对华侨同学寝室有一定的管理权利，能力和义务，更要对同学的寝室负责！宿管会工作以加强住校生思想品德建设和让他们更爱自己的寝室为指针，充分发挥寝室作为育人阵地的重要作用。以清洁的环境培育人、以严格的管理培养人、以细心的服务帮助人

我个人提出一些提议：

一．加强学生宿舍的文明与卫生建设，倡导积极健康的宿舍文化和文明和谐的学习环节抓好常规工作，尽职尽责，提高管理水平，提高每天的查夜效率，工作计划《宿管会工作计划》。

二．由上学期宿管会人员都不是很遵守宿管会规定，这学期将严格要求宿管部每个人的纪律问题，都将一视同仁。

三．做好相应的检查督促工作，做好对12届新手对内务，寝室卫生。就寝纪律等宣传，12届新手对寝室内务整理及评分标准并不了解，宿管会对此应该让学生了解，以便学生更好的做好寝室的内务整理，这更有利于学生宿舍的文明与卫生建设。

四．时而让宿管人员组织出去游玩，因他们管理的太辛苦，偶尔这样轻松下让他们有益无害，更加会让宿管部人员增加感情。更好的在工作中配合。

五．巡逻时做好巡逻记录，要对每个宿舍一视同仁，要认真严谨，端正工作态度。

这不只为新学期做个计划，也是对一年来的总结，吸取自己的工作中的不足的地方，错误的理念，学习更新的为人处事和其他一切。我相信这个锻炼的机会对我来说是难能可贵的。

至于之后我还会跟宿管会成员一起修改，完善我们的宿管会纪律。

最后说一句俗套的话，新学期，抛开过去，展望未来！宿管会的大家们一起加油！

第四篇：宿管会管理制度

宿管会管理制度

一、值班制度1、2、3、4、5、6、值班人员应按时值班，不迟到、不早退、不得无故旷班。值班人员值班期间应注意打扫并保持办公室整洁，认真完成值班过程。值班人员应保持良好的个人素质，不得在办公室内大声喧哗、吵闹、吃零食等。宿管会成员不得无故带领非宿管会成员进入办公室。宿管会成员值班期间禁止使用违章电器，若由本人不慎出现安全问题，宿管会概不负责。值班时间现已确定，无特殊情况外，将不予自行更改。

7、值班期间需积极配合管理员处理宿舍各项事务。

二、例会制度1、2、3、4、5、宿管会所有成员不得无故旷会或迟到。开会期间手机须调成震动、静音或关机，并不得在会场内随意走动。进入会议室开会时，宿管会成员必须佩戴证件，严格要求自己并维护宿管会的良好形象。宿管会例会每两周开一次，于每单周五晚七点在5-7#二楼会议室准时开会。例会采取点名制，节省时间和维护良好秩序。

三、活动制度1、2、3、4、作为宿管会成员应积极主动策划活动方案，主动展现自己，锻炼自己，同时也应为宿管会及我院学生服务。宿管会成员应积极参加、配合宿管会举办的每一次活动，并享有对宿管会及其活动提出意见或建议的权利和义务。活动主要策划人在活动前后要向办公室提交策划方案和总结报告书，予以备案同时利于活动的开展，并要求以电子稿件为主，以便保存。参加活动时必须佩戴证件，活动积极分子，将会获得一定的表扬和奖励。

四、请假制度1、2、各成员不得随意请假。请假必须有正式假条，不得以口头、短信等形式请假，否则以旷会处理；请假条形

式须规范：请假人、请假时间、批准人及请假时间长短等;请假条严禁私自撕用办公室纸张。

请假条须宿管会主席、副主席、办公室主任、及本部部长批准后方可有效。如遇急事，可以打电话向主席或副主席临时请假，但事后必须补齐假条并作出解释。请假条将由办公室予以保存备档，待学年结末评优以作参考。3、4、5、五、宿管会将严格按照以上各条例执行，各项记录均与学年评优相

关，请宿管会各成员严格遵守。

滁州学院宿舍管理委员会

第五篇：宿管会工作计划

石化系宿舍管理委员会 2010~2011学年第二学期的工作计划

春雨细绵绵，新的学期又开始了，为了有序并更好的开展我系宿管会的工作，时刻以“全心全意为广大师生服务”为宗旨，积极响应学院工作，我们将本学期工作和准备开展的各项活动计划如下：

一、严抓组织内部纪律，严格路实工作责任制，加强组织的建设，提高本组织的凝聚力，使成员做到自我要求，自我约束，自我管理。

二、我们时刻准备着，每两周召开一次会议，每月召开一次大例会，汇报和总结一个月来的工作情况和布置下月工作。如遇特殊情况，将临时召开把领导老师的要求通过例会传达到各位成员做好相应的准备；如遇高校区安全文明检查团来校检查，我们将做好宣传工作，成员们要起模范先锋作用。

三、（一）、加大对宿舍内务，卫生的检查力度，每周组织成员对每个宿舍文化卫生进行一次检查，检查评分严格按照结合我系实际情况的“6S”管理评分表进行，评完分检查人员当场指出该宿舍的不足之处。汇总每个宿舍最终得分并评比出月优秀的宿舍为标兵宿舍。

（二）、每周进行两次查房，其中一次为固定时间检查，一次为不定期检查。

（三）、每两周进行一次“6S”宿舍卫生分统计，两周里宿舍卫生分大于等于8.5分有6次以上的宿舍，给予该宿舍每个成员加操行分1分；宿舍卫生分小于6分有2次以上的宿舍，给予该宿舍每个成员扣除操行分1分，即时在系办张贴公布，在系网站公布，同时备份留档。

（四）、每周五统计好晚归、夜不归名单交予纠风队，同时备份留档。

（五）、每月计算出班级宿舍卫生平均分交予学生会，同时备份留档。

（六）、整理存放夜不归同学的消名回执单，期末统一发放回班级，同时备份留档。

四、每天抄录各宿舍卫生分及扣分原因输入电脑，发送给余希成老师进行在系网站公布表扬与批评。

五、三月份

三月份是学习雷锋月，为了继承和发扬雷锋精神，并让成员增强劳动意识，我系宿管会决定组织全体成员和化学与化工协会全体成员一起在校园或校外做一次义务劳动。

六、四月份

（一）、为了做好“6S”管理工作我们将于四月份初在二栋三个教室开展宿舍长座谈会，应邀老师出席讲解，学生提问，以拉近老师与各宿舍长之间的距离。宣传“6S”管理为我们后续工作发展做铺垫。

（二）、组织成员内部进行部门球赛，让各成员进行互相沟通、交流、了解。

（三）、组织我系宿管会成员与兄弟系宿管会成员进行友谊球赛，让成员相互交流学习，学习别人好的经验，完善自己的不足。

（四）、组织我系宿管会成员到郊外春游，让各成员进行在紧张的学习与工作得到放松，为了今后的工作精神准备，也让各成员进一步了解彼此搭建一个平台。

七、五月份

（一）、我系宿管会将于五月中旬举行一次“6S”管理知识竞赛，每个宿舍派出一名代表参赛，表现突出者给予食品奖励。

（二）、宣传“6S”标兵宿舍，出一专题展板。

（三）、与团总支交流沟通，组织展开“6S”管理团活动，收集“6S”管理团活动相片，进行展板式的宣传。

（四）、院宿管会组织的“排球杯”球赛，我们将组织好成员们上场拼搏，志得冠军。

八、六月份

（一）、六月份乃为2012届毕业生就业，届时我系召开毕业生就业动员大会，我们将效仿上学年的做法与老师协商召开主题为“我系召开“6S”阶段总结暨2012届毕业生就业动员大会”对我系实施“6S”管理所取得的成绩进行总结，给予在“6S”工作中表现突出的成员颁发“6S管理先进个人”奖，鼓励成员们再接再厉，力创佳绩，这学期的工作给予肯定。

（二）、为了更好的总结本学期开展的“6S”管理工作以及进一步促进宿管会成员间的交流，我们将在六月下旬在二栋教室开展“6S”内部成员交流晚会，并邀请07、08级宿管会学长、学姐参加，让成员们在陌生中认识，在熟悉中欢乐，同时组织成员们发言抒怀，为今后一年的工作奠定基础。

（三）、总结这一学期的活动与工作。