作风建设年简报第31期召开政风行风民主测评会

第一篇：作风建设年简报第31期召开政风行风民主测评会

中共资阳市交通运输局党委第31期

活动简报 中共资阳市交通运输局党委创先争优活动办公室

2011年9月15日

市交通运输局

认真开展政风行风测评，努力建设文明廉洁交通

为推进资阳“两个着力”，实现全市交通“十二五”良好开局，推动“法制交通、服务交通、文明交通、阳光交通、廉洁交通”建设，9月13日，资阳市交通运输局组织召开民主评议政风行风测评会。局直属8个单位的干部职工、企业职工、服务对象代表共50人参加测评，特邀了市直机关工委副书记、机关纪工委书记廖安余、市人大财经委副主任、九三学社秘书长严光孝、资阳中学特级教师、雁江区政协常委胡加平3名行风监督员到会指导，并参加评议。与会人员从依法履职、公正执法、文明执法、信息公开、清正廉洁等5个对市直交通系统政风行风情况进行了评议。评议后，大家畅所欲言，认为交通局开展民主评议政风行风工作以来，不断提升交通执行力、提高执法水平和服务质量，使群众满意度和行风评议排位不断得到提升，营造了推动全市交通运输事业又好又快发展良好的政务环境。

评议结束时，直机关工委副书记、机关纪工委书记廖安余代表特邀行风监督员提出了不断加强学习，建立长效机制，强化监督检查，注重奖罚分明四条要求。局分管领导提出了:一是要充分认识重要意义。组织政风行风民主测评这是落实执政为名的重要举措，也是政务公开的现实需要。二是要加强组织领导高度重视。各窗口单位、行政执法部门要注重教育培训，进一步提升能力素质。政风行风要抓平时抓经常，发现测评中五个方面的问题要及时纠正，严防个别人的不良行为影响一个队伍，一个单位，一个部门。三是要抓好整改落实。通过市纠风办反馈的测评结果，针对测评中发现的问题，要及时整改，结合窗口单位、服务行业“为民服务创先争优”活动，推进我局政风行风建设迈上新的台阶。（局人事科 张金晶）

送：市直机关工委 市委创先争优活动办公室 签发： 宋晓星 编辑：张金晶

第二篇：政风行风建设简报

政风行风建设简报 第10-40期

福清检验检疫局编 2010年 4月19日

福清局五条措施贯彻落实全国质检系统

检测工作整顿会议精神

为迅速贯彻全国质检系统检测工作整顿工作会议精神，4月16号上午福清局党组召开专题学习研究会议有关材料，进一步统一思想，明确任务，并结合福清辖区和自身实际，初步提出贯彻落实全国质检系统检测工作整顿的五条措施：一是要求相关部门高度重视整顿工作，组织全体成员学习深入会议材料，提高认识，充分意识检测工作在质检事业发展中的重要地位和作用；二是成立工作小组，制定整顿方案，方案要明确工作重点，全面梳理管理制度和操作规范，建立健全检测工作管理的制度体系；三是加强实验室人员管理，结合省局培训计划，制定我局实验室人的培训计划，并组织人员参加；四是组织参加国际、CNAS、省局技术中心组织的能力验证和实验室比对试验，并制定我局实验室人员能力验证计划，提高实验室全体人员的检测能力；五是综合稽查部门切实做好整顿工作的检查督办工作，采取措施，组织检查整顿工作，确保整顿工作的有效性。

略步伐、建立质量安全联合监管机制、实验室资源共享、联合开展质检科研和标准化工作、协同推进认证认可工作、加快建设大质检文化等方面开展广泛的合作。备忘录签字仪式后，福清质检两局还就推进大质量工作机制和大质检文化建设展开座谈。双方表示，将以合作备忘录的签署为契机，切实构建大质量工作机制，加快推进“大质检”文化建设，进一步增强工作合力，实现优势互补、资源共享，推进依法行政，促进福清市质量安全水平的提升和经济社会健康发展。

抄报：省局监察室，福清市纠风办、效能办，福清市直机 关党工委，福清市民主评议政风行风工作活动指导组，福 清局聘请的评议代表 抄送：本局全体人员

第三篇：XX年政风行风作风工作总结

今年以来,我局按照通州市廉政办、X市纠风办《关于开展机关作风建设暨民主评议政风行风工作实施意见》的总体要求，坚持以“三个代表”重要思想为指导，树立落实科学发展观，按照“为民、务实、清廉”，以纠正和解决损害群众利益、影响发展环境的突出问题为重点，以人民群众满意为标准，按照“谁主管、谁负责”、管行业必须管行风的原则，推动政风行风作风建设，为通州建筑业跨越发展、科学发展、和谐发展提供有力的政治保障。预计今年全市建筑业完成施工产值240亿元，同比增长15%，实现施工面积3200万平方米，同比增长15%，新开工面积1680万平方米，同比增长18%，竣工面积1300万平方米，同比增长15%，从业人员保持在13万人。我们的主要做法是：

一、齐抓共管、扎实推进政风行风作风建设有序开展

全市纠风暨政务公开工作会议后，我局及时召开党委成员和机关全体人员工作会议，认真传达学习副市长在全市纠风暨政务公开会议上的讲话及X市长、X书记的讲话精神，在此基础上，认真回顾了局系统去年在政风行风及机关作风建设方面存在的不足，针对存在的问题，研究制定整改措施。特制定了《建管局关于开展机关作风建设暨民主评议行风工作实施意见》，坚持完善局党委统一领导、行政齐抓共管、有关事业单位、机关各科室各负其职、群众广泛参与，条块紧密配合，“纠评建”相互促进的工作机制。成立了由局长X任组长，党委书记X任副组长、X副局长、副书记任成员的工作领导小组，下设办公室，办公室主任由X书记（兼），副主任X、X（兼），成员X等（兼）组织机构，并设立举报电话。确定了考评工作的指导思想、目标任务、考评对象、内容和评议的方法、步骤等。同时按照文件要求，认真组织实施。结合局系统实际，起草了建管局关于开展民主评议政风行风暨机关作风建设考评工作实施意见，下发被评单位贯彻实施，明确机关各科室、市建管处、市墙改办、人才服务中心建筑分中心等单位和部门为被评对象，有力推进政风行风作风建设的开展。

二、抓好教育，进一步提升行业形象

我们认真贯彻市委九届九次全体会议和全市建筑业工作会议精神，紧紧围绕建筑业做大做强为主线，强化行业管理和服务，突出中心和重点，从抓教育入手，不断提升行业形象。一是结合全市组织的“遵守党章、执政为民”主题教育，起草在局系统党员干部中开展“遵守党章、执政为民”主题教育实施意见，抓好反腐倡廉教育，公文写作教育广大党员加强党性锻炼，增强党章意识，确保理想信念不犹疑、不含糊、不动摇，教育和引导党员领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、地位观，进一步创新反腐倡廉教育的方式方法，把集中教育与自我教育结合起来，局级领导干部参加全市组织的观看蔡树林走向堕落警示教育专题片，组织机关党员干部观看“美丽工程的背后”警示教育电教片等，增强创新性、针对性和实效性。二是结合局系统实际，4月份在局系统党员干部中组织开展“社会主义荣辱观”教育，邀请市委党校X校长作社会主义荣辱观教育专题讲座，通过教育大家深刻领会“八荣八耻”重要论述，在全系统形成了以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。三是根据X市建设局的要求，5月份在局系统开展了“算账明理保清廉”主题教育，教育党员干部算好三本账，一是政治账，二是经济账，三是亲情账。通过这次活动的开展，使广大党员干部能够认真审视自己，清醒认识自己，明白自已所担负的责任。一个人不管处在什么岗位，手中都握有或多或少的权力，要面对自己手中权力，始终保持清醒的头脑，把牢廉洁从政从业的底线，通过深刻反思，对照“三笔账”，好好地想一想、算一算，权衡利害得失，增强了防范意识，廉洁意识。四是深入开展治理商业贿赂专项教育工作，根据市治贿办的要求，在建工系统组织开展了治理商业贿赂专项工作：一是认真贯彻全市治理商业贿赂专项工作会议精神，建立健全商业贿赂专项工作领导小组，明确领导小组组长、办公室等人员职责，设立举报电话。二是认真研究制定实施方案，起草了《建管局关于治理商业贿赂专项工作实施意见》和《建管局关于组织开展不正当交易自查自纠工作实施意见》的专项工作方案，按时上报市治贿办和X市建设局治贿办。三是组织召开了建工系统治理商业贿赂专项工作会议，全市特级、一级以上建筑企业负责人，直属单位负责人约20人参加了会议，会上，认真传达学习上级关于开展治理商业贿赂专项工作有关文件精神，并对下一步就如何抓好建工系统治理商业贿赂专项工作作了部署，市治贿办李小峰主任、市纪委常委于季华主任到会作了重要讲话。撰写治理商业贿赂研讨论文，并在市治理商业贿赂会议上交流发言和X方园杂志发表。四是深入排查，力抓重点。为确保自查自纠工作落到实处，取得实效，我们认真分析了建工系统的工作特点，从建筑市场准入、工程招投标、项目发包、项目预算、项目验收、材料设备采购等重点环节入手，狠治以企业名义私接工程拿回扣、企业内部小金库、账外账以及与各方主体非正常接触等不良现象，深入细致地开展排查，通过近阶段各单位的自查互查，排查了工作范围内的商业贿赂行为诱发因素、易发时节、发生方式，排除容易产生商业贿赂的环节、部位、人员以及引发不正当竞争的行为。坚持实事求是，以事实为依据，对违纪违法人员发现一个，查处一个，绝不手软。X四建查处了项目经理季某、王某利用其职务之便，私自以管理公司名义签订施工合同，私下承接工程拿好处费，并决定取消季某公司股东资格，没收其量化股6万元，并各处罚金10万元。通过自查自纠大家表示：治理商业贿赂工作是一项复杂而艰巨的任务，建筑领域又是治理商业贿赂的重点领域之一，企业要生存发展，只有靠信誉和质量才能占领建筑市场。五是深入开展廉政文化进建筑企业专项教育活动。根据市纪委要求，我们结合建筑企业特点，制定了《关于开展廉政文化进企业教育活动的实施意见》，明确廉政文化进企业的目标要求，主要内容的形式。X四建、通州建总集团等企业积极响应，带头将廉政文化进企业教育纳入企业整体发展战略，列入重要日程，制定实施计划，邀请市纪委、检察院领导作专题教育讲座，使先进的廉政文化理念持续深化，逐步在企业形成以廉为荣，以贪为耻的良好氛围。通过抓教育，大家统一思想，提高认识，充分认识

三、注重实效，强化政风行风作风建设

一是继续开展民主评议行风活动。根据市行风工作意见和要求，结合建工系统实际，我们拟草XX年建管局民主评议行风工作意见，成立了由局主要领导任组长，有关企事业单位和部门负责人任主要成员的领导小组，继续聘请王开宇等26名行风监督员，走访服务对象，召开座谈会，发放问卷，广泛征求建筑企业和社会各方面的意见等。根据X市建设局的要求，积极参与X市建设系统深化创建“群众满意基层站所”活动，起草XX年“创建满意基层站所”活动工作实施意见，并对全市23个镇建管站XX创建工作进行了动员部署和考核验收。二是进一步加强机关作风建设。我们围绕市委九届九次全会精神，以进一步优化服务环境，推进建筑业经济发展为重点，草拟了机关作风建设工作实施意见，对机关服务效能和服务企业中“缺位、越位”问题重点考核，研究制定奖惩措施和工作制度，为调动局机关工作人员的积极性，在政风行风暨机关作风考评工作中名列前两名的单位和科室，同等条件下，优先进行先进个人的评选及优先晋升。三是努力从源头上治理腐败。为深入推进政务公开，加快制度化、规范化，根据市纪委要求，结合局系统实际，起草了从机构职能、领导分工、政策法规、规划计划、工作情况、业务总结等为主要内容的政务信息公开目录。严格执法行为，规范建筑市场。市建管处对市内建筑市场实行工程质量、安全生产、文明施工等过程中的跟踪管理，今年巡查11次，检查项目196个，查出事故隐患2400多条，开出书面整改通知单986份，停工通知书46份，执法质量和成效有明显提高。在管理费征收上由一把手负责，严格按照省政府苏建管财（XX）8号文件执行，今年在征收管理费困难的情况下，认真做好企业的思想工作，按规收费，所有资金全额纳入同级财政专户，实行收支两条线管理，对直属单位财务开支情况进行了审计，没有乱收、乱罚、违规等行为。配合有关部门完成了通州市高级中学乒乓球馆在建工程执法检查项目。严格各种资质、资格、职称、项目经理的审核审批制度。对以上内容的审核、审批，行政公示、现场考核、专家评议、集体会审，增强透明度，做到公开、公平、公正，遏制不良现象。同时对局组织人事、财务制度和经费使用、重点工程、办公用品采购、服务经济软环境建设、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、廉洁自律情况进行监督，有效解决了制度有人建，落实无人管的状况，做到了监督者有章可依，被监督者有规可循。四是不断提高服务基层水平。充分发挥行业和部门的职能作用，积极为企业服务。建工窗口实行一个窗口对外和一站式服务，在施工企业领取施工证之前进行安全报监，通过2-3个工作日审查，对符合条件的发放安全许可证，10月份被评为优秀服务之星，11月份被评为红旗窗口，受到企业的好评。3月份，我们组织召开接轨上海、拓展上海建筑市场座谈会，研究了上海建筑市场的基本现状和未来发展趋势，并对企业开拓上海建筑市场需要主管部门服务的内容作了调研，提出了解决问题的初步建议和措施。3月中旬，我们组织部分建筑企业赴昆山建设局学习交流，考察昆山建筑市场，学习昆山建筑市场管理经验，为开展两地的合作与交流打下基础。6月份组织通州建筑业无锡推介会。在无锡推介会上，无锡市政府副市长吴建选、无锡市建设局等建筑业主管部门的领导以及有关业主单位领导20多人到会，无锡市电视台都市咨讯和经济频道记者、无锡市交通台和江南之声记者、江南晚报记者到会报道。抓好源头活水工程，利用春节期间前方施工队人员回家团圆的有利时机，在全系统举办了入党积极分子培训班，有64名同志参加了培训。组织开展“三化”建设，研究确定“强化人才兴业意识，加大民营建筑企业人才开发力度”为主题的工作创新项目。组织开展百千万救助帮扶活动，与东社镇挂钩结对，共向全镇特困户捐赠56条棉被、100多件衣服和11900元慰问金等。局领导赴东社镇驻村入户集中调研，向农民群众宣传党的方针政策，了解村情民意，关心群众疾苦，帮助农民朋友解决生产生活中的实际困难，个人自费资助特困户1500元，协助养殖大户办理贷款手续，同时局资助100亩葡萄苗和村间道路建设路面用沙，并共同商讨今后发展思路。同时，我们为全市建筑企业做好资质升级、项目经理、建造师转评、职称评审等服务工作。今年组织建造师转评和考试1312人、职称计算机报名60人，培训会统人员430人、“五大员”714人、技能岗位及技术工人4284人、特殊作业人员1984人次、技师100人，完成了2845名项目经理资格年检和全系统内审人员继续教育，通过评审全民级各类职称425人、乡镇级各类职称246人。推荐50个工程项目参加省级文明工地评选、208个工程项目参加X市级评选。共有325名三类人员通过考核，80%的建筑企业取得《安全许可证》。推进科技创新，致力质量攻关。全年申报省级科技示范工程32项、工法10项，X四建、通州建总、通州二建、通州四建等企业的科技成果在省首届绿色建筑产品展览会上获得高度评价。评出“通州杯”、“紫琅杯”、“扬子杯”等优质工程75项，申报“鲁班奖”4项。今年新增有资质企业10家，通州建总集团晋升房屋建筑施工总承包特级，目前全市有特级企业2家，一级企业20家，二级31家，三级86家，劳务37家，总数达到176家。

第四篇：政风行风建设工作动员会召开情况

加强政风行风工作动员会召开情况

根据*2012年进一步加强政风行风建设工作实施方案的要求，**于4月19日下午3:00在会议室召开了加强政风行风建设工作动员会。会议由**同志主持。

会上，由**传达了2012年进一步加强政风行风建设工作实施方案的主要精神。并结合工作实际，制定了进一步加强政风行风建设工作的实施方案，确定了工作指导思想、活动范围、主要目标任务、方法步骤以及工作措施等具体内容。

一、指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照我局**总体工作思路要求，坚持“标本兼治、纠建并举、综合治理”的原则，以“思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律”为抓手，发扬求真务实的精神和真抓实干的作风，切实解决群众所关心的热点和难点问题，坚决纠正损害人民群众切身利益的不正之风，进一步提高管理和服务水平。

二、工作目标：在切实解决群众反映的热点和难点问题方面取得明显成效，服务水平得到显著提升，在执法水平和工作效率方面有明显提高。争取在政风行风建设中取得好的成绩，在2012年全市政风行风评议中绝不拖全局后腿。

三、主要任务：

1、明确工作纪律，2、进一步加强效能建设，3、不断完善监督机制，4、推进依法行政，5、推行

政务公开、信息透明化，6、转变思想观念，优化服务职能，7、着力做好重点工作。

四、方法步骤：从4月10日至12月底，分三个阶段进行。

1、宣传动员阶段（2012年4月10日至5月1日）。召开政风行风建设工作动员会，通过广泛的学习动员，提高全队职工对加强政风行风建设重要性的认识。

2、推进落实阶段（2012年5月1日至11月15日）。要围绕政风行风建设重点和难点，全面查找自身存在的问题。对存在的问题和群众提出的意见要客观深入地剖析原因。制定相应的整改措施，并抓好落实。认真总结工作经验、典型做法，形成规范、科学的工作制度。

3、总结验收（评议）阶段（2012年11月15日至12月31日）。一是要采取问卷调查、设置意见箱、召开座谈会等形式，听取相关行政相对人、市行风办、特邀监督员及群众代表的意见和反映，了解行风建设情况。二是总结政风行风建设工作，建立健全长效机制。接受局行风办开展的政风行风建设民主评议和验收。

通过这次学习动员会，提高了全体职工对加强政风行风建设重要性的认识，统一了思想，形成了“人人参与行风建设，处处重视行风整顿”的良好氛围。

第五篇：作风建设年简报

作风建设年简报

（第017期）

开发区“作风建设年”活动领导小组办公室二○一○年五月十日

开发区学习贯彻《廉政准则》暨“作风建设年”

活动推动会顺利召开

为深入贯彻天津市第三次廉政工作会议精神，全面推进开发区“作风建设年”工作开展，5月7日，开发区召开了学习贯彻《廉政准则》暨“作风建设年”活动推动会。会议由开发区管委会副主任孙胜同志主持，管委会副局级以上领导，党组、管委会各行政部门、事业单位、直属企业、驻区单位的副处级以上干部200余人参加了会议。

何树山同志在会上指出，要深刻认识反腐倡廉工作的重大政治意义和现实意义，进一步加强反腐倡廉制度建设和机关作风建设。何树山同志强调，开发区作风建设要抓住几个重点，一是解放思想、实事求是；二是干事创业、真抓实干；三是为民、务实、清廉；四是艰苦奋斗、勤俭节约；五是狠抓执行力，真正使制度落到实处、见到成效。这样才能使作风建设成为促进反腐倡廉的重要抓手，成为推动开发区各项工作开展的强大思想武器。何树山同志对开发区作风建设和反腐倡廉建设提出要求，一是要加强政府投资项目的监管工作；二是要加强财政、国有资产、国有企

业的监管；三是要加强机关政风建设；四是要切实加强反腐倡廉工作的组织领导。

孙胜同志对“作风建设年”活动第一阶段进行小结并安排部署第二阶段工作。孙胜同志指出，“作风建设年”活动整体开局良好，进展顺利，取得了初步成效。一是动员活动顺利进行，形成了全体党员干部“动起来”的强大声势；二是紧密联系实际开展学习，增强了广大党员、干部的自觉性和坚定性；三是结合开发区实际开展了“泰达精神”征集活动；四是紧密结合“解促上”活动把作风建设落到实处；五是加大舆论宣传力度，营造开展“作风建设年”活动的良好舆论氛围。在活动第二阶段，各单位要开好作风建设专题组织生活会，要以深化“解促上”活动为载体，查摆作风方面的问题，深入分析存在问题的主客观原因。孙胜同志对第二阶段工作提出要求，一是要充分重视，二是要开展特色活动，三是要形成有质量的书面材料，四是要继续做好宣传工作。

会上还观看了“中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则辅导讲座”。财政局、基建中心和建管中心的有关负责同志分别针对本部门的主要工作做了表态发言。

报：党组、开发区（南港工业区）管委会领导

发：党组各部门、各单位，开发区（南港工业区）管委会行政、事业

单位、直属企业，各驻区单位