2015学年期末结束工作会议讲话稿

第一篇：2015学年期末结束工作会议讲话稿

2015学年期末结束工作会议讲话稿

各位老师： 大家下午好!2015年是我校第一个五年的收关之年，又是第二个五年规划的开局之年。在市教育局和校董事会的正确领导、亲切关怀下，在全校教职员工的共同努力下，学校各项工作平稳有序发展，教育教学各个领域捷报频传，比较圆满地完成了年初制订的各项工作目标。

一、指导思想

2015年学校工作总的指导思想是：

1.深入贯彻落实“创造最适宜学生的教育”的办学宗旨

学校以“创造最适宜学生的教育”为核心使命，协调整合校内外资源，服务、服从于学生的健康成长。重视激发和调动师生的主动性、积极性、创造性，培养优良的学风、教风、校风，促进学生、教师与学校共同发展。

在学生培养上，注重搭建高品味的校园文化平台，形成活泼宽松的校园环境氛围，滋养学生个体生命成长;探索科学的学生成长方法体系，实现升学率和学生综合素质的和谐发展;培养完美的德行和认真、严谨、精益求精的学习与生活态度，使学生学会在未来优雅地工作和生活，成为职业领域与个人生活的成功者及有益于社会的公民。

2.在总结5年办学基础上规划学校未来发展思路

过去5年，在“美的教育”办学理念引领下，我们在培养目标、管理模式、课程设置、教育教学方法和办学特色等方面进行了具有开拓性的探索，取得了显著成绩，奠定了我校成为xx市优质初中的良好基础。今年，学校发展进入新的五年，如何进一步提升学校品牌质量，追求现代化、国际化、优质化的更高定位，实现新时期新境界的跨越发展，成为xx教育乃至中国教育现代化的有生力量，这是学校今后一个时期发展的根本任务。

二、所做工作(一)总结过去，展望未来，制订学校 “二五” 发展规划

以办学五周年为契机，对过去五年办学进行系统的总结梳理，对未来学校的发展确立明确的目标定位。

1.总结过去五年办学成果

学校采用教师论坛、教职工座谈会和论文汇编等形式，对过去五年办学经验进行系统总结，对存在问题进行理性反思。9月14日，举办题为“五年，我们一起走过”教师论坛，五位中层正职和大家分享了当年的创业故事。10月15日晚，隆重举行“飞扬青春”第三届现代大舞台广场文艺晚会暨办学五周年汇报演出，作为对过去五年的一个小庆典。

2.制订“二五”发展规划

7月25日，学校召开二届一次教代会，集思广益，汇聚智慧，从学校内外部的现状基础出发，科学预测未来发展趋势，同时融合我们自己的教育理想、信念和价值观，对学校发展进行准确定位，突出办学特色，注重品牌建设，制订并通过了《用审美文化滋养一流学校建设》的学校发展“二五”战略规划，提出了未年五年学校发展的总体目标定位是：文化养校，建设省内领先、全国一流的优质教育的示范学校、素质教育的实验学校。内容涵盖“价值文化、课堂文化、课程文化、组织文化、环境文化、管理文化”六个方面，用美好的共同愿景激发和引领全体师生在教育事业的星光大道上阔步前行。

(二)学习交流，平台搭建，完善教师培养机制

学校过去五年的发展，得益于是我们有一支优秀的教师队伍。2015年，学校教师培养机制得到进一步完善，也显得更加成熟，主要有以下一些措施和平台：

1.教师论坛，同伴影响

教师研修校本化，同伴之间相互合作及影响正成为我校提升教师专业成长的重要途径。2015年学校共举办了《我们的教育价值观》等5次校本教师论坛，营造了浓郁的学术研讨氛围，有效地促进了教师之间的相互学习与交流。

2.交流互访，开阔视野 积极利用校外资源促进教师发展。各个教研组先后组织去金华、丽水、云和、安吉、舟山等地取经学习。继续加强与xx一中实验学校、杭州外国语学校的合作体建设。接待了萧山闻堰镇初级中学全体老师、海盐县数学学科基地专家组、德清县民办教育考察团、黑龙江尚志市教育考察团一行来学校考察访问，交流课改经验。通过活动开阔教师视野，推进课改实践，展示学校形象。

3.主题研修，青年唱戏

2015年的“自主·体验·提升”主题研修活动，加强了青年教师的培养是一大亮点，我们每个教研组通过自愿报名、组团式服务的形式，在组内进行反复上课、磨课活动，在此基础上推出青年教师向全校进行展示。5月2日至5月4日，各教研组面向全市初中开展了“自主·体验·提升”青年教师课堂教学展示活动，得到了同行与专家的肯定。9月5日，组织了青年教师业务知识测试;12月24日至27日，组织了青年教师优质课评比。

4.师徒结对，专家引领

我校教师普遍年轻，平均年龄32岁，学校非常重视对青年教师的培养。不仅实行“青蓝工程”，让青年教师与校内名师结对，今年又推出了一个重大举措，让优秀青年教师与校外大师级名师结对。10月31日，浙江省特级教师、省科学教育学会会长陈志伟教授与科学学科青年教师齐洪涛师徒结对。聘请xx市名师-平湖xx实验初中校长徐永明、海盐博才实验初中校长崔保祥担任数学学科基地专家组成员。今后，我们还将继续联系更多的名师，与校内的优秀青年教师结对，推进青年教师的成长。

5.价值讨论，思想引领

学校先后在暑假、寒假给全体教师发放各类教育读本5本，组织理论学习。最近，我们给教师下发了《第56号教室的奇迹——点燃孩子的热情》读本，学习有“当代卢梭”“全美最佳教师”之称的雷夫老师的教育理念和动人事迹，动员全体教师撰写读书心得，全面启动“我们的教育价值观”系列大讨论，鼓励教师“像莎士比亚写诗一样去做教师”，努力争做“教育家”型教师!(三)科学施教，攻艰克难，探索轻负高效教学 办年五年来，我校教学质量一直领跑全市。但2015年，由于九年级学生生源基础差，学校面临着前所未有的挑战。因此，我们在作息时间的安排、独立作业的设置、复习策略的研究、学生内驱力培养等方面，采取更加科学、更加优化的操作方案。我们对大课间、阳光体育的活动更科学地安排，让学生动静结合，劳逸结合。更加注重了教师自身教法、学生学法的研究，跳出狭隘的教学经验主义，将《学生实用学习法与超级学习力培养》和《学生良好学习习惯培养与学习力提升量化管理手册》两本书发给全体教师和学生，引导大家学习并在教学中灵活应用。夏令营期间，邀请南京人本素质教育研究所所长陈峰老师为七年级新生作 “学生学习力培养”专题报告;邀请赴美在读博士生杨思佳作“学习动力启蒙”辅导报告;邀请北京四中副校长何石明作“师生沟通艺术”辅导报告。我们也更加注重学生的德育教育和心态调适，不断优化学生的学习状态;科学配置每天一小时的体育锻炼。通过这些途径，使教师的教和学生的学更加科学更加高效。

(四)丰富载体，活动推进，促进学生全面素质提升

学校不断丰富和完善各项育人载体，营造高品味的校园文化环境，打造阳光校园，丰富学生体验，促进学生生动活泼、全面而富有个性地成长。

1.课程载体不断完善

在原有生活德育、英语口语课、书香阅读、国学启蒙、现代大舞台基础上，继续开发、完善校本课程，全面启动了第二课堂——以兴趣小组的形式，每周两节排入课表，共开出三个门类20多门选修课程，让不同兴趣爱好的学生在个性特长方面得到锻炼和培养。

继续开展“诚”字主题德育，深入探讨“诚”字的丰富内涵，设计“诚”字德育系列活动，培育德育特色品牌，增强德育实效。开展了“诚”字主题班会优质课评比，组织了“诚字校训大家谈”征文活动。

启动“生活、学习、阅读、健身”—“现代学生四大习惯”培养工程。完善每周一节“现代大舞台”和每年一次“飞扬青春”广场综艺晚会——传统特色课程。国旗下讲话也作了改革，行政领导和班主任轮流主讲，使讲话内容系列化、专题化，体现针对性、系统性、严肃性。

2.各项活动丰富多彩 暑假，我们举办海外游学活动，分别组团去日本和美国游学。组织七年级新生参加“快乐英语”夏令营，组织七年级和九年级学生参加军训。2月20日，邀请xx市疾病预防控制中心传染病防治科郭敏建医生向全校学生宣讲健康知识及传染病防治知识。9月12日，举行了现代片片德育工作研讨会。11月，开展了以“珍爱生命，远离毒品”为主题的禁毒教育系列活动，学校被评为xx市“禁毒教育先进单位”。

(五)优化管理，加强执行，规范学校常规管理

学校常规管理是校风校貌的重要体现，学校发展得越成熟，越是要注重各项常规、各个细节的管理，以不断提升办学品位。2015年度，在学校的常规管理方面，做了以下几点工作：

1.规章制度有完善

在广泛听取老师们意见建议的基础上，对部分规章制度进行了修订、增订。7月25日，召开了二届一次教师代表大会，通过了《“自主·体验·提升”主题研修三年规划》、《在编教师绩效工资发放标准》、《教师教学质量增量考核奖励办法》、《班主任聘用、任职、考核及奖励办法》等十七项规章制度。使学校的规章制度更完善、更合理。

2.制度执行有力度

执行力是管理的核心所在。今年强化了行政值日领导的工作职能;执行校长和行政领导值日制度比上一年度有优化。在走动式管理、及时发现和解决问题方面有所改观，特别是本学期的上半学期，各项制度执行上比较强有力，制度贯彻落实得不错。其他像每周的办公室纪律卫生检查、德育处的四项竞赛、教务处的第二课堂和阳光体育检查、生指办的寝室卫生和违纪情况、总务处的食堂超市检查，都能有序进行并及时公布检查结果。

3.校园安全有保障

2015年，学校在校园安全和综合治理方面也取得了较好的成绩。学校与各处室负责人、教师签订了安全工作目标责任书，一年下来，无重大安全事故发生，校园安全得到了有力的保障。3月8日，由省纪委WW处、省公安边防总队边管处等部门领导组成的省平安综治考核检查组来我校检查学校的综治安全工作，对学校的安保工作给予了充分肯定。今年继续被教育局评为“综合治理和WW先进单位”。

4.家校合作有加强

学校重视家校合作机制在育人中的重要作用，一是着力为家长提供专门的、系统的家庭教育指导，二是组织和引导家长参与学校的教育活动和管理工作。2015年度，在原有家长会、家访、电访等形式基础上，学校拓展了三块工作：一是在七年级组启动建立家长学校，半年共举办讲座三次。二是成立了年级组家长委员会，增强家校互动。三是三次邀请部分家长座谈，实地查看食堂操作，多方参与共同做好学校后勤服务工作，提升后勤服务质量。共同促进孩子的健康成长。

5.公关能力有提高

作为民办学校，适应外部环境，为学校发展争取公众支持相当重要。一方面，把提供优质教育视做学校公共关系的基础。另一方面，引导教师树立“学校公共关系是”全员“公关，在塑造和维护学校形象方面人人有责”“学校公共关系遍及学校运作的每一个环节和每一方面”的意识，充分利用每一次与外部公众打交道的机会，利用各种时机与方式展示学校发展成果，宣传师生成就与风采，指导和帮助教师与学生家长和社会沟通等，形塑学校良好形象。

面对网站留言栏中家长或学生提出的意见批评，深入调查，主动应对，以增加家长和学生对学校的理解、配合和支持。

面对xx生活论坛的负面留言，面对学生中出现的偶发事件，学校及时介入，恰当应对，做到反应机敏，处理理智。在对这些事件的处理中，学校应对公共关系危机事件的处理能力也得到了锻炼和提高，变坏事为好事，提升了学校良好形象。

三、取得成绩

2015年整个年度，学校取得的各项成绩，无论从数量还是质量，均达到历年之最。1.学科教学两大突破

2015年度各项教学成绩的取得，对我们来讲，意义非凡。我们实现了两大突破。第三届毕业生中考在桐高正取生上线率、普高升学率等主要指标方面继续名列xx市第一名。特别是在中考正式考试中，我校在毕业生人数远远少于同类学校的情况下，实现了桐高正取生上线绝对人数全市第一名的新突破。

12月15日举行的全市文理科联赛，我校荣获文理科综合全市团体第一，理科全市团体第一，文科全市团体第二，圆满实现建校以来历届文理科联赛均获xx市综合团体第一名的佳绩。

一、二等奖(xx市前500名)获奖率xx市第一名。xx市前20名占7名、前50名占19名，获奖人数全市第一名。赖晟炜同学获xx市个人综合第一和理科第一名。杨衍平获个人文科第二名。本届九年级学生文理科联赛的成功，给了我们莫大的信心鼓舞，挑战了生源决定论。

2.教师发展成绩斐然

学校被评为xx市初中“轻负担、高质量”优秀学科基地、教师培训先进学校。科学组齐洪涛老师获优质课评比xx市第一名、浙江省一等奖。语文组王威涛老师获优质课评比xx市第一名、xx市二等奖。时国锋老师被评为xx市十佳班主任。魏挺茅校长获“xx市十佳专业人才”和“xx市民办学校优秀校长”荣誉称号。

有18位教师的论文获xx市三项教学评比一、二、三等奖;今年我校立市、县、校三级立项课题共11项，课题立项总数创建校以来的新高。

四、新一年工作打算

2016年，我们将以学校发展的第二个五年规划为指针，牢记办学责任，明目标，精规划，抓落实，优质完成各项办学任务。在2016年度，将重点探索以下两项工作：

(一)为“创造最适宜学生的教育”的办学宗旨落实工作抓手

要深入贯彻落实“创造最适宜学生的教育”，须正确理解学校升学率与学生全面素质培养的关系。“没有升学率，就没有今天。只有升学率，就没有明天”。学生综合能力培养是文化素养发展的保证，良好的品德、健康的体质、健全的人格、广泛的兴趣在一定程度上会促进学生科学文化素质的提升，也是学生今后发展的重要基础，没有全面发展的素养，就没有学生和学校的明天。

2016年，学校将在丰富第二课堂、举办“聆听窗外声音”系列报告、实行部分学科选班制分层教学改革等为突破口，加快教改力度，丰富办学内涵，培育办学特色。

(二)将“审美文化”融合到学校平时的各项工作中去

构建具有“审美”特质的现代学校文化是今后一段时期的核心任务：以现代学校 “开放、民主、和谐、进取”为精神内核的学校文化建设为主题，以科学发展观为指南，以师生的幸福为主旨，以“追求卓越、崇尚一流”为价值追求，深入推进师生发展空间的探索与实践，进一步彰显学校办学特色，积极“创造最适宜学生的教育”，把我校建设成为学生健康成长、教师和谐发展、具有现代学校文化特质、在国内基础教育界有较大影响的实验性示范性初级中学。

我们在接下来的工作中，要更深度聚焦课堂教学有效性的进一步提升，深度聚焦学生发展空间的进一步开拓，深度聚焦现代学校制度的建设、特别是教师队伍成长机制的研究，聚焦学校理念价值与精神文化的深度涵养。通过年度工作计划和各部门工作细化，为审美文化落实抓手，搭建平台，使学校的各项工作更具审美特质，不断提升办学品位和质量。

站在新的起点，我们将继续努力实践“以美的教育造就美的新人”的办学理念，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，同心同德，严谨务实，科学发展，

第二篇：2015学年中学期末结束工作会议讲话稿

2015学年中学期末结束工作会议讲话稿

2015学年中学期末结束工作会议讲话稿

各位老师：

大家下午好！

2015年是我校第一个五年的收关之年，又是第二个五年规划的开局之年。在市教育局和校董事会的正确领导、亲切关怀下，在全校教职员工的共同努力下，学校各项工作平稳有序发展，教育教学各个领域捷报频传，比较圆满地完成了年初制订的各项工作目标。

一、指导思想

2015年学校工作总的指导思想是：

1．深入贯彻落实“创造最适宜学生的教育”的办学宗旨

学校以“创造最适宜学生的教育”为核心使命，协调整合校内外资源，服务、服从于学生的健康成长。重视激发和调动师生的主动性、积极性、创造性，培养优良的学风、教风、校风，促进学生、教师与学校共同发展。

在学生培养上，注重搭建高品味的校园文化平台，形成活泼宽松的校园环境氛围，滋养学生个体生命成长；探索科学的学生成长方法体系，实现升学率和学生综合素质的和谐发展；培养完美的德行和认真、严谨、精益求精的学习与生活态度，使学生学会在未来优雅地工作和生活，成为职业领域与个人生活的成功者及有益于社会的公民。2．在总结5年办学基础上规划学校未来发展思路

过去5年，在“美的教育”办学理念引领下，我们在培养目标、管理模式、课程设置、教育教学方法和办学特色等方面进行了具有开拓性的探索，取得了显著成绩，奠定了我校成为xx市优质初中的良好基础。今年，学校发展进入新的五年，如何进一步提升学校品牌质量，追求现代化、国际化、优质化的更高定位，实现新时期新境界的跨越发展，成为xx教育乃至中国教育现代化的有生力量，这是学校今后一个时期发展的根本任务。

二、所做工作

（一）总结过去，展望未来，制订学校 “二五” 发展规划

以办学五周年为契机，对过去五年办学进行系统的总结梳理，对未来学校的发展确立明确的目标定位。

1．总结过去五年办学成果

学校采用教师论坛、教职工座谈会和论文汇编等形式，对过去五年办学经验进行系统总结，对存在问题进行理性反思。9月14日，举办题为“五年，我们一起走过”教师论坛，五位中层正职和大家分享了当年的创业故事。10月15日晚，隆重举行“飞扬青春”第三届现代大舞台广场文艺晚会暨办学五周年汇报演出，作为对过去五年的一个小庆典。2．制订“二五”发展规划

7月25日，学校召开二届一次教代会，集思广益，汇聚智慧，从学校内外部的现状基础出发，科学预测未来发展趋势，同时融合我们自己的教育理想、信念和价值观，对学校发展进行准确定位，突出办学特色，注重品牌建设，制订并通过了《用审美文化滋养一流学校建设》的学校发展“二五”战略规划，提出了未年五年学校发展的总体目标定位是：文化养校，建设省内领先、全国一流的优质教育的示范学校、素质教育的实验学校。内容涵盖“价值文化、课堂文化、课程文化、组织文化、环境文化、管理文化”六个方面，用美好的共同愿景激发和引领全体师生在教育事业的星光大道上阔步前行。

（二）学习交流，平台搭建，完善教师培养机制

学校过去五年的发展，得益于是我们有一支优秀的教师队伍。2015年，学校教师培养机制得到进一步完善，也显得更加成熟，主要有以下一些措施和平台： 1．教师论坛，同伴影响

教师研修校本化，同伴之间相互合作及影响正成为我校提升教师专业成长的重要途径。2015年学校共举办了《我们的教育价值观》等5次校本教师论坛，营造了浓郁的学术研讨氛围，有效地促进了教师之间的相互学习与交流。2．交流互访，开阔视野

积极利用校外资源促进教师发展。各个教研组先后组织去金华、丽水、云和、安吉、舟山等地取经学习。继续加强与xx一中实验学校、杭州外国语学校的合作体建设。接待了萧山闻堰镇初级中学全体老师、海盐县数学学科基地专家组、德清县民办教育考察团、黑龙江尚志市教育考察团一行来学校考察访问，交流课改经验。通过活动开阔教师视野，推进课改实践，展示学校形象。3．主题研修，青年唱戏

2015年的“自主·体验·提升”主题研修活动，加强了青年教师的培养是一大亮点，我们每个教研组通过自愿报名、组团式服务的形式，在组内进行反复上课、磨课活动，在此基础上推出青年教师向全校进行展示。5月2日至5月4日，各教研组面向全市初中开展了“自主·体验·提升”青年教师课堂教学展示活动，得到了同行与专家的肯定。9月5日，组织了青年教师业务知识测试；12月24日至27日，组织了青年教师优质课评比。

4．师徒结对，专家引领

我校教师普遍年轻，平均年龄32岁，学校非常重视对青年教师的培养。不仅实行“青蓝工程”，让青年教师与校内名师结对，今年又推出了一个重大举措，让优秀青年教师与校外大师级名师结对。10月31日，浙江省特级教师、省科学教育学会会长陈志伟教授与科学学科青年教师齐洪涛师徒结对。聘请xx市名师-平湖xx实验初中校长徐永明、海盐博才实验初中校长崔保祥担任数学学科基地专家组成员。今后，我们还将继续联系更多的名师，与校内的优秀青年教师结对，推进青年教师的成长。5．价值讨论，思想引领

学校先后在暑假、寒假给全体教师发放各类教育读本5本，组织理论学习。最近，我们给教师下发了《第56号教室的奇迹——点燃孩子的热情》读本，学习有“当代卢梭”“全美最佳教师”之称的雷夫老师的教育理念和动人事迹，动员全体教师撰写读书心得，全面启动“我们的教育价值观”系列大讨论，鼓励教师“像莎士比亚写诗一样去做教师”，努力争做“教育家”型教师！

（三）科学施教，攻艰克难，探索轻负高效教学

办年五年来，我校教学质量一直领跑全市。但2015年，由于九年级学生生源基础差，学校面临着前所未有的挑战。因此，我们在作息时间的安排、独立作业的设置、复习策略的研究、学生内驱力培养等方面，采取更加科学、更加优化的操作方案。我们对大课间、阳光体育的活动更科学地安排，让学生动静结合，劳逸结合。更加注重了教师自身教法、学生学法的研究，跳出狭隘的教学经验主义，将《学生实用学习法与超级学习力培养》和《学生良好学习习惯培养与学习力提升量化管理手册》两本书发给全体教师和学生，引导大家学习并在教学中灵活应用。夏令营期间，邀请南京人本素质教育研究所所长陈峰老师为七年级新生作 “学生学习力培养”专题报告；邀请赴美在读博士生杨思佳作“学习动力启蒙”辅导报告；邀请北京四中副校长何石明作“师生沟通艺术”辅导报告。我们也更加注重学生的德育教育和心态调适，不断优化学生的学习状态；科学配置每天一小时的体育锻炼。通过这些途径，使教师的教和学生的学更加科学更加高效。

（四）丰富载体，活动推进，促进学生全面素质提升

学校不断丰富和完善各项育人载体，营造高品味的校园文化环境，打造阳光校园，丰富学生体验，促进学生生动活泼、全面而富有个性地成长。1．课程载体不断完善

在原有生活德育、英语口语课、书香阅读、国学启蒙、现代大舞台基础上，继续开发、完善校本课程，全面启动了第二课堂——以兴趣小组的形式，每周两节排入课表，共开出三个门类20多门选修课程，让不同兴趣爱好的学生在个性特长方面得到锻炼和培养。

继续开展“诚”字主题德育，深入探讨“诚”字的丰富内涵，设计“诚”字德育系列活动，培育德育特色品牌，增强德育实效。开展了“诚”字主题班会优质课评比，组织了“诚字校训大家谈”征文活动。启动“生活、学习、阅读、健身”—“现代学生四大习惯”培养工程。完善每周一节“现代大舞台”和每年一次“飞扬青春”广场综艺晚会——传统特色课程。国旗下讲话也作了改革，行政领导和班主任轮流主讲，使讲话内容系列化、专题化，体现针对性、系统性、严肃性。

2．各项活动丰富多彩

暑假，我们举办海外游学活动，分别组团去日本和美国游学。组织七年级新生参加“快乐英语”夏令营，组织七年级和九年级学生参加军训。2月20日，邀请xx市疾病预防控制中心传染病防治科郭敏建医生向全校学生宣讲健康知识及传染病防治知识。9月12日，举行了现代片片德育工作研讨会。11月，开展了以“珍爱生命，远离毒品”为主题的禁毒教育系列活动，学校被评为xx市“禁毒教育先进单位”。

（五）优化管理，加强执行，规范学校常规管理

学校常规管理是校风校貌的重要体现，学校发展得越成熟，越是要注重各项常规、各个细节的管理，以不断提升办学品位。2015，在学校的常规管理方面，做了以下几点工作：

1．规章制度有完善

在广泛听取老师们意见建议的基础上，对部分规章制度进行了修订、增订。7月25日，召开了二届一次教师代表大会，通过了《“自主·体验·提升”主题研修三年规划》、《在编教师绩效工资发放标准》、《教师教学质量增量考核奖励办法》、《班主任聘用、任职、考核及奖励办法》等十七项规章制度。使学校的规章制度更完善、更合理。2．制度执行有力度

执行力是管理的核心所在。今年强化了行政值日领导的工作职能；执行校长和行政领导值日制度比上一有优化。在走动式管理、及时发现和解决问题方面有所改观，特别是本学期的上半学期，各项制度执行上比较强有力，制度贯彻落实得不错。其他像每周的办公室纪律卫生检查、德育处的四项竞赛、教务处的第二课堂和阳光体育检查、生指办的寝室卫生和违纪情况、总务处的食堂超市检查，都能有序进行并及时公布检查结果。

3．校园安全有保障

2015年，学校在校园安全和综合治理方面也取得了较好的成绩。学校与各处室负责人、教师签订了安全工作目标责任书，一年下来，无重大安全事故发生，校园安全得到了有力的保障。3月8日，由省纪委WW处、省公安边防总队边管处等部门领导组成的省平安综治考核检查组来我校检查学校的综治安全工作，对学校的安保工作给予了充分肯定。今年继续被教育局评为“综合治理和WW先进单位”。4．家校合作有加强

学校重视家校合作机制在育人中的重要作用，一是着力为家长提供专门的、系统的家庭教育指导，二是组织和引导家长参与学校的教育活动和管理工作。2015，在原有家长会、家访、电访等形式基础上，学校拓展了三块工作：一是在七年级组启动建立家长学校，半年共举办讲座三次。二是成立了年级组家长委员会，增强家校互动。三是三次邀请部分家长座谈，实地查看食堂操作，多方参与共同做好学校后勤服务工作，提升后勤服务质量。共同促进孩子的健康成长。5．公关能力有提高

作为民办学校，适应外部环境，为学校发展争取公众支持相当重要。一方面，把提供优质教育视做学校公共关系的基础。另一方面，引导教师树立“学校公共关系是“全员”公关，在塑造和维护学校形象方面人人有责”“学校公共关系遍及学校运作的每一个环节和每一方面”的意识，充分利用每一次与外部公众打交道的机会，利用各种时机与方式展示学校发展成果，宣传师生成就与风采，指导和帮助教师与学生家长和社会沟通等，形塑学校良好形象。

面对网站留言栏中家长或学生提出的意见批评，深入调查，主动应对，以增加家长和学生对学校的理解、配合和支持。

面对xx生活论坛的负面留言，面对学生中出现的偶发事件，学校及时介入，恰当应对，做到反应机敏，处理理智。在对这些事件的处理中，学校应对公共关系危机事件的处理能力也得到了锻炼和提高，变坏事为好事，提升了学校良好形象。

三、取得成绩

2015年整个，学校取得的各项成绩，无论从数量还是质量，均达到历年之最。1．学科教学两大突破

2015各项教学成绩的取得，对我们来讲，意义非凡。我们实现了两大突破。第三届毕业生中考在桐高正取生上线率、普高升学率等主要指标方面继续名列xx市第一名。特别是在中考正式考试中，我校在毕业生人数远远少于同类学校的情况下，实现了桐高正取生上线绝对人数全市第一名的新突破。

12月15日举行的全市文理科联赛，我校荣获文理科综合全市团体第一，理科全市团体第一，文科全市团体第二，圆满实现建校以来历届文理科联赛均获xx市综合团体第一名的佳绩。

一、二等奖（xx市前500名）获奖率xx市第一名。xx市前20名占7名、前50名占19名，获奖人数全市第一名。赖晟炜同学获xx市个人综合第一和理科第一名。杨衍平获个人文科第二名。本届九年级学生文理科联赛的成功，给了我们莫大的信心鼓舞，挑战了生源决定论。2．教师发展成绩斐然

学校被评为xx市初中“轻负担、高质量”优秀学科基地、教师培训先进学校。

科学组齐洪涛老师获优质课评比xx市第一名、浙江省一等奖。语文组王威涛老师获优质课评比xx市第一名、xx市二等奖。时国锋老师被评为xx市十佳班主任。魏挺茅校长获“xx市十佳专业人才”和“xx市民办学校优秀校长”荣誉称号。

有18位教师的论文获xx市三项教学评比一、二、三等奖；今年我校立市、县、校三级立项课题共11项，课题立项总数创建校以来的新高。3．各类比赛捷报频传

在各级各类比赛中，学校屡屡获奖，体现了学生在各种能力素养方面的全面发展。文艺方面：

5月16日，在xx市中华颂·师生经典诵读比赛中，我校代表xx选送的《忆江南》，以精准的朗诵、优美的舞蹈和唯美的意境，在所有参赛的23个节目中拔得头筹，喜获整场比赛的第一名。

xx市中小学2015年庆元旦文艺汇演金奖（全场最高分），自我校开办以来已连续六年获此殊荣。

xx市第四十八届田径运动会排舞比赛一等奖。

课本剧《皇帝的新装》获xx市第五届“石榴奖”校园文化艺术中小学生校园剧（课本剧）表演比赛中学组铜奖。体育方面：

xx市田径运动会获团体第五名（城镇初中第二名）；xx市青春杯篮球赛，男女篮双双获xx市冠军；浙江省第六届中学生篮球赛xx赛区比赛，女篮获xx市冠军，男篮获xx市亚军；xx市乒乓球比赛，女子获xx市冠军，男子获xx市亚军；xx市中小学幼儿园棋类比赛中，中国象棋获团体总分冠军，团体总分获季军。信息技术方面：

2015年xx市青少年信息学竞赛获初中组xx市第一名，xx市第二名。综合实践活动方面：

金云峰、朱天扬、朱海烽、江洲获2015年浙江省初中生研究性学习活动成果评比省一等奖；继获2015年xx市第六届中学生综合实践活动学习成果展示评比一等奖（xx市第二名）。美术方面：

陈婉妮和杨滢获2015年xx市第五届“石榴奖”校园文化艺术节xx市中小学生书法比赛银奖。

五、新一年工作打算 2016年，我们将以学校发展的第二个五年规划为指针，牢记办学责任，明目标，精规划，抓落实，优质完成各项办学任务。在2016，将重点探索以下两项工作：

（一）为“创造最适宜学生的教育”的办学宗旨落实工作抓手 要深入贯彻落实“创造最适宜学生的教育”，须正确理解学校升学率与学生全面素质培养的关系。“没有升学率，就没有今天。只有升学率，就没有明天”。学生综合能力培养是文化素养发展的保证，良好的品德、健康的体质、健全的人格、广泛的兴趣在一定程度上会促进学生科学文化素质的提升，也是学生今后发展的重要基础，没有全面发展的素养，就没有学生和学校的明天。

2016年，学校将在丰富第二课堂、举办“聆听窗外声音”系列报告、实行部分学科选班制分层教学改革等为突破口，加快教改力度，丰富办学内涵，培育办学特色。

（二）将“审美文化”融合到学校平时的各项工作中去

构建具有“审美”特质的现代学校文化是今后一段时期的核心任务：以现代学校 “开放、民主、和谐、进取”为精神内核的学校文化建设为主题，以科学发展观为指南，以师生的幸福为主旨，以“追求卓越、崇尚一流”为价值追求，深入推进师生发展空间的探索与实践，进一步彰显学校办学特色，积极“创造最适宜学生的教育”，把我校建设成为学生健康成长、教师和谐发展、具有现代学校文化特质、在国内基础教育界有较大影响的实验性示范性初级中学。

我们在接下来的工作中，要更深度聚焦课堂教学有效性的进一步提升，深度聚焦学生发展空间的进一步开拓，深度聚焦现代学校制度的建设、特别是教师队伍成长机制的研究，聚焦学校理念价值与精神文化的深度涵养。通过工作计划和各部门工作细化，为审美文化落实抓手，搭建平台，使学校的各项工作更具审美特质，不断提升办学品位和质量。

站在新的起点，我们将继续努力实践“以美的教育造就美的新人”的办学理念，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，同心同德，严谨务实，科学发展，真心实意办学生幸福、家长满意、社会认可的优质教育，为每个家庭的未来、为学校的灿烂明天，提供更加优质的教育服务。

最后，祝大家新年快乐，阖家幸福，万事如意！

2016年1月12日

第三篇：工作会议结束讲话稿

走在前头，是基层单位和人民群众对机关党建的殷切期盼，下面小编为大家带来了工作会议结束讲话稿范文，希望对你有所帮助!

工作会议结束讲话

这次全国机关党的建设工作会议，圆满完成了各项任务，就要结束了。

与会同志普遍反映，通过参加这次会议，感到思路更清晰了、任务更明确了、精神更振奋了。大家谈到，这次会议有三个鲜明特点：一是意义重大，影响深远。这次会议是进入新世纪新阶段以来，中央同意召开的第一个全国机关党建工作会议。近平、源潮、计划、马凯等中央领导同志亲切接见了与会同志。会议系统总结了机关党建工作近年来取得的显著成绩和成功经验，深刻分析了面临的形势任务和挑战，全面部署了当前和今后一个时期的工作任务，具有承前启后、继往开来的重要意义。二是内容丰富，安排紧凑。在短短的一天时间里，与会同志认真听取了近平同志和源潮同志的重要讲话，围绕中央领导同志讲话精神进行了认真讨论，刚才又进行了经验交流。会议内容充实、节奏明快，体现了中央关于节俭办会和讲短话、开短会的要求。三是主题突出、议题集中。近平、源潮同志的重要讲话，通篇贯穿了以改革创新精神加强机关党建工作、机关党建要走在全党基层组织建设前头的主题，既坚持了我们党对加强机关党建工作的一贯要求，又根据新形势新任务和机关党员、干部队伍的新变化，提出了许多新观点、新论断、新举措，具有很强的思想性、指导性和针对性。会议在中央领导同志的亲切关怀下，在与会同志的共同努力下，圆满完成了预定的任务，达到了预期的目的。

下面，我就如何深入学习领会、贯彻落实习近平同志和源潮同志重要讲话精神，讲三点意见。

一、深刻理解机关党建走在前头的重要性和紧迫性，切实增强以改革创新精神加强机关党建工作的责任感和使命感。“机关党建工作必须适应新形势新任务的要求，走在党的基层组织建设的前头。”今天上午，近平同志和源潮同志的重要讲话通篇都贯穿了这一主题。这充分体现了党中央对新形势下机关党建工作的特殊性、重要性、紧迫性的准确把握，对机关党组织、党务工作者的重托和殷切期望，为加强和改进机关党建工作指明了奋斗方向。

第一，走在前头，是由机关性质和重要地位所决定的。近平同志指出，各级机关是我们党执政的基本载体。源潮同志强调，党和国家各级机关是党代表人民执掌政权的领导机构，是改革开放和社会主义现代化建设的指挥部、参谋部，是党和国家方针政策的制定者、实施者，是我国经济、政治、文化和社会事务的管理者。机关作用的充分发挥，离不开机关基层党组织的大力协助和有效监督。机关党建工作直接关系党的执政能力的提高、执政使命的完成和执政地位的巩固，只能加强，不能削弱，必须走在全党基层组织建设的前头。

第二，走在前头，是新形势新任务对机关党建提出的必然要求。近平同志指出，机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，做好新形势下机关党建工作使命光荣、责任重大。源潮同志强调，我国正处于全面建设小康社会的关键时期，我们要化压力为动力、变挑战为机遇，迫切需要提高各级机关应对风险和挑战、领导科学发展的能力。这样的形势任务就要求各级机关和机关党员、干部，要带头深入学习实践科学发展观，带头关注民生、关注基层，带头推进思想观念、体制机制、方式方法创新，为保增长、保民生、保稳定作出应有贡献。

第三，走在前头，是基层单位和人民群众对机关党建的殷切期盼。近平同志和源潮同志对加强机关作风建设都提出了明确要求，并强调必须把改进机关作风作为二项长期任务坚持不懈地抓下去。中央领导同志之所以要作这样的强调，是因为，广大人民群众对党和政府的认识、评价主要来自于机关，对党和政府的希望、期盼主要集中在机关。新的历史时期，人民群众的需求愿望日趋多样化、具体化，他们期盼党的方针政策更加利民惠民，期盼社会公共服务更加完善周到，期盼自己与党和政府的沟通更加方便畅通。这些新期盼都对机关党建提出了新的更高的要求。机关要通过加强和改进党建工作，带头创新服务方式、拓宽服务领域、强化服务功能，构建机关党员、干部联系和服务群众工作体系，真正把立党为公、执政为民的要求落到实处。

二、深刻分析机关党建工作的有利条件和面临挑战，切实增强走在前头的自觉性和坚定性

新的历史时期，机关党建工作面临的形势任务发生了很大变化，机关基层党组织和党员、干部队伍的状况也发生了很大变化。机关党建工作要走在全党基层组织建设的前头，既有有利条件，也有一些亟待解决的突出问题，既完全可能，也不太容易。

首先，要深刻分析机关党建工作的有利条件，进一步坚定走在前头的信心。近平同志和源潮同志在讲话中，对各级机关的特点作出了科学概括。具体来看，主要有以下几点：一是位置靠前。各级机关党组织具有“近水楼台”的优势，能够更早、更快、更全面地领会贯彻中央精神，更容易抢占做好党建工作的先机。二是党员集中。据统计，全国机关干部中，党员占80%以上，大专以上学历的占87%以上，乡科级以上干部占55%以上。党员和领导干部比例大、队伍素质高，机关党建工作更容易开展和推动。三是党建资源集中。各级党政机关聚集了各种社会管理和服务要素，相对于农村、城市社区等领域，机关一般掌握着更多的人才、信息等优势资源，具有开展党建工作的良好基础。只要充分发掘好、利用好这些优势，机关党建工作就完全可能走在全党基层组织建设的前头。

其次，要正视机关党建工作的薄弱环节，始终保持清醒头脑。从机关党建工作本身来看，与新形势新任务的需要比，与科学发展观的要求比，仍存在许多不适应、不符合的问题，要走在前头还面临许多困难。源潮同志在讲话中对此作了深刻分析。比如，一些地方和部门对机关党的建设重视不够，业务工作和机关党建“两张皮”的现象比较突出;一些机关党建工作缺乏创新。机关党员、干部队伍状况发生了很大变化，许多年轻同志是“三门”干部，缺乏严格的党性锻炼和基层艰苦环境的历练。这些问题如不彻底解决，机关党建走在前头就无从谈起。从基层组织建设全局来看，近些年来，各领域党建工作亮点纷呈，机关党建工作要走在前头面临很大压力。农村党建进一步深化“三级联创”活动，农村党员干部现代远程教育、村级组织活动场所建设、村党支部书记队伍建设和选聘大学生“村官”等工作深入推进;国企党建以“双向进入、交叉任职”为着力点，党组织参与重大问题决策的途径更加畅通，政治优势不断转化为企业发展优势;城市社区党建以服务群众为重点，构建形成了条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建的党建工作格局;“两新”组织党建一手抓组织建立，一手抓作用发挥，党的工作覆盖面和影响力不断扩大。面对这种局面，机关党建工作如果固步自封、停滞不前，不仅不能走在前头，甚至可能落伍。

这次会议的召开，为机关党建工作的创新发展提供了难得机遇。只要我们把思想和行动统一到这次会议精神上来，切实增强做好工作的自觉性和坚定性，充分发挥优势、克服不足，抢抓机遇、乘势而上，就一定能够实现机关党建工作的跨越式发展，走在全党基层组织建设的前头。

三、深入贯彻落实习近平同志和源潮同志的重要讲话精神，使机关党建工作始终走在全党基层组织建设的前头

这次会上，近平同志传达了锦涛同志关于机关党建的指示精神，再次郑重提出了机关党建要走在全党基层组织建设前头的要求。源潮同志围绕这一要求，提出牢牢把握服务中心和建设队伍这两大任务，并就切实加强和改进机关党建工作作出了具体部署。我理解，贯彻落实中央领导同志的这些重要讲话精神，最重要的就是要把走在前头的要求具体体观到机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设等工作中去，扎扎实实抓好各项任务的落实。归根结底，就是要以改革创新精神加强机关党建工作，使机关党的建设更加符合科学发展观的要求。

第一，要在加强思想建设方面努力走在前头。思想建设是党的根本建设。近平同志明确要求机关党员、干部要做高举旗帜、坚定理想信念的表率。源潮同志强调，要着力加强理论武装、政治教育、党性修养和思想工作，为落实中央决策部署、完成机关中心任务提供动力和保障。中央领导同志的讲话，鲜明地提出了加强机关党的思想建设工作的重点、目标和工作举措。落实好这些要求，当前，最重要的就是带头开展好深入学习实践科学发展观活动，使广大机关党员理论水平有明显提高，理想信念更加坚定。参加第一批学习实践活动的机关、部门和单位要认真扎实地搞好“回头看”，继续抓好整改措施的落实，不断巩固和扩大学习实践活动成果。正在开展和即将开展学习实践活动的机关、部门和单位，要真正找准并切实解决机关工作中存在的突出问题，确保取得实效。要注意为其他领域的学习实践活动积累经验，提供借鉴，进一步推动科学发展观的深入贯彻、全面落实。

第二，要在加强组织建设方面努力走在前头。近平同志关于作表率的要求是对机关党员、干部提出的。源潮同志把加强机关党员、干部队伍建设作为机关党建工作的核心，并强调要加强学习研究，深入了解实际，加强实践锻炼，争创一流业绩。近平、源潮同志的重要讲话，抓住了加强机关党的组织建设的要害。机关党组织一定要带头建设高素质党员、干部队伍，广泛开展岗位练兵、行业比武、献计献策等多种形式的创先争优活动，组织党员、干部立足本职岗位，提高业务本领。积极探索现代化和个性化的党员、干部教育培训方式，不断增强教育培训工作的针对性和实效性。建立健全党员、干部教育培训的考核、评价和激励机制，把干部培训与考核、评先评优、提拔任用等工作挂起钩来，努力营造党员、干部学习提高的良好氛围。

第三，要在加强作风建设方面努力走在前头。党的作风，关系人心向背和党的生死存亡。近平同志强调，要引导党员、干部做转变作风、服务基层群众的表率。源潮同志在讲话中，对机关作风建设提出了一系列要求，要落实三个服务，即：为党和国家工作大局服务，为完成机关中心任务服务，为基层和群众服务;要大力倡导四种作风，即：求真务实之风、亲民为民之风、负责敬业之风、艰苦奋斗之风;要创新一个载体，即开展讲党性、重品行、作表率活动;要实现一个目标，即建设为民、务实、清廉机关。各级机关党组织要认真贯彻这些要求，带头加强和改进机关作风，树立和维护领导机关的良好形象。当前和今后一个时期，特别要扎实开展好讲党性、重品行、作表率活动，切实解决机关党员、干部在思想、工作、生活作风方面存在的突出问题。各地、各部门要从实际出发，注意用这项活动把本地本部门的党建活动统揽整合起来，赋予活动以新的特色，努力形成全国机关党建工作的一个总抓手和大品牌。

第四，要在加强反腐倡廉建设方面努力走在前头。近平同志强调，要坚持党要管党、从严治党。源潮同志指出，要强化监督职能，坚持教育在先、预防在先，培养健康的生活情趣，确保机关党员、干部廉洁从政。各级机关基层党组织要认真贯彻落实中央领导同志的重要指示精神，带头担负起加强党内监督的重任，真正做到敢于监督、善于监督，确保监督取得实效。机关党员领导干部，要带头参加组织生活，自觉接受机关基层党组织和广大党员的监督。机关党员、干部要积极履行自己的监督权利。部门党组(党委)要带头尊重、支持、鼓励机关党组织履行监督职责，为机关党组织有效监督创造良好条件。

第五，要在加强基层党组织自身建设方面努力走在前头。加强基层党组织自身建设是做好机关党建工作的重要基础和保证，近平同志特别关心机关基层党组织自身建设，源潮同志在讲话中，专门就机关党务干部的选拔配备、培训教育、轮岗交流、实践锻炼等工作提出了明确要求。各级机关要加强党务干部队伍建设，努力建设一支政治强、业务精、作风好的机关党务干部队伍。要及时总结工作中创造的新鲜经验，推动体制机制创新，努力形成科学的、规范的制度体系。要营造民主讨论氛围，搭建民主建议平台，畅通民主监督渠道，提高机关党内民主的制度化水平。要加强对机关工会、共青团和妇联工作的领导，发挥好工青妇组织的作用。

机关党建工作走在前头，还必须充分发挥对其他领域、行业党建工作的带动引领作用。要进一步加大对农村基层党组织的帮扶力度，加强与企业、街道社区、高校、科研院所、“两新”组织等基层党组织之间的交流和合作，努力实现资源共享、优势互补、共同提高，为构建统筹城乡基层党建新格局作出积极贡献。

机关党建工作要走在全党基层组织建设的前头，关键是部门党组(党委)对机关党建的支持和指导要走在前头。近平、源潮同志强调，以改革创新精神加强机关党的建设，关键在领导重视。在各个领导和指导层次中，部门党组(党委)又处于重中之重的位置。部门党组(党委)要带头落实机关党建工作责任制，在重视、支持和指导党建工作方面走在前头。要支持机关党组织负责人列席党员领导干部民主生活会和部门党组(党委)以及行政负责人召开的有关会议，听取机关党组织对机关干部选拔使用等重要决策的意见。要重视机关党务干部的培养锻炼和选拔使用，保证党务干部开展工作所必需的经费和场所，以实际行动支持他们放手工作、创造业绩。与此同时，要探索建立健全部门党组(党委)抓机关党建工作考核评价机制。

同志们，这次会议很快就要结束了。大家回去后，要认真抓好会议精神的传达贯彻。一是及时传达、深入学习会议精神。要抓紧起草会议精神的传达提纲，把近平同志和源潮同志的重要讲话精神，以及《条例》修改的有关情况，向省区市党委常委会、组织部部务会和部门党组(党委)会进行详细汇报。要在联系本地、本单位实际，认真进行准备的基础上，尽早把会议精神传达到机关、部门和广大机关党员、干部中去。二是认真研究制定具体的落实意见。要根据这次会议确定的目标任务、工作重点和保障措施，及时召开有关会议，认真回顾总结近些年来本地本部门的机关党建工作，深入分析存在问题，联系实际制定具体工作方案，确保会议精神的贯彻落实有具体思路、有扎实载体、有过硬举措。三是切实加强对机关党建工作的督促指导。要严格落实地方党委和部门党组(党委)抓基层党建工作责任制，领导干部要经常深入机关党建工作一线调查研究，及时解决机关党的建设中出现的新问题，督促指导机关党组织扎实有效地开展工作。四是进一步加大机关党建工作的宣传力度。要注意总结推广基层党组织创造和积累的新鲜经验，注意发扬和宣传机关党建工作的先进典型，为机关党建工作的创新发展营造良好氛围。中组部将在《全国基层组织建设情况通报》开设贯彻落实这次会议精神的专刊，并将加大新闻宣传力度，及时把各地、各部门的好经验、好做法推广开来。请各地、各部门、各单位把会议精神的传达贯彻情况，于5月底前报中央组织部。

工作会议闭幕词

同志们：

学校的科技工作会议即将落下帷幕。会议对“十五”科技工作先进集体和个人进行了表彰，听取了校长刘志刚同志作的科技工作报告，听取了副校长夏桂华同志关于“十一五”科技发展规划的说明。这次会议实事求是地总结了学校“十五”以来科技工作的经验，对科技工作中存在的矛盾和问题进行了研究和讨论，客观地分析了学校科技工作面临的机遇和挑战，对“十一五”科技工作进行了全面部署，工作目标更明确、思路更清晰、措施更有力。

自第二次党员代表大会以来，我们迈向了向高水平研究型大学进军的新征程。高水平研究型大学离不开高水平的科学研究，科技创新能力和水平是衡量高水平研究型大学的重要标志。因此，创建高水平研究型大学，必须依靠科技创新能力和水平的快速提升。这是我校“十一五”乃至更长历史时期的一项重大战略任务。要完成好这一任务，我们必须树立创新理念，弘扬创新精神，汇聚创新人才。只有这样，我们才能实现学校科技创新能力和水平的快速提升，才能实现创建高水平研究型大学的宏伟目标。

提升科技创新能力和水平，需要我们牢固树立创新的理念，这是贯彻落实科学发展观的本质要求。这种创新的理念，就是以提高自主创新能力为核心的理念，就是以提高科技发展质量为根本的理念，就是以创新为标准检验科技工作成效的理念。树立创新理念，要求我们必须主动融入国家科技创新体系，实现原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新三者的协调发展，把增强自主创新能力作为科技发展的战略基点，把提高自主创新能力摆在全部科技工作的首位，力争在“三海一核”等领域掌握一批核心技术，拥有一批自主知识产权，造就一批具有国家竞争力的人才，进一步提高我们的核心竞争力。树立创新理念，要求我们必须转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量，坚持走特色发展道路，坚定不移地把“三海一核”做大做强，坚持“依托船舶，立足国防，面向国民经济主战场”的发展方针，坚持“以服务求支持，以创新求发展”的发展思路，把发展质量作为衡量科技工作的标准，力争在高水平基础研究、高质量研究论文、高水平科技成果等方面取得重大突破。树立创新理念，要求我们必须坚持以创新为标准，鼓励一切有价值的创新活动，建立起创新优先的竞争机制与评价机制，优化科技资源配置，使资源配置真正向创新能力强、创新效率高的科研人员、创新团队和研究单位倾斜。我们要让创新的理念成为学校发展的主旋律，充分发挥科技创新的带动作用，积极主动为人才培养服务，为培养创新人才提供强有力的科技支撑。

提升科技创新能力和水平还需要大力弘扬创新精神。创新精神是时代精神的核心内容。这种精神，就是求真的科学精神，就是敢为人先、敢冒风险、敢担责任的精神，就是勇于探求未知世界、敢于突破前人、善于挑战自我的精神。在向研究型大学迈进的征程中，我们比以往任何时候都更需要这种精神，它是提升科技创新能力和水平的不竭动力。弘扬创新精神，要求我们必须勇于探索科学真理、求证科学规律，敢于做前人没有做过的事，突破前人的思维定式，大胆假设、小心求证，善于奇思妙想和进行新的创造。弘扬创新精神，要求我们必须完善创新的体制机制，点燃科技人员的创新激-情，激发科技人员的创新潜能，增强科技人员的创造活力，努力提高科技人员的创新效率和创新水平。弘扬创新精神，还要求我们必须加强创新文化建设，鼓励创新，宽容失败，促进科技人员敢于创新、勇于创新、善于创新，努力营造激励科技人员积极创新、支持科技人员实现创新的文化氛围，使创新的激-情得以迸发，创新的思想得到尊重，创新的行为得到鼓励和支持。我们要把弘扬创新精神贯穿于人才培养的全过程，把学生科技创新纳入学校科技创新体系，为人才培养提供良好的创新文化环境。

汇聚创新人才，是提升科技创新能力和水平的关键，也是我们坚持“以人为本”，贯彻落实“人才强校”战略的具体体现。提升科技创新能力和水平需要我们进一步增强创新人才的汇聚能力，形成创新人才持续汇聚的良好态势。汇聚创新人才，要求我们必须通过搭建系统的、有层次的高水平科技创新平台和基地，尤其是在“三海一核”领域构建若干个具有国内领先乃至世界先进水平的大平台，以此汇聚和培养一批能够进入国家高端乃至世界高端的高水平科技创新人才。汇聚创新人才，要求我们必须通过凝炼具有前瞻性的重大科学研究方向，特别是在“三海一核”领域凝炼出若干个前瞻的科学研究方向，以此汇聚一批具有世界眼光、站在国家高端乃至世界高端的高水平科技创新人才。汇聚创新人才，还要求我们必须在人才的引进、培养和使用过程中，坚持以创新为准则，在创新实践中识别人才，在创新活动中培育人才，在创新事业中凝聚人才，努力建设一支满足学校科技发展需要的创新人才队伍。我们要紧紧依靠创新人才，实现“三海一核”主体学科的创新，进而带动其他学科、专业的创新，促进教育教学改革的创新。

同志们，树立创新理念、弘扬创新精神、汇聚创新人才，不仅是对科技工作的要求，也是对人才培养工作的要求，是建设研究型大学的内在需要。今天，工程大学这艘航船已经向着创建特色鲜明的高水平研究型大学的目标启航，让我们进一步增强责任感和使命感，扬起创新的风帆，满载工程大学人的理想和希望，团结一心，奋发图强，不断铸造学校新的辉煌!

商业会议闭幕词

各位代表、同志们：

__工商业联合会(商会)分会第三次会员代表大会在二道区委、区政府和上级工商联组织的亲切关怀下，经过全体与会代表及工作人员的共同努力，圆满地完成了各项议程，达到了预期的目标，现在就要闭幕了。

这次代表大会，开得非常成功，会议选举产生了__分后第三届执委常委人员，选举产生了新的领导班子，明确了今后的工作。参加会议的全体代表都认真行使了自己的权力和义务，保证了大会的顺利进行和各项议程的圆满完成，在此，向与会的全体代表表示衷心的感谢。

在区委、区政府的正确领导下，我们紧紧围绕全区工作大局，认真履行工商联工作的职能，特别是在推动非公有制经济的发展上做了许多工作，促进了全区非公有制经济的健康成长。今后五年是二道经济和各项事业迅猛发展的五年，也是二道区有史以来最有利的发展机遇期。我们要认真贯彻党的十八大精神和区委全会精神，带领全街会员企业和全体非公经济代表人士一道与时俱进，积极探索新形势下非公有制经济发展的特点和规律，用实际行动塑造拥护党，拥护社会主义、积极为建设社会主义和谐社会做贡献的工商联会员群体形象，促进二道区经济快速发展。

让我们相信，在新一届领导班子和全体会员的努力下，街道和社区的工商联整体工作一定会提高到一个新水平，迈上一个新台阶，取得更大的成绩。借此机会，我代表街道工商联分会向为大会提供热情服务的工作人员表示衷心的感谢!

同时预祝各位代表、各位来宾身体健康、工作顺利、事业有成!

现在我宣布__工商业联合会(商会)分会第三次会员代表大会胜利闭幕!

第四篇：全市经济工作会议结束讲话稿

全市经济工作会议结束讲话稿

同志们：

我们开了一个很好的大会，取得了三项重大成果：一是全面总结了我市经济社会发展的新常态新成效新经验；二是科学确定了转型升级发展的新理念新思路新目标；三是讨论形成了建设幸福美好新庆阳的新共识新路径新举措。会议用时一天半，真正做到了大家畅所欲言、共谋发展，真正体现了市委全委（扩大）会的集体智慧和集体领导，为全市政治经济活动树立了新标杆、建立了新标准、开启了新风气。讨论中，大家紧紧围绕市委、市政府主要领导的两个讲话，展开了热烈的讨论，进行了思想的碰撞，提出了许多建设性的意见建议。大家普遍认为，市委常委会过去一年的工作是卓有成效的，始终紧扣“五位一体”建设总布局，坚持“稳中求进”总基调，在应对挑战中砥砺了克难奋进的意志，在改革攻坚中打开了思想解放的空间，在奋力赶超中增强了转型升级的信心，为今后一个时期的发展奠定了坚实基础，积累了宝贵经验。

大家一致认为，市委对全市经济社会发展新常态新特征的研判是科学的。经过多年发展积累，我市进入了爬坡过坎、换挡减速、结构调整的新常态。产业结构不尽合理，石油化工产业“千里走单骑”的局面没有根本改变；资源优势转化较慢，群众“抱着金饭碗吃不好饭”的局面没有根本改变；基础设施建设滞后，区位上的“金三角”格局还没有完全形成；经济发展方式粗放，创新创造能力不强，面对资源环境约束趋紧的大趋势，发展面临新的严峻挑战。同时，“三期”叠加的战略机遇没有改变，经济长期趋稳向好的基本面也没有改变，虽然“艰”与“险”在增多，但“时”与“势”对我们更为有利。

大家热议认为，市委常委会提出创建风清气正的政治生态、活力迸发的经济生态、山清水秀的自然生态“三个生态”发展新理念，顺应了我市转型升级发展的新常态，回应了群众增加幸福指数的新期待，勾画了建设幸福美好新庆阳的新蓝图，宣示了新的市委常委会执政为民、富民兴市的新导向。只要各级各部门进一步增强思想自觉和行动自觉，以高度负责的政治责任、勇于担当的实干精神和务实管用的有效举措，统筹谋划，环环相扣，综合推进，就一定能够开创全市经济社会发展的崭新局面。

大家讨论认为，市委常委会提出的今后一个时期“紧盯一个目标，强化一个动力，创建三个生态，实施四大战略，建设十大工程”的总体思路，凝结着历届市委、市政府班子实践经验的积累，同时结合新形势新任务新要求，融入了常委会新的思考和探索。既保持了整体工作的连续性和稳定性，又体现了工作指导上的与时俱进；既是一个集体智慧的结晶，又是一次指导思想的升华和拓展，是新时期指导全市转型升级发展的思想引领和行动指南。

大家讨论认为，市委常委会提出的发展预期目标是符合市情实际的，准确把握了发展速度与质量效益的关系，正确处理了经济增长稳定性、协调性和可持续性的关系，摆脱了“唯gdp论”的束缚，快一点不一定很好，慢一点不一定很糟，应对下行压力，主动换挡减速，推动全市经济由高速增长向中高速增长转变，确保发展性指标在合理区间平稳运行，这种调整是主动的必要的科学的。确定的各项指标，既贯彻了稳中求进的总要求，又体现了“跳起来摘桃子”的激励性，是一个稳健而鼓舞人心的目标。

大家广泛认为，市委常委会提出的今年工作“六大任务”，既充分考虑了即期发展，又统筹兼顾了长远目标；既贯彻贯穿了中央省委总体部署，又突出凸现了转型升级发力方向。无论是经济建设上的“三个突出”，还是民生改善上的“三个关键”；无论是法治庆阳建设的“三项重点”，还是生态文明建设的“13251”目标；无论是打好深化改革“组合拳”，还是推进党的建设新的伟大工程，都体现了抓主保重的工作导向、蕴含着抓点带面的工作方法、明确了抓实见效的工作要求，能够牵一发而动全身，动一子而活全局。

总之，大家通过讨论，加深了对会议精神的理解，升华了对市情特征的认识，形成了转型升级发展的共识，提振了主动担当作为的信心。会后，各级党组织要通过召开党委（党组）会、理论中心组学习会等形式，迅速传达学习会议精神，吃透内涵实质，把握精髓要义，真正用以武装头脑、指导实践、推动工作。要把贯彻落实本次会议精神同继续深刻领会习总书记系列重要讲话精神结合起来，同继续深入贯彻十八大、十八届三中、四中全会和中央、全省经济工作会议精神结合起来，同全面审视和谋划本县区本部门本单位的各项工作结合起来，反复消化，融会贯通，努力把会议的决策部署学习领会好，把各项目标任务贯彻落实好，把今年的改革发展稳定工作谋划好。这里，我就抓落实再强调几点意见。一要高举“南梁精神”大旗凝魂聚魄抓落实

毛泽东同志讲，人是需要一点精神的。实践证明，没有精神的引领，行动就会失去方向，前进就会缺乏动力。过去，老一辈无产阶级革命家在血与火的战争中，用鲜血和生命铸就的“南梁精神”，不仅使陕甘边革命根据地能够“硕果仅存”，而且给我们留下了最可宝贵的精神财富。今天，面对转型升级的新常态，肩负改革发展的新任务，顺应人民群众的新期待，我们更应高举“南梁精神”大旗，赋予“南梁精神”新的时代内涵，筑牢思想之“魂”、补充精神之“钙”，灌注前进之“力”，焕发奋进之“魄”。要牢牢扭住“面向群众”这个根基，树牢群众观点，站稳群众立场，相信群众、依靠群众、为了群众，拜群众为师，向群众学习，发掘蕴藏在群众中的创造力，凝聚潜藏在群众中的战斗力，激发储藏在群众中的向心力，形成推动转型升级发展的磅礴力量。要牢牢把住“坚守信念”这个核心，把建设幸福美好新庆阳作为全市人民的共同梦想，把创建“三个生态”作为广大干部群众的共同愿景，把转型升级和绿色崛起作为各级各部门的共同追求，矢志不渝、一以贯之，团结带领干部群众朝着这个目标不懈奋斗。要牢牢抓住“顾全大局”这个特质，既抓一隅又谋全局，既抓当前又谋长远，既抓显绩又谋潜绩，全市一盘棋，上下一股劲，从思想上政治上行动上与中央、省委和市委保持高度一致，坚决做到政令畅通、令行禁止，确保市委的各项决策部署落地生根、结出硕果。要牢牢扣住“求实开拓”这个精髓，坚决摒弃“唯资源论”“唯环境论”“唯条件论”，坚持一切从实际出发，不唯书、不唯上、只唯实，解放思想，转变观念，与时俱进，大胆创新，以形势的变化而变化，以发展的需要为需要，让创新创造的源泉充分涌流，让创新创造的活力竞相迸发，让创新创造的要素加速聚合。二要聚焦“三个生态”理念凝神聚气抓落实

发展是硬道理，但不能“硬”发展。立足资源型城市发展实际，应对资源环境约束趋紧趋势，着眼生态脆弱性地区可持续发展，不仅要在发展理念上“脱胎换骨”，而且要在发展方式上“凤凰涅槃”。

要始终聚焦风清气正的政治生态，思想上坚决落实讲政治、讲大局、讲规矩、讲团结“四讲要求”，增强各级党委班子总揽全局的能力，学会以世界眼光认识政治形势、把握经济走势、了解文化态势，善于用战略思维观察当今时代、洞悉当代中国、谋划当前庆阳，以“登东山而小鲁，登泰山而小天下”的胸襟和气魄，去思考、去研究、去把握本地区本部门的工作。工作上切实做到责任干事、为民谋事、勤奋理事、合作成事“四个坚持”，始终胸怀“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的责任心，始终胸怀“当官不为民做主，不如回家卖红薯”的事业心，始终胸怀“案有积卷夜难寐，邑有流亡愧俸钱”的进取心，始终胸怀“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”的包容心，勤勤恳恳，兢兢业业，殚精竭虑，夙夜在公，把蓝图变为现实，把目标变为成果。用人上坚决按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部“五条标准”，树立正确选人用人导向，既从大事上看担当，又从小事上看德行；既从疾风中识劲草，又从板荡中知贤人；杜绝说情风，打破潜规则，扫除关系网，铲断利益链，做到亲贤人、远小人，重其德、用其才，让干部靠德行说话、凭业绩晋位，真正实现用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风的良好生态。

要始终聚焦活力迸发的经济生态，适应经济发展新常态，绝不能“穿新鞋走老路”，要坚持思想转变与经济转型同步，改革开放与创造创新并举，从各个层面激活发展要素，从各个领域破除发展障碍，从各个环节激发发展活力。要扭住项目建设“牛鼻子”，以投资扩张带动经济发展，以投资结构优化产业结构，以项目体量提升发展质量，真正让项目建设成为活力迸发经济生态的“主动力”。要做好资源开发“大文章”，全力扩能上产，突出延伸链条，搭建富民桥梁，加快资源优势向经济优势转化，真正让资源开发成为活力迸发经济生态的“大引擎”。要打好扶贫开发“攻坚战”，以大会战开通致富路，以大布局培育富民业，以大格局聚合扶贫力，加快改善贫困乡村生产生活条件，真正让扶贫攻坚成为活力迸发经济生态的“硬底盘”。要拓宽融合发展“新路径”，以海纳百川的气度，兼容并蓄的襟怀，敞开大门、招商引资，放开市场、招贤纳睿，借势发力、借梯登高、借船出海，真正让融合发展成为活力迸发经济生态的“新航母”。

要始终聚焦山清水秀的自然生态，自觉遵循自然规律、经济规律、社会规律，彻底摒弃“吃祖宗饭、断子孙路”的老路子，牢固树立“既要金山银山，又要绿水青山”的新理念，以节约资源为治本之策，以生态建设为治本之举，以生态文明为终极目标，构建生态安全屏障，实现庆阳绿色崛起，让人民群众分享生态“红利”，共享绿色“福利”。三要笃定“愚公移山”之志凝心聚力抓落实

习总书记强调，抓落实必须有知难而进、锲而不舍的奋斗精神。面对繁重的工作任务和错综复杂的内外环境，扫除我们前进道路上的各种障碍，不可能毕其功于一役，也不可能一劳永逸。我们必须发扬锲而不舍的“愚公移山”精神，笃定意志，下定决心，排除万难，负重前行。要锁定目标抓落实。困难和问题是客观的，推动发展的过程就是发现问题、解决问题的过程。我们既要清醒地看到客观方面的制约，又要充分发挥主观方面的努力，遇到矛盾不回避，碰到障碍不退缩，只要抱定青山不移、挖山不止的决心，就一定能够开出一条路、闯出一片天。要锲而不舍抓落实。矛盾和问题是普遍存在的，没有矛盾和问题，就没有世界，也就没有发展。那些积久成弊的体制机制障碍、积久成疴的瓶颈制约因素、积久成习的思想作风顽症，不可能轻易得到解决，也不可能短时期内完全解决。这就要求我们必须发扬愚公移山的精神，拿出逢山开路、遇水架桥的勇气，豁出抓铁有痕、踏石留印的干劲，以非常之力，做非常之事，挖一石则少一块、掘一尺则进一步，锲而不舍，久久为功。要凝心聚力抓落实。人心齐，泰山移。众人拾柴火焰高。只要我们学习借鉴愚公的办法，齐动员、全上阵，把大家的力量凝聚起来，把群众的热情激发出来，同声相应，同向发力，百折不挠，愈挫愈奋，一道一道攻难关，一项一项求突破，一届一届干下去，就一定能够精诚所至、金石为开，把我们的事业不断推向进步。四要运用“刮骨疗毒”之法凝沙聚塔抓落实

千招万招，不抓落实就是虚招；千忙万忙，不抓落实就是瞎忙。目标任务确定之后，关键看各级领导干部用什么样的作风去抓落实。要坚决杜绝只发号施令、不带头实干的官僚作风，亮出从我做起、向我看齐的鲜明姿态，带着干部干、做给群众看，以上率下，做好表率。要坚决调整等待观望、畏难发愁的低迷情绪，永葆昂扬向上、积极进取的精神状态，发现问题、解决问题，争当真抓实干的“急先锋”和“主攻手”。要坚决根治懒政怠政、一盘散沙的新发病症，树立为官一任、造福一方的担当意识，在其位谋其政，在其岗尽其责，守土担责、勤勉敬业，聚堆土为九仞，积跬步至千里。要坚决消除宁愿不干事、只要不出事的消极思想，坚守“功成不必在我、褒贬自有春秋”的从政底线，始终把老百姓的安危冷暖作为自己的工作取向，把人民群众的幸福安康作为自己的价值追求，把心思用在抓工作上，把胆识用在抓落实上，把能力体现在促发展上，真正为党的事业殚精竭虑、鞠躬尽瘁。要坚决贯彻中央、省委和市委反腐倡廉的决策部署，以猛药去疴、重典治乱的决心，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气，扫除作风积弊、清除行为污垢，铲除腐败土壤，切实做到清白做人、干净干事、勤政为民。同志们，新的起点孕育新的希望，新的征程开启新的未来。让我们按照这次会议的部署和要求，迅速行动起来，解放思想，提振信心，凝聚力量，狠抓落实，为全面建成小康社会、建设幸福美好新庆阳而努力奋斗！同志们：

刚才，栾书记全面总结了过去一年的工作，深入分析了新常态下我市发展的阶段性特征，提出了全市的发展思路、总体要求和主要任务，为我们做好今年各项工作，推动改革创新、转型升级、富民兴市，加快建设幸福美好新庆阳指明了方向、提供了遵循。下面，我就贯彻落实好这次会议精神和栾书记的重要讲话，讲几点意见。

一、2014年经济社会发展情况

2014年，在市委的坚强领导下，全市上下深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和中央、全省经济工作会议精神，牢牢把握稳中求进总基调、总要求、总方略，攻坚克难、综合施策，取得了经济稳健增长、民生持续改善、社会和谐稳定、发展后劲增强的良好成效。在全国、全省经济进入新常态的大背景下，全市经济发展呈现出“六个鲜明特点”：

第一，经济发展取得新进步。面对国际形势复杂多变、国内经济下行压力加大、传统能源市场面临诸多挑战等不利影响，市委、市政府积极适应新常态，统筹推进稳增长、调结构、转方式、惠民生、防风险一系列措施，主要经济指标保持高速增长。预计全年生产总值完成669亿元，增长10.5%，总量和增速均居全省前三位。规模以上工业增加值369亿元，增长11.3%，经受住了能源市场波动的考验。地方固定资产投资981亿元，增长23%，发挥了投资支撑经济增长的作用。社会消费品零售总额165亿元，增长13%，保持了消费活跃的态势。财政大口径收入149.25亿元，小口径收入61.54亿元,同口径比较分别增长1.1%和8.27%。城镇居民人均可支配收入20825元，增长11%。农民人均纯收入5523元，增长13%。单位gdp能耗、cpi、污染物排放量等约束性指标均可控制在省列目标之内。

第二，富民产业培育取得新成效。粮食喜获丰收，旱作农业技术推广成效明显，粮食总产量164.2万吨，创历史新高。畜牧产业发展取得重大突破，肉鸡产业实现飞跃式发展，肉羊养殖规模快速扩大，新增规模养殖场235个。苹果产业效益明显提升，销售收入突破23.7亿元。苗林产业政策激发了群众参与、支持生态文明建设的积极性，苗林结合培育113万亩。蔬菜产业规模不断扩张，设施蔬菜种植面积13万亩。产业化经营水平持续提升，新建改扩建农产品加工企业30户，新增农民专业合作社1122个。扶贫攻坚成效明显，全市减少贫困人口13.54万人，减贫率20.6%。第三产业持续发展，2个物流园基本建成，10个专业市场开工建设，县级商品配送中心和标准化农家店建设加快，传统服务业提升和现代服务业培育取得新成效。

第三，能源产业开发实现新突破。《陇东能源基地开发规划》、《“两个千亿级产业链”建设方案》分别获得国家能源局和省政府批复，从顶层设计、政策支持、项目审批等方面把能源化工基地建设提升到了国家战略层面。油气开发再上台阶，新打油井2000口，原油产量突破700万吨、加工量330万吨，庆阳石化600万吨炼油升级改造和天然气综合利用项目取得新进展。煤电开发稳步推进，XX县沙井子南部、XX县付家山、XX县和盛——泾川荔堡3个区块完成普查、详查，刘园子煤矿建成投产、产煤50万吨，新庄、马福川2个矿井获得国家发改委核准，核桃峪煤矿“三井”贯通，甜水堡2号即将建成。正宁电厂获得核准，XX县电厂已列入省内火电项目消纳建设规划。电力外送通道建设有望启动前期工作。风电基地建设快速推进，XX县毛井一期40万千瓦即将建成，毛井二期40万千瓦和甜水堡、紫坊、乔河各5万千瓦项目取得“路条”。“一区四园”建设扎实有效，庆阳经济技术开发区发展规划已经省政府批准并上报国务院待批，四个园区“七通一平”基础建设加快推进，实施各类项目49个，新增入驻企业10户。

第四，城乡面貌有了新变化。“3341”项目工程深入实施，全年建设500万元以上项目2459个，是项目实施规模和建设体量最大的一年。交通建设完成投资23.2亿元，机场航站楼主体工程完工。银西铁路获得国家批复，甜罗高速公路可研上报国家发改委、交通运输部。新修农村公路1669公里，是近年来投入最大、建设里程最长、受益群众最多的一年。水利建设完成投资9.4亿元，新城南区雨洪集蓄保塬生态项目主体工程基本建成，莲花寺、小盘河水库和巴家咀水库新增调蓄工程可研报告得到批复，马莲河枢纽工程进入国务院重点支持的全国重大水利工程名录。建设农村饮水工程2万处，解决了18.8万人饮水问题。城乡电网建设完成投资4.7亿元，XX县330千伏和3个110千伏输变电工程建成投运，新增供电能力17.4万千伏安。改造低电压村（组）896个、农电4.5万户。生态环境建设完成投资13亿元，“再造一个子午岭”和“固沟保塬”两大生态工程深入实施。流域治理380平方公里，新修梯田31.5万亩。城镇建设完成投资27亿元，实施基础设施项目160个；市县29个片区、112万平方米的棚户区改造全面拉开，13个城市高端商务综合体项目启动实施，县城和重点小城镇建设步伐加快，城镇化率提高2个百分点。

第五，改革开放迈出新步伐。改革创新纵深推进，行政审批制度改革力度加大，承接省级下放行政审批项目80项，市级取消调整42项，累计减幅达到78%。政府机构改革进展顺利，撤销整合部门（单位）8个，95%的行政村建立了便民服务中心。工商注册便利化改革成效明显，新增各类市场主体1.6万户。财税管理制度改革加快推进，财政授权集中支付率达到94.6%，消化逾期历史债务10%。混合所有制经济快速发展，能化集团成立股份制子公司11个，吸引外部注册资本5.8亿元，合并后总资产达到16.57亿元。公交集团组建运营，新增城区公交线路5条，投放节能环保车辆268辆。金融服务体系进一步完善，交通银行庆阳分行开业运营，8亿元债券全部发行完毕。农村综合改革扎实推进，耕地保护利用不断加强，累计流转耕地108万亩、林地33.1万亩，国有林场改革顺利实施。对外开放不断扩大，参加了第二次“中国——中东欧国家地方领导人会议暨2014年中国投资论坛”，与意大利卡布拉罗拉市签署6个经济合作项目，外贸出口创汇7000万美元，实施招商引资项目301个，到位资金588亿元，增长30.3%。

第六，社会建设得到新加强。教育、科技、卫生、文化等各项社会事业快速发展。各类学校基础条件明显改善，庆阳职业技术学院获省政府批复。公立医院改革步伐加快。南梁红色旅游景区全面建成，正宁子午岭人文生态景观带等一批景区建设进展良好。省、市确定的38件民生实事全部落实到位，“5个百”便民工程等民生项目加快实施。城乡低保、农村五保供养和社会保险标准进一步提高。建设保障性住房1.46万套，改造农村危窑（房）1.53万户。城乡居民技能培训14.6万人，劳务输转60.7万人，新增公益性岗位1168个、城镇就业5.6万人。安全生产大检查、打非治违、隐患排查治理、农民工工资清欠行动深入开展，矛盾纠纷排查调处和信访综治维稳等工作扎实有效。“四风”问题得到有效遏制，全市“三公”经费同比下降38.8%，会议费同比下降46.2%，干部作风、行政效能、工作纪律得到加强。

一年来，我市经济社会发展取得的成绩实属不易，面临的困难和挑战仍然很多。我们要用发展的眼光、辩证的思维，冷静分析、客观估价、深入研究。

一是正确把握新常态下的经济规律。经济发展进入新常态是中央审时度势作出的重大战略判断，是经济发展阶段性特征的必然反映。经济发展新常态呈现速度变化、结构优化、动力转换三大特点，带来经济运行新特征、新规律、新要求。在这一新常态下，消费拉动乏力、外需支撑不足，投资增长势头减弱的现象还将延续，改变这种趋势还需要一个过程。从全市来说，2014年生产总值、规模以上工业增加值、固定资产投资、财政收入等主要经济指标增幅有所放缓。从县区来看，据初步掌握，除2个县区完成市列计划外，其他6个县都有不同程度的欠账，最多的有5项指标未达到市列计划。对于我们这样一个欠发达市来讲，发展仍是解决所有问题的关键和基础，没有一定的发展速度，遇到的问题会更多，面临的困难会更大。我们要立足实际、把握规律、主动作为，积极做好发现和培育新增长点的加法，压缩落后产能的减法，全面推进科技、管理、市场、商业模式创新的乘法，扩大分子、缩小分母、提高劳动生产率和资本回报率的除法，在提质增效的前提下加快发展步伐，努力实现又好又快发展。

二是积极顺应现阶段的改革大势。全面深化改革是党的十八届三中全会作出的重大部署，是不可逆转的历史潮流。新常态下的经济发展要实现更高质量、更有效益、更利就业的增长，必须依靠深化改革提供源源不竭的动力。受主客观因素影响，年初部署的农村金融体系建设、农村“三权”改革、资源市场改革、生态文明制度建设等改革任务推进缓慢，融资难题、体制问题和结构性矛盾还没有得到彻底解决。我们既要认清客观因素、增强改革信心，又要找出主观原因、顺应改革大势，坚定不移地把各项改革推向深入。

三是高度关注发展中的民生问题。长期以来，受发展基础、区域条件等因素影响，我市交通、水利、生态等建设相对滞后，公共服务均等化水平比较低，就业、教育、医疗、交通安全、食品安全、环境保护等工作与群众期盼仍有差距。我们要更加注重保障和改善民生，着力打基础、破瓶颈、谋长远，着力察民情、解民忧、惠民生，让人民群众过上更加幸福美好的生活。

四是着力解决新形势下的工作落实问题。市委栾书记提出“实干兴市是振兴崛起的关键所在。”目前，一些干部责任担当意识不强，工作效率不高、落实不力，难以适应新形势下实干兴市的要求，与人民群众的期盼还有一定差距。对此，我们要高度重视，认真纠改，以“钉钉子”的精神全力推动各项工作落实。

二、今年主要预期目标和政策机遇

按照市委提出的“紧盯一个目标、强化一个动力、创建三个生态、实施四大战略、建设十项工程”的发展思路和“三个把握、三项重点、三个着力”的总体要求，我们要主动适应经济发展新常态，牢牢把握稳中求进总基调，充分激发改革创新源动力，全面奏响转型升级主旋律，奋力开创富民兴市新局面。

今年全市经济发展的预期目标是：生产总值增长9%左右，固定资产投资增长18%左右，规模以上工业增加值增长10%左右，社会消费品零售总额增长12%左右，财政大口径收入和公共预算收入均增长10%左右，城镇居民可支配收入增长11%左右，农民人均纯收入增长13%左右，单位gdp能耗、cpi、主要污染物排放完成省上下达的控制指标。确定这样的目标，主要考虑是：第一，中央和省上对今年经济形势的研判是下行压力会更大，困难会更多。在这种大势下，我市和全国、全省一样，有必要对预期目标作相应下调安排，这有利于更加集中精力抓好结构调整、提高经济发展质量和效益。第二，我市经济增长依靠投资拉动的特征明显，今年要保持9%左右的经济增速，按照投资效应系数估算，需要18%的投资增速来拉动，加之一些大项目、好项目将在今年实施，可以为实现固定资产投资目标发挥支撑作用。第三，我市工业增加值中，长庆油田和庆化占比相当大，考虑到原油生产量缓价跌，原油加工处于稳产状态，煤炭开发产能尚未释放，工业增加值比上年调低1.3个百分点。第四，公共预算收入增长10%左右，这是保障民生的现实需要，也与全省的公共预算收入增速保持一致。第五，城镇居民可支配收入和农民人均纯收入增速高于gdp增速，潜力在于政策性增资有望落实，社会保障水平继续提高，特色富民产业培育成效显现。

做好今年经济工作，实现预期目标，既要正视存在的问题，攻坚克难，更要抢抓机遇，用足用活用好政策。

一是扩大内需的政策机遇。消费方面，国家将加快培育新的消费增长点，支持社会力量举办养老、健康、医疗等服务机构，加快推进宽带提速普及。投资方面，国家积极的财政政策将加力增效，中央预算内投资进一步加大，对农村和中西部地区重大基础设施建设的投入，重点投向铁路、高速公路、重大水利工程和农村饮水、道路、高标准农田，以及城市地下管网、节能环保、生态建设等领域。

二是转方式调结构的政策机遇。今年国家把转方式调结构、发现培育新的增长点作为经济工作的重点，由直接支持具体项目改为设立投资基金，吸引社会资金投入。农业方面，加大农业结构调整、农业科技创新和重大技术推广力度，积极发展多种形式的适度规模经营。创新发展方面，搭建开发共享的科技创新平台，设立400亿的新兴产业创业投资引导基金和1200亿的集成电路产业基金，加快企业技术改造，促进传统产业创新产品、创新管理、创新模式，培育新的增长动力和竞争优势。新兴业态发展方面，推动电子商务、文化创意等产业融合发展，推广现代流通方式和加强流通基础设施建设。生态环保方面，推进企业节能环保技改、城镇污水垃圾处理设施建设，扩展城市矿产示范基地建设，扩大重点生态功能区、退耕还林还草范围，提高天然林补助标准，推进国土江河整治试点。

三是保障和改善民生的政策机遇。继续实施棚户区改造、保障房建设、农村危房改造，继续提高新农合和城镇居民医保财政补助标准、基本公共卫生服务经费财政补助标准，全面实施城乡居民大病保险，完善基本养老和社会救助制度体系，支持贫困地区基本公共服务均等化。四是扩大对外开放的政策机遇。国家已经出台“一带一路”建设战略规划，省上出台丝绸之路经济带甘肃段建设总体方案，鼓励工商企业结合中西亚国家市场需求，走出去拓展业务，这将促进我市与周边地区和中西亚国家加强互联互通、经贸往来、产业对接、人文交流。

各县区、各有关部门要结合编制“十三五”规划，及时吃透、消化国家政策，加强向上汇报衔接和政策对接，争取把我市谋划的重大工程、重点项目纳入国家和省上规划范围，力争更多的政策、项目、资金支持，努力把政策机遇转化为加快我市发展的具体举措和实际成效。

三、2015年工作的着力重点

今年全市经济社会发展任务十分繁重，必须聚焦重点，统筹推进，做到“六个持续不懈”：

（一）持续不懈抓扶贫、促增收，提升“三农”工作水平。加快扶贫攻坚，与全国、全省同步全面建成小康社会，是我市发展的根本大局，是各级政府的历史使命。各县区、各部门要把扶贫攻坚作为最大的政治和最紧迫的任务，全民动员、精准施策，项目向农业整合，资金向农村倾斜，政策向农民惠及，啃下“硬骨头”，打好“攻坚战”。

一要在“四项基础工程”建设上集中攻坚。从贫困地区最紧迫、最直接、最现实的问题入手，整合项目资金，倒排任务工期，集中解决群众行路、吃水、用电、住房等困难。大力实施农村公路通畅工程，2015年，我们计划新修农村公路2700公里，相当于2013年的2.7倍、2014年的1.6倍。各县区及交通等有关部门要积极整合各方资源，全力以赴加快进度，坚决完成建设任务，确保80%的行政村通油路（水泥路）。大力实施农村饮水安全工程，由水务部门负责，新建和改造一批机井、小电井、泵站扬水和集雨水窖等农村小型水利工程，使5万农村人口实现安全饮水。大力实施用电质量提高工程，由电力公司负责，新建改造10千伏线路852公里，治理低电压、供电瓶颈村组236个，完成447个村组动力通电。大力实施易地扶贫搬迁工程，由发改、扶贫等部门负责，按照农民自愿、先易后难、突出重点的原则，落实移民搬迁5300户、2.4万人，建设安置区112个。

二要在“四个富民产业”培育上取得实效。扶贫攻坚的核心是要有脱贫致富的特色产业。各县区和农口部门要加快推进农业现代化，着力转变农业发展方式，调整种植、养殖、农林布局结构,大力推广“中盛模式”，推进肉羊、苹果优势主导产业和蔬菜、苗木区域特色产业规模化发展、集约化经营，让“中盛模式”在各县区、各产业落地生根、开花结果。要培育壮大草畜产业，以打造现代畜牧业全产业链、全循环链、全价值链为方向，以设施养殖、饲草利用和畜产品加工为重点，提升肉鸡“三链”养殖水平，争取新上200万吨肉羊屠宰分割项目，新建规模养殖场（区）200个，更新种植紫花苜蓿100万亩，肉绒羊、肉牛、生猪饲养量分别达到560万只、75万头和140万头。要培育壮大苹果产业，坚持抓栽植扩规模，抓管理提品质，抓宣传创品牌，新栽苹果10万亩，打响“庆阳苹果”品牌。要培育壮大苗林产业，坚持“因地制宜、适地适树”的原则，推动种苗培育和荒山造林同步协调发展，全年造林100万亩以上。要培育壮大蔬菜产业，加快推进高原夏菜和设施蔬菜基地建设，蔬菜面积稳定在100万亩以上，其中设施种植14万亩。同时，要坚持粮食生产中心地位不动摇，加快推进粮食安全保障工程建设，开工建设2.5万吨粮食仓库及加工项目，落实双垄沟播面积350万亩以上，确保粮食总产量稳定在150万吨以上。坚持农业产业化经营方向不动摇，扶强做大年销售收入过亿元的农字号企业10户以上，新增各类农民专业合作组织200个，提高农业生产的规模化和组织化程度。三要在农民“四项基本素质”提升上加大力度。素质和能力是群众打开脱贫致富之门的“金钥匙”。要着力提升农民科技素质，着眼增强农民自我“造血”功能，全年培训农村劳动力10万人；鼓励支持有能力、有技术、有资金、有经验的务工返乡青年创办实业，带领农民致富增收。要着力提升农民文明素质，加强社会公德、家庭美德、个人品德教育，引导农民树立良好的生产生活习惯，大力弘扬尊老爱幼、感恩社会、团结邻里、崇尚科学的文明风尚。要着力提升农民文化素质，深入开展丰富多彩的文化活动，用健康向上的文化生活丰富群众的精神世界,满足群众的精神需求。要着力提升农民法律素质。认真做好普法宣传教育工作，让办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法成为农民的思想自觉和行为自觉。

四要在“四项扶贫机制”创新上谋求突破。建立科学合理的长效机制，是打赢扶贫攻坚战的根本保障。各县区、各部门要在完善投入机制上下功夫，充分发挥行业扶贫、专项扶贫、社会扶贫和各级财政“四支扶贫力量”的攻坚作用，切实用好国开行支持产业扶贫政策措施，扩大“双联惠农贷款”和小额担保贷款等信贷规模，为贫困群众脱贫致富提供重要保障。要在完善领导机制上下功夫，把扶贫攻坚作为各级领导干部的第一责任，建立完善主要领导牵头抓总、分管领导亲自抓促的工作协调机制。深入实施100个整村推进项目，确保9万人稳定脱贫。要在完善协作机制上下功夫，把扶贫攻坚与双联行动结合起来，对贫困人口精细化管理、对扶贫资源精确化配置、对贫困农户精准化扶持，打好扶贫攻坚“组合拳”。要在完善考核机制上下功夫，完善扶贫开发工作考核指标体系，把提高贫困人口生活水平和减贫数量作为主要内容，发挥考核“指挥棒”作用。

（二）持续不懈抓产业、延链条，推动能源化工基地向高端化方向发展。丰富的油煤气资源是我市最突出的优势，也是转型升级的强大引擎。各县区、各部门要秉持“低碳、高效、可持续”的理念，紧盯油、煤、气和新能源等优势资源，做好资源开发这篇大文章。

一要在建设石油石化千亿级产业链上持续发力。按照12月15日我市与中石油集团会谈商定的事项，以实施原油开采加工“双千万吨”工程为抓手，做到“四个不动摇”：一是坚持增储上产抓开采不动摇，全力支持油田企业推动致密油气田高效开发，落实投资生产计划，力争原油产量达到750万吨以上。二是坚持升级改造抓炼化不动摇，尽最大可能压缩检修时间，确保原油加工量达到350万吨以上，力争庆化600万吨炼油升级改造项目核准及合资合作建设。三是坚持链式开发抓延伸不动摇，超前谋划石油石化后续产业发展，科学论证和新上乙烯、丙烯、苯、碳四等下游深度开发核心项目。四是坚持综合开发抓利用不动摇，尽快拿出我市天然气上下游开发利用方案，加快“气化庆阳”、庆阳瑞华天然气综合利用及深加工等项目建设，力争年内生产天然气1.5亿立方米，保障我市城市、工业和交通等领域燃料用气。

第五篇：2014秋教师结束工作会议讲话稿01

2014年秋学期教师结束工作会讲话

老师们：

大家晚上好！忙忙碌碌间，史上最长学期已接近尾声，各项教育教学工作已经顺利完成。过去的一学期，老师们勤于学习，乐于奉献，各处室工作人员团结协作，埋头苦干，尽心尽力，辛苦自不必说，收获亦在其中。下面我和大家一起回顾一下本学期学校的主要工作。

一、适应迎接检查新常态

本学期，学校频频接受上级部门的检查验收，迎接检查已进入了“新常态”。从开学到现在，我们分别接受了全国义务教育基本均衡县创建工作县级、市级、省级三级验收，市内涵建设先进学校、市节水型学校、省健康促进学校（金牌）创建验收，省市收费工作、县安全卫生工作、幼教工作等10多次检查验收。其中在均衡县创建期间，县、市两级教育主管部门多次到我校检查、指导。此外，还迎接了县委书记戴荣江和县委常委、组织部长盛艳以及副县长季风等县领导的视察慰问，承办了全县“童言述德”现场观摩会、英语新课标培训、第一集团小学数学优课竞赛等活动。面对这么多的检查验收、视察慰问和承办活动，无论是中层以上干部还是普通教师都积极配合，认真准备，加班加点是常有的事，表现出了良好的职业素养。从反馈的情况来看，各级教育主管部门和专家组成员都对我校的各项工作给予了充分肯定，学校也被评为市首批小学内涵建设先进学校。可见，检查新常态，既体现出了我们全体教师工作作风的转变，也 促进了我校工作更加规范，更加科学。在此，也向全体教师的辛勤付出表示衷心的感谢。

二、完成改善条件硬任务

改善办学条件，既是获得优异教育质量的保障，也是教育均衡发展的硬任务。本学期，自少体校全部移交给我校后，学校先后投入40多万元对原少体校进行了全面改造，增加了11个功能室，还为东西校区所有功能室新添置了20多万元的教学仪器设备。幼儿园投入16余万元，改造幼儿寝室、园所墙壁出新美化等。与此，学校积极争取，得到了教育主管部门的大力支持，为我校增添了45000册图书和200台计算机，极大地改善了办学条件，为全体师生的工作学习打造了优质的服务平台。在改善办学条件的同时，后勤部门做到了组织超前、服务周全、勤俭高效，除了能顶住各项检查、活动的服务压力，还进行了更换灯管、维修桌椅、水电检修等各种零星维修服务100多次，有效地保障了学校教育教学工作的正常运转。

三、抓好安全卫生头等事

学校一直把安全卫生工作作为学校工作的重中之重。投入10多万元对西校区所有监控进行了升级改造，目前现有摄像头46个，做到了监控全覆盖；安保处定期做好安全检查工作，并认真作好检查记录，发现问题立即采取措施，杜绝不安全因素的发生。不仅如此，还利用晨会、班队会、国旗下讲话时机以及校园网、广播、板报、橱窗等阵地，进行消防、交通、水电、食品、传染病等安全卫生知识普及教育。2 但我们有些班主任对因病缺课监测工作、流感防控工作不够重视，未能做到早发现、早报告、早隔离，班级内学生交叉感染，患病学生不断增加，影响到了期末复习和检测工作，甚至达到停课警戒线。希望今后各班主任一定要提高思想认识，落实防控措施，确保学生身心健康。

四、养成行为规范好习惯

学校以各种迎检为契机，制定完善学生行为规范考核细则，加大学生日常行为规范的管理力度，重视学生行为习惯的养成教育。学校以学生的坐、立、行、听课、回答问题、待人接物等日常生活中点滴小事为切入点，集中整治不文明现象。大队部做到每天一公布，每周一总结，每月一评比。值得一提的是，有几个班级在月评比中获得“文明中队”称号达3至4次。通过实小百星、四好少年等荣誉称号的评比，激发学生比、学、赶、帮的热情。学校还在墙壁、楼道上制作温馨提示牌，时刻提醒学生注意自己的行为。所有这些着眼于细节的德育举措，就是为了把良好的行为习惯和文明礼仪播撒到学校的每一个角落，每一个人的心田。由此，学校被评为市德育工作先进集体，大队部还被评为市优秀少先队集体。

五、激发教师成长源动力

伴随着新课程改革，教师专业成长的速度与效能已是学校发展的源动力。学校围绕“提升师德、提升质量”的“双提”目标，始终将师资队伍建设工作作为学校工作的一号工程、基础工程和战略工程来抓。组织教师学习《中小学教师 3 职业道德规范》等法律法规和文件精神，出台《“强化师德建设 规范从教行为”十项规定》，签订师德师风承诺书，提升和巩固教师的职业道德水平，有4人被评为市县优秀工作者。举办了新课程标准培训、网络教研主题研讨、“微发现 微课题”研究等校本培训交流活动，安排了20名语文教师和10名英语教师参加省网络培训，选派了40名数学教师和3名幼师分别参加了省名师送培、省幼儿发展及卫生保健培训活动，花费了10多万元统筹安排各年级各学科和幼儿园共60多名教师外出学习，拓宽视野，提升内涵。开展了读书笔记评比、数学青年教师优质课评比、钢笔字和粉笔字现场展评、语数英命题比赛等活动，以赛促训，以研促学，助推专业成长。开设了21节校级教研课，72节年级教研课，先后收到了700多篇评课稿，还有60多篇论文在省市评比中获奖或在期刊上发表，学校还荣获省“师陶杯”论文评选组织奖。同时，积极推荐骨干教师参加高层次的基本功竞赛、优质课评比等教学技能比赛，1人获省一等奖，1人获市特等奖，3人获市二等奖，3人获县一等奖，幼儿园有5人在县获奖。总之，一支忠诚事业、能力过硬、素质优良、作风朴实、充满激情的教师团队正在逐步形成。

六、筑牢教学质量生命线

教学质量是学校的生命线，是立校之本、发展之基。因此，学校通过严格执行课程计划，强化教学流程管理，求得了良好的教学质量。每天的总值日进行一日常规巡查，尽量杜绝一切挤占、挪用课堂或缺课、缺岗现象，发现问题及时 4 记录与当面指正，有效地保障开齐开足各类课程。认真组织教师集体备课活动，加强教学“六认真”工作的监督力度。推行随机巡课、推门听课、跟踪听课，切实做到“听”与“查”有机结合。每月设立一个督导主题，期中、期末各组织一次全面的教学工作检查，全方位地了解教师的教育教学情况，促使教师做到有效备课、有效上课、有效训练、有效讲评，减轻学生课业负担，教学质量得到全面提升。在县教研室组织的四年级英语和综合学科调研检测中，与同类学校相比，我校继续保持领先。

七、绘就多彩活动风景线

学校积极引导学生开展丰富多彩、健康向上的活动，极大地丰富了学生课余生活，促进了学生幸福成长。多彩活动宛然成为我校一道亮丽的风景线。本学期，组织五年级学生分批到陈洋素质教育基地进行综合实践活动，开展了一年级入队仪式、双语读书节系列活动、冬季三项比赛、纸飞机和无心绘圆科技竞赛，“童眼寻德”笔记和“童心悟德”征文评比等活动。在上级部门组织的各类活动中，成绩更为突出，继续蝉联县田径运动会、乒乓球比赛、课外阅读大赛团体总分第一名；在市校园艺术节中，有2个节目活动一等奖；课本剧《小英雄雨来》在全国少年儿童经典读物情景剧视频大赛中获铜奖；在省环保活动中、县诚信大家谈征文、书法和绘画大赛中、县科技模型竞赛中获得优秀组织奖。学校还被评为县素质教育示范学校，另有300多名学生在各级各类阅读、征文、绘画、书法、艺体、科技等竞赛中获奖。

明天，我们就要正式放寒假了，关于教师假期生活，我主要强调以下四点：一是勤读书。教师阅读是文化之根、专业之根、素养之根，希望老师们利用假期多读书、多学习，修为自己的内心，提升自己的境界，让读书的厚度提升人生的高度，真正成为学生喜欢，家长满意的教师。二是善思考。习总书记提出，要认识新常态，适应新常态，引领新常态，而我们教育也应该树立一种新常态意识，体现一种新常态思维。那么我们就要思考在新常态教育下，如何提升孩子的素养，如何激发孩子学习的潜能，如何保持内心的豁达与宁静，如何坚守自己的良知和使命。三是强防范。来年靠近，不安全因素增加，老师们一定要注意防盗、防抢。同时，也要注意交通安全、饮食安全等方面的问题。四是树形象。老师们要遵纪守法，遵守社会公德，保持老师的良好形象。同时也要注意不饮酒过度，不酒后驾车，不参与赌博等，并适时进行体育锻炼。

老师们，2015年的事业之门已经为我们敞开，新的目标、新的辉煌，需要我们去实现、去开创，让我们携起手来，团结拼搏，开拓进取，同舟共济，去夺取来年新丰收。

最后，我代表学校向大家拜个早年，祝老师们身体健康，家庭幸福，羊年吉祥！谢谢大家！