关于2018年中小学教师高、中级职称申报评审工作政策调整情况的通知

第一篇：关于2018年中小学教师高、中级职称申报评审工作政策调整情况的通知

关于2018年中小学教师高、一级教师职称申报

评审工作政策调整情况的通知

各乡（镇、街道、片）中学、中心小学，区属学校，三室一中心：

根据赣州市人社局《关于做好2018年职称工作的通知》（赣市人社字[2018]165号）精神，2018年全市中小学教师职称工作作了一定调整，现就有关调整情况通知如下：

一、申报时间的调整

根据“赣市人社字[2018]165号”文件规定，赣州市职称办核定各单位2018年岗位职数时间为7月24日前，我区初定在7月15日左右下文通知，要求各校填报有关表册，并于8月初上报申报一级教师职称评审材料，高级教师职称评审材料受理时间另行通知，请各单位在规定的时间内完成报送工作。

二、申报方式的调整

1.8月17日，赣州市职称办审核我区申报一级专业技术资格材料，建议需要申报高、一级教师职称的教师，提前到赣州市人社局官网“下载中心”下载《专业技术资格评审申报材料清单》的相关表格，并填写好相关信息，准备好有关材料，便于申报时及时上报。

2.从2018年起，高级职称申报评审使用“江西省专业技术人员职称申报评审系统”，实行职称网上申报、审查、评审、发证、查询。操作方式届时将进行专题培训。

三、空岗数核定与使用的调整

1.空岗数核定。7月24日前，赣州市人社局事业单位人事管理科将根据各单位现有在编在岗教师数（终算时间为2018年7月，不含7月及以前已退休教师）核定各职级可使用空缺岗位数，再由赣州市职称办根据空岗核定情况，下达空岗数使用比例或申报最高控制数。

2.空岗数的使用。各单位空岗数的70%用于解决已评未聘教师的上岗问题（即使单位没有已评未聘教师，70%也须保留，不得使用），30%用于申报高一级别职称。

四、竞聘方式的调整

2018年使用的空岗数，是根据2018年7月各单位在编在岗教师数进行核定的。因此，教师暑期因工作调动而变动了工作单位，在原单位已申报了高级、一级教师职称的教师，如评审通过，须待新单位评审通过人员上岗后，如仍有空岗，方可参加竞聘上岗。

具体事宜，以下发的正式文件为准。

赣州市南康区教育局 2018年7月10日

第二篇：学院中级职称申报评审条件通知

重电人„2011‟17号

关于印发《重庆电子工程职业学院中级专业技术职务任职资格评审暂行办法》的通知

院属各部门：

为适应高等职业教育发展的要求，建设一支高素质的教师队伍，根据《中华人民共和国教师法》、《普通高等学校教师职务试行条例》、《教师资格条例》和重庆市关于职称评聘工作的有关规定，结合学院实际，特制定《重庆电子工程职业学院中级专业技术职务任职资格评审暂行办法》。本办法经2011年6月15日院长办公会审定，现印发给你们，请遵照执行。

特此通知

— 1 — 附件：重庆电子工程职业学院中级专业技术职务任职资格评审暂行办法

二〇一一年六月十六日

主题词：中级专业技术职务 资格评审 办法 通知 重庆电子工程职业学院办公室 2011年6月16日印

— 2 — 附件：

重庆电子工程职业学院

中级专业技术职务任职资格评审暂行办法

为适应高等职业教育发展的要求，建设一支高素质的教师队伍，根据《中华人民共和国教师法》、《普通高等学校教师职务试行条例》、《教师资格条例》和重庆市关于职称评聘工作的有关规定，结合学院实际，特制定本办法。

一、正常申报讲师条件

（一）基本条件

拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，努力学习中国特色社会主义理论体系，践行科学发展观，执行党的各项路线、方针、政策，有良好的职业道德，遵纪守法，为人师表，学风端正，积极承担教学科研任务；现任职以来，考核为“称职”及以上者。

现任职以来，有下列情况之一者，延期申报。1.考核被确定为“基本称职”1次及以上者，延期1年申报；被确定为“不称职”1次及以上者，延期2年申报。

2.有重大教学事故，造成严重影响的，延期1年申报。1学年有2次及以上严重教学事故的，延期1年申报。

3.受到党纪、政纪“警告”处分并按规定解除处分者，延期2年申报；受到“记过”及其以上处分并按规定解除处

— 3 — 分者，延期3年申报。

4.已定性为技术责任事故的直接责任者，或在申报评审中弄虚作假者（伪造学历、资历、业绩，剽窃他人成果，以及职称考试违纪受到查处），3年内不得申报。

（二）学历要求

应具备国家认可的本科学历或硕士学位，且本科所学专业（学科）与本人任教专业（学科）相同（相近）。只具备本科学历延缓1年申报。

（三）任职年限

聘任助教4年及以上（含转评助教前任其它助理级职称任职年限）；或取得硕士学位后，再从事本专业技术工作满2年；或取得博士学位后参加本专业技术工作试用期满。

（四）外语、计算机

外语、计算机等条件按重庆市有关规定执行。

（五）继续教育

按照《重庆市专业技术人员继续教育条例》有关要求，完成相应的继续教育规定学时。

（六）教师资格证书

高等学校教师应依法取得相应教师资格。

（七）考核

申报讲师职务者近3年（研究生学历、硕士学位获得者近1年）的考核均为“称职”及以上等次（近一学内有教学事故者，当年不得申报）。

（八）科研条件（符合初定中级职务条件者，须满足此条件）

所有论文、论著、教材、项目、奖励等成果等应署名“重庆电子工程职业学院”。且所提供的论文、论著、教材、项目、奖励等成果是指与申报学科（专业）相同（相近、相关）的已发表（出版、结题）的成果

现任职以来，在科研方面必须具备下列条件之一： 1.独著或第一作者，在中文核心期刊公开发表1篇学术论文或在公开刊物发表论文至少3篇（其中，参加支教工作1学期的，在公开刊物发表论文至少2篇，参加支教工作满1学年及以上的，在公开刊物发表论文至少1篇）。

2.院级及以上教改试点专业，或特色专业，或精品课程建设的主要成员（院级主持，省级前三，国家级前六）。

3.主研院级及以上教研或科研项目至少1项（院级排名第一，省级前三，国家级前七）。

4.获得院级及以上教学、科研项目奖至少1项，其中，院级三等奖及以上，省级优秀奖及以上。

5.主编或副主编（排名第一）公开出版的学术专著或高职高专教材至少1部（本人撰写至少3万字）。

6.参编公开出版的学术专著或高职高专教材至少1部（本人撰写至少1.5万字）并在公开刊物发表论文至少2篇（其中，参加支教工作满1学年及以上的，在公开刊物发表论文至少1篇）。

— 5 — 7.获得院级教学优秀奖或青年教师技能竞赛等级奖1项并在公开刊物发表论文至少2篇（其中，参加支教工作满1学年及以上的，在公开刊物发表论文至少1篇）；获得院级以上教学优秀奖或青年教师技能竞赛等级奖1项并在公开刊物发表论文至少1篇。

8.主持横向科研项目（自然科学）1项且到账经费10万元以上或主持横向科研项目（社会科学）1项且到账经费5万元以上；

9.获得发明专利1项或实用新型专利2项或外观设计专利3项。

（九）教学条件

全面履行了助教职责，专职教师应系统讲授过1门及以上课程，平均教学工作量原则上不少于300学时/学年（专职辅导员申报思想政治教育类专业技术职务时视为完成平均教学工作量）；兼职教师应系统讲授过1门及以上课程，平均教学工作量原则上不少于100学时/学年。学院教学质量管理部门每学年对申报者的教学效果进行教学考核评估并形成该申报者教学情况的总体评价，评价结果须达到“合格”及以上等次。其他系列转评讲师：须从事教学工作1学年及以上，专职教师应系统讲授过1门及以上课程，平均教学工作量原则上不少于300学时/学年；兼职教师应系统讲授过1门及以上课程，平均教学工作量原则上不少于100学时/学年。学院教学质量管理部门每学年对申报者的教学效— 6 — 果进行教学考核评估并形成该申报者教学情况的总体评价，评价结果须达到“合格”及以上等次。

（十）德育教育工作

申报讲师职务，现任职以来，应从事过学生德育教育工作，须具有下列条件之一。

1.担任专职辅导员工作3年及以上。

2.从事学生教育管理服务相关工作（思想政治教育、党团、心理健康教育、就业创业、军训、职业生涯规划指导、素质拓展和社会实践活动指导、院系学生综合性事务性管理工作、班主任工作等）至少1年。

（十一）对口实习或顶岗实践（符合初定中级职务条件者，须满足此条件）

从2009年起算，专任专业课教师（包括辅导员兼任专业课教学，申报非人文素质类专业技术职务），平均每学年至少应到行业企业对口实习或顶岗实践锻炼1个月。

二、破格申报讲师条件

破格申报讲师职务者，须同时具备以下条件：

（一）任现职以来考核结果均为“称职”等次及以上。

（二）教学条件和科研条件按本通知正常申报讲师的教学条件和科研条件递增。即任助教职务满3年的，增加1倍；任助教职务满2年的，增加2倍；任助教职务满1年的，增加3倍。

（三）上级主管部门审批。

三、材料审核分工

（一）课时审核和评教结论，由教务处负责。

（二）德育教育工作，由学生处、院团委负责。

（三）科研成果审核，由科研处负责。

（四）其余材料，由学院职改办负责。

四、相关说明

（一）根据（渝教人„2005‟5号）文件精神，凡在职员岗位的非双肩挑人员，且国家统发工资已按职员系列工资标准执行的，不得申报各级各类职称。

（二）考评结合、以考代评的各级各类职称申报者必须通过学院职改办审核，凡私自报名考试者，其结果学院不予认可。

（三）取消技校系列职称职务申报。

（四）转评或确认职称按有关文件规定办理。

（五）过去有关规定与本通知不一致的，以本通知为准。

（六）本通知自发文之日起执行，由学院职改办负责解释。

第三篇：关于申报中级职称评审材料的通知

关于组织许昌市非公有制企业工程系列

中级专业技术职务任职资格评审委员会的通知

许职改办〔2012〕2号

各县（市、区）职改办，市直有关单位：

为深入贯彻落实科学发展观，实施人才强市战略，更好地为我市非公有制企业和博士后设站企业服务，推动中原经济区建设和新型城镇化引领“三化”协调发展，根据我市企业发展需要，经研究，组建许昌市非公有制企业工程系列中级专业技术职务任职资格评审委员会。现就有关问题通知如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观、科学人才观，为许昌市非公有制企业提供人事人才服务。通过职称评审，充分调动企业工程技术人员的创新热情，有效发挥专业技术人才在许昌经济建设中的作用，为许昌培养造就一支高素质、高质量的专业技术人才队伍，更好地为许昌经济建设和社会发展服务。

二、申报评审范围及人员

许昌市非公有制企业工程类专业技术人员。

三、组织建设

许昌市非公有制工程系列中级职称评审工作在许昌市人力资源和社会保障局党组的领导下，成立评审委员会及办公室，评审工作在评审委员会的领导下进行。

按照《河南省专业技术职务评审委员会组织办法》、《河南省专业技

术职务任职资格评审工作规则》文件精神，坚持“严格条件，综合把握，优中选优，适度从严”的原则，紧紧围绕经济建设这一中心，体现向基层一线倾斜的政策导向，以能力、业绩为评价重点，确保评委会的专业性、权威性和公正性。按照我省工程系列中级专业技术职务任职资格申报、评审条件等有关职称政策，认真做好中评会的各项组织工作。

评审通过人员由许昌市职称改革领导小组下发任职资格文件并颁发全省统一的任职资格证书。

四、相关政策

（一）申报人员可比照同等学历、资历人员，一步到位直接申报评审中级专业技术职务。

（二）符合职称外语免试条件的人员以及为企业做出突出贡献的专业技术人员经批准可免试职称外语。

（三）开辟高层次人才职称评审绿色通道：

1、研究生毕业并获得硕士学位的，毕业前、后从事本专业技术工作累计满三年，并且毕业后从事专业技术工作满一年，可直接聘任为中级专业技术职务。

2、研究生毕业并获得博士学位的，可直接聘任为中级专业技术职务。

3、对引进的海外留学回国来许工作的重点学科、重点工程、高新技术等方面急需的高层次人才，可不受资历、任职年限等限制，直接申报评审中级专业技术职务任职资格。

五、报送评审材料有关要求

1、以县（市、区）、经济开发区、东城区、各相关企业为单位，使用《河南省职称工作信息系统》分专业和评审类型规范打印的《河南省系列申报级专业技术职务任职资格审查表》一式3份。

2、《河南省专业技术职务任职资格评审表》一式3份（此表系存档材料，不得复印，不得打印，必须由本人填写）。《评审表》第1页“相片”栏内要粘贴本人近期免冠1寸照片，并在“单位人事部门电话”内详细填写单位及个人联系电话。

3、经单位核实、使用《河南省职称工作信息系统》规范录入、打印的《评审简表》一式3份。

4、学历证书原件，属于补发、换发的毕业证须同时提交学籍档案；毕业证丢失的，应由单位出具查档证明并提交人事档案（含学籍档案）。

5、单位出具的本人近五年来考核意见。

6、外语考试成绩通知书、外语考试合格证或免试审批表原件。

7、任现职以来获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩证明材料原件。

8、任现职以来正式发表、出版的代表性论文、著作原件。

9、其它可以代表申报人学术、技术水平的材料原件。

六、相关要求

各县（市、区）、经济开发区、东城区、各相关企业接到通知后，要高度重视，广泛宣传，精心组织，认真做好申报人员的资格初审工

作，于3月20日前将本单位符合申报条件人员的《资格审查表》汇总上报市职改办。经市职改办资格审查合格的人员，于3月30日前报送评审材料。

单位和个人可到“许昌职称网”（）免费下载《河南省职称工作信息系统》个人版软件。

未尽事宜请及时与许昌市职改办联系,联系电话：0374-2333351

许昌市职称改革领导小组办公室二〇一二年二月二十八日

第四篇：工程技术系列高、中级职称申报评审条件

工程技术系列高、中级职称申报评审条件汇编

发布日期：2006年6月17日 浏览次数：52802

一、申报评审高、中级工程技术职务条件

（一）基本条件

▲担任工程师职务，应具备下列条件：

1、具备下列部门之一的条件（1）生产、技术管理部门

①基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力。

②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。③有一定从事生产技术管理的实践经验，取得有实用价值的技术成果和经济效益。④能够指导助理工程师的工作和学习。（2）研究、设计部门

①有独立承担复杂项目的研究、设计工作能力，能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。

③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验，能吸收、采用国内外先进技术，在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。

④能够指导助理工程师的工作和学习。

2、获得博士学位后，经考察合格；获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理工程师工作二年左右；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作四年以上；大学专科毕业，从事助理工程师工作四年以上。《工程技术人员职务试行条例》第八条 ▲担任高级工程师职务，应具备下列条件：

1、具备下列部门之一的条件（1）生产、技术管理部门

①具有解决生产过程或综合技术管中本专业领域重要技术问题的能力。

②有系统广博的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业国内外现状和现代管理的发展趋势。③有丰富的生产、技术管理工作实践经验，在生产、技术管理工作中有显著成绩和社会经济效益。④能够指导工程师的工作和学习。（2）研究、设计部门

①有独立承担重要研究课题或有主持和组织重大工程项目设计的能力，能解决本专业领域的关键性技术问题。②有系统坚实的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业领域国内外现状和发展趋势。

③有丰富的工程技术研究、设计工作的实践经验，取得过具有实用价值或显著社会经济效益的研究、设计成果，或发表过有较高水平的技术著作、论文。

④能够指导工程师、研究生的工作和学习。

2、获得博士学位后，从事工程师工作二年以上；大学本科毕业以上学历，从事工程师工作五年以上。《工程技术人员职务试行条例》第九条

（二）省市制定的具体补充条件： ▲浙人专[2006]351号文件规定：

1、申报专业技术资格不受单位岗位职数和专业技术职务结构比例的限制。

2、先参加工作后取得规定学历的人员，取得学历前后的任职时间可以相加计算，达到任职时间要求的，可以申报高一级专业技术资格。

3、任高级专业技术职务1年以上，因专业技术岗位变动或需要，符合申报条件的，可转评或兼评现岗位所需的相同级别的高级专业技术资格，原专业技术资格予以保留。

4、由国家机关调入企事业单位从事专业技术工作的人员，在调入企事业单位3年内，可以根据本人的学历、资历条件以及水平能力、工作业绩申报相应的专业技术资格，在国家机关从事专业技术工作或专业技术管理工作的时间可以计算为从事专业技术工作时间。3年后按正常条件申报专业技术资格。

5、取得国家执业资格，聘任相应中级专业技术职务的人员，符合申报条件的，可申报相应高级专业技术资格。

6、从外省、中央部属单位调入和军队转业的专业技术人员，对其原取得的专业技术资格，由所在单位报相应人事行政部门予以确认，确认有困难的，须经相应评审委员会评审，确认和评审通过人员换发浙江省专业技术资格证书。▲浙人专[2008]99号文件规定：

7、取得国外相应学历学位的人员，需提供国家教育部国外学历学位认证证书，才能按相应学历学位申报专业技术资格。▲杭人专[2007]206号文件规定：

8、申报评审专业技术资格的人员须出具规定的学历证书，专业证书及其他有关证明均不作为申报评审的学历依据。

9、从外省、中央部属单位调入和军队转业的专业技术人员，对其原取得的高级专业技术资格须经过确认。由单位填写《调入专业技术人员资格审定表》和《高级专业技术资格证书持有人员花名册》，并附原评审表复印件（经人事部门校验盖章），经各级人事部门审核盖章后，报送省人事厅确认并换发浙江省高级专业技术资格证书。▲杭人专（2009）225号文件规定：

10、对我省经批准奔赴灾区参与抗震救灾和支援青川县灾后恢复重建工作的专业技术人员，在晋升专业技术资格时享受以下优惠政策：

①在抗震救灾中立功受奖和经批准奔赴灾区参与抗震救灾工作3个月以上的专业技术人员，3年内申报专业技术资格时可免予外语、计算机应用能力考试。

②支援青川县灾后恢复重建工作3年以上的专业技术人员，参照援疆援藏干部政策，可提前确认高一级专业技术资格。提前确认高一级专业技术资格的人员一般应具有大学专科以上学历，担任下一级职务满2年。

11、企业单位部分没有及时初定初级专业技术资格的专业技术人员，一直从事专业技术工作并已成为单位业务骨干的，从2009年起，可根据其学历和从事专业技术工作的时间，直接申报评审中级专业技术资格，但学历必须符合相应条例规定的最低学历要求。学历与从事专业技术工作时间的具体要求如下： ①获第二学士学位后，从事本专业技术工作3年以上；

②本专业或相近专业大学本科毕业后，从事该专业技术工作5年以上； ③本专业或相近专业大学专科毕业后，从事该专业技术工作7年以上。从企业单位调入到事业单位工作的专业技术人员可以参照执行。▲其他

12、大专以上学历，学用专业不对口，现任工作专业性不很强，申报评审工程师，增加任低一级职务年限一年，即任助理工程师职务5年以上。专业性很强的建筑工程、中药、西药等专业，任应作不具备规定学历对待。

13、本科以上学历，学用专业不对口，现任工作专业性不很强，申报评审高级工程师，增加任低一级职务年限一年，即任工程师职务6年以上。专业性很强的建筑工程、中药、西药等专业，任应作不具备规定学历对待。14、1970-1976年“大学普通班”、1970年以前大学专科毕业生，业绩突出，水平、能力达到规定条件的。

（三）外语要求

1、担任工程师、高级工程师职务的工程技术人员，应具有阅读本专业外文资料的能力。从事工程技术研究、设计、技术开发、技术情报等工作的工程师、高级工程师，应能比较熟练和熟练地掌握一门外语。《工程技术人员职务试行条例》第十条

2、申报专业技术资格应参加全国职称外语相应等级考试。申报正高级专业技术资格的人员统一参加A级考试，申报副高级（含不分正、副高级别的系列）专业技术资格的参加B级考试，申报中级专业技术资格的参加C级考试。

凡参加全国专业技术人员职称外语等级统一考试的人员由省人事考试中心发放成绩通知书。其中：对达到全国通用标准分数线的，在申报对应级别的专业技术资格时有效；对达到省定标准分数线的，在两年内申报对应级别的专业技术资格时有效。符合下列条件之一者在申报专业技术资格时，可免于相应的职称外语等级考试：

（1）享受国务院特殊津贴专家，荣获省有突出贡献中青年专家、省部级劳动模范、先进工作者等荣誉称号的。（2）年满50周岁。

（3）曾在国外留学并取得学士及以上学位，或在国内获得博士学位。（4）取得外语专业大专以上学历的。

（5）在国内取得硕士学位；取得大学英语六级考试合格证书（或按新考试标准成绩达到总分的60%以上），申报中级专业技术资格的。

（6）取得全国翻译专业资格（水平）考试三级以上合格证书的。（7）正式出版过译著，译文累计3万汉字以上申报中级专业技术资格的；译文累计5万汉字以上申报高级专业技术资格的（译文包括汉译外和外译汉）。

（8）通过WSK、GRE、GMT、托福等考试，以及中央有关部委组织的出国留学人员外语考试，成绩达到合格标准；或经组织批准，在国外连续进修1年以上。

（9）通过中国国际人才交流协会组织的全国工商企业出国培训备选人员外语考试（简称BFT）中级者，申报中级专业技术资格；通过BFT考试高级者，申报高级专业技术资格。（10）转评、兼评专业技术资格。

（11）从事具有中国特色、民族传统的临床中医、中药，民族医药，古籍整理，工艺美术，文物博物，考古等专业技术工作的。

（12）经组织选派在援外、援藏、援疆、支边期间申报专业技术资格的。

（13）机关工作人员调到企事业单位从事专业技术工作，首次申报专业技术资格的。（14）在乡镇以下基层单位工作的专业技术人员。

（15）申报初级专业技术资格和初次确认专业技术资格的。

在2004年底前取得国家职称外语等级考试A级合格证书，申报高级专业技术资格的，可不参加职称外语等级考试；在2004年底前取得国家职称外语等级考试B级合格证书，申报中级和副高级专业技术资格的，可不参加职称外语等级考试。浙人专（2007）80号文件

3、对于通过博思（BULATS）水平测试二级以上者，申报评审中级专业技术资格，仍可免予职称外语考试。

申报评审我市评审权限内的工程技术、技校教师等中级专业技术资格，年龄在40周岁（含40周岁）以上的人员，职称外语成绩不作为必备条件，作为专家评审的参考依据。

我市实行以考代评和考评结合的人员报考、评审专业技术资格，职称外语不作要求。杭人专（2007）162号文件

（四）计算机应用能力考试要求

1、从2007年1月起，我省将全面实施全国专业技术人员计算机应用能力考试。凡年龄在50周岁以下，申报评审中级专业技术资格的人员须获得3个科目（模块）的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书；申报评审高级专业技术资格的人员须获得4个科目（模块）的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书。浙人专〔2006〕58号

2、符合下列条件之一者，可免于参加计算机应用能力考核：（1）年满50周岁。

（2）博士学位获得者或留学回国人员。

（3）申报工艺美术、艺术、文学创作、农业技术、体育教练员、乡村卫生专业技术资格。（4）转评、兼评专业技术资格。

（5）硕士学位获得者初定中级专业技术资格。

（6）国家承认的计算机类大专以上（含大专）毕业人员（不包括其它专业设有计算机课程的毕业人员）。（7）获得全国计算机软件资格（水平）证书的人员。

（8）在计算机应用方面取得成绩，并获设区市级科技进步二等奖、省部级科技进步三等奖以上的人员。（9）经组织选派在援外、援藏、支边期间申报专业技术资格。

（10）机关工作人员调到企事业单位从事专业技术工作，首次申报专业技术资格。（11）乡镇基层单位的专业技术人员。浙人专（2007）80号文件

3、申报评审我市评审权限内的中级专业技术职务，年龄在45周岁（含45周岁）以下的专业技术人员，须获得3个科目（模块）的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书（符合免试条件的人员除外），该合格证书在申报评审中级专业技术资格时有效。

本市实行考评结合的中级专业技术资格的人员，计算机应用能力考试不作为必备条件，考试成绩作为专家评审的参考依据。凡2006年底前取得的浙江省计算机应用能力考核合格证书（Windows2000/XP&office），有效期一律至2008年12月31日止。该证书只在一个专业技术级别评审时有效，评审通过之后，由评委会办公室在证书上加盖“已评审使用”的专用章。杭人专（2006）170号文件

4、从2008年5月1日起，凡年满45周岁人员在申报专业技术资格评审时，计算机应用能力考试不作要求，其他免试条件不变。

浙人专[2008]99号文件

（五）破格申报条件 ▲破格申报工程师条件

不具备规定学历任助理工程师四年以上，或具备规定学历任助理工程师不满四年，或大学本科毕业后从事本专业工作满四年、大专毕业后从事本专业工作满六年，具备下列条件之二项者，可以破格申报晋升工程师职务。

1、杭州市政府颁发的科技进步奖、科研成果奖、新产品奖、金桥工程奖等三等奖以上或杭州市青年科技奖，以及区、县（市）政府或杭州市级各主管部门颁发的二等奖以上的主要获得者（以获奖证书上名字或颁奖单位证明为准）。

2、主持或参与杭州市市级以上重点业务项目课题，在解决关键性业务问题中起主要骨干作用，取得明显的经济或社会效益。

3、在杭州市市级以上学术刊物上发表或专业学术会议上交流论文（含获杭州市自然科学优秀论文二等奖以上）两篇以上（独著）；或参与编写专业著作，本人撰写部分不少于3万字。

4、专业技术工作贡献突出，获县以上劳动模范，或区、县（市）、杭州市市级主管部门先进工作者、优秀科技工作者等同等称号。

5、中专毕业、大专专业证书或乡镇企业中不具备规定学历人员，从事本专业工作十五年以上。杭人专（2004）242号文件

▲破格申报高级工程师条件

1、不具备任职年限和规定学历的工程技术人员，在符合政治条件的前提下，具备下列六项条件中的三项者，可破格申报高级工程师职务：

（1）在国际或国家专业性学术会议或报刊上，至少发表过三篇本专业论文，或正式出版过专业著作或译著。（2）获国家三等奖或部、省二等奖（指自然科学奖、科技进步奖、发明奖，下同）及其以上项目的主要贡献者。

（3）国家或省、部有突出贡献的中青年专家，国家或省、部技术进步优秀管理工作者，国家或省、部科技劳动模范、科技先进工作者（不含协会、学会等团体授予的称号）。

（4）获国家或省、部科技攻关重大成果奖的项目主要负责人或获科技攻关突出贡献科技人员称号者。

（5）主持国有大中型企业（或建设项目）主要工程技术工作，成绩突出，取得显著经济效益者；或获国家级优秀新产品一、二等奖或省、部优秀新产品一等奖；国家优质工程勘察、设计金银质奖或省、部一等奖；国家优秀产品金银质奖；国家优秀工程金银质奖或两项以上省优质工程奖；国家质量管理奖；全国企业管理现代化创新成果一、二等奖或省一等奖的重要贡献者（指主要研究设计者或技术决策并实施者）。

（6）具有本专业大专毕业学历，从事工程技术工作二十年以上；中专毕业，从事工程技术工作二十五年以上者。浙职改办（1992）23号文件

2、破格申报高级工程师，是指具备规定学历、任中级职务年限不少于四年；不具备规定学历、任中级职务年限已满的工程技术人员。

杭人（1996）140号文件

二、杭州市建筑施工专业工程师任职资格考评结合

1、考评对象：本市企事业单位中，在生产一线从事上述两个专业的专业技术或管理工作的人员，凡不符合国家《工程技术人员职务试行条例》中担任工程师职务应具备的规定学历，均需通过考评结合的方法取得建筑施工专业工程师任职资格。符合国家《试行条例》中规定学历的人员，仍通过直接申报评审方式取得工程师任职资格。

2、考评办法：凡申请参加考评的对象，须先参加全市统一组织的专业理论知识考试，成绩合格者，可向有关评审委员会申报评审工程师职务任职资格。

3、考评专业：暂设房屋建筑施工和市政公用施工两个专业。

4、考试报考条件：

（1）遵守国家法律及有关建设行业的法规和制度；具有良好职业道德和敬业精神。

（2）本专业中专毕业学历，从事本专业工作满15年；高中毕业学历，从事本专业工作满20年；高中以下学历，从事本专业工作满25年。

（3）取得并聘任助理工程师职务满4年。

5、评审：考试合格的人员，经单位和主管部门审核后，按申报程序和要求，将申报材料报送有关的专业评审委员会。杭人专（2005）165号

本市实行考评结合的中级专业技术资格的人员，计算机应用能力考试不作为必备条件，考试成绩作为专家评审的参考依据。杭人专（2006）170号文件

我市实行以考代评和考评结合的人员报考、评审专业技术资格，职称外语不作要求。杭人专〔2007〕162号

三、申报评审享受教授、研究员待遇的高级工程师职务条件

（一）评聘享受教授、研究员待遇的高级工程师，必须是现职从事工程技术、工程技术管理工作，实际担任高级工程师职务5年以上，并在工程技术岗位上成绩优异，贡献突出的人员。具体按下列条件掌握：

1、热爱祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神，积极为我国社会主义现代化建设事业服务。

2、具有系统、坚实的本专业理论知识，全面了解、掌握本专业国内外最新技术现状、最新科技信息和发展趋势。任现职期间发表有较高学术水平的论文，或正式出版有本专业专著或译著，专业水平达到国内外先进水平或填补国内空白者。

3、工作业绩应符合下列条件之一：

（1）组织和解决过省以上重点工程项目、重点攻关项目、重大技改项目、重大新产品开发项目以及重大引进项目的关键性问题，已被相应主管部门认可，取得显著经济和社会效益者。

（2）在本专业研究或开发工作中取得重要成果，获得国家一、二等奖(指国家四大奖)或省部科技成果、科技推广、科技进步、星火等奖的-等奖以上的主要贡献者。

（3）主持和组织过重要技术经济活动，取得显著经济效益和社会效益，或在技术改造、计量、标准、科技情报工作中推广、应用先进技术成果，其综合经济技术指标达到国际或国内先进水平。在科技管理中具有独到见解或论述，经实践获得显著成效者。

4、在工作中指导过或能指导本专业其他高级工程师的工作，或已培养、指导过研究生者。浙人职（1997）174号、浙计经干（1997）812号文规定

（二）凡符合浙人职（1997）174号、浙计经干（1997）812号文规定的评审申报条件，并在工作业绩方面表现突出，年龄在40周岁以下，实际担任高级工程师职务不满5年的专业技术人员，允许提前一年推荐评审；若工作业绩特别突出，符合下列条件之一的，允许不受学历、资历、名额比例限制推荐评审：

1、在本专业研究或开发工作中取得重要成果，获得省部科技成果一等奖或国家三等以上奖（指国家四大奖）的主要技术贡献者。

2、组织实施国家级高新技术产业化、重大技术创新项目，并取得良好经济效益的主要技术贡献者。

3、组织实施对我省工业经济发展、企业技术进步有重大影响的国家重点技术改造项目的主要技术贡献者。

4、组织实施对我省国民经济和社会发展有重大影响的国家重点建设项目的主要技术贡献者。浙计经干（1999）1815号文件规定

第五篇：关于进一步规范全市高、中级职称申报工作的通知

关于进一步规范全市高、中级职称申报工作的通

知

洪职改办发〔2015〕3号

各县区（开发区）人力资源和社会保障局、新区党群部，市直各有关单位：

为进一步加强全市专业技术管理工作，规范职称申报程序，提升职称服务质量，根据国家、省有关职称改革文件精神，结合近几年来我市职称工作实际，现将有关事项通知如下：

一、正确认识近几年来我市职称申报工作中存在的问题 职称申报是整个职称工作的重要环节，是在专业技术人才队伍中培养人才、选拔人才、用好人才的重要步骤，涉及广大专业技术人员的切身利益，是一项以人为本、涉及民生、关系社会和谐稳定的重要工作。各县（区）、市直各有关单位要高度重视，严格执行国家、省有关政策，充分发挥职称评价的导向和激励作用，健全服务体系、规范服务流程、完善服务手段，不断提高服务的整体水平。经过几年的实践，职称工作绩效显著，但在申报过程中也存在一些问题，主要表现在：

一是少数申报材料存在弄虚作假现象。一些单位在职称申报中，特别是在建设工程类专业的职称申报中，提供假学历证书、假资格证书、假职称外语合格证、假社保证明、假论文、假业绩等材料，严重损害了职称申报的严肃性和公正性。为进一步加强专业技术人员诚信体系建设，将按照分级管理的原则，建立全市专业技术人员诚信档案库。对专业技术人员在职称申报工作中弄虚作假并经查实的不良信息要即时记入其诚信档案。

二是部分单位受理申报材料责权不清。一些企业（单位）越过所在县（区）人力资源部门，将申报材料送至行业主管单位，严重扰乱了职称申报秩序，影响了本县（区）对专业技术人员的统一管理。

三是个别事业单位的专业技术人员不按程序申报。一些专业技术人员避开本单位申报程序，不在本单位申报，通过企业或其他单位报送材料，严重影响了职称申报的公平、公正性。

二、完善申报材料，规范职称申报材料的整理工作 《江西省专业技术资格条件》（2011年修订版）是组织职称申报材料的指导性文件，申报各系列专业职称必须严格按照此文件各项规章条例组织申报材料，低于该条件规定的，一律不得申报。

（一）申报材料内容

1、表格材料

（1）《专业技术资格审查表》（一式一份）；

（2）《专业技术资格评审表》（一式三份）；

（3）《专业技术资格送审表》（一式二十份）；

（4）《取得现资格以来公开发表论文（论著）和承担科研课题（项目）登记表》（一式二十份）；

（5）《代表作（论文、论著）鉴定表》（一式一份）；

（6）《个人业务自传》（一式二十份，破格、挂编人员提供）；

（7）业绩材料目录。

2、证明材料

（1）学历、学位证书及其查询认证证明材料；

（2）专业技术资格（职业资格）证书、专业技术职务聘任书（或聘任证明）；

（3）职称外语考试合格证原件（或免试证明）；

（4）个人社保参保缴费证明（或《事业单位岗位聘用人员备案表》或《工资变动审批表》）；

（5）取得现资格以来发表、出版的本专业论文、论著原件；

（6）取得现资格以来的专业技术成果、奖项，承担课题（项目）、项目完成情况，专业技术成果转化、应用以及新产品开发、推广、应用等方面的业绩材料原件；

（7）下列有关人员另须提交的材料：

① 申报高级经济、会计、审计、统计、卫生等考评结合系列的专业技术人员，提供专业考试合格证原件；

② 从机关到企事业单位从事专业技术工作的人员，提交《工资变动审批表》和到企事业单位工作的任职文件；

③ 申报有从业准入要求的专业技术资格，提供从业资格证书，比如：教师资格证、医师执业资格证等；

④ 规定所需的其他材料。

（二）申报材料提供

1、学历

（1）2000年以后取得的国内大专及以上学历须提供中国高等教育学生信息网查询生成有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》；国外的学历、学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》；港澳台地区的学历、学位须提供教育部留学服务中心认证的《港澳台学历学位认证书》；其他无法通过网站查询的学历须提供学业成绩、或学籍证明、或毕业生登记表等相关佐证材料，也可通过相应学历认证机构出具纸质认证报告。认证或佐证材料经所在单位确认,并加盖公章后,与所提交的学历学位复印件一并作为有效证明材料使用。

（2）相近专业的界定，可参照原国家标准局信息分类编码研究所出版的《人事信息代码汇编》中有关学科和专业代码部分的规定；也可参照教育部颁布的《普通高等学校本科专业目录》学科门类规定，同一学科内的专业可视为相近专业。

2、论文

（1）申报有论文检索审验要求的专业技术资格，所在单位须对申报人员提交的学术论文在主流数据网站上进行检索验证，并打印检索页加盖单位公章，与学术论文原件一并作为有效证明材料使用。无法在主流数据网站检索到的论文原则上不作为评审专业技术资格的依据。

（2）不在新闻出版总署网站查询范围内刊物及发表在刊物增刊、内刊、专刊、特刊、论文集上的论文不作为评审专业技术资格的依据。学位论文、科普文章、介绍性文章、一般性综述、简介、问答、报导、教辅、通讯、讲话（报告）、总结（评审条件中特指的除外）等不作为评审专业技术资格的论文依据。

（3）凡在国家新闻出版总署和省级新闻出版行政部门通报确定的违法刊物、盗用刊号刊物、盗版印刷刊物等刊物上刊发的论文一律无效。

3、课题

（1）科研课题须提供立项证明材料（《课题立项合同书》）、结题证明材料（《结题报告》或《验收报告》或《科技成果鉴定证书》）等一套完整的原件资料。

（2）科研课题材料中主要研究人员名单（申报人员名字处）须加盖课题立项单位或鉴定（验收）单位公章。

4、获奖 奖励证书需附颁奖部门下发的获奖文件或主管部门出具的证明。

5、社保参保缴费证明

（1）提供的社保参保缴费证明须是社保部门出具的最近连续半年以上的个人《基本养老保险参保缴费证明》或《基本养老保险个人账户对账单》原件，复印件一律无效。缴交社保单位和申报单位不一致或不连续的，不得申报。

（2）未参加基本养老保险的事业单位人员须提供《事业单位岗位聘用人员备案表》或《工资变动审批表》，复印件需经单位人事部门审核盖章。

6、诚信承诺书

（1）申报人员须在《江西省专业技术资格审查表》和《江西省专业技术资格评审表》中签署《诚信承诺书》,承诺保证其所填写信息及所提交的相关证书、论文论著、业绩成果等申报材料真实可信。

（2）所在单位须在《江西省专业技术资格审查表》和《江西省专业技术资格评审表》中签署《单位保证书》，保证申报人员为单位正式在职在岗职工，其申报材料真实可信。

（三）申报材料时效

1、申报人员所提供的论文论著、科研课题、奖励项目等业绩材料应与申报的专业相同或相近。非本专业和相近专业的业绩材料不作为评审专业技术资格的依据。

2、申报人员所提供的论文论著、科研课题、奖励项目等业绩材料应在业绩起算、终算时间之内。不在起算、终算时间之内的业绩材料不作为评审专业技术资格的依据。

（四）申报材料填写

1、按照各表填表说明认真填写，内容务必真实可靠、客观准确，字迹应端正、清晰。如内容较多，可酌加附页。表内各栏项目不得空白，如某项无内容则应在该栏注明“无”字样。

2、取得现资格以来从事专业技术工作及完成情况应对照相应专业技术资格条件逐条逐项填写，所填内容均须提供证明材料。

3、“工作单位”栏应以单位公章为依据填写单位全称；“申报专业”栏应根据所从事的专业工作参照教育部颁布的《普通高等学校本科专业目录》填写规范专业名称；“申报资格名称”栏以《各专业技术资格名称一览表》为准填写规范名称。

4、“基层单位推荐意见”、“取得现资格以来工作质量与职业道德评估情况”栏由基层单位填写，要求突出重点、简明准确，对申报人员作出客观、公正、实事求是的评价意见。

5、“历年考核情况”栏由单位人事部门依据申报人员取得现资格以来历年考核情况如实填写，考核等级不得涂改。取得现资格超过五年的，填写近五年的考核情况。

6、个人业务自传内容应包括本人基本情况；基础理论、专业知识和业务能力的成长过程，目前达到的水平，取得现资格以来的主要业绩和成果；业务工作、组织管理工作的经验和体会以及今后努力的方向、措施等。

（五）申报材料装订

1、学历学位证、学历认证材料、专业技术资格证、专业技术职务聘任书、职称外语证、考评结合考试合格证、个人社保参保缴费证明、从业证等证明材料须按要求贴入《江西省专业技术资格审查表》相应栏目。

2、业绩材料务必与申报表格中填写顺序一致，业绩材料以《业绩材料目录》为封面装订成册，目录按提供材料顺序填列。装订力求整洁、美观、结实，方便评审专家查阅。

3、申报材料装入江西省职称工作办公室印制的申报专业技术资格档案袋，一人一袋，袋上注明姓名、工作单位、手机号码、所属市局、申报系列专业、申报资格名称、是否破格等信息。

（六）申报材料审查

1、审查申报材料的真实性。审查申报人员所填内容和提交的证明材料是否与申报人员的专业技术工作经历、论文、业绩及所起的作用、考核等客观事实相符。核对的各种证明材料必须加盖审查单位公章并签注审查人员姓名。

2、审查申报材料的规范性。审查申报人员所填内容和提交的证明材料是否规范，申报材料装订是否符合要求。

3、审查申报材料的完整性。审查各申报表格中必填栏目是否空白，是否如实填报负面情况。各申报表格中所填的从事专业技术工作及完成情况是否按要求提供了完整的证明材料。

4、审查申报材料的时效性。审查申报人员提供的论文论著、科研课题、奖励项目等业绩材料与申报的专业是否相同或相近，是否在业绩起算、终算时间之内。

5、审查申报材料的合法性。审查是否符合相应专业技术资格条件要求，有执业资格要求的专业是否符合执业类别和范围的规定。

（七）申报流程

1、申报中级职称流程

个人申报→所在单位推荐→主管部门（县区职改办）初审→市职改办终审→相应专业中级评委会评审→市职改办批复任职资格。

2、申报高级职称流程

个人申报→所在单位推荐→主管部门（县区职改办）初审→市职改办复审→省职称办终审→相应专业高级评委会评审→省职称办批复任职资格。

三、明确工作要求，严肃职称申报工作纪律

对于在申报过程中弄虚作假伪造申报材料的单位和个人，一经查实，将予以通报，取消其资格，并记入“诚信黑名单”。职称申报按照人事隶属关系进行管理。档案挂编人员通过市人才开发交流服务中心等人事代理机构申报；暂无主管部门的企业专业技术人员，按属地原则，由用人单位向所在县（区）人力资源（职称）部门或经市人才开发交流服务中心申报。各有关单位要明确责权范围，切实受理所辖范围内专业技术人员的职称申报材料。对不在本单位申报的，劝其通过所在单位申报；对屡劝不改的，一律取消申报资格。

（一）关于职称外语

从2015年起，申报中级职称取消职称外语要求；申报高级职称，年满50周岁专业技术人员可免试职称外语。各县（区）、市直各有关单位在受理高级申报材料时，必须先认真核对职称外语通过人员名单，经核查情况属实的，加盖公章后上报；经核查情况不属实的，一律不得上报。

（二）关于学历认证

申报材料中提供的学历必须附上认证材料，无认证材料的，一律不得申报。各县（区）、各主管单位必须认真核查其学历认证材料，核查无误后，在学历复印件上盖章，作为学历审核佐证材料。

（三）关于社保证明

企业人员必须提供近6个月来在本市属地社保单位提供的本单位个人社保参保缴费证明原件。各县（区）、市直各有关单位须先登录南昌市人力资源和社会保障局网站中“社保证明验证”栏目查询申报人员的缴费情况，经核查材料属实后，加盖公章上报。事业单位人员须提供《事业单位岗位聘用人员备案表》或《工资变动审批表》，复印件需经单位人事部门审核盖章。

（四）关于论文检索

申报材料中的论文检索页，须经用人单位和主管部门审验后加盖公章，作为论文原件的证明材料使用。无法在主流数据网站检索到的论文原则上不作为申报专业技术资格的依据。

各县（区）、市直各有关单位要加强对职称申报工作的组织领导、监督和检查。要使严肃职称工作制度和纪律成为“新常态”，坚持原则，严格按政策规定和工作程序办理；坚持标准条件，自觉接受群众监督，不断增强职称申报工作的公开性和透明度；要不断提高职称工作人员的政治素质和业务素质，加强职称工作队伍的自身建设，确保职称申报工作健康、有序地进行。

南昌市职称改革领导小组办公室

2015年7月1日