安全生产公示办法 2（样例5）

第一篇：安全生产公示办法 2

安全生产公示办法

实施安全生产公示是对企业各部门各经营单位以及驾驶员在生产过程中认真做好安全生产工作的一种监督、警示、激励的机制，同时也是展示企业管理水平和如何实现“服务职业化、驾驶员专业化”奋斗目标的平台。为了使安全管理上台阶，促进驾驶员在驾驶过程中遵章守纪，安全文明、高质高效、规范经营，特制定管理部门、管理、业务、驾乘人员在安全生产中出现的不良安全行为和表现突出的先进进行公示，按照公司的要求，制定具体公示办法如下：

一、安全科是安全生产领导小组下属的安全生产直接管理监督部门产，以《安全生产法》等有关法律法规为安全生产指导，全面贯彻、执行和落实公司《安全生产管理制度》的责任

二、安全科定期负责对各经营单位安全生单位，是安全生产公示制度的具体实施部门。

产情况进行公示，公司形式可采用文件、通报、公示栏、广播电视，新闻媒体等。

三、设置有关安全生产状况的公示栏，将安全生产中存在的安全隐患、发生事故等和先进典型突出的班组和个人予以公示，先进事迹用不同颜色在醒目的地方进行公示或表彰，具体公示要求如下：

1、公司安全科在适当的醒目位置对各部门、班组每月安全生产状况以坐标图示进行标识，并对相关部门责任人用以不同符号进行警示或表扬。

2、公司在单位内醒目位置对车辆、驾驶员每月安全运行情况进行标示。

3、安全科每月将统计出的全公司安全生产情况报办公室在月简报上进行通报。

4、对发生一般安全事故的单位和个人除进行简报形式通报外，还要将发生原因、事故经过、相关责任人处理处罚进行的通报。

5、发生重大安全事故的单位和责任人除按第4条处理程序公示外，还应以文件形式公开进行通报，并在各级安全生产会议检讨批评，并让所有驾驶员参与进行事故分析。

6、发生特大安全事故的单位和个人除第4、5条处理程序以外应通过公示栏以及广播电视等媒体进行公布公示。

四、在各类安全事故调查处理中，要本着实事求是、公正、公开、公平的原则，查出事故原因，严格按照“四不放过”（事故原因未查清不放过、相关责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、相关人员未受到教育不放过）程序进行处理。

五、自觉接受公司全体人员和社会各界的监督，监督电话：XXXXXX欢迎来电来函举报各类生产安全违规、违法行为。

六、本制度从下发之日起实施。

第二篇：安全生产办法

河北省XX集团有限公司消防安全工作制度

（冀XX字[2009]59号）

为加强消防工作，减少和杜绝火灾事故的发生，根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》和河北省政府《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》等有关法律、法规，结合我集团实际，特制定本制度。

第一章 总则

第一条 集团的消防工作坚持集团党委领导和依靠群众相结合的原则，贯彻“预防为主、防消结合”的方针。每个单位和个人都必须遵守消防法规，做好消防工作。

第二条 集团消防工作实施“谁主管、谁使用、谁负责”的原则，各单位实行防火责任制，法人单位的法定代表人或者非法人单位的主要负责人（以下简称“各单位主要负责人”）是本单位的消防安全第一责任人，对本单位的消防安全工作负总责。各单位分管安全生产工作的领导是该单位消防安全管理人，会同本单位的安全保卫职能部门所有相关人员对本单位消防安全工作负直接责任。

第三条 消防工作纳入集团的整体工作计划，集团各单位要根据需要每年按计划划拨消防专项经费，保证按经费投入比例，保障消防器材、设施及时维修、更新添置和消防隐患的整改。

第四条 集团安全生产工作领导小组办公室（以下简称“集团安全办”）是集团消防工作的管理职能部门，负责监督、检查各单位消防管理制度的落实情况以及火灾的扑救协调组织，并协助公安消防机关对火灾事故进行调查处理。

第二章 消防安全责任

第五条 集团各单位是消防安全的责任主体，必须依法履行消防安全职责，完善职责内容，落实各项防火措施，对本单位预防火灾事故和发生火灾事故的后果承担全部责任。各单位必须接受政府及集团安全生产工作领导小组对其落实安全消防责任情况实施的依法监管。

各单位主要负责人是本单位消防安全的第一责任人，对本单位消防安全工作负总责，应当履行下列职责：

1、贯彻执行消防法规，保障本单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况；

2、将消防工作与本单位的经营、管理等活动统筹安排，批准实施消防工作计划；

3、为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障；

4、确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程；

5、组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题；

6、根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队，配备必要的灭火救灾器材；

7、组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。

第六条 各单位可根据需要确定本单位的消防安全管理人。消防安全管理人对单位的消防安全责任人负责，实施和组织落实下列消防安全管理工作：

1、拟定消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作；

2、组织制订消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实；

3、拟定消防安全工作的资金投入和组织保障方案；

4、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作；

5、组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通；

6、组织管理专职消防队和义务消防队；

7、在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练；

8、本单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。

消防安全管理人应当每季度向消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。未确定消防安全管理人的单位，前款规定的消防安全管理工作由单位消防安全责任人负责实施。

第七条 集团办公楼和南裙楼的消防工作由各产权单位全权负责，公共部位及设施（含电梯间、步行梯、电梯、外墙、楼顶、地下室、上下水设施、公共用电设施等）的消防安全由物业管理部门负责。集团本部各办公室的消防安全由使用人各负其责，会议室、机房等房屋的消防安全由管理部门负责。中华北大街3号公共区域的安全管理由物业管理单位负责。

金圆大厦要做好南裙楼自动报警灭火设施的日常运行、维护和值班等工作；各产权单位、使用单位对涉及公共安全的疏散设施和其他建筑消防设施应当分工负责，并服从金圆大厦的统一协调和管理工作。

第八条 各单位开展承包、租赁或者委托经营、管理时，应当由产权单位或者委托管理的单位统一管理。必须在订立的合同中依照有关规定明确各方的消防安全责任、消防工作范围，签订安全责任书；没有明确消防安全责任的如发生问题由产权单位或者委托管理单位负责。

承包、承租或者受委托经营、管理的单位应当遵守本规定，在其使用、管理范围内履行消防安全职责。

第九条 集团各单位进行局部改建、扩建和装修的工程要符合消防规范要求，要提前将施工设计报公安消防部门审核批准，审核并批准后方可施工。由于南裙楼消防报警喷淋系统由金圆大厦统一管理，各入驻单位进行装修、改造时，施工设计要报金圆大厦审核批准后再报公安消防部门审批。

第三章 消防安全管理

第十条 下列单位或部位是集团消防安全重点单位，应当按照本规定的要求，实行严格管理：

1、金圆大厦（含代管锦恒公司，其中夜总会、歌舞厅、网吧等娱乐场所为重中之重）；

2、储运公司；

3、集团办公楼及南裙楼等高层公共建筑；

4、资产办、燃料公司各出租单位；

5、金回公司的拆解场地、修配车间；

6、石家庄轨枕厂。

第十一条 集团各消防安全重点单位及其消防安全责任人、消防安全管理人报集团安全办备案，集团整体责任构架报公安消防机构备案。

第十二条 集团各单位应当确定消防工作的归口管理职能部门并确定专职或者兼职的消防管理人员。消防工作管理职能部门和专兼职消防管理人员在消防安全责任人或者消防安全管理人的领导下开展消防安全管理工作。

第十三条 集团各单位应当将容易发生火灾、事关人身和财产安全以及对消防安全有重大影响的部位确定为消防安全重点部位，设置明显的防火标志，实行严格管理。

第十四条 集团各单位应当对动用明火实行严格的消防安全管理。禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火；因特殊情况需要进行电、气焊等明火作业的，动火部门和人员应到集团相关单位安全消防管理部门办理动火手续，证件齐全，落实现场监护人。动火施工人员应当遵守消防安全规定，并落实相应的消防安全措施。

集团下属各单位的夜总会、歌舞厅、网吧等公共娱乐场所在营业期间禁止动火施工。

第十五条 集团消防重点单位应当保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施，保持消防设施处于正常状态。

严禁下列行为：

1、占用疏散通道；

2、在安全出口或者疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物；

3、经营工作期间在无专人值班的情况下将安全出口上锁、遮挡或者将消防安全疏散指示标志遮挡、覆盖；

4、其他影响安全疏散的行为。

第十六条 发生火灾时，相关单位必须立即组织力量疏散人群、扑救火灾，同时报集团值班室和公安消防部门。应急灭火队在扑救火灾时可根据现场情况，采取一切相应措施，如截断电源、可燃气体的输送、实行局部交通管制等。

各单位应当为公安消防机构抢救人员、扑救火灾提供便利和条件。火灾扑灭后，起火单位应当保护现场，接受事故调查，如实提供火灾事故的情况，协助公安消防机构调查火灾原因，核定火灾损失，查明火灾事故责任。未经公安消防机构同意，不得擅自清理火灾现场。

发生火灾和安全责任事故后，必须按“三不放过”（事故原因没有查清不放过、责任人没有受到处理的不放过、职工没有受到教育的不放过）的原则，保护现场、查明原因，总结教训，严肃处理，落实整改。

第四章 防火检查

第十七条 集团各消防安全重点单位应当进行每日防火巡查，并确定巡查的人员、内容、部位和频次。其他单位可以根据需要组织防火巡查。巡查的内容应当包括：

1、用火、用电有无违章情况，易燃易爆物品的存放和使用是否规范；

2、安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；

3、消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；

4、常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用；

5、消防安全重点部位的人员在岗情况；

6、其他消防安全情况。

金圆大厦及代管锦恒公司应加强巡查力度，切实保证营业期间的防火安全；营业结束时应当对营业现场进行检查，消除遗留火种。

防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。

防火巡查应当填写巡查记录，巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。

第十八条 集团至少每季度进行一次防火检查，集团各消防重点单位应当至少每月进行一次全面的防火检查；其他单位至少应半年进行一次全面的防火检查。检查的内容应当包括：

1、火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；

2、安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；

3、消防车通道、消防水源情况；

4、灭火器材配置及有效情况；’

5、用火、用电有无违章情况；

6、员工消防知识的掌握情况；

7、消防安全重点部位的管理情况；

8、重要物资的防火安全情况；

9、消防(控制室)值班情况和设施运行、记录情况；

10、防火巡查情况；

11、消防安全标志的设置情况和完好、有效情况；

12、其他需要检查的内容。

防火检查应当填写检查记录。检查人员和被检查部门负责人应当在检查记录上签名并存档备案。

第十九条 各有关单位应当按照建筑消防设施检查维修保养有关规定的要求，对建筑消防设施的完好有效情况进行检查和维修保养。

第二十条 金圆大厦应当按照有关规定，由专业消防检测机构定期对自动消防设施进行全面检查测试，并出具检测报告，存档备查。

第二十一条 集团各单位应当本着“谁使用谁负责”的原则，按照有关规定定期对灭火器进行维护保养和维修检查。对灭火器应当建立档案资料，记明配置类型、数量、设置位置、检查维修单位(人员)、更换药剂的时间等有关情况。

集团各单位的防火重点部位要落实专人负责，做到定点、定责任人、定措施，切实把消防工作落实到实处。

第二十二条 消防工作责任人要做好消防器材管理、维修的组织工作以及防火检查、火灾隐患的发现与整改情况的记录、建档工作。

第二十三条 集团各单位要根据有关防火规定并结合具体情况，不断建立健全生产操作规程、用火用电安全、消防公约和安全制度以及值班巡逻，消防预案等项消防制度，做到执行严格，检查经常，措施落实，确保安全。

第二十四条 物业管理单位要定期组织对中华北大街三号区域高层建筑物的防雷装置和设施进行检查，谨防雷电引起火灾。

第二十五条 各单位要按照用电安全责任划分对电气线路和电气设备定期进行检查、维修，对电线老化和不符合安全的电气设备要及时更换，对电气线路短路、超负荷、产生电火花等现象要及时采取安全措施，防止电气线路老化而发生火灾。

第二十六条 严格火源、火种的管理。

1、办公楼内严禁使用明火烧火做饭，蜡烛照明等；严禁私拉乱接电线，使用电炉等大功率电器；未经批准，不得存放易燃易爆物品。

2、仓库要严禁烟火。

3、任何单位和个人不得随意焚烧废纸、杂草、落叶，严防火灾发生。

4、未经批准，不得存放易燃易爆物品。

第五章 火灾隐患整改

第二十七条 各单位对存在的火灾隐患，应当及时予以消除。对检查出来的火灾隐患要逐条登记备案，抓紧整改，一时整改不了的要采取应急措施确保安全。为督促安全隐患整改的落实，集团及各单位安全管理部门有权下达《火灾隐患限期整改通知书》，要求相关单位限期整改。

第二十八条 对下列违反消防安全规定的行为，各相关单位应当责成有关人员当场改正并督促落实：

1、违章进入生产、储存易燃易爆危险物品场所的；

2、违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火等违反禁令的；

3、将安全出口上锁、遮挡，或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的；

4、消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的；

5、常闭式防火门处于开启状态，防火卷帘下堆放物品影响使用的；

6、消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的；

7、违章关闭消防设施、切断消防电源的；

8、其他可以当场改正的行为。

违反前款规定的情况以及改正情况应当有记录并存档备查。

第二十九条 对不能当场改正的火灾隐患，集团各单位消防工作归口管理职能部门或者专兼职消防管理人员应当根据本单位的管理分工，及时将存在的火灾隐患向本单位的消防安全管理人或者消防安全责任人报告，提出整改方案。消防安全管理人或者消防安全责任人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员，并落实整改资金。因资金落实不到位而引发消防事故的，追究相关责任人的责任。

在火灾隐患未消除之前，单位应当落实防范措施，保障消防安全。不能确保消防安全，随时可能引发火灾或者事关人身安全的，应当将危险部位停产停业整改。被下达《火灾隐患限期整改通知书》的单位应在限期内整改完毕并书面报安全管理部门复查，双方均要在复查结果上签字并存档。逾期不能完成整改任务的，安全管理部门有权采取强制措施，直至勒令停业。

第三十条 火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全责任人或者消防安全管理人签字确认，消防安全复查合格后存档备查。第三十一条 对于涉及城市规划布局而不能自身解决的重大火灾隐患，以及本单位确无能力解决的重大火灾隐患，该单位应当提出解决方案并及时向集团安全生产领导小组报告，集团不能解决的再向当地政府报告。

第三十二条 对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，集团相关单位应当在规定的期限内改正并写出火灾隐患整改复函，报送公安消防机构复查，同时报集团安全办备案。

第六章 消防安全宣传教育和培训

第三十三条 集团各单位应当通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。消防安全重点单位对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训。宣传教育和培训内容应当包括：

1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程；

2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；

3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；

4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。

集团消防安全重点单位对员工的消防安全培训应当至少每半年进行一次，培训的内容还应当包括组织、引导在场群众疏散的知识和技能。同时应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。

第三十四条 集团各单位的娱乐经营场所、餐饮、客房等公众聚集场所在营业、活动期间，应当通过张贴图画、广播、闭路电视等向公众宣传防火、灭火、疏散逃生等常识。

第三十五条 下列人员应当接受消防安全专门培训：

1、单位的消防安全责任人、消防安全管理人；

2、专、兼职消防管理人员；

3、消防控制室的值班、操作人员；

4、其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。前款规定中的第3项人员应当依法持证上岗。

第七章 灭火、应急疏散预案和演练

第三十六条 集团消防安全重点单位须制定灭火和应急疏散预案，包括下列内容：

1、组织机构，包括：灭火行动组、通讯联络组、疏散引导组、安全防护救护组；

2、报警和接警处置程序；

3、应急疏散的组织程序和措施；

4、扑救初起火灾的程序和措施；

5、通讯联络、安全防护救护的程序和措施。

第三十七条 集团各消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案，至少每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。其他单位应当结合本单位实际制定相应的应急方案，至少每年组织一次演练。

消防演练时，应当设置明显标识并事先告知演练范围内的人员。

第八章 消防档案

第三十八条 集团各消防安全重点单位应当建立健全消防档案。消防档案应当包括本单位消防安全基本情况和消防安全管理情况。消防档案应当详实、全面反映单位消防工作的基本情况，并附有必要的图表，根据情况变化及时更新。

集团各单位应当对消防档案统一保管、备查。

第三十九条 消防安全基本情况应当包括以下内容：

1、本单位基本概况和消防安全重点部位情况；

2、建筑物或者场所施工、使用或者开业前的消防设计审核、消防验收以及消防安全检查的文件、资料；

3、消防管理组织机构和各级消防安全责任人；

4、消防安全制度；

5、消防设施、灭火器材情况；

6、专职消防队、义务消防队人员及其消防装备配备情况；

7、新增消防产品、防火材料的合格证明材料；

8、灭火和应急疏散预案。

第四十条 消防安全管理情况应当包括以下内容：

1、公安消防机构填发的各种法律文书；

2、消防设施定期检查记录、自动消防设施全面检查测试的报告以及维修保养的记录；

3、火灾隐患及其整改情况记录；

4、防火检查、巡查记录；

5、有关燃气、电气设备检测(包括防雷、防静电)等记录资料；

6、消防安全培训记录；

7、灭火和应急疏散预案的演练记录；

8、火灾情况记录；

9、消防奖惩情况记录。

前款规定中的第2、3、4、5项记录，应当记明检查的人员、时间、部位、内容、发现的火灾隐患以及处理措施等；第6项记录，应当记明培训的时间、参加人员、内容等；第7项记录，应当记明演练的时间、地点、内容、参加部门以及人员等。

第四十一条 集团其他单位应当将本单位的基本概况、公安消防机构填发的各种法律文书、与消防工作有关的材料和记录等统一保管备查。

第九章 奖励与惩罚

第四十二条 集团安全生产工作领导小组年终要将各单位的消防工作纳入安全生产工作进行考核，提出奖惩意见并把考核结果作为防火责任人晋升、评先的依据。

第四十三条 对在消防工作中有下列先进事迹之一的单位、集体，应当给予表彰和物质奖励。

1、消防安全宣传教育普及，消防安全措施落实，消防组织制度健全，火灾隐患及时消除，消防器材设备完整好用，无火灾事故，工作成绩突出的；

2、及时组织扑灭初期火灾或积极支援、领导单位和居民扑救火灾，避免了重大损失，有显著贡献的；

3、在消防工作的其他方面做出显著贡献的。

第四十四条 在消防工作中有下列先进事迹的个人应当给予表彰和奖励。

1、热爱消防工作，积极参加消防活动，成绩显著的；

2、模范遵守消防法规，制止违反消防法规的行为，事迹突出的；

3、及时发现和消除重大火灾隐患，避免火灾发生的；

4、积极扑灭火灾，抢救公共财产和人民生命财产，表现突出的；

5、对查明火灾原因有突出贡献的；

6、在消防工作其他方面做出显著贡献的。

第四十五条 在消防工作中，有下列行为之一的单位、个人，视情节给予通报批评等行政处分，造成严重后果的，移交司法机关追究法律责任：

1、防火责任人不履行职责的；

2、值班人员擅离职守或失职的；

3、违反集团“消防安全工作制度”，造成火灾事故的。

附 则

第四十六条 集团各单位可根据本规定，结合本部门特点制定相应消防安全工作制度，报集团安全办备案。

第四十七条 本规定自发布之日起实施，由集团办公室负责解释。

第三篇：合同法 公示办法

辽宁省“守合同重信用”企业公示办法

第一章

总则 第一条 目的和依据

为增强企业信用意识，推动全省企业信用体系建设，规范全省“守合同重信用”（简称“守重”，下同）企业公示程序，依据《中华人民共和国合同法》和国家工商行政管理总局对开展“守重”活动的要求，制定本办法。第二条 条件

申请参加“守重”企业公示须具备以下条件：

1、本省依法登记的企业法人、其他经济组织；

2、开业已满两个会计；

3、具有企业信用自律组织会员资格。第三条 委托

工商行政管理机关委托企业信用自律组织负责“守重”日常工作。第四条 级别

“守重”企业分为三级：国家级、省级、市级。第五条 公示原则

“守重”企业公示应遵循以下原则：

1、企业自愿参加的原则；

2、企业信用等级优先采集的原则；

3、失信违法行为处罚一票否决的原则；

4、非终身制的原则；

5、客观、科学、公开、公正的原则。第六条 公示年次

“守重”企业公示每年一次，受理申请、审核、公示的时间为每年的12月1日至第2年的3月31日。“守重”企业公示有效期为一年。第二章 公司标准 第七条 标准

申请参加“守重”企业公示的，应符合以下标准：

1、重视合同管理工作，有较强的信用管理意识。

（一）熟悉《中华人民共和国合同法》有有关法律、法规、能依法组织生产经营活动；

（二）有健全的合同管理部门和完善的合同管理制度；

（三）有专门的合同管理人员，并定期参加工商行政管理部门组织的合同法律、法规培训。

2、企业法定代表人及高层管理人员个人信用良好，没有失信记录。

3、企业订立合同符合法律、法规的规定。

（一）法律要求采用局面形式订立合同的书面签约率达到100%，企业订立的合同做到内容具体、条款清楚、责任明确、手续完备，没有无效合同；

（二）企业制定格式条款应符合法律、法规的规定。其他法律、法规规定应进行登记、备案的合同，应依法进行登记备案；

（三）非法定代表人订立的合同，全部使用授权委托书。

4、在履行合同过程中遵循诚实信用原则。

（一）对外订立的合同，除不可抗力和对方违约，以及经双方当事人协商变更、解除和其他特殊原因外，合同履约率达到100%；

（二）没有利用合同进行的违法行为；

（三）因客观原因造成未能履行合同，企业主支按约定或法定条件承担违约责任；

（四）自觉执行人民法院、促裁机构作出的判（裁）决、裁定；

（五）依法况现通过商业广告等途径公开作出的承诺。

5、企业在生产经营活动中遵纪守法，经营信用良好。

（一）企业的产品及服符合国家标准或行业标准；

（二）企业在银行信用、质量管理、依法纳税、劳动用工等方面没有不良行为纪录，社会反映较好；

6、企业近两年来的经济效益较好，在同行业中有较高的信誉度和知名度。

第三章

公示程序 第八条 提交材料

申请参加“守重”企业公示的，应向企业注册所在地企业信用自律组织提交的下列材料：

1、《辽宁省“守合同重信用”企业公示申请书》。

2、《企业法人营业执照》或《营业执照》的复印件。

3、许可证或资质证书。

4、上一财务报表；上一合同管理的总结材料；企业信用管理制度；信用评估等级证书；上一签订的合同（注：《企业信用 评估报告》可代替上述材料）。

5、其他需要提交的企业有关证明材料。第九条 首次培训

首次申请“守生”企业公示的，应参加公示前的辅导、培训。辅导、培训内容包括合同法律、法规、企业合同管理与信用管理规范等。第十条 国家级“守重”企业的申请

申请参加国家级“守重”企业公示的，必须为省级“守重”企业，同时提交专业信用评估机构出具的信用评估报告，由所在地市级工商行政管理局征得经贸委、税务、银行、海关、技术监督等部门同意后，推荐到省工商行政管理避，经审查后报送国家工商行政管理总局，由国家工商行政管理总局向社会公示。第十一条 省级“守重”企业的申报

申请参加省级“守重”企业公示的，必须为连续两年以上市级“守重”企业，由所在地市级工商行政管理局审查后，方可申报，经省工商行政管理局审核通过后向社会公示。第十二条 市级“守重”企业的申报

申请参加市“守重”企业公示的，由所在地市级工商行政管理局按标准进行审核后向社会公示。第十三条 颁发证书

“守重”企业通过审核并予以公示后，工商行政管理部门向其颁发证书和奖牌。第十四条 越级申报 符合吧下条件的企业，可越级申请参加“守重”企业公示：

1、未获得省级“守重”称号的企业，经省级以上信用评估机构信用评定“AA”级以上，由所在地市级工商行政管理证得经贸委、税务、银行、海关、技术监督等部门同意后，可越级申报国家级“守重”企业公示活动。

2、未获得市级“守重”称号的企业，经信用评估机构信用评定“A”级以上，由所在地市级工商行政管理局征得税务、银行等部门同意后，可越级申报省级“守重”企业公示。第十五条 年审

各级工商行政管理机关负责对已获“守重”称号的企业进行年审：

1、国家级“守重”企业、省直属“守重”企业由省工商行政管理局进行年审；

2、省级、市级“守重”企业由所在地市级工商行政管理局进行年审；

3、“守重”企业年审工作同“守重”企业公示申报审查工作同时进行；

4、通过年审的企业，由工商行政管理机关重新核发证书或年审标识，并向社会进行公示。未通过年审的企业，由工商行政管理机关收回证书、奖牌、并向社会进行公示。第四章

监督管理 第十六条 职责

“守重”工作的职责分工：

1、工商行政管理机关职责 ：

（一）制定“守重”企业公示标准；

（二）审核“守重”企业申报材料，并予以公示；

（三）监督“守重”企业诚信经营；

（四）指导企业信用自律组织工作。

2、企业信用自律组织职责：

（一）建立健全“守重”企业信息档案；

（二）为“守重”企业提供咨询服务、法规培训、宣传策划；

（三）培育、推荐申请参加“守重”公示的会员单位；

（四）协助工商行政管理机关对“守重”企业进行审核、公示、表彰。第十七条 限期整改

有下列行为之一的“守重”企业，工商行政管理机关应以书面形式通知其限期整改：

1、非法定代表人订立合同不使用授权委托书的；

2、订立的合同条款不规范，或使用格式条款不符合法律法规规定的；

3、合同应当登记、备案而未登记、备案的；

4、不按规定向工商行政管理机关提供企业信用信息资料的；

5、其他与“守重”标准相悖的行为。第十八条 撤消公示

有下列行为之一的“守重”企业，由工商行政管理机关撤消其称号，收回证书、奖牌、向社会公示，并不得参加下一“守重”企业公示活动，两年以后方可重新申报：

1、企业采取弄虚作假手段骗取“守重”称号的；

2、在生产经营活动中有严重违法行为，经有关部门处罚的；

3、因自身原因严重违约，拒不承担违约责任，或拒不执行人民法院、仲裁机构的判（裁）决、裁定的；

4、不参加“守重”企业年审的；

5、如本《办法》第十八条所列行为，经两次书面通知仍未改正的；

6、其他严重失信行为的。第十九条 优惠措施

工商行政管理机关对“守重”企业的优惠措施：

1、“守重”企业申请办理年检时可给予免检，有效期为二年；

2、无偿提供法律咨询，帮助企业解决合同纠纷；

3、允许“守重”企业在合同文本中标注“守重”企业字样和标识；

4、在证书有效期内、“守重”企业在经营活动中可以出示“守重”证书。在产品或服务年外包装、装潢、说明书、广告宣传单上允许使用“守重”企业的字样或者标识；

5、对省级以上“守重”企业免于日常检查。第五章

附则 第二十条 施行

本办法自2004年11月1日起施行，省工商行政管理局原印发的有关“重合同守信用”评比活动的规定同时废止。第二十一条 解释

本办法由辽宁省工商行政管理局负责解释。

第四篇：安全生产承诺及公示制度

安全生产承诺及公示制度 总则 1.1 目的

为全面落实新疆希望电子有限公司安全生产主体责任，贯彻落实《安全生产法》，强化安全生产依法治理，促进安全生产诚信体系建设，切实保障员工生命安全和职业健康，特制定本制度。

1.2 适用范围

本制度适用于希望电子及所属单位安全生产承诺及公示的管理。

1.3 职责

1.3.1 安全环保部 1.3.1.1 负责组织拟定十二师国资集团公司安委会成员的安全生产承诺书，并组织签订。

1.3.1.2 1.3.1.3 负责各单位班子成员安全生产承诺书内容的审核。负责对各单位公示内容的审核及监督检查。

1.3.2 各单位 1.3.2.1 负责组织拟定本单位各级管理人员及全体员工（含协议工）的安全生产承诺书，并组织签订。

1.3.2.2 1.3.2.3 负责定期公示本单位安全生产主体责任的落实情况。负责建立安全生产承诺书、公示内容档案、。管理内容 2.1 承诺内容

2.1.1 主要负责人 2.1.1.1 承诺严格执行安全生产、职业病防治、消防等各项法律法规、标准规范，绝不非法违法组织生产。

2.1.1.2 承诺建立健全并严格落实安全生产责任制度，制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

2.1.1.3 2.1.1.4 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。承诺为安全生产提供足够安全投入。2.1.1.5 承诺建立隐患排查治理制度，并严格执行，及时排查消除事故隐患，实现闭环管理。

2.1.1.6 2.1.1.7 2.1.1.8 2.1.1.9 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 承诺为员工及时配备符合本岗位需要的劳动防护用品。承诺不违章指挥，杜绝生产安全责任事故。

订立的劳动合同，载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为员工办理工伤保险的事项。

2.1.2 职能科室及安全生产管理人员 2.1.2.1 组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

2.1.2.2 组织或参与本单位安全生产教育和培训，记录安全生产教育和培训情况。

2.1.2.3 2.1.2.4 2.1.2.5 落实本单位重大危险源的安全管理措施； 组织或参与本单位应急救援演练。

检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。

2.1.2.6 2.1.2.7 2.1.2.8 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。落实本单位安全生产整改措施。

向员工如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

2.1.3 员工 2.1.3.1 在作业过程中，严格遵守相关的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。

2.1.3.2 2.1.3.3 在生产工作中，正确佩戴和使用劳动防护用品。

接受安全生产教育和培训，掌握本岗位所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

2.1.3.4 发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

2.2 安全承诺的范围及要求 2.2.1 与希望电子签订劳动合同的所有人员都须进行安全承诺。2.2.2 新入职员工在完成三级安全教育后签订安全承诺书，调岗、调动员工在完成新岗位的安全教育后需重新签订安全承诺书，如未按规定接受安全教育的员工，不得在承诺书上签字。

2.2.3 承诺人必须熟悉安全承诺内容，并在安全承诺书上亲笔签字，不允许他人代签。安全承诺书一式两份，一份由承诺人保存，一份由各单位安全管理部门存档。

2.2.4 安全承诺书每年一月份签订，有效期1年。

2.2.5 各单位参照本制度，制定劳务派遣人员、外来施工人员的安全承诺规定并组织签订。

2.3 公示内容

2.3.1 现场目视化管理公示内容 2.3.1.1 在醒目位置设置公告栏，在存在安全生产风险的岗位设置告知卡，分别标明本单位、本岗位主要危险有害因素、后果、事故预防及应急措施、报警电话等内容。

2.3.1.2 在重大危险源、存在严重职业病危害的场所设置明显标志，标明风险内容、危险程度、安全距离、防控办法、应急措施等内容。

2.3.1.3 在有重大事故隐患和较大危险的场所和设施设备上设置明显标志，标明治理责任、期限及应急措施。

2.3.1.4 公示岗位安全操作要点。

2.3.2 定期公示内容 2.3.2.1 各单位每月至少向员工公示一次如下内容：

1)落实安全生产责任和管理制度的情况； 2)安全投入情况； 3)月度安全培训开展情况； 4)安全生产标准化建设自查情况；

5)日检查、周检查、月度综合检查等隐患排查治理情况；

6)职业卫生防护工作开展情况，包含员工培训、劳动防护用品发放使用、生产现场职业危害检测情况、职业病防护设施维护保养情况、员工职业卫生档案建立情况等； 7)应急管理工作开展情况；

8)及时向员工公开本单位受到的安全处罚通报、执行情况和整改结果。2.3.2.2 3 附则 3.1 3.2

各单位必须及时更新安全生产风险公告内容，建立档案。

本制度由希望电子安全委员会负责解释。本制度自正式下发之日起执行。

第五篇：安全生产检查办法

安全生产检查办法

1、目的

为了规范安全生产检查工作，提高安全检查的针对性、规范性和检查效果，促使各部门、各单位加强安全生产管理工作，严格落实、执行有关法律法规及公司的各项安全生产规章制度和职业卫生管理制度，帮助其有效预防各类生产安全事故和持续改进安全管理绩效。

2、适用范围

适用于本公司安全生产领导机构和主管安全生产的行政职能管理部门组织的各项安全生产检查。

3、职责

3.1安全生产监督管理委员会负责公司安全检查的组织、领导和协调工作。

3.2督查专员负责组织和督促各有关职能部门制定各类安全检查计划。

3.3检查组长负责安全检查具体工作的组织、策划和实施。

3.4检查小组组员负责执行职责范围内的检查任务。

3.5各有关部门、单位应密切配合各项检查工作。

4、作业内容

4.1安全生产检查组的组建和职责

4.1.1本公司组织实施的各类厂级安全检查组一般由一名组长和若干名组员组成，检查组的总人数一般应控制在6~8人。

4.1.2安全生产检查组成员的构成:

(1)公司安全生产监督管理委员会的领导;(2)主管安全生产管理工作的行政职能管理部门的人员;

(3)技术部门的有关技术人员;

(4)各部门、各单位的管理人员。

4.1.3检查组组长素质的基本要求:

(1)是公司安全领导部门或安全管理部门的领导;

(2)具备较强的组织、领导、沟通、协调和处理问题的能力;

(3)了解相关的安全生产法律法规、技术标准和公司的各项安全管理规章制度和职业卫生管理制度;

(4)熟悉和了解公司的安全检查制度及安全检查的形式和内容。

4.1.4检查组长的职责:

(1)精心策划、认真组织及时有效的完成公司下达的安全检查任务;

(2)负责组建检查小组;

(3)审查“安全检查实施计划”和审定“安全检查表”;

(4)主持召开检查前见面会议和检查结束后的总结会议;

(5)负责检查组成员的分工及分配检查任务;

(6)组织编写安全检查报告;

(7)上报安全检查总结报告。

4.1.5检查组组员的基本素质要求:

(1)具备一定的组织、管理、沟通、协调和处理问题的能力;

(2)了解、熟悉有关的安全生产法律法规、技术标和公司的各项安全生产规章制及职业卫生管理制度;

(3)具有丰富的安全管理经验或相应的安全技术知识，有敏锐的洞察力，在检查中能够发现存在和潜在的各类安全问题或安全隐患;

(4)具有一定的口头和文字表达能力、工作沟通能力和分析问题、判断问题的能力;

4.1.6组员的职责:

(1)服从检查组长的调度，支持组长的工作;

(2)在组长的指导下选用或编制有关安全检查表;

(3)独立完成分工范围内的安全检查任务;

(4)在组长的指导下编写安全检查总结报告;

4.2安全检查计划和安全检查表

4.2.1安全检查实施计划的内容:

(1)检查的目的和范围;

(2)检查的区域和单位;

(3)检查组组长和组员名单;

(4)检查时间及行程安排;

(5)安全检查注意事项;

(6)检查结果的报告形式。

4.2.2安全检查实施计划的审批与发放:

(1)检查组组长指定人员编写检查实施计划;

(2)检查组组长审议检查计划;

(3)安全检查实施计划报公司主管安全管理工作的领导审批;

(4)安全检查实施计划通知到检查组成员和被检查单位。

4.2.3编制或选用有关安全检查表:

(1)根据检查的类型和形式选择公司备用的检查中合适的安全检查表;

(2)对于不完全适用的安全检查表可进行适当的修订;

(3)公司没有可选用的安全检查表时，可根据实际情况彷照其格式自行编制配套的安全检查表;

(4)修订或编制的安全检查表要经过检查组长的审查同意方可使用。

4.2.4编制安全检查表时的内容要求包括:

(1)检查项目和要求;

(2)检查的对象和人员;

(3)检查步骤和方法;

(4)检查依据和准则;

(5)检查结果;

(6)意见和建议;

(7)检查人员签注姓名和时间。4.3安全检查的基本步骤

4.3.1起始会议，即检查前与各单位的沟通见面会议，具体的内容包括:

(1)会议主持:检查组组长

(2)参加人员:公司领导或分管领导、相关部门主管和单位主管及检查组全体成员;

(3)与会人员签到;

(4)会议内容:检查组组长说明本次检查的目的、范围、方法、程序、要求及行程安排;

(5)各相关部门或单位为检查小组配备陪同检查人员;

4.3.2现场检查:

(1)各检查人员，依据“安全检查表”内容执行逐项进行检查;

(2)检查人员要公平、公正、客观的对待问题;

(3)各检查人员如实记录检查结果。

4.3.3现场访问和交谈:

(1)随机找人交谈和询问，包括各级主管、班组长和操作工人;

(2)耐心倾听基层人员反映的安全生产和职业卫生问题;

(3)通过交谈和访问了解各级管理人员及员工的安全观念、安全意识状况;

(4)注意交谈时礼貌、自然、和谐、耐心。

4.3.4查阅文件记录:

(1)查阅政府主管部门下发的有关安全生产的法规、文件和技术标准等;(2)查阅各部门、各单位的安全生产文件、会议纪录、培训教育记录及规章制度等;

(3)查阅各部门、各单位的安全生产自查自纠记录;

(4)确定各有关部门、单位的安全隐患的整改落实状况;

4.3.5现场抽样查证或演练:

(1)抽样查证关键岗位作业人员的安全培训和持证上岗情况;

(2)抽样查证关键岗位的安全操作规程和操作记录;

(3)抽样查证关键岗位的安全技术装备完好状态(如灭火器、消防栓、电视监控和报警系统等)和检测及有效性;

(4)抽样查证关键装置和重要部位的安全管理状况，必要时对所有的关键装置全部检查;

(5)检查全厂及各有关单位事故应急救援预案和关键岗位人员是否按要求进行演练。

(6)必要时临时进行消防演练或其它应急演练;

(7)通过以上的检查，确认全厂人员的安全生产技术能力。

4.3.6安全检查活动的控制:

(1)安全检查组全体成员应严格按照检查实施计划进行检查，并有交掌控检查进度，确保在规定的时间完成全部检查任务;

(2)科学合理的选择和抽取样本，注意分层抽样、适度均衡;

(3)注意重要重要危险因素的夙状和控制措施;

(4)注意发现安全生产先进典型、好的管理方法和经验;

(5)注意检查重大危险的管理和发现存在及潜在的生产安全事故隐患;(6)检查组内及时沟通，统一意见;

(7)虚心合作，自始至终营造良好的检查氛围。

4.3.7检查组内部会议:

(1)检查小组成员汇报检查情况;

(2)讨论应该肯定的被检查单位好的做法、发经验;

(3)讨论确定被检查单位存在和潜在的安全隐患;

(4)讨论确定较严重或重大的生产安全事故隐患;

(5)对不能确定的重大安全隐患商讨提报公司安全生产监督管理委员会的方式、依据及初步的意见或建议。

4.3.8总结会议，即检查后的意见交换会议:

(1)与会人员:公司领导或分关领导、各相关部门、单位的主管及检查组全体成员;

(2)与会人员签到;

(3)会议主持:检查组组长;

(4)检查组长宣布会议开始并对被检查单位的配合致谢;

(5)重申检查的目的、抽样原则有检查依据;

(6)报告检查结果和评估;

(7)通报检查时发现的生产安全事故隐患，并与相关主管再次进行确认;

(8)提出整改要求;

(9)说明抽样检查的局限性，要求被检查单位举一反三，不断自查自纠;

(10)公司领导讲话;

(11)会议结束。

4.4安全检查总结报告

总结会议结束后3天内，检查小组负责完成“安全检查总结报告”报安全生产监督管理委员会审议。安全检查总结报告的主要内容包括:

(1)安全检查的类型、目的、范围和检查的标准;

(2)安全检查组织;

(3)安全检查实施情况:

(4)存在及潜在的安全隐患;

(5)安全生产管理的总体评价;

(6)附“安全隐患整改追踪一览表”和“隐患整改通知单”。

4.5隐患整改:

4.5.1责任单位接到检查小组发出的“隐患整改通知单”后，应立即组织有关人员进行原因分析，制定切实可行的“整改措施”予以实施。

4.5.2检查小组负责对责任单位的安全隐患整改情况进行监督检查，帮助和督导责任单位在规定的时间对所存在的安全隐患进行有效整改。

4.5.3检查小组负责对责任单位的安全隐患整改结果进行评价确认。对于整改不彻底或没有达到预期目标的重新开立“隐患整改通知单”下发责任单位。

4.5.4对于公司无力解决的重大事故隐患，由安全生产行政管理部门组织有关部门或人员制定有效防范措施外，同时书面向政府有关职能部门报告。4.5.6对不具备整改条件的重大事故隐患，由安全生产行政管理部门组织有关职能部门或人员制定“应急防范措施计划”报安全生产监督管理委员会审议决定，并遵照执行。

4.6公司各级安全组织和人员应将日常或定期检查出的安全隐患和整改情况报告安全生产行政管理部门。重大安全隐患及整改情况统一由安全生产行政管理部门汇总并存档。

4.7安全隐患整改引起的文件变更，执行《文件管理程序》。

4.8附安全生产检查流程图(附件一)。

5、相关文件

5.1《文件管理程序》

6、相关表单

6.1安全检查实施计划

6.2安全检查表

6.3隐患整改通知单

6.4安全隐患整改追踪一览表

6.5安全检查总结报告