价格认证中心XX年党风政风行风建设工作情况报告

第一篇：价格认证中心XX年党风政风行风建设工作情况报告

价格认证中心XX年党风政风行风建设工作

情况报告

为进一步加强我中心党风政风行风建设，开展好集中整治慵懒散奢贪专项工作，推进机关效能建设，发挥基层站所作用，提高服务质量和水平，扎实为民服务，我中心根据市委、市政府关于《xx市XX年党风政风行风建设社会评价工作方案的通知》的统一部署，认真贯彻市物价局加强作风建设、加强队伍建设的要求，转变工作作风。为进一步加强党风政风行风建设，进一步加强密切联系群众的宗旨意识，我中心结合工作实际，以深入整治“慵懒散奢贪”不良风气为重点，以基层满意、服务对象满意、群众满意为标准，认真开展党风政风行风建设工作。现将工作情况报告如下：

一、工作组织与落实

成立领导小组

成立领导小组，加强组织领导，提高思想认识，贯彻落实开展党风政风行风建设工作要求，结合工作实际，加强学习，认真研究布置落实党风政风行风建设工作，推进作风建设。对各阶段工作进行监督、检查和落实，确保实施步骤顺利进行。

层层发动，提高认识

在参加物价局组织的“XX年党风政风行风建设评价工 作”转阶段动员大会后，我中心多次召开全体干部职工动员大会，强调创建优秀基层站所的重要性，要求全体人员认真按照实施方案的内容和要求逐项落实，组织中心全体人员加强学习，完善自我，努力做到服务意识有新增强，工作作风有新提高，工作效能明显增强、工作环境明显优化、服务群众满意明显提高，努力打造一支对党忠诚、热爱xx、勇于担当、服务群众、实绩突出、廉洁务实的干部队伍，为建设“四宜三养”最精最美省会城市和xx“首善之城”贡献微薄之力。

广泛宣传，营造氛围

为了让大家充分认识开展党风政风行风建设工作的重要性和必要性，我中心制作了“xx市价格认证中心XX年党风政风行风建设工作实施方案”，组织开展了党风政风行风建设工作为主题的宣传活动，对外公开监督电话、设置意见箱，使活动在广大群众的支持、参与、监督下健康有序地进行。

加强党风廉政建设

严格要求中心员工自觉遵守党风廉政建设的各项规定，廉洁奉公，忠于职守，不利用职务之便将依法取得的资料或者了解的情况用于依法进行价格鉴证工作之外的任何其他目的，不泄露涉案财物价格鉴定秘密以及滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守。

依法履行职责

我中心价格鉴证人员做到严格遵守《价格鉴定行为规范》，从受理至出具鉴证结论书，都按照规定的操作程序办理。在加强内部管理制度方面，我中心制定了一系列制度如：《价格鉴证人员工作纪律》、《价格鉴证人员职业道德规范》等，时刻提醒鉴证人员严格遵守制度。从受理委托，现场勘验，调查取证，分析测算都要做好第一手材料的工作，确保鉴证结论客观公正。

提高服务质量

文明礼貌服务，强化服务意识，提高办事效率，认真落实机关效能10项制度，杜绝脸难看、事难办、办事效率低下的坏习气。切实转变工作态度，提高服务质量。

信息公开、优化服务环境

我中心服务设施齐全，办事指南清楚，价格鉴证程序公开；工作人员仪容仪表端庄，做到工作环境整洁，无脏、乱、差现象，办公秩序井然，管理规范，无乱、拥、堵、吵现象。

健全长效机制

中心全体人员签定工作责任书，每月对中心工作人员贯彻执行情况进行考核。为完善监督机制，我中心在服务窗口设立群众意见箱，做到对群众反映的问题及时处理，认真整改。

二、积极开展集中整治“庸懒散奢贪”问题专项工作，推进作风建设

根据全市统一部署和市物价局贯彻落实加强党风政风行风建设的要求，认真组织学习和贯彻集中整治“庸懒散奢贪”问题专项工作的精神要求，做到深入开展整治“庸懒散奢贪”专项工作与党风政风行风建设社会评议工作相结合、相促进。一是印发给每个工作人员并要求认真阅读，深刻理解。二是召开集体学习会，充分认识开展集中整治“慵懒散奢贪”问题专项工作的重要性和必要性。三认真查找思想作风、领导作风、学风、工作作风和生活作风等方面存在的问题，深刻分析原因，查找问题根源。四是要求全体员工自我剖析，对工作生活中存在的问题进行深刻分析，查找原因，进行改进。五是加强纪律管理，加强风貌管理，要求整齐着装、文明用语、保持办公环境整洁。六是加强学习，统一思想认识，推进作风建设，努力打造思想悟性高、业务能力强、服务意识优、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、勤奋奉献的有良好职业道德的价格鉴证队伍。

三、把开展党风政风行风建设工作融入价格鉴证服务工作

切实做好涉案财物的价格鉴证工作

我中心按照市委、市政府的部署和市物价局的加强作风建设要求，深入开展党风政风行风建设活动，围绕公平、公正、提高服务质量和水平，狠抓作风建设，有效推动价格鉴证工作，以“重责任、求实务、高效率、高质量”为目标，切实做好涉案财物的价格鉴证工作。涉案财物价格鉴证工作责任性强、涉及面广，由于价格鉴证工作直接服务于司法和行政执法，是一项政策性、职能型很强的工作，必须保证工作质量。在鉴证工作中严把委托受理、现场勘验、市场调查、分析测算、审核审批、案件归档六大关。坚持客观、公正、合理的原则，切实维护法律的严肃性、权威性，维护当事人的合法权益。截至8月20日，共受理完成公安、法院、检察院、烟草、海关等部门委托的涉案财物价格鉴证2153宗，鉴证金额1762万元，为打击刑事犯罪，维护当事人的合法权益，提供价格依据，从而维护司法公正，维护社会正义，促进社会和谐。

认真做好涉税房产交易价格认定工作

根据国家发展改革委、国家税务总局《关于开展涉税财物价格认定工作的指导意见》的规定，为规范房产交易税收征管工作，维护纳税人的合法权益，我中心开展涉税房产交易价格认定工作。截至8月20日，共受理税务征管部门委托的涉税房产交易价格认定261宗，标的金额5.6多亿元。我中心积极配合税务部门的征收工作，为防止房产交易税收流失起到了积极有效的作用，营造公平的纳税环境。

加强理论学习，提高业务水平

XX年7月，中心组织人员参加由省物价局举办的“全省价格鉴证业务培训班”学习。通过学习，使我们不断提高专 业技能和实际工作能力。中心鼓励和支持干部职工参加全国统一的价格鉴证师考试，营造良好的不辞辛苦的学习氛围。

认真做好价格成本监审工作

XX年5月分别接受市物价局委托，依法对xx航空休闲汽车租赁有限公司6条旅游公交专线、xxx机场国际旅行社有限责任公司x机场专线巴士进行成本监审。我中心成本监审小组成员根据公交线路的成本构成，研究制定了成本监审实施方案。监审人员按照成本监审工作程序和财务制度相关规定，对2家公司提供的运营里程、客运量、油耗、期间费用等项目进行审核，对申报成本进行核增核减，核定单位人次客运成本，为公交线路客运票价及机场专线巴士票价调整提供参考依据。

积极参与价格调研工作

紧紧围绕社会和群众关心的热点问题，参与市物价局开展的课题调研。对目前我市在物业管理收费方面遇到的热点难点问题进行剖析，为完善《xx省物业管理条例》提供可行建议，保障广大业主的切身利益。

认真做好公益性蔬菜批发直销市场土地租赁租金审核工作

根据xx市物价局转发的《关于申请审核公益性蔬菜批发直销市场土地租赁资金的函》，我中心组织人员对四个区拟签订的场地进行现场勘验，了解其具体位置、土地性质及 周边公共设施等特性。经市场调查了解、综合分析测算，对四个区上报的土地租金进行审核，出具审核报告。及时办好上级机关安排的工作。

四、党风政风行风建设自查自纠情况

存在的主要问题

1、工作人员的水平和经验仍显不足，业务素质亟待提高。由于业务量大，时间性强，人员少，水平经验不足，对业务效率造成影响。

2、政治理论、业务学习不够深入。坚持政治理论学习少，对思想政治理论知识学习不够深入。缺乏主动性、进取精神。

3、工作作风有待改进。主要是工作作风和思想作风不够扎实，工作节奏不够紧凑，主动服务意识不强。对服务理念、服务质量、办事效率、主动协调沟通不够重视，服务观念有待提升和转变，与服务对象沟通有待加强。

解决问题的基本思路

针对存在问题，我中心召开全体人员工作会议进行研究，召开专题会议进行分析，并按照查纠并举、边整边改的要求，对存在的问题，认真进行整改。

1、完善机制，落实责任

价格鉴证工作质量，是强化价格鉴证工作的核心内容。今后将进一步加强党风政风行风建设，继续完善管理制度，分解岗位责任，把工作职责、任务落实到人，做到人人有担子，个个有压力，职责分明，任务明确，充分调动工作的积极性和主动性。使内部管理工作实现制度化、规范化，为工作的开展提供制度保障。同时为了激发干部职工工作活力，将在干部职工队伍中引入“岗位竞争，双向选择”机制，实行目标责任管理，全年各项工作任务量化，半年、年终根据完成情况和办案质量，结合机关作风、个人行为规范等进行综合考核，奖罚兑现。使具体工作成为实实在在的硬指标，规范价格鉴定工作，确保任务的完成。

2、加强学习，提高认识

根据科学发展观“以人为本”的要求，今后将继续加强价格认证队伍建设，进一步加强对政治、法律和业务理论学习，不断增强法制观念，建立一支政治合格、作风过硬、纪律严明、执法公正、业务熟练、管理先进的高素质价格鉴证队伍。将定期组织开展统一授课学习实践科学发展观、依法行政、预防职务犯罪及价格认证理论等政治、业务知识，使价格认证人员进一步充实政治理论，深化业务知识。为今后开展价格认证工作打好坚实的基础。

3、强化素质，促进工作

进一步加强作风建设，要培养和树立政治过硬、奋发向上的思想作风，培养和树立团结协作、共同进取的团体作风，培养和树立认真负责、严谨踏实的工作作风，培养和树立法 纪严明、廉洁自律的纪律作风，以过硬的作风做好工作，强化素质，促进工作。

4、增强服务意识，提高服务水平

价格鉴证工作是一项服务工作，搞好服务是做好本职工作的基础，工作中要自觉遵守、严格执行有关法律、政策、规定、制度，努力提高服务质量和水平，因此我中心将继续加强并落实服务意识。让所有价格认证工作人员自觉树立大局意识、服务意识，坚持服务理念、在工作中坚持依法、客观、公正，强化服务意识，提高服务水平。

在今后的工作中，继续加强党风政风行风建设，提高服务质量和水平，努力把工作做的更好。

第二篇：2017年党风政风行风建设工作报告

2017年党风政风行风建设工作报告

区排水管理服务中心

各位领导、各位评议代表：

今年以来，区排管中心在区委、区政府的正确领导下，牢牢把握“建设全省首善之区”这一核心目标，团结带领全体党员干部，按照全区总体发展战略部署要求，切实履行党建职责，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心，牢记使命，不断改善工作方法、开拓工作思路、提升服务理念，努力提高行政效能，优化水务发展环境。党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，实现了水务各项工作的全面提升。现将2017区排管中心党风政风行风建设情况报告如下：

一、聚焦党风廉政建设，从严落实党风廉政责任。党风廉政建设是党建的重要组成部分，为切实落实党建主体责任，排管中心党支部重点做了三方面的工作。一是健全组织。成立了由“一把手”为第一责任人的党风廉政建设工作领导小组，并由“一把手”与各科室签订《党风廉政建设责任书》，对党风廉政建设工作任务进行了具体分解，明确了分管领导和责任人，形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作机制，强化了党风廉政建设的主体责任和监督责任。二是坚持抓党风廉政建设与抓业务工作“两手都要硬”。定期召开党支部会议讨论研究党风廉政建设和重点工作落实情况，融合推进两项工作，真正做到同部署、同落实、同检查、同考核。三是加强领导班子建设，形成良好的标杆示范效应。班子成员以身作则，认真执行上级有关领导干部廉洁自律的各项规定，带头落实党风廉政责任制度，做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，切实增强拒腐防变意识。

二、加强机关作风建设，锻造过硬的党员干部队伍。作风体现行风。排管中心突出作风导向，坚持把锻造过硬的干部作风作为一项常态化的工作。重视党员干部的党性锻炼，注重加强引导、转变作风，营造了良好的氛围。一是精心组织学习活动。深入推进“两学一做”专题教育的常态化，分阶段、有步骤的制定了党的政治理论学习计划。组织广大党员干部重点学习了党的历届全会以及总书记在党的十九大上的重要讲话精神，着力提升了党员干部的理想信念，补足精神之钙。二是深刻查找工作中存在的问题，多途径提升工作效率。组织开展自查自纠活动，找全找准制约和影响水务事业更好更快发展的问题。通过召开座谈会、自己找、不记名提议、领导点等形式，进一步巩固拓展中央八项规定精神成果，驰而不息纠治“四风”，彻底摒弃“慵懒散”的歪风邪气，积极弘扬向上的清风正气，有效提升党员干部的自我约束意识，鼓舞了干劲，凝聚了干事创业的力量，推动党风政风行风持续好转。

三、始终保持制度先行，形成约束执法高压态势。领导干部带头践行“一岗双责”制度，始终将党风廉政建设贯穿于水务发展之中。领导干部按照党建工作分工，对各自分管的对外业务进行监督管理，运用制度来强化对执法权力的制约，进而实现党风政风行风建设与有效执法的双部署、双落实。一是完善了限时办结、首问负责、一次性告知、AB角制度,积极教育引导全体职工加强对上述四种工作制度及水法律法规知识的学习，在有法可依的前提下促进依法行政，进一步规范执法程序和行为。二是实施了最严格的水行政执法管理制度，注重执法道德建设，提倡文明执法、优质服务，“零容忍”查处违法违纪行为，坚决杜绝了酒后执法、态度蛮横、言语粗暴以及“门难进、脸难看、话难听、事难办”等不文明行为，有效制止了乱检查、乱收费、乱罚款现象的发生。强化了公仆意识和服务意识，塑造了一支文明执法、热情服务的水政执法队伍。

四、始终秉行民主服务理念，提升群众幸福指数。

切实转变服务理念，坚持将“群众满意不满意、答应不答应”作为衡量行风政风建设的唯一标准。一是充分利用3.22世界水日和中国水周宣传活动，积极向辖区单位和群众宣传新时期的治水思路和水利法规知识，深化群众节约用水、依法用水的观念。二是定期组织有关人员到驻区企事业单位进行走访，通过发放办事指南、开设行风评议意见建议箱等方式，广泛征求来自各方面的群众意见建议，并积极制定措施，将整改任务具体落实到每个科室和每名党员干部身上。从现在做起，从具体问题改起，不等不靠不拖。三是拓展渠道，查找差距。下大力气解决群众反映的热 点难点问题，为群众排忧解难，积极主动的倾听群众呼声、关心群众疾苦、解决群众困难。对上群众12345热线和政府各级人大代表、政协委员提案、议案、建议都组织力量进行了认真核实、查处，能及时整改的及时整改，不能及时整改的限时整改，做到“事事有着落，件件有回声”，反馈满意率均达到100%。四是对群众普遍关心的“节水保泉”工作，设立了专门的监督举报电话，严厉打击私采地下水和非法洗车点，为泉水常年喷涌做出了积极的贡献。

五、坚持持续不断纠治“四风”，夯实廉洁自律基础。抓住党的十九大召开这一契机，深入学习习近平新时代中国特色社会主义重要思想，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想来武装头脑，深刻查找广大党员干部在新时代所产生在巩固落实中央八项规定方面存在的新问题，瞄准问题根源，制定新的解决措施，彻底铲除问题顽疾，杜绝了问题回潮。通过聚焦提倡“两学一做”，着力反对“四风”，提高了党组织的凝聚力、战斗力和号召力；通过学习总书记系列讲话精神，党员干部的廉洁从政意识不断深化、升华。党员干部严格执行排管中心工作规程，自觉抵制各种腐朽思想和不良作风的侵蚀，有效杜绝了“吃拿卡要报”行为的发生，营造了清正廉洁的干事创业环境。

各位领导、各位评议代表，做好水务工作，离不开全社会和广大群众的共同关注、广泛参与。我们将进一步加大工作力度，围绕加强党风政风行风建设这一主线，努力弥补不足，围绕班子好、队伍好、机制好、业绩好、反馈好的五好目标，更加加强班 子团结，完善制度，创新机制，强化党员的经常性教育和监督管理，积极调动社会方方面面参与水务工作的积极性、主动性和创造性，营造全社会共同关心、支持、参与的良好氛围，攻坚克难，真抓实干，为建设人水和谐环境、构建和谐美丽历下做出应有的贡献。

谢谢大家。

第三篇：党风政风行风建设交流材料

党风政风行风建设交流材料

各位领导：

根据区委办公室、区政府办公室《关于印发<2018全区民主评议党风政风行风工作实施意见>的通知》精神和教育局党委有关要求，我校深入贯彻党的十九大及区委十二届五次全会精神，以深入开展民主评议党风政风行风为载体，努力营造风清气正、心齐劲足的校园环境，推动学校健康和谐持续发展。现将有关情况汇报如下：

一、强化组织领导，狠抓责任落实

为使本次民主评议工作落到实处，我校及时成立了以党支部书记、校长蔡华军为组长的民主评议党风政风行风工作领导小组，负责开展民主评议有关工作。8月30日，学校召开了党政联席会，讨论制定《通州区金郊初中2018民主评议党风政风行风活动实施方案》及工作清单。8月31日，再次召开民主评议党风政风行风动员部署会，对民主评议有关工作做了专题部署。9月19日，学校组织全体教职工召开了民主评议党风政风行风动员会，要求全体教职工统一思想，端正态度，增强民主评议的责任感和使命感。

二、提高政治站位，强化责任担当

9月2日，学校召开开学工作会议，强调进一步规范教育收费行为，严格执行收费公示制度;学校工会、办公室负责具体落实防范非法集资的工作措施。9月30日，学校及时组织召开安全工作专题会议，建立了学校安全工作长效机制。11月8日，学校召开党政联席会，传达全区中小学党建工作会议精神。11月26日，学校召开教职工会议，专题部署全区教育系统拒绝有偿补课公开承诺工作。

三、加强作风建设，推动精致管理

一是发挥榜样作用。学校通过“通州好老师”评选、师德标兵评选、优秀共产党员事迹宣讲等活动，提出“加强作风建设，争做最美教师”倡议，充分发挥骨干教师、共产党员的示范作用和辐射作用。二是推进精致管理。学校以“精致管理校校行”为契机，进一步完善各项效能建设制度，成立了精致管理小组，每天由校长室成员带领导护人员对校园卫生、安全以及课堂教学情况等进行细致检查，并通过教职工会议进行及时反馈。三是落实校务公开。学校一方面通过微信公众号、校网等平台及时将学校有关重要工作向社会及家长公开;另一方面，积极配合责任督学驻校督导工作，发现问题积极整改。

四、提升服务意识，促进教育合力

一是聘请了单进飞等四位同志为学校行风监督员，定期召开监督员座谈会，认真听取他们对学校教育教学管理的意见和建议。二是通过开展“家长进校园”活动和亲子教育活动，大力加强家校联系，努力形成教育合力。三是由办公室组织专门人员认真整理社会群众、师生、家长通过市民服务热线等途径反映的相关诉求，由行政会进行讨论，及时提出反馈。四是积极开展“走帮服”活动。学校成立了由分管副校长负责，政教处、团委、工会、心理辅导人员组成的工作小组，负责调查师生中存在的生活、学习、工作困难，制定具体帮扶措施。

五、倡导廉洁从教，树立师德形象

一是学廉政新规，开展“三查三比”。结合“算好廉政账”专题教育月活动，9月份学校召开两次专题会议做工作部署。全体党员教师参加了市纪委“江海清风”网上平台测试和区纪委“反腐倡廉知识在线测试”，参与率100%。学校组织征集勤廉家风故事，活动期间共收到党员学习心得共42篇，家风故事46篇。二是开展红色主题教育实践。10月13日，金郊初中党支部组织全体党员和行政班子成员，赴浙江嘉兴南湖革命纪念馆和上海“一大”会址，开展“弘扬红船精神，牢记教育使命”主题教育实践活动。三是公开廉洁从教承诺。11月26日，根据区教育局统一部署，学校召开专题会议，传达全国教育大会精神，签订拒绝有偿补课公开承诺书，并通过微信公众号和家校平台及时向家长反馈。

第四篇：党风政风行风建设责任状

党风政风行风建设责任状

为不断深化党风政风行风建设工作，全力推进处室作风建设，形成一级抓一级、一级对一级负责、按级负责、层层落实的工作格局，全面打造规范、创新、廉洁、高效的服务型机关，创建全省最佳办事环境。特签订责任状如下：

一、切实加强组织领导。始终把党风政风行风建设摆在十分重要的位置，结合本处室、本单位实际，贯彻落实上级关于党风政风行风建设的一系列部署和要求，目标明确，按级负责，齐抓共管，一把手负总责，班子成员履行一岗双责，无工作不落实、不到位现象。

二、深入开展三风教育。认真学习党章，遵守党纪，维护党的纪律、保证政令畅通。扎实开展专项治理商业贿赂工作，严格执行廉洁从政、廉洁自律的各项规定和“四大纪律八项要求”及局制订的“八条禁令”，坚持原则，秉公办事，严于律已，不循私情，自觉接受监督，清清白白当官，老老实实办事，堂堂正正做人。各级领导率先垂范，以身作则，无以权谋私等现象。

三、全力服务跨越发展。以服务发展、服务基层、服务群众为取向，围绕创新创优，深入推进党风政风行风建设，深入推进文明办公、优质服务“三四五”工程和“一卡通”帮办、跟踪、挂钩、绿色通道、特别快车等特色服务制度，办事规范、方便、快捷、高效，尽心尽力为社会、为人民群众做好事、办实事、解难事，扎实解决热点难点问题，在人民群众心中有良好形象和社会公信力，无“四难”现象。

四、不断深化制度建设。认真贯彻落实中共中央《实施纲要》、市委《决定》和局《关于贯彻落实市惩防体系<决定>的实施方案》，构建惩防体系，深化治本抓源头工作，严格教育、严格管理、严格监督，严格责任追究，对严重影响南通发展环境的机关工作人员群众举报一次查实换岗、两次查实下岗、三次查实辞退。无权力失控和行为失范现象。

以上条款，凡因工作未落实、不到位或失误造成影响的人员，按有关规定追究责任；凡受到追究责任人员的所在处室、单位，其分管领导评先评优一票否决。

责任状一式二份，局主要领导与分管领导各执一份。

局主要领导：

一、工作目标

1．政风行风工作领导组织健全，措施有力，责任落实；

2．全面履行职责，完成年初制定的目标工作任务和“服务在质监”工作计划；

3．依法行政，文明执法。认真执行市局《关于进一步加强和规范南京市质量技术监督

系统行政执法工作的意见》(宁质技监法字[2 0 0 6]8 9号)、《<关于进一步加强和规范南 京

市质量技术监督系统行政执法工作的意见>的实施细则》(宁质技监法字[2 0 06]9 0号)文件精

神，推进行政执法规范化建设；严格执行重大行政处罚备案审查登记、推行开门审 案、推

行说理执法等制度，规范行使行政处罚自由裁量权；不办“人情案”、“关系案’’，不搞以收代

罚。

4．做好政务公开工作，通过网站、宣传册、墙上公示 等形式，公开工作职能、办事程

序、收费依据、工作纪律、服务承诺、投诉及监督电话等信息，便于服务对象查询和社会

监督。

5．提高办事效率，全面落实首问负责制，在对外承诺 的工作时限内完成工作任务。

6．认真执行市局公共服务行为规范，工作人员做到热情、高效服务。做到热情主动，用语文明，行为规范，服务高效

7．加强权力监督制约机制建设，严格执行省局的“五个不准“、市局的“六项禁令”、“五

条纪律’’，不发生“吃拿卡要’’等违反廉洁自律规定的问题。

8．在地方政府政风行风社会测评和作风建设测评中，争先进位，排序居前。

二、考核与奖惩

按照《南京市质监系统民主评议政风行风工作考核与奖惩办法》等规定，在年终进行考

核，决定奖惩。

(一)对具备下列条件的单位，可授予“市质监系统行风建设先进单位”称号：

1．领导班子工作措施落实，工作目标任务完成；

2．在地方组织的评议活动中，位居中上水平；

3．在政风行风建设方面，实现“零投诉、零违规、零 纠纷”；

4．在行风建设方面获得地方党委政府表彰。

(二)对发生以下问题的，取消单位先进评比资格，并 追究领导责任：

1．在民主评议政风行风活动中，对反映的问题，因整改不及时不到位，被媒体曝光；

2．在群众评议中位于后位；

3．发生违规收费的问题；

4．发生“吃拿卡要’’等违反廉洁自律规定的问题。

三、其他事项

本责任书一式二份，市局、分局各执一份。

南京市质量技术监督局南京市质量技术监督局玄武分局

副局长（签名）陈锁良局长（签名）周洁

为了认真贯彻中共、省、市领导关于作风建设的重要讲

话精神，进一步落实我局政风行风建设工作领导责任制，根

据《通州市城管局2007重点工作分解》和《通州市城

管局机关作风建设暨民主评议政风行风工作方案》，市局决

定与市城管监察大队、市环卫处及机关各科室主要负责人签

订政风行风建设责任书。

一、将政风行风工作列入本单位工作计划、摆上重

要位置；在本单位（科室）落实政风行风建设工作责任制，确定主要负责人为第一责任人，切实加强对政风行风建设工

作的组织领导。

二、认真落实《通州市城管局机关作风建设暨民主评议

政风行风工作方案》，本单位（科室）政风行风建设工作要

与日常工作一同布置，一同讲评，一同总结。做到目标明确、计划详实、重点突出、措施得当、成效显著、群众满意。

三、积极参加市、局组织的政风行风建设相关活动，主

动接受上级的检查、督查和指导，对存在的问题采取得力措

施，认真加以解决。

四、落实公开承诺制、限时办结制、投诉责任追究制、“六条禁令”、“八小时以外”管理规定等项制度，不断提高工作效率、改善服务环境，确保零投诉。

五、严格行政管理、行政执法的程序和规定，规范并公

开服务、收费的各项内容、标准，杜绝以罚代管的现象。

六、不断加强队伍建设、提高全员思想政治素质，职业

道德水准和爱岗敬业意识，不发生各类违纪违法案件。

七、强化大局意识，发展意识，服务意识，把促进经济

发展作为城管工作的出发点和落脚点，积极探索城管工作与经济工作的最佳结合点，在大队开展“情系投资者，满意在城管”的系列活动，努力为投资者提供优质的软硬环境。

八、健全各项规章制度，在健全完善各项规章制度的同

时，狠抓各项制度的贯彻落实，做到以制度管人，大力提倡在制度面前人人平等，加强组织纪律，实行违纪责任追究。

九、狠抓执法管理。坚持文明执法，秉公执法，无乱收

费、乱罚款和“吃拿卡要”现象。

十、进一步丰富政务公开形式。建立政务公开栏、设立

意见箱和举报电话，欢迎群众监督，提高办事效率，增强办事透明度，做到经常性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开，使服务公开工作更加贴近实际，贴进群众。

十一、本责任书一式两份，一份存局纪检组，一份存各

单位（科室）。

局长（签名）：各单位（科室）：责任人（签字）：

2007年月日2007年月日

2、加强队伍建设。文体系统干部职工要遵守职业道德，严格执行行业自律规定，树立勤政廉政形象。强化监督检查，及时纠正和查处有令不行、有禁不止和各取所需、各行其是的“中梗阻”行为。要通过自查自纠和聘请监督员开展明查暗访等形式，对个别办事拖拉、敷衍塞责、推诿扯皮、对群众反映的问题不认真对待、服务态度恶劣等不作为、乱作为现象，认真整治、严肃处理。

3、增强优质高效服务意识。加强文明窗口建设、强化优质高效，围绕“四个不让”要求，认真落实好《效能建设八项制度》，大力提高文化体育主题服务水平。强化内部管理，加大监督力度，督促“窗口”单位人员主动热情为服务对象提供优质高效服务，重点方面实行“一站式办结”、“一条龙服务”。各对外服务窗口要做到“四个必备”：一张椅子、一杯热水、一副眼镜、一把雨伞，努力为前来办事的广大群众提供热情周到、优质高效的服务。

第五篇：XX年执法局党风政风行风建设工作总结

XX年执法局党风政风行风建设工作总结

今年以来，区执法局紧紧围绕全区中心工作，以人民群众满意为目标，深入开展政风行风建设工作，优化发展环境，促进城管执法水平不断提高，圆满完成了各项工作任务。

一、坚决贯彻落实党风廉政建设责任制，推动基层党建工作深入开展

以省、市、区委各级会议精神为指引，紧紧围绕总书记重要讲话精神，继续认真践行党的群众路线，深入开展“三严三实”和“两学一做”教育实践活动，全面推进我局党风廉政建设和反腐败工作持续深入开展。

加强领导，监督制约机制进一步强化。

年初，结合执法工作实际情况，制定了《党风廉政建设责任制实施细则》，局长负总责，将责任层层分解到每位班子成员，班子成员自觉抓好责任范围内的党风廉政建设，对各自分管的科室、中队负责，各科室、中队负责人对下属负责，严格要求、严格管理，平时常提醒，有苗头早打招呼，发现问题及时纠正，形成“牵一发而动全身”的监督制约机制。

警钟长鸣，党员干部免疫力不断增强

一是严格执行廉政建设制度和财务制度，主动请审计和监察部门对财务工作进行检查，确保每一个同志经济上都清 清白白。二是坚决执行民主集中制，重大问题多方论证，集体研究，坚持议事制度，每周一次局办公会议，涉及全局重大事项和资金开支，由集体研究决定。三是坚持民主生活会制度，开展批评与自我批评，及时有效地防止和纠正党风廉政建设中存在的问题。

多措并举，抓好纠风与执法监督工作

一是严格规范行政处罚自由裁量权。根据市、区有关文件精神，依照有关法律、法规和规章对本部门的行政处罚依据进行梳理，明确现行有效的行政处罚依据,细化分解带有自由裁量权的行政处罚行为和标准，制定具体、可操作性的执行标准，从源头上减少和防止滥用行政处罚自由裁量权现象，实现行政执法工作的法制化和规范化。

二是实行重大案件集体审理制度。成立案件审理委员会，对处罚金额较大的案件、中队拟定的处罚意见畸轻畸重，明显不符合自由裁量权的案件、被处罚当事人提出听证要求的案件以及其他需要集体讨论决定的案件,一律由案件审理委员会集体讨论决定，进一步完善了执法工作程序，减少了行政处罚的随意性。

三是科级干部述职述廉。分管局长与科长、中队长签订了廉政承诺书，每半年进行一次科级干部述职述廉，进一步强化了“权力就是责任、权力就是压力、权力就是风险”的观念。

四是实施执法责任制考核。制定了《执法责任制考核奖惩办法》、《月度优秀执法人员评选方案及评分细则》等。根据平时工作和督查情况，按照统一标准，层层考核，将工作责任定性考核与工作业绩定量考核相结合，优中选优，做到奖勤罚懒、奖优罚劣，充分调动执法人员的积极性，使案件数量、办案质量都有了明显提高。

二、推行政务公开，严格规章制度，自觉接受社会监督

我们对行风建设工作高度重视，专门成立了行风建设领导小组，各部门各司其职，形成齐抓共管、各负其责的良好局面。

一是健全制度，完善权利运行机制。建立了一套规范高效的制度体系，先后建立了首问负责制、服务承诺制、限时办结制、投诉处理制、过错追究制等制度；制定了廉政谈话、重大事项申报、领导干部责任追究等廉政目标管理制度。

二是畅通投诉渠道。信息指挥中心24小时值班，网上受理市民服务热线和群众投诉。截止到目前，共受理各类投诉4167件，办结率、回复率均达到100%。

三是推行党务、政务公开，拓宽监督渠道。利用执法服务平台、局长信箱等载体，实行党务、政务公开。在执法服务平台上专门开辟了党务公开和政务公开版块，及时将党组织决策部署、工作进展情况以及党员群众关心的问题进行公开，接受监督。

四是开展经常性的党风廉政教育。利用道德讲堂这一平台，定期组织廉政教育，以典型人物的先进事迹，引导党员干部树立正确的人生观、道德观、价值观，坚持党的群众路线。

三、以服务促管理，加快推进繁荣文明首善之区建设

一是严管重罚占道经营。在去年大规模创卫环境整治的基础上，有针对性地做好盯守工作，随时关注已取缔的马路市场、露天烧烤，巩固好既有成果。科学合理地安排执法人员，在主次干道、重点区域、窗口部位进行高密度巡查、盯守及整治，配合各街办辖区中队做好城市管理执法工作，确保管得好、控得住、不反弹。去年共整治流动商贩15000多处次，整治店外经营9400余处，取缔露天烧烤113处，办理城市管理行政处罚案件3612件。

二是严查违法建设。按照“三清、四停、五个一”的措施，对违法违章建设始终保持高压态势，实现了“新增违法建设零增长，存量违法建设逐步减少”的工作目标,去年共拆除违法违章建筑319处，计8865.70平方米。

三是关注广告牌匾。结合全市开展的户外广告整治工作，按照“减量、规范、提升”的原则，在全区范围内，对42条主次干道和重点场所的户外广告牌、店面标识、灯箱、显示屏等进行调查摸底，登记造册。共拆除各类灯箱、LED显示屏300余个，道旗450余块，拆除大型广告牌匾20余 块。

四是加强队伍建设，为执法工作提供坚强保障。为了切实提高我局执法队伍建设，加强和改进文明执法、规范执法行为，进一步改善工作作风，制定出台了《关于进一步加强和改进文明执法工作的意见》，依法履行职责的同时，努力提升队伍形像。在工作中，用实际行动影响和带动周边其他城管工作人员，做依法执法、文明执法、规范执法的先锋和表率。