全市深化干部作风建设暨开展“三问三解”活动动员大会新闻稿

第一篇：全市深化干部作风建设暨开展“三问三解”活动动员大会新闻稿

张会民在全市深化干部作风建设 暨开展“三问三解”活动动员大会上强调

严纪律提效能强素质修政德深化干部作风建设 三问三解三服务三促进扎实开展干部下基层活动

胡润泽主持

李怀生等出席

本报讯

3月12日上午，市政府大礼堂座无虚席、秩序井然，全市深化干部作风建设暨开展“三问三解”活动动员大会隆重召开。市委书记张会民出席并作重要讲话。他强调，要清醒认识作风建设的重要性、紧迫性、艰巨性和长期性，紧扣严纪律、提效能、强素质、修政德主题，坚持不懈深化干部作风建设，深入农村、社区、企业和对口基层单位，扎实开展“三问三解三服务三促进”干部下基层活动，以优异成绩迎接党的十八大和省第十二次党代会胜利召开。

市委副书记、市长胡润泽主持会议。市委常委、市纪委书记贺书田宣读《关于进一步深化干部作风建设的实施意见》，市委常委、组织部长李九红就全市《深入开展万名干部下基层“三问三解三服务三促进”活动的实施意见》和《群众评议科长活动实施方案》进行说明。市政协主席李怀生，市委副书记邢可利、市委常委魏建锋、李林华、邢天虎、张 1 雁毅、杨记明、戚智学，市人大常委会副主任、市政府副市长、市政协副主席出席，市委、市人大、市政府、市政协咨询员，汉中军分区政委，市中级法院院长、市检察院检察长，汉中职业技术学院党政主要领导出席。会上，书面通报了去年全市干部作风方面15起典型案件查处情况。

张会民在讲话中说，近两年来，市委始终把干部作风建设作为推动工作、加快发展的有力抓手，先后以“讲政治、树正气、谋发展、抓落实”和“转作风、提效能、优环境、促发展”为主题，狠抓思想教育，强化督导检查，健全规章制度，营造浓厚氛围，在全市开展了破陋习清积弊、扬新风促正气的干部作风建设。通过抓肃风强纪、效能提升、建章立制、工作落实，干部精神面貌越来越好，全市发展环境越来越优，单位管理规范化水平越来越高，汉中经济社会发展速度越来越快。

张会民指出，良好作风是攻坚克难的有力武器、集聚优势的重要法宝、凝聚民心的关键所在。作风好、汉中兴，作风差、汉中衰。当前，面对国际形势风云变化和改革发展繁重任务，要早日实现党代会绘就宏伟蓝图，彻底根治干部作风方面的深层次问题，使良好作风成为干部的一种习惯，就必须常抓不懈。各级各部门要清醒认识作风建设的重要性、2 紧迫性、艰巨性和长期性，时刻保持清醒头脑、牢记职责使命，坚决克服麻痹思想、懈怠心理和厌战情绪，加强党性锻炼和作风养成，打好作风建设攻坚战和持久战，确保取得新的更大成效。

张会民强调，开展“三问三解”活动，是省委践行党的根本宗旨和群众路线、深入推进创先争优活动、解决群众最关心最直接最现实利益问题作出的重大决策，对于干部锤炼党性、改进作风、为民服务和推动发展、促进和谐、凝聚人心具有十分重要的意义。市委在总结去年万名干部下基层经验基础上，提出以“三服务三促进”为载体，深入开展干部下基层活动。这既是贯彻省委决策部署的具体行动，也是深化作风建设的重要举措。各级干部要深入走访摸实情，了解惠民富民政策落实情况，了解群众生产生活和实际困难，听取对改革发展稳定的意见建议。要倾力帮扶促发展，送政策、技术和信息，提供项目、资金等服务，帮助群众理清思路、选准产业。要排忧解难办实事，解决就业、医疗、教育、住房等问题，配合当地排查化解矛盾，关心困难群体生活。要培优扶弱强基础，协助抓好党员发展、教育和评议工作，搞好场所阵地、制度和机制建设。要严守工作纪律，加强检查考核，做到村村驻干部、天天见干部、一年不间断。

张会民强调，要继续推进干部轮岗交流，立足于锻炼实施“培养性”交流，立足于改善实施“互补性”交流，立足于教育实施“警示性”交流，立足于爱护实施“保护性”交流，激发干部队伍活力。要认真开展评议科长活动，合理设置评议内容，科学确定评议主体，规范评议程序，注重结果运用，让能者上、平者让、庸者下。要搞好文山会海、奢侈浪费、检查评比过多过滥问题等专项治理，控制会议规模、精简各类文件，狠下功夫解决吃喝风、赌博风、超标准接待、公车私用等问题，清理、审核、规范检查评比活动，确保干部集中精力谋发展、抓落实。要健全长效机制，坚持挂牌上岗、去向公示和廉政灶等制度，完善为民服务代理制，推行服务承诺公示制，强化督导检查，严格责任追究制度，探索建立务实管用的新制度，切实提高制度的执行力。要全面加强政德教育，教育干部扎牢“良心”意识、秉持“正”的风骨、追求“诚”的品行、坚守“善”的底线、保持“谦”的心态、践行“实”的作风，时刻查找不足和偏差，经常矫正思想和行为。要强化对干部德的考核，细化考核办法，把德行好、人品正、有本事的干部选出来用起来。

张会民要求，各级各部门要加强领导、精心组织，迅速铺开作风建设和“三问三解三服务三促进”活动。县区、部门 4 一把手要率先垂范、亲自部署落实，班子成员抓具体、具体抓，切实抓出成效。要敢抓敢管敢碰硬，严厉查处问题突出、影响恶劣的典型案件。要加大宣传力度，积极宣传作风建设和干部下基层的进展成效、先进人物和事迹，曝光反面典型，营造浓厚的社会舆论氛围。

胡润泽指出，各级各部门要迅速传达、认真贯彻会议精神，切实增强危机意识、发展意识、责任意识、创新意识和效率意识，以更有力的措施、严格的态度、严明的纪律、高效的节奏、务实的作风创造性地开展工作，在全市形成加快发展的强大合力。要建立抓作风的长效机制，强化制度建设，加强督促检查，建立考核奖惩和责任追究机制，推进作风建设常态化。要统筹兼顾，把深化干部作风建设与推动汉中发展紧密结合起来，以深化作风建设激发工作热情和工作干劲，以加快发展的成果来检验作风建设的成效，紧盯全年目标，狠抓工作落实，促进经济社会又好又快发展。

各县区委书记、县区长、纪委书记、组织部长，汉中经济开发区党工委副书记、副主任、纪工委书记，市委和市级国家机关各部门、各人民团体科级以上干部，有关中省驻汉单位主要负责同志等800余人参加会议。

第二篇：市工商局召开专题会议迅速传达贯彻市深化干部作风建设暨开展“三问三解”活动动员大会精神

市工商局召开专题会议迅速传达贯彻市深化干部 作风建设暨开展“三问三解”活动动员大会精神 3月13日下午，市工商局召开专题会议，传达市深化干部作风建设暨“三问三解”活动动员会议精神，讨论研究贯彻落实措施。

会议决定采取八项措施贯彻市深化干部风建设暨开展“三问三解”活动动员大会精神。即：召开好一次全体干部参加的动员大会；成立开展深化干部作风建设和“三问三解”活动的这两个工作机构；制定深化干部作风建设、“三问三解三服务三促进”活动和民主评议机关科长三个具体实施方案；印发张会民书记、胡润泽市长和市委市政府关于两项活动的实施方案这四个文件；在全系统继续开展好公开服务承诺的五最服务品牌创建活动；严格执行总局“六项”禁令；坚持好集贸市场监管、12315投诉举报中心值班的七日督查制；扎实干好打造朱鹮牌有机食品协会发展百户会员企业、百日市场综合整治等八件实事。

（市工商局张金华）

第三篇：“三问三解”深化服务重点项目建设

“三问三解”深化服务重点项目建设

“为投资者服务、对投资者负责、让投资者盈利、促投资者发展，眉县干部千方百计帮我们排忧解困，解决实际问题，投资眉县我们很放心。”农夫山泉天然饮用水项目投资商魏总如是说。自“三问三解”活动深入开展以来，我县以“抓项目、解难题、促发展”为载体，领导干部进项目建设一线，与投资者面对面交流，做到了“想企业之所想，急企业之所急”，高效、优质、全方位的服务保证了重点项目遍地开花。

“李书记、孙县长多次来砖机产业园区工地明察暗访，我们都不认识，后来才知道是县上主要领导。领导千方百计为项目建设营造良好的环境，提供便捷服务，投资眉县我们没有选错！”砖机产业园秦岭机械制造有限公司项目投资商王某切身感受到了眉县干部作风大变带来的优质投资环境。新规划的秦岭机械制造有限公司因场地内17座坟墓赔偿标准、新坟选址等一系列问题的解决方案与群众要求不合套，迁坟工作僵持，严重影响了工程建设进度。县级主管领导第一时间得知情况后，站在“维护群众合法利益、保障企业利益、维护社会稳定”的高度，迅速展开实地调查、分析形势、走访群众，对症 “下药”，整合群众意见和建议，人性化的解开了群众的心结，给投资者满意的答复，圆满完成了17座坟墓的顺利进迁移，为项目有序进展破解了难题。

同时，我县还构筑了一条银、政、企的良性互动和互利多赢之路服务项目建设。据悉，一季度4家金融机构先后为该县12家企业贷款金额共1.2亿元；县内各金融单位贷款余额210346万元，较年初增加9564万元；全县246个重点项目开工152个，完成投资15.44亿元，发展态势迅猛。

第四篇：“三问三解”活动开展情况汇报材料

陇水政党字（2012）10号

中共陇县水政监察大队支部委员会

关于“三问三解三建三促”活动

开展情况汇报材料

局党组：

按照通知要求，现将水政大队开展“三问三解”活动情况汇报如下：

一、迅速启动，周密部署

在局“三问三解三建三促”活动动员会后，我单位及时将此项活动列入基层党建工作重要内容来抓。一是成立机构，加强领导。专题召开会议，成立活动领导小组，由大队支部书记书记任组长，三名干事为成员。二是选准载体，精制方案。在认真调研、座谈的基础上，紧紧围绕建建设社会主义新农村目标，紧扣转型跨越、强村富民强主题，坚持“三问三解三建三促”工作思路，结合联系点实际，制定方案。三是深入宣传，营造氛围。制作了“三问三解三建三促”工作纪实手册，结合实际制作了“三问三解三建三促”问卷调查、民情日记等，方便干部深入群众，了解和掌握群众“忧、怨、困”。

二、上下联动，全面推进

领导干部带头深入农户推动的“三问三解”活动高潮。截止目前，我单位下基层参与三问三解三建三促活动干部5人次，联系服务群众50人，征求意结对子1个，征求意见5条，形成上下联动，齐抓共管，全面推进的可喜局面。

三、真帮实解，有声有色

“三问三解三建三促”活动中，我们把“转变干部作风、推动工作落实、取得发展实效”作为活动宗旨，严格进行要求。结合范家营实际，投资5000元修建范家营村

2拦水坝，与村上1个困难户结对子，上门访贫问苦，现已送去米、面、油和200元现金。

下一步，我们将继续加大工作力度，加强工作措施，严格工作考核，力促“三问三解三建三促”活动健康开展，扎实推进。

二O一二年四月二十八日 3

第五篇：开展“三问三解”活动心得体会（范文模版）

开展“三问三解”活动心得体会

旬阳县双河镇农业综合服务站何志美

今年春季，镇党委政府决定在全镇中开展以“问政于民、问需于民、问计于民，解民忧、解民怨、解民困，建立民主决策监督机制、建立服务群众机制、建立矛盾化解机制，促作风、促发展、促和谐”为主要内容的“三问三解三建三促”活动。通过一段时间的学习和实践，使我深深地体会到：三问三解是认真贯彻落科学发展观，有利于夯实“十二五”教育发展基础规划，是深入开展创先争优的具体体现。能够进一步加强干部管理和思想作风教育、优化发展环境、增强管理效能，提高工作质量、建设和谐社会，服务于于群众，推动我镇社会各项事业科学发展。通过此次活动让我受益匪浅，现将自已实践“三问三解”活动中的几点心得归纳如下：

一、学习理论、改进思想作风

开展“三问三解”活动是新时期弘扬延安精神、密切党群干群关系，推动陕西科学发展、富裕三秦百姓、建设西部强省的重要举措。本次活动以“问政于民、问需于民、问计于民，解民忧、解民怨、解民困”为主要内容。既使广大党员干部受到了一次难得的教育锻炼，又使人民群众得到了实惠。我认真学习在省委十一届八次全会上，赵乐际书记的讲话，坚持把“三问三解”作为今年创先争优活动的载体，在日常工作中把“三问三解”作为自己的行动指南，努力改进思想作风把服务人民群众放在第一位。

二、求真务实，转变工作作风

求真务实是我党的优良作风，在新的形势下只有保持和发扬好这一优良作风，才能取得工作实效。依据“三问三解”结合自身的特点，在工作上既注意讲求工作的形式和方法，注意紧密联系实际，在转变工作作风同时，又突出求真务实地工作，克服与“三个代表”和保持先进性要求不相适应的方面，如事业心、责任感不够强，服务态度不够端正，工作作风不够扎实，工作方法比较简单，政策水平不够高，解决复杂矛盾的能力不强，答复问题不够耐心，处理问题比较草率等等。特别是在工作拓展中，难度高、强度大、责任重，遇到的大大小小、意想不到的问题比较多，要积极开动脑筋，不断创新工作方法，转变工作作风，探讨新思路、寻求新方法，做扎实有效的工作，及时处理、解决这些问题，使自己始终保持与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风，更好地适应新形势下的工作要求。

三、艰苦奋斗，培养良好生活作风

深化教育，加强监督，落实责任，不断自勉，紧紧围绕“创新”、“求实”、“从严”方面下功夫，促进了自身的廉洁自律。围绕“创新”，凡事以“解民忧、解民怨、解民困”警示自己。依靠群众解决工作中的实际问题，自觉构筑生活作风上两道防线：一是党纪国法防线，二是思想道德防线，不断增强拒腐防变的能力。围绕“从严”，严格遵纪守法和道德规范，严格遵守各项廉政法规制度，以规章制度来约束自己，始终保持清醒头脑，增强自我约束能力，真正做到思想作风过硬，堂堂正正做人，清清白白为民，实实在在干事，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，保持艰苦奋斗的革命本色和积极向上的人生追求，推动两个文明建设。在工作上，坚持办一切事情以量力而行，花

少钱办好事，勤俭节约，精打细算，讲求实效。在生活上，保持艰苦奋斗的，顶得住诱惑，经得住考验，做到一身正气，一尘不染。

四、提升素质，做勤奋学习的表率

牢固树立终身学习的思想，始终把学习作为一种政治责任，一种精神追求，作为安身立命之本，以谦逊的态度，顽强的毅力抓好学习，干好自已的本职工作。决不在小单位大部门中滥竽充数。

五、精诚团结，做和谐共事的表率

团结是智慧，团结是本领，团结出凝聚力，团结出发展力，必须贯彻坚持民主集中制，作为一名基层纪检监察工作者，在民主方面多做谏言，在集中方面多做服从服务，要真诚、真实厚道做人，真心、真情、热忱待人，公心、公正、公平处事，为营造心齐气顺，风正劲足的良好局面尽自己微薄之力。

六、严以律已，做清正廉明的表率

做为一名乡镇科技工作人员，要自觉遵守党纪国法，树立正确的宗旨观，地位观，利益观，专技干部应有的思想道德底线，不存非分之想，不取不义之财，不谋益已之利，真正做到一身正气，一尘不染，要严格遵守廉洁为民的各项规定，自觉用党纪法规约束自己的行为，克已慎行，防微杜渐，要培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，时刻检点自已生活的方方面面，始终保持良好的职业道德水准。