争创先进平安乡镇年度目标责任书(2011)

第一篇：争创先进平安乡镇年度目标责任书(2011)

追栗街镇二〇一一年度

综治维稳及争创“先进平安乡镇”工作责任书

为认真贯彻落实党的十七大、十七届三中全会和省、州县政法工作会议精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，按照构建社会主义和谐社会的要求，牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的观念，强化领导，强化保障，强化责任，深入推进维稳、平安建设工作，通过严格综治领导责任加强和完善社会治安综合治理工作。为了全面落实社会治安综合治理管理工作，促进全镇经济建设持续不断地发展，确保社会治安安定稳定，特签订综治工作责任书：

一、组织领导与保障

1、镇属各村、企事业单位要把社会治安综合治理和争创“先进平安县镇”工作纳入经济社会发展整体规划和年度工作计划，定期召开专题会议，切实解决实际问题。单位一把手作为综治维稳及争创“先进平安乡镇”的第一责任人，并将工作实绩纳入干部考核、奖惩的重要依据。严格落实领导责任制、部门责任制、单位责任制以及一票否决制。

2、充分发挥各职能部门在综治维稳及争创“先进平安乡镇”工作中的整理主力军作用，建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的执法队伍。步发生执法人员违法犯罪案件。综治委成员单位积极参与综治维稳及争创“先进平安乡镇”工作，充分发挥职能作用，落实综治工作和平安建设责任。

3、各村综治维稳及争创“先进平安乡镇”工作领导机构健全，由党总支书记任综治领导小组负责人，并配备综治专（兼）职人员，定期研究综治和平安建设工作。

加强各村综治和平安建设机构建设，确保固定的办公地点和综治专干的工作条件，加强对综治专职工作人员的政治业务培训。加强以党总支为核心的村委会以及治保、调解组织建设。各村委会建立健全治安巡防队伍、普法调解队伍、义务消防队伍及治安情报信息队伍。

二、责任目标

1、认真落实维护稳定的各项措施，有效预防和处置影响社会稳定的群体性事件。不发生围堵公路、冲击党政机关和要害部位等严重影响生产生活秩序的群体性事件，不发生群体性上访和敏感时期重点控制对象越级上访事件。辖区内不发生邪教组织活动；不发生非法种植毒品原植物案件；民族宗教责任落实，不发生因民族问题引发的严重影响社会稳定的案件或事件。

2、矛盾纠纷排查调处工作制健全。为进一步规范和完善人们调解机制。严格落实矛盾纠纷定期排查制度，对各类矛盾纠纷做到发现、疏导、化解及时。加强对矛盾纠纷排查调处的检查督导，对重大矛盾纠纷及时报告并妥善处置。民间纠纷调处率达100%，调处成功率达95%以上，不发生因不及时调处而引发的“民专型”案件。

3、深入推进平安建设活动。切实加强对创平工作的组织领导，广泛发动群众，强化工作措施，加大保障力度，严格检查督办。深入开展“平安单位”、“平安学校” “平安村委会”、“平2

安村民小组”、“平安家庭”等平安创建活动。继续坚持和推行“十户联勤”护村治安巡防。巩固、发展创建成果。辖区范围内平安建设覆盖率达100%。

大力加强社会治安防范工作，进一步完善社会治安防控体系建设。大力加强村级治安防范工作，积极探索村治安防范工作新路子。

4、公共复杂场所秩序良好。健康文明黄、赌、毒等社会丑恶现象得到有力的查禁打击。不发生影响社会稳定的突出治安问题。

加强道路交通安全管理、消防管理、安全生产和危险物品监督管理，交通、火灾、安全生产事故和其他治安灾害事故得到有效控制，不发生造成群死群伤的重特大恶性事故。

5、认真做好预防和减少青少年违法犯罪工作。建立预防和减少青少年违法犯罪工作领导小组和完善学校、家庭、社会“三结合”的工作体制。中小学校全部配备法制副校长或辅导员并充分发挥作用。学校人防、物防、挤防措施落实，周边环境得到有效整治，未成年人犯罪得到有效抑制。

6、加强外来流动人口管理。暂住人口登记率达90%以上，发证率达95%，录入微机率达100%。加强对房屋中介及私房出租户的管理，治安责任书签订率达100%。

刑释解教人员帮教组织健全，措施落实。不发生脱管、漏管和失控现象。

7、各村（单位）禁毒领导机构健全，禁种、铲毒工作要列入综治责任书。无毒村（单位）、无毒学校创建覆盖率达100%。

8、积极开展形式多样的宣传教育，全面推进平安创建活动。

9、认真贯彻落实有关社会稳定的重大工作部署，完成镇综治委、平安建设领导小组布置的各项工作任务及交办的有关事项。

10、认真巩固村委会、村民小组平安创建成果，积极开展基层争创先进平安活动并于年底自行组织考核命名。其中：站所达100%，村委会90%，村民小组达70%，树立2-3个“先进平安村小组和先进平安家庭”的亮点工程;积极开展“两无”创建活动，村创建率达30%，村民小组或自然村创建率达35%，单位、学校创建率达85%。

三、检查考核

本责任书的执行情况，由镇党委组织相关人员进行检查考核，并按规定实行奖惩。

本责任书一式两份，镇党委政府、各村（单位）各执一份。

追栗街镇人民政府 村（单位）

（签章）（签章）

2011年3月12日

第二篇：2011乡镇目标责任书

2011平安建设工作目标责任书

为认真贯彻落实县委、县政府关于深入开展平安卢氏建设的意见，推进全县平安建设工作，维护社会稳定，县委、县政府与各乡（镇）党委、乡（镇）人民政府签订平安建设工作目标责任书如下：

一、认真履行维护稳定的政治责任，切实落实平安建设工作的各项措施，做到人、财、物投入到位，治安防范、社会管理、打击犯罪工作到位。确保本乡（镇）公众安全感指数达到95%以上。

二、全年不发生进京、赴省、到市集体访、非正常访和重访事件;不发生在全县有影响力的群体性事件；不发生在全县有影响的刑事治安案件、危害国家安全和政治稳定的案事件；不发生在全县有重大影响的邪教组织活动；不发生在全县有重大影响的党员干部和基层执法人员违法违纪案件；不发生在全县有重大影响的安全生产和消防安全责任事故。

三、认真按照规定进行决策事项社会稳定风险评估，评估率达到100%，不发生因决策失误或处置不当引发的恶性案件、群体性事件。妥善解决群众信访反映的问题，信访案件按期办结率达到100%，省、市、县交办的案件息诉率达到100%。

四、加大防范、打击、整治力度，深入推进社会治安重点地区综合治理，治安乱点整治合格率达到100%。各类违法

犯罪活动得到有效遏制，“两抢一盗”犯罪案件较上年下降20%以上，破案数高于上年；不发生黑恶势力犯罪案件。

五、社会治安综合治理基层基础建设进一步加强。有效整合乡镇社会管理服务力量，建成乡（镇）社会管理服务中心，健全落实各项工作制度，加快规范化、制度化建设步伐。“三个排查”工作机制健全，责任落实，成效明显。乡（镇）专职治安巡防队达到20人。技防覆盖率大幅度提高，乡（镇）报警与视频监控系统正常运行，发挥作用；97%的行政村和农户安装多层次、实用型技防设施。社会管理创新及平安建设经费纳入财政预算，经费保障按规定达到恰恰辖区人口人均3元以上。

六、深入推进社会管理创新，形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理新格局。认真实施社会矛盾化解、社会治安打防控、重点群体服务管理、基层组织建设、公共服务管理“五大工程”，着力健全领导责任机制、齐抓共管机制、综合试点机制、保障机制、考核奖惩机制“五项机制”，切实提高加强社会建设、创新社会管理的能力。

七、严密防范、严厉打击“法轮功”等邪教组织违法犯罪活动，全年实现“三零”和“四个不发生”工作目标，无邪教村(居委会)达到95%以上，实现无邪教乡(镇)创建目标。

八、深化和巩固“三村三户”创建成果，深入开展“平安之星”创建活动。进一步推进和谐“进机关、进企业、进校园、进医院、进社区、进景区”工程。健全机制，强化责

任，树立典型，以点带面，整体推进，确保和谐“六进”覆盖率达95%以上。

九、如不能完成上述责任目标，依照市、县关于平安建设工作奖惩规定，对有关责任人进行责任追究。对全面完成各项目标任务成绩显著的，县委、县政府予以表彰奖励。

中共卢氏县委书记：

卢氏县人民政府县长：

乡（镇）书记：

乡（镇）长：

2011年3月日

2011平安卢氏建设

目标责任书

中共卢氏县委

卢氏县人民政府

二Ο一一年三月

第三篇：争创先进平安县城方案(2011)

XX县关于

争创XX省先进平安县实施方案

根据《中共XX县委、XX县人民政府关于争创XX省先进平安县的实施意见》（党[2011]38号）文件精神，为全面贯彻落实社会治安综合治理和维护社会稳定的各项措施，推动机关平安创建工作发展，进一步加强机关的制度管理，结合《中共XX县委办公室、XX县人民政府办公室关于对争创XX省先进平安县各项目标任务分解立项督查的通知》，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格按照上级关于创建平安建设先进单位的指导性文件开展工作，切实把综治维稳的各项方针、政策、措施、办法落到实处，加强领导，提高认识，统一思想，把创建工作纳入机关总体工作目标，深入落实和组织实施。

二、工作原则及目标

坚持“谁主管、谁负责”的原则，积极组织、指导、推动单位的平安建设工作，落实各项安全管理和防范措施，切实做到“看好自家的门，管好自家的人，办好自家的事”。

三、组织领导

为使争创省先进平安县工作有序进行和全面开展，成立xxx争创工作领导小组，领导小组名单如下：

组 长 副组长

成 员

在成立领导小组的同时，明确主要领导是综治维稳的第一责任人，分管领导是直接责任人。领导小组下设办公室在xxx办公室，具体负责本单位平安建设先进单位的创建工作及日常工作。

四、工作任务

按照《XX县争创XX省平安建设先进县目标任务分解立项表》的相关要求，明确工作任务如下：

1、将综治维稳与平安创建工作内容纳入党建综合目标责任书中，做好责任书层层签订、检查落实及年终考核工作；

2、积极与县综治办联系对接，听取意见，将干部综治维稳工作开展情况作为选拔任用干部的依据之一；

3、加强基层综治维稳干部队伍建设，选拔配备好综治维稳干部队伍。

五、相关措施

1.认真贯彻落实上级部门及县委机关关于创建平安建设先进单位工作的各项制度，每月定期上报工作进展情况。

2.严格执行县委机关各项规章制度，做好人防、物防、技防工作，切实维护部机关的正常工作秩序，确保本单位不发生被盗、失火、泄密、重要物品丢失事件，做好万无一失。

3.认真落实信访工作各项制度，确保无重大群体性事件和大规模上访发生。

4.组织干部职工开展文体活动，丰富业余文化生活，确保干部职工不发生违法犯罪行为、不参加非法组织、邪教组织及非法宗教组织等情况。

5.各科室按照要求，认真履行岗位职责，努力创建平安单位。

6.领导小组办公室积极组织全体干部职工开展相关规定及安全知识的学习，做到年初有计划、年中有检查、年末有总结。特别是节假日期间的相关安全防范的制度、要求及时组织学习。

7.严格要求，做好保密工作。对涉密的计算机、存储介质等严格管理，做到“谁使用、谁负责”。对工作秘密要严格保守，做到不让涉密的事件在组织部门发生。

XX

2011年6月15日

第四篇：打造平安争创综治先进

胜不骄败不馁

打造平安**争创综治先进

县委县人民政府

（2006年1月4日）

一、强化责任抓领导

任何工作落实是否到位，成效是否明显，关键在领导。我们抓住强化责任这个核心，确实加强了对创建平安**的组织领导，有力推动了创建工作的落实到位。

一是强化各级领导责任。强调综治工作由党委、政府统一组织领导，党政一把手是第一责任人负总责，分管领导是直接责任人负全责，并且层层签订责任状，将责任具体落实到人。同时还实行主要领导联点包干责任制，每位县级领导都对口联系一个乡镇和单位，实行捆绑责任制，与联点单位同奖同罚，从而，进一步强化了各级领导的综治责任意识，增强了落实综治工作的主动性、自觉性。

二是严格考核奖惩。县委、县政府制定下发了《社会治安综合治理考核细则》、《创建平安**验收标准》和《社会治安综合治理一票否决权制实施办法》，对各级各单位综治工作进行量化考核管理，做到平安创建与综治考核相结合、年终考核与平时考核相结合，考核评估情况进行通报。对符合平安标准的乡镇、单位，由县委、县政府命名并表彰奖励；对工作不力、排名在后的乡镇、单位及其主要负责人、分管负责人分别予以黄牌警告、诫勉谈话、一票否决，并给予一定的经济处罚。

三是加大综治工作投入。在配齐配强各级综治工作人员的基础上，今年突出加大了对创建平安**及综治工作的经费投入，县里专项增拔了19万元工作经费。各级各单位也落实了基层综治工作人员每月100元的岗位津贴。同时，全县各乡镇单位对创建工作也做到了高看一眼，厚爱一层，要钱给钱，要人给人。今年来，全县各乡镇、机关和企事业单位就实际投入150余万元，有力地保障了创建工作开展。

二、深入发动造氛围

一是深层次进行思想发动。县里专门召开了由村以上干部、企业单位一把手和全体政法干警参加的创建平安衡山动员大会。各级各单位都层层召开了动员大会，进一步统一了思想认识、明确了目标任务、强调了职责制度、提高了创建热情、鼓足了工作干劲。三是全方位组织教育策动。为策动人民群众全员全程参与平安创建工作，我们组织36个综治委成员单位和行政执法单位在全县范围内开展了4次专题宣教活动。

通过全方位、广泛的宣传，极大地调动了群众参与创建活动、支持综治工作的热情。有50余家私营企业和7个民间演出团队都以不同形式积极参与到平安创建工作中来，营造了全员创建平安的良好氛围。

三、健全网络强基础

在平安**创建中，我们注重把创建工作的重心和精力放在基层，通过健全工作网络、整合防控资源，实现整体防控能力的提升。二是整合基层政法力量。首先是警力下沉，重点加强了基层派出所、司法所和法庭建设，基层警力占全县警力的56%。其次是对基层政法力量进行了联片整合，将全县派出所、法庭和司法所的警力整合为9个联片网点，定期相互通报情况，共同担负起维稳工作任务。第三是组织警官、法官、检察官、律师和公证员成立了5个法律服务小组，轮流进社区、村（居）和群众家中，开展法律服务、重点帮教和治安防范工作，把法律服务保障工作做到群众家门口。

四、创新机制求实效

一是矛盾化解机制。制定了“三个三”的矛盾化解机制，即：预防“三到”，法制宣教到位、法律服务到家、排忧解难到人，有效遏制矛盾纠纷的发生；排查“三法”，定期排查法、走访调查法、信息有偿法，全面掌控矛盾纠纷的实情；调处“三包”，领导包案、专干包办、亲朋包帮，彻底消除矛盾纠纷的影响。各乡镇、部门和单位每月定期进行一次全面排查，重要节日和敏感时期全县集中组织排查，重大问题组织专门队伍进行专题排查，以化解各类矛盾。今年来，全县共组织了8次集中排查调处活动，共排查出矛盾纠纷1749起，均得到及时调处，调解成功率达99%。不稳定苗头基本实现了“发现得早、化解得了、处理得好”的目标。

二是信息处置机制。进一步完善了情报信息网络，畅通了情报信息渠道，在政法队伍、行政工作人员、普通群众和特殊人群等社会各个阶层中建立起了一个上千人的情报信息网络，并实行举报有奖制度。今年来全县共接收到相关信息1200余条，其中重大有价值线索79条，有效预防和制止群体性事件35次，预防民间纠纷486起，保障了社会和谐稳定。

三是重点监控帮教机制。全县各级各单位对辖内的“两劳”人员、吸毒人员、“法轮功”练习者、“两会”上访人员、涉军人员及其他重点可疑人口都建立了详细台帐记录，并对每个重点人员都落实了“五帮五控一”帮教监控措施，特别是对刑释解教人员采取“三结合”的办法进行了有效的安置帮教。打造平安争创综治先进责任编辑：飞雪

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第五篇：争创“五好”党支部目标责任书

英巴扎街道争创“五好”党支部目标责任书

为深入贯彻落实党的十七大提出的“在党的基层组织、党员中开展创先争优”和“充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作用”的总体要求，不断深化“三级联创”活动，全面加强党的建设，提高党的执政能力和领导水平，规范党的组织生活，促进我街道物质文明建设、精神文明建设、政治文明建设协调发展。经研究决定在全街道开展“五好”党支部创建活动。

一、根据党工委2011年党务工作意见，深入贯彻执行党的路线、方针、政策。认真组织安排学习党的十七大精神和新党章，支部党员个人学习笔记记录完整规范，积极组织开展各项政治活动，每个党员年完成读书笔记10篇，心得体会2篇。

二、联系实际抓好党员干部思想政治工作，积极参加支部组织的活动，参加活动人数达到100%。

三、抓好宣传工作，宣传本支部范围重大活动和成绩，积极提供相关的信息和稿件，每季度上报支部活动信息1-2条，各支部每年评选一次文明新事。

四、贯彻落实“三个代表”重要思想，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用：

1、抓好“三会一课”制度落实，保证会议质量和数量，密度适当，准备充分，方式创新，参会率不低于70%，支部及小组台帐记录规范、字迹整洁，内容具体。支委会、党小组会每月召开一次，支部大会、党课每季度召开一次，民主生活会每半年召开一次。

2、根据组织发展方针，积极慎重按程序做好组织发展工作，建立“入党积子分子”队伍，制订发展计划，培养联系工作落实到人。做好预备党员跟踪教育考察工作并按时办理转正手续组织发展材料齐全。

3、根据党工委部署，认真抓好民主评议党员工作，严防民主评议党员工作“走过场”。年内组织一次党纪法规的学习，切实抓好党风廉政建设。

4、各支部可根据自身特点，组织开展“扶弱助困，文明关爱”、“送温暖”等活动，年不少于3次。注意培养和树立党员先进模范人物和先进典型。

5、积极创建“五好党支部”工作，党员对支部的满意率达85%以上。党支部书记是“五好”党支部创建活动的主要责任人，负责本支部的创建工作。

6、按时足额缴纳党费。

五、配合中心工作实际抓好文明单位创建工作。

六、按时完成办事处党工委交办的其他工作。

党工委书记：支部书记：

年月日年月日