共青团德化县委2009年工作总结及2010年工作思路

第一篇：共青团德化县委2009年工作总结及2010年工作思路

共青团德化县委2009年工作总结及2010年工作思路

一、2009年工作总结

一年来，团县委在县委和团市委的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府工作中心，以庆祝建国、建队60周年和五四运动90周年为契机，紧扣青少年思想道德教育主线，突出服务青少年成长成才和创业就业工作重点，不断加强和改进基层团组织自身建设，按照“吸引凝聚、创业成才、建设创新”的工作思路，坚定信念，夯实基础，创新机制，科学发展，团结带领全县广大团员青年为我县经济社会发展作出了积极的贡献。

（一）服务青年创业就业

一是为青年创业提供资金扶持。联合县银监办在全县开展“青年创业与你同行”农村青年创业小额贷款工作，以同等条件优惠10%的利率为农村青年创业提供贷款，解决创业资金瓶颈问题，受到广大农村青年的欢迎，现已收到申请68份，发放贷款59笔计201万元。同时建立德化县YBC（中国青年创业国际计划）服务站，为创业青年提供3-5万元的启动资金和导师帮扶。与信用联社合作,推出县青企协、青商会会员联保贷款项目，三名会员联保经审批每人即可获最高额度50万元的保证贷款，将有效解决会员企业筹资难的问题。二是开展青年职业技能培训。依托各乡镇中学团委，调查未升学初高中毕业生的就业意向，联合县有关部门和依托县相关职业技术学校或用工企业，开展免费就业培训工作，有雕塑、电脑平面设计、计算机应用、会计电算化等5个专业200多人开班上课。三是开展青年创业大赛。联合县移动公司举办第三届大学生暑期创业大赛，历时1个多月，吸引200多名暑期返乡大学生报名参赛，通过组队培训、市场调查、市场营销、活动总结等阶段活动，为广大暑期返乡大学生搭建了挑战自我、拓展素质的模拟创业平台。四是推进青年创业就业辅助工作。组织县青企协、青商会50多名青年企业家赴海峡水泥厂建设工地、鑫阳公司考察，并召开青企创新座谈会，引导广大青年企业家推进技术革新、实现创新发展。建立陶瓷学院等五家青年创业就业辅导基地，聘请许瑞锋等5名企业家和专职教师为德化县青年创业就业导师，组织青年开展创业座谈、政策咨询、业务指导、定期见面等结对帮扶工作，现有近百名青年在各基地开展见习活动。

（二）推进青年文化建设

一是加强青少年思想教育。以建国、建队60周年和五四运动90周年为契机，先后组织全县团队开展红歌演唱会、“歌唱祖国庆六一”统一主题队日、“红领巾心向党”主题教育、新团员入团宣誓和老团员重温入团誓词等活动，在青少年中开展“爱党、爱国、爱社会主义”教育；举办十八岁成人仪式、未成年人思想道德教育专题讲座等活动，着力培养广大青少年良好的道德品质和文明行为。二是搭建青少年锻炼成长平台。联合在关部门在县中小学生社会实践基地举办德化县2009年少年军事夏令营，吸引全县各乡镇和江西、广州、泉州、石狮、晋江等地的249名学员报名参加，培养广大学员的国防意识和“五自”能力，受到了福建电视台、泉州电视台和德化有关媒体的关注和报导。联合县教育局举办了庆祝建国60周年青少年电子琴大赛，近百名青少年报名参赛，选送了一批优秀电子琴选手参加省市电子琴比赛，并获得了较好的成绩。组织福建师大生物学院、厦门大学化工学院、嘉庚学院、福建工程学院等高校大学生暑期社会实践团队到德化开展旅游经济、循环经济、陶瓷文化、特色产业、环境保护等专题调查和社会考察活动，为我县及外地大学生社会实践营造条件。三是开展青少年文化活动。围绕宣扬移风易俗、婚事新办的社会新风，举办了以“真爱永恒”为主题的德化县2009年青年集体婚礼，展示了瓷都青年传承文明、追求时尚的精神风貌；开展了以“传唱红歌，爱我中华”为主题的红歌演唱会，激发了广大青少年的爱党、爱国、爱乡热情；举办了德化县2009年“移动通信杯”趣味运动会，有力推动了我县全民健身运动的深入开展；联合县教育部门举办了以“我爱祖国”为主题的青少年书画大赛，吸引全县600多名青少年学生报名参赛，推动建国六十周年纪念活动的深入开展。

（三）参与和谐社会建设

一是以青年文明号为载体引导青年爱岗敬业。南埕计生服务所和供电公司城区供电所被评为省级青年文明号，县烟草公司等8家单位获评市级青年文明号；继去年县规划建设局服务窗口成为安溪、永春、德化的第一家全国级青年文明号后，今年我县供电公司城区供电所和人寿保险公司又获申报全国级青年文明号，移动公司南门营业厅、瓷国明珠酒店和上涌国税分局顺利通过省级青年文明号考评验收。二是以青年志愿行动为载体引导青年奉献社会。以乡镇为单位组建注册青年志愿者服务队18支，新招募注册青年志愿者456名；在陶瓷学院组建了一支40人青年志愿讲解员队伍，利用双休日和节假日为参观群众开展便民服务。组织供电、移动、烟草等青年文明号单位的志愿者赴浔中、龙门滩开展扶贫助困活动，资助孤寡老人和农村留守儿童12名，落实帮扶物资4000多元；组织县直机关单位近百名青年志愿者到唐寨山森林公园开展义务植树活动，种植苗木300多株。三是以希望工程为载体关爱弱势青少年群体。筹资5000多元为春美中学购置体育器材，改善了该校的办学条件；推荐6名品学兼优的应届贫困大学生为省、市“2009年海西·希望工程圆梦行动”资助对象，落实资金2.1万元；推荐6名贫困中小学生为市希望工程“1＋1”助学对象；在南埕中心小学设立“留守儿童希望园”，落实帮扶物资5000多元；在助残日为特殊教育学校落实帮扶物资3000多元。四是以预防青少年违法犯罪活动为载体维护青少年合法权益。实施“青少年违法犯罪社区预防计划”，开展 “校园模拟法庭”，联合有关部门开展青少年犯帮教工作，开展青少年法制宣传教育等活动,有效维护青少年合法权益。

（四）加强团组织的建设

一是深入开展科学发展观活动。以围绕“‘大城关’战略下如何加强共青团工作”、“学校少先队工作探索”、“如何加强共青团宣传工作”为调研课题，团县委班子成员分组深入全县18个乡镇、22个基层团委、40所中小学校和12家非公有制企业开展调查研究，详细了解和掌握我县共青团工作和活动情况；征求各类建议和意见53条；召开专题民主生活会，总结经验教训，提出创新举措，有力地提高了团县委领导班子的凝聚力和战斗力。二是加强基层团组织建设。加强农村共青团建设。以村级团支部换届为契机，做好村级团组织的换届选举工作，选准、配齐、配强村级团支部班子；充分发挥大学生“村官”的积极作用，选拔我县12名选聘生兼任乡镇团委副书记和所在村（居）团支部第一书记，有力充实了农村基层团干部队伍；举办全县村（居）团支部书记培训班，提高农村基层团干部的整体素质和工作水平。加强学校团队规范化建设。联合教育部门把团队工作纳入校长目标考评，有力推动学校团队工作和活动的规范化、制度化、经常化开展；围绕加强覆盖和发挥作用，协调召开德化职业技术学校第一次团代会，选准、配齐、配强团委班子；举办全县学校团队工作培训班，并举办组织全县学校团队干部深入系统的学习团队工作业务知识，有效提高了团队干部队伍的综合素质和工作水平；开展全县主题团（队）课比赛等，以赛促训，提高全县学校团队干部队伍的整体素质和工作能力。加强非公企业团组织建设。在鑫阳矿业公司成立了我县第一个青年工作委员会，拓展和延伸团的工作领域和活动范围；先后成立了益源酒店团支部等10家非公企业团组织。三是抓好青年自组织建设。加强对返乡大学生联络中心的引导和管理，组织假期返乡大学生开展“大学路上你我同行”大学生结伴上大学活动，与德化一中学生开展面对面交流等活动，增强团组织对青年的吸引和凝聚。

二、2010年工作思路

2010年，团县委将按照县委和团市委的安排和部署，紧紧围绕打造“国际陶瓷艺术城、全国旅游养生村、福建重要的矿产业基地和闽台合作交流前沿平台”的发展思路，认真开展三项工作，带好四支队伍，抓好五项建设，努力实现德化共青团工作走在全省山区县发展前列。

一、开展三项工作

1、完善青年创业就业机制，促进经济发展。积极组织开展青年就业供需见面会、壮大青年就业见习基地、举办未升学初高中毕业生和农村青年职业技能培训、深化青年创业小额贷款、建设青年创业网站、宣传青年创业典型等活动，从创业信息发布、创业基地建设、创业技能培训、创业资金扶持、创业宣传推广各方面，积极发挥优势，整合社会资源，形成一整套扶持青年创业就业机制。

2、打造青年文明工程，推动社会和谐发展。构建志愿服务网络。建设全县志愿者服务的组织专业类别网络，围绕社会关注的公益热点问题，组织青年志愿者开展“志愿公益”服务活动。拓展青年文明号创建活动领域。逐步引导和鼓励非公有制商业企业、社会中介组织等开展创建活动，开展青年文明号与农村中小学开展“红领巾书屋”、“青年书屋”的建设；加强青少年维权网络的阵地、队伍、活动、制度四方面建设，把学校、家庭、社会“三结合”教育网络进一步落实到社区。继续开展青少年手抄报、创业大赛、模拟法庭等寓教于乐活动，繁荣青少年文化建设。

3、开展德台青年交流，搭建两岸沟通平台。以月记窑、陶瓷学院、陶瓷博物馆为基地，筹备开展两岸青年陶艺家交流研讨会。积极争取团内资源，力争我县作为2010年海峡两岸青年联欢节的交流地。

二、带好四支队伍

1、带好青年企业家队伍，服务国际瓷艺城的建设。健全青年企业家协会、青年商会的运行机制。建设协会网站,与《瓷天下》杂志合作开辟青年企业家宣传专刊，通过到经济发达地区参观考察、组织青年企业家赴大学深造等活动，不断提升青年企业家的素质和创业理念。

2、带好青年农民队伍，服务社会主义新农村建设。联合农林部门建立青年专家服务组，通过现场观摩交流、入户技术指导等方式，开展农村青年种养殖业的培训，推动我县“三黑”、“三黄”特色产品的发展。建设“燎原工作站“，加强返乡青年的调查联系，扶持和推广返乡大学生和返乡青年创业基地建设，引导青年转变观念，回乡创业。

3、带好青年工人队伍，服务企业发展。开展旅游业、陶瓷业的青工技能比赛，不断提高青工技能水平。在企业内部开展青年文化节、青年“五小”发明创作大赛等活动，不断活跃企业团组织。

4、带好青少年学生队伍，服务青少年健康成长。以先进事迹报告会、座谈会等形式加强党的十七大精神和科学发展观的教育。拓展未成年人思想道德教育的活动载体，开展主题征文活动、主题团队课等系列活动，广泛开展少先队员生存体验教育和十八岁成人仪式等活动。

三、抓好五项建设

以社区、农村、学校、机关、企业的团组织为对象，积极开展“团建示范点”、“团建优秀项目”创建工作。

1、抓好社区团建。以龙浔镇南门社区为试点，整合社区团内资源，建立以共青团为核心的社区青少年工作联席会议工作机制；建设志愿者工作站，广泛开展志愿服务、法制宣传、扶贫助困等服务；积极开展社区闲散青少年就业帮扶工作和不良青少年的帮扶矫正工作，促进社区团的活跃。

2、抓好农村团建。深化大学生村官队伍建设，实现到村(社区)任职大学生100%担(兼)任所在村团组织书记或副书记,建立健全大学生村官联谊会等联系机制,为大学生村官成长成才打造服务平台。加强农村团支部书记的农林技术培训，开展农村星火带头人培育评选，提高农村青年带头致富的能力。

3、抓好学校团建。继续围绕加强未成年人思想道德教育的主线，深入开展深入开展学校团队规范化建设，鼓励支持学校青少年社团建设，增强对团员青年的吸引和凝聚。

4、抓好企业团建。坚持党建带团建原则，实施双百工程，即“已建立党组织的非公企业要百分百建立团组织；纳税50万元以上企业要百分百建立团组织”，全面加强团组织对青年的覆盖。

5、抓好机关团建。筹备召开县第十七次团代会和第五次少代会。加强系统青工委、网络QQ群青工委、协会青工委的建设，不断扩大团组织对青年的覆盖，引导广大青年参加各项活动，增强团的活动的影响力。

第二篇：共青团工作思路

2016年是贯彻省委、长沙市委党的群团工作会议精神，落实省委、长沙市委两个《意见》的开局之年，也注定是共青团工作深化改革的关键之年。2016年，共青团**市委将结合我市青年实际，着力协调推进凝聚青年、服务大局、当好桥梁、团要管团“四个维度”的工作。

一、凝聚青年，固本强基全覆盖

新形势下要按照青年的“生物钟”来开展工作，“青年在哪里，团组织就建在哪里；青年在哪里，团组织就服务到哪里”。

1.针对学校青少年，把握两个关键。一是突出学校共青团基础性、战略性、源头性地位，严把入团关口，严格管理力度。我市现有团青比例是1:1.8（14周岁-28周岁的团员数为142758名，青年数为257555名），比例高，团组织却没有发挥与之相对应的高覆盖，高效能。那么源头上出现了问题，关口不紧，泥沙俱在。因此将严把入团关，初中毕业生入团控制在30%，高中毕业生入团控制在60%。二是推出丰富的思想引领产品，将“践行社会主义核心价值观”、“我的中国梦”等有意义的活动衍生出更多有意思的产品，将“选择权”和“决定权”交给青少年，让青少年如同“超市购物”般自主选择团青活动产品，将青少年最广泛地吸纳在团组织周围。

2.针对政企青年，实施两个工程。一是结合**市委“5358”人才引进工程，继续深化实施“党政青年人才关爱工程”，当好服务政企青年的“贴心人”。二是继续深化跨世纪文明工程暨青年文明号创建和青年岗位能手评选工作，弘扬职业文明，做好宣传先进青年的“鼓号手”。3.针对社会青年，抓好两个载体。一是引导青年服务公益。志愿服务已成为社会普遍参与和认同的价值观，**志愿氛围浓厚，志愿服务组织活跃。我们将继续依托“雷锋号志愿者工作站”等评选活动，进一步培强**市义工联合会、**市公益救援队等青年公益自组织，让更多社会青年参与到社会治理中来，让志愿服务常态化、项目化。同时，更多发挥青年群众自治组织承接政府职能转移的任务。二是助力青年创业就业。依托青年创业者协会、农村致富带头人协会等青年群众自组织，开展新兴产业创业培训，助推电商、互联网等新媒介业态发展，积极争取市委、市政府对创新创业的政策优惠和支持。

4.针对特殊青年，做好两个探索。一是夯实希望工程品牌，做实“圆梦行动”，探索爱心“诚信”传递方式。二是培育团青工作专项品牌，探索“互联网+”服务困境青少年的网络模式，继续推进N+1孤困儿童专项众筹公益平台，让更多爱心志愿服务惠及更广青少年儿童。

二、服务大局，奉献青春有作为（政治性）

共青团是党的助手和后备军，具有鲜明的政治属性。围绕中心，服务大局，党有号召，团有行动是共青团组织的光荣传统。

1.推动建立湘赣边青年创业联盟。紧扣**市打造“湘赣边区域性中心城市”的愿景，活跃湘赣边青年交流合作，扩大业态领域，搭建创业“大舞台”，刷新湘赣边创业青年“朋友圈”，促成“创业经济体”、“创业联盟”的形成。

2.预防青少年违法犯罪“一乡一课”大型宣教活动。聚焦主责，以维护青少年合法权益为己任，以“一乡一课”宣教活动为载体，加大宣教力度，正本清源，掌握青少年思想动态，从源头抓起，从苗头上控制；吸纳和引进社会资源共同参与，形成全社会关注关心青少年健康成长的良好氛围。

三、当好桥梁，上传下达畅渠道（群众性）

胡耀邦同志说，我们要背靠党委，面向青年开展工作。既将党的宗旨、主张传达至青年中，也要将青年需要、诉求反映至党委。这是坚持共青团群众性的主要体现。

1.继续推行“知乡爱乡”返乡青年座谈会。**是一个区域面积广，村镇人口较多的县市，除了几个中心街道、经济发达有产业支撑的集镇外，大多乡镇的青年前往北上广务工的现象依然凸出，青年不知家乡的变化，不愿留下来建设家乡，村庄沦为“空城”。因此，利用过节青年返乡的契机，将党的宗旨和主张传达至青年，让他们了解家乡的变化，同时将自己的诉求反馈至党委政府，进一步增进青年交流，使其在家乡找到创造人生价值的支点。

2.共青团与人大代表、政协委员面对面。把脉青年动向，及时掌握青年需求，让团组织、青年与人大代表、政协委员面对面工作形成常态，结合“青年之声”建设，畅通青年与党委政府的沟通渠道，汇聚社会更多力量关注关爱青年。

四、团要管团，抓铁有痕树正气（先进性）

团干部自身队伍建设和团组织“战斗堡垒”建设是基层组织建设的重中之重，也是保持团组织、团干部先进性的必要条件。

1.探索互评式考核。一是采取乡镇（街道）、市直单位、企事业单位团组织互评考核机制，宣传和倡树好的典型、好的做法和经验，形成“比学赶超”的良好氛围。二是采取团干部述职展示考核，让团青干部自己评自己，发现身边的优秀团干，见贤思齐。

2.采取菜单化管理。一是按月谋划工作任务，下发“菜单式”工作计划，既防止团干部临时“缺位”现象，又将目标清晰明了化。二是年终采取最受欢迎团青工作评选，选出最实用、最有意义、最受欢迎的团青活动。

第三篇：2008共青团工作思路

武汉地铁集团团委2008年工作计划

2008年武汉地铁集团团委将以邓小平理论和“三个代表”重要思想指导, 贯彻落实科学发展观,深入学习党的十七大精神,分析研究共青团工作面临的新形势、新任务、新格局，理清思路，突出重点，建立一套适应公司发展的青年工作机制，充分发挥共青团在企业中的生力军作用，努力做到“融入管理起作用，围绕中心建功绩”。

一、深入基层，以调研为基础开拓工作思路

（一）建立调研工作的长效机制

随着公司的发展壮大，共青团的工作对象、工作环境、工作资源和工作任务都在不断变化，在这种形势下，调查研究作为做好团的工作的前提和基础，作为开拓工作思路的有效方式，要自上而下建立调研工作的长效机制，并将其列为共青团工作的重点之一和团内考核的一项重要指标。

（二）加强调研内容的针对性

调研的目的是更好地推进工作、解决实际问题。共青团要结合公司实际，科学制定调研课题，有的放矢，增强工作的针对性和实效性，把调研的重点放在了解青年的所思、所欲，查找自身工作不足和开拓新的工作领域上，抓住问题关键，细致分析研究，真正将调查研究的成果转化为工作实践的成效。

（三）提高调研方式的有效性

调研要杜绝“蜻蜓点水”走过场的现象。在调研方式上，一方面

要深入基层，到基层青年的身边，通过实地调查、切实感受和面对面的交流，扎实完成有关调研课题；另一方面要根据需要，运用文件、网络、短信等载体，开展问卷调查，更广泛的征求意见、掌握信息。

二、把握主动，在青年思想政治和文化建设工作中求创新

（一）用科学理论武装青年

要把开展青年政治理论学习，提升思想政治水平作为青年教育引导的首要工作。要组织带领广大青年学习党的十七大和科学发展观，努力帮助青年正确把握其科学内涵和精神实质，用科学理论武装教育青年，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观。要从学习党和国家重要发展理念着手，从学习贯彻党和国家的重大会议精神着手，从学习重大时事、历史事件和人物着手，综合运用各类宣传方式和青年喜闻乐见的活动形式调动他们学习的主动性和自觉性。

（二）用形势任务教育激励青年

以公司各阶段重点工作为主要内容，积极开展如“青年大讨论”等活动，使青年在讨论中了解面临的机遇和挑战，认清形势、明确任务、找准目标，真正把自身的成长成才和公司的发展统一起来。同时，加强对青年创业精神的教育，引导青年锐意进取，甘于奉献，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想的侵蚀。

（三）用思想教育引导青年

要积极协助党政做好青年思想教育工作，既要坚持思想教育的政治方向，在青年中营造正确的舆论氛围，又要根据公司的发展和青年的需求变化，适时调整和改进思想教育的的方式方法，与青年结队交

友，加强面对面的交流沟通，了解他们的文化需求、价值取向、行为方式等多方面的变化，切实有效的帮助青年释疑解惑、疏导情绪，着力加强预控、化解矛盾，确保青年队伍的稳定，增强思想教育工作的针对性和实效性。

（四）用青年文化建设帮助青年

青年文化建设是企业文化建设的有机组成部分，共青团一方面要通过青年文化建设增强青年的企业主人翁意识。一方面要从各种主题教育入手，努力将青年的成长目标与公司的发展目标联系起来，使其自觉将公司的经营目标和规章制度转化为自己的奋斗目标和行为规范；另一方面要通过青年文化建设培育青年的团队精神，要为青年营造一个大家庭的良好氛围，积极开展联谊、交友等活动，促进青年之间、青年与周围同事之间的沟通交流，加强彼此对工作的探讨，增进共识、达成默契，增强集体责任感和荣誉感；同时，还要通过青年文化建设激发青年活力。针对青年朝气蓬勃、敢于创新的群体特征，通过开展健康多样的文体活动，满足他们求知、上进、荣誉等方面的需求，进一步激发他们的活力，挖掘他们的潜力，展示他们的风采。

（五）用实际行动贴近青年

要深入了解青年的学习、工作和生活情况，把握他们的思想动态，了解他们的实际需求，关心他们的成长进步，努力为他们解决遇到的实际困难；特别要准确掌握困难青年的情况，配合企业党政做好有关慰问工作；针对可能出现的青年心理问题，要发挥团组织优势，通过体贴入微的人文关怀，努力搭建一条青年反映意见、诉说心声的特别

通道，保证青年的心理健康，使其全身心的投入到岗位工作中去。

三、找准结合点，在促进公司生产经营上起作用

（一）鼓励竞争，深入开展青年劳动竞赛和技术比武

要通过广泛开展各类劳动竞赛和技术比武，为青年搭建一个互相学习、互相督促、互相竞争、互相激励的平台，激发他们工作的积极性和不断提高业务技能水平的热情，促进青年不断“学习新知识、锻炼新本领、做出新业绩”。同时，要根据团市委要求，完成青工技能振兴计划的各项培训工作，提升青年的职业技能，积极参与团市委的职业技能大赛，争取在职业技能比赛中取得佳绩。

（二）大胆创新，推动青年创新创效

根据团市委要求，为进一步增强青年的创新意识和创新能力，激发青年的创新潜能，充分发挥青年在公司各项生产经营工作中的智力优势，共青团要切实抓好青年的创新创效行动。要制定青年创新创效活动的实施意见，明确创新创效工作的主要任务和工作措施，为工作的长效开展奠定基础；要通过“技术创新、管理创新、服务创新、营销创新”等多个类别的创新创效成果评选，分类收集整理优秀成果，会同相关职能部门择优予以转化和推广，切实为促进公司的生产经营发挥作用。

（三）强化管理，扎实做好青年文明号的创建准备工作 开展青年文明号创建工作是青年不断优化工作质量的重要载体。为更好的运用这一载体，发挥其示范带动作用，共青团要认真做好青年文明号创建的各项准备工作，努力提升创建工作水平，加强日常管

理工作，明确创建工作目标。为丰富创建工作内容，要将青年文明号创建工作与共青团的主题活动有机结合起来，适时导入公司阶段性重点工作，最大限度的发挥创建工作对生产经营的推动和促进作用。

（四）加大宣传，推动团的服务走向基层走向社会

青年志愿服务活动要以“促进生产、锻炼队伍、塑造文化”为目标，找准与公司生产经营的结合点，将公司生产经营所需、基层一线所需与青年志愿者活动结合起来，有针对性的开展服务活动；另一方面要加强与其它企业团体的横向联系，走出家门，打破界限，广交朋友，为公司在社会和其它企业中树立良好的企业形象做出贡献。

四、发挥优势，在青年人力资源开发上有行动

（一）科学设计学习内容，提高活动吸引力

要着眼于公司生产经营的需要和青年的兴趣，科学合理的设计青年培训学习的内容，贴近青年的成长需求，开拓工作思路，建立如“菜单式”学习的模式，使学习活动更有针对性，更具吸引力。

（二）发挥组织作用，为人力资源开发工作献计献策

要主动了解青年在接受培训、岗位选择、发展事业以及各项待遇等方面的问题和想法，及时将这些情况向公司党政反映，并提出建议，努力构建青年与公司党政对话的平台，在为人力资源开发工作“拾遗补缺”的同时，进一步促进青年健康发展。

（三）选拔培养青年典型，做好荐才推优工作

要坚持标准，注意发现和推出不同岗位、具有代表性的青年先进典型，及时总结他们的事迹和经验，运用各种载体加以宣传，激发青

年进取热情，为青年的成长树立榜样；要强化团组织推优荐才、培养青年的职能作用，制定“双推”制度，积极向党政推荐优秀青年，尽可能的利用团内各种资源加大对优秀青年的培养力度；建立共青团的评先表彰体系，根据新的形势任务和生产经营实际不断修改完善，使其真正发挥“表彰先进典型，促进共同进步”的作用。

五、立足长远，在团建工作上建佳绩

（一）积极争取以党建带团建

要改变就团论团的“自我循环”体系,积极争取党委及其相关部门的重视和支持, 积极争取把目标任务、队伍建设、阵地建设、检查考核等方面纳入党建工作总体格局，建立党建带团建的工作机制，努力做到“带思想建设、带组织建设、带队伍建设、带工作开展、优化工作条件”，充分利用党政工团的一些“硬件”设施和活动阵地来开展团的工作，用借力的方式形成整体效应和形象。

（二）改进和强化团干队伍建设

一方面要加大对团干部的教育培养力度，坚持党团协管，在下发相关书籍资料供团干部自学的同时，还要努力为团干部创造更多的学习培训和实践锻炼的机会，切实提高团干部的工作水平，调动团干部的工作积极性；另一方面要加强对团干部的管理和考核，探索建立以工作实绩为重点，以青年认可度、满意度为重要标尺的考核评价机制，努力造就一支精干高效、专兼结合的团干部队伍。

(三)规范各项团的工作制度

从组织制度建设入手，明确规定团总支和团支部的工作任务以及

各个委员的工作职责。以立足实际、统筹兼顾的原则建立组织生活制度、团费收缴和使用制度、会议制度、工作计划与报告制度、发展新团员和超龄团员离团工作制度等，力争做到分工明确、职责清晰，工作起来有据可依。

二〇〇八年五月七日

第四篇：国资委关于2021年工作总结及工作思路

国资委关于2021年工作总结及工作思路范文

xxxx年，在市委市政府的坚强领导及相关部门的大力支持下，市国资委以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，致力改革发展稳定的总目标，深入推进国企改革，全面加强国资监管，大力拓展资产运营，不断改善民生条件，切实维护大局稳定，取得较好工作成效。

一、工作回顾

（一）全面推进国企改革

xxxx年，我委紧紧围绕省政府确定的年内完成国企改革工作任务的目标，统筹谋划，精心组织，科学实施，有力推动了全市国企改革工作。

1、市直国企改革任务全面完成。派出专门工作组加强对市直交通、商务、住建系统企业改制前期调研策划，强化改制日常工作调度、指导、协调。到目 前，市住建局所属x工程公司人员安置已经基本完成。市自来水公司改制方案和城市供水特许经营协议已经市政府常务会议研究通过，招投标工作正在落实。

与此同时，积极落实省政府对改制企业社保挂账的要求，扎实做好养老保险挂账基础工作，整理完善相关申报资料，努力争取省直相关部门对我市养老保险挂账支持。截止目前，市直xxx家国有企业改制工作已经完成，达到了省定考核要求。

2、县区国企改革进展加快。我委协同相关部门组织专门力量对县（市）区国企改革实行一月一督查，有效推动了面上工作开展。下划桃江改制的灰山港 x家企业（x建材厂、裕民建材厂、冶炼化工厂、八三锑品冶炼厂）已有xx%的职工完成身份置换。南县x家企业（印刷厂、明山造纸厂、建材厂）经县政府常 务会议研究启动改制，已申报养老保险挂账，年内可以完成。x区x家企业中，x织布厂、市被单色织总厂、市电器设备厂已启动人员安置，养老保险挂账已申 报。市锅炉安装公司、市江南食品厂养老保险挂账已申报，人员安置暂未启动。赫山区x家企业已申请养老保险挂账，并启动人员安置。安化县召开县政府常务会 议，专题研究国企改革，组建了高规格的领导小组和办公室，组织了座谈会、学习交流、成本测算等相关工作，已进入破产清算程序。

3、深化国资国企改革全面启动。根据《x省委、x省人民政府关于进一步深化国有企业改革的意见》湘发〔xxxx〕x号文件精神以及市委 市政府工作部署，市国资委牵头启动了谋划我市深化国资国企改革的相关工作。一是加强组织领导。成立了由一把手总揽、分管领导负责、相关科室参与的工作机 构。二是强化部门协调。召集市直各参与单位召开联系会议，传达学习中央省委文件精神，研究探讨我市改革方案，布置工作任务，合力推进实施。三是开展调查摸 底。区分竞争性、公益性、功能性企业性质，对市直国有企业基本情况进行统计摸底，掌握一手资料。四是拟定改革方案。在贯彻上级精神、大量调查研究、反复征 求意见、呈送领导审定后，制定印发了《深化我市国资国企改革工作方案》，标志着我市深化国资国企改革已经进入实质性操作阶段。

（二）全力加快改制扫尾

1、加快社会化职能移交。市国资委已改制企业需移交社会化职能的共xx家，现已全部实现移交，其中今年完成xx家。同时，加快了水电改造任务终 结，今年完成新材厂等x家企业水改到户，至此，所属企业水改电改工作已全部完成。完成xx家企业财务、文书档案的整理，并移交市档案馆。同时结合实际，撤 销了x家企业留守机构。

2、抓紧遗留问题处理。通过进一步完善创卫机制，强化日常管理，城区xx家企业的xx个创卫达标庭院管理进入常态化，职工居住环境不断改善。通 过办理市五届人大二次会议重点建议案《关于完善改制企业家属区庭院消防安全设施的建议》，引起市人大及市政府的高度重视与支持，同意从国企改制经费渠道解 决消防栓安装经费，新增的xx个消防栓已全部安装到位，确保了城区每个企业庭院都有消防设施。通过主动接访下访，切实解决职工各类诉求。全年接访劝返职工 群众累计xxx批xxxx人次，处理网络信访件xxx件，答复群众信函信访事项xx件，为职工群众依法维权xxx余起。益麻、轴承公司、应电公司、九二 五、红旗化工厂、肉联厂等重点企业改制遗留问题处理正逐步化解，一批重点信访个案获得妥善解决或停访息诉。

3、启动中央省在益国企“三供一业”分离。认真落实上级主管部门的部署，对在益中央省属企业“三供一业”分离移交开展前期调研，组织座谈讨论，制定工作方案，并启动实施。到目前，国网x电力公司和x家在益央企、省企签订了供电分离移交框架协议。

（三）切实加强国资监管

认真落实国务院国资委颁发的《产权登记管理办法》，进一步健全完善资产登记、资产评估、产权转让（处置）、资产核销等监管程序。对市直x家政府 出资企业产权进行重新登记，对委属xx家企业开展清产核资。对xx家企业开展财务审计，对x家派出监事会、监事的企业开展例行财务检查，针对存在的问题提 出整改建议及措施，并督促落实，出资人角色日益凸显，国有资产日常监督管理工作不断规范。同时，为进一步规范国有企业改制资金管理，联合市财政、审计部门 制定出台《关于加强市属国有企业改制资金管理的实施意见》，各项资金使用更加节约、合理。

（四）大力实施棚改工程

1、x工具厂棚改项目（安置房xx栋xxx套、廉租房x栋xxx套）占地xx亩，总建筑面积x.x万平米，总投资xxxx万元。该项目建设工程已全部完工，目前正按照步骤进行房屋分配。

2、金山路沿线棚改项目（市空压机棚改点xx栋xxx套安置房、市自控厂棚改点x栋xxx套廉租房）占地xx亩，总建筑面积x.x万平米，总投资xxxx万元。目前主体已经完工，正在抓紧附属配套设施施工，年底可全面建成。前期已经启动购房户摸底、报名、登记工作。

3、长益路棚改项目（安置房xxxx套、公租房xxx套）占地xx亩，总建筑面积xx.x万平米，计划投资x.x亿元。现已进入施工阶段。

4、公租房改造项目（化肥厂xx套，灯泡厂xx套）计划投资xxx万元，现正抓紧建设。

上述棚改工程全面完成后，可解决近xxxx户（含货币安置）国企困难职工住房问题。

（五）继续推进创业园建设

今年我委继续在三处创业园实施标准化厂房建设项目，共新建、改造厂房x万平米。到目前，龙山港创业园已建成xx栋x万平米标准化厂房，总投资 xxxx万元，其中xx栋已对外租赁。华盛创业园已新建成x栋x.x万平米厂房，升级改造x万平米老旧厂房，厂房已全部对外租赁。石壁湖创业园新建成x栋 x万平米标准化厂房，升级改造x.x万平米老旧厂房，总投资xxxx万元，已经建成。

三处创业园全部建成后，总厂房面积可达xx万㎡，预计吸纳xxx家小微企业入园发展，实现年产值xx亿元，带动就业x万人。

（六）不断拓展资产经营

进一步夯实银湘公司经营平台，健全完善资产管理体制，大力归集改制企业土地资源，理顺权证手续，经营盘活土地资产。完成x家企业土地拆迁腾空，整合土地xxx多亩。向市城投公司移交土地xxx多亩，共筹措改制资金x.x亿元。不断拓宽融资渠道，加大与金融机构的合作力度，建行贷款余额xxxx万 元，其中今年新增xxxx万元。另外，积极争取政策支持，通过申报关闭小型企业项目争取资金xxxx万元，筹措棚改项目补助资金及搬拆迁资金x.xx亿 元，有力保障了重点工程建设和国企改革急需资金。

同时，不断优化资产经营机制，提升资产经营效益，国有资产租赁收益实现较大幅度增长。位于市区东大门的银城大市场不断发展壮大，经营业主已达xxx多户，年缴税收xxx多万元，带动就业x万多人，成为湘中地区较强竞争势力的家居建材市场和物流集散中心。

（七）扎实狠抓党的建设

通过深入开展党的群众路线教育实践活动，全系统广大党员干部宗旨意识、群众观点明显增强，工作作风、精神风貌明显提升，党群关系、干群关系明显 改善。通过狠抓党员政治学习和教育培训、整治软弱涣散党组织、处置不合格党员等工作，党的思想、组织、作风、制度建设不断强化，努力创新工会、支部、老干 等活动形式，使党内永远充满生机和活力，为国资事业的新跨越增添了正能量。

同时，充分发挥纪检监察职能，狠抓党员干部队伍作风建设，狠刹“四风”。扎实开展公务用车、办公用房、公款吃喝、公款送礼、“慵懒散”等专项整 治，取得良好效果。结合新的要求和形势，修订、完善人财物等方面规章制度xx个，更加严格管理企业（留守机构）、机关内部工作运行机制，系统上下为民务实 清廉风气日趋浓厚。

二、存在的问题

一是资金缺口问题。（一）国企改革资金缺口。据估算，我委系统改制总成本xx亿元，其中社保挂账xx.x亿元，现金成本xx.x亿元，除资产处 置收入x.x亿元、财政贴现x亿元外，缺口约x亿元。（二）棚改建设资金缺口。其主要来源是中央、省级专项拨款，地方财力难以配套，资金压力较大。

二是由于历史欠账太多，改制遗留问题处理还任重道远。

三是对个别企业留守处在改制期间的监管还没完全到位，有些失之于宽。

四是对党建工作抓得不够到位，特别是改制企业流动党员管理办法不多。

三、工作思路

（一）总的指导思想是：以党的十八大及十八届三中、四中全会精神为指针，不断深化党的群众路线教育实践活动成果，牢牢把握国企改革、发展、稳定 大局，加快终结国企改制遗留问题；重点抓好民生民利项目建设，不断提高群众满意度和幸福感；努力拓展资本运营空间，扎实做强做实国有资本，全力推进国资事 业再上新水平。

（二）主要工作任务是：

1、全面贯彻深化经济体制改革的决策部署，稳步推进深化我市国资国企改革工作。

2、积极妥善处理企业遗留问题，加快终结改制后续工作。

3、夯实做强银湘国有资产经营公司，提高资本管理运营的科学化水平。切实加强创业园资产招租、运营、管理，力争新增入园企业xxx家，实现租赁收入xxxx万元；统筹谋划创业园、棚改点的后续建设、管理、服务。

4、持之以恒做好职工群众工作，切实维护国资系统稳定大局。

（三）主要工作措施是：一是不断深化党的群众路线教育实践活动成果，重心下移，深入基层，贴近群众，化解矛盾，解决问题。二是坚持不懈抓好干部 队伍作风建设，弘扬干事创业的主人翁精神，崇尚履职尽责、任劳任怨的公仆情怀，力戒畏难、浮躁、厌烦、松劲情绪。三是进一步强化学习，增强本领，解放思 想，开拓思路，围绕国企改革、发展、稳定统筹谋划，促进国资事业长足发展。四是严密组织领导，明确责任分工，做到人人有事做，事事有人做。加强团结协作，形成工作合力。坚持督查督办，实行奖优罚劣。

第五篇：2011年共青团工作思路

文 章

来源 莲山 课件 w w

w.5 Y k J.cOM公文

2011年共青团工作思路

2011年是建党九十周年、“十二五”规划开局之年，也是我市推进“四化两型”建设的关键之年，公司党委、行政立足新起点、顺应新形势，确定了公司2011年的生产经营目标，这给公司共青团工作的创新和发展带来了机遇，也提出了新的要求。为此公司各级团组织要找准方向、确立目标，主动跟上发展步伐，切实尽职履责，敢于担当，充分发挥共青团在党委、行政中心工作中助手和后备军的作用。2011年共青团工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，认真贯彻团十六届四中全会精神及团市委2011年工作要求，服务生产经营，切实履行四项基本职能，加强对团员青年的思想引导、搭建展示青春风采的舞台、深入开展创先争优活动，激发共青团活力，带领广大团员青年为实现公司2011年生产经营目标和推进企业文化建设作出贡献。

一、把握青年思想脉搏，扩宽引导路径，筑牢青年思想基础。

教育引导青年是共青团的根本任务。我们要团结带领广大团员青年在我市“四化两型”建设与企业生产经营工作中建功立业，充分把握青年思想脉搏，开展有效引导，筑牢团员青年坚定理想信念和自觉服务企业工作大局的思想基础。2011年我们将在坚持每月一次的“手机课堂”、“团员青年思想交流”、“团干理论政策解读”、“企业中心工作通报”等以往好的做法的基础上，不断运用新的媒体工具和主流认可、青年流行的文化元素，积极开展“保护母亲河 微博我建言”、“做有为电化青年”网络留言大赛等主题活动，拓宽教育引导团员青年的新路径；同时，我们将以“五·四”青年节、庆祝建党90周年和企业内部劳动竞赛等重大活动为契机，开展以“学党史、知党情、跟党走”为主题的教育活动，以党的光荣传统激励青年，引导青年坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念，激发青年的爱党、爱国热情。

二、紧贴企业中心工作，发挥团青作用，促进企业跨越发展。

2011年是湘潭电化立足新起点、谋求新发展的一年，围绕企业安全生产、重大项目、劳动竞赛等中心工作，我们将充分发挥共青团组织团结青年、服务企业的生力军作用。结合实际工作，公司各级团组织将以“安全生产，青年争先”为主题，深化“青年安全生产示范岗”创建活动，不断加强青年安全培训，提高青年安全意识和技能；结合企业节能减排目标和发展循环经济的要求，积极开展节能减排、低碳环保、降本增效等主题实践活动；并重点以大力开展“岗位成才”、“导师带徒”等主题活动，使青年在熟练掌握岗位知识和操作技能的基础上，为企业的生产经营和改革发展做出贡献。同时，我们将深入开展青年志愿者行动，进一步加强志愿服务的组织和机制建设，把“帮困扶贫”、“节日送温暖”“希望工程”等志愿服务活动作为常态化工作不断推进。

三、服务青年，搭建展示青春风采的舞台，培养企业青年人才。

开发青年人力资源，培养企业青年人才，是共青团服务青年的落脚点，也是公司实现又好又快发展的内在要求。2011年，公司团委将以“一提升、二助推、三加强”为工作抓手，努力为青年学本领、强素质、展风采搭建舞台。一提升青年队伍素质：与公司相关职能部门联合，组织开展青年信息化业务技能培训、ppT作品制作大赛等活动，提升团员青年专业知识和技能水平；二助推青年成长成才：工作中我们将发挥团组织优势，积极参与企业新入职员工教育，使其尽快适应岗位、融入企业，深入做好“推优入党”“推优荐才”工作；三加强青年人文关怀：在青年文化娱乐、人际关系、心理疏导等方面积极开展工作，切实加强对生活困难青年的关怀。通过开展公司各级领导人与团员青年“面对面”的活动，不断拓宽青年与企业领导的沟通渠道，努力营造企业人文关怀和谐氛围。

四、深入开展创先争优，夯实基础工作，不断加强自身建设。

在团的基层组织和团员中深入开展创先争优活动是共青团加强自身建设的重大契机。2011年，我们结合团市委在全市共青团系统中开展“青春奉献大开放 携手共建新湘潭”创先争优主题活动的统一部署，不断加强组织、队伍建设。我们坚持以党建带团建的思路，借助党建工作在基层形成的新格局和新成果，力争使基层团建与党建在工作空间和工作内容上紧密结合，使团建紧跟党建步伐。我们将及时做好团支部组织机构的设置及调整，做好团支部支委人员的改选和配备，做好2011团员、青年统计，组织发展和团费收缴以及每月一次的团支部书记例会的召开等工作。同时，我们将深入抓好团的作风建设，使团组织树立求真、务实的作风，真正做到工作出成效、学习有提高、思想有进步。在团的队伍建设工作中，我们不仅要配备德才兼备的过硬团干部，同时将大力推进争创学习型团组织，争当学习型团干部“双争”活动的开展，选树和表彰一批优秀共青团干部和团员青年，营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。

五、完善考核工作机制，继续深入开展“五四红旗团支部”竞赛活动。

“五四红旗团支部”竞赛活动是公司团委多年来一直进行的一项活动，并且在强化支部基础工作方面取得了良好的效果。2011年，我们将在结合新形势、把握新要求的基础上，不断完善工作机制和竞赛方案，进一步深入开展“五四红旗团支部”创建竞赛活动，做到坚持不懈，常创常新，继续坚持“按季考核，年终评比”的原则，做到工作有标准、有考核、有记录、有奖励。各团总支、团支部都要按照“班子建设好、主题活动好、支部建设好、活动阵地好”的要求加强支部班子建设，认真执行红旗团支部竞赛活动方案，坚持“有所为、有所不为”的方针，做到活动有特色，形式有创新。

2011年，是电化共青团组织立足企业发展大局，谋求工作新突破的一年，让我们在团市委和公司党委、行政的正确领导下，积极工作，锐意进取，努力推进共青团的各项工作，为实现公司2011年生产经营目标而不懈奋斗！

来源 莲山 课件 w w

w.5 Y k J.cOM公文