常熟委党校2016年工作总结和2017年工作思路

第一篇：常熟委党校2016年工作总结和2017年工作思路

常熟市委党校2016年工作总结和2017年工作思路

2016年度工作总结

2016年，常熟市委党校认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和市第十三次党代会精神，学习研究宣传总书记系列重要讲话精神，以学习贯彻落实全国党校工作会议精神为主线，扎实开展“两学一做”学习教育，科学制定“十三五”发展规划，明确发展思路和目标，全力推进党校内涵式建设发展。主要工作总结如下：

一是教育培训主渠道地位明显提高。以党性教育为重点，以基层需求为导向，广大教师积极开展教育教学备课和理论宣讲。全体教师人均开设新课两门以上，截止10月底，教师在校内外宣讲405场次，授课对象33500多人次，其中本校教师在全市主体班授课89场次。共举办各类培训班次80期，培训人数11750多人。其中主体班22期，8000多人次，联办班32期，2350人，外来培训班26期，1400人。党校主渠道作用明显提升。

二是教学模式创新明显突破。按照“按需施教，量身定制”的原则，推进精准化培训。在全市 “两学一做”学习教育基层理论师资培训班、全市中小学校长培训班和市年轻干部能力素质提升培训班上相继采用研讨式、访谈式、案例式教学方法，根据不同培训对象，推

出“红色+”系列教学安排，不断增强干部培训的前导性、时代性、开放性，取得了干部教育培训工作的良好实效。建好了三个库。一是课程资源库。在苏州率先构建以党性教育、理论教育、能力培训、知识更新等四大模块为主的干部培训课程体系。二是校外师资库。在全市范围内共聘请了34名领导干部担任特聘教师，推动领导干部到党校讲课常态化。三是现场教学基地库。在巩固已有12个现场教学基地的基础上，新增加中泾村、芦荡大洋水产专业合作社和天字村等3个现场教学点。

三是科研咨政质量明显提升。主要表现在三个方面。一是程序规范化。坚持课题申报——课题立项——课题公布——组织调研——论文撰写——结题报告的公开流程，做好事前、事中管理，组织全体教师召开选题交流会，先后两次推出《课题指南》，提供参考题目，校委会带头组织调研，召集课题组成员开题研讨会和课题交流会，有序推动了课题的调研与创作。二是立项课题多层化。在2015年度省社科专项课题圆满结题的基础上，又有1项新的课题立项。苏州社科联获得2项立项课题，取得新突破。常熟市社科联立项课题6项，其中3项为重点课题。校内确定10项调研课题。三是咨政服务扩大化。出版《市情研究》4期，发送单位增加至市内外182家。文稿来源进一步丰富，边检站、档案局、虞山镇等均有投稿。《信息专报：深化我市“新农”组织党建工作的发力点》，得到了市委主要领导的重要批示。与市政府研究室合作，加强选题的针对性，与组织部、文化局、商务局、旅游局、方塔管理区等部门联合攻关课题，邀请相关领导参与重点课题的专题研讨。与理工学院马克思主义学院、经济管理学院合作，为科研质量的进一步提升储备了专家师资库。

四是师资队伍水平明显提高。新进3名青年教师，专职教师队伍梯队层级更加合理。提出党校教师要具备教育教学、培训组织和科研咨政三种能力，成为复合型人才。通过围绕教学改革相继组织了案例式教学集体备课、访谈式教学分享老教师经验、安排教师参加上级党校及高校组织的师资培训、在青年教师中开展入党标准化课程精品课评比、实施“导师培养计划”、开展“1+1”新教师培养工程等一系列教研活动，青年教师们提高幅度很大。现在党校老师们能够自觉践行党校姓党，党校老师姓党，工作热情高涨，形成了一种比学赶超的良好氛围。比如围绕我市第十三次党代会、精致城市建设，青年教师们主动深入思考，总结提炼，积极发言发声，建言献策。

五是后勤管理精细化明显推进。积极稳妥推进后勤服务保障一体化管理模式，按照管理科学化和服务规范化的要求进行各项必要的改革，并组织多次调研，博采众长，提出后勤服务保障精细化要求，校委会抽调骨干教师充实后勤管理队伍，健全完善餐饮、客房、会务服务等工作细则，细化工作流程、规范工作程序、严格工作标准，提高党校后勤的管理水平、服务质量和保障能力，有效保障了党校干部教育培训的良性运作。

六是党校建设发展思路明显成熟。标志就是制定颁布 “十三五”

发展规划。自2015年9月份开始，着手起草和制定党校2016-2020年发展规划，经过一系列的考察、调研，全面贯彻落实《关于加强和改进新形势下党校工作的意见》、全国党校工作会议和总书记重要讲话精神，充分结合常熟实际，反复讨论、完善后拟定成稿，于2016年初率先在苏州党校系统正式颁布了《中共常熟市委党校、常熟市行政学校2016—2020年发展规划》。规划描绘了党校新一轮的发展蓝图，即围绕坚持党校姓党基本原则，在轮训培训常熟现代化建设所需要的高素质干部队伍方面发挥更大作用，在学习研究宣传中国特色社会主义理论体系、党的路线、方针、政策上发挥更大作用，在建设为地方党委政府决策服务的新型智库上发挥更大作用，努力把常熟市委党校建成与党校功能职责相匹配、与干部培训需求相适应、与常熟发展相协调的苏南先进、全省一流县级党校。

七是党校地位和影响力明显提升。全国党校工作会议送来了春风，开启了全国党校事业发展新征程，总书记的讲话高屋建瓴，提供了指导做好新形势下党校工作的纲领性文献。高规格召开的全省党校工作会议，提出开创全省党校工作新局面。在年初召开的全体教职工会议上，时任市委副书记、党校校长王建国出席会议并上专题党课。4月份，市委书记王飏专程到党校调研，要求一定要贯彻落实好全国党校工作会议精神，要以习总书记重要讲话精神为根本遵循，坚定落实党校姓党的根本原则，走内涵式发展之路，为培养“强富美高”新常熟建设所需要的高素质党员干部队伍提供有力支撑。7月8日，市

委副书记韩卫兵在上任之初，就专程到党校来调研，听取汇报，全面了解党校工作，并提出了具体要求。11月14日，韩书记再次到党校专题调研。这些充分体现了市委领导对党校工作寄予厚望。党校主动作为，抓住“两学一做”学习教育契机，校委会带头深入乡镇调研，落实联系服务基层制度，加强宣传沟通，主动搭建桥梁，扩大党校知名度和影响力。通过推出“两学一做”学习教育专题教学课程菜单、举办了“两学一做”学习教育基层理论师资培训班等具体工作，更好服务全市“两学一做”学习教育。通过与报社、电台、电视台等媒体合作，积极发声，提高党校知名度。

2016年，党校在扎实开展好本单位“两学一做”学习教育的同时，发挥职能优势，在服务全市学习教育中，推出了五个专项活动。（1）专项调研。校委会班子成员分别赴古里、支塘、梅李、尚湖、董浜、沙家浜等镇进行专题调研，落实联系服务基层制度，加强沟通交流，了解和掌握基层需求。（2）配强一支宣讲队伍。开设“两学一做”学习教育专题教学课程菜单，并下发各镇和部门，配齐配强教学骨干师资。（3）落实一个基本要求。严格落实教育培训有关要求，在各类培训班次中，把党章党规和总书记系列重要讲话作为必修课。（4）举办师资培训班。面向基层，主动延伸触角，举办了“两学一做”学习教育基层理论师资培训班，以上示范课和访谈教学的形式，提高基层理论师资的宣讲水平，更好服务全市“两学一做”学习教育。（5）开设信息平台。在党校网站开设了“两学一做”学习教育专栏，推出服务项目、教学专题、学习动态、学习资料等内容，及时传达和提供相关信息、服务和资料。

2016年，党校认真做好了组织人事工资劳资工作，做好了事业专技人员的工资补差的核算及审批工作，圆满解决了事业职工绩效考核奖金分配。积极参加和完成了市委、市政府和上级党校组织开展的各项工作，积极参与机关志愿者先锋行动。接待了山东即墨、浙江建德、绍兴等党校的参观调研。做好了工会、老干部、妇女、档案、党务公开等工作。

2017年工作思路

2017年，市委党校将继续坚持党校姓党的根本原则，围绕中心、服务大局，突出主业主课，彰显常熟特色，振奋精神，开拓进取，扎实工作，努力把党校建设成为与常熟经济社会发展水平相适应、更好满足常熟干部教育培训需要、在服务党委政府决策中有更大作为、办学整体水平有新提高的先进县级党校，为建设“强富美高”新常熟做出新的更大的贡献。

一、坚持党校姓党、党校教师姓党，坚定正确办学方向。

二、坚持突出主业主课、深化改革创新，进一步提升教学培训质量水平。进一步把握干部教育培训的规律，推动教学改革创新，不断推出新课、推出新人、推出新法，继续提高教育培训工作组织化、制度化水平。

三、紧扣发展大局，紧贴常熟实际，把握研究重点，立项调研课题，加强与各镇、部门研究合作，充分发挥新型智库作用。

四、不断提升师资队伍水平，以制度建设助推师资队伍建设、师德师风建设，推进青年教师快速成长，站稳讲台。建设党校教师专家资源库。

五、不断提高管理科学化规范化制度化水平，常熟市委党校自身特色更加彰显。

第二篇：国资委关于2021年工作总结及工作思路

国资委关于2021年工作总结及工作思路范文

xxxx年，在市委市政府的坚强领导及相关部门的大力支持下，市国资委以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，致力改革发展稳定的总目标，深入推进国企改革，全面加强国资监管，大力拓展资产运营，不断改善民生条件，切实维护大局稳定，取得较好工作成效。

一、工作回顾

（一）全面推进国企改革

xxxx年，我委紧紧围绕省政府确定的年内完成国企改革工作任务的目标，统筹谋划，精心组织，科学实施，有力推动了全市国企改革工作。

1、市直国企改革任务全面完成。派出专门工作组加强对市直交通、商务、住建系统企业改制前期调研策划，强化改制日常工作调度、指导、协调。到目 前，市住建局所属x工程公司人员安置已经基本完成。市自来水公司改制方案和城市供水特许经营协议已经市政府常务会议研究通过，招投标工作正在落实。

与此同时，积极落实省政府对改制企业社保挂账的要求，扎实做好养老保险挂账基础工作，整理完善相关申报资料，努力争取省直相关部门对我市养老保险挂账支持。截止目前，市直xxx家国有企业改制工作已经完成，达到了省定考核要求。

2、县区国企改革进展加快。我委协同相关部门组织专门力量对县（市）区国企改革实行一月一督查，有效推动了面上工作开展。下划桃江改制的灰山港 x家企业（x建材厂、裕民建材厂、冶炼化工厂、八三锑品冶炼厂）已有xx%的职工完成身份置换。南县x家企业（印刷厂、明山造纸厂、建材厂）经县政府常 务会议研究启动改制，已申报养老保险挂账，年内可以完成。x区x家企业中，x织布厂、市被单色织总厂、市电器设备厂已启动人员安置，养老保险挂账已申 报。市锅炉安装公司、市江南食品厂养老保险挂账已申报，人员安置暂未启动。赫山区x家企业已申请养老保险挂账，并启动人员安置。安化县召开县政府常务会 议，专题研究国企改革，组建了高规格的领导小组和办公室，组织了座谈会、学习交流、成本测算等相关工作，已进入破产清算程序。

3、深化国资国企改革全面启动。根据《x省委、x省人民政府关于进一步深化国有企业改革的意见》湘发〔xxxx〕x号文件精神以及市委 市政府工作部署，市国资委牵头启动了谋划我市深化国资国企改革的相关工作。一是加强组织领导。成立了由一把手总揽、分管领导负责、相关科室参与的工作机 构。二是强化部门协调。召集市直各参与单位召开联系会议，传达学习中央省委文件精神，研究探讨我市改革方案，布置工作任务，合力推进实施。三是开展调查摸 底。区分竞争性、公益性、功能性企业性质，对市直国有企业基本情况进行统计摸底，掌握一手资料。四是拟定改革方案。在贯彻上级精神、大量调查研究、反复征 求意见、呈送领导审定后，制定印发了《深化我市国资国企改革工作方案》，标志着我市深化国资国企改革已经进入实质性操作阶段。

（二）全力加快改制扫尾

1、加快社会化职能移交。市国资委已改制企业需移交社会化职能的共xx家，现已全部实现移交，其中今年完成xx家。同时，加快了水电改造任务终 结，今年完成新材厂等x家企业水改到户，至此，所属企业水改电改工作已全部完成。完成xx家企业财务、文书档案的整理，并移交市档案馆。同时结合实际，撤 销了x家企业留守机构。

2、抓紧遗留问题处理。通过进一步完善创卫机制，强化日常管理，城区xx家企业的xx个创卫达标庭院管理进入常态化，职工居住环境不断改善。通 过办理市五届人大二次会议重点建议案《关于完善改制企业家属区庭院消防安全设施的建议》，引起市人大及市政府的高度重视与支持，同意从国企改制经费渠道解 决消防栓安装经费，新增的xx个消防栓已全部安装到位，确保了城区每个企业庭院都有消防设施。通过主动接访下访，切实解决职工各类诉求。全年接访劝返职工 群众累计xxx批xxxx人次，处理网络信访件xxx件，答复群众信函信访事项xx件，为职工群众依法维权xxx余起。益麻、轴承公司、应电公司、九二 五、红旗化工厂、肉联厂等重点企业改制遗留问题处理正逐步化解，一批重点信访个案获得妥善解决或停访息诉。

3、启动中央省在益国企“三供一业”分离。认真落实上级主管部门的部署，对在益中央省属企业“三供一业”分离移交开展前期调研，组织座谈讨论，制定工作方案，并启动实施。到目前，国网x电力公司和x家在益央企、省企签订了供电分离移交框架协议。

（三）切实加强国资监管

认真落实国务院国资委颁发的《产权登记管理办法》，进一步健全完善资产登记、资产评估、产权转让（处置）、资产核销等监管程序。对市直x家政府 出资企业产权进行重新登记，对委属xx家企业开展清产核资。对xx家企业开展财务审计，对x家派出监事会、监事的企业开展例行财务检查，针对存在的问题提 出整改建议及措施，并督促落实，出资人角色日益凸显，国有资产日常监督管理工作不断规范。同时，为进一步规范国有企业改制资金管理，联合市财政、审计部门 制定出台《关于加强市属国有企业改制资金管理的实施意见》，各项资金使用更加节约、合理。

（四）大力实施棚改工程

1、x工具厂棚改项目（安置房xx栋xxx套、廉租房x栋xxx套）占地xx亩，总建筑面积x.x万平米，总投资xxxx万元。该项目建设工程已全部完工，目前正按照步骤进行房屋分配。

2、金山路沿线棚改项目（市空压机棚改点xx栋xxx套安置房、市自控厂棚改点x栋xxx套廉租房）占地xx亩，总建筑面积x.x万平米，总投资xxxx万元。目前主体已经完工，正在抓紧附属配套设施施工，年底可全面建成。前期已经启动购房户摸底、报名、登记工作。

3、长益路棚改项目（安置房xxxx套、公租房xxx套）占地xx亩，总建筑面积xx.x万平米，计划投资x.x亿元。现已进入施工阶段。

4、公租房改造项目（化肥厂xx套，灯泡厂xx套）计划投资xxx万元，现正抓紧建设。

上述棚改工程全面完成后，可解决近xxxx户（含货币安置）国企困难职工住房问题。

（五）继续推进创业园建设

今年我委继续在三处创业园实施标准化厂房建设项目，共新建、改造厂房x万平米。到目前，龙山港创业园已建成xx栋x万平米标准化厂房，总投资 xxxx万元，其中xx栋已对外租赁。华盛创业园已新建成x栋x.x万平米厂房，升级改造x万平米老旧厂房，厂房已全部对外租赁。石壁湖创业园新建成x栋 x万平米标准化厂房，升级改造x.x万平米老旧厂房，总投资xxxx万元，已经建成。

三处创业园全部建成后，总厂房面积可达xx万㎡，预计吸纳xxx家小微企业入园发展，实现年产值xx亿元，带动就业x万人。

（六）不断拓展资产经营

进一步夯实银湘公司经营平台，健全完善资产管理体制，大力归集改制企业土地资源，理顺权证手续，经营盘活土地资产。完成x家企业土地拆迁腾空，整合土地xxx多亩。向市城投公司移交土地xxx多亩，共筹措改制资金x.x亿元。不断拓宽融资渠道，加大与金融机构的合作力度，建行贷款余额xxxx万 元，其中今年新增xxxx万元。另外，积极争取政策支持，通过申报关闭小型企业项目争取资金xxxx万元，筹措棚改项目补助资金及搬拆迁资金x.xx亿 元，有力保障了重点工程建设和国企改革急需资金。

同时，不断优化资产经营机制，提升资产经营效益，国有资产租赁收益实现较大幅度增长。位于市区东大门的银城大市场不断发展壮大，经营业主已达xxx多户，年缴税收xxx多万元，带动就业x万多人，成为湘中地区较强竞争势力的家居建材市场和物流集散中心。

（七）扎实狠抓党的建设

通过深入开展党的群众路线教育实践活动，全系统广大党员干部宗旨意识、群众观点明显增强，工作作风、精神风貌明显提升，党群关系、干群关系明显 改善。通过狠抓党员政治学习和教育培训、整治软弱涣散党组织、处置不合格党员等工作，党的思想、组织、作风、制度建设不断强化，努力创新工会、支部、老干 等活动形式，使党内永远充满生机和活力，为国资事业的新跨越增添了正能量。

同时，充分发挥纪检监察职能，狠抓党员干部队伍作风建设，狠刹“四风”。扎实开展公务用车、办公用房、公款吃喝、公款送礼、“慵懒散”等专项整 治，取得良好效果。结合新的要求和形势，修订、完善人财物等方面规章制度xx个，更加严格管理企业（留守机构）、机关内部工作运行机制，系统上下为民务实 清廉风气日趋浓厚。

二、存在的问题

一是资金缺口问题。（一）国企改革资金缺口。据估算，我委系统改制总成本xx亿元，其中社保挂账xx.x亿元，现金成本xx.x亿元，除资产处 置收入x.x亿元、财政贴现x亿元外，缺口约x亿元。（二）棚改建设资金缺口。其主要来源是中央、省级专项拨款，地方财力难以配套，资金压力较大。

二是由于历史欠账太多，改制遗留问题处理还任重道远。

三是对个别企业留守处在改制期间的监管还没完全到位，有些失之于宽。

四是对党建工作抓得不够到位，特别是改制企业流动党员管理办法不多。

三、工作思路

（一）总的指导思想是：以党的十八大及十八届三中、四中全会精神为指针，不断深化党的群众路线教育实践活动成果，牢牢把握国企改革、发展、稳定 大局，加快终结国企改制遗留问题；重点抓好民生民利项目建设，不断提高群众满意度和幸福感；努力拓展资本运营空间，扎实做强做实国有资本，全力推进国资事 业再上新水平。

（二）主要工作任务是：

1、全面贯彻深化经济体制改革的决策部署，稳步推进深化我市国资国企改革工作。

2、积极妥善处理企业遗留问题，加快终结改制后续工作。

3、夯实做强银湘国有资产经营公司，提高资本管理运营的科学化水平。切实加强创业园资产招租、运营、管理，力争新增入园企业xxx家，实现租赁收入xxxx万元；统筹谋划创业园、棚改点的后续建设、管理、服务。

4、持之以恒做好职工群众工作，切实维护国资系统稳定大局。

（三）主要工作措施是：一是不断深化党的群众路线教育实践活动成果，重心下移，深入基层，贴近群众，化解矛盾，解决问题。二是坚持不懈抓好干部 队伍作风建设，弘扬干事创业的主人翁精神，崇尚履职尽责、任劳任怨的公仆情怀，力戒畏难、浮躁、厌烦、松劲情绪。三是进一步强化学习，增强本领，解放思 想，开拓思路，围绕国企改革、发展、稳定统筹谋划，促进国资事业长足发展。四是严密组织领导，明确责任分工，做到人人有事做，事事有人做。加强团结协作，形成工作合力。坚持督查督办，实行奖优罚劣。

第三篇：常熟委党校前往沙家浜镇开展扶贫工作调研（最终版）

常熟市委党校前往沙家浜镇开展扶贫工作调研

为进一步深化“百村千企万户大走访”活动，全面深入了解基层扶贫工作现状，为精准扶贫献计建言，8月21日，常熟市委党校组织党员干部前往沙家浜镇华阳村、新湖村开展扶贫工作调研。

会上，华阳村、新湖村负责人各自介绍了本村阳光扶贫工作的基本情况，并就低保户和低保边缘的情况及致贫致困原因和纳入标准进行详细说明。在交流过程中，两个村的负责人既介绍了近年来发展农村经济、增加农民收入，开展扶贫工作所取得的成效，又指出了扶贫兜底、临时救助等工作在实际操作中所存在的困难。最后，双方还就进一步做好扶贫帮扶工作探讨了相应的建议和对策。

第四篇：党校办公室2012年工作总结和2012年工作思路

一、先锋网

共计更新各类文字信息x多条，图片信息x多条。转载区里信息x多条，在区先锋网发表各类信息30多条，省委党校网站发表信息x条，在中央党校理论网发表信息x条，在中国乡村网发表信息1条。

二、综合文字工作

2012年办公室起草文件x篇，各类请示、报告、汇报材料等x余份，下发考勤、学习管理、考核等制度6项，形成书面文字材料四本，党校校志一本。而且积极的协助课题小组完成三篇专题调研报告的打印、编制。

三、拆迁工作

拆迁工作2012年，党校共负担了四次拆迁任务，行政科承担了三次，由于时间紧，任务重，而且拆迁户不理解、不配合，面对门难进、脸难看，冷言冷语，但是为了完成任务，我们每天行程几十公里，平时见不到人的，我们就等到中午或晚上，有时等人到晚上十点多钟，主动上门，一次不行两次，只要看有人在，我们就主动搭讪，虽然开始不理解，经过我们不懈的努力，他们基本都能理解，绝大多数都能配合，最后基本完成上级的任务。

四、公车管理

我们严格的执行公车管理制度，做到全年安全行驶无事故，无违规用车现象发生。

五、劳动工资发放、职称评定、工资调整、人事劳资统计及考勤考绩

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党校现在编x人，人员编制有参公的、有事业的、有普工，2012年，有一人晋级，x人竞聘，一人退休，我们积极克服调资方法差别较大，任务较重，职称评审工作技术性强、工作量大的困难，办公室严格按照上级规定，完成评聘工作。帮助三名新调入教师完成工资交接和人事档案的转移手续。办理一名教师的退休手续。一年来，我们能够严格的执行财务管理制度，做到工资准时发放，定期向教职工公开学校的收支情况，例如学校经费的预算、结算收支情况，依法收费的项目、标准，收费依据和实际执行情况等等。在职称评定、工资调整、人事劳资统计工作中，准确的完成人事、工资的各种常规工作，切实的维护教职员工的切身利益。

六、房改

关于党校房改遗留问题，我们根据校委制定的条件成熟一家改一家的原则，积极协调有关部门，2012年，共有三家符合条件，一家手续已完成，另两家正在办理中。

三、不足和需要提高的方面

过去的一年不足之处还是很多的，第一，办公室工作对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够细，一些工作的协调不是十分到位；第三，制度建设还有待进一步完善的，第四，理论水平和业务能力还跟不上要求。第五，科室管理工作有待进一步加强，第六，服务水平和质量有待进一步提高和服务意识都待进一步增强。

2012年工作思路

过去工作中存在的这些问题需要不断的学习并借助实践工作的锻炼，尽快调整思路，更新观念，坚持按照“干大事，从细节做起，做小事，从大局着眼”的总体要求，增强工作的前瞻性和主动性，为此我们对下一的工作方向有了清晰的思路：

1.加强学习，拓展自身知识面，加强政治理论修养，提高个人综合素质

2.进一步提高办公室全体人员的工作水平、增强服务意识，更好的为领导正确的决策、科学决策提供参谋和服务，为党校的教学、教师、学员服务，为其他人员服务。

3.加强与其他部门的工作交流，注意听取同事们得意见和建议，进一步提高政务管理水平和事务处理能力。

4.努力提高业务技能和水平，尽快适应新形势、新发展的要求。特别是办公自动化，对办公室人员提出了更高的要求和标准。搬入新校区后，学校添置了更多更新的办公设备，为了尽快熟悉并掌握，我们将更努力学习。

5.加强制度建设，进一步完善办公室的各项规章制度；

6.进一步提高办公室的现代化建设。

以上是办公室对全年主要工作的总结，但我们深知还存在一些不足之处，离上级的要求还有差距，在下步工作中，我们将加以克服和改进。

第五篇：党校2006年工作总结和2007年工作思路

文章标题：党校2006年工作总结和2007年工作思路

二00六年党校在县委的领导和省、市委党校的指导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，围绕县委中心工作，积极主动开展干部培训工作，圆满完成了县委赋予的培训任务。同时，按照省、市委党校函授工作的安排，克服种种困难，又上一个新台阶。2006年函授招

收大专、本科函授生412人，再次获得全市党校系统第一名，受到省委党校的表彰，并在省委党校招生工作会议上做经验介绍。2006年年底，全市党校系统综合评比中获得第一名。在党建、综治、计生、保密、档案等综合检查评比中也取得了较好的成绩。

一、主要做的工作：

（一）始终把班子建设放在党校工作的重中之重

党校非常注重班子的思想、组织、作风建设，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想，统一班子成员的思想，平时工作再忙，都注重抓好班子的学习，除坚持每周二个半天的学习日制度外，还把自学做为班子每个成员的重要任务，做出具体的规定，包括学习时间、内容、效果的评估等等，每一个月检查一次。为了增强学习的效果，党校要求把班子成员的学习同主体班、函授班的教学结合起来，尽可能的安排相近专业的课程和班子成员的学习内容一致。党校领导班子坚持民主集中制，注重班子的团结，有什么话都说在当面，有什么问题都充分的沟通和交流，形成了风清气正的氛围。党校领导班子还十分注重作风建设，每个班子成员在主体班和函授班都有兼课，起到骨干教师的作用。副校长李炜同志抽调到先教办工作，认真负责，多次出色完成上级赋予的任务，被评为优秀党务工作者；副校长张新良两次带队下乡完成中心工作，兢兢业业，精心操作，两次以优异的成绩受到县委、县政府的表彰。

（二）积极主动办好主体班次

党校不办主体班，不能称其为党校，但由于突如其来的中心工作，往往办主体班不能按部就班进行，这就需要党校要积极主动，善于捕捉办班信息。要做到这些，必须要未雨绸缪，事先对办班的内容、人员、课程等方面都要准备好。《江泽民文选》出版发行和十六届六中全会召开后，我们分别两次派人到外地参加学习培训，并把它做为主体班的培训内容，精心设计，确定了四至六个专题。县委领导对党校主体班高度重视，县委刘辉书记参加省党代会回来就迅速对干部培训做出重要指示，县委孙东亚书记多次听取办班汇报，并就举办全县在职科级（副科级）干部和村党支部书记培训班做出重要批示，县委宣传部长江多晨、组织部长郭冬梅、县纪检委书记闫涛多次就办好培训班做出重要安排。目前，党校已完成主体班2期，培训近300人。由于培训的内容、方式都符合实际，收到良好的培训效果。

（三）想方设法开展函授招生

党校函授教育是党校工作重要的组成部分，但近年来，函授生源日益枯竭，竞争非常激烈，为了使党校的函授教育能够健康的发展，上级党校每年都要专门召开会议布置任务，并把它做为衡量党校工作的重要指标。2006年党校函授招生的指标市委党校分了300名，这对于我们来说，压力很大。首先，党校班子统一思想，以身作则，率先垂范，然后层层分解指标，要求每个教职工都有任务，并把它和考核结合起来；其次，组织十个招生小组，分赴30个乡镇，广泛进行宣传，不留死角；第三，简化程序，周到服务。有时为了一个生源，招生小组都主动把有关资料送去。第四，利用典型，现身说法。组织学有成就的党校毕业学员到生源较集中的地方进行宣传，让他们看到党校办学的优势和特点，如：三八超市董事长苗秀兰同志是省委党校大专班学员，她利用学的知识并结合__的实践，创建的三八星地大卖场的成功经验，我们整理好材料，广泛宣传，起到了较好的作用。由于工作细，做的扎实，2006年函授招生工作又取得了较大的突破，共招收412名学员，获得了全市第一名，受到了省委党校函授分院、市委党校的表彰。

（四）认真开展教学科研活动

党校办学能不能收到预期的效果，质量是关键。我们首先狠抓了教师队伍建设，注重不断提升教师队伍的素质，主要做了四方面的工作：一是强化教师在岗时的自学，围绕教师岗位的要求和所开的课程，重点检查教师的备课笔记、教案；二是选派教师到上级党校组织的业务培训班学习。2006年我们共选派6名教师到上级党校组织的培训班进行进修学习，培训教师占专兼职教师总数的60；三是开展教师授课双向选择活动，在主体班和函授班开课前，我们把拟定的课题和开设的课程，先让教师选择，然后由校领导和教务部门进行综合平衡，最后在小范围内试讲，在试讲中吸收部分学员和教职工代表。通过这些活动，使教师的授课能力得到了提高，也增强了授课的效果；四是把科研做为考量教师的重要内容。我们规定，每一名专兼职教师每一年必须要在地市级以上刊物发表2篇以上文章，2006年党校共有12篇文章在地市级以上刊物发表，一名教师在省、市

委党校组织的教学比赛中获得优秀奖。

（五）充分发挥了理论阵地的作用

党校做为“三个阵地、一个熔炉”，在干部教育中担负着非常重要的作用。我们首先练好内功，考虑到党校理论教师少的情况，除了积极参与上级党校举办的各类培训班，去拓宽他们的理论视野，丰富他们的知识，提高他们的授课水平。我们还制定了详细的自学计划，并由

一名副校长负责督学，及时检查他们的学习进度，并定期评估他们的学习效果。《江泽民文选》出版和十六届六中全会召开后，我们要求每一个教师都要通读《江泽民文选》和十六届六中全会决定，并写出相应的学习体会。专题确定之后，要求每一个教师都要认真准备，从而保证了主体班开办专题的质量。另外，只要县直各单位和乡镇邀请我们去做理论辅导，我们都积极参与，并把它做为发挥党校理论优势的平台，同时，我们也和有关部门联系，介绍党校专题的情况，请他们积极配合。2006年我们共派出教师到有关单位进行理论辅导12次，和有关部门合作专题2个，尤其是和劳动就业局联合的《关于__县劳务输出有关情况》的专题，受到上级有关领导的好评。

（六）着力做好后勤服务工作

党校办学条件较差，接待能力有限，但不等不靠，在做好服务上下功夫。每次办班前我们都认真做好各项准备工作，吃，要卫生，还要保证吃好；住，条件差，要干净卫生，对学员要热情周到，使每一个来党校的学员都切实感受到家的温馨。为了做好服务工作，党校行管人员在工作重、人手少的情况下，夜以继日的工作，常常一连数天都得不到休息，正是凭着这种精神，保证了党校各类班次的顺利举办，受到学员的一致好评。2006年除了举办2期主体班次外，我们还利用党校的优质服务吸引了其它班次，2006年共举办其它班次7期，培训各类人员1500人次。

二、存在的问题

（一）党校的硬件建设严重滞后。校舍面积、藏书都和上级规定相差很远，学员宿舍年久失修。

（二）教师数量较少。按照上级规定，教师人数要占教职工总数的60，我们仅占20。

（三）干部工人比例严重失调。党校目前现有教职工34人，其中干部20人，工人14人，由于工人较多，岗位有限，亟待机构改革中精简。

（四）按照上级对县级党校办主体班的规定，每年应完成主体班不少于8期，人数不少于1200人，2006年没有完成任务。

三、2007年工作计划

2007年我们将在2006年基础上继续加强班子建设，努力在主体班、函授招生等方面再有新的提高。

（一）继续加强班子建设。坚持民主集中制，尤其要坚持“三会一课”制度，注重自身学习，用制度规范班子每个成员的言行。2007年班子每个成员都要讲党课3次，撰写心得体会不少于3万字。

（二）继续努力办好主体班。2007年拟举办乡镇副职干部培训班2期、村党支部书记培训班2期、村委会主任培训班2期、青年后备干部培训班1期、事业单位党员中级知识分子培训班1期。

（三）在函授招生工作上，再有新突破。鉴于2005年、2006年党校函授招生在全市均名列前茅，2007年招生指标会比2006年有所提高，而招生工作会面临非常严峻的形势，在这方面要有清醒的认识。我们将继续发挥和有关部门办专业班的经验，在计生、土管等部门举办计生专业和土地管理专业函授大专和本科班。

（四）加强教师队伍建设。在县直机关机构改革中，我们将利用机构改革的契机，按照上级有关文件规定，和双向交流的精神，拟选聘2到4名青年教师。

（五）强化科研工作。2007年拟成立2到3个课题组，对劳务输出与新农村建设、小城镇建设、农民收入等问题进行专题研究，写出有见地、有观点的专题调研报告。

中共__县委党校

2006年12月4日

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