桃花仑街道2010文明创建工作情况汇报 改[★]

第一篇：桃花仑街道2010文明创建工作情况汇报 改

桃花仑街道文明创建工作情况汇报

桃花仑街道办事处地处益阳市中心城区，辖区东起龙洲路，西至康富路，南倚益阳大道，北延资江河畔，面积共6.8平方公里。辖区内人口密集，总人口7.2万人。下辖康富路、桃花仑、大渡口、环保路、茶亭街、铁铺岭、龙洲路七个社区。

自全市创建省级文明城市工作启动以来，桃花仑街道党工委、办事处认真落实科学发展观，借助桃花仑特殊的环境、区位优势，在加快经济建设的同时，始终坚持把创建省级文明城市作为造福于民、惠及百姓的“德政工程”和“民心工程”来抓。我街道文明创建工作起步早、力度大、氛围浓、效果好，在全体干部的共同努力下，文明创建成效明显。我街道还被评为2009年度“全市平安街道”；龙洲路社区被评为2009年度区级“和谐社区”；环保路社区被评为2009年度区级“创卫先进单位”；桃花仑社区被评为2010年度“全国创建学习型家庭示范社区”。

现将我街道文明创建工作情况汇报如下：

一、围绕组织领导，强化责任抓创建

自我市启动省级文明城市创建工作以来，桃花仑街道党工委、办事处高度重视，切实加强领导，狠抓责任落实，形成了齐抓共管的组织体系。

（一）完善三级联动的工作网络

为切实抓好、抓实创建工作，桃花仑街道形成了覆盖街道、社区、居民的三级工作网络。街道成立由书记任组长，副书记、分管领导任副组长，其他班子成员为组员的创建省级文明城市工作领导小组，具体负责街道文明创建工作的领导、协调、督查工作，各班子成员和机关各办（站、所）负责具体指导办点联系社区的创建工作。街道各社区也相应成立创建工作领导小组，明确各社区党（总）支书记、主任为该社区创建工作的第一责任人。各社区负责指导成立本辖区的创建工作小组，成员为居民小组长、辖区单位创建负责人、小区庭院创建负责人，同时还邀请辖区内热心公益且有一定号召力的居民加入创建工作小组。街道上下形成了主体清晰、责权明确、协调互动的三级工作网络，为街道创建工作的顺利推进提供了有力的组织保障。

（二）完善分片包干的奖惩机制

根据市、区创建省级文明城市的工作要求，街道结合实际，在集思广益的基础上，制定了科学可行的创建省级文明城市工作方案，并将工作任务细化，明确分配至街道各办（站、所）和各社区，各社区在此基础上相应制定社区创建工作方案，将工作任务分配至个人，并且划分辖区路段和小区至街道办点干部和社区干部，实行责任包干制。街道要求各单位和个人根据分工包干将创建任务一一落实到位，并且

将根据任务完成的情况，对创建工作先进单位和个人给予一定的精神和物质奖励；对认识不高、措施不力、效果不好，影响我街道创建工作的单位和个人，按照区纪委、区委组织部制定下发的赫纪联[2009]2号文件的规定进行问责。充分调动街道干部的工作积极性，也大大强化了干部的工作责任感，确保我街道的创建工作抓出实效。

（三）完善“三个到位”工作机制

街道建立健全各项工作机制，实现创建工作“三到位”。一是落实创建工作经费实报实销制，促经费到位。街道采取创建工作经费实报实销制，在财政支持上给文明创建开“绿灯”，自创建工作开展以来，街道七个社区通过上级拨款、街道支持、扶建单位赞助的方式，共投入创建经费30万元，为创建工作的顺利推进提供了有力的物质保障。二是优先创建工作干部配备，促人员到位。街道由宣传委员主抓创建，调配了4名中层骨干组成街道创建工作办公室，负责文明创建的日常工作。各社区也都明确了一名政治觉悟高、责任心较强、工作能力突出的副主任为创建专干，具体负责本社区创建工作的协调实施。高素质、高效率的创建工作队伍为创建工作提供有力的人员保障。三是创新协调沟通机制，促工作到位。为了充分协调三级工作网络和创建工作队伍，街道专门成立了创建工作QQ群，将街道各办（站、所）创建负责人、社区创建专干以及部分居民小组组长和辖区单位创建

负责人40 余人吸收进工作群，充分利用网络工具，完成工作的上传下达、沟通协调、资源共享等，大大简化了工作程序，节省了人力、物力、财力，进一步提高了工作效率。

二、围绕载体建设，营造氛围抓创建

为切实提高辖区居民的文明程度，有力推进文明城市创建进程，桃花仑街道狠抓载体建设，切实抓好文明创建工作。

（一）狠抓宣传载体建设，营造文明创建氛围 一是采取多种形式的宣传方式，营造浓厚的创建氛围。街道主要采取悬挂横幅、制作橱窗、发放倡议书、张贴标语、入户宣讲、文艺宣传、会议宣讲等方式，面向辖区群众宣传文明创建的重要性、必要性及目标要求。自创建工作开展以来，街道共悬挂横幅 210 条，设臵5米×2米以上的公益广告宣传栏12块、2米×1米以上的83块，在小街小巷订挂温馨提示小标牌643余块，发放倡议书 2万余份、调查问卷36000 张。组织街道、社区干部上门入户宣讲 8 轮次，共走访居民、沿街门店 2万多家。社区文艺宣传队编排文明创建节目10个，上街巡游宣传 21 次。多措并举营造浓厚的创建氛围，引导和鼓励广大群众发挥主人翁精神，以实际行动投身到文明创建中来。二是召开多层次工作会议，创造积极的工作环境。为使街道干部提高对创建工作的认识，街道共召开全体干部大会 10次进行创建动员学习，组织社区主任、创建专干、机关办（站、所）长召开创建工作会议22次，专题研究部署创建工作，进一步统一了思想，促使街道

全体干部心往一处想，劲往一处使。各社区也定期组织居民小组长、辖区单位负责人、小区负责人、居民代表召开动员大会和工作会议探讨部署创建工作，充分发挥以点带面的工作效应。2010年8月2日，街道还组织街道全体干部、辖区 83个单位、20个小区的创建工作负责人，在市委党校召开了“桃花仑街道两创工作动员部署大会”，进一步浓厚了创建工作氛围，为文明创建创造了积极的工作环境。三是加大舆论宣传力度，对外宣传街道创建工作亮点。创建工作开展以来，桃花仑街道共向媒体报送创建工作信息70余条，其中被湖南在线等省级媒体采纳6条，被《益阳日报》、《益阳城市报》、益阳电台等市级媒体采纳 24条，被赫山公众信息网、魅力赫山、创建快讯等区级媒体采纳52条。《益阳日报》、《益阳城市报》、益阳电台等媒体还就我街道志愿者服务、爱心超市、社区戒毒工作、创建工作QQ群等事项进行了专题采访和报道，有效地向外推介和宣传了我街道创建工作的亮点，进一步营造了文明创建的舆论氛围。

（二）狠抓教育载体建设，努力提高市民素质

一是利用市民学校，开展思想教育。街道利用市民学校这一宣传平台，以创建省级文明城市为契机，加强对市民的思想道德教育。街道市民学校每年讲课十二堂，每年累计培训市民 800人，各社区市民学校每年讲课八堂以上，每年累计培训市民 4000 人，主要开展了科学发展观、社会主义核心价值体系、未成年人思想道德教育、公民道德实施纲要、创

建省级文明城市等专题讲座。今年9月9日，街道七个社区市民学校统一开讲，以家庭美德为主题进行宣传教育，促使广大群众在轻松愉悦的氛围中接受文明教育，引导群众讲文明话、做文明事、做文明人。

二是建设活动场所，普及文化教育。文化是文明的基础，街道充分利用各类活动场所，加大文化普及教育。加大街道和社区综合文化活动室、科普活动室、社区图书室的建设力度，每年投入足够的经费予以更新建设，并实施规范化管理，确保各活动场所有序运转。综合文化活动室坚持常年免费向市民开放，并定期组织活动，平均每年组织活动12次，参加人数达400余人。科普活动室坚持定期更新、免费开放。各社区图书室均保证一定的藏书量，努力为居民提供舒适的阅读环境。桃花仑社区建立高标准的文化活动室，添臵了近2000册图书和影像教材，通过开展多形式的文化活动宣传创建活动的内容。街道还充分利用社区户外活动场所，如大渡口社区大禹广场、铁铺岭社区香港城广场、龙洲路社区北美阳光城广场等，定期组织特色活动开展文明宣传，让广大群众在休闲娱乐的同时得到教育。

（三）狠抓活动载体建设，提高文明创建实效

一是深入开展学习实践科学发展观活动。我街道是2009年全省第三批深入学习实践科学发展观活动的单位之一，街道以此次学习实践活动为平台，进一步推进省级文明

城市创建工作。首先是狠抓党员干部思想建设。以创建学习型党组织、学习型机关为抓手，以机关各党小组、街道各社区党（总）支为单位，严格落实“三会一课”制度、中心组学习制度，通过集中学习、自主学习相结合的方式，引导广大党员干部深入学习科学发展观、文明创建知识。由于措施具体，组织得力，学践活动取得了较好效果，大大提高了基层党组织的战斗力和广大共产党员投入创建工作的凝聚力、向心力。其次是着力加强基层组织建设。桃花仑街道下设11个基层党组织，有党员1178名。街道于2009年12月15日圆满完成了新一届社区党组织换届选举，打造了一支平均年龄37岁、基本具备高中以上学历的优秀社区工作者队伍。通过统一思想、统一组织、统一督促，在七个社区全面推行了“四议两公开”工作法，使街道村级党组织战斗力、凝聚力有效增强，居民自治民主机制进一步规范。坚持以党建带团建，目前，街道七个社区均建立了团支部，共有团员青年444人。

二是精心组织“四个创评”活动。街道以“四个创评”活动为契机，弘扬“人人为我，我为人人”的社区互助风尚，营造家庭和睦、邻里团结、尊老爱幼的良好氛围。街道及社区分别成立创评工作领导小组，并相应制定工作方案，分门别类建立工作台账，在辖区范围内广泛进行宣传，动员市民积极参与“四个创评”活动。今年，我街道共评选出“五星

级居民户”1600户，“十星门店”88家，初评出“文明小区”10个，“文明路段”7条。

三是不断丰富“四进社区”活动。各社区按照“四进社区”的工作要求拟定计划，积极主动地做好协调配合工作，各相关职能部门紧密结合社区实际，在业务上认真指导，在人力、物力、财力上给予支持。区科技局为每个社区新建、改建科普橱窗2个，组织较大规模的宣传活动2次，专题讲座1次，印发宣传资料1万余份；文化局、体育局培训文体骨干20余人次，举行社区文艺演出4次；计生局举办社区计生专管员培训班90余人次，大型计生法律法规政策宣传活动每季度一次；卫生局改进社区卫生服务中心（站）1个，实现了社区卫生的“六位一体”的全覆盖。一系列活动的开展受到社区居民的普遍关注和真切欢迎，也大大丰富了社区工作的内涵，拓展了社区工作的外延。

四是继续推进志愿劝导活动。不断扩大志愿者的队伍，组建了平安创建、文艺宣传、科普服务等志愿者队伍，现在册志愿者1000人，他们活跃在社区各个角落，成为社区的一支编外干部，有的奉献技术专长，有的提供劳务帮助，更多的是扎根社区，投身到护绿保洁、帮困助弱、治安巡逻、法律援助、医疗咨询、义务家教、文化娱乐、文明劝导等志愿活动中，大力倡导社会主义市场经济条件下新型的人际关爱。街道坚持以志愿者参与为动力，组织开展了向道德模范王安安、孝老爱亲模范张益

果学习的倡议活动，张贴发放学习活动倡议书2000余份，通过宣传典型的先进事迹，鼓励广大市民学习模范的崇高精神和道德品质。8月13日上午，街道组织40名志愿者在长益路桃花仑路段，向过向群众发放倡议书，帮助行人解决突发问题，劝导他们自觉遵守交通规则，践行文明行为。

三、围绕全面工作，服务大局抓创建

（一）巧借外力，加快经济发展

街道以经济建设为中心，致力于通过抓好调整结构、环境优化、项目引进等环节，推动经济社会又好又快发展。以立足中心城区的区域优势，大力发展以商贸服务业为主的第三产业和房地产业，围绕“经济增长、财政增收、企业增强”这条线集思广益、内引外联。2009年，街道全面完成招商引资任务38643万元，是全年招商引资目标任务的114.6%；先后引进项目7个；全年完成财政收入1137万元；积极争取小街小巷建设、社区居委办公楼重建等项目，共引进项目资金241万元。

（二）健全机制，理顺财务管理

2009年3月，为节省财务开支，为机关干部工作提供更多便利，街道财政拨付8万元修建了街道机关食堂，成为桃花仑街道办事处成立以来的第一个机关食堂。另一方面，街道进一步规范财务会审联签制度，实行机关办公用品由财政所统一采购的规定。严格规范小车管理。从严控制招待，规

定招待实行零签单制度，各种招待一律不准在饭店签字，实行先付后报制度，使招待费明显下降。今年，街道前三个季度的车辆运行费、会议费、接待费、机关水电费分别比去年下降了21%、42%、30%、16%。

（三）维护稳定，构建平安街道

街道党工委、办事处围绕“构建和谐社会，打造平安街道”的工作主题，强化基层基础建设，维护社会政治大局的安定。一是抓住落实综治责任制这个龙头。街道实行党政主要领导第一责任人制度，并与61个辖区单位和7个社区签订了综治工作目标管理责任状，建立健全了综合治理的制约和激励机制。二是严惩各类违法犯罪行为。街道开展了多次专项行动，严厉打击“地下六合彩”等赌博活动以及“两抢一盗”、吸贩毒、非法传销等社会丑恶现象，在去年的专项行动中，共抓获涉毒人员98人，收缴赌资20余万元，捣毁非法传销窝点35个，成功解救遣送传销人员达700余人，抓获“两抢一盗”人员60余人，抓获吸贩毒人员80余人，经过强有力的打击，有效地震慑了犯罪分子，净化了社会空气。三是通过认真开展“三调联动”工作，把各类矛盾纠纷化解在基层。三调联动工作实现了部门配套联动，及时有效调处各类矛盾纠纷，街道人民调解委员会去年来共调处各类纠纷360余起，制止群众性闹事事件2起，纠纷调处率达到100%，成功率达98%。

（四）狠抓服务，打造阳光工程

一是计划生育工作实现“七连冠”。通过抓宣传、抓服务、抓队伍，使计划生育政策深入人心，工作水平大为提高，管理体制更加规范。近年来扎实开展计划生育集中突击月活动和社会抚养费征收活动成绩显著。去年上环678例，结扎12例，社会抚养费征收率达85%以上。同时以人为本，深入开展计划生育入户服务工作，免费为育龄群众咨询答疑办证。服务活动中，我们共发放计生宣传品10000余份，发放避孕药具4000余人份，随访1000多人次，办理各种证明100余人份。2009年街道被评为全市计划生育工作先进单位，实现计生工作“七连冠”。

二是社会保障事业稳步推进。社会保障事业是城市街道社会事业工作的重点。为促进社会事业的全面发展，一是积极推进社会保障事业扩面。街道坚持公平、公正、公开的原则，为3114户居民办理了低保，每月发放低保金572160元,物价补贴772955元。每月为95户优抚家庭发放优抚金122776元。二是建立救助体系。在汶川地震发生一周年之际，组织街道办事处机关及社区干部认购爱心彩票，干部踊跃参与奉献爱心，为灾区群众共筹集善款8万元。三是实施再就业工程。街道全力构造就业绿色通道，着力为服务对象提供政策咨询、求职登记、就业指导、职业介绍、职业培训、劳动保障事物代理等内容的“一站式”服务。2009年，全街道新开发就业岗位600 11

个，新增就业人员1200人，其中下岗失业人员实现再就业800人，充分就业社区6个，全年任务完成100%。

三是创卫工作扎实有效。街道建立健全环境卫生管理制度，落实长效管理措施，强化考评督查，抓好清洁保洁工作。同时按照全市“五城”同创的要求和部署，积极开展环境整治“梳理行动”，开展 “清理垃圾、清除违章、美化环境”专项整治活动20多次，先后组织街道机关干部、社区干部、社区志愿者345人次，清扫楼院、粉刷楼道、清除乱张贴广告、清理卫生死角137处、垃圾400多吨。维护了环境美观，使“脏乱差”现象逐渐淡出人们的视野。环境质量的提高，生活条件的改善，给百姓们带来了实惠，令居民群众有了舒适感、温馨感，形成共建文明家园的合力。

四、围绕造福于民，构建和谐抓创建

广大人民群众是文明创建的参与者、推动者，更是文明成果的享有者，桃花仑街道始终坚持“文明创建为人民”的宗旨，以文明创建活动为抓手，为民办实事为目标，推动各项工作全面协调发展。

(一)打造优质的服务平台

近年来，街道按照规划超前、布局合理、规模适度、有序推进、方便群众的思路，努力拓宽财政补助、上级争取、部门整合“三条渠道”，多方筹集资金搞建设，促进社区资源最大限度的优化整合，使社区基础建设得到了很大改善，街道现有6个社区建成了高标准的新办公楼，累积建筑面积达到4000平方米以上（龙洲路社区建筑面积达1200余平方米），大渡口社区正在多方筹资改善环境。目前，每个社区基本配齐了一厅（“一站式”便民服务大厅）、一校（市民学校）、两站（社区党员服务站、价格监督服务站）、两室（社区阅览室、社区警务室），提高了服务居民的能力，为居民营造办事便利、生活舒适的家园，使街道文明创建有了坚实的群众基础。

(二)集中力量为民办实事

一是联户帮扶贴民心。街道始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥党团员先锋模范作用，深入开展联户帮扶活动。街道52 名干部分别联系帮扶困难群众十户，每月至少上门联系两次，详细记录帮扶情况和民情日记，并负责将情况复杂、涉及面广、一时难以解决的问题收集整理，由街道党工委出面与相关职能部门协调解决。今年9月14日街道协同社区，通过与电力等部门协调，采取现场查看、现场办公、现场选址的方式，为环保路社区竹峰苑小区安装了新的变压器，解决了困扰小区居民两年时间的生活用电电压低、用电难的问题，小区居民敲锣打鼓给街道办事处送来了“深入群众解疾苦，排忧解难显党恩”的锦旗。针对老党员希望定期得到医疗保健服务问题，街道积极联系桃花仑卫生院，开展了定期爱心义诊进社区活动，辖区内60岁以上的老 13

年人凭户口本就可得到免费体检服务。自联户帮扶活动开展以来，街道干部协同社区为民办实事200余件，为62户申请低保，为43户申请临时救济，做到了帮扶活动不走过场。

二是两个“红本子”解民忧。为了让群众反映的每一条意见建议都落到实处，街道在七个社区窗口服务台的醒目位臵设立了《群众意见征集本》和《为民办实事记录本》，将群众反映的突出问题和实际困难登记在册，并及时归纳整理，明确专人负责及时协调解决。桃花仑社区自筹资金1万余元，对瓦窑组下水道进行改造疏通，为南澳新村修建水泥路面，居民自发为社区赠送“全心为民办实事，倾心修路为居民”的锦旗；大渡口社区创建工作深入特殊群体，今年国际禁毒日，还专门组织戒毒人员学习“创建文明城市、争当文明市民”等知识，号召他们积极参与“五星级居民户”的创评活动，使一些因为吸毒而濒临破裂的家庭得到了挽救。龙洲路社区建立社区残疾人康复中心，使残疾人不出社区就能得到免费的康复服务。下肢残疾的姚建波，生活不能自理，参加训练至今，已能独立行走，并能驾驶残疾人摩托车，在社区的帮助下，正在从事钟表修理工作。茶亭街社区积极发挥老科技工作者技术专长，分会负责同志与市人大代表一起联系工艺美大、城市学院等单位慰问社区困难群众、独居老人、特困儿童，送去慰问金2万元。铁铺岭社区爱心超市每月定期开放一次，为辖区特困户和孤寡老弱病残人员免费提供生活必需品，自2007年来从未停止过对居民的爱心帮助，得到了广大居民群众的好评。社区还发动文艺宣传队队长活跃在居民区，对少数发牢骚、有怨气等不利于和谐的现象，主动找他们谈心，进行说服劝解，化解了矛盾，促进了和谐。现在社区居民积极参与“五星级居民”的创评，打牌赌博的现象变成了下象棋、打球等文明活动……近年来，各社区党（总）支部从知晓群众实际需求上下功夫，自筹资金为居民疏通下水道、设立垃圾箱、修路、为下岗失业人员解决就业等，共解决热点难点问题600余起。

文明创建无止境，大风破浪正当时。目前，一批文明创建先进社区还在不断涌现，一系列文明创建新生事物也在孕育而生，街道全体干部还将继续开拓进取、扎实工作，以开放提升活力，以进取提升素质，以文明提升形象，为构建繁荣、和谐的新益阳而努力奋斗！

中共益阳市桃花仑街道工委

益阳市桃花仑街道办事处

二0一0年九月二十八日

第二篇：创建工作汇报材料改111

酒店创建工作开展情况的汇报

尊敬的各位领导：下午好！

自创建工作开展以来，我店在市、区文明办、旅游局和绵投集团公司各位领导的大力支持和指导下，紧紧围绕“抓创建、净环境、促和谐”保牌升位为目标，积极开展了各项创建工作，现将今年我店在创建方面的工作情况汇报如下：

一、建立、健全创建组织机构及管理体制

为加强对创建工作的领导，酒店本着“一把手负总责的原则”，建立了以党支部书记任组长的创建工作领导机构，全面负责创建工作。同时下设了创建工作办公室，负责创建具体事务。各部门也相应成立了以部门经理为组长的创建工作小组，实行创建工作网格化管理，做到了创建工作不留空白。

为确保创建各项工作落到实处，我店根据每年创建工作的重点，制定《创建工作目标管理考核》，与部门经理层层签定责任书，将创建工作纳入部门经理月度绩效考核，将软任务变成硬指标。

二、将创建工作与酒店经营工作深度结合，加大创建力度 酒店经营管理班子十分重视创建工作，坚持“两手抓、两手硬”的工作方针，一手抓好酒店经营管理工作，一手抓好创建工作。在提高员工服务水平和业务技能的同时，加强创建相关知识的培训，加强员工精神文明建设，使员工的技能和素质得到全方位提升。同时，酒店还结合各个部门的工作职能，使其切实行动起来，将创建工作落实到日常具体经营管理工作中，结合酒店质检工作，并按照区域责任及归口管理原则，达到“工作落实到人头，区域划分到班组”。

三、将创建工作与系列主题活动相结合，使创建工作扎实有效

截至目前，酒店开展了“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育及专题教育活动4次，创建文明城市卫生及服务质量自查7次，组织开展慰问、关爱孤儿及残疾人士活动2次，酒店青年志愿者服务队开展“争做责任市民 保护环境文明劝导”活动6次。这些主题活动的开展，提升了酒店员工的整体素质，增强了全员创建文明城市工作的热情，使酒店创建工作取得了一定成效，达到年初的预期目标。

四、将创建工作与道德讲堂、文明餐桌、文明劝导、绿色环保活动等系列活动的开展相结合，发扬责任市民作用。酒店创建领导小组积极开展酒店员工公民道德教育活动，牵头组织了酒店系列道德讲堂活动，持续提升各级员工的道德修养。组织开展了“身边人讲身边事”先进模范宣讲活动。开展了以“倡导节约，文明用餐”为主题的文明餐桌行动，利用酒店的各种媒介载体，广泛宣传贯彻文明用餐精神，推广文明餐桌礼仪、文明

用语，倡导节俭用餐行为。酒店不仅通过技术改造工作，倡导并实施绿色、节能、环保，还通过在房间内放置绿色环保小卡牌等形式，向住店客人倡导节能环保意识。通过这些活动的开展，带动身边员工积极的参与到创建中去，发挥责任市民作用。

五、将创建常规工作开展与阶段性监督检查相结合，确保创建工作再上台阶。

酒店质检部门坚持于每周四定期开展常规性质量监督检查工作，结合创建目标要求，对酒店各个区域进行环外围境、清洁卫生、创建知识等进行常态化的检查，及时发现问题及时进行整改。

酒店在今年的创建工作中虽然取得了一些成绩，但仍存在一些不足，我们将再接再厉，巩固成绩，完善不足，为八月中旬全国文明指数测评专家的到来做好充分的工作准备。

谢谢。

二O 一三年八月二日

第三篇：桃花仑小学205班六一儿童节

桃花仑小学205班六一儿童节

主 持 人 台 词

开场白： 六月的太阳，火一样的红。同学们你可知道：

六一，不仅是我们儿童快乐的节日，而且是一道特殊的应用题：

他要你思索、要你动脑、要你计算，才能让正确的答案出现神奇。

“六一”每一年过去的，都应当成为昨日的捷报：

“六一”每一年掀开的，都应当成为 今日的课表。

“六一”啊！你的每一年，都深深嵌下了我们拼搏的脚印，你的每一年，都深深刻下了人生道路上的每一个新的高度，合：你的每一年，也记载着我们205班的勤奋、踏实、创新、向上

亲爱的同学们，今天全世界的人都把童话般的“六一”紧搂在身边。

亲爱的同学们，今天全世界的人都在“六一”的阳光下笑得分外甜。

感谢你呀，“六一”让我们走进童话般的时光。

感谢你呀，“六一”让我们欢度自己的幸福童年。

结束语： “六.一”，一年仅此一次，象小船，在时间的大海里，静静地飘泊。

“六.一”，一年仅此一次，象蝴蝶，在岁月的蝴蝶泉，翩翩地飞过。

同学们,拉住小船，抓住蝴蝶，莫让大好的年华虚渺地度过。

一年一个音符，一年一级台阶，多么快乐的童年生活，多么快乐的“六一”

洋溢着幸福的笑脸,洒下一路歌声,留下无限美好的回忆。

今天我们相聚在这里，明天我们共建伟大的祖国。

放飞我们的希望吧，我们坚信——

明天更美好！再见！

第四篇：文明创建工作汇报

华强社区1至3季度文明创建工作汇报

华强社区位于长江路以东，银湖路以西，齐落山路以南，港一路以北，辖区总面积27.23万平方米，社区共有住宅76幢，住户3071户（含华强公寓），居住总人口9144人。为持续推进社区文明创建工作，巩固文明城市创建成果，2011年1月至今，华强社区依托社区服务平台，迅速行动、全面发动、扎实推进、文明创建取得显著成效，现将有关情况汇报如下：

一、领导重视，行动迅速。

社区按照上级文件精神，迅速召开了文明创建动员大会，成立领导小组，为文明创建的顺利开展提供了保障。

二、工作细化，责任到人。

华强社区根据社区实际，将创建工作进一步细化，分片管理，责任到人，切实开展创建活动。

三、以人为本，文明创建。

我们遵循“以人为本、服务居民”的理念，以构建“和谐文明社区”为目标，做了大量创建工作。

（一）宣传有力，创建氛围浓厚

华强社区召开创建工作会议，将创建工作进一步细化，分片管理，责任到人，切实开展宣传活动：一是在小区悬挂横幅、展出展板，共挂出6条横幅、展出3快展板；二是开展市民大走访活动，将文明创建宣传到户、到人，共发放“做文明市民、创文明城市”宣传单6700份，问卷调查6000份，宣传包9000份；三是开展“三六一集中日”活动，组建文明交通劝导队；四是进行道德模范宣传，在社区开展“身边的好人”事迹宣传，并推荐社区居民尹竹英参加鸠江区“十大孝星”评选活动。

（二）整治有效，社区环境优美

依靠党员干部带动居民群众清洁环境卫生，社区集中突击整治20余次，清刷街道乱贴、乱涂的“牛皮癣”2万余条，清运社区垃圾20吨，粉刷和修补光华围墙，清理石城湖小区广场对面积存垃圾50立方，协助物业清理石城湖小区37幢、31幢等楼后约500袋生活垃圾，组织市容、建管办、派出所、物业整治了石城湖小区两处大门口流动摊贩、58幢加工门窗噪音污染问题，拆除了临时菜场旁两处违章搭建，同时7月石城湖小区菜场的建成，更使小区环境整洁、优美，旧貌大改观。同时结合中小学生暑期教育工作，组织社区儿童开展清洁家园活动。目前，社区治理工作已渐上正轨，做到小区环境治理工作机制长效化，治理活动常态化。

（三）活动有声有色，居民生活多彩多姿

一是举行重大节日庆祝活动，如组织社区居民参加鸠江区离退休人员庆祝建党90周年文艺汇演，承办“湾里街道庆祝中国共产党成立90周年专场文艺晚会”，举办企业退休人员庆祝“三〃八”健身舞展示活动等，二是开展我们的节日主题文化活动，社区在春节、元宵、清明、端午、七夕、中秋及重阳节都分别开展精彩纷呈的主题文化活动，居民自愿参加，场面热烈、喜庆，深受群众喜爱。三是积极开展四进社区、文明礼仪知识讲座、全民阅读等活动，使文明健康的生活方式深入人心。四是大力开展志愿者活动，关注社区弱势群体的身体状况和生活需要，切实开展志愿服务，使社区空巢老人、未成年人等弱势群体都得到了有效的志愿服务。

华强社区居委会

2011年10月17日

华强社区4季度文明创建工作计划

4季度为进一步推进社区文明创建工作，巩固文明城市创建成果，华强社区将进一步加强社区文明创建工作力度，力争经过社区居民群众、党员干部的共同努力，使我辖区文明程度、居民整体素质，文化生活质量等在现有基础上得到显著提高，社区各项能得到进一步的完善和发挥，在经济发展、生活改善、服务优质、风气良好、环境优美、设施完善、秩序优良、社会稳定、文化繁荣等方面，均取得明显的进步。

一、加强社区环境综合整治活动

搞好社区公共卫生和环境整治工作，落实“门前三包”责任制，通过长效的整治逐步达到“无违法建设、无堆物堆料、无污水溢流”的“三无”标准和“净化、美化、绿化、亮化”的“四化”目标。

二、推进社区精神文明宣传活动

一是大力加强公民思想道德建设，提升群众道德新境界。深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，开展市民大走访活动，宣传社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，弘扬民族传统美德，倡导公民基本道德规范；广泛开展文明礼仪教育，打造平等友爱、融洽和谐、文明礼貌礼仪的人文环境；深入开展诚信教育，推进诚信建设不断深化；着力开展学习先进人物事迹活动，营造道德模范大家共尊敬、模范事迹大家同学习的良好氛围。二是开展文明小区，五好文明家庭、平安家庭等多种形式的群众性精神文明创建活动，推动社区良好社会风气的树立。三是发展壮大各类志愿服务队伍，吸收各类专业技术人员参加社区服务，为行动不便的老人、病人、残疾人等提供志愿服务。四是利用各种科普宣传设施，搞好各种形式的文化宣传活动。五是深入挖掘清明、端午、中秋、重阳、等传统节日的文化内涵，精心组织传统节日活动，把社会主义核心价值体系要求融入传统

节日活动中，引导人们认知传统、继承传统、弘扬传统，营造更加欢乐、祥和、奋进、乐观的社会氛围。

三、深化社区未成年人思想道德建设

一是弘扬文明和谐的道德风尚，引导辖区青少年从小立志热爱家乡、建设家乡，充分利用暑假、寒假开展未成年人主题实践活动，使青少年在自觉实践和自主参与社区公共事务、公益活动中增强道德意识，强化道德养成，践行道德规范。二是教育辖区青少年自觉远离网吧，弘扬网络文明，倡导健康绿色生活，自觉成为文明网民，互相监督，互相帮助，共同建设网络文明新风。

社区将继续通过坚持不懈的努力，使创建文明社区的工作做到家喻户晓，人人关心、集思广益、群策群力，形成共创文明社区的良好氛围。

华强社区居委会

2011年10月17日

第五篇：文明创建工作汇报材料

2011年三一一大队文明创建工作汇报材料

2010年以来，我队在岳阳市委的正确领导下，在市委文明办的悉心指导下，深入学习践行科学发展观，认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕大队中心工作，深入开展文明创建活动，努力构建和谐单位。以‚调结构、夯基础、增效益、惠民生‛为主线，强力推进创先争优活动，努力实现地矿主业新突破、继续稳定工程业、发展多种经营。大队职工面貌焕然一新，三年来，大队圆满地完成了省核工业地质局下达的各项指标。2010年，荣获湖南省核工业地质局‚综合目标管理先进单位‛。2011年1-7月，大队完成产值5741万元，实现利润277万元，实现了时间过半、任务过半的经济目标。现将精神文明创建工作总结如下：

一、强化领导，落实责任，为文明创建提供组织保证 三一一大队在文明创建方面具有优良的传统，无论是在为国家找铀期间，还是在转民后发展多种经营时期；无论是在条件艰苦的平江老队部，还是在岳阳新基地，大队的文明创建工作始终没有间断过。大队的历届领导都把文明创建工作当作一项长期的系统工程来抓，并随形势的发展，不断给文明创建工作提出更新、更高的要求。

一是健全了文明创建工作的组织机构，成立了由大队党委书

逐步申办采矿权、经营矿权相结合转变，发展矿权循环经济。迄今为止，大队共获多金属矿权11个。为了将矿权转化成效益，大队与平江县黄金洞公司合作完成了平江县金塘坳金矿普查部份野外工作；与省投资发展集团公司联合申报了龙山铅锌矿普查项目，并通过省国土资源厅组织的专家评审；与中核衢州铀业公司（771矿）以及岳阳公田工贸公司签订了3112矿合作协议。

为了落实省核工业地质局海外找矿督办会精神，大队成立了海外找矿领导小组。将印度尼西亚、澳大利亚等矿产资源较丰富的国家作为海外找矿目标，积极收集地质资料、洽谈合作意向，做好申报海外找矿项目的前期工作。

进一步服务地方经济社会。开拓地质技术服务、数字地质业务，进一步为岳阳矿政管理和数字地质、数字农业、数字城市提供地质技术支撑。

㈡ 工程业平稳过渡。为了稳定工程业，充分利用人才、资质，大队新组建了华源测绘公司、钻探公司，实行产业转型，转变发展方式，工程业进入‚大地质‛经营市场。为开拓地质灾害治理市场，充分利用地灾施工甲级资质，工程公司在四川省绵阳市、德阳市设立办事处，已累计中标合同金额2400多万元。2010年，公司依托省核工业地质局中建公司资质与上海天安基投资公司共同经营岳阳临港新区云欣路及连城路BT工程项目，合同金额4亿元，目前累计完成产值4000多万元。

进个人。2011年，工程公司获得湖南省‚安康杯‛竞赛优胜企业。

四是落实党风廉政建设责任制。为了加强基层领导班子的作风建设，强化民主管理，实行队务公开，促进勤政廉政，大队纪委与各基层领导班子签订了党风廉政建设责任制，2010年8月份，我队主编的专辑‚《廉政准则》学习心得‛得到省核工业地质局的高度肯定；2010年9月份，我队成功举行了‚创先争优、《廉政准则》知识抢答赛‛，取得了良好的效果；2010年12月份，在大队党委第四次中心组学习会议上，大队聘请了岳阳市委讲师团副主任李卫兵来我队作了《坚持廉洁从政 书写清廉人生》讲座。由于大队高度重视廉政建设，廉政教育警钟常鸣，今年大队中层以上领导干部没有出现一例严重违规违纪现象。

五是落实综合治理目标责任制。三一一大队地处城乡结合部，大队十分重视综合治理工作，成立了专门的领导小组。积极参加地方文明劝导活动，安排了两名专职‚五创劝导员‛上街进行文明劝导，两名劝导员尽职尽责，多次得到县领导表扬。搬迁十余年来，未发生过一起职工集体上访及群体性闹事事件，没有发生重、特大案件，2010年荣获岳阳县社会治安综合治理先进单位称号。

六是狠抓稳定工作责任制。按照大队构建和谐三一一的要求，大队党委坚持稳定工作不动摇，充分依靠和发挥基层党组织在大队维稳工作中的作用，落实维稳工作责任。坚持和完善了职

核三一一》，内容丰富多彩，版面图文并茂，湘核系统其它单位纷纷效仿。2011年，大队网站也面貌一新。通过大力宣传党的方针政策，为改革发展鼓劲，提高职工群众的文明意识。通过队刊、队网这些宣传平台，扩大了三一一大队与外界的沟通与交流，受到了上级领导的好评。

五、加强队伍建设，推进创先争优活动，增强文明创建活力 一是加强领导班子建设。党委在抓队伍建设的同时，狠抓思想建设和作风建设。完善了党委中心组学习制度，深入学习贯彻科学发展观，推进创先争优活动，树立正确的政绩观，不断提高自身修养和思想水平。在日常工作中，班子成员能够坚持民主集中制原则，坚持‚三重一大‛事项集体讨论制度，班子成员讲团结，顾大局，相互配合，共同谋事，做到了‚交心、通气、常联系‛。

二是推进创先争优活动。以‚团结务实筑堡垒，和谐稳定促发展，创先争优建强队‛为主题，大力实施争创‚五好‛先进基层党组织，按照跨越发展，打造经济强队，争创省级文明标兵单位为目标，按照市委统一部署，扎实开展了‚创先争优‛活动。在创先争优活动中，涌现出了一批先进集体与先进个人，尤其是开源公司经理姚胜军同志在被评为省核工业地质局劳模、省直单位模范职工的基础上，2010年12月6日，被省政府授予‚湖南省劳动模范‛称号，2010年，我队被评为岳阳楼区计划生育管理

彩的文体活动为载体，促进文明创建与时俱进，不断深入。2010年5月，我队在岳阳南湖宾馆承办了‚开源杯‛湖南省核工业地质局第二届职工围棋大赛，这场精彩难忘的体育文化盛会极大地推动了我队文化建设，充分展示了311人精神风貌，岳阳电视台在岳阳新闻频道黄金时间段播出了现场开幕式，《湖南日报》、《岳阳晚报》、《潇湘晨报》、《三湘都市报》、中国体育网等10余家媒体相继报道了大赛盛况，提高了我队的知名度与影响力。2010年6月28日，在队领导班子所有成员的带领下，我队60多人参加了岳阳县的‚创建省级文明县城‘告别陋习，倡导文明’‛万人签名游行活动。2010年7月8～10日，311大队组织在职党员32人奔赴庐山开展参观学习活动，追忆历史，缅怀先烈。2010年9月28日，大队组织62名职工参加了局在湖南大剧院举办的‚唱响湘核地质之歌‛大合唱，获得好评。2011年，为了进一步调动广大干部职工的主观能动性，激发大家的主人翁精神，发挥各自的聪明才智，营造人人为单位发展献计献策的良好氛围，大队在全队范围内开展‚我为大队科学发展献一计‛活动。至今共收到合理化建议67条，已采纳22条。大队党委集思广益，在创先争优活动中利用群众智慧，推动大队各项事业和谐发展。2011年4月21日，我队举办了通讯员培训班。局宣传处、办公室有关人员应邀来队授课，通过这次培训，我队通讯队伍写作能力提升，投稿热情提高。2011年4月26日，大队举行了‚名师带高徒‛ 拜

为职工办实事好事、聚民心、暖民意。积极落实‚低保‛政策，开展‚送温暖‛、‚扶贫帮困‛等活动，充分体现了对弱势群体和困难职工的关怀。

2010年以来，大队所开展的‚民生工程‛在全队深获职工群众好评：成立了大队困难帮扶中心，就困难职工子女上学、对困难职工家属就医、对职工遗孀等进行力所能及的帮助。2010年3月，大队拆资20多万元改建了食堂，为单身职工提供了一个良好的就餐环境；为了稳定青年职工队伍，大队对新进大学生每天补贴生活费10元，2010年5月，投资11万元大范围对职工住房屋面补漏；2010年12月，对职工住宅楼道进行了刷新；为了美化大队临街环境，大队投资10万元修建了加油站至武广项目部沿街人行道挡土墙；新一届领导班子关注职工身体健康，定时组织职工进行体检，2011年4月1日至5月10日，大队女职工委员会、离退休办公室组织全队女职工及其家属共113人在岳阳市妇幼保健医院院进行了妇科疾病普查；2011年，大队引进华润天燃气并制定了每户补贴500元的优惠政策，让职工得到实实在在的实惠；2011年5月，在大队大门口路段安装减速带，确保大队职工家属出行安全；2011年5月开始，大队长、党委书记带领有关人员看望退休异地安臵老同志，送去组织关怀。2011年6月在省财政厅经建处的支持下，大队向省财政厅、环保厅申报了《三一一基地环境综合治理工程项目》以求解决基地工业、生活排污问

发展。

㈢ 以惠民生为落脚点，推进民生工程，保持队伍和谐稳定 坚持以惠民生为大队一切工作的出发点与落脚点，关心老年职工的生活，为职工办好事。一是创造条件，解决基地部份遗留问题；二是整合医疗，机关院内物业资源。改善医疗设施，提高物业服务质量，提高物业利用率；三是在院内绿化休闲区设臵休闲凳椅，进一步改善院内生活环境。四是继续发挥困难帮扶中心的作用，关心困难职工、职工遗孀的生活。

在大队十二五规划中，省级文明标兵单位的创建，既是目标，更是动力，三一一大队的干部职工一定会在岳阳市委的领导下，持之以恒做好这项系统工程和长效工程，为大队发展添活力，为构建和谐三一一而努力。