安全职责管理制度（共5篇）

第一篇：安全职责管理制度

联盛纸业（龙海）有限公司热电厂

安全生产职责管理制度

批准 审核 编制 编号

版号 2012-7

发布日期 2012年7月

安全生产职责管理制度

管理内容与方法

一、热电厂长安全职责

厂长是安全生产的第一责任者，对安全生产负全面的领导责任。1． 经常深入现场检查了解安全生产情况，对影响安全生产的重大问题及时作出决策。

2． 每月主持一次安全会，至少参加一次安全生产碰头会，对安全生产中出现的各种问题分别不同情况迅速进行处理和决策。

3． 主持调查处理重大事故，对一般事故和不安全情况督促有关部门认真查处，保证生产一线员工的思想稳定。

二、热电副厂长安全职责

1． 认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和公司有关规定，并制订具体工作计划，组织落实，对安全生产负领导责任。

2． 领导各专业具体落实各级安全生产责任制，定期组织抽查考核，组织对员工进行安全教育，定期开展反事故演习，提高对不安全因素科学的预见性，并督促各专业制定可行的反事故措施。

3． 参加重大事故的调查分析，组织完成预防事故措施的制定和实施，协助厂长并具体组织定期的安全大检查活动和“安全周”活动。

4． 负责各专业日常安全生产工作，充分发挥安全监察体系的作用，经常听取安全工作汇报，支持各专业履行自己的职责，对自查和上级检查发现的问题，包括重大隐患的治理工作，要落实到专业或专人，限期完成。5． 参加月度安全情况分析会。

6． 主持每周生产碰头会，及时解决安全生产存在的问题。7． 每月检查一个专业已执行的30%的两票，检查一次主机启、停时操作票制度执行情况。

8． 经常深入生产现场、运行值，掌握安全生产情况，及时制止违章行为，每周至少进行一次生产现场夜间巡查。

三、专业主任安全职责

1． 坚持”管生产必须管安全”的原则，认真贯彻落实国家、国家电网公司有关生产的方面的法规、条例、规定和指令性文件。

2． 坚持“安全第一、预防为主”的方针，管理好设备。组织好发电设备计划检修，保证检修质量，提高设备完好率，确保安全、满发、稳发，预防发生设备严重损坏事故。

3． 负责对运行、检修的安全管理和设备的技术管理。

4． 加强技术监督工作，发现问题及时调查分析，防止设备损坏。

5． 对于发生的技术性较强的事故，组织各有关专业技术人员参加调查分析，查找发生事故的技术原因，从技术装置和技术规定上制订反事故措施。6． 组织编制反事故技术措施，落实国家电力公司颁发的《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》，参加制定“安全劳动保护措施计划”，负责落实“两措”计划的落实工作。审定设备运行的极限参数，审查热力、电气设备保护定值，情况变化时，要发出通知及时修改，对因工作失误而造成的后果负直接责任。

7． 了解设备运行中出现的缺陷，合理安排运行方式和检修工作。对威胁人身、设备安全的重大隐患，应采取防范措施，争取及时安排处理。

8． 根据新的安全技术要求及设备工况的变化，及时组织修订现场规程、图纸资料。

9． 负责组织编制大修标准项目和非标准项目计划，及时消除设备隐患，提高设备安全可靠性。

10． 根据“电力设备典型消防规程”的规定，组织制定生产现场防火技术措施。

11． 围绕企业的安全特点，负责科技项目的立项与实施，组织员工开展技术革新和合理化建议活动。12． 负责加强信息技术监督管理，确保信息网络安全可靠稳定运行。13． 负责组织尘、毒、噪声、高温、静电等的防治、科研、治理工作。对有关有害员工身体健康的生产工艺或繁重的体力劳动应积极组织攻关活动，改革工艺，实现机械化、自动化和安全工器具的现代化，不断改善作业现场的劳动条件。

四、专业副主任及专业工程师安全职责

1． 每天检查运行设备，安全防护装置情况，督促专业及时消除缺陷，对危及安全运行的设备缺陷和隐患，有权提出强制性的整改措施，对逾期不改者有权按规定处以罚款或提出处分意见。

2． 深入检修现场，检查安全措施，查禁各类违章作业及不安全现象，对违章人员和不安全现象及时进行曝光。

3． 对安全生产有功人员有权给予表扬和奖励；对违章作业、违章指挥人员有权给予通报批评和处以罚款。

4． 检查工作人员“两票三制”执行情况，查禁无票操作，无票工作。5． 审核和监督执行大、小修特殊项目的安全技术措施。对不符合施工资质的队伍和不符合安全要求的临时工，有权否决录用。

6． 组织全厂员工的安规考试和新入公司工人的安全教育工作。

7． 协助领导组织好季节性安全大检查，并按规定写出安全大检查具体实施计划，将全厂季节性大检查完成情况及时总结汇总上报。

8． 参加专业的事故调查分析，对事故性质及责任提出结论性意见，对专业的防范措施监督执行情况。

9． 每月检查反事故措施、安全技术劳动保护措施计划执行情况，每季写出完成情况总结。

10． 根据全厂实际情况，对全厂安全委员会人员变动、工作票许可人、签发人、单独巡视高压设备人的人员变动及时给予公布。

11． 结合公司的具体情况，有针对性地提出贯彻落实上级和本厂有关安全生产方面的文件精神、事故通报的具体措施。

12． 开停机、事故抢修、重要设备的检修、调试、大修关键项目应在现场，指导及工作前进行危险点分析，随时解决运行值遇到的问题．

13． 深入现场了解设备运行中出现的缺陷，及时安排消缺．对威胁人身设备安全的重大隐患应及时采取防范措施，及时安排处理。

14． 负责组织落实＂反事故措施计划＂和＂安全技术劳动保护措施计划＂。15． 督促检查防止汽机油系统着火的安全措施.16． 深入生产现场查禁各类违章，自己不发生指挥性违章，对作业性违章应立即制止并严格考核，对装置性违章应立即安排消除．

17． 每月至少组织参加两次安全活动，总结安全生产先进经验，了解员工安全思想动态，搞好安全教育．

18． 负责分管工作范围内安全规程制度的贯彻落实工作，并经常深入生产现场和运行值，检查、了解安全措施执行情况，具体抓好运行值控制异常等安全日活动，严肃查处违章违纪行为。

19． 经过审批，签发自己权限范围内的工作票和重要检修(施工)项目的安全技术组织措施。

20． 负责审查、拟定本专业的有关安全技术措施、规程制度和修改补充意见及设备改造、系统改造等设计方案。

21． 参加全厂组织的一般设备事故、轻伤事故、障碍、异常等不安全现象的调查分析工作。对分管工作范围内所发生的事故负直接领导责任。22． 抓好员工安全技术培训，组织好每年一次的规程考试。

五、值长安全职责

1． 值长是安全生产的直接调度和指挥者，各专业应对值长的正确命令无条件地执行。

2． 负责接受调度的各项操作命令，确保机组负荷曲线符合要求。全面掌握设备状况和系统运行方式，人员、设备符合安全生产要求，合理安排运行方式，主动创造条件组织处理设备缺陷，避免发生事故或扩大事故。

3． 掌握检修设备与运行设备的隔离情况，做到安全可靠，认真执行“两票三制”及各项规章制度和措施，保证安全技术措施符合安全规定，符合现场实际。4． 发生事故时，指挥事故处理并及时向上级有关领导和单位报告，保证联络畅通。

5． 对当值发生的事故和异常，应在下班后组织有关人员进行讨论和分析，并对事故处理的原始记录、事故处理情况等详细记录交事故调查小组。6． 设备有缺陷和重大缺陷隐患应及时督促相关专业消缺。

7． 对危及人身设备安全的问题，有权制止并要求相关专业采取安全措施。8． 拒绝执行不符合安全工作规定、规程的一切违章指挥，并有权制止一切违章行为和有权向上级汇报。

9． 当值长离开主控室时，指定一名主值代替值长工作（优先考虑电气专业）。

六、运行主值安全职责

1． 主值是所辖设备安全经济运行的第一责任者，负责监视主要表计、信号和调整负荷、锅炉燃烧，负责具体操作、检查、试验、维护，协助值长搞好本值的安全管理和安全培训工作。

2． 安排本值人员进行正常的操作维护，事故情况下，在值长的领导下，指挥本值人员正确处理事故。

3． 按规定进行设备定期检查、定期试验、维护及设备缺陷的处理工作。4． 监视机组负荷、各参数正常，保证电能质量，担任电气设备刀闸作的监护人或操作人，并对主机设备进行全面检查，不发生本岗位责任引起的事故。5． 监护设备、系统的启、停操作，发电机与电网并列操作。

6． 认真执行“两票三制”，履行热机检修工作票、电气检修工作票许可人职责，按规定进行巡回检查，及时发现设备缺陷并联系处理。7． 按规定参加安规考试并合格。

8． 认真执行安全工作规定、安全工作规程，拒绝一切不符合安全工作规定、规程的违章指挥，努力提高安全技术素质和自我保护意识，做到“四不伤害”，不发生本岗位职责造成的事故。

9． 交接班前对所辖设备进行检查，发现缺陷和异常及时汇报值长，按规定对设备进行定期检查、试验、切换工作，熟悉设备系统，做好各种运行方式下的事故预想。

10． 积极参加安全日活动，听取值长安全工作布置，学习安全文件、安全通报、事故通报、事故快报及安全工作规定、防止电力生产重大事故的二十五项重点要求、安全工作规程、反违章管理条例、办法。

11． 在值长领导下，分析月度安全运行情况，按时完成本值分解的月度安全工作计划、培训计划。12． 积极参加季节性安全大检查，带领本值成员完成所担负的项目并提出整改措施。

13． 按计划完成事故演习、现场考问、事故预想等现场培训任务。14． 搞好设备卫生工作。

七、运行副值安全职责

1． 协助主值监视主盘表计信号和调整负荷，保证机组安全经济运行。2． 在主值的领导下做好安全运行工作，协助主值进行机组的各项操作，在值长的领导和主值的指挥下正确处理事故。

3． 负责电气设备的倒闸操作和监护，负责设备、系统的安全运行。4． 按规定进行设备巡回检查，主值不在时接替主值工作并履行其职责。5． 严格执行“两票三制”，及时发现和消除设备缺陷，履行电气设备检修和热机设备检修的许可手续，并对其安全措施执行情况负责。6． 按规定参加安规考试并考试合格。

7． 拒绝一切不符合安全工作规程的违章指挥，自己不违章作业，不发生本岗位职责造成的事故。

8． 交接班前并听取主值对班前安全工作注意事项和安排、交班安全工作的总结及以后工作中的注意事项。

9． 检查设备系统，如发现设备系统有缺陷和问题及早汇报主值。10． 按规定做好设备的检查、试验、切换工作。

11． 按规定对设备定期巡回检查和维护，保证设备正常运行和备用，并做好各种运行方式下的事故预想，保证设备的安全运行。

12． 参加安全学习日，听取主值安全工作布置，学习安全文件、安全通报、事故通报、事故快报及安全工作规定、防止电力生产重大事故的二十五项重点要求、安全工作规程、反违章管理条例、办法。

13． 按时完成主值布置的工作计划和培训计划任务。14． 按时完成值长、主值交给的其他任务。

15． 积极参加季节性安全大检查，完成所担负的项目并提出整改措施。16． 按规定完成事故演习、现场考问、事故预想等现场培训工作。17． 搞好机组的设备及环境卫生。

八、化学值班员安全职责

1． 化学运行值班员是保证汽、水品质安全第一责任者，严格执行规程，确保汽、水品质正常。同时也是原水预处理和综合泵房安全生产的第一责任者，必须严格执行规程，确保生产正常用水。

2． 认真监视汽、水品质，若有超标现象及时采取措施或通知有关岗位采取措施，使其恢复正常。

3． 值班期间按规定对所辖设备巡回检查，及时发现和联系消除设备缺陷。4． 按规定分析周期，正确分析汽、水品质，若有异常情况或机、炉重大操作应加强分析并对分析数据正确性负责。

5． 严格执行“两票三制”，努力提高安全素质，在值长领导下正确处理事故，不发生由于本岗位责任引起的事故。

6． 拒绝一切不符合安全工作规程的违章指挥，自己不违章指挥和违章作业。7． 按规定参加安全规程考试并考试合格。

8． 安全学习日听取值长安排安全工作、学习上级安全文件和事故通报、学习安全工作规程。

9． 协助值长分析月度安全运行情况，完成月度工作计划。10． 按计划完成本岗位现场安全培训任务。

11． 按计划积极参加季节性安全大检查，完成所担负的项目并提出整改意见。

九、检修人员安全职责

1． 必须严格执行规章制度，确保所检修设备符合质量标准。

2． 严格执行并监督其他同志执行安全工作规程，拒绝执行一切不符合安规的违章指挥，自己不违章作业。

3． 严格执行检修工艺质量标准及检修质量工序管理办法，不发生由于本岗位责任造成的质量事故。

4． 严格执行工作票制度，在工作票允许范围工作，不擅自扩大检修范围，不无票工作。

5． 加强安全意识，做到“三不伤害”。6． 按规定参加安规考试并考试合格。

本规定自发布之日起开始执行。

第二篇：(2018.4)安全管理制度、职责、操作规程（共）

加油站安全生产规章理制度和岗位操作规程

1.站长安全职责

一、加油站站长是加油站安全生产第一责任人，对加油站的安全经营、防火、治安、保卫等工作全面负责。

二、认真贯彻执行国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度，把安全列入工作重要议事日程，安全工作坚持做到“五同时”，树立安全第一的思想。

三、检查督促加油站管理制度和岗位安全操作规程的落实，经常对员工进行技术素质、劳动纪律、消防安全、社会治安的安全教育，及时纠正安全生产中失职和违章行为。

四、加强对票证、现金的管理工作，做好防盗、防骗、防抢等防范措施。

五、加强对油品数量质量的管理，严禁有短斤少两行为，杜绝跑冒油事故的发生。品种相符、帐帐相符、帐实相符。

六、掌握加油站的主要设备，熟悉其性能，熟悉工艺流程，做到正确指挥。

七、认真落实加油站消防器材管理制度，做好定期检查和保养工作，保证消防器材和设施处于良好状态，拿取方便。

八、制定加油站应急救援预案和指挥系统，编制图表说明。成立加油站各种安全组织，定期组织义务消防队开展消防演练，提高员工的综合应变能力。

九、坚持加油站的日、周检查制度，加油站能够自行整改的项目及时落实整改，无能力整改的项目及时落实预防措施，上报、督促有关部门落实整改，并做好检查、整改记录，确保加油站安全生产无事故。

十、定期召开安全教育会议，传达上级布置的安全工作和要求，总结油站近阶段的安全工作情况，及时与员工签订安全承诺书。

十一、负责对新员工（包括实习、代培人员）结合本站的具体情况，进行岗前安全培训教育。

2.安全员安全职责

一.认真学习和贯彻企业安全管理制度，协助站长对员工和顾客进行安全教育。

二.负责当班的安全管理工作，监督员工严格执行安全生产规章制度，检查出入站人员和车辆，制止影响安全行为。

三.定期检查站内设施的安全状况，保持良好的工作状态，定期维保消防器材，保证其有效性。

四.做好当班的安全检查记录和隐患整改记录，与前后班安全员做好交接工作。

3.开票员安全职责

一.熟悉加油站现金、支票、油票、电子货币卡、信用卡、发票等管理制度，规范操作，按章办事。

二.熟悉加油站经营的商品知识、商品价格和收款、开票程序，快速准确地收款，开票。

三.认真做好本班加油员上交的现金、支票、油票、加油凭证的核对、汇总工作，核对其他商品的销售额，填制本班销售日报。

四.妥善保管发票、印章、现金、支票等，严防丢失、被盗。五.熟悉站内消防器材性能，并会操作进行补救。

4.计量员安全职责

一、严格执行油品计量、卸油操作规程，认真做好油品计量，卸油、记录工作。

二、油罐车进站至计量场地后，计量员连接静电接地线，按规定备好消防器材，将罐车静置15分钟经计量准确后准备接卸。

三、会同驾驶员核对油罐车油品交运单记载的品种、数量，并检查确认油罐车铅封是否完好。

四、卸油员登上罐车用玻璃试管抽样进行外观（颜色、气味等）检查，如油品质量有异常，应报告站长，拒绝接卸。

五、测量油高、水高，计量油品数量。超过定额损耗，但在规定的损耗互不找补幅度内，可直接卸油；超过定额损耗，又超过互不找补幅度，应报告站长，通知发货油库派计量员共同复量，复测结果记录在案，油品应予接卸，超耗待行处理。

5.加油工安全职责

一.认真学习和严格执行各项规章、制度，不得违反劳动纪律，不得违章作业，对本岗位安全生产直接负责。

二.精心操作，严格执行安全操作纪律，做好各项记录。交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

三.正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故时，要果断正确处理，及时如实地向站长汇报，保护现场，做好补救记录。

四.正确操作，精心维护加油机，保持作业环境清洁，做好安全生产。

五.妥善保管，正确使用各自防护器具和灭火器材，积极参加各种安全活动和事故预防训练活动。

六.有权拒绝违章作业和指令，对他人违章作业要加以劝阻和制止。

6.油品购销管理制度

一.进货管理：

1.2.根据本站销售情况进货，保证合理库存，适时进货。进货时要保证不同品种的油品专车专用。油罐车进站后，要认真核对品种，牌号、检查数量、质量。发现问题及时向 上级反映。

3.根据顾客需求，进货品种齐全，满足顾客需要，但不得私自接收配送计划以外的不合格油品。

4.油品到站，根据送货凭证核实后，在做好各项安全措施的前提下，进行接卸，接卸完毕，检查卸车情况，填写进货验收登记表。

二.销售管理：

1.使用文明用语，询问顾客要求，主动向顾客介绍商品性能。2.整装油品销售：提示客户确认的品种、规格、数量、价格。3.加油票销售：提示客户确认品种、复核、数量。4.现金销售：提示客户确认品种、价格，复核数量、金额、价格。

5.记帐卡（单）销售：○1事先由主管公司（或加油站）与购油单位签订供销合同。○2 建立记帐单位档案，将记帐单位名称、联系电话、车号存档。○3根据合同按购油单位开立记帐卡（单）并留存单样。三.经营纪律：

1.2.等。

3.4.不准用油票和加油凭证套取现金。

不准做与加油现场要求无关的事情。如：吃零食，会客不准擅自改变各类加油设施结构，性能参数，技术指标。不准在设备故障发生时继续加油作业。5.6.7.8.号。

9.不准将溢余油品出售、私分。

不准将溢余票款据为己有或人为出现误差，从中牟利。不准利用调价或校泵等时机套取油票和现金。不准在所售油品中擅自掺兑任何代用品、改变品种、牌不准克扣顾客或向顾客索取财物等。

10.不准泄露本企业机密。

7.危险化学品安全管理制度

一、防火、防爆管理制度 1.严禁烟火，严禁堆放易燃物。

2.严禁工作人员穿带钉子的鞋和易产生静电的服装上岗。3.严禁使用汽油擦洗衣服和器具，严禁使用化纤拖把和抹布。4.严禁给未熄火的车辆加油，严禁加油枪碰撞车辆排烟口。5.严禁在站内修车。

6.严禁往塑料桶内直接灌装汽油。7.严禁在加油现场和油罐区使用通讯工具。8.严禁在强雷电时进行加油和卸油作业。9.严禁在加油站进行未办理动火手续的动火施工。10.严禁随意挪动消防器材。

二、防中毒管理制度

1、配备专用的劳动防护用品和器具，专人保管，定期维修，保持完好。

2、使用危险物品的企业，应根据火灾危险和毒害程度，采取必要的排气、通风、泄压、防爆、阻止回火、导除静电、紧急放料和自动报警等措施。

3、要认真做好防尘、防毒工作，采取综合措施，消除尘毒危害，不断改善劳动条件，保障职工的安全健康，实现安全生产和文明生产。

4、对散发出的有害物质，应加强通排风，并采取回收利用、净化处理等措施。未经处理不得随意排放。

5、有粉尘或毒物的作业场所要及时清理，保持整洁。

6、配备必需的急救器材和药品。

三、防泄漏制度

由于设备设施问题而引起的油罐油品泄漏事故，它将可能造成更为严重后果的二次事故，使企业和社会造成不可挽回的损失。因此，必须对油罐油品泄漏事故可能造成的危害性要有充分的认识，对防油罐油品泄漏工作的重要性应予高度重视。为了做好预防油罐油品泄漏造成事故，减少事故损失和避免事故扩大化，特制定制度。

1、应严格执行操作规程，每天按液位计认真核对油水总高、水高，每五天人工计量一次，并认真做好计量记录，分析不正常损溢情况。

2、每次计量必须认真测量油水总高、水高，并将每次测量的 数据与前次测量的数据进行对比，当出现大盈大亏时应进行复测；当水高发生短少或明显增多时，应加强对油罐监控每20分钟测量一次水高,并及时报告站长。

3、当出现油罐油品泄漏时，应及时向站长汇报并同时关闭相对应油品加油机停止营业。

4、站长应迅速组织加油站员工对加油站四周低洼处进行反复巡查，有无油品外流；若有外流油品应组织人员堵截回收防止外流油品扩散，并划出安全区域做好安全警戒，配备好消防器材；同时对油罐继续垫水（垫水应从卸油孔灌入并保持低流速），保持一定的水高；

5、当油罐车到站进行盘油作业时，加油站应做好安全防范工作，备好消防器材，油罐车接地可靠，防止喷溅灌装，罐车装油孔应用石棉毯盖实；

6、用手摇泵或其他工具清干净油罐底油。

7、对管线泄漏，立即停止该品种对外营业，根据泄漏情况，决定是否临时全站停业，并报告相关部门，查找泄漏部位和原因，进行抢修。

8、对油罐车泄漏，临时人工堵漏，及时通知运输部门，派车转移油品。

9、对盘出的油品进行计量，核实损耗。

8.安全投入保障制度

按照国家有关规定建立稳定的安全投入和资金渠道，站长要确保本单位安全生产投入有效实施，做到安全资金专户储存，专人管理、专项使用。

1、对必须的安全设施、设备进行购置、更新、改造、维修，加大安全投入。

2、有充足的资金准备，保障安全投入工作。

3、安全生产管理人员提出的合理化建议，对于需要投入安全设施的意见，要及时论证，确保有效投入。

4、对上级有关部门的安全投入要求要及时组织落实，达到要求标准。

5、加大安全宣传力度，利用报刊、杂志、板报等阅读形式加强宣传，积极开展安全经营教育运动，提高职工安全经营意识。

9.安全生产奖惩制度

为了搞好我站的安全生产工作，鼓励嘉奖在安全生产工作中做出成绩的员工和处罚违反各项安全生产规章制度的人员，现制定我站的安全奖惩制度：

一、奖励

有下列情形之一者，我站给予奖励：

1、积极参加加油站组织的安全教育学习和培训，考试成绩优 秀及消防实战演练成绩优秀。

2、在日常安全检查工作中，及时发现隐患，并积极采取有效措施避免事故发生。

3、发现“三违”行为，及时制止。

4、遇有突发和不可抗拒事故发生，处理得当，避免或减少加油站财产损失。

二、处罚分为责令改进、警告、严重警告和辞退。有下列情形之一者，责令其立即改正：

1、工作时未按规定穿戴防静电工作服。

2、带手机等通讯工具上岗。

3、直接往塑料容器内加油。

4、违反其安全管理规定。

有下列情形之一者，给予警告的处分：

1、在各项安全生产教育学习、培训中考试不合格。

2、加油时造成跑、冒油，但未造成损失。

3、被责令改进后拒不执行，改正后再犯。有下列情形之一者，给予严重警告的处分：

1、受警告处分后，三月内再犯。

2、卸油时溢罐。

3、有“三违”行为，不接受制止。有下列情形之一者，给予辞退的处分：

1、受严重警告处分后，三月内表现仍达不到要求。

2、在禁烟区内吸烟。

3、严重违反加油站安全规章制度和操作规程，给加油站造成严重损失。

三、处罚的行使权限：

1、安全员有行使“责令改进”的权限。

2、站长有行使“责令改进、警告”的权限

3、加油站上有行使“责令改进、警告、严重警告、辞退”的权限。

10.安全生产教育培训制度

一、加油站负责人应组织举行多种形式的安全教育培训活动,提高员工消防安全意识；

二、两周对员工进行一次安全知识教育培训;

三、每月一次消防安全活动日,各部门负责人必须参加;

四、每月举行不低于一次的消防演习;

五、每年五月和十二月对员工进行安全知识考核,所有员工必须参加,对考核不合格者,勒令其停工学习直至合格为止,若仍不合格者,坚决辞退;

六、开展多形式的安全知识竞赛活动,多搞一些墙报、板报，加强员工的安全保障意识；

七、积极参加上级主管部门举办的各种安全培训活动；

八、各部门员工参加安全教育培训必须达到底90%以上，重 点岗位员工100%参加培训；

九、新招进的员工必须先参加上岗前的培训并且要经过考核合格才能上岗，不合格者坚决辞退。

11.隐患排查治理制度

为进一步完善安全生产事故隐患排查治理运行机制，推动隐患排查治理工作的有效落实，结合本站工作实际，特制定本制度。

(一)排查内容

以“安全第一、质量优先”为前提，对站内事故隐患进行每天、每周、每月全面排查，并按照安监局、消防大队的相关标准要求，结合本站实际确定。

(二)排查频次

1、实行月排查：安全管理小组每月必须组织一次全面的隐患排查，对发现的隐患进行分析，研究对策，明确整改措施和明确责任。

2、实行周排查：安全管理小组必须每周至少组织一次全面的事故隐患排查，对发现的隐患及时进行处理。

3、实行每日排查：安全员必须每天对所有岗位、设备和生产经营环节进行隐患排查，加强现场管理，搞好设备设施的维护保养，及时发现和制止违章作业行为，消除事故隐患。

4、危险源点实行每日定时排查：对油罐储存装置、加油场地和配电室及其它危险性较大的场所、设施等重点部位，要实行专 人负责，定时排查。

（三）信息上报

1、报告时间：加油站必须将每个月隐患排查情况上报有关部门；对发现的重大隐患要立即上报。

2、报告的内容：主要内容包括：查出和整改的一般事故隐患、查出的重大事故隐患等。其中，对重大事故隐患要按下列内容形成文字说明：

（1）隐患现状(隐患部位、存在隐患的设施、设备和隐患具体情况)及其产生的原因。

（2）隐患危害程度和整改难易程度分析。

（3）隐患整改方案。由安全责任人组织制定并实施，内容应包括：整改的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责整改的机构和人员、完成整改的时限和要求、安全措施和应急预案等。

3、报告的形式：以电话传真、发送电子邮件、送交书面材料等形式上报。

（四）隐患整改

1、能当场整改的隐患，由检查人员当场监督整改，并记录在案。

2、需要限期整改的隐患，由检查人员提出具体整改时限及要求，并对整改情况进行跟踪督办，及时进行复查。

3、对发现的重大隐患，由加油站安全管理人现场监督整改。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，实行专人现场监控，防止事故发生。

（五）登记建档

加油站应严格落实重点部位巡查制度，对隐患排查治理情况要详细登记，认真记录隐患排查时间，隐患排查的具体部位或场所，发现事故隐患的数量、类别和具体情况，参加隐患排查的人员及其签字；事故隐患整改情况、复查情况、复查时间、复查人员及其签字。

(六)督导检查内容、形式

督导检查主要采取从加油站倒查的形式，对隐患排查治理和监督检查等工作是否落实进行核实。

1、是否按照规定时间、范围、内容、要求开展了隐患排查(督查)活动；

2、是否对排查(督查)出的隐患进行了及时妥善处理；

3、是否对发现的隐患逐月进行了登记建档；

4、是否按照规定的时限、要求对排查出的隐患进行了统计上报；

5、隐患整改后是否进行了复查验收。

（七）登记建档 检查人员应详细记录检查的单位、时间、部位、设备设施、场所和岗位操作人员有无违章作业等情况。加油站须对督导检查和加油站上报的隐患排查治理情况进行汇总，逐月进行登记建档。

（八）工作信息的报告

站内安全小组每天及时的对隐患排查治理工作进行分析、梳理，并按规定时间、内容、将有关信息及时、准确的上报。

（九）隐患整改督办

1、当场整改的隐患，由督导检查人员当场督办整改，并记录在案。

2、限期整改的隐患，由督导检查人员下达具体整改意见，明确整改期限和要求，并进行跟踪督办；督导检查人员要采取书面形式，及时向有关部门进行通报。

12.安全风险管理制度

为实现加油站的安全生产，做到事前预防，达到消除减少危害、控制预防的目的，结合加油站实际，特制定本制度。

1、评价目的

1.1、对加油站范围内存在的危险源进行辨识与评价，制定风险控制措施，并对其实施控制。

1.2、识别加油站经营过程中的所有常规和非常规活动存在的危害，以及加油站现场使用设备设施和作业环境中存在的危害，采用科学合理的评价方法进行评价。1.3、加强管理和个体防护等措施，以减少或避免不期望的事件发生，遏制事故，避免人身伤害、职业病、财产损失，保证安全经营。

2、评价范围

加油站范围内所有常规和非常规活动存在的危害，以及加油站现场使用设备设施和作业环境中存在的危险、危害因素及经营活动、服务过程中的风险进行评价、设别与控制。

3、职责

3.1、加油站站长负责本站危险源辨识、风险评价和风险控制的组织领导工作，负责建立风险评价小组。

3.2、专职安全管理人员负责组织本站的危险源辨识、风险评价，确定重大风险，提出重大风险的整改方案，并对站内的危险源的控制进行监督。

3.3、专职安全管理人员应确保危险源辨识和风险评价人员得到应有的培训，以承担指定范围内的工作。

4、风险评价工作程序

4.1、危险源辨识、风险评价准则：

——国家、地方颁布的有关安全生产法律法规要求； ——相关的设计规范、技术标准；

——安全标准化管理的相关要求；

——加油站制定的安全生产方针和目标等。

4.2、风险评价的组织和管理有加油站的专职安全管理人员负 责。

4.3、应通过各种途径使风险评价小组成员接受必要的培训，使其具备熟悉加油工艺技术、安全健康管理知识、法律法规要求知识、常用危险源辨识、风险评价方法和技巧能力。

4.4、风险评价人员应根据加油站的作业性质和危害复杂程度，选择一种或结合多种危害设别方法，包括安全检查表、工作危害分析、预先危害性分析、危险和可操作性研究等。

4.5、在进行设别危害时要考虑以下问题： ——存在什么危害； ——谁会受到危害； ——伤害怎么发生。

4.6、评价人员应通过现场观察及收集的资料，对所确定的对象、设别尽可能多的实际的和潜在的危害，包括设施的不安全状态、人的不安全行为、可能造成职业病的环境和条件、管理缺陷等。

4.7、评价人员应对所设别的危险、危害因素加以科学评价，确定最大危害程度和可能影响的最大范围，以便采取有效或适当的控制措施，从而把风险降低或控制在可以容忍的程度。

5、要对风险评价小组评价出的各类风险应进行专门的讨论并采取有针对性的风险控制措施，消除、减少危害和影响，防止潜在事故的发生。

6、加油站要每三年自己组织一次风险评价，以确保安全经营。

7、专职安全管理人员应做好风险评价记录。

13.应急管理制度

一、为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，规范加油站应急管理工作，提高应对风险和防范事故的能力，保障职工的安全健康和生命安全，最大限度的减少财产损失、环境损害和社会影响。根据国家有关法律法规制定本制度。

二、应急管理工作坚持“以人为本，减少危害，居安思危，预防为主，统一领导，分级负责，职责明确，快速反应”的原则，三、应急管理分“预防、准备、响应和恢复”四个过程。主要内容包括：应急管理组织体系，应急救援预案管理、应急培训、应急演练、应急物资保障等。

四、成立以加油站站长为组长，加油站其他全体人员为成员的应急管理领导小组。

五、生产安全事故应急救援预案的编写与修订。加油站应急管理领导小组负责预案的编制、修订。预案要符合《生产经营单位应急救援预案编制导则》，并保持与上级部门预案的衔接。根据国家法律法规及实际演练情况，适时修订《预案》，做到科学、易操作。

六、应急管理培训。每年至少进行一次全员应急管理培训，培训内容应当包括：事故预防、危险辩识、事故报告、应急响应、各类事故处置方案、基本救护常识、避灾避险、逃生自救等。

七、应急演练。根据应急演练计划，每年至少分别安排一次桌面演练或综合演练，强化职工应急意识，提高应急队伍的反应速度和实战能力。应急管理领导小组负责做好演练记录和总结。

八、应急通讯设备保障。加油站要对电话、对讲机、手机等通讯器材进行经常性维护或更新，确保通讯畅通。

九、应急救援物资保障。根据加油站预案做好应急救援设备、器材、防护用品、工具、材料、药品等保障工作。确保经费、物资供应，切实加强应急保障能力，并对应急救援设备、设施要定期进行检测、维护、更新，确保性能完好。

十、应急处置。事故发生后，立即启动应急预案，以营救遇险人员为重点，开展应急救援工作；要采取必要措施，防止发生次生、衍生事故，避免造成更大的人员伤亡、财产损失和环境污染；要及时组织受威胁群众疏散、转移，做好安置工作。

十一、应急救援协议。充分利用社会应急资源，与地方政府预案、上级主管单位及相关部门的预案和应急组织相衔接。

十二、应急管理费用由加油站站长审批，财务负责人予以保障。

14.事故管理制度

一、事故的分类和分级

凡在加油站区域内或作业过程中发生的人员伤亡、物资财产 损失均称为加油站事故。按事故类型分为：爆炸事故、火灾事故、设备事故、生产作业事故、交通事故、人身伤亡；按事故性质分为责任事故、非责任事故或破坏事故。

二、事故报告

1、发生事故后，事故当事人或发现人应立即报告站长，紧急情况要报警；伤亡、中毒事故，应保护现场并迅速组织抢救人员及财产；重大火灾、爆炸、跑油事故，应组成现场指挥部，防止事故蔓延扩大。

2、加油站应在事故发生后1小时内将事故发生的时间、地点、起因、经过、造成的后果、初步分析、已采取措施等情况，以电话、电报或传真方式及时上报相关部门。

3、发生涉及死亡的特大、重大和一级事故，应积极配合调查部门工作，不得以任何理由隐瞒、拒绝。

三、事故调查

1、外包工程乙方发生的事故，由乙方负责组织调查、处理。

2、加油站应配合事故调查部门进行调查，提供有关资料，任何部门和个人不得拒绝。

四、事故处理

1、事故调查和处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过；事故责任者未受到处理不放过。

2、因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造 成事故的，由企业主管部门按照国家有关规定，对企业负责人和事故责任者给予行政处分和经济处罚，构成犯罪的，由司法部门依法追究刑事责任。

3、事故发生后隐瞒不报、谎报、故意拖延不报、故意破坏事故现场，或无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，由主管公司按规定给予责任人行政处分。

15.职业卫生管理制度

为预防、控制消除职业病危害，防治职业病，规范加油站的职业卫生和职业病防治管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国劳动法》、《职业健康监护管理办法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》等法律、法规，特制定本制度。

1、本制度适用于加油站的职业病管理。

2、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

3、站长负责加油站的职业卫生管理工作，员工有权对职业病防治进行监督。

4、加油站委托职业卫生检测站及有相应监测资质的单位，完成加油站职业危害因素监测工作，为职业病防治工作及企业标准化管理审核提供监测数据，杜绝职业病的发生。

5、加强对职业病防治的宣传教育，普及职业病防治知识，增 强员工职业病防治观念，提高员工自我健康保护意识。

6、负责组织本站员工按相关规定开展职业病健康监护工作，并建立职业病健康监护档案。

7、实行职业病危害因素申报，是依法预防、控制和消除职业病危害的重要内容和措施，公司按照有关法律法规规定，履行职业病危害因素申报职责，如实向卫生行政部门申报，接受监督。

8、建立健全职业病危害因素申报管理档案，按有关规定逐级汇总上报。

9、加油站应在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治法规、规章制度、工作场所职业病危害因素监测结果，对产生严重职业病危害的作业岗位，应在其醒目位置设置警示标识和中文告知说明。

10、根据有关法律、法规规定，员工职业健康检查结果应如实告知员工。

11、员工职业健康检查费用由加油站承担。

12、员工接受职业健康检查为正常出勤。

13、职业病诊断由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

14、职业病诊断、鉴定需要提供有关职业卫生和健康监护等资料时，相关单位应当如实提供，员工和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定的有关资料。

15、员工可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职 业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。

16、加油站和医疗卫生机构发现疑似职业病病人或者职业病病人时，应及时分别向所在地卫生行政部门和所在地劳动保障行政部门报告。

16.卸油操作规程

准备

一.送油罐车进站后，卸油员立即检查油罐车安全设施是否齐全有效，引导罐车至计量场地。

二.连接静电接地线，按规定备好消防器材，将罐车静置15分钟经计量后准备接卸。验收

一.卸油员会同驾驶员核对罐车油品交运单记载的品种、数量，检查确认罐车铅封是否完好。

二.卸油员登上罐车用玻璃试管抽样进行外观（颜色、气味等）检查，如油品质量有异常，应报告站长，拒绝接卸。

三.测量油高、水高，计算油品数量。超过定额损耗，但在规定的0.2%互不找补幅度内，可直接接卸；超过定额损耗，又超过互不找补幅度，应报告站长，通知发货油库派计量员共同复测，复测结果记录在案，油品应予接卸，超耗待行处理。

四.逐项填制进站油品核对单，由驾驶员、卸油员双方签字确认实收数量。卸油

一.核对卸油罐与罐车所装品种是否相符。

二.通过液位计或人工计量检测确认卸油罐的空容量，防止跑、冒油事故的发生。

三.在密闭卸油时，应通知加油员关闭与卸油油罐连接的加油机，暂停加油作业。

四.按工艺流程要求连接卸油管，做到接头结合紧密，卸油管自然弯曲。

五.检查确认油罐计量孔密闭良好。

六.司机缓慢开启罐车卸油阀，卸油员集中精力监视、观察卸油管线、相关闸阀、过滤器等设备的运行情况，随时准备处理可能发生的问题。同时，罐车司机不得远离现场。

七.卸油完毕，卸油员登上罐车确认油品卸净。关好闸阀，拆卸卸油管，盖严罐口处的卸油帽，收回静电导线。

八.引导油罐车离站。卸后工作

一.待罐内油面静止平稳后，通知加油员开机加油。二.将消防器材放回原位，整理好现场。

三.据进站油品核对单及油品交运单，填写进货验收登记表和分罐保管帐。

17.计量操作规程

储油罐液面高度测量（人工测量）

一.停止使用与油罐相连的加油机，抄写停机时累计泵码数。

二.卸油后，待稳油15分钟方可计量。三.将量油尺尺带用棉纱擦净。

四.从固定测量点将量油尺垂直徐徐放入油罐，尺砣接触油面时应缓慢，以免破坏静止的油面。

五.当量油尺砣接近罐底时（约20cm）应放慢速度，不得冲击罐底。

六.手感尺砣触底，就迅速将尺垂直向上提起，避免倾斜摆动，使液面发生波动。

七.卷尺提起后，应迅速观察油面浸湿线高度，读出油面高度：先读小数，后读大数，读数时尺带不应平放或倒放，以防油面变化。

八.测量结果应精确到毫米，每次测量至少两次，两次相差不大于1mm，取小的读数，超过时应重測。

九.每次测量的最后结果应记入测量记录表中。油罐车液面高度测量（人工测量）

一.用于人工计量的停车场地，必须坚实平整，坡高不大于0.5度（5/1000）。

二.油面平稳后再行计量。

三.具体计量程序，同第三十条三至九款。罐底水高测量

一.水的高度不超过300mm时应使用检水尺；水的高度超过300mm时应使用量油尺。

二.测量时，在量油尺或检水尺上涂抹一层薄的试水膏。三.从固定测量点将量油尺垂直徐徐放入油罐，尺砣接触油面时应缓慢，以免破坏静止的油面。

四.尺砣或检水尺触底时，应静置3-5秒钟后提尺。五.卷尺提起后，应迅速读取试水膏变色处的毫米读数；读取时检水尺不应平放或侧置。

六.遇水、油界面不清晰、不平直，应重新按本条二至五款程序测量。

七.水高超出50mm，应及时报告站长，分析原因并进行处理。

八.每次测量的最后结果应记入测量记录表中。油品温度测量

一.温度测量应在油品高度测量之后进行。二.测量时将温度计装入保温盒。

三.将温度计置于油高度的二分之一处测量油温，浸没时间不少于5分钟。

四.提取温度计时要迅速，温度计高开油点到读数时的时间 不应超过10秒钟；读数时应使温度计垂直，不让盒内液体洒出，视线应垂直于温度计，先读小数，后读大数。

五.使用分度值为0.5℃的温度计，应估读到0.1℃；使用分度值为1℃的温度计，应估读到0.2℃。

六.每次测量的最后结果应记入测量记录表中。油品密度测量（密度计法）

一.从油罐采取油样，将油样沿量筒内壁倒入量筒，量筒应放在没有气流的地方并保持平稳。

二.将干燥的密度计小心放入搅拌均匀的量筒内油样中，操作时注意液面以上的密度计杆管浸湿不得超过两个最小分度值。

三.待密度计稳定后按弯月面上缘读数，读数时必须注意密度计不得与量筒内壁接触，眼睛要与弯月面的下缘成同一水平线，并估计密度计读数至0.0001克/立方厘米。

四.测量油样的温度。同第三十三条三至五款。五.测量完毕，将油样倒回油罐，收好计量器具。六.每次测量的最后结果应记入测量记录表中。

18.加油操作规程

准备

一.当车辆驶入站时，加油员主动引导车辆进入加油位置。二.车辆停稳，发动机熄火后，加油员应主动将油箱盖/油箱盖板打开（带锁的可等顾客开锁后再行打开）。三.您好！请问加什么油？加多少升？同时将加油机泵码回零，并请顾客确认。加油

一.定量加油（微机加油）

（一）根据顾客要求输入加油数据。

（二）根据顾客要求的油品将对应的加油枪插入车辆油箱中，提示顾客确认无误后打开加油枪进行加油。

（三）加油完毕，加油员须对照加油机（显示屏）的显示值，请顾客确认所加品种、数量无误后，方可收回油枪。

（四）把油箱盖拧紧，关上油箱盖板。二.非定量加油

（一）根据加油机（显示屏）的显示值，请顾客确认所加品种、数量无误后，方可收回油枪；

（二）把油箱盖拧紧，关上油箱盖板。结算

一.收取现金、加油票时，加油员必须当面唱票，并注意分辩真伪。发现假票立即没收，发现假钞应拒收，并及时报告站（班）长处理。

二.收取现金、加油票时必须按实找零。

三.收取定点加油记账卡（单）时，加油员与顾客双方共同签字确认，并收回本站留存记账卡（单）。清理 一.当加油、结算等程序完成后，使用文明用语，及时引导车辆离开加油岛。

二.当继续有车辆来站加油时，按上述程序进行加油操作。三.当暂时无车辆来站加油时

（一）清理手中油票、现金、记账卡（单），及时上交银行。

（二）做好加油机及加油岛区域的卫生。

第三篇：学校食品卫生安全管理制度及职责

学校食品卫生安全管理制度及职责

（一）学校食品卫生安全管理职责

学校法人是学校食品安全的第一责任人，学校必须建立分管校长负责制，并配备专职或兼职的食品卫生管理人员、核算员和学校卫生技术人员，依据《食品卫生法》等相关法律法规，建立健全食品卫生安全管理规章制度，把好用人关，具体职责如下：

一、学校开办食堂的决策应通过学校教代会研究决定。应在充分征求师生意见的基础上通过学校教代会研究决定，定期组织教职工、学生、家长对食品卫生安全工作进行评议。

（一）依据《学校卫生工作条例》第六条关于“学校新建、改建、扩建校舍，其选址、设计应当符合国家卫生标准，并取得当地卫生行政部门的许可”的规定。新建、改建、扩建的学校食堂必须经区食品药品监督管理局的审查及竣工后的验收，取得卫生许可证后方可经营。

（二）依据卫生部《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》第五条有关食堂选址卫生要求：一是学校食堂不得设在易受污染的区域，应选择地势干燥、有给排水条件和电力供应的地区；二是距离粪坑、污水池、垃圾场（站）、旱厕等污染源25m以上，并应设臵在粉尘、有害气体、放射性物质和其他扩散性污染源的影响范围之外；三是应同时符合规划、环保和消防的有关要求。

（三）遵循食品加工流程，学校食堂各功能间布局及流程应合理，有相对独立的食品原料存放间、食品加工操作间、食品出售场所及用餐场所。

（四）无餐厅学校必须设备餐专间，并在备餐专间使用加盖餐具分餐后运送到各个班级。

（五）学校必须在卫生许可证规定的有效期限、经营范围内经营。对食品从业人员及分餐人员实行每年健康体检和卫生培训，取得健康证后方能上岗。

（六）学校应选择责任心强，符合规定的人员担任食堂管理员。

二、建立学校卫生管理规章制度及从业人员岗位责任制度，相关的卫生管理条款应在用餐场所公示，接受师生和家长的监督；建立学校食品卫生责任追究制度。

三、建立突发事件（停水、停电、停气、食物中毒等）的应急处臵预案和运行机制。

四、建立健全食物中毒或其他食源性疾患的报告制度，明确责任报告人。一旦发生食物中毒或疑似食物中毒事件应及时按突发公共卫生事件报告程序上报。

五、建立学生集体用餐管理制度。

六、学校应当为学生提供充足的、符合卫生标准的饮用水。

七、主管校长应当经常性地对学校食品卫生安全工作进行督促检查，落实学校食品卫生安全长效、规范管理措施。

（二）食堂管理员岗位职责

食堂管理员应有从事食品卫生管理工作的经验，参加过食堂管理员培训并经考核合格，身体健康并持有从业人员健康合格证明。食堂管理员在学校领导下，负责食堂的全面工作，主要职责包括：

一、定期组织从业人员进行食品卫生法律法规和卫生知识培训。

二、制定食品卫生管理制度及岗位职责，并对执行情况进行经常性督促检查与考核。

三、检查食品生产经营过程中的卫生状况并考核记录，对检查中发现的不符合卫生要求的行为及时制止并提出处理意见。

四、学生集体用餐必须当餐加工，不得加工隔夜的剩余食品，不得制作出售凉菜。

五、组织从业人员进行健康检查和办证，督促患有有碍食品卫生疾病和病症的人员调离相关岗位。凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道疾病（包括病原携带者），肺结核，化脓性或渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。食堂从业人员及分餐人员在出现咳嗽、腹泻、发热、呕吐等有碍于食品卫生的病症时，应立即脱离工作岗位，待查明病因、排除有碍食品卫生的病症或治愈后，方可重新上岗。

六、建立食品卫生管理档案（规范化台账）。

七、接受和配合卫生监督机构对本单位的食品卫生进行监督检查，并如实提供有关情况。

（三）采购员岗位职责

一、遵纪守法，公正廉洁，买卖公平。

二、保证食堂主、副食原料和燃料的保质、保量供应。

三、采购食品及原料要按照有关规定到指定的并符合食品卫生要求的供货商处购买并严格索证。

四、必须遵照炊事员或营养员出具的菜单进行购买。

五、严格执行《食品卫生法》，不购假冒伪劣、腐败变质、超过保质期或其他不符合规定的食品及原料。

六、增强服务意识，虚心听取意见，主动、热情当好食堂的参谋。

七、帐目做到日清月结、手续健全，妥善保管好现金发票，不挪用公款。

八、承担领导交办的其他工作任务。

（四）食堂会计岗位职责

在学校领导下负责食堂的会计工作，其职责如下：

一、负责食堂资金的收支工作，严格执行财经纪律，秉公办事。

二、严格按食堂的采购、领用、报销、票据交接、支出登记制度，审核一切收支事项，抵制不符合规定、原则的行为，并及时向领导汇报。

三、按会计法规范如实建账，每月按时结账，按期编制出财务报表。

四、深入实际，认真做好食堂财务分析，及时向领导提供经费收支情况，在杜绝亏损、控制盈利幅度和资金运作等方面当好领导参谋、助手。

五、管理好食堂各种财务档案、印鉴以及各种与财务核算有关的票据。

六、完成领导交办的其他工作。

（五）炊事员岗位职责

一、积极参加各项学习，提高政治思想觉悟和业务水平，全心全意为师生服务。

二、刻苦钻研烹饪技术，不断提高伙食质量和服务质量。1.按食谱安排，加工制作主副食品，做到精心细作，花色品种多样化。

2.做好开饭前的准备工作，保证开饭时间，不断改进就餐供应办法，减少师生用餐等候时间。

3.不得克扣师生饭菜份量。

4.不向学生出售腐败变质或感官形状异常，可能影响学生健康的食物。

三、搞好食堂清洁卫生工作，保证饮食卫生。1.生菜要洗好洗净。

2.不加工、出售腐败变质的食物。3.生熟食要分开，分别加工。

4.炊具和盛放容器要洗刷干净，每天进行消毒。5.卖饭时不用手接触成品、食物，操作时不准吸烟。

6.对主副食品及原辅料要妥善保管，防止鼠害虫咬，腐败变质，对存放熟食品的容器要加盖加罩。

7.餐具要洗净，学校提供的餐具每天消毒。8.餐桌和售饭菜台擦抹干净。9.每天早、中、晚饭后打扫食堂，每周至少对厨房进行一次卫生大扫除。

四、注意个人卫生，勤剪指甲、勤理发，不留胡子，不随地吐痰，工作时穿工作服戴工作帽。

五、节约水、电，爱护各种机具设备，凡违反操作规程造成的损失必须由当事人赔偿。

六、工作任劳任怨，虚心听取群众意见，不与师生吵架。

七、重视安全工作，不用湿手接触电气开关，防止热气、热油、开水烫伤等意外事故发生。

八、加强团结，互相帮助，工作时禁止打闹，严禁带亲友进入厨房。

九、不准从食堂内往外拿食物、炊事用具。

十、服从指挥，严格遵守作息时间，自觉遵守劳动纪律，有病、有事请假，不准随意旷工、误工。

（六）保管员岗位职责

食堂保管员在食堂管理员领导下工作，其职责是：保管好食堂物品。

一、遵守职业道德，严把进货质量复检关。

二、入库食品及时验收，按《库房管理制度》要求负责存放。

三、认真落实《库房管理制度》的卫生要求，保持库房整洁、卫生、通风。定期检查处理变质或超过保质期的食品。

四、认真做好出入库记录，做到帐物一致，并规范建立台帐。

五、严格执行规章制度，严禁将库房钥匙擅自交给他人。

（七）学校食堂卫生管理制度

一、认真按照食品卫生有关法律法规和相关要求，依法办好食堂，竭诚为广大师生员工服务。

二、按规定办理或更换食堂卫生许可证。

三、认真搞好食堂清洁卫生，做到无蝇、无鼠、无蟑螂。

四、存放垃圾、潲水的容器放在固定地方，并加盖密闭及时处理。

五、生熟食品必须分开存放，制作生熟食品的人员分开，加工用具、容具分开,并有标识。

六、保证食品质量和卫生，食品存放不得超过保质期。

七、保证餐具、用具消毒合格，每餐用后进行清洗、消毒、保洁。

八、讲究个人卫生做到，勤洗手、勤剪指甲、勤换工作衣帽、勤洗澡、理发，上班不涂指甲油，不戴戒指、不吸烟，工作前和便后要洗手。

九、食堂内不允许留宿住人。

十、食堂从业人员及分餐人员每年必须进行健康检查，持证上岗，分餐时须穿戴工作衣帽、口罩，并洗手、消毒。

十一、发现食物中毒或疑似食物中毒事故时，必须立即向卫生部门和上级主管部门报告，并保留造成食物中毒或可能导致食物中毒的食品及其原料、工具、设备和现场，以备开展事故的调查和处理。

（八）突发事件的报告制度

一、加强宣传和教育，使全体师生了解食物中毒及其他食源性疾患的症状表现。

二、保健教师（校医）和班主任每天做好师生的晨检统计，并主动关心学生的健康状况。三、一旦发生食物中毒及其他食源性疾患时，必须逐级上报，不得瞒报、谎报。必要时还向保险、公安、工商部门报告，积极配合有关部门进行事故的调查和处理。

四、发生食物中毒事故后应立即停止供应一切食品，保护现场，并将中毒师生及时送往医院救治。

（九）学校食品供应制度

一、烹调好的食品应及时存放到备餐间。

二、烹调后至食用超过2小时的，应当在高于65摄氏度或低于10摄氏度的条件下存放。

三、分餐必须在备餐间进行，禁止在其它场所分餐。

四、食品供应人员进入备餐间前必须进行二次更衣，戴上口罩、工作衣帽，并洗手消毒。闲杂人员不许进入备餐间。

五、供应人员服务期间应面带微笑，举止文明，热情周到。

六、销售直接入口食品时，不得用手直接抓取食品，必须使用清洁的餐具。操作时不对着食品打喷嚏、咳嗽和有其他污染食品的不卫生动作。

七、禁止向师生出售腐败变质或感官性状异常的食品。

八、供应后剩余食品必须冷藏，冷藏时间不得超过24小时，在确认没有变质的情况下，须经高温彻底加热后再出售。

（十）学校食堂食品留样制度

一、学校食堂为师生提供的每餐、每样食品都必须由专人负责留样；

二、学校每餐、每样食品必须按要求留足100g，分别盛放在己消毒的容器中；

三、留样食品取样后, 必须用保鲜膜密封好（或加盖），以免被污染,并在外面标明留样时间、品名、餐次、留样人，并做好留样登记，便于检查；

四、留样食品冷却后, 必须立即存入专用留样冰箱内；

五、留样食品必须保留48-72小时，时间满后方可倒掉；

六、留样冰箱为专用设备，留样冰箱内严禁存放与留样食品无关的其它食品。

（十一）餐具、用具清洗、消毒、保洁制度

一、食堂管理员做好餐具、工用具清洗、消毒、保洁的分工安排。

二、餐具、工用具使用后必须洗净、消毒，严格按照一洗、二清、三消毒、四保洁程序操作；如果使用药物消毒，则按照一洗、二消毒、三清洗、四保洁程序操作。

三、清洗餐具、工用具必须在专用水池内进行。

四、蒸汽消毒时，保持温度100摄氏度，消毒10分钟以上。采用含氯制剂消毒时，使用有效氯浓度为250mg/L，消毒5分钟以上，消毒时被消毒餐具、工用具必须全部浸没在消毒液中。使用消毒柜消毒，器具必须杯口向下，消毒30分钟以上。

五、餐具、工用具消毒使用的消毒剂必须是取得卫生许可的产品。

六、消毒后的餐具、用具应储存在专用的密闭保洁柜中备用，并做好消毒记录，保洁柜应定期清洗，保持洁净。

七、保洁柜不得臵放其他杂物或私人物品。

（十二）食品从业人员健康制度

一、加强对食堂从业人员的健康教育，形成良好的防病意识和自觉的晨检习惯。

二、由专人严格执行食堂从业人员的每日晨检工作，密切观察和详细询问从业人员健康状况，并做好记录。

三、发现从业人员患有发热、咳嗽、腹泻、化脓性或渗出性皮肤病、各类消化道传染病及其他有碍食品卫生的疾病，立即停止其工作，并督促其及时接受治疗，恢复健康后方可上岗。

（十三）学校师生用餐制度

一、自觉维护餐厅秩序，就餐按次序排队，做到不插队，不拥挤，不争先恐后。

二、尊重职工劳动，有意见或发生矛盾应通过组织或值班老师和学生干部解决，不得与食堂工作人员及值班人员无理争吵。

三、按时用膳，无特殊情况不得提前或推迟。如要提前或推迟的，必须由有关部门事先通知食堂。

四、注意餐厅清洁卫生，剩饭、剩菜必须倒入潲水桶，不随便乱丢，不随便搬移饭桌。

五、爱护餐厅设备，禁止踩踏座椅或把脚放在座椅上。

（十四）学校食品卫生安全保卫制度

一、食堂由专人负责管理，厨房及其他加工、销售场所，闲人不得入内。

二、库房重地指派专人保管和检查，未经库管员同意，他人不得随意出入。

三、每天检查食堂内水、电、气的使用情况，及时维护相关设备，下班前切断所有水、电、气的供应。

四、厨房、餐厅、库房每天下班前必须关好门窗，并按规定上锁，严防他人进入。

五、上班后要首先检查安全防范设施，发现异常及时向分管领导汇报。同时，仔细检查食品原料、餐具、工用具是否受到污染。

六、长假期间做到有人值班、巡视。

（十五）学校食品卫生安全责任追究制度

一、建立校长负责的各级岗位责任网络，明确各岗位职责。

二、各级管理人员重视职业道德，积极钻研业务，提高管理水平。

三、贯彻“谁主管，谁负责”的责任制度，各级管理人员严把责任关。

四、对因玩忽职守，疏于管理，违反食品卫生有关规定，造成师生食物中毒的各级责任人，根据情节轻重及危害性等具体情况，给予批评、行政处分、调离岗位等处理，情节和后果特别严重的，将责任者移交有关部门处理。五、一旦发生食物中毒后，及时启动应急预案，按应急预案开展应急处臵，并对各级行为人、责任人，事后根据情节和后果追究责任和给予相应的处理。

（十六）餐厅卫生管理制度

一、指定专人负责餐厅的卫生工作。

二、及时处理就餐人员的剩余饭菜。

三、随时保持餐桌椅及地面的干净整洁。

四、每餐后对餐桌椅、售饭台、地面、用餐者洗涤装臵、潲水桶，垃圾桶及周边环境等彻底清洁。

五、定期消毒，消灭蚊、蝇、鼠害。

（十七）食品库房管理制度

为了加强学校食品卫生的管理，确保广大师生的身体健康和生命安全，根据《食品卫生法》、《学校卫生工作条例》、《餐饮业食品卫生管理办法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》，学校要严把食品原料存储关，存储的任何食品必须符合国家有关的卫生标准和规定，具体如下：

一、储存食品原料的场所、设备应当保持清洁，无霉斑、无鼠、无蝇、无蟑螂。

二、库房应当保持干燥、通风，应有防潮、防尘、防霉、防虫、防鼠设施。

三、存放食品原料应做到先进先出，易变质原料先用。

四、库房管理员要及时按验收制度，定期检查、处理变质或超过保质期的食品，对发现腐败、变质、有毒、有害的原料应作处理记录。

五、食品原料品种分段（库）、分类存放，正常食品与卫生质量有缺陷的食品，短期存放与较长期存放的食品，具有异味的食品（如海产品）和易于吸收气味的食品（如面粉、茶叶、饼干等），要分开存放，并有明显的标识。

六、各种存放原料的容器外面应有标记,容器应加盖、加罩。

七、存放食品应离地（40-50cm）、离墙（30cm）,以利于通风换气。

八、禁止使用不符合卫生标准的包装袋或非食品包装袋存放食品。

九、禁止存放农药等有毒、有害物品及个人物品。

（十八）食品粗加工卫生制度

一、肉、禽、鱼要净毛或去鳞，掏净内脏、血块，并洗净。

二、蔬菜必须摘洗干净，无杂物，无泥沙。

三、不得加工发霉、变质以及被污染的食品。

四、加工间的用具，刀、墩、盆以及各种设备，使用前、后必须清洗干净，并定位存放。

五、初加工所产生的废弃物要及时清理，做到地面无积水、场地无异味、无油污。

（十九）面食制作管理制度

一、面食工作人员必须把好面食制作关。严禁使用发霉变质的面粉、面条和有害的食品洗涤剂、食品添加剂。

二、操作间应全封闭，配备防蝇、防尘、防鼠和冰箱等设备设施，成品、半成品及原料等应分开存放，防止交叉污染。

三、面食加工制作前后都必须将面食加工制作工具、餐具清洗干净。

四、制作面食前，加工人员须修剪指甲、洗净双手，严禁在面食制作场所内吃食物、吸烟、随地吐痰、乱扔废弃物。

五、剩余面食严禁露放，未用完的面粉及辅料必须密封、上架并做好标识。

六、注意保证份量足够，蒸熟煮透，质量合格，味道可口。

（二十）配餐管理制度

一、充分利用“三防”设施，保持配餐间的清洁卫生，发挥其对餐具、容器、用具的保洁功能。

二、工作人员应认真检查待供应食品，发现有感官性状异常的食品不得供应。

三、工作人员进入配餐间前着装要整洁，手经过清洁消毒后戴上口罩才能分发饭菜，在操作时不能对着成品饭菜咳嗽、打喷嚏，操作时要避免食品受到污染。

四、分发饭菜时，先检查盛装饭菜的容器是否清洁、卫生，经过清洗、消毒的容器不能用围裙或抹布擦拭。

五、成品饭菜不能直接放在地上，要放在操作台或专用架上。

六、未经允许，从业人员不能随意换岗，非配餐间的工作人员和领取饭菜的师生，在配餐时不得随意出入配餐间，饭菜由配餐间工作人员送出配餐间。

（二十一）烹调加工管理制度

一、烹调人员必须把好食品烹调安全卫生关。加工制作食品用的原辅料必须新鲜，不得使用或加工腐败变质、“三无”产品和感观异常的原辅料, 烹调间内严禁存放有毒、有害物品和非食品加工用品及个人用品。

二、用于加工食物的刀、墩、案、容器等，必须生、熟、荤、素分开使用，不能混用，烹调加工前后必须将加工用具清洗干净，并定位存放。

三、烹饪食品要炒熟、煮透，加工后食品中心温度应不低于70℃。在烹饪后至配餐前食品存放不得超过2小时。

四、学校食堂严禁加工凉菜。

五、加工后的成品应与半成品、原料分开存放，不能直接放在地上，同时要遮盖好，做好防尘、防蝇。

六、烹饪完毕后要及时做好清理工作，保持烹调区域的卫生。

七、努力提高烹饪技术，努力为师生提供卫生、营养、美味的食品。

（二十二）学校食品采购制度(索证制度)

为了加强学校食品卫生的管理，确保广大师生的身体健康和生命安全，根据《食品卫生法》、《学校卫生工作条例》、《餐饮业食品卫生管理办法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》等法律法规，学校要严把食品采购关，采购的任何食品必须符合国家卫生标准和有关规定，具体如下：

一、学校采购的食品应具备以下内容：

（一）学校采购食品时,应固定食品采购场所。

采购方须向销售方索取有效的食品卫生许可证、食品检验合格证、销售人员的健康证复印件、检疫报告书等；

（二）采购“进口食品”时，必须向销售方索取“口岸国境”食品卫生检验报告书，如果是“出口转内销食品”，必须是经县以上食品卫生监督机关检验合格的符合我国食品卫生标准的检验报告书。

（三）采购定型包装食品,必须注意有无厂名、厂址、品名、生产日期、保质期、食用（或使用）方法，配方（或主要成份）等标志。

（四）采购的食品包装标示必须清楚，容易辨认，必须有中文标识。

（五）采购人员必须建立采购进货记录：

1.食品采购的记录内容包括：名称、地点、时间、数量、销售人员的姓名等以及是否索证；

2.肉类必须单独建立采购进货记录，包括：进货时间、数量、来源、市场名称、销售点名称、销售人员姓名、肉是否盖有动物检验合格印记（蓝色滚筒印章）和肉品质检验合格（红色滚筒印章）等。

二、禁止采购以下食品

（一）含有毒、有害物质或者被有毒、有害物质污染可能对人体健康有害的食品；

（二）腐烂变质、油脂酸败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官状异常的食品；

（三）未经卫生检疫或检验不合格的肉和肉制品；

（四）无检验合格证明的米、面、油、肉类及调味品等；

（五）超过保质期限及其他不符合食品标签规定的定型包装食品；

（六）无（或过期）卫生许可证的食品生产经营者供应的食品；

（七）禁止使用不符合国家卫生标准的食品添加剂。（原则上学校不使用食品添加剂）；

（八）其他不符合食品卫生标准和要求的食品。

三、运转食品的工具、容器应当保持清洁，无破损，运输冷冻食品应当有必要的保温设备。

（二十三）餐饮业食品添加剂使用与管理制度

一、餐饮业食品添加剂必须严格按照《食品卫生法》和《餐饮业食品卫生管理办法》的规定使用。

二、餐饮业食品添加剂的使用必须符合食品添加剂使用卫生标准或卫生部公告名单规定的品种及其使用范围、使用量，不得凭经验随意扩大使用范围和使用量；不符合卫生标准和卫生管理办法要求的食品添加剂不得使用。

三、购买食品添加剂必须索取卫生许可证复印件和产品检验合格证明，进口食品添加剂应索取口岸食品卫生监督机构出具的卫生证明。

四、使用的食品添加剂必须有包装标识和产品说明书，标识内容包括：品名、产地、厂名、卫生许可证号、规格、配方或者主要成分、生产日期、批号或者代号、保质期限、使用范围与使用量、使用方法等，并在标识上明确标示“食品添加剂”字样。

五、食品添加剂有适用禁忌与安全注意事项的，应当在标识上给予警示性标示。

六、不得使用未经批准、受污染或变质以及超过保质期限的食品添加剂。

七、不得为掩盖食品腐烂或以掺杂、掺假、伪造为目的而使用食品添加剂。

八、食品添加剂使用必须建立管理制度，并制定“三专一管”即专人管理、专人领用、专人使用和统一管理的原则。

第四篇：安全培训教育工作职责和管理制度

安全培训工作职责及制度

1、目的

加强安全教育培训，提高员工安全意识和防范技能，制定本制度。术语

“四全”原则：是指按全员、全面、全过程、全天候的原则进行安全教育。三级安全教育：是指新入厂职工（包括学徒工、外单位调入职工、合同工、代培人员和院校实习生），必须经过厂、车间、班组三级安全教育，并经过考试合格方可进入生产岗位工作和学习。

2、职责

2.1负责全街道的培训计划的实施。

2.2负责组织实施各企事业单位面向安全生产的培训班，确定培训时间、地点。

2.3培训考试的考务工作。

2.4安全生产培训合格证书的发放。

2.5负责全街道安全生产培训工作台账的管理及各类电子数据库的建立与更新。

2.6负责宣传安全生产培训教育有关事宜。

2.7办理上级部门交办的其他事项。

3、三级安全教育要求.1 厂级安全教育由安全部门负责，时间不少于24小时，教育内容分为： 3.1.1 国家有关安全生产法令、法规和规定； 3.1.2 工厂的性质、生产特点及安全生产规章制度。3.1.3 安全生产基本知识，一般消防知识和气体防护常识。3.1.4 典型事故教训

3.2 经厂级安全教育合格方可分配到车间，进行二级安全教育，由车间安全员负责二级教育，时间不少于16课时。教育内容： 3.2.1本单位概况，生产或工作特点 3.2.2本单位安全技术操作规程

3.2.3安全设施、工具、个人防护用品、急救器材、器具的性能和使用方法等。

3.2.4以往的事故教训.3 经二级安全教育考试合格，方可分配到生产班组/储运班组，并进行三级安全教育，由生产班长/储运班长或班组兼职安全员负责教育，可采取讲解和实际操作相结合的方式，时间不得少于32课时。主要内容有： 3.3.1本岗位的生产流程及工作特点和注意事项 3.3.2本岗位安全操作规程

3.3.3本岗位设备、工具的性能和安全装置、安全设施、安全监测、监控仪器的作用，防护用品的使用和保管方法。3.3.4本岗位事故教训及危险因素的预防措施。

3.4 三级安全教育和考核情况由各级人员负责填写在安全教育卡片上，建立安全教育档案，三级教育完毕，经安全科审核后，方可进入工作岗位。3.5 未经三级安全教育或考核不合格者，不得分配工作，否则由此而发生的事故，由分配及接受其工作的单位负责。

3.6 新入厂职工要按规定时间接受培训学习，经过一段时期实际工作后，再经有关部门对其操作技能和安全技术进行全面考核，合格后方可独立顶岗。

4、外来人员的安全教育

4.1 凡属临时工、民工、外包工和参观人员，进厂必须接受入厂安全教育。4.2 对临时工、民工的安全教育，由招收和使用部门负责，时间不少于2小时，教育内容为：本企业生产特点，入厂须知，从事工作的性质、注意事项和事故教训，有关安全制度，并在工作中指定专人负责管理和检查。4.3 对外包工和外借人员的安全教育，分别由基建部门和外包、外借人员主管部门负责组织，由用人单位进行安全教育，经生产单位同意后，方能允许进入现场施工。

4.4 对进入厂区办事和参观人员的安全教育，由接待部门负责。教育内容为： 本厂的有关安全规定及安全注意事项，参观人员要有专人陪同。

5、日常安全教育

5.1 班组在班前会要进行安全讲话，预想当班危险因素，布置对策，班后会上要总结分析当班安全情况。

5.2 各单位必须开展以班组、或部门为单位的安全活动，每月不得少于3次，每次不得不于1小时，不得挪作他用。

5.2.1安全活动日要做到有领导、有计划、有内容、有记录。部门领导或安全员要检查签字并写出评语，安全部门要定期抽查。

5.2.2各班长、生产班长、储运班长、工人必须定期参加安全日活动，领导及有关人员必须定期参加基层班组安全日活动。

5.2.3 安全活动日内容：

Ａ 学习安全文件、通报和安全规程及安全技术知识； Ｃ 开展事故预想和岗位练兵，组织各种安全技术表演。

Ｂ 结合典型事故汇编，讨论分析典型事故，总结吸取事故教训。Ｄ 检查安全规章制度执行情况和消除事故隐患。Ｅ 开展安全技术座谈、攻关和其它安全科研活动。

5.3 特种作业人员必须按国家规定接受专业性安全技术教育和培训，经考试合格取证后，方可从事作业。

5.4 新工艺、新技术、新设备、新产品投产前各主管部门要制定操作规程，对岗位和有关人员进行专门教育，并经考试合格后，方可独立操作。5.5 职工在厂内调动工作岗位时，接受单位应对其进行二、三级安全教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。

对脱离操作岗位（如产假、病假、学习、外借等）12个月以上重返岗位操作者，应由所在单位进行岗位复工教育。

第五篇：生产调度室管理制度和安全职责

生产调度室管理制度

一、生产、调度工作汇报制度

1、公司调度室必须按领导和上报规定的时间、内容逐日把计划完成情况、生产动态向领导和上级汇报。

2、各生产单位和辅助单位，凡是影响全公司生产或局部正常生产时，应立即向调度室汇报，调度室根据实际情况采取合理措施进行处理，然后报告主管领导。

3、专题汇报制，对领导临时布置的专题任务，由公司调度室按上级要求的时间、内容进行专题调度和汇报。凡是专题汇报的内容都应整理成文字材料，留存备查。

4、事故汇报制度。凡是发现伤亡事故和重大恶性事故，应按规定的程序和内容向公司调度室汇报，对一时难以弄清的事故，必须先汇报概况，待情况查清后，再全面汇报。

二、生产调度工作会议制度

1、公司每月组织一次生产调度例会，总结上一月安全生产完成情况及存在的问题，下达下一月生产作业计划，并布置相应的安全生产措施，时间为每月20—25日。

2、根据安全生产的需求，如有特殊情况需改变正常生产计划时，由调度室主任负责组织召开生产临时会议，对相应工作进行安排，参加人员包括各部门（车间）的正职、负责生产、安全方面的副职，生产、安全、技术等业务部门的所有工作人员，供应部门的正、副职。

三、原煤质量管理制度

1、技术部门应当制定切实可行的技术措施，改革采煤工艺，为提高原煤质量提供技术保障。

2、采煤车间应严格按作业规程施工，合理布置炮眼，确定炮眼间距，尽量减少每眼炸药量；割煤机割煤时，严禁割底板。

3、出煤班出煤时，每名挖工应将矸石及付岩全部选出，严禁混装、混铲；因割煤机故障而割底板的粉末严禁铲入溜子中运出。

4、采煤每小组应设一专兼职质量管理员，负责全组的原煤质量的监督检查及选矸。

5、销售部质量检查部门应严格按有关规定随机抽查采煤各组原煤含矸率，并以此做为各组当天的原煤质量，当日的原煤必须在当日抽查，不得作为其它日期的原煤。每小组每日抽查不得少于三车。

6、含矸率计算公式如下：

含矸率=矸石、付岩及其它杂物÷（矸石、付岩及其它杂物+原煤）×100%。

7、矸石、付岩及其它杂物的要求≥φ40mm。

生产调度室2011、1生产调度室的安全职责

一、及时传达、贯彻、执行国家和上级部门的有关安全生产的规定和指示。

二、在生产调度过程中，坚持“安全第一”方针，坚持“不安全不生产的原则”。发现违反安全生产制度和安全技术规程者，应及时制止，并立即向领导汇报，同时通知相关部门共同处理。

三、生产中发现不安全隐患时，要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关部门门共同处理。

四、参加安全大检查，随时掌握安全生产动态，及时在调度会上进行通报。

五、参与事故的调查，分析、处理。

六、负责搞好本部门的安全工作。

生产调度室2011、1一、在矿长的领导下，负责日常生产的组织指挥。按班、按日、按旬、按月地组织完成原煤产量和掘进进尺。

二、组织召开生产调度会议，及时解决生产中的问题，掌握生产趋势和分析生产动态，抓好生产中的薄弱环节，组织均衡生产和做好采掘工作面的接替工作。

三、认真执行安全生产方针，严格按三大规程组织指挥生产，及时处理安全生产上存在的问题，组织指挥处理重大事故、尽快恢复生产。

四、做好上情下达，下情上报工作。对矿长的请示、决定要及时检查、贯彻执行；对生产活动情况和出现的重大问题要迅速向矿长报告。

五、根据矿长指示和生产需要，草拟调度指令、通知。

六、经常深入实际，调查研究，掌握第一手资料，了解生产变化情况，提出改进意见，保证生产经营正常进行。

七、组织调度人员学习业务、技术，不断提高责任心和调度指挥能力。

八、调度室主任不在时，调度室副主任负责行使调度主任的职责。

生产调度室2011、1一、负责掌握全矿当班生产作业计划完成情况。

二、在矿井发生事故时，立即向领导和有关部门汇报，调动一切力量，积极抢救工作，不违章指挥。

三、按照生产实际需要，做好矿车平衡调配，确保生产顺利进行。

四、抓重点、抓薄弱环节，掌握井下现场生产条件和存在的问题，及时向有关单位联系，并积极解决。

五、认真执行业务保安责任制，搞好安全生产，制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的现象。

六、凡是涉及安全生产的一切事由，有权行使调度权，调度一切人力、物力，确保安全生产。

七、全面掌握各面（头）的生产条件的变化，为矿制定出生产计划（年、月）提供基础资料。

八、坚守工作岗位，严守劳动纪律，严格交接班制度，及时完成领导交办的任务。

生产调度室2011、1