2012年新疆招考4000名大学生当村官公告

第一篇：2012年新疆招考4000名大学生当村官公告

2012年新疆招考4000名大学生当村官公告

根据中组部部署和自治区《关于认真做好2012年选聘大学生村官工作的通知》(新党组通字〔2012〕25号)要求，经研究决定，现就自治区2012年选聘高校毕业生到村任职工作有关事宜公告如下。

一、选聘数量和范围

2012年自治区选聘4000名左右高校毕业生到村任职，主要担任村党组织书记助理、村委会主任助理，村级团组织书记、副书记等职务。其中：从2010年以来区内外全日制普通高等院校大专及以上毕业生中选聘3000名左右(其中从外省籍应届高校毕业生选聘 300名左右)，以应届大学生党员、优秀学生干部、本科以上学历为主，选聘到全疆13个地州市(克拉玛依市除外)的村级组织工作。同时，从各地自行选聘的大专以上的优秀村干部中转聘1000名左右，原则上按照服务地或生源地就近选聘。自治区根据各地无大学生村官村数、自行选聘大学生村官数、大学生村官空岗数等情况，确定分配各地的选聘(转聘)名额。

2008年至2011年由自治区统一组织选聘的已到村任职高校毕业生，不得再参加本次选聘。

二、选聘基本条件

(1)政治素质好，理想信念坚定，自觉维护民族团结和祖国统一，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动;(2)思想作风好，工作踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强;(3)学习成绩良好，具有一定的组织协调能力;(4)自愿到村工作;(5)身体健康，具备在聘期内能够正常履行合同的身体条件;(6)年龄30周岁以下。少数民族大学生须懂国家通用语言文字;汉族大学生经过岗前培训须过基础少数民族语言关，测试不合格的不予聘用。在同等条件下，坚持中共党员、本科以上学历、懂双语、回原籍所在村任职、汉族大学生到少数民族聚居村任职，少数民族大学生到多民族或汉族聚居村任职的大学生优先选聘。

三、待遇和保障政策

选聘到村任职的高校毕业生，聘用期间和聘用期满后享受中央和自治区规定的有关政策待遇。

(1)比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平，确定生活补贴和津贴标准，按月发放。(2)按照当地对事业单位的规定参加相应社会保险;按当地标准发放冬季采暖补贴或夏季高温补贴。(3)对选聘到村任职的高校毕业生，中央和自治区财政一次性发放安置费和交通工具购置补贴3000元。原则上按人均2000元/年标准安排工作经费。(4)自治区每年拿出10—15%的公务员名额，面向达到一定服务年限的服务基层项目人员(包括大学生村官)考录。事业单位招聘工作人员，主要面向具有农村等基层工作经历的大学生。(5)把具有2年以上农村等基层工作经历的优秀高校毕业生作为选调生的重要来源。(6)符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的，其在校期间的国家助学贷款本息由中央和自治区财政代为偿还。(7)聘期内工作表现良好、考核称职的，报考自治区研究生和参加晋升技术职称考试的，按国家和自治区有关规定享受优惠政策。(8)选聘到村任职期满的高校毕业生，考录为公务员或聘用为企事业单位工作人员的，在村任职时间计算工龄、社会保险缴费年限。(9)服务期满、选聘为村干部的，其户口可留在现户籍所在地。(10)聘期内工作表现优秀、党员群众认可、符合条件的，可按有关规定参加村“两委”选举，担任村党支部书记(村委会主任)、副书记(副主任)等职务。(11)符合各地公开选拔基层领导干部条件的大学生村官，鼓励参加公开选拔。

四、管理及服务

(1)选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及考核比照公务员的有关规定进行，由乡镇党委、政府负责。人事档案由县市人事部门所属人才服务机构免费代理，户口可落在任职的县市政府所在地，党团组织关系转至所在村。

(2)到村任职的高校毕业生选聘期一般为3年。工作期满后，经县市组织人事部门考核合格、本人提出申请，经乡镇党委初审，县级组织人事部门审定，可签订续聘合同继续留村工作，享受选聘高校毕业生到村任职相关待遇。续聘的大学生村官纳入当年选聘高校毕业生到村任职工作计划。

(3)选聘到村任职的高校毕业生聘用期间必须在村里工作，乡镇以上机关及其他单位均不得借调使用。

(4)聘期内考核工作由县级组织人事部门负责，乡镇党委具体组织实施。考核分为年度考核和聘期考核。结果报县级组织部门备案，作为续聘、奖惩、选拔干部、招录公务员、招聘事业单位工作人员、报考研究生和代偿助学贷款等工作的重要依据。

(5)聘期满不再续聘的，引导、鼓励、扶持其自主创业、自主发展、自主择业。国务院关于普通高等学校毕业生就业工作政策中高校毕业生到农村就业创业的鼓励扶持政策，适用于大学生村官。

(6)到村任职高校毕业生的生活补贴、养老社会保险、基本医疗保险、人身意外伤害保险、采暖补贴(夏季高温补贴)、一次性安置费和交通工具购置补贴以及岗前培训经费等由自治区财政专项安排。

五、选聘方法

(1)自治区直属高校组织选聘。由各高校组织人事部门组织动员和推荐大学生党员、优秀学生干部、本科以上学历的应届高校毕业生到村任职。经高校组织人事部门推荐并报自治区选聘办审查合格后，直接选聘为大学生村官，经过有关程序后，原则分配至原籍所在地任职或根据工作需要进行分配。

(2)地州市组织实施选聘。由各地州市选聘办根据自治区的选聘计划，开展组织报名、资格审查、考察考试等工作。主要选聘未被自治区高校推荐的应届高校毕业生、历届高校毕业生等。

(3)各地自行选聘大学生村官转聘。由各地州市选聘办负责，与其他高校毕业生同时组织报名、考试考察等工作。

六、选聘程序

严格选聘程序和条件，按照德才兼备和公开平等、竞争择优的原则，按照以下程序进行。

(1)6月20日以前，各高校对应届高校毕业生进行动员报名，7月10日前由各高校组织人事部门进行资格审查和政审，并向自治区选聘办报送符合条件的选聘人员花名册。

(2)7月30日前，各地州市、县市区选聘办对报名的应历届大学生和自行选聘的大学生村官进行资格审查和政审，并向自治区选聘办报送符合条件的选聘人员花名册。

(3)8月15日前，各地州市、县市区选聘办对报名的历届大学生和自行选聘的大学生村官进行笔试和面试。

(4)9月上旬，由各地州市选聘办组织考试合格的大学生、转聘人员、直接选聘的应届高校毕业生，在具备体检资格的医院进行体检。9月20日左右进行公示。

(5)10月上旬，由自治区对选聘的应历届大学生村官进行为期90天的岗前培训，具备培训条件的地州市负责对转聘的大学生村官和部分新选聘的大学生村官进行岗前培训。培训时间另行通知。

七、报名方法

应届高校毕业生在毕业院校报名;历届高校毕业生以及各地自行选聘人员在所在县市选聘办报名。考生报名须如实、准确填写《新疆维吾尔自治区2012年应届高校毕业生到村任职报名表》或《新疆维吾尔自治区2012年历届高校毕业生到村任职报名表》，不收取报名费。

疆外高校应届毕业生通过登陆新疆党建网(http://www.xiexiebang.com 邮政编码：830001

第二篇：2012年新疆招考4000名大学生当村官公告

2012年新疆招考4000名大学生当村官公告

根据中组部部署和自治区《关于认真做好2012年选聘大学生村官工作的通知》(新党组通字〔2012〕25号)要求，经研究决定，现就自治区2012年选聘高校毕业生到村任职工作有关事宜公告如下。

一、选聘数量和范围

2012年自治区选聘4000名左右高校毕业生到村任职，主要担任村党组织书记助理、村委会主任助理，村级团组织书记、副书记等职务。其中：从2010年以来区内外全日制普通高等院校大专及以上毕业生中选聘3000名左右(其中从外省籍应届高校毕业生选聘 300名左右)，以应届大学生党员、优秀学生干部、本科以上学历为主，选聘到全疆13个地州市(克拉玛依市除外)的村级组织工作。同时，从各地自行选聘的大专以上的优秀村干部中转聘1000名左右，原则上按照服务地或生源地就近选聘。自治区根据各地无大学生村官村数、自行选聘大学生村官数、大学生村官空岗数等情况，确定分配各地的选聘(转聘)名额。

2008年至2011年由自治区统一组织选聘的已到村任职高校毕业生，不得再参加本次选聘。

二、选聘基本条件

(1)政治素质好，理想信念坚定，自觉维护民族团结和祖国统一，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动;(2)思想作风好，工作踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强;(3)学习成绩良好，具有一定的组织协调能力;(4)自愿到村工作;(5)身体健康，具备在聘期内能够正常履行合同的身体条件;(6)年龄30周岁以下。少数民族大学生须懂国家通用语言文字;汉族大学生经过岗前培训须过基础少数民族语言关，测试不合格的不予聘用。在同等条件下，坚持中共党员、本科以上学历、懂双语、回原籍所在村任职、汉族大学生到少数民族聚居村任职，少数民族大学生到多民族或汉族聚居村任职的大学生优先选聘。

三、待遇和保障政策

选聘到村任职的高校毕业生，聘用期间和聘用期满后享受中央和自治区规定的有关政策待遇。

(1)比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平，确定生活补贴和津贴标准，按月发放。(2)按照当地对事业单位的规定参加相应社会保险;按当地标准发放冬季采暖补贴或夏季高温补贴。(3)对选聘到村任职的高校毕业生，中央和自治区财政一次性发放安置费和交通工具购置补贴3000元。原则上按人均2000元/年标准安排工作经费。

(4)自治区每年拿出10—15%的公务员名额，面向达到一定服务年限的服务基层项目人员(包括大学生村官)考录。事业单位招聘工作人员，主要面向具有农村等基层工作经历的大学生。

(5)把具有2年以上农村等基层工作经历的优秀高校毕业生作为选调生的重要来源。(6)符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的，其在校期间的国家助学贷款本息由中央和自治区财政代为偿还。(7)聘期内工作表现良好、考核称职的，报考自治区研究生和参加晋升

技术职称考试的，按国家和自治区有关规定享受优惠政策。(8)选聘到村任职期满的高校毕业生，考录为公务员或聘用为企事业单位工作人员的，在村任职时间计算工龄、社会保险缴费年限。(9)服务期满、选聘为村干部的，其户口可留在现户籍所在地。(10)聘期内工作表现优秀、党员群众认可、符合条件的，可按有关规定参加村“两委”选举，担任村党支部书记(村委会主任)、副书记(副主任)等职务。(11)符合各地公开选拔基层领导干部条件的大学生村官，鼓励参加公开选拔。

四、管理及服务

(1)选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份，工作管理及考核比照公务员的有关规定进行，由乡镇党委、政府负责。人事档案由县市人事部门所属人才服务机构免费代理，户口可落在任职的县市政府所在地，党团组织关系转至所在村。

(2)到村任职的高校毕业生选聘期一般为3年。工作期满后，经县市组织人事部门考核合格、本人提出申请，经乡镇党委初审，县级组织人事部门审定，可签订续聘合同继续留村工作，享受选聘高校毕业生到村任职相关待遇。续聘的大学生村官纳入当年选聘高校毕业生到村任职工作计划。

(3)选聘到村任职的高校毕业生聘用期间必须在村里工作，乡镇以上机关及其他单位均不得借调使用。

(4)聘期内考核工作由县级组织人事部门负责，乡镇党委具体组织实施。考核分为考核和聘期考核。结果报县级组织部门备案，作为续聘、奖惩、选拔干部、招录公务员、招聘事业单位工作人员、报考研究生和代偿助学贷款等工作的重要依据。

(5)聘期满不再续聘的，引导、鼓励、扶持其自主创业、自主发展、自主择业。国务院关于普通高等学校毕业生就业工作政策中高校毕业生到农村就业创业的鼓励扶持政策，适用于大学生村官。

(6)到村任职高校毕业生的生活补贴、养老社会保险、基本医疗保险、人身意外伤害保险、采暖补贴(夏季高温补贴)、一次性安置费和交通工具购置补贴以及岗前培训经费等由自治区财政专项安排。

五、选聘方法

(1)自治区直属高校组织选聘。由各高校组织人事部门组织动员和推荐大学生党员、优秀学生干部、本科以上学历的应届高校毕业生到村任职。经高校组织人事部门推荐并报自治区选聘办审查合格后，直接选聘为大学生村官，经过有关程序后，原则分配至原籍所在地任职或根据工作需要进行分配。

(2)地州市组织实施选聘。由各地州市选聘办根据自治区的选聘计划，开展组织报名、资格审查、考察考试等工作。主要选聘未被自治区高校推荐的应届高校毕业生、历届高校毕业生等。

(3)各地自行选聘大学生村官转聘。由各地州市选聘办负责，与其他高校毕业生同时组织报名、考试考察等工作。

六、选聘程序

严格选聘程序和条件，按照德才兼备和公开平等、竞争择优的原则，按照以下程序进行。

(1)6月20日以前，各高校对应届高校毕业生进行动员报名，7月10日前由各高校组织人事部门进行资格审查和政审，并向自治区选聘办报送符合条件的选聘人员花名册。

(2)7月30日前，各地州市、县市区选聘办对报名的应历届大学生和自行选聘的大学生村官进行资格审查和政审，并向自治区选聘办报送符合条件的选聘人员花名册。

(3)8月15日前，各地州市、县市区选聘办对报名的历届大学生和自行选聘的大学生村官进行笔试和面试。

(4)9月上旬，由各地州市选聘办组织考试合格的大学生、转聘人员、直接选聘的应届高校毕业生，在具备体检资格的医院进行体检。9月20日左右进行公示。

(5)10月上旬，由自治区对选聘的应历届大学生村官进行为期90天的岗前培训，具备培训条件的地州市负责对转聘的大学生村官和部分新选聘的大学生村官进行岗前培训。培训时间另行通知。

七、报名方法

应届高校毕业生在毕业院校报名;历届高校毕业生以及各地自行选聘人员在所在县市选聘办报名。考生报名须如实、准确填写《新疆维吾尔自治区2012年应届高校毕业生到村任职报名表》或《新疆维吾尔自治区2012年历届高校毕业生到村任职报名表》，不收取报名费。

疆外高校应届毕业生通过登陆新疆党建网(http:// 邮政编码：830001

第三篇：2013新疆大学生村官报名时间 招考公告

2013新疆大学生村官报名时间招考公告

2013年新疆大学生村官考试公告职位表真题解析在线估分职位表下载笔试备考专题等考试信息详情点击：http://v.htexam.com/xinjiang/cg/

2013年新疆大学生村官考试交流群：162884613 预祝大家考出好成绩。根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。

1.2011年是辛亥革命一百周年纪念，以下关于辛亥革命及其历史意义的表述，错误的是()

A.辛亥革命是1911年由孙中山先生领导的资产阶级民主革命，是一场对中国历史进程产生重大影响的革命

B.辛亥革命推翻了清王朝的统治，结束了中国长达两千年之久的君主专制制度，在政治上.思想上给中国人民带来了不可估量的解放作用

C.使人民获得了一些民主和共和的权利，从此，民主共和的观念深入人心

D.辛亥革命作为中国的资产阶级民主革命，完成了反帝反封建的根本任务，建立起资产阶级共和国，推动了历史的前进

2.2011年7月1日，是中国共产党建党90周年纪念日。实践证明，社会主义现代化的实现和中华民族的伟大复兴，关键在党，希望在党。这是因为，只有坚持中国共产党的领导()

①才能维护国家的统一、民族的团结

②才能确立党的领导和执政地位

③才能始终坚持中国特色社会主义道路

④才能最广泛.最充分地调动一切积极因素

A.①②③

B.②③④

C.①③④

D.①②③④

3.一百年前，孙中山提出的民族、民权、民生三大主义成为革命党人奋斗的纲领。以下论述能够体现民生主义思想的是()

A.“不光满人为君主的清朝要反对，就算是汉人为君主，也不能不革命”

B.“中国者，中国人之中国，中国之政治，中国人任之，驱逐鞑虏之后，光复我民族的国家”

C.“改良社会经济组织，核定天下地价”

D.“我等同在弱小民族之中，我等当共同奋斗，反抗帝国主义国家之掠夺与压迫”

4.关于对国家机关公务员进行处分的说法，下列哪一选项是正确的?()

A.孙某违反财经纪律，挥霍浪费国家资财，被给予记大过处分

B.张某检举他人重大违纪行为，情况属实，应减轻处分

C.童某工作作风懈怠.工作态度恶劣，被给予降级处分

D.田某对处分决定不服，申请复核，复核期间不停止处分的执行

5.某公民在申请公开下列哪一项政府信息时，应当出示有效身份证件或证明文件?()

A.要求本区卫生局公开医疗保险费用使用情况的信息

B.要求本区政府公开该区受理和审理行政复议案件的信息

C.要求本市税务机关公开本人缴纳个人所得税情况的信息

D.要求本市公安局公开办理居民身份证收费情况的信息

6.根据我国现行《宪法》的规定，关于公民权利和自由的说法，下列哪一选项是正确的?()

A.劳动、受教育和依法服兵役既是公民的基本权利又是公民的基本义务

B.1999年《宪法修正案》规定，国家尊重和保障人权

C.公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利

D.休息权的主体是全体公民

7.为防止动物传染病、寄生虫病和植物危险性病、虫、杂草以及其他有害生物传入、传出国境，保护农、林、牧、渔业生产和人体健康，我国制定了《中华人民共和国进出境动植物检疫法》。下列属于我国禁止入境的是()

①水

②土壤

③动物尸体

④动植物病原体(包括菌种、毒种等)、害虫及其他有害生物

⑤动植物疫情流行的国家和地区的有关动植物及产品和其他检疫物

A.①②③④⑤ B.②③④⑤ C.③④⑤ D.①③④⑤

8.我国《劳动合同法》中规定了集体合同。集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬.工作时间.休息休假.劳动安全卫生.保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议。下列关于集体合同的表述哪项是错误的?()

A.未建立工会的企业，集体合同应由职工推举的代表与企业签订

B.劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定

C.并非所有的企业都必须签订集体合同

D.集体合同经双方在合同文本上签字或者盖章生效

9.某甲开了一家手机专卖店，门口立有一块木板，上书“假一罚十”四个醒目大字。乙从该店购买了一部手机，后经有关部门鉴定，该手机属于假冒产品，乙遂要求甲履行其“假一罚十”的承诺。对甲乙二人的争议，下列哪一选项是正确的?()

A.“假一罚十”过分加重了甲的负担，属于无效的法律条款

B.“假一罚十”没有被订入合同之中，故对甲没有约束力

C.“假一罚十”显失公平，甲有权请求法院予以变更或者撤销

D.“假一罚十”是甲自愿作出的真实意思表示，应当认定为有效

10.下列说法正确的一项是()

A.广西兴安县的灵渠，比巴拿马运河早两千多年，灵渠是依据梯级船闸原理设计的

B.墨子进行了小孔成像实验，他运用的原理是光的折射原理

C.四川都江堰建造依据的是“以山治山，以水治水”的科学原理

D.我国古代司南的原理是坐标系统原理

11.人大代表，首先要能“代”，就是代表人民，为人民办事，为人民服务;其次要善于“表”，就是要参与人大各项决定的表决，充分表达选民的意愿、呼声。人大代表只有做到了“代”与“表”，才能成为一个合格的、优秀的人大代表。上述对合格的人大代表的阐述体现了人大代表()

A.是我国国家权力机关的组成人员

B.代表人民的利益和意志参与行使国家权力

C.代表了中国最广大人民的根本利益

D.由人民民主选举产生，受人民监督

12.2011年5月1日起，《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国道路交通安全法〉的决定》开始实施，对饮酒后驾驶机动车.醉酒驾驶机动车等违法行为规定了更严厉的行政处罚。对于饮酒后驾驶机动车发生重大交通事故构成犯罪的，将终身禁驾。醉酒驾驶者“暂扣机动车驾驶证”的处罚直接改为“吊销机动车驾驶证”，且5年内不得重新取得机动车驾驶证，还将可能被处以1个月以上6个月以下的拘役。随后公安部在全国范围内依法严厉整治“酒后驾驶行为”。这反映了我国()

A.行政机关合理行政

B.行政机关依法行政

C.政府科学执政.依法执政

D.审判机关行使审判权

第四篇：2015年新疆大学生村官招聘招考时间

2015年新疆大学生村官招聘招考时间

2015年新疆大学生村官考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击

(一)报名。5月1日至5月30日。考生须下载并如实、准确填写完《2014年新疆维吾尔自治区大学生村官选聘报名表》(附后)后到有关部门报名，其中应届高校毕业生填写完《2014年新疆维吾尔自治区大学生村官选聘应届高校毕业生报名表》后到本院校组织人事部门报名;历届高校毕业生填写完《2014年新疆维吾尔自治区大学生村官选聘历届高校毕业生报名表》后到户籍所在县(市、区)大学生村官选聘办公室报名(新疆各县(市、区)大学生村官选聘办公室设在县〈市、区〉党委基层办，负责本县〈市、区〉历届高校毕业生报名等有关工作)。大学生村官选聘不收取报名费。

(二)资格审查。6月1日至6月30日。各院校组织人事部门、户籍所在县(市、区)大学生村官选聘办公室分别对应届、历届高校毕业生《2014年新疆维吾尔自治区大学生村官选聘报名表》进行资格审查盖章后，于6月20日前向志愿服务所在地区(州、市)大学生村官选聘办公室报送或邮寄符合条件考生的一套材料(含一份报名表、一份身份证复印件、一份毕业证复印件、两张照片〈近期正面1寸免冠证件照，jpg格式，20kb以下〉)以及一份大学生村官选聘报名册。由志愿服务所在地区(州、市)大学生村官选聘办公室于7月15日前对考生相关证件和材料进行审核，并电话通知考生是否通过资格审查和参加考试有关事宜。

(三)考试。7月下旬进行。考试分为综合知识考试和素质考试，同一天进行。综合知识考试主要考察考生综合知识水平，素质考试主要考察考生分析解决问题

和文字写作能力。自治区统一用国家通用语言文字命题，考生用国家通用语言文字答题。考生在志愿服务所在地区(州、市)参加考试。考生须考试前1天到志愿服务所在地区(州、市)大学生村官选聘办公室指定地点领取准考证，并按准考证标明的时间、地点及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证、准考证参加考试。

(四)体检。9月上旬进行。由自治区大学生村官选聘办公室根据考生考试成绩，坚持五个优先原则，按照各地区(州、市)选聘名额1：1的比例确定并公布参加体检人员名单。由地区(州、市)大学生村官选聘办公室组织参加体检人员在具备体检资格的医院进行体检。体检不合格的，根据考试成绩依次替补。2015大学生村官考试《公共基础》行政的五大要素

(一)公共行政的主体

公共行政的主体是公共行政组织。所谓公共行政主体，是指执掌公共行政权力、承担公共管理职能的组织。这类组织以实现社会公共利益为目标，以提供社会公共产品和公共服务为基本职能。其特殊性就在于它的公共性。根据产生的依据，主要分为：

1.职权性公共行政主体。一般为政府部门，有着结构严密、分级有序、分工协调的组织体系，管理着十分广泛的社会事务。

2.授权性的公共行政主体。授权性行政组织是根据法律法规的授权而具有公共行政主体资格的行政主体。

(二)公共行政的客体

公共行政的客体是社会公共事务和政府自身内部事务。社会公共事务一般具有公益性、非营利性和规模性等特性。以其范围大小可分为国家事务、地方事务、跨行政区域的地方事务和公民事务。从内容上讲，包括公共问题、公共项目、公共资源等。

(三)公共行政的核心活动

公共行政的核心活动是处理公共事务、履行公共责任。

(四)公共行政的方式

公共行政的方式是依法行政。按照“无法律无行政”的原则，使自己的行政行为符合法律规范。

(五)公共行政的功能

功能是提供公共产品和公共服务。

1.公共产品也叫公共物品，是由政府提供为了满足社会公共需要的产品和劳务。它与私人产品相比在消费上具有非排他性和非竞争性。公共产品的非排他性指一部分人对于某一产品的消费不会阻止他人对这一产品的消费。公共产品的非竞争性指一部分人对于某一产品的消费不会减少他人对于这一产品的消费。

2.公共服务，是21世纪公共行政和政府改革的核心理念，包括加强城乡公共设施建设，发展教育、科技、文化、卫生、体育等公共事业，为社会公众参与社会经济、政治、文化活动等提供保障。

第五篇：2013山东大学生村官报名时间 招考公告

2013山东大学生村官报名时间 招考公告

一、选聘数量

2012年全省共选聘到村任职高校毕业生1188名。其中，济南20名，青岛50名，淄博10名，枣庄139名，东营10名，烟台73名，潍坊70名，济宁76名，泰安58名，威海36名，日照76名，莱芜10名，临沂128名，德州84名，聊城102名，滨州67名，菏泽179名。

二、选聘对象及条件

选聘对象为30周岁以下（1982年6月8日以后出生）、山东生源或具有山东常住户口、全日制普通高校本科以上学历、2010年（含）以后的应届和往届毕业生（定向培养、委托培养生除外），原则上为中共党员（含预备党员），非中共党员、担任过学生干部的优秀高校毕业生也可参加选聘。“985”高校和“211”高校毕业生不受生源和户口限制。

选聘的基本条件是：（1）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强；（2）具备一定的组织协调能力，学习成绩良好，获得相应学制的毕业证书和学位证书；（3）自愿到农村基层工作；（4）身体健康。

参加山东省“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等活动期满的高校毕业生，考核称职，符合上述年龄、学历等条件，经县级以上主管部门（单位）推荐，可以参加选聘。2013年山东大学生村官考试公告 职位表 真题解析 在线估分 职位表下载 笔试备考专题等考试信息详情点击：

http://v.htexam.com/shandong/cg/

2013年山东大学生村官考试交流群：84196602预祝大家考出好成绩。有下列情形之一的，不得参加选聘：（1）因犯罪受过刑事处罚的；（2）违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的；（3）曾被开除

公职的；（4）不能在规定学制内获得相应学历、学位的；（5）现役军人；（6）影响选聘的其他情况。

高校毕业生报名时请认真阅读本《公告》和各市制定的选聘工作《补充规定》，按照确定的具体要求和条件报名。

三、选聘程序

1、网上报名

（1）提交报考信息（6月8日9：00—6月12日17：00）。符合报考条件人员登录山东高校毕业生就业信息网,如实填写、提交个人信息，上传电子照片（近期正面免冠证件照，jpg格式,20kb以下）。每人只能填报一个志愿。不收取报名费。

（2）查询资格审查结果（6月9日—13日）。报考人员提交报名信息成功后，登录报名网站查看资格初审结果。报名信息一经资格初审通过，不能更改。资格审查贯穿选聘工作全过程，任何环节发现不符合选聘条件的随时取消选聘资格。

（3）网上报名确认（6月14日9：00—16日17：00）。通过资格初审的报考人员，登录报名网站进行报名确认，未按期进行报名确认的视为自动放弃。6月19日-23日，考生登录报名网站下载打印准考证（考试时间、地点及考场安排等事项见准考证）。同时下载打印《2012年选聘高校毕业生到村任职报名表》（一式两份，A4纸）。

2、笔试(6月24日上午9:00-12:00)。笔试科目为综合知识，重点测试从事农村工作应具备的政治修养、综合素质、认知水平和实践能力等。全省统一命题，在各市分别设置考点。考生参加笔试时，须携带本人身份证和准考证。

根据考生报考志愿和笔试成绩，各市按照1：2的比例，从高分到低分确定参加面试人员。以市为单位报名人数与录用计划比例达不到2：1的，相应核减选聘计划。

6月30日，在报名网站公布笔试成绩和参加面试人员名单，同时公布面试的具体时间、地点等事项。

3、面试（7月9日—10日）。采取结构化面试方式进行，由各市组织。进入面试的考生，必须同时携带本人身份证、笔试准考证和《2012年选聘高校毕业生到村任职报名表》等有关材料，按照所报考市的要求进行面试和资格审查。按照笔试、面试成绩各占50%的比例，计算综合成绩。按照1：1.2的比例，从高分到低分确定参加体检人员。请考生及时查看报名网站和面试考场的相关信息。

4、体检。安排在面试后进行，由各市组织。体检标准参照公务员录用体检的有关规定执行。

5、考察。由各市根据实际情况，采取适当方式对体检合格人员进行考察。

6、聘用。7月中旬，各市根据考试成绩、体检结果和考察情况，等额确定拟聘用人员名单。如遇最后两人以上综合成绩相同，按笔试成绩从高到低确定；如笔试成绩也相同，“985”高校和“211”高校毕业生或本地生源的优先。7月下旬，拟聘用人员名单在报名网站统一向社会公示，公示期为7天。公示期满后，对没有影响聘用问题的拟聘用人员，各市统一办理聘用手续。聘用人员在规定时间内无正当理由不签订聘用合同的，视为自动放弃；出现的空缺名额，从考察合格人员中按综合成绩由高到低依次递补，并在报名网站公示。考察合格人员仍不能满足递补需要的，不再递补。

7、培训。对聘用人员，由各市组织培训。

选聘工作邀请纪检（监察）部门全程参与，面试时邀请部分“两代表一委员”和新闻记者参加，接受社会监督。

四、选聘任职

按照有利于服务管理、有利于开展工作、有利于培养锻炼的原则，根据聘用人员特点和所学专业，合理安排任职村和工作岗位，重点派往省直单位选派“第一书记”的贫困村，优先安排到原籍县（市、区）或生源地县（市、区）。聘用人员是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。经过一段时间的实际工作、被大多数党员和群众认可的，可按照程序担任村党组织书记、副书记等职务。

五、政策待遇

选聘到村任职的高校毕业生，每个聘期为三年。服务期内享受以下政策待遇：

1、比照本地乡镇机关从高校毕业生中新录用的同等学历公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，按月发放。到省委、省政府确定的贫困村任职的，其工作、生活补贴在原有基础上每月增加300元。

2、聘用期间，按照当地规定，参加相应社会保险。以市为单位，统一办理大学生村官重大疾病和人身意外伤害综合保险。其中在建立了补充性医疗保险制度的地方，应在参加基本医疗保险的基础上，办理补充性的医疗保险。

3、期满考核合格，符合相应规定条件的，可按照省里的有关规定享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。

4、在村任职2年，考核合格，具备当公务员和事业单位报考条件和资格的，经组织推荐，3年内可参加面向基层服务项目人员进行的公务员和事业单位定向招考（或按照省、市招聘机关的相关优惠政策执行）。

5、在村任职2年后，考核合格，3年内报考硕士研究生（全日制），初试总分加10分，同等条件下优先录取。

6、在村任职服务期满后，被党政机关事业单位正式录用（聘用）的，其在村任职的年限计算为工龄；在村任职服务期内被机关事业单位录用（聘用）的，其按规定缴纳基本养老保险的年限可计算为工龄。

7、鼓励和支持大学生村官发挥自身优势和专业特长，立足农村，自主创业。享受国家和我省关于高校毕业生到农村创业就业的鼓励扶持政策。

8、到经济欠发达县的村任职的，户口可留在现户籍所在地，也可根据本人意愿迁往任职地。

六、管理服务

1、聘用人员为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份。正式履职前，县级组织部门或人力资源社会保障部门与聘用人员签订聘用合同。其人事档案由县级组织部门管理或县级人力资源社会保障部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。

2、聘用人员考核工作由县级组织部门负责，每年考核一次；日常管理、联系、服务等工作由乡镇党委和村党组织负责。

3、聘用期满后，经考核合格、本人自愿，选聘单位同意，可继续聘任。不再续聘的，引导和鼓励其自主就业、创业。

4、乡镇党委、政府负责安排聘用人员食宿及日常生活，提供工作条件。

5、聘用人员聘用期间必须在村里工作，乡镇及以上机关、其他单位不得借调使用。

6、聘用人员在聘用期间因违反管理规定或个人要求解除合同的，予以解聘。