大学生村官招考宝典（含五篇）

第一篇：大学生村官招考宝典

大学生村官招考宝典

对于毕业后就业方向和就业岗位来说，可 能许多同学心中都有几个目标，即大家经 常考的公务员，事业编，特岗教师，大学 生村官，三支一扶，西部计划等，很多同 学的重视程度与以上排列次序成正比。有 些同学也不考这些，直接进公司企业之类 的，还有些同学选2去直接创业。但无论选 择哪个，都先要清楚自己选的这条路。许 多同学可能是遍地撒网，重点捕捞，没错，如果都捞上了，就要选择好一个去做。下面我就谈谈今年村官的整个流程。

首先是简章，招聘简章一般是整个招聘工 作的依赖，所以报考的时候要读懂简章。大家看简章的时候无非关注的是这么几个 问题，1、报名时间，一般简章上说的很清 楚，到时间报名即可，但要注意最后报名 截止日期，不可超过期限，大部分都是简 章上写的日期，但也有推迟现象，这些会 在宁夏人事考试中心发布，所以有些持观 望态度到最后一天再报的同学就要多留心。

2、考试内容，一般考的是行政能力测验，区情，村官发展历程及政策，国家政策 和党的重要的最近会议等等。

3、笔试面试 分数，村官笔试一般占40％，面试占60％。

4、聘期和待遇，宁夏区内各个地方都不 一样，边远和落后的地方工资高，3000左 右。川区工资低一些，2500左右。都是参 照各地方新录用公务员转正后的工资走的。聘期两年，两年结束可以续聘。

然后就是报名，今年报名收了20元报名费。根据自身条件来报。招聘各县根据数额 划分农村一，农村二，农村三。农村一一 般要求是本科及党员，农村二一般要求专 科及党员，农村三专科和非党员都可以报。所以条件一定要明确清楚，否则即便是 报了，考上了以后资格审查也过不去。填 写报名表时填电话的时候最好填自己的，而且准备回家用的号码，因为接下来毕业 后漫长的时间其实都是在家里等电话，一 有消息组织部就会用电话通知。下来后就 是资格初审，即核准你的报考信息。资格 初审过了以后就等待笔试。笔试前一周网 上下载并打印准考证，最好在之前把报名 表和其他表格都打印出来以备后用。面试 是在银川，每年的面试地点应该都不一样，今年是在育才中学。在考试前知道所要 考试的学校在哪是很有必要的。一般都是 早上9点开考，家远的同学应该前一天早一 点就来，否则附近提供住宿的宾馆可能就 满了。笔试是能否成功考上的第一关，所 以做好准备是必要的，最重要的是铅笔和 橡皮，中性笔其实用不了几下，所以也没 有必要专门准备好几只笔芯。试卷常见的 分为选择题和判断题，120道，每题一分，应该说村官的题还是比较简单的，时间也 很充裕，所以不用紧张。笔试完以后大约5至10天的样子成绩就下来 了，这个恐怕是牵动许多同学的心的一件 事情呵呵。笔试成绩一般会出现在宁夏党 建网，宁夏人事考试中心，宁夏新闻网，宁夏大学生网等网址。这里要提醒一下，大学生村官是区、县组织部弄的，属于党 建工作，不属于人事，所以关于它的消息 都是先发布在宁夏党建网上，然后宁夏人 事考试中心会转过来，有的时候也不转过 来，所以童鞋们要注意啦，不要到时候找不到都打蒙老师电话会为移动公司创收很 多的，最重要是蒙老师得不到这笔报酬啊 嘎嘎……

根据要招聘的名额就能确定自己通过笔试 与否，一个考场里的一般都是报考同一岗 位的人员。然后过几天网上就会发布资格 审查名单，没有通过笔试的同学也不要紧，因为资格审查是按照1比3的比例进行的，比如说中宁农村二，招5个人，进入资格 审查名单的就有15个人，假如前面分数考 的高的同学弄虚作假了你就可以有机会了。资格审查内容为你的报考信息，身份信 息，户口信息，学籍学历信息和政治面貌 信息，在校受奖励或处分信息。原件和复 印件都要备齐。另外，照片也带上。今年 我们资格审查是在自治区高级法院大法庭 里，那天早上我吃了点饭，屁颠屁颠坐车 到银川去准备交材料结果悲催了，没带照 片，幸好U盘上有，害得我又出去打印了才 交了。

接下来是漫长的望穿秋水般的等待，其实 等待的同时我也在等待特岗，等待事编，等待三支一扶，感觉自己就是逢试必考，最希望的就是不要逢考必挂，与此同时，我还在这儿的一个公司找了份工作，边干 着边看着。

过了一段时间，面试名单出来 了，与此同时，特岗和三支一扶也出来了，结果是有了几条选择道路，究竟选择哪 条路，首先排除了三支一扶，然后没有少 花电话费，这问那问，最终，我选择了重 点村官，可能我的选择和绝大多数人的观 点不一样，觉得作为一个男的如果当老师 可能一辈子也就那样了，当然，这个是人 各有志，不知选择是对是错，我正在这条 路上探险呵呵。面试名单一出来，就开始要做准备，因为 几天后就是面试。面试要着正装，因为面 试的时候一般都是夏天的，所以穿西装打 领带反而会让自己不舒服别人看着也不舒 服，但是一定要正装，男生穿白色短袖衬 衫就可以，下身穿黑色西裤，黑色皮鞋，如果再仔细一点就要休息，黑皮鞋要搭配 深色袜子，黑皮鞋搭配白色袜子是非常不 专业的搭配，不信请上网查或看新闻联播，看看有没有哪位领导座谈时是黑鞋白袜，有的话我请你吃饭。胡须剃干净，头发 弄短，别以为头发很个性是一种帅，这是 一种不成熟不稳重的表现，整体要感觉非 常精神精干。女生穿正装套裙就可以，脚 上穿黑色高跟鞋，跟子不要太高，因为面 试毕竟不是走秀，也不要穿平底的，因为 女生那样显得没精神没气质。必要的时候 画点妆，让自己看着更好看更精神些，但 是切忌不要浓妆艳抹，也不要几种颜色。正装穿出来人会显得比较职业化也比较好 看，如果穿好了效果真的是很好的。记得 当时有几个女生，穿出来非常好看，忍不 住还多看了两眼，还有一个女生，穿着正 装套裙，不知何故脚上竟然是一双凉拖，雷的人好久没反应过来，导致我现在一看 见那种样式的凉拖心里就是一股说不出来 的滋味，呵呵。还有些同学，穿的比较随 便。说这么多意思就是如果你不穿正装，或者搭配不和谐，给考官的第一印象是非 常不好的，这会直接影响到面试成绩。面 试名单是按照1比2的比例确定的。当时我 们这个岗位有20人进了面试，其实应该是1 8个，但是最后四个并列了，所以多了两个。面试在银川一中，早上七点半就要报到，所以提前一天去找个住处。如果抱着打 酱油的心态那随便怎样都无所谓，如果认 真对待就要重视。找个环境好一点的住处，对于心情是有帮助作用的。早上吃些东 西然后就去考点门口。由于村官面试和公 务员面试是一样的，都是结构化面试，所 以如果有考公务员打算的同学一定要珍惜，当然，当同一考场的同学坐在一起时，面对的都是竞争对手，气氛是比较紧张的。我们考场侯考室坐着38个人，还有海原 农 村一的9人，抽签时，如果是水平比较差 的，抽到前几个是你的荣幸，因为前几名 分数是打的中间的，后面的表现就有了前 面的基础，答的不好打的低，答的好打的 高。碰巧不幸我是最后一个，这意味着我 要看着别人一个个全走完我才能走，就到 下午了，所以我索性先睡了一觉，呵呵，不然到下午可能精神状态就不好，中午时 候是不准离开的，工作人员会提来盒饭，然后吃了继续考试。

面试的时候，首先心 态要放平和，不要过度紧张，答题要在短 时间内考虑问题全面而且能够切实解决问 题，答题要有思路，有逻辑有条理声音语 速适中。从考场出来就在那儿等你的成绩，当时我出来后保安大哥和我聊天，问咋 样？我说10分钟三道题，差点没答完，最 后一道题简略着答了，当时三道题是这样 的：

1、你认为作为一名大学生村官需要哪 些素质。

2、现在很多人把大学生村官这个 岗位当做一个跳板，你怎么看待这个问题。

3、如果你做了一名村官，你们村上有一 个孩子考上了大学但家庭条件贫困准备放 弃读书，你怎么解决这个问题。三个问题 看似简单，但是真的答起来并不是那么好 答，三道题加起来思考最好不要超过一分 钟，有些人可能在看到问题后脑子一片空 白，语无伦次，一句话都说不上来，也有 的人可能三句话就全部答完了，所以在这 里，就要提醒一下有考村官或公务员的同 学，一定要了解和学习公务员面试。成绩 下来了，88.6，第二天名单公布出来了，面试第一，加上笔试成绩第四，综合成绩 第二，当时我正在上班，区党委办打电话 说下午五点必须到银川参加培训，这来的 太突然了，然后我便开始写辞职报告，很 不安的交给老总，说实话，我干的期间，人家对我挺好的，准备近几天安排我去新 疆出差，所以很是不安，我走了意味着把 机会留给了别人。收拾好以后，就12点多 了，在银川大学封闭式培训了四天，吃住 都管的，第五天的早上，拉我们去体检，直到医院门口我们才知道是在哪体检。在 银川五医院，体检感觉比较正规，有外科，内科，五官科，化验，尿检，心电图，上腹透测，胸透等。体检完回家，又是几天的等待，在这几天 内，你所报的县县委组织部就开始进行分 配，然后就打电话通知什么时候去县委组 织部报到，报到完以后就剩下上岗了。

写这篇文章希望可以帮到各位学弟学妹，踏上工作岗位，大学生涯已经彻底结束，希望各位学弟学妹找准目标，有志者，事 竞成。也特别感谢蒙老师，毕业的今年，蒙老师为毕业生昼夜无偿操劳，我们在获 取信息时，蒙老师总是第一时间内发布各 种信息，给我们毕业生带来的很多方便，写这篇也算是对蒙老师辛苦付出的一个感谢吧，

第二篇：大学生村官招考流程

大学生村官招考流程

2014-02-27 15:57 公务员考试网 http:/// 作者：华图教育 来源：华图教育

【导读】下面是大学生村官招考流程，供考生参考。

★ 选择志愿

1、考生进入报名系统首页后，首先选择报考志愿，然后点击“点此进入网上报名”。★ 报名信息录入、上传照片

2、点击网上报名后进入考生报名主页面，点击【填写报考信息】，显示网上报名协议页面，详细阅读网上报名协议后点击“同意”进行网上报名：

第一步，填写“个人基本信息”。根据自身实际情况认真选择相应选项，其中标有“*”的项目必须填写。对填写内容检查无误后，点击“提交以上信息”。

第二步，填写“院校相关信息”。填写好本栏目相关信息并核实无误后，点击“进入下一步”，如发现填写有误，可点击“返回上一步”修改错误信息。

第三步，填写“其他相关信息”。填好后，点击“预览全部信息”。

第四步，考生信息核对。再次核对信息有无填错的情况，选择笔试地点(提交后笔试地点无法更改)，考生确认所有信息准确无误后，点击“确认提交”上传各项信息，上传成功后系统会反馈“报考信息保存成功”的提示信息。

第五步，电子照片上传。电子照片的标准为近期免冠证件照(高：170像素;宽：130像素)，jpg格式(jpg为小写)，大小为20K以下。浏览选择电子照片后，点击“确认提交”。

3、考生信息提交成功后，选聘办将根据考生填写的个人基本信息进行报考条件资格预审。人社部门将对考生的电子照片进行审查。审核将在考生提交信息成功后24小时内进行。★ 查看资格初审、照片审核结果

4、信息提交成功的考生可点击“查看修改报考信息及网上缴费”，在考生登录栏中填写身份证号、密码和验证码登录后，查看报名信息和电子照片的审查结果。审查通过的考生不能修改任何报名信息。审查未通过的考生可点击“修改选聘地区”改报其他市职位，点击其他选项修改完善所填写的个人基本信息，点击“修改电子照片”重新上传符合要求的照片。照片审核不通过通常有以下原因：照片的比例不对;照片中除了人物头部以外的空白部分太多;使用风景照、生活照等非证件照;照片上有姓名或身份证号;照片无法显示等。如果上传的电子照片无法显示，考生可以用windows自带的画图板或其他画图工具打开照片，直接另存为.jpg格式，再行上传。

合格的电子照片大小一般在7k-20k之间，过小的照片则有可能显示模糊。★ 网上缴费

5、报名信息和电子照片都通过审查的考生可点击“网上缴费”进入易宝支付系统，使用开通网上支付功能的银行卡进行网上支付。提交考试费成功后报名系统将告知考生缴费成功。完成缴费确认后的考生，方视为通过该职位资格审查。缴费确认是否成功完成以报名系统中的最终缴费状态为准，请考生缴费后注意登陆网上报名系统查看自己的缴费状态。给予参加笔试的考生的等额补助和重复缴费将在笔试结束后打到原缴费的银行卡中，请勿立即将银行卡销户并及时检查银行卡中的余额。

请考生尽量在缴费时间结束前缴费，以免耽误自己的报名时间.

第三篇：湖南村官招考

“2009年全省将选聘1445名高校毕业生到村任职。” 4月29日下午，湖南省委组织部召开新闻发布会，省委组织部副部长郭树人介绍了今年湖南选聘高校毕业生到村任职工作的有关情况。

选聘数量

2009年全省选聘1445名高校毕业生到村任职。各市州选聘计划数额如下：

市 州 计划数额 市 州 计划数额 长沙市 150 张家界市 55 衡阳市 150 益阳市 100 株洲市 100 郴州市 100 湘潭市 60 永州市 130 邵阳市 100 怀化市 100 岳阳市 100 娄底市 80 常德市 100 湘西自治州 120 总 数 1445

选聘对象及条件 选聘对象为应届和2007年、2008年毕业的往届全日制普通高校专科以上学历的毕业生，重点是本科以上学历的毕业生，原则上为中共党员（含预备党员），非中共党员的优秀团干部、优秀学生干部也可以选聘。同时应具备以下基本条件：

1、思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村基层工作；

2、具备一定的组织协调能力，学习成绩良好；

3、身体健康，年龄30周岁以下（1979年5月1日后出生）。

参加人力资源和社会保障部、团中央等部门组织的到农村基层服务的“三支一扶”、“志愿服务西部计划”等活动期满的毕业生，本人自愿且具备选聘条件的，可报名应聘，同等条件下优先录用。

选聘程序

1、个人报名。高校毕业生通过湖南领导人才网(www.xiexiebang.com)的在线报名系统，按志愿分市州定向报名，在网上填写报名信息。

2、资格审查。资格审查由所在高校党委组织部和所报考市州委组织部在网上进行，往届和省外高校应届毕业生在面试时还须进行资格复核。资格审查合格者，在规定时间内到湖南领导人才网下载、打印准考证。

3、笔试。笔试由省委组织部统一组织实施，笔试内容参照《中央机关及其直属机构2009考试录用公务员公共科目考试大纲》，笔试科目设行政职业能力测验一个科目。

4、面试。根据笔试成绩，分市州按照1:1.5的比例从高分到低分确定面试对象。面试工作由各市州委组织部组织实施，面试采取结构化面试的方式。

面试时，往届和省外高校应届毕业生必须携带大学毕业证书（暂未领取大学毕业证书的应届毕业生携带学生证）、身份证以及经就读高校和毕业后有关单位党组织审核、盖章的报名推荐表（该表在湖南领导人才网报名系统中生成、下载）进行资格复核。

根据面试成绩，按照1:1的比例从高分到低分确定体检、考察名单。

5、体检。由所报考市州的党委组织部组织到指定医院按公务员录用要求进行体检。

6、考察。在体检期间同时进行考察，重点考察应聘大学生的德才表现，包括政治表现、学习态度、学习能力、组织能力、纪律观念、身体状况等方面的情况。考察对象在湖南领导人才网下载《湖南省选聘到村任职高校毕业生考察鉴定表》。省内高校应届毕业生由所在高校党委组织部进行考察；省外高校应届毕业生可由选聘市州组织实地考察，也可以函调方式进行考察；往届毕业生可由选聘市州组织实地考察，也可由毕业生本人向原就读高校党委组织部和现工作单位党组织同时申请考察，没有工作单位或工作单位没有党组织的，可以向原就读高校党委组织部和居住地党组织或父母所在单位党组织同时申请考察。负责考察的党组织要认真填写考察鉴定表，并在考察鉴定表末尾签具经办人姓名和联系电话，以备选聘单位进行核查。

7、预录。各市州委组织部综合体检和考察情况，提出预录名单，报省委组织部综合、审核。如需要跨地区调剂，根据毕业生志愿进行调剂。

8、公示。省委组织部将审核合格的对象在《湖南日报》、红网、湖南领导人才网、湖南红星网、湖南人事考试网、湖南省毕业生就业信息网统一进行公示。

9、决定聘用。公示后，由省委组织部决定聘用。

10、培训上岗。决定聘用的高校毕业生由市州委组织部组织培训，培训后到岗上任。

任职和待遇

1、选聘的高校毕业生是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是中共党员（含预备党员）或共青团员的，如本村没有团组织书记、副书记，安排兼任村团组织书记、副书记职务。经过一段时间的实际工作、被大多数党员和群众认可的，可通过推荐参加选举担任村党组织书记、副书记等职务。

2、比照本地乡镇从高校毕业生中新录用公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，由县市区财政统一按月发放。到国家确定的湖南14个实施艰苦边远地区津贴的县（桑植县、江华县、城步县、麻阳县、新晃县、通道县、吉首市、泸溪县、凤凰县、花垣县、保靖县、古丈县、永顺县、龙山县）农村任职的，按本地执行的艰苦边远地区津贴标准增加生活补贴。

3、在村任职期间，参加城镇企业职工基本养老社会保险，办理医疗、人身意外伤害商业保险。由县市区委组织部统一组织办理。

4、符合国家助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的，其在校期间的国家助学贷款本息由国家代为偿还。

5、高校毕业生在村任职2年以上，曾参加“三支一扶”、“志愿服务西部计划”活动和已在村任职的高校毕业生纳入选聘计划后，在村任职1年以上，考核合格，具备选调生条件和资格的，经县市区委组织部推荐，可参加选调生统一招考。选调生考录中确定一定数额面向到村任职高校毕业生招考。

6、高校毕业生在村任职满2年，曾参加“三支一扶”、“志愿服务西部计划”活动和已在村任职的高校毕业生纳入选聘计划后，在村任职1年以上，考核合格，报考省内县级以上（含县级）党政机关公务员的，享受放宽报名条件、笔试折算后总分加5分等优惠政策，同等条件下优先录用；报考乡镇公务员的，享受放宽报名条件、笔试折算后总分加7分等优惠政策，同等条件下优先录用。对报考原籍县和任职村所在县乡镇公务员的，同等条件下优先录用。人事部门每年拿出一定名额面向到村任职高校毕业生进行定向招录。县乡机关公务员应重点从选聘到村任职的高校毕业生中招录。

7、高校毕业生在村任职满2年，曾参加“三支一扶”、“志愿服务西部计划”活动和已在村任职的高校毕业生纳入选聘计划后，在村任职1年以上，考核合格，参加省直、市州事业单位公开招聘的，享受笔试折算后总分加5分的优惠政策，同等条件下优先聘用；参加县乡各类事业单位公开招聘的，享受笔试折算后总分加8分的优惠政策，同等条件下优先聘用。县乡各类事业单位，有空缺编制需补充人员的，优先考虑任职期满、考核合格的高校毕业生。

8、高校毕业生在村任职2年以上，曾参加“三支一扶”、“志愿服务西部计划”活动和已在村任职的高校毕业生纳入选聘计划后，在村任职1年以上，考核合格，报考研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

9、对会做群众工作、善于协调处理各种矛盾、政治素质好、实绩突出、群众公认、任期届满的高校毕业生，可列入乡镇科级后备干部，按程序选为乡镇领导干部。

10、被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。

报名及考试有关注意事项

1、报名时间：网上报名时间为5月13日至5月17日。

2、报名要求：报考人员直接登陆湖南领导人才网的在线报名系统，填写报名资料、上传照片、打印准考证。考生必须真实、准确填写相关资料，对自己填报的资料负责，经审核资料与本人情况不符的，取消选聘资格。

考生资格初审分别由各市州委组织部和各高校同时进行，初审结果查询时间为5月15日至5月19日，初审通过的考生于5月27日至5月28日从网上报名系统打印准考证。

3、考试时间及地点：考试时间为5月30日上午9:00－11:00，考试地点见准考证。

4、考试成绩及录用结果均可通过湖南领导人才网、湖南人事考试网、湖南省毕业生就业信息网查询。

选聘政策咨询电话：0731—2219757 报名技术咨询电话：0731—2218504

第四篇：法检招考面试宝典

正所谓“知人者智，自知者明”我们必须要对自己有一个清晰的认识，才能做到有的放矢。

那我们就需要谈谈在面试中常见的问题：

问题一：考生知识储备太少。真是“书到用时方恨少”，在考试的面试题目中经常会考到一些政策理论，例如：谈一谈你对反家暴法的看法?对于这一类的题目如果自己平常没有积累，在答题时就会比较困难，理解不透彻，导致分数较低。

问题二：社会热点事件不关注。社会热点是各类面试必考的一种题型，就是综合分析题。例如：今年湖北省考面试中就考到了社会上出现的热点新闻“魏则西”的题目。很多学生对于这一社会热点根本就不了解，那就会在考试中出现答非所问的现象，分数自然不高。

问题三：内容空洞。答题时总是在重复理论内容，逻辑性不强。尤其是综合分析的观点题，很多学生都展不开。

以上这三个问题都是属于知识积累方面的问题，所以在面试前，考生应该多积累一些社会热点知识，大家可以多看看新闻，或者是多浏览一下人民时评网，对近期的热点新闻进行梳理，对于综合分析的观点题可以把近两年的感动中国十大人物看一遍，在答题中举例论证是非常好用的一种方法。

问题四：答题模板化太严重。这里的模板化主要指的是答题语言模板化：例如：领导把任务交给我是对我的信任;我将从以下几个方面来分析原因;我相信通过我的努力这一问题可以得到解决等等这样的语言说多了就会令考官厌烦。

问题五：动作拘谨，太紧张。在考试中面部都处于哆嗦状态，声音也发颤，让人一眼就看到紧张。

以上问题四和问题五主要是形式上的不足，会给考官带来一种负面印象，觉得考生应变能力、抗压能力太差，这样抓不住考官的听觉和视觉，自然分数也会受到影响。

综上就是一些考生存在的主要问题，包括形式和内容两大方面。这两个方面在考试中同等重要，缺一不可。

那怎么样才能取得比较高的分数呢?

第一，也是最重要的，内容要充实，很多学生会听到各种谣言说“形式大于内容”，我对这一点不是持完全肯定的态度，我觉得这要看考生抽签的顺序，如果考生抽到的签比较靠前，大家觉得考官会不听内容吗?

第二，条理清楚，逻辑性强。很多时候我觉得面试就像笔试考申论一样，一定要做到逻辑清楚，论点鲜明。考生在答题的时候一会东一句，一会西一句，把考官都听乱了。所以逻辑很重要，一定要加上1、2、3让考官一听就能把握住考生的论点。

第二，气场强大，面带微笑，无各种小动作。这是给人的最直观的印象，考官坐一天也很累的，如果考生声音洪亮可以吸引考官的眼球。另外微笑时会给考官舒服的感觉，自然会觉得你比较亲切，在外在形式会有加分。

希望各位考生在考前一定要做到全面提升自己，在考试中一定要做到临危不乱，面带微笑，相信你们会成功上岸!

第五篇：2013山东大学生村官报名时间 招考公告

2013山东大学生村官报名时间 招考公告

一、选聘数量

2012年全省共选聘到村任职高校毕业生1188名。其中，济南20名，青岛50名，淄博10名，枣庄139名，东营10名，烟台73名，潍坊70名，济宁76名，泰安58名，威海36名，日照76名，莱芜10名，临沂128名，德州84名，聊城102名，滨州67名，菏泽179名。

二、选聘对象及条件

选聘对象为30周岁以下（1982年6月8日以后出生）、山东生源或具有山东常住户口、全日制普通高校本科以上学历、2010年（含）以后的应届和往届毕业生（定向培养、委托培养生除外），原则上为中共党员（含预备党员），非中共党员、担任过学生干部的优秀高校毕业生也可参加选聘。“985”高校和“211”高校毕业生不受生源和户口限制。

选聘的基本条件是：（1）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强；（2）具备一定的组织协调能力，学习成绩良好，获得相应学制的毕业证书和学位证书；（3）自愿到农村基层工作；（4）身体健康。

参加山东省“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等活动期满的高校毕业生，考核称职，符合上述年龄、学历等条件，经县级以上主管部门（单位）推荐，可以参加选聘。2013年山东大学生村官考试公告 职位表 真题解析 在线估分 职位表下载 笔试备考专题等考试信息详情点击：

http://v.htexam.com/shandong/cg/

2013年山东大学生村官考试交流群：84196602预祝大家考出好成绩。有下列情形之一的，不得参加选聘：（1）因犯罪受过刑事处罚的；（2）违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受有关机关调查尚未作出结论的；（3）曾被开除

公职的；（4）不能在规定学制内获得相应学历、学位的；（5）现役军人；（6）影响选聘的其他情况。

高校毕业生报名时请认真阅读本《公告》和各市制定的选聘工作《补充规定》，按照确定的具体要求和条件报名。

三、选聘程序

1、网上报名

（1）提交报考信息（6月8日9：00—6月12日17：00）。符合报考条件人员登录山东高校毕业生就业信息网,如实填写、提交个人信息，上传电子照片（近期正面免冠证件照，jpg格式,20kb以下）。每人只能填报一个志愿。不收取报名费。

（2）查询资格审查结果（6月9日—13日）。报考人员提交报名信息成功后，登录报名网站查看资格初审结果。报名信息一经资格初审通过，不能更改。资格审查贯穿选聘工作全过程，任何环节发现不符合选聘条件的随时取消选聘资格。

（3）网上报名确认（6月14日9：00—16日17：00）。通过资格初审的报考人员，登录报名网站进行报名确认，未按期进行报名确认的视为自动放弃。6月19日-23日，考生登录报名网站下载打印准考证（考试时间、地点及考场安排等事项见准考证）。同时下载打印《2012年选聘高校毕业生到村任职报名表》（一式两份，A4纸）。

2、笔试(6月24日上午9:00-12:00)。笔试科目为综合知识，重点测试从事农村工作应具备的政治修养、综合素质、认知水平和实践能力等。全省统一命题，在各市分别设置考点。考生参加笔试时，须携带本人身份证和准考证。

根据考生报考志愿和笔试成绩，各市按照1：2的比例，从高分到低分确定参加面试人员。以市为单位报名人数与录用计划比例达不到2：1的，相应核减选聘计划。

6月30日，在报名网站公布笔试成绩和参加面试人员名单，同时公布面试的具体时间、地点等事项。

3、面试（7月9日—10日）。采取结构化面试方式进行，由各市组织。进入面试的考生，必须同时携带本人身份证、笔试准考证和《2012年选聘高校毕业生到村任职报名表》等有关材料，按照所报考市的要求进行面试和资格审查。按照笔试、面试成绩各占50%的比例，计算综合成绩。按照1：1.2的比例，从高分到低分确定参加体检人员。请考生及时查看报名网站和面试考场的相关信息。

4、体检。安排在面试后进行，由各市组织。体检标准参照公务员录用体检的有关规定执行。

5、考察。由各市根据实际情况，采取适当方式对体检合格人员进行考察。

6、聘用。7月中旬，各市根据考试成绩、体检结果和考察情况，等额确定拟聘用人员名单。如遇最后两人以上综合成绩相同，按笔试成绩从高到低确定；如笔试成绩也相同，“985”高校和“211”高校毕业生或本地生源的优先。7月下旬，拟聘用人员名单在报名网站统一向社会公示，公示期为7天。公示期满后，对没有影响聘用问题的拟聘用人员，各市统一办理聘用手续。聘用人员在规定时间内无正当理由不签订聘用合同的，视为自动放弃；出现的空缺名额，从考察合格人员中按综合成绩由高到低依次递补，并在报名网站公示。考察合格人员仍不能满足递补需要的，不再递补。

7、培训。对聘用人员，由各市组织培训。

选聘工作邀请纪检（监察）部门全程参与，面试时邀请部分“两代表一委员”和新闻记者参加，接受社会监督。

四、选聘任职

按照有利于服务管理、有利于开展工作、有利于培养锻炼的原则，根据聘用人员特点和所学专业，合理安排任职村和工作岗位，重点派往省直单位选派“第一书记”的贫困村，优先安排到原籍县（市、区）或生源地县（市、区）。聘用人员是中共正式党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员或非中共党员的，一般安排担任村委会主任助理职务；是共青团员的，可安排兼任村团组织书记、副书记职务。经过一段时间的实际工作、被大多数党员和群众认可的，可按照程序担任村党组织书记、副书记等职务。

五、政策待遇

选聘到村任职的高校毕业生，每个聘期为三年。服务期内享受以下政策待遇：

1、比照本地乡镇机关从高校毕业生中新录用的同等学历公务员试用期满后工资收入水平确定工作、生活补贴标准，按月发放。到省委、省政府确定的贫困村任职的，其工作、生活补贴在原有基础上每月增加300元。

2、聘用期间，按照当地规定，参加相应社会保险。以市为单位，统一办理大学生村官重大疾病和人身意外伤害综合保险。其中在建立了补充性医疗保险制度的地方，应在参加基本医疗保险的基础上，办理补充性的医疗保险。

3、期满考核合格，符合相应规定条件的，可按照省里的有关规定享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。

4、在村任职2年，考核合格，具备当公务员和事业单位报考条件和资格的，经组织推荐，3年内可参加面向基层服务项目人员进行的公务员和事业单位定向招考（或按照省、市招聘机关的相关优惠政策执行）。

5、在村任职2年后，考核合格，3年内报考硕士研究生（全日制），初试总分加10分，同等条件下优先录取。

6、在村任职服务期满后，被党政机关事业单位正式录用（聘用）的，其在村任职的年限计算为工龄；在村任职服务期内被机关事业单位录用（聘用）的，其按规定缴纳基本养老保险的年限可计算为工龄。

7、鼓励和支持大学生村官发挥自身优势和专业特长，立足农村，自主创业。享受国家和我省关于高校毕业生到农村创业就业的鼓励扶持政策。

8、到经济欠发达县的村任职的，户口可留在现户籍所在地，也可根据本人意愿迁往任职地。

六、管理服务

1、聘用人员为“村级组织特设岗位”人员，系非公务员身份。正式履职前，县级组织部门或人力资源社会保障部门与聘用人员签订聘用合同。其人事档案由县级组织部门管理或县级人力资源社会保障部门所属人才服务机构免费代理，党团关系转至所在村。

2、聘用人员考核工作由县级组织部门负责，每年考核一次；日常管理、联系、服务等工作由乡镇党委和村党组织负责。

3、聘用期满后，经考核合格、本人自愿，选聘单位同意，可继续聘任。不再续聘的，引导和鼓励其自主就业、创业。

4、乡镇党委、政府负责安排聘用人员食宿及日常生活，提供工作条件。

5、聘用人员聘用期间必须在村里工作，乡镇及以上机关、其他单位不得借调使用。

6、聘用人员在聘用期间因违反管理规定或个人要求解除合同的，予以解聘。