第一篇：2014年东财《税法》在线作业三带答案
2014年东财《税法》在线作业三
试卷总分：100 测试时间：--
一、单选题（共 15 道试题，共 60 分。）
V
1.采取预收货款方式销售货物的，消费税纳税义务发生时间为()的当天。
A.货物发出 B.收讫销售款
C.取得索取销售款凭据 D.合同约定的收款日期 满分：4 分
2.教育费附加的纳税环节与纳税人缴纳增值税、消费税、营业税的环节()。
A.一致 B.不一致
C.视不同情况而定 D.以上答案均不正确 满分：4 分
3.车船税按()征收。
A.旬 B.月 C.季 D.年 满分：4 分
4.某广告代理企业，取得收入2000元，付给广告发布者发布费1000元，该企业计税营业额为（）A.1000元 B.2000元 C.3000元 D.500元 满分：4 分
5.纳税人进口自用应税车辆的，应当自进口之日起()内申报纳税。
A.20日 B.30日
C.60日 D.90日 满分：4 分
6.下列税种不属于征管法适用范围的有（）
A.关税 B.营业税 C.资源税 D.个人所得税 满分：4 分
7.我国税收部门规章的制定机关是()。
A.全国人大或人大常委会 B.国务院 C.海关
D.国家税务总局 满分：4 分
8.车船税法规规定，载货汽车的计税依据是（）
A.辆数 B.净吨位 C.载重吨位 D.自重吨位 满分：4 分
9.在设有自由贸易区的国家，其关境与国境的关系是（）
A.关境大于国境 B.关境小于国境 C.关境等于国境 D.不确定 满分：4 分
10.对城市、农村公共交通车船，减征或者免征车船税，由（）确定。A.省、自治区、直辖市人民政府 B.税务机关
C.国务院 D.财政部 满分：4 分
11.下列车辆不属于车辆购置税应税车辆范围的是()。
A.汽车 B.摩托车 C.电车 D.自行车 满分：4 分
12.现行资源税实行的税率形式为()。
A.超率累进税率 B.超额累进税率 C.定额税率 D.比例税率 满分：4 分
13.进口货物应当由进口人或其代理人向()申报缴纳增值税。
A.报关地国税机关 B.报关地地税机关 C.销售地海关 D.报关地海关 满分：4 分
14.营业税是一个十分古老的税种。一般认为营业税诞生于（）
A.英国 B.法国 C.中国 D.美国 满分：4 分
15.采取分期收款结算方式销售应税产品的，其纳税义务发生时间为()的当天
A.销售合同规定的收款日期 B.发出商品
C.收到第一期货款 D.收到全部货款 满分：4 分
二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）
V
1.纳税人销售货物或者提供应税劳务向购买方收取的价外费用，包括（）
A.手续费 B.返还利润 C.奖励费 D.违约金
E.代购买方缴纳的车辆购置税 满分：4 分
2.在中国境内生产、委托加工和进口应税消费品的单位和个人，为消费税的纳税人。个人包括（）A.个体工商户 B.私营企业
C.其他个人，包括中国公民和外国公民 D.其他个人，不包括外国公民 满分：4 分
3.按个人所得税法规定，下列纳税人属于居民纳税人的有()。
A.在沈阳某高校任教的中国公民张某 B.在大连有住所的中国公民王某 C.在某外资企业受雇的中国公民李某 D.在中国境内居住不满一年的外籍专家约翰 E.在某科研机构工作的中国公民赵某 满分：4 分
4.在中国境内开采应税矿产品或生产盐的单位和个人，为资源税的纳税人。单位是指()。
A.国有企业 B.集体企业 C.私有企业
D.股份制企业 E.外资企业 满分：4 分
5.设置征收消费税的作用有（）
A.缩小贫富差距，实现社会公平B.矫正外部成本，优化资源配置 C.调节消费结构，缓解供求矛盾 D.取得财政收入 满分：4 分
6.个人所得税的作用有()。
A.筹集财政资金
B.调节个人的收入水平，有利于实现收入分配公平C.维护国家主权，贯彻国与国之间的平等互利原则 D.有利于人们树立正确的纳税意识 满分：4 分
7.下列行为按视同销售货物征收增值税的有（）
A.将货物交付他人代销 B.销售代销货物
C.将购买的货物用于非应税项目 D.将自产的货物对外投资
E.将委托加工的货物分配给股东和投资者 满分：4 分
8.城市维护建设税是对从事工商经营缴纳（）的单位和个人征收的一种税。A.增值税 B.消费税 C.营业税 D.资源税 E.关税 满分：4 分
9.土地增值税的纳税义务人，是转让国有土地使用权、地上的建筑物及其附着物并取得收入的单位和个人。包括()。
A.企业单位 B.事业单位 C.机关 D.社会团体 E.个体工商户 满分：4 分
10.按征税对象性质不同，税收可以分为()。A.商品税课 B.所得课税 C.财产课税 D.直接税 E.间接税 满分：4 分
第二篇：东财《劳动法》在线作业三及满分答案
一、单选题（共 4 道试题，共 16 分。）
V
1.履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼必须是在收到仲裁裁决 A.15日内 B.30日内 C.45日内 D.60日内
满分：4 分
2.我国实行最低工资保障制度，下列各项中属于最低工资的组成部分的是
A.加班加点工资
B.特殊工作环境、条件下的保健性津贴 C.奖金
D.国家法律、法规和政策规定的劳动保险、福利待遇
满分：4 分
3.依据《劳动法》的规定，下列各项表述正确的是
A.用人单位可以依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务 B.用人单位必须依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务 C.用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务 D.用人单位应该依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务
满分：4 分
4.国家对（）实行宏观调控，是现阶段我国工资分配主要遵循的原则之一。
A.工资水平B.工资总量 C.工资分配方式 D.工资分配标准
满分：4 分
二、多选题（共 21 道试题，共 84 分。）
V
1.社会保险的特点决定了其与商业保险的区别，表现在以下方面
A.保险性质不同 B.保险对象不同 C.权利义务关系不同 D.给付标准不同
满分：4 分
2.照顾特殊群体人员就业的原则是我国劳动就业的原则之一，劳动法中“特殊群体人员”包括 A.妇女 B.老年人
C.退出现役的军人 D.藏族劳动者
满分：4 分
3.劳动合同区别于民事合同，下列各项属于劳动合同特征的是
A.劳动合同主体具有特定性 B.劳动合同的标的是劳动行为 C.劳动合同是有偿合同
D.劳动合同的内容是劳动法上的权利和义务
满分：4 分
4.促进就业和是政府的重要职责，我国《就业促进法》对政府在促进就业中的职责作出了明确规定，主要包括 A.推进公平就业
B.建立健全失业保险制度 C.开展就业和失业调查统计工作 D.加强就业服务和管理
满分：4 分
5.劳动合同内容有法定必备条款和当事人任意约定条款之分,下列属于劳动合同法定条款的是
A.劳动合同期限 B.培训 C.社会保险 D.福利待遇
满分：4 分
6.劳动合同终止是指劳动合同的法律效力依法被消灭，劳动合同终止的情形包括
A.合同期限届满
B.用人单位被依法宣告破产或撤销 C.劳动者达到退休年龄
D.劳动者完全丧失劳动能力或者死亡
满分：4 分
7.劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系，与劳动法有密切联系的其他社会关系包括 A.劳动管理方面的关系 B.社会保险方面的关系
C.处理劳动争议所发生的某些关系 D.工会组织与用人单位行政之间的关系
满分：4 分
8.计件工资是基本的工资形式之一，计件工资制的实行必须具备相应的合适条件，包括以下
A.产品的数量能够准确计量，能正确反映劳动者所付出的劳动量 B.劳动者个人的主观努力与产品的产量有密切的正比例关系 C.企业生产任务饱和，产品销售畅通，生产资料供应正常 D.有比较健全的质量标准体系
满分：4 分
9.在我国现阶段，（）等具有集体合同签约人资格
A.企业法定代表人 B.地方工会 C.基层工会小组 D.职工推举代表
满分：4 分
10.劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系，区分与劳动关系有密切联系并由劳动法调整的社会关系的因素包括 A.这些关系是劳动关系产生的前提条件 B.这些关系是劳动关系的直接后果 C.这些关系是劳动关系附带产生的关系 D.这些关系与劳动关系有逻辑联系
满分：4 分
11.依据我国现行法律规定，对部分劳动争议仲裁案件实行“一裁终局”的制度,仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力，下列属于“一裁终局”的案件范围的是 A.因确认劳动关系发生的争议
B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
C.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议
D.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议
满分：4 分
12.根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，劳动者可以提前一定的时间通知用人单位解除劳动合同，但是必须遵守以下规定 A.书面形式通知劳动行政主管部门
B.应当提前三十天通知用人单位，如在试用期内应提前三日通知用人单位 C.书面形式通知用人单位 D.向用人单位支付违约金
满分：4 分
13.依据《劳动法》规定，解决劳动争议应当根据基本原则，依法维护劳动争议双方当事人的合法权益，处理劳动争议的基本原则包括 A.依法处理原则 B.公正原则 C.支持诉讼原则 D.及时处理原则
满分：4 分
14.下列关于劳动争议的解决方式的表述中，正确的是
A.调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序 B.在劳动仲裁前必须先行调解 C.劳动争议仲裁的裁决是终局的
D.在当事人提起诉讼之前，必须先进行劳动仲裁
满分：4 分
15.我国劳动法的立法宗旨是
A.调整劳动关系
B.促进经济发展和社会进步
C.保护劳动者和用人单位的合法权益
D.建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度
满分：4 分
16.下列关于劳动合同与集体合同异同点的表述，正确的有
A.个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力
B.劳动合同与集体合同都是要式合同，但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件 C.签订集体合同的劳动者一方不是单个劳动者，而是代表劳动者的工会 D.个人劳动合同中劳动报酬约定可以高于集体合同的规定
满分：4 分
17.为保障用人单位的用工自主权，《劳动合同法》赋予用人单位对劳动合同的单方解除权，下列属于用人单位即时解除劳动合同的法定情形的是
A.劳动者患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的其他工作
B.在试用期间被证明不符合录用条件的
C.严重失职，营私舞弊，给用人单位的利益造成重大损害的
D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的满分：4 分
18.根据我国《失业保险条例》的规定，我国失业保险基金主要支出项目有
A.失业保险金
B.领取失业保险金期间的医疗补助金
C.领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金 D.领取失业保险金期间接受职业培训的补贴
满分：4 分
19.我国宪法规定，国家保护公民的合法收入，除非以下法定情形，用人单位不得克扣劳动者工资
A.代扣代缴个人所得税
B.因劳动者本人原因给单位造成经济损失的赔偿金 C.代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用 D.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
满分：4 分
20.在我国现阶段，（）等具有集体合同签约人资格
A.企业法定代表人 B.地方工会 C.基层工会小组 D.职工推举代表
满分：4 分
21.用人单位解除劳动合同时，工会享有的权利是
A.提出意见权
B.要求重新处理权 C.支持起诉权 D.处分权 满分：4 分
第三篇：东财《劳动法》在线作业三及满分答案
一、单选题（共 4 道试题，共 16 分。）
V
1.劳动法调整特定的劳动关系，以下哪种劳动关系不受劳动法的调整
A.劳动者在劳动过程中的相互关系 B.企业劳动纪律关系 C.社会保险和福利关系 D.职业培训关系
满分：4 分
2.用人单位违法延长劳动者工作时间，劳动行政部门不应采取的处罚措施是
A.通报批评 B.责令改正 C.罚款 D.警告
满分：4 分
3.根据《劳动合同法》的规定，以下不属于用人单位单方解除劳动合同的是
A.劳动合同期满用人单位单方面拒绝续约 B.过失性辞退 C.无过失性辞退 D.经济性裁员
满分：4 分
4.依据《劳动法》的规定，下列各项表述正确的是
A.用人单位可以依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务 B.用人单位必须依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务 C.用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务 D.用人单位应该依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务 满分：4 分
二、多选题（共 21 道试题，共 84 分。）
V 1.促进就业和是政府的重要职责，我国《就业促进法》对政府在促进就业中的职责作出了明确规定，主要包括 A.推进公平就业
B.建立健全失业保险制度 C.开展就业和失业调查统计工作 D.加强就业服务和管理
满分：4 分
2.劳动争议诉讼案件的当事人与一般民事诉讼案件中原告和被告相比有其自身的特点，下列相关表述正确的是
A.用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，分立后的单位均为当事人
B.当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决，均向同一人民法院起诉的，先起诉的一方当事人为原告，但对双方的诉讼请求，人民法院应当一并作出裁决
C.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人
D.劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间，与发包方和承包方或者一方发生劳动争议，应当将承包方和发包方作为当事人
满分：4 分
3.无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同，劳动合同无效的确认权在 A.用人单位上级主管部门 B.劳动争议仲裁委员会 C.企业劳动争议委员会 D.人民法院
满分：4 分
4.下列关于劳动合同与集体合同异同点的表述，正确的有
A.个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力
B.劳动合同与集体合同都是要式合同，但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件 C.签订集体合同的劳动者一方不是单个劳动者，而是代表劳动者的工会 D.个人劳动合同中劳动报酬约定可以高于集体合同的规定
满分：4 分
5.对工作时间的限制是劳动保护的一项重要内容，工作时间的规定必须受到立法的制约，工作时间法律调整的原则包括 A.保护劳动者身体健康和休息权 B.提高企业生产效率，促进经济发展
C.促进职工文化科学技术水平的发展，提高劳动效率 D.与经济发展和人民生活水平相适应
满分：4 分
6.某公司所作出的关于延长工作时间的以下决定中哪些违反了《劳动法》
A.由于一笔订单的交货期将到，生产任务繁重，公司董事会经研究决定4、5月份的每个工作日延长工作时间2小时 B.未成年工不延长工作时间
C.哺乳期内的女职工、怀孕的女职工不延长工作时间 D.延长工作时间的工资统一按照原工资的120％发放
满分：4 分
7.我国劳动法具有自己特定的调整对象，下列属于劳动法的调整对象是
A.某作家将其书稿交付出版社而形成的出版关系
B.个体工商户与其家庭成员共同劳动所形成的共同劳动关系 C.企业与劳动者因劳动争议发生的关系 D.企业向劳动者支付劳动报酬的关系
满分：4 分
8.根据国际劳工组织规定的通用就业标准和我国劳动法规定，以下属于劳动就业人员范围的是
A.由于发生劳动争议而临时停工的人员 B.利用业余时间勤工助学的在校学生 C.被用人单位聘用的离退休的劳动者
D.在家庭经营企业劳动不领取报酬的家庭成员，在规定的时期内，从事其工作的时间为正常工作时间的三分之一以上者 满分：4 分
9.竞业限制是为保护用人单位的商业秘密应运而生的一种制度，是用人单位对劳动者择业权的限制，下列关于竞业限制的表述正确的是
A.在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
B.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。C.竞业限制期限，不得超过二年。D.竞业期内不可以就业。
满分：4 分
10.根据我国《劳动法》的有关规定，因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是
A.用人单位 B.劳动者
C.有过错的一方合同主体
D.劳动合同当事人双方都有过错的各自承担相应责任
满分：4 分
11.劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称，劳动法的内容主要包括下列哪些 A.劳动合同与集体合同制度 B.工作时间与休息时间制度 C.社会保险与福利制度 D.职业培训制度
满分：4 分
12.下列各项哪些属于我国劳动法律制度
A.《劳动争议调解仲裁法》 B.《工会法》 C.《集体合同法》 D.《工伤保险法》
满分：4 分
13.经济性裁员是用人单位行使解除劳动合同权的另一种方式，下列情形，用人单位经法定程序可以裁减人员的是
A.用人单位的生产经营发生严重困难 B.依照《企业破产法》规定进行重整的
C.劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的 D.用人单位转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的满分：4 分
14.我国法律主要是从保护劳动者权益的角度出发，对劳动合同的违约金作了限制性规定，除法定的（）情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。A.没有达到合同约定的劳动期限，劳动者提前辞职的 B.劳动者违反劳动纪律给用人单位造成重大损失的
C.用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，劳动者违反服务期约定的 D.对负有保密义务的劳动者，用人单位在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，劳动者违反竞业限制约定的满分：4 分
15.用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，有劳动行政部门责令支付劳动者工资报酬、经济补偿，并可以责令支付补偿金 A.克扣或者无故拖欠劳动者工资的
B.拒不支付劳动者延长工作实际工资报酬的 C.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
D.解除劳动合同后，未依照劳动法规定给予劳动者经济补偿的满分：4 分
16.劳动合同区别于民事合同，下列各项属于劳动合同特征的是
A.劳动合同主体具有特定性 B.劳动合同的标的是劳动行为 C.劳动合同是有偿合同
D.劳动合同的内容是劳动法上的权利和义务
满分：4 分
17.我国《劳动法》规定： 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间，但一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。下列哪些情形不受上述规定的限制
A.某市发生特大洪灾，急需救灾物资，为此进行的加班加点
B.某工厂决定利用公休日进行厂区的绿化活动，为此进行的加班加点 C.菜市自来水水管爆裂，自来水公司组织工人抢修，为此进行的加班加点
D.某产厂供电设备发生故障，造成全厂停电，影响了全厂的生产，为此组织工人进行抢修
满分：4 分
18.工资权是劳动者让渡劳动力支配权而取得的一项权利，工资权的完整内容包括以下组成部分
A.工资取得权 B.工资支配权 C.工资保障权 D.工资分配参与权
满分：4 分
19.用人单位违反劳动法律法规，造成严后果的，应当承担刑事责任，主要包括包括以下
A.重大安全事故罪 B.违章冒险作业罪 C.妨碍执行公务罪 D.强迫劳动罪
满分：4 分
20.为保障用人单位的用工自主权，《劳动合同法》赋予用人单位对劳动合同的单方解除权，下列属于用人单位即时解除劳动合同的法定情形的是
A.劳动者患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的其他工作
B.在试用期间被证明不符合录用条件的
C.严重失职，营私舞弊，给用人单位的利益造成重大损害的 D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的满分：4 分
21.根据有关规定，我国劳动争议调解委员会由以下各方代表组成，具体包括
A.职工群众代表 B.企业行政代表 C.企业工会代表 D.劳动行政部门代表
满分：4 分
第四篇：2016春东财《电子政务》在线作业三答案
一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。）1.（B）是以电子政务信息系统为对象的信息系统监理，具体是指依据设立且具备相应 资质的信息系统工程监理单位，受国际或政府部门委托，依据国家有关法律法规、技 术标准和信息系统工程监理合同，对电子政务信息系统工程项目建设的全过程实施的监督管理。A.电子政务信息系统建设 B.电子政务信息系统监理 C.电子政务信息系统审计 D.电子政务信息系统评价
满分：4 分
2.下列哪项不是电子政务的结构模型的基础（D）A.网络与系统基础设施 B.安全基础设施 C.信息资源库
D.综合服务基础设施
满分：4 分
3.为公务员和领导提供办公和决策方面支持的是（B）A.电子政务专网的业务体系 B.电子政务内网的业务体系 C.电子政务外网的业务体系 D.互联网的业务体系
满分：4 分
4.下列哪项不属于电子政务系统规划的内容（C）A.电子政务系统的目标、总体结构和发展战略 B.电子政务系统建设现状分析 C.电子政务系统的问题预测 D.近期发展计划
满分：4 分
5.属于“三网一库”中内网的是（D）A.办公业务资源网 B.公共管理和服务网 C.互联网
D.机关内部办公网
满分：4 分
6.我国真正的信息工程起步于（C）A.1990年 B.1991年 C.1993年 D.1994年
满分：4 分
7.政务内网和政务外网之间的隔离是（B）A.绝对隔离 B.物理隔离 C.逻辑隔离 D.相对隔离
满分：4 分
8.企业属于电子政务用户的（C）A.核心层 B.连接层 C.受众层 D.服务层
满分：4 分
9.下列哪项不是政务流程重组的表现形式（C）A.信息共享型重组 B.后台深度重组 C.政府被动服务 D.“一站式”服务
满分：4 分
10.表示组织之间角色一对多的公文流转模式是（B）A.直流模式 B.分流模式 C.合流模式 D.回流模式
满分：4 分
二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）1.我国电子政务发展存在的问题有（ABCD）A.政府公务员与公众对电子政务的认识不足 B.电子政务整体应用水平还较低 C.电子政务管理体制改革远未到位
D.电子政务发展缺乏整体规划和统一性标准
满分：4 分
2.数据备份的策略有（ACD）A.全备份 B.周期备份 C.增量备份 D.差分备份
满分：4 分
3.我国电子政务系统包括（ABCD）A.网络基础设施支撑系统 B.业务应用系统
C.公共监管与服务系统 D.标准化和安全支撑系统
满分：4 分
4.电子政务的应用模式包括（ABCD）A.G2E B.G2G C.G2C D.G2B
满分：4 分
5.下列属于数据存储备份的方式的是（ABCD）A.Host-Based备份方式 B.LAN-Based备份方式 C.LAN-Free备份方式 D.Server-Free备份方式
满分：4 分
6.工作在物理层的传输设备是（AB）A.中继器 B.集成器 C.交换机 D.路由器
满分：4 分
7.有关电子政务的内涵，下列哪些说法是正确的（ACD）A.电子政务是政府管理方式的变革 B.电子政务就是政府电子政府 C.电子政务的重点是“政务” D.电子政务是一个动态的过程
满分：4 分
8.政府门户网站对公众的最佳服务模式是（BC）A.网上信息发布
B.永远在线的“自助式”服务 C.永远在线的“一站式”服务 D.网上办公服务
满分：4 分
9.下列哪些属于日常工作管理（ACD）A.信访管理 B.通知报名 C.通信管理 D.接待管理
满分：4 分
10.下列哪些国家的电子政务建设已进入相当成熟的发展期（BCD）A.中国 B.美国 C.澳大利亚 D.日本
满分：4 分
三、判断题（共 5 道试题，共 20 分。）
1.电子政务系统的层次模型自下而上可分为网络系统层、信息管理层、应用业务层、应用服务层。（A）A.错误 B.正确
满分：4 分
2.根据用户的不同，电子政务可分为G2E、G2G、G2B和G2C等几个类别。（B）A.错误 B.正确
满分：4 分
3.目前电子政务正处于面向信息处理的第三代电子政务。（A）A.错误 B.正确
满分：4 分
4.电子政务标准化支撑系统的主要功能是保证电子政务系统的安全性。（A）A.错误 B.正确
满分：4 分
5.政务内网是政府的局域网。（A）A.错误 B.正确
满分：4 分
第五篇：东财《金融市场学》在线作业三
演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案
东财《金融市场学》在线作业三
东财《金融市场学》在线作业三
试卷总分：100
测试时间：--
试卷得分：100
一、单选题（共15道试题，共60分。）得分：60 1.保险公司属于（）A.存款性金融机构 B.契约性金融机构 C.投资性金融机构 D.金融公司
答案:B 满分：4分得分：4 2.在信贷市场中，总是具有高风险的借款人最有动力申请贷款，这是（）现象。A.逆向选择 B.道德风险 C.流动性风险 D.利率风险
答案:A 满分：4分得分：4
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演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案
3.（）这种金融工具所代表的是持有者在未来获得某种商品和金融资产的索取权。A.期货 B.期权 C.远期交易 D.互换
答案:A 满分：4分得分：4 4.（）交易是指投资者在未来某个日期按预先指定的价格购买或卖出一项资产的权利。A.期权 B.期货 C.互换 D.远期
答案:A 满分：4分得分：4 5.同业拆借市场最早出现在（）A.美国 B.英国 C.中国
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D.香港
答案:A 满分：4分得分：4 6.（）是由一种固定收入工具创造出来的，这种工具的支付分成两部分，并分别出售。浮动利率票据被出售给一组投资者，逆向浮动利率票据被出售给另外一组投资者。A.逆向浮动利率票据 B.超级浮动利率票据 C.永久浮动利率票据 D.以上皆不对
答案:A 满分：4分得分：4 7.长期利率是一系列当前和预期短期利率的几何平均值，这是（）的观点。
A.利率期限结构的合理预期假设 B.利率期限结构的流动性报酬观点 C.利率期限结构的市场分割理论 D.以上皆不对
答案:A
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满分：4分得分：4 8.贷款人或存款者同时对本金和累计利息收取利息，这种计息方法是（）A.单利法 B.比例利率法 C.贴现法 D.复利法
答案:D 满分：4分得分：4 9.（）具有可变的息票利率，其大小是与货币的购买力挂钩的，而不是现行利率。A.逆向浮动利率票据 B.超级浮动利率票据 C.通货膨胀联结债券 D.以上皆不对
答案:C 满分：4分得分：4 10.证券评级最早起源于（）A.美国 B.英国
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C.日本 D.中国
答案:A 满分：4分得分：4 11.以每单位外国货币值多少单位本国货币来表示外汇价格的标价方法是（）A.直接标价法 B.间接标价法 C.买入汇率 D.卖出汇率
答案:A 满分：4分得分：4 12.股票可分为普通股和优先股是依据（）划分的。A.代表的股东权利 B.是否享有表决权 C.是否在股票上记载姓名 D.有无面值
答案:A 满分：4分得分：4
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13.在期权到期前的任何时间上都可以执行的期权是（）A.欧式期权 B.美式期权 C.英式期权 D.以上皆不对
答案:B 满分：4分得分：4 14.从股票市场中选取4只股票组成股价指数，4只股票的基期价格分别为5、10、20、40，报告期价格分别为15、20、25、30，则应用简单算数平均法计算的股价指数为()A.175 B.149.31 C.100 D.以上皆不对
答案:A 满分：4分得分：4 15.以下说法错误的是（）
A.市场分割理论与预期理论假设是直接对立的
B.流动性偏好观点可以解释为什么收益率曲线在长期中趋于平坦 C.流动性偏好观点与合理预期假设并不矛盾
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D.流动性偏好观点认为长期利率和短期利率的相对变化不会影响收益率曲线的形状
答案:D 满分：4分得分：4
二、多选题（共10道试题，共40分。）得分：40 1.以下属于直接金融的金融工具有（）A.股票 B.债券 C.银行贷款 D.商业票据 E.可转让定期存单
答案:ABD 满分：4分得分：4 2.货币市场工具具有（）A.短期性 B.同质性 C.高安全性 D.高流动性 E.高收益性
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答案:ABCD 满分：4分得分：4 3.以下属于M2的有（）。A.M0 B.M1 C.大额定期存款 D.长期回购协议 E.短期回购协议
答案:ABE 满分：4分得分：4 4.当基于市场偏好的违约风险溢价超过了基于该投资者个人偏好的预期损失时，下列说法正确的有（）
A.该投资者估计的证券的预期损失可以被违约风险溢价所弥补 B.该投资者认为该证券的实际违约风险要小于市场整体的估计 C.市场高估了该证券的实际违约风险水平D.该证券的收益率太高，而价格过低 E.该投资者就会买入这支价格被高估的证券
答案:ABCD 满分：4分得分：4 5.可转让存单的特点包括（）
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A.通过发行可转让存单，商业银行便于实施主动负债管理 B.通过发行可转让存单方式增加负债可以调节商业银行的流动性 C.有最低面额要求 D.可以流通转让 E.可以提前支取
答案:ABCD 满分：4分得分：4 6.金融创新指金融机构为创造机会、追求更大利润而对金融要素进行的重新组合，包括（）A.金融工具创新 B.融资方式创新 C.金融市场创新 D.支付清算手段创新 E.金融组织形式创新
答案:ABCDE 满分：4分得分：4 7.银行净资产的价值变动受以下哪几个因素的影响（）A.持续期缺口 B.凸性缺口 C.总资产价值
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D.利率变动 E.价格变动
答案:ABCD 满分：4分得分：4 8.关于剥离证券，正确的论述有（）A.其持续期等于期限
B.IO或PO的到期价格就等于利息额或面值
C.在持有期内不管利率如何变化，不会影响IO或PO的最终价格 D.每一张IO与PO任何时候都可以可以在公开市场上买卖，其价值随着到期日（利息或本金的付款日期）的临近而上升 E.剥离证券投资者的收益率被锁定
答案:ABCD 满分：4分得分：4 9.抵押贷款的信用风险取决于()A.借款人的信用状况
B.对贷款进行担保的财产的市场价值 C.对贷款进行担保的财产的账面价值 D.贷款人的信用状况
答案:AB
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满分：4分得分：4 10.影响金融体系重构的因素有（）A.人口年龄构成的变化 B.基本的家庭单位的变化 C.信息技术的发展 D.国际市场一体化
答案:ABCD 满分：4分得分：4
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