支队方案

第一篇：支队方案

秦皇岛市消防支队双百日安全无事故“六比六看六无”活动实施方案

为认真贯彻“全省消防部队队伍管理教育工作会议”精神，切实抓好部队安全管理制度和措施的有效落实，坚决预防各类事故和案件，保持部队高度安全稳定，按照全年工作计划，支队决定集中6个月的时间开展双百日安全无事故“六比六看六无”活动，特制定方案如下：

一、总体目标

通过开展双百日安全无事故“六比六看六无”（比率先垂范，看谁模范作用好，无消极怠工现象；比文明带兵，看谁关爱部署形象好，无离兵离营问题；比遵规守纪，看谁严于律已养成好，无违规违纪行为；比安全意识，看谁预防工作做得好，无责任事故案件；比训练水平，看谁作风过硬成绩好，无训练伤亡事故；比管理教育，看谁两个经常性工作做得好，无管教脱节现象）活动，进一步建立完善各项部队管理制度和措施，切实将日常管理工作抓细抓实，确保部队持续稳定、安全、健康发展，力争实现部队全年“零事故、零案件、零违纪”的部队管理工作目标。

二、组织机构

支队成立活动领导小组，具体负责指导活动实施开展。组 长：侯建国 副组长：王长忠 成 员：孙立新、姜 沪、刘文跃、李卫东、黄桂勇、潘昌正、尹 强。

领导小组下设办公室，负责活动的具体实施、检查、考核、督导。

办公室主任：黄桂勇

成 员：周任波、孔令涛、李强、张亚军、孙 悦、尹亚双、刘新元、任 伟。

三、时间、方法和步骤

双百日安全无事故“六比六看六无”活动从4月1日开始，9月30日结束，共分动员部署、活动开展、总结讲评三个阶段。

第一阶段：动员部署阶段（4月1日—4月10日）各单位要召开专门会议进行研究部署，制定具体的活动实施方案，细化工作任务、明确责任目标、强化组织领导，分阶段、分步骤、有计划地抓好落实；要层层召开动员会议，强化官兵思想认识，要充分运用网络、视频、展板、板报等宣传媒介为各基层单位提供交流、反馈意见的平台。

第二阶段：活动开展阶段（4月11日—9月10日）各单位要结合工作实际，广泛开展安全工作“六比六看六无”活动，既要突出阶段性重点工作，又要兼顾经常性工作，做到同步推进、贯穿始终。

（一）比率先垂范，看谁模范带头作用好，无消极怠工现象。

1、时间：4月11日—4月30日

2、内容：比率先垂范，要比工作劲头足不足，表率作用发挥好不好，典型带动作用大不大。看谁模范作用好，要看自己是否存在思想消极、行动懒惰、浅尝辄止，沉不下身、静不下心,弄虚作假、欺上瞒下，隐情不报、报喜藏忧，责任心不强、自身表率作用差等问题。无消极怠工现象，必须坚决杜绝上班迟到、下班早退，工作时间脱岗、串岗、上网玩游戏、看电影、聊天，打牌娱乐，无故不参加集体活动，对领导交办的任务推诿、拖拉等现象。

3、措施：①组织官兵学习习近平来年全国消防部队涌现出来的先进集体、英雄群体、英模人物先进事迹，号召广大官兵学先进、赶先进、争先进，掀起争先创优的热潮；②运用干部绩效考核系统、士兵精细化管理系统对官兵日常工作进行量化排名，每月张榜公布，激发广大官兵“比、学、赶、帮、超”的热情，坚决杜绝消极怠工的现象。

（二）比文明带兵，看谁关爱部署形象好，无离兵离营问题。

1、时间：5月1日—5月31日

2、内容：比文明带兵，要比带兵方法科学不科学，关心爱护士兵到位不到位，官兵关系融洽不融洽。看谁关爱部署形象好，要看自己是否存在操课不到位、训练不到场、组织活动不参加，管理方法简单，在岗不敬业、在职不尽责，侵占士兵利益、打骂体罚士兵等问题。无离兵离营问题，必须坚决杜绝官僚主义、形式主义，敷衍塞责、得过且过，管理无措、制度空转，干部不关心士兵、士兵不信任干部，警营气氛不和谐融洽等现象。

3、措施：①支队党委成员要深入基层、蹲点调研，积极探索有效的管理方法，增强安全工作主动性；②基层中队带兵干部要广泛开展自我剖析和批评与自我批评，提升自身素质和带兵的综合能力；③要抓好新兵管理教育，广泛开展谈心交心活动，建立新兵思想档案，防止新兵私自外出，杜绝擅离部队。

（三）比遵规守纪，看谁严于律已养成好，无违规违纪行为。

1、时间：6月1日—6月30日

2、内容：比遵规守纪，要比有章循不循、有令行不行、有禁止不止。看谁严于律已养成好，要看自己是否存在纪律观念淡薄，自我约束力差，我行我素、自由散漫、不听指挥、廉洁自律不够等问题。无违规违纪行为，必须坚决杜绝搞上有政策、下有对策，擅离部队、逾假不归，搞帮派、闹独立、不团结，执行上级命令、指示、决议不坚决、不彻底、搞变通，发现问题不深究、解决问题不较真，掩盖矛盾、推卸责任，大事化小、小事化了，吃拿卡要、徇私舞弊等现象。

3、措施：①开展以“以早操查人头、操课查秩序、课余查组织、就寝查在位”为主题内容的自查活动和安全知识竞赛、“安全在我心中”演讲比赛；②各单位要将每天早点名后十分钟定为条令条例学习时间，通过现场提问的方式强化官兵学习条令条例的自觉性；③开展交通常识宣传教育活动，通过邀请交警来队讲解交通信号、道路指示标志、交通指挥等交通常识，增强驾驶员按章行车意识；④组织官兵开展反腐倡廉教育，观看警示教育片。

（四）比安全意识，看谁预防工作做得好，无责任事故案件。

1、时间：7月1日—7月31日

2、内容：比安全意识，要比安全组织健全不健全、安全措施落实不落实、安全责任明确不明确。看谁预防工作做得好，要看自己是否存在对安全工作盲目乐观、思想麻痹，对问题和隐患见怪不怪、麻木不仁，安全防范意识淡化、履职尽责意识弱化等问题。无责任事故案件，必须坚决杜绝安全工作抓落实时紧时松、查隐患蜻蜓点水、抓整改浮于表面，制度落实疲软、措施制定不切实际，安全制度和措施“写在纸上、说着嘴上，就是不能落实到行动上”等现象。

3、措施：①组织官兵学习《共同条令》、《公安消防部队安全工作规定》、《公安消防部队事故防范细则》、《中国人民解放军安全条例》、《公安部“五条禁令”》、《公安消防部队作战训练安全要则》、《公安消防部队抢险救援勤务规程》、《公安消防部队执勤战斗条令》等内容；②做好日常安全隐患的排查，包括安全机制运行情况以及预防食物中毒、中暑、淹亡、雷击、触电等事故以及传染性疾病的发生。

（五）比训练水平，看谁作风过硬成绩好，无训练伤亡事故。

1、时间：8月1日—8月31日

2、内容：比训练水平，要比操课纪律执行严不严、安全操作规程遵守不遵守、训前训中训后安全防范措施落实不落实。看谁作风过硬成绩好，要看自己是否存在只求训练成绩、不顾训练安全，对训练中存在的安全隐患发现不了、解决不好，长期冒险作业等问题。无训练伤亡事故，必须坚决杜绝在体能训练、技能训练、操法训练、心理训练、大型演练、紧急拉练等各种训练中出现各类安全事故，确保官兵人身安全和装备财产安全。

3、措施：①对执勤车辆、装备和训练设施进行一次彻底检查，消除不安全因素，确保车况和装备性能良好、训练设施牢固可靠；②要组织开展安全训练，熟悉车辆装备操作应用，掌握各类灾害事故处臵规程和安全行动要求，合理安排训练内容、强度和时间，强化训练的安全保障，杜绝因组织不力造成的人员伤亡。

（六）比管理教育，看谁两个经常性工作做得好，无管教脱节现象。

1、时间：9月1日—9月30日

2、内容：比管理教育，要比管理教育水平高不高、解决问题能力强不强、官兵精神面貌好不好。看谁两个经常性工作做得好，要看自己是否存在消极保安全的思想，管理教育中是否存在工作不深不细、条令条例落实不力、一日生活制度遵守不好、部队管理规章制度落实不坚决、“四个知道一个跟上”落实不到位等问题。无管教脱节现象，必须坚决摒弃管理中的“土办法”、“土政策”，做到管理与教育并重，教养一致、秩序正规。

3、措施：①对部队管理基础文件网上填写情况进行一次集中检查，及时发现问题、解决问题，确保网上业务系统数据的准确性，为适时分析部队安全工作提供可靠依据；②开展对检互查活动，支队将从每个基层中队抽派1名干部组成2-3个对检互查小组，深入到基层中队检查部队正规化建设情况，以促进交流学习，对照找差距，进而消除管理漏洞。

各单位要切实抓住安全工作重点，扎实推进各项工作有效落实，同时每月要同步开展以下几项工作：①支队要组成督察组，运用指挥管理一体化平台，每月对大、中队实施视频督察不少于2次，要适时组织实地督察，及时总结好经验、好做法，帮助基层解决实际问题；②要经常组织开展驾驶员安全行车教育，支队每月组织集中视频授课不少于1次，授课内容要突出季节性、阶段性安全工作重点；③支队、大队、中队要结合工作实际，每月组织一次对本级单位官兵警容风纪和车辆运行秩序的纠违活动，杜绝警容风纪不整，影响消防官兵良好形象的现象，及时纠正车辆出行违规行为；④要经常提醒官兵注意做好安全防事故工作，通过发送提醒短信、在大厅等显眼位臵设立安全警示栏的方式，提醒官兵时刻注意做好安全工作，做到警钟常鸣、防患未燃。

第三阶段：总结讲评阶段（9月11日—9月30日）各单位要对双百日安全无事故“六比六看六无”活动进行认真总结、查找不足，完善措施，树立典型，推广经验，对成绩突出的单位和个人，要大旗鼓的进行宣传表彰；对发生问题的单位和个人，要视情给予相应的组织和纪律处分。9月25日前，各单位要将活动总结材料通过业务工作管理系统上报至支队。

四、要求：

（一）提高认识，强化领导。各单位要牢固树立安全发展的理念，按照年初总队召开的“全省消防部队队伍管理教育工作会议”的部署要求，扎实推进安全防事故工作深入有效开展。要加强对“六比六看六无”活动的组织领导，严格落实 “一岗双责”，军政主官要亲自抓，各部门要齐抓共管，形成合力，抓好人员、时间、内容、效果四落实。各级领导干部要经常深入基层，检查、督导“六比六看六无”活动的开展和落实，将活动抓紧、抓细、抓实，针对基层管理工作和事故、案件预防等方面存在的问题，实行面对面指导，对基础薄弱，问题多的单位要派专人蹲点，跟踪指导，及时解决实际问题，切实通过开展“六比六看六无”活动促进部队安全管理工作水平再上新台阶。

（二）注重质量，强化落实。各单位要在抓落实上下工夫，切实采取行之有效的措施和好使管用的手段，提升“六比六看六无”活动的质量。要将“六比六看六无”活动与全年各项工作任务有机结合起来，做到人人、事事、时时、处处讲安全；要突出加强机关和直属单位的管理，加强干部、士官的管理，突出行政车辆的管控，注重“八小时以外”的管理，防止出现“灯下黑”等失控漏管问题；要建立和完善部队管理和安全防事故及案件预防的长效机制，坚决克服抓一抓，紧一紧，时紧时松的随意思想，坚决防止挂空档、留死角。在抓安全工作上真正做到长抓不懈，一抓到底，抓出实效，确保2011年部队安全稳定，顺利实现零事故、零案件、零违纪的工作目标。

（三）加强宣传，严格奖惩。各单位要充分利用各类宣传载体，大力宣传“六比六看六无”活动中涌现出的先进典型和突出事迹，要突出在内容上、形式上、效果上、方法手段上有创新，通过宣传真正达到鼓舞士气、振奋精神、推进工作、促进稳定的目的，营造良好的安全环境。支队将严格奖惩制度，落实奖惩措施，对认真落实上级要求，完成任务好、工作成效显著，成绩突出的集体和个人要给予表彰。对工作走过场、成效不明显、报喜藏忧，并出现问题的单位要追究领导责任。在活动期间出现问题的单位和个人，不能评选为本年度先进；发生行政责任事故、违禁事件、违法违纪案件的，视情追究直接责任者和领导的责任。对隐情不报、弄虚作假的单位，支队将严肃追究单位主要领导的责任。

第二篇：支队两学一做方案

中共四川省交通运输厅高速公路交通执法第七支队委员会印发《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》的通知

各科室、大队：

《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》已经领导同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

中共四川省交通运输厅高速公路交通执法第七支队委员会

2017年7月 日

关于推进“两学一做”学习教育

常态化制度化的实施方案

根据省委办公厅《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施意见》（川委办﹝2017﹞25号）及厅党组、局党委相关文件精神，结合实际，提出如下实施方案。

一、重大意义

推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是在总结“两学一做”学习教育取得显著成效和积累重要经验基础上做出的重大战略决策部署，是坚持思想建党、组织建党、制度治党紧密结合的有力抓手，是全面从严治党的战略性、基础性工程，是不断加强党的思想政治建设的有效途径，对于进一步用总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略武装头脑，推动学习教育融入日常、抓在经常、形成常态、发挥长效，激励引导支队广大党员干部牢记使命、不忘初心、继续前进，做合格党员、当干事先锋，为推进高速公路执法和行业监管工作持续健康稳定发展提供坚强政治保障具有重要的意义。

二、目标要求

推进“两学一做”学习教育常态化制度化，要把“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常，将“三会一课”制度与“两学一做”学习教育常态化制度化有机结合，用党章党规规范党组织和党员行为，用总书记系列重要讲话精神武装头脑，坚持学思践悟、知行合一，把全面从严治党落实到每个党员心中，永葆党的先进性和纯结性。在学习教育过程中，坚持教育引导广大党员按照“四讲四有”标准，自觉对标、主动践行，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格和发挥作用合格。一是恪守“三个坚定”：坚定理想信念、站稳政治立场、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，重点是增强“四个意识”，做到“政治合格”。二是牢记“六大纪律”：严守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，重点是严守政治纪律和政治规矩，做到“执行纪律合格”。三是弘扬“五种美德”：遵守社会公德、恪守职业道德、坚守家庭美德、培养个人品德、弘扬中华传统美德，重点是继承发扬党的优良传统和作风，践行忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁的共产党人价值观，做到“品德合格”。四是争做“六个表率”：争做对党忠诚的表率、敢于担当的表率、履职尽责的表率、服务群众的表率、奉献社会的表率、改革创新的表率，重点是牢记党的根本宗旨，树牢为民情怀，保持干事创业、开拓进取的精气神，做合格党员、当干事先锋，做到想干事、能干事、会干事、干成事、不出事，做到“发挥作用合格”。

三、主要任务

认真贯彻落实省交通运输厅、省高管局（执法总队）关于“两学一做”学习教育系列文件的规定要求，在夯实“学”的基础、抓住“做”的关键上持续用力，不断增强党支部和党员干部“四个意识”，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，确保党支部充分履行职能、发挥核心作用，确保全体党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，确保党员干部党性坚强、发挥先锋模范作用。

（一）深入学习党章党规。以党章为统领，将《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》列为重要学习内容。突出抓好总书记对四川工作重要指示精神和省十一次党代会精神的学习贯彻，要重点学习总书记在参加十二届全国人大五次会议四川代表团审议时的重要讲话精神，学习总书记对交通运输工作“七个重点、四项要求”的重要指示（七个重点是：紧紧抓住交通运输黄金时期，建好“四好农村路”，促进物流业“降本增效”，积极服务“三大战略”，创新发展综合交通运输，大力弘扬“两路”精神，全面加强党的建设。四项要求是：把握机遇，加快发展；真抓实干，久久为功；组织创新，管理创新；找准位置，履职尽责）。联系全面从严治党实践，联系党员干部思想实际，深刻领会以习近平同志为核心的党中央全面从严治党的部署，不断深化对党内基础性法规制度新体系的认识，认真践行遵守新制度体系的高线和底线、自律和他律、软要求和硬约束，真正使党章党规内化于心、外化于行。

（二）学深悟透系列讲话。坚持读原著、学原文、悟原理，坚持联系实际学、带着问题学、对照反思学、持续跟进学，领会掌握基本精神、基本内容、基本要求，做到学而信、学而思、学而行。把学习总书记系列重要讲话同学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观紧密结合起来，用党的创新理论武装头脑。党的十九大召开后，要原原本本学习党的十九大报告，引导广大党员把思想和行动统一到党的十九大精神上来。

（三）突出学做结合。以“五好”高速公路创建，智慧高速建设，全国百佳示范服务区、优秀服务区创建，“一路‘一大队’”执法管理模式和“一片‘一分队’”应急处置模式实施，基层党组织规范化建设，行业精神提炼等为载体，把“两学一做”学习教育与行业转型发展、“四好班子”建设、思想政治教育、行业文化建设等紧密结合起来，用“学”的效果推进中心工作，用推进中心工作体现“做”的目的。

四、推进措施

推进“两学一做”学习教育常态化制度化，在突出“关键少数”并向基层延伸上持续用力，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，以解决问题、发挥作用为基本目标，长期坚持、形成常态。

（一）抓住“关键少数”，充分发挥党支部和领导干部的表率作用。各科室、大队党支部将坚持把学党章党规、学系列讲话作为理论学习中心组学习的主要内容，确定主题，加强研讨式、互动式、调研式学习。充分发挥党员领导干部的引领示范作用，领导干部要根据自身实际和工作需要制定个人自学计划，明确学习重点，研读必读书目，完成规定学习任务，严格执行双重组织生活制度、认真参加党支部和党小组活动，带头谈体会、讲党课、作报告，自觉走在前列、当好表率，将“两学一做”作为锤炼其党性的基本功、必修课。

坚持把“三会一课”作为开展“两学一做”学习教育的基本途径，党支部要组织党员按期召开支部大会、支委会、党小组会、定期开展党员教育，做到有主题、有讨论、有收获。每月至少召开1次支委会、组织开展1次支部集中学习，每季度至少召开1次党员大会、组织1次党课或专题辅导报告，支部班子每半年与党员交心谈心1次，每年召开1次专题组织生活会，并开展民主评议党员工作，确保党员每年参加学习培训的时间不少于32学时，支部班子成员不少于56学时“三会一课”。坚持突出政治学习和思想教育功能，突出党性锻炼，针对党员思想和工作实际，确定主题和具体方式，做到形式多样、氛围庄重，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化，坚持党员领导干部带头讲党课制度，围绕开展“领导干部讲党课，党员人人上讲台”、送党课进社区等主题党课系列宣讲活动。结合大队自身实际，每月确定一天作为党员主题活动日，开展“三会一课”、缴纳党费、重温入党誓词、参加义务奉献和便民服务等活动，要在民主生活会和专题组织生活会上，主动把自己摆进去，把职责摆进去，把思想和工作摆进去，对照“四个合格”，列出“不在组织、不像党员、不起作用、不守规矩”等不合格表现的负面清单，不等不拖、即知即改，要从具体问题改起，从具体事情做起，把经常的事情、应该做的事情做到位，用实际行动把合格党员的标准立起来、把先锋形象树起来。

（三）创新方式方法，不断增强学习教育实效。创新完善学习方法，组织党员搞好个人自学，通过发放学习资料，制作微党课、微视频，建立党员微信学习群等，满足党员学习需求，组织开展专题学习讨论，以党组会会议、党组中心组学习、全体党员会议等形式，定期组织集中学习，每次围绕一个专题组织交流研讨。丰富学习载体，深化“亮身份、履职责、向我看齐”主题实践活动，进一步增强党员的党性意识和身份意识，发挥先锋作用。

（四）落实和完善各项制度，充分发挥广大党员干部的先锋模范作用。一是坚持和完善组织生活会制度。采用支部党员大会的形式召开。二是坚持民主评议党员制度。坚持日常考核与年终评议相结合，重点评议党员遵守党的政治纪律和政治规矩、岗位履职、工作作风、廉洁自律等方面的情况。三是坚持谈心谈话制度。按照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》要求，坚持开展经常性的谈心谈话。四是坚持党员主题活动日制度。每月组织一次党员主题活动日，党员活动日的主题为“1+3+X”，“1”即上级党组织统一安排的内容，“3”即开展“三会一课”、缴纳党费、重温入党誓词等规定动作，“X”即各党支部根据实际情况，组织党员开展义务奉献、困难帮扶、便民服务等活动。五是坚持完善党员管理制度。支部对照自身实际，从党员学习培训、党组织设置、党员教育管理和服务、党员发展、管理台账、活动阵地、述职评议考核、党员队伍建设等方面，完善基础性制度，确保工作规范有序。

五、认真查找解决问题

坚持边学边改，建立完善及时发现解决问题机制，党支部和党员要坚持带着问题学、针对问题改，突出针对性，敢于直面问题，勇于自我革命，把查找解决问题作为“两学一做”学习教育的规定要求。

（一）在开展专题讨论中查问题。分别围绕“贯彻省十一次党代会精神，党员怎么办”“迎接十九大，做合格党员、当干事先锋”、“认真履行职责，做发挥作用合格党员”三个专题组织讨论。着力解决党的意识不强、组织观念不强、发挥作用不够等问题，通过学习讨论，真正提高认识，找到差距，明确努力方向。

（二）在落实从严治党责任中查问题。各支部要围绕落实抓基层党建主体责任，深入查找分析组织生活是否经常正常、党员教育管理监督是否严格规范，团结教育服务群众是否有力到位、注意发现和纠正公务用茶管理使用、差旅费报销等问题。

（三）在落实党内政治生活制度中查问题。每次党内政治生活都深入调查研究、精心制定方案，确保主题明确、讨论认真、形成共识，真正使党内政治生活起到教育提高党员政治思想觉悟的作用。

（四）在开展“高速公路行业管理曁服务质量深化年活动中查找问题”。按照任务分解要求，落实责任领导，细化工作措施，明确时间节点，建立工作台账，深入推进出行服务改善、执法形象提升、交通运输便民等突出问题整改，确保“高速公路行业管理曁服务质量深化年活动”取得实实在在的效果。

六、组织领导

各党支部要将推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为全面从严治党的战略性基础性工程，在支队党委的统一领导下稳步推进。

（一）严格落实责任。各党支部要发挥关键作用，制定具体实施方案，保障工作力量，加强督促把关，对所辖党员进行全覆盖、全过程现场指导，帮助落实学习教育计划，指导党员领导干部全程参加各项活动。党支部书记是推进“两学一做”学习教育常态化制度化第一责任人，要管好干部、带好班子，管好党员、带好队伍，其他支委会成员要履行好“一岗双责”，积极引导党员干部亮旗争先，与中心工作、重点任务有机结合起来，履行好党章规定的职责任务，做合格党支部。

（二）坚持典型引领。要以组织开展评选“优秀党员、党务工作者”活动为契机，用身边人、身边事教育激励党员，引导党员学习先进，争当标杆，做到学在深处、干在实处、走在前列。

（三）强化统筹兼顾。坚持两手抓、两促进，将推动“两学一做”学习教育与中心工作深度融合，把开展学习教育与贯彻落实支队各项工作部署结合起来，与开展转变工作作风专项活动结合起来，引导党员干部进一步提振干事创业的精气神，切实把学习教育成果转化为转变作风、推动人民满意交通建设的实效。

附件：中共四川省交通运输厅高速公路交通执法第七支队委员会“两学一做”学习教育常态化制度化工作安排

第三篇：xx支队理想信念主题教育方案

xxx公安消防支队开展

“发扬传统、坚定信念、执法为民”

主题教育实践活动实施方案

按照总队关于集中开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动的有关要求，结合xxx公安消防支队实际，制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以为人民服务为宗旨，以人民满意为标准，坚持“发扬革命传统、坚定理想信念、践行执法为民、推动部队建设和消防工作”为主题，紧密结合学习实践“三句话”总要求和“大走访”开门评警等活动，狠抓部队思想政治、纪律作风和消防执法建设，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的消防队伍。

二、总体目标

通过开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，力争实现“四个进一步提高”的目标。

一是广大官兵政治素质进一步提高。忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色更加强化。

二是执法公信力进一步提高。执法中存在的突出问题得到有效解决，执法行为更加规范。

第四篇：邢台市交通综合执法支队整改方案

邢台市交通综合执法支队

纪律作风教育整顿活动整改方案

为促进纪律作风教育整顿活动取得实实在在的成效，进一步加强路政执法规范化、制度化建设，提升全系统执法队伍整体素质，支队按照《纪律作风教育整顿活动实施方案》的安排，周密部署，深入动员，积极组织学习讨论，广泛征求群众意见，全面深刻查摆剖析问题，针对查摆出的问题，特制定本整改方案。

一、存在的主要问题

在活动的前两个阶段，通过组织学习、交流讨论、自查自纠和民主评议等多项活动，支队机关、各大队、各科室和每名执法人员都作了深入细致的剖析查摆，经过梳理，主要存在以下几个方面的问题：

1、执法队伍存在整体素质偏低、工作能力不强、执法水平不高等问题，具体表现在精神不振、纪律不严、工作不实。

2、在日常工作中存在政令不畅、贯彻落实不力、执行力不强等现象，表现对支队及上级的工作要求和有关文件不能及时认真贯彻落实，督促检查不到位，工作不扎实，成效不明显。

3、在部分大队班子成员和机关各科（室）长中存在理论学习不够、政治敏感性差的问题，表现在不能正确领会、贯彻落实上级及支队工作安排和部署。

4、在个别执法人员中存在不珍惜工作岗位的情况，表现在自由散漫，责任心不强，对工作不认真，随意应付，敷衍了事。

5、在大部分人员中存在“庸、懒、散”现象，表现在学习意识不强，业务水平和工作能力偏低，在工作中不能严格按照法律法规和制度、文件等要求完成任务，执法行为不规范，造成不良影响。

二、整改措施

1、坚持政治理论学习常抓不懈，始终保持清醒的头脑和坚定的立场，杜绝由此而在工作上产生的种种偏差。一是进一步健全和完善学习机制，强化理论学习的监督，使其经常化、制度化；二是坚持支队班子深入基层调研督导，发扬理论联系实际的良好学风，在实践中学习，在学习中实践；三是坚持党的理论来武装头脑，指导实践，从而保持政治上的清醒和坚定。

2、进一步加强执法队伍教育培训，建立健全教育培训机制。一是采取岗前培训、集中培训和日常学习等方式，提高培训的针对性；二是重点加强对机关各科（室）长、基层大队长和中队长的锻炼培养，提高组织指挥能力、管理能力、带队伍能力；三是开展执法技能大比武活动，提升执法技能现场应用能力。

3、进一步强化岗位问责，加强监督检查和责任追究。一是强化检查力度，改进监督方式，对文件落实、活动开展、工作进度、执法行为等进行全程督查；二是在全系统建立岗位问责制，层层签订责任状和承诺书，对慢作为、不作为、乱作为重点问责，改进工作作风，提升工作成效。

4、进一步规范执法行为，提高文明执法和文明服务能力。一是按照上级要求对全系统路政执法人员进行换装，重新修订完善执法人员着装管理规定，树立良好执法形象；二是积极探索执法文书填写、归档微机化管理，提升执法效率，提高执法水平。

5、进一步加强机关管理，改善工作作风，提高服务基层的意识和水平。一是在文件传达中，加强支队网站和OA办公系统的应用，实现文件、通知等内容网络传送，提升工作效率；二是完善机关考勤及内部管理各项制度，规范办公秩序，提高办事效率，加强值班管理，提升服务水平。

6、进一步加强与基层单位的联系和联谊，提高全系统凝聚力。一是组织开展形式多样的集体活动，增进相互交流和沟通；二是为一线执法人员缴纳工伤保险和意外伤害险，对职工生活多关心，多爱护；三是与基层大队建立联系沟通渠道，多听取一线执法人员的反映和意见、建议。

7、进一步加强公路设施管理，保障道路通行安全畅通。一是对全市国省干线公路标志标线及公路安全设施现状进行调查摸底，查漏补缺，升级改造，提高公路安全通行能力；二是建立健全标志标线及公路安全设施日常管理机制，将管护责任落实到队，明确到人。

8、进一步加强路政许可管理，切实做到高效便捷。一是积极探索网上审批程序，使路政许可更加便民高效；二是全面梳理

审批流程，缩短审批时限，提高工作效率；三是实行“延时服务、上门服务”等措施，提高服务质量。

9、进一步加强公路路域环境治理，营造“畅、安、舒、美”通行环境。一是全面实行路政执法人员分线包段制，明确管理责任，落实奖惩措施；二是加强与公路沿线各级政府和路边业户的沟通联系，落实“一低四包”责任制，创新管理机制，实施路民共建；三是加强宣传，变被动为主动，使广大群众能够自觉爱护公路路产设施，维护公路通行环境。

第五篇：2014支队工作总结

榆林市商务综合执法支队 榆林市12312举报投诉中心 2014年工作总结及2015年工作思路

2014年，我支队（中心）在市局党组的正确领导下，坚持以人为本的理念，突出工作重点，夯实执法责任，进一步规范执法行为，加大工作力度，不断提高执法能力和执法水平，各项业务工作全面展开了良好的局面。

一、党建工作开展情况

一、主要工作

（一）加强思想建设，深入践行党的群众路线教育实践活动

根据市委及市商务局党的群众路线教育实践活动领导小组的要求和部署，我支队积极响应并践行党的群众路线教育实践活动，成立了实践活动领导小组，制定了《实施方案》，及时召开了动员大会，安排部署相关工作，广范宣传和动员，具体做法为四抓：一是抓好理论学习。全体党员干部认真学习了党的十八大、十八届三中全会精神和总书记一系列重要讲话，省委十二届四次全会、赵正永同志的讲话，中国共产党章程、中国社会发展面临的艰巨任务、社会主义核心价值观等内容，目前已完成23次集体学习及专题学习，撰写学习心得体会2篇及1万字以上学习笔记，期间组织支队27名干部职工赴延安红色革命根据地接受党史教育；二

是抓好宣传教育。制作了路线教育活动展板1块，廉政文化建设展板1块，学习园地展板1块，以开展问卷调查的方式向支队全体职工、各商户及酒类协会等征求对支队执法工作和围绕“四风”作风建设征询意见建议。还设立了群众路线教育活动征求意见箱、公布了投诉电话及邮箱地址，使来单位办理业务及群众有机会并能及时提出意见。三是抓好调查研究。我支队班子成员以“三访五促”为载体，带头深入基层沾泥土、接地气、问民意，走访了绥德县韭园沟乡石家沟村、中石油等农村及企业，通过召开座谈会，发放征求意见表，拜访老同志，老党员等方式，认真开展调研，形成梳理意见26条；四是抓好工作落实。围绕市委、市政府和市局工作实际，制定了2014工作计划，明确规定了工作任务和责任要求，坚持用科学发展观指导实践，开展工作，结合活动开展认真做好联系包村工作，在村办建立了群众诉求、矛盾问题、拟办实事、结对帮扶这四个台账。同村委，干部们召开了座谈会，针对支队自身发展，如何提高执法工作水平和改进作风听取了意见建议，切实做到为群众服务；五是抓好民主生活。按照教育实践活动要求，8月18日支队召开了全体职工民主生活会，针对第一阶段的学习结合自身实际进行交流，会上全体人员都进行了发言，支队干部职工纷纷表示，在开展群众路线实践教育活动的过程中受益匪浅，既学习了新的路线方针，又认识到自身的不足。部分干

部表示在此次活动中，自己对业务工作有了新感悟，要严于律己，开拓创新。更有干部表示要进行自我批评，自我检讨，树立新风气，新面貌。六是抓好建章立制。按照教育实践活动方案，支队在活动的第三阶段结合自身实际进行建章立制。新建制度10条，内容涉及学习方面、责任追究方面、政务程序方面及财务财产方面；修订原有制度8条。七是抓好活动总结。按照活动方案9月底对党的群众路线教育实践活动进行了全面总结，说明教育实践活动成效明显，各级领导班子及成员的思想认识和宗旨意识进一步增强，并加强了作风建设，党群干群关系进一步增强，查找出了突出问题，支队上下形成了发展共识，坚持两不误、两促进，推动支队改革发展稳定工作，切实落实整改，促进支队持续健康快速发展。

（二）加强党的组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力（转载自本网http://ww

1、加强基础建设。在党支部成立之后，党办迅速开始支部基础建设。设立了十四个管理模块，分别是党支部工作材料、党支部上级文件、组织关系接转及党费管理、党支部发文原件、发展党员材料、党员教育材料、党员管理材料、党员阶段思想汇报、党务公开、党支部组织机构设置及制度、“三会一课”料、党风廉政建设材料、精神文明建设材料及“三访五促”材料，所有模块均很好的开展了工作。党办主

要负责全面加强支队党员干部的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。着力打造思想型、能力型、创新型、和谐型、清廉型的“五型”党支部。

2、落实各项制度。一是给每一位党员配发了专用笔记本，用来记录支部会议、支部学习、心得体会等内容；二是安排支部书记李振林给全体党员上了3次专题党课，内容分别是党的成长历程、党章的专题学习及学习弘扬焦裕禄精神忠实践行党的群众路线。安排全体党员每月集体学习1到2次，方式为党员轮值制，每次使用多媒体投影授课，且做到了“三个有”，即有学习记录、有学习笔记、有心得体会。民主评议党员2次，并收录在党员管理档案中。三是坚持做好党务公开，自觉接受党员群众的监督。

二、主要工作开展情况

（一）规范单用途预付卡管理

根据陕西省商务厅关于贯彻落实单用途商业预付卡管理办法（试行）的通知等文件要求，认真贯彻实施《单用途商业预付卡管理办法》，截至目前，全市单用途商业预付卡备案企业52家；应备集团发卡企业3家，实际备案3家，备案率100%；应备案品牌发卡企业2家，实际备案2家，备案率100%；应备案规模发卡企业11家，实际备案11家，备案率为100%；应备案其他发卡企业36家，实际备案34家，备案率95%。

（二）稳步推进储备肉相关工作

2014年1月1日，会同财政对市级冷冻猪肉储备承储企业下达了2014年储备肉计划：储备肉入库分三轮，第一轮入库时限为2014年1月1日至2月20日，第二轮入库时限为5月1日至6月20日，第三轮入库时限为9月1日至10月20日。每轮300吨。

为确保“国庆”期间我市猪肉等副食品市场的繁荣稳定，再次向市场投放了市政府储备肉，时间为2014年9月6日-10月3日，为期28天，共销售储备肉234.953吨，保证我市双节期间的肉食品供应。

（三）能繁母猪相关工作

继续做好全市能繁母猪保险管理工作，落实好能繁母猪补贴发放和保险，组织协调各相关部门密切配合，搞好监督检查，鼓励养殖户（场）积极投保，按照省保监局、省财政厅、省农业厅《关于继续做好能繁母猪保险的通知》（陕保监发[2008]95号）文件精神，以及市、县畜牧部门统计数据，向各县区下达了2014年能繁母猪保险计划任务，全市计划任务续保145500头。2014年能繁母猪共计承保122946头，保费收入7376760元。其中：中央财政补贴3688380元，省财政补贴1549119.6元，市财政补贴663908.4元，个人交纳1475352元。

（四）、成品油、原油市场监管工作

1、加大成品油监管力度

根据我支队2014年计划安排，依据商务部《成品油市场管理办法》等，以及《商务部办公厅关于开展全国油库及加油站安全管理专项检查的通知》（商办运函„2014‟610号）和《陕西省商务厅关于开展油库及加油站安全管理专项检查的通知》文件具体（陕商函„2014‟576号）要求，稽查二科10月在榆阳区城区、城郊、210国道、开发区、环城路、乡镇村等路段30多个加油站和油库进行专项检查，重点突出经营资质、管理制度、安全运营、防雷、防电、防火等专项检查，限期整改11座、正在处理6座、未批先建油气混合站已经营的正在向市局汇报。

2、药品流通管理工作

1、向各县区转发了《关于加强药品流通行业管理统计工作的通知》季报表文件，传达中、省文件精神，如实向各县区统计榆林市药品流通中西药批发、零售、器械、检验等流通数据，向省商务厅进行了详实汇报。

2、按照《药品流通行业管理统计工作》季报表文件要求，和各县区主动了解中西药批发、零售、检验、器械等流通数据，做好统计工作，上报省商务厅。

3、传达省商务厅《开展我省药品流通行业兼并重组有 关况调查》探讨药店进行加盟、连锁、合资、融资等，兼并淘汰小药店，让有实力的，现代企业经营。申报《中医药服

务项目重点项目、骨干企业和重点区域建设》及2014年《中药种植、加工、流通交易经营企业》工作，推动药品流通行业建设体系2014工作。

（五）、开展全市酒类流通领域工作

1、全市酒类流通领域工作检查情况

根据商务局2013年4月下发《进一步加强酒类流通工作的通知》全面开展酒类流通管理工作，共检查酒类批发零售230余家，其中扣回假冒伪劣酒、专供特供酒、无随附单窜货酒共163箱。

2、做好备案登记年检工作，加强备案登记工作 为使我市酒管工作规范化、制度化，我们对全市酒类经营者基本情况逐一登记造册，截止2014年11月，榆林市共有酒类生产企业11家，酒类经营户11030家，全市酒类备案登记共8960家经营户进行了酒类备案登记,其中,批发1030户，零售7930户。在商务部酒类流通管理信息系统录入8850户，发放随附单4600本。

3、推进酒类流通电子随附单追溯体系建设

2014年10月印发了榆林市商务局《关于召开推进酒类流通电子随附单追溯体系建设工作会议的通知》，邀请全国各酒厂代表来我市参加会议，会议学习酒类流通管理相关文件，介绍了电子随附单追溯体系运行程序，做电子随附单追溯后续保障。同时要求到2015年底，在全市建成涵盖酒类商品出厂、运输分拣、零售、消费等各个环节的电子信息追

溯、查询、认证等追溯体系。凡进入榆林市场酒类商品统一使用酒类流通电子随附单。

（六）“12312”举报投诉工作

1、投诉方面：2014年以来共有投诉案件7起，其中已受理7起，转办4起，咨询电话340多起，直接回复200多起。受理和办理过程中，中心工作人员严格按照规定程序，及时受理、记录、反馈，工作效果显著。

2、加强业务培训：今年我们共安排集中学习40多次，每人都 5000字左右的学习笔记，心得体会2份。积极参加商务部组织的全国范围内的培训活动，2014年10月，我中心派出1名12312办公室负责人参加了商务部在江西南昌举办了为期三天的“全国商务综合行政执法暨12312举报投诉服务工作”的培训，学习内容包括市场监管和行政执法体制改革、内贸行政执法与行政处罚程序规定以及12312商务综合执法业务管理系统等内容，培训受益匪浅，将与12312中心其他工作人员交流，渴求共同进步。

3、加强宣传力度：为了让“12312”这个投诉举报平台正常运转，我们要在宣传上要加大力度，利用各种媒体广泛宣传，3月份在广场宣传12312的职能、职责和执法范围共发放宣传资料20000余份，出动人力12人次，利用日报宣传2版，宣传报道12312投诉举报服务中心的职责、职能、业务范围，使我中心的知晓率更高、为市民投诉举报提供更好的服务。

（七）、检测检验工作

对化验室现有的化学试剂进行登记管理，对试剂保存环境严格把关，保证所有试剂储存安全，防止受潮、光照等失效。对耗材及时购进，保证检验工作的正常运行。10月17日，我实验室完成了对榆阳区山立食品有限责任公司市级储备冷冻猪肉的检测，对样肉分别进行水分、感官、瘦肉精检测，所测样本均符合国家标准（GB/5009.192-2003）。

三、存在的问题

（一）是全面履行法定职责还有待加强。自支队成立来，我们在全面履行法定职责方面做出了很大的努力，但执法工作重点还只涉及到酒类流通、成品有市场、单用途商业预付卡等少数几个领域，其他执法领域监管还不到位，全面履行法定职责还有待加强。

（二）12312中心建设步伐要加大，工作节奏要加快，宣传力度要加大。

(三)执法队伍结构和素质还需要进一步完善和提高。特别是执法人员法律法规、流通知识及办案技能培训有待加强。

四、工作计划

（一）、深入开展党的群众路线教育实践活动，做好相关材料收集、整理、归档，迎接上级党的群众路线教育实践活动办公室的检查

（二）、根据市商务局部署严厉打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品的组织、协调工作，加强知识产权制度建设，大力提高知识产权保护运用能力，规范市场秩序。

（三）、拓展商务执法领域，促进商务执法职能转变。要积极主动将再生资源回收、美容美发等相关领域执法监管工作开展起来。

（四）、加强执法设备硬件建设，不断提升商务综合执法的影响力；加大对商务执法各种器材配备，服装更新的投入，不断提高执法的时效性、安全性。

（五）、力争开展肉类蔬菜流通追溯体系建设任务。

（六）、加强单用途商业预付卡管理。认真落实《单用途商业预付卡管理办法》，做好单用途商业预付卡备案管理、发行服务、资金管理，落实关于实名制购卡、非现金购卡、限额发行的管理工作。

（七）、加大同相关执法部门的联动，提高商务综合执法力度，促进商务综合执法监管工作到位。

八）做好“123 12”信息工作。继续做好“12312”举报投诉咨询服务工作，将群众反映的问题及时传达到相关

科室，争取第一时间解决所反映的问题，有力的保障服务工作顺利进行。