联珠镇紫金社区深入开展创先争优活动先进材料[精选5篇]

第一篇：联珠镇紫金社区深入开展创先争优活动先进材料

联珠镇紫金社区深入开展创先争优活动先进材料

在联珠镇党委的指导下，我社区将深入开展创先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。这次活动是巩固和拓展深入学习科学发展观活动的重要举措，是加强和改进党员素质的重要活动，是推动社区和谐建设的重要手段。为了搞好创先争优活动，更好的服务社区居民。我社区召开了两委委员、居民小组长会议，党员们纷纷表示积极投身于这次活动，为我社区的和谐建设尽一份力、树一面旗、创先争优。综合我社区实际情况，制定创先争优活动实施方案并按照方案严格认真执行。

一、活动总体要求

深入开展创先争优活动，进一步推动了紫金社区科学和谐发展，服务居民，为居民办实事，替居民解困难，加强党小组在居民中的凝聚力，使党员起到表率的作用，做居民的贴心人和群众的权力利益代言人。

（一）党员树榜样。社区党组织是党在社区全部工作和战斗力的基础，我们充分发挥党组织在社区工作中的重要作用。加强党的班子建设，加强政治理论学习，提高党员综合素质，创先争优。适应新形势下社区工作需要，发挥领导党员的表率作用，从抓党员入手，用党建带社建，加强党支部的战斗堡垒作用，有效提高了党员的凝聚力、战斗力，形成强有力的党员榜样作用。

（二）共建和谐社区。紫金社区党支部在联珠镇党委的具体指导下，以开展创先争优活动为契机，贯彻执行党的方针政策，坚持物质

文明和精神文明两手抓，坚定不移的为社区居民服务。以提高居民素质和生活质量为目标，倡导和谐健康文明的生活，创建和谐文明社区。

二、活动的目标任务

开展创先争优活动，目标是提升党员的生活工作积极性，带动社区居民全面建设小康社会，为祖国的伟大复兴贡献力量。我社区以“三创三争”为载体，努力圆满完成这次创先争优活动。(一)创新工作方法。有好的工作方法，就可以提高工作效率和工作效果。不断创新，使工作方法有效的回归服务于居民，让居民和党员同志齐心协力，共同走向幸福美好的小康社会。(二)创造社会效果。我们的国家在蓬勃发展、日新月异，我们社区党员综合素质不断提升，我们的党员将不断带动社区前进，共建和谐发展的紫金社区。(三)创建先进基层党组织。深入开展创先争优活动，必须解决好如何创建先进基层党组织、怎样争当优秀共产党员的问题。在新形势下，党员面临着许多新情况新问题，党的执政能力经受着新的考验。在这种情况下，党员领导干部要争当优秀共产党员，始终走在时代的前列，提高实践本领，最根本的途径，就是带头学习、学习、再学习。(四)争为人民服务。深入开展党员争先创优活动，是加强党的性质体现，是为了更好的为人民服务。党员开展争先创优活动，要落实于实际行动，在工作和生活中体现党员的榜样作用，主动为群众提供帮助。

(五)争进步。在学习中进步，在进步中学习。工作中进步，生活上也要进步。时代的发展，要求我们每个党员不断学习进步，才能面对社会的挑战。自身在争进步中也不断得以提高。这不是一句口头语，而是一种精神，一种需要长期坚持的精神。(六)争奉献。中国共产党代表人民群众最根本的利益。奉献他人，快乐自己。在物欲横流的现实社会中，这是我们党赖以生存的最基本精神。也是执政的基本要求。

三、活动的的主要措施

我社区开展创先争优活动的主要措施以联珠镇党委倡导的“五个好”、“五模范”、“五带头”为主要措施。

“五个好”是：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；

“五模范”是：自觉学习的模范、服务群众的模范、执行政策的模范、爱岗敬业的模范、科学管理的模范；

“五带头”是：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

四、活动主要内容

我社区以联珠镇提倡的内容为主要内容，以创建“党员示范社区”为主要工作来抓，认真落实示范工作。深入开展：抓服务，创建温馨社区；维秩序，创文明家园；全民共建，创建平安家园；人人团结，创建和谐家园。积极探索适合我社区党组织发展的创先争优机制，科学定位社区的服务功能和服务群众机制，努力把我社区建成健康文明

和谐的先进社区。

五、创先争优的活动的主要步骤

（一）宣传发动阶段（2010年5月—5月底）

1、制定方案。我社区高度重视这次创先争优活动，积极召开党员、小组长会议，征求各党员意见，明确目标，积极实施。努力使社区党员在这次活动中整体素质得以提高，居民在这次活动中得到具体的实惠。

2、动员部署。社区要迅速成立工作机构，责任到人。要在全社区全面展开这次活动，确保这次活动在社会各界人士的支持中顺利开展，使活动取得实实在在的成果。

3、组织学习。带头学习，组织学习。把学习作为一种神圣的职责，一种精神境界，一种终身追求，作为事业、生活、工作上的第一需要。以一种高度的政治责任感，自觉的、认真的、老老实实的地抓好学习。奋发向上，扎扎实实地提高实践科学发展观和为人民服务的本领。

（二）全面争创阶段（2010年6月—2011年6月）

在这个阶段，我社区响应联珠镇统一开展的“五项活动”。即：“党性教育”活动、“岗位奉献”活动、“服务群众”活动、“亮牌示范”活动和“组织创新”活动。

（三）对照检查阶段（2011年7月初—2012年6月底）

主要搞好“典型示范”、“对照检查”、然后开展集中整治。

（四）完善总结阶段（2012年7月—党的十八大召开前）

在这个阶段主要是搞好总结。认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。完善机制，对行之有效的做法用制度规范起来，使之形成长效机制。

六、社区基本情况：

紫金社区成立于2003年5月，现有街路巷23条，辖区面积381038平方米，社区占有面积328.614平方米，使用面积180平方米。社区设有图书室、电教室、办公室、警务室、会议室、便民服务站。居民小组由原来的16个变为26个，居民户数由原来的852户变为1995户，居民人口由原来的1196人增到6003人（男：3047人，女 ：2965人），成年人3915人，18岁以下未成年人1193人，80周岁以上老人有42人。暂住户313户，人口789人。下岗职工120人，低保户68户，残疾人40人，有台胞4人，侨胞3人。文明楼院5幢，“十星级文明户”210户。

驻社区单位52家（行政单位37家、事业单位5家、企业单位10家），大型集贸市场1个，大型商场4个，旅店业34家，商业网点1172家。

社区有直管党员55人，少数民族25人，其中女党员22人，年龄最大81岁，最小的21岁，平均年龄49岁，流动党员5名，特殊党员5名，分别为4个党小组。

七、社区开展的基本工作如下：

（一）加强班子和队伍建设。

紫金社区有党支部书记1人、主任1人、副主任1人、计育员1人、保障员1人。是一支在工作中有爱心、耐心、诚心的社区领导班子。

社区党组织是党在社区全部工作和战斗力的基础。充分发挥党组织在社区工作中的核心领导地位，加强党的班子建设，坚持民主管理和民主评议党员制度，加强社区党员的素质教育。抓好党员教育管理，搞好党员日常政治理论、业务知识学习，把党员的现代远程教育工作与组织工作相结合，依托远程教育平台，积极引导党员干部通过学习把握正确的政治方向。注重发展党员工作质量，严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，积极做好党员的发展工作和入党积极分子的培养工作。今年培养入党积极分子2名。

开创了社区党建工作的新局面：一是健全制度，认真贯彻落实中央四个长效机制和云南省十八项基层党建工作制度，规范和完善了切合社区实际的各项工作制度，并做到制定上墙，落实到位。二是充分发挥“一册十一薄”的作用。管好用党员花名册和党员发展登记薄、三会一课登记薄等，确保党建工作台帐健全，底数清楚，使党建工作有章可循，开展起来严谨有序，党建工作走上规范化。三是以公开促规范。通过设立党务政务公开栏、组织献计献策活动等，推动党务和居委会事务公开，自觉接受群众监督，调动社区党员群众自我管理、自我教育、自我服务的积极性。四是创新教育管理形式，提高党员队伍素质。注重分类管理，对不同类型党员采取不同方式进行管理。如对流动党员，针对分散性、流动性大的特点，依托社区流动党员管理

站以电话、短信等形式进行动态管理。注重因人施教，如对离退休职工党员，开展“我为社区发挥余热”主题活动。

（二）社区建设服务体系，明确工作目标

首先，认真学习，不断提高自身素质，强化实效性、适用性。从而培养社区工作人员的表达水平，检验社区工作人员对工作的掌握了解程度。

第二，调整社区工作人员的工作认识，建立“减负、共担”的理念，即在急活、重活、累活上，在不违反原则的情况下，对于专项负责人要减负，对于其他工作人员要共担，从而理顺工作重点，提高工作效率，有的放矢的开展社区工作。

第三，规范培训制度，加强理论学习。首先提高社区工作人员的理论水平，将他人培训与自我学习相结合，从而提高个人素质；

第四，开展廉政文化教育。社区开展了廉政文化教育，同时开展社区工作人员自我批评，查缺补漏。为和谐社区建设打下坚实理论基础。社区组建了一支老年人文艺骨干队伍，利用太阳广场、公园等公共场所，开展健身操、文艺汇演等群众性文艺活动，并将廉政文化融入其中。

（三）树立“安全和谐社区”民生理念。

安全、健康是构建和谐社区的必要条件，因此社区抓住“安全和谐社区”为标杆不放手，从居家安全、预防暴力安全、交通安全、禁毒防艾安全等方面，开展社区安全工作。首先建立安全工作领导小组，并根据对象不同划分项目小组，明确责任，确定小组工作制度，促进

安全工作的开展。其次，开展安全宣传工作，采用入户宣传、会议宣传、活动宣传等宣传手段，建立居民“安全和谐意识”，树立居民“人人享受安全，人人享受健康”安全社区理念。

（四）民生工作“五重”，做实满意服务

重就业工作，贴心失业人员。就业是民生的大事，紫金社区以服务社区居民为宗旨，脚踏实地的做好再就业工作。其中09年我紫金社区为200余人进行了失业待业审核，为20余名失业人员进行用工登记并组织参加县妇联、联珠镇举办的职业再培训。在县团委、县劳动就业局的帮助扶持下，我社区为有创业精神的103位青年争取到了每人五万圆的无息贷款创业基金。多方面收集创业就业信息，鼓励我社区的一百多名待业、失业人员和返乡农民工到县妇联、县劳动就业局进行就业技能、电脑等免费培训等。通过社区再就业工作的顺利的开展，让失业人员在社区获得了寻找工作的机会，获得了寻找工作的技能。

重救助工作，贴心困难人员。辖区累计有68户居民享受城市最低生活保障。8户入住廉租房。在政策规定的范围内，社区做好了为低保人员争取权利，同时社区在情理方面将温暖送到低保家庭中，社区利用春节、国庆、县庆等时机，慰问贫困户33户（60人）。为特困家庭送去慰问金，让社区居民感受到社区这个大家庭的温暖。

重管理工作，贴心社区人员。社区针对辖区的具体情况，为400余名企业退休人员采集了最基本的信息，分类统计了60—79、80以上的老龄人，为年满80周岁以上的36位老年人发放了养老保健补贴

6120元，让老年人老有所乐。在管理上需要资料完善的，做了比较严密的统计和管理，为今后各方面工作打下了资料基础。

重计生工作，贴心育龄妇女。计生工作是社区民生工作的一个分支，因此社区加大力度完成全年的计生工作。首先加大计划生育宣传力度，全年发放避孕药具200余份，其次，为社区居民办理生育证、独生子女证10余份。再就是对外来生育妇女严格审查准生证，对超生等违反国家法律规定的行为上报处理。

重福利工作，贴心特殊群体。福利工作是社区工作的重点，因此社区耐心对待、热心服务把特殊人群的福利工作落到了实处。在国家的一项重大惠民策针下，我社区为500余名城镇居民办理了城镇居民医疗保险，为在住我社区的490余名农村户口居民办理了新农村合作医疗，办理职工互助医疗32名，完成了22位残疾人的换证工作。

（五）“自然与人”两手抓，环境保洁责任大

“保护环境人人有责”，“爱护环境从我做起”，这些理念已经通过社区卫生工作逐步渗入到居民的思想中。分片、分段对楼院周围的环境进行宣传、督促，实行门前“三包”。并将清除沿街野广告，不定期地清理排查。加大力度进行环境宣传，及时清理卫生死角，排除乱堆建筑垃圾。为创建省级文明县城作出了应有的贡献。

（六）努力促和谐

和谐社区，最重要的就是稳定工作，只有社区稳定，人才会和谐，社区才会和谐，社会才能和谐。及时调解处理群众的来信、来访，化解了各类矛盾纠纷10余件，调解率达100%。成立了社区矫正工作机

构，有矫正对象3人，努力探索提高教育、矫正质量，在依照现有法律规定的前提下，大胆探索，创新工作思路，共同推进社区矫正工作健康发展。耗时一周协调处理了“315下水道”事件。获得群众好评。克服各种困难收取了治安维穏费10余万元。对辖区“特殊”人员，社区工作人员时刻保持警惕，了解人员动态，及时与上级领导做好沟通，把问题解决在萌芽状态，化解在基层。

（七）学习科技 与时俱进

推进科普工作，提高辖区人员的生活质量。科技是发展力，也是指导居民生活的一杆秤。因此社区以“贴近生活、科学生活”为目标，进行科普宣传，社区利用粘贴图画、黑板报进行“甲流防范”、“防震减灾”、“交通安全”、“生活健康常识”等主题的宣传，让居民了解生活中的科学知识，让科学常识成为社区居民的良师益友。

（八）物质文明和精神文明两手抓

在保证社区居民的物质文明有所发展的同时，我们也在不断寻求精神文明的开创之路。组织了以健康为主题的中老年舞蹈队。

紫金社区工作在联珠镇人民政府的领导下，社区居民的支持中，社区工作人员的脚踏实地、默默奉献中扎实完成。

紫金社区党支部委员会 二0一一年八月十九日

第二篇：社区“创先争优”活动开展情况调查报告

综合办公室关于社区“创先争优”活动开展情况调查报告

按照街道党工委《昆工路街道深入开展“创先争优”活动实施方案》的安排，深入我科室包片社区进行实地走访，对社区“创先争优”活动开展情况进行细致、全面的调查，现将调查情况汇报如下：

一、社区“创先争优”活动调查掌握的情况

社区在开展“创先争优”活动以来努力做好“五带头”作用，将各项工作与“创先争优”活动根据实际情况结合起来，并为促进活动的健康深入地开展要求社区干部、社区党员努力做到“四个要”：一要深刻认识开展“创先争优”活动的重大意义；二要立足社区创新举措；三要精心组织，严格落实责任；四要加强领导，提高思想认识。

在带头学习方面。将开展“创先争优”活动与学习型党组织、学习型党员创建有机结合。加强培训学习，全面提高党组织班子综合素质。通过街道党工委理论中心组学习、报告会、交流会等形式，以会代训，加强社区党支部班子成员政治理论、党务知识等业务学习，提升社区党支部成员综合素质和解决问题的能力，开展自主学习教育活动；组织党员学习优秀党员先进事迹，并开展学习心得交流。给每位党员全面提升党员干部队伍素质。外塑形象、内练素质，树立党员队伍的新形象。

在带头争创佳绩方面。将开展“创先争优”活动与探索区域化党建工作有机结合。深入社区走访、调研社区内具备建立党组织的群体，了解已建立党组织的组织设置、党员人数、参与度等情况。同时，结合社区实际积极探索区域化党建工作。

在带头服务群众方面。努力提高服务人员素质，一是提高学习能力。随着形势的发展变化，社区工作的内容越来越广泛，任务越来越艰巨，综合性越来越强，对社区工作人员服务的要求越来越高。为此，我们社区工作人员努力在学习下功夫，除了街道和科室每周例会学习外，还通过自学来加强政治理论学习，增强政治敏感性；通过业务知识学习，提高履职能力和水平。二是提高协调能力。社区处在沟通上下、联系各方的枢纽位置，肩负着保持上下畅通联系的责任。协调是社区工作人员的基本功。我们要努力做到对上协调严格按照程序，按领导分工职责逐级请示汇报，尽可能避免领导之间不必要的误会和“返工”；对下协调把握分寸，强化优质服务，要求社区工作人员一丝不荀、细致谨慎、精益求精去做好服务工作。三是提高执行力。要按照街道党工委、办事处的要求，社区将目标任务细化分解，做到目标明确，责任到人，牢固树立目标意识、责任意识、执行力意识，做到接受和完成工作任务不讲条件，不找借口，不找理由，顾全大局，争创一流。

在带头遵纪守法方面，将开展“创先争优”活动与改变机关作风结合起来。要求社区干部要按制度、按规章、按目标思路办事，合力争先，全面谋划和推进各项工作；要明职权，找方法，求实效，出结果。各条线、每个人都要明确“我是干什么的、我能干什么、要求我干什么、我能干到什么程度”，不准推诿扯皮、敷衍塞责、贻误工作，脚踏实地，努力解决各类实际问题。

在弘扬正气方面，将开展“创先争优”活动与执行力的建设结合起来要求要讲实话，办实事，做小事，做精事。做精做细做实工作，将各项工作推进上新台阶；要大兴实事求是之风，要善于从小事做起，讲白话、讲“土话”、不讲官话，以精益求精、实实在在地做好各项工作，特别是要做好为民服务和促进发展的工作；同时，要提高执行力，确保政令畅通、工作高效。要共同努力，有信心、有决心，确保取得工作成效，在群众中树立较好的公众形象。

二、活动中存在的问题 “五带头”作用只局限于社区干部，没有在社区党员中广泛开展；活动开展的力度和广度都还不够，影响范围较小；党员重视程度不够、抓活动的路径和办法不够多等问题。

三、对社区调查中发现的问题做出如下承诺

1、社区干部职工管理

一是进一步加强对社区干部日常工作和学习的规范管理，制定社区居委会工作人员守则、社区干部廉洁自律的规定、居委会成员分工责任制、请销假等制度，用好的制度管理人、约束人。加强各科室与社区间相互配合，整合调动资源，充分发挥团队的重要作用，保持办事处与社区步伐的协调一致，加强与社区的互动交流，并通过各渠道提高社区与各机构协调沟通能力。二是结合每个社区和工作人员的实际，对新上任的社区干部灵活开展，各项规章制度、惠民政策法规、办事程序、专业技能等内容的培训活动，努力使社区干部在思想认识上再提高、在能力水平上再提升、在工作作风上再优化。充分激发“干”的热情、提升“干”的能力，在具体工作中进一步落实“干”的行动、提高“干”的实绩，尽职尽责、不辱使命。

2、社区办公设施管理

在做好办公用品采购、配备和发放的同时，不断完善和加强以社区“两室” 用房内办公和活动设施为重点的管理工作，建立社区用电管理制度、社区电脑使用制度、社区电话使用制度、社区物品管理使用制度、社区阅览室使用制度、社区活动室制度、社区环境卫生制度等管理制度等制度，并实行办公设施管理责任制，各社区所的办公设施由各社区正主任负责管理。会议室、接待室、活动室物品，由办公室统一清点造册，造册后由责任人签字实行责任管理。

3、为社区做好后勤保障

转变观念，增强服务意识。转变传统后勤“大管家”观念，从社区的需要出发明确后勤功能定位和发展方向，提出服务是后勤部门的天职，把重点职责定位为“服务”，以服务为宗旨，谋划和开展好各项工作。变被动服务为主动服务，不断提高服务能力和水平，除了及时对社区办公中的消耗物品进行补给外，定期深入社区，调查各社区实际情况，真正了解社区工作、学习中需要的设施和各类物品，精心为各社区制定采购方案，严格做好办公用品发放工作；在建设节约型社会和节约型机关前提下，努力为社区搞好后勤常规工作的标准化管理，确保正常供水、供电、供暖，确保各项办公设备的正常作用与安全运转，防止浪费现象发生，为社区工作、学习提供强大的后勤保障服务。

第三篇：镇2011开展创先争优活动总结

龙圩镇开展创先争优活动总结

龙圩镇党委下辖 32个党总支部，共有党员1888人。我镇坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，认真按照市、县创先争优活动的安排部署，在基层党组织和广大党员中开展创先争优活动，以创新的精神抓好基层组织建设、干部队伍建设，迅速在全镇掀起了学先进、赶先进的浓厚氛围。现将一年来的工作开展情况总结如下：

一、统一思想、行动迅速，全面开展创先争优活动 市、县创先争优活动动员会后，镇党委及时召开党委会，集中学习市、县主要领导讲话精神，统一了思想，提高了认识，并对全镇创先争优活动的开展进行专题研究，成立了由镇党委书记任组长的活动领导小组,研究制定了具有龙圩特色、主题鲜明、载体丰富的活动实施方案。召开了全镇深入开展创先争优活动动员大会和各支部动员大会，传达贯彻上级创先争优活动动员会议精神，对创先争优活动进行层层动员,通过制定固定宣传标语、张贴流动标语和座谈会等多种有效形式开展宣传动员,广泛动员和具体部署全镇创先争优活动。

二、主要做法

镇党委认真联系镇情，确定了以“增强支部凝聚力、提高党员号召力，推动项目建设，加快龙圩科学发展”的活动主题。以“打造全县工业中心，提升城镇品位，实现城乡一体化发展”为载体。通过组建党员义工队伍、机关绩效督查员队伍，使一大批 党员成为了 “五带头”的优秀党员，党员干部发挥了主力军和先锋模范作用。实现了农村基层组织建设与经济工作的对接互动，有效推动了我镇经济发展和农民增收

1、履职承诺情况。为巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果，全面开展创先争优活动，我镇各级党组织在深入调查摸底的基础上，围绕科学发展大局，制定了开展创先争优活动公开承诺，全体党员列出了参加活动的具体打算，明确了努力方向，作出了公开承诺。通过抓好公开承诺和项目的落实，使基层党组织和广大党员成为了服务群众、服务基层、奉献社会的先锋模范。并及时对党员和党组织作出的公开承诺及履职承诺情况进行了评议，组织各级党组织及时对创先争优活动进行了集中点评。

2、结合活动主题,积极做好重点工程项目征地折迁工作。座落在我镇的重点工程有11项，我镇结合创先争优活动落实党员干部组成征地拆迁工作组,组织党员干部发扬不怕苦，不怕累的精神做好征地拆迁工作。一年来共完成征地9281亩，拆迁房屋440户。在项目征地折迁工作的同时，抓好社会稳定、促进经济发展工作,组织人员及时做好因重点工程项目建设引发的纠纷的调解工作，召开重点工程项目建设纠纷调处会议35次，调解、处理各种纠纷60多起，有效地防止了各种纠纷的势态发展,维护了全镇社会稳定。

3、不断加大惠民力度。深入开展强基惠农大行动，切实推进“三农”工作，共抽调100多名干部职工和县直挂钩单位人员组成12个联创先锋行动指导组，深入各村指导农业生产和惠农政策宣讲。我们还结合实际，采取灵活多样的方式，先后举办各类农 业种养技术“农家课堂”12期，培训5000多人次，发放培训资料13500多份，提供技术咨询3020人次。通过各类技能培训，提高了农民的现代农业科技水平。认真贯彻落实中央一号文件，确保粮食直补、农资综合补贴、良种补贴、家电下乡补贴等资金按时、足额发放到农民手中。一年来共兑现各种补贴资金726.632万元，其中综合直补206.68万元，粮食直补55.2万元，粮种补贴54.77万元，家电下乡补贴255.18万元，汽车、摩托车下乡补贴151.57万元。

在创先争优活动中组织织党员群众争取和利用好农村基础设施建设“一事一议”财政奖补资金，重点抓好农村道路、农田水利、人饮工程等公共设施建设，着力解决农村居民行路难、饮水难等问题。2010年利用上级有关部门和“一事一议”财政奖补资金151.57万元，修（扩）建农村公路20 条 13.13公里。投入资金195万元建设古凤、中村、恩义村等人饮工程，解决了9850多人的饮水安全；投入资金15万元对马兰水库、上二塘水库大坝填土加固等，筹集资金10多万元清理因重点工程建设淤积的水利灌溉渠道12公里；投入资金1.5万元用于农业抗旱，为农业生产提供保证。

在创先争优活动中积极开展对困难群众以及病老弱残等社会弱势群体进行关怀活动。一年来，发放五保金144000元，落实救济粮15960公斤、彩条布41条；发放低保金4910972元；发放优抚金433358元。在2010年“6.15”特大暴雨形成的地质灾害中，我镇及时组织党员干部安全转移群众201人，对15个地灾点进行了预警,共预警5252人。

4、抓好农村基层组织建设工作。我们围绕创建“五个好”党委、党支部的标准，把农村基层组织建设工作纳入镇党委的主要议事日程，形成班长带班子，班子带全镇的工作格局。

结合实际情况，开展了以“科技兴村、经济强村、文明建村、民主理村、依法治村和村级工作规范管理、村级干部规范化管理”为主要内容的村级组织建设活动，大恩村、古凤村、中村开展“五村、两规范”的创建工作取得到了成效，通过抓好三个示范村建设，带动了其他九个村开展创建“五村、两规范”的基层组织建设工作。

积极开展党员民意代表工作，在党建示范村中村、大恩村开展了试点工作，共选举出了党员民意代表34人；全力推行“农事村办”工作，制订了具体实施方案，建立了镇“农事村办”服务中心，在中村、社学村建立了“农事村办”服务站。

抓好发展党员工作，不断充实和壮大党的队伍，镇党委举办了两期入党积极分子培训班，注重把农村致富能手、回乡大中专毕业生、外出务工返乡人员、转业退伍军人等引进党的门，从而打造了一支优秀人才聚焦的党员队伍，提高了党组织的凝聚力和战斗力，镇党委严格按照有关的入党程序，对申请入党的积极分子进行严格审查，坚持做到成熟一个，发展一个，一年以来共培养积极分子 55名，发展党员47名。

深化“党支部+科技特派员”工作机制。增强农村党建工作活力，不断提高农村党支部的创造力、凝聚力和战斗力，不断加快农业新技术、新品种推广，促进现代农业发展，推进社会主义新农村建设。共派送了30名科技特派员到12个村，这些特派员到 村后，对村的农业生产起到了指导作用，涌现了一批带领群众致富的典型，如：大恩村的科技特派员黎福安，古凤村的科技特派员钟源生，念村的科技特派员罗世贤。

组建党员义工队伍，组织开展党内关怀活动。2010年春节期间共慰问困难党员90人，发放慰问金7200元，送去慰问品折合人民币1500元；2110年7.1期间慰问困难党员78人，发放慰问金3900元，送上慰问物品一批。如：城东社区党总支在创先争优活动中，以“三级联创”为载体，与辖区内单位县地税局巾帼文明岗结对共建“妇女之家”，组建了 “巾帼文艺志愿服务队”，气排球队，党员义工服务队。开展了“五好文明家庭”、“绿色家庭”、“平安家庭”、“学习型家庭”创建等活动，社区党员义工服务队积极联系社会各界爱心人士，捐款捐物，帮扶辖区内特殊困难人群，为妇女儿童办好事、实事；社区巾帼文艺宣传服务队深入社区、农村、学校等开展文艺演出和各种联欢活动，宣传党的方针政策，为群众送去丰富多彩的文化生活；女子气排球队利用早晚或节假日时间，组织群众开展气排球等体育活动，积极带动社区居民群众参加全民健身运动，丰富社区居民的精神文化生活。

三、今后工作计划和活动要点

着重围绕迎接中国共产党成立90周年，切实兑现向群众作出的承诺，建立健全深入学习实践科学发展观长效机制；引导基层党组织切实履行职责，共产党员立足本职岗位争创一流业绩，进一步掀起创先争优活动新高潮。为进一步激励先进，镇党委7.1将对党建工作先进单位和“四好党员标兵”（学习好、服务好、业绩好、形象好）进行评选表彰；对全镇先进基层党组织、优秀共 产党员、优秀党务工作者进行评比表彰。

1、抓住关键，增强支部凝聚力、提高党员号召力。结合村“两委”换届和本镇实际，把那些年纪轻，素质高，懂经营，善管理，能组织和带领群众致富的优秀人才选进村“两委会”班子。对村党支部书记人选，采取“两推一选”的办法选拔出党员和群众满意的带头人。着眼长远，及早发现苗子，对那些拥护党的路线、方针、政策，文化知识水平高，致富能力强，具有奉献精神的农村青年，作为后备人才重点培养，切实解决村干部后继乏人的问题。

2、抓住难点，完善基层干部的教育培训机制。我们按照实际创新培训内容和培训方式，利用镇党校进行系统性培训；利用党员示范基地进行实践性培训；采取请进来，走出去的方式进行开放性培训；以党员电化教育为载体进行普及性培训。把农村党员培养成“五带头”的优秀共产党员和致富带头人。

3、抓住重点，建立健全村党支部领导下的村民自治运行机制。以开展争先创优活动协调好村“两委”关系，在工作中，一是明确地位。依据《党章》，《中国共产党农村基层组织工作条例》和《村民委员会组织法》以及有关文件规定，村党组织是村级各种组织的领导核心，村党支部和村委会是领导与被领导的关系，村民自治必须在党组织的领导下进行。二是分清职责，确定党支部书记主持村全面工作，村委会主任在党组织领导下抓好日常村务工作。三是共同决策。在决策村里事务中实行共同参与，民主决策。村“两委会”形成初步方案后，再按程序进行民主决策。四是发挥作用。为确保党组织的领导核心作用，对村里重大事项决 策，始终坚持先党内后党外，先党员后群众的原则实行民主决策。

4、抓住中心，推动项目建设，加快龙圩科学发展。树立全面发展的理念，协调发展农村的各项事业。大力推进城镇建设，走出一条以城带乡，城镇乡村共同发展的路子。

5、抓住责任，坚持和落实领导责任制。加强农村基层组织建设，确定党委书记抓党建工作，和各村支部书记签订目标责任书，形成一级抓一级，层层抓落实的农村基层组织建设新格局。

6、充实和丰富“三级联创”的内涵。以“三级联创”为载体，推动创“五个好”乡镇党委、“五个好”村党支部。以中村、大恩村党员示范点,社学党员示范基地为重点,继续抓好“双示范”活动。通过开展创评活动，以典型引路，在全镇党员中形成争先创优的浓厚氛围。

中共龙圩镇委员会 2011年5月10日

第四篇：xx镇“创先争优”活动先进事迹材料

干事创业争一流 转型跨越促发展

——xx镇“创先争优”活动先进事迹材料

xx镇位于临夏市东部，总面积15.58平方公里，辖9个行政村，102个合作社，总人口23567人。镇设党委1个，隶属市委管辖，系党政机关类别。镇党委设书记1名，副书记1名，党委委员10名。共有15个党支部，其中1个机关党支部、9个村党支部、1个学区党支部，1个中学党支部、3个企业党支部，有党员636人，其中农民党员485人，女性党员165人，少数民族党员74人，35岁以下党员117人，高中以上学历党员158人，入党积极分子31人。曾先后荣获全国计划生育依法行政示范镇、全省基层党建示范镇、全州文明标兵乡镇、全市“五个好”镇党委等国家、省、州、市各项荣誉152项。

自创先争优活动开展以来，镇党委、政府以科学发展上水平、党员干部受教育、人民群众得实惠为主题，按照抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎的要求，深入开展各项活动，领导班子及干部职工的政策意识、服务意识、责任意识、效率意识显著提高。特别是今年以来，该镇把创先争优活动和基层组织建设年、“双联”行动、“两个共同”创建、“示范性乡镇”创建等活动有机结合起来，全面落实基层党建工作的各项任务，进一步增强了基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为推动全镇经济社会各项事业发展提供了坚强的组织保证。

一、加强基层组织建设，夯实党建工作基础

1、抓阵地。按照“两齐两规范”的要求，加大硬件设施和软件资料规范工作，9个村委会均建成了标准化的办公楼，配齐、配全了办公设备，建立了“三栏”、“三室”，统一悬挂国旗、党建示范牌和村委标志牌。建立健全各村干部人事、低保、医保、惠民政策落实、计划生育等纸质和电子档案，使村级组织各类档案更加规范完善。

2、抓队伍。圆满完成了镇党委、人大换届选举试点工作，全力开展“六个一”活动，为全州乡镇换届选举工作探索和积累了宝贵的经验。试点工作得到了省、州、市的充分肯定。采取“走、派、挂”、“两推一选”、“公选”等多种方式，选配15名大学生村官和7名农村致富能人扩充到村班子中来。

3、抓培训。利用文化站、农家书屋和远程教育站点，加强党员干部的教育培训力度。充分挖掘各行业党员和致富能人的先锋带头作用，开展农村“双培双带”活动。组织农技人员面对面、手把手向群众传授科普知识，使80%以上农民党员掌握1-2门实用技术。

4、抓创建。在“示范性乡镇”创建工作中，表彰和树立了一批工作中涌现出的“作风硬、能力强”，带领群众增收致富的先进村支部、优秀共产党员。以此为标杆，树立起对照学习的榜样，同时大力开展“学、比、赶、超”活动，激励基层党员学先进、赶先进、争先进。

5、抓制度。修订完善了《xx镇党委自查评估办法》、《xx镇村级班子考核办法》，全面推行“四议两公开”工作法和党员量化计分考核机制，开展了“一诺三评三公开”活动，落实“双述双评”制度。

二、发展战略稳步实施，镇域经济显著增强

1、项目建设强势推进，城镇化进程明显加快。充分发挥自身区位优势，把项目建设作为加快发展的主要抓手和载体，全面加快了城镇化建设进程。2011年，三易黄金水岸、富临农贸市场二期工程等20多个重大建设项目在该镇实施。完成了总投资1714万元的祁牟、苟家两村整村推进项目。今年，又争取到xx镇整镇推进和xx村整村推进项目，整镇推进方面：硬化了祁牟、苟家、大庄三村5.74公里的村社道路。衬砌了2.1公里的苟家至祁牟村渠道。在甘费、大庄、苟家三村新建抗旱机井4眼。发放了250座太阳灶。整村推进方面：xx村32户异地搬迁工程已动工建设。91户群众正在原址改造农村危旧房。拓宽硬化全长2.5公里的村社道路，衬砌全长2.8公里的渠道。

2、富民工程深入推进，产业化规模进一步扩大。今年，该

第五篇：西城社区创先争优先进材料

真情凝聚力量，帮扶困难群众，共享社区文明

——双柏县妥甸镇西城社区党总支创先争优活动先进材料

西城社区位于双柏县妥甸镇经济文化中心，现有常住居民3362户，11768人。党总支正式党员90人，下设四个党支部，12个党小组。社区党总支始终坚持以党建工作为龙头、以科学发展为主线、以服务居民为重点、以精细化管理为抓手、以维护稳定为基础、以建设和谐社区为目标，大力开展“创先争优”活动，形成了以党建强管理、以党建促发展、以党建赢民心的工作格局，社区党总支多次被县、镇两级表彰为“先进基层党组织”。

一、夯实基础强核心

社区党总支按照“三有一化”要求，把夯实基础作为建强组织的重要抓手。社区通过争取项目资金，建成了集“一站式”服务大厅和党员活动室、远程教育室、图书阅览室等服务、教育、管理为一体的社区党员服务中心，为党员群众办事、活动提供了良好环境。社区党总支将辖区划分为了四个党支部，并将农村党员、下岗失业党员、流动党员都纳入网格进行管理，实现了党的工作在社区的全覆盖。社区党总支通过建立党建联谊会制度、共驻共建承诺制度等制度，实现了共驻共建、资源共享，初步建立起了“共驻一地、共建一区、共帮民贫、共扶民困、共享文明”的区域化党建新格局。

社区党总支十分重视阵地建设工作，切实把党组织活动阵地建设摆在党建工作的议事日程来抓，在各级各部门的关心支持下，现西城社区党总支组织活动阵地基本达到四有标准。

1、有一间党员活动室和一间廉政文化活动室。包括一面党旗、入党誓词、党组织的牌子、每位党员的桌椅、一套工作制度和一些廉政文化宣教展板。

2、有一套党员电教设备。包括一台电视机、一台DVD、一台功放机、一批党员电教片。

3、有一批学习书报。包括有一组书柜、报架、价值3000多元的党报党刊和农村科普、法律书刊、党风廉政建设等书籍千余本。

4、有多块宣传栏。宣传内容结合当前的形势和政策，宣传内容丰富多彩，并及时更新。

5、有社区便民服务中心及大会议室。配备了电脑、办公桌椅、复印机、文件柜等一批办公用品。

近年来，通过充分利用活动阵地，一是开展了党员群众读书学习活动4场次；二是开展党风廉政学习教育活动6场次；三是开展反腐倡廉活动2次；四是开展警示教育活动2次，重点学习了《楚雄州典型案例警示教育读本》（续二）和观看警示教育片；五是开展廉政文化进社区、进农村、进家庭活动。

二、先锋行动连民心

社区党总支在开展创先争优活动中，始终把加强组织建设，发挥党员作用作为有效载体，深入实施“民心工程”。一是开展了党员先锋岗创建活动。在妥甸镇党委的精心指导下，社区党总支在党员中广泛开展了“双亮双争”挂牌上岗承诺公示制，做到了党员身份亮出来、党员承诺做出来、党员形象树起来，进一步增强了党员意识，激发了争先进，学先进的热情。西城社区党总支2011共作出承诺7件(条),已兑现5件(条),共有84名党员作出承诺286件(条),已兑现173件(条)；二是开展了党员志愿者帮贫扶困献爱心、送温暖活动。针对辖区下岗失业人员多、困难群众多的实际，采取“一帮一”、“多帮一”等形式开展帮贫扶困活动，以解决那些弱势群体最基本的生活问题，帮扶受助人数达50多人次；三是开展了党员分类管理。针对在职党员、离退休党员、下岗失业党员、普通居民党员、流出党员等实际，分类设计并开展了以“率先垂范，服务居

民做模范”、“讲党性顾大局，掌握本领再就业”、“发挥作用亮身份，志愿服务树形象”、“牢记党员身份,奉献本职岗位”等主题实践活动，充分发挥了各类党员在参与社区管理服务中的先锋模范作用。

社区党总支结合社情民意，制定出了党建工作思路，经济发展思路，建好社区水电路，调结构“造林种菜养好猪”，党总支是这样承诺的，也是这样抓落实的。

夯实基础促和谐：

一是争项目资金182.4万元，改造农田地800亩，为5个居民组1000余人解决人多耕地少的问题，使人均拥有土地0.61亩，增加到3亩；

二是积极争取71.5万元资金，实施了社区“小康水利”工程，共完成人畜饮水工程1142立方主畜水池及相应的附设工程三件，水源取水坝扩容加固2件，旱地水浇工程扩容加固修复水源取水小坝11件，灌溉主干渠7件2929米，灌溉管2件，185米，田间工程渠系1090米，小水池35件，共解决3153人，306头大牲畜和3700头猪的饮水难问题和708亩旱地的灌溉难题，实现了社区90%的人能饮上清洁卫生的自来水和人均一亩“种得下、保得住、能稳产”的旱粮水浇地。同时还成立了“农民用水户协会”，创新水资源开发，管理利用模式，形成了责、权、利相统一的管用水机制，改变了以往那种从吃水而无人管水的现象；

三是争取项目为7个居民小组进行了农村电网改造工程；并完成了5个居民小组的数字化电视改造。

四是采取向上争取一点，集体拿一点，群众筹一点“三个点”的办法，投入资金285000元，实施了油榨房居民组的养殖肥猪示范村和整村推进小康示范村建设，新建了830米水泥路面两条，新建

公厕4个，为农户安装了沼汽和太阳能等，争取资金60万元修建了茨菇坝至中岭岗的水泥路面一条，总长4280米；

五是积极争取把下王家定为社会主义新农村州级示范点村，争取项目资金25万元，实施了下王家居民组的养殖籽猪示范村，新建了文化活动室、篮球场一个，公厕4个，混泥土水泥主道一条，各家各户都打了混泥土路面，并建了绿化带和为农户安装了沼气和太阳能，工程实施后大大地改善了下王家居民组全体居民的生产生活条件。在上级的关心支持下和社区的努力下，上村居民组也被列入社会主义新农村建设县级示范点村，现已争取项目资金15万元，加上该村群众捐款28000元，共修建了主干混泥土水泥路面一条，建公厕一个，安装了路灯，该村又争取项目，自筹资金1.7万元新建了一幢党员文化活动室，该村已连续两次被批准为省级文明村。

调整结构促发展：

一是发动群众充分利用荒山荒坡大力发展经济林果，栽种了500多亩桉树，引进种植了冬桃、油桃、板栗等各种各样特优新品种，既美化了人居环境，又创造了可观的经济效益；

二是发挥好城镇优势，盖大棚、建基地，大力发展规模化种菜，抓死菜篮子工程，保证城区居民绿色蔬菜的需要量，促进农民增收，全社区有90%以上的农户都种菜养猪抓经济。到目前为止，西城社区已成立了“仔猪养殖协会”和“肥猪养殖协会”。

三是社区党总支积极争取农村居民地震安居工程项目资金，对全社区10个居民小组410户进行加固改造和拆除重建。

四是积极推动土地流转600余亩，让农民改变了以前只有种地才有出路的想法。

五是大力发展支柱产业，成功发展了520亩的烤烟基地。六是借元双公路建设之机，由政府招商引资、完成西北片区、西南片区、工业园区建设，开发土地800余亩。

三、精细管理顺民心

一是完善领导机制，确保活动效果。将“争先创优”活动作为一项长期的事关全局的战略任务，纳入重要议事日程。成立了主要领导挂帅的“争先创优”活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室具体负责争创活动的协调指导、督办检查、宣传报道和日常工作。二是完善激励机制，增强争创动力。从建立健全岗位目标责任制入手，建立考勤、考核、奖励等配套制度；在评先奖优时，着重看干部在争创活动中的综合表现，择优评先；对于勤于学习、善于学习、作风扎实、工作勇于创新、业绩突出的，及时予以表彰和重用。三是完善舆论引导，注重培养典型。加强对争创活动的宣传，引导全体干部适应时代发展要求，更新思想观念，树立终身学习的理念，勤于学习，善于学习，在学习楷模的基础上，树立学习典范。社区党总支坚决贯彻妥甸镇党委、政府精细党建工作要求，在抓好党建日常管理的基础上，集中精力，投入人力狠抓了居民小组硬件建设的管理。在建设过程中，完成了大房子居民小组、河尾河五个居民小组村主干道路面硬化，并安排专人清扫保洁，还制定了相应的制度，赢得了广大居民的一致认可和好评。

四、提升服务暖民心

社区党总支坚持把便民利民、居民满意不满意作为创先争优的第一标准，从居民的需求、愿望出发，着力提升社区服务能力与水平。一是设置“一站式”便民服务窗口，做到了服务项目、服务内容、服务程序统一规范，并在工作中严格执行首问责任制和限时办结制，为广大居民提供便捷高效的社区服务。二是创新低保评审办法。在低保审批程序上，在严格低保申报有关的基础上，还要求居

民小组召开居民代表大会进行低保户表决，要求同意率达到80%以上，既做到了应保尽保，又做到了客观公正。三是大力开展社区就业援助活动。通过组织参加职业技能培训、就业服务中心定期提供用工信息、协调办理小额担保贷款等途径，帮助32名下岗失业人员实现了就业、再就业。

五、和谐稳定安民心

安全问题是广大居民最关心、最敏感的问题。西城社区治安管理难度大，安全问题一直困扰着广大居民的正常生活，居民对此反映十分强烈。为解决社区治安问题，社区党总支积极协调，对重要路段、单位安装了监控设施。确保了社区居民的生活和工作安全。

按照上级部门的部署，紧紧围绕“创建平安社区”这一目标，立足本职工作实际，坚持真抓实干，较好地完成了上级交办的工作任务，推动了社区维稳进程，做到了让组织放心、群众满意。截至目前，西城社区所管辖范围内无重特大交通、安全生产、消防事故；无特大刑事案件和恶性治安案件；无集体越级上访群体性事件，有力地维护了政治安定和社会稳定。辖区已有98%的家庭和95%的驻区单位获得“平安家庭”和“平安单位”称号。几年来，社区党总支党建工作在镇党委、政府的正确领导和指导下，按照镇党委对党建工作的总体部署，全面落实科学发展观，紧紧围绕镇党委、政府的工作大局，以创建和谐社区为载体，以民主、法制、文明、和谐为主题，以服务居民群众、改善社区民生为出发点和落脚点，紧密联系社区实际，对照“五好”目标，夯实党建基础。开展了“党员示范工程”、“廉政文化进社区”等特色活动，有效推进了社区物质文明、政治文明、精神文明和社会文明建设。西城社区于2008年被民政部评为“全国综合减灾示范区”、2008年

被州委州政府评为“文明社区”、2008年被楚雄州人民政府评为全州劳动和社会保障系统“先进集体”、2010年被楚雄州妇女联合会评为“楚雄州平安家庭创建活动示范社区”。

面对众多荣誉，西城社区感到自豪，这不仅是社区党总支努力的成果，更是社区居民群众对社区党建工作支持的结果。西城社区党总支将以创建党建工作示范点为目标，积极探索社区党建工作的新思路，强基固本，争作示范，再创辉煌。

西城社区党总支 2011年6月27日