合肥市司法局文件

第一篇：合肥市司法局文件

合肥市司法局文件 合司发„2011‟20号

★ 关于印发开展“发扬传统 坚定信念 执法为民”主题教育实践活动实施方案的通知

各县区司法局，市义城监狱、市劳教所，局属各事业单位，局机关各处室，市律师协会、市司法鉴定人协会、市公证协会：

根据省委政法委、省司法厅和市委政法委关于开展 “发扬传统 坚定信念 执法为民”主题教育实践活动的统一部署，结合我市司法行政工作实际，合肥市司法局决定在全市司法行政系统内开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，现将《关于开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动的实施方案》印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。

附件：合肥市司法局关于开展“发扬传统 坚定信念 执法为民”主题实践教育活动计划安排表

二○一一年四月七日

抄送：安徽省司法厅、合肥市委政法委

关于开展“发扬传统 坚定信念 执法为民”

主题教育实践活动的实施方案

为大力弘扬革命传统，教育引导广大司法行政干警、法律服务工作者进一步坚定中国特色社会主义信念，坚定不移做中国特色社会主义的建设者、捍卫者，根据省政法委、省司法厅和市政法委关于开展“发扬传统 坚定信念 执法为民”主题教育实践活动的部署，紧密结合我市司法行政工作实际，制定如下实施方案。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会，省委八届十三次全会以及合肥市委九届十二次全会精神，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以发扬传统、坚定信念、践行执法执业为民和推进司法行政工作为主要内容，着力解决司法行政干警和法律服务工作者在理想信念、宗旨意识、执法执业等方面存在的突出问题，努力造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的司法行政队伍，为深化三项重点工作，为把合肥建设成为区域性特大城市作出新的贡献，以优异的成绩迎接建党90周年。

二、主要目标

一是理想信念进一步坚定。全体司法行政干警和法律服务工作者进一步增强对中国特色社会主义的政治认同、理论认同、感情认同，始终坚持中国特色社会主义的政治方向，自觉坚持

和完善中国特色社会主义司法行政制度。

二是群众工作能力进一步提高。全体司法行政干警和法律服务工作者牢固树立群众观点，切实解决对群众的感情问题，进一步打牢执法、执业为民的思想基础，自觉把执法、执业过程变成服务群众的过程，使司法行政机关与人民群众的关系更加密切，人民群众对司法行政工作的满意度不断提高。

三是党的建设进一步加强。加强司法行政基层党组织建设，巩固扩大律师行业党组织和党的工作全覆盖成果，党的领导观念进一步强化、党员意识进一步增强，党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分发挥。

四是精神状态进一步振奋。全体司法行政干警和法律服务工作者深刻理解在党的领导下我国革命、建设、改革的光辉业绩，深入理解司法行政工作恢复重建30多年来取得的巨大成就，深刻理解把握全面建设小康社会赋予司法行政工作的新任务新要求，以更加饱满的热情、更加旺盛的干劲、更加有力的措施，推动我市司法行政工作不断发展进步。

五是职能作用进一步发挥。司法行政机关深化三项重点工作不断取得新成效，司法行政工作不断迈上新台阶，为实现“十二五”时期我市经济社会又好又快发展提供优质、高效的法律服务和法律保障。

三、基本原则

一是全员参与原则。从领导机关到基层一线，从司法行政干警到法律服务工作者，做到人人参与活动，人人受到教育，人人得到提高。

二是正面教育原则。把正面教育贯穿于主题教育实践活动始终，充分发挥先进典型的引领作用，调动、激发全体司法行政干警和法律服务工作者的自觉性。

三是注重实践原则。坚持教育与实践相统一，通过教育推动实践，在实践中深化教育，把崇高的理想信念、强烈的宗旨意识转化为全面履行职能、服务科学发展的实际行动。

四是群众路线原则。坚持开门教育实践，自觉深入群众，紧密联系群众，广泛听取群众意见建议，自觉接受群众监督，把群众是否满意作为衡量和检验主题教育实践活动成效的根本标准，让群众看到主题教育实践活动的实际效果。

五是务求实效原则。坚持从实际出发，着眼于解决实际问题，少而精地组织活动，不搞形式主义，不做表面文章，确保主题教育实践活动各项要求落到实处、取得实效。

四、主要内容

（一）开展光荣传统教育实践。在广大司法行政干警和法律服务工作者中深入宣讲中国共产党成立90周年的光辉历程和丰功伟绩，深刻阐述历史和人民是怎样选择了中国共产党、选择了社会主义道路、选择了改革开放，引导广大干警和法律工作者从思想深处解决为什么入党、为什么当司法行政干警、为什么当社会主义法律工作者、为什么奋斗的问题，继承和发扬光荣传统，自觉把树立崇高的理想信念同履行司法行政工作工作职责结合起来，永葆“四个忠于”的政治本色。

1、组织干警和法律服务工作者收听、收看中央政法委、司法部、省委政法和市政法委举行的光荣传统教育报告会、先进模范人物事迹报告会以及合肥市“十佳政法干警”事迹报告会。组织干警和法律服务工作者参加市局组织的党史系列专题讲座。

2、通过组织党员干警和法律服务工作者实地参观革命圣地、历史遗址，瞻仰革命先烈，进一步弘扬革命传统；通过走访慰问革命前辈、老党员，聆听他们讲述革命史、奋斗史，进一步强化宗旨意识；通过积极组织、参加各类红色经典诵读、红色歌咏演唱、知识竞赛等活动，进一步掀起开展传统教育的热潮。

3、深入推进创先争优活动，通过丰富创先争优内容和载体，通过落实创先争优活动的具体任务，激发党员干警和法律服务工作者工作热情。基层党支部要结合光荣传统宣传和走访、纪念活动，开展主题党日活动，组织全体党员重温入党誓词，重读、重看反映革命、建设、改革时期的经典著作、影片。

（二）开展理想信念教育实践。在广大司法行政干警和法律服务工作者中广泛深入宣讲中国特色社会主义事业的伟大成就，通过开展大讨论、大教育等形式，自觉把高举中国特色社会主义作为伟大旗帜作为正确道路来坚持、作为科学理论来运用、作为共同理想来追求，在执法执业中自觉抵制西方错误政治观点、法学观点的影响，牢固树立社会主义核心价值观和社会主义法治理念，始终坚持党对司法行政工作的绝对领导；通

过大讨论、大教育等形式，积极培育司法行政系统核心价值和职业理念，逐步形成实现全市司法行政工作良性循环发展常态化的强大精神动力。

1、开展理想信念主题教育。组织干警和法律服务工作者开展中国特色社会主义理论体系教育特别是社会主义核心价值观、社会主义法治理念教育，梳理西方错误政治观点、法学观点在司法行政系统执法执业实践中的具体表现，坚决克服和有效防止盲目崇拜、片面追求西方政治制度、法律制度和法制观念的错误倾向。

2、开展理想信念主题讨论活动。通过剖析苏东剧变和发展中国家照搬西方民主政治模式失败的教训，以及国际金融危机和中东、北非国家局势动荡等重大历史和现实事件，深刻阐释中国特色社会主义制度的优越性，引导广大干警和法律服务工作者进一步认识坚持中国特色社会主义道路是国家富强、民族振兴、人民幸福的根本保证。组织干警和法律服务工作者收看中央政法委拍摄的“坚持中国特色社会主义道路”专题片，学习吴邦国同志在形成中国特色社会主义法律体系座谈会上的讲话，组织开展座谈、研讨。

3、开展理想信念主题实践活动。组织干警和法律服务工作者阅读《政法群英录》、《政法系统先进事迹选编》、《无言之爱》等教育读本，并撰写学习心得体会，进行座谈讨论，引导干警和法律服务工作者对照先进，查找自身差距，明确努力方向。深化中国特色社会主义法律工作者教育实践活动，教育引导法

律服务工作者深刻理解中国特色社会主义法律工作者的基本内涵、本质要求和职责使命，积极推进三项重点工作。

（三）开展群众观点教育实践。在广大司法行政干警和法律服务工作者中大力宣讲新时期做好群众工作的重要性，阐述群众工作路线的深刻内涵和基本要求，组织开展执法执业为民先进典型评选表彰活动，引导广大干警和法律服务工作者，进一步树立“从群众中来、到群众中去”的群众观点和“依靠群众、发动群众、服务群众”的群众意识，认真审视对群众的感情究竟有多深、群众在心中的位置究竟有多重、为群众办的实事究竟有多少、群众不满意的地方究竟在哪里，从思想深处解决为谁掌权、为谁执法、为谁服务的问题，自觉地把执法执业过程变成服务群众的过程，进一步密切司法行政机关与人民群众的关系。

1、做好中央政法委、司法部、省厅表彰的先进集体、先进个人（劳动模范）的组织推荐工作。市局也将结合创先争优活动和年度综合考评工作，开展局系统“七一”表彰和年度综合性表彰活动。

2、采取“大接访”、“大走访”、“大下访”等形式，组织开展走访群众工作，征求广大群众和特殊群体对司法行政工作、法律服务工作的意见建议。各县区司法局针对服务对象开展一次走访活动。义城监狱、市劳教所要继续落实监狱长接待日、所长接待日制度，要开展一次回访刑释解教人员、服刑在教人员亲属活动。各级法律援助机构要开展一次回访法律服务当事

人、法律援助受援人活动。各级纪委监察部门要对信访当事人进行一次回访。

3、司法行政机关和法律服务行业基层党组织，要以支部为单位与困难群众、特殊群体和普通群众家庭建立“一对一”的群众工作联系点，倾听群众意见，解决群众遇到的实际困难。各级领导干部，也要以不同形式建立群众工作联系点，增强与人民群众的直接联系，加强与普通群众的沟通交流。

4、在全市基层司法行政机关组织开展“深化三项重点工作实战大练兵”活动，扎实开展“四千四万”（千员万人大培训、千乡万村大排查、千人万件抓化解、千所万会争表率）专项行动，加强社区服刑人员教育矫正和刑释解教人员安置帮教工作。按照司法部、省厅统一部署，开展“争当人民调解能手”活动。

5、开展法律服务进村居、进园区、进市场活动，组织引导律师、公证员等法律服务工作者参与党委政府涉法信访工作，为社会矛盾纠纷化解服务，为下岗职工、农民工、老幼病残等社会弱势群体和经济困难公民提供公益性法律服务和法律援助。

6、开展法律援助服务能力提升年活动，不断提升法律援助保障能力、提供能力、组织实施能力、监督管理能力和社会影响能力，扩大法律援助覆盖面，深化法律援助便民工作。

7、全面启动“十二五”依法治市和“六五”法制宣传教育工作，继续加强与促进经济发展、保障和改善民生以及社会管理相关法律法规的宣传，不断增强广大人民群众依法维护的

意识。

（四）开展公正廉洁执法执业教育实践。在广大司法行政干警和法律服务工作者中大力宣讲公正廉洁执法执业是司法行政和法律服务工作的生命线，引导广大干警和法律服务工作者进一步筑牢拒腐防变的思想防线，加强思想道德建设、职业道德建设、纪律作风建设和反腐倡廉建设，树立“阳光执法”、“诚信执业”的指导思想，主动接受群众监督，自觉规范执法执业行为，不断提高执法执业能力、水平和公信力，始终坚持做到“三个至上”、“四个在心中”。

1、组织干警和法律服务工作者观看中央政法委制作的警示教育专题片和省委政法委制作的暗访评查活动片。对司法行政系统容易发生违法违纪问题的关键岗位、环节，分级组织深入的暗访活动，结合涉法涉诉信访案件评查活动，认真梳理各种违法违纪特别是监狱劳教民警违法违纪、律师违法违规执业等现象，以身边事教育身边人。

2、各级司法行政机关党委（党组）召开一次以公正廉洁执法为主题的专题民主生活会，每个党支部召开一次组织生活会，围绕人民群众反映强烈的执法执业问题，按照“四个一律”和从严治警的各项纪律要求，认真查找存在的问题，深入剖析，有针对性地制定落实整改措施。

3、开展监所规范化管理建设年活动，全面规范监狱劳教执法管理、教育改造管理，生活卫生管理，安全警戒设施管理和民警队伍管理，促进依法严格科学文明管理，提升监所工作

专业化、规范化、法制化、信息化水平。

4、推进法律服务诚信建设，加强对律师、公证员、司法鉴定人和基层法律服务工作者的诚信服务教育，完善法律服务诚信体系，全面推行公证行业“诚信服务监督卡”制度，开展司法鉴定诚信建设年活动。

5、加强廉政法制宣传教育，继续深入学习《廉政准则》，推进廉政文化建设，开展廉政文化进机关提升年活动，继续创新廉政文化进机关示范点的活动载体。

6、认真总结近年来加强内部监督和外部监督的经验，进一步强化党内监督、行政监督，探索常态化的执法监督体制，深化狱务（所务）公开，实行“阳光”操作，自觉接受各方面的监督，邀请有关部门和人员对监狱劳教（戒毒）执法工作开展评议。

7、加大查办案件和专项治理工作力度，以“零容忍”的态度，严肃查处监狱劳教执法、法律服务行业监管等各种违规违纪行为，深入开展严格控制庆典、研讨会、论坛以及“小金库”等突出问题的专项治理工作。

五、实施步骤

（一）动员部署阶段（2011年3月）。传达贯彻司法部、省委政法委、省司法厅关于开展主题教育实践活动有关会议和文件精神，市局制定活动实施方案，对全市司法行政系统开展主题教育实践活动进行部署。各单位结合实际制定活动实施方案，及时将活动具体任务和要求传达到每一名干警和法律服务

工作者。

（二）教育实践阶段（2011年3月—2012年1月）。认真组织开展光荣传统教育、理想信念教育、群众观点教育和公正廉洁执法执业教育，结合教育开展多种形式的实践活动，切实把活动各项要求落到实处。结合教育实践，集中2—3个月的时间组织干警和法律服务工作者深入查摆存在的问题，系统分析问题的根源，认真研究改进工作作风、提高工作能力、提升工作水平的具体整改措施。同时，通过组织开展表彰活动和警示教育，以正反两方面的典型事例教育广大干警，提高查摆整改的力度。在深入进行查摆的基础上，通过建立一批机制、形成一批载体，切实强化执法为民的长效机制，把主题教育实践活动的成果转化为改进执法执业工作的成效。一是建立定期走访群众的工作机制。把问计于民、问需于民、问政于民转变为司法行政工作的一个重要环节。二是建立解决群众反映突出问题的工作机制，确保能够迅速、及时地把一段时间群众亟需解问题解决好。三是建立群众评议司法工作机制。切实以服务对象、普通群众对工作的评价作为评判司法行政工作成效的重要依据。

（三）总结验收阶段（2012年2月）。各单位对照活动实施方案，认真总结主题教育实践活动开展情况和初步成效，并及时查漏补缺，修订完善有关工作制度，改进规范工作流程，建立健全长效机制，切实把活动中的一些有效做法和成功经验固化为制度成果和理论成果。在认真总结的基础上，做好迎接省

司法厅和市政法委检查验收工作，市局将对各单位活动开展情况进行抽查。各单位要在2012年2月中旬前向市局报送主题教育实践活动总结。

六、工作要求

（一）提高思想认识，加强组织领导

开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，是落实中央、省委和市委关于开展“创先争优”活动部署、庆祝中国共产党成立90周年的具体行动，是当前一项十分重要的政治任务。各级司法行政机关以及法律服务机构要增强政治意识、大局意识、责任意识，充分认识开展主题教育实践活动对改进工作作风、提升服务能力、树立队伍形象方面的重要作用，切实加强组织领导，抓好落实、确保成效。为确保主题教育实践活动各项要求落实到位，全市各级司法行政机关和市级法律服务行业协会要认真制定活动实施方案，各基层单位、法律服务机构也制定活动实施计划。市局成立主题教育实践活动领导小组，在局政治部设立办公室，各级司法行政机关也要成立相应的领导和办事机构，明确专人负责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（二）坚持统筹兼顾，注重分类指导

要以提高和改进司法行政工作水平为开展主题教育实践活动的出发点与落脚点。要把开展主题教育实践活动同贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神结合起来，同开展创先争优活动、庆祝建党90周年和加强司法行政系统党 的建设结合起来，同深化“三项重点工作”、全面落实2011年各项工作任务结合起来，统筹安排，协调推进，做到“两手抓、两不误、两促进”，以主题教育实践活动的深入开展推动司法行政工作和司法行政队伍建设。要根据司法行政机关干部、监狱劳教民警、法律服务工作者的不同特点，实行分类指导，加强督促检查，有针对性地组织开展主题教育实践活动。各级司法行政机关要加强对基层单位、部门的联系、指导，领导班子成员要结合“创先争优”活动分别选择建立一个基层单位或者部门，作为主题教育实践活动联系点，加强对联系点的督查、指导，推动主题教育实践活动的深入开展。

（三）坚持探索创新，加强舆论引导

以改革创新的精神，积极探索主题教育实践活动的新思路、新办法，力争出特色、出经验。既要按上级的统一部署和要求，严格遵循活动的环节步骤，确保活动不出偏差，又要把上级的精神与司法行政工作实际结合起来，充分发挥主观能动性，丰富活动内容，增强活动的实践效果。市局将按照《开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动计划表》（附后）的要求，牵头逐项组织实施计划表所列内容。各单位要按照本方案的要求，除积极参加市局统一的活动外，要紧密结合各自工作实际自行组织落实好实施方案中的其他内容。各单位要积极运用各类宣传平台和新闻媒体，大力宣传主题教育实践活动，大力宣传活动中涌现出的先进典型和取得的丰硕成果，为开展主题教育实践活动营造良好的氛围。各单位要充分利用简报、专报等信息载体和网络专栏等宣传载体，宣传主题教育实践活动开展情况，要加强宣传报道和信息报送工作，每月要有一次活动开展情况的全面小结和3篇以上高质量、有特色的宣传报道，并于每月30日前报送至市局主题教育实践活动办公室。

第二篇：合肥市司法局2010年工作总结

合肥市司法局2010年工作总结

2010年，合肥市司法行政系统根据市委、市政府和省司法厅的工作部署，以实现良性循环发展和争创“五五”普法全国先进城市为目标，围绕深入推进“社会管理创新、矛盾纠纷排查化解、公正廉洁执法”三项重点工作，全面发挥司法行政职能作用，为促进经济社会又好又快发展、维护社会和谐稳定、推进合肥跨越赶超和区域性特大城市建设作出了突出的贡献。

一、围绕深入推进社会矛盾化解和社会管理创新，认真履行法律保障职能

全市司法行政系统扎实开展“双百日维稳攻坚行动”、“迎世博保安全”等专项行动，有效维护了全国“四体会”、上海世博会和广州亚运会期间社会和谐稳定，保障经济社会又好又快发展。

一是贯彻落实“首要标准”，教育改造质量显著提高。义城监狱开展环沪“护城河”工程安全竞赛、“现场管理制度落实年”等专项活动；市劳教所开展“迎世博保安全”、劳教人员行为养成教育整顿月等专项行动，强化了监管安全制度的落实。义城监狱投入约70多万元，对AB门进行改造，新建、升级监区监舍门禁和周界监控系统，安装围墙隔离网等监管设施，监狱安防水平进一步提升。入监（所）教育得到有效开展，服刑在教人员的技能教育和心理矫治得到进一步强化，场所文化活动丰富多彩。2010年全年监所均加大巡查、督查力度，开展以防脱逃和清查危险品为重点的应急训练，切实提高突发事件应急处置能力。监所生卫工作规范化和科学化建设进一步加强，市劳教所顺利实现省级生卫达标创建。合肥市鸿湖工贸有限责任公司成立，实现了监（所）企公开。截止目前，义城监狱连续11年实现无罪犯脱逃，市劳教所连续9年实现“四无”。

二是健全工作体制机制，特殊人群管教工作明显加强。市局提请市综治委将市中院和检察院增加为安置帮教领导小组成员单位。全市基层司法行政机关利用中央安帮办服刑在教人员信息核查系统和全省司法所综合业务管理系统，认真开展服刑在教人员入监所信息核查工作；结合双百日维稳攻坚行动，加强对社区服刑人员的思想教育、法制教育和社会公德教育；严格执行管控措施，努力落实衔接、安置和帮教措施，对重点帮教对象，实行“三帮一”，有效防止重新违法犯罪。社区矫正审前调查评估制度初步建立，取得了较好的效果。加强社区服刑人员、刑释解教人员的管理服务被列入合肥市社会管理创新项目。2010年，我市累计接收社区服刑人员1698人，目前在矫976人，无重新违法犯罪；接收刑释人员745人，解教人员88人，落实低保185人，安置人数895人。

三是完善“大调解”格局，社会矛盾纠纷化解取得显著成绩。市局积极拓展人民调解工作领域，完善人民调解组织网络，出台加强行业性专业人民调解委员会建设的意见，从指导思想、组织建设、业务建设、机制建设、工作要求等五个方面，对加强全市行业性、专业性调委会建设提出明确具体的要求，并提请市综治委予以下发。目前，全市建立行业性专业调委会37个，其中，肥西县成立首家医患纠纷调解委员会；瑶海区成立首家校园伤害事故纠纷调委会。市局大力开展《人民调解法》宣传活动；围绕拆迁安置、土地承包、婚姻家庭、邻里纠纷、损害赔偿、劳动争议等社会热点，开展矛盾纠纷排查化解；针对校园安全事故频发的情况，制定下发切实加强校园幼儿园及周边安全工作的通知，充分发挥法制宣传和法律保障职能，从源头上维护校园及周边地区安全。2010年全市调处矛盾纠纷13627件。

二、围绕服务合肥跨越赶超和区域性特大城市建设，积极发挥法律服务职能

全市司法行政系统坚持规范与服务协调统一，以规范促发展，服务合肥跨越赶超和区域性特大城市建设。

一是拓展律师法律服务。市局积极争取有关部门的支持和配合，着力解决律师执业“三难”和税收等问题，不断改善律师执业环境；与市中级人民法院联合出台了《关于法官与律师职业操守的若干规定》，规范律师执业行为；出台《合肥市律师事务所综合考评办法》，加大对律师事务所目标考核力度，推动规范化建设；积极组织律师参与涉法涉诉信访工作，引导律师做好政府法律顾问工作；开展“千名律师解千难”、律师与民企“四个一”牵手活动，进一步拓展服务领域。全市89家律师事务所1049名执业律师全年共办理案件12666件，业务收入11074万元。

二是突出公证目标管理。市局年初制定《合肥市2010-2012年公证员分配方案》，出台《合肥市直公证人员绩效考核办法（试行）》，与市直公证处负责人签定聘任期岗位目标责任书，强化目标管理；开展公证质量检查，举办公证论坛，全面落实对口帮扶措施，三县公证处综合实力排名在全省大幅度提升。2010年，全市公证机构办理公证业务60909件，收入2056.74万元，增幅达21%。

三是司法鉴定服务水平得到进一步提升。市局以司法鉴定服务提升年活动为抓手，进一步规范司法鉴定执业行为；在全省率先建立了司法鉴定机构和司法鉴定人诚信档案数据库，完善了17家司法鉴定机构、243名司法鉴定人的诚信档案；与淮南市司法局联合组织司法鉴定业务交流和疑难案例分析会，组织司法鉴定机构开展认证认可和能力验证工作；制定司法鉴定机构综合实力评定办法和标准，推动司法鉴定质量体系和管理考评体系建设。司法鉴定业务大幅度增长，17家司法鉴定机构完成鉴定事项13370件，业务收入1459万元，业务收入同比增长55%以上。

四是加强法律援助工作基础。法律援助“基础建设年”活动全面开展，法律援助工作的保障基础、工作基础和社会基础得到全面夯实，建成法律援助服务大厅；继续深化“法律援助便民服务”主题活动，努力构建法律援助便民长效机制。共成立169个法律援助工作站（便民服务站），形成法律援助“半小时服务圈”。全年共办理各类法律援助案件1108件，惠及困难群众4000多人。

五是拓展148法律咨询服务。市局注重发挥“148”综合法律咨询服务窗口的作用，通过“12348”法律咨询服务专线、网络专栏、法律咨询来访接待和“148”调解委员会等服务平台来整合法律服务资源，不断提升法律咨询的综合服务能力。为中小企业提供点对点法律服务得到继续加强；与安徽商报“每日说法”、好赞社区“消费维权”等栏目的合作不断深化；与市人大、市建委、12345热线、市检察院等有关职能部门的横向联动实现常态化。全年共接听法律服务咨询电话12585个，接待来访2572批次。

此外，司法考试组织严密，各项考务工作圆满完成。基层法律服务充分发挥贴近基层、贴近群众的优势，为推动农村改革发展起到了积极的推动作用。

三、围绕争创“五五”普法全国先进城市，深入开展普法依法治市工作。

一是精心组织、周密部署，全市“五五”普法检查验收工作顺利完成。从2010年3月开始，全市先后召开全市动员大会、普法领导小组扩大会、县区司法局长会等六个层面会议，部署普法依法治市检查验收工作。5月7-15日，市四大班子领导分别带队，采取随机抽查的方式，对三县七区、32家市直单位、5个企业、3所市属学校共50家单位进行全面的检查。之后，市普法办按照“五个一”标准，精心准备，撰写一份总结报告、整理一套普法工作资料、摄制一部专题片、编撰一本普法大事记画册、制作一百块普法工作展板。在7月15日至16日的省级检查中，省委常委、省委政法委书记徐立全对我市“五五”普法依法治市工作给予了充分肯定。

二是抓住重点、把握契机，结合“法律六进”积极开展法制宣传教育。加大重点对象的学法用法力度，狠抓领导干部、公务员、青少农民工和的企业经营管理人员学法用法；在“3.8”妇女维权周、“3.15”消费者权益保护日、“4.26”世界知识产权日、“6.26”国际禁毒日和“12.1”世界艾滋病日等节点，开展主题明确、形式多样的宣传活动。尤其是在今年“12·4”全国法制宣传日十周年期间，开展一系列活动，为群众奉上法制宣传“大餐”。

三是完善机制、创新形式，通过“法治合肥”创建深入开展依法治理工作。一是制定了《“法治合肥”创建活动工作小组组长、副组长、组员单位及工作规则》，构筑了各部门协调配合、优势互补、有序运行的工作联动机制。二是争取市政府投入50万元资金，在市区分别建设了“法治广场”和“法治一条街”，并确定每月18日为“法治广场”活动日；在“法治一条街”开展系列创建活动，打造一条守法文明、诚信经营、环境优美、和谐安宁典型示范街。各县区也都建立了自己的“法治广场”、“法治一条街”。三是开展了“法治合肥”创建十件事评选活动，扩大“法治合肥”创建活动的影响力。

四、围绕实现良性循环发展，深入推进基层基础工作

我局抓好司法所规范化建设、信息化、双向联系等工作，夯实基层基础、提高履职能力，冲刺良性循环发展目标。

一是司法所规范化水平进一步提升。出台《2010年司法所等级评定实施细则》，把日常考核项分值提高到40%，促进司法所建设。加强沟通、协调，在高新区各社区挂牌成立司法所，明确专人负责司法行政工作。要求全市各司法所统一制作、悬挂司法行政徽和司法所标牌，并开展清查。为全市司法所统一印制工作日志和各类业务卷宗，在内网网页设置电子工作日志栏目，规范司法所内部管理。截止目前，22个司法所被评定为“省级示范所”，19个司法所被评为市级优秀所，占全市司法所总数的40%以上。

二是信息化建设与应用整体式推进。加大考核和督查力度，推进律师、公证、法律援助三大综合管理系统在全市范围应用。按时完成公共基础数据的采集录入和电子印章、签名的采集上报工作。配合省厅做好司法所综合管理系统和县级平台的调研、软件开发、测试和安装部署培训工作。完成县级监管中心的安装部署和社区矫正人员定位手机的发放事宜；在全省率先完成司法所综合管理信息系统和县级司法行政综合业务平台的使用培训，并推广应用。作为全国司法行政信息化建设工作会议演示点之一，圆满完成现场演示各项任务，受到司法部吴爱英部长和省厅领导的充分肯定。

三是双向联系工作创造性开展。进一步强化“一盘棋”思想，和合肥监狱开展干部双向交流培训，选派义城监狱民警到合肥监狱挂职培训；从合肥监狱选调具有丰富管教经验民警，到司法所帮助、指导社区矫正及安置帮教工作，进一步丰富双向联系工作内容，打造工作亮点。在合肥监狱“开放日”期间，各县区司法局着眼于提高教育改造质量，到合肥监狱开展丰富多彩的双向联系活动。孙建新厅长、王翠凤副厅长对此分别作出批示，予以充分肯定。

四是良性循环发展目标顺利实现。我局将实现良性循环发展目标作为重中之重，年中制定《合肥市司法局冲刺司法行政良性循环发展目标工作方案》，对各项工作的职责内容、责任单位和责任人进行了划分，做到职责明确、责任到人，同时成立冲刺司法行政良性循环发展工作领导小组，负责整体工作的开展。11月，局党委召开中心组理论学习扩大会议，听取各县区司法局、局属各单位、机关各处室推动良性循环发展工作汇报，要求各单位、各部门严格对照省厅考核标准，仔细梳理，补缺补差，确保以优异的成绩迎接省厅年底的检查验收。12月25-26日，经省司法厅良性循环发展综合考评，我局各项工作均名列前茅，并以总分第一的成绩，实现了良性循环发展的既定目标。

五、围绕公正廉洁执法和规范执业，提高队伍素质建设

我局围绕公正廉洁执法和规范执业，根据监狱劳教人民警察、法律服务人员、机关公务员三支队伍不同的职业特点和岗位要求，进行分类管理和教育。

一是深化教育培训。通过“安徽干部教育在线”对全体公务员开展网络教育培训。通过举办讲座、观看警示教育片、宣传先进典型事迹等方式在全局党员干部中开展为期两个月《廉政准则》的主题教育。在监狱劳教人民警察队伍中开展执法大培训、岗位大练兵活动。在律师队伍中开展“中国特色社会主义法律工作者”主题实践活动和警示教育，举办《物权法》及《企业破产法》等法律业务培训。组织20名公证员参加涉台业务考试。举办司法所长培训班、依法行政培训班，开展司法助理员岗位练兵系列活动。

二是加强党风廉政建设。局党委十分重视党风廉政建设，年初召开专题会议研究部署党风廉政建设工作，认真落实领导干部“一岗双责”制度，建立领导班子成员和中层干部廉政档案。实行分工负责、归口落实、相互协作，全面落实党风廉政建设责任制。扎实开展反腐倡廉制度建设执行年活动。开展2010年全市百个重点处室评议工作。围绕双百日维稳、“五五”普法检查验收等重点工作开展督查，充分发挥行政监察职能，被誉为“合肥模式”，受到省厅领导的高度评价。

三是深化干部队伍建设。局党委树立“德才兼备、注重实绩”的选人用人导向。坚持高标准、严要求，给年轻干部压担子，让干部在实践中锻炼、成长；加大交流轮岗力度，让干部多岗位锻炼，对于优秀干部，特别是优秀的年轻干部大胆使用，提高干部队伍的整体活力和干事创业激情。全系统保持昂扬向上、风清气正的政治生态环境。2010年，市局重新聘任中安、衡正公证处主任、副主任，提拔任用局机关10名科级干部（科级领导职务5人、科级非领导职务5人），选派干部到长丰县义井乡杜岗村挂职村支书。年初，对19个集体58名个人记三等功和嘉奖，对1名同志申报追记个人二等功。“七一”期间，对局系统5个党支部、4名党务工作者和12名共产党员进行表彰。

四是深化党建工作。成立组织、制定方案、建立联系点制度，开展创先争优活动。开展“学沈浩、创先进、当先锋”主题教育。出台关于进一步加强和改进律师行业党建工作的意见，从强化学习、强化认识、强化基础、强化服务、强化领导等五个方面，对加强和改进律师行业党建工作提出了要求。市律协学习实践活动圆满完成，被授予“全省社会组织深入学习实践科学发展观活动先进单位”称号。

此外，市局还注重加强依法行政基本制度建设，重新修订了《合肥市司法局行政决策的规定》、《合肥市司法局依法行政报告制度》等7项基本制度，规范制定了执法基础台帐格式样表35件；政府信息公开得到有效落实，全年发布政务公开信息280条，受到市公开办的充分肯定；“政民直通车”拉近与群众距离，全年在“政民直通车”里在线解答群众“投诉举报、答复“领导信箱”、回复“咨询建议”等400余条，满意率达100%。外宣工作、老干部工作、财务装备、司法考试、保密、档案、工会、共青团等工作扎实推进，并取得新的成绩。

由于工作成绩突出，肥西县三河镇调委会和包河区芜湖路街道调委会主任贾贤浩被司法部分别授予“全国模范人民调解委员会”和“全国模范人民调解员”的荣誉称号。市法律援助中心相继被授予全国“优秀青少年维权岗”、安徽省“维护妇女权益先进集体”。安徽莱蒂克司法鉴定中心被评为“全国司法鉴定工作先进集体”。信息化建设和信息工作受省厅表彰。长丰县司法局下塘司法所、包河区司法局常青司法所所长刘正泉等分别被省厅记集体和个人二等功。中安公证处被评为“安徽省公证行业文明公证处”。

第三篇：巴音郭楞蒙古自治州司法局文件

巴音郭楞蒙古自治州司 法 局 文 件

巴司党组[2007]28号

关于印发《巴州司法行政系统社会主义法治理念教育

培训考试考核工作实施方案》的通知

各县市司法局、巴音公证处：

按照自治区司法厅、州委政法委《关于做好社会主义法治理念教育考试考核工作的通知》精神，我州司法行政系统将于今年6月统一开展考试考核工作。现将《司法行政系统社会主义法治理念教育考试考核工作实施方第》印发给你们，请各单位尽早准备，认真安排部署，并抓好落实。

巴州司法局党组

二0O七年五月二十日

巴州司法行政系统杜会主义法治理念教育培训考试

考核工作实施方案

去年5月份以来，我州司法行政系统全面开展了社会主义法治理念教育活动。为准确评估教育活动取得的成效和司法行政机关公务员对相关知识的掌握程度，特别是社会各界的满意度，促进教育活动深入开展，根据自治区司法厅和州委政法委的统一部署，现制定我系统法治理念教育培训考试考核实施方案如下：

一、考试对象、内容、时间和方式

考试对象为州司法局机关及各县司法局、司法所公务员（含公证员）。

考试内容以中央政法委编写的《社会主义法治理念教育读本》和罗干、***同志在社会主义法治理念研讨班上的讲话为主。着重考司法行政机关公务员对社会主义法治理念本质要求和基本内涵的掌握情况，以及理解和应用的程度。

考试时间统一定在6月15日北京时间下午4点； 补考工作在6月20日以前完成。考试方式分为开卷和闭卷两种。45岁以上（含45岁）参加开卷考试。45岁以下参加闭卷考试。

二、考试工作的组织实施

考试试题分别以维、汉两种文字设计A、B卷，由司法厅法治理念教育领导小组办公室结合本系统实际组织命题，印制、发送试卷。6月15日考试时，统一使用A卷；考试不合格和出差、请假缺考者，统一使用B卷补考。

考场设置、试卷批阅等具体考务工作分别由州司法局法治理念教育领导小组办公室组织、协调所属基层单位安排实施。各单位要制定周密的考试方案，落实考务工作措施，确保全员参与考试。同时，要积极争取当地党委政法委的支持，配合做好督考、巡考工作，确保考试工作顺利进行。

考试考核工作结束后，县市司法局法治理念教育领导小组办公室在6月25日以前，以书面形式报送法治理念教育活动总结。

三、考核的对象、内容、时间和方式 考核对象为各级司法行政机关。

考核的重点是：对本系统开展社会主义法治理念教育活动及考试考核工作的组织领导是否到位；领导干部是否带头学习宣讲；县级以上领导干部联系点是否确定以及工作开展情况；领导干部的专题学习、新任领导干部的专题培训、新 3 录用的民警、公务员的集中培训、一线干警、公务员的“以案析理” 活动是否落实；广大干警、公务员的服务理念是否进一步端正，服务能力是否进一步提高，服务行为是否进一步规范，服务突出问题是否解决，人民群众的满意度是否提高等。

州司法局对本系统的考核将采取召开座谈会、问卷测评、明查暗访、随机走访群众和案件当事人等方式进行，以此了解群众的满意度。司法厅到地州检查时会抽查基层单位开展的基础档案及开展活动情况，请各单位做好充分准备。

四、加强培训、强化教育

在考试工作开展之前，各县市司法局领导要加强组织对全局干警的教育培训，特别是对2000年以来新进入司法行政行政队伍的干警要进行系统的培训，培训时间不少于一周，培训内容以《社会主义法治理念教育读本》、领导讲话和正反典型事例为主。使这些干警牢牢掌握社会主义法治理念的科学内涵和本质要求，真正成为社会主义法治理念的坚定拥护者、实践者和宣传者。

培训可在两周内，统考前采取早读、夜校、集中上大课等方式进行，做到天天有学习培训内容。学习培训中可借助中央政法委下发的专题辅导片开展学习。培训结束后要对干警进行考试考核，考试考核不及格的，要就地进行再培训。4 培训期间，每名干警都要紧密联系本系统、本单位和个人的思想工作实际，撰写剖析报告，提出整改措施。青年干警培训期间考试考核的成绩和撰写的剖析报告，由其所在单位存查。

各县市司法局要将开展青年干警集中培训、考试考核情况于6月25日前报州司法局政工科。

五、密切配合，加强领导，确保取得实效

在教育活动中采取“以考促学”是一条成功的经验。通过考试考核，及时检验教育活动的成果，从中发现教育活动中存在的薄弱环节；有助于采取针对性措施，推动教育活动的深入开展。对此，各单位特别是主要领导干部要负总责，深刻认识开展社会主义法治理念教育考试考核工作的重要性，真正把考试考核工作列入本单位法治理念集中教育活动的重要内容，使组织考试考核的过程成为进一步深化社会主义法治理念教育的过程。

这次考试考核任务重，要求高，必须坚持从实际出发，采取得力措施，认真准备，周密部署，精心组织，切实加强督促检查，切实把这项工作抓紧抓好，确保取得实效。州局将加强对所属基层单位考试考核工作的组织领导，积极指导、协调和监督实施。对考试不合格的个人，要组织离岗培训，培训后考试仍不合格的，要调离原工作岗位；单位考核不合 5 格的，要进行补课，并限期整改。

第四篇：上报司法局文件

山东睿臻律师事务所报送2011律师所工作总结

2011年我所在上级司法行政机关的正确领导和和省、市律师协会的监督、指导和关怀下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕各级律师协会工作重心和本所工作计划，继续加强律师队伍建设，全面提高律师素质。

一：事务所基本情况介绍：

本所有主任律师一名（宮树珍主任）、律师一名（初志海律师）实习律师一名（李世琦）、行政一名（宫梅），年内累计业务收入22.3万元。二：今年主要工作情况：

代理案件一百五十六起、其中行政案件70起、非诉业务八十余起、提供法律援助十余件。拥有两个门户网站，进行法制宣传，公益解答法律咨询二百余次。关于律师所的内部管理现状及制度建设情况：山东睿臻律师事务所有具体的严格的各种制度：

1.收案制度

2.财务管理制度

3.办案管理制度

4.档案管理制度

5.印章管理制度

6.收费管理制度

7.收益分配制度

8.学习培训制度

9.法律服务质量管理制度

10.投诉查处制度

11.行政管理制度

12.考勤、请假制度

13、卫生与安全管理制度

14、公物管理制度

其中没一项的制度背后，我们会详细制定各种小制度，在大制度的前提下我们又有类似山东睿臻律师所重大案件讨论制度、山东睿臻律师所公文管理办法、印章管理办法、在学习制度又制定了学习讨论制度和政治、业务学习制度。在法律服务质量管理制度下又有质量跟踪体系、质量跟踪考核制度、考核表、质量反馈制度等等一系列的制度，来确保我们进行执业活动。

三、管理现状、制度建设

睿臻所建立了严格的投诉处查制度，严格规范律师执业活动，对违规律师我们做出口头教育、所内通报批评、报送市律师协会或司法行政机关查处的方式。并且有律师执业过错赔偿制度。有效保护委托人的合法利益，并使由于本所律师违法执业或因过错给委托人造成的损失，能够得到合理赔偿。本所的律师在严格的要求下，没有出现违规现象，没有接受到投诉，但这并不能使我们放松对自身的要求，律师事务所的制度我们还要严格遵守。

四、工作计划：

我们律所要发挥团队合作精神，利用各种渠道拓宽我们的工作范围，提高我们的服务质量。

一、学习社会主义法治理念，牢记为人民服务的宗旨。

社会主义的法治理念是律师办案工作的基石，执法为民和公平正义也是十七大会议关于法治理论和法治建设的重要议题。

1、以人为本的理念是三个代表的基础。律师工作主要是与不同的人群打交道，而工作的核心是以人为本，贯彻落实三个代表的精髓，即是为人民服务。我所虽属于民办非企业性质的行业，但任何时候也离不开为人民服务、以人为本、公平正义、服务大局的法治理念。

2、律师也要坚持科学发展观。

科学发展观是社会向前发展的需要，不断改革和进步是人类对社会发展的贡献，也主要靠科学的发展和实践。律师要对发展有信心，考虑发展要有思路，推动发展要有办法

二、认真做好法律援助工作，不断提升律师对法律援助的认识，为首创律师援助进社区起带头作用。

1、法律援助是社会进步的表现。

法律援助制度是国家司法制度的重要组成部分，是国家保障司法人权和司法公正不可缺少的重要手段。“穷人也能打官司”无疑是对一个国家司法人权和司法公正最深刻而又最通俗的表达。

三、认真搞好专业知识学习，积极参加业务培训和讨论，在不断提高律师业务素质上下功夫。

随着我国法律的不断健全和发展、成文法条和典型案例的不断颁布为律师的业务提高创造了条件，我所律师真正体会到律师要在实践中不断“充电”和提高。

1、落实律师培训制度，坚持每月集中讨论案件的制度。律师是一个分散性较强的行业，除律师自律外，还要辅之以硬性规定的约束。所每月召开一次例会，其中业务学习是主要内容，结合我所典型案例进行讨论，各抒己见。

四、我所的缺点、不足及努力方向。

总结我所工作的缺点和不足是学习劲头不足、总结经验较少等。面对这种情况，我所召开全体会议要求全体律师认识到这一点，同时针对这些缺点和不足，所里也要求律师克服和改正，如积极学习相关法律法规，开展律师营销工作、更大范围开拓案源，总结分享办案经验；律所也要加强科学管理，做好部门的分工和合作。在新的一年里，律师一定按照律协和上级行政部门的要求，坚持多年的统一收费、统一收案、案件审批和集体讨论制度；充分发挥网络作用，准确运用已有成功案件进行学习、讨论；坚持以老带新、以强帮弱，全面提高律师的素质。

第五篇：常熟市司法局文件

常熟市司法局文件

熟司〔2017〕61号

关于成立司法行政系统“7.16” 火灾善后处置工作领导小组的通知

各镇司法所、碧溪新区（街道）司法所、常熟高新技术产业开发区（东南街道）司法所、虞山尚湖旅游度假区（虞山林场）司法所、服装城综合管理局，各律师事务所、法律服务所、公证处，市法律援助中心、市社区矫正管理教育中心，局机关各科室：

2017年7月16日凌晨4时30分左右，常熟市虞山镇漕

泾2区74幢发生火灾，造成22人死亡，3人受轻伤。为做好善后处置工作，经局党组研究决定，成立常熟市司法行政系统“7.16”火灾善后处置工作领导小组，人员组成如下：

组

长：陈向忠

常熟市司法局党组书记、局长 副组长：周卫良

常熟市司法局党组成员、副局长

顾明月

常熟市司法局副局长

薛建国

常熟市司法局党组成员、副局长

孙建明

常熟市司法局党组成员、纪检组长

陈燕薇

常熟市司法局党组成员

成员：顾卫忠

常熟市司法局法律服务管理科科长

朱美娟

常熟市司法局基层工作科科长

陶

刚

常熟市公证处主任

黄伟东

常熟市律师协会会长

孟叶红

常熟市法律援助中心主任

王金生

常熟市司法局社区矫正工作科科长

包布东

常熟市司法局政工科科长

钱丽红

常熟市司法局监察室主任

陈莉华

常熟市司法局法制科科长

黄

薇

常熟市司法局法制宣传教育科科长

汤

妍

常熟市司法局办公室主任

领导小组下设办公室，设在局办公室，具体负责日常协调工作。

办公室主任：周卫良

办公室成员：顾卫忠、朱美娟、王金生、陶刚、孟叶红、汤妍。

特此通知。

常熟市司法局

2017年7月17日

抄送：苏州市司法局，市委政法委。

常熟市司法局办公室

2017年7月17日印发