3D打印技术信息

第一篇：3D打印技术信息

3D打印技术进展

国家主席习近平、总理李克强明确表示要加快3D打印等新技术产业的发展；国家工业和信息化部、发展改革委、财政部研究制定颁布《国家增材制造产业发展推进计划（2015-2016年）》，无疑给3D打印产业发展注入了一支强心剂；同时，科技部等有关部门正在对国家重点研发计划增材制造立项，计划用三年的时间，投入约20亿元研发3D打印主流技术和主流装备，并对重点应用领域研发作出示范。

这说明，国家目前高度重视这一技术，已经把3D打印作为重要的战略性新兴产业，国家政策层面的推动与扶持给全国3D打印从业者带来更多的信心，3D打印已经处于国家重点扶持的战略位置。在这种大环境下，2015年中国各类教育科研机构对3D打印的极大热情，很多高校启动了“刚性需求”。

3D打印金属粉末：即指尺寸小于1mm 的金属颗粒群。包括单一金属粉末、合金粉末以及具有金属性质的某些难熔化合物粉末。目前，3D 打印金属粉末材料包括钴铬合金、不锈钢、工业钢、青铜合金、钛合金和镍铝合金等。但是3D 打印金属粉末除需具备良好的可塑性外，还必须满足粉末粒径细小、粒度分布较窄、球形度高、流动性好和松装密度高等要求。

在3D打印技术中金属材料的3D打印制造技术是难度最大的，由于金属的熔点较高、金属液体固液相变、表面扩散以及热传导等多种物理过程中复杂的变量，还要考虑生成的晶体组织是否良好，整个试件是否均匀、内部杂质和孔隙的大小等等因素，为此，一般需要激光技术加以配合，激光的功率和能量分布、激光聚焦点的移动速度和路径、加料速度、保护气压、外部温度等等。一般而言，激光快速成型需要用高功率的激光照射试件表面，融化金属粉末，形成液态的熔池，然后移动激光束，熔化前方的粉末而让后方的金属液冷却凝固。周边需要有送粉装置、惰性气体保护、喷头控制等来配套。

金属粉末

作为新一代“工业革命”中备受瞩目的3D打印技术，材料成为决定其能否 “有所作为”的重要指标。我国的基础材料产业多年来虽受到国家的不少关注，但一直处于被世界发达制造业国家压迫和垄断的窘境，而当前的3D打印材料产业更是如此。目前，可用于3D打印的材料包括聚合物、金属、陶瓷制品和其它，而使用最广泛的是聚合物—丙烯腈，虽然3D材料开始向金属方向转移，但聚合物还会在一段时间内成为市场主导材料。金属材料更多地应用于牙医行业，主要有钛、铝、铬、钴等，按收入计算，市场占有率在30%以下。航空将成为驱动金属材料使用增长的主要领域，例如：通用公司使用金属材料生产8.5个飞跃式喷气发动机万的燃油喷嘴。借助3D打印，可使生产和成本更有效。尽管使用新方法和新材料生产3D产品的成本还较高，但随着用于3D打印的材料种类越来越多，3D打印的手段更灵活性，总成本还会下降。

金属增材制造的质量跟金属粉末的特性十分相关，包括粉末的粒度、球形度、流动性、包装密度等。金属球形粉末的粒径和纯净度等难题上难于突破，粉末材料（高分子、金属、陶瓷、砂子等）是常用于激光3D打印的材料。

相比传统的减材制造，3D打印则是增材制造技术，具有制造成本低、生产周期短等明显优势，被誉为第三次工业革命最具标志性的生产技术。它将多维制造变成简单的由下而上的二维叠加，大大降低了设计与制造的复杂度，尤其适合动力设备、航空航天、汽车等高端品上的关键零部件的制造。

3D打印技术的发展，给工业生产带来的新的生机。它节能、环保，在许多国家已进入战略发展规划中。近几年，国内3D打印也受到更多关注，从设备到材料再到平台服务，行业态势向多样化发展，国家也正式将其列入政策规划，推进国内3D打印行业的发展进程。近年来，3D打印产业和市场呈现爆发式增长，根据权威机构报告，2014年3D打印覆盖了全球41亿美元市场，全球3D打印产品和服务市场增长35.2%，大到航空航天、军工、汽车、生物工程、医疗，小到服装、家居生活、食品，都可以见到3D打印的身影。而我国投入20亿研发3D打印也是大势所趋，对推动这一行业高速发展将起到重要作用。国内外知名金属粉末生产商

山特维克Osprey的金属粉末在全球市场占有率最高，Osprey开发了一系列适用于所有增材制造的气雾化金属粉末，包括：选择性激光烧结、熔渗、选择性激光熔融、电子束熔炼、直接金属沉积、激光工程化净成形。山特维克Osprey现在供应的市场领域包括用于航空航天工业的镍基超合金，用于医疗行业的钴合金、不锈钢，用于快速模具的马氏体实效钢、工具钢。山特维克Osprey气雾化粉末产品包括不锈钢、工具钢、低合金钢、铜和青铜合金、齿科合金和医疗合金、超合金等预合金粉末。另外，Osprey只是山特维克集团的一个业务分支，山特维克集团投入巨资在位于瑞典山特维肯的3D打印技术研发中心上，正在招聘研究和开发3D打印技术金属材料的核心员工。美国卡彭特技术公司成立于1889年，专业致力于特种合金的开发、制造和销售，至今已有120余年历史。卡彭特技术公司生产包括镍基、钴基、钛、铬、铁等合金。在增材制造领域，主要提供不锈钢、钛合金以及工具钢金属粉末。

吉凯恩是一家工程技术型跨国集团——吉凯恩的技术和工程设计是全球各主要汽车、飞机和工作车辆等生产商产品的核心。吉凯恩下设四个事业部门，分别为：吉凯恩传动系统、吉凯恩粉末冶金、吉凯恩航宇和吉凯恩陆地系统；主要服务于汽车、航空航天和陆地系统市场。吉凯恩旗下的Hoeganaes有限公司生产的金属粉末制品在北美地区所占的市场份额超过了50%、Hoeganaes有限公司的产品在欧洲金属粉末制品市场的销售也呈快速增长。Hoeganaes主要为增材制造行业提供钛合金金属粉末AncorTi™。其标准满足ASTM要求。而吉凯恩粉末冶金事业部则已经与霸州市宏升实业有限公司（位于中国河北省霸州市）协议成立合资公司。新的合资公司将生产国际级的铁粉。

AP&C生产金属粉末，粒径分布小，包括钛及其他活性金属以及镍基高温合金和铌等高熔点合金，专为增材制造以及其他粉末冶金技术（MIM，涂层，热等静压）定制。粉末纯度高（无杂质，低氧化条件下熔化），球形度高，伴生颗粒非常少。具有出色的流动性和表观密度、振实密度。主要服务对象为生物医疗和航空航天工业，产品畅销20余个国家。

LPW公司已开发出了全系列专门针对SLM、LMD和EBM工艺进行优化设计的粉末。他们还可以根据要求提供定制的合金材料。包括Al、Co、Fe、Ni、Ti合金等金属粉末。LWP为汽车、航空航天和医疗行业提供3D打印的金属粉末，粉末质量是产品的基础。所以LPW为其金属粉末提供全生命周期的服务：金属粉末、粉末分析、合金的开发、粉末管理。

H.C.Starck是德国拜耳集团的全资子公司，主要生产难熔金属的粉末及制品，包括Ta、Nb、Mo、W 等，服务于电子、机械、充电电池等行业。H.C.Starck 生产用于P/M 的雾化合金及纯金属粉末超过800种，还生产烧结添加剂，如氮化物、碳化物及硫化物等。另外H.C.Starck还与瑞典的Metasphere Technology合作，由Metasphere生产一种新型球形金属粉末，H.C.Starck负责销售。

瑞典赫格纳斯产品运用的领域包括: 粉末冶金零件，为每种零件和工艺提供最适合的粉末，其最著名的是铁基金属粉末。赫格纳斯铁粉在化学、冶金领域的应用非常广泛。比如塑料的生产、作为其他金属生产的强化剂等，也用于化工产品的循环利用以及农业和制药等行业。赫格纳斯高品质镍基、钴基和铁基表面热喷涂粉末，能改进高耐磨零件的性能并延长其使用寿命。

印度普莱克斯通过其气雾化钛金属粉末生产线上，为全世界的客户提供优质的3D打印用钛金属粉末材料。2015年第三季度开始，普莱克斯就将开始全规模生产航空级的优质球形钛金属粉末。这些钛金属粉末将被用于制造如航天支架和生物医用植入物等3D打印产品。

NanoSteel携手Connecticut先进技术中心手在其纳米工程合金钢粉末材料基础上进行优化和创新。NanoSteel专有的金属合金材料可支持实现以经济的成本通过粘接剂喷射3D打印技术生产出高质量零部件，将助于加速诸如耐磨零件、轴承、刀具等从减材制造到增材制造的转换。

另外还有美国的阿美特克AMETEK提供不锈钢、Ni基合金，Co基合金，不锈钢粉末，工具钢金属粉末；美国的Argen Corporation主要为牙科提供Au，Pt，Pg，Ag，Cu合金金属粉末；意大利的Legor Group提供金、银金属粉末，以及Co基，Ni基合金金属粉末；日本的大阪钛Osaka Titamium提供钛合金金属粉末；美国的Pyrogenesis主要为国防部门提供Ti，Niobium，Nitinol，Al基合金；英国的Cooken Gold为首饰行业提供金等贵金属粉末。除此之外，增材制造设备厂商例如Concept Laser，EOS，SLM Solutions，Renishaw，Exone等均提供金属粉末。

飞而康科技：国际3D打印快速成型领军者

飞而康科技是一个科技创新型企业，主要致力于利用增材制造技术（即3D打印技术）生产航空航天、医疗器械、海洋船舶、化工等行业用高品质零部件，同时接受私人订制。飞而康航空级粉末生产部采用全程无接触、无污染的电极感应熔化气体雾化法制取高纯净、高球形度的钛合金粉末。

粒径分布包括： 0-53 µm、45-105 µm、50-100、50-150、50-200、50-350 µm、0-350 µm;氧含量ELI(<1300ppm)，1300 ppm，1500 ppm，1600ppm；球形度高，流动性好；无夹杂；客户定制的其它粒径和氧含量。

工艺保证：保证产品化学成分满足航空航天和生物医学标准规范；保证高纯度(H<0.005%，N<0.01%，C<0.01% wt)；保证一致性；保证可重复性；保证从原材料到成品每一生产步骤的可追溯性；提供粒度分析报告、化学成分分析报告及客户要求的其他检测报告。飞而康科技董事长：澳大利亚技术科学与工程院院士吴鑫华，吴鑫华院士认为金属3D打印其实是近五年的事情，这跟激光有关系，高功率的激光能熔化金属，能够精确地在一个金属的粉末床上划出一条线来，就是纤维激光，高功率的纤维激光也就是近五年才发展起来，所以金属3D打印也就是近五年的发展，而从专业来讲就是怎么传播的工艺或者选取文化的工艺。她还强调，从金属的3D打印构建来讲，目前3D打印面临两类比较大的挑战，一类是航空航天，还有一个是医疗类。吴鑫华表示，在航天领域来讲，就是如何使所有打印出来的构件达到国际航空标准，达到适航的要求，而当下中国真正的要上民用飞机和上民用发动机的模型打印技术并未达到世界标准；而在医疗领域来讲，吴院士则指出除了连体婴儿，现在很多的疾病，包括一些肿瘤的治疗、心脏病的治疗，很多假体的人工的替换这种手术方案已经成功运用3D打印开展，但目前做的这些模型还是不能放在体内，因为其材料还没有很好的生物相溶性。即3D打印人体体内器官还有一定距离，但关节、人工的骨骼、外耳等模型可以放在体内，替代一个缺损的受损的器官。

华曙高科是专注于工业级3D打印领域的研发与制造，公司从事选择性激光烧结3D打印 Selective Laser Sintering（SLS）设备制造、材料生产和加工服务三项主营业务，服务于汽车、航空航天、机械制造、医疗器械、房地产、动漫等行业。

华曙高科于2011年成功研制出中国首台高端选择性激光烧结尼龙设备，成为世界上第三家LS设备制造商；同时，华曙高科成功研制出选择性激光烧结尼龙材料，成为世界上第二家该类材料制造商；即制造设备，又生产材料，还从事终端产品加工服务，独立构成选择性激光烧结技术（SLS）完整产业链的企业，华曙高科是全球唯一一家。2015年4月，高分子复杂结构增材制造国家工程实验室落户华曙高科，成为增材制造领域全国首家由企业承建的国家级工程实验室。

华曙高科董事长：许小曙博士（美籍华人科学家）是国际增量制造领域的知名专家，在美国和全球有超过15年的3D打印从业经验，曾担任数家美国增量制造龙头公司的技术总监，掌握了增量制造领域最先进的技术与理念，并作为该领域的领军人物不断推动着增量制造技术的创新与发展。

许小曙博士为湖南省第一批“百人计划”专家，长沙市313人才计划专家，长沙国家高新区35人才计划专家。曾任美国3D Systems、Solid Concepts公司等增材制造龙头企业技术总监，美国Trilogy公司软件开发总工程师、美国焊接研究所技术总监，美国焊接协会A9资深委员，Welding Journal杂志编委。从事智能制造技术研究工作二十余年，开发了多项具有革新意义的智能制造系统，如世界上第一个基于个人计算机的专家系统Weld Selector、被美国金属手册（ASM）指定为标准的自动机器人焊接系统Weld Excell等。在3D打印领域做出了杰出贡献，带领3D Systems公司突破了选择性激光烧结的技术瓶颈，相继开发出四代选择性激光烧结设备，为该公司成为世界上最大的激光增材制造服务商做出了重要贡献。

2011年被国际分层制造行业权威协会AMUG-Additive Manufacturing Users Group授予终身成就奖（“恐龙奖”）。该奖项用以表彰在SLS和SLA领域做出长期卓越贡献以及具有领导力的人士，全世界仅十余人获此殊荣。2012年，美国AMUG协会公布了其新一届理事会成员，许小曙博士成为该届理事会唯一亚太地区理事（Liaison），全面负责该协会的亚洲事务。

许小曙博士于2009年回国创立华曙高科，带领华曙高科团队开发出一系列具有自主知识产权的高分子与金属3D打印装备与材料，使华曙成为全球唯一一家独立构成3D打印设备、材料、加工服务全产业链的企业。担任3D打印领域全国首个落户企业的国家工程实验室——高分子复杂结构增材制造国家工程实验室主任，集聚整合创新与产业化优质资源，开展3D打印领域战略前沿与重点关键技术攻关、工程试验、标准构建与成果转化，打造国际领先的3D打印人才团队与公共服务平台。

上海佳梦亭商贸有限公司：从国外引进优质金属粉末，供应3D打印等专业市场。采用电极感应熔炼技术，对金属材料进行原子雾化，制造出纯度极高，粒度极其规则的金属粉末。

特征：种类齐全。从铝到锆，大部分常用金属及合金粉末均可制造；圆度高，流动性好；组装密度高；含氧量低；粒度分布控制灵活；可依据客人需要，按照不同厂家的设备量身定制粒度大小和分布范围。

成都惠腾新材料有限公司：成立于2014年11月，企业规模逐渐扩大，现有职工50余人，公司占地面积1千平，我公司现金属粉末及金属合金粉末材料广泛地应用于航空、石油、机械、化工、煤矿、交通、电力、冶金等工业部门；近年来，随着科学技术的发展，3D打印工艺以及激光修复等工艺日益兴起，对金属粉末及金属合金粉末的要求更高，应用领域更加广泛。

公司有从事金属粉末材料及应用多年的经验和工程技术人员，有成熟的工艺和先进的雾化设施，生产的粉末氧含量低，使用性能好等特点。公司根据市场需要，针对不同用途的金属粉末及金属合金粉末材料，采用不同的生产工艺条件，加上对产品质量的追求，满足市场需要，生产严格按照国际标准、国家标准执行，主要生产镍基、铁基、钴基、铜基、铬基、锡基等系列产品，主要用于3D打印、激光熔覆、热喷涂（焊）、冷喷涂、粉末冶金压制。

产品生产采用世界先进的真空感应洁净熔炼系统和惰性气体雾化技术制备3D打印用球形金属粉末，突破洁净冶炼与气体雾化、粉末粒度控制、粉末形态控制、粉末气体含量控制、粉末夹杂含量控制等一系列核心关键技术，开发成套制粉装备与工艺技术，研制出满足先进制造工艺需求的高品级球形金属粉末，粉末制备处理技术及产品质量达到了世界先进水平。可用于3D打印激光/电子束增材制造（SLM/EBM）、激光熔铸/激光直接沉积（DLD）、粉末热等静压成型。

适用于 SLM 成形技术，包括 EOS 公司的选区激光熔化设备（EOSINT M系列），ConceptLaser 的激光熔化设备，美国 3Dsystems的激光熔化设备，以及国内的科研院校及企业所研发的选区激光熔化设备，如华曙高科、铂力特等。应用领域。

第二篇：技术信息简报

永聚煤业内部资料

技术管理信息简报

2013第（一）期

主办：生产技术科总第（1）期

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一、2月18日，为做好节后安全技术管理工作，由总工程师李永涛、张双联组织技术科、地测科、防治水科、钻探队、资料组等技术专业部门全体人员，召开了节后第一次见面会，张双联主持了本次会议。

会议首先听取了各专业部门存在的困难及急需解决的问题，总工程师李永涛对各部门提出的问题指出了解决办法，并对今后一段时间内的技术管理工作做了以下安排：

1、通过自身所从事岗位的专业技术知识学习、内部专业培训及向先进单位学习三个途径来提高工作人员专业技术管理水平，不怕水平低，就怕自己不上心。下一步将亲自带领相关人员培训。

2、各岗位工作人员一定要增强责任心，责任心是做好本岗位工作的必要条件之一。

3、各岗位工作人员必须要有明确的工作思路和工作流程。各岗位工作人员要明确本岗位职责（即工作内容）、工作标准、工作流程，尤其是各部门主管领导，一定要有清晰的管理思路。各岗位工作内容、工作标准、工作流程的编制工作由各部门主管领导组织编制，由李永涛汇总，经有关领导会审后执行。

4、每旬对矿井进行一次水害隐患排查及分析。

5、每月对正在施工工程作业规程进行一次复查。

6、每月底前要将本月所收集的地质、测量、水文等资料填绘到相关图件上。

7、每月要编制月度地质预报及水文地质预报，经审核后分发到相关领导及部门。

8、探放水安全技术措施由防治水科组织，地测、安全、机电、通风、探水队等部门参与会审，经有关领导批准、全体钻探人员学习并考试合格后执行。

9、按照公司要求，巷道每掘50米要进行一次直流电法勘探，此项工作防治水科要严格把关，否则将对其进行处罚。

二、2月19日，总工程师李永涛组织技术科、地测科、防治水科等技术管理部门与河北施工队、安康施工队召开了

永聚煤业内部资料

施工前对接会，会上在听取了施工队有关情况汇报后，李永涛作了一下安排：

1、由技术科负责对施工队进行工程及技术交底，并尽快与施工队技术及生产负责人对接。

2、由技术科负责对各作业规程进行会审，并编制会审计划。

3、由地测科进行中腰线交桩。

4、由施工队做好施工前的各项准备工作，发现问题及困难及时与有关领导及部门沟通，确保顺利开工。

三、2月20日，矿长李成云主持召开了2013年一季度即2013年3月份矿建计划会。会上对6号煤回风大巷过陷落柱的方案进行了认真分析及讨论，大家一致认为以绕开陷落柱施工为宜。

四、2月23日，由技术科组织，在矿四楼会议室，对《6号煤回风大巷作业规程》的进行了会审，公司技术部长陈秀平、安监处张伟、李成云矿长、各副矿长及相关科室、工队负责人参加了会审。本次作业规程会审充分体现了公司领导及矿主要领导对本项工作的重视，为今年矿井技术管理工作开了一个好头。

五、2月27日，由总工李永涛组织技术科、地测科、防治水科负责人召开了开工前技术工作安排会，重点对各开工巷道技术交底、作业规程、技术措施编审、地质预报及水害预报、施工中腰线、隐患排查等工作做了详细安排。

六、2月28日，由总工李永涛组织李功营、张双联、高成波、王涛、郝晋亮（施工队技术负责人），对6号、10号煤仓设计图纸进行了会审，同时对副斜井有关施工方案进行了研究。要求施工队3月2日前完成作业规程的编制，确保尽快组织施工。

------责任编辑：高成波审核：李永涛发布时间：2013年3月1日下期发布时间：2013年3月11日-------

第三篇：技术信息部门规章管理制度

技术信息部门规章管理制度

一、主要职责

1、产品设计

①产品导入：公司新产品或者服务完成内部质量检查、内部测试后，本部门设计产品进入消费者市场的策略，实现产品进入并迅速占领市场。②产品设计：对新产品的功能、质量和外观等进行设计策划。

③产品验证：通过观察、试验、测量等手段，对产品的质量、功能、外观和结构等进行客观的验证。

④产品注册：对新产品进行注册认证。

2、产品服务

①设计制作产品网络、平面、三维的宣传及培训资料

②产品终端指导讲解与培训

③产品使用的信息反馈和调查

3、信息的收集和管理

①产品信息收集：同类产品信息、相关专利、国际和国家上相关产品技术的最新信息等。

②信息归档分类：

a.按信息对象进行分类，不管文件类型，同一类型对象放置于统一文件夹。b.在同一类型文件夹中按日期整理文件，以便查询。

c.用不同版本号区分编改过的文件。

d.把已完成文件和未完成分开放置。

③备份文档信息

二、基本行为规范

1、忠于职守、服从安排，不得阳奉阴违或者敷衍塞责。

2、充分发挥主观能动性、积级提高工作效率，业务技能上应力求精益求精。

3、工作时间内谢绝会客；如确有必要，须经部门经理批准。

4、在办公场所内不得吸烟、乱扔纸屑；保持环境美观整洁。

5、同事之间应相互尊重和友好合作，不得有吵闹、聊天、搬弄事非等破坏正常工作秩序的行为。

6、办公时间不得利用公司电话、电脑等办公设施办私事。

三、公共设施使用和管理

1、电脑管理实行专人负责制，未经负责人许可任何人不得随意使用。

2、未经许可任何人不得更换电脑软硬件，拒绝使用来历不明的软件和光盘。

3、禁止使用、传播、编制、复制电脑游戏，严禁上班时间玩电脑游戏。

4、公司鼓励员工探索、开发网络资源，为领导正确决策和提高管理水平提供理论和实践依据。

5、技术部电脑专人专用，非技术部人员未经许可不得进入技术部。

6、严格遵守公司技术保密协议，禁止把公司机密资料私下发布、传播，严禁将涉及公司秘密的信息在网络上传输，情节严重者交由法办。

四、公共设施维护管理

1、未避免虚耗资源，计算机外部设备在不使用时，应关掉外部设备的电源。禁止长时间打开不使用的外部设备电源，显示器应设置节能模式，要求做到人走机关，下班时关机。

2、员工应按正确使用方法及时清洁计算机及外部设备上的污垢，做好设备保养工作，保证设备正常使用。

3、电脑发生故障时，使用者作简易处理仍不能排除的，应立即报告部门经理。

4、对电脑维修维护时，首先确保对有效信息进行拷贝，避免操作不当而遗失。

5、如电脑软硬件需要更换须经部门经理同意，涉及金额较大的维修，应报总经理批准。

6、如发生涉及电脑软硬件重大损失事故，公司应将其作专案处理。

7、凡外请技术员对电脑进行维修时，技术部应派员陪同并予以协助。

8、若因员工操作不当而额外增加的电脑维护费用和造成的其他损失，公司将酌情责令其赔偿。

五、网络维护管理

1、上班时间不得下载与工作无关的文件，不可影响其他部门、同事的网络，规范使用网络。

2、技术部人员应当对上传信息严格审查，严禁将违反国家法律或反政府的信息和言论在网上传输，同时禁止涉及国家、公司机密的信息在网上传输。

3、公司其他部门员工在使用计算机过程中需寻求技术帮助时，技术部人员一律不得拒绝。

4、网络管理员必须定期了解、检查网络运行情况并作如实记录，发现问题及时分析解决，对各类网络记录不得擅自删除。

5、公司为确保网站安全运行，对网站的更新及资料上传下载实行专人负责。如有违反本规定者，公司将视其情节轻重并结合有关规定给予相应的处理。

六、保密管理

1、各岗位员工应严格遵守保密制度，对各自的系统口令保密，禁止越权操作；为保障公司数据、信息、资料的准确、安全、可靠，应对重要的信息处理系统加设系统口令，防止泄露机密信息。

2、涉及密码的文件须妥善保存，未经许可不得擅自公布。

3、属于公司秘密的文件、资料，应标明“秘密”字样，由部门负责人或负责人制定人员负责印制、收发、传递、保管，非经批准，不准复印、摘抄秘密文件、资料。

4、对保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表扬、奖励。违反本规定或过失泄露公司秘密的，视情节及危害后果严重成都予以行政处分或经济处罚。

5、离职人员在离开本岗位前一周内移交全部技术资料和有关文档资料，删除自己的文件、账号，由系统管理员修改有关的口令。

七、考勤制度

1、上班时间为：上午8：00-12：00，下午1：30-5：30。按时上下班，不得迟

到或早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本部门负责人同意。

2、周一至周五为工作日，周六、日为休息日。因工作需要，周末或夜间加班的，由各部门负责人批准后执行。

3、严格请、销假制度。员工请假应先向部门负责人申请，经批准后方可离开。请假员工事毕向批准人销假。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。

4、参加公司组织的会议、培训、学习、考试或其他团队活动，如有事请假的，必须提前向组织者或带队者请假。未经批准擅自不参加的，视情况程度，进行相应处罚。

5、员工按规定享受探亲假、婚嫁、产假等时，必须凭有关证明资料报总经理批准；未经批准擅自离职者旷工处理。员工病假期间只发基本工资。

6、员工的考勤情况，由部门负责人或负责人指定人员进行监督、检查，负责人对考勤事宜要秉公办理，认真负责。如有弄虚作假、包庇袒护迟到、早退、矿工员工的，一经查实，按处罚员工的双倍予以处罚。

八、员工奖罚制度

1、对于提前完成可量化工作，或在工作范围之外完成技术研发，并对公司有实用性的，据实际情况给予相应奖励。

2、对于违反公司总规章制度和部门规章管理制度的，视情节轻重予以惩罚。

第四篇：中国科学技术信息研究所

中国科学技术信息研究所

老同志通讯

2009年第1期（总第71期）

离退休干部服务处编

二○○九年二月二十七日

所内动态

中信所召开离退休干部迎春团拜会

2009年1月7日上午，中信所2009年离退休干部迎春团拜会在多功能厅举行。主席台背景上方悬挂着醒目的横幅，主席台的前面摆放着盛开的杜鹃花，简朴热烈的会场布臵在寒冬腊月里烘托出浓浓的春意。所领导、科技部离退休干部局领导、所各单位负责人、党支部书记以及四百多位离退休老同志欢聚一堂。团拜会由党委书记邢宪力同志主持，贺德方所长发表了热情洋溢的讲话。

贺所长首先代表中信所党政领导班子和全所职工在牛年新春佳节即将到来之际，向为我所事业发展做出过贡献的离退休老领导、老专家、老同志们致以诚挚的节日问候和新春

— 1 — 祝福；向指导和帮助我所离退休干部工作的科技部离退休干部局和出席我所团拜会的领导表示衷心的感谢！2008年，在科技部党组的正确领导下，中信所全体干部、职工认真贯彻落实党的十七大精神，深入开展学习实践科学发展观活动，不断落实公益定位，坚持科学管理，服务自主创新，全所的各项工作稳步推进，取得较好成绩。这些成绩的取得是全体在职干部、职工努力拼搏的结果，也是与全所离退休干部、职工的关心、理解和支持分不开的。

贺所长讲到：2008年，在部党组和部领导的关心支持下，所党政领导班子认真落实离退休干部政治、生活待遇，切实改善离退休职工生活条件。今年春节，我所将继续执行去年的春节补助标准：向离退休老同志每人补助1000元。同时，北京万方数据股份有限公司和北京万博科文化传媒有限责任公司分别向离退休同志各发放100元的春节补助。由于场地的限制，春节团拜会不能安排演出和放映电影了，所务会决定将今年团拜会各个奖项的抽奖数量增加一倍，范围扩大到所有老同志，即使没有到会的老同志也有中奖的机会。

贺所长特别指出：作为部系统离退休干部人数最多的单位，我所的离退休干部工作自始至终得到了科技部党组的关心与支持，李学勇书记和郑国安秘书长多次过问我所的离退休干部工作情况，并指示所党政领导班子要切实做好离退休干部的各项工作。

一年来，所离退休干部服务处按照所党政领导班子的要

— 2 — 求，切实履行了岗位职责，加强离退休干部党总支、党支部建设，认真落实离退休干部的政治、生活待遇，丰富离退休干部的精神文化生活，取得了显著的成绩，离退休干部服务处的工作得到了广大离退休同志的肯定和好评。

贺所长表示：2009年，所党政领导班子要求离退休干部服务处继续以十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步加强自身队伍政治思想和业务能力建设，重点提高服务质量和水平，认真学习党和国家关于离退休干部的各项政策，严格执行国家政策规定，坚持原则，坚持以人为本，公平公正地对待每一位离退休同志，满腔热忱地继续做好服务管理工作。

科技部离退休干部局局长廖杰平代表科技部离退休干部局向全所离退休干部、职工致以新春祝福和亲切慰问，他在讲话中对我所各级领导高度重视离退休干部工作以及在离退休干部服务管理工作方面取得的成绩给予了充分肯定；对在新的一年里离退休干部工作要落实好十七大提出的“全面做好离退休干部工作”的要求，深入贯彻落实科学发展观，进一步做好老干部的工作提出了指导意见。

离退休党总支副书记李翔代表老同志讲话，对所党政领导班子及全体在职职工对离退休老同志的关心和爱护表示感谢，对离退休干部服务处付出的辛勤劳动和取得的成绩表示肯定。同时，他希望老同志发挥余热，积极为我所的各项事业的发展献计献策。

— 3 — 离退休干部服务处组织了抽奖活动，在一片欢声笑语中，为大家送出了美好的新春祝福。

贺德方所长在2009年离退休同志

迎春团拜会上的讲话

尊敬的廖杰平局长、各位离退休干部同志们：

大家好！

在喜迎牛年新春佳节之际，我代表中信所党政领导班子和全所职工向为中信所事业发展做出过重要贡献的离退休老领导、老专家、老同志致以诚挚的节日问候和美好的新春祝福；向多年来对我所离退休干部工作给予精心指导和帮助的部离退休干部局的各位领导表示衷心的感谢！

2008年，在科技部党组的正确领导下，中信所全体干部、职工认真贯彻落实党的十七大精神，深入开展学习实践科学发展观活动，不断落实公益定位，坚持科学管理，服务自主创新，全所的各项工作稳步推进，取得较好成绩：资源建设与科技信息服务工作取得新的进展，“中国科学技术信息研究所国家工程技术数字图书馆”网站已经正式开通，重点服务力度和快速反应保障能力不断加强；科技决策信息支持能力不断增强，公益研究与服务能力稳步提升。以学术论文为代表的学术研究和科研产出继续增长：2008年，以我所名义为

— 4 — 第一作者共发表各类学术论文317篇（2007年306篇）。其中，国内核心期刊论文204篇（2007年194篇），被SCI/EI/ISTP收录6篇（2007年4篇，较2007年增长50％）。获得国家知识产权局授予的软件著作权11项（2007年7项，较2007年增长57％）;人才队伍结构得到进一步优化，干部队伍建设不断加强；所属企业克服困难，实现平稳发展；内部管理体系得到进一步完善；党的建设、党风廉政建设和社会主义精神文明建设不断加强，为全所的事业发展提供了坚实的思想、组织保障。这些成绩的取得是全体在职干部、职工努力拼搏的结果，也与全所离退休干部、职工的关心、理解和支持分不开的。

2008年，在部党组和部领导的关心支持下，所党政领导班子认真贯彻落实离退休干部政治和生活待遇，切实改善离退休职工生活条件。到目前为止，全所共有离退休人员741人。2008年，我所的离退休人员经费支出已经达到3162万元（2007年为3075万元），其中医疗费支出807万元（2007年为743万元）。在离退休人员经费和医药费逐年攀升的情况下，所领导班子积极采取措施，保证离退休同志各种待遇的及时发放和医药费的按时报销。考虑到居住在公主坟小区的中信所离退休干部的就餐需要，所里还专门设立了小白楼首层专用餐区，方便所内离退休职工生活。今年春节，我所将继续执行去年的春节补助标准：向离退休老同志每人补助1000元。同时，北京万方数据股份有限公司和北京万博科文

— 5 — 化传媒有限责任公司分别向离退休同志各发放100元的春节补助。此外，我们还为每一位老同志准备了一份价值300元的春节年货。由于场地的限制，今天的春节团拜会不能安排演出和放映电影了，请老同志谅解，同时，所务会决定将今天团拜会各个奖项的抽奖数量增加一倍，范围扩大到每一位老同志，即使没有到会的老同志也有中奖的机会。

需要特别指出的是：作为部系统离退休干部人数最多的单位，我所的离退休干部工作自始至终得到了科技部党组的关心与支持，李学勇书记和郑国安秘书长多次过问我所的离退休干部工作情况，并指示所党政领导班子要切实做好离退休干部的各项工作。

一年来，所离退休干部服务处按照所党政领导班子的要求，切实履行了岗位职责，加强离退休干部党总支、支部建设，认真落实离退休干部的政治、生活待遇，丰富离退休干部的精神文化生活，取得了显著的成绩，离退休干部服务处的工作得到了广大离退休同志的肯定和好评。

2009年，所党政领导班子要求离退休干部服务处继续以十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，进一步加强自身队伍政治思想和业务能力建设，重点提高服务质量和水平，认真学习党和国家关于离退休干部的各项政策，严格执行国家政策规定，坚持原则，坚持以人为本，公平公正地对待每一位离退休同志，满腔热忱地继续做好服务管理工作。

最后，我代表所党政领导班子衷心祝愿全所离退休同志

— 6 — 们春节快乐，身体健康，阖家幸福，吉祥如意！

学习实践科学发展观 活动专题动态

▲2008年12月4日，我所党委召开党支部书记会议部署专题组织生活会。所党委书记邢宪力主持会议，所属各党支部书记参加会议。会上，邢宪力书记传达了科技部对分析检查阶段的活动安排，强调按照《科技部开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》的总体部署，在学习实践活动分析检查阶段，各党总支、党支部要组织党员召开专题民主生活会。按照科学发展观的要求，分析检查自身的差距和不足，明确努力方向。

▲2008年12月16日，中信所学习实践科学发展观活动领导小组召开会议，对所领导班子分析检查报告做进一步修改完善，形成所领导班子分析检查报告通报稿。所领导班子的分析检查报告是对中信所历史回顾的判断、深化改革实践的总结，也是基层工作的沉淀、全体干部职工集体智慧的积聚。从拟出分析检查报告初稿到凝练出公开通报稿，经过了学习中心组扩大会议、党纪委联席扩大会议、中层干部会议、全体党员及业务骨干通报会等各方讨论研究，充分听取各方面意见建议，进行了反复多次的修改完善，形成了公开通报稿。

— 7 — ▲2008年12月19日，所领导班子召开了中信所深入学习实践科学发展观活动党课教育暨所领导班子分析检查报告通报会，全所中层以上干部、支部委员、副高以上职称科研人员参加会议。会上，邢宪力书记首先对分析检查报告的形成过程进行了说明，就所领导班子分析检查报告（通报稿）进行了通报，对分析检查报告的内容逐条逐项进行解说，重点对梳理出的问题和今后的总体思路、发展方向、工作要求及主要措施进行了分析阐述。

▲2009年2月23日，中信所进行深入学习实践科学发展观活动群众满意度测评。测评前，所长贺德方代表所党政领导班子就学习实践活动整改落实方案的形成、主要内容及满意度测评投票办法做了详细说明。所党委书记邢宪力主持了测评活动。所领导班子全体成员，中层干部，党总支、党支部书记、委员，副高以上职称科研人员，民主党派人士，部分职工和离退休老领导150余人参加了对所开展学习实践活动满意度投票测评。

▲2009年2月25日，中信所在多功能厅召开“中信所深入学习实践科学发展观活动总结大会”。所领导班子全体成员、中层干部、在职党支部书记、委员和党员、副高以上职称科研人员、部分原所老领导、离退休党支部书记、委员近300人参加会议。科技部学习实践活动指导检查组组长董三多书记莅临指导。总结大会由所党委书记邢宪力主持，所长贺德方作学习实践活动总结报告，董三多书记代表指导检查

— 8 — 组讲话。

▲2009年2月26日，科技部召开深入学习实践科学发展观活动总结大会。部长万刚、部党组书记李学勇、副部长刘燕华、张来武、杜占元等部领导出席大会。中央学习实践活动小组第19指导检查组组长马铁山莅临会议指导。大会由副部长刘燕华主持，部党组书记李学勇作“深入学习实践科学发展观活动总结报告”，指导检查组组长马铁山讲话。我所党政领导在科技部主会场参加会议；所中层干部、全体在职党员、原所老领导、离退休党支部书记、委员，在视频分会场参加会议。

离退休干部服务处

工作动态

润物细无声

——中信所春节期间开展慰问离退休干部职工活动

在喜迎牛年新春之际，按照科技部离退休干部局关于“2009年春节期间慰问离退休干部及活动安排”的通知精神，中信所在党政领导班子的领导下，组织了开展了多种形式的慰问活动，各级组织的关爱和各级领导的关怀犹如暖暖春意融入离退休干部职工的心田。

— 9 — 春节前，所长贺德方与老所长汪廷炯同贺新春，共话发展。所党委书记邢宪力、副所长赵志耘、陈家昌、张满年、总工武夷山代表所党政领导班子分别到老领导、老专家和抗战时期参加革命的老干部家中走访慰问，了解他们的家庭生活和身体情况，送去慰问品；同时向他们介绍了所里的事业发展情况，表达全所干部、职工对他们的敬意和美好祝福。

2009年1月7日，在所多功能厅举办了2009年老同志迎春团拜会。所长贺德方和科技部离退休干部局廖杰平局长及老同志代表分别讲话，回顾过去不平凡的一年所取得的成绩，展望新的一年的奋斗目标，共祝新春快乐吉祥。团拜会上组织了抽奖活动，400多名离退休干部职工欢聚一堂。

2009年1月9日，离退休干部服务处在老干部活动站举办了“2009年离退休干部迎春书画摄影展”，30余位老同志的近100幅作品参展。展出的作品内容丰富，形式多样，表达出老同志对生活的热爱和艺术追求，为新春佳节增添了一抹艳丽。

为使老同志过一个欢乐祥和的新春佳节，所里在春节前给老同志们发了离退休春节补助费和慰问品，使他们分享所里事业发展的成果。

离退休干部服务处和离退休党总支、党支部也有计划地开展了春节走访慰问活动。春节期间共走访慰问离退休干部职工35人，并专程到敬老院看望慰问了林尧泽和刘怡琦，给他们带去领导和同志们的问候和祝福。

— 10 — 在春节慰问活动中，所里相关部门也积极配合，在团拜会场地、音响、安全保障，老同志医药费报销，困难补助办理，车辆等方面，相关部门的一些同志加班加点，为老同志们提供了周到细致的服务。

春节期间的多种慰问活动折射出所里尊老、敬老、助老的优良传统，是学习实践科学发展观，坚持以人为本，共建和谐的生动体现。声声问候、桩桩实事，温暖着老同志们的心。

离退休干部迎春书画、摄影展在活动站举办

2009年1月9日，离退休干部服务处在我所老同志活动站组织举办了迎春书画、摄影作品展，37名老同志的近100幅作品参加了本次展览。此次参展人数和作品数量、质量相比去年都有了大幅提升。开展仪式由杨超英处长主持，所党办主任高大放讲话，他充分肯定了我所离退休老同志对我国传统文化艺术的理解和热爱，对书画、摄影艺术孜孜不倦的追求和刻苦练习。他勉励大家继续努力，创作出更多更好的作品丰富晚年生活，提高大家的艺术修养。最后他祝福老同志们在新的一年里：吉祥如意、身体健康、阖家幸福！科技部离退休干部局文体处处长王国俊和工作人员刘晓丹也光临指导，饶有兴趣地欣赏了大家的作品。参展的老同志们兴高采烈地互相欣赏和点评作品，同时对所里为他们装裱作品、提供场地表示感谢。此次展览将持续到2009年3月中旬。

— 11 — 退休第三党支部召开新春座谈会

中信所退休第三党支部于1月14日召开全体党员新春座谈会。到会同志首先学习了人民日报元旦社论《描绘更新更美的图画》，然后党支部书记黄松如代表支部委员会作了2008年党支部工作总结。党员同志们进行了座谈，交流学习体会，大家认为我们辞别了极不平凡的2008年，更要坚定信心迎接新的一年。2009年是我们深入贯彻落实党的十七大精神，推进“十一五”规划顺利实施的关键一年，也是我们应对国际经济形势复杂变化，保持我国经济平稳较快发展的重要一年。我们有信心面临新的考验，战胜困难、坚持改革开改，推动科学发展、促进社会和谐、迎接新中国成立六十周年。同时要支持全所工作，学习养生保健、力争少生病，减轻单位和家庭负担，愉快欢度晚年。

（退休第三党支部供稿）

一次难忘的支部活动

——退休第六党支部组织党员活动

在深入学习实践科学发展观的活动中，在中国的传统春节到来之际，中信所退休第六党支部于1月15日以团拜会的形式，举办了一次别开生面的组织活动。

— 12 — 清晨的朝阳刚刚升起，西苑家委会的会议室里就坐满了前来参加活动的党员同志们，大家喜气洋洋，欢声笑语，有一种回家的光荣和温暖。

会议开始，首先由支部书记李裕镒同志汇报支部工作。他全面回顾了2008年一年的支部工作情况：2008年是一个极不平凡的一年，是大灾之年又是大爱之年，在南方冰冻灾害和四川汶川大地震中，支部全体党员积极捐款捐物，交纳特殊党费，资助灾区人民克服困难，度过难关，表现了共产党员对灾区人民一片赤诚关爱之心。2008年又是奥运史上最辉煌和全体中国人民最为骄傲和自豪的奥运年，为保证奥运会平安进行，支部党员们积极参与青龙桥街道办事处组织的安保工作。他们顶烈日、冒酷暑，坚守岗位，为平安奥运做出了积极贡献，充分发挥了共产党员的先锋模范作用，得到了街道办事处的肯定和表扬。

为活跃支部活动，支部还组织了一些小节目，有女声独唱，男声独唱，男女声二重唱，女声小合唱，集体大合唱等，所选歌曲紧贴支部活动主题。“唱支山歌给党听”、“歌唱祖国”、“情深意长”、“我们走在大路上”等，大家都带着感情歌唱，唱出了对党的热爱与忠诚，讴歌了党的伟大、光荣、正确，讴歌了改革开放30年取得的辉煌成就，也感到作为一名共产党员的光荣和自豪，从心底里发出“共产党好、社会主义好，改革开放好”的真实心声。

支部活动在热烈和谐的气氛中结束，正如“难忘今宵”

— 13 — 的歌词那样，明年春来再相邀。神州万里同怀抱，人未老，青山在，共祝愿祖国好。

（退休第六党支部供稿）

老同志来稿

游永新有感——扶贫扶什么（上）

黄振中

2006年春节去了一趟江西永新，以便前往瞻仰向往已久的革命圣地井冈山。虽说永新地处江西西部与湖南交界的所谓边远地区，但自然条件相当不错，人文条件也很好。初到咋一看，不会相信这里是国务院确定的重点扶贫工作县。这里自然条件好不说，所到之处耳闻目睹，这里人民崇尚读书，中小学密度不低，而且条件也不差，水平看来也很高。说明这里重视教育，老百姓具有较高的文化水平。自然条件和人的文化素养是一个地方社会经济发展的良好基础。实际上，永新的“两院”院士就有2位。再加上这里是红色革命热土，是井冈山革命根据地的重要组成部分，是全国第四大将军县，上世纪50年代授予将军衔的有42位，而且同一时期担任省委书记或省长的有4位。全县2195平方公里的面积，48.3万人口，可是2004年的生产总值仅为14.75亿元。这是个什么概念呢？拿张家港来一比，就会明白一些。同样是2004

— 14 — 年，张家港实现地区生产总值576.2亿元，张家港的面积为999平方公里，人口为86.02万。永新的人口是张家港的56%，而生产总值仅为张家港的2.6%，相差39倍，人均相差22倍。从这些数字不难看出所谓的贫困是什么概念。

那么扶贫扶什么呢？从有些部委在这里的挂职扶贫来看，他们提出的主导思想是实行“输血”扶贫与“造血”扶贫双管齐下，采取“观念扶贫”的方式，切实转变干部群众的发展观念。无疑这是正确的，“授人以鱼不如授人以渔”。他们也采取了许多措施，例如：除实施“科技兴桑”、“科技兴药”，加强以蚕桑、畜牧、果业等支柱产业的科技含量，引进绿色产业，完善县、乡、村科技推广网络，咬住电子信息化工程等外，还特意从北京邀请中央党校的教授为领导班子授课，主讲新时期如何树立和落实科学的发展观，开阔县领导干部的理论视野。还帮助分析永新县产业发展形势，确立“旅游旺县”发展战略，主动帮助县主要领导分管旅游开发，等等。当然还带来了项目和资金，现帮现得，立竿见影。所有这些对当地的经济发展起到了积极的推动作用，取得了显著成绩。

但是，能不能做得更好些呢？这次到永新实地体验，深有感触。

之

一、旅游宣传品求之不得

去江西之前，先到网上溜溜，好不容易找到永新县城的电子地图，可是人家做了手脚，下载不下来。怪！为什么不给网民以方便下载呢？这正是让人们了解永新、向他们宣传

— 15 — 永新的机会。是不是怕让人下载会失去什么？到了永新，到书店买一张永新地图，没有，店小二说，从来就没卖过这类地图。要发展旅游业，地图应该从各种渠道扑向游客。在一些发达的旅游国家和地区，旅游宣传品种类繁多，不少是免费发放。而在这里，则是求之不得。

之

二、毛泽东、邓小平重上井冈山的住址关在宾馆院内 这次来永新入住的永新宾馆是当地最高档的宾馆。我们住在紧靠马路的新建的四层楼内。对面的一幢是先前修建的高档二层楼。入住后，我无所事事漫步在院内林间小道，不经意间，走到那高档二层楼前，看到在底层一间房门边上的墙上钉有一块金黄色的牌子，走近一看，猛然见到上面赫然写着：毛泽东同志重上井冈山时的住房，一九六五年五月二十五日。与此相邻的另一房间边的墙上还有一块同样大小的牌子，上面写着：邓小平同志重上井冈山时的住房。顿时，敬意油然而生。如果不是住在这个院子里，别说外来人，就是当地人也很难知道有这个去处。这一方面是伟人居住过的旧址，很有纪念意义，也是进行革命传统教育的场所，可以把毛泽东、邓小平重上井冈山的照片、心情、境界、背景等等以及与此相关的实物陈列出来，更可以把当年毛泽东在井冈山指挥红军的有关事迹也陈列出来。另一方面，这是不可多得的旅游资源，应大力宣传利用。可是，这么有价值的东西在这院子里被默默地冷落在一边。（未完待续）

声 声 慢

——2008年感怀

王恒源

时光荏苒，苍天白云，回首感慨万千。山姆大叔交困，纷扰不断。次贷危机缠身，乱插足，泥潭深陷。盟兄弟，金融风暴席卷，一片茫然！

中华辉煌灿烂。战震灾，青史书写新篇。奥运盛会，赢得全球同赞。神州飞船升空，科技高峰再登攀。望明朝，又迎来春光无限！

我的晚年生活点滴

林锦如

改革开放把我们国家引上繁荣发展的康庄大道，也给我们退休的老人带来幸福多彩的晚年生活。在这里，向大家介绍近几年我的生活点滴。大约3年前，我以家属的身份，参加了清华大家离退休人员组成的群众性艺苑社，每周进行艺术沙龙活动，学员们自娱自乐、互教互学、动手动脑、集思广义、欣赏艺术、切磋技艺、交流心得，同时，结下了深厚的友谊。几年来，我们进行了很多新款式中国结作品以及软陶工艺、编钩艺术、堆绣、丝网花、珠绣、剪纸、布人制作

— 17 — 等学习、实践，创作了一批作品，多次参加校内外展出并获奖。

我参加的时间较晚，作品不多。这次参加所内展出，以中国结作品为主。中国结是我国民间一门古老的手工技艺，它的成品代表人的期望，表达吉祥如意、喜庆有余、长命百岁、心心相印、天长地久等美好愿望。中国结有各种基本结，可以巧妙组合成各种结式，如：动物、祝福挂件、中式服装纽扣、多姿花朵等等。

我展出的作品如下：

1、奥运会会标及吉祥物（福娃）；

2、中国龙、天鹅、丹顶鹤、孔雀、长顶鹿、孙悟空、公鸡；

3、各式手提包；

4、中式服装纽扣；

5、小玩具。

因为是初学，水平有限，恳请大家不吝指教。

黑芝麻的乌发功效

曾雯英

一般人都不愿看到自己提早出现白发，所以常常去染黑。且不说染发剂含铅，对人体有害，还有的人出现急性“过敏”症状，危害健康。实践证明，被染的发是越染越白。

我在40多岁时，额前就出现了大量白发。起初，我也曾多次染黑，结果不染时额前的白发渐渐增多、更白。后来我索性不染了，但额前一搂银白色的发实在难看。

— 18 — 08年初，我从保健出发，每日早晨在煮燕麦片粥时加入黑芝麻糊，当时只为利用其富含VE，有益软化血管，防止老年血管硬化。我和老伴坚持每天早餐燕麦、黑芝麻糊粥，半年过去了，惊奇地发现我额头的银白发渐渐变黑了，老伴的斑白两鬓也长出了黑发。

燕麦、黑芝麻糊粥常吃有助降低血脂、降低胆固醇，软化血管，对防治中老年人心脑血管疾病有辅助作用。值得注意的是：食疗不是药，必须长期坚持才有效。

购买黑芝麻糊或黑芝麻自己打磨糊，都要注意：

1、一定不要购买变质、变味的。

2、注意其中如含有砂粒、煮粥时要把砂粒除去。

3、先煮燕麦片粥，快熟时再加入黑芝麻糊，以防破坏VE。

简

讯

▲ 2009年1月—2月，喜逢我所离休干部阮莲

三、汪蔚如80岁生日，退休干部陈玉梅、王希敏、徐德宝70岁生日，所长贺德方、党委书记邢宪力同志分别书写贺卡，离退休干部服务处同志送生日蛋糕、寿联、鲜花到家里祝贺。

▲退休同志张玉华的《我国保健杂志的学术指标》、《我国口腔医学国际论文产出情况分析》，周智佑的《谈谈信息安全问题》在期刊上发表，获我所专项贡献奖奖励，在此向他

— 19 — 们表示祝贺。同时希望有更多的老同志发挥余热，积极撰写论文和文章在期刊和报纸上发表，并及时在我所信息资源中心职工发表论文数据库备案，每年12月向离退休干部服务处报送，处里汇总统计后报所科研计划处。

▲2009年2月25日，离退休局级领导看文件。

通

知

▲ 关于办理2009年科技部活动站活动证的通知。部直属事业单位离退休干部持2008年活动证，新近退休或没有原证的请附上退休证复印件，由原单位收齐后统一办理。请需要办理的老同志接到《老同志通讯》后，抓紧时间办理。地点：中信所主楼164房间，截止时间：2009年3月10日，费用同2008年。

责任编辑： 孙国英

审核： 杨超英

第五篇：技术信息和技术资料保密协议

精选范文:技术信息和技术资料保密协议(共2篇)甲方： _________工作组 乙方：_________（工作组成员单位）乙方遵照《_________章程》志愿加入_________工作组（以下简称工作组），并依工作组要求完成_________的有关工作（以下简称相关工作）。经双方协商一致，为确保相应工作涉及的技术信息和技术资源不被泄露，并防止上述保密信息被滥用，甲乙双方达成如下协议：

一、甲乙双方作为相关工作的承担或参与单位，其工作任务依据相关工作的有关任务书确定，本协议仅涉及承担或参与该相关工作过程中及以后的保密责任。

二、本协议涉及保密的技术信息和技术资料包括：

1．相关工作任务书中涉及的技术信息和技术资料，以及有关会议文件，纪要和决定；

2．相关工作承担者之间往来的传真，信函，电子邮件等；

3．相关工作实施过程中产生的新的技术信息和技术资料；

4．相关工作实施过程中各有关当事人拥有的知识产权，已经公开的知识产权信息除外；

5．经甲乙双方在该相关工作实施过程中确认的需要保密的其他信息。

三、甲方责任：

1．甲方应根据相关工作任务书的规定，向乙方提供必要的技术信息和技术资料；

2．甲方在以书面形式（包括：邮件、传真、磁盘、光盘等）向乙方提供技术信息时，可以进行登记或备案；

3．甲方对乙方提供的注明保密的技术信息和资料负有保密责任，未经乙方同意不得提供给与本相关工作无关的任何第三方；

4．对不再需要保密或者已经公开的技术信息和技术资料，甲方应及时通知乙方。

四、乙方责任：

1．乙方应仅将工作组批漏的保密信息用于工作组范围内的_________制订工作。

2．乙方对从甲方或者甲方以外的其他渠道获得的涉及相关工作的技术信息和技术资料负有保密责任，未经甲方同意不得提供给任何第三方，包括乙方的分支机构，子公司或委托顾问方，接受咨询方；

3．乙方为承担本协议约定的保密责任，应妥善保管有关的文件和资料，未经工作组事先的书面许可，不对其复制，仿造等；

4．乙方应对有关人员进行有效管理，以确保本协议的履行。如乙方在职或曾在职人员在保密期内；

5．在本协议约定的保密期限内，乙方如发现有关保密信息被泄露，应及时通知甲方，并采取积极的措施避免损失的扩大。

五、本协议中涉及的有关保密信息，其中已经拥有知识产权的归原所有人所有；相关工作实施中产生的知识产权，其知识产权的归属依相关工作任务书的约定。

六、甲方为实施相关工作的需要，除乙方特别声明不能提供给他人的以外，可以将乙方提供的有关信息向本相关工作的有关方面（包括：承担相关工作的其他成员、聘请的专家、政府主管部门）提供，此行为不视为甲方违约。

乙方在实施相关工作过程中，需要向本相关工作的有关方面（包括：承担相关工作的其他成员、聘请的专家、政府主管部门）提供保密信息时，必须取得甲方的书面许可，或者由甲方负责提供。

七、违反本协议的约定，由违约方承担相应责任，并赔偿由此产生的一切损失。

八、本协议要求双方承担保密义务的期限为，自本协议签字之日或者自双方中的一方取得有关文件，资料之日起，以时间在前的为准，至本相关工作全部完成之日止。如在本相关工作实施过程中，乙方提前退出本项目，双方应在终止本相关工作后的_________年内继续履行有关保密责任。

九、双方在履行协议中产生的纠纷，应通过友好协商解决。如协商不成，双方约定的纠纷裁决地点为工作组所在地，机构为_________人民法院。

十、本协议一式三份，甲方持有两份，乙方持有一份。甲方（盖章）：_________

乙方（盖章）：_________

代表人（签字）：_________

成员（签字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

签订地点：_________

签订地点：_________

[技术信息和技术资料保密协议(共2篇)]篇一：技术信息和技术资料保密协议

深圳市律商企业顾问有限公司[技术信息和技术资料保密协议(共2篇)] 技术信息和技术资料保密协议

甲方： _________工作组

乙方：_________（工作组成员单位）

乙方遵照《_________章程》志愿加入_________工作组（以下简称“工作组”），并依工作组要求完成_________的有关工作（以下简称“相关工作”）。经双方协商一致，为确保相应工作涉及的技术信息和技术资源不被泄露，并防止上述保密信息被滥用，甲乙双方达成如下协议：

一、甲乙双方作为相关工作的承担或参与单位，其工作任务依据相关工作的有关任务书确定，本协议仅涉及承担或参与该相关工作过程中及以后的保密责任。

二、本协议涉及保密的技术信息和技术资料包括：

1．相关工作任务书中涉及的技术信息和技术资料，以及有关会议文件，纪要和决定；

2．相关工作承担者之间往来的传真，信函，电子邮件等；

3．相关工作实施过程中产生的新的技术信息和技术资料；

4．相关工作实施过程中各有关当事人拥有的知识产权，已经公开的知识产权信息除外；

5．经甲乙双方在该相关工作实施过程中确认的需要保密的其他信息。

三、甲方责任： 1．甲方应根据相关工作任务书的规定，向乙方提供必要的技术信息和技术资料；

2．甲方在以书面形式（包括：邮件、传真、磁盘、光盘等）向乙方提供技术信息时，可以进行登记或备案； 3．甲方对乙方提供的注明保密的技术信息和资料负有保密责任，未经乙方同意不得提供给与本相关工作无关的任何

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曾在职人员在保密期内；

5．在本协议约定的保密期限内，乙方如发现有关保密信息被泄露，应及时通知甲方，并采取积极的措施避免损失的扩大。

五、本协议中涉及的有关保密信息，其中已经拥有知识产权的归原所有人所有；相关工作实施中产生的知识产权，其知识产权的归属依相关工作任务书的约定。

六、甲方为实施相关工作的需要，除乙方特别声明不能提供给他人的以外，可以将乙方提供的有关信息向本相关工作的有关方面（包括：承担相关工作的其他成员、聘请的专家、政府主管部门）提供，此行为不视为甲方违约。

乙方在实施相关工作过程中，需要向本相关工作的有关方面（包括：承担相关工作的其他成员、聘请的专家、政府主管部门）提供保密信息时，必须取得甲方的书面许可，或者由甲方负责提供。

七、违反本协议的约定，由违约方承担相应责任，并赔偿由此产生的一切损失。

八、本协议要求双方承担保密义务的期限为，自本协议签字之日或者自双方中的一方取得有关文件，资料之日起，以时间在前的为准，至本相关工作全部完成之日止。如在本相关工作实施过程中，乙方提前退出本项目，双方应在终止本相关工作后的_________年内继续履行有关保密责任。

九、双方在履行协议中产生的纠纷，应通过友好协商解决。如协商不成，双方约定的纠纷裁决地点为工作组所在地，机构为_________人民法院。

十、本协议一式三份，甲方持有两份，乙方持有一份。

甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________ 代表人（签字）：_________ 成员（签字）：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 签订地点：_________ 签订地点：_________

篇二：技术信息和技术资料保密协议

北京航空航天大学涉密人员 保密协议书

2009年07月21日 星期二 11:08 北京航空航天大学涉密人员

保密协议书

北京航空航天大学是国防科技工业委员会所属的高等院校，承担着武器装备科研生产任务，肩负着保护国家秘密安全的责任。学校保密委员会作为甲方，学校的涉密人员作为乙方，根据《中华人民共和国保密国家秘密法》（以下简称《保密法》）和有关保密规定，双方一致同意共同履行如下保密协议：

甲方：

对乙方进行保密资格审查，确定其承担国防科研项目的资格；

监督、检查、指导乙方的保密工作；

提供保密教育培训和有关学习资料；

监督保密津贴发放制度；

在保密工作中表现突出或有重大贡献的，按规定给予乙方相应奖励；

对在日常工作中违反保密规定的，依据《北京航空航天大学保密工作奖惩制度》执行；

对于违反国家有关法律法规的，由有关部门追究乙方法律责任。

乙方：（此项为重点考试内容）

自觉遵守国家有关保密法律法规和《北京航空航天大学涉密人员管理规定》； 接受学校组织的保密教育和培训；

对本人所知悉和管理的涉密信息，根据实际情况采取有效的防范措施，不留泄密隐患，在未解密之前，对涉密信息负有保密责任；

调离涉密岗位要按规定实行脱密期，脱密期满后仍需继续保守所知悉的国家秘密信息；

因乙方原因造成泄密的，按《北京航空航天大学保密工作奖惩制度》接受处理。本协议终止后，依国家法律规定自觉履行保密义务；

本协议因乙方脱离岗位或涉密项目而自动终止。

本协议一式三份（保密委员会一份，乙方所在单位一份，本人一份）

自双方签字后生效。

甲方 乙方

****年**月**日 年 月 日

关于加强涉密系统集成资质管理工作的通知

2009-07-20 18:36 各省、自治区、直辖市保密局：

为了更好地执行《涉及国家秘密的计算机信息系统集成资质管理办法（试行）》（国保发〔 2001 〕 7 号，以下简称《资质管理办法》），进一步规范和加强涉及国家秘密的计算机信息系统集成资质管理工作，确保涉密系统建设达到保密要求，切实保护涉密系统中国家秘密的安全，现将有关事项通知如下：

一、严格按照程序对申请单位进行资格审查

省、自治区、直辖市和计划单列市、副省级省会城市受理涉密系统集成资质申请的保密局，应当按照《资质管理办法》的规定，对申请单位进行认真审查。

（一）要求申请单位对照《资质管理办法》

（三）申请单位的注册资金不少于人民币 100 万元。员工总数不得少于 30 人，其中与单位正式签定一年期以上劳动合同或聘用合同的专业技术人员不得少于 20 人。

（四）对仅从事网络布线、咨询、安全保密产品研发和销售而不从事计算机信息系统集成业务的企、事业单位，不受理涉密系统集成资质申请。

三、加强对涉密系统集成资质单位的培训

受理涉密系统集成资质申请的保密局，对经过审批同意为集成资质单位的，在颁发《资质证书》之前应对其集中进行保密教育和培训。内容应包括：国家有关保密法律法规、国家保密标准、指南等。集成资质单位通过保密教育和培训后，保密局可将《涉及国家秘密的计算机信息系统保密技术要求》（bmz1 — 2000）和《涉及国家秘密的计算机信息系统安全保密方案设计指南》（bmz2 — 2001）发给其遵照执行。

四、加强对涉密系统集成资质单位的保密管理

受理涉密系统集成资质申请的保密局，应与取得集成资质资格的单位签订保密责任书，并加强对集成资质单位履行保密义务的情况进行监督和检查。具体做好以下几项工作：

（一）集成工程的保密管理

受理涉密系统集成资质申请的保密局，应对集成资质单位在从事涉密系统集成业务过程中执行保密法规的情况加强监督、检查和管理，使集成资质单位在从事涉密系统集成业务过程中做到： 1、按国家有关规定参加涉密系统建设单位的招、投标活动；

2、与涉密系统建设单位签订保密协议；

3、制定涉密系统集成工程的保密工作方案；

4、工程实施全过程中对参与人员、涉密资料加强管理，落实保密责任书、保密协议及各项保密措施。

（二）集成资质单位跨省（区）作业的管理

集成资质单位跨省（区）承接涉密系统集成工程的，应主动将有关情况报工程所在地的省级保密局，并接受监督管理。

（三）年审 l、对涉密系统集成资质单位实行年审制。集成资质单位每年 1 月，应对上一的涉密系统集成情况进行自查，并填写《涉密系统集成资质单位年审表》，报受理资质申请的保密局。

2、受理资质申请的保密局对集成资质单位上报的自查材料进行审查，并到集成资质单位现场检查，提出年审意见或限期整改要求，书面反馈给集成资质单位。年审情况经省、自治区、直辖市保密局汇总后上报国家保密局，时间不迟于每年 4 月。

3、对不按要求参加年审，逾两个月仍未提交自查材料的集成资质单位，应视为自动放弃资格，由所在地的省、自治区、直辖市保密局报国家保密局撤销其资质单位资格，由受理资质申请的保密局收回其《资质证书》和有关涉密材料。

（四）变更 1、涉密系统集成资质单位名称、法人、企业性质、经营范围、隶属关系、工作场所、联系方式、从事涉密系统集成业务的主要技术负责人等有变更的，一个月内须向受理资质申请的保密局书面报告变更情况。受理资质申请的保密局根据《资质管理办法》和本通知的有关要求进行处理。2、涉密系统集成资质单位应将从事涉密系统集成业务的主要技术人员的流动、变更情况，及时报受理资质申请的保密局备案。

（五）公告

受理集成资质申请的保密局，对经审批取得《资质证书》的集成单位在本行政区域内予以公告。

（六）期满复核

《资质证书》期满、申请重新核发证书的集成资质单位，须在期满前三个月向受理申请的保密局提出。受理申请的保密局应自受理之日起一个月内，根据其年审、变更等情况提出处理意见，经省、自治区、直辖市保密局报国家保密局进行复核，符合资质条件的，重新发证。

五、严肃纪律，加强对违规单位的查处工作

省、自治区、直辖市和计划单列市、副省级省会城市保密局应加强对《资质管理办法》和本通知执行情况的监督检查。

（一）涉密系统集成资质单位有下列情形之一的，由所在地的省、自治区、直辖市保密局报国家保密局，由国家保密局撤销其资质单位资格，由受理资质申请的保密局收回其《资质证书》和有关涉密资料，情节严重的，按相关法律法规进行查处。

l、在承接涉密系统建设中违反保密法规和保密责任书、协议书泄露国家秘密的；

2、不按要求参加保密教育和培训、不接受保密工作部门监督管理的；

3、年审不合格、限期整改后仍不符合要求的；

4、存在其它严重违规、违纪行为的。

（二）被撤销涉密系统集成资质的单位，两年后方可重新提出资质申请。

技术信息和技术资料保密协议

保 密 协 议

保密协议书

[技术信息和技术资料保密协议(共2篇)] 甲方：北京和隆优化控制技术有限公司（章）

乙方：（章）

签订时间： 年 月 日 签订地点：

保密协议书

北京和隆优化控制技术有限公司（甲方）与_________ ____________________(乙方)通过友好协商，已于______年___月___

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