第一篇:阳光体育管理员如何进行学校体育工作评估
阳光体育互动网使用说明
学校体育工作评估
1、只有学校管理员,才可以学校体育工作评估。普通成员没有操作权限。
2、用户操作之前,必须登陆。
3、已上报的报表,学校管理员不能再修改,如需修改,须经上级部门管理员退回方可重新修改。
4、上级部门管理员审核后,方可将学校数据汇总到本级报表中。
一、学校操作
(一)登陆后,在个人主页中,点击我的学校栏目中的学校名称,进入学校页面。
(二)在学校首页上,点击“2编辑组织”,进入学校管理后台页面。
(三)进入学校管理后台页面,点击菜单中的“3工作评估”,进入工作评估列表页面,这个页面会列出历年完成的评估报告。点击“4添加工作评估”,创建本年度的工作评估报表。
(四)在跳出的评估报表页面,选择评估年份,输入相应基本信息数据,然后进入下一步。该页面的右侧为填表说明,请按照说明填写。
(五)填写完基本信息后,进入评估项目表,根据学校实际情况,选择相应的选项。如下图:
填完所有38个选项后,点击“8生成报表”。
(六)生成报表之后,进入工作评估列表项,如下图。点击“9查看”,审核所有数据是否准确无误。如果无误,则打印报表,盖章上交,同时点击“10上报”。报表自动上报上级行政部门审核,汇总。
上报之后的报表,不能再修改。如需修改请联系上级部门管理员,退回后再进行修改。
点击“9查看”后,跳出报表页面,根据需要修改、删除和打印报表。
二、行政机构操作
(七)行政机构管理员,进入本机构的首页,点击“1编辑组织”,进入管理后台页面。
(八)进入行政机构管理后台页面,点击左侧菜单中的“2工作评估”。然后在下级上报的待审核评估报表中,点击“3查看”,审核数据真实性。确认无误后,点击疑议,点击 退回。
通过。如果有
第二篇:阳光体育管理员如何完成学校体育工作年报05
阳光体育互动网使用说明
学校体育工作报告
1、只有学校管理员,才可以进行学校体育工作报告。普通成员没有操作权限。
2、用户操作之前,必须登陆。
3、已上报的报告,学校管理员不能再修改,如需修改,须经上级部门管理员退回方可重新修改。
4、上级部门管理员审核后,方可将学校数据汇总到本级报告中。
一、学校操作
(一)登陆后,在个人主页中,点击我的学校栏目中的学校名称,进入学校页面。
(二)在学校首页上,点击“2编辑组织”,进入学校管理后台页面。
(三)进入学校管理后台页面,点击菜单中的“3报告”,进入工作报告列表页面,这个页面会列出历年完成的报告。点击“4添加报告”,创建本的工作报表。
(四)在跳出的报告页面,选择报告年份,输入相应基本信息数据,然后生成报表。其中“5当年评估等级”选项,由系统根据审核后的评估结果自动填写,不可修改。
所有数据填写完后,点击“6生成报表”。
(五)生成报表之后,再次回到工作报告列表,如下图。点击“7查看”,审核所有数据是否准确无误。如果无误,则打印报表,盖章上交,同时点击“8上报”。报表自动上报上级行政部门审核,汇总。
上报之后的报表,不能再修改。如需修改请联系上级部门管理员,退回后再进行修改。
点击“7查看”后,跳出报表页面,根据需要修改、删除和打印报表。
二、行政机构操作
(六)行政机构管理员,进入本机构的首页,点击“1编辑组织”,进入管理后台页面。
(七)进入行政机构管理后台页面,点击左侧菜单中的“2报告”。然后在下级组织工作报告中查看各学校上报的年报,点击“3查看”,在跳出的报告详细页面中,审核数据真实性。如果有疑议,点击“6退回”,将报告退回到上报的学校修改。
(八)所有下级所有学校和组织都完成工作报告后,点击“4添加报告”,在生成本级部门的报告的页面,填写相关数据后,点击生成报表。
(九)生成报表后,回到“本组织工作报告”列表。点击“7查看”,浏览生成的报表,确保数据无误后,点击“8上报”,将报告上报到上级行政部门。
第三篇:2016学校体育工作评估报告
回龙镇中心小学体育工作评估报告
为贯彻落实《全民健身条例》的相关规定,我们学校以《学校体育工作条例》为体育工作的基本法规,以新课程改革为契机,坚持“健康第一”的指导思想,促进学生健康成长,激发学生的运动兴趣,培养学生终身强身健体的体育意识。建立完善科学的管理体系,深化教学改革,全面推进素质教育,学校体育工作全面健康发展。现就本学体育工作的成效总结评估如下:
一、组织管理
1、加强管理,责任到人,保障体育工作顺利开展
我校按“两个工作条例”的要求,组建了由校长为组长,副校长为副组长,体育老师及部分班主任代表为组员的学校体育工作领导小组。分工明确,责任到位到人。校长熟悉有关体育工作政策法规,负责学校体育的全面工作。学校制定体育工作计划、总结,评定先进时,能把体育列入重要内容。经常组织学习上级文件,研究学校如何开展体育工作。做到有计划、有检查、有总结、具体工作有指导、解决问题有办法。领导还经常深入与老师们一起研究开展体育工作,如校园足球联赛、校园武术、广播体操比赛、大课间活动、冬季趣味运动会等等,班子成员都带头参加。正是这样一支体育工作团队,确保了《体育与健康课程标准》在学校的全面落实,使学校体育课程的开设真正做到了开齐课程、开足课时,也确保了将学校的体育工作能常规性地列入校级工作日程和校级发展规划。
2、领导重视、保障机制到位
学校的各项体育经费能按上级要求在校级预算中予以落实,我校有塑胶运动场和1个成人篮球场、1个儿童篮球场,2个羽毛球场,三个乒乓球台等体育场地,体育器材基本达到器材配备的要求,由李楠老师负责管理,对体育器材的管理能经常进行检查,发现问题及时维修,确保体育器材使用的安全性。对体育器材的数量、品种、添置和损坏有明确的记录,学校每年还拨款购买一定的体育设施设备。并做到了有计划地逐年添置充实体育器材。学校虽然没有专职体育教师但兼任体育教学的老师能够爱岗敬业,为人师表,无体罚和变相体罚学生的现象。具备从事体育教学所必需的基本功,有较强的组织体育竞赛和训练能力,学校也能考虑体育教师的工作特点,执行教育行政部门对体育教师工作服装配置等有关规定,成立专门的体育教研组,定期对符合小学生身心特点的体育教学进行研究,并将研究成果运用于教学过程当中。
二、教育教学
1、抓好体育课堂教学,提高教学质量
体育教学工作放在学校体育工作的首位,提高教学质量是体育教学的首要任务,而提高教学质量的关键是进行体育教学的改革。“健康第一”是体育新课标的课程理念,切实抓好体育课堂教学是落实这一课程理念的前提。上好每一节体育课,向40分钟要质量;学生有笑声、有汗水。要落实好“课标”的新理念,改革学习方式、教学方法和评价方式,这就需要每一位体育教师在教学实践中通过认真学习、不断反思,才能更新教育观念,才能准确地理解“课标”精神,才能恰当地选用新的教法和新的学法。为此,我们体育教师之间或学校之间不断听课、评课,交流经验;从而使得我们的教学水平得到提高。每位教师能加强教育教学理论的学习,并有目的、有计划地进行教学实践,学校要求每位体育教师在每学年至少承担一节研讨课和一节反思课,这样既增强了教师的科研意识,也促进了教师经常性地对教学工作和公开课进行反思总结,以帮助他们逐步认识和掌握新课程标准下体育教学新的规律。各体育教师均能根据所制定的教学计划和教学进度,结合学校的实际资源上好每节体育课,学校还专门制订户外体育活动的《课堂守则》,促进了户外体育课的教学安全。通过教学,重点帮助学生树立“健康第一”、“终身锻炼”的体育意识,逐步提高学生参与体育活动的积极性和自觉性,不断地提升学生的体育运动技能。
2、积极开展体育活动,增强师生体质。
根据上级文件精神,通过开展各项体育活动,磨练我校学生不怕苦不怕累勇于进取的优良品质,培养学生良好的锻炼习惯,有效的提高我校学生体质特别是耐力素质水平,进一步掀起阳光体育运动的新高潮。一年来,体育组继续严格规范广播操进退场的纪律及做操质量,做到出操静、齐、快,动作规范、美观。体育组召开了学校体育委员会议,加强体育检查小组工作的领导,做到定人定班定时间,督促两操一活动的正常开展,并落实了体育检查结果每周点评制度。针对有的年级广播操质量不高的情况,体育科还组织了各年级的广播操比赛、武术比赛、校园足球联赛,春、冬季运动会等以比赛促质量,大大地提高了全校的出操质量。学校的眼保健操则主要由学生会负责检查评比。而我校的“大课间活动”则是我校体育工作的一大亮点,它内容丰富、形式活泼、组织有序,深受师生喜爱。
3、搞好课外活动,提高学生的锻炼积极性
课内课外紧密结合,加强学生的健身观念,能初步培养学生终身锻炼的体育观。学校每学年将充分利用体育节开展形式多样的学生运动会,鼓励全员参与。根据活动安排,我们开展了一系列校内年级竞赛活动,如拔河比赛、跳绳比赛等,通过每周四的社团活动,通过这些体育活动,不但活跃了校园的文体生活。而且又确保了每一个学生每天有一小时的体育活动,体育组鼓励学生自带体育器材:跳绳、篮球、羽毛球等体育器材回来,让他们在课间或活动课时间练习,丰富他们的课余生活;达到锻炼的目的。并掀起了一股体育健身活动的热潮,从而增强了学生的体质,提高学生的锻炼积极性。
三、齐抓共管,做好《学生体质健康标准》的测试工作。
《学生体质健康标准》是促进学生体质健康发展、激励学生积极进行身体锻炼的教育手段,是学生体质健康的个体评价标准,是《国家体育锻炼标准》在学校的具体实施。为顺利完成学体育测试工作,提高我校体育成绩,由体育组牵头,以全体班主任为组织者,以体育教师为指导,体育教师、校医室协同配合,齐抓共管,共同组织实施,积极发动全体学生踊跃参加体育锻炼,高要求、高质量地完成推行《学生体质健康标准》活动,主要是进行了肺活量、坐位体前屈、50米、50米*
8、等项目的测试。通过多方面的努力,本学年《学生体质健康标准》测试顺利进行,全校学生的测试成绩优秀,健康测试合格率达84.63%,其中优秀级占8.99%,良好级占6.38%。
四、持之以恒,科学训练
学生课余训练和竞赛是学校体育的重要组成部分,对活跃学生课余文化生活,促进学校体育工作开展、发挥学生特长,培养后备体育人才具有积极意义。为更好地统筹安排各教师资源,做到教练员、运动员、训练时间、训练场地器材的四落实,学校教导处和体育组及早地制订了切实可行的体育类竞赛的训练分工计划和各训练队的训练规划。这样也方便了训练。在我校在学生中挑选出来24人组成了校园足球队、28人的武术队,利用每天早上7:20至7:40训练武术,由曾学朝、王玉珍老师负责训练,下午5:20至6:00进行足球训练,由曾学朝、徐刚老师负责全面训练工作。科学选材,组队;建立“塔型”队。持之以恒,根据队员的年龄特点对队员进行身体素质和专项训练,提高他们的运动水平。全面兼顾,在训练中对队员进行思想品德的教育,一年来,我们虽然在体育工作做了大量的工作,但我们还有很多地方做得不够好,不够细的,有待我们不断去提高。体育工作任务比较重,要顺利按计划完成任务,还需要我们发挥团队、拼搏、奉献的精神。希望上级领导多关心支持我们的体育工作,共同努力,同时要继续发展我校的优势,使回龙镇中心小学体育工作再上一个台阶;让体育这朵花开得更艳。
2017年1月6日
第四篇:学校体育工作评估报告
学校体育工作评估报告
——织金县三塘中学
我校是一所123名教师,2590名学生的学校,教学班35个,专职体育教师7人,学校体育工作的成效将事关全体师生的健康成长。本继续以《学校体育工作条例》为体育工作的基本法规,以新课程改革为契机,坚持“健康第一”的指导思想,促进学生健康成长,激发学生的运动兴趣,培养学生终身体育的意识。学校体育工作作为实施素质教育的突破口,以科学的管理促进学校体育工作全面健康发展,建立完善科学的管理体系,深化教学改革,全面推进素质教育。
一、管理到位,责任到人,体育工作顺利开展。
我校按“两个工作条例”的要求,组建了由陈兴举校长为组长,吴友富副校长为副组长,全体体育老师为组员的学校体育工作领导小组。分工明确,责任到位到人。校长熟悉有关体育工作政策法规,负责学校体育的全面工作。学校制定体育工作计划、总结,评定先进时,能把体育列入重要内容。经常组织学习上级文件,研究学校如何开展体育工作。做到有计划、有检查、有总结、具体工作有指导、解决问题有办法。领导还经常深入与老师们一起研究开展体育工作,如体育节、校运会、冬季长跑、大课间活动等等,校长与行政们都带头参加。正是这样一支体育工作团队,确保了《体育与健康课程标准》在学校的全面落实,使学校体育课程的开设真正做到了开齐课程、开足课时,也确保了将学校的体育工作能常规性地列入校级工作日程和校级发展规划,还确保各项体育经费能按上级要求在校级预算中予以落实,我校有3个篮球场、1个排球场和1个480米的自然环形跑道等体育场地,体育器材基本达到器材配备的要求,由金伟老师负责管理,对体育器材的管理能经常进行检查,发现问题及时维修,确保体育器材使用的安全性。对体育器材的数量、品种、添置和损坏有明确的记录,学校每年还拨款购买一定的体育设施设备。并做到了有计划地逐年添置充实体育器材。学校现有专职体育教师7人,全部是本科毕业,学历均达到有关文件的要求;体育教师能爱岗敬业,为人师表,无体罚和变相体罚学生的现象。具备从事体育教学所必需的基本功,有较强的组织体育竞赛和训练
能力,学校也能考虑体育教师的工作特点,执行教育行政部门对体育教师工作服装配置等有关规定,在体育课课时计算和职务职称评定时与其他科目的老师一视同仁。
二、抓好体育课堂教学,提高教学质量;强化教学科研能力。
体育教学工作放在学校体育工作的首位,提高教学质量是体育教学的首要任务,而提高教学质量的关键是进行体育教学的改革。“健康第一”是体育新课标的课程理念,切实抓好体育课堂教学是落实这一课程理念的前提。上好每一节体育课,向45分钟要质量;学生有笑声、有汗水。要落实好“课标”的新理念,改革学习方式、教学方法和评价方式,这就需要每一位体育教师在教学实践中通过认真学习、不断反思,才能更新教育观念,才能准确地理解“课标”精神,才能恰当地选用新的教法和新的学法。为此,我们体育教师之间或学校之间不断听课、评课,交流经验;从而使得我们的教学水平得到提高。让每位教师能加强教育教学理论的学习,并有目的、有计划地进行教学实践,学校要求每位体育教师在每学年至少承担一节研讨课和一节反思课,这样既增强了教师的科研意识,也促进了教师经常性地对教学工作和公开课进行反思总结,以帮助他们逐步认识和掌握新课程标准下体育教学新的规律。各体育教师均能根据所制定的教学计划和教学进度,结合学校的实际资源上好每节体育课,学校还专门制订户外体育活动的《体育安全管理工作方案》,促进了户外体育课的教学安全。通过教学,重点帮助学生树立“健康第一”、“终身锻炼”的体育意识,逐步提高学生参与体育活动的积极性和自觉性,不断地提升学生的体育运动技能。
三、积极开展“冬季长跑”和“两操一活动”;增强师生体质。
根据上级文件精神,通过开展冬季长跑活动,磨练我校学生不怕苦不怕累勇于进取的优良品质,培养学生良好的锻炼习惯,有效的提高我校学生体质特别是耐力素质水平,进一步掀起阳光体育运动的新高潮。学校“两操一活动”是反映学生整体面貌的形象工程,是学校整体推进素质教育的一个窗口,抓好“两操一活动”更能促进学校的全民健身活动的开展。一年来,政教处继续严格规范广播操进退场的纪律及做操质量,做到出操静、齐、快,动作规范、美观。政教处召开了学校体育委员会议,加强体育检查小组工作的领导,做到定
人定班定时间,督促两操一活动的正常开展,并落实了体育检查结果每周点评制度。针对有的年级广播操质量不高的情况,体育组还组织了各年级的广播操比赛,以比赛促质量,大大地提高了全校的出操质量。学校的眼保健操则主要由学生会负责检查评比。11月份成功举办了我校体操比赛。以两操促进学生全面发展。使得我校形成良好的精神面貌,促进了学生的积极性和纪律性。
四、搞好课外活动,提高学生的锻炼积极性。
课内课外紧密结合,加强学生的健身观念,能初步培养学生终身锻炼的体育观。学校每学年将充分利用体育节开展形式多样的学生运动会,鼓励全员参与。根据活动安排,我们开展了一系列校内年级竞赛活动,如乒乓球比赛、拔河比赛、篮球比赛等。通过这些体育活动,不但活跃了校园的文体生活。而且又确保了每一个学生每天有一小时的体育活动,体育组鼓励学生自带体育器材:跳绳、毽子、乒乓球、羽毛球等体育器材回来,让他们在课间或活动课时间练习,丰富他们的课余生活;达到锻炼的目的。并掀起了一股体育健身活动的热潮,从而增强了学生的体质,提高学生的锻炼积极性。
五、齐抓共管,做好《学生体质健康标准》的测试工作。
《学生体质健康标准》是促进学生体质健康发展、激励学生积极进行身体锻炼的教育手段,是学生体质健康的个体评价标准,是《国家体育锻炼标准》在学校的具体实施。为顺利完成学体育《标准》测试工作,提高我校体育《标准》成绩,期初学校要求各班级认真开展《标准》训练和测试工作,在吴友富副校长的领导下,由体育组牵头,以全体班主任为组织者,以体育教师为指导,齐抓共管,共同组织实施,积极发动全体学生踊跃参加体育锻炼,高要求、高质量地完成推行《学生体质健康标准》活动,主要是进行了肺活量、立定跳远、1000、800米、实心球等项目的测试。通过多方面的努力,本学年《学生体质健康标准》测试顺利进行,全校学生的测试成绩优秀,健康测试合格率达99.3%,其中优秀级占58.6%,良好级占27.5%。
六、持之以恒,科学训练;勇创佳绩
学生课余训练和竞赛是学校体育的重要组成部分,对活跃学生课余文化生活,促进学校体育工作开展、发挥学生特长,培养后备体育人才具有积极意义。为此,为更好地统筹安排各教师资源,做到教练员、运动员、训练时间、训练
场地器材的四落实,学校成立了体育社团,田径队25人,由伍星吉和贺传席二位老师负责,篮球队20人,由金伟和张旭二位老师负责,乒乓球队30人,由李光炳、王娟、马天贵三位老师负责。利用每天下午4:40至5:40进行训练,一年来,体育教师利用早晚课余和假期时间,带领运动员坚持不懈进行日常训练,做到有计划,有记录,按时保质抓成效。用辛勤的汗水换回了优异的体育成绩。去年5月参加织金县第三届中小学生篮球运动会,获初中组第一名,今年11月参加织金县第四届中小学生田径运动会比赛中获得一金一银,三个第七,两个第八的好成绩。我们相信,只要有付出,就会有收获的喜悦。
一年来,我们虽然在体育工作做了大量的工作,并取得了较好的成绩,但我们还有很多地方做得不够好,不够细的,有待我们不断去提高。体育工作任务比较重,要顺利按计划完成任务,还需要我们发挥团队拼搏、奉献的精神。共同努力,同时要继续发展我校的优势,使三塘中学体育工作再上一个台阶,让体育这朵奇葩开得更艳。
织金县三塘中学 2014年11月25日
第五篇:学校体育工作评估制度
学校体育工作评估制度
一、为切实维护学校卫生安全,推进学校体育和艺术教育工作,促进学生全面和谐发展,特制订本制度。
二、学校成立体育、卫生和艺术教育工作领导小组,由一把手担任组长,各主要部门负责人为组员。领导小组的职责为:严格按《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》和《学校艺术教育工作规程》要求研制学校体育、卫生和艺术教育工作评估指标体系并进行分工,组织全体教职员工按照体系进行实施,制订评估计划并组织阶段自评与学年自评,正视存在问题,查改结合,边查边改。
三、学校体育、卫生和艺术教育工作评估指标体系应参照《学校卫生与体育艺术教育工作专项检查评分表》制订,必须包括上级规定的指标内容。
四、每个月主要责任部门对照指标体系进行自查,并将自查小结上报学校领导小组,领导小组根据存在问题责成部门进行整改。每学期组织一次阶段自评,形成阶段评价结果,为制订下学期工作计划提供决策依据。每学年进行一次综合自评,形成学校自评报告及自评报告单,根据评估结果,对自评不合格的项目要制订相应的整改和提高措施,并加以落实.五、指标体系的制订、实施、评价要坚持全员参与,采取自上而下和自下而上相结合的方式,充分发挥全体教职员工在检查评估工作中的作用。