溆浦县均坪镇中心小学工会工作先 进 材 料

第一篇：溆浦县均坪镇中心小学工会工作先 进 材 料

溆浦县均坪镇中心小学工会工作

先 进 材 料

2011年，我校工会工作在县教育局、教育工会的领导下，在学校行政的大力支持和配合下，坚持科学发展观，围绕中心、服务大局，自觉与教育发展同步，全面改造工会职责。在深化学校民主建设、促进校务公开工作、加强教职工队伍建设、加强工会自身建设等方面做了大量的工作，较好地发挥了党政联系教职工的桥梁作用和纽带作用。

一、落实民主管理、发挥教代会的监督作用

学校党、政领导，能心系学校、作风民主，因而，在推进教代会工作的制度化、规范化工作进程中，深感氛围良好，使学校教代会、工会工作能够更上一个台阶。

在这一年里，我校召开了两次教代会。一是在2011年3月18日，召开了六届四次教代会，大会主要议程是：工会工作报告、校长工作报告、财产务工作报告、校长作提案答复、表决通过《均坪镇中心小学教师绩效考核方案》、民主评议干部。二是在2011年11月28日，召开了六届五次教代会，大会主要议程有：工会工作报告、校长工作报告、表决通过《均坪镇中心小学教师聘任方案》、民主评议干部。

一年来，校长定期向教代会报告学校工作，认真准备提交大会审议材料，认真听取教代会意见，能做到为教代会积极提供保障，每次教代会均能从时间、经费等方面提供必要条件，全程参加教代会，深入小组讨论，认真听取代表们的意见，尊重、支持教代会在职权范围内行使民主管理权。

校工会能承担教代会常设机构的任务，自觉接受党总支对工会工作的领导，做到工会各项文件必送党总支审核。认真做好工会的日常工作，保证每年只少召开一次教代会，对于重大问题我校能及时召开专门的教代会，听取教代会代表们的意见，教代会代表们均能以学校大局为重，注意维护学校的整体利益。学校党政还能注意引导教育教职工参与学校的教育教学改革活动，遵守学校各项规章制度，完成学校的各项工作。

二、积极落实校务公开工作

1、制订校务公开工作实施方案

成立校务公开展领导小组，校长任组长。成立校务公开监察小组，工会主席任组长。

2、规范校务公开形式

“三会”、“二栏”、“一制度”是我校校务公开的主要形式。“三会”指：校务会、教职工大会、教代会；“二栏”指校务公开专栏、集体办公室张贴栏； “一制度”指公示制度。凡属于学校的重大举措、重大决策、重大改革等事宜，学校党政都必须通过“三会”、“二栏”、“一制度”进行公开，加强办事的透明度，使教职工都能感受到自己是学校的主人翁。

3、校务公开内容具体

第一、公开学校的重大决策及执行情况。

群众是实现重大决策的根本力量，没有群众参与并支持的改革都是徒劳无功的。为此，在校务公开中，我们把公开学校的重大决策、改革方案、发展规划以及工作计划放在首位，让全校教职工明确学校的办学目标、发展方向，利于调动全体教职工积极参与学校的教育教学改革工作。其次，是对评先、聘用、职称评定以及学校的各项获奖情况进行公开，增加了学校重大事件的透明度。

第二、公开学校预算内外经费收支情况。

学校经费收支情况是校务公开最为敏感的问题，也是学校廉政建设及保障学校、教职工切身利益的重要问题。为了更好的防止腐败，保障学校及教职工的根本利益，我校校务公开坚持把学校预算内外经费收支情况每学期都予以公开。包括招待经费开支、出差开支、办公用费开支、维修费、工程建设、寄宿学生生活补助金发放、物品购买等情况。

第三、公开学校的党风廉政建设情况。民主评议干部是我校长期坚持的党风廉政建设的一项重要内容，实行校务公开后，我们更把此项工作作为衡量学校领导干部工作作风以及工作绩效的重要参考。意见、个别反馈。通过民主评议领导干部，使党政干部长期处于群众的监督之中，利于保持领导干部的公仆本色。

第四、公开教职工切身利益保障情况。

学校的基本建设是以全体教职工和学生为本的，学校工作目标完成得好坏，取决于教职工积极性的发挥程度，而教职工工作积极性的调动程度，则取决于他们的利益能否得到保障，因此，学校特别重视保障教职工的利益，并把保障教职工利益作为一项重要工作来落实。例如：考勤条例、分配方案、医疗保障、各级各类进修、外出学习等，我们都利用各种会议、公告栏及公示予以公开，尽最大努力增加行政办事透明度，求得广大教职工对于行政工作的全面了解、关心，理解、帮助和支持。

4、校务公开做好了台帐工作

为了做好台帐工作，每次的公开资料按照上级的要填写好校务公开情况记载表，并将其公开内容的复印件一起按照时间顺序装订成册，收集存档，一学期一册，便于上面的检查。

三、把关心教职工的工作摆在学校工作的议事日程。

1、教师职称涉及每一个教职工的切身利益，我校一年来教师没有意见，这与工会做的耐心细致工作分不开。在学年初就制定了年度考核细则和奖惩制度，在考核、选先、晋升时严格按程序操作，坚持公开、公平、公正，坚持思想政治工作优先，在不违背原则的情况下为教职工晋职创造条件，让大家实实在在感受到组织的真诚关心。

2、由学校工会定期、按时帮全校教职工购买生育保险和工伤保险。

3、按上级教育工会的要求，做好“五必访”。对上级工会提出的“五必访”，我校工会是年年都能做到的。去年，我校工会对在职有病的教职工，退休有病的教职工，以及孤寡老人，新妈妈等都进行了一次家访慰问，使这些有困难的教职工都能在心理上得到安慰，感到组织对他们的关心和给予他们的温暖。当我来到八十多岁的退休老同志向厚品老师的床前时，老两口子感动得热泪，因为向老师的儿媳都去世了，孙子又不理他，平时没有什么亲人去看望，只有老两口子相依为命。覃飞老师和舒小银老师是两位常重病特困教师，学校工会给他们每人送去四百元生活费。学校对新进十来个特岗教师也很关心，开学时为他们买来床上用品和炊具。

4、在学校党政的直接关心下，学校工会从时间和经费上保证落实了每两年一次的女教职工的体检工作。

5、学校党政积极支持工会组织的各项有益的活动，保证了由工会牵头组织的各项有益的活动。如：建立教职工之家。篮球赛、拔河比赛、棋类活动等。

6、做好信息网络宣传工作

我校工会所开展的活动，及时在教育信息网上发表，让全县各学校都能相互学习，相互了解。

7、组织教师政治、业务学习

学习才能进步，发展才能解决问题。要努力建设学习型组织,教师们爱学习,思想观念就能与时俱进,意见和矛盾自然就会大大减少。学校工会组织大家认真学习《中国教师职业道德修养》，学习以后，大家都写了心得体会。极大的提高了教师的师德修养和团队精神。

四、关心离退休教职工

“退休教师的今天就是我们的明天”，尊重退休教师是我校的光荣传统。一是坚持了每年一次的退休教师学习活动；二是坚持“三节”慰问，提前打电话慰问、送上慰问金、请他们回校联欢聚餐；三是学校重大活动邀请退休老师参加；四是充分发挥退休老师的作用，请他们宣传学校，为学校建言献策；五是坚持看望制度，学校在退休教师住院或情绪激动等特殊时候，主要领导都要当面给他们送去组织的温暖；六是实事求是地解决或反映退休老师遇到的困难。心与心的交流，换来的是我校多年来没有一名退休老师发生上访等言行。

五、开展有意活动，调节教职员工心情，有利搞好工作。

1、维护女职工权益，三八妇女节，我校召开了女职工座谈会，并且开展了女职工乒乓比赛活动。

2、去年五一长假，组织中心小学骨干教师和村小校长去外面参观学习。

3、组织年轻教师和学科带头人到县城镇完小和怀化市举办的语文、数学名师观模课，回校后都上了一堂汇报课，并写了听识课后感。

4、在学校举行教职员工篮球比赛和拔河比赛等活动，丰富多彩的活动，激发了广大教师的兴趣，减松了老师们的工作压力。

5、坚持开展“手拉手”活动，我校邀请了县二完小为我校上堂优质课和文艺表演。

6、工会配合学校开展了教学比武课活动，本学期着重举办特岗教师比武课，并且还推送了周佳老师上县完小上了示范课。

六、做好来信来访工作 一年来，在我校辖区没有越级上访情况，只有几个退休教师代表来学校了解生活费补发一事，学校领导时给予答复，使他们心里踏实。我们春节前，工会将余下的生活费和春节慰问一起落实。在日常工作中，在职教师反映的问题，我能时向学校领导汇报，学校能采纳教师们的正确意见。使我校教育教学等各项工作都能有序开展，取得了一定的成绩。

一年来，在上级领导的关怀和指导下，在我校党、政、工的协同领导下，我校工会工作不断开拓进取，不断走向制度化、规范化。我们坚信，在上级教育工会的正确领导下，我们的工会工作将会越做越好。

2012年2月26日

第二篇：均坪镇中心小学安全工作督导

均坪镇中心小学开学一月安全工作督导检查情况汇报

为进一步加强学校安全管理工作，落实教育局开展的“落实责任，强化措施，整治隐患，防范事故”的主题活动，杜绝安全事故的发生，确保学校工作正常有序的进行，学校组成了以校长为组长的督查小组对学校进行了一次大检查，具体检查情况如下：

（一）组织领导。检查责任落实情况，安全责任状签订，对学校安全制度建设进行了进一步落实。

（二）安全教育和预案演练计划。安全教育知识宣传和应急预案演练计划都做到了完整。

（三）交通安全。把交通安全教育纳入正常的教学计划，加强 对学生的交通安全教育，学生没有搭乘“三无”车辆，学生安全上下学，各位教师做到了尽职尽责，确保学生平安回家。

（四）校舍及设施安全。对房舍、楼房等各处室进行了一次大 检查，房体等无破损发生。但是发现学校的大门的门卫室严重漏雨、学校厕所排水堵塞，后者急待解决。学校校长已经在开学检查中向局领导进行了汇报，并向局主要领导进行当面汇报及书面汇报。

（五）饮食卫生安全。各班学生饮用水都是净化水，水桶及时 清洁，整洁卫生。

（六）消防安全。对校内所有的消防器材进行了一次清查，发 现了个别处室的电灯开关、插座有松动现象，学校电工张先富老师行了加固，各班级其他物品安放比较安全。

（七）学校及周边环境治理。没有违反规定现象的发生，无不安定因素存在。但近几天发现中午有校外村妇架楼梯爬墙入校内拾剩饭的现象。学校主管安全的舒长征副校长和德育处熊兴主任进行了处理

（八）其它方面安全。发现操场上的体育器械有几个松动的，教师自己动手加固。

检查虽然结束了，但我们并不会松解，我们更不会丝毫麻痹大意，我们会将学校安全进

一步的落实下去。

均坪镇中心小学督导室

2013.9.30

第三篇：均坪镇中心小学工会迎国庆文体活动方案

均坪镇中心小学工会迎国庆文体活动方案 均坪镇中心小学工会迎国庆文体活动方案 小学工会迎国庆

一、指导思想 根据学校工会计划要求，以“锻炼、健康、工作、幸福”为主题,倡导教师 “每天锻炼半小时，健康工作一辈子”的思想理念，在校内积极开展健康有益的 文体活动，通过教师的全员参与，切实提高教师身体素质，在各项活动中，增强 教师团队协作精神。增强工会组织的凝聚力、向心力、战斗力，营造团结紧张、严肃活泼的工作氛围，进一步营造和谐校园氛围。特安排此项工会活动。

二、活动内容及时间： 活动内容及时间：

1、时间：2011 年 9 月 29 日（星期四）中午 地点：学校球场 内容：篮球赛 人员：中心小学全体教职员工

2、时间：2011 年 9 月 30 日（星期五）中午 地点：学校球场 内容：拔河比赛 人员：中心小学全体教职员工

三、工作人员安排： 工作人员安排： 工作人员安排 组长：贺方平副组长：张旭 田宏进 篮球裁判员：罗松 罗治凤 记分：向乃良 记时：罗秋菊 记录犯规次数：杨 阳 拔河裁判员：张英春 双方监督员：伍连香 刘梅霞

四、队员名单： 队员名单： 队员名单 红队：张旭（队长）熊 兴 邹小皞 肖 勇 张智平罗治凤 向乃良 舒清刚 伍连香 屈叶贵 杨 阳 谢 兰 郑小燕 黄队：田宏进（队长）邹正宇 周 勇 舒 辉 向初贤 张英春 贺方平曹学刚 瞿 杰 刘梅霞 刘小春 杨 叶 周 佳 罗秋菊

五、比赛规矩： 比赛规矩： 比赛规矩 篮球赛：打 4 局，每局打 12 分钟包场。连续 5 次犯规罚下场。拔河赛：三拔二胜。每队 12 参加。

六、奖金设置：每项胜者为一等奖，每人奖金 50 元。负者为二等奖，每人奖 奖金设置： 奖金设置 金 40 元。合计 2480 元。

均坪镇中心小学工会 2011 年 9 月 20 日

第四篇：镇中心小学工会工作总结

一、一年来工会工作的回顾 xx，大石中心小学工会在区教委，区教育工会和学校党支部及行政的正确领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六大精神，围绕学校的中心工作，加大师德教育力度，积极配合学校行政带领全校教职工全心全意为群众服务、努力培养现代化人才。在全校教职工的共同努力下，我校的教育事业又迈上了一个新的台阶，我们工会主要做了以下工作：

1、积极配合学校行政，大力抓好教师队伍的思想建设 加强师德建设是学校精神文明建设和全面推进素质教育的重要工程，也是建立一支高素质教师队伍的重要保证。一年来，组织教职工认真学习党的十六大精神，学习国家政策法规,使全体教职工前进有方向，奋斗有目标，行动有准则，政治觉悟有较大提高，进一步明确了自己的职责和任务，增强了教书育人的自觉性和积极性，在大家的共同努力下学校教育教学创下了历年来的最好成绩。

3、加大民主管理力度，加强工会自身建设。（1）我们多次召集工会委员集中学习，传达贯彻上级工会有关的会议精神，使同志们深刻认识了工会的性质、地位，进一步明确工会的权利和义务，加强了工会的思想建设。（2）积极参政议政,参与学校的各种决策,工会做到从源头上参与学校改革工作，全身心地支持学校的改革工作，进一步突出维护职能。如参加学校大宗器材的购买、验收；学校考核、评优、晋级等方案的制定等。

4、维护教职工利益,为教职工办实事好事 工会干部常深入教职工之中，听取教职工的意见和建议，及时了解教职工的生活工作情况热情地为教职工服务，做到上情下达，下情上报，使工会发挥了联系党和教职工的桥梁和纽带的作用。体现为：（1）在学校行政的大力支持下，积极地在政治上、生活上关心教师，使他们感到党的温暖，组织的关爱。过去的一年中，元旦节、教师节慰问全体教师(包括退休教师)，并组织部分退休教师召开座谈会。（2）做好送温暖工作，只要有教职工或退休教师，遇有生老病死、家庭特殊困难等情况，都能做到及时慰问。并与财会人员协助这些教职工进行医疗保险的理赔工作。把党的温暖和组织的关爱及时送到教职工心里。本，学校行政、工会、团队，特别做到了每位教师生日到来的时候，都会到场祝贺教师生日快乐，把学校的温暖送到老师的心里，使过生日的教师感受到大石小学这一集体的温暖。（3）利用庆祝“三八”节，组织全体教职工到龙泉山庄开展庆祝活动，使全体女教师过了一个愉快的节日；春暖花开的时节，与少先队合作开展了了解大自然，和谐、协作的师生野炊活动，使师生在美丽的大自然中，展示了自我生存的能力。（4）积极开展各项有益身心的健康活动。协助团支部开展了“飘扬的团旗，火红的青春”内容丰富的团支部活动，使参加的青年团员、有一颗年轻的心的中老年教师在愉快地活动中，增进了教师间的友谊，陶冶了情操。

二、主要存在问题 一年来，工会工作虽然取得了一些成绩,但还存在不少的问题有待在以后的工作中加以解决：

1、由于工会干部大部分战斗在教学工作第一线上，所以我们集中学习的时间相对较少，由此对上级会议精神、下达的工会工作文件学习不够,理解不深，工会干部自身业务素质和能力有待进一步提高。

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2、组织活动经费较少，未能进一步为广大教职工办更多的实事好事，在很多关系教工切身利益的问题上也常常感到心有余而力不足。

三、.今后的工作设想

1、我们要更紧密依靠上级组织和学校的党、政组织，争取用较多的时间组织工会干部进行政治理论和业务学习，组织工会干部外出参观学习、学习兄弟学校先进的工会工作经验以及前瞻性的工作思路，以提高工会组织自身的思想政策水平和业务能力。继续组织骨干教师、优秀教研组外出参观学习，开拓视野，更好地为教育教学工作服务。

2、工会干部将更加团结一心，共同努力，进一步调动全校教工的工作积极性，为更大幅度提高全校的教育教学质量，为进一步发展大石小学的教育事业而不断做出自己新的贡献。

3、抓好工会组织建设，提高工会工作整体水平。抓好工会组织建设是实现各项工作有根本性进展的组织保证和必要条件，今后几年工会要把加强组织建设及自身建设放到重要议事日程上来。进一步发挥工会小组的作用，夯实工会工作的基础，提高工会工作整体水平，积极开展健康向上的职工文体活动，丰富教职工文化生活，进一步加强校园文化建设。大石镇中心小学工会

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第五篇：大乘镇中心小学工会工作制度

大乘镇中心小学工会工作制度

为真正体现工会成员是工会的主体，坚持依法治会，推进工会改革和建设，真正达到工会群众化、民主化要求。特建立以下工作制度：

1、学习宣传制度。要结合党的中心工作和学校的中心任务，及时地组织会员群众学习党的路线方针政策和有关的业务知识；搞好工会阵地建设。

2、思想政治工作制度。配合学校党政组织开展以师德教育为重点的活动。根据形势和任务的要求，及时做好教职工的思想工作。以理服人，以情感人，关心、帮助有困难的教职工，把党的温暖送到教职工的心坎上。

3、调查研究制度。每年对涉及工会工作的有关问题，工会的活动方式方法、活动内容等进行专题调查与研究。

4、评选表彰制度。每两年对工会活动积极分子进行评选表彰。

5、民主选举制度。改变过去的“委派制”为“选举制”。按照群众的意愿, 遵照工会章程规定的程序差额民主选举工会委员和工会主席。每届推出的工会委员会候选人须经会员的充分酝酿交教代会选举产生。

6、民主决策制度。工会内部重大问题的决策必须充分反映广大会员群众的意愿。必须自下而上地听取，征询、吸收会员群众的意见，凡属重要工作和涉及面大的活动，要通过工会委员集体讨论决定。工作计划和活动安排要体现教职工群众的意愿和要求。活动要有特色、有声势、有广度。

7、代表任期制度。实行会员代表任期制。在届内有反映问题，评议干部，评议工会工作，参与决策提出奖惩建议的权力。保证工会换届时，广大会员选出的常任代表能直接参与工会工作。

8、会员监督制度。每年要定期或不定期地由会员群众民主评议工会工作和评议工会干部制度。定期对会员代表做工会工作报告和经费开支报告的“报告制”。每年要召开一次民主生活会，开展批评与自我批评。总结工会工作的经验、教训。