各层护士职责(共5篇)

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第一篇:各层护士职责

各层护士职责

目录

1.急诊科护士长职责................................2 2.急诊科护士职责..................................2 3.主任、副主任护师职责............................3 4.主管护师职责....................................3 5.护师职责........................................4 6.病房护士长职责..................................4 7.病房护士职责....................................5

1.急诊科护士长职责

l.在护理部主任和急诊科主任领导下,负责急诊科护理行政管理及护理业务技术管理工作。

2.负责急诊科护理人员工作排班,制定工作计划,检查护理质量和服务质量,总结经验。

3.督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作及医嘱执行情况,加强急诊科的管理,做好各种护理资料的记录和交接班工作。

4.督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程,对重大抢救要亲自参加并指导护理人员进行工作,严防差错事故的发生。

5.加强对护理人员的业务技术培训,提高急救技术水平。

6.督促检查各种急救药品、器材的准备工作,按定量、定点、定位放置,并经常检查、补充、消毒、更换。

7.负责抢救器材和被服、用品的计划、请领和报销工作。

8.督促医、护、工做好消毒隔离工作,防止交叉感染,保持诊室内外清洁、整齐、安静、有序的工作环境。

9.定期向护理部汇报工作。

2.急诊科护士职责

l.在急诊科护士长领导下进行工作。

2.做好急诊患者的登记、分诊工作,按病情决定优先就诊,有困难时请示医师决定。

3.急诊患者来诊,应立即通知值班医师。遇特殊危急患者,在医师未到之前,可行必要的急救处理,及时向医师汇报。

4.准备各项急救所需用品、器材、敷料,在急救过程中,应迅速而准确地协助医师进行抢救工作。

5.经常巡视留观患者,了解患者病情、思想和饮食情况,及时完成治疗及护理工作,严密观察与记录,发现异常及时报告。

6.认真执行各项规章制度和技术操作常规,做好查对和交接班工作,努力学习业务技术,不断提高分诊业务能力和抢救工作质量,严防差错事故。

7.做好传染病登记报告、死亡病例登记、发热患者登记和报告工作。

3.主任、副主任护师职责

1.在护理部主任(护士长)领导下,指导本科护理业务技术、科研、教学工作。

2.检查指导本科急、危重、疑难患者的护理计划、护理会诊及抢救患者的工作。

3.了解国内外护理发展动态,并根据本院具体条件努力引进先进技术,提高护理质量,发展护理学科。

4.主持本科的护理大查房,指导主管护师的查房,不断提高护理业务水平。

5.组织在职主管护师、护师、进修护师的业务学习,拟定教学计划,并负责讲授。

6.协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作,承担对高级护理人员的培养。

7.协助护理部制定护理科研、技术革新,并参与指导实施,参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。

8.对全院护理队伍建设、业务技术管理的组织管理提出意见,协助护理部加强全院护理工作的领导。

4.主管护师职责

l.在科护士长的领导和本科室主任的指导下进行工作。

2.负责督促检查本病房护理工作质量,发现问题,及时解决,把好护理质量关。

3.解决本科室护理业务上疑难问题,指导危重、疑难患者的护理计划的制定与实施。

4.负责指导本病房的护理查房和护理会诊,对护理业务给予指导。5.组织本病房护师、护士进行业务学习,负责讲课。6.组织护理专业学生的临床实习,负责讲课和评定成绩。

7.制定本专业护理科研和技术革新计划,并协助护士长组织实施。8.协助本科护士长做好行政管理和护士队伍建设。

5.护师职责

l.在病房护士长的领导下和本科主管护师指导下进行工作。

2.参加病房护理临床实践,指导护士正确执行医嘱及各项护理操作规程,发现问题及时解决。

3.参与危重、疑难患者的护理工作及难度较大的护理技术操作,带领护士完成新业务、新技术的临床实践。

4.协助护士长拟定病房护理工作计划,参与病房管理工作。

5.参加本科室主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病房病例讨论。

6.协助护士长负责本病房护士及进修护士的业务培训,对护士进行业务指导。

7.参加部分临床教学,带教临床护生临床实习。

8.协助护士长制定本病房的护理科研、技术革新,参与组织实施。

6.病房护士长职责

1.在护理部的领导和科主任的业务指导下根据护理部及科内工作计划,制定本病房具体计划并组织实施。

2.负责检查了解本病房的护理工作,参加并指导危重、大手术及抢救患者的护理工作。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规范,有计划地检查医嘱的执行情况,加强医护配合,严防差错事故。

3.参加科主任和主治医师查房,参加科内会诊及大手术或新开展手术的术前、疑难危重病例、死亡病例讨论。

4.了解本病房护理人员的思想动态,教育护理人员加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律。

5.组织本病房护理查房和护理会诊,积极开展新技术、新业务及护理科研工作。

6.组织领导护理人员的业务学习及技术训练。

7.负责管理好病房,包括护理人员的合理分工,病房环境的整洁、安静、安全,患者和陪护人员的组织管理,各类仪器、设备、药品的管理。

8.负责指导和管理实习、进修人员,并协助科教科选拔临床教学老师。9.督促检查卫生员做好卫生消毒隔离工作。

10.定期召开工休座谈会,听取患者对医疗、护理及饮食等方面的意

见,研究改进病房管理工作。

11.每周总核对医嘱。

7.病房护士职责

1.在护士长领导和指导下进行工作。

2.认真执行各项护理工作制度和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,严格执行查对制度及交接班制度,防止差错事故的发生。

3.做好基础护理和心理护理工作。经常巡视病房,密切观察病情变化,发现异常及时报告。

4.认真做好危重患者的抢救工作。

5.协助医师进行各项诊疗工作,负责采集各种化验标本。6.参与护理教学和科研,指导护生和护理员、卫生员的工作。

7.定期组织患者学习,宣传住院规则和进行健康教育指导,经常征求患者意见,改进护理工作。

8.协助办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。9.协助护士长做好病房管理、消毒隔离、物资药品的请领与保管工作。

第二篇:康复科各类各层人员工作职责

康复科护士长岗位职责

1、在护理部、科护士长、科主任的领导下,负责本病室行政管理和护理工作;是护理质量与安全管理和持续改进的第一责任人。

2、根据护理部及科内工作计划,制定病房护理工作计划,并组织实施。认真做好护理质量检查,记录和统计工作,并定期总结。

3、负责本病房护理人员的素质培养工作,教育护理人员加强责任心、改善服务态度、遵守劳动纪律、密切医护配合。

4、合理安排和检查本病房的护理工作,落实质量控制方案,参加并指导危重患者的护理及抢救工作。

5、督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程,严防差错事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故,及时查明原因,及时报告并做相应的处理。

6、定期参加科主任和主治医师查房,参加科内会诊及疑难病例、死亡病例的讨论。

7、组织护理查房、护理会诊,积极开展护理科研工作和护理经验总结。

8、组织领导护理人员的业务学习及技术训练,实施三基三严培训工作。

9、定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。

10、负责护生、进修护士的实习安排及检查护士的带教工作。

11、督促检查清洁工人的工作质量,搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。

12、定期召开工休座谈会,组织安排健康教育宣传工作,听取病人对医疗、护理及饮食等方面意见,不断改进病室管理工作。

13、掌握本科护理人员的思想,业务能力和工作表现,提出对护理人员的考核、晋升、奖惩和培养使用意见。主任(副主任)护师岗位职责

1、在本科主任、护士长领导下,进行护理、科研和教学工作。

2、参加并指导急、危重、疑难病人的护理和专科特别护理,以及危重病人的抢救工作。指导护理查房,解决本科复杂、疑难护理问题。参加科主任查房,检查重危、疑难病人护理措施的执行情况,指导下级护理人员书写护理文书。

3、参加院内、外护理会诊、护理病例讨论及重大抢救工作。

4、掌握护理发展动态,开展并指导下级护理人员开展新业务、新技术和护理科研工作,总结经验,撰写学术论文。

5、对本科的护理差错、事故提出鉴定意见。

6、协助护理部做好主管护师、护师的晋升、业务考核及评审工作,承担对下级护理人员的培养工作。

7、组织本科护理人员和进修、实习护士的培训,并负责授课、考核和评定成绩。

8、参与审定、评价护理论文和科研成果以及新业务、新技术成果。

9、参与本专业的科研,积极撰写论文,完成规定的继续教育学分。

10、副主任护师在科主任、护士长领导和主任护师的指导下,履行主任护师的相应部分职责。

主管护师岗位职责

1、在本科主任、护士长领导下及本科主任(副主任)护师指导下进行护理、教学和科研工作。

2、参加临床护理,完成护士长安排的各班、各项护理工作。承担难度较大的护理技术操作,协助护士长进行护理管理。

3、解决本科护理业务上的疑难问题,指导危重、疑难病人护理计划的制定及实施。

4、参加科主任及主治医生的查房,全面了解本组伤病员的病情和治疗情况。

5、组织分管的责任组病人的护理查房,参加院内、科内护理会诊、护理病例讨论及重大抢救。

6、对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析鉴定,并提出防范措施。

7、担任护理教学,对本科护师、护士进行业务培训;指导进修生和护生的培训,负责讲课、考核和评定成绩。

8、参与本专业的科研,积极撰写论文,完成规定的继续教育学分。

护师岗位职责

l、在本科主任、护士长领导下和上级护师的指导下进行工作。

2、参加病房的护理临床,指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,发现问题,及时解决。

3、熟练掌握基础护理、专科护理,负责危重、疑难病人的护理工作;承担难度较大的护理技术操作,带领护士完成新业务、新技术的临床实践。

4、协助护士长管理,保持病房的“四化八字”。

5、参与业务学习、护理查房、护理会诊和病例讨论。

6、对病房出现护理差错、事故进行分析,提出防范措施。

7、担任护理教学,对本科的护士进行业务培训;指导进修生和护生的培训,负责讲课、考核和评定成绩。

8、参与本专业的科研,积极撰写论文,完成规定的继续教育学分。

护士岗位职责

1、在本科主任、护士长领导下和上级护师的指导下进行工作。

2、认真执行各项规章制度,岗位职责和护理技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度,防止差错事故的发生。

3、在上级护士指导下分管一定床位的病人,应用护理程序的方法,共同完成病人的基础护理、常规诊疗计划、专科护理工作。

4、落实分级护理,基础护理和生活护理,经常巡视病房,了解病情、心态变化。

5、协助上级护士完成危重、、疑难病人的护理工作。

6、协助医师进行各种治疗工作,负责采集各种检验标本。

7、主动向上级护士汇报病人的情况变化和工作完成情况,遇疑难问题随时向上级护士和护士长汇报,获得支持,指导。

8、负责做好患者的入院介绍、在院健康教育、出院指导。经常征求患者意见,做好说服解释工作并采取改进措施。定期组织患者学习、宣传卫生知识和住院规则,经常征求患者意见,做好说服解释工作并采取改进措施,在出院前做好卫生宣教工作。

9、办理人院、出院、转科、转院手续,做好有关文件的登记工作。

10、认真做好病室物资、器材的使用及保管工作,并注意坚持勤俭节约的原则。

11、参加护理教学和科研工作,工作中应不断总结经验,写出论文,完成规定的继续教育学分。

12、指导护生、病房工人的工作。

专业组长岗位职责

l、具备康复专科护理知识,熟悉专科护理业务,运用护理程序对病人实施整体护理。

2、协助、指导和检查管床护士执行医嘱、实施护理措施及评价护理效果。

3、组织并参与分管危重病人的抢救工作,按危重病人护理常规进行护理,预防并发症|的发生。

4、严格执行各项工作制度及护理操作规程,严防差错事故的发生。

5、严格执行消毒隔离、无菌技术操作,预防医院感染。

6、负责分管病人的护理,告知病人相关事项,落实分级护理,随时巡视病房,了解病人病情及心态的变化,满足其身心需要。

7、组织护理小组的护理查房、护理病例讨论,发现问题及时解决,把好质量关。

8、指导实习生、进修生的临床带教,完成教学计划,并进行考核和评价。

9、协助护士长做好病室管理工作,病房保持“四化八字”要求。

责任护士岗位职责

1、负责床头交接班。参加晨会,听取夜班医护人员早交班。全科病人床头交接班,重点交接分管病人。对新人、危重病人检查全身情况及各引流管情况,特殊情况交接班,医嘱执行情况交接班。病房安全管理交接。清点病人数,督促请假病人返回。

2、负责晨晚间护理。整理分管病人床单位及个人卫生,病房规范化管理。

3、负责基础护理。分管病人的鼻饲、吸氧、吸痰、备无菌盘、留置针护理、引流管护理、口腔护理、皮肤护理等。负责所使用物品清洁、浸泡消毒。每日更换氧气湿化瓶无菌水、氧气鼻导管,保持吸痰机清洁,每日更换吸痰机一次性管道。

4、负责各项治疗及专科护理。负责分管病人的输液、输血、皮试、肌注等工作、执行时间性治疗、护理工作。

5、负责安排各项辅助检查。要求安排科学、合理、适时、安全。协助管床医生完成各项有创检查治疗。

6、负责病情观察记录。及时巡视、观察分管病人的病情、医嘱执行情况等,发现异常及时报告值班医生处理。及时完成护理记录。

7、负责抢救及出入院处理。负责分管床位病人抢救、新人院处理、人院介绍及出院病人指导,做好终末消毒,死亡病人尸体料理。参加主管医生查房,对所有分管病人“八知道”:床号、姓名、诊断、病情、治疗、护理、饮食、心理。

8、负责整理护理病历。及时检查分管床位各班护理文件书写质量。

9、负责病人健康教育工作。与病人及家属保持良好沟通。协助总务护士做好收费解释工作。

10、负责对下级护理人员业务指导及教学工作,协同其它责任护士工作,做好交接班,保证护理工作连续性。

办公护士岗位职责

一、提前到岗,参加晨会交班。保持护士站整洁,协助管理护士站物品及资料,接听电话。

二、热情接待病人,文明用语,礼貌待人;根据病人病情合理安排床位,填写病人信息卡,及时通知主管医生和管床护士。

三、按护士工作站操作程序正确执行医嘱,办理明日出院、今日出院、转科、转床,并以书面形式通知相关工作人员、患者及家属。

四、每日与治疗护士一起查对夜间和日间医嘱,周四与治疗护士、护士长进行每周一次的医嘱大查对,并做好登记签名工作。

五、保证特殊检查,转科患者有专人陪送。

七、指导低年资护士、实习护士和护理员的工作。

八、填写日报表,完成体温的绘制。负责运行病历的管理,防丢失;负责出院病人病历的质量检查及整理。与病案室进行交接

九、负责各类药品的领取和保管,分类分柜储存口服药、静脉药、肌注药、外用药,标识清楚;定期清理药品批号,无过期药品。

十、协助护士长解决护理工作中出现的紧急情况,完成护士长委托的其他任务。协助护士长做好病房管理;负责办公室的电脑、电话管理;做好清洁、保洁工作;负责各种纸张、表格的清理、补充。

十一、护士长外出时代理病房的管理工作。

十二、自查本班工作完成情况,与晚班进行交班。

办公班质量标准

1、上班后、下班前整理办公室卫生,保持各种物品定位放置。

2、各种办公用品、表格及检验器皿要及时领取,定何放置,准备齐全。

3、执行医嘱及时、准确,书写要字迹清楚,无涂改、无遗漏、无错字。临时医嘱要在15分钟内通知有关护士并督促执行。

4、对新入院及转入病人做到热情接待,病房安排合理。办理会诊、检查申请单及报告单准确及时,交待清晰。出院、转科病人手续完整,病历排列正确。

5.科室病人流动及医嘱处理录入及时、认真,无漏项,无重复,准确无误。

治疗护士岗位职责

l、穿戴整齐,参加晨交班,交接、清理、准备好各类物品,供临床使用。

2、协助护士长工作,协调医、护、患关系,医疗、护理质量把关。

3、严格执行消毒隔离制度、医院感染管理制度和无菌技术规程,定期做环境卫生学检测和消毒溶液浓度的测定及更换。

5、负责与供应室、洗涤中心交换物品,保证医疗用品的供应。

6、负责治疗室、换药室、处置室及检查室管理、清洁、消毒工作。

7、完成医用垃圾的管理、交接、登记工作,提出整改措施,督促各班执行,协助院感管理。

8、协助护士长管理病房,负责病房物资的清领、保管和报损;协助办公室相关工作。

10、负责科内中药熏蒸治疗,确保病人安全。

11、负责急救车、急救器材的管理,做到“四定三无二及时一专”,保证急救器材、药品完好率100%。严格交接班。

治疗班质量标准

.1.严格执行查对制度,无差错事故。2.医院感染监测各项指标达标。3.医疗废物处理达到要求。4.急救物品及药品无过期、变质。

夜班护士岗位职责

1、接班(物品、抢救药品等)做好检查、登记工作,床旁交接病人。

2、查看交班报告、危重记录、特殊交班等,了解病区动态(病人总数、危重、手术、发热、新人院等)做到心中有数。

3、查对执行当班治疗、护理工作,并做好记录。

4、严格执行岗位职责、各项规章制度、操作规程,严防差错事故发生。

5、严格执行岗位消毒隔离、无菌操作,预防医院感染。

6、随时巡视病房,及时发现病人病情及心态变化,及时报告、及时处理,及时配合抢救。

7、严格执行危重病人护理常规和治疗计划;对偏瘫、躁动、老年病人注意安全防护,防止坠床。

8、落实分级护理、基础护理,病人的卧位及管道符合要求;输血、输液速度遵医嘱,无渗液、漏液现象。

9、各种护理记录及时、准确、完整。如遇有医疗纠纷及时封存病历,及时报告总值班。

10、做好病房管理,保持病房“四化八字”。发现非医疗护理的不安全因素引起的意外及时报告总值班,确保病人安全。

11、整理治疗室、办公室,检查当班所有治疗、护理工作完成情况及效果,向下一班交班。

上夜班质量标准

1、服务态度好,对病员态度和蔼,语言亲切,解释耐心。

2、工作严谨,熟悉本班工作程序及质量标准,各项处置准确。

3、严格执行查对制度,做到无差错。

4、做好各项特殊检查的准备工作,要求交待解释清楚,准备齐全。

5、遵守医院作息制度,检查病区按时开关电视并控制音量,按时熄灯。

6、认真指导陪护,严格执行陪护制度,耐心解释,态度和蔼。

7、严格执行分级护理要求,按时巡视患者,做到“三无”(无坠床、烫伤、压疮),“四

及时”(巡视病房及时,观察病情及时、报告医师及时、处置抢救及时),“三坚持”(坚持书面、床头、口头交接)。

下夜班质量标准

1、熟悉本班工作职责、程序及质量标准,各项处置及时准确、严肃认真,工作态度好。

2、严格执行查对制度,做到无差错事故。

3、各项特殊检查准备工作,要求交待耐心、清楚,物品准备齐全。

4、做好危重病人晨间护理。

5、认真指导陪伴,保持痫室整洁有序,陪伴用物要归位放置。

6、严格按等级护理要求巡视病房,做到“三无”“四及时”“三坚持”

7、观察患者睡眠及病情变化,保证病区安全。

8、指导保洁员晨间病区清扫,保持病区整洁有序。

教学组长岗位职责

1、在护士长的指导下负责本病区的教学工作。

2、负责制定规陪生、实习生的培训计划并落实。

3、负责实习生、规陪生每周一次的小讲课、三基培训及出科理论、技能考核。

4、协助护士长对科内人员的三基培训及三基考核。

5、在教学过程中发现问题,及时反馈给护士长并提出合理的整改意见和建议。

第三篇:护士职责

护士职责

一、在护士长领导和护师职称以上人员指导下工作。

二、严格执行各项护理制度和操作规程,正确执行医嘱,准确及时的完成各项护理工作,作好查对及交接班工作,防止差错事故的发生。

三、做好基础护理和心理护理,经常巡视病房,密切观察病情变化,发现病情变化,及时报告。

四、认真做好危重病人的抢救工作及各种物品、药品的准备和保管工作。

五、配合医生进行诊疗工作 负责正确采集患者各种检查标本。

六、参加本科组织的护理查房、会诊和病例讨论,努力提高业务水平。

七、自觉提高护理技术操作水平,做到准确熟练而精细。

八、参加护理教学和科研,指导护理和卫生员,实习护士工作。

九、维护病房秩序,办理入院、出院、专院、手续以及消毒隔离工作。

第四篇:护士职责(精选)

医院所有护理工作岗位都应做到 培训后 才能上岗。.具有在护理记录签名资质的是 注册执业护士。护士执业注册的有效期为4年。(×,5年)接受培训和参加学术活动是护士的合法权益。(√)

医院组织架构、规章制度和服务理念是岗前培训的内容,工作职责、管理规定、工作流程是岗位培训内容等。(√)。标准预防的基本措施是指手卫生。(√)

手卫生工作的关键是提高医务人员手卫生的依从性。(√)导致医院感染的重要病原菌之一是多重耐药菌(√)。.护士要对每一位疼痛伤病员进行疼痛筛查。(√)进行心理护理是要对每个伤病员进行心理测量评估。(√)护理会诊应该每天进行一次(×)以下锐器处理方法错误的是(C)

A不回套针帽 B不徒手捡拾锐器

C锐器盒盛满后再转运 D锐器盒放臵方便锐器丢弃的地方.下列哪一项是突发公共卫生事件?(C)A.医疗纠纷 B.设备故障 C.流行病 D.药物短缺

医用垃圾(感染性废弃物)袋的颜色是(D)。A.红色 B.黑色 C.兰色 D.黄色

锐器伤处理流程正确的是(A)

A 挤血、冲洗、消毒、报告 B 冲洗、挤血、消毒、报告 C消毒、挤血、冲洗、报告 D挤血、消毒、包扎、报告 洗手至少搓洗的时间是(A)

A.20秒 B.10秒 C.15秒 D.5秒 医院感染“标准预防”的隔离种类有(A B C)A.空气传播隔离 B.接触传播隔离 C.飞沫传播隔离 D.血液传播隔离.接触传播的防护措施是(A B C)

A 戴手套 B洗手 C穿隔离衣 D.戴护目镜 <护士条例>中护士的基本职责是?(5分)

医院所有护理工作岗位都应是 执业护士 培训后上岗。具有在护理记录签名资质的是 注册执业护士。.在工作中获得相应的职业防护是护士的合法权益。(√)护士不用对每一位伤病员进行疼痛筛查。(×)护士治疗过程中发生针刺伤时应立即处臵并报告。(√)进行心理护理是要对每个伤病员进行心理测量评估。(√)护理查房应该每周至少进行一次(√)手卫生的时机不包括(B)

A.直接接触患者前后 B.脱下医用手套前 C.进行无菌操作或护理程序前 D.接触血液、体液、黏膜、伤口或不完整皮肤后 下列哪一项是突发公共卫生事件?(C)A.医疗纠纷 B.设备故障 C.流行病 D.药物短缺

医院发现传染病患者哪种疾病应该在4小时内上报(C)A 流行性出血热 B 伤寒 C 霍乱 D 乙型脑炎 锐器伤处理流程正确的是(A)

A 挤血、冲洗、消毒、报告 B 冲洗、挤血、消毒、报告 C消毒、挤血、冲洗、报告 D挤血、消毒、包扎、报告.对工作人员进行考核评估的时机包括(A B C)。A.试用期满人员 B.高风险医疗服务人员上岗前 C.授权及资格认定前 D.岗位变更后

值班护士接班后应当对患者逐一查房,全面掌握病区患者情况,重点查看的病人有:(A B C D)A危重患者 B术后患者

C急诊患者 D 新入院和特殊检查的患者.<护士条例>中护士的基本职责是?(5分)答:保护生命、减轻痛苦、增进健康。

医院所有护理工作岗位都应做到 培训后 才能上岗。.具有在护理记录签名资质的是 注册执业护士。护士执业注册的有效期为4年。(×,5年)接受培训和参加学术活动是护士的合法权益。(√)

医院组织架构、规章制度和服务理念是岗前培训的内容,工作职责、管理规定、工作流程是岗位培训内容等。(√)。标准预防的基本措施是指手卫生。(√)

手卫生工作的关键是提高医务人员手卫生的依从性。(√)导致医院感染的重要病原菌之一是多重耐药菌(√)。.护士要对每一位疼痛伤病员进行疼痛筛查。(√)进行心理护理是要对每个伤病员进行心理测量评估。(√)护理会诊应该每天进行一次(×)以下锐器处理方法错误的是(C)

A不回套针帽 B不徒手捡拾锐器

C锐器盒盛满后再转运 D锐器盒放臵方便锐器丢弃的地方.下列哪一项是突发公共卫生事件?(C)A.医疗纠纷 B.设备故障 C.流行病 D.药物短缺

医用垃圾(感染性废弃物)袋的颜色是(D)。A.红色 B.黑色 C.兰色 D.黄色

锐器伤处理流程正确的是(A)

A 挤血、冲洗、消毒、报告 B 冲洗、挤血、消毒、报告 C消毒、挤血、冲洗、报告 D挤血、消毒、包扎、报告 洗手至少搓洗的时间是(A)

A.20秒 B.10秒 C.15秒 D.5秒 医院感染“标准预防”的隔离种类有(A B C)A.空气传播隔离 B.接触传播隔离 C.飞沫传播隔离 D.血液传播隔离.接触传播的防护措施是(A B C)

A 戴手套 B洗手 C穿隔离衣 D.戴护目镜 <护士条例>中护士的基本职责是?(5分)

医院所有护理工作岗位都应是 执业护士 培训后上岗。具有在护理记录签名资质的是 注册执业护士。.在工作中获得相应的职业防护是护士的合法权益。(√)护士不用对每一位伤病员进行疼痛筛查。(×)护士治疗过程中发生针刺伤时应立即处臵并报告。(√)进行心理护理是要对每个伤病员进行心理测量评估。(√)护理查房应该每周至少进行一次(√)手卫生的时机不包括(B)

A.直接接触患者前后 B.脱下医用手套前 C.进行无菌操作或护理程序前 D.接触血液、体液、黏膜、伤口或不完整皮肤后 下列哪一项是突发公共卫生事件?(C)A.医疗纠纷 B.设备故障 C.流行病 D.药物短缺

医院发现传染病患者哪种疾病应该在4小时内上报(C)A 流行性出血热 B 伤寒 C 霍乱 D 乙型脑炎 锐器伤处理流程正确的是(A)

A 挤血、冲洗、消毒、报告 B 冲洗、挤血、消毒、报告 C消毒、挤血、冲洗、报告 D挤血、消毒、包扎、报告.对工作人员进行考核评估的时机包括(A B C)。A.试用期满人员 B.高风险医疗服务人员上岗前 C.授权及资格认定前 D.岗位变更后

值班护士接班后应当对患者逐一查房,全面掌握病区患者情况,重点查看的病人有:(A B C D)A危重患者 B术后患者

C急诊患者 D 新入院和特殊检查的患者.<护士条例>中护士的基本职责是?(5分)答:保护生命、减轻痛苦、增进健康。

第五篇:护士职责

护士职责

1.在护士长领导下和护师以上人员指导下进行工作。

2.认真执行各项规章制度、岗位职责和技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时低完成各项护理工作,防止差错事故的发生。

3.做好基础护理和心理护理工作。经常巡视病房,密切观察记录病人的病情变化,发现异常及时处理并报告。

4.认真做好危重病人的抢救护理工作及各种抢救药瓶、药瓶的准备、保管工作。5.协助医师进行各种治疗工作,负责采集各种检验标本。

6.参加护理教学和科研工作,不断总结经验,积极撰写论文,提高护理水平。7.指导护生和护理员、卫生员的工作。

8.定期组织病人学习,实施健康教育。宣传卫生知识和住院规则。经常征求病人意见,该井护理工作。做好出院指导。

9.办理入院、出院、转科、转院手续及有关登记工作。

10.在护士长领导下,参与做好病房管理、消毒隔离、物品请领及保管工作。11.积极参加三基培训与考核,按照计划完成继续教育和现代化培训工作。

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