建宁三中工会人员分工情况

第一篇：建宁三中工会人员分工情况

建宁三中工会人员分工情况

为了明确工会的工作职责，各司其职，各负其责；同时便于各部门和广大会员联系工作，现将工会主席、副主席、干事和工会各委员工作职责明确如下。

一、工会主席

其主要职责是：

1、在校党总支和上级工会领导下主持工会全面工作。

2、组织传达学习上级工会和学校党总支的有关文件和会议精神，配合有关部门做好教职工思想政治工作。

3、根据上级工会要求，围绕学校中心工作，制定工作计划，向各工作部门布置工作，组织检查和交流。

4、发扬民主，搞好团结，充分调动工作人员的积极性，搞好分工和协作，同心协力开展工作。

5、负责组织教代会的筹备工作，并向教代会报告工会工作，代表工会向党总支请示汇报工作，支持行政抓好教育教学等行政工作。

6、关心群众生活，带领工会干部为教职工做好事、办实事，如：看望病人、慰问困难职工、红白喜事慰问、代表学校进行教职工节日祝福慰问等。

7、负责工会经费的开支审批，协调工会与各部门的工作关系。

8、反映教职工的意见和建议，在学校各种会议上反映职工的心声，维护教职工的正当合法权益。

9、配合学校组织、协调做好教工集体体检、教工暑期外出学习事宜。

10、完成上级工会或学校交办的其它工作。

二、工会副主席

工作职责：

1、配合学校党、政领导，求真务实地推行校务公开。负责校务公开材料收集、登记、整理装档。

2、关心教职工的文娱、体育活动，尽可能为他们创造条件，做好“教工之家”中各类器材的管理工作。

3、协助做好节日慰问工作和对生老病丧职工的慰问工作。

4、协助主席组织召开教职工代表大会，检查大会决议、提案执行和落实情况，并做好教职工代表大会期间的日常工作。

5、完成上级交办的其它工作。

三、工会干事

工作职责：

1、组织女职工积极参加工会组织的各项活动，经常听取女教职工的意见，及时向有关部门反映她们的心声。负责计划生育工作。

2、搞好宣传报道工作。及时向校网站提供工会工作的信息、动态，加大宣传力度。

3、关心教职工生活，作好教师福利相关工作。

4、协助做好节日慰问工作和对生老病丧职工的慰问工作。

5、负责材料发放和收集、采买、组织文体娱乐活动。

6、完成主席、副主席交办的其他工作。

四、工会各委员工作职责

（一）组织委员工作职责：

1、负责会员入会登记及办理审批工作，负责会员登记表的发放与管理。

2、协助工会开展各项活动。

3、关心青年教职工的业务学习和文化进步，开展各种适合青年特点的活动，引导青年教职工积极参加“教书育人、管理育人、服务育人”活动。

4、协助党组织，发现、培养青年教职工干部，注意在工作中发挥他们的作用，提高他们的素质。

5、做青年教职工的知心朋友，关心他们的切身利益，尽力帮助他们解决困难，及时向学校领导和有关部门反映他们的意见、建议和要求.（二）宣传委员工作职责：

1、根据工会特点组织多种形式的宣传教育活动，向教职工宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观；进行爱国主义、集体主义、社会主义和共产主义教育，寓教育于活动之中。

2、结合学校中心工作，通过开展读书、社会实践、报告等活动，对青年教职工进行爱国主义、集体主义和共产主义教育。

3、开展调查研究，了解教职工的思想政治状况，及时向工会领导反映，提出意见和建议。

4、总结、宣传先进集体和先进会员的先进思想、事迹和经验。

5、负责工会网页的制作、管理和维护等。

（三）文体委员工作职责

1、制定教职工业余文化、体育娱乐活动计划。

2、组织全校性的体育比赛，推动群众性体育活动的开展，增强教职工体质。

3、组建和领导教职工业余体育活动队，积极组队参加校，县、市等各级的体育比赛。

4、组织教职工开展各种健康有益的文化娱乐活动，促进学校的精神文明建设。

5、负责组织全校性的文艺比赛和庆祝活动，做好检查评比工作。组织优秀节目参加各级文艺汇演。

6、指导与支持各工会小组开展小型多样的文艺活动，组织交流经验，不断提高文艺工作水平。

（四）女工部工作职责

1、负责学校女教职工的工作。针对女教职工特点，开展“自尊、自信、自立、自强”教育，提高女教职工的政治素质和科学文化素质。

2、维护女教职工合法权益，保护女教职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害妇女的现象斗争。

3、关心女教职工身体健康，开展适合女教职工的活动，举办妇女卫生知识讲座，配合有关部门搞好女教职工体检工作，计划生育工作和女教职工特殊疾病保险工作。

4、帮助女职工处理好恋爱、婚姻、生育、家庭等问题。督促有关方面为女职工创造好的工作、学习条件。

5、搞好“三八”妇女节、“六一”儿童节活动，评选、表彰优秀女

教职工工作。

（五）财务委员工作职责

1、认真学习贯彻执行国家和上级工会制定的各项财经政策和纪律，为工会建设服务，为教职工群众服务。

2、根据实际工作需要和财力状况，按照收支平衡、略有节余的原则，做好工会财务的预、决算工作。

3、收好、管好、用好工会经费，及时、准确、手续健全地做好记帐报表工作，妥善保管现金和财务档案。

4、管好工会财产，严格按规章制度办事，及时办理财产登记手续，做到帐、物相符。

5、配合学校搞好教职工的集体体检等集体福利事项。

6、发动、依靠工会小组搞好教职工困难补助工作，推动工会小组广泛开展互助等群众性互助互济活动。

7、组织好慰问患病教职工的工作。

8、协助有关方面做好离退休的职工家属工作。

四、工会委员分工

詹静民：工会主席

余仅游：工会副主席

江宝英：女工委员 张启强：组织委员

金俊英：宣传委员

饶玉芳：文体委员

廖庭文：财经委员

2014年9月3日 三中工会

第二篇：建宁三中组织建设年活动实施方案

建宁三中深入开展基层组织建设年活动的实施方案

根据省市教育工委、三明市委组织部和建宁县委关于在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的文件精神，我校特制定开展基层组织建设年活动实施方案。

一、总体要求

紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”主题，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，因地制宜，根据我校自身特色，分类指导，扎实推进。确保我校基层组织建设的一系列部署要求落到实处；我校党支部要 36+积极行动，每名党员都自觉参与，活动覆盖率达100%；认真办好几件实事，解决几个突出问题，取得几项扎实成效；紧密贴近基层实际，回应党员关切，顺应群众期盼，成为受党员群众欢迎的满意活动。

二、主要目标

以“168”党建机制为抓手，以实施“强基”工程、“龙头”工程、“人才”工程、“创优”工程、“满意”工程为重点，主要实现以下五个目标。

1.党支部战斗力进一步提升。进一步提升延伸“168”党建机制，把党组织目标管理、党员设岗定责、亮岗履职拓展延伸到全体教职员工，引导广大党员立足岗位争优秀，营造比学赶超的浓厚氛围。

2.党支部书记素质进一步提升。拓宽选任渠道、扩大选任范围，选对配强党支部书记。加强对党支部书记的培训，着力增强党支部书记服务教育事业发展、服务师生群众的能力。

3.党员队伍生机活力进一步提升。通过对发展党员实施分类指导、完

多级培养体系、健全考核评价机制等，加大在青年教师中发展党员力度，把发展教师党员纳入党建工作责任制。认真搞好党员教育、管理和服务工作，坚定理想信念，增强党性意识，保持党的纯洁性。处理已经丧失党员资格的蜕化变质分子和腐败分子，永葆党的政治本色、生机活力，从而更好地肩负起实现中华民族伟大复兴的历史使命。

4.基层基础保障水平进一步提升。按照优化结构、提高素质、稳定骨干的要求，不断加强基层党务工作队伍建设。加强党务工作者才参加专题培训，使党务工作队伍专业化水平进一步提高。保障党建工作经费，建设活动场所，实现基层党建工作信息化管理。

5.基层党建制度化水平进一步提升。党组织职责制度、党组织生活制度、党员教育管理制度、党员学习培训实践制度、党内民主制度和党员监督制度、预防和惩处党内腐败制度不断完善并得到有效落实，基层党组织工作规范化、决策科学化水平不断提高。

三、方法步骤

我校基层组织建设年活动从2012年3月开始，12月结束。我校按照活动的目标要求，科学制定了工作方案，有计划、有组织、分步骤推进，确保活动取得实效。

1．调查摸底，分类定级（3月中下旬）。我校基层党组织自行进行一次全面的调查研究，重点检查组织设置是否合理、支部班子是否健全、组织制度是否完善、发展思路是否清晰、活动开展是否正常、作用发挥是否充分、经费场所保障是否落实，并提交分类定级评分参考标准评估表。

2.对标整改，晋位升级（6月-10月）。根据我校支部换届选举工作，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，找准基层党组织存在的关键问题，明确改进提高的目标和措施，形成整改方案并认真抓好整改落实，做到有新提高。力争2010—2012年创先争优活动教育系统先进基层党组织、优秀共产党员，以及抓创先争优活动成绩显著的先进单位。引导广大党员立足岗位“学先进、见行动”，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的政治氛围。

3．考评验收，健全制度（11月-12月）。2012年12月上旬，开展自查，12月中旬接受上级工委对基层组织建设年工作进行考评。

四、工作重点

以贯彻落实教育部即将下发的《关于加强和改进中小学校党的建设工作的意见》为重点，针对我校支部存在的主要问题和薄弱环节，加大人力、财力、物力投入，建立健全党建工作联系制度，重点突出提高基层党组织工作水平和服务能力，全面推进基层组织建设年活动。

1．选优训强基层党组织书记。突出学校基层党组织带头人队伍建设，采取调整、选派、选聘、培训等办法，选优训强基层党组织书记。党支部书记必须参与学校重要事项的讨论和决定。通过合理安排、稳步推进党支部书记教育培训，十八大召开后要举办基层党组织书记学习贯彻十八大精神专题培训班。

2．研究谋划工作思路。围绕大力实施素质教育、建设特色校园文化、促进学生健康成长形成党建工作好思路，这个思路必须用论文方式进行阐

述论证，又必须以语录方式进行简明概括，还要以将具体做法和成效形成亮点经验，充分体现自身实际特色。

3．建立完善规章制度。建立一项务实管用的创先争优工作制度，促进公开承诺、领导点评、群众评议等做法的规范化、长效化。完善党务公开制度，保障党员的知情权、参与权、选举权和监督权。建立党内激励关怀帮扶机制，关心党员身心健康发展。做好在青年骨干教师中发展党员工作，推行发展党员记实制、公示制、票决制，保持党员队伍的先进性。

4．建好用好活动阵地。规范建好学校党建室，建好党支部活动场所，促进活动场所让党员师生充分利用。探索运用现代科学方法特别是信息网络技术，创新网上组织生活、在线学习等活动方式，积极开发利用基层党建工作信息系统，拓宽基层党建工作的领域和空间。

5.健全落实保障机制。着力建立经费保障机制，加大支持力度，把基层党组织工作和活动经费纳入学校预算，专项列支，充分保证基层党组织日常活动的开展。

五、组织领导

结合我校自身实际，周密部署，精心组织，把基层组织建设年活动与创先争优活动结合起来，扎实推进基层组织建设年各项工作。

1．强化工作责任。把基层组织建设年活动摆上重要议事日程，建立健全书记亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的责任体系，把各项工作落到实处，每名党员都参与进来。书记和主要负责同志要认真履行第一责任人的职责，带头抓基层党建工作；领导班子成员要结合工作分工，认真履行抓基层党建工作责任。

2.加大宣传力度。充分运用校园报刊、广播、电视、校园网、宣传栏等阵地，采取学校基层党员师生群众喜闻乐见的方式，大力宣传开展基层组织建设年的重大意义、目标要求，及时宣传推广教育系统开展基层组织建设年活动中的好做法、好典型，做到学有榜样、赶有目标，营造正确的舆论导向；要加强与新闻媒体的联系，组织跟踪报道，营造良好氛围，引导活动健康发展。

3．密切联系群众。组织开展“两访两创”活动，推进学校管理干部，特别是行政班子成员访谈所有教师，教师访谈所有学生，进一步加强和改进学校党建和群众工作。

4．完善考评办法。建立“联述联评联考”制度。组织党支部、党员和群众代表对其抓基层党建工作情况进行评议。切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建，形成抓基层党建的导向。

建宁三中党支部

二0一二年三月二十六日

第三篇：建宁三中五五普法自查情况汇报

建宁三中“五五”普法自查情况汇报

五年来，我校始终坚持“依法治教，文明建校”的办学思路，前面贯彻党的教育方针。认真开展学法、知法、守法活动，大力提高师生的法律意识和法律素质，学校制定了法制工作计划，聘请了法制副校长，以维护师生和学校的合法权益，增强师生的法制观念。对五年来我校“五五”普法依法治理工作的实际情况，进行了认真的自查，情况如下：

一、组织领导

建立依法治校工作领导小组，负责法制教育工作，学生伤害事故处理等，并能够随着时间的推移和人员的变动随时调整充实。领导小组由校内主要领导负总责，副校长具体负责，各种制度、普法领导小组人员名单上墙，普法工作有计划地进行。

二、深入开展普法教育，努力提高教育法律意识

1、全面提高教职工的法律意识和法律素养。全体教职工要结合师德建设，加强对社会主义民主法制理论、教育法律、法规和规章的学习，重点学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规以及《教师资格条例》等与自身权益密切相关的法律法规。通过开设法制讲座、进行法律知识考试等形式，强化广大教职工维护宪法和法律权威的观念，权利和义务对等的观念，从而更加自觉地履行教书育人的法律义务，更加有效地行使参与学校管理、监督学校事务的权利，当好主人翁。

2、切实提高全体学生的法律意识和法律素养。学生要完成列入教学计划的法律课程学习，特别要学好《宪法》、《刑法》、《治安管理处罚条

例》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》以及国家和省市县禁毒禁赌条例等与青少年密切相关的法律法规。

三、积极推进依法治校，努力提高教育执法水平

1、依法制定和完善学校章程及各项规章制度，实现学校管理的规范化制度化。

2、加强民主管理，进一步完善教职工代表大会制度和校务公开制度，充分发挥“教代会”在学校依法管理方面的作用。在教代会闭会期间，由工会委员会定期召开教代会代表会议，讨论学校的重大决策。进一步建立健全学校重大事项和涉及教职工切身利益事项的议事、决策和监督程序，实行校务公开。

四、营造普法氛围，行之有效地开展普法工作

1、积极组织多种形式的法制宣传活动，开展法律知识竞赛；举办法制图片展览；充分发挥广播室、报纸、黑板报等宣传教育方面的作用，办好法制专栏或和主题班会，扩大法制宣传的覆盖面；举行法律知识征文活动；举办法律知识专题讲座，努力提高普法工作的实效性。

2、形成工作合力充分发挥“两课”作用，做好普法宣传工作。政治教师要充分利用课堂教学，使法律法规以生动活泼的形式出现在课堂，让广大学生积极参与其中。学校将利用班会课有计划有步骤向学生宣传法律法规。充分发挥工会、共青团等群团组织在联系广大师生员工方面的优势，依靠他们来调动各自所联系群体的积极性，形成全员参与学校民主管理的生动活泼的政治局面。充分发挥学校政治处在整治校园环境、维护校园稳定方

面的积极作用，坚持法制教育和法治实践紧密结合，从而达到普治并举，整体推进。

3、充分发挥法制副校长的作用，开展形式多样的法制讲座，每学期至少一次，全校师生全员参加，并要求学生写好学习心得。

通过普法依法治理，我校加强了基层民主法制建设，全体教职工知法懂法守法，学生人人学法、懂法，人人守法良好局面已经形成，依法治理工作在各个层面全方位展开。学校秩序稳定，精神文明，全体师生精神面貌焕然一新，几年来，没有发生一起违法违纪事件。

通过五五普法，我校全体师生以及领导干部懂法、守法、依法办事的意识进一步增强，依法治校能力更进一步加强，学校秩序进然。面貌一新，给学生创造了一个良好的育人环境。

存在的不足;

1、由于条件所限，没有建立校外法制教育基地，仅限于校内的法制 学习和宣传活动，教育的途径还不够广泛。

2、法制教育的内容还比较单一，缺少多样性和丰富性。

建宁三中

二0一0年四月二十日

第四篇：工会委员会分工

工会委员会分工

一、工会委员会组成 工会主席： 工会委员：

经审委员 生活委员 组织委员 女工委员

二、职责分工

（一）工会主席职责：主持工会全面工作。

（二）经审委员职责：

1、根据党和政府的有关政策、法令和上级工会的统一规定，在勤俭节约和保证需要的原则下，依靠群众管好、用好工会各项经费；

2、及时向工会委员会提出工会经费收支预算和决算草案，并根据批准的预算，积极组织收入，节约支出；

3、妥善保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料。及时登记帐目，按时编制财务会计统计报表。

4、主动向经费审查委员会汇报工作情况，提供有关财务工作资料，并向职代会报告工作情况；

5、建立和健全工会财产物品保管制度，登记工会财产帐目，监督检查工会财产物品的保管、使用情况；

6、模范地遵守和维护国家财经纪律和工会财务纪律，对违反财经政策和财务制度的开支，有权拒绝付款，拒绝报销，并及时向本单位领导人报告，如果对本单位领导人有不同意见，可以在执行本单位领导人决定的同时，向上级工会反映。

（三）生活委员职责

1、关心工会会员生活，经常了解会员生活状况，为会员办实事，尽力改善会员的工作和生活条件。

2、参加有关住房改革、补助、资金发放等关系会员切身利益问题的研究讨论。

3、协助组织委员进行参观学习，职工体检、疗休养等活动。

4、为困难职工排忧解难，建立完善特困职工档案。

（四）组织委员职责：

1、协助工会主席做好会员的思想、政治工作。

2、加强工会组织建设，做好会员发展工作，加强对新会员的教育。

3、建立健全并保管好工会组织的档案资料。

4、会员调动工作时，及时办理工会组织关系转移手续；接受调进会员组织关系，并负责做好登记工作。

5、负责本工会缺额干部的补选和报批工作。

6、协助工会主席做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养、管理及档案工作。

（五）女工委员职责

1、围绕中心任务和工会的重点工作，对女职工进行爱国主义、社会主义、集体主义教育，努力提高女职工自身素质。

2、负责维护女职工的合法权益和特殊利益，维护女职 工在政治、社会和家庭方面的权利。

3、参与涉及女职工切身利益的政策和制度的制定，维护女职工的合法权益和特殊权益。

4、深入调查研究，了解女教职工情况，及时反映她们的意见和呼声，尽力为女教职工排忧解难。

5、抓好计划生育、晚婚晚育及妇幼保健宣传工作。

6、配合做好有关“三八红旗手”及“巾帼文明岗”等评比工作。

第五篇：工会班子分工

班子分工

一、工会主席：张

军

1、主持工会全面工作，认真贯彻实施《工会法》。

2、配合单位加强职工政治理论学习，加强职工职业道德建设，维护职工合法权益，保护职工积极性，激发职工创造性。

3、加强工会自身建设，树立全局意识、民主意识、创新意识、发展意识、参与意识、服务意识、务实意识、维权意识：更新观念、更新思想、更新方法、更新形象。

4、做好职代会日常工作，从源头参与单位工作，促进民主管理和院务公开。

5、完善工会、职代会各项制度、做好工会、职代会档案的管理工作。

二、组织委员、生活委员：王石平

定期组织工会委员民主生活会，收集各个方面情况及合理化建议；关心职工身心健康，实施温暖工程，为职工谋福利。

三、宣传员、经费审查委员：李龙祥 向单位职工宣传《工会法》，宣传各项方针政策：审查工会财务收支预决算草案，监督、协调管理工会经费及工会财产，同违反财务制度和财经纪律的现象进行斗争。

四、女工委员、文体委员：刘芳 关心女职工的学习、工作、生活、合法利益；组织丰富多彩的文体活动，促进职工身心健康。

五、财经委员：袁筱笑

严格遵守财经纪律、严格管理工会财务，账目清晰，手续齐全。

基本任务

1、执行职工代表大会的决议和上级工会的决定，主持医院工会的日常工作。

2、代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其它形式，参加本单位民主管理和民主监督。

3、参与协调劳动关系和调解劳动争议，与单位行政方面建立协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题。与单位签订劳动合同、职工工资集体协商协议、女职工特殊保护专项合同、劳动安全卫生专项协议，并监督执行。

4、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作、发明创造、岗位练兵、技术比赛等群众性经济技术创新活动，总结推广先进经验。做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。

5、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理只是，提高职工素质。办好工会文化、教育、体育事业，开展健康的文化体育活动。

6、监督有关法律、法规的贯彻执行。协助和督促行政方面做好劳动报酬、劳动安全卫生和保险福利等方面工作，做好困难制动帮扶救助工作，为职工办实事、做好事、解难事。依法参与劳动安全卫生事故的调查处理。

7、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职工的现象作斗争。

8、搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和发展工会积极分子队伍。做好新会员的接收、教育工作。

9、收好、管好、用好工会经费、管理好工会财产和工会的企业、事业。