教育活动总结讲话

第一篇：教育活动总结讲话

在全厅“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”

教育活动总结会议上的讲话

（2009年8月4日）

同志们：

按照省委统一部署，我厅“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动从4月上旬开始，先后经历了学习提高、检查评议、整改建制等三个阶段，圆满完成了各项目标任务。今天召开总结会议，主要任务是贯彻落实省委教育活动总结大会精神，总结回顾我厅教育活动开展情况，对巩固和扩大教育活动成果进行安排部署。下面，根据厅党组安排，我讲几点意见。

一、教育活动的主要做法

三个多月来，我们把这次教育活动作为决战二季度、实现“保增长、保民生、保稳定”的思想武器，作为服务全省大局、加快人力资源社会保障事业科学发展的重要抓手，作为加快推进机构改革、整合人力资源社会保障队伍的重要机遇，高度重视，周密部署，扎实推进，教育活动进展顺利。主要做法是：

（一）加强组织领导，精心组织实施。我厅坚持把教育活动作为一项重要政治任务摆上突出位臵，列入重要议事日程。一是高度重视。4月7日省委动员大会后，厅党组当天下午召开专题会议，传达省委动员大会精神，研究部署我厅的教育活动。厅党 组强调，要高度重视，精心组织，扎实开展教育活动，以坚强的党性和优良的作风，促进各项人力资源社会保障工作科学发展。为加强组织领导，专门成立了厅教育活动领导小组，由俊民同志和我担任组长，其他厅领导担任副组长和小组成员。领导小组下设办公室，王宏同志兼任办公室主任，组成综合组、宣传组、对外联络组、督导检查组等四个小组，具体协调指导全厅教育活动的开展。各单位主要负责同志切实履行第一责任人职责，认真抓好本单位教育活动的组织领导，在全厅形成了一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。各位厅领导和厅属各单位主要负责同志做到先行一步、发挥示范带动作用，推动了教育活动的深入开展。二是周密部署。紧密结合思想、作风和工作实际，研究制定了教育活动实施方案，既全面贯彻省委的要求，又体现了人力资源社会保障部门特点，做到了“规定动作”不走样，“创新动作”有特色。4月10日，召开全厅动员大会，厅机关全体党员干部和厅属单位处级以上干部近300人参加会议，进行了广泛动员，全面安排部署。在整个教育活动中，厅党组对每个阶段、每个环节和每项任务，都召开专题会议进行认真研究讨论，不仅提出指导性意见，而且具体到每一步骤、每一细节。厅活动办对活动方案进行细化分解，制定了详细的活动安排表，将活动内容落实到每一天，确保活动内容不漏项。各单位按照厅活动办的统一安排，制订了具体措施，使厅党组的各项要求落到实处，把教育活动有条不紊地向前推进。三是全员覆盖。全厅55个基层党 组织、1680多名党员和4000多名流动党员全部纳入厅里统一学习教育，做到共同部署、共同检查、共同开展各项活动，厅活动办印制学习读本和学习笔记本发给每位党员。针对管理流动党员较多的实际情况，利用互联网、开展网络课堂等形式，做到工作流动党性不流失，人员分散学习教育不放松。四是加强督导。注意及时掌握各单位活动情况，针对每个阶段、各个环节的工作要求，采取了不同的督导方式。在学习提高阶段，认真检查党员干部的学习笔记和心得体会。在检查评议阶段，指导各单位及时召开专题民主生活会，认真撰写剖析报告。厅领导参加了部分单位的专题民主生活会，现场指导检查活动开展情况。在整改建制阶段，指导检查建章立制工作，促进形成反腐倡廉和科学发展的长效机制，确保了教育活动不走过场。

（二）丰富学习内容，提高学习效果。结合学习弘扬焦裕禄精神，坚持把学习培训贯穿教育活动全过程，采取多种形式，搞好学习教育。一是举办处级干部培训班。用10天时间举办三期处级干部培训班，对250多名处级干部进行集中学习交流。参训人员在工作繁忙的情况下，挤出时间参加培训，认真听讲，做好笔记。通过集中培训，增强了党性修养、提升了自身素质，又带动了本单位党员干部的学习。人事处、法规处、公务员处、培训教育处、失业处、仲裁处、自主择业处、军培中心、劳科所、国际人才交流协会、职业技术学院、化工技校、医药技校等单位，在集中学习培训的基础上，组织交流心得体会。二是开展集中讲 党课活动。在党组中心组学习扩大会上，俊民同志与处级以上干部交流心得，作了题为“党性、道德和人生”的发言，围绕加强党性修养、修身立德和实现美好人生，给大家上了一堂生动、朴实、谈心式的党课。其他厅领导也都通过不同形式，为分管单位党员干部进行党性教育。不少单位开展了党性党风党纪集中宣讲。三是缅怀焦裕禄同志先进事迹。组织党员干部到兰考县焦裕禄同志纪念园，通过瞻仰焦裕禄同志陵墓、重温入党誓词、参观焦裕禄纪念馆，现场感受焦裕禄同志先进事迹，缅怀焦裕禄同志的功德。许多单位也分别组织党员干部到兰考学习。广大党员干部认真阅读《县委书记的榜样——焦裕禄》，不断从焦裕禄精神中汲取力量，努力做焦裕禄式的干部。四是组织警示教育活动。组织处级以上党员干部到河南省第一监狱开展警示教育，通过听3名职务犯罪人员讲述自己的犯罪历程和深刻教训，为大家上了一堂看得见、摸得着、感触深刻的警示教育课。省职业技术培训教研室、工业技师学院等单位也组织党员干部到监狱进行了警示教育。五是举办电化教育周活动。集中一周时间组织党员干部观看《焦裕禄》等正面示范教育片，引导大家崇尚先进、学习先进、争当先进。通过组织党员干部集中观看《官商勾结的代价》、《失败的人生——王有杰案件启示录》等警示教育片，引导大家进一步认识加强党风廉政建设的重要性，从思想上筑牢反腐倡廉的防线。

（三）广泛征求意见，深刻剖析检查。引导党员干部以焦 裕禄精神为标杆，认真查找差距，深入分析原因，明确努力方向，重点抓好五个环节。一是广泛征求意见。通过设臵意见箱、召开座谈会、进行个别访谈、组织问卷调查、开展网上调查等形式，广泛征求意见。厅党组召开省直有关单位座谈会，征求省水利厅、省工商局、郑州大学、中保人寿、郑煤集团等单位人事劳资部门负责同志的意见建议。监察室、就业处、养老处、医保处、博管办、工考中心、行科所等单位采取多种形式，听取各方面的意见建议。活动期间，我厅共设臵意见箱5个，召开征求意见座谈会6次，进行个别访谈100多人次，发放调查问卷925份，收到网上调查问卷80份，梳理归纳各类问题、意见和建议21条。二是进行相互谈心。在广泛征求意见的基础上，厅领导班子成员之间、厅领导与分管单位负责同志之间进行了开诚布公的谈心交流。各单位负责同志之间、负责同志与一般党员干部之间也都进行了谈心。三是认真对照剖析。厅党组、厅属各单位及全厅党员干部，认真对照胡锦涛总书记提出的“六个着力、六个切实”要求，从党性党风党纪及科学发展等方面进行深入分析检查，从厅领导班子、厅领导个人、各单位领导班子、党员干部四个层面进行了认真的对照剖析。四是开好专题民主生活会。6月12日，厅党组用一整天的时间，组织召开专题民主生活会。各位厅领导结合自身和班子实际，进行了全面剖析检查，开展批评和自我批评，深刻分析了思想根源，制定了明确的整改措施和整改目标。办公室、军转办、外专局、计划处、专技处、职称处、工资处、仲裁办、就业训练中心、对外劳务公司等单位，认真准备，深刻剖析，召开了高质量的专题民主生活会。五是组织民主评议。厅活动办组织党员、群众召开评议会议，对厅党组和厅领导的剖析报告提出意见建议。与会人员从问题找得准不准、原因分析得透不透、发展思路清不清、整改措施可行不可行等方面进行评议，提出了修改意见和建议。与此同时，大家普遍认为，这个报告符合实际、切实可行，具有操作性和深入性。六是形成高质量的剖析报告。厅活动办根据征求到的意见建议，及时对厅党组剖析报告进行修改和完善，并将剖析报告在网上公布，公开征求意见建议。经过反复修改完善，形成了高质量的剖析报告，为整改建制打下了坚实基础。

（四）注重整改提高，搞好建章立制。在整改建制阶段，我们以解决党性党风党纪方面存在的问题为重点，突出抓好三个方面。一是制定整改方案。厅党组坚持以剖析报告为依据，研究制定了具体的整改方案，对剖析报告中提出整改的问题，做到了整改内容、整改目标、整改时限、具体要求、责任分工和保障措施“六明确”。劳务输出处、职业技能开发处、工伤保险处、老干部处都根据自身情况，制订了切合实际的整改方案。二是解决突出问题。全厅党员干部本着高度负责的态度，坚持边学边改、边查边改、集中整改，着力解决突出问题，使群众看到教育活动的成果。省养老局把群众反映的养老保险覆盖面窄、省级统筹需进一步规范完善、部分县区养老保险经办管理相对落后等问题作 为重点内容，列入整改建制计划，明确了养老保险经办信息化、规范化、专业化的总体思路。省医保中心针对职工群众反映的减轻参保职工个人负担的意见建议，实行了将患慢性丙型肝炎参保患者门诊治疗费纳入统筹基金支付范围的“阳光计划”。省工伤保险中心把解决老工伤问题做为对各省辖市工伤保险工作的考核内容，制定工作时间进度表。信息中心对查摆出来的问题逐条逐项研究解决对策、抓好整改，为各项业务工作提供了技术支撑。三是抓好长效机制建设。整改建制阶段对建立健全监督制约长效机制进行专门安排部署，明确要求各单位按照“要精、要管用”的原则，对原有规章制度进行清理，修订完善了一系列既符合活动要求、又符合单位实际、有效管用的制度，努力形成靠制度管人、按制度办事的工作机制，机关党委、法制处、军转办、基金监督处、农保处、考试中心、煤炭社保中心、机关服务中心都认真研究，制定了相关制度。

（五）加强舆论宣传，营造活动氛围。一是加强与新闻媒体沟通联系。主动向媒体通报我厅活动开展情况，有计划、分步骤、多层次展开集中宣传报道。活动期间，《河南日报》、河南电视台、河南人民广播电台等媒体8次集中播发了我厅活动特色和取得的成效，中国人事报、中国劳动保障报、河南日报等省以上媒体刊发我厅稿件70余篇（条）。二是编写简报。抽调专人编写活动简报35期，及时总结、通报、推广各单位活动做法。积极向省活动办报送我厅活动情况，省活动办8次刊登我厅做法。省 外专局、养老局、劳动监察处、劳动工资处、离休办、留学回国服务中心、劳动干校等单位及时上报活动信息，为厅活动办提供了第一手材料。三是开设网上专栏。在河南人力资源和社会保障网上开设教育活动专栏，既集中展示了我厅活动进展情况，又成为了交流经验、征求意见的平台。四是设臵电子屏幕。在办公区域明显位臵设臵电子滚动屏幕，播出活动重点内容，提醒大家时刻保持教育活动的自觉性。五是制作宣传板报。分别在东院和西院办公楼前摆放4块宣传版面，不定期更换内容，通报活动进展情况，营造浓厚活动氛围。

二、教育活动的主要成效

活动开展以来，我们始终坚持围绕增强党性修养，推进作风建设，注重突出实践特色，突出人力资源社会保障工作特点，教育活动取得了明显成效。

（一）党性修养进一步增强。通过开展教育活动，全厅党员干部受到了一次深刻的党性党风党纪教育，理论修养、政治修养、道德修养、纪律修养、作风修养进一步加强。厅机关各处室和厅属各单位学习弘扬焦裕禄精神，加强党性修养，牢固树立大局意识、学习意识和服务意识，争做人民满意的公务员。应当特别指出的是，面临战危机保增长和机构改革的双重任务，广大党员干部讲党性、顾大局、讲责任、重事业，做到队伍不散、思想不乱、工作不断，重点工作取得明显成效，体现了全厅党员干部党性至上的良好品质。

（二）工作作风进一步转变。通过开展教育活动，全厅党员干部大力弘扬服务群众、艰苦奋斗、求真务实、知难而进、敬业奉献的“五种新风”，更加主动地深入基层、深入实际，更加自觉地联系群众、服务人民。活动期间，9位厅领导带领工作组，深入到18个省辖市的县、乡，围绕就业工作开展情况进行了专题调研和督导检查。在全省人力资源社会保障系统深入开展创建“优质服务窗口”活动，提出以增强服务意识、改进工作作风、提高办事效率、严格依法行政、为群众提供满意服务为目标。各单位联系实际深入调研，主动征求群众意见，热情为基层群众服务。省劳动保障监察总队冒着高温，深入施工现场检查高温津贴落实情况，维护职工合法权益。省人才交流中心开展创建“青年文明号”活动，促进了单位年轻干部成长成才。省职介中心在重点服务窗口开设“党员示范岗”，党员干部的先锋模范作用进一步发挥。在群众评议环节，基层单位和服务对象对我厅工作普遍感到满意。

（三）长效机制进一步建立。通过开展教育活动，我们以领导干部为重点，以规范和制约权力运行为核心，探索有效监督的手段和方法，初步建立了党风廉政建设长效机制。一是围绕重点工作，建立规范业务运行机制。按照梳理权力、规范权力、制约权力、监督权力的思路，对主要业务工作进行认真梳理，找出关键部位、薄弱环节，规范业务运行程序，把权力纳入制度化、规范化、程序化的轨道，减少了工作的随意性。厅调配处采取统一 命制面试试题、建立考官库、实行考官异地交流等三项措施，促进了公务员考录工作的公开、公平、公正。二是围绕政务公开，建立监督制约机制。注重发挥监察室、基金监督和机关党委、机关纪委等部门的作用，通过内部机构对热点、难点工作进行事前监督、事中监督和事后监督。组织力量对社保基金进行专项治理，对就业培训资金使用情况进行专项检查，实现基金安全、干部安全。及时准确地公开政务信息，切实畅通群众举报渠道，认真抓好民主评议政风行风工作，注重发挥媒体等社会监督力量的作用，服务对象、人民群众和社会各界对人力资源社会保障的满意度进一步提升。三是围绕廉洁自律要求，建立个人约束机制。教育引导党员干部严格遵守党和国家法律法规，严格执行中央和省委廉洁自律规定，严格执行岗位职业道德规范，增强廉洁从政意识，真正做到自省、自重、自律。不少单位结合业务特点和岗位要求，制定了符合实际、切实可行的廉洁自律措施，规范党员干部的个人行为，进一步增强廉洁从政意识。四是围绕党风廉政建设等目标任务，建立了责任落实机制。各单位主要负责同志是本单位的第一责任人，要切实履行“一岗双责”，强调对不履行或不正确履行职责，造成严重后果的领导干部，要按照有关规定追究责任。各单位细化责任目标，把责任落实到每个岗位、每个人身上，全面落实党风廉政建设责任制。

（四）业务工作进一步推进。通过开展教育活动，我们围绕“实施两大战略、推进两项改革、加快两个构建”的总体思路，强力推进“十项重点工作”。狠抓各项目标落实，实现了教育活动与业务工作的两不误、两促进。一是千方百计扩大就业。努力实施积极的就业政策，认真开展“企业服务年”活动，切实做好高校毕业生就业“十件实事”，努力强化困难群体公共就业服务，大力推动创业带动就业，确保了就业局势基本稳定。二是不断完善社会保险制度。圆满完成上半年扩面征缴任务，确保了各项社会保险待遇按时足额支付。三是加强公务员队伍建设。深入推进“两转两提”，加大公务员集中培训力度，深入开展做“做人民满意的公务员”活动，公务员整体素质明显提高。四是努力做好高层次人才引进工作。完善落实“兴豫之光”行动计划，加大“555人才工程”、“百千万人才工程”和“学术技术带头人”的培养力度，加强博士后站建设和高技能人才队伍建设，实施人才强省战略取得新进展。五是努力促进返乡农民工实现就业。实施“211行动计划”，开展就业服务八项活动，全省950万返乡农民工中目前已有920万实现就业。六是进一步深化事业单位人事制度改革和职称制度改革。积极做好事业单位岗位设臵准备工作，完成55家省直事业单位公开招聘工作，明确职称制度改革的政策措施，开辟了高层次人才职称评价绿色通道。七是稳步推进工资收入分配制度改革。积极开展义务教育学校实施绩效工资工作，圆满完成机关事业单位工作人员正常晋升工资工作，研究制定了落实机关事业单位工作人员带薪年休假制度的具体措施，调整了机关事业单位因公致残人员护理费标准，对企业工资收入分配的宏 观指导和监管进一步加强。八是认真做好军转安臵和部分企业军转干部解困维稳工作。做好计划分配转业干部安臵的前期准备工作，切实做好自主择业日常管理工作和退役金发放工作，积极做好部分军转干部的解困稳定工作，我厅在第五次全国军转表彰大会上被评为先进单位。九是加大国外智力引进力度。省政府与国家外专局签署了引进国外智力合作框架协议，积极引进海外人才和智力项目。十是切实维护劳动者合法权益。扎实开展 “春暖行动”，组织开展了农民工工资支付专项检查活动、清理整顿人力资源市场秩序专项行动等专项执法活动，认真做好人事劳动争议调解仲裁和信访维稳工作，促进了劳动关系的和谐稳定。

我厅的教育活动受到省活动办的多次表扬和充分肯定，先后在省转段动员大会上作了典型发言，在省委教育活动总结大会上作了书面交流。这是省委、省政府正确领导的结果，是厅党组和厅活动办精心组织的结果，是全厅党员干部积极参与、共同努力的结果。我代表厅党组，向大家表示衷心的感谢！

在肯定成绩的同时，也要清醒地认识到，我厅教育活动与省委和人民群众的要求相比，还有一定的差距。如：工学矛盾处理得不够好，各处室（单位）活动开展不够平衡等，需要在下一步工作中切实改进。

三、进一步巩固扩大教育活动成果

三个月的集中教育活动结束了，但加强党员干部作风建设是一个永恒的话题，必须常抓不懈。人力资源社会保障工作关系民 生、关乎稳定，政府关心、领导关注、群众企盼，必须持之以恒地加强作风建设，我们要认真贯彻全省教育活动总结大会精神，特别是徐光春书记、郭庚茂省长、陈全国副书记关于进一步加强作风建设的重要讲话，努力保持和发扬已经形成的良好势头，切实巩固和扩大教育活动成果，做到“四个常抓不懈”。

（一）在加强学习、提高修养上常抓不懈。坚持在学习中坚定理想信念、提高政治素养、锤炼道德情操、提升思想境界，以学习促作风养成。一是开展创建学习型机关活动。完善厅党组中心组集体学习制度，制定中心组集体学习规划，形成长效机制；针对热点、难点和重点问题，确定集体学习的专题，提高中心组学习效果。完善处级干部理论学习制度，采取定期组织学习、举办培训班、举行报告会、开展专题研讨、知识竞赛以及走出去、请进来等形式，确保处级以上每月集中学习时间不少于4次。引导党员干部自觉养成读书学习的习惯，真正使读书学习成为工作、生活的重要组成部分，成为修身养性的自觉行动。二是进行全面学习。认真学习当代中国马克思主义理论，深入学习实践科学发展观，准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，加强对人力资源社会保障领域新知识、新成果的学习研究，使每位同志都能全面熟悉人力资源社会保障工作各项业务，全面掌握人力资源社会保障工作的法规政策和办事程序，尽快成为行家里手。认真学习中外优秀传统文化书籍，吸收前人在修身处事、执政理政等方面的智慧和经验，不断提高人文素养和精神境界。三是做到学以致用。引导党员干部把学习的收获体现到自身的道德、品行、操守的高尚追求上，体现到加强党性修养上，体现到做好本职工作，努力做到理论与实际、学习与运用相统一，在思想上提升新境界，在认识上达到新高度，在推动科学发展的实际行动上实现新作为。

（二）在大力倡导“五种新风”、牢固树立“六种意识”上常抓不懈。坚持把作风建设作为一项长期性、战略性任务，贯穿各项工作中，体现到具体行动中，重点抓好以下四个方面。一要继续大兴“五种新风”。学习弘扬焦裕禄精神，大力倡导“五种新风”，是这次教育活动的成功经验和宝贵财富，也是我们进一步弘扬新风正气的目标方向。全厅各级党组织和党员干部要把 “五种新风”当作镜子，经常对照检查自己，全面客观审视自己，不断丰富完善自己；要按照“五种新风”严格要求，自觉从自身做起，从具体事情做起，从眼前工作做起，扎扎实实践行“五种新风”；要以“五种新风”为标杆，以焦裕禄等模范人物为榜样，高标准、严要求，努力创造经得起实践和群众检验的实绩。二要牢固树立“六种意识”。最近，郭庚茂省长在省政府三次全会上强调，要坚持把“两转两提”作为学习实践科学发展观活动、“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动以及学习弘扬焦裕禄精神的落脚点和重要抓手，牢固树立宗旨意识、求真务实意识、爱岗敬业意识、开拓创新、豁达诚信意识、勤俭节约意识等“六种意识”，努力在转变作风上取得新突破。我们要按照省政 府要求，深入推进“两转两提”，牢固树立“六种意识”。经常看一看自己的宗旨观念树得牢不牢、有没有做到甘当公仆；看一看求真务实的思想坚持得好不好、有没有做到严谨细致；看一看爱岗敬业的意识强不强、有没有做到勤勉尽责；看一看开拓创新的魄力足不足、有没有做到攻坚克难；看一看豁达诚信的胸怀宽不宽、有没有做到合作共事；看一看勤俭节约的作风实不实、有没有做到艰苦奋斗。通过牢固树立“六种意识”，确保党的方针政策和省委省政府的决策部署得到贯彻落实，确保人民群众得到实惠。三是坚持党员领导干部带头。领导干部是推动人力资源社会保障事业发展的骨干力量，是干部职工的带头人，必须以身作则、率先垂范。全厅党员领导干部都要做新风正气的倡导者、实践者和推动者，以自己良好的作风影响人、感召人、带动人，促进全厅作风建设。要带头学习，带头修身，带头加强作风建设。四是切实抓好自身建设。当前，我厅正处在机构改革的关键时期，要抓住融合的机遇，进一步抓好队伍建设。要充分发挥党组织的战斗堡垒作用、领导干部的模范带头作用和党员的先锋模范作用，努力建设一支党性强、作风正的党员干部队伍。要进一步加强机关党的建设、系统精神文明和政风行风建设，深入开展优质服务窗口创建活动，切实提高工作效率和服务水平，进一步树立人力资源社会保障部门的良好形象。

（三）在建章立制、形成长效机制上常抓不懈。建立长效机制是巩固教育活动成果的重要体现，要按照厅党组的有关要 求，进一步搞好建章立制。当前，要重点抓好以下几个方面。一是继续抓好教育活动整改方案的落实。教育活动整改建制阶段不可能解决整改方案中涉及的所有问题，要把整改纳入全厅工作大局，统筹考虑、通盘部署。各单位要努力提高整改落实的针对性，对已经解决的问题做好巩固工作，防止出现反弹；对正在整改的问题，要抓紧进行整改；对虽已整改、但效果不明显的问题，要分析原因、完善措施；对暂时解决不了的问题，要积极创造条件逐步解决，确保取得实实在在的成效。二是继续抓好制度建设。按照省委教育活动领导小组的要求，厅属各单位要根据厅活动办整改阶段的工作部署，抓紧时间建立长效机制，并尽快上报厅活动办，活动办要严格把关审查，帮助各单位建立和完善长效机制。三是完善惩防腐败体系。按照“一岗双责”的要求，认真落实党风廉政建设责任制，严格执行廉洁自律各项规定，加强人力资源社会保障系统惩防体系建设。加强对权力运行重点部位和关键环节的监督，进一步健全监督机制，靠制度管人、管事、管钱、管物。加强廉政教育，引导党员干部牢固树立正确的权力观，不断增强纪律观念和法律意识，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。

（四）在转化成果、促进发展上常抓不懈。我们要把教育活动的成果转化好、运用好，就要体现在围绕中心、服务大局上，体现在积极应对经济形势变化、做好“保增长、保民生、保稳定”的各项工作上，以人力资源社会保障事业发展的新成效，来检验 和衡量教育活动的实际成果。当前，要重点抓好省委八届十次全会和人力资源和社会保障部务虚会精神的贯彻落实。昨天上午，党组专门召开扩大会议，学习贯彻省委全会和部务虚会精神；最近还要召开全体处级以上干部会议，进一步安排部署。要按照党组扩大会议的要求，把思想和行动统一到省委全会和部务虚会议的部署上来，把全厅干部职工的力量凝聚到完成省委交给的各项工作任务上来。要认真总结上半年工作。按照“时间过半，任务过半”的基本要求，认真查找工作中的薄弱环节，分析工作中面临的困难和问题，对照年初确定的各项目标任务进行检查，看一下那些目标已经完成，那些目标没有完成，还有那些薄弱环节，对整个工作情况做到心中有数。要精心谋划下半年的工作。要按照省委提出的打好“六大攻坚战”、落实“五大重点任务”、实施“七大行动计划”、推进“八大提速工程”的要求，紧紧围绕党组扩大会确定的加大“三个力度”，突出“七个重点”，实现“一个确保”的总体工作思路，科学分析判断面临的形势，紧密结合我省人力资源和社会保障工作实际，认真谋划下半年的工作，研究下半年的工作思路，确定下半年的工作重点，拿出切实可行的措施，细化任务，责任到人，统筹兼顾，狠抓落实，圆满完成全年的各项目标任务。全体党员干部都要以这次教育活动为契机，把教育活动的成果，转化为做好本职工作的动力，转化为促进科学发展的自觉行动，振奋精神、鼓足干劲，齐心协力，团结拼搏，不断开创人力资源和社会保障工作新局面。同志们，党性修养无止境，作风建设无止境。我们要继续以高度的责任感，积极研究加强党员干部党性修养和作风建设的新方法、新途径，以坚强的党性、优良的作风促进人力资源社会保障事业科学发展，为加快中原崛起、构建和谐中原做出新的更大贡献！

第二篇：教育实践活动总结讲话

在县纪委党的群众路线教育实践活动总结

大会上的讲话

同志们：

按照县委的统一部署安排，今天召开县纪检监察机关党的群众路线教育实践活动总结会。这次大会的主要任务是，传达贯彻中央和省委、市委、县委党的群众路线教育实践活动总结大会精神，全面总结机关群众路线教育实践活动，部署巩固活动成果、进一步加强自身建设工作。等下县委第 督导组组长 还将作重要讲话，大家要认真学习领会、抓好贯彻落实。下面我就机关群众路线教育实践活动讲几点意见：

一、坚持高标准、严要求、善始终，确保了教育实践活动取得新成效

坚持用中央、省、市和县委的决策部署统一思想，以高度的政治责任感，围绕纪检监察工作特点、队伍实际、作风状况，紧扣为民、务实、清廉主题，把贯彻落实中央八项规定作为切入点，聚焦作风建设，坚决反对“四风”，坚持在解决突出问题上下功夫，科学谋划、周密安排、多措并举，从“深”、“广”、“准”、“辣”、“实”、“效”六字上下功夫。始终坚持以高标准、严要求扎实有效推进各个环节的工作，教育实践活动取得了明显成效。一是坚持把高起点谋划、高标准推进贯彻始终。坚持用中央、省、市和县委的决策部署统一思想，以高度的政治责任感，高起点谋划、高标准推进教育实践活动，紧贴我县纪检监察工作的特点，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，明确了履行维护党纪政纪重要职责，集中解决“四风”问题，努力建设一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪纪检监察干部队伍的目标任务，结合不同环节重点任务，制定工作方案和推进计划。先后6次召开县纪委常委会，2次召开工作交流推进会，3次开展“回头看”，确保了活动的扎实有序推进。

二是坚持把开门搞活动贯穿始终。活动中，广泛让群众参与，坚持请进来、走出去，面对面、背靠背，广泛听取群众意见，受群众监督，让群众评判，整个教育实践活动得到广大群众的积极参与和支持。采取多种形式，畅通民意表达渠道，发放教育实践活动问卷调查1000余份，先后组织召开了各类座谈会9个，广泛、深入听取群众意见建议，听取各级各部门对县纪委领导班子和县纪检监察机关在“四风”方面存在的问题，以及如何开展好教育实践活动的意见建议。县纪委班子成员分别到各自联系点，深入基层面对面听取党员干部群众意见建议。通过各种途径，共征集意见建议50条。县纪委领导班子和班子成员对照检查材料在一定范围内进行公示，民主生活会后及时召开会议通报有关情况，班子整改事项、整改方案、整改情况也都进行了公开，接受群众监督。

三是坚持把查摆问题贯穿始终。在征求意见、谈心谈话的基础上，深入查摆自身存在的问题和不足，做到了“四对照四查看”：对照“理论的镜子”，查看理论信念是否僵化；对照“法纪的镜子”，查看廉政意识是否弱化；对照“群众的镜子”，查看宗旨意识是否淡化；对照“典型的镜子”，查看责任意识是否退化。认真搞好对照检查。把撰写对照检查材料的过程作为深刻反思自己、剖析思想根源、不断提高认识的过程。全县纪检监察干部围绕查摆出来的问题，动手撰写了各自对照检查材料，并结合剖析和反馈反复修改，有的几易其稿，着重从自身反思问题，从主观因素查找原因。在充分酝酿和准备的基础上，先后召开了领导班子民主生活会和组织生活会。会上，党员领导干部逐一作了对照检查，查摆了问题和不足，剖析了思想根源，明确了整改方向，并严肃认真地开展了相互批评，共提出批评和自我批评意见 条。既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐，达到了“团结—批评—团结”的目的。

四是坚持把整改问题落实贯穿始终。为确保前一阶段查摆出的突出问题以及通过各种渠道收集到的意见建议的整改工作落到实处，县纪委始终抓住落实这个重点，将发现的问题整改到位、落实到位，不留尾巴、防止反弹。县纪委常委会在开好专题民主生活会、明确整改方向和措施的基础上，制定了《中共余干县纪委常委会党的群众路线教育实践活动整改方案》、《中共余干县纪委常委会党的群众路线教育实践活动专项整治方案》、《中共余干县纪委常委会党的群众路线教育实践活动制度建设计划》。其中，《整改方案》围绕解决县纪委常委班子查摆出的“四风”方面9个突出问题，确定了2个方面5项整改任务；《专项整治方案》共确定了12项专项整治；《制度建设计划》在逐一与“四风”突出问题“对表”的基础上，围绕解决干部“走读”、建设工程招投标、“门难进、脸难看、事难办”等问题，确定了3项制度建设项目。在以上“两方案一计划”中，每项整改都明确了牵头领导、责任科室、时限要求，做到了有专门方案、有推进措施、有牵头部门、有具体责任人、有检查评估、有监督问效的“六有”要求。按照打铁还需自身硬的要求，不断加强对纪检监察干部的监督和管理，定期开展主题教育，经常开展内部谈话。开展了会员卡清退专项活动，全县 名纪检监察干部全部实现了会员卡零持有、零报告。严格正风肃纪，认真抓好中央八项规定精神贯彻落实，强化执纪问责。今年以来，共受理群众来信、来访、来电、网上举报142件，其中立案43件，问责处理31人次，有效发挥了教育警示和震慑作用。五是坚持把解决群众身边的问题贯穿始终。活动中，我们始终坚持立说立行、即知即改，以整改的具体成效，回应广大群众的关注关切。群众路线教育实践活动开展以来，共收集群众意见570余条，受理群众办事难方面的投诉问题109个，解答群众办事难方面的咨询70余人次；开展明查暗访31余次，累计查处群众办事难问题27起，问责35人（次），其中涉及科级干部3人。全县各单位的办事流程明显优化，办事效率明显提升，办事作风明显改善，服务水平明显提高。面对群众办事难的问题，认真学习借鉴浙江宁波“81890”经验，对县行政服务中心平台进行扩容升级，在原有行政服务基础上增加社会化服务内容，尽最大努力满足群众需求。同时推行干部帮办服务机制，今后将在每个工作日都安排1名县领导、10名干部进驻行政服务中心，对群众需要办理事项进行领办、催办和督办，从体制机制上解决服务群众“最后一公里”问题。目前，该项工作领导小组和8个专项小组已经成立，工作方案正在进行调研和起草，力争通过1至2年的努力，打造省市一流的行政服务和市民服务平台。

六是坚持领导带头贯穿始终。领导干部以身作则、以上带下，是中央、省、市和区委提出的开展教育实践活动的重要原则，也是这次教育实践活动的鲜明特点。县纪委领导班子成员始终坚持活动走在前、工作做在前、事情想在前，自觉树标杆、做表率，带头学好文件规定、带头参加教育活动、带头听取意见建议、带头联系走访群众、带头开展调查研究，一级带一级、一级抓一级，层层传导压力，层层抓落实，去年以来，班子成员带头下基层，对整个活动开展起到了示范引领作用。同时结合县委开展的“三访三解三个全覆盖”活动，纪检监察干部主动下到村组，深入田间地头和农户家中，听民意、说民事、知民情，收集了一大批意见建议，解决了一大批疑难问题，既增强了思想自觉，又增强了行动自觉。

这次县纪检监察机关党的群众路线教育实践活动在市纪委的正确领导和县委督导组的精心指导下，扎实有序推进，取得了明显成效。一是深化思想认识，增强了贯彻群众路线的自觉性和坚定性，履行岗位职责的认识不断提高。二是带头改进作风，有力促进了县纪委领导班子和机关自身建设。县纪委监察局机关全年会议和文件、简报分别同比下降50%和30%、40%。调整纪委监察局机关内设机构，新设立干部室。三是强化执纪监督，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。加强对落实中央八项规定和纠正“四风”、“庸懒散”专项治理的监督检查，深入推进效能专项整治行动，扎实开展乱收费、乱罚款专项治理，先后31次对行政机关、执法部门和窗口服务单位、非公企业、专业市场进行明察暗访，发现和整改了一批问题。四是注重建章立制，加强了防治“四风”问题长效机制建设，共制定出台相关制度办法4项。认真清理规范区纪委制定下发的制度和规定，推动了各项工作和机关作风建设长效化、制度化。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒看到自身存在的问题和不足：一是思想认识、重视程度、工作开展力度还达不到上级要求，少数领导班子还存在“过关”思想；二是整改落实任务尚未全面完成，有些整改还没有完全到位，一些体制性机制性问题还没有从根本上得到有效破解；三是基层纪检监察机构办案能力薄弱的问题还没有得到根本的解决；四是少数党员干部反“四风”、转作风的思想基础还不够牢固，存在“为官不为”的思想等。这些问题必须引起我们的高度重视，在今后工作中加以解决。

二、坚持抓作风、抓整改、抓完善，群众路线教育实践活动取得新进展

践行群众路线没有终点，为人民服务没有止境，作风建设永远在路上。全体纪检监察干部要结合今年县委的活动，对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进这“四面镜子”，持之以恒抓下去。区纪检监察机关教育实践活动已进入尾声，但“收尾”不是收场，总结不是完事，还有许多后续工作需要用心用力去落实，纠正“四风”工作还需要持之以恒地抓。

一是要进一步提高认识。要充分认识到，作风建设具有复杂性和艰巨性，作风问题具有顽固性和反复性，形成优良作风不可能一劳永逸，克服不良作风也不可能一蹴而就，解决“四风”突出问题必须在“长”、“常”二字上下功夫，要长期抓、经常抓，要在巩固中坚持，在坚持中深化，在深化中发展，既要解决已经查摆的问题，防止反弹，又要防止和整改新出现的问题。

二是要进一步深化整改落实。要持之以恒地以认真态度整改问题，坚持高标准、严要求，以“钉钉子”精神把整改措施落到实处。要按照整改方案，严格整改标准，加大整改力度，落实整改责任，以“准、狠、韧”的劲头，确保承诺的事项说到做到。对个人问题的整改，班子成员要发挥表率作用，逐个问题解决，逐项措施落实，真正见行动、见实效。要加强监督检查，进一步巩固会员卡专项清理、“庸懒散”专项治理、公款吃喝送礼专项整治等活动成果，对发现的问题，指名道姓通报曝光。

三是要进一步完善规章制度。要在积极总结活动取得的思想认识成果和实践成果的基础上，准确评价活动成效，找出工作中存在的问题和不足，对机关规章制度进行再梳理、再完善，统筹抓好各项制度的废、改、立工作。要按照制度建设计划，进一步修订完善有关规章制度，特别是改进作风、联系和服务群众制度，用制度固化活动成果。

按照教育实践活动统一安排，乡镇、街道纪委参加第二批教育实践活动，要按照活动的要求，高标准、严要求，认真抓好规定动作和自选动作，创造性地开展活动。区纪委积极参与做好第二批教育实践活动的督导指导，扭住关键环节，把握工作重点，加足“马力”，拿出“狠劲”，突出抓好“四风”问题专项整治，解决好联系和服务群众“最后一公里”问题，实现“无缝化”服务群众。

三、巩固和发展教育活动成果，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展

下一步，我们要在巩固和扩大活动成果的基础上，按照“转职能、转方式、转作风”的要求，把活动成果体现到工作上、落实到行动中，以实实在在的成效取信于民。

一是要全面加强纪检监察队伍建设。要按照总书记提出的四点要求，从坚持民主集中制、开展批评和自我批评、严格党内生活、加强党性原则基础上的团结四个方面全面加强常委班子建设，自觉带头转变作风。要认真贯彻中央、省、市关于纪检监察体制机制改革的各项要求，进一步落实“两个为主”、“两个全覆盖”和“两个责任”。全县纪检监察干部要自觉按照中央、省、市、县要求，以更高的标准、更严的纪律要求自己，牢固树立党的意识、政治意识、责任意识和危机意识，增强政治定力，坚守责任担当，提高素质能力，自觉接受各方面监督，解决好“灯下黑”问题。

二是要打造作风建设长效机制。要在整改落实、建章立制的基础上，结合今年开展的机关作风建设提升年活动，进一步推动各项制度贯彻落实，重点完善反对“四风”、改进作风的长效机制，把深化机关作风建设作为教育实践活动成果的发展和延续，作为增强机关内生动力的重要手段和途径，切实抓紧、抓实、抓出成效。

三是要保持联系群众常态化。要增强宗旨意识，不断强化党性修养，坚定理想信念，正确看待权力、规范使用权力、严格约束权力，自觉践行“权为民所赋、权为民所用”。要深入贯彻落实中央、省、市、区关于党员干部密切联系群众的系列规定，继续深入开展好“三访三解三个全覆盖”活动，联系好自己的群众户，进一步完善纪检监察机关党员干部联系群众制度，要走出机关、走进基层、走近群众，深入村头、地头、炕头，了解社情民意，倾听群众呼声，帮扶困难群众，解决实际问题。

四是要把活动成效体现到推进工作上。要认真履职尽责，坚持把新形势下纪检监察工作与群众路线相对接，紧盯维护群众利益的价值取向，打造执纪监督的“升级版”，把群众观点、群众路线融入纪检监察工作全过程。要突出纪检监察主业，强化执纪问责，要以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头、“零容忍”的态度坚决查处违纪违法行为。要加大监督检查力度，督促深入落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”，推动干部作风持续好转。要深入推进惩治和预防腐败体系建设，制定出台我县实施意见，强化贯彻落实，努力开创我县党风廉政建设和反腐败工作新局面。同志们，讲认真既是教育实践活动的重要启示，又是做好各项工作的重要遵循，是一种境界、一种作风、一种品德。全县纪检监察干部要自觉接受各方面监督，担负起党和人民交给的政治责任，真正做到忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪。希望大家进一步增强等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，立即行动起来，从自身做起、从现在做起、从本职工作做起，开拓创新，真抓实干，努力创造一流的工作业绩，为实现进位赶超、绿色崛起、全面建成小康社会的宏伟目标贡献我们全部的力量！

第三篇：XX街道教育实践活动总结讲话

在全街党的群众路线教育实践活动

总结大会上的讲话

同志们：

这次会议的主要任务是，深入学习贯彻总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话精神，按照区委统一安排，总结全街教育实践活动，对巩固和拓展活动成果、加强党的作风建设、全面推进从严治党进行部署。下面，我讲三方面的意见。

一、把握重点、紧扣主题，全街教育实践活动取得明显成效 按照中央和省、市、区委的统一部署，我街教育实践活动从今年X月X日启动，目前已基本结束。全街X个党总支，XX个党支部，XXX名党员，紧扣“为民、务实、清廉”这个主题，认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，着力解决“四风”突出问题，切实加强作风建设，达到了预期目的，取得了明显成效。

一是以建设学习型机关为契机，切实加强党的群众路线教育，党员干部思想认识进一步提高。街道党委开展了学习型机关、学习型社区（村）的创建活动。为了保证学习效果，街道党委印制了群众路线教育学习资料和学习笔记，发放了XXX份学习资料。班子成员带头集中学习XX次，对中央规定必读书目和总书记系列重要讲话精神，《廉洁从政，厉行节约反对浪费》等规章制度进行了详细地解读。全街机关党员干部，社区、村两委班子成

施，现已投入XX万元，完成了新建XX社区场地动迁问题，计划再投资XX万元，新建XXX平方米的活动场所，力争明年8底前投入使用，切实改善清波社区软弱涣散的面貌。汪哆罗束村、后马村均结合自身实际情况，为村民办好事实事。通过修整村路，清理垃圾，栽花种树，不断改善村屯环境。

四是以实施党群连心工程为牵动，切实加强基层服务型党组织建设，基层基础进一步夯实。从强化服务入手，不断创新基层党组织服务群众的载体、机制，基层党组织的凝聚力和战斗力明显增强。

在千名干部包千户活动中，以贫困户为帮扶重点，通过思想上扶志、生产上扶技、生活上扶困、项目上扶持，来帮助困难户解决日常生产生活中的实际困难。全街共有XX名党员干部实现了一对一的帮扶，从生产、生活等方面对困难群体给予帮助。在帮扶过程中，涌现出了XXX、XXX等帮扶的典型，通过他们的实际行动，让困难群众切实感受到了党组织的温暖。目前，全街已投入帮扶资金XX万余元，推进了机关党员干部联系服务基层常态化、长效化。

在结对共建活动中，街道所辖各社区党组织积极同共建单位联系，不断整合社会资源，实现优势互补，共驻共建，积极营造“社区事务共商、社区资源共享、社区家园共建”的良好氛围，不断提升社区服务功能，努力构建区域化党建新格局。X月XX日，育才社区党总支与文化局、民委等共建单位在XX花园南门举办了中

所乐问题，被市委组织部选送到省。XX社区党员文艺先锋队，常年活动于社区，自编自演文艺节目，丰富群众业余文化生活。同时也涌现了XXX、XXX一等各类党员标兵。

五是以规范党内政治生活为目的，发扬批评和自我批评优良传统，党内生活的政治性原则性战斗性进一步增强。精心组织召开专题民主生活会和基层党组织生活会，党员干部受到了一次严格的党性锻炼和思想洗礼。领导班子成员对照“四风”、查摆问题、列举现象、剖析根源，坚持把矛盾和问题聚焦到会上，领导班子专题民主生活会真刀真枪、辣味十足，相互批评开门见山、直来直去、不留情面，直接点问题、戳麻骨，很多同志发出感慨，入党以来第一次参加这么正规严肃的组织生活。街道班子整体检查了自身问题共XX条；我在自我批评中查摆自身存在问题XX条，其他班子成员普遍查摆问题XX条；班子成员对我的批评意见XX条，对其他党委成员普遍提出了XX条左右的批评意见。社区、村党组织普遍召开了组织生活会，班子成员也红了脸、出了汗，加了油、鼓了劲，达到了统一思想、共同提高、增进团结的目的，党内生活的政治性原则性战斗性进一步增强。在党员中，开展了民主评议党员工作，从评议方式、评议内容、评议过程等严格把关，引导党员正确对待民主评议和党组织的评价。通过民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作，让全体党员干部经受了一次严格的党内生活锻炼。

六是以规范权力运行为手段，扎紧制度的“笼子”，作风建设

组织和广大党员干部在改进作风上有了一个良好开端，但取得的成效还是初问题，比如：在高压事态下，“四风”问题有所收敛，但一些干部还停留在“不敢”上，“不想”的自觉尚未完全形成，不讲规矩、不守纪律的情况依然存在。一些干部满足于过得去、不出事，机关作风慵懒散慢, 不作为、不愿担当的问题依然存在。一些党员干部联系服务群众能力不够强，解决群众难题、化解突出矛盾的办法还不够多。

三、提高认识，落实责任，将教育实践活动成果转化为从严治党的具体实践

这次教育实践活动是新形势下中央坚持从严治党进行的一次实践探索，总书记在全党教育实践活动总结大会上对从严治党作出全面部署，十八届四中全会上又对全面推进依法治国、依法执政，依据党内法规管党治党提出了新的要求，我们要认真贯彻落实，不断巩固和扩大教育实践活动取得的经验和成果。

第一，进一步增强思想政治意识。总书记利用教育实践活动这次机会，对从严治党提出了新的更高要求，中央还要出台一系列从严治党的制度举措。因此，我们街道全体党员干部要进一步增强思想政治意识，要在思想上、政治上、工作上、作风上有一个大的调整、大的转变，以认真负责、敢抓敢管、严抓严管的态度，落实从严治党要求，增强自我改造，提高自我要求，把教育实际活动积累的好的经验做法继承和发扬下去，推动街道党的建设实现新的发展。

以用权、严以律己的“从严”境界。街道纪检要加强工作力度，从小事抓起，早提醒、早纠正，防止小毛病演化成大问题。要注重畅通群众监督渠道，切实在群众支持、监督和帮助之下推进从严治党。

第六，要进一步抓好各项整改任务落实。教育实践活动已经到了盘点交账的最后节点。全街要坚持问题导向、深化整改落实，对整改任务、问题清单、专项整治任务明确的事项，实行问题整改销号报告，实施动态管理，加强跟踪督查，真改实改彻底改。街道党委、社区、村要定期公开后续整改进展情况，防止出现“烂尾工程”。

同志们，加强作风建设没有休止符，践行群众路线永远在路上。当前，全街经济社会和各项事业发展任务都十分艰巨而繁重，让我们以这次教育实践活动为新的起点，在中央和省市区委的正确领导下，践行群众路线、推进作风建设，一心一意谋发展、聚精会神抓党建，为建设富强、民主、文明的XX街作出新的更大贡献。

第四篇：县教育实践活动总结大会讲话（推荐）

在全县党的群众路线教育实践活动

总结会议上的讲话

（2014年×月×日）

× × ×

同志们：

中央、省委、市委已先后召开了党的群众路线教育实践活动总结会议。今天，县委召开全县党的群众路线教育实践活动总结会议，学习贯彻习总书记重要讲话精神和省、市教育实践活动总结会议精神，对全县教育实践活动进行总结，对巩固拓展活动成果、持续加强作风建设、全面落实从严治党要求进行安排部署。

按照中央和省、市委统一部署，全县教育实践活动从×月×日正式启动，98个活动单位、696个基层党组织精心筹划、压茬推进，16296名党员自觉投入、踊跃参与，广大群众积极响应、热情支持，活动进展有序，取得可喜成效。下面，我讲三点意见，最后李主席还要作重要讲话，大家要认真贯彻落实。

一、真抓实做，从严要求，教育实践活动取得明显成效 县委切实履行“受教育、抓活动”的双重责任，以“为民务实清廉”为主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真贯彻习总书记系列重要讲话精神，坚持把学习焦裕禄精神与弘扬老区优良传统相结合，高树标杆，一抓到底，整个

乱作为等作风问题“零容忍”，今年共查处20起公车私用、公款私请、上班病等“四风”问题，通报批评26人次，诫勉谈话16人次，对27名当事人及单位负责人给予党纪政纪处分。推行公务卡、公开“三公”经费、压缩部门预算等制度，“三公经费”同比下降21%。积极探索在重要时间节点，出重拳、反“四风”的做法，在新茶上市时，及时出台“禁茶”规定；在中秋节时，狠刹公款购买赠送月饼之风，不良风气得到及时有效遏制。我县“禁茶”等反对“四风”和为群众办好事实事的做法受到新华网、中新网、河南电视台、河南日报等主流媒体关注，累计刊发宣传稿件210多篇。通过动真碰硬，祛除“四风”顽疾，正能量得到弘扬，潜规则不再风光，党风政风为之一新，干部动“嘴”少了、动“腿”多了，迎来送往少了，专注工作多了；脱离群众的少了，真心为民的多了。

三是党内生活常态化，发扬优良传统，领导班子的凝聚力、战斗力明显提高。积极向兰考看齐，对照“三严三实”要求，在群众提、自己找、上级点、互相帮的基础上,各级党员干部聚焦“四风”找准查实突出问题，按照“四必谈”要求，点准说透谈开，班子成员相互提“辣味”意见都在3条以上。以整风精神召开了高质量的专题民主生活会和组织生活会，县处级党员领导干部参加指导乡科级单位领导班子专题民主生活会全覆盖，乡科级领导干部参加基层单位专题组织生活会全覆盖，自觉拿起批评和自我批评的武器，交流交锋、提示提醒，自我批评揭短亮丑，相

除了12项、修订完善了30项、新建了57项制度，切实做到用制度管人、管事、管长远。在领导班子建设上，细化民主生活会制度、会前谈心谈话等制度，完善县委常委会、全委会议事规则和常委会工作报告制度，在事关长远发展、关乎民生等重大事项决策上，把调查研究、征求意见、事前论证作为必经程序，领导班子科学民主决策水平和解决自身问题的能力不断提高。在干部监督管理上，认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，规范行使选人用人权，完善干部实绩考核评价机制，建立绩效考核台帐，强化综合研判和考核结果运用，引导干部树立正确政绩观。在“四项机制”建设上，拓展运用“四议两公开”工作法，完善基层民主科学决策机制，增强农村基层民主管理能力；持续开展“五个一”、“昼访夜谈”和“双联三解”活动，使党员干部联系服务群众常态化；建立了乡镇综治办、群工站、人民法庭、派出所和司法所“五位一体”的矛盾纠纷调解中心；积极发挥民声手机短信平台作用，健全“可查询、可跟踪、可评价、可问责”的矛盾化解机制，从源头上预防和化解矛盾，全县信访形势持续向好。在基层组织建设上，学习借鉴兰考后进村整顿“六步工作法”，着力解决基层党组织软弱涣散、服务功能缺失，特别是村支书“年龄老化、思想僵化、能力退化”等问题。建立村级党组织星级化常态管理机制、村干部绩效考核机制、村干部报酬正常增长机制，把基层党组织的精气神撑起来，把村干部的积极性调动起来。在党风廉政建设上，建立完善全县党风廉政建设责任体系，认真落

思想和行动自觉。

二是必须坚持聚焦问题，找准作风建设的切入点。“四风”不抓不行、抓不好更不行。我们坚持聚焦四风“不散光”，把“一学三促四抓”作为重要方法，征求意见“拉单子”，整改落实“建台账”，一风一风地查、一项一项地改，上下联动、持续发力，切实做到个性问题立行立改、共性问题专项治理、顶风违纪问题从严查处，让群众看到了我们正视问题、解决问题的决心。实践证明，只有坚持问题导向，“四风”问题露头就打，才能在全党全社会弘扬正气，才能更加密切党群干群关系。

三是必须坚持以上率下，形成上行下效的互动局面。作风好不好主要看领导，作风实不实关键靠主职。我们坚持领导率先示范，“四个公开”走在先，带头集中封闭学习、讲党课，带头包联解决信访事项、指导联系点活动，带头推进“全覆盖”活动，带头落实党风廉政建设“两个责任”，以身作则、从我做起，形成了上行下效、层层跟进的工作格局。实践证明，好作风是抓出来的，更是带出来的，只有领导干部作出榜样、树起“风向标”，其他党员干部才会自觉跟进，只要抓住了领导带头这个根本、一把手这个关键，一级做给一级看，一级带着一级干，突出问题才能迎刃而解，工作推进才能事半功倍。

四是必须坚持从严从实，保持作风建设的高压态势。改进作风松不得，必须“一把尺子量到底”。我们坚持从严从实，真抓实做，高标准搞活动，抓住关键点、关键人、关键事，对照检查

不够健全，制度的“笼子”扎得还不够紧，规定还不够细、不够严。这些问题警示我们，刹“四风”、转作风，任务是长期的、艰巨的，必须要锲而不舍、弛而不息，善始善终、形成常态。

三、巩固成果，加压奋进，努力开创改革发展新局面 总结大会的召开，标志着活动基本结束，但活动的收尾决不是作风建设的收场，而是常态化抓作风、推进从严治党的新起点。中央和省委、市委对改进作风、推进党的建设提出了更高要求，我们要始终心怀全局，心怀群众，在抓常、抓细、抓长上持续用力，把改进作风的好势头保持下去，让从严治党的要求落地生根。

一是深入学习贯彻上级讲话精神。中央、省委、市委教育实践活动总结大会上，系统总结了开展活动的成效和经验，深刻分析了党的建设面临的新形势、新任务、新情况，对转化活动成果、持续深化专项整治，加强党的作风建设、落实从严治党要求进行了全面部署，措施具体、任务明确。十八届四中全会审议通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》，是指导新形势下全面推进依法治国的纲领性文件，体现了我们党在治国理政上认识的突破、手段的创新。全县各级党组织和广大党员干部要把学习贯彻习总书记系列重要讲话精神、党的十八届四中全会精神和省、市委部署要求作为当前重大政治任务，深刻领会开展教育实践活动积累的新经验，深刻领会新形势下坚持从严治党、依法治国的新举措，深刻领会加强作风建设常态化的新要求，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，以强烈的政治意识、

改不放松，重点督导后续整改、村“两委”换届、“双基”建设等情况，实事求是、从严把关，确保整改工作不见实效不收兵，坚决防止“烂尾”工程和“四风”问题反弹回潮。

三是坚持不懈地抓好制度建设。我们要坚持务实、管用、具体的原则，切实做好制度建设废、改、立工作，探索解决问题的治本之策。县级以上机关要把完善四项制度机制和建设基层四项基础制度作为重点，健全完善民主集中制，促进民主决策、科学决策、依法决策，规范权力运行；完善党内政治生活常态化制度，用好批评和自我批评这一有力武器，提高班子解决自身问题的能力；完善干部选拔任用制度，树立科学的选人用人导向；完善反腐倡廉体制机制，健全落实“两个责任”的相关办法，畅通群众监督举报渠道，严肃查处违纪行为，从源头上预防腐败。基层党组织要完善基层民主科学决策制度和机制，深化“四议两公开”工作法，解决好基层群众民主权利的问题；完善基层矛盾调解化解制度和机制，畅通群众诉求渠道，解决好公平公正的问题；完善基层便民服务工作制度和机制，解决好服务群众“最后一公里”的问题；完善基层党风政风监督检查制度和机制，解决党员干部违反党纪政纪、侵害群众利益行为的问题。要加强对制度执行的督查、检查,对违反制度规定踩“红线”、闯“雷区”的行为坚决查处，决不让制度成为“稻草人”、“纸老虎”。活动结束后，在“四风”问题上故态复萌、违反纪律规定的，视作顶风作案，从严从快处理；典型案例公开曝光，1

责任。要从严管理干部。把“三严三实”作为基本准则，作为领导干部党性修养的一把尺子，落实到工作、生活、学习中，落实到为官、做人、处事中。严格干部选拔任用制度，始终坚持“实在实干实绩”的用人导向，始终坚持“业绩突出、敢于担当、群众公认”的用人标准。加强干部日常管理和干部监督，让干部时刻感到身边有把戒尺，脑中有盏“红绿灯”，心有敬畏，行有所止。大力支持敢于担当的干部，及时调整“为官不为”的干部，切实纠正“为官不易”的错误思想，引导各级干部争做焦裕禄式的好党员好干部。要严肃党内政治生活。全县各级党组织都要按照民主集中制原则，发扬民主、有效集中，防止个人说了算、各自为政，增强集体合力。广大党员干部要坚持党性原则,严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，自觉拿起批评与自我批评这个武器，开展积极健康的思想斗争。同志之间要真诚相待，开展批评出于公心,有话讲在当面、问题摆在桌面,会上会下一致、人前人后一样，不搞庸俗化的“小圈子”,不搞世俗化的“一团和气”。全县从领导干部到普通党员，都必须严格按照党章和党内各项规定，过好党内生活，让人人都在组织之中，人人都在监督与被监督之中，自觉按照党内生活准则和各项规定办事。要严明党的纪律。始终恪守党的政治纪律，切实增强政治意识、大局意识、纪律意识，在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致, 在大是大非面前始终保持清醒头脑,坚决维护组织权威,确保政令畅通。严明党的纪律必须严格执纪。

第五篇：教育活动总结

教育活动总结范文

根据《内蒙古直属机关工委关于在区直机关开展“执政为民、加快发展”培训教育活动的指导方案》（内直党工通字［2004］15号）和《关于对区直机关“执政为民，加快发展”培训教育活动进行督查的通知》（内直党工通字［2004］36号）及《关于报送“执政为民，加快发展”培训教育活动总结和进行专项督查工作的补充通知》（内直党工通字［2004］37号）精神，现将我局开展此项活动的情况总结如下。

一、开展活动的基本情况

今年3月初，区直机关召开了“执政为民、加快发展”培训教育活动报告会。之后，我们接到自治区党委办公厅印发的《关于在全区干部中开展“执政为民、加快发展”培训教育活动的意见》和自治区直属机关工委《关于在区直机关开展“执政为民、加快发展”培训教育活动的指导方案》等文件，我局党组对开展这项活动十分重视，按照上级的要求，结合实际，及时制定了具体实施方案，并在处长会议和职工大会上两次作了动员部署。在家的党组成员、助理巡视员、各处室人员都参加了会议。共有105人。我们将培训教育活动安排了5个阶段。第一个阶段4月20日—30日为学习动员阶段，使广大干部充分认识开展活动的重要意义，了解活动的具体要求和目的，增强自我教育的自觉性和主动性；第二个阶段5月1日—25日为深入查找问题阶段，以自查为主，突出执政为民这个重点，结合实际查摆不足和差距；第三个阶段5月26日—6月20日为制定整改措施阶段，对查摆出的问题进行梳理后制定相应的整改措施；第四个阶段6月21日—7月20日为考核验收阶段，局机关党委按照实施方案的要求，通过听、谈、看、评的方式，采取打分制的办法，对各单位开展活动情况实施考核，并将考核结果公示，作为年终评优的重要依据。第五个阶段8月10日—8月底筹备召开总结大会。

为了切实搞好这项活动，我们研究制定了考核验收标准。拟从五个方面进行考核验收。一是开展活动的基本情况（包括理论学习）等；二是完成业务工作任务情况；三是加强干部队伍建设情况；四是党风廉政建设情况；五是党建工作情况。这五个方面也可称之为五个项目，每一个项目都有具体内容，都有标准分，以便最后用量化的方法进行考核验收。

从四月中旬至今开展的这项活动情况看，各办事处及机关各处室，基本上能紧密联系自己的工作、思想和作风等实际，切实解决存在的不足和问题。我局召开机关动员大会并下发文件后，各办事处、机关处室立即开会布置，制定了具体的措施办法，按照活动的安排立即行动起来。大家说，这次开展的活动，既是自治区党委和区直机关工委部署的重要工作，也与贯彻落实国家局党组提出的关于加强干部队伍建设的要求有着相同的内容，特别是自治区安监局和煤监局合署办公后，区直机关工委首次要对我们的共性目标进行实绩考核，我们必须认真对待，务求取得成效。5月20日，我局召开了党组中心组（扩大）学习会，重点学习研讨了“执政为民、加快发展”和树立科学发展观的问题。会上，中心组成员和各处室的主要负责人都撰写了学习体会，并作了发言。通过发挥中心组的龙头作用，带动了机关深入开展“执政为民、加快发展”的培训教育和创建党建工作先进厅局的活动。在开展两项活动中，我们坚持做到了“四个相结合”，即：与深入学习贯彻“三个代表”重要思想相结合；与加强党的执政能力建设和机关作风建设相结合；与创建党建工作先进单位活动相结合；与完成我局2004年工作目标任务相

结合。大家认真学习，武装头脑；紧密联系实际，认真查摆问题；针对存在的差距和不足，研究制定了整改措施。

从这一段我们两局开展活动情况来看，查摆出来的主要问题有：

一是安监局组建时间短，工作制度正在健全，工作机制正在探寻，尚未完全走上制度化、规范化运作的轨道。在开展“执政为民、加快发展”培训教育活动中，应尽快转变思想观念和工作方式，以适应新机构和新任务的要求。安监局的同志们认为，要完成好繁重的安全执法监管工作，做到执政为民、加快发展，首先，必须加强理论和业务的学习，特别是要加强执法业务的学习，过去虽然也学了一些，但深感学习还不够，需要选择更多的符合实际的课题，组织研讨，或请专家学者来授课，以便进一步提高政治和业务水平；其次，在职责范围内制定的制度、管理办法也不够，需要进一步完善各项规章制度，建立约束机制。比如要有安全生产许可证审批流程图；要实行建设项目“三同时”的审批规定；要实行非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹评价报告的评审备案制度和非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹安全监督工作分级管理的规定等。第三，下基层调查研究不够，目前对安全生产“双基”工作了解的不多，应坚持多深入下去，进一步做好安全生产的基层、基础工作；第四，要不断提高机关公务员的素质，坚持按高标准、严要求来完成本职工作任务。

二是煤监局组建三年来，总体情况基本还好，但随着时间的推移，干部队伍的思想状况发生了一定的变化，同时暴露出一些问题。比如下煤矿执法监察不到位，执法文书下达不及时，行政罚款力度不大；对干部管理教育不严，不愿批评、不敢批评、不让批评等现象不同程度的存在。特别是在查处今年赤峰市宁城县大城子镇梁东三矿发生的“

3、28”一氧化碳中毒的重大事故和乌海市海南区鑫源煤矿发生的“

4、30”特大透水事故时，自治区和盟市两级政府对煤矿安全监察不到位、检查不严格等问题已提出质疑。煤监局的同志们认为，要实现“执政为民、加快发展”的要求，除了解决好政治理论和业务学习不够的问题外，还要解决在行政执法工作中存在的一系列问题。如工作作风漂浮、监察不到位；工作重点不突出、侧重点不明确；对煤矿执行安全监察指令检查不及时、不落实、不到位，执法文书不规范等问题。目前有的办事处对事故调查工作重视不够，对事故调查报告上报不及时、不规范，对隐瞒不报、迟报的事故煤矿和事故责任人查处的力度不够。针对存在的这些问题，他们提出了切实可行的解决办法。主要是要进一步学习贯彻好“三个代表”重要思想，学好用好国家的法律法规，严格按程序办事，努力做到依法监察、依法行政；加大对煤矿安全监察和事故处理的力度。

二、开展活动取得的阶段性成果

在开展这两项活动中，我局针对查摆出来的问题，采取有力措施，认真加以整改，取得了阶段性的成果。主要表现在两个方面：

在安全生产监管监察业务工作方面，一是通过开展“执政为民、加快发展”培训教育活动，查摆了存在的问题，充分认识到搞好安全生产对促进自治区经济发展的重要性，增强了责任感和紧迫感。上半年以来，我局认真贯彻落实全国安全生产工作会议和《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》精神，召开了一系列会议，出台了相应的文件，目前正在加快组建盟市旗县两级安全生产监管机构；同时调整充实了自治区安委会成员单位，制定了各成员单位安全职责和安委会工作规则；强调要从实践“三个代表”重要思想的高度，切实加强对安全生产工作的领导，全面落实安全生产责任制，把安全生产专项整治工作推向深入，促进全区安全生产形势的稳定好转。二是针对一些重点行业和部门不安全因素较多的问题，进一步加强了对工矿商贸企业的安全生产监管，对金属与非金属矿业、制造业、建筑业和危险化学品业及存在重大事故隐患的企业进行安全生产大检查，将事故消灭在萌芽状态；加大了对道路交通的安全监管力度，深入开展道路交通安全专项整治，坚决遏制重特大事故多发的势头。三是针对一个时期以来煤矿事故多发的情况，加强了对煤矿“一通三防”安全生产工作的管理，坚决贯彻“先抽后采、监测监控、以风定产”的瓦斯治理12字方针。对那些水文资料不清，防排水系统不完善，存在重大隐患，盲目生产的矿井要坚决责令停产整顿。特别是加大了对煤矿安全监察的力度，认真排查事故隐患。对煤矿安全措施不落实的矿井一律停产整顿，对明停暗开、死灰复燃和不具备安全生产条件的小煤矿严厉查处，遏制重特大事故的发生。按照《煤矿安全监察条例》和事故“四不放过”的原则，严厉查处各类事故，严肃追究有关责任人的责任。四是为给自治区经济发展提供一个安全生产的良好环境，抓紧建立安全生产长效机制。最近，建立健全了安全生产控制指标体系、重大危险源监控体系、信息调度系统和安全生产应急救援机制、安全程度评价制度；加快了地方性安全生产法规的起草制定工作，启动了安全生产中长期规划的编制工作。同时继续深入开展了煤矿安全专项整治工作和安全生产大检查以及第一次“全区安全生产万里行”活动。

在领导班子和干部队伍建设方面，一是通过开展“执政为民、加快发展”培训教育和创建党建工作先进厅局活动，领导班子执政能力和执政水平得到加强，中心组学习和民主生活会制度坚持得比较好；机关党员干部队伍整体素质得到提高，政治理论学习和法律法规业务学习的空气比较浓，工作作风有了明显的改变。二是分解了党风廉政建设和反腐败工作主要任务，落实了党风廉政建设责任制。局党组与机关处室和办事处签订了党风廉政建设责任书。目前没有发现不廉洁的问题。三是在安全监管监察工作中充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，党员干部能够坚持关口前移，重心下移，加大了行政执法的力度。特别是在强化现场监察和行政处罚力度方面做了大量卓有成效的工作。

三、下一步工作打算

第一，继续抓好学习培训工作。要以十六届四中全会和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕安全生产监管、监察工作实际，搞好学习培训。10月9日，我局党组中心组已组织了一次学习贯彻十六届四中全会精神的学习会，拟在适当时候再组织一次研讨会，党组成员和处室主要领导干部都要发言。此外，开好全局“执政为民、加快发展”理论研讨会；组织收看录像、讲座等，把深入学习贯彻四中全会精神和“三个代表”重要思想、科学发展观、正确的政绩观、人才观贯穿活动的始终。要抓好大规模的培训干部工作，积极创建学习型机关。

第二，要做好培训教育成果的转化工作。继续深入开展查摆活动．从领导干部到每一个工作人员，都要认真查找存在的不足和差距。并根据查摆出的问题，制定具体整改措施，一个一个的认真加以解决。要建立整改措施责任制，落实整改部门和责任人，对重点问题的整改，要由主要领导负责，真正在见实效上下功夫。

第三，要抓好机关建设，转变作风，强化服务。树立为自治区发展的大局服务、为基层服务、为群众服务的思想，提高领导班子的执政能力和领导水平，提高干部队伍的整体素质。为自治区的发展提供良好的安全生产环境。同时，进一步做好帮扶锡盟的工作。

第四，按照我局党组制定的《关于进一步加强安全生产监管监察队伍建设的决定》等文件精神，进一步明确安全生产监管监察人员的行政执法行为规范及行

政过错追究等内容；明确下半年党建工作的具体任务。要完善制度，严格管理，加强教育培训，采取多种形式，提高执法技能和执法素质。要求各办事处要与地矿部门、煤炭管理部门和安全生产监督管理部门配合、协调好，进一步规范对煤矿井下的安全生产执法监察，切实提高监察工作的实效。

第五，进一步抓好机关党建工作。要加强党组（总支）领导班子自身建设，党组（总支）重视和支持机关党建工作，落实好党组（总支）主要负责人带头抓党建的责任制，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，基层党支部普遍达到“五个好”的要求。要进一步加强思想政治工作，不断增强安全生产监管监察人员的事业心和责任感。要求每一个领导干部对同志政治上关心、工作上支持、生活上体贴，特别是要严格落实安全生产监管监察行政执法职责。必须明确责任，严肃纪律，奖罚严明，建立一套激励机制，真正起到教育、褒奖和惩处的作用。通过加强机关党的建设，进一步推动安全生产监管监察工作。