2011申报文明报告

第一篇：2011申报文明报告

天长市乔田幼儿园关于争创

2011-2012年度市级文明单位的申请报告

天长市市精神文明建设委员会：

乔田幼儿园是一所公办幼儿园，创办于1990年。争创市精神文明建设单位是我园的重要工作和努力目标，也是我园全体教师的共同心愿。

目前我园开设6个班级，有幼儿210人，保教人员12人。多年来，我们在办园保教和精神文明建设方面取得了成就, 切实做到了“三个文明建设同步发展”。92年年被评为天长市先进家长学校，95年被评为市先进单位，96年我园参加省家教经验交流会，共讨家教工作；98年4月我园被定为安徽省幼儿教育现场会参观点，在市组织的教，玩具展览中，我园荣获三等奖，其中部分作品送往滁州参展，举行的幼儿五项技能比赛我园教师获一等奖，期间有多名教师荣获优秀教师、优秀班主任、教坛新星等称号。参加市组织的文娱汇演获二等奖，幼儿讲故事比赛荣获市二等奖。2007年6月，接受了滁州市教育局组织的创建市一类园的评估验收，通过看、听、访、查阅等形式的验收，2007年8月经滁州市教育局批准，授予我园“滁州市一类幼儿园”的称号；2002年、2004年、2006年、2008年、2010年连续5次评估验收为“天长市一类甲等幼儿园”。

两年来，在上级领导、文明办和市教育局的帮助、支持、关心下，我们以“三个代表”重要思想和十六大精神及落实科学发展观为指导，坚持社会主义办学方向，以精神文明建设为主线，以深化教育教学改革为重点，以实施素质教育为核心，大力推动教育现代化进程，扎实开展文明单位创建活动。2009-2010年度经市文明办检查验收为天长市文明单位。

在此基础上，我们通过两年多的创建努力，做了大量具体的工作，取得了丰硕成果。

我园遵循“以孩子为中心，为孩子一生发展奠定基础”的办园理念，对幼儿园整体环境进行了全面改造。教师用双手绘制丰富多彩的墙画，多元化的办学特色，张扬了孩子的个性；先进的教育理念，培育了一支扎实、奉献、勇于创新的教师队伍。

我们对照市文明单位的标准，已能够达到了创建要求，特向市文明办提出申请，申报天长市精神文明建设工作先进单位。

附：

1、天长市乔田幼儿园2011-2012年度文明单位审批表

2、天长市乔田幼儿园2011-2012年度文明单位申报材料

铜城镇宣传部 谨呈

天长市文明办

申报单位：乔田幼儿园

2011-10-20

第二篇：申报文明乡镇报告

×××关于申报县级“文明乡镇”的报告

县文明办：

×××在建设社会主义新农村过程中，始终坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想和xx届四中、五中全会精神为指导，坚持以人为本的科学发展观，紧紧围绕农村改革发展稳定大局和乡党委中心工作，以提高全乡各族人民群众的文明素质，改善农村社会环境，促进社会各项事业全面协调发展为目标，在全乡范围内大力开展了以“整治乡村环境卫生，改变乡容村貌”为主要内容的创建活动，通过全乡上下的一致努力，全面加强了精神文明建设工作，大大改善了全乡的环境面貌。

通过自查自验，我们认为已基本具备文明乡镇条件，经乡党委会议研究决定，特向县文明办提出申请，望给予批准命名。

此报告。

附一：×××创建县级“文明乡镇”申报材料

附二：精神文明建设大事记

中共×××委员会

XX年三月十二日

附一：真抓实干、开拓创新

努力开创精神文明建设新局面

——×××创建县级“文明乡镇”的申报材料

创建“文明乡镇”是人民群众移风易俗、改造社会、建设小康美好生活，引导群众积极参与精神文明建设实践的重要载体，是把“三个文明”建设任务有机结合落实到基层，大力提高乡村社会文明程度、公民素质和生活质量的有力手段。去年以来，×××始终坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想和xx大报告精神为指导，坚持以人为本的科学发展观，紧紧围绕改革发展稳定大局和乡党委中心工作，以提高全乡各族人民群众的文明素质，改善农村社会环境，促进社会各项事业全面进步为目标，坚持“两手抓，两手都要硬”和“精神文明重在建设”的方针，“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人”，大力开展文明乡镇创建活动。一年多来，我们主要做了以下几个方面的工作：

（一）加强组织领导，从理论学习抓起

认真贯彻落实党的xx大精神，“xxxx”重要思想和“以德治国”方针，坚持和完善党委中心理论学习组及在职党员干部理论学习制度，把抓好党委中心理论组学习和在职党员干部理论学习作为创建文明乡镇的首要工作，结合工作实际，主要采取以集中统一学习、自学、辅导讲座等形式，努力营造起人人抓学习、人人爱学习，以学习来促创建活动全面开展的良好氛围。

1、健全制度：一是成立了乡中心理论学习领导小组。二是制定《在职干部理论学习计划》，明确学习内容、学习重点和学习要求，并按照计划制定的时间、内容认真组织学习，严格做到制度、内容、时间、人员“四落实”。三是为检查学习情况和效果，经常性的组织在职干部进行理论测试，做到学习上有安排有检查。

2、丰富内容：一是及时学习上级下发的文件精神和要求学习的相关篇目文章。二是以党报党刊为依托，要求领导干部必须带头订购三报两刊（即：人民日报、新疆日报、喀什日报和求是杂志、今日新疆），全体党员干部必须完成指令性计划任务。三是学习党在基层农村政策和科技文化知识的相关书籍和电教片。四是学习党的民族宗教事务政策和相关的宗教规章制度、宗教二十三条界定等。

3、形式多样：一是通过学习，及时组织党员干部开展学习心得交流会、大讨论和演讲会。二是利用形势报告会、辅导报告会、专题讲座等形式，及时了邀请县上的领导到乡里现场为大家辅导、授课。三是利用平时下大队工作的机会，组织干部积极宣传国家政策和宗教政策、及时把学习的精神和内容向群众宣传。四是利用乡文化站，电视台、喇叭和及时办板报、写标语等形式向群众做好宣传。截止目前宣传的主要内容包括：法制宣传达到35次，参加人数38000人、科技宣传8次，参加人数11008人、计划生育宣传65次，参加人数5800人、公民道德建设知识宣传21次，参加人数4400人，办板报50期，写标语横幅3500条。

（二）积极把创建活动引向深入

创建文明乡镇、文明村、文明单位是群众积极参与精神文明实践，进行自我教育、自我提高的重要载体，是把物质文明、政治文明、精神文明建设任务有机结合落实的有效途径。XX年，乡党委把创建（县、地区）级文明乡镇列入全年工作计划，从加强基础设施建设，改善办公环境和农村环境综合治理、“沼气池”入户工作入手，努力改善干部办公、农村生产生活环境、创建社会主义新农村。

1、翻新乡机关、9个村委会标语牌、投资5000元绿化了300多平方米的草坪、新建沼气池 200 个、投资8 万翻新装修乡党委政府办公条件等。

2、严格落实县文明办指定下发的《“文明树村”实施意见》的内容，坚持抓好了“八进村”（国旗、党报党刊、大喇叭、科技、体育、电影、文艺节目、宣传标语牌）工作。

3、根据县下发的“十星级文明户”和“道德新风户”评选办法，制定下发具体的评选实施细则，大力开展了“十星级文明户”和“道德新风户”的评选活动，使评选通过率达到40%以上。

4、大力开展文明单位创建活动，严格实行文明创建“零基启动”工程。按程序积极向县推荐上报县级文明单位。在共有五个“五好党支部”（乡机关、2村、4村、6村、7村）、一个“四好站所”（派出所）的基础上，今年又被上级表彰了1个“五好党支部”（3村、）和1个“四好站所”（信用社）。

5、积极开展以人为本的思想道德教育。一是以培育民族精神，开展诚信教育为重点，积极贯彻落实了《公民道德建设实施纲要》。二是抓住了三月“公民道德建设月”，加大宣传力度，利用标语，板报、电视、广播等形式大力营造了学习氛围。今年截止目前为止，共播放电影30场次，受教育人数达到14000人。

6、极参与军民共建活动。一是利用“八一”前夕乡党委拿出了600元对全乡退伍军人进行慰问，并召开座谈会，及时了解退伍军人平时的生产生活情况。二是协助了县委宣传部组织的双拥晚会。

（三）加强科技文卫工作

科技是第一生产力，是推动农业增收增产的关键所在，文艺工作是群众的精神食粮，卫生工作直接关系到百姓的日常生活和个人身体健康。按照地区、县上下发的有关指示精神，两年来，我们采取的主要措施是：

1、进一步推广科技工作。一是成立领导小组，责任到人。二是制定“科技兴乡”“科技兴村”的工作措施，增加科技投入，不断加大农业生产中的科技含量。三是举办科技培训班。到目前共举办科技培训班25场次，受训人数达到了560人。

2、加强文化体育工作，坚持活动开展的经常性。一是党委领导克服等、靠思想，积极主动加强基层文化阵地建设，主动争取资金40余万加强对乡文化站的基础设施的建设。二是将文体工作列入了平常党委议程，出专项经费，由精神文明办牵头，注重活动开展的经常性。如：利用庆祝“诺鲁孜” 节，乡政府拿出专项经费5000余元，在乡中学举办了篮球、排球和拔河、摔跤、叼羊、斗鸡、慢骑自行车等文体活动。三是进一步健全村级文化活动场所，出专项经费，完善器材和书刊杂志。四是制定乡电视台专人负责，专人保管维修制度，并及时转播中央1台、新疆卫视、新疆2、3台、喀什电台的电视节目，让广大群众及时了解国家、新疆的信息。五是及时的组织村级电教片播放户培训，目前共举办培训班7次，让播放户掌握一定的播放维修业务技能。六是及时的组织干部观看电教片，并做到有观看，有讨论，有登记。

3、加强公共卫生设施建设，改善了农村医疗卫生条件。一是紧紧抓住我县“加快县乡村三级公共卫生设施建设”和“加强乡镇卫生院基础设施改造和医疗设备配置”及“新型农村合作医疗”的有利时机，积极派干部到村入户进行宣传党的好政策，动员群众积极参加，使新型农村合作医疗制度得到广泛推广落实。全乡参加2500户，共计12024，参与率达到98%。二是进一步的抓好了村级卫生室、村医工资每月80元的100%落实。三是坚持“三为主”方针，切实抓好计划生育工作，积极倡导优生优育，杜绝超生现象，加大力度的宣传抓好孕妇到医院免费分娩和分娩证书发放工作的贯彻落实。四是抓好婴幼儿接种疫苗工作。五是抓好村级环境卫生条件改善，目前共拉运农家肥XX吨，清运塑料垃圾80吨。

（四）抓好抓实民族团结工作

民族团结是各族人民的生命线，是我们做好一切工作的根本前提和保障。今年，乡党委、乡政府一如既往地把民族团结工作作为事关木什长治久安的大事来抓，高举民族团结进步的旗帜，正确处理改革、发展与稳定的关系，牢牢抓住了五月“民族团结教育月”的有利时机，集中、广泛深入地开展马克思主义“五观”、党的民族政策和中央、自治区、地区及县关于推动新疆稳定的指示精神宣传教育活动，并以月促年，常抓不懈，努力推动了我乡民族团结进步事业的发展。

一是加强学习民族政策，使干部群众熟悉地掌握马克思主义“五观”（国家观、民族观、文化观、历史观、宗教观），和“三个离不开”的思想，结合24个民族团结宣传活动，举行8场次人数达2万4千多人的宣传教育活动。二是加强双语学习，积极送干部参加县开办的“双语”培训班，鼓励民汉互学语言文字，提高党员干部的双语会话能力。三是积极落实县上提出的“民族团结五个一”（读一本好书、唱一首好歌、看一场好电影、读一篇好文章、做一件好事），狠抓了干部的落实。四是落实县上85%的乡科级干部扶贫联系困难户的制度要求，坚持每年不少于2次走访慰问，及时解决贫困户生产生活上的“急、难”问题。结合第二、三批保持共产党员先进性教育，全乡干部联系贫困户达到100%。五是积极邀请县上受表彰的民族团结先进个人来我乡进行宣讲，提高广大党员干部的民族团结意识，找出自身的差距和不足，增强了做好民族团结的自觉性。

（五）以自治区成立五十周年为契机，大力开展了宣传教育、为民办实事和群众性文化体育活动

为宣传好自治区成立五十年来所取得的巨大成绩，乡党委要高度重视，把宣传自治区成立五十年来取得的成绩和解决农民关注的“急、难、热”问题相结合，把为民办实事和开展丰富多彩的群众性文化体育活动相结合，统筹来抓，向自治区成立五十周年献礼。

1、成立了领导小组。由党委书记任组长，分管精神文明事务的副书记为副组长的组织宣传领导小组，并制定详细的工作计划和实施方案。

2、广泛的开展了丰富多彩的文化体育活动。一是在全乡广泛的开展了文艺演出活动，二是在中学组织了篮球、排球和拔河、摔跤、刁羊、斗鸡等体育活动。

3、结合第二、三批保持共产党员先进性教育，深入开展了“执政为民，为群众办实事、办好事”活动。一是平整修补六村到南达公司种畜场的10公里公路。二是改良了六村八组180亩产量不高的条田。三是积极组织党员干部联系贫困户，为其解决“急、难”问题。

4、结合实际，积极组织开展了形势宣传教育。一是采取乡领导电视讲话、出动宣传车和喇叭进行宣传。二是利用星期五乡巴扎天的机会，组织干部在巴扎上摆放咨询台，播放县下发的宣传录音带。三是扎扎实实落实“学习宣讲日”活动。通过宣传教育，整体提升了乡村群众的文化道德素质。

中共疏附县×××委员会

XX年三月十二日

附二： ×××精神文明建设大事记

01月03日 乡机关全体干部举行了升国旗仪式

01月14日 乡举行“达布达尔”良种公羊发放仪式，这是乡政府筹资18000元从塔什库尔干县购进的14只公羊。

01月18日 召开全乡“三老”人员座谈会，并发放XX年第四季度—XX年第一季度、古尔邦节补助费37000元

01月19日 召开全乡稳定工作会议

01月31日 发放县扶贫办配发的15头扶贫母牛

02月01日 举办了“科技、水利”知识培训班

02月22日 乡XX年“三干会”召开

03月01日 对农村妇女免费分娩、预防脊髓灰质炎病工作进行安排部署

03月02日 召开植树造林动员大会

03月08日 热烈庆祝“三八”妇女节，举行了表彰大会和文艺汇演

03月15日 召开×××十一届人大四次会议

03月18日 举行庆祝3月21日的“诺鲁孜” 节活动

03月19日 全乡干部群众1000多人在四村参加植树造林

04月01日 召开第一季度党建工作例会，会后发放了党建办制作的村两委班子成员简历牌匾

04月02日 召开了棉花种植现场会

05月09日 召开抗震安居工程工作会议

05月15日 组织全体干部学习马克思主义“五观”、党的民族政策和中央、自治区、地区及县关于推动新疆稳定的指示精神材料和文件

05月23日 召开抗灾自救现场会（棉花因冰雹受灾）

05月31日 村“两委”班子成员、站所社、机关干部、党政领导干部专门学习国务院新颁发的《宗教管理条例》和《信访工作条例》

06月03日 召开党建工作会议，部署下半年党建工作

06月06日 县委基层组织建设考察组，宣传部副部长辜怡风来我乡检查指导工作

06月07日 举办了入党积极分子培训班

06月08日 自治区来我县指导农业生产，农业生产专家来我乡对果树管理进行考察和现场指导

06月12日 召开“三夏”工作动员大会

06月20日 乡购回大型装载机

06月28日 召开村以上领导干部民主生活会

06月30日 乡获得“一流党政班子”荣誉

07月09日 举行建党84周年庆祝活动

07月21日 乡召开第二批保持共产党先进性教育活动动员大会

07月25日 县委副书记黄明同志来我乡检查指导教育活动开展情况

07月28日 庆“八一”建军节，召开退伍军人座谈会

08月02日 乡会议室开始装修

08月05日 乡召开上半年稳定工作会议

08月08日 地区驻县先进性教育活动督察组来我乡进行检查指导

08月12日 《走遍新疆》记者来我乡拍照片宣传木什

08月13日 乡召开人代会

08月17日 乡购进新办公设备，配备全乡副科以上领导办公室，改善办公条件

08月22日 乡购进一批电视机，配备全乡副科以上领导宿舍

08月23日平整修补六村到南达公司种畜场的10公里公路

08月26日 召开第二批先进性教育活动转入第二阶段动员大会

08月27日 乡对巴扎路面进行清理，对环境进行改造治理

09月05日 乡修建澡堂，方便领导和干部洗澡

09月10日 乡党委、政府组织庆祝教师节的文体演出活动

09月21日 乡召开“三秋”工作会议

10月14日 乡召开“三秋”工作总结大会

10月16日 全县萨依巴格乡、塔什米力克乡、铁力木乡、布拉克苏乡等乡镇来我乡参观学习果树管理、规整条田模式。

10月18日 全县冬季林果业现场会在×××

10月19日 召开保持团员先进性教育活动动员大会

10月24日 乡党委中心理论组学习中央xx届五中全会精神文件

11月7日 召开稳定综合治理工作安排会议

12月2日 对干部进行年终考核

12月7日 连续十五天组织党员干部观看红枣栽培技术电教片

12月10日 召开XX抗震安居工程总结表彰大会

12月15日 县委对×××党政班子以及班子成员进行考核

12月20日 乡党委、政府举行向困难群众“送温暖、献爱心”捐款仪式

12月25日 乡举行“电视扶智”电视机发放现场会

XX年大事

01月04日 召开XX抗震安居工程会议

01月12日 开始对全乡土地进行丈量工作

01月26日 召开XX6年三级干部会议

02月10日 县委组织部对我乡领导以及干部进行考察

02月25日 地委组织部组织的共产党员致富能手先进事迹报告团来我乡进行宣讲

03月02日 乡召开第十次党代会

03月13日 召开村级先教活动整改提高转段动员大会

第三篇：卫生院文明窗口申报报告

××卫生院文明窗口申报报告

××卫生院始建于1958年，是一所集基本医疗、公共卫生服务等为一体的综合性一级甲等医院。近年来，××卫生院发展迅猛，物质文明和精神文明建设成效显著，基础设施建设完备，业务增长快速，医疗质量和服务水平得到增强。“以人为本，微笑服务，做人民群众健康守护神”，已经深深的扎根在每一位医务人员的心中，践行在每一位职工的日常工作中。“服务为民，健康有我”的服务理念，为××卫生院赢得了经济效益和社会效益。

我院以贯彻落实党的十八大精神为契机，着力培育和认真践行社会主义核心价值观，进一步转变工作作风，强化服务意识，树立窗口行业、窗口单位“廉洁、诚信、高效、文明”的新形象。灵乡卫生院全体党员干部职工紧紧围绕这一主题，用默默无闻的行动诠释着。

认真践行社会主义核心价值观，牢固树立以人为本的服务理念。我院深入开展文明、优质、规范的服务，结合我院特点，实行向社会服务承诺制度。按照市卫生局文件要求，积极开展民主评议工作，“三好一满意”、“五亮五比五创”及“三抓一促”活动，以多种形式的宣传和丰富多彩、喜闻乐见的活动以及业务操作比武等，着重医院文化和内涵建设，教育引导职工树立崇高的职业理想，养成良好的执业道德，掌握精湛的职业技能，遵守严格的职业纪律，以良好的精神风貌、一丝不苟的态度做好本职工作。积极开展道德讲堂建设，每年邀请镇政府纪委领导到我院开展党风廉政建设、反腐倡廉知识讲座，教育职工自觉抵制社会不良风气。邀请外院护理科主任专家开展文明礼仪教育实践活动，普及职业礼仪知识，进行职业礼仪培训，安排我院医护人员到兄弟单位学习交流服务心得，大力倡导文明言行。定期开展业务之星、文明之星等系列评选活动。近年，我院评出优秀典型5人次，对评选出的优秀典型模范给予物质奖励和精神鼓励，并在全院进行大力宣传，号召全院职工学典型，争优秀。鼓励医务人员参加各种社会公益活动，院党支部和工会每年组织义诊小组到农村和驻点村开展免费义诊活动，赢得了人民群众的一致好评，密切了医患关系，为医院的健康和谐发展打下了坚实的基础。

在开展各项活动的同时，我院还强化了群众监督投诉机制，制定了合理可行的投诉处理流程和制度，在全院主要公共场所设立了投诉举报箱、投诉电话，自觉接受社会和群众的监督。邀请社会各界代表多人，设立了社会监督岗，定期邀请代表来我院召开座谈会，听取他们的意见和建议。对群众投诉的问题认真受理和处理，及时给予反馈。处理结果做到让人民群众满意。我院每年对医务人员的服务态度和服务质量进行一次群众满意度测评，群众对我院的认可度和满意度达到96%以上。群众的满意就是我们的目标，今年4月16日，我院住院部××同志收到病人赠送的一面锦旗，这是人民群众对我们的工作最好回答。我院一切从方便群众、保护人民群众利益出发，从人民群众最不满意的问题入手，深入开展医疗卫生服务和医药购销专项整治入手，认真贯彻落实国家基本药物制度和药品零差价销售，公开相关政策、服务项目和服务收费标准。将合理用药、合理收费始终贯穿其中，落实首诊负责制，解决了一直困扰医改的“看病难、看病贵”问题，真正让人民群众享受到了医改的红利。为了方便病人就医和日常需要，我院推出了多项便民措施，在人口密集区和多个场所设置了饮用水设施，实行24小时饮用水供应。在各业务大楼前和楼层间设置了醒目的就诊指示标牌，同时，在院门诊大厅设置了导医咨询台，为病人提供咨询服务，引导病人就医，减少病人的就诊时间，方便病人的及时诊治。让病人正真感受到了就医的方便感和舒适感。为了满足不同病人的需要和人民群众对健康的需求，我院通过多种形式先后引进CR、进口电子胃镜等先进设备，建设了古色古香的国医堂，为病人的早日康复提供了技术保障。

吸烟是健康的大敌。为给患者和我院职工创造健康良好的就诊和工作环境，提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护医务人员和广大人民群众身体健康。我院加强了控烟工作的组织领导，完善控烟工作制度和机制，提出了医务人员率先控烟、禁烟，发放控烟宣传资料并向职工发出倡议做控烟工作的表率。开展职工控烟培训，做好自身管理、做到不吸烟、不劝烟、不敬烟。客人递烟做到婉言拒绝，鼓励创建无烟科室。向来院人员宣传吸烟危害，为吸烟人员提供戒烟咨询服务。力争建设成“无烟医院”。

“态度决定一切”，我院始终坚持“为人民群众服务，让人民群众满意”为准则，把人民群众满意作为我院的立院之本。几年来，我院在综治、计生等方面也取得了优异的成绩，没有发生一起违法和影响社会和谐稳定事件发生。

全院干部职工的辛勤耕耘和努力，获得了上级部门的认可，我院先后获得了省示范乡镇卫生院、省放射诊疗安全示范乡镇卫生院、省“四化”乡镇卫生院、省级卫生先进单位等光荣称号。虽然取得了一定的成绩，××卫生院全体职工仍在不断努力为病人提供更好的医疗服务，文明行医、廉洁自律，力求真正做到服务社会，让人民群众100%满意。

××卫生院

二0一四年四月十八日

第四篇：市级文明学校申报报告

关于申报第十二届市级文明学校的申请报告

龙岩市精神文明建设委员会：

龙潭中心小学成立于1981年，学校占地面积11000平方米，建筑面积近3000平方米，活动场地3000平方米；现有12个教学班，学生人数447人，教职工31人；环境优雅舒适。近年来在上级的正确领导、关怀和我校全体老师的努力奋斗下，我校教育质量蒸蒸日上。

我校的全体领导干部，不断强化组织意识、纪律意识、角色意识、服务意识，以科学的发展观指导学校工作发展，积极促进基础教育全面、协调、可持续发展，把学校创建工作放在学校重要议事日程，狠抓学校精神文明建设，不断提高广大师生的思想道德素质和科学文化素质。工作中，“突出一个中心，把握一个基调。”“突出一个中心”就是坚持以人为本，以人的发展为中心，不断深化教育教学改革，全面实施素质教育。“把握一个基调”即以积极的态度加快发展，在促进义务教育高水平、高质量发展的基础上，加大实施优质教育的力度。“发展”是学校所有工作的主题，以科学的发展观指导学校工作，创建“大爱、大师、大气、大树”的校园品位，构建协力、负责、多元的校园文化是我校的目标。学校的全体干部是这么想的，也是这么做的。学校有专人管理文明创建工作，并定期分析创建工作，采取措施，制定计划。把学校作为倡导文明，传播文明的重要阵地，努力促进当地物质文明、精神文明、政治文明、社会文明的发展和提高。

学校领导班子进一步完善了《龙潭中心小学思想政治工作实施方案》，始终重视思想政治工作与学校的教学、科研和管理工作的相互结合、相互渗透和相互促进，始终坚持从正面对全校教职工分层提出不同要求，如要求全体教师更新教育观念，树立正确的教育观、质量观、人才观，树立一切为了学生的观念和质量是学校生命的意识，树立 “一流意识”，热爱学生，勤于学习，勇于探索，以身作则，忠于职守,甘于奉献，认真履行岗位职责，模范遵守职业道德，集中精力教书育人，努力使自己成为教育内容的研究者、教学艺术的探索者、教育科研的参与者、学生成长的引导者，成为深得同行敬佩、深受学生欢迎的好老师。继续推进教师继续教育，坚持以教研组为单位开展校本培训，并积极安

排部分教师参加各种专业培训和交流，努力促进教师开阔眼界，及时更新教育观念，积极适应课程改革，以教师的专业成长，促进学生学习进步，促进教学质量稳步提高。

近几年，学校在校园建设上不断加大投入，办学条件有了明显的改善。在教学方面采取切实有效的措施努力提高教学质量，获得了永定县 “教育工作先进单位”、“德育先进单位”、“永定县文明学校”和“美化、绿化先进单位”等荣誉称号。目前，学校在各级领导部门的关怀下，举全校之力，以饱满的热情将学校的各项工作推向更高一级。经过我校行政会认真研究，决定申请创建市级“文明学校”。现特向市文明委提出申报第十二届市级文明学校，请市文明委检查验收。

龙潭中心小学

2012年7月16日

附1

龙潭中心小学市级文明学校创建规划

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，坚持三个面向，全面贯彻教党和国家的教育方针，切实落实《未成年人思想道德建设纲要》，加强学校班子建设和师资队伍建设，加大德育工作力度，全面推进新课程改革，切实提高教育质量。

二、创建目标

学校总的创建目标是：形成以人为本的育人氛围，树立三个良好形象，营造两个育人环境。

三个形象：一是班子成员公正、清廉、开拓进取，成为全校师生表率。二是教师爱岗敬业、教书育人、为人师表，受社会尊敬、家长信任、学生敬爱。三是学生勤奋好学、文明礼貌、遵章守纪、具有创新精神和实践能力的“四有”人才。

两个环境：一是团结、和谐、文明、健康的校园人文环境。二是绿化、美化、净化、人文化的校园自然环境。

三、成立创建工作网络

成立文明校园创建工作领导小组：

组

长：卢成东（校长）

副组长：陈楠昌（书记）

组员： 卢龙初

卢冬香

范榕平

游宝良

苏

琼

卢淑平

以学校党支部为核心，教代会、少先队及各职能部门为坚强支撑的创建网络系统。各职能部门要结合本部门工作特点分工负责相应的文明创建工作。

四、创建措施

（一）加强文明学校的活动组织

1、在教师当中开展创“优秀班主任”，“先进教师”等评选活动；在学生当中开展“文明班级”、“三好学生”“优秀少先队员”、“优秀学生干部”等评选活动。

2、定期举行校园文化“六一”文艺汇演、“校园十大歌手赛”、“健康知识竞答”等活动。

（二）进一步加强德育工作

要积极探索新形势下德育工作的新思路、新方法，从学生的思想实际出发，尊重学生的成长规律，研究新时期学生思想变化特点，注重学生的心理健康，把爱心融入到德育工作中，创造丰富多样的德育形式和德育工作新的有效载体，增强德育工作的针对性、实效性和主动性，开创我校德育工作新局面。

1、继续加强养成教育。要以丰富多彩的教育活动和实践活动为载体，结合新的《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》，认真开展养成教育，加强学生行为规范教育；对教职工深入进行公民道德教育、传统美德教育、遵纪守法教育；大力倡导健康、文明、科学的生活方式，使全体老师、学生形成良好的思想道德素质、理想信念和行为习惯。

2、坚持继承与创新相结合。要创新德育工作机制，提高德育实效。深入开展中华民族优良传统文化的教育，大力弘扬民族精神，唱响中华民族伟大复兴的主旋律。要充分发挥队会、班会、思想品德课、的作用和学科教学的渗透作用，各学科要把德育贯穿于教育教学的各个环节，根据各自学科特点，结合教学内容对学生进行爱国主义、社会主义、中国近代史、基本国情以及科学精神、科学方法、科学态度的教育，陶冶学生情操，培养团结协作和坚忍不拔的精神。积极开展多种形式的社会公益服务活动，让学生接触社会，参与劳动，参与实践，通过亲自实践和体验，帮助学生提高思想道德素质。

3、重视学生心理健康，促进人格健全发展。加强对学生心理健康教育工作，逐步建立以班主任、全体教师共同参与的心理健康教育工作体制，加强心理健康教育的教研活动。努力做到心理健康教育的科学性与针对性相结合，面向全体学生与关注个别差异相结合；尊重理解与真诚同感相结合；预防、矫治和发展相结合；教师科学辅导与学生主动参与相结合。

4、扎实开展普法宣传教育活动，推进依法治校和民主法制建设。采取切实有效的措施，加大普法工作力度。学校领导班子成员必须掌握相关的法律知识，提高依法行政，依法管理的能力，努力实现领导方式和管理方式的转变。充分发挥法制副校长的作用，努力形成课内课外、校内校外有机结合、互为补充的法制教育格局和学校、家庭、社会 “三结合”的法制教育网络。

（三）强化教学常规管理、全面推进素质教育

要进一步深化教育改革，在教育内容、方法和手段上不断进行改革和创新，讲究因人而异，因材施教，积极开展教育科研和教学实验，全面推进新课程改革，优化教学过程，强化教育管理，完善各项制度，稳步提高教学质量。

1、确保教研工作的有序进行。进一步加强教育科研理论的学习，努力提高教师的教科研能力，推进集体办公，做好教科研的管理工作，认真开展校本课题研究，逐步建立科学的教研评估机制。

2、加强教学过程及常规的管理。只有整个教学过程中各个环节都能按标准讲规范，最终的质量才能得到保证。要根据新课程改革的要求，加强备课、讲课、辅导、作业、测评等教学常规的管理，继续开展公开课、示范课、说课、优秀教案的评选工作，发挥评价的教育功能，完善评价制度。

3、重视教育手段的现代化。学校要逐步增加在现代化教育手段的投入；鼓励并推进现代化手段在教学中的应用，进一步加强教师的培训工作，提高教师的信息意识和现代教育技术应用水平，熟练使用各种现代化教育手段，大力推进信息技术在教学过程中的普遍应用，促进信息技术教育与学科技术的整体结合。

4、提高学生的健康水平。贯彻“健康第一”的思想，坚持普及与提高相结合的方针，整体提高全校学生体质和健康水平，加强对广播操、眼保健操的管理，认真组织以“健康、卫生、安全”为主题的教育活动，加强传染病预防工作管理，防止传染病流行和食物中毒事件发生。

（四）大力加强教师队伍建设

要抓住机遇，深化改革，切实采取措施，在教师的师德建设、教育观念、知识结构、教学方法、创新意识和创新能力等方面进一步加强；努力建设一支高素质、专业化、富有活力的教师队伍，全面提高教师队伍的整体素质，以提高教学能力为重点，造就一批骨干教师队伍和优秀拔尖人才。

1、加强教师队伍建设。进一步加强教师队伍、班主任队伍、教研队伍的建设。要在职务聘任、培养培训、考核奖惩方面面向优秀教师倾斜，加快培养一支师德高尚、业务精湛、创新能力强的高素质、专业化的教师队伍。

2、加强教师的培训工作。要进一步加强教师的培训工作，逐步形成以校本培训为主、外送学习为辅的教育培训机制。积极开展教育教学技能培训、现代教育技术培训、教育科研培训、骨干教师培训等活动。

3、狠抓师德建设。进一步推动学校教职员工队伍的道德建设，引导教师在政治思想、道德品质教风、学风上以身做则，率先垂范，为人师表。使广大教师具有克服困难的毅力和坚强的意志；培养他们具有无私奉献、坚韧不拨的团队精神；具有关心集体，维护学校荣誉的强烈责任感；具有模范遵守社会公德，家庭美德和教师职业道德的行为规范。

（五）加强安全工作

扎实做好安全保卫工作。进一步做好学校安全教育工作，加大安全教育宣传力度，提高广大师生的安全防范意识。要加强学校治安综合管理，杜绝意外事故发生，保障学校师生、财产安全。加强校门出入人员的管理；加强学校消防安全方面的管理与监督，防止火灾事故的发生；坚持定期的安全检查制度，对校园内及周边易发事故的重要部位定期进行安全检查；认真抓好师生的法制安全育工作。加强住校生管理工作，完善制度，优化服务，明确责任。

附2：

龙潭中心小学创建市级“文明校园”自查报告

一、学校概况

龙潭中心小学地处龙岩新罗、漳州南靖、永定龙潭三地交界。是永定的东大门。学校始建于1981年。占地面积11000平方米，建筑面积3000平方米，活动场地3000平方米。办公用房8间。现有学生宿舍楼一幢，教学楼三幢，教师办公、住宿综合楼一幢、礼堂一个。学校科室较齐全，还建立了三处儿童活动天地，为学生活动提供了便利的条件，丰富了学生课余生活。学校现有12个教学班，447名学生，35名寄宿生，教职工31人，学历达标为100%。其中大专及以上学历的有22名，小学高级职称的24名。

龙潭中心小学素以校风端正、学风良好，教育质量好而闻名。几年来，我校始终以江泽民“三个代表”重要思想和“以德治国”的精神为指针，深入贯彻落实科学发展观，坚持以爱国主义教育为主线，以思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育为重点，以安全文明校园和文明学校创建活动为载体，外树形象、内抓质量，全面贯彻落实《未成年人保护法》、《义务教育法》、《教师法》，在“严谨治学、求实创新”的校训指引下，提高教育质量，全面推进素质教育。

二、加强学校的规章制度建设

我们在以前各项制度的基础上，不断改革创新，制订出一整套切实可行的科学合理的规章制度。订有校长、教导主任、少先队大队辅导员等职责；政治学习、例会、教师值日请假等管理制度及学生常规

管理规范等。制度的制订和严格执行使学校基本上做到事事有人管，人人有专责，工作有标准，奖惩有依据，使学校工作走向制度化的轨道。

三、加强校风建设

校风建设的好坏衡量学校办学方向和质量高低的重要标准，本校多年来对校风建设作了许多尝试，也取得了较好的成绩：

(一)加强领导班子建设领导作风是校风建设的关键。学校建立了在党支部领导下，以校长为核心的领导体系，下设教导处、总务处、少总部、办公室等分别对校长负责。各处室职责分明，责任到人，分工不分家。

(二)抓教师队伍建设教风的关健是师德。建设好一支忠诚教育事业、奋发向上、具有较高政治业务素质的教师队伍是校风建设的中心，在抓教师队伍建设方面我校主要抓了以下几项工作：

一是抓政治、业务学习。几年来，我校组织教师学习了“三个代表”、“邓小平理论”、“教师法”、“新课程标准”及“普法有关知识”，加强“双创”知识学习，提高了理论水平和认识水平，进一步认识到努力提高自身素质的重要性和紧迫性，因此，每次继续教育培训，我校教师都十分重视，按时认真完成作业，进步十分显著。

二是严守师德规范，制定教师日常行为规范和师德规范。要求教师热爱关心学生，尊重学生人格。爱护后进生，严禁体罚学生。做好教学“六认真”。教师要模范遵守纪律，语言文雅，态度和蔼，把全校教师扭成一股绳，发挥其工作的主动性和自觉性。

四、大力提倡德育教育

几年来，我校在江泽民“三个代表”重要思想和“以德治国”的精神指导下，以《未成年人思想道德建设纲要》为依据，加强基础建设，保证德育活动落到实处。我们一贯重视少先队干部队伍建设，如：纪律监督岗、卫生监督岗。他们都在大队部的带领下，深入细致地工作，一丝不苟地完成学校交给的各项任务。我们近几年一直坚持的例会制度有着良好的传统，例会制度就是由学校领导、值日教师把本周发生的事向全校师生汇报，表扬先进，批评落后，提倡什么、反对什么，每周一汇总，学期一总评，优胜者，作为评比文明班级的重要依据。在校内我们建有图书室、红领巾广播室、宣传板报、鼓号队。在校外，我们有德育教育基地－－龙潭镇敬老院；阵地的建立，使教育活动有了物质依托。

五、以教学为中心，深化教育改革，加强教学研究

本校教师专业思想牢固、工作尽职尽责，勤于钻研，勇于探索，乐于实践，在教育、教学改革上迈出了可喜的一步，充分利用四十分钟，提高课堂效率，逐步纠正了课内损失课外补的疲劳战术，在提高全面质量，减轻学生负担方面，做了不少工作。一是制定教研计划，健全教研制度。定期进行教研，每次教研有课题，内容有记录、有总结。几年来，学校在教研方面做了很大的努力，取得显著的成效。二是加强了电化教学，本校电教仪器配备已达到了Ⅰ类标准，门类齐全。各年级义务教育的音像教材，语、数、常识教师每堂必用，很受学生欢迎，教学效果显著。

六、美化育人环境

公共场所挂名人画像，写上醒目标语，教室张贴图片，营造学习氛围，定期举行最佳教室评比。校园内植树、栽花、绿化，美化了育人环境。

七、抓好体育卫生工作

体育卫生工作学校抓得实，体育设备齐全，还配备体育专任教师。抓好体育达标的同时，做好两操工作，几年来，我校学生体育达标率达92％以上，学校注重卫生保健，教育学生每天刷两次牙。切实做好健康教育工作，采取积极措施预防传染病。

八、问题和改正意见

１、硬环境建设。由于资金限制，学校缺一座综合大楼。改进措施：2012年已列入规划，多方筹集资金努力解决。

２、继续大力深化教育改革，积极推进素质教育。

第五篇：关于桂林市建设文明工地申报报告

浅谈关于市文明工地申报的几点意见

目的：以此为契机，提升本公司的形象，为公司未来发展打下良好的基础，实现公司名与利的双收。同时能为公司日后承建工程树立一个好的典范，创百姓放心工程。

第一部分

建设安全文明工地的重要性

首先，何为安全文明工地？简单来说就是在建工地能保证人员安全、物品安全、生产安全的前提下，展开保持施工场地及周边整洁、卫生，施工组织科学，施工程序合理的一系列生产活动总称。

其次，为什么要建设安全文明工地？只偏重质量施工，而不注重安全、文明施工的错误性。也许有些人不屑于文明施工，认为是一种既发钱且作秀的表面功夫。这里，我想将其做个比喻，把认为只注重质量施工的比作是人对物质生活的追求，把重视安全、文明施工的比作是人对精神生活的追求。显而易见，有的人追求物质生活虽能基本温饱，但始终谈不上小康，富裕。人只有在基本生活得到保障后才有资格去追求精神层面的生活，只有这些人才能更好适应这社会的发展。所以，这就是我要说的。而公司现阶段就恰恰处在这样的节骨眼上。安全文明工地建设不仅仅是一个企业、一个项目综合管理水平的缩影，更是关系到企业生死存亡的一项重要战略任务，没有这样的意识，就不可能把文明工地建设搞好。如何申报建设安全文明工地？下面就是我要谈的几点方面。

第二部分

申报安全文明工地的流程

这部分内容我在网上已经收集整理好成册。这里我把它作为一个附件放在后面。里面包含了以下内容：

1、申报的条件。

2、申报的材料。

3、承办单位（桂林市建筑业协会），大概时间、地址、联系人及电话。

4、文明工地申报表。

5、考核评分标准。

6、桂林市建筑工程文明施工导则（暂行办法）。

7、建筑施工安全检查标准（JGJ59-2011）。

8、广西壮族自治区建设工程施工安全文明标准化工地（施工）考核标准（2015年版）及汇总表。

第三部分

本人在文明工地建设过程中的一些见闻

自己经历过的安全文明工地建设中一些好的做法在这里同大家分享一下。2012年~2014年期间所在的工地是七星区建干路中海地产在桂林首个项目中海·元居。在广西四建十一分公司李鹏飞项目经理的带领下所在的B1期（8#、9#、11#、12#、14#）及A2期（2#、3#、4#）两期都荣获市文明工地称号。作为当时栋号长，在职期间对其做法深有体会。简单的从几个方面谈谈一些做的比较不错的地方。

一、场容场貌

1、围墙：一般规定，城镇规划区主要道路两侧、机场、车站、广场的施工现场围挡高度不得低于2.5米，其他地区不得低于1.8米。其中一部分围墙是由甲方提供，我们施工方负责美化：粉刷天然色等与周围环境协调的油漆和图案，表面设有宣传行业安全文明施工规定或企业精神、文化的宣传标语。另一段分期敞开的部分全部采用彩钢板（蓝色带波纹板）封闭围挡。

2、封闭管理：①、大门宽度6米，门头高度5米，门柱0.8*0.8米。符合消防要求。大门不得透视，门扇刷漆，高度与围挡相平。（我也见过像桂林建筑安装公司大门设置刷卡的门禁系统，这样在评选文明工地可以加分。）②、右侧围墙上挂七牌一图，七牌：牌底高度为0.6米，单块牌尺寸高×宽为1.22米×0.8米，应使用蓝底白字或白底红字。牌底高度为0.6米，单块牌尺寸高为1.22米。③、大门侧边设置门卫室，轮班制。24小时值班，外来人口进出实名登记，严格实行门卫管理制度。④、大门前口设置洗车槽配有洗车枪。

3、施工现场：施工主干道基础是采取片石，用钩机摊平压实做4米宽、20公分厚C25砼，次干道3.5米宽、20公分厚C25砼，宽度符合消防安全要求。

4、材料堆放：基本做到“散材成方，型材成垛”。①、钢筋加工区：硬化，堆放钢筋的地方砌30公分高大砖5条，间距2.9米左右。也见过放工字钢的垫底的隔断采用80公分高的做隔断，这里要说明一下不能做的过高。因为下料钢筋工因为经常选料搬运，过高不方便也受累，建议40公分高的隔断够用。同时材料标识牌不能少。还有就是砌砖专门的废料堆放池，一般砌3面留一面高度一米左右。砂，②、砖堆放区：硬化处理，同样是砌筑80公分高挡墙，砌2~3面。

5、其他：当时是采用散装水泥，用罐储存，所以罐子周围做了防尘处理用布围挡减少水泥粉尘对空气污染。

二、临时设施

1、办公室、生活区：办公室一般采用的是彩钢房。我们这边的做法是：地面贴砖、上部吊顶，内部各项管理制度、岗位责任制、项目人员组成及相片、施工图表（平面布置图、周，月进度计划表）、消防应急救援预案。还有医药箱、灭火器。生活区硬化，排水沟，砌花圃，种些花花草草的都是必不可少的。说白了就是要检查领导一眼就能感受得到。

2、食堂：铺贴高度1.5米，食堂地面应做硬化和防滑处理。

3、厕所：铺贴高度1.8米，厕所地面贴砖。门口设置洗手台配镜子。附近有专用的化粪池。

4、材料房：各种材料，设备分类归堆，易燃易爆的特别处理，保持阴凉、通风、干净，有序。灭火器必不可少（具体看材料类型配置）

5、其他。像车辆停放棚、凉茶供应点、消防亭、宣传栏、班前活动讲台这些都在大门入口一一设置。

6、蓄水池：像一般小高层、高层的楼房。经常是供水不足，所以在施工现场设置蓄水池加增压泵保证工作层的砼养护是一项不错的选择。

三、外架方面

1、外架做为工地感观最直接的分项，是给检查领导第一印象最好的表现。所以外观应该干净、美观。

2、基础：10公分厚，1.5米宽C15砼硬化，散水边设置排水明沟，也可做暗沟（看情况）。

3、落地式外架搭设：①：垫木、底座不能少。②、扫地杆离地面200mm，小横杆规格长度统一，露头长度一致。立杆、大横杆一般取黄色漆，搭设间距、露头长度一致。③： 剪刀撑：取50公分左右红白相间漆色，剪刀撑角度控制在45°~60°之间，连接使用3个扣件。剪刀撑搭设应该是连续搭设。④： 外架搭设：一般是每跨1.5米，每步1.8米，外侧面每步设置拦腰杆90公分取半。⑤：拉结：首层一般做抱柱处理，特别是建筑物4大角。上部按照“两步三跨”原则。拉结点：不能离主节点大于15公分。⑥：外架搭设高度，要保证超出施工工作面1.5米。（像物料提升机的位置留置要求施工员提前做好准备）。⑦：铺设：竹跳板，平面安全网：按首层满铺，每三层一铺的原则，平面安全网同理。

⑧：竖向密目安全网：颜色一致，干净整洁。规格不得少于2000目/100cm²。首层建筑物四周安全网必须落地（除安全通道外），检查时必须将旧的，破的换成新的。密目安全网高度要保证超出施工工作面1.5米。

4、悬挑式外架：特别要注意的一点是悬挑层一定要采取模板等密封材料封闭。且设置18公分高挡脚板外面刷黄黑相间分层带。

5、安全通道：规格bxh：2.2米*2.8米，长度因地制宜。当建筑物超过30米时，设置双层顶间距与安全通道横幅高度持平，50公分为宜。两边对联的标语很多（例：质量在我的手中，安全在我的心中，等等）。

6、悬挑式卸料平台：①、规格宽X长：2.4米*3米（装料长度）。②、主梁槽钢18#，次梁槽钢10#。主梁长6米。次梁2.4米。次梁按主梁长度方向（3米）按间距500焊接。③、地板采用3mm厚花纹钢板满铺焊缝，4条20直径（规格6x37，直径19.5）的钢丝绳。④、外围钢管栏杆两道0.6米/1.2米。正面开口（bxh）500x400mm。钢管栏杆采用黄黑相间色。下部挡脚板采用200mm高钢板焊好。

7、钢筋加工棚：两种:第一种是采用20#工字钢斜“T”型式的双层防护棚，第二种采用钢管搭设的双层防护棚。第一种发费较大，可采取第二种。上部四周挂牌标语（例：生命至高无上，安全责任为天，等等）。同时棚内挂钢筋工操作规程。

8、物料提升机及卸料平台通道：楼层与物料出口搭设一个安全通道，通道采用钢管搭设，要说一点就是与外架分开不得“嫁接”在外架上。做2道0.6米/1.2米栏杆，下部设200mm挡脚板。底板采用竹跳板满铺并用铁丝绑扎牢固，进出料口设置安全门。

四、安全防护方面

1、安全警示牌：进工地需戴好安全帽，防钉，防电，防火，防坠等等一系列的安全警示牌按用途在大门、一级电箱（总配电箱）、安全通道、防护棚、楼 层预留洞口、电梯井口等等地方一一挂置，宁多勿少的原则。

2、消防设施：灭火器除了在消防亭配备外，在生活区的厨房、办公室、材料房、安全通道口、木材加工厂地等位置也要按规模配置。同时消防安全遵循“三定”：定专人、定整改措施、定时间。“三安”原则：人员安全、物品安全、生产安全。

3、“三宝、四口、五临边”的防护：①、三宝：安全帽、安全带、安全网。②、四口：安全通道口、电梯口、楼梯口、预留洞口。电梯口可采用③、五临边：基坑临边、楼梯及上下跑道临边、框架楼层临边、阳台临边、屋面临边。说明：

一、钢管宜采用黄黑相间的颜色，设置挡脚板，搭设高度分2道0.6米/1.2米。

二、特别要讲的很多人会忽略电梯内的防护，应该同样按照外架的铺设要求3层一满铺，防止主体施工阶段工人从电梯井内跌落。

4、塔吊基础防护：保证基础内无积水。四周采取围护，做法同预留洞口一样，加挂安全网或者采用方钢做成栅栏形式。

五、施工用电方面

1、施工用电这块本人也是初出茅庐。但是每每工地检查都会听到这几个关键词

2、像：未采用TN-S接零保护系统不合格的。

3、工作零线与保护零线混搭不合格的。

4、未采用三级配电两级保护不合格的。

5、违反“一机、一闸、一漏、一箱”不合格的。

6、电工无巡视维修记录不合格的等等

7、配电箱无门、无锁、无防雨措施且配电箱内分路标识不合格的。对于这一点：我见到的做法：是采用方钢（通心四方的）裁成1.2米左右做成栅栏将总配电箱围起来，有点像防盗网形式同时漆成黄色。底座砌30公分高红砖，砼盖面。配电箱上面采用角钢焊成三角形，盖彩钢板。

8、以上这些都是以后工作中要避免的情况。

六、物料提升机与施工升降机方面

1、无视频及联动门装置的。

2、物料提升机制造许可证，产品合格证不全、不合格的。

3、无安装合同和安全协议的，安装单位无资质等级、无安全许可证的。

4、未编制专项施工方案或者未审核、审批的。

5、未安装起重量限制器、防坠安全器的。

6、未按规办理使用登记备案手续的。

7、未在进料口设置安全防护棚及标语的。

8、未设置专人操作棚及配备专人控制的等。

9、以上这些都是以后工作中要避免的情况。

七、其他方面

1、垃圾桶：生活区、大门口、安全通道口、材料房等位置可分别设置一个。

2、横幅：在外架网上挂一些公司的宣传标语、安全标语或者是欢迎领导莅临检查等等的横幅。

八、总结

上面谈到的内容都是个人见到、做过的一些东西。要想做好文明工地建设也仅仅是冰山一角。还有很多没涉及到。想起李经理常跟我们讲的一些话：文明工地不是一蹴而就的，是在刚开始阶段就应该好好计划、安排、布局，过程中严格按照计划一一实施才行。所以作为项目经理，制作施工平面布置图尤为关键。

最后，创建文明工地需要一定量的有形投入，如要做到围栏标准化、场地硬 地化、场容整洁化、办公区规范化、生活区卫生化、外脚手架美观化等，均需要付出一定的人力、财力和物力。对于这种加大管理成本的做法，究竟可取不可取？个人认为，对这个问题的回答是肯定的。创建文明工地就是要要舍得花钱，产出。所谓“干一个工程、立一块牌子、塑一个形象、争一批市场”，为企业带来的好处是潜在的、深远的。

质安科：xxx

2015年6月24日