鄢陵县邮政局劳动纪律

第一篇：鄢陵县邮政局劳动纪律

鄢邮局[2012]9号

关于下发鄢陵县邮政局“劳动纪律、请销假、环境卫生”等制度管理规定的通知

县局各单位、各邮政支局：

为强化劳动纪律，规范请假制度，加强企业管理，维护企业正常的生产工作秩序，提高工作效率，对劳动纪律、请假制度规定如下：

一、全局职工应严格遵守局规局纪，在工作时间不得迟到、早退，不得随意离岗，不得旷工。各部门要严格执行签到制度，凡超过规定时间到岗者，记迟到一次；早于规定时间离岗者，记早退一次。迟到、早退每次处罚当事人20元，对每周累计迟到、早退3次以上者，处罚当事人所在部门负责人50元。

二、上班时间外出办事者，必须向部门负责人请假并在签到簿上进行离岗登记，如不请假登记，按早退处理，三次按旷工一天处理。

三、有以下行为之一者视为旷工：

1、当日迟到、早退超过30分钟的；

2、当日未到岗，且未履行请假手续的；

3、未到岗而提供的请假条经核查为虚假的。

四、凡旷工一天者处罚当事人50元并全局通报批评，累计旷工15天以上或一年内累计旷工30天以上的，按《河南省邮政企业员工奖惩办法》第十五条规定，解除劳动合同。

五、凡在上班时间玩游戏、串岗溜班及干与工作无关的事情，发现一次处罚当事人50元；每月累计发现两次以上的处罚当事人100元，处罚部门负责人100元。

六、职工处理私事如需占用工作时间的，向所在部门负责人请假，经批准后按事假处理，一天内向部门负责人请假，并在签到簿备注栏注明；一天以上向主管领导请假并提供请假条。未申请或未得到批准擅自离岗者，按旷工处理，造成工作损失者，给予行政处分和相应的经济处罚。职工因病须住院治疗和休病假的，凭参保医院的证明向部门负责人申请病假，长期修病假的职工要每月定时出具医院诊断治疗证明。

七、上班期间所有职工不准饮酒（接待需要除外）。对饮酒后上班者，部门领导有权阻止其上班，并按旷工处理。

八、在上班时间和工作场所赌博、吵架、打架斗殴、聚众闹事者，视情节扣一至三个月的绩效工资，同时给予行政处分。

九、凡省、市局组织召开电视、电话会议及县局各类会议，参会人员含支局（综合柜员、邮政营业、储蓄营业、专柜员、投递员）要按时参加会议；会议期间自觉遵守会场纪律，关闭通讯工具，严禁随意走动，大声喧哗，交头接耳等现象发生。参会人员违犯以上会场纪律者处罚当事人10元。凡迟到者处罚20元，缺席者处罚50元，同时还将对当事人所在部门负责人进行相应的处罚。

十、各部门因工作需要调动人员的，必须向局人事提供书面说明，经局办公会研究决定后，由局人事进行安排，任何部门不得随意调换岗位，不得串岗工作。

十一、在交流换岗期间，各支局人员必须服从人事统一安排，按要求完善交接手续，对不服从人事调动者转岗培训，培训期间只发生活费，培训结束后，仍不服从人事安排者解除劳动合同。

十二、全局凡报销通讯费者，含（管理岗以上人员及后勤服务支撑人员），凡出现手机关机、无法接通、无人接听等现象的，扣发当月通讯费，并全局通报批评。

十三、县局各部门及各支局，室内、室外环境卫生必须保持干净整洁，物品摆放有序。凡出现环境卫生差、物品摆放乱等现象的，每次处罚部门负责人20元，连续三次出现此类现象的处罚部门负责人50元，并全局通报批评。

十四、为提高全体员工节约意识，对下班后不关闭本部门电源的（空调、电脑、饮水机等），每发现一次处罚部门负责人100元，连续三次以上的处罚500元，并全局通报批评。

十五、凡违犯上述规定被通报罚款者，当事人务必于通报当日将罚款交局财务，否则从当月绩效工资中加倍扣除。

十六、为使劳动纪律、请销假、环境卫生等规定真正落到实处，我局将成立由办公室、经营部、视察室等部门组成的劳动纪律综合检查组，不定期、不定时对全局各部门进行检查或抽查（每周不低于一次），并及时将检查结果以信息形式向全局通报。

十七、本办法自下文件之日起执行。全体员工要加强对本办法的学习并认真贯彻落实。

二O一二年二月八日

主题词： 劳动纪律 制度 通知 鄢陵县邮政局 2012年2月8日

第二篇：鄢陵历史文化

鄢陵历史文化

鄢陵，一片风光旖旎的平原林海：无论是姹紫嫣红还是娇艳欲滴，鄢陵的芬芳在季节的轮回中愈显缤纷多姿。初春“野芳发而幽香”，夏季“佳木秀而繁阴”，秋天果实丰而满枝，严冬蜡梅怒而傲雪，一年四季，鄢陵的平原林海都能让百姓观赏到变幻莫测之景观。

鄢陵，一首气势恢弘的史诗：这里既有许由隐居牧耕、郑伯克段于鄢的历史记载，又有唐雎不辱使命的遗韵。自汉初置县之后2000多年，鄢陵虽然境域时有变化，建制屡有废兴，但“鄢陵”一名沿用至今，如一颗耀眼星辰在历史的星空中熠熠生辉。

走入鄢陵，花俏枝头的景色让人心旷神怡，而细细品味，这里的一块石头、一段陡坡、几片断瓦都有着不俗的经历，满含着历史文化的记忆。生态文化、佛家文化、儒家文化、民间文化„„在历史的长河中历经多种文化的浸润和滋养，这片古老、丰厚、神奇、美丽的土地，更是吸引着人们去探访、去追思、去建设„„

鄢陵县地处中原腹地，历史悠久。考古发现，早在8000年前，先民们已在这里聚居繁衍。他们用顽石制成器具，将植物子粒磨粉而食，将兽皮缝纫而衣，以蚌珠串为饰，筑室而居，筑城而防。

周武王灭商后，分封天下，这里称鄢国。从此，史籍上便有了“鄢”这个名字。东周诸侯争雄称霸，鄢国先被郑国所灭，废国为邑，改称鄢陵。当时“鄢”、“安”两字通读，又称安陵，先后为郑、韩、魏、楚属地，汉代置县。著名的郑伯克段于鄢、晋楚鄢陵之战、秦求易地、唐雎不辱使命等史事均发生于此。

深厚的文化积淀，形成了深而广的文化氛围，岁月流逝，历史变迁，鄢陵县境内文物古迹众多，闻名遐迩。据统计，鄢陵县境内现有古文化遗址、古墓葬等56处，从旧石器时期至近代均有遗存，反映了鄢陵县各个历史时期的文明程度和发展状况，成为鄢陵县历史悠久的最好实物见证。本文撷取其中一二略作明证。

鄢陵乾明寺塔为中原佛教圣地之一。和许多古塔一样，乾明寺塔虽因寺而得名，却也是有塔无寺了。据记载，乾明寺塔始建于隋，当时的乾明寺“砖塔高一十八层，南北各望二十里外”。寺内殿宇辉煌，香火缭绕，人头攒动，诵声如潮，为当时远近闻名的佛教圣地。这千年古塔却在明嘉靖年间因地震而轰然倒塌，不复有存。现存的乾明寺塔则是明嘉靖后期在僧人和居士的广泛化缘和捐赠下复建而成的，后经历代整修，特别是新中国成立后的多次修缮，才有现在的风貌。

如今的乾明寺塔，保留着原塔建筑风格，砖结构阁楼式，13层通高38米，每层檐下都有斗拱装饰，瓦檐挑角，角挂铁铃，古朴典雅，颇为壮观。1995年，文物部门在乾明寺塔顶铜刹内发现明代刻印的《金刚经》数十卷稀有版本，被河南省文物局修复整理后装订成册，成为河南省珍贵的图书文物。岁月悠悠，光阴荏苒，历经1300多年的风风雨雨，昔日繁花似锦的乾明寺寺院早已荡然无存，只有这座乾明寺塔依然耸立，仿佛一个历尽沧桑的老人，向世人娓娓述说着岁月中那一段段难忘的故事。

今存于鄢陵初级中学校园内的尹宙碑铭，全称《汉故豫州从事尹宙铭》，相传为东汉文学家、书法家蔡邕手书，刻于东汉熹平年间。此碑碑额原有篆书，今仅存“从铭”二字;碑高260厘米，宽95厘米;碑文14行，每行17字，共368字;元皇庆元年(公元1312年)在洧川发现，置于鄢陵孔庙，不久没于土中;明嘉靖年间重新出土，置于鄢陵孔庙;1963年列入省级文物保护单位名单。

据考古资料佐证，此碑书法是隶书向楷书的过渡，对研究汉代文字发展与书法艺术有很好的参考价值。康有为曾评论该碑“风华艳逸，汉分中妙品”。

鄢陵位于河南省中部，许昌市东部黄河南岸，属于许昌市，辖8镇4乡，总面积871.6公里，耕地面积约92万亩，人口约62万。年平均气温14.3°C，年降水量为700毫米，无霜期215天。区域内已形成了酿酒、纺织、水泥、造纸等为主体的工业生产体系。花卉为其特产，古有“花都”、“花县”之称，是我国北方最大的花卉产销基地。其花卉种植历史悠久，始于唐，兴于宋，盛于明清，素有“鄢陵蜡梅冠天下”之美誉。这里地处亚热带和北温带的过渡区，四季分明，光照充足，泉甘土肥，具有得天独厚的地理气候优势，是我国“南花北移、北花南迁”的天然驯化基地。早在盛唐时代，鄢陵境内就出现了大型综合园林植物的栽培，北宋时期更有皇家园林在此落户。李白、苏轼、范仲淹等历史文化名人，曾多次莅鄢寻古赏花，留下千古传诵的绝唱。清代诗人汪琬曾有诗云：“鄢陵野色平于掌，也有江南此景无”。

鄢陵地理位置优越，交通便利。西距国家交通大动脉京广铁路、京港高铁、京港澳高速公路20公里，北距新郑国际机场70公里，311国道横穿东西，219省道纵贯南北，兰南高速、许亳高速也在鄢陵交汇。

此外，鄢陵一带还盛传贤士许由、宰相小甘罗、明永乐皇帝朱棣、民族抗日英雄陈德馨等人的故事，以及曹操议事台、兴国寺塔、三贤冢、醉翁亭碑等景点。这些优美的故事和民间传说，为鄢陵增加了浓厚的乡土味道和民间气息，读之、闻之，犹如品咂一杯潺潺清泉，口齿留香，令人久久难忘„„

鄢陵陈化店地下水依托于60万亩“平原林海”及无公害农产品保护区的独特地理优势，使得本来就质高味纯的陈化店矿泉水更成为甘甜可口、无污染的天然矿泉水。

鄢陵被誉为花的世界，草的海洋，树的故乡，居的天堂。

注：(1)郑伯克段于鄢

郑伯克段于鄢（yān）可称得上是《春秋》中首年（即鲁隐公元年）记录的列国中的第一大事。鲁隐公元年即鲁国隐公的第一年。其中唯一一件战争的事情就是这个郑伯克段于鄢。郑伯就是郑庄公，而这个段就是他的弟弟共叔段。庄公设计并故意纵容其弟与其母，其弟骄纵，于是欲夺国君之位，庄公便以此讨伐共叔段。庄公怨其母偏心，将母亲迁于颖地。后来自己也后悔了，又有颖考叔规劝，母子又重归于好。古文观止收录了《左传》版本并加附标题为“多行不义必自毙”，标题取自于文中庄公之语也。后《史记》在郑亦记录了《春秋》中的这个事件。

《春秋》记载道：“郑伯克段于鄢。”意思是说共叔段不遵守做弟弟的本分，所以不说他是弟弟；兄弟俩如同两个国君一样争斗，所以用“克”字；称庄公为“郑伯”，是讥讽他对弟弟失教；赶走共叔段是出于郑庄公的本意，不写共叔段自己出奔，隐含责难郑伯逼走共叔段的意思。

(2)晋楚鄢陵之战

鄢陵之战是春秋中期，继城濮之战、邲之战之后，晋楚争霸中第三次，也是最后一次的两国军队主力会战，在历史上具有重要的意义。

公元前575年春，楚人诱使郑国叛晋归楚,唆使郑国进攻晋国的盟友宋国。五月，晋厉公与齐鲁卫等国相约伐郑，楚共王领兵救郑，两军相遇于鄢陵（今河南鄢陵西北）。楚军采用以往的策略，在黎明时突然逼近晋军营垒，晋军营前有大片泥沼。晋军填井平灶，疏散行道，列队应战。由楚逃晋的苗贲皇献计晋厉公。他认为楚中军兵力强大，左、右军分别为郑军和蛮兵，队列不整。应首先改变晋军中、下军严整的军容，诱使楚左、右军进攻中军，这时，晋中军先分兵进击楚左、右军，俟其陷入包围时，再由上、下军配合中军聚而歼之，然后集中上、中、下军与新军共击楚精锐的中军王卒。晋厉公听从了苗贲皇的计谋。楚共王见晋军兵力薄弱，遂率中军进攻，遭到抗击。共王伤目，中军后退，晋军乘势猛攻楚左、右军。追击中晋下军将军韩厥数次几乎生擒楚王。激战自晨至暮，楚军伤亡惨重，只得暂时收兵，在夜间补充士兵，准备鸡鸣再战。后因主帅子反醉酒，不能商议军机，楚军被迫夜遁。子反因贻误军机自杀。直到战争结束，鲁、卫两国都未发一兵一卒，晋军在回师的时候，齐国的盟军方才赶到。

鄢陵之战使晋国巩固了霸业，楚国削弱了霸权。晋军创造的攻弱避坚的战术，成为古代战争中著名的范例

(3)唐雎不辱使命

《唐雎不辱使命》选自《战国策·魏策四》，题目为后人所加。公元前225年，即秦始皇二十二年，秦国灭掉魏国之后，想以“易地”之名占领安陵，安陵君派唐雎出使秦国，最终折服秦王，这篇文章写的就是唐雎完成使命的经过。文章内容精彩，情节完整，引人人胜；人物形象生动，秦王的色厉内荏、前倨后恭，唐雎的不畏强暴、英勇沉着，都写得栩栩如生。

安陵君：安陵国的国君。安陵是当时的一个小国，在河南鄢（yān）陵西北，原是魏国的附属国。战国时魏襄王封其弟为安陵君

(4)李白访道安陵（古鄢陵）

公元744年秋冬之际，李白先后与高适、杜甫分别后，到陈留访问采访使李彦允，由李彦允介绍，李白到齐州（今山东历城）紫极宫请道士高如贵授道箓，成了道门一位真正的道士。这也算圆了李白多年向道、学道的仙道梦。为了巩固这次受道箓的信念，李白又北到安陵，请当时著名的高道盖还，为他造真箓，并特意作此长诗《访道安陵遇盖还为余造真箓临别留赠》来纪念。

（5）甘罗村（河南省鄢陵县柏梁镇下辖村）

传因甘罗灵柩从古蔡河上游冲下至此搁浅，时人捞出，安葬堤上，建墓筑庙。故以人名村。现有甘罗墓、寺遗址。据传：原占地540亩，寺院宽敞，楼阁宏伟壮观，惜已废。今墓前尚存古柏数株。其中汉柏一棵，树高数丈，径粗五尺，被列入县级文物保护单位。

（6）鄢陵议事台

位于鄢陵县城南8公里马栏乡议事台村，台高5米，周围300多米，为一椭圆形土台。台上原建筑其貌不详，世传为曹操为便于领导屯田筑议事台，常集群臣幕僚，商讨国家大事及屯田事宜。台东北隅的一洼地（皇家洼）即为筑台取土所挖。今议事台附近，西有韩营，东南有郭营，台前有岗口，西南有大营、小营、观台（曹操观看练武之台）、武岗（曹操练武场）、望田（曹操观望屯垦田地之所）等。

（7）三里侯冢遗址

鄢陵城北的三里侯冢又名三贤冢，是曹操第三子曹彰的墓冢。

曹彰（？－223年），字子文，沛国谯县（安徽亳州）人，是魏武帝曹操与武宣卞皇后所生第二子，魏文帝曹丕之弟，曹植之兄，曹魏任城王。216年，封鄢陵侯。曹丕即位后，对曹彰深为忌惮。在中秋节时，曹丕以兄弟团圆之名召曹彰进宫，后用毒枣将其毒死。随后曹丕下令厚葬曹彰，下葬时他还调集30万大军，每人抱土一包添造成一座高大的坟墓。

现冢高于地面约4米，南北70米，东西60米，面积约4200平方米。该遗址断崖文化层堆积十分明显，地下3米处发现有土坑墓。1963年该遗址被列入省级文物保护单位。

（8）许氏故里

中华百家姓许姓、许国始祖，许由。许由是三皇五帝尧舜时代的贤人。帝尧在位的时候，他率领许姓部落活动在今天颍水流域的登封、许昌、禹州、汝州、长葛、鄢陵一带，这一带后来便成了许国的封地，他从而也成为许姓的始祖。

许由墓

许姓始祖许由为尧舜之师，他以辞尧禅让、隐居箕山、挂瓢洗耳而闻名于世，是中国历史上有文献记载的第一位隐士，被誉为隐士鼻祖。许由拒绝荣禄、谦让隐退的高风亮节，对中国隐士文化乃至道家文化的形成产生了重要影响，成为中国传统文化精神的一部分。从许由开始形成的隐士之思想、志趣和情怀，如谦让为大、不慕荣利，厌恶官场、回归自然，鄙弃功名、甘于淡泊，悠游山水、忘情诗书，躬身劳作、体验艰辛，等等，受到历代知识分子的推崇和追求，形成了中国知识分子的精神品格。

（9）庾氏颍川望族

源于官名，远古尧帝时代，有庾大夫（掌管露天粮仓的官名），他的子孙便以官名为姓，相传姓庾；上古周朝时，管理粮仓的官员叫庾凛，其后代亦以官名为姓，相传姓庾。《姓纂》记载：“尧时有掌庾大夫，以官命氏”。望出顾川、新野、鄢陵县。而进入东晋之后，颍川庾氏步入了历史上最为辉煌的时期。

庾亮（289年～340年）东晋政治家、文学家。字元规。东晋颖川鄢陵人。历仕东晋元帝、明帝、成帝三朝。庾亮喜谈老庄，是东晋玄言派的代表人物。司马睿为镇东将军时，闻庾亮高名，聘为西曹掾，颇受器重。后以亮妹为皇太子（晋明帝）妃。庾亮曾参与讨平王敦之乱，为明帝所亲信。明帝去世，受遗诏与王导共辅成帝，任中书令，执掌朝政。后历任平西将军、豫州刺史、江荆豫三州刺史等职，握重兵。石勒死后，他上疏议请北伐，为郗鉴所阻，未能实行。庾亮之弟庾怿、庾冰、庾条、庾翼，皆是东晋赫赫有名的人物。然而好景不长，由于卷入东晋王朝内部的政治斗争，不少人被无辜杀害，颍川庾氏因此中道衰落。

（10）阮籍竹林听风雨

阮籍（公元210-263年）字嗣宗，《晋书》称其为“陈留尉氏人”，实为鄢陵县彭店乡阮寨村人。

（11）乾明寺塔

鄢陵乾明寺塔位于河南省许昌市鄢陵县城西北隅。乾明寺旧址，始建于隋仁寿四年(604年)，北宋重建明代重修。从塔的结构和形制看，为北宋中晚期建筑。六角十三级楼阁式砖塔，高约38米。下为青砖塔基，塔每层檐下均砌砖斗拱，并辟有券门，假窗和佛龛，塔内有台阶可供攀登。第二层塔身嵌塔铭，第三层塔身一周嵌琉璃佛像雕砖8块。塔顶 为铜质宝珠塔刹。塔前有明隆庆元年(1567年)碑刻1通。1986年11月，公布为河南省级文物保护单位。

（12）兴国寺塔（河南省鄢陵县古塔）

兴国寺塔建于五代后周显德元年(公元954年)，距今已有1000多年的历史。据《鄢陵县志》记载：“兴国寺在马栏镇，明洪武中僧圆广重建，清康熙初邑人刘光明等募塑佛像，御史梁熙作碑记。

兴国寺塔位于河南省鄢陵县城南5公里马栏镇“兴国寺”西南侧，以寺而故名，（原寺已不复存，现群众集资新寺重建）。此塔建于北宋太平兴国年间，塔为砖结 构。六角九层楼阁式建筑。塔高27米，塔身下周长20米，往上层层缩小，塔基高1米，以塔身向外伸1米（现经加固后3米），每层装饰斗拱、椽檐、绶花，塔檐外伸为1米，有塔门1个，佛室1个，门龛6个，铁质塔刹。塔内中空，原有木梯可以旋登。塔身外部结构严谨，笔直崇秀，为典型的北宋建筑。

第三篇：劳动纪律

济南全聚德公司

劳动纪律

1、目的：

为规范公司及各部门（酒店）员工日常行为，有效的提高员工自我约束力，保持各项工作正常运行，保证员工利益和安全，使公司有一个良好的组织氛围，特制订本制度。

2、范围：

适用于企业全体员工。

3、职责：

3.1公司总经理负领导责任

3.2公司常务总经理负领导和监督责任。

3.3各管理人员负各部门人员的管理和检查责任。

3.4公司人力资源部负责本制度执行的监督和执行。

3.5企业全体员工负责具体的执行。

4、具体要求：

4.1道德品质：

4.1.1遵守国家法律、法规及社会公德。

4.1.2不准私自携带或收藏禁品，例如枪支、弹药、刀具。

4.1.3不准参与赌博、变相赌博等活动。

4.1.4不准偷看或传播淫秽刊物、录像。

4.1.5遵循职业道德、认同企业理念。

4.1.6不准偷窥异性宿舍，或到异性宿舍串门，聊天及留宿。

4.1.7不准泄露企业机密，故意破坏企业声誉。

4.1.8不准私自涂改复印企业各类文件及记录。

4.1.9企业所有文件必须保存好，不得丢失或外借。

4.1.10不准利用职务之便谋取私利，损人利己。

4.1.11不准投机倒把，打击报复他人。

4.1.12不准欺瞒领导，弄虚作假。

4.1.13不准拉帮结派、搞小团体，影响组织氛围。

4.1.14不准偷拿酒店及个人物品，酒店物品不准私自带出酒店。

4.1.15不准偷吃客人剩余物品或偷喝客人酒水，严禁私藏酒水、菜品，不得恶意推销。

4.1.16不准背后谈论他人隐私，偷听别人谈话。

4.1.17不准打架斗殴，辱骂他人。

4.1.18严格服从上级安排的任务、批令指示，不准顶撞领导。

4.1.19破坏酒店物品主动赔偿，不可隐瞒不报。

4.1.20言行举止符合企业要求，不准有消极的语言及行为。

4.2行为规范：

4.2.1不准在工作区域大声喧哗、打闹、聚众聊天、唱歌、吹口哨、接打私人电话。严禁

员工携带通讯工具上岗。

4.2.2讲究个人卫生及仪容仪表符合要求，按规定化妆。

4.2.3工装简洁得体，按规定佩戴个人工号牌。

4.2.4上班时间精神饱满，不得在宾客面前有不雅动作。

4.2.5遵守员工餐管理规定，按要求存放个人物品及车辆停靠。

4.2.6上下班出入走员工通道，非公不得宾客区域逗留或穿梭。

4.2.7接打电话使用礼貌用语、口齿清晰、讲普通话，响铃不得超过三声，按规定报清岗

位，并做好记录，严禁无关人员接听电话。

4.2.8为宾客服务按程序操作，使用敬语、讲普通话、班前工作准备物品齐全，按时间规

定站位。

4.2.9 节约水电、不得浪费、做到人走灯灭、严禁长流水；原材料要求物尽其有。

4.2.10 有良好的公德心、维护公司内部工作及环境卫生，不得乱丢垃圾，纸屑及在墙上

乱写乱画，禁止在非吸烟区域吸烟。

4.2.11 按规定交接班，未经允许不得私自换班，填写交接班记录、值班记录笔迹清晰。

4.2.12 严禁使用客用设施设备，不准拖拉无轮物品、家具。

4.2.13 下班后，不得在工作区域逗留、闲逛；上班期间严禁回宿舍，特殊情况需向部门

领导请假；未经同意不得带他人进入公司、酒店的营业区域和生活区域。

4.2.14 参加例会、学习、培训要认真听讲、尊重他人；不得有小动作、姿态不端正或打

瞌睡。

4.2.15 设施设备出现故障要在第一时间向领导汇报，及时报修；维修人员在规定的时间

内修复，未能及时修复或延期修复向主管领导讲明情况及原因，做好记录。

4.2.16 遵守宿舍管理规定，未经允许不得在宿舍内留宿外来人员严禁员工不归宿。

4.2.17 上班时间禁止私自会客，遵守考勤管理规定，有事按规定请假，严禁委托他人签

到、签退。

4.2.18 上班时间不得脱岗、睡岗、上网及私自会客、玩弄手机、读书看报。不得做与工

作无关的事情；夜值人员要定期巡视防火防盗。

4.2.19 在办公区域或宿舍不得乱扯电线、私接电源、严禁使用易燃易爆器具。

4.2.20 无关人员不得进入公司重要场所（如吧台、财务部）。

4.2.21 按时完成领导布置的工作，无故不得拖延，如有情况提前向领导汇报。

4.2.22 特殊岗位人员（吧台、司机、保安、维修）不得擅自离岗，特殊情况经部门领导

批准后方可离岗。

4.2.23 各级管理人员针对公司及酒店各项规章制度，指令、指示以及部门情况要及时上

传下达，严禁欺上瞒下，有事不报。

4.2.24 禁止将各类易燃易爆物品带进公司及酒店。

4.2.25 员工上班前不得饮酒或带酒意上岗，公司及部门管理人员因会客或招待客人经批

准后可适当饮酒但不得影响工作。

4.2.26 各部门管理人员要按规定为员工办理调岗、入职、离职及相关手续，严禁私自调

岗以及涂改考勤。

4.2.27 针对公司及各管理人员发现的问题指明后，要及时整改并汇报整改情况及效果。

5、违规处罚细则：

5.1 违反4.1.1----4.1.4各条款,按照国家法律法规交有关部门,罚款500元并开除。

5.2 违反4.1.5----4.1.14 各条款，每次每项罚款200元，严重者罚款并开除。

5.3 违反4.1.15---4.1.20各条款,每次每项罚款100元,严重者罚款并开除。

5.4 违反4.2.1----4.2.9 各条款，每次每项罚款10元。

5.5 违反4.2.10---4.2.15各条款，每次每项罚款20元，严重者加倍罚款。

5.6 违反4.2.16---4.2.23 各条款，每次每项罚款50元，严重者罚款并开除。

5.7 违反4.2.24---4.2.27各条款，每次每项罚款100元，严重者罚款并开除。

5.8 迟到或早退十分钟以内（含10分钟）罚款10元；迟到或早退10分钟以上，20分

钟以内，罚款20元；迟到或早退超过20分钟，30分钟以内罚款按半天旷工计算，迟到或早退30分钟以上，按旷工一天计算，（注：旷工一天扣三天工资，旷工三天按自动离职处理）。

5.9 由于个人玩忽职守，操做失误或缺乏责任心，造成经济损失均由个人承担。遵守公

司其他各项制度（如例会临时决定）如有违反最低给予20元以上罚款。

济南全聚德公司

2014年6月18日

第四篇：劳动纪律

劳动纪律

1、公司全体员工必须服从领导，听从指挥和工作安排，不顶撞领导，不借故宣泄，不推诿扯皮，不挑肥拣瘦，不逃避、拒绝工作安排；上班员工按规定必须穿工作服、戴胸牌，违反一条罚款10元。

2、工作时间必须坚守工作岗位，不准脱岗、串岗、睡岗，生产一线员工在岗不准看书报、听音乐、闲坐闲聊、消极怠工等，发现一次，罚款20元；夜间值班人员，必须按规定的时间、地点上岗，不准擅离职守，发现一次罚款50元。脱岗超过30分钟即视为旷工。

3、工作期间不准擅自出门离厂，否则按旷工处理；确需出门的须有主管领导出具证明；严禁携带儿童进入生产区，酿成事故的，责任自负。

4、工作时间不准打牌、下棋、干私活，不准玩手机等；不准嬉戏打闹做与工作无关的事情。

5、当班员工班前、班中不准喝酒（科室员工因公陪酒除外）；违者视情节罚款20—100元，班组长及行政管理人员加罚一倍；酒后造成事故的，由本人承担全部责任及损失。

6、严禁在车间周围吸烟，违反一次罚款10元，造成事故的追索经济赔偿。

7、公司员工必须积极参加公司、车间、班组组织的会议、学习、义务劳动及其他活动。

8、未经公司批准不准带非本公司人员进入生产区，否则，一次罚款100元，导致公司生产密秘外泄或经营损失的，追究其法律责任。

9、公司员工上班时间不准洗衣服；不准在厂区内晾晒衣服；不准在车间内做饭；不准在车间厂区大、小便；不准乱倒垃圾。

10、员工必须严格按工作规程操作，因失职、渎职造成的经济损失，按损失大小罚款损失额度的50%~100%；违章作业造成的直接或间接经济损失，直接责任者全额赔偿，其他人员按责任罚款；造成重大经济损失者，追究其法律责任。

11、各部门主管是劳动、工作纪律、制度的第一责任人，要管好自己的人，干好自己的事，下属违纪均负有领导责任，视情节给予处罚。

第五篇：劳动纪律

劳动纪律

1、生产区域内禁止吸烟，违者罚款100元，屡教不改者予以

辞退。

2、班前、班中不许喝酒，喝酒者不许上岗，由班长找人替岗，替岗人员一班挣两班工资，工资由喝酒者出，第二次喝酒辞退。

3、因家中有事不能来上班者，经班长同意可以自己找本岗位

人员替班。无故矿工者，扣发三天工资。

4、在岗人员想辞职，须提前三天向厂部主管人力资源领导报

告，否则扣发十天工资。

5、不许班中睡觉、打闹、空岗、串岗，不许乱动他人岗位的阀门、按钮等。违者罚款，如造成损失则由肇事者负责。

6、不许岗位上会客，有事速办，外来人员不许在岗位内长时

间逗留，违者罚款。

7、班中不许看与业务无关的书、报（包括手机电子报）和做

与工作无关的事情，不准干私活，违者罚款。

8、不许在厂内打架斗殴。偷拿厂内物品的按十倍罚款。情节

严重者，移交司法机关处理。

9、不迟到，不早退。迟到十分钟以内者罚款20元，早退30

分钟以内者扣除当天工资。（提前请假者，另论）