安龙县第六中学关工委工作实施方案

第一篇：安龙县第六中学关工委工作实施方案

安龙县第六中学关工委工作实施方案

为认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》以及《新余市关于在全市深入开展创建“五好”关工委活动的意见》的精神要求，结合我校实际，经研究决定，从2011年5月起，在我校深入开展以“领导班子建设好、骨干队伍作用好、制度健全执行好、活动经常效果好、积极探索创新好”（以下简称“五好”）为主要内容的“五好”关工委创建活动。为了确保创建活动顺利实施，现制定如下方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，用社会主义核心价值体系引领青少年成长，以改革创新精神推进关心下一代工作，着力提高青少年的思想道德素质、科学文化素质和健康素质。创建工作按照中国关工委“急党政所急、想青少年所需、尽关工委所能”的要求，坚持以社区、学校、村镇为主阵地，以青少年为对象，以活动为载体，广泛组织和调动“五老”队伍，充分发挥基层关心下一代工作组织作用，为把青少年培养成为“四有”新人作出积极贡献。

二、创建内容及标准

（一）领导班子建设好

1、领导班子健全。关工委领导班子健全，人员分工明确，有专（兼）职工作人员负责日常工作。

2、组织网络健全。各年级组、村小学、幼儿园成立关工委或关心下一代工作小组。

3、实现“五有”。各校关工委（关心下一代工作小组）要有牌子，有办公场所，有工作经费，有人办事，有比较规范的档案资料。

4、领导重视。各校领导要将关工委工作列入重要议事日程，每年听取1-2次工作汇报，研究解决关工委工作中存在的困难和问题。

（二）骨干队伍作用好

重视和发挥“五老”人员的主体作用，不断壮大骨干队伍，按照就地就近、自愿参加的原则，动员组织广大“五老”人员参加关心下一代工作，为青少年办实事、做好事、解难事。

1、提高“五老”参与率

凡具备条件的“五老”（老干部、老战士、老专家、老教师、老模范），都应动员参加关心下一代工作，“五老”参与率不低于单位的现有离退休人员的10%。

2、建立“五老”关爱服务组织

（1）建立“五老”报告团（组）。各校关工委建有“五老”报告团（组），并配有“五老”报告员，在青少年中进行革命传统、社会主义核心价值体系和理想信念教育，向青少年宣传科技、文化、法律知识。

（2）建立“五老”关爱工作团（组）。各地关工委建有关爱工作团（组），实行“五老”与“五生”（特困生、留守生、学困生、单亲生、残疾生）实名制结对帮扶、帮教。

（3）建立“五老”网吧义务监督组织。辖区内营业性网吧都要配有“五老”网吧义务监督员，并适时调整、充实。“五老”监督员积极参加网吧义务监督活动。

3、定期对“五老”人员进行培训

每年要通过多种形式对“五老”人员进行培训，提高他们的思想水平和从事关心下一代工作的能力。

（三）制度健全执行好

1、建立健全工作制度。年初有计划，年中有检查，年终有总结。各校关工委要进一步明确职责，建立健全工作制度，将创“五好”关工委条件具体化，并认真付诸实施。

2、建立健全例会制度。每月召开一次碰头会，适时举办培训班，以“交流经验、促进学习”为目的，不断提高关工委工作人员的政治理论和业务水平。

3、建立健全学习制度。每学年度组织一次学习会，学习党中央、国务院、省、市委有关文件及《未成年人保护法》等有关法律法规，传达学习上级关工委的有关文件和会议精神，不断提高对关心下一代工作重要性的认识，把关爱未成年人健康成长作为重要职责，满腔热情地投入到关心下一代工作。

（四）活动经常效果好

1、积极开展各类活动

（1）围绕党的中心工作，开展形式多样的教育活动。在青少年中广泛深入开展以社会主义核心价值体系为主要内容的爱国主义教育、革命传统教育、法制教育、思想道德教育，引导青少年坚定理想信念，培养奋发进取、积极乐观、健康向上的精神风貌。

（2）利用暑假、寒假、节假日及各种纪念日，开展各种社会公益实践活动。认真做好结对帮教、帮困、帮扶就业等关爱、疏导、转化工作，积极开展尊老爱幼、老少共建、和谐家庭、和谐邻里等活动，为青少年成长营造良好的社会环境。

（3）加强社会、学校、家庭“三位一体”育人网络建设。办好各小学“家长学校”和社区“家长学校”，加强社区、学校、村镇的联系沟通，定期召开家长会议，实现资源共享，优势互补，搞好“三结合”教育。

2、未成年人无不良和违法现象发生

各小学未成年人无人进营业性网吧，无辍学、无犯罪、无吸毒。

（五）积极探索创新好

紧密联系关工委工作实际，把握未成年人思想道德教育新特点，遵循思想道德建设普遍规律，不断研究新情况、解决新问题、探索新思路，使关工委工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性，推动关工委工作健康发展。

三、工作要求

（一）加强领导。各校关工委要积极争取党政领导的重视和支持，把创建“五好”关工委工作摆上重要工作日程，切实加强领导，真正把创建工作落到实处。

（二）大力宣传。要大力宣传创建活动的重要性、必要性，广泛深入地动员各校关工委积极参与创建活动，并注意总结经验、挖掘创建工作亮点，推进创建活动深入开展。

（三）制定办法。各校要结合各自工作实际，制定创建“五好”关工委的具体实施办法和考评细则，使创建工作有章可循，有制度可依。

（四）注重实效。创建活动要在促进青少年全面健康成长上见成效，要在加强关工委自身建设和“五老”队伍建设上见效果。各校关工委在创建活动中要创出特色和“品牌”，要长期持续进行，确保工作质量。

第二篇：安龙县第六中学中学关工委工作制度

关心下一代工作委员会

制 度 汇 编 安龙县第六中学中学关工委工作制度

关心祖国下一代成长，培养社会主义的建设者和接班人既是学校的办学宗旨，也是学校的责任，既是在岗教师的职责，也是离退休教师的义务。为了把这项工作落到实处，收到实效，有计划地开展工作，特制定本制度。

一、学校要把关心下一代工作纳入重要议事日程，每学期至少在学校行政会上研究讨论两次，总结工作时也要总结这方面的工作。

二、由党支部书记任校关工委副主任，主抓“关工委”工作，负责组织建设、制定工作制度，传述上级精神，具体指导“关工委”的工作，向校行政通报“关工委”的工作情况，为“关工委”开展工作提供必要的条件等。

三、积极配合学校各部门，做好学生的德育工作和思想政治教育工作。

四、学校要为“关工委”提供必要的活动经费，并给予一定的精神和物质激励。

五、配合学校结合重大历史事件，纪念日、重大事件，联系实际对学生进行有针对性的思想政治教育，经常性地进行讲课。讲课者须准备讲稿，认真备课。

六、配合学校政教处做好各项有关专题工作。

七、加强对学生革命传统教育，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业合格建设者和可靠接班人。

八、定期召开学生座谈会，培养学生热爱学校、热爱集体的优良美德。

九、配合政教处，积极参与家长学校的建设和管理，帮助家长树立为国教子观念，掌握科学的教育方法，促进家长素质和青少年素质同步提高。

十、配合有关部门开展“帮困助学”活动，帮助学校特困学生克服困难，完成学业。

安龙县第六中学中学关工委工作职责

一、认真贯彻执行关工委的各项方针政策。在上级关工委领导下做好关心下一代工作。

二、加强基层关工委自身建设。

三、积极发动离退休老同志投身到关心下一代工作中来，为培养四有新人做出贡献。

四、对青少年进行教育。关工委的工作要从教育入手，并以教育作为主要职责，突出思想和道德教育的主旋律，坚持不懈地对青少年进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，革命理论、革命理想、革命传统、全心全意为人民服务教育，民主法制、社会公德、职业道德、家庭美德教育。引导青少年树立正确的理想、信念和价值观，不断提高青少年的思想道德素质。

五、培养青少年成长成才。为使青少年能够健康成长，关工委要把组织青少年学习科学文化知识作为重要工作，努力帮助青少年学科学、学文化、学实用技术、学专业技术技能，不断提高他们的科学文化素质，增强科技意识和建功立业的本领，为科教兴县作贡献。

六、保护和维护青少年的合法权益，教育挽救失足青少年。宣传贯彻《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《义务教育法》、《残疾人保障法》、《教育法》等法律和有关法规，开展法律咨询和法律服务，维护青少年合法权益。配合有关部门做好后进青少年的转化工作和失足青少年的帮教挽救工作。积极开展助学、助教、助医、助困等活动，为促进青少年健康成长办实事、办好事。

七、调查研究，为党和政府教育下一代提出建议。

八、完成党和政府交办的任务，协助有关部门促进一些实际问题的解决。

安龙县第六中学中学关工委会议制度

1、每半年召开一次全体委员会，总结上半年整体工作，研究确定下半年的工作思路，工作计划。

2、每季度召开一次由主任主持的各有关部门参加的全体会议，听取工作进展情况，布置下一步工作。

3、按时参加场关工委组织的各种会议，及时准确传达和布署场关工委工作指示精神。

4、每年召开一次关工委工作研讨会议，总结经验、查漏补缺。为进一步做好关工委提供理论保证。

安龙县第六中学中学关工委表彰奖励制度

1、注重发现，培植关心下一代工作的先进典型。

2、每3年召开一次表彰奖励大会。对在关工委工作中表现突出的先进个人进行表彰奖励。

3、学校要总结关心下一代一年的工作，并表彰一年来在关工委工作中取得显著成绩的集体和个人。

4、制定对关工委督导评估及考评办法，每年进行一次督导评估。

5、通过多种方式，积极宣传关心下一代工作中涌现出来的先进事迹，在全校形成一种争先创优的工作氛围。

安龙县第六中学中学关工委学习制度

1、关工委（离退全体委员）每月学习一次。学习文件、学习经验、探索工作新举措。学习时要准时参加，因故不能出席，须履行请假手续，如遇特殊情况临时通知。

2、关工委办公室成员每半月学习一次，学习文件、业务知识，对工作形势、工作过程、工作效果进行理性思考。

3、根据工作需要，不定期组织关工委成员的学习，及时传达上级关工委工作会议精神及先进地区工作经验。

4、采取集中学习和自学相结合的方法，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。学习党的路线、方针、政策和有关法律法规，学习业务知识。

安龙县第六中学中学关工委档案管理制度

1、档案管理实行专人管理，专人负责制度，秘书长负责文书档案的管理。文书档案的整理及归档，做到认真、严谨、保密。

2、文书档案范围包括：各种文件、行文、信函、制度、基础数据等。

3、档案的收集、整理、分类、编目、立卷和归档要及时、准确严禁有重要档案丢失和漏存现象发生。

4、参阅的文件要及时返还。

5、做好每年的档案立卷和归档工作。

安龙县第六中学中学关工委汇报制度

一、关工委每学期一次向学校领导汇报关工委工作情况。

二、关工委成员在开展工作期间，对发现的问题要及时向学校领导汇报。

三、要经常向主管领导和上级关工委请示汇报工作，使领导及时了解关工委工作情况。

关工委主任主要职责

1、将关工委工作纳入学校党支部工作计划，作为党组织“创先争 优”的组成部分。

2、听取关工委工作总结汇报，协同党组织定期研究关工委工作。

3、动员退休教师积极参与“老教育工作者在行动，奉献在社区”活动，组织布置安排、指导落实、总结表彰。

4、协调学校各部门配合、支持关工委开展工作。

5、争取行政支持，提供时间、地点和必要的经费保障。

6、关心支持参与关工委工作的“五老”代表，充分调动他们发挥余热的积极性。

关工委副主任主要职责

1、在学校党支部领导下，具体负责主持关工委的日常工作。

2、具体负责制定和落实关工委工作的计划、活动安排、进行工作总结汇报，整理和完善资料。

3、组织关工委班子成员的学习和工作制度的落实；团结“五老”人员、形成骨干队伍。

4、结合学校实际，突出教育重点，创新思路，形成工作特色和亮点。

关工委办公室主任工作职责

主持办公室全面工作，具体是：

1、主持制定工作计划，牵头做好年终工作总结检查。

2、审查修改打印稿。

3、负责上传下达工作和请示汇报工作。

4、负责接受职能部门委托的年终工作目标检查验收。

5、完成领导交办的其他工作。

第三篇：xx中学关工委2013年工作实施方案

xx中学创建“关工委常态化建设标兵学校”

实施方案（2013）

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导，深入学习实践科学发展观，贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，从学校实际出发，进一步完善关工委常规管理，狠抓课堂教学渗透、社会实践和学校内涵发展等关键环节，深化关工活动，不断增强关工委工作的科学性、针对性、实效性和主动性，树立良好的校风、班风和学风，贴近学生生活，突出人文关怀，发展学生的个性，培养学生的兴趣特长，丰富学生校园生活，构建和谐校园，努力开创我校关工委工作新局面。

二、工作目标

1.以党的十八大精神为指导，发挥“五老”的政治、经验威望，贴近学校与青少年学生，推进关工委工作不断深入。

2.坚持“合格+特色”的思路，大胆创新，创新工作方式，创新活动形式，创新工作内容，实现新突破。

3.将关工委的巩固提高工作落到实处，从新起点上取得新的成果，努力创建关工委常态化建设标兵学校。

三、工作思路

以德育人、以文育人、以行育人，强化关工委、年级组关工小组、班集体三者之间的联系，立足常规管理，通过“三风” 建设，构建学生自主管理和自我教育机制，精心策划丰富多彩的特色活动，丰富关工内涵，提升关工的实效性与工作品位。

四、组织机构

学校成立以校长为主任、工会主席（退休）为副主任、相关中层干部为成员的关工委领导机构。

主任：王家祥

常务副主任：王国

副主任：刘洲

秘书长：王勇康

信息员：戴菁菁

职责及目标：

1.进一步提高认识，教育关工委成员增强关心下一代的责任感。以引起全社会对关心下一代的重视，形成浓厚的关心下一代的氛围。

2.研究和指导学校关工委工作做到有机构、有阵地、有工作人员、有活动开展、有活动实效，使学校关工委工作走向制度化、规范化的轨道。

3.充分依靠学校广大教职工和“五老”队伍，扎实有效的开展工作、动员和组织更多的老同志参与关心下一代工作。

4.积极参加上级关工委组织的活动，身体力行，率先垂范，以实际行动支持关心下一代的工作的开展。

5.对照“创建关工委常态化建设标兵学校的意见”评估标准开展工作，总结先进典型和经验，深入推进创建工作。

五、主要工作

（一）以十八大精神为指导，开创关工工作新局面

1.结合实际，发挥职能作用。以十八大精神为指导，充分发挥关心下一代工作委员会的职能作用和“五老”组织的主阵地作用，多形式、宽领域地开展青少年教育活动，为青少年树立良好的价值观、人生观提供保证。

2.组织活动，激励责任意识。学校通过组织开展宣讲、党员干部学习交流和大讨论等一系列活动，掀起学习宣传贯彻党的十八大精神的热潮。组织老干部和老教师对学生进行“学党史、信党、颂党”主题教育，进一步激励青少年爱党、爱国、爱中国特色社会主义，增强责任感和使命感。

3.齐抓共管，发挥经验优势。有关部门和工会、共青团等群团组织紧密联系，相互支持，相互配合，共同抓好关心下一代工作。经常性地开展有规模、有声势的教育活动，把关心下一代工作开展好。发挥“五老”队伍在教育、经验和理论等

方面的优势，为促进团员青年全面成长服务。

（二）以社会主义核心价值体系教育为重点，开展各项主题教育

1.开展爱国主义教育活动。针对青少年的特点，学校将运用影视、书刊、音乐、美术、故事会、演讲赛、文艺演唱等形式，积极开展爱国主义教育，为学生提供丰富、生动的爱国主义教材，使之真正懂得“没有共产党就没有新中国”，珍惜今天幸福生活的来之不易，好好学习，为报效祖国而努力。2.开展“复兴中华、从我做起”主题教育。响应省教育厅关工委举办的“向伟大领袖学习”专题教育活动，在校园内组织“学习伟人周恩来”征文活动、创建“周恩来”班活动。

3.开展“爱我xx”演讲比赛。学校将组织学生开展“爱我xx”演讲比赛，引导学生了解xx名城历史，感受xx美城巨变，畅想淮安发展远景，培养热爱xx情感，确立建设xx理想。

4.开展学生喜爱的各项特色活动。如3月“学雷锋活动”、4月“法制教育活动”、6月“校园文化艺术节”、9月“尊师行动”等主题活动，寓教于乐。

5.开展“关爱明天，普法先行——青少年普法教育活动”，有针对性地开展爱国主义、集体主义、社会主义和中华民族优秀文化传统教育，加强行为习惯养成教育，法制教育和心理教育，预防青少年违法犯罪，充分挖掘和利用各种德育资源和阵地，开展各种社会实践活动。

（三）实施关爱工程，积极为青少年的健康成长创造良好条件

1.做好留守儿童教育工作。学校高度重视和抓好“留守儿童”工作，组织教职工开展爱心呵护和亲情服务，加强学校与家长或监护人的经常性沟通，形成家校教育合力，努力创造条件，通过电话、网络、书信等形式，建立学生与家长经常性的交流平台，让留守儿童与其他学生一样享受亲情关爱，从根本上改善他们的成长环境。2.开展好结对帮教活动。学校要充分发挥老教师的优势，尽可能多建立一对一的帮教对子，在思想、学习、生活等各个方面，有针对性地帮助“弱势、特殊学生”克服困难，使他们健康成长。根据老教师的身体健康状况，尽可能多动员老教师

参与网吧义务监督员活动，为青少年的健康成长创造良好的环境。

3.做好资助贫困生工作。对贫困生家庭情况作全面调查并建档跟踪，设立专项助学基金，配合学校在职教师，发挥党员的优势，参与学校组织的对问题生的结对帮教工作，为贫困生落实帮扶措施，动员社会企事业单位或个人解囊助学，拟每年捐款1次，每次不少于50元，以此不使学生因家庭经济困难而辍学，帮助他们克服困难，健康成长。

（四）加强骨干队伍建设，健全关工工作体系

1.进一步健全组织领导和管理体系。关工委工作是一个整体系统，继续建立健全校内“一点三线”的关工委管理网络格局，即实行校长（学校关工委主任）总负责。关工委领导小组具体负责，年级组关工小组、班主任具体实施；常务副主任密切配合；党团组织通力协作的关工管理机制。根据关工工作目标、内容、实施途径，建立、健全岗位责任制，将工作任务层层分解，落实到年级、班级、明确到班主任，形成齐抓共管的合力。

2.加强班主任队伍建设。要适应新形势，加强和改进学校关工工作，必须真正做到全员育人，而队伍建设又是全员育人的关键，因此学校要进一步加强班主任队伍建设，培养一支素质优良、精干实效、开拓进取的班主任队伍。

3.健全各项制度，切实落实精神。

①工作汇报制度。每学期一次，校关工委领导班子要向学校党政领导全面汇报关工委工作情况，征求学校领导意见，争取学校领导的关心和支持。

②分工负责制度。关工委领导班子成员分工明确，责任到人，各司其职，团结合作，结合学校实际，做到每项工作都有人分工负责，确保每项工作都落到实处。③会议讨论制度。关工委领导班子会议制度，一学期举行两次；关工委全体委员会议，一学期举行一次；全体退休教师会议，一年举行二次。

④计划与总结制度。年初制定好关工委工作计划，年底做好关工委工作总结，并及时将计划与总结报局关工委。

（五）开展环境教育，努力创建“绿色文化校园”

1.将环境建设与环境教育应列入议事日程，即列入学校每学年、每学期的工作计划内。

2.成立绿色学校创建工作领导小组，由校长任工作领导小组组长。“创绿”工作领导小组负责绿色学校工作计划、实施、督促和检查。

3.绿色学校创建工作领导小组负责制定创建绿色学校有关活动计划并组织实施，明确并制定相关人员的工作职责。

4.工作领导小组负责指导并建立环境教育档案及资料管理，做好环境保护教育和宣传。

5.根据“创绿”工作计划，以德育处为主负责实施宣传教育活动，定期在学校宣传栏、板报等进行宣传教育。

6.工作领导小组积极组织师生参加环境教育培训，培养师生环境意识，对环境教育培训实行考勤制度管理。

7.在创建绿色学校的活动中，班主任是活动实施的主力军，必须尽职尽责，把各项工作落到实处，并能创造性地完成工作。

8.工作领导小组负责对全校师生“创绿”工作情况的检查与考核。

学校关工委工作是个永无竣工期的复杂工程，今后，我们将继续不断探索实践，努力创新关工委工作的内容方法，切实增强关工委的针对性、实效性、主动性，为建成常态化建设标兵学校而努力。

具体工作安排：

第一季度

1.调整并充实学校关工委成员，制订学校关工委工作计划。

2.开展“学雷锋”系列活动。

3.开展青少年文明礼仪普及活动。

4.做好特困生登记造册建立档案工作。

5.协助开展庆祝“三八”妇女节教育活动和绿化植树活动。第二季度

1.参观“周恩来故居”，进行爱国主义教育。

2.开展法制教育讲座活动。

3.“爱我淮安”演讲比赛。

4.开展庆“五一”劳动节活动。

5.开展勤奋好学，热爱生命为主题的团队活动。

6.“母亲节”孝敬父母“感恩教育”活动。

7.世界无烟日、远离毒品教育活动。

8.“校园文化艺术节”活动。

第三季度

1.暑期安全教育。

2.家长与学校交流活动。

3.举办庆祝建国六十四周年系列活动。

4.教师节“尊师重教”教育活动。

5.心理健康教育讲座。

第四季度

1.庆国庆及爱国主义教育活动。

2.进行校外参观及实践活动。

3.交通安全及消防安全教育。

4.进行关工委工作总结。

xx中学2013.2.27

第四篇：安龙二中开展禁烟工作实施方案

安龙二中开展禁烟工作实施方案

为全面贯彻落实教育部《关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知》（教基一函„2014‟1号）及省、州相关文件精神和安教管字<2014>17号文件要求。切实做好安龙二中控烟工作，消除和减少烟草烟雾的危害，保障师生的身体健康，努力营造一个良好、清新、无烟、清洁、健康、和谐的育人环境，结合实际，特制定本方案。

一、指导思想 坚持以科学发展观为指导，以保障师生身体健康为目的，以优化环境为契机，消除和减少烟草烟雾的危害，在广大师生中倡导科学健康的生活方式，进一步推进文明校园、和谐校园、无烟校园建设，努力营造良好、清新、无烟、清洁、健康、和谐的育人环境。

二、组织机构

组长：赵煦

副组长：王健 周甫 刘启勇

成员：李期伦 钟明仁 龙潜 王健（教务）宋施亚 各教研组长 各班班主任

领导小组下设学校安全管理办，负责校园禁烟日常工作。李期伦兼办公室主任，工作员为学校安全管理办成员。

三、实施依据

根据教育部《关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知》（教基一函„2014‟1号）：“凡进入中小学、中职学校、幼儿园的任何人、任何地点、任何时间一律不准吸烟”。《中华人民共和国未成年人保护法》规定：“儿童所在的教室、寝室、活动室和其他未成年人集中活动的场所禁止吸烟、饮酒”。

四、工作措施

（一）提高认识，加强领导

吸烟是一种不文明、不卫生、不健康的生活行为，危害自身且影响他人健康，学校领导要以身作则，带头戒烟、控烟和劝阻吸烟。要充分认识学校禁烟的重要性、必要性，增强做好禁烟工作的责任感、使命感，要进一步加强对学校禁烟工作的组织领导，将禁烟工作纳入总体工作规划，制定工作计划和具体的实施方案，将责任层层落实，确保禁烟工作的顺利开展。

（二）明确职责，加强管理

学校要将开展“无烟学校”的创建活动纳入“三生四爱五心五好”和“绿色学校”的考核范畴，建立健全禁烟工作网络，将任务分解具体到各办公室，责任落实到人。各校要按照“谁主管，谁负责”的原则，建立健全禁烟责任追究制度，落实禁烟责任。

（三）健全制度，加强宣传

1、建立健全禁烟制度。凡进入我校的任何人、任何地点、任何时间一律不准吸烟。校长是学校禁烟第一责任人，不但要率先垂范，还要认真做好具体组织实施工作，建立健全禁烟规章制度，加强治理，完善禁烟措施，加大禁烟力度。校园内主要区域应设置醒目的禁烟标志。学校不设置吸烟区，不摆放烟具，校园内不得张贴或设置烟草广告或变相烟草广告，禁止在校园内出售烟草制品。做好校外人员进入校园是的禁烟解释和劝导工作。

2、加强禁烟宣传教育。要认真开展吸烟有害健康的宣传教育，在5月31日(世界无烟日）积极开展禁烟签名活动，让青少年远离烟草的危害。同时在校会等重要时间点，对学生开展禁烟教育，利用会议、标语、校园广播、宣传栏、板报、电子显示屏等方式加大宣传力度，引导每一位教职工、学生认真领会吸烟的危害性和禁烟重要性，了解全面禁烟的要求及意义，让远离烟草成为广大教职工和学生的自觉行为，让吸烟者争相戒烟成为时尚，劝阻吸烟，拒绝二手烟，不断提高认识，增强自觉禁烟意识，共同创造一个良好的无烟氛围。

3、发挥教师禁烟的表率作用。教师在学校的禁烟活动中应以身

作则、带头戒烟，通过自身的戒烟，教育、带动学生自觉抵制烟草的诱惑。教师之间做到相互不敬烟，不劝烟，发现学生吸烟，及时劝阻和教育。利用视频设备等装置，加强对吸烟的监控，防止有人在相对独立的办公室或实验室内吸烟。采取有效措施，积极倡导和帮助吸烟的教职员工戒烟，摒弃不健康的生活方式，并将其纳入绩效和考核及师德、评优表模考核内容之一。

（四）加强督检，实现目标 学校禁烟领导小组要加强督查指导，将禁烟工作作为考评学校卫生工作的重要标准之一，将禁烟职责纳入教职工考核和学生评价体系，并定期对本校各处室、各班级禁烟工作的检查。结合实际指导学校开展“无烟校园”创建活动，要积极鼓励和推动学校按照《无烟学校标准》，开展创建无烟学校活动。对禁烟工作措施落实不力的部门进行查处通报，并将督查结果作为年终责任状考核的重要依据。

附：图片

安龙县第二中学

2014年5月26日

第五篇：“满意在安龙”实施方案

安龙县民族和宗教事务局“整脏治乱”暨“满意在安龙”

实

施

方

案

根据安龙县委办公室、安龙县人民政府办公室关于印发《安龙县2011年“整脏治乱”专项行动实施方案》的通知》和安龙县“满意在安龙”主题活动实施纲要（2011—2015）》的通知〈县办通字[2011]87号、27号〉的文件精神，为做好我局“整脏治乱”暨“满意在安龙”的各项工作，结合实际，特制定本方案。

一、总体要求和目标任务

（一）总体要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，高举发展、团结、奋斗的旗帜，紧紧围绕县委县政府安排部署的中心工作任务和全面建设小康社会总体目标，按照“十二五”期间加速发展、加快转型、推动跨越和实施工业强县、城镇化带动战略的新要求，以全县开展“创先争优”、“三个建设年”和“四帮四促”活动为契机，着力推进少数民族和宗教界，提倡卫生、文明、健康的社会生活方式，不断提高社会公共服务水平和质量，教育和引导各民族树立文明安龙、礼仪安龙的新形象，推动各民族群众踏着社会文明道路迈上新台阶。

（二）目标任务

围绕县委、县政府提出的“实施五轮驱动、实施五县目标”的发展战略和实施工业强县、城镇化带动战略，以及加速发展，加快转型，推动跨越的主基调，进一步转变工作作风，将“整脏治乱”和开展“满意在安龙”活动纳入目标绩效考核内容，重点加强对安东路（原酱菜厂至安东路）和

水匝子包保路段、民族团结进步示范村创建、民族旅游村寨建设、党建与扶贫联系村和宗教活动场所、“和谐寺观教堂“创建示范点各族群众特别是少数民族群众、信教群众的思想教育，切实做好宣传引导和指导工作，积极开展文明城市、文明单位、文明村寨创建活动，推进“整脏治乱”和开展“满意在安龙”活动取得实效，全面凝聚各族群众干部群众的智慧和力量，为实现“十二五“奋斗目标提供根本保证。

二、参加范围

巩固“整脏治乱”成果和开展“满意在安龙”主题活动以我局干部职工为重点，包保责任路段和民族团结进步示范村创建、民族旅游村寨建设、党建与扶贫联系村及宗教活动场所、“和谐寺观教堂”“创建示范点各族群众、信教群众参加，自觉接受群众的监督。

三、重点工作和方法步骤

（一）动员部署（2011年9月10日前）

1、制定方案。按照县委、县政府的部署，认真搞好调查研究，针对存在的突出问题，制定工作方案，细化工作措施，精心组织实施，落实各项工作任务，及时开展工作。

2、宣传活动。通过各种形式，向干部职工和各族群众、信教群众讲清楚开展“整脏治乱”和 “满意在安龙”主题活动的目的、意义，层层抓好宣传动员，营造良好的社会氛围，扎实推进活动深入开展，取得实效。

（二）组织实施（2011年9中旬至2015年底）

1、深入基层调研。一是深入责任路段、民族村寨、宗教活动场所及基层单位开展走访调研工作，了解民情，查找困难问题，真正做到问政于民，问需于民，问计于民。二是结合职能职责，带着课题和任务，深入到

基层干部群众和宗教活动场所当中，了解本单位工作措施的落实情况和实际效果，认真听取基层干部群众和信教群众对“整脏治乱”和 “满意在安龙”的意见、建议，做好梳理汇总，及时改进措施和办法。三是认真研究分析基层干部群众和信教群众反映的困难和问题，对照本单位工作职能职责，进一步明确加强和改进“整脏治乱”和 “满意在安龙”工作的思路和具体措施。

2、建立工作台账。对责任路段、有关民族村寨和宗教活动场所群众反映的困难和问题，及时梳理汇总，认真分析研究，建立工作台账。对突出的问题，明确部门、责成专人负责，提出解决的办法、措施和时限，一条一条研究，一个一个解决。

3、深入宣讲决策。采取群众大会、座谈会、培训班、作报告讲解、播放远程教育课件、文艺演出等形式，围绕群众关心的热点难点问题，深入责任路段，工作对象和宗教活动场所等大力宣传党的十七届五中全会、中央西部大开发会议、省委十届十次和十一次全会、州委五届十五次全会、县委十届八次全会和省、州工业发展大会精神，帮助责任路段群众、基层群众、信教群众加深对省委、省政府确立“加速发展、加快转型、推动跨越”暨“整脏治乱”和 “满意在安龙”主题活动目的意义的理解和认识；大力宣传法律法规和树立法制观念，帮助群众学法、知法、守法，引导群众以理合法的方式表达利益诉求；深入宣讲各项惠农政策和群众切身利益相关的民生政策，增强政策的透明度和知晓率，帮助群众正确理解政策，真心拥护、自觉执行政策，提高服务群众特别是少数民族群众和信教群众自觉参与“整脏治乱”和 “满意在安龙”主题活动的积极性、主动性。

4、帮助化解矛盾纠纷。一是要帮助检查分析矛盾纠纷，努力找准多种

矛盾纠纷症结，做到底细清、情况明。二是要妥善协调解决反映的问题。对群众反映涉及本单位职能职责的矛盾和问题，凡诉求合理合法，在政策允许范围内能够解决的，尽快帮助解决；一时不能解决的，明确时限，积极创造条件解决；对涉及其他部门的问题，要讲清政策法规，耐心做好疏导教育工作。三是要健全完善维护稳定和信访工作机制。结合职能职责积极维护民族团结和社会稳定，为“整脏治乱”和 “满意在安龙”主题活动营造良好的社会环境和条件。

四、加强组织领导和督促检查

为确保“整脏治乱”暨 “满意在安龙”主题活动取得实效，成立了以党组书记、局长任组长，党组成员和副局长任副组长，股室负责人和有关人员为成员的安龙县民族和宗教事务局开展“整脏治乱”暨 “满意在安龙”主题活动领导小组及其办公室，负责“整脏治乱”暨 “满意在安龙”工作的领导、协调、指导、督促和调度工作，确保这两项工作顺利开展，取得实效。

1、强化责任落实，精心组织实施。把“整脏治乱”暨 “满意在安龙”主题活动与创先争优、“三个建设年”和“四帮四促”活动有机结合起来，针对调研存在的困难和问题，采取有效措施和办法抓实抓好。在活动期间，要建立问题解决工作台账，全面记录开展活动所到单位（地点）、工作时间、工作内容和实际效果等。要设立监督举报电话，接受基层干部群众的监督。要开展民意调查，把基层和群众的满意度作为评价工作的主要指标。要对开展活动的成绩进行评估，并把评估结果纳入目标绩效管理考核依据。要强化责任管理，加强组织协调，发动群众积极参与，推进活动有效开展。

2、加强信息沟通，定期通报活动情况。要深入基层群众之中，办实事，办好事，切实转变作风。每半月向县“整脏治乱”暨 “满意在安龙”活动领导小组办公室报送活动进展情况。

3、强化督促检查，狠抓工作落实。领导小组要认真进行检查指导，定期了解活动的进展情况，了解掌握本单位干部职工和群众对活动的反映，总结发现典型，及时发现存在的问题。要加强社会管理和群众工作制度建设的长效机制，进一步完善执行机制、督办机制，依制度办事，靠制度管人，促进制度落实，推进工作开展。

4、强化宣传引导，营造良好氛围。要利用报刊、广播电视、荷都安龙网站等新闻媒体作用，大力宣传报道活动开展情况，反映活动取得的实效。要发现和挖掘活动中涌现出来的先进典型和先进事迹，增强宣传引导的针对性、生动性和实效性，扩大活动的影响力，引导活动深入开展。

5、强化统筹兼顾，积极协调推进。要正确处理开展“整脏治乱”暨 “满意在安龙”主题活动与推进本单位各项业务工作的关系，妥善安排干部职工抓好活动工作，确保干部职工有足够精力完成活动的各项任务。要把开展活动与学习贯彻党的十七届五中全会、中央西部大开发会议、省十届十次和十一次全会、州委五届十五次全会、县委十届八次全会和省、州工业发展大会精神结合起来，与深入推进“创先争优”、深化拓展“三个建设年”暨“四帮四促”活动结合起来，切实推进工作真正取得实效。

6、务求取得实效，力戒形式主义。开展“整脏治乱”暨 “满意在安龙”主题活动，要坚持从实际出发，突出实践特色，深入了解实情，决不能浮在面上，搞形式主义。要发扬艰苦奋斗的优良作风，严格自律，轻车简从，厉行节约，不给基层和群众添麻烦、增负担，做到不干扰基层工作，不要基层领导干部陪同，不吃请、不浪费、不添乱。要采取进村（社区）

入户，“民情恳谈”、“民情日记”等形式与群众零距离接触，听取基层和群众的意见和建议，掌握第一手情况，帮助解决活动中遇到的实际困难和问题，推进活动深入开展和取得实效，引导群众朝着文明社会、文明安龙迈进，为“整脏治乱”暨 “满意在安龙”作出积极贡献。

二0一一年九月八日