xxx公安局关于在全市公安机关开展“十佳交警”评选活动的实施方案

第一篇：xxx公安局关于在全市公安机关开展“十佳交警”评选活动的实施方案

xxx公安局

关于在全市公安机关开展评选“十佳交警”

活动的实施方案

为深入贯彻落实市委、市政府领导在xxx时的重要讲话精神，深化“警民亲”活动的开展，推进“文明交通行动计划”，结合“大走访”开门评警活动以及省公安厅交管局开展的“三优大竞赛”活动要求，市局决定从即日起在全市公安机关交警系统开展“十佳交警”的评选活动，推选典型，塑造形象，树立品牌，增进警民关系，提升群众满意度，激励全体交通民警士气，使道路交通管理工作更好地服务我市“统筹城乡、追赶跨越、加快发展”的战略目标，特制定本实施方案。

一、组织领导

市局成立“十佳交警”评选活动领导小组，由市公安局党委委员、副局长xx任组长，xx任副组长，xxx、xxx、xxx、xxx为成员。评选办公室设在xx科，由xx兼任办公室主任，xx科科长xx为办公室副主任，负责本次评选活动的组织协调和具体实施。

二、评选条件

“十佳交警”活动评选条件为全市公安机关在编在岗的公安交通民警。重点推荐在交通管理工作中忠于职守、无私奉献、亲民爱民、规范执法，在维护道路交通秩序、查处交通违法、办理车管业务、处理交通事故及密切警民关系或抢险救灾等工作中事迹突出的基层一线交通民警。

三、评选标准

（一）政治合格、立场坚定。认真贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，拥护党的领导，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观，为人正直，作风正派。

（二）业务精通、素质优良。刻苦钻研公安交通管理法律法规知识和各项业务，熟练掌握执勤执法技巧，能优质高效地完成各项工作任务。

（三）爱岗敬业、成绩突出。具有强烈的事业心和敬业精神，执著追求公安交通管理事业，不怕牺牲、乐于奉献，积极探索创新工作思路和方法，积极参与和服务地方经济建设，为“xx大发展，交警怎么干”有突出贡献。

（四）热情为民、群众爱戴。宗旨观念强，服务态度好，积极主动为人民群众排忧解难，深受群众拥护和爱戴，在所属单位中具有广泛代表性、先进性和示范性，有较大的感召力和影响力。

（五）遵纪守法、清正廉洁。无论何时何地都能自觉严格遵守法律法规和公安机关的各项纪律规定，近三年来无任何违法违纪记录，社会群众反映良好。

四、评选方法及步骤

（一）宣传发动（即日起至2011年11月30日）。各地公安机关要对此次评选活动高度重视，分管领导主抓，落实专人负责，召开专题会议，周密部署，通过传统的宣传形式和现代传媒工具广泛宣传，深入动员，全警参与，努力营造比、学、赶、帮、超热潮、争当“十佳交警”和社会各界及广大交通参与者积极参与的浓厚氛围。

（二）广泛推树（2011年12月1日至2012年8月31日）。

各地公安机关根据交警职能特点，以优化服务理念，提升服务水平为目标，结合“三优大竞赛”和“三项建设”考核标准、任务目标，集中开展岗位技能竞赛、优质服务承诺等活动。此次评选活动采取公安内部推荐（占40%）和社会民众短信投票（占60%）相结合的办法，公开评选，培养、宣传、选拔一批先进典型。

（三）群众测评（2012年9月1日至2012年9月30日）。各县、区公安（分）局对本地推荐出来的“十佳交警”参评对象要组织所在辖区干部群众以及社会各界人士不少于100人进行投票测评，评选出 “十佳交警”候选对象。各地务于9月30日前完成推荐工作，并将《2011年全市公安机关“十佳交警”推荐表》及有关材料报市局评选活动领导小组办公室（联系人：xx、xx，联系电话：xxxxxxx）。

（四）考察评选（2012年10月1日至2012年10月15日）。

市局评选活动领导小组办公室根据评选条件对各地推荐人选的申报材料逐一进行审核，经筛选从中确定20名作为“十佳交警”候选对象。候选对象名额分配为：xx、xx、xx、xx交警大队各4名，市公安局交警支队直属大队（含车辆管理所）4名。候选对象的基本情况、先进事迹将在市级主要媒体刊登，同时公布一个投票手机号码，邀请社会各界群众广泛参与投票评选。通过社会民众发送短信的投票方式，以获得的票数从高到低取至第十位。市局评选活动领导小组办公室抽调相关人员组成考察组，进行全面深入的考察核实，形成考察材料，报市局评选活动领导小组研究，最后根据投票、考核结果，决定“十佳交警”当选人员并对外公示。

（五）表彰奖励（2012年10月16日至2012年10月31日）。

被评选为全市公安机关 “十佳交警”的交通民警，市局将通报表彰，给予一定的物质奖励，颁发荣誉证书，荣记三等功一次。对评选“十佳交警”活动中未当选的其余候选对象，给予嘉奖一次。

五、工作要求

（一）加强组织领导。“十佳交警”评选活动是加强队伍建设，推进公安交通管理的一项重要举措，各地公安机关要高度重视，精心组织，成立相应的组织机构，落实专人负责，切实抓紧抓好，做好此次评选推荐工作。

（二）倾向基层一线。各地公安机关要保证评选的广泛性和代表性，坚持“向基层倾斜、向一线民警倾斜”的原则，严格按照标准和名额进行推荐，真正把工作业绩突出，人民群众满意，内部干警信服的优秀民警推选出来。

（三）保证公平公正。坚持实事求是，公平、公正、公开原则，严格执行评选的有关规定，组织好在社会上和公安机关内部的公示工作，广泛征求意见，增强工作透明度，确保评选结果能够真实反映工作实绩和群众意愿。

（四）明确工作职责。坚持谁推荐谁负责、谁考核谁负责的原则，对发现不认真履行职责或弄虚作假、欺上瞒下，出现违纪违规问题的，将撤消奖励并全市通报。

（五）加强宣传引导。各单位要主动争取社会各界的支持，加大宣传力度，提高评选活动的认同度和知晓度，采取多种形式、大张旗鼓地宣传典型人物的先进事迹，展示交通民警“文明、平和、理性、规范”执法理念和亲民爱民、执法为民的职业形象。

第二篇：“十佳三差”评选活动实施方案

关于印发《黄冈市国家税务局

优化环境“十佳三差”评选活动实施方案》的通知

各县（市、区）国家税务局、市直各分局、机关各单位：

根据黄冈市委、市政府意见，今年继续在市直执法部门深入开展优化环境“十佳三差”评选活动。市局研究制定了《黄冈市国家税务局优化环境“十佳三差”评选活动实施方案》，现印发给你们，请认真组织实施。

附：《黄冈市国家税务局优化环境“十佳三差”评选活动实施方案》。

二〇一〇年七月二十一日

黄冈市国家税务局

优化环境“十佳三差”评选活动实施方

案

为了进一步转变工作作风，提高办事效率，优化纳税服务，促进依法行政，推进我市经济社会又好又快发展，根据市委、市政府黄办文［2010］63号文件精神，结合我市国税系统工作实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，以服务经济建设、树立行业新风、优化发展环境为核心，以“聚财为国，执法为民”为宗旨，坚持“标本兼治、纠建并举、评查结合、边整边改”的原则，通过积极参与优化环境“十佳三差”评选活动，进一步转变工作作风，提高办事效率，优化纳税服务，促进依法行政，努力为全市经济社会又好又快发展营造良好的税收法治环境。

二、目标任务 结合省局开展“作风建设年”和市委组织“践行《廉政准则》、争当勤廉模范”、“五个基本、七个体系建设”活动，通过积极参与优化经济发展环境“十佳三差”评选活动，重点围绕规范税收执法、引导纳税遵从、优化税收服务、落实优惠政策做文章，着力打造一流的干部队伍、一流的执法水平、一流的涉税服务、一流的办税环境、一流的工作业绩，努力实现政风行风明显好转，执法行为明显规范，工作效能明显增强，服务质量明显提高，发展环境明显改善，国税形象明显提升的目标，在评选活动中确保“十佳”，力争保位。具体目标任务是：

(一)认真开展“五查五看”活动，进一步提高国税部门执行力。通过开展“五查五看”活动，着力解决国税机关在工作作风、执行落实、办事效率和服务质量等方面存在的突出问题，增强国税机关工作人员的责任意识、执行意识、效率意识、大局意识和服务意识，改进国税机关作风，切实加强效能建设,提高机关执行力，进一步提升办事效率和服务质量。

（二）切实加强效能监察，进一步推行阳光执法。加强对政务公开的监督，及时监督公开办税等制度落实情况，进一步推行阳光执法，保证各项制度切实得到贯彻落实。一是严格执行税收收入纪律，坚决做到应收尽收、不收过头税，并按收入级次及时足额入库税款，严禁截留挪用、压库混库以及寅吃卯粮的行为；二是严格执行税收政策，坚决做到各项政策全面及时落实到位，严禁执行政策走样、违法执法的行为；三是严格规范涉税处罚行为，坚决做到人性化执法、教育引导为主，严禁随意处罚、以罚代管的行为；四是严格优化业务流程，简化办税程序，实行“阳光办税”坚决做到依法治税、公正执法，严禁多头执法、随意执法和暗箱操作、执法不公的行为。

(三)扎实开展“宣教” 活动，努力引导纳税遵从。一是扎实开展服务理念教育活动。广泛深入开展“纳税人是黄冈最稀缺的资源、最宝贵的财富”、“纳税人理应得到社会的普遍尊重，国税部门应该带头尊重”、“黄冈需要培养更多的优质纳税人”等服务理念的宣传教育，促使广大国税干部职工牢固树立纳税服务义务观、文明观、人文观，用先进的服务理念塑造征税人，用先进服务理念的落实感动纳税人；二是积极开展依法诚信纳税人宣传活动。利用报刊等媒体，广泛宣传依法诚信纳税的先进典型，用先进典型示范感染纳税人；三是深入推进纳税人等级评定活动。加强对纳税企业的分类管理，对纳税企业进行纳税评估、纳税等级评定，公布纳税人的信用等级情况，用等级划分激励纳税人。四是认真开展税收宣传、培训活动。结合“税收宣传月”活动大力开展推进税法“进企业、进机关、进学校、进社区、进村组”的“五进”活动，积极辅导培训纳税人，促使企业办税人员熟悉税收政策，提高办税能力和水平，让纳税人交“明白税”、“放心税”。

（四）精心打造“五型”服务,全力支持地方经济发展。一是推行“互动”服务。在全市范围内开展“熟悉税收优惠，助推企业发展”大型税收政策宣传活动，实现企业与税务机关“面对面”沟通交流。二是推广“便捷”服务。提供“一站式”服务、“一窗式”办税、“一条龙”办理，提高办税效率，为纳税人提供便捷高效的全程服务，尽量为纳税人“多办事、快办事、办实事”。三是开展“贴心”服务。健全首问负责、限时服务、预约服务、节假日值班和免费咨询等制度，让纳税人享受 “真情服务”。四是打造“特色”服务。根据纳税信用等级给纳税人开通“纳税服务直通车”“绿色通道服务”，切实扶持、促进诚信企业的健康快速发展。五是实现“高效”服务。坚持方便、减负的原则，充分发挥信息化建设的功效，推进电子办税平台、网络申报认证系统和纳税服务网站建设，实现纳税人“远程办税”，让纳税人“少跑路、少费心、少花钱”。

(五)用足用活“减免”政策，为纳税人争取最大实惠。一是认真落实增值税固定资产抵扣、出口免抵退税、调高个体户起征点、农业生产资料减免税等优惠政策，服务新农村建设，给纳税人送去“真金白银”，促进经济发展；二是认真落实所得税优惠政策，推进“两型社会”建设，让企业在办理减免税中得到实惠，扶持企业加强基础建设，增强企业科技投入和市场竞争力；三是认真落实资源综合利用优惠政策，促进资源节约，为企业带来直接而可观的经济效益，促进企业发展壮大；四是认真落实民政福利企业优惠政策，为大学生创业、下岗工人再就业提供优惠，促进“四残”人员、下岗工人就业和环境改善，为大学生创业提供支持，助推民政福利实现经济效益和社会效益双赢的目标。五是积极办理行政审批，支持企业改制，帮助企业及时解脱困境，促进企业健康发展。

三、方法步骤

按照市委、市政府的要求，经市局党组研究决定，今年市区国税部门优化经济发展环境工作分三个阶段进行。

第一阶段，宣传发动，健全机制(7月至8月)。召开优化环境“十佳三差”评选活动动员大会，传达贯彻有关精神，提高认识、统一思想、形成共识。公开服务承诺，建立活动专题简报，接受黄冈电视台对“一把手”的新闻访谈，拍摄电视专题片并在黄冈电视台播出，撰写国税部门优化环境的经验报道并在《黄冈日报》整版推介，掀起活动宣传的高潮。建立与党政府机关、市优化办和广大纳税人以及社会各界的联系沟通制度，健全公示公开制度、明察暗访制度、“一人双评”制度和工作督办制度，建立健全内外联动机制。

第二阶段，自查自纠，边整边改（9月至10月）。认真开展自查自纠，主要是开展“五查五看”活动。“五查五看”：查执行落实，看单位和个人是否存在有令不行、有禁不止的问题；查工作作风，看单位和个人是否存在作风涣散、纪律松弛的问题；查工作效率，看单位和个人是否存在人浮于事、办事拖拉的问题；查大局观念，看单位和个人是否存在部门利益至上、本位主义严重的问题；查服务质量，看单位和个人是否存在服务意识不强、服务不到位的问题。召开特邀监察员座谈会，广泛听取意见，并走访纳税人，及时了解情况。针对查找出来的问题，认真制定整改措施，深入推进督办工作，督促各单位各部门切实整改到位，做到边查边纠，边整边改，努力建立健全优化环境的长效机制，以实际行动和实在成效迎接集中评议。

第三阶段，接受评议，全面整改（11月至12月）。积极参与市委、市政府组织的集中评议活动，虚心接受市区重点企业、重点工程和重点建设项目负责人、市区中小企业负责人和市区个体工商户的评议意见、建议和结果。综合自查自纠和集中评议情况，针对反映出的问题、意见和建议，认真研究对策，制定整改方案，明确整改措施，推进建章立制，狠抓整改落实，进一步健全优化环境的长效机制。

四、几点要求

为确保工作目标的实现，必须健全机制，强化措施，认真落实各项任务。针对黄冈市区工作实际，特强调三点要求： 一是抓领导，确保政令畅通。各级领导干部要把优化环境“十佳三差”评选活动摆上更加突出的位置，精心研究部署，层层落实责任，加强督办检查，狠抓工作落实。一把手负总责，分管领导具体负责，班子成员分工负责，部门各负其责，纪检监察组织协调，依靠广大干部职工参与和支持的齐抓共管的工作格局。市局成立优化环境“十佳三差”评选活动领导小组，由党组书记、局长喻耀华任领导小组组长，其他领导班子成员任副组长。领导小组下设办公室，办公室主任由纪检组长卫世峰兼任，各科室负责人任副主任。办公室下设综合协调组、材料宣传组、检查督导组。综合协调组设在监察室，负责参与“十佳三差”评选活动的组织协调工作；材料宣传组设在办公室，负责活动有关材料的撰写和宣传工作；检查督导组由法规科、征管科、监察室等部门组成，负责对依法治税、落实税收政策情况以及税风税纪情况的监督检查。直属分局、黄州区局、开发区局、龙感湖分局、车购税分局也要成立专班，制定方案，加强领导，落实责任，健全机制，保障各项工作任务的落实，确保优化经济发展环境各项工作的顺利开展。

二是抓思想，全面增强优化意识。黄冈市区各国税单位要把优化环境“十佳三差“评选活动作为深入学习实践科学发展观与建设和谐国税机关的良好契机和现实动力，统一思想，提高认识，增强大局意识、责任意识和危机意识，切实组织开展好活动。要将优化经济发展环境列入重要工作，与税收业务工作、干部队伍建设、党风廉政建设、文明创建、服务经济发展、行风评议等项工作结合起来，一起安排，一起落实，一起检查，一起考核。

三是抓落实，实行兑现奖惩。严格推行问责制，在优化环境“十佳三差”评选活动中，市局将进行全程监督，定期检查。对科室、单位之间主动协调配合的好经验、好做法，将进行总结和推广，并予以表彰；对推诿扯皮、各行其是，随意上交矛盾，甚至互为掣肘、相互拆台的现象，将给予通报批评。凡是发生影响全局问题的单位和个人，除严肃处理当事人、严肃追究相关领导的责任外，还要取消评先评优资格。

附件：黄冈市国家税务局优化环境“十佳三差”评选活动领导小组

第三篇：关于在全县开展双十佳评选活动的实施方案

XX县“十佳村党组织书记”和“十佳村（居）委会主任”

评选活动实施方案

（征求意见稿）

为进一步加强我县农村基层干部队伍建设，激发农村基层干部干事创业、晋位争先的积极性、主动性和创造性，为打造安阳县经济升级版，建设富强、文明、平安、美丽XX县提供坚强的基层组织保证，经县委研究，决定在全县范围内开展 “十佳村党组织书记”和“十佳村（居）委会主任” 评选活动。现制定如下实施方案：

一、评选范围

全县各村现任村党组织书记和村（居）委会主任。

二、评选标准及名额

（一）“十佳村党组织书记”标准。

1、宗旨意识。忠实践行党的群众路线，认真学习领会党的十八大和十八届三中全会精神，自觉树立和落实科学发展观，坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策。

2、服务大局。支持和协助党委、政府开展各项工作，弘扬社会正气，积极化解影响阻碍发展的各类矛盾和问题，扎实有效推进全县重大项目建设。

3、开拓创新。敢于开拓创新，工作有激情，精神面貌好，所在村班子团结和谐，战斗力强，党组织和党员的作用发挥明显，— — 各项工作高效运转。

4、履行职责。认真履行任期目标职责，加快农村基础设施建设，不断壮大村级集体经济，帮助指导农民增收，带领群众共同致富、奔小康成绩突出。

5、群众公认。模范遵守有关法律、法规和村规民约，深化党员联系和服务群众工作，作风务实，乐于奉献，坚持为群众办实事、办好事，在党员和群众中能起表率作用，群众公认度高。

6、制度建设。以党支部为核心的村级组织健全，制度完善，干部和党员发挥带头作用好，在群众中威信高。严格执行民主选举、民主决策、民主管理和民主监督制度，坚持村务公开、财务公开、党务公开等制度，村民代表发挥作用明显。

7、经济发展。村集体经济年总收入位列所在乡镇各村前列。村民人均纯收入位列全县各乡镇前列。全村有1—2项主导产业，实现一村一品。

8、基础设施。村级道路实现硬化、绿化、亮化。水利、供电设施设备完善。村容村貌整齐、干净、美化，有专业专职的环卫队伍。

9、民生改善。饮水、照明等生活设施设备完善。医疗卫生、教育、养老、计生场所健全、设施齐备。学习、娱乐、休闲活动场所齐全。当年办成了两件以上涉及全村的实事。

10、特殊贡献。任届期间，所在村由乱而治的；由穷致富的；基础设施得到较大改善的；民生得到较大改善的；村容村貌发生

— — 显著变化的。

（二）“十佳村（居）委会主任”标准。

1、宗旨意识。忠实践行党的群众路线，认真学习领会党的十八大和十八届三中全会精神，自觉树立和落实科学发展观，坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策。

2、协调配合。正确处理与村党组织及其他村级组织的关系，能摆正位臵，村（居）委会班子团结协调，在村党组织的领导下，密切联系群众，热心为群众服务，具体抓好各项工作的落实。

3、服务大局。支持和协助党委、政府开展各项工作，弘扬社会正气，积极化解影响阻碍发展的各类矛盾和问题，扎实有效推进全县重大项目建设进程。

4、履行职责。忠实履行任期目标职责，不断发展壮大村级集体经济，加快社会主义新农村建设，带领群众致富等成效明显。

5、群众公认。模范遵守有关法律、法规和村规民约，严格执行村务公开和民主管理制度，办事公道正派，敬业奉献，在群众中有较高威信。

6、制度建设。村级组织健全，制度完善，干部发挥带头作用好，在群众中威信高。严格执行民主选举、民主决策、民主管理和民主监督制度，坚持村务公开、财务公开等制度，村民代表发挥作用明显。

7、经济发展。村集体经济年总收入位列所在乡镇各村前列。村民人均纯收入位列全县各乡镇前列。全村有1—2项主导

— — 产业，实现一村一品。

8、基础设施。村级道路实现硬化、绿化、亮化。水利、供电设施设备完善。村容村貌整齐、干净、美化，有专业专职的环卫队伍。

9、民生改善。饮水、照明等生活设施设备完善。医疗卫生、教育、养老、计生场所健全、设施齐备。学习、娱乐、休闲活动场所齐全。当年办成了两件以上涉及全村的实事。

10、特殊贡献。任届期间，所在村由乱而治的；由穷致富的；基础设施得到较大改善的；民生得到较大改善的；村容村貌发生显著变化的。

（三）评选名额。

全县评选“十佳村党组织书记”10名，“十佳村（居）委会主任”10名，具体名额不作分配，由各村党组织、村（居）委会对照评选标准自荐，各乡镇党委对照评选标准，结合本地工作实际进行推荐。

有下列情形之一者，不得列为推荐对象：

1、近三年在社会治安综合治理、计划生育、安全生产、环境保护、增加农民负担、土地征用等方面所在村被一票否决的；

2、近三年发生村民赴京、到省非访的或越级、集体上访，造成恶劣影响的；

3、因村财务管理不规范、事务决策不民主等问题，被村民举报，经相关部门查证属实的；

— —

4、所在村庄近三年内发生重大刑事或治安案件的；

5、被群众投诉不作为、乱作为，经查证属实的；

6、其他影响评选的情况。

三、评选办法及步骤

整个评选工作由县委组织部牵头实施，县纪委、县委宣传部、县民政局等有关部门参与。

（一）自荐申请（月

日—

月

日）。

以全县各村党组织、村（居）委会为单位，按照“十佳”党组织书记和村（居）委会主任的标准，进行自评自荐，向所在乡镇党委提出书面参评申请。

（二）推荐申报（月

日—

月

日）。

各乡镇党委在村干部工作考核的基础上，严格对照评选标准，采用自下而上、上下结合的方式，逐级推荐申报。各乡镇党委负责对推荐申报的初步名单进行审核，在主动征求纪检（监察）、综治、审计、计生、安监、农业等部门的意见，及时与县委组织部沟通后，提交党委会集体讨论审定，并经公示后，确定推荐名单。

（二）联合考评（月

日—

月

日）。

在各乡镇推荐申报的基础上，由县委组织部牵头，会同有关单位进行差额考察，联合评选，核实情况，坚持好中选优，注重工作实绩和党员群众公认度。评选实行百分制考核（具体评分细则见附件）。初步评选确定“十佳村党组织书记”、“十佳村（居）

— — 委会主任”人选名单，呈报县委审定。

（三）公示表彰（月

日—

月

日）。

经县委同意后，通过安阳县电视台、《今日安阳县》、安阳县党建网、安阳县党建手机报等新闻媒体将“十佳”人选向社会公开，既宣传先进典型，放大示范效应，又广泛征求意见，加强社会监督。公示无异议后，由县委、县政府授予“十佳农村党组织书记”、“十佳村（居）委会主任”荣誉称号，颁发荣誉证书和奖牌，并在全县三级干部大会上进行命名表彰。

四、工作要求

（一）加强组织领导。各乡镇党委要充分认识此次评选活动的重要意义，加强组织领导，作出周密部署，把“十佳农村党组织书记”、“十佳村（居）委会主任”评选活动，作为加强基层党组织建设、提升基层党组织战斗力、增强农村党员干部为民服务能力的重要举措。

（二）确保客观公正。在评选过程中，各乡镇党委要强化责任意识，严格按照评选条件、程序和相关评选标准认真审核申报材料，对推荐人选严格把关，保证参选质量。上报候选对象先进事迹时，要坚持实事求是，务必做到真实准确。

（三）营造浓厚氛围。各乡镇党委和宣传部门要加大对先进人物事迹的宣传力度，坚持把宣传推广先进人物的典型事迹贯穿活动始终，努力扩大他们的影响力和带动力，在全县农村党员干部中倡树“为民、务实、清廉”新风，营造全社会关注农村基层干

— — 部、支持农村发展的浓厚氛围。

附：“十佳村党组织书记”和“十佳村（居）委会主任”评分细—— 则

附件：

XX县“十佳村党组织书记” 和“十佳村（居）委会主任” 评分细则

一、“十佳村党组织书记”评分标准

考评包括宗旨意识、服务大局、开拓创新、履行职责、群众公认、制度建设、经济发展、基础设施、民生改善、特殊贡献等10个项目，每项10分，总分100分。评分标准如下：

宗旨意识方面：忠实践行党的群众路线（2.5分），学习党的十八大精神效果明显（2.5分），年内开展党员培训（2.5分），“两委”班子团结（2.5分）。

忠实践行党的群众路线、学习党的十八大精神、年内开展党员培训、“两委”班子团结未达到标准的，视情况酌情扣分，直至扣完。

服务大局方面：支持、配合党委、政府工作（5分），积极配合全县重大项目建设（5分）。

故意刁难阻碍重大项目进展扣5分，重大项目建设中出现一起越级上访的扣5分，其它支持、配合党委、政府工作、积极配合全县重大项目建设未达到标准的，视情况酌情扣分，直至扣完。

开拓创新方面：本人是“一好双强”干部（2.5分），党组织作用发挥明显（2.5分），党员表率作用发挥效果好（2.5分），支部班子能高效运转（2.5分）。

— — 本人不是“一好双强”干部、党组织作用发挥不明显、党员表率作用发挥效果不好、支部班子不能高效运转的，视情况酌情扣分，直至扣完。

履行职责方面：制定任期目标计划（2.5分），年初签订党建目标责任书（2.5分），开展向党员群众述职活动（2.5分），年初承诺实事完成（2.5分）。

未制定任期目标计划、年初未签订党建目标责任书、未开展向党员群众述职活动、年初承诺实事未完成的，视情况酌情扣分，直至扣完。

群众公认方面：在党员群众中起很好表率作用（2.5分），经常走访联系党员群众（2.5分），为群众办好事未收受好处（2.5分），群众满意率达到90%以上（2.5分）。

不能在党员群众中起很好表率作用、不能经常走访联系党员群众、为群众办好事收受好处、群众满意率低于90%的，视情况酌情扣分，直至扣完。

制度建设方面。以党支部为核心的村级组织健全，制度完善（2.5分），干部和党员发挥带头作用好、在群众中威信高（2.5分），严格执行民主选举、民主决策、民主管理和民主监督制度，坚持村务公开、财务公开、党务公开等制度（2.5分），村民代表发挥作用明显（2.5分）。

以党支部为核心的村级组织不健全、制度不完善，干部和党员发挥带头作用不好、在群众中威信不高，不能严格执行民主选

— — 举、民主决策、民主管理和民主监督制度，不能坚持村务公开、财务公开、党务公开等制度，村民代表发挥作用不明显的，视情况酌情扣分，直至扣完。

经济发展方面。村集体经济年总收入位列所在乡镇各村前列(3分)。村民人均纯收入位列全县各乡镇前列(3分)。全村有1—2项主导产业，实现一村一品(4分)。

村集体经济年总收入未达到所在乡镇各村前列，村民人均纯收入未达到全县各乡镇前列，全村没有1—2项主导产业，未实现一村一品的，视情况酌情扣分，直至扣完。

基础设施方面。村级道路实现硬化、绿化、亮化。水利、供电设施设备完善(5分)。村容村貌整齐、干净、美化，有专业专职的环卫队伍(5分)。

村级道路未实现硬化、绿化、亮化。水利、供电设施设备完善，村容村貌不整齐、干净、美化，没有专业专职的环卫队伍的，视情况酌情扣分，直至扣完。

民生改善方面。饮水、照明等生活设施设备完善(2.5分)。医疗卫生、教育、养老、计生场所健全、设施齐备(2.5分)。学习、娱乐、休闲活动场所齐全(2.5分)。当年办成了两件以上涉及全村的实事(2.5分)。

饮水、照明等生活设施设备不完善，医疗卫生、教育、养老、计生场所健全、设施不齐备，学习、娱乐、休闲活动场所齐全，当年未办两件以上涉及全村的实事的，视情况酌情扣分，直至扣

— — 完。

特殊贡献方面。任届期间，所在村由乱而治的；由穷致富的；基础设施得到较大改善的；民生得到较大改善的；村容村貌发生显著变化的。(具备其中一项的，得10分)以上五项中一项也达不到的，不得此项分。

执行各项指标较好的，可根据情况适当加分，加分分值上限不超20分。

加分条件：

1、村党组织或本人本荣获省委表彰奖励的加5分，荣获市委表彰奖励的加3分，荣获县委表彰奖励的加2分。获得省级部门表彰按市级对待，获得市级部门表彰按县级对待，同一项目分级获奖按最高荣誉加分。

2、每承办一次全省、全市、全县基层组织建设工作现场会，分别加5分、3分、2分。

3、每较好完成一次国家、省级、市级党建工作检查，分别加3分、2分、1分。

4、引进亿元以上项目加5分，引进千万元以上项目加3分，引进百万元以上项目加2分。

5、每完成一项党委、政府临时安排的信访维稳、征地拆迁等急难险重任务的加2分。

二、“十佳村（居）委会主任”评分标准

考评包括宗旨意识、协调配合、服务大局、履行职责、遵纪守法等经济发展、基础设施、民生改善、特殊贡献等10个项目，每项10分，总分100分。评分标准如下：

宗旨意识方面：忠实践行党的群众路线（2.5分），学习党的

— — 十八大精神效果明显（2.5分），服务群众意识强（2.5分），村内没有参与封建迷信现象（2.5分）。

忠实践行党的群众路线、学习党的十八大精神、服务群众意识、村内参与封建迷信现象未达到标准的，视情况酌情扣分，直至扣完。

协调配合方面：能正确处理与支部关系，与支部书记关系协调（2.5分），村（居）委会班子团结（2.5分），按规定召开“两委”联席会议（2.5分），联系群众密切（2.5分）。

正确处理与支部关系，与支部书记关系协调、村（居）委会班子团结、按规定召开“两委”联席会议、联系群众密切未达到标准的，视情况酌情扣分，直至扣完。

服务大局方面：支持、配合党委、政府工作（5分），积极配合全县重大项目建设（5分）。

故意刁难阻碍重大项目进展扣5分，家族成员带头上访扣5分。支持、配合党委、政府工作、积极配合全县重大项目建设、未达到标准的，视情况酌情扣分，直至扣完。

履行职责方面：制定任期目标计划（2.5分），制定承诺为民办实事（2.5分），群众增收效果明显（2.5分），完成年初承诺实事（2.5分）。

制定任期目标计划、制定承诺为民办实事、群众增收效果明显、完成年初承诺实事未达到标准的，视情况酌情扣分，直至扣完。

— — 遵纪守法方面：模范遵守法律法规、村规民约（2.5分），严格执行民主管理制度（2.5分），村务、政务公开及时（2.5分），村内未发生重大刑事案件（2.5分）。

模范遵守法律法规、村规民约、严格执行民主管理制度、村务、政务公开及时、村内未发生重大刑事案件未达到标准的，视情况酌情扣分，直至扣完。

制度建设方面。村级组织健全，制度完善（2.5分），干部发挥带头作用好、在群众中威信高（2.5分），严格执行民主选举、民主决策、民主管理和民主监督制度，坚持村务公开、财务公开等制度（2.5分），村民代表发挥作用明显（2.5分）。

村级组织不健全、制度不完善，干部发挥带头作用不好、在群众中威信不高，不能严格执行民主选举、民主决策、民主管理和民主监督制度，不能坚持村务公开、财务公开等制度，村民代表发挥作用不明显的，视情况酌情扣分，直至扣完。

经济发展方面。村集体经济年总收入位列所在乡镇各村前列(3分)。村民人均纯收入位列全县各乡镇前列(3分)。全村有1—2项主导产业，实现一村一品(4分)。

村集体经济年总收入未达到所在乡镇各村前列，村民人均纯收入未达到全县各乡镇前列，全村没有1—2项主导产业，未实现一村一品的，视情况酌情扣分，直至扣完。

基础设施方面。村级道路实现硬化、绿化、亮化。水利、供电设施设备完善(5分)。村容村貌整齐、干净、美化，有专业专

— — 职的环卫队伍(5分)。

村级道路未实现硬化、绿化、亮化。水利、供电设施设备不完善，村容村貌不整齐、干净、美化，没有专业专职的环卫队伍的，视情况酌情扣分，直至扣完。

民生改善方面。饮水、照明等生活设施设备完善(2.5分)。医疗卫生、教育、养老、计生场所健全、设施齐备(2.5分)。学习、娱乐、休闲活动场所齐全(2.5分)。当年办成了两件以上涉及全村的实事(2.5分)。

饮水、照明等生活设施设备不完善，医疗卫生、教育、养老、计生场所不健全、设施不齐备，学习、娱乐、休闲活动场所不齐全，当年未办涉及全村的实事的，视情况酌情扣分，直至扣完。

特殊贡献方面。任届期间，所在村由乱而治的；由穷致富的；基础设施得到较大改善的；民生得到较大改善的；村容村貌发生显著变化的。(具备其中一项的，得10分)以上五项中一项也达不到的，不得此项分。

执行各项指标较好的，可根据情况适当加分，加分分值上限不超20分。

加分条件：

1、村（居）委会或本人荣获省政府表彰奖励的，加5分；荣获市政府表彰奖励的加3分；荣获县政府表彰奖励的，加2分。获得省级部门表彰按市级对待，获得市级部门表彰按县级对待，同一项目分级获奖按最高荣誉加分。

2、每承办一次全省、全市、全县工作现场会，分别加5分、3分、2分。

— —

3、每较好完成一次国家、省级、市级检查，分别加3分、2分、1分。

4、引进亿元以上项目加5分，引进千万元以上项目加3分，引进百万元以上项目加2分。

5、每完成一项党委、政府临时安排的信访维稳、征地拆迁等急难险重任务的，加2分。

— —

第四篇：2010“十佳好媳妇”评选活动的实施方案

“十佳好媳妇”评选活动的实施方案

各村（村），镇属各单位：

XX年是实施“XXX”目标任务的最后一年，为深入贯彻落实科学发展观，以中国妇女十大精神为指导，深化我县“XXX”惠民工程和“六在农家”精神，全面提升我镇妇女的社会凝聚力和社会影响力，结合我镇实际，特在XX村开展“十佳好媳妇”评选活动，充分发挥该村妇女在村“创先争优”活动中巾帼示范作用，特制定如下实施方案：

一、指导思想：

以 “三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本的科学发展观，结合“三项制度”的贯彻落实为契机，紧紧围绕，在家庭和社会生活中营造平等、和睦、友爱的家庭关系，团结、互助、融洽的邻里关系。通过和睦家庭、和谐院子的建立，促进和谐村、文明村建设。

二、目的意义：

“十佳好媳妇”评选活动旨在发掘在生活、家庭、情感上的行为体现中华传统美德、家庭美德和良好社会风尚的典型，用正确的舆论引导人，用身边的典型感召人，在全村掀起倡导真善美的热潮，形成发现真情、传递真情的和谐氛围。

三、组织机构

XX 村 “十佳好媳妇”评选活动评审委员会委员名单： 主 任： XXX 副主任： XXX 委 员： XX 评审委员会下设办公室，成员有…….，XX任办公室主任，办公室成员负责活动开展的日常工作。

四、评选范围

XX村范围内符合评选条件的居民均可参选

五、评选条件

符合以下评选标准者均可作为推荐评选对象。1.尊重赡养老人，主动分担家务好 2.细心养育科学教育子女好

3.夫妻互敬互爱，理解支持对方工作好 4.亲友和睦，关怀互助好

5.遵纪守法、工作学习劳动好

6.实行计划生育好

六、评选方法和步骤

（一）宣传发动阶段（2010年6月20日—6月28日）在村范围内开展争创 “好媳妇”活动。各社根据各自实际，在社范围内进行宣传发动，采取各种形式进行 “好媳妇”的标准的宣传，在组上开展“相互夸”、“相互比”、“相互评”等争创活动，营造人人参与，形成家庭、邻里、更加和谐的良好氛围。

（二）推荐阶段（2010年7月5—7月12日）推荐方式：

1.各社推荐管区优秀儿媳1名。

2.群众也可根据所掌握了解的情况，推荐符合石田村 “十佳好媳妇”评选条件的人选。推荐要求：

1.请各社将候选人的感人事迹（500-1000字左右）的单行材料报送村上

2.群众可写好材料直接向组委会推荐候选人。

（三）公示（2010年7月21日—7月30日）

评审委员会根据被推荐人的具体情况确定 “十佳好媳妇”候选人十名，在村进行公示。在公示期内，居民如对候选人参选资格存有异议，组委会将协同各社进行核实。对于经核实确有问题的候选人，组委会将取消其参选资格，并将处理意见向公众公布。

（四）评定

由评审委员会委员、居民的投票确定最终人选。

（五）表彰。

1.表彰时间：2010年8月上旬

2.奖励方式：召开全村群众大会进行表彰。县妇联授予“十佳好媳妇”奖牌，镇党委政府给予精神和物质双重奖励。

二〇一〇年七月二日

第五篇：关于在全镇开展星级文明户评选活动的实施方案

关于在全镇开展星级文明户评选活动的实施方案 为进一步加强农村精神文明建设，推进我镇新农村建设进程，根据潞城市“六村联创”竞赛活动要求，经研究决定，在全镇各村进一步开展“十星级文明户”评选活动。现就评选活动提出如下实施意见。

一、指导思想

以“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范和“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设要求为主要内容，进一步加强农村精神文明建设，培养广大农民树立诚信意识、发展意 识、创业意识、守法意识和奉献意识，努力提高农民的文明素质。

二、创建标准

1、勤劳致富星：勤劳致富，勤俭持家；有可靠的致富项目，经济收入稳定，年家庭人均收入应高于本村平均水平。

2、环境卫生星：有良好的卫生习惯，室内外整洁卫生，房屋四周无垃圾、无污物；积极参加改水改路改厕所改灶改圈；诚信意识强，庭院有绿化，自觉节约生产生活资料。

3、诚实信用星：家庭成员诚实、守信、无欺诈行为，在群众中有良好的声誉。

4、家庭美德星：知荣耻、懂礼貌、讲文明；尊老爱幼，家庭和睦。

5、学用科技星：有科技意识，注重学科技、用科技，积极参加各种实用技术培训，努力掌握1—2种实用技术；带头参与产业 结构调整，大力发展特色种植养殖业，不断提高运用科技致富的能力。

6、遵纪守法星：自觉遵守国家诚信和《村规民约》；无欺行霸市、打架斗殴等行为，无偷盗、赌博和其他违反这犯罪行为，敢于同坏人坏事作斗争。

7、计划生育星：自觉执行国家计划生育政策，计划生育、优 生优育，积极倡导婚育新风，无早婚、早育、未婚先孕、超生现象。

8、兴文重教星：尊重知识、尊重人才，关心和支持教育事业，学龄诚信无辍学；有健康向上的家庭文化生活，家庭人均藏书10册以上；积极参加社会文体活动，远离黄赌毒。

9、团结和睦星：家庭和睦，家风民主，男女平等，邻里团结；扶助老弱病残，助人为乐，见义勇为；无吵架骂人行为。

10、文明新风星：树立良好家风，家庭成员文明（）礼貌；艰苦奋斗，勤俭持家；崇尚科学，移风易俗，无封建迷信和铺张浪费现象；婚事新办、丧事从简；不搞宗派活动，不搞家族势力，不拉帮结派，不参加邪教组织。

三、评选办法

“十星级文明户”争创评选活动，要坚持公开、公平、公正的原则，采取以思想教育为主、正面教育为主、自我教育为主的方式，按照农户认星、小组评星、村委会定星、镇党委审核、挂牌的程序进行。

四、工作要求

1、提高认识，加强领导。各村要高度认识，加强领导，把十星文明户评选作为全年的一项重要工作来抓。

2、把握程序，讲求效率。各村要严格按照农户认星、小组评星、村委会定星的程序进行，让农户切实参与，提高评选效果。

附：

1、“十星级文明户”申报表

2、村星级评比结果通知单

3、村“十星级文明户”评比情况汇总表

4、家庭文明星级情况登记表

5、家庭成员好人好事及受奖励情况登记表