以一学一做为题的发言稿

第一篇：以一学一做为题的发言稿

以一学一做为题的发言稿

时刻将“一学一做”要求内化于心、外化于行,勤勉敬业,历练人生,有一分光,发一分热,就一定能创造出无愧于党和人民、无愧于这个伟大时代的业绩,将做合格团员当作义不容辞的责任。小编为你整理了以一学一做为题的发言稿,希望对你有帮助。以一学一做为题的发言稿篇1

把深入学习总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略贯穿始终。

3月10日下午,橡胶158团支部举行“学习总书记讲话,做合格共青团员”主题组织生活会,组织学习革命史,领会总书记讲话精神,鼓励同学们学而信、学而用、学而行,树立远大志向、坚定理想信

念,使同学们深刻认识到,维护总书记的核心地位,就是维护党中央权威;维护党中央权威,首先要维护总书记的核心地位,更加自觉地向总书记学习和看齐,更加坚定地维护党中央权威。做合格共青团员,要在政治上合格、在品行上合格、在作为上合格,对党绝对忠诚,自觉践行党的理论和路线方针政策,自觉践行社会主义核心价值观,在青年中发挥模范带头作用,在经济社会发展各项急难险重任务中当好生力军和突击队。

3月11日上午,橡胶158团支部集体前往崂山革命烈士纪念堂瞻仰革命烈士,支部成员瞻仰了烈士遗物,学习了烈士们的英勇事迹,无一不受到革命烈士们的大无畏精神而深深感动。以一学一做为题的发言稿篇2

3月14日上午,我校2017年共青团工作会议暨“一学一做”教育实践动员部署会在办公楼第一会议室召开。校党委常委、副校长汪黎明主持会议并讲话,各学院分管领导、各基层团组织负责人、学生组织负责人参加会议。

汪黎明在讲话中代表学校党委充分肯定了一年来全校共青团工作取得的成绩,对校团委提出的本年度工作计划及“一学一做”教育实践实施方案表示肯定,同时对全校共青团工作提出了具体要求:一是融入“大思政”战略格局,在大学生思想政治工作中发挥作用,围绕中心大局、突出自身优势,奋发进取,勇于担当,干在实处。二是融入“活力青大”建设,在学校事业发展大局中有所作为。要找准定位、找准坐标,在可为的领域重点加强、重点突破,提升对学校发展的贡献率。三是融入青年成长,在青年成长成才中凸显价值。要把握青年脉搏,洞悉发展前沿,思青年之虑、解青年之忧、懂青年之情、给青年之需,充分赢得青年学生对团学组织的信任。四是融入共青团改革,在“从严治团”中迸发活力。要严肃团规团纪,强化教育管理,提升团员先进性、光荣感,确保团的组织体系更加严密、组织规范更加严格,真正发挥基层团组织的战斗堡垒作

用。汪黎明要求学校各级党组织要更加关心重视共青团工作,严格要求,加强指导,支持团组织紧密结合学校中心任务和发展大局创造性地开展工作;各级团干部要以改革思维推动团的工作,探索工作的新思路、新途径、新方法,努力开创全校共青团工作的新局面。

会上,校团委总结了2016年共青团工作,研究部署了2017年的工作,并对近期将要开展的几项重点工作进行了安排。

按照团中央整体部署和团省委工作安排,我校将于2017年3月至9月集中开展“学习总书记讲话 做合格共青团员”教育实践,会上对教育实践进行了动员部署,并下发了具体实施方案。

据悉,2017年我校共青团工作将以思想政治引领为首要任务,以服务学生成长成才和维护学生合法权益为出发点和落脚点,以从严治团和“一学一做”教育实践为主线,开展四大模块二十个方面的具体工作,团结带领广大团员青年为“活力

青大”建设贡献力量, 以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。以一学一做为题的发言稿篇3

牢牢把握“学习总书记讲话,做合格共青团员”这一主题。学是前提、是基础。一要注重“实”。要深入开展调查研究,全面摸清不同行业、不同层次、不同类型团员的现状、需求和问题根源,找准症结,对症下药。“学”要有针对性、实效性,“做”要与实际岗位、身份、工作相结合,创新学习载体,丰富学习内容,各级团委书记要带头讲团课,各级团组织要开展形式多样的学习活动,如演讲比赛,征文大赛,在做好固定动作的同时,还要有自己的特色品牌,要注重点、线、面的结合,谨防“一刀切”,上行下效,千篇一律,影响了“一学一做”学习教育的效果。

二要注重“做”,以督导考核摆正学习教育的导向。“一学一做”学习教育,“学”是基础,关键在“做”。要充分发挥考核“指挥棒”的作用,在制定考核方案时要有所侧重,避免眉毛胡子一把抓。关键

要把考核督导的重点放在“做”上,看团员行为上,品德上是否提高、看先锋模范作用发挥是否增强、看团员业绩和奉献精神是否变化等等。

三要注重“严”,进一步规范团员队伍管理。要严把团员的“入口”关,保证团员质量,对于先锋作用发挥不好的团员,要及时采取一定措施予以纠正。特别是对于不服从管理、违反纪律的团员,要严格按照有关规定,建立清退机制,打破好进难退的管理现象,畅通团员出口,保持团员队伍的纯洁性。

四要注重“促”,以学习教育促基层团组织建设。喜晓林同志说,团市委将今年确定为“团组织建设推进年”,要结合学习教育的开展,对一些团内政治生活不规范、工作相对薄弱的基层团组织,要采取派员指导、一对一包扶等措施,实行重点管理,不断促进基层团组织建设,增强基层团组织的战斗力和凝聚力,让团员拥有更多的归属感和依附感。猜你喜欢:

1.一学一做个人发言稿

2.关于一学一做的演讲稿

3.大学生一学一做演讲稿

4.一学一做演讲词

5.一学一做演讲稿大学生

年关于一学一做主题发言稿

7.关于一学一做演讲稿2017

管理文档资源下载高档PPT模板免费下载TXT资源文档下载办公软件免费下载百度网盘压缩资源下载百度云盘BT种子资源下载-->

第二篇：发言稿《一》

各位家长：你们好！今天晚上很高兴与大家见面，发言稿《一》。首先我要说的是感谢：十分感谢各位百忙之中抽时间来参加这次家长会，积极配合学校的工作，为教育好孩子献计献策。十分感谢你们对我们班学生的关心和爱护，十分感谢你们三年来对我工作的理解与大理支持。真心的感谢你们！今天我们聚在这里召开家长会，目的只有一个了解孩子的发展情况，以便更好地在今后教育与辅导工作做好相应的铺垫。首先，我想对本学期班级的整体情况做个基本的介绍：我们班级一共有36名同学，其中男生18名、女生18名。经过一个学期的磨合，上学期刚转入班级的五位新同学已经适应了班级的学习与生活。从我认真的观察中，我感觉到女生从整体上学习比较认真，学习的主动性、自觉性也比较高。男生的整体学习水平不如女生，但是从教学效率中，我也发现男生的脑子好、理解能力也不错。那为家长会有这样的疑问：为什么男生的学习成绩不如女生好呢?原因在于孩子身上有着懒惰、拖拉、自觉性不高的坏毛病。我还清晰地记得上学期召开的那次家长会，我谈了关于孩子步入四年级后的变化包括思想上，学习上，心理上的变化以及这一阶段对孩子的重要意义，和我们家长如何克服自己的心理误区，真正地为孩子做一些事情，并给你们提供了一些建议。时间过得飞快，一转眼今天是五月份的最后一天，再过20多天，我们的孩子将要迎来期末考试。这意味着我们的孩子即将结束四年级的学习，即将步入五年级。从中年级进入高年级的过程是一个更为重要的过程，其重要性在这里我就不多重复强调。今天我们在一起相互交流孩子在校及在家的情况，以便我们能够在今后的工作中及时调整工作、改善教育教学质量，进而能够一同协助孩子考到自己理想的学习成绩。下面，我想围绕以下几个方面和大家简单地聊一聊怎么协助孩子在家的学习情况：

一、要用平和的心态去看待孩子，看到孩子的“另一半”我在和一位学生家长交流孩子的学习情况时，发言稿《发言稿《一》》。她反复地抱怨自己孩子的种种缺点：学习不认真，没有耐心，太粗心，做题很马虎，成绩总是上不去，不肯听父母的话…总之，在她的眼里，孩子一无是处。但是我觉得四年级的孩子正在心理成长的关键时期，就像一杯没有倒满的水，我们不能总看到“一半是空的”，重要的是要看到已有一半的水，不能因为孩子一两次考试成绩上不去就全盘否定孩子。其实，每一个孩子都有成为一个好孩子的欲望，家庭教育就应该让孩子找到“我是好孩子”的感觉。事实上，我们要对有缺点的孩子多一些宽容与赏识，多用发展的眼光看待他们，帮助孩子分析落后的原因，提出应对的策略，你一定会发现“那只杯子里的水越来越多”。

二、真正关心孩子的学习首先是热情支持。父母对孩子学习上的支持是多方面的，比如在家里给孩子创造一个良好的学习环境。看电视时，尽量控制音量，不干扰孩子学习；孩子学习用的文具、书籍要给他们随时添置。同时在生活上注意孩子的衣食住行，使孩子时时感受到父母对他们的关怀。其次是认真督促。由于孩子的自控能力差，父母心要的督促不能忽略。当遇到孩子放学后把书包一扔就去玩，或一边做作业一边听收录机、看小说、看电视时，父母就应劝导孩子，把孩子的注意力引导学习上来。再三是仔细检查。文化水平低的父母虽不一定能看得懂孩子的作业，但也要仔细检查孩子的作业本，因为作业可以反映出孩子的学习情况。如果发现作业马虎潦草，乱涂乱画，甚至不完成作业，父母就要及时追问原因，要求孩子重新做好。这样，可以逐步培养孩子认真严谨的学习态度和良好的习惯。第四是积极配合。有些父母认为自己不懂，由学校去教好了，这种态度是不对的。正确的态度应是主动、经常地与老师联系，了解孩子的学习情况，倾听老师的意见，把孩子在家中的学习情况告诉老师，并根据孩子的特点和短处，采取相应的措施，帮助孩子学习好功课。

三、不要在其他人面前损伤孩子自尊有些父母在孩子的同伴面前,毫不留情的数落孩子,揭孩子的短,让孩子感到无地自容,也容易让自己的孩子成为小伙伴们嘲笑的对象。社会心理学有个术语叫做“标签效应”,意思是说,对人的看法就象一个标签一样,使得此人以后做出与标签相符合的行为。父母当众说,孩子调皮不听话,就是给孩子贴一个标签,以后即使孩子有了改变,别人对孩子的看法还是很难改变。

四、努力构建家校联系的互动平台孩子的成长，光靠学校教育肯定是不够的，家校结合才能使孩子不断进步。我们应该主动、经常地与老师联系,了解孩子的学习情况,或反映一下在家里的情况，以便我们及时针对你的孩子的特点，采取相应的措施,帮助孩子学习好的功课、健康成长！

五、我们重视孩子的安全教育我们应该重视孩子的安全教育：常言说的好“安全重如泰山”，安全是孩子们成长的最最基础的基础。家长们应该都听说了三月份以来发生了多起恐怖分子闯入学校砍死砍伤学生的恶性案件，作为我们老师与家长一定要有防范意识。一定要把孩子的安全放在首位。各位家长，你们的孩子需要我们教育，我们的学生也需要您的呵护。希望我们共同努力让我们的孩子能够在学校和家庭和谐配合与引导下，健康快乐地成长。为了我们的学生，为了你们的孩子，让我们合作愉快！谢谢大家！

第三篇：发言稿一

尊敬的领导、老师、亲爱的同学们：

大家好！我很荣幸能作为学生代表在这里发言，同时也很感激大家的支持和厚爱。时光像离弦之箭,随风飞远;岁月如东去之水,永不回还

我们的一生仅有三天-——昨天，今天，明天。

昨天带着回忆默默地逝去，我们叹惋道：“昨日兮昨日，昨日何其好！”

明天闪烁着光辉等待着人们，我们沉醉在梦幻中，我们期盼着明天的美好。但请诸位勿忘今日！今天，是我们在座每一位同学人生的转折点，是一场决定未来的战役，是一次选择命运的机会，正是：“今日又不为，此事何时了？”九年的春去冬来，寒暑易节；九年的寒窗苦读，辛勤耕作。在与时光同行的岁月里，我们知道“岁月不等人”；站在困难和挫折面前，我们不曾止步、不曾低下高贵的头，我们学会了坚强；面对一次次挑战，我们总是那么从容应对，用双手捧起那付出后的丰收；我们读懂了人生——总是在超越自我，不断前行、不断奋进；我们明白了“时不我待，机不可失”的含义，紧紧掌握着生命的天线，一步步靠近完美。

十年磨一剑，养兵已千日，今天——正是初三的我们用兵之。

从今天开始，我们就要整装上阵，挺进神圣庄严的中考考场。考场如同战场，战场必须决胜。如果说中学生活是一场万米长跑，那么终点就是万众瞩目的中考。今天起对翻开我们生命乐章的崭新一页有着不可估量的作用。他可能会让你的人生如诗如歌，可能会让你的梦想绚丽如虹；可能会让你拥有实现雄心壮志的更大舞台，可能会让你登上一座座风光无限的山峰。归根到底：这一切由今日的你我而决定！

今天，鲜红的终点在前方真真切切，成功从来没有如此贴近我们年轻的生命，在未来的日子里，受太阳之光华，乘春风之快意，浴天地之灵气，是强者必可脱颖而出，是胜者必可力压群雄。

少年自有少年狂，藐昆仑，笑吕梁。磨剑数年，今日显锋芒。

今天，我们举目望苍穹，不是为了摘星取月，而是为了有一个永不屈服的姿态。今天，给自己一个目标，让生命为它燃烧。

今天，我们将用青春证明，没有比人更高的山，没有比脚更长的路。

同学们，冲锋的号角在耳边响彻，波澜壮阔的画卷已经尽情铺展。我们要对着天地喊出少年的力量：

我们不做过客般的流星，因为我们曾用智慧培育理想；

我们不摘青色的苹果，因为我们曾用汗水灌溉希；

我们不做漂泊的扁舟，因为我们曾迎风破浪，度过学海茫茫；

我们不做退缩的懦夫，因为我们曾披荆斩棘，踏过书山坎坷。

同学们，行动起来吧，初三的辛苦将让你生活得更充实；冲刺的劳累将增添你生活的勇气；未来的成功将使你从平凡走向伟大。同学们，努力吧！是船，就要搏击风浪；是桨，就要奋勇向前；是雄鹰就要一飞冲天！我相信我们每一个人都会是逆流勇进的弄潮儿，而不是消沉彷徨的懒汉懦夫。未来把握在我们每一个人的手中。行动起来吧，同学们，让我们一起博一回！让我们在心里再重复一遍这同一句话：我们今天的拼搏就是明天最美好的回忆。

谢谢，各位老师，各位同学。

第四篇：工会题(一)

名词解释

工会法:工会法是调整工会与国家、工会与单位行政机构关系的法律规范的总称。

法人是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的社会组织。

中国工会章程是由中国工会组织的最高领导机关棗中国工会全国代表大会制定并通过的一份关于工会事务、各级工会组织和会员共同遵守的纲领性文件。产业工会:产业工会是按产业原则组织起来的工会组织。是同一国民经济部门，或性质相近的几个国民经济部门，根据实际工作需要和自身特点建立的全国和地方的产业性质的工会组织。

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。

两权分离:所谓两权分离，就是全民所有制企业的所有权和经营权由合一走向分离，所有权由所有者（国家）来行使，经营权由企业来行使。

三级民主管理体系指企业在厂级建立职工代表大会制度，在车间（科室）、班组建立相应的民主管理制度，形成从厂、车间（科室）到班组的三级民主管理体系。

劳动关系是指劳动和劳动力录用者之间在社会劳动过程中发生的关系。

劳动争议是指劳动关系当事人因劳动的问题引起的纠纷。

劳动合同是劳动者和劳动力使用者之间发生劳动关系的契约，经过法律规定或确认，是劳动关系双方履行其有关权利和义务的重要依据。

集体合同又称劳动协议、团体协议、集体协议或联合工作合同，是劳动者集体与劳动力使用者以劳动条件为中心内容的共同协议。

劳动报酬是社会主义所特有的一个经济范畴，它是劳动者付出一定劳动后，根据按劳分配原则而获得的物质补偿。

职工伤残待遇是指国家或企事业单位对负伤、残废的职工，为其治疗、生活补助、救济、护理及退休等问题而规定的物质帮助。

劳动权是指具有劳动能力的公民要求国家提供参加社会劳动机会和切实按照劳动取得报酬的权利。

民主质询是指职工或职工代表就本单位的重大决策以及职工普遍关心的问题，由工会或者职工代表大会有组织、有领导地向企业行政领导干部，提出问题或质疑，要求做出答复的一种职工民主监督形式。

企业民主对话是指企业内部各级党政干部与工人群众、职工代表、工会等群众组织和群众团体之间的直接交谈。

劳动保险是国家为保护职工的健康，减轻其生活中的困难，保障职工在暂时或永久丧失劳动能力时的生活而建立的一套制度。

工会财务就是各级工会组织及其所属企事业单位，在履行工会的社会职能过程中，必然发生的筹集、分配、运用资金或资金运动及所体现的经济关系。

基层工会棗是指按照具有独立经济核算和人事权的行政单位建立起来的工会基层委员会。

工作时间是指劳动者根据国家规定，在企业、事业、机关、团体等工作场所内，履行劳动义务，用于完成本职工作的时间。

生育保险是指女性因怀孕、分娩导致不能工作，劳动收入暂时中断，国家和社会给予必要的物质帮助的劳动保险法律制度。

失业保险是根据国家法律规定，统筹社会保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者在一定时期给予物质帮助、提供基本保障的社会保险制度。

集体合同是集体协商双方代表根据法律、法规的规定就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商的基础上签订的书面协议。

劳动争议受理是指劳动争议调解委员会在接到申请人的调解申请后，经过审查，对符合条件的申请予以接受的一种行为。

调解协议书是劳动争议调解委员会制作的，确认和记载当事人之间调解协议内容的文书。

基层工会基本制度是指决定基层工会性质、地位、作用和有关基层工作责、权、利等重大问题的一系列制度的统称。

职工代表大会是工厂实行民主管理的基本形式，是职工群众审议重大决策和监督行政领导，行使民主管理权力的机构。

动员 所谓动员，是指运用一定的技术手段和中介条件，号召、影响和调动公众的思想上、心理上认同基本信仰、准则和目标的一种社会机制。

激励 所谓激励，是指通过研究和满足人们生理的、心理的需要而激发职工群众的积极性，从而使人们的聪明才智得以充分发挥的一种管理活动。

信息反馈是指通过一定的方式或途径，使人们了解和掌握自己活动的结果，并使人们对自己活动的结果作出客观的评价。

科学决策 所谓科学决策，是指领导者按一定科学程序，依靠专家集体，运用现代科学思维方法和先进技术手段进行的决策活动。

群众团体 群众团体是指具有共同利益或背景的人们自愿结合而成的非营利性组织。

集体协商 集体协商就是工会（或职工代表）与企业就劳动问题依法进行交涉的一种方式及由这一方式规范化所形成的制度。

法 法，又称法律，是体现统治阶级意志；由国家制定或认可的，由国家强制力保证其实施的行为规范的总和。

工会 我国工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织，是重要的社会政治团体，具有重要的法律地位。

企业民主管理的性质 企业民主管理被既定的生产力和生产关系所制约和作用并施加影响于生产力和生产关系的特性，叫作企业民主管理的性质。

民主评议干部，是由企业职工代表大会定期对企业行政领导进行评议。

劳动保护是指国家为了改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康所采取的各种措施的法律规范的总和。

劳动合同制

是指通过劳动合同来确定和调节用人单位与劳动者之间的劳动关系的一种用工制度。

特殊保护是劳动保护的一个重要内容，是指根据心理和生理特点对女工和未成年工在劳动过程中所给予的特别保护。

职业病是指职工在生产或工作过程中，由于工业毒物，不良气象条件，生物因素等特殊的劳动环境或者某种劳动的性质，以及一般卫生条件的恶劣等职业性毒害引起的疾病。

工会积极分子是指利用业余时间担任一定工会工作任务的会员。

工会参政议政，就是代表和组织职工群众参与国家和社会事务的管理。

女职工组织是同级工会领导下的维护女职工合法权益的具有民主性、代表性的女职工组织。

工会财务管理体制是工会系统财务管理上职权划分和财力分配的制度。

工会财产就是指工会的固定资产、低值易耗品和材料。

“职工之家”是工会组织同群众保持血肉联系，体现工会的阶级性和群众性，反映工会性质、宗旨和新时期工作方针要求的一种形象说法。

职工文化技术教育是对职工进行的科学文化知识、岗位技能、技巧的培训和训练。

劳动争议调解是指劳动争议双方当事人，在本单位劳动争议调解委员会主持下，通过学习劳动法律法规、说服教育、规劝疏导，分清是非、明确责任、民主协商的解决争议。

工伤保险就是国家或企业为保障劳动者在因工受伤致残、死亡、暂时或永久丧失劳动力而造成本人和家庭收入中断时的基本生活需要和治疗而设立的一种社会保障制度。

选择填空

工会是职工______的群众性组织。

A.自愿结合；B.需要时结合；C.强制结合。答案：（A）

______是社会主义劳动竞赛的基本特征。

A.民主性；B.竞争性；C.广泛性。答案：（C）

企业民主管理由______组织实施。

A.工会；B.厂长；C.劳资部门。答案：（A）

劳动合同是由双方______订立的。

A.代理人；B.当事人；C.自然人。答案：（B）

______保护工会的合法权益不受侵犯。

A.刑法；B.国家；C.宪法。答案：（C）

集体合同的期限一般为______年。

A.三B.二；C.一。答案：（A）

集体合同的效力______于劳动合同。

A.等同；B.高；C.低。答案：（B）

______是职代会的主体。

A.职工；B.职工代表；C.职工代表。组答案：（B）

建立劳动关系应当订立______。

A.集体合同；B.劳动协议；C.劳动合同。答案：（C）

职工代表是由______。

A.职工选举；B.行政任命；C.自由报名；答案：（A）

职工代表每______改选一次。

A.两年；B.三年；C.四年。答案：（A）

民主评议的对象是企业各级______。

A.所有领导干部；B.行政领导干部；C.党政领导干部。答案：（B）

劳动竞赛的作用在于促进______的发展。

A.生产关系；B.劳动技能；C.生产力。答案：（C）

《企业职工守则》是职工必须遵守的______。

A.法律规范；B.道德规范；C.职业规范。答案：（A）

民主质询这一监督形式带有一定______。

A.公开性；B.强制性；C.自愿性。答案：（B）

我国职工教育的重点是______。

A.政治文化教育；B.职业道德培训；C.岗位职务培训。答案：（C）

确立《劳动法》基本原则的依据是______。

A.社会制度；B.国家宪法；C.群众意愿综合。答案：（B）

企业、事业单位、机关有会员______人以上的，可以建立基层工会委员会。

A.50；B.35；C.25。答案：（C）

无效的劳动合同从______的时候起，就没有法律约束力。

A.订立；B.执行；C.证明无效。答案：（A）

基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得______法人资格。

A.全部会员；B.企业；C.社会团体。答案：（C）

劳动者在同一用人单位连续工作满______年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。

A.15；B.10；C.8。答案：（B）

写请示要坚持______的原则。

A.一文一事；B.一文二事；C.一文三事。答案：（A）

消息属于______范畴。

A.公文；B.新闻报道；C.报告。答案：（B）

职工代表大会至少每______召开一次。

A.两年；B.一年；C.半年。答案：（C）

民主管理是与______紧密联系的概念。

A.科学管理；B.经济管理；C.生产管理。答案：（A）

安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的______的工资报酬。

A.200%；B.150%；C.100%。答案：（B）

劳动合同应当以______形式订立。

A.口头；B.书面；C.二者。均可答案：（B）

依法订立的集体合同对______具有约束力。

A.企业和企业全体职工；B.企业；C.企业全体职工。答案：（A）

1994年7月5日颁布的《中华人民共和国劳动法》自______实施。

A.1995年1月1日；B.1994年7月5日；C.1995年7月1日。

答案：（A）

设立股份有限公司应有______以上为发起人。

A.3；B.2；C.5。答案：（C）

工会的命运是由______决定的。

A.政党；B.工人；C.企业领导。答案：（B）

违纪职工是指经常违反企业______和其他必要规章制度的企业职工。

A.管理规定；B.劳动纪律；C.职业道德。答案：（B）

职工代表大会实行______。

A.职工管理；B.民主集中制；C.民主管理。答案：（B）

女职工“四自”概念中不包括______。

A.自尊；B.自立；C.自爱。答案：（C）

《中国工会章程》是______必须遵守的一项内部大法。

A.工会组织；B.工会会员；C.工会组织和工会会员。答案：（C）

劳动争议是指劳动关系当事人之间因劳动______引起的纠纷。

A.权利；B.权利和义务；C.义务。答案：（B）

工会可以代表职工与企业、事业单位行政方面签订______。

A.集体合同；B.劳动合同；C.劳动协议。答案：（A）

______是职工行使民主管理权力的机构。

A.职工代表大会；B.厂领导班子；C.工会。答案：（A）

禁止用人单位招用未满______周岁的未成年人。

A.14；B.16；C.18。答案：（B）

劳动合同的试用期最长不得超过______。

A.一个月；B.三个月；C.六个月。答案：（C）

工资应当以______形式按月支付给劳动者本人。

A.货币；B.信用卡；C.存折。答案：（A）

企业劳动争议调解委员会主任由企业______代表担任。

A.人事部门；B.厂领导；C.工会。答案：（C）

我国第一部工会法颁布于______。

A.1950年6月29日；B.1950年8月1日；C.1951年5月1日。

答案：（A）

1992年4月3日全国人民代表大会______次会议通过了工会法。

A.三次；B.四次；C.五次。答案：（C）

工会法律在资本主义国家是被______的。

A.禁止；B.限制；C.承认。答案：（C）

劳动合同的无效，由______或人民法院确认。

A.劳动仲裁委员会；B.签定劳动合同企业；C.工会。答案：（A）

劳动者解除劳动合同，必须提前______日以书面形式通知用人单位。

A.10；B.20；C.30。答案：（C）

《工会法》是的产物。

A.社会发展；B.经济发展；C.工人运动。答案：（C）

集体合同草案应当提交______讨论通过。

职工代表大会；B.职工代表大会或全体职工；C.全体职工。

答案：（B）

法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资______的工资报酬。

A.300%；B.200%；C.150%。答案：（A）

工会具有的基本性质是______。

A.民主性、广泛性、政治性；B.阶级性、群众性、政治性；C.民主性、群众性、政治性。答案：（B）

按照《中华人民共和国劳动法》，劳动者连续工作______年以上的，享受带薪年休假。

A.一；B.三；C.五。答案：（A）

请示与报告的相同之处，都是______。

A.上行公文；B.平行公文；C.下行公文。答案：（A）

上级主管机关对下级职代会上报的干部奖惩、任免建议应在_____内作出答复。

A.半个月；B.一个月；C.二个月。答案：（B）

集体合同签定后，应在七日内由企业一方将集体合同文本极其附件一式二份报送______登记备案。

A.当地劳动行政部门；B.上级工会；C.当地人民法院。答案：（A）

劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日______日内向人民法院提起诉讼。

A.10；B.15；C.30。答案：（B）

工会主席、副主席任期未满时，因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和______的同意。

A.企业职工；B.企业行政领导；C.上一级工会。答案：（C）

根据《工会法》、全总、财政部及国家的有关规定，下列费用中______应由行政列支。

A.职工活动费；B.基层工会干部短期学习差旅费；C.上解经费支出。

答案：（B）

下列哪项支出不应列入厂务公开______。

A.企业经营状况；B.企业重大问题决策；C.商业、技术机密。

答案：（C）

价值在______元以上，使用年限在一年以上的财产，属于工会固定资产。

A.200；B.500；C.1000。答案：（A）

判断对错

劳动合同的期限分为在固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。（）

答案：（√）

订立劳动合同必须遵循合法和平等自愿、协商一致的原则。（）

答案：（√）

“三不放过”为事故原因分析不清不放过，事故责任者和周围群众没受到教育不放过，没有防范措施不放过。（）

答案：（√）

合理化建议的要件有建议理由、办法和措施、实施后预计的社会经济效益。（）

答案：（√）

劳动保险是指劳动者在遇有生育、年老、疾病、伤残、死亡等特殊困难时，由企业及国家给予的物质帮助。（）

答案：（√）

工会的宏观维护职能是指工会从根本上代表和维护职工利益。（）

答案：（√）

社会主义工会具有维护、教育、参与和建设四项基本职能。（）

答案：（√）

电力系统是由发电厂、输电网、配电网和电力用户组成。（）

答案：（√）

发电煤耗率是指发电煤耗量与发电成本之比。（）

答案：（√）

“一二三线动态管理”的含义是一线为持证上岗职工，二线为离岗培训人员，三线为待岗、内部退养、休长假和轮流休岗、因工伤休假半年以上的、下岗等人员。（）

答案：（√）

工会是职工强制结合的群众性组织。（）

答案：（×）

应为：工会是职工自愿结合的群众性组织。

工会的命运是由政党决定的。（）

答案：（×）

应为：工会的命运是由工人决定的。

企业民主管理体制由厂长组织实施。（）

答案：（×）

应为：企业民主管理体制由工会组织实施。

劳动合同是由双方自然人订立的。（）

答案：（×）

应为：劳动合同是由双方当事人订立的。

国家保护工会的合法权益不受侵犯。（）

答案：（×）

应为：宪法保护工会的合法权益不受侵犯。

集体合同的期限一般为三年。（）

答案：（√）

《工会法》是无产阶级运动的产物。（）

答案：（×）

应为：《工会法》是工人运动的产物。

职工是职代会的主体。（）

答案：（×）

应为：职工代表是职代会的主体。

建立劳动关系应当订立劳动协议。（）

答案：（×）

应为：建立劳动关系应当订立劳动合同。

报告是向上级汇报工作、反映情况，需要批复。（）

答案：（×）

应为：报告是向上级汇报工作、反映情况，上级可以不答复。

职工代表是由行政任命。（）

答案：（×）

应为：职工代表是由职工选举产生。

职工代表每四年改选一次。（）

答案：（×）

应为：职工代表每二年改选一次。

职工代表大会至少每一年召开一次。（）

答案：（×）

应为：职工代表大会至少每半年召开一次。

民主评议的对象是企业各级党政领导干部。（）

答案：（×）

应为：民主评议的对象是企业各级行政领导干部。

劳动竞赛的作用在于促进生产关系的发展。（）

答案：（×）

应为：劳动竞赛的作用在于促进生产力的发展。

通知的使用频率在现行公文中是最低的。（）

答案：（×）

应为：通知的使用频率在现行公文中不是最低的 民主质询这一监督形式带有一定自愿性。（）

答案：（×）

应为：民主质询这一监督形式带有一定强制性。

我国职工教育的重点是政治文化教育。（）

答案：（×）

应为：我国职工教育的重点是岗位职务培训。

民主管理是与经济管理紧密联系的概念。（）

答案：（×）

应为：民主管理是与科学管理紧密联系的概念。

电力应用文的语言主要是事务语体的书面语言。（）

答案：（√）

职工代表大会实行民主管理。（）

答案：（×）

应为：职工代表大会实行民主集中制。

确立劳动法基本原则的依据是社会制度。（）

答案：（×）

应为：确立劳动法基本原则的依据是国家宪法。

《企业职工守则》是职工必须遵守的道德规范。（）

答案：（×）

应为：《企业职工守则》是职工必须遵守的法律规范。

工会是法人，有权参加民事事务。（）

答案：（√）

工会会员离开岗位，如：退休或参加六个月以上离职学习等，不应再视为会员，同时不再交纳会费。（）

答案：（×）应为：工会会员离开岗位，如：退休或参加六个月以上离职学习等，可保留会籍，免交会费。

《工会法》规定，企业、事业单位、机关有25人以上的，可以建立基层工会委员会。

答案：（√）

工会组织要建立财务部门，建立工会独立的财务管理体制。（）

答案：（√）

工会积极分子是指那些利用工作时间兼职做工会工作的会员。（）

答案：（×）

应为：工会积极分子是指那些利用业余时间兼职做工会工作的会员。

工会要按照企业领导的要求开展建设“职工之家”活动。（）

答案：（×）

应为：工会要按照职工群众的意愿和要求开展建设“职工之家”活动。

基础教育、学历教育是职工教育的核心。（）

答案：（×）

应为：技能教育、岗位技能培训是职工教育的核心。

工会要根据民主集中制的原则及产业和地方相结合的组织领导原则，设置组织领导机构。（）

答案：（√）

工会是职工自愿结合的群众性组织，所以职工可以自由加入工会。（）

答案：（×）

应为：工会是职工自愿结合的群众性组织，职工加入工会，必须经过本人申请，工会小组讨论通过，基层委员会批准的组织手续。

企业行政无权干预工会经费的合理使用，更不能把持工会经费的使用权。（）

答案：（√）

工会兴办的企事业既不属于国有经营范畴，也非私营经济范畴，而是属于集体所有制经济的一种类型。（）

答案：（√）

企业的职工代表大会，要讨论劳动保护资金的使用，监督有关劳动保护决议的实现。（）

答案：（√）

工会要监督与协助行政，为适应女职工的生理特点，改善她们的生产作业条件和卫生设施，做好她们的特殊保护工作。（）

答案：（√）

社会主义社会，劳动力不再是商品，劳动者通过劳动创造的价值，归全体劳动人民所有。（）

答案：（√）

职工工资应随着生产发展和劳动生产率的逐步提高有所增加，工资增长的幅度不得低于劳动生产率的增长幅度。（）

答案：（×）

应为：职工工资应随着生产发展和劳动生产率的逐步提高有所增加，工资增长的幅度必须低于劳动生产率的增长幅度。

工会组织和行政，在整个工资工作方面的方针和任务是一致的，工作方法也是相同的。（）

答案：（×）

应为：工会组织和行政，在整个工资工作方面的方针和任务是一致的，不同的就是工作方法。

劳动争议调解是我国劳动争议处理中的一项民用制度。（）

答案：（×）

应为：劳动争议调解是我国劳动争议处理中的一项法律制度。

劳动争议仲裁委员会和人民法院对劳动争议案件的调解是一个独立的程序。（）

答案：（×）

应为：劳动争议仲裁委员会和人民法院对劳动争议案件的调解不是一个独立的程序，而是劳动争议仲裁和诉讼程序的具体程序。

劳动争议调解委员会独立于用人单位。（）

答案：（×）

应为：劳动争议调解委员会设在用人单位内部。

劳动争议调解与劳动争议仲裁、人民法院审理劳动争议案件中的调解完全相同。（）

答案：（×）

应为：劳动争议调解与劳动争议仲裁、人民法院审理劳动争议案件中的调解不同。

在社会主义劳动关系中，职工和用人单位之间产生的劳动争议是在根本利益一致的基础上发生的矛盾。（）

答案：（√）

工会是用人单位做出裁减人员、解除劳动合同、开除、除名、延长劳动时间决定的程序必须者。（）

答案：（√）

劳动争议在企业调解阶段，工会是法定的调解主持人。（）

答案：（√）

劳动争议调解委员会由职工代表、厂领导和工会代表组成。（）

答案：（×）

应为：劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。

工会代表是劳动争议仲裁、诉讼程序中的仲裁人和职工一方的委托代理人。（）

答案：（√）

由工会代表企业全体职工与企业行政签定的集体合同是关于劳动者权利利益的协议，由此产生的争议不属于劳动争议。（）

答案：（×）

应为：由工会代表企业全体职工与企业行政签定的集体合同是关于劳动者权利利益的协议，由此产生的争议也属于劳动争议。

对违反劳动纪律的职工的处罚有行政处分、经济处罚和刑事制裁三种，均属于劳动争议范畴。（）

答案：（×）

应为：对违反劳动纪律的职工的处罚有行政处分、经济处罚和刑事制裁三种，刑事制裁不属劳动争议范畴。

不定时工作制是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采取的一种工时制度。

答案：（√）

职工结婚时不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，应根据路程远近，另给予路程假。（）

答案：（√）

按劳分配就是根据劳动者提供的劳动数量的多少，劳动质量的好坏，确定其工资标准。（）

答案：（√）

新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施可以晚于主体工程的设计、施工，及投入生产和使用。（）

答案：（×）

应为：新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

从事有害作业的职工，因按照规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间，应按事假处理。（）

答案：（×）

应为：从事有害作业的职工，因按照规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间，应按正常出勤处理。

女职工在哺乳期内，所在单位不得延长其劳动时间，一般不得安排其从事夜班劳动。（）

答案：（√）

工人考核的内容包括思想政治表现、生产工作成绩和技术业务水平。（）

答案：（√）

集体合同是由工会组织代表与企业签订，没有工会的企业则不必签订。（）

答案：（×）

应为：集体合同是由工会组织代表与企业签订，没有工会的企业则由职工推举的代表与企业签订。

劳动行政部门自收到集体合同文本之日起10天内未提出异议的，集体合同即行生效。（）

答案：（×）

应为：劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15天内未提出异议的，集体合同即行生效。

党在职工群众中的工作，党和本阶级群众的联系，主要是通过工会来实现。（）

答案：（√）

行政公文可分为上行文和下行文两种。（）

答案：（×）

应为：行政公文可分为上行文、平行文和下行文三种。

工会法人的权利能力和行为能力起始于工会成立，终止于工会的撤消或解散。（）

答案：（√）

职代会行使权力属于企业行政权力。（）

答案：（×）

应为：职代会行使权力不是国家权力，也不是企业行政权力，而是民主管理的权力。

职工代表组组长是职工代表大会的执行机构。（）

答案：（×）

应为：职工代表大会主席团是职工代表大会的执行机构。

职代会进行民主评议干部应在大会主席团的领导下进行。（）

答案：（×）

应为：职代会进行民主评议干部应在企业党委的领导下，由职工代表大会主席团主持进行。

厂务会议是一种非制度化的、不定期和不定型的组织形式，是协助厂长决策的补充形式。（）

答案：（√）

劳动合同是劳动者与企业、事业、机关单位订立的关于劳动权利的协议。（）

答案：（×）

应为：劳动合同是劳动者与企业、事业、机关单位订立的关于劳动权利和义务的协议。

知识产权在本质上是一种物质财产。（）

答案：（×）

应为：知识产权在本质上不是一种物质财产。

未成年工指的是16周岁以下的工人。（）

答案：（×）

应为：未成年工指的是16?8周岁的工人。

劳动保护可分为劳动时间保护、经营场所保护和特殊保护三部分。（）

答案：（√）

简答题

工会的宗旨是什么？

答：代表和维护工人阶级利益。

什么是职工代表大会？

答：职工代表大会是企业实现民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。

《工会法》是一部什么样的法律？

答：工会法是国家制定的关于确定工会组织在国家政治、经济和社会生活中的地位、工会的性质、权利与义务，工会活动的准则和法律保障等内容的重要法律。

什么是中国工会章程？

答：中国工会章程是中国工会组织的一项内部大法。

什么是劳动保险？

答：劳动保险是指劳动者在遇有生育、年老、疾病、伤残、死亡等特殊困难时，由企业及国家给予的物质帮助。

什么是工会民主参与？

答：工会民主参与是指工会组织和代表职工参与国家的政治、经济、文化、社会生产和企事业的管理。

什么是企业民主管理？

答：企业民主管理是指企业职工依照法律规定，参加企业决策和管理，监督企业各级干部，当家作主管理企业。

什么是工会群众文化工作？

答：工会群众文化工作，是指工会组织和引民职工参加业余文化娱乐活动，并在活动中对职工进行教育。

什么是《劳动法》？

答：劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的各种社会关系的法律规范的总称。

工会的宏观维护职能是什么？

答：工会的宏观维护职能是指工会从根本上代表和维护职工利益。

新时期我国工会具有哪些职能？

答：新时期我国社会主义企业工会职能从目的上划分，可分参与职能、维护职能、建设职能和教育职能四项职能。工会职能是由会员的需要和对满足需要手段的选择，这两者合一所决定的。

企业民主管理的形式都有哪些？

答：企业民主管理是社会主义企业领导制度的根本原则。企业民主管理主要有五种形式：（1）职工代表大会；（2）职工大会；（3）工会委员会；（4）企业管理委员会；（5）班组民主管理。

职工代表大会的特点是什么？

答：职工代表大会具有以下特点：（1）职工代表大会有广泛的群众性；（2）职工代表大会拥有一定的职权。（3）职工代表大会实行民主集中制；（4）职工代表大会实行职工代表常任制。

工会的权力和义务是什么？

答：工会的权利和义务主要有：（1）代表和组织职工参与国家社会事务管理和企业的民主管理；（2）维护职工的合法权益；（3）关心职工的劳动保护和安全生产；（4）协助政府和企业行政开展工作。

工会的经济地位怎样？

答：工会的经济地们是指工会在社会经济利益关系即社会经济活动中所处的位置就是工会的经济地位。表现为工会成员的经济利益关系和工会本身对生产资料的占有关系。

工会的政治地位是什么？

答：工会的政治地位是指工会在社会政治体制中与其他社会组织的关系。也可以说是政治权力的占有状况。工会的政治地位是由国家的性质即国体所决定的，并受到政体影响。

工人的劳动权益通常表现为什么？

答；社会主义企业工人的劳动权益主要是职工群众的劳动权。社会主义企业工人的劳动权益，通常表现为职工群众的工资收入权和退休收入保证权。是职工群众最基本的劳动权益。

为什么说企业工会是职工的直接代表？

答：社会主义企业工会是职工群众的直接代表，首先是因为社会主义企业工会是职工群众的最直接的组织、其此还在于社会主义企业工会是一个被管理者的组织。

工会职工生产保护工作的特点是什么？

答：工会职工生产保护工作的特点有三点：一是群众性、二是广泛性、三是形式的多样性。工会职工生产保护工作的特点是由工会的建设职能和维护职能所决定的。

工会职工生活保障工作的内容是什么？

答：工会职工生活保障工作的内容概况为四部分：（1）是职工劳动就业；（2）是职工生活福利；（3）是职工的社会保险；（4）是职工的疗养和休养事业。工会职工生活保障工作具有重大现实意义。

工会工作方法的主要特点是什么？

答：工会工作方法的主要特点是：工会工作方法的群众性、工会工作方法的民主性、工会工作方法的多样性和工会工作方法的社会性。工会工作方法不同于其他社会组织。具有自己鲜明的特点。

什么是社会主义劳动竞赛？

答：社会主义劳动竞赛，是社会主义企业的工会组织职工群众社会主义参加生产建设活动，为社会主义企业生产贡献力量的一种活动形式。是职工之间、集体和集体之间的比赛。

职工代表大会行使的民主管理权力有哪些？

答：职工代表大会行使的民主管理权力包括：审议企业重大决策，监督行政领导和维护职工合法权益。职工代表大会的民主管理权是由职工代表大会的性质决定的。

什么是职代会提案？

答：职代会提案是指列入职工代表大会会议议程，交付职代会讨论、处理、决定的方案和建议。这些方案和建议由职工代表和职工群众提出，由提案审查委员会审查立案，形成职代会提案。

什么是职工代表大会决议？

答：职工代表大会决议是指职工代表大会讨论通过要求对其贯彻执行的文件。主要是通过的文件决议和对会议决议事项的决定。职工代表大会决议已经形成即具有约束力。

社会主义劳动竞赛有哪些形式？

答：社会主义劳动竞赛的形式主要有同行式、合同式、台阶式、攻关式和自选式五种。此外，从竞赛内容上分，还可分为单项赛和综合赛，从参加人员人分为集体赛和个人赛。

社会主义劳动竞赛的内容是什么？

答：社会主义劳动竞赛的内容主要有社会主义劳动竞赛目标、社会主义劳动竞赛标准和社会主义劳动竞赛条件。竞赛的内容要具体、明确，应当体现本企业的特色。

什么是职工合理化建议？

答：职工合理化建设，是指有关改进和完善企业生产技术和经营管理方面的办法和措施。鼓励职工提合理化建议，是推动技术进步，改善经营管理，增强企业活力的有效手段。

什么是技术改进？

答：技术改进是指社会主义企业的职工群众对所在企业的机器设备、工具、工艺技术等方面所作的改进和革新。对推动技术进步，改善经营管理，具有重要的现实意义。

什么是劳动合同？

答：劳动合同是劳动者个人与企业等用人单位之间确定劳动关系达成的契约和协议，又称为劳动契约。劳动合同订立后，对劳动者和用人单位具有约束力。

什么是工会干部？

答：工会干部是指专职从事工会工作的工作人员。

什么是家庭美德？

答：夫妻恩爱和睦，志同道和，赡养老人，抚养和教育子女，尊老爱幼。

什么是违纪职工？

答：指经常违反企业劳动纪律和其他必要规章制度的企业职工。

工会经费的来源是什么？

答：（1）会员交纳的会费；（2）行政拨交的经费；（3）工会举办事业的收入；（4）行政的补助。

基层女职工委员会的职责是什么？

答：（1）运用各种形式加强对女职工的思想教育，帮助她们正确处理恋爱、婚姻、家庭问题；（2）发动女职工积极参加政治、文化、技术学习，全面提高素质；（3）发动女职工积极参加企业民主管理和劳动竞赛，发挥“半边天”作用，注意发现、培养典型；（4）协助、督促行政有关部门执行有关女职工劳动保护政策，注意了解和征求女职工的意见和要求，督促、协助行政有关部门及时处理关系到女职工切身利益方面的提案；（5）配合有关部门抓好计划生育工作和妇幼保健工作。

公文主题结构有哪三种类型？

答：（1）篇段合一式结构；（2）因果式结构；（3）分块式结构。

总结的内容包括哪几个方面？

答：（1）基本情况；（2）成绩和缺点；（3）经验和教训；（4）存在的问题和今后的打算。

公文在行政机关公务中有哪些作用？

答：（1）传达和贯彻作用；（2）依据和凭证作用；（3）联系和协调作用；（4）宣传和教育作用。

信息与新闻的共性有哪些？

答：（1）真实性；（2）时效性；（3）实用性；（4）短小精悍

企业民主管理有哪些职能？

答：主要有五项职能：（1）审议与决策职能；（2）监督职能；（3）协调职能；（4）维护职能；（5）教育职能。

职工代表大会一般设立哪些专门委员会？

答：（1）生产经营委员会；（2）规章制度委员会；（3）生活福利委员会；（4）评议监督干部委员会。

签订集体合同的程序是什么？

答：（1）提出签订集体合同的建议，对方接受建议；（2）起草集体合同草案；（3）合同的当事人双方进行协商，确定合同草案；（4）职工代表大会审议集体合同；（5）集体合同经职代会审议后通过；（6）登记备案。

因劳动保护引起的争议有哪些？

答：（1）因适用安全技术规程与劳动卫生规程发生的争议；（2）因女工与未成年工特殊保护发生的争议；（3）因工作时间或休息时间发生的劳动争议。

推行厂务公开的目的是什么？

答：推行厂务公开的目的是；贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的方针，保障职工当家做主的权利，调动包括管理经营者在内的全体职工的积极性和创造性，推动企业的改革、发展和稳定。

推行厂务公开应坚持什么原则？

答：一般而言，应坚持以下三个原则：（1）要坚持有利于发展和完善企业原有的职工民主管理制度，保障职工群众民主政治权利；（2）要坚持有利于确立职工的主人翁地位，充分调动广大职工的积极性、创造性；（3）是坚持有利于企业干部队伍建设和党风廉政建设，为企业发展创造良好的环境。

厂务公开的基本程序是什么？

答：基本程序是（1）收集预审；（2）定时定点公布；（3）征询意见；（4）建立厂务公开档案。

推行厂务公开应解决的几个问题是什么?

答：（1）着眼于促进国有企业的改革、发展和稳定；（2）坚持从实际出发突出重点；（3）坚持以职工代表大会为基本载体；（4）与建立现代企业制度相结合。

工会劳动模范工作的主要内容是什么？

答：（1）是劳动模范的评选工作；（2）是劳动模范的推广和宣传工作；（3）是劳动模范的教育、培养和使用工作；（4）是加强劳动模范的日常管理工作。

职工文化活动的主要内容和方式有哪些？

答：（1）宣传教育活动；（2）科学和文化艺术的普及活动；（3）组织文艺演出活动；（4）图书阅览和读书活动；（5）电影录像活动；（6）组织各类兴趣爱好小组活动；（7）组织群众性娱乐活动。

工会经费审查委员会审查监督的对象有哪些？ 答：审查监督的对象可分为：（1）审查监督同级工会经费收支情况；（2）审查同级工会组织的财产管理情况；（3）审查同级工会所属企事业单位的财务收支、经营管理和经济效益等经济活动情况。

论述题

论述社会主义市场经济体制的基本框架。

答：社会主义市场经济体制的基本框架由以下五个主要环节所构成。

（1）坚持以公有制为主体，多种所有制经济共同发展的基本经济制度，加快推进国有企业改革，建立适应市场经济要求，产权清晰、责权明确、政企分开、科学管理的现代企业制度；

（2）建立全国统一开放的市场体系，实现城乡市场紧密结合，国内市场与国际市场相互衔接，促进资源的优化配置；

（3）转变政府管理经济的职能，建立以间接手段为主的完善的宏观调控体系，保证国民经济的健康运行；

（4）建立以按劳分配为主体，按劳分配和按生产要素分配相结合，效率优先、兼顾公平的收入分配制度，鼓励一部分地区一部分人先富起来，走共同富裕的道路；

（5）建立多层次的社会保障制度，为城乡居民提供同我国国情相适应的社会保障，促进经济发展和社会稳定。

如何看待《工会法》的颁布实施？

答：《工会法》的颁布实施，对于我国的社会主义政治、经济建设和改革开放，对于新时期工会运动的开展，特别是通过工会组织发挥工人阶级群众的积极性和主动性，发挥了重要作用。但是，由于我国处在经济和政治体制改革的过程中，因而这个法律不可避免的反映出新旧体制交替时期的某些特征：对于某些认识不尽一致的问题只做了原则规定，对有些存在明显不同认识的问题则予以回避。而且，经过实施以来的实践检验，在其他方面也逐渐显示出不够完善的地方。例如：没有专门规定法律责任，作为一部由国家最高权力机关制定的基本法，缺少了法律保障的具体措施和手段，无论从结构上、内容上都不够充实、完整，也影响了工会法事实上的法律效力。这些都有待于今后立法的进一步完善。

如何理解工会地位的法律体现？

答：随着社会主义市场经济发展要求，工会是职工利益代表者的社会身份已在我国法律上作了确定。《工会法》第七条、第三十三条规定“劳动者有权依法参加和组织工会。工会代表和维护劳动者的合法权益”，“企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同由工会代表职工与企业签订”。《企业法》第十一条规定，“企业工会代表和维护职工利益，依法独立自主的开展工作，企业工会组织职工参加民主管理和民主监督。”《工会法》第十八条规定，“工会可以代表职工与企业、事业单位签订集体合同”。法律上这些规定，说明了我国工会的社会身份和地位已受到了法律保护，同时也说明了法律已赋予了工会应有的权利和义务。

基层工会与党组织的关系如何？

答：中国工会是在工人阶级政党领导下的建立和发展起来的，坚持党对工会的领导是工会一贯坚持的政治原则。党是工人阶级的先锋队组织，是由工人阶级的先进分子组成。而工会是工人阶级为了保护自身的利益而自愿结合起来的群众组织，具有广泛的群众性。因此，在工会和党的关系上，一方面，工会必须自觉接受党的领导；另一方面，工会作为群众团体，又要依照法律和自己的章程独立自主的开展工作，并且把这两方面统一起来。也就是说，工会的一切工作都是按照党的路线、方针、政策来做的；而一切工作都是由工会以自己的方式独立自主的开展工作的，这两方面实际上都是在同一过程实现的。

工会是党的重要依靠力量和重要支持者。工人阶级政党必须依靠本阶级群众，工会是党联结工人阶级群众的纽带和桥梁，工会应发挥这方面的作用。

如何理解工会的社会职能？

答：工会的职能，是由工会性质决定的工会社会实践活动的基本内容和基本方向。中国工会章程规定，中国工会的主要社会职能是：维护职工的合法权益和民主权利；动员和组织职工积极参加建设和改革，完成经济和发展任务；代表和组织职工参加国家和社会事务管理，参与企业、事业和机关的民主管理；教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。这四项社会职能，简称为：维护、建设、参与和教育职能。在发展社会主义市场经济过程中，工会要在全面履行四项社会职能的同时，强化维护职能，发挥工会的积极作用。

如何理解劳动关系的变化将促使工会工作向法律化和国际惯例趋势发展？

答：市场经济从某种意义上讲是一种法制经济。它要求经济活动、政治活动以及工会工作也必须纳入法制轨道。在计划经济体制下，工会工作主要是依靠经验和上级指令，随意性比较大。市场经济体制的运行，客观上要求工会工作转变为法律性，即运用法律手段来实现工会工作的目标。一方面，工会参与制定有关法律，基层工会要为上级工会参与立法提供信息；另一方面基层工会要监督行政方面贯彻落实法律法规，以及维护劳动者的合法权益。劳动关系原本性质的复归，就要学习外国包括发达资本主义国家的经验，使我国工会既有自己的特色，又符合国际惯例。

新时期工会工作指导方针是什么？

答：工会十三大制定的工会工作指导方针是：在中国共产党领导下，高举邓小平理论的伟大旗帜，全面贯彻党的十五大精神，坚持基本路线和基本纲领，坚定不移的推动全心全意依靠工人阶级方针的落实，突出工会的维护职能，充分发挥民主参与、民主监督和社会调节作用，不断加强工会的群众化、民主化、法制化建设，更好的为职工群众服务，团结、教育和动员广大职工，为深化改革、促进发展、维护稳定，把建设有中国特色社会主义事业全面推向二十一世纪而努力奋斗。

如何理解强化工会维护职能是建立市场经济新体制的有力保证？

答：市场经济是竞争经济。从许多国家的经验来看，在建立社会竞争机制的同时，必须同时重视建立社会稳定机制。充分发挥工会的维护职能，是建立社会稳定机制的一个重要方面。在新旧体制的交替过程中，新旧制度之间，不同岗位、不同阶层的人们之间，正确行为与不正确行为之间，许多矛盾相互摩擦撞击。国家、企业和职工之间利益要求的差别性有逐步扩大的趋势。工会切实承担起维护职能，必将促进社会主义市场经济体制健康的发展。

何谓依法维权、依法治会？

答：所谓依法维权，就是指工会按照宪法和法律的有关规定，运用法律手段来维护职工和工会的合法权益；所谓依法治会，是指工会依照法律规定来开展各项工作，规范自身的行为，促进自身的建设。依法维权、依法治会的基本内容包括：（1）加强源头参与；（2）依法维护职工的合法权益；（3）强化执法监督；（4）规范工会自身行为。

工会实行民主集中制的主要内容是什么？

答：根据《中国工会章程》第八条规定：“中国工会实行民主集中制，主要内容是：（1）个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织；（2）工会的各级领导机关，除它们派出的代表机关外，都由民主选举产生；（3）工会的最高领导机关，是工会的全国代表大会和它所产生的中华全国总工会执行委员会。工会的地方各级领导机关，是工会的地方各级代表大会和它所产生的总工会委员会；（4）工会各级委员会，向同级会员大会或会员代表大会负责并报告工作，接受会员监督。会员大会和会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表和工会委员会组成人员；（5）工会各级委员会，实行集体领导和分工负责相结合的制度。凡属重大问题由委员会民主讨论，作出决定，委员会成员根据集体的决定和分工履行自己的职责；（6）工会各级领导机关，经常向下级组织通报情况，听取下级组织和会员的意见，研究和解决他们提出的问题。下级组织向上级组织请示报告工作。”以上是工会民主集中制的六项重要内容，彼此相互联系，互为补充。

如何加强工会的作风建设？

答：工会要善于深入职工群众，关心职工疾苦，倾听职工呼声，努力为职工说话办事。各级工会领导机关要改进作风，深入实际，加强调研，讲究务实，坚持典型示范，实行分类指导，努力做到工会代表职工、上级代表下级、领导机关为基层和职工群众服务。要建立健全代表参与、联系协商、调查研究、指导服务和激励监督等制度，努力使工会领导机关做到信息灵通、关系顺畅、工作有序、运转正常、服务高效。

职工代表大会有何特点和优点？

答：职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，它具有民主管理其他形式所不具有的特点和优点：（1）广泛的代表性和充分的民主性；（2）职工代表大会具有法律依据和权威性；（3）系统的组织机构和组织制度。

工会预算的编制和审批程序如何？

答：预算草案必须由基层工会主席组织基层工会各工作委员会，各有关部门和工会积极分子进行讨论，提出意见，再经过基层工会经费审查委员会审查同意，基层工会委员会会议讨论通过，在规定的期限内报送上级主管工会。

基层工会的预算由上级主管工会审批，也可按有关的规定，报上级主管工会备案。但上级主管工会有权提出修订预算的意见和要求，基层工会必须根据这些意见和要求及时调整预算。基层工会预算报批还是报备，由上级主管工会确定。

工会会员加纳会费的意义？

答：会员交纳会费是对工会组织必须履行的一项义务，同时也是保障会员能够享受一定权利的物质基础，这是由工会的性质和任务所决定的。

会员交纳会费，是会员组织观念的体现，也是工会组织和工会干部为职工群众办事，密切联系群众的重要方式。

会员交纳会费，象征着中国工人阶级的大团结。

如何进一步加强工会信息、信访工作？

答：工会的信息、信访工作是工会工作的一项战略性基础工作。面对新的形势，加强和改善工会信息、信访工作，必须着重做好以下几方面工作：（1）是提高对信息、信访工作重要性的认识。要充分认识到工会工作是党的信息工作的重要组成部分，是各级党政了解基层和职工群众情况的重要渠道，是领导进行决策的基础和依据。把信息、信访工作提到议事日程上来，充分发挥它在深化改革、促进发展、维护稳定方面的重要作用。（2）是狠抓工会信息、信访网络、制度、队伍三项基础建设，努力实现信息、信访工作的制度化、规范化。要健全全国性工会网络组织，切实加强制度建设，培养造就一支精干、高效、完整和稳定的工会信息工作队伍；（3）是坚持“准确、及时、全面”的原则，对重大决策和重要问题做到超前研究和综合分析，不断提高信息、信访工作质量；四是继续做好办公自动化工作，不断提高信息、信访工作效能。

为什么在工会内部需要一个独立的女职工工作部门？

答：因为同男职工相比，女职工有一系列的特殊权益和问题，需要一个组织去做工作，具体有四个方面：（1）女职工担负着物质生产和人类自身生产的双重生产任务；（2）女职工有着特殊的生理特点；（3）社会上仍存在着重男轻女的观点；（4）女职工素质有待提高。如果这些问题得不到很好的解决，直接影响女职工队伍的积极性和创造性的发挥，这是工人阶级整体作用的重大损失。作为工人阶级群众组织的工会，除了反映和解决男女职工的共性问题外，还必须特殊地对女职工进行一系列专门的工作，应设立机构专门研究和解决女职工的特殊问题，总结和推广工会女职工工作的经验。因此，在工会内部需要设立一个独立的女职工工作部门。

当前工会女职工工作面对的主要矛盾是什么？该如何对待？

答：女职工工作的主要矛盾是由女职工面临的主要矛盾决定的。当前女职工面临的主要矛盾是劳动权利问题，其核心是就业问题，主要体现为女职工的数量大于需求，而女职工的质量小于需求。这就是说，在走向市场经济的过程中，部分女职工将面临着被淘汰下岗，短期内又不能马上再就业的危机。面对这样一个现实，女职工工作的重点应放在维护女职工的劳动权利上，一方面为女职工争得同男职工平等的竞争条件，为女职工争取更多的就业岗位和机会；另一方面要加强对女职工的教育，提高女职工的素质，使女职工适应社会发展的需要。

工会积极开展群众性的劳动保护宣传教育的内容有哪些？

答：工会群众劳动保护宣传教育的主要内容是，向广大职工深入宣传党的劳动保护政策和国家的各项法规；大力普及安全生产和工业卫生方面的科学技术知识；根据本企业的安全生产特点，有针对性的宣传预防各种事故和职业危害的典型经验；要会同行政加强对职工的安全思想教育，加强安全规章制度和劳动纪律的教育，要使广大干部和职工，增强执行劳动保护政策、法规的自觉性，增长预防各种事故和职业危害的本领，严格执行安全生产的各种规章制度，不断提高安全生产的管理水平。

为什么基层工会必须做好群众工资工作？

答：工会基层是整个工会组织的基础，工会提出的各项任务都要落实到基层去实现，群众工资工作也不例外。把企业搞活，一要发挥广大职工的主人翁作用；二要解决好分配问题。所有这些，基层工会都应当过问，都应当参与、都应当做好。我们现在正在建设“职工之家”，就应该做好职工群众最关心的工资工作，把群众工资列入工会组织的重要议事日程。基层工会要根据群众工资工作的方针和任务，在学好国务院有关工资改革的政策的基础上，大力协助行政做好调查研究、摸底测算以及做好改革中的群众政治思想工作。同时，要充分发挥职工代表大会在审议包括工资改革方案在内的企业各项重大决策、监督行政和维护职工合法权益等方面的权力和作用。

劳动争议调解的意义如何？

答：劳动争议调解是我国劳动争议处理的第一道程序，做好劳动争议调解工作具有十分重要的意义：

（1）我国是社会主义国家，我国的劳动争议是用人单位与职工在根本利益一致基础上的矛盾，可以通过调解解决。劳动争议的突出特点是争议的双方当事人具有隶属关系。职工隶属用人单位，处于弱者地位。在一般情况下，争议解决后，双方还要在一起长期共事。这一性质和特点决定，通过调解解决争议，利于维护当事人的合法权益，利于发展良好的劳动关系。

（2）劳动争议发生在用人单位，通过劳动争议调解解决及时，就地解决争议，防止矛盾激化，利于增强企业与职工的团结，维护企业正常的生产秩序，促进社会主义市场经济的发展。

怎样理解职工代表大会性质的含义？

答：1988年4月我国公布的《中华人民共和国全民所有制工业企业法》规定：“职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。”这是对全民所有制企业职工代表大会性质的表述。这一表述包含三层含义：（1）职工代表大会是一个权力的机构或者说是一个行使权力的机构；（2）职代会行使权力不是国家权力，也不是企业行政权力，而是民主管理的权力；（3）职工代表大会行使的民主管理权力不是少数人或个别人的权力，而是全体职工的共同权力。

职工代表可以享受什么权利？

答：职工代表的权利是：（1）在职工代表大会上，有选举权、被选举权和表决权；（2）有权参加职工代表大会及其工作机构对企业执行职工代表大会决议和提案落实情况的检查，有权参加对企业行政领导人员的质询；（3）因参加职工代表大会组织的各项活动而占用生产或工作时间，有权按照正常出勤享受应得的待遇。对职工代表行使民主权利，任何组织和个人不得压制、阻挠和打击报复。

集体合同包括哪些内容？

答：由于各个企业的经营方式不一样，集体合同的具体内容也不尽相同，但一般都应包括四个方面的内容：（1）企业内的生产经营目标和职工生活改善目标；（2）保证目标实现的责任和措施；（3）实现目标和履行职责好坏的标准及奖惩办法；（4）有关集体合同成立、变更、解除和终止的内容。

劳动法律关系的主要特点是什么？

答：劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的一种法律上的劳动权利和义务关系。其主要特点是：（1）它的产生、变更、消灭都是由国家制定的劳动法律加以规定的；（2）劳动法律关系的参加者：一方是劳动者个人或集体；另一方是企业、事业、机关、团体等单位行政，少数情况是个人；（3）它的参加者是被一定的劳动法律规范所规定和确认的，劳动权利与义务联系在一起的。

因履行劳动合同发生的劳动争议有哪些？

答：因履行劳动合同发生的劳动争议可归纳为以下几个方面：（1）因完成生产指标或规定任务所产生的争议；（2）因招用工人的试用期限、合同期限引起的争议；（3）因生产、工作条件问题产生的争议；（4）因劳动报酬、保险和福利待遇方面引起的争议；（5）因劳动纪律问题引起的争议；（6）因违反劳动合同而不承担责任引起的争议；（7）当事人双方认为需要在劳动合同中规定的其他事项，一经规定成文，而又未被遵守就会产生劳动争议。

处理劳动争议应遵循怎样的原则？

答：处理劳动争议应遵循以下原则：（1）以事实为根据，以法律为准绳；（2）当事人双方在适用法律上一律平等；（3）在当事人双方自愿的基础上由调解委员会进行调解；（4）仲裁是当事人对于调解委员会的调解不服而向上申诉的必经程序；（5）仲裁委员和仲裁工作人员如果与劳动争议案件有利害关系可能影响公正处理，必须自行回避，当事人也有申请其回避的权利；（6）仲裁委员会评议劳动争议案件时，依法在协商基础上，按照少数服从多数的原则，作出仲裁决定；（7）仲裁委员会受理劳动争议，实行一次裁决，如有不服可在规定期限内向有管辖权的人民法院起诉；（8）对于已发生法律效力的调解书或仲裁书，当事人一方不执行，另一方可以申请人民法院强制执行。

工会在处理劳动争议中的作用是什么？

答：工会在处理劳动争议中应发挥以下几种作用：（1）参与有关劳动争议的立法工作，与有关部门通力合作，进一步完善劳动争议处理法规；（2）积极参与劳动争议的调解工作，发挥企业调解委员会的作用；（3）积极参加劳动争议的仲裁工作，注重发挥自己在劳动争议仲裁工作中的作用；（4）监督劳动争议法规的正确实施；（5）大力开展劳动法律的宣传教育活动，不断提高职工的法制观念。

开展合理化建议活动有什么重要意义？

答：在企业中广泛、持久的开展合理化建议和技术革新活动，对于提高企业的技术水平，促进企业生产的发展，充分调动职工劳动积极性，具有十分重要的意义。一是开展合理化建议和技术革新活动是调动职工积极性，为企业做出贡献的好形式；其次，开展合理化建议和技术革新是提高企业生产技术水平、提高企业经济效益的有效途径；再次，开展合理化建议和技术革新活动是组织职工参加企业民主管理，提高职工文化水平的一种重要形式；此外，开展合理化建议和技术革新活动也可以激发职工学习文化、钻研技术的积极性，促进他们的文化技术水平的提高。

开展职工技术协作活动对于企业有什么作用？

答：在企业中广泛开展职工技术协作活动，对于促进生产的发展，提高企业经济效益，具有十分重要的作用。主要是：（1）它是工会组织密切联系群众，团结和吸引广大职工进行社会主义建设的一个主要形式；（2）职工技术协作活动是解决生产技术关键，提高企业生产技术水平的好形式；（3）职工技术协作活动，对引进、消化、推广国内外先进技术和经验，作出了贡献；（4）职工技术协作活动是提高职工科学技术水平，培养技术骨干的重要途径之一。

基层工会开展群众劳动的保护监督的主要任务和内容是什么？

答：基层工会开展群众劳动的保护监督的主要任务是，监督企业行政认真贯彻执行党的劳动保护方针政策和国家的各项劳动保护法律、规程和条例，并同那些漠视职工安全健康，违反国家劳动法规的官僚主义做斗争，为搞好安全生产，保护职工的安全健康说话、办事。监督的具体内容可以包括以下几个方面：（1）基层工会要组织并代表职工参加企业劳动保护方面的民主管理，参加安全生产检查，监督行政正确地提取和使用劳动保护措施经费，制定和实施劳动保护措施计划；（2）基层工会应按照国家有关规定和工程管理范围，认真参加新建、扩建、改建工程项目劳动保护设施“三同时”审查验收；（3）基层工会对于生产中出现的危害职工安全和健康的问题，应及时向企业党政部门报告，提出改进意见，监督行政加以解决。

第五篇：趣味题(一)

趣味题

（一）买水果

100克A水果值2.4美元，B果价格贵一倍，如果两个B果的重量相当于5个每个重10克的A果，306美元能买多少B果？

另一颗一等星

这道怪题是根据一位法国天文学家最近作出的断言而构思的，这位天文学家发现了一颗新的一等星。他宣称，在科 学家中流行的那种认为不会再有这类一等星的观念，完全是基于一位聪明的小趣题家的发现:组成“astronomers”(天文学家们)一词的各个字母，恰好能重新排列成“no more stars”(不会再有星 星)。我们可以说，用这同样的11个字母还能排列出更妙的词 儿。

右图表示这位博学的教授在向他的天文学家同行们描述他 的新发现。他画出了15颗不同星等的星星的位置，现在正要指 出他所发现的那颗新星在天空中的位置。你能不能在这图中画出一颗五角星，它至少要像图中已有 的其他星星那般大，而且又不碰到那些星星?

赔还是赚

阿呆第一次到邮市，买了2枚邮票顺手倒卖出去;其中一枚比买的时候赚了20%，另一枚则赔了20%，而两枚都卖了600元。请问阿呆是赚了还是赔了?

蚂蚁搬面包

1只蚂蚁外出觅食，发现一大块面包。它立刻回洞唤来10个伙伴，可是搬不动。每个蚂蚁回去各找来10只蚂蚁，大家再搬，还是不行。于是每只蚂蚁又马上回去搬兵，每只蚂蚁又叫来10个兵，但仍然抬不动。蚂蚁们再回去，每只蚂蚁又叫来10个伙伴。这次，终于把大面包抬回 到洞里。你知道抬这块面包的蚂蚁一共有多少只吗?

两种可能性

假设从A到D的数字为整数，如果A的值为B之半，B等于C的平方根，C为D的两倍，D的两个整数等于5，A值的两种可能性是？

两只火鸡

“这两只火鸡一共重20磅，”小贩说。“小的比大的每磅贵2美分。” 史密斯太太用82美分买了那只小火鸡，布朗太太用2美元96美分买了那只大的。两只火鸡各重多少?

两条游轮的速度

甲、乙两艘游轮同时从上海和宁波出发，甲轮从上海开出2天后于海上与乙轮相遇，一天后到达宁波;而乙轮则于相遇后4天到达上海。假设甲、乙两轮的时速保持不变。甲轮的速度是乙轮的几倍?

莲花有几朵

印度神话说，有一束莲花，把这束莲花的1/

3、1/

5、1/6分别献给三位女神，还有1/4奉献给另一位女神，剩 下的6枝献给声望最高的人。求这束莲花共有多少枝?

莲菜

池塘里的莲菜每天长大一倍，15天长了半个池塘，那么多少天能长满整个池塘?

垒积木

有9块积木，每块积木上标有1至9九个阿拉伯数 字。(1)如何把它们分成三摞，每摞三块，使得每一摞积 木上的数字之和都相等?(2)如何把它们分成三摞，每摞三块，使得第一摞积 木上的数字之和比第二摞多1，比第三摞多2? 当然，这道题目要求的仍然是你在具体操作前作出 分析。

几只骆驼

阿聪说他这次去西北看见一群骆驼，共有23个驼峰，60只脚。请问单、双峰骆驼各多少只?

篮球上的黑点

在一只篮球上漆上一些黑点，要求各个黑点之间的距离完全相等，最多可以漆上几个这样的黑点呢? “距离”在这里是指在球表面上量度的距离。做这道趣题的一个好办法，是在一只球上标上黑点，然后用一条细绳子量度它们之间的距离。

可乐多少钱

阿聪和阿傻到公园去玩，他俩想买一瓶可乐喝，阿聪差 1元，阿傻差1分。把他俩的钱合起来，钱还是不够。请问 一瓶可乐多少钱?

经历多少闰年

能被四整除的年份都是闰年，逢百逢千的年份不能被400整除的除外。莎士比亚（1564-1616）一生共经历了多少闰年？

金融学院学生

费伊弗兰金融学院录取了150名学生学习会计。考试打分的政策是70%有希望升入二年级，其中三分之二升入三年级，3/14不能通过最后的考试，估计这150名学生中能有多少人获得资格？

狡猾的骗子

狡猾的骗子到两店用100元面值的钞票买了9元的东西，售货员找了他91元饯，这时，他有称自己已有零饯，给了9元而要回了自己原来的100元。那么，他骗了商店多少饯？

几年达标

未来学校的每个年级现有学生300名，全校共900名。为了发展需要，决定扩大招生，日标是将900学生翻番。如果从明年起，每年比前一年多招新生100名，如此下去，要用 几年时间才能达到目标?

回家

张涛预计上午九点骑自行车去某地办事，办事需要1个小时，回来时沿原路线骑自行车以同一速度返回，这样，可以在正午(12点)到家。结果去的时候路上很拥挤，自行华速度只有预想的一半。返回时道路空阔，为了弥补耽搁了的时间，张涛以预想速度的4倍往回赶，那么他能否在12点之前赶回家?

有一副去掉了大、小王的扑克，在认真地洗了之后，分成甲、乙两组，每组26张，这时，甲组中的黑牌张数与乙组中的红牌张数相等。然后，再把扑克合在一起重新洗，然后再分成每组26 张的甲、乙两组。请问在52次这样的情况中有几次甲组中黑牌 的张数与乙组中红牌的张数相同?

更省钱

有8段项链，每段都由7只小环连接而成。现在要将它们连接为一条完整的项链，一只小环每开合一次要4元，连接8处要32元。请问怎样才能更省钱呢?

该付多少车钱

租了一部有向导的小客车，从阿姆斯特丹至花城阿尔美丽。中途，恰巧在阿姆斯特升到阿尔美丽中间的K城，让友人张三和李四上车同乘。三个人参观了花城以后 又同车返回。张三至K镇下车，李四和我一起回到阿姆斯特丹。三人依AA制法，视各人所坐的车程付车资。从阿姆斯特丹至阿尔美丽往返的车费是二十四吉尔达(约合台币四十元)，K镇当做两城之间的中间地带，问三人应各付多少钱?

分油

有川10公斤油装在一个大油壶中，现在另有两个分别是4公斤和5公斤装的油壶，问怎样把油分成4公斤、3公斤、3公斤?

分盐

有7公斤、2公斤的砝码和一架天平，只准使用三次天平，把140公斤的盐分成90公斤和50公斤。

分钱

甲、乙二人到河边去钓鱼，甲钓了五条，乙钓了四条，这时丙来了，他们三个人一块把鱼平均分吃了，丙因自己没有钓鱼而付给甲和乙共九元钱，甲和乙应该怎样分这九元钱?

分奶

据说十八世纪法国著名的一位数学家由一个偶然的机会 改变了父母希望他做医生的志愿，成了数学家。原来。他在小时候就解决过这样一个问题:有8公斤的牛奶装在一个人大桶中，而只有两个分别装5公斤和3公斤的瓦罐，现在需要把8公斤的牛奶平分，怎样办?

分酒

有一大瓶酒是6斤，现在有4斤的空瓶和3斤的空瓶，如何把6斤酒分成1斤和5斤?

飞机的矛盾

一架飞机从A城飞往B城，然后返回A城。在无风的情况下，它整个往返飞行的平均地速(相对于 地面的速度)为每小时100英里。假设沿着从A城到B城的方向笔直地刮着一股持续的大风。如果在飞机往返飞行的整个过程中发动机的速度同往常完全一样，这股风将对飞机往返飞行的平均地速有何影响? 怀特先生论证道:“这股风根本不会影响平均地速。在飞机从A城飞往B城的过程中，大风将加快飞机的 速度，但在返回的过程中大风将以相等的数量减缓飞机 的速度。” “这似乎言之有理，”布朗先生表示赞同，“但是，假如风速是每小时100英里。飞机将以每小时200英里的速度从A城飞往B城，但它返回时的速度将是零!飞机根本不能飞回来!” 你能解释这似乎矛盾的现象吗?

繁忙的狗

甲乙两人相距1000米，二人同时出发相向而行，甲每分钟走6米，乙每分钟走4米。甲带了一条狗，这条佝同甲开始时一起向前跑，他的速度是每分钟100米，当他遇到乙时就折回来又向甲跑去，再次遇见甲时又跑向乙„就这样一直跑到甲乙 相遇，问狗共跑了多少米?

动身的时间

约翰逊一家应邀作客。预定应在晚7点半到达。他们家离东道主有140公里的车程。他们打算前40分钟以90公里的时速前进，剩余时间平均每小时走60公里。假设再给预定的行车时间增加20%的宽限，要准时到场该几点动身？

调酒

有两瓶9升的水和酒，甲瓶是水，乙瓶是酒，现在有3只3升的空杯，如何能调成两瓶各含一半水和一半酒的混合液?

第三种线

直线被称为是自叠合的，因为直线的任何一段都能同长度相等的其他任何一段完全叠合。圆的圆周也是这样。圆周的任何部分都同长度相等的其他任 何部分完全一样。卵形线不是自叠合的，因为它的各个部分有着不同的曲率。从卵形线侧部取下的部分，不能同其端部更为弯曲的部分相叠合。还有第三种线，也像直线和圆周那样，是自叠合的。你能想象出它是哪一类线吗?

地球与乒乓球

假若在地球赤道上缠着一道箍，茌乒乓球上也绕一道箍，如果把两个箍都加长1米，问两个箍与它们所绕的球之间的空隙哪个更大?

袋中的球

袋中有n只球，收球规则是“每次拿出袋中球的一半后再放进去1只”，算取一次。取了832次后袋中剩下2只球，那么，你知道在开始时袋中有多少只球吗?

袋鼠和鹿赛跑

训练有素的袋鼠和鹿在100米的直线跑道上做往返赛跑，往返一次是200米。现已知袋鼠每跑一步是3米，而鹿每跑一步是2米，又知每当袋鼠跑2步时，鹿跑3步。请问，当袋鼠和鹿往返一次时，其结果是谁获得了胜利?

从角到角

求解一道几何题，如果路子不对，往往非常难办;换 个路子，却容易得出奇。这道题目是个典型的例 子。按照图中给定的尺寸(以英寸为单位)，看你多快就能算出从A角到B角的长方形对角线的长度?

抽屉里有多少只袜子

我的抽屉里放着一些红袜子和黑袜子，两种颜色的袜子的数目一样多。

我的朋友问我，为了保证取出一双同样颜色的袜子，你闭着眼睛至少要从抽屉里摸出多少只袜子?我想了一 下，告诉他一个数目。我的朋友又问我，为了保证取出两只不同颜色的袜子，你闭着眼睛至少要从抽屉里摸出多少只袜子?我想了一下，又告诉他一个数目。

我的朋友表示惊奇:这两个数目是一样的? 我确认:是的。假设我的计算是完全正确的，想想看，抽屉里有多少只袜子?

吃巧克力

一盒巧克力72块，6个饥饿者每三分钟吞吃两块，多长时间吃完？

保龄球艺

卢克准备提高保龄球艺。他以前的成绩一般是每一局有1/4的时间击中4个球瓶，2/3的时间击中7个，其余时间是10个。两局之后他平均基本可能击中多少球瓶？

B城人的头发

正常人头上的头发的数量是惊人的。你可能难以想 象，有的中小城市的居民的数量，还不及一个居民头上头 发的数量多!

找出失败的原因

甲乙两人兴致勃勃地在玩一种数学游戏。一副扑克牌，有52张。两个人轮流取牌，每人每次可拿1张到4张。但是不可以不拿。这样玩下去，谁拿到最后1张牌，谁就是失败的一方。

甲一听游戏规则这样简单，就坐下来和乙一连玩了十几局。有时甲先拿，有时乙先拿．结果每次甲都失败了。急得甲搔搔头皮，赶忙去求老师给他解释原因。

老师微笑地对他说：“你们长大了要向科学进军，应该养成攻关精神。这个问题并不困难，希望你自己用观察，相信你是一定能够解决的。”他听了就认真进行观察分析，果然找出了失败原因。亲爱的读者，你能找出这个原因吗？

曾祖和曾孙

记者王彩明讲了一个他小时候的故事。有一天，他在街上行走。远远的走过来一位老大娘，旁边还跟着一位小姑娘。王彩明走上前，很有礼貌的鞠了个躬，问：“老奶奶，我能打扰您一下，问您几个问题吗？”“好啊！”老奶奶很高兴。王彩明问道：“请问您多大岁数了？” 老奶奶说：“二十世纪某一年，我的年龄的平方数正是那一年的公元数；到二十一世纪的某一年，曾孙女年龄的平方也正是那一年的公元数。你知道我和我的曾孙女的年龄了吗？“ 王彩明一下子被这道题难住了......现在请你帮他算一算好吗？

有多少只小鸡

农夫琼斯对他老婆说:“喂，玛丽亚，如果照我的办法，卖掉75只小鸡，那么咱们的鸡饲料还能维持20夭。然而，假使照你的建议，再买进100只小鸡的话，那么鸡饲料将只够维持15天。”“啊，亲爱的，”她答道，“那我们现在有多少只小鸡呢？” 问题就在这里了，他们究竟有多少只小鸡?

旋转木马问题

萨米得意洋洋地坐在飞快旋转的木马上，向大家提出一个问题:“坐在我前面的孩子的人数的1/3，加上坐在我后面的孩子的3/4，就等于坐在木马上玩耍的孩子总数。” 试问:有多少孩子坐在旋转木马上?

威格斯太太的卷心菜

威格斯太太对洛维.玛丽说，今天她的那块正方形卷心菜地比她去年的那块正方形地要大，因此今年将多种211棵卷心菜。我们的数学家和农艺家中，有多少人能算出威格斯太太今年所种的卷心菜棵数?

四位古希腊少女

阿尔法、贝塔、伽玛和欧米伽四位古希腊少女正在接受训练，以便将来能当个预言家。实际上，她们之中只有一个后来当了预言家，并在特尔斐城谋得一个职位;其余三个人，一个当了职业舞蹈家，一个当了宫廷侍女，另一个当了竖琴演奏家。一天，她们四个人在练习讲预言。阿尔法预言:“贝塔无论如何也成不了职业舞蹈家。” 贝塔预言:“伽玛终将成为特尔斐城的预言家。” 伽玛预言:“欧米伽不会成为竖琴演奏家。” 而欧米伽预言她自己将嫁给一个叫阿特克赛克斯的男人。

可是，事实上她们四个人当中，只有一个人的预言是正确的，而正是这个人 后来当上了特尔斐城的预言家。她们四个人各自当了什么? 欧米伽和阿特克赛克斯结婚了吗?

市内购物

鲁本叔叔同辛西娅婶婶到市里买东西。鲁本买了一套衣服、一顶帽子，用去15美元。辛西娅买了顶帽子，她所花的钱同鲁本买衣服的钱一样多。然后她买了一件新衣，把他们的余钱统统用光。回家途中，辛西娅要鲁本注意，他的帽子要比她的衣服贵1美元。然后她说道:“如果我们把买帽子的钱另作安排，去买进另外的帽子，使我的帽子钱是你买帽子钱的1又1/2倍，那么我们两人所花的钱就一样多了。” 鲁本叔叔说:“在那种情况下，我的帽子要值多少钱呢?”你能回答鲁本的问题吗?还要告诉我:这对夫妻一共花了多少钱?

失望的乞讨者

有一位贵妇人，每星期都要对一些穷人进行施舍。一天，她暗示这些穷人，如果伸手要钱的人能减少5名，那么每人就可以多得2美元。于是每个人尽力劝说别人走开。然而，在下一次碰头时，非但一人不少，还新来了4个乞讨者。结果，他们每人都少拿了1美元。假定这位贵妇人每星期都布施同样数量的金钱，你能否猜出这笔钱到底有多少?

三个乞丐

一位大发善心的贵妇人在路上遇到一个穷光蛋，她把钱袋里的一半钱再加上1美分给了他。这家伙是美国基督教组织托钵僧协会的一名成员，他一面道谢，一面在贵妇人的衣服上用粉笔作了一个他们组织所规定的标记，意思是“一个好东西”。这样一来，她一路上就遇到许多要她施舍的人。

对于第二名乞讨者，她把剩下钱的一半再另外加上2美分给了他。而对第三名乞讨者，她把剩下钱的一半外加3美分给了他。这样一来，她现在身边只剩下1美分了。试问:开始时，她口袋里有多少钱?

奇数圈套

请你的朋友写出5个奇数数码，使它们的和等于14。奇怪的是，初看起来如此简单的题目，竟会使大多数人如此大伤脑筋，花费如此多的时间。你得当心，我说的是“数码”，而不是“数”。

派克镇有多远

有一位英国旅行家来到被称为“荒蛮之地”的美国西部，在一家旅馆里住下。一天，这位旅行家想离开旅馆去派克镇，于是就向人打听这路怎么走。

旅馆里的人告诉他，如果他要从此地出发到派克镇去，那只有一条道路可走。但顺着这条路，他既可以乘坐公共马车，也可以步行，也可以将两者结合进行。综合起来，有以下四种不同的方案可以采用。

1·他可以全程乘坐马车。但马车要在某个途中小屋停留30分钟。

2·他可以全程步行。如果他在马车驶离旅馆的同时开始出发步行，那么当马车到达派克镇的时候，他还有1英里的路程要走。

3·他可以先步行到达那个途中小屋，然后再乘坐马车。如果他与马车同时离开旅馆，那么当他步行了4英里的路程时，马车已经到达那途中小屋。但是因为马车要停留30分钟，所以当马车正要离开小屋时他刚好赶上，于是他就可以坐上马车，前往派克镇。

4·他可以先乘坐马车，到达那途中小屋之后，其余的路程再步行。这是最快的方案，他可以比马车提前一刻钟到达派克镇。

根据以上信息，你是否能说出，从那家旅馆到派克镇究竟有多少路程?

农夫抓鸡

观察一下调皮的狗、猫和其他欢蹦乱跳的宠物，它们欢闹的劲头和兴致看上去正如人类一样，这常常给我们留下深刻的印象。要不是那两只淘气的鸡，或者用那位农夫的话来说是 “该死的调皮鬼”，我就见不到像这样的一项运动。那两只鸡十 分固执，无论怎样赶怎么哄，它们都不愿意离开园子。它们不飞 也不奔跑，而只是躲躲闪闪，避开追逐者，且总让人恰好够不着。而当迫不着它们的人一退去，鸡反倒成了追逐者，紧紧跟在他们 脚后，发出挑衅和轻蔑的叫声。

在新泽西州的一个农场，一些城里人习惯于来这里度夏，于是追鸡就成了农场里的一项日常运动。那两只可爱的鸡呆在园 子里，等着人们来追逐它们。这使人想起“兵捉强盗”的儿童游 戏，也启发我提出一道古怪的趣题，我对这道趣题很满意，因为 它会令我们的某些专家都感到头痛。

这个题目是却问，那位农夫和他的妻子需要走多少步才能追上那两只鸡。

这块地用一株株玉米为标记分成64个方块。我们设想，他们在玩一种游戏，游戏的基本动作是在两行玉米之间从一个方 块到另一个方块前后左右地移动。

双方轮流移动。首先让男人和女人各移动一步，然后让两只鸡各自走一步。游戏就这样继续进行，直到你找出用多少步 能把这两只鸡赶到角上并擒获它们。当农夫或他的妻子扑到一 只鸡所占的方块时，就算抓住它了。这个游戏可以在西洋跳棋棋盘上玩，用一种颜色的两枚棋子代表农夫和他的妻子，用另一种颜色的两枚棋子代表公鸡和母鸡。

逆风而行

一个骑自行车的人在顺风行驶时，每3分钟可走1英里，但在返回途中逆风而行，要4分钟才走1英里。假定他始终用同样的力气蹬自行车。试问:在无风的情况下，他走1英里要花费多少时间?

卖不出去的帽子

由于帽子以20美元一顶的价钱卖不出去，男士服饰店老板决定把价钱降到8美元一顶;但还是没有人要，因而他不得不再一次降价，降到3.20美元一顶，最后又降到1.28美元。要是下一次再降价，这位老板就只好按成本价出售了。假定他是在按照一种规律在降价，你能否告诉我，下一次将降到什么价钱?

玛莎的葡萄园

在殖民地时期，一位强健的殖民者承担了一项艰难的任务——开垦新英格兰沿海的一个岛上的一片多石地带。他在他的小女儿玛莎的帮助下试图种植一个葡萄园。为了鼓励，也是作为酬劳，他允许玛莎为她自己种植一小块恰好等于1/16英亩的正方形土地。

据说，玛莎按每行间距9英尺的惯例种下了葡萄，栽培方法也无特别之处。然而，这一小小的事业获得了成功，玛莎的葡萄 园内枝叶茂盛，硕果累累，令人刮目相看。她种的葡萄按英亩计算比岛上其他葡萄园种的更多，而且还有许多有价值的新品种。

简单地说，故事就是这样。我不想怀疑玛莎的种植技术，也 不怀疑是她的温柔可爱使她的葡萄更为香甜，我要就她的葡萄 园出一个实际的问题，这或许能够解释她那杰出成就的原因。在这块1/16英亩的正方形土地上，以不小于9英尺的株距，能 16 种下多少株葡萄? 这个问题很有趣，它需要我们的数学家来发挥他们的天才，但又不是非得去重温那早已忘却的教科书。附带说一下，1英亩是208又710/1000英尺见方，所以1/16英亩是52英尺2英寸见方。你会发现，这与目前在乡村通行的一般测量方法不同，在那儿，1英亩的土地是按照210英尺见方来计算的。

狂欢节上骰子赌局

下面的骰子赌局在集市上和狂欢节上很流行，然而，对于参赌者的取胜机会到底是多少，几乎没有两个人能有一致的意见，因此我把它作为概率论中的一个基本问题提出来。

赌桌上画着分别标有1、2、3、4、5、6的六个方格，请参赌者 把钱押在任意一个方格里作为赌注，钱多钱少随意。然后掷三 个骰子。如果只有一个骰子掷出来是你所押方格的数字，你拿 回你的赌注并嬴得同样数量的钱。如果有两个骰子是你所押的 数字，你拿回你的赌注并蠃得两倍于赌注的钱。如果三个骰子 都是你所押的数字，你拿回赌注并蠃得三倍于赌注的钱。当然，如果每个骰子都不是你所押的数字，赌注就被庄家拿走。举例来说，假设你在6号方格里押上1美元。如果有一个骰子掷出来是6，你拿回你的1美元并另外得到1美元。如果有 两个骰子是6，你拿回你的1美元并另外得到2美元。如果三个 骰子都是6，你拿回你的1美元并另外得到3美元。

参赌者可能会想:我所押的数字被一个骰子掷出来的机会是1/6，然而因为有三个骰子，机会就一定是3/6即1/2，所以这个赌局是公平的。当然，设这个赌局的庄家希望每个参赌者都这样想，因为这种想法是似是而非的。

这个赌局是对庄家有利还是对参赌者有利?如果是对某一方有利的话，有利多少?