物业小区维修工岗位责任制

第一篇：物业小区维修工岗位责任制

维修工岗位责任制

一、熟悉《物业管理条例》及中心的有关规定。

二、掌握住宅内房屋的分布情况、结构类型、地上及地下管道的走向分布的起点。

三、接受住房咨询或报修时，态度要热情和蔼及时解决住户的疑难问题。

四、对住宅内房屋主体及公共配套设施进行维修及养护，确保地下排管的畅通。

五、熟悉管理中心制定的各项规章制度、管理目标和各项考评标准。

六、积极参加管理中心组织的各项义务活动和物业管理专业知识的培训，努力提高自己的维修技能。

七、完成领导交办的其它任务。

房管员岗位责任制

一、在管理处主任的直接领导下，做好住宅楼宇及公共设施维护管理工作，对主任和住户负责。

二、积极参加业务学习、业务管理、电脑程序和物业管理培训，自觉遵守国家法律、法令及有关规定，遵守中心各项规章制度，努力提高业务水平。

三、坚守工作岗位，按时上下班，上班佩戴工作牌，热情接待用户来访，对住房的投诉要耐心的做好解释工作并及时进行调查处理，争取有效处理率达100％。

四、熟悉辖区内房屋结构、楼座的排列、楼号、单元户数及住户的基本情况，人员数量及分布居住情况。

五、整理房屋档案资料，编写公共设施和房屋的维修养护计划和报表，协助主任审批装修申请，办理装修审批手续并负责检查督促住户按装修管理规定进行装修，发现有违章现象要及时责令停工，限期整改并根据装修管理规定进行处罚。

六、每天坚持上下午巡视管理区域，协助主任监督卫生、绿化、维修、装修、违章等工作情况，发现问题及时处理并通知有关人员做好记录汇报。

七、负责所管物业的有关图纸资料的搜集、装订、存档。向住户宣传党的方针政策，及时传达上级和中心的各项通知、规定。

八、完成领导交办的其它工作。

门卫更夫岗位责任制

一、疏通车辆和人员进出，维护门口的交通秩序，保证车辆及行人安全，使门前畅通无阻。

二、严格制止闲杂人员、小商贩、推销人员进入辖区。提高警惕发现可疑人员和事情后，应及时处理并迅速报告领导。

三、认真履行值班登记制度，详细记录值班所发生、处理的各种情况。

四、夜间值班坚决执行出入登记制度，确保小区的夜间治安秩序。

五、为业主用户及客人提供引导服务，包括小区内的各楼宇方位等。当业主用户携带较多物品时，为其提供必要的帮助。

六、在辖区内有酗酒闹事不服从管理影响治安的报110请求援助。

七、完成领导交办的其它任务。

管理处主任岗位责任制

一、在中心主任直接领导下，贯彻执行各项方针、政策，全面负责管理处的日常事务和管理工作。

二、制定物业管理与物业服务工作计划，建立、健全各项规章制度，检查督促岗位责任制的执行情况，不断提高服务质量，落实奖惩制度。

三、负责传达中心下发的文件、通知及会议精神，加强团结合作，树立整体思想，密切与其他部门的联系，互相沟通、协调。

三、检查监督本辖区房屋维修、环卫保洁、小区绿化及管理员工作情况并进行考核，按公司要求抓好管理。

四、每周至少不定时抽查一次装修管理情况，对违章装修的处理情况，应每天到现场复查，直至整改完毕，或上报有关部门。至少不定时抽查一次更值、保洁工作情况，对于检查中发现的问题，通知相关人员整改。

五、根据需要采取走访、恳谈会、问卷调查、通讯等多种形式与业主进行沟通，听取意见，细致解答业主提出的问题，做好记录。对短期内无法处理的问题，做好解释工作，及时研究解决方案，必要时上报上级部门，共同确定解决方法。

六、对业主的投诉在48小时内予以答复。

七、完成中心主任交办的其他各项工作。

物业管理中心副主任岗位责任制

一、在管理中心主任领导下，协助主任抓好全面工作。按照物业服务合同的规定，协助管理中心主任完成物业管理区域的房屋及配套设施设备和相关场地的维修、养护和管理，维护相关区域内的环境卫生和秩序。

二、协助主任处理日常工作，协调各部门、各管理处之间的工作关系，并认真及时贯彻落实企业的各项工作决策和指令。

三、制定年度工作计划，明确目标、任务，督促所属部门履行岗位职责。

四、制订、修订各项管理制度，提交办公会审议通过并监督其实施。

五、根据分管部门和各管理处工作需要，提出人员调整意见，提交办公会议研究决定。

六、受主任委托，在主任因事不在岗位时，代行主任职权。

七、完成主任授权或交办的其他工作任务。

物业管理中心主任岗位责任制

一、认真贯彻执行国家及企业安全生产方针、政策和规章制度，主持物业管理中心全面行政、经营管理工作，组织实施本单位生产经营计划，抓好物业管理中心的各项管理工作。

二、确保完成安全管理、环境卫生保洁监督检查及小区绿化、公共设施维护、车辆停放等项工作任务，对后勤中心及小区业主负责。

三、审核管理中心预算，控制管理资金使用，降本增效，负责管理资源配备，决定管理人员的考核、奖惩及中心内部人事变动。

四、做好管理中心员工的思想政治工作，调动一切积极因素，协调各部门工作关系，检查督促各部门完成各项工作。

五、制定管理目标，包括一系列规章制度、操作程序，规定各级人员的岗位责任并监督实施，保证各项管理服务工作的质量，使业主满意。

六、建立健全企业组织机构，使之合理、精简、高效；召集和主持例会，听取工作汇报，及时解决管理中暴露的问题。

七、协调、指导副主任及各个管理处主任的工作，保证企业各方面的工作顺利进行。有重点、定期或不定期地对一些部门或设备进行巡视检查，及时发现问题并解决问题。

八、组织，监督，指导后勤管理工作的各项检查考核和评比工作。

九、关心职工生活，努力提高职工福利，改善工作条件。

十、完成上级部门或领导交办的其他工作任务。

绿化工岗位责任制

一、熟悉管理区内的绿化面积和布局、花草树木的品种和数量。

二、熟悉土壤性质，掌握季节性绿化物的栽培技术。懂得花草树木的名称、种植季节、生长特性、培植管理的方法。对花草树木要定期地培土、施肥、除杂草和病虫害、修枝剪叶、补苗、淋水。

三、要保证绿化场地不留杂物、不缺水、不死苗，不被偷窃，花木生长茂盛。

四、维护好各种绿化器材、工具，正确使用剪草机及其配套设备，做好日常维修保养工作。

检查、记录、报告绿地、树木情况，及时处理违章，解决问题。

五、认真学习业务技术知识，提高管理水平。

六、经常巡视小区绿化地，严谨在草地上践踏、倾倒垃圾或用树干晾晒衣服等行为，及时制止任何故意破坏绿化物的人员并予以批评教育。

七、完成领导交办的其他任务。

司机岗位责任制

一、认真做好领导和各部门公务用车的驾驶服务。

二、工作积极主动，服从分配，严守交通规则，确保行驶安全。

三、保持良好个人形象，服装整洁卫生，注意个人言谈举止，不随意透露企业信息。

四、热情服务，维护企业良好形象。

五、坚持勤检查、勤保养，确保车辆安全、清洁使用。

六、完成好上级临时交办的任务。

核算员工作职责

1、在中心的领导下，负责中心的财务管理工作。

2、严格执行国家的财务制度，接受审计机关、财政机关和税务机关的监督。

3、拟订中心的财务管理制度，编制财务计划，定期向中心领导汇报财务状况，保证资金的利用率，提高企业经济效益。

4、结合本单位实际，协助领导制定有关财产管理、经济核算、费用开支等具体办法，并监督各部门实行。

5、按照财务制度，切实做好记账、算账、报账工作，做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结，按期报账，在规定时间内报送各项会计报表。

6、负责登记实物帐、卡，做好企业的财产、用具的保管和登记工作，保证企业财产不流失。

7、每月审核并按规定日期编制好工资表。

8、完成中心日常的财务工作和领导交办的其他工作

物业管理中心党支部书记岗位职责

一、结合本单位的实际情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议；研究安排党支部工作，遇到重大问题及时召开专题会议讨论决定。

二、了解掌握本单位职工的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决。做好经常性的思想政治工作，力求把思想政治工作做深做细。

三、搞好本支部的思想、组织和作风建设，对本单位在贯彻执行上级组织发布的方针、政策等方面起保证监督作用。

四、组织发动党员和职工按时完成各项工作、学习等任务，并起模范、表率作用。

五、结合党支部工作计划、决议的执行情况和执行中出现的问题，及时向上级党组织汇报。

六、经常与行政负责人沟通，支持行政工作，对涉及本单位业务的重大问题，及时向行政领导提出意见和建议，充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用。

七、抓好支部委员会的学习，按时召开支部委员会的民主生活会，加强团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。

保管员岗位责任制

1、树立爱岗敬业思想，做好各类物资收、发、存、养、管等工作，严禁保管的物品腐烂、变质、丢失。

2、入库时必须按规定办理手续，计划用料，确保帐、物资金相符，否则出现一次错误补足差价。

3、做到库容整洁,物资码放整齐，不徇私舞弊、弄虚作假,不玩忽职守。

4、对采购回来的物品要自行检查验收，严禁腐烂、变质的货物入库。

5、保管员除做好本职工作外，要主动配合、协助做好其它工作。

6、认真学习业务，努力提高自身素质。

材料员岗位职责

1、认真执行安全生产的规章制度和防火规定。

2、根据施工组识设计和材料预算制度实施采购计划，确保单位生产进度。

3、熟悉单位生产情况对材料做到心中有数，进料应和进度同步跟上。

4、对所购材料、构件、设备的质量、规格、型号必须符合设计要求。由于采购、保管原因而影响工程质量或造成质安事故，承担经济、法律责任。负责向资料员提供材料质保资料。

5、负责建立材料管理制度，做到分类保管，对易燃易爆物品专地隔离存放，严格进出料管理，建立材料帐册。

电焊工岗位职责

一、做好工作前准备，完成和提前完成各项生产任务。

二、严格执行安全技术操作规程。

三、根据工作实际情况，适当调整电流，保证电焊质量。

四、按照图纸要求进行焊接，焊缝要一律杂渣。

五、维护所有工具，并检查工具，下班后关闭电源。

第二篇：线路维修工岗位责任制

河北成阳公司铁路维修工岗位职责

1、在班（组长）的领导下，按《铁路工务安全规则》和《铁路技术管理规程》对轨道进行起、拨、改、捣固维修，更换磨耗、锈损、变形的钢轨及失效轨枕，定期更换连接零件和防爬设备，清筛污染严重或整治换填存在翻浆冒泥、不均匀下沉等病害道床碴石，并将碴石补充饱满，对道岔内尖轨、辙岔、翼轨、岔枕等进行人工更换。

2、熟悉管内铁路线路设施、桥涵、路基设备的情况，掌握其特点和病害变化规律，做好日常巡查工作。重点是线路轨距、水平、前后高低差、方向，钢轨、夹板、连接零件、辙叉状态的检查；线路两侧堆载侵入限界及超负荷、道口轮缘槽状态的检查；违规使用及意外伤害铁路设施的检查；规范中要求的线路巡查季节性重点工作的检查（春季道床、路基冻融；夏季道床路基积水、翻浆冒泥，线路涨轨爬行，桥梁伸缩；秋季为铁路设施安全过冬全面检测；冬季道床、路基冻涨，线路缩轨，钢轨、夹板及连接零件折断，道岔、道口清雪防冻）；桥涵护坡、支座，路基边坡、排水沟的检查等。按要求填写巡查记录和隐患汇总上报工作。

3、铁路设施完好率数据采集、春秋季铁路设备检测与统计。

4、铁路道岔、曲线、路基、桥梁支座等设施重点病害整治。

5、铁路设施因违规使用所造成的意外和突发事故抢修。

6、铁路沿线规定范围内堆载、施工等监督检查。

7、铁路维修工器具维修保养、旧料回收与码放。

8、牢固树立保证行车安全的观念，认真贯彻各项政策、法规和有关制度，积极向用户宣传铁路保护常识，为用户提供技术咨询服务，做好优质服务。

9、加强业务技能学习，工作中严格执行《铁路技术管理规程》，熟练掌握《铁路工务实作技能》中规定铁路设施养护、维修工作流程及操作技能。

河北成阳建筑工程有限公司

2012年6月20日

第三篇：机电设备维修工岗位责任制

设备维修工岗位责任制

1、必须服从上级安排，以保证操作工安全为先。随叫随到，不推卸，不敷衍。

2、必须保证所有设备完好。善于发现设备故障隐患，不出现设备问题，不影响安全生产。

3、必须在工作中保证自身和周围人员安全，劳保用品穿戴齐全，及时预防安全隐患。

4、不出现因没有仔细核对正确而造成的错误。

5、不准将维修工具、配件等物品在维修地点以外长时间放置，应及时整理、入库，维修工作完成后要及时清理现场，不能将卫生问题遗留给操作工。

6、维修班长班前先了解设备情况，按轻重缓急合理安排维修工作。

7、值班人员除及时排除设备故障外，应定时清理现场。

8、闲时进行必要的技术改造，节能降耗，提高生产效率，降低职工劳动强度。

9、做好备用设备的维护保养工作。

机电维修工岗位责任制

1、负责对生产系统电气设备的检查和维修工作。

2、严格执行有关规定，严禁带电作业，按时检查维修各种电气设备。

3、严格检修质量，所检修的设备，必须达到完好标准，并做好检修记录。

4、及时准备各设备所需要的备件、材料，为维护、保养设备提供方便条件，同时要管好、用好备件、材料。

5、认真进行交接班，对本班设备运转情况和存在问题。如实地向下班交待。

6、努力钻研技术，掌握设备的性能、工作原理、技术数据、运行情况等，并要做到会使用，会保养，会维修，会排除故障，管好、用好、修理所负责的电器设备。

第四篇：主副井维修工岗位责任制

主井大筒维修工岗位责任制

机电工区主井大筒维修工是主井井筒管理的主要责任者，应协助班（组）长做好主井筒各类装备、设施的检查、检修工作。机电工区主井大筒维修工必须熟练掌握煤矿安全知识和相关专业技术知识并依法经过培训，取得安全资格证。

一、职责范围：

主井大筒组范围主要包括：主井井筒设备的以及装载站分配闸门的维护。

二、岗位职责

第1条 负责检查、检修主井筒各类装备、设施，严格执行《煤矿安全规程》及矿井各项安全生产管理制度。

第2条 负责主井井筒维护所用材料、备品、备件的准备工作。第3条 负责对检查中发现的问题作详细记录，并安排在检修时间内处理完毕。处理不完时应向队值班人员汇报，并作好准备，移交下一班处理。

第4条 因检修确需在上、下井口附近及井筒内使用电气焊时，必须制定专门烧焊措施，经审批后方可进行施工。

第5条 井筒装备在检查检修时，必须采取安全防护措施。第6条 按时参加工区组织的安全学习活动，定期接受技术培训和特殊工种岗位培训，并达到合格，持证上岗。

三、责任追究

第7条 对分管范围内的井筒装备及设施的检查不及时，由此造

成的后果，机电工区主井井筒大筒工负直接责任。

第8条 对分管范围内的井筒装备及设施出现的各类事故，机电工区主井大筒工负主要责任。

第9条 对不履行岗位职责，造成损失或产生一定影响的，机电工区主井大筒工负直接责任。

第10条 对于上述负直接责任、主要责任的，根据情节严重程度，按照有关规定，给予不同经济处罚。

副井大筒维修工岗位责任制

机电工区副井大筒维修工是副井井筒管理的主要责任者，应协助班（组）长做好副井筒各类装备、设施的检查、检修工作。机电工区副井大筒维修工必须熟练掌握煤矿安全知识和相关专业技术知识并依法经过培训，取得安全资格证。

一、职责范围：

副井大筒组范围主要包括：副井井筒设备以及上、下井口推车机维护。

二、岗位职责

第1条 负责检查、检修副井筒各类装备、设施，严格执行《煤矿安全规程》及矿井各项安全生产管理制度。

第2条 负责副井井筒维护所用材料、备品、备件的准备工作。第3条 负责对检查中发现的问题作详细记录，并安排在检修时间内处理完毕。处理不完时应向队值班人员汇报，并作好准备，移交下一班处理。

第4条 因检修确需在上、下井口附近及井筒内使用电气焊时，必须制定专门烧焊措施，经审批后方可进行施工。

第5条 井筒装备在检查检修时，必须采取安全防护措施。第6条 按时参加工区组织的安全学习活动，定期接受技术培训和特殊工种岗位培训，并达到合格，持证上岗。

三、责任追究

第7条 对分管范围内的井筒装备及设施的检查不及时，由此造成的后果，机电工区副井井筒大筒工负直接责任。

第8条 对分管范围内的井筒装备及设施出现的各类事故，机电工区副井大筒工负主要责任。

第9条 对不履行岗位职责，造成损失或产生一定影响的，机电工区副井大筒工负直接责任。

第10条 对于上述负直接责任、主要责任的，根据情节严重程度，按照有关规定，给予不同经济处罚。

主井电修工岗位责任制

机电工区主井电修工是主井提升电控系统的主要责任者，应协助班（组）长做好主井电控系统的各类装备、设施的检查、检修工作。机电工区主井电修工必须熟练掌握煤矿安全知识和相关专业技术知识并依法经过培训，取得安全资格证。

一、职责范围：

主井电修工范围主要包括：主井电控系统及其附属设备的维护工作；主井卸载系统及其附属设备的维护工作；装载站装载系统及其附

属设备的维护工作。

二、岗位职责

第1条 具备一定的电气理论基础知识，熟悉所辖范围内的所有电气设备的用途及性能，接受专业技术培训，取得特种作业人员许可证、电工进网作业许可证，具有娴熟的维修专业知识和技能，能完成各种不同状况下设备的维护、维修工作，并能对设备的安全运行提出合理化建议。

第2条 熟悉一、二次系统的原理和所辖变电所（室）的供电运行方式及变化，熟悉设备运行及事故处理规程，掌握触电急救知识，增强事故应变能力。参加本工区、本班组安全活动，严格执行《煤矿安全规程》、《电力安全作业规程》、《工种操作规程》及各项安全技术措施等。

第3条 正确行使十项权利，持证上岗，按时参加班前班后会，班前严禁喝酒，班中严禁睡觉，严禁出现空岗、旷班现象。第4条 上岗期间配戴好工具、穿戴好劳动防护用品，工作中严格按章作业，杜绝“三违”。

第7条 主井电工组负责主井装载站低防开关及馈出电缆的维护、维修工作。

第8条 定期对所辖范围内的电气设备进行巡检、维护、检修工作，认真填写设备检修记录。

第9条 认真查找设备存在隐患，发现问题及时汇报、处理，积极配合工区落实各项隐患治理措施。

第10条 服从矿、科室、工区工作安排，认真完成检修工作，保证设备检修质量，所辖范围内电气设备达到完好标准。

第11条 参加矿双月停产检修工作，认真学习施工安全技术措施，服从项目负责人的各项工作安排。

第12条 及时处理各级管理部门查处的设备问题，并采取有效措施防止类似问题出现，吸取相关教训。

第13条 参加所辖范围内相应的技术革新和改造项目。第14条 参加事故应急抢险及防水值班工作。

第15条 保持班组室内外环境卫生，做到文明生产，严格按卫生责任区划分管理，按规定做好节能减排工作。

三、责任追究

第18条 有下列情况之一的，给予责任人经济处罚：

1）不按劳动保护穿戴；班中喝酒、脱岗；班中干与工作无关的事。

2）迟到、早退、旷班，不遵守劳动纪律，造成设备出现问题无人维修影响正常生产的。

3）无理取闹，寻衅滋事，造成生产工作无法正常进行的。4）对于发现事故隐患，不及时处理及上报，造成机电事故及影响生产的。

5）本范围内的卫生不合格，对工区的各项检查考核造成影响的。6）不服从领导工作安排，造成生产被动或影响生产的。第19条 对所属范围内电气设备及附属设施的检查维修不及时，由此造成影响安全生产的，相关责任人负直接责任。

第20条 维护检修后的各项记录不如实、及时填写，出现伪造记录内容现象，对安全生产造成影响的，相关责任人负直接责任。第21条 对不履行岗位职责，致使人身或财产损失以及造成一定影响的，相关责任人负主要责任。

第22条 对于上述负直接责任、主要责任的，根据情节严重程度，按照有关规定给予不同数额经济处罚。

副井电修工岗位责任制

机电工区副井电修工是主井提升电控系统的主要责任者，应协助班（组）长做好副井电控系统的各类装备、设施的检查、检修工作。机电工区副井电修工必须熟练掌握煤矿安全知识和相关专业技术知识并依法经过培训，取得安全资格证。

一、职责范围：

副井电修工范围主要包括：副井电控系统及其附属设备的维护工作；副井操车系统的维护工作；上、下井口照明及附属设备的维护。

二、岗位职责

第1条 具备一定的电气理论基础知识，熟悉所辖范围内的所有电气设备的用途及性能，接受专业技术培训，取得特种作业人员许可证、电工进网作业许可证，具有娴熟的维修专业知识和技能，能完成各种不同状况下设备的维护、维修工作，并能对设备的安全运行提出合理化建议。

第2条 熟悉一、二次系统的原理和所辖变电所（室）的供电运

行方式及变化，熟悉设备运行及事故处理规程，掌握触电急救知识，增强事故应变能力。参加本工区、本班组安全活动，严格执行《煤矿安全规程》、《电力安全作业规程》、《工种操作规程》及各项安全技术措施等。

第3条 正确行使十项权利，持证上岗，按时参加班前班后会，班前严禁喝酒，班中严禁睡觉，严禁出现空岗、旷班现象。第4条 上岗期间配戴好工具、穿戴好劳动防护用品，工作中严格按章作业，杜绝“三违”。

第5条 副井维修组负责副井低防开关及馈出电缆的维护、维修工作。

第6条 协助完成所辖范围内各变配电所（室）、井下大巷质量标准化工作（包括各变电所照明、电缆沟及馈出高压电缆等）。第7条 定期对所辖范围内的电气设备进行巡检、维护、检修工作，认真填写设备检修记录。

第8条 认真查找设备存在隐患，发现问题及时汇报、处理，积极配合工区落实各项隐患治理措施。

第9条 服从矿、科室、工区工作安排，认真完成检修工作，保证设备检修质量，所辖范围内电气设备达到完好标准。

第10条 参加矿双月停产检修工作，认真学习施工安全技术措施，服从项目负责人的各项工作安排。

第11条 及时处理各级管理部门查处的设备问题，并采取有效措施防止类似问题出现，吸取相关教训。

第12条 参加所辖范围内相应的技术革新和改造项目。第13条 参加事故应急抢险及防水值班工作。

第14条 保持班组室内外环境卫生，做到文明生产，严格按卫生责任区划分管理，按规定做好节能减排工作。

三、责任追究

第15条 有下列情况之一的，给予责任人经济处罚：

1）不按劳动保护穿戴；班中喝酒、脱岗；班中干与工作无关的事。

2）迟到、早退、旷班，不遵守劳动纪律，造成设备出现问题无人维修影响正常生产的。

3）无理取闹，寻衅滋事，造成生产工作无法正常进行的。4）对于发现事故隐患，不及时处理及上报，造成机电事故及影响生产的。

5）本范围内的卫生不合格，对工区的各项检查考核造成影响的。6）不服从领导工作安排，造成生产被动或影响生产的。第16条 对所属范围内电气设备及附属设施的检查维修不及时，由此造成影响安全生产的，相关责任人负直接责任。

第17条 维护检修后的各项记录不如实、及时填写，出现伪造记录内容现象，对安全生产造成影响的，相关责任人负直接责任。第18条 对不履行岗位职责，致使人身或财产损失以及造成一定影响的，相关责任人负主要责任。

第19条 对于上述负直接责任、主要责任的，根据情节严重程度，按照有关规定给予不同数额经济处罚。

井下机修工

一、岗位职责：

第1条 负责对所属范围内的各种设施的检查、维护、保养和定期检修更换工作。严格执行《煤矿安全规程》及矿井各项安全生产管理制度。

第2条 负责所属范围内设备、设施的性能处于良好状态，确保设备安全运行。

第3条 负责做好设备日常巡检记录，记录要求详实，不得伪造；发现问题及时进行处理。所安排检修工作没有完成时应及时向队值班人员汇报、请示。发现较大安全隐患短期内不能处理的应做好详细记录，并及时向工区领导汇报。

第4条 检修工作前，严格执行检修制度。检修过程中需动用电气焊时，须经工区领导传达烧焊措施并签字后方可进行，并严格执行。

第5条 负责设备所需备品、备件、材料的准备工作，并与每月20日前将所需备品、备件上报工区。

第6条 做到本班组备品、备件的分类存放，存放整齐，挂牌上架。搞好所属范围内的设备卫生工作。

第7条 负责根据工区工作安排做好重点检修项目工作，及时处理所属范围存在的安全隐患，保证提升设备的安全运转。

第8条 杜绝违章做业，拒绝违章指挥，遵守劳动纪律。班中严禁睡岗、脱岗、干私活或看与职业无关的书籍刊物。

第9条 严格执行交接班制度，做到接班不来，当班不走，严禁出现空岗现象。

第10条 施工期间，所有参加人员必须按照‘四不伤害’的要求进行工作。

第11条 按时参加工区组织的安全学习活动，定期接受技术培训和工种岗位培训，并达到合格。

第12条 认真执行各项规章制度，坚守岗位，不擅离职守。第13条 对工区及矿领导查出的问题做到及时整改。第14条 服从工区领导安排，按时按质按量完成工区领导交给的工作。

二、责任追究：

第15条 对分管范围内设备设施检查不到位，发现问题处理不及时，由此造成后果的，本班组负直接责任。

第16条 未遵守操作规程，违章作业，由此造成事故的，由当事人负直接责任。

第17条 检修工作未执行检修制度，由此造成各类事故的，班组长负主要责任。

第18条 各种记录填写不认真、伪造记录的，由当事人负责。第19条 因未提前做出备品、备件计划，由此造成设备不能正常运行及事故的，由班组长负直接责任。

第20条 未履行岗位职责，造成损失或产生不良影响的，本班组负直接责任。

第21条 对分管内的设备、设施出现的各类失修事故，本班组负主要责任。

第22条 所属范围内卫生不合格，对工区的各项检查、考核造成影响的。

第23条 无理取闹，寻衅滋事，造成生产工作无法正常进行的。由当事人负直接责任。

第24条 对于上述负直接责任、主要责任的，根据情节严重程度，按照有关规定给予不同数额经济处罚。

第五篇：主提升机维修工岗位责任制

主提升机维修工岗位责任制

一、维修钳工

1.按相关规程制度要求对钢丝绳磨损、断丝等情况以及所有悬吊装置、罐笼、天轮等作定期检查，并填写检查记录。

2.检查各润滑部位的润滑情况及天轮的润滑磨损情况并及时注油。

3.检查机械设备各部位的声音、温度是否正常，螺母有无松动现象，对检查出的问题及时处理。

4.检查闸瓦磨损情况，并按规定正确调整闸瓦间隙。

5.定期检查油泵滤油网，并进行清洗。

6.检查和调整绞车机械安全闭锁装置，确保灵敏、可靠、准确。

二、维修电工

1.检查电机滑环炭精刷磨损情况，接触是否良好，并进行调整或维修。

2.检查所有交、直流继电器、接触器以及闸刀开关的接点接触是否良好，并进行调整和修理，检查和调整电气安全闭锁装置，确保灵敏可靠。

3.定期检查电气设备和电源电缆的绝缘情况，接地阻值是否符合标准要求。

上述维修检查处理情况，要认真填写维修检查记录。