九原区财政局党员一岗双责目标管理实施方案

第一篇：九原区财政局党员一岗双责目标管理实施方案

区财政局党员一岗双责 目标管理实施方案

党员一岗双责目标管理实施方案：为充分发挥共产党员的先锋模范作用，保持党员队伍的先进性和纯洁性，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力及提高党员的履职能力。经研究，现对党员实施“一岗双责”目标管理，目的是为了进一步明确每个共产党员应当履行的党内职责和作为一名具体的机关工作者应当承担的岗位职责，教育和引导广大党员在各自的工作岗位上认真实践“三个代表”重要思想，不断提高服务大局、服务基层、服务群众的能力和水平。为扎实推进“一岗双责”目标管理工作，现提出如下实施意见：

一、充分认识实施“一岗双责”目标管理的重要意义，提高加强党员教育管理的责任意识

对党员实行“一岗双责”目标管理，是进一步推进“云岭先锋”工程的重要举措。近年来，全局党员经过“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性学习教育活动，受到了较好的学习教育，基层党组织建设得到了进一步加强。但是，目前仍有少数党员先锋模范作用还发挥不够，党员的责任意识和大局意识不够强。为了巩固和扩大先进性教育活动的成果，决定在局机关党委所属党支部的在职党员中实施党员“一岗双责”目标管理，把共产党员的标准具体量化，让党员学习有内容，工作有标准，努力有方向，有利于教育党员充分发挥先锋模范作用，有利于引导党员干部身体力行“三个代表”，永葆共产党员先进性，从而达到提高党员素质、更好地服务人民群众、促进各项工作的目的。实行党员“一岗双责”目标管理，由所在党支部把党务工作和部门工作任务合理分解落实给每一位党员，实现党建工作与部门工作的有效融合，使党建工作更好地服从和服务于全局工作大局，圆满地完成全年的各项目标任务。

二、因人因岗制定“双责”目标，落实党员的双重责任

1、“双责”的责任内容。“双责”目标主要分为党内职责与岗位职责两个方面。党内职责目标以党员参加政治理论学习、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、“一对一”帮扶等活动和党风廉政建设、缴纳党费等为主。岗位职责目标以具体的岗位业务工作以及其他工作为主。

2、公布“双责”目标。“双责”目标确定后，由党支部将党员“双责”目标在党员活动室的学习园地或政务公开栏中进行公示，作为党员自我约束管理和党支部实施督查的主要依据。

3、分解“双责”目标。党支部将通过党员大会向全体党员公布全年的党建工作任务和行政工作目标，采取党员个人自我“认”责、党支部审定相结合的办法，结合党员的年龄、文化、特长等特点和具体岗位要求，分解细化落实“双责”目标。在实施过程中，对于上级党组织和有关部门新部署的工作任务，党组织要及时分解落实给有关党员。

三、实施阶段性督查，严格考核奖惩

1、加强督查和考核。党支部要对党员“一岗双责”目标管理的实施情况进行跟踪督查，加强指导。要结合党员活动日的开展，组织党员对照目标责任进行自查总结，汇报交流上一阶段完成的情况和下一阶段的打算。党支部要定期对党员履行“双责”情况进行考核，将考核结果记入《党员目标管理考核登记表》。

2、实行年度综合考评。党支部要把党员“一岗双责”目标的完成情况作为年终民主评议党员的重要内容。每年年终结合民主评议党员，首先由党支部组织全体党员自我小结认格，并在党员大会上述职汇报“双责”目标任务完成的情况，然后组织全体党员进行民主测评，在此基础上由党支部结合平时考核情况，确定每个党员的等次。

四、组织机构

（一）领导小组：成立“一岗双责”工作领导小组。组成人员如下：

组

长：韩亮明

副组长：索在林、任旭东、谢芳、任小荣 成员：王霞、张如权、张君、周二兰、张瑞萍、张蓉、王凤彩、武锐、郭飞、王宏军、刘海亮

（二）领导小组成员分工

1、组长：是我单位安全工作第一责任人，负总责，主抓整条施工线的安全管理工作，确保单位的安全管理工作制度健全、预案完善、人员分工明确、责任到人，安全经费有保障、安全工作考核公平、公正、公开、奖惩兑现，积极支持相关人员开展安全教育管理工作。

2、副组长：是我单位安全工作的的具体责任人，负分管责任，具体负责我单位的安全管理工作，负责修订完善各项安全管理制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、组织实施好安全工作考核、兑现奖惩、积极支持相关人员开展安全教育管理工作、落实各项活动的安全防范措施等。

3、组员：是我单位安全工作的具体责任人，负分管责任，具体负责所管范围内的安全管理工作，负责修订完善分管范围内的安全管理工作制度和预案、落实相关安全管理人员、细化分工、责任到人、确保各岗位安全考核工作的公平、公正、公开、积极支持职工开展安全教育管理工作、贯彻落实各项安全工作制度、措施等。

五、工作目标

1、安全意识：认真组织学习贯彻《预算法》、《会计制度》等一系列关于财政安全的法律法规，增强安全意识，安全工作制度健全，职责明确，措施扎实。

2、加强财政监督：加强财政支出的监督、管理，确保各项财政支出安全、到位，杜绝贪污腐败事件的发生。

3、加强学习宣传：加强财政技能教育、法制教育和在广大财政干部职工中设置高压线，防止逾越雷区事件的发生。

六、工作措施

认真学习，增强意识为了使广大干部职工增强财政安全意识，明确“一岗双责”的具体要求，积极宣传发动，组织全体干部职工反复学习有关法律法规，增强领导干部责任感、使命感，同时还将学习上级有关部门的文件精神，通过深入学习，使广大领导干部从思想上提高认识，增强责任感。

区财政局

二零一三年一月十五日

第二篇：党员一岗双责目标管理实施方案

党员一岗双责目标管理实施方案：为充分发挥共产党员的先锋模范作用，保持党员队伍的先进性和纯洁性，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力及提高党员的履职能力，党员一岗双责目标管理实施方案。经研究，现对党员实施“一岗双责”目标管理，目的是为了进一步明确每个共产党员应当履行的党内职责和作为一名具体的机关工作者应当承担的岗位职责，教育和引导广大党员在各自的工作岗位上认真实践“三个代表”重要思想，不断提高服务大局、服务基层、服务群众的能力和水平。为扎实推进“一岗双责”目标管理工作，现提出如下实施意见：

一、充分认识实施“一岗双责”目标管理的重要意义，提高加强党员教育管理的责任意识

对党员实行“一岗双责”目标管理，是进一步推进“云岭先锋”工程的重要举措。近年来，全局党员经过“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性学习教育活动，受到了较好的学习教育，基层党组织建设得到了进一步加强。但是，目前仍有少数党员先锋模范作用还发挥不够，党员的责任意识和大局意识不够强。为了巩固和扩大先进性教育活动的成果，决定在局机关党委所属党支部的在职党员中实施党员“一岗双责”目标管理，把共产党员的标准具体量化，让党员学习有内容，工作有标准，努力有方向，有利于教育党员充分发挥先锋模范作用，有利于引导党员干部身体力行“三个代表”，永葆共产党员先进性，从而达到提高党员素质、更好地服务人民群众、促进各项工作的目的。实行党员“一岗双责”目标管理，由所在党支部把党务工作和部门工作任务合理分解落实给每一位党员，实现党建工作与部门工作的有效融合，使党建工作更好地服从和服务于全局工作大局，圆满地完成全年的各项目标任务。

二、因人因岗制定“双责”目标，落实党员的双重责任

1、“双责”的责任内容。“双责”目标主要分为党内职责与岗位职责两个方面。党内职责目标以党员参加政治理论学习、“三会一课”、民主生活会民主评议党员、“一对一”帮扶等活动和党风廉政建设、缴纳党费等为主，规划方案《党员一岗双责目标管理实施方案》。岗位职责目标以具体的岗位业务工作以及其他工作为主。

2、公布“双责”目标。“双责”目标确定后，由党支部将党员“双责”目标在党员活动室的学习园地或政务公开栏中进行公示，作为党员自我约束管理和党支部实施督查的主要依据。

3、分解“双责”目标。党支部将通过党员大会向全体党员公布全年的党建工作任务和行政工作目标，采取党员个人自我“认”责、党支部审定相结合的办法，结合党员的年龄、文化、特长等特点和具体岗位要求，分解细化落实“双责”目标。在实施过程中，对于上级党组织和有关部门新部署的工作任务，党组织要及时分解落实给有关党员。

三、实施阶段性督查，严格考核奖惩

1、加强督查和考核。党支部要对党员“一岗双责”目标管理的实施情况进行跟踪督查，加强指导。要结合党员活动日的开展，组织党员对照目标责任进行自查总结，汇报交流上一阶段完成的情况和下一阶段的打算。党支部要定期对党员履行“双责”情况进行考核，将考核结果记入《党员目标管理考核登记表》。

2、实行综合考评。党支部要把党员“一岗双责”目标的完成情况作为年终民主评议党员的重要内容。每年年终结合民主评议党员，首先由党支部组织全体党员自我小结认格，并在党员大会上述职汇报“双责”目标任务完成的情况，然后组织全体党员进行民主测评，在此基础上由党支部结合平时考核情况，确定每个党员的等次。

(1)(2)

3、落实奖惩措施。考评结果要作为评先选优的主要依据之一。对民主评议中定格为基本合格的党员必须在评议工作结束后一个月内进行谈话教育。要按“坚持标准、立足教育、区别对待、重在提高”的方针，严肃认真地做好不合格党员的教育处置工作。

四、加强组织领导，确保党员“一岗双责”目标管理工作顺利实施

在基层党支部的党员中实施“一岗双责”目标管理，是对加强党员队伍建设的积极探索，各党支部要把这项工作摆上重要议事日程，作为一项长期的工作任务抓细抓实。要边实践，边总结，边完善，力争在“双责”目标制定、管理和考核等各个环节上创特色，出成效。要及时分析研究实施过程中出现的新情况、新问题，加强全程跟踪、督查。党支部书记要作为第一责任人，具体负责制订实施方案，抓好日常管理和考核考评工作。

第三篇：九原区城市建设材料

九原区：从城郊集镇到新型城区

三十年前的九原区政府所在地二道沙河是一个由不毛

沙滩发展成的中心集镇，在这片不足0.3平方公里的土地上，以机关大院为核心，几条棋盘式布局的黄土路纵横交错，低矮的平房点缀其间，防风林是小镇唯一的一抹色彩，夜晚这里静悄悄、黑漆漆，政府食堂用录音机伴奏的舞会就是小镇最好的娱乐活动。

改革开放三十年，九原的城镇建设日新月异，九原区区委、政府举全区之力，高起点规划，高标准建设，高水平管理，九原城区实现“每年一小变，三年一大变”，城区面貌焕然一新，楼宇成群，道路宽阔平坦，公园广场绿树成荫。农业大区中心集镇的形象悄然淡出人们的记忆，新型的现代化城区正在崛起。

2007年，随着新都市区并入九原城区规划，九原区城区面积扩大到29平方公里。本着规划先行的思路，先后投资1000万元聘请上海同济大学等知名规划设计单位对城区进行了控制性详规和建设性详规修编，并对全区各苏木镇中心村进行了土地利用规划和城镇总体规划详编。规划构筑了以四大组团为基础的29平方公里城区框架，全面启动了东北组团建设，对东南组团的道路、管网和大部分旧街坊、闲臵大院进行了拆迁改造，完成了哈屯高勒公园、北出口道路改造、跨建设路彩虹桥、建设路北景观林带等重大城建项目以

及与百姓生产、生活密切相关的道路新建改造工程、临街建筑物夜景亮化等民心工程。道路面积由30.57万平方米，增加到68.59万平方米，人均绿地面积由3.5平方米增加到11.5平方米。建成了花园、万达、富康、景湖、金沙华府等个设施功能完善的现代化小区，使城区人均住房面积达到26平方米。不断建立健全城区公共服务功能，先后完成了涉及医疗、教育、行政等服务的蒙古族小学、戎王大厦、九原国税大厦、法院办公楼、党校检察院大楼、朝聚眼科医院大厦、沙河镇三小等建设工程，城区公共服务能力得到极大提升。在农村，先后实施了11个农牧新村、27项人畜饮水工程和108条、总计394公里乡村公路等一系列农村基础设施建设。启动了麻池镇、胡同镇等几个区位优势明显经济发展较快的小城镇及其农牧新村的建设，现在，九原农村村容整洁，道路平坦，住宅楼拔地而起，健身游园生机勃勃。一项项殊荣接踵而来，金沙华府住宅小区被评为“中国最佳人居环境社区”、麻池镇获得“全国小康明星镇”称号……

2009年，九原把创建文明城市与加快城市建设紧密地结合起来，将园林城市建设、改善人居环境作为最大的民生工程，城区外延不断扩大，城市建设速度进一步加快。生态、大气、现代、宜居的新九原正在崛起。

现代：座座建筑展现美丽

鹿鸣湖畔，绿草如茵，奇石林立，遍布期间的鹿群神态万千，怡然自得。这是人们对九原区世界鹿园的美好憧憬，也是今年6月份即将呈现的美景。九原区突显包头“多元并存、多元融合”的独特地域文化特色，精心将世界鹿园打造成集生态化、园林化、现代化为一体的城市主题公园。与之相邻的包头市标致性建筑——体育场、体育馆今年也将落成，“世界中学生女子排球锦标赛”将成为它完美的开幕，文化、休闲等现代城区内涵的注入，让九原区站在全新的至高点上。

2009年，九原区实施重点城建项目48项，完成投资

27.08亿元，比2008年增长23.1%。7个城中村和8个旧街坊旧大院经过改造后，实现建筑面积709.54万平方米，小村庄、旧街院离人们远去，巨力小区、金沙华府二期、龙宇新城、远洲臵业等一批房地产项目屹立在九原，焕发出一个新型现代城区的魅力。穿梭在错落有致的亭台楼宇之间，感受到的是新九原的宏大气魄。实施包头市体育中心等10个公益性项目，完成投资7.53亿元，眼科医院大楼、彩虹桥、恒大住宅、体育中心、世界鹿园等一大批标志性建筑建成，极大地提升了九原的城市品位，成为镶嵌在九原华彩蝶衣上的耀眼钻石。

宜居：处处舒适彰显和谐

2009年春节，沙河办事处华融社区49中附近经营粮油店的吕宏斌过一个放心年。以前他家烧土暖，每年过年担心暖气管、水管冻了，回父母家吃顿饭就着急往回赶。去年冬

天热电联产工程完工后，和他一样的12户土二楼底店都集中供暖了。吕宏斌高兴的说：“这集中供热省事、干净，少了打炭的麻烦，孩子晚上起来上厕所再也不怕冷了”。

去年，九原区开工建设基础设施项目9个，总投资10.93亿元，完成投资2.725亿元。其中，总投资5.3亿元城区集中供热工程完成投资1.7亿元，成功实现与黄草洼电厂热电联产，向城区四大组团敷设供热管网36千米，使其供热能力达到860万平方米。新建、续建青山路、沙河西街、世纪路、哈屯高勒路（二期）等9条道路，配套实施了供水、雨（污）水等地下管网工程。完成了四十六中、四十九中切换改造、老干楼和兴胜花园小区二次网改造以及198户商住分户改造工程，有效保障了冬季供暖。伴随着城区基础设施配套的大幅提升，九原区城镇功能得到极大增强，群众生活更舒适。

生态：处处新绿令人欣喜

驱车行驶在210、110国道，建设路等城市主干道，郁郁葱葱的绿化带清爽宜人；漫步在九原区大街小巷，随处可见的盆景精巧迷人，畅游于各个公园广场，繁茂苍翠的树林草地静谧安宁，这是一幅“城在园中，园在城中”的迷人画卷，更是九原区迈向生态园林城区的坚定步伐。

2009年，九原区投入256万元在各公园、广场、道路新植、补植树木39934株，花卉33500平方米，草坪52500平方米，摆放盆花109000盆，红景天20万芽，绿景天120万芽，有效的扩大了社会绿化总量。投入129万元加强对市政

设施维护，共修补便道488平方米，修补沥青混凝土路面115平方米，更换侧石456延长米，疏通主管线3800米，清挖雨水井1437个，政府大楼修复、维护破损路面15处390平方米。3条背街小巷、8条道路实施了绿化、硬化、美化、亮化工程。对健康路6号街坊和万达小区进行了硬化、楼体粉饰工作，铺装硬化面积4500平方米，粉饰楼体5800平方米。开工建设经济适用住房41.5万平方米，发放廉租租金补贴99.5万元，建设廉租住房5025平方米。九原区城市环境得到显著改善，城市变美了，百姓更满意了。

2010年九原区重点实施5000万元以上的重点城建项目40项（含续建项目）。涉及井坪新村、青年农场等城中村改造项目15个、四大组团市政基础设施建设工程5个、健康路八、九号等旧街坊大院改造项目7个、包头市体育馆、远洲国际森林公园等公益性工程11个和2个新农村建设项目。估算总投资208.75亿元，年内计划完成投资55.367亿元。

年内完成投资6385.118万元，建设改造十项惠民工程。具体是：一是实施九原广场景观改造提升工程;二是实施城区主要街道建筑景观亮化工程;三是实施巴音高勒公园围栏修复工程;四是实施文明路排水管网改造工程;五是实施旧小区综合治理工程;六是实施建新街、青年园等二次网供热分户改造工程;七是实施城市夹心房改造拆除工程;八是实施党政大楼前后广场景观改造工程;九是实施建设游园（文明路以东）改造工程;十是建设城市数字化管理工程。

第四篇：区财政局2011年精神文明实施方案

区财政局2011年精神文明

创建活动实施方案

为进一步推进我局社会主义精神文明建设，提高全局干部职工的思想道德水平，促进机关各项工作全面和谐发展，不断开创财政工作新局面，根据中央、省市关于加强精神文明建设的安排部署，结合财政工作实际，制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省市关于加强社会主义精神文明的决策部署，紧紧围绕全市财政中心工作，以加强和改进机关党建、思想政治工作为保障，充分发挥工青妇组织的作用，形成工作合力，广泛深入地开展机关精神文明创建活动，使全局精神文明建设水平再上新台阶，为全市财政工作加快发展提供强大的精神动力和智力支持。

二、目标任务

在全局干部职工中扎实开展社会主义核心价值体系的学习宣传教育活动，认真贯彻落实《建设社会主主义核心价值体系实施纲要》，积极探索和创新推进社会主义核心价值体系的载体和形式，把社会主义核心价值体系融入到我们的日常生活中，贯彻到思想道德建设和精神文明创建工作之中，体现在精神文明创建的实际工作中，进一步推动社会主义核心价值体系宣传普及。在全局开展社会主义核心价值观的学习教育活动，结合我市全面展开加快推进追赶与跨越的具体实践和财政工作实际，开展社会主义核心价值体系的宣讲活动和演讲比赛，提高干部职工的思想理论素养，促进科学发展观的能力和水平。同时，要把精神文明建设与机关“创五型、争红旗”等党建活动结合起来，把机关建设成学习型、竞争型、务实型、创新型、清廉型“五型”机关。

为实现上述奋斗目标，我局精神文明建设必须紧紧围市委、市政府的工作中心，以服务全市财政工作加快发展为出发点，坚持“两手抓，两手都要硬”的工作方针，深入开展以“争先创优”为重点的机关精神文明创建活动。要通过加强局党组对精神文明建设的领导，进一步完善各项规章制度，创新机关精神文明建设工作措施，使机关管理和财政各项工作有法可依、有章可循，走向规范化的轨道，促使机关干部的行为习惯更加文明、健康。

三、主要措施

一是强化组织领导抓创建

为了使我局机关精神文明建设高标准推进，经局党组会议研究决定，成立以局党组书记、局长张建华同志为组长，各党组成员及各党支部书记为成员的领导小组，形成在局党组统一领导下，局主要领导亲自抓，各党组成员分工具体抓，各党支部全力配合抓的机关精神文明建设格局，真正形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制，强化齐抓共管的工作合力。

二是健全工作机制抓创建

要建立精神文明建设工作例会制度，机关党委和各党支部要按照工作规划的要求，定期向局党组汇报各自精神文明创建工作开展情况，通过研究协商妥善解决精神文明建设中的热点和难点问题。要加强检查督促机制建设，抽调责任心强、工作能力强的干部，成立机关精神文明建设督察组，对下属各单位和机关各科室的精神文明建设开展情况定期不定期进行监督检查。要逐步健全和完善机关精神文明建设考评机制，把精神文明建设成效作为领导班子考核的重要依据，确保全局精神文明建设工作目标任务全面完成。

三是突出“三优”工程抓创建

认真开展以“优美环境、优良秩序、优质服务”为主要内容的“三优工程”建设。对办公场所、院落、楼道和住宅小区进行美化。深入学习贯彻《公民道德建设实施纲要》以基本道德规范为基础，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育，教育职工严格履行基本道德规范，倡导做到“四有”（有理想、有道德、有文化、有纪律）和“三好”（在社会是个好公民，在单位是个好职工，在家是个好成员）。通过这些环境建设，树立财政部门文明高尚的良好形象。

四是围绕业务工作抓创建

业务能力是机关精神文明建设的核心，要进一步加大对干部职工业务方面的培训力度，使每一位职工对自己的业务亲知、真知、深知，做到不做外行人，不说外行话，不仅要熟悉当前的工作，更要对相关政策法规经常进行认真研究，准确把握业务工作今后发展的脉搏去向，努力增强工作的前瞻性和主动性。为此，要坚持举办各类业务培训班，输送到各级财经院校培训学习、动员“网络学习城”学习，使广大干部职工的业务水平不断提升，推动全局各项工作的加快发展。

五是结合两种活动抓创建

结合全省开展的创业服务年活动和局里开展文体活动，在科室和服务窗口开展文明创建活动，组织开展岗位技能赛、岗位服务赛、岗位建功赛等细化活动，开展推荐和评选“创业先锋”、“服务标兵”和文明服务窗口等活动，开展登山、打篮球等健康在益的活动，不断提升机关干部职工的文明素质，大力推进机关精神文明建设。

六是培育财政文化抓创建

在财政干部中弘扬苏区精神和焦裕禄精神，增强总揽全局，服务大局能力，增强求真务实，开拓创新能力，增强勤

政廉政，高效服务能力，这是财政系统加强社会主义精神文明建设的新思想新举措，广大财政干部要结合工作实际，把弘扬两种精神融入实际工作中去，体现出精神文明建设的新成果。

四、活动要求

1、深化认识。2010年实施“十一五”规划的最后一年，也是我市全面展开和加快推进赣州追赶与跨越的关键之年。各科室、单位要充分认识加强社会主义精神文明建设的重要性和必要性，主动参与、密切配合、齐抓共管，以新的举措取得新的实效。

2、创新思路。用科学发展观的要求，以时俱进，不断创新精神文明建设活动内容、活动形式、活动载体和活动手段，精心谋划，认真组织，创特色，争一流，把我局精神文明创建活动推向新阶段。

3、有效结合。将机关精神文明创建活动与正在开展的“创业服务年”、“争五型、创红旗”、“创建学习型机关”、“学习型干部”、“创建群众满意机关”等活动有机结合，统筹安排，推进创建活动不断深化，让精神文明之花在我局绚丽多彩。

4、搞好宣传。利用新闻媒体、局域网、宣传栏等形式，及时反馈和宣传，在机关创建活动中的好人好事和好的做法，不断提高精神文明建设的社会影响力和财政的社会公信力。

第五篇：内蒙古自治区包头市九原区人民法院

内蒙古自治区包头市九原区人民法院

民事判决书

（2008）包九原民初字第14号

原告寇红瑜，又名寇鸿瑜，女，42岁，汉族，现住包头市青山区新型小区怡生园2栋261号，无业。

委托代理人张培龙，系包头市九原区“148”协调指挥中心法律服务所法律工作者。被告汤建藏，男，45岁，汉族，住包头市九原区沙尔沁镇官地村，浙江省永嘉县人，农民，（缺席）。

原告寇红瑜诉被告汤建藏离婚纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告寇红瑜及其委托代理人张培龙到庭参加了诉讼。被告汤建藏经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告寇红瑜诉称，我与被告系自由恋爱，于1987年10月1日登记结婚。结婚初期，感情较好，后来因被告是南方人，生活习惯等不同，常因家庭琐事发生争吵，使得夫妻关系不和，经过努力也未能和好。被告已于2002年春离家出走后再无消息，致使夫妻感情彻底破裂。故起诉，要求与被告离婚。

被告汤建藏未到庭亦未提出答辩意见。

经审理查明，原、被告系自由恋爱，与1987年10月1日登记结婚。结婚初期，感情较好，后来因被告是南方人，生活习惯等不同，常因家庭琐事发生争吵，使得夫妻关系不和。双方经过努力也未能和好，被告已于2003年春离家出走后再无消息，且互不尽家庭义务，夫妻感情确已破裂。原、被告婚后生育一子，无共同财产，原告诉至本院，要求与被告离婚，诉讼费由原告承担。

以上事实，有原告的陈述及婚姻关系证明在案证实。

本院认为，原、被告虽然西游恋爱结婚，但常因琐事争吵，被告无故离家出走后，至今杳无音信，且互不尽家庭义务，夫妻感情确已破裂。依照《中华人民共和国婚姻法》第三十二条、《中华人民共和国诉讼法》第八十四条之规定，判决如下：

准予原告寇红瑜与被告汤建藏离婚。

婚生一子汤程寅由被告汤建藏抚养，原告寇红瑜一次性支付被告抚养费1万元，原告有探视权。

诉讼费300元（原告已预交），由原告承担。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提交副本，同时交纳上诉案件受理费300元，上诉于包头市中级人民法院。上诉期满后七日内，仍未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。

审判长程德军

审判员邢志勇

审判员王小庆

二〇〇八年四月二日

书记员王瑞珍