“一岗双责”目标管理实施工作总结

第一篇：“一岗双责”目标管理实施工作总结

“一岗双责”目标管理实施工作总结

为充分发挥共产党员的先锋模范作用，保持党员队伍的先进性和纯洁性，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力及提高党员的履职能力。预算科对党员实施“一岗双责”目标管理，目的是为了进一步明确每个共产党员应当履行的党内职责和作为一名具体的机关工作者应当承担的岗位职责，教育和引导党员在各自的工作岗位上认真实践“三个代表”重要思想，不断提高服务大局、服务基层、服务群众的能力和水平。现将近期工作汇报如下：

一、具体工作：

（一）、强化责任意识，切实抓好党风廉政建设。强化遵守《党章》等党内规章条例意识，健全民主集中制，完善议事规则，规范民主科学决策程序。年初及时调整充实领导小组，下达党风廉政建设责任状，细化分解各项任务。定期召开形势分析会、（二）是抓好思想教育。切实抓好厂党政理论学习，建设学习型组织。始终注重抓并强调廉洁自律的重要性，教育大家要牢记“两个务必”，艰苦奋斗，勤俭节约。年初组织科员签署廉政承诺书，喊响“党风廉政建设向我看齐”的承诺。大力倡导廉政文化建设，倡导开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动，形成持久浓厚的廉政文化氛围。为了巩固和扩大先进性教育活动的成果，在党员中实施党员“一岗双责”目标管理，把共产党员的标准具体量化，让党员学习有内容，工作有标准，努力有方向，有利于教育党员充分发挥先锋模范作用，有利于引导党员干部身体力行“三个代表”，永葆共产党员先进性，从而达到提高党员素质、更好地服务人民群众、促进各项工作的目的。

（三）、因人因岗制定“双责”目标，落实党员的双重责任

1、“双责”的责任内容。“双责”目标主要分为党内职责与岗位职责两个方面。党内职责目标以党员参加政治理论学习、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、“一对一”帮扶等活动和党风廉政建设、缴纳党费等为主。岗位职责目标以具体的岗位业务工作以及其他工作为主。

2、“双责”目标确定后，由党支部将党员“双责”目标在党员活动室的学习园地或政务公开栏中进行公示，作为党员自我约束管理和党支部实施督查的主要依据。

（四）、实施阶段性督查，严格考核奖惩

实行年度综合考评。把党员“一岗双责”目标的完成情况作为年终民主评议党员的重要内容。每年年终结合民主评议党员，在科室总结会上述职汇报“双责”目标任务完成的情况，然后组织全体党员进行民主测评，确定每个党员的等次。落实奖惩措施。年度考评结果要作为科室“评先选优’的主要依据之一.二、存在问题

一年来，在党风廉政建设和反腐败工作中，虽然取得了一些成效，但是离上级的要求和群众的期望还有一定的差距：如对党员干部教育方式还较简单，个别工作不够主动和深入，对社会主义市场经济条件下，反腐败斗争的特点和规律研究不深，等等。这些问题我将在今后的工作中进一步引以重视，切实加以解决。

三、整改措施

（一）深入学习贯彻党中央精神，按照“八个方面良好风气”要求，切实抓好领导干部作风建设，为全面贯彻落实科学发展观，构建和谐科室做政治保证。

（二）进一步加强科员党性修养和廉洁自律教育，增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。

（三）进一步抓好反腐倡廉工作体制机制创新，深化对“权、钱、人”管理体制的改革，加强对制度执行情况的监督检查，以加强事前防范为重点，强化事中、事后监督。

延安石油化工厂：预算科

第二篇：安全生产“一岗双责”目标管理

芦溪乡安全生产 “一岗双责”目标管理

责

任

书

芦溪乡人民政府 2012

芦溪乡人民政府2012安全生产“一岗双责”目标管理责任书

为进一步加强安全生产工作，深入扎实开展以“科学发展、安全发展”为主题的“安全生产年”活动，协助乡长（第一责任人）分管好安全生产工作，对分管内的安全生产工作承担直接领导责任。按照“一岗双责”责任制的工作要求，特制定目标责任书如下：

一、将安全生产工作与分管工作同部署同实施，认真履行工作范围内的安全生产监管职责，负责做好国家安全生产的法律、法规和方针、政策及重要会议精神的贯彻落实。

二、协助乡长（第一责任人）及时解决分管行业（领域）安全生产的突出问题，组织开展分管行业（领域）的安全生产专项整治，制定并督促落实事故隐患的治理和防范措施。

三、承担分管行业（领域）生产安全事故应急处理的现场组织指挥。在分管行业（领域）发生生产安全事故时，及时赶赴现场，做好应急救援和善后处理工作。

四、确保分管行业（领域）安全生产监管职责，工作目标和措施的落实。

五、“一岗双责”分管职责：许进良：应急管理。

六、承办乡长（第一责任人）交办的有关安全生产的其他工作。

芦溪乡人民政府 乡长（签字）：

2012年 月 日 2012

芦溪乡人民政府 分管领导（签字）： 年 月 日

第三篇：党员一岗双责目标管理实施方案

党员一岗双责目标管理实施方案：为充分发挥共产党员的先锋模范作用，保持党员队伍的先进性和纯洁性，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力及提高党员的履职能力，党员一岗双责目标管理实施方案。经研究，现对党员实施“一岗双责”目标管理，目的是为了进一步明确每个共产党员应当履行的党内职责和作为一名具体的机关工作者应当承担的岗位职责，教育和引导广大党员在各自的工作岗位上认真实践“三个代表”重要思想，不断提高服务大局、服务基层、服务群众的能力和水平。为扎实推进“一岗双责”目标管理工作，现提出如下实施意见：

一、充分认识实施“一岗双责”目标管理的重要意义，提高加强党员教育管理的责任意识

对党员实行“一岗双责”目标管理，是进一步推进“云岭先锋”工程的重要举措。近年来，全局党员经过“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性学习教育活动，受到了较好的学习教育，基层党组织建设得到了进一步加强。但是，目前仍有少数党员先锋模范作用还发挥不够，党员的责任意识和大局意识不够强。为了巩固和扩大先进性教育活动的成果，决定在局机关党委所属党支部的在职党员中实施党员“一岗双责”目标管理，把共产党员的标准具体量化，让党员学习有内容，工作有标准，努力有方向，有利于教育党员充分发挥先锋模范作用，有利于引导党员干部身体力行“三个代表”，永葆共产党员先进性，从而达到提高党员素质、更好地服务人民群众、促进各项工作的目的。实行党员“一岗双责”目标管理，由所在党支部把党务工作和部门工作任务合理分解落实给每一位党员，实现党建工作与部门工作的有效融合，使党建工作更好地服从和服务于全局工作大局，圆满地完成全年的各项目标任务。

二、因人因岗制定“双责”目标，落实党员的双重责任

1、“双责”的责任内容。“双责”目标主要分为党内职责与岗位职责两个方面。党内职责目标以党员参加政治理论学习、“三会一课”、民主生活会民主评议党员、“一对一”帮扶等活动和党风廉政建设、缴纳党费等为主，规划方案《党员一岗双责目标管理实施方案》。岗位职责目标以具体的岗位业务工作以及其他工作为主。

2、公布“双责”目标。“双责”目标确定后，由党支部将党员“双责”目标在党员活动室的学习园地或政务公开栏中进行公示，作为党员自我约束管理和党支部实施督查的主要依据。

3、分解“双责”目标。党支部将通过党员大会向全体党员公布全年的党建工作任务和行政工作目标，采取党员个人自我“认”责、党支部审定相结合的办法，结合党员的年龄、文化、特长等特点和具体岗位要求，分解细化落实“双责”目标。在实施过程中，对于上级党组织和有关部门新部署的工作任务，党组织要及时分解落实给有关党员。

三、实施阶段性督查，严格考核奖惩

1、加强督查和考核。党支部要对党员“一岗双责”目标管理的实施情况进行跟踪督查，加强指导。要结合党员活动日的开展，组织党员对照目标责任进行自查总结，汇报交流上一阶段完成的情况和下一阶段的打算。党支部要定期对党员履行“双责”情况进行考核，将考核结果记入《党员目标管理考核登记表》。

2、实行综合考评。党支部要把党员“一岗双责”目标的完成情况作为年终民主评议党员的重要内容。每年年终结合民主评议党员，首先由党支部组织全体党员自我小结认格，并在党员大会上述职汇报“双责”目标任务完成的情况，然后组织全体党员进行民主测评，在此基础上由党支部结合平时考核情况，确定每个党员的等次。

(1)(2)

3、落实奖惩措施。考评结果要作为评先选优的主要依据之一。对民主评议中定格为基本合格的党员必须在评议工作结束后一个月内进行谈话教育。要按“坚持标准、立足教育、区别对待、重在提高”的方针，严肃认真地做好不合格党员的教育处置工作。

四、加强组织领导，确保党员“一岗双责”目标管理工作顺利实施

在基层党支部的党员中实施“一岗双责”目标管理，是对加强党员队伍建设的积极探索，各党支部要把这项工作摆上重要议事日程，作为一项长期的工作任务抓细抓实。要边实践，边总结，边完善，力争在“双责”目标制定、管理和考核等各个环节上创特色，出成效。要及时分析研究实施过程中出现的新情况、新问题，加强全程跟踪、督查。党支部书记要作为第一责任人，具体负责制订实施方案，抓好日常管理和考核考评工作。

第四篇：一岗双责实施意见 初稿

仪陇县秋垭乡小学校

关于进一步明确安全、信访、维稳工作“一岗双责”的

实 施 方 案

为认真贯彻落实仪陇县教育局《关于进一步明确安全、信访维稳工作“一岗双责”意见》（仪教发〔2015〕13号）精神，进一步加强我校安全信访维稳工作管理，落实安全信访信访维稳工作“一岗双责”制度，建立统一高效、运作协调的安全信访维稳监管体系，形成校长负总责、分管领导班子成员和学校班主任、任课教师齐抓共管的机制，切实保障我校的安全信访维稳，根据《安全生产法》、《四川省信访工作条例》、《四川省教育厅全面推进依法治教工作的意见》等法律法规及市县相关文件精神，结合我校实际情况，制定本实施方案。

一、指导思想

坚持“牢固树立红线意识，全力构建平安校园”指导思想和“安全第一、预防为主”的基本方针，紧紧围绕“办人民满意的教育”这一主题，自觉地将安全信访维稳工作纳入学校教育教学工作全过程，确保我校安全信访维稳工作得到全面落实，确保我校不发生重大安全信访维稳事故，确保我校不发生安全信访维稳责任事故。

二、工作原则

严格按照“属地管理与分级管理相结合”、“谁主管谁负责，谁审批谁负责，谁监管谁负责”和“管业务必须管安全”的原则，我校落实领导和单位安全信访维稳“一岗双责”、“分片分年级包干督查工作”责任制。

三、组织机构 组 长：谢绍裕 常务组长：马云中、王俊峰 副 组 长：郑友林、胡德阳、邬宗程

成 员：陈伟、文毅、周明诗、王小玲、各班主任、各教研组长

领导小组办公室设在政教处，胡德阳同志任办公室主任，负责“一岗双责”工作的日常事务和资料的收集整理、存档、上报工作。

三、责任分解

（一）、领导小组职责 负责学校安全、信访维稳工作。执行上级相关文件精神和学校安全信访维稳工作管理的方针、政策，并组织实施；指挥处置安全、信访维稳事故；督促我校各办公室、各班和各位教师履行安全、信访维稳工作职责；领导安全、信访维稳办公室工作和我校园安全、信访维稳工作。

（二）、领导小组成员岗位职责

1、领导小组组长主要职责：①统筹规划学校安全、信访维稳总体工作，把安全信访维稳工作纳入学校教育事业发展规划和学校重要议事日程。②研究学校安全、信访维稳总体工作，指导制定相应的工作措施。③指挥重（特）大事故处置工作。

2、常务组长主要职责：协助组长具体统筹抓好安全、信访维稳工作。分工与合作地处理好学校的安全、信访维稳工作事务。对自己分管的安全、信访维稳工作负组织协调和综合监督管理领导责任。负责贯彻落实学校安全管理有关法律法规和方针政策，指导协调学校安全、信访维稳工作的监督、检查和考核，组织开展学校安全、信访维稳事故应急救援和调查处理工作。

3、各成员主要职责：按照学校班子成员分工，负责分管业务范围内的安全、信访维稳工作，为分管工作的安全、信访维稳责任人，积极配合学校开展的安全、信访维稳活动。

（三）相关部门职责

1、分管安全、信访维稳副校长

协助校长担负学校安全、信访维稳工作的管理责任，负责学校安全、信访维稳管理工作的组织协调；指导、监督、检查学校及各部门、岗位落实安全生产相关法律法规、制度、措施及岗位职责情况；定期召开学校安全、信访维稳工作会议，总结并部署其工作；指导制定学校安全管理制度和突发事件应急预案，落实教职工在学校安全工作中的岗位责任和奖惩措施；协调和落实校园周边治安秩序的整治和其他相关工作；指导开展学校安全隐患的排查整治。指导组织综合性大型活动应急预案的演练。

2、分管教育教学后勤副校长

协助学校校长担负起学校安全、信访维稳管理责任，对分管范围内的安全信访维稳工作负其责任；负责分管教学活动、基建施工、膳食中心、财务后勤、学生资助等活动时的安全、信访维稳工作；负责对学生课外活动、教室内外、运动场所的活动进行安全监督。

3、政教处 承担学校安全、信访维稳“一岗双责”领导小组的日常事务工作。传达上级部门安全、信访维稳工作的指示，分解安全、信访维稳工作内容及职责；制定并组织实施学校安全、信访维稳工作计划及长远规划；负责安全、信访维稳管理工作的媒体协调及舆论导向；负责网络舆情、扫黄净网的安全监管；负责校内安全突发事件的处置和善后等工作；履行我校政策法规宣传、教职工法制培训、依法治校等工作安全信访维稳管理职责；负责学校开展安全宣传工作和安全教育培训（卫生教育、消防教育、交通安全教育、校内外安全常识教育、心理健康教育、禁毒教育、防溺水教育、防艾滋病教育、防拥挤踩踏教育、防校园侵害教育、防微御气象环境灾害教育、逃生自救教育、反邪教警示教育等）；制定和落实学校各类安全、信访维稳事故的安全制度、安全措施、安全预案；制定学校大中型集体活动的安全预案和应急演练预案；做好学校“警校共育”工作和普法教育工作；开展好学校疫情防治、传染病防治、流行性病防治工作和公共卫生事件、突发性卫生防疫事件的处置工作；组织开展好班主任安全、信访维稳工作，落实安全检查制度的不安全行为的处理；指导开展学校留守儿童的安全管理、教育关爱、心理辅导等工作；负责学校“安全教育周”活动，制定有关的安全宣传计划与方案，宣传安全知识，开展安全教育工作；负责我校关安全信访维稳工作的制度建设、档案管理。

4、教务处

负责学校教育教学的安全、信访维稳管理工作。负责指导教师科学合理执行教育教学常规；落实上级及学校关于教育教学工作的各项规定，杜绝体罚及变相体罚现象；负责安全教育进课堂，做到“教材、课时、教师、教学、考核”五落实；负责学校所组织的运动会、体育类竞赛、训练的安全管理工作；监督、指导学校做好社会实践、体育活动、公共体育、文艺活动和国防教育等的安全管理工作；负责所组织的大型教育教学、教研活动、实验活动及质量监测的安全管理；监督、指导学校电教设施设备、实验室装备的安全隐患排查和管理工作；监督、指导我校做好校园网络、学校实验室、图书室及各类专用教室的安全管理工作；负责检查指导学校电教设施的用电安全工作和网络安全技术工作；督促学校加强对教学设施设备的日常监督检查和安全管理，加强对管理人员的培训；检查指导学校实验器材、危险化学品，特别是易燃易爆剧毒药品保管和使用的安全管理工作；业务范围内的其他安全、信访维稳工作和一般责任事故处理。

5、教育工会 负责我校工会组织的各项活动的安全监管和涉及教职工权益的安全信访维稳事故的协调与处理工作；履行教职工培训、考核、评优晋级、工资晋升、职业道德等工作的安全管理职责；履行我校离退休人员的管理、思想政治、所组织集体活动等工作的安全管理和信访维稳职责；负责涉及教职工纠纷和教职工来信来访的处置工作；负责将学校安全信访维稳工作纳入教育督导体系, 指导对学校安全信访维稳工作和安全信访维稳“一岗双责”责任制落实的督查工作；履行治理“四乱”、反腐倡廉和受理检举控告、申诉和违纪事件等工作的安全信访维稳管理职责；负责学校安全信访维稳工作责任事故的责任追究调查处理工作；负责对在学校安全管理工作中失职、渎职的教师向学校提出责任追究建议；履行我校文件管理，监督、指导我校教师安全信访维稳“一岗双责”、教师培训和考核奖惩等方面的安全信访维稳工作。

6、财会人员

树立安全防范的意识，经常检查存放现金、票证的房屋门窗、保险柜等设备，保证安全、牢固、有效；现金、票证专人负责，妥善保管。对存放现金票证的保险箱柜，钥匙要专人保管，并采取防范措施，严防丢失和被盗，发现问题立即报告主管领导；财会人员必须严格执行国家银行和有关部门的规定，坚持按最低限额保存现金和票证；向银行送存大额现金，必须申请由学校派专人协助办理；注意防火安全，经常检查防火设施是否安全有效，禁止将火种带入财务室。

7、后勤管理者

履行学校会议、财务、接待、车辆、消防、水电气、设施设备、食堂、治安、保卫等工作的安全信访维稳管理职责；负责学校义务教育营养改善计划、食品卫生、饮用水安全监督、指导工作；负责学校食堂、教师公租房等服务设施的安全监督、指导工作；负责学校食品卫生、饮用水安全突发事件的处置善后工作；监督、指导学校后勤人员的安全培训和管理工作；负责学校教育经费使用的安全管理工作；履行经费预决算、用款计划审核、采购审批监管、资产审核等工作的安全管理职责；负责学校校舍规划、建设和危房鉴定改造的安全管理工作；监督、指导学校校舍使用、维护的安全信访维稳工作；负责落实学校“门禁止”和宿管工作；负责管理我校校园监控系统；负责校园全天候安全保卫工作。

8、班主任

负责本班日常安全信访维稳管理。要求对学生进行思想品德、法律法规和安全教育，及时了解学生思想动态，有效做好思想工作；每天至少一次强调安全纪律和行为习惯要求，对个别调皮好动的学生要重点提示，经常告诫，重点防范；及时了解迟到、早退、缺席学生的原因并做好记录，通知家长并报告学校；认真落实晨午夕检制度；每天最少检查一次教室内外有无不安全因素。如：天花板、桌椅、墙壁、门窗玻璃、电线电灯等，一经发现，及时解决，不能解决的立即报告学校后勤；每天要安排好本班学生的安全值日岗位并做好班级安全工作日志；学校组织的各项集体活动、集会等，班主任要组织好学生上、下楼梯，如若出现拥挤现象要及时组织疏散；及时处理学生的不良行为，要深入学生中了解学生间有无矛盾纠纷，及时有效排查调解师生间、同学间的矛盾纠纷；在校内外组织或参加体育活动、社会实践活动、集会等，应首先检查场地、设备、工具等是否存在安全隐患，做好安全教育，编制安全工作预案；对学生在校内发生的疾病或其他危险情况，要立即组织抢救，并及时报告学校政教处，通知家长；对有特殊体质、特定疾病或生理、心理异常以及其他不良行为的学生，要做好信息记录，将情况通报相关科任老师；对有特殊体质、特异疾病的学生在安排体育、劳动、活动、集会等活动时要予以照顾；要利用班队活动、黑板报等，搞好学生安全教育工作。

9、教研组长

负责本教研组的日常安全信访维稳管理。督促本组教师加强安全管理，认真严格执行学校的各项安全规章制度；定期召开教师在教学中遇到学生安全应急方面的会议；带领本组教师将安全维稳教育融入教育教学及日常管理中；督促实验员做好实验室的安全管理工作；负责组织安排好教研活动时的学生进行安全教育，提高学生的安全意识和安全防范能力；指导本教研组所有老师对学生应关心爱护，杜绝对学生进行体罚和变相体罚，对学生的不良行为要耐心教育，不能采取过激的处理方式；配合学校做好其它安全信访维稳工作。

10、值周教师

负责本周的日常安全信访维稳工作。做好早晨上学、课间活动、放学期间的安全巡查工作，维护校园教育教学秩序，督促学生文明休息，处理突发事件；负责维护食堂就餐秩序，及时处理偶发事件，与值勤教师共同监督肉、菜、水果等的采购，与入库人员一起严格按质按量验收入库；在早操、课间操、放学时组织学生上、下楼梯，若出现拥挤现象要及时组织疏散；切实加强课余时间滞留校园学生和住校生的管理，督促学生放学后及时离校返家；注意师生思想动态，及时搜集意见、建议，向学校有关领导汇报并妥善处理；听从值班领导的临时性工作安排。

11、体育教师

负责当节体育课的安全信访维稳工作。根据特殊学生档案，按有关规定，对特异体质、特定疾病学生，予以关注，落实到体育活动的每一环节中；负责学生体育活动安全工作，体育活动中发生（伤害）事故等要立即组织抢救，并及时报告班主任、政教处，通知家长；负责学校体育场地器材的日常检查，及时排除隐患，所用器材课后及时归还；上体育课和从事其他体育活动前必须认真检查场地、设施、器械是否符合安全要求；上课前，做好调查，了解学生的身体状况，做好免修、病体记录；在准备活动中，对学生做好安全自我保护意识的教育，并充分做好学生的热身活动；在教学中加强保护与帮助的示范、指导，做好课外活动中学生的安全工作，防止学生发生意外；体育课等加强对学生的监管，坚决杜绝各类体育活动伤害事故；把防止学生伤害事故作为体育组工作的一项常规工作来抓；课前必须严格考勤，课中要认真检查学生活动项目是否安全，若存在安全隐患，应立即制止并教育学生，课后要集合考勤，课中不擅离岗位，不提前上下课。

12、电脑、图书、档案管理人员

管理好电脑、图书、档案，提高使用率，防止各种病毒的侵蚀，有问题应及时维修；不擅自离岗，落实防火防盗措施；按有关规定进行图书、档案、网络安全管理，定期检查网络系统，防止不健康的信息传播；按规定配置灭火器材，及时检查、维护、更换，落实防火防盗措施；确保电子设备使用安全。

13、实验室管理人员

经常清理和检查仪器，并及时保养、维修，做到实验室内物品放置整齐、清洁、完好；严格执行《中小学实验室安全管理制度》，管理好有毒、有害、易燃、易爆药品和其他危险品，并做好采购、登记、储存、使用和处置工作，及时上报需处置的过期药品；按规定配置灭火器材，及时检查、维护、更换，落实防火、防盗、防燃气泄漏措施；注意用电安全。

14、其他任课老师

要将安全教育融入学科教学中，落实教育部《中小学公共安全教育指导纲要》和上级有关规定，不得出现有违安全要求的教学内容；在日常的教育教学活动中，遵循教学规范，落实安全管理要求，合理预见、积极防范可能发生的风险；组织学生上实验课、信息技术课、音乐课等一定要严格操作规程，有效预防和制止学生打闹、随意触摸电器电线、易燃、有毒物品；学生在学校或学校周边发生紧急状况时，在场的老师必须马上采取相应的救护措施；发现学生吵嘴、打架要及时制止、处理，不留后患，事后应将情况报班主任和政教处，对迟到、早退、缺席的学生认真做好记录，并及时报班主任；上课期间观察、关爱学生，随时留心课堂中出现的各种异常现象，如有异常须及时按学校有关制度处理并解决；发现学生行为具有危险性的，应当及时告诫、制止、教育、并与班主任（或学生家长）沟通；在每天的课外活动和放学时，上课教师要组织好学生上、下楼梯，如若出现拥挤现象要及时组织疏散；靠近楼梯口教室的上课教师下课后站在楼梯转弯处进行组织疏散；中间教室的教师站在走廊进行调控。每位教师必须熟练掌握消防器材的使用。

15、食堂管理人员

食堂管理员是食堂安全卫生第一责任人。做好食堂工作人员的身体健康检查，无健康证不许上岗；每天做好对食堂工作人员的检查工作，保证其健康上岗；检查食堂通风防尘防四害设施及生熟食品容器冰箱冷库，保证各项设施设备齐全并运作正常；监督食品的定点采购、储存、初加工、烹饪加工、供应，餐具清洗、消毒、保洁各个环节；检查每天的食堂清洁卫生打扫工作，不留死角；处理好食品废弃物和泔脚；定期开展设备检修、内外环境整治、消毒、“灭四害”工作，确保食堂的整体环境整洁；做好食品48小时留样记录工作和品尝工作记录；做好学生的饮水安全和保证供给工作；做好寄宿制学生的用餐安全工作；确保食堂设备安全。

16、宿管人员

准时上岗，上岗后不得擅自离岗；做好宿舍清场工作，按时全面巡查，重点做好女生宿舍安全，防患于未然；定时检查宿舍水、电、气及消防设施，保障消防通道畅通，杜绝安全隐患，确保宿舍安全；学生宿舍发生事故时，及时到场处理，及时上报分管领导；负责宿舍技防、物防设施的日常管理、维护工作，正确使用灭火器材，及时检查、维护、更换，落实防火防盗措施；发生紧急情况时，启动学校学生紧急伤害事故（急病）应急预案，并按预案程序进行处理，履行相应职能，以维护学生安全为己任。

17、门卫人员

认真执行学校门房管理制度，实行24小时治安巡逻，建好警务室台账资料；平时学生入学后，关闭学校大门，学生上课期间离校的，须有班主任签字的请假条，方可离校；坚决制止零食摊贩进入学校内或在学校门口高声叫卖，禁止学生将零食带入校园，防止不合格的食品对学生造成伤害；严禁任何人把易燃、易爆和有毒物品、管制刀具、不健康书刊带到学校；外来人员进校时，需做好必要的登记，并说清会客事由，及时向当周的值周领导汇报；凡师生携带学校公物出门，必须凭校长或分管副校长开具的出门证，经检验后方可执行，夜间一律不准携带学校物品出校门；认真做校园及周边巡查，做好学校保卫工作，加强对教学大楼内夜间巡视工作，做好关灯、关水龙头、关窗、锁门等安全防范工作，保证报警设备的安全使用；门卫应做好消防安全工作，备好有效的灭火器材，经常检查电源插头、电线，发现问题及时报修，熟悉并熟练操作各项技防措施；如有外来人员干扰教学秩序应立即报警，协助公安机关依法处理。

四、工作要求

1、高度重视，提高认识。“安全工作重于泰山”，保障学生的安全是学校工作的首要任务。安全无小事，维稳人人有责。全体教职工一定要高度重视，提高认识，切实增强推进学校安全管理“一岗双责”的责任感、使命感、紧迫感，形成共同参与的全方位，多层次，立体化的三级管理网络。

2、领会精神，理解内涵。全体教师要认真学习《中小学幼儿园安全管理办法》、仪陇县教育局《关于进一步明确安全、信访维稳工作“一岗双责”意见》、《仪陇县秋垭乡小学校关于进一步开展安全、信访维稳工作“一岗双责”的实施方案》，真正领会精神，理解“一岗双责”的内涵，履行好自己的安全管理工作职责

3、落实责任，严格考核。学校将严格执行学校安全、信访维稳管理“一岗双责”落实情况考核制度，实行“谁主管，谁负责；谁主办，谁负责；谁处理，谁负责”的主体责任制和“一票否决”的原则，按学期进行定期检查和考评，将考核结果与年终评优评先、晋职、考核和绩效工资挂钩。对考核不合格的，一年内不得评优评先，对负有安全责任的人员将追究责任。

二〇一五年三月二十日

第五篇：对党员实行一岗双责目标管理的实施意见

为充分发挥共产党员的先锋模范作用，保持党员队伍的先进性和纯洁性，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力及提高党员的履职能力。经研究，现对党员实施“一岗双责”目标管理，目的是为了进一步明确每个共产党员应当履行的党内职责和作为一名具体的机关工作者应当承担的岗位职责，教育和引导广大党员在各自的工作岗位上认真实践“三个代表”重要思想，不断提高服务大局、服务基层、服务群众的能力和水平。为扎实推进“一岗双责”目标管理工作，现提出如下实施意见：

一、充分认识实施“一岗双责”。

更好地服从和服务于全局工作大局，圆满地完成全年的各项目标任务。

二、因人因岗制定“双责”目标，落实党员的双重责任

1、“双责”的责任内容。“双责”目标主要分为党内职责与岗位职责两个方面。党内职责目标以党员参加政治理论学习、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、“一对一”帮扶等活动和党风廉政建设、缴纳党费等为主。岗位职责目标以具体的岗位业务工作以及其他工作为主。

2、分解“双责”目标。党支部将通过党员大会向全体党员公布全年的党建工作任务和行政工作目标，采取党员个人自我“认”责、党支部审定相结合的办法，结合党员的年龄、文化、特长等特点和具体岗位要求，分解细化落实“双责”目标。在实施过程中，对于上级党组织和有关部门新部署的工作任务，党组织要及时分解落实给有关党员。

3、公布“双责”目标。“双责”目标确定后，由党支部将党员“双责”目标在党员活动室的学习园地或政务公开栏中进行公示，作为党员自我约束管理和党支部实施督查的主要依据。

三、实施阶段性督查，严格考核奖惩

1、加强督查和考核。党支部要对党员“一岗双责”目标管理的实施情况进行跟踪督查，加强指导。要结合党员活动日的开展，组织党员对照目标责任进行自查总结，汇报交流上一阶段完成的情况和下一阶段的打算。党支部要定期对党员履行“双责”情况进行考核，将考核结果记入《党员目标管理考核登记表》。

2、实行综合考评。党支部要把党员“一岗双责”目标的完成情况作为年终民主评议党员的重要内容。每年年终结合民主评议党员，首先由党支部组织全体党员自我小结认格，并在党员大会上述职汇报“双责”目标任务完成的情况，然后组织全体党员进行民主测评，在此基础上由党支部结合平时考核情况，确定每个党员的等次。

3、落实奖惩措施。考评结果要作为评先选优的主要依据之一。