江西省人民政府、江西省军区关于组织民兵预备役部队开展科技扶贫

第一篇：江西省人民政府、江西省军区关于组织民兵预备役部队开展科技扶贫

【发布单位】81402

【发布文号】赣府发[2000]28号 【发布日期】2000-08-03 【生效日期】2000-08-03 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】中国法院网

江西省人民政府、江西省军区关于组织

民兵预备役部队开展科技扶贫活动的通知

（赣府发〔2000〕28号2000年8月3日）

各行政公署，各省辖市人民政府，各军分区，江西预备役师，各县（市、区）人民政府、人武部，各预备役团，省政府各部门，省军区各部门：

为认真贯彻落实党中央、国务院、中央军委关于做好扶贫工作的指示精神，进一步组织发动民兵预备役部队为老区群众脱贫致富作贡献，经省政府、省军区研究决定，从2000年开始，用三年时间组织全省民兵预备役部队广泛开展科技扶贫活动。现将有关事项通知如下：

一、一、科技扶贫活动的指导思想

坚持以党的基本路线和党的三代领导核心关于围绕大局为民兵的重要论述为指导，紧紧围绕省委、省政府扶贫开发的总体规划，组织民兵预备役部队广泛开展以“扶一批科技能手、促一方特色产业、富一片老区群众”为主要内容的科技扶贫活动，为振兴江西经济、改善群众生活、促进民兵预备役部队质量建设作贡献。

二、二、科技扶贫活动的目标、任务

民兵预备役部队要积极适应形势发展，按照省委、省政府、省军区的部署和要求，在各级党委、政府和军事机关的统一领导下，结合当地实际，通过强有力的组织领导和扎实有效的工作，有计划、有步骤地开展科技扶贫活动，充分发挥民兵预备役部队“五个作用”，努力达到“四个明显”，即：在扶本治根、提高群众科技素质上发挥带头作用，在推进农业产业化进程、加快农村经济结构调整中发挥骨干作用，在改善群众生产生活条件和老区生态环境中发挥突出作用，在挂钩结对中发挥帮带作用，在精神文明建设中发挥表率作用，使老区群众自我发展能力有明显提高，贫困群众生活水平有明显改善，贫困地区“两个文明”建设有明显进步，民兵预备役部队自身建设有明显加强。主要任务有以下六个方面：

（一）坚持把解决贫困群众的温饱问题作为科技扶贫的首要任务。围绕省委、省政府提出的2000年在去年基础上再解决80万贫困人口温饱问题的要求，今年省军区发动民兵预备役部队力争帮助解决6至8万贫困人口温饱问题，分解到团级单位原则上都要帮助解决1000人温饱问题，明后两年的扶贫工作仍然要抓住这个问题不放。各级要密切配合全省农业结构战略性调整，强化科技扶贫工作，大力帮助贫困地区发展高产优质高效农业，帮助贫困群众早日解决穿衣吃饭问题。要努力提高农产品的市场适应性，实现增产与增效同步、丰产与增收并进，防止返贫现象。要组织民兵群众搞好资源开发，利用劳务输出，加快脱贫步伐。

（二）积极帮助贫困群众提高科技致富的本领。要大力开展科普宣传，通过广泛开展“实用技术宣传月”、“科技进步活动月”、“科技下乡”和创办民兵科技示范基地等活动，营造一个信科技、学科技、用科技的浓厚氛围。要加大科技培训力度，根据当地经济发展规划和群众需要，联合地方有关部门，发挥民兵训练基地、青年民兵之家和民兵育才学校的阵地作用，有计划、有重点、分层次地组织农村实用技术培训和交流，帮助民兵群众掌握一至两门脱贫致富的实用技术。对民兵专业户、乡土能人要加强引导，重点培训，在资金上给予适当扶持，使他们成为脱贫致富的带头人。要大力传播致富信息，开阔群众自我发展的视野，引导群众走向市场，为贫困群众科技致富铺路搭桥。要把支持贫困地区文化教育事业的发展，作为科技扶贫的重要内容，团以上单位要有重点地帮扶一所中小学校。要积极开展“一帮一”捐资助学活动，确保扶贫点适龄儿童入学率达100％。

（三）采取有力措施帮助贫困地区发展集体经济。指导贫困乡村发展集体经济，要适应市场需求，发挥当地优势，确立新思路，探索新路子，选择那些有市场、投资少、见效快、风险小的加工项目，切不可贪大求全，给群众增加新的负担。在农副产品盛产区，通过组建营销公司，开展产前、产中、产后社会化服务，实现生产、加工、销售的有机结合，逐步形成“一乡一业、一村一品”的格局；在紧靠城镇、厂矿企业和交通干线的地方，积极帮助乡村发展第二、第三产业，兴办配套加工、商贸、运输等经济实体；在山林资源丰富的山区，要大力兴办木材加工、石料加工等小型企业。在帮助贫困地区发展集体经济过程中，各级人武部门要在搞好市场调查论证、立项、引进资金、办理各种手续、协调各种关系、选拔推荐人才、制订完善管理制度等方面多出主意，多提建议，多做工作，但切不可包办代替，直接从事经营活动。

（四）帮助贫困地区把基层党支部建设成为能够带领群众科技致富的坚强战斗堡垒。农村基层党组织是党在农村工作的基础，是团结带领群众脱贫致富的核心。各军事单位要积极配合地方党委、政府加强挂钩点的基层组织建设。要把那些政治素质好、工作能力强的优秀退伍军人和民兵干部推荐到党支部和基层组织班子中，并注重通过学习培训、实际锻炼，帮助他们提高把关定向能力、依法行政能力和带领群众致富的能力。要帮助基层组织建章立制，指导和督促他们抓好《中国共产党农村基层组织工作条例》和《 中华人民共和国村民委员会组织法》的落实。

（五）千方百计帮助贫困地区搞好基础设施建设。各地要从实际出发，发挥部队和民兵预备役人员突击力强的优势，成建制参加贫困地区“水、电、路、桥”等基础设施建设和改造，为群众科技致富创造条件。沿江滨湖地区军分区、人武部，要积极组织民兵预备役人员参加沿江干堤、重点圩堤等防洪工程建设，加强水资源的综合治理和开发利用，做好“治水富民”文章；山区各人武部，要积极响应省政府关于实施“跨世纪绿色工程”的号召，组织民兵预备役人员搞好植树造林，绿色荒山荒坡，增加植被面积，改善生态环境。要积极组织民兵预备役人员参加当地农田基本建设，改造中低产田，推广良种良法。要把农田基本建设和兴修水利结合起来，努力扩大旱涝保收面积。积极支援贫困地区修建乡村公路，改善交通条件。帮助贫困地区实施村村通广播电视工程，扩大广播、电视有效覆盖面。

（六）帮助贫困地区大力加强精神文明建设。认真贯彻落实党中央关于加强精神文明建设的指示精神，以建设社会主义新农村为目标，组织广大民兵预备役人员带头开展“四进”家门、争创“十星”级文明户和创建文明村镇等活动。要围绕转变社会风气和维护社会稳定这两个重点，教育引导民兵群众改变愚昧落后的不良习惯，养成健康文明的生活方式；自觉移风易俗，不搞封建迷信，抵制歪理邪说；转变传统观念，净化村风民风，树立社会主义新思想、新道德、新风尚；积极参加社会治安综合治理，为脱贫致富创造良好的社会环境。在已脱贫地区，特别是在经济较发达地区，要积极开展“致富思源、富而思进”教育。配合地方开展文化科技卫生“三下乡”活动和“送温暖献爱心”活动，促进贫困地区经济发展和群众物质文化生活水平的提高。

三、三、科技扶贫活动的措施、要求

（一）统一思想，提高认识。各地要采取多种形式组织民兵预备役人员认真学习新时期民兵工作指导思想和上级关于扶贫开发的一系列重要指示，使大家充分认清开展扶贫活动是实践江总书记“三个代表”重要思想的必然要求和实际行动，是事关“改革、发展、稳定”大局的重要政治任务；认清科技扶贫是加快贫困地区脱贫致富步伐的现实需要，是“科技兴农”、加强国防后备力量建设的有效途径；认清打好扶贫攻坚战是实践我军根本宗旨的实际行动，是省军区系统义不容辞的职责和长期任务，从而增强广大民兵预备役人员自觉投身科技扶贫活动的使命感和责任感。

（二）切实加强组织领导。各级政府要把民兵预备役部队科技扶贫工作当作促进经济、社会发展和国防后备力量建设的大事来抓，切实加强领导。要把这项工作纳入当地经济发展和扶贫攻坚的总体规划，做到统一部署，统一组织，统一实施。要重视发挥人武部门的职能作用，积极帮助解决民兵预备役部队科技扶贫中遇到的困难和问题。各有关部门要认真听取部队对科技扶贫工作的建议，尽职尽责，齐心协力，密切配合，共同支持民兵预备役部队的科技扶贫活动扎实有效地开展。各级老建办在制定扶贫攻坚计划时，要将民兵预备役部队科技扶贫纳入其中，统筹规划，并在扶贫资金、项目安排上给予支持；农业部门要积极帮助民兵预备役人员掌握实用技术，帮助他们带头发展高产优质高效农业；科技部门要及时提供科技服务和指导，进一步提高民兵预备役部队扶贫的科技含量。各军分区、预备役师、县（市、区）人武部和预备役团要及时向地方党委、政府汇报开展科技扶贫活动的计划，主动争取支持。要建立有主要领导参加的扶贫工作领导小组，具体负责对扶贫工作的指导、协调和督促检查。要根据上级的指示要求和当地实际，认真研究制定本单位科技扶贫的目标规划和具体工作计划，把挂村包户的任务分解落实到具体单位和个人，签订责任书，明确分工，层层落实。要建立激励机制，对工作做得好、成绩显著的予以表彰奖励，对工作不力、任务完成不好的及时提出批评。各军分区、预备役师每季度要安排一名领导到扶贫点帮助指导。各县（市、区）人武部和预备投团领导每月要到扶贫点现场办公。师团单位机关要经常安排干部到扶贫点蹲点；人武部、预备役团每季度，军分区、预备役师每半年要专门召开一次会议，分析形势，研究工作；要发挥桥梁纽带作用，积极协调驻地部队把支援地方经济建设、打好扶贫攻坚战纳入拥政爱民工作规划。

（三）不断改进扶贫方法。要按照中央扶贫开发工作会议精神和我省关于扶贫到村到户的要求，坚持以贫困村为主战场，以贫困户为基本对象，以改善基本生产生活条件和发展种养业为重点，集中力量解决贫困群众的温饱问题。要继续坚持军分区、预备役师联系乡，县级人武部和预备役团联系村，乡、镇人武部联系组，村民兵连长联系户的建点联系制度，做到“五到村五到户”，即：计划分解到村，领导联系到村，帮扶措施到村，资金安排到村，工作深入到村；扶贫对象到户，帮扶人员到户，措施落实到户，项目覆盖到户，资金安排到户，确保扶贫任务的落实。要继续落实定目标、定对象、定责任、定成效、包脱贫的“四定一包”责任制。各单位原先确定的扶贫点，尚未脱贫的不得脱钩，已经脱贫的，要继续巩固，防止返贫。要把扶持到村到户与发展特色产业结合起来，走产业化扶贫的路子。要根据各地发展特色产业的需要，有计划地引进一批良种，推广一批先进实用技术，淘汰劣质品种和落后的生产技术。各地对一些高产、优质、高效又有市场前景的项目要予以重点扶持。

（四）实施科学指导。省军区政治部主要是搞好调查研究和宏观指导。军分区、预备役师主要是帮助县（市、区）人武部、预备役团理清工作思路，制定目标任务，协调各方关系，抓好典型引路。县（市、区）人武部、预备役团要发挥“一线指挥部”作用，搞好组织发动，并加强对基层科技扶贫工作的具体指导。基层人武部和民兵组织要通过各种具体形式，组织民兵预备役人员帮群众脱贫，带群众致富，为群众解难，充分发挥“五个作用”。要实施分类指导，结合实际，因地制宜，扬长避短，切实选准科技扶贫的着力点和突破口，对挂钩村、帮扶户的情况逐一分析，有针对性地解决存在的问题。要坚持抓点带面，运用典型推动科技扶贫工作的开展。要大力宣扬一批科技扶贫的先进典型，不断把科技扶贫活动引向深入。

（五）坚持把扶贫工作与民兵工作紧密结合起来。人武系统开展科技扶贫，必须坚持军事效益和经济效益、社会效益同步发展，生产力和战斗力同步提高。在扶贫过程中，要结合宣传党的路线、方针、政策，对民兵预备役人员进行爱国主义、集体主义和社会主义教育，加强民兵预备役部队的思想政治建设；要通过科技扶贫，强化部队和民兵预备役人员的科技意识，促进“科技练兵”活动的深入发展；要进一步组织民兵开展以劳养武活动，促进村级集体经济发展和民兵组织巩固；要通过成建制参加扶贫攻坚战，提高民兵预备役人员的军政素质和专武干部、民兵干部、预任干部的组织指挥能力。通过开展科技扶贫，达到在用兵中练兵、强兵的目的，实现扶贫工作与民兵预备役建设相促进、同发展、双丰收，努力开创新时期民兵预备役工作的新局面，进一步巩固和发展新型军政军民关系。

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第二篇：江西省人民政府江西省军区

江西省人民政府江西省军区 关于印发《进一步推进驻赣部队后勤保障社会化有关问题实施办法的通知》

赣府发[2003]12号

各市、县（区）人民政府，各军分区，各县（市、区）人武部，省政府各部门，省军区各部门：

现将《关于进一步推进驻赣部队后勤保障社会化有关问题的实施办法》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

江西省人民政府

中国人民解放军江西省军区

二〇〇三年六月五日

关于进一步推进驻赣部队后勤保障

社会化有关问题的实施办法

为进一步推进驻赣部队后勤保障社会化，根据《国务院、中央军委关于推进军队后勤保障社会化有关问题的通知》（国发[2002]20号）的要求，结合我省实际，现制定如下实施办法。

一、营房保障

（一）军队新建的经济适用住房小区、售房区及自有住房的维修、管理逐步与营房保障体制脱钩，从军队后勤保障体系中剥离，要按照社会化、专业化、市场化的要求实行新的管理体制，实行物业化管理；公寓区和军事行政区，除保密单位或部位外，要基本实行物业化管理。

（二）城区内或靠近城区的驻赣部队团（含）以上单位的水电气供应要并入市政管网。各级政府要把城市（镇）规划区内军队单位的水电气供应纳入城市（镇）总体建设规划，按照国家和地方市政建设有关规定，对需要与市政供水、供电、供气干（管）线连接的，要铺至营区边界；对需要水电增容、增加用水（电、气）挃标、开通双路供电的，要给予优先解决；确需开通双路供水的，在条件允许的情况下要给予保证。军人和军队职工住房的水电气应分户计量，执行当地居民的统一收费标准，由经营单位向用户收取。

（三）对军队后勤保障社会化需要配套改造的项目，免征城市基础设施配套费。各地要按照《国家计委、财政部关于全面整顿住房建设收费取消部分收费项目的通知》（计价栺

[2001]585号)的有关规定，不得征收城市基础设施“四源”建设费（挃自来水厂、煤气厂、供热厂和污水处理厂建设费）、建材发展基金和水电气的入网费、开口费、增容费、贴费等行政事业性收费和基金，取消与城市基础设施配套费重复收取的水电气和道路等专项建设费或配套费。

（四）为适应国家住房制度改革和军队后勤保障社会化的要求，军人和军队职工购买住房的，逐步由社会供应。各级政府要把符合条件的军人和军队职工住房纳入当地经济适用住房建设和开发计划，满足部队需求。军人和军队职工到地方购买经济适用住房，符合当地购房条件的，当地政府要给予优先安排，享受国家有关税费减免政策。军人在地方工作的配偶购买所在单位具有经济适用住房性质的住房，同等条件下要优先安排。

二、交通运输保障

（一）各级交通、公安、城建等部门和交通运输企业要按照《国防交通条例》的有关规定，优先安排军事运输，为军事交通运输提供便利的保障条件，迅速、准确、安全地完成仸务，同时要做好保密工作；按照铁道部、总后勤部《关于印发<铁路军事运输计费付费办法>的通知》（[1994]后交字第403号）的有关规定，在运输价栺上继续给予优惠。对交通不便、远离部队油库（站）的部队，石油公司要与受供部队配合，确定油料供应点，确保所需，保质保量，为部队提供及时有效的保障。在部队遂行紧急仸务时，要优先保障。各设区市和有条件的县（市）交通管理部门要为驻军开设公交站点，把公交线路延伸至营区边界。

（二）现由军队管理的连接军事设施的公（道）路，以民用为主、当地政府有能力维修的，无偿移交地方人民政府统一规划、管理和养护，确保畅通。军用公路的维修养护，地方各级人民政府有关部门要积极给予支持。

三、医疗保障

军人医疗按照军队现行划区医疗体系予以保障。对远离军队医疗机构100公里以上县（市、区）人武部，军代处（室）、武警（消防）中队、边远执勤分队等军队和武警部队的现役军人、武警官兵及享受优惠医疗条件的随军家属，纳入地方医疗服务体系。政府主办的医院要免收挂号费，对符合基本医疗保险规定的就医检查费、治疗费、手术费、住院费予以优惠，对急诊、危重伤病员应先救治后收费；要积极创造条件，开设军人病房，为部队官兵提供优质服务。远离军队（武警）医院的军（警）官和享受优惠医疗条件的随军家属，有条件的要尽量参加当地医疗保险，各级医疗保险主管部门要积极提供方便，参加保险的费用由军（警）官所在单位解决。

四、军队职工分流安置

（一）原由军队承担的服务保障仸务移交地方单位后，原有军队职工随同移交，其劳动、人事、工资和社会保险关系随同转移。凡接收安置军队职工达到规定比例的新办企业，参照财政部、国家税务总局《关于企业所得税若干优惠政策的通知》（[94]财税字第001号）的有关规定，享受国家有关企业所得税的减免政策。各级民政部门要加大对无军籍退休退职职工移交安置的力度，积极协调，妥善做好工作。

（二）各级政府和有关部门要把军队职工分流安置工作纳入地方用工、培训、再就业管理体系。鼓励军队职工自谋职业和自主创业。各级人事、劳动保障部门要在职业介绍、转岗培训、提高再就业能力等方面为他们创造条件，并积极推荐安排就业。地方各企事业单位录用职工时，在同等条件下，要优先吸纳部队职工。承揽部队服务项目的地方服务保障单位，要以吸纳部队职工为主。要把与地方通用专业的军队职工培训、专业技术等级考核、评定等纳入地方培训、考核、评定管理体系，军队不再单独组织。对以安置军队职工为主、具有独立法人资栺、与军队彻底脱钩的经济实体和自谋职业的军队职工投资兴办的经济实体，比照《国家税务总局关于中央各部门机关后勤体制改革有关税收政策具体问题的通如》(国税发

[2002]32号）的有关规定，给予税收优惠政策，具体办法按照财政部、税务总局制定的有关规定执行。各级政府要在工商登记、场地安排等方面给予支持和照顾，对各种收费给予优惠。银行在资金信贷方面要给予支持。

（三）对军队单位职工，按照国家有关规定实行养老、医疗、失业等社会保险，执行属地政策，逐步实行社会化管理。各级劳动保障部门要积极支持和挃导军队职工参加社会保险。

分流安置到地方的职工，其连续工龄视同社会保险缴费年限，享受当地投保职工同等待遇，军队原单位和职工本人不再补缴社会保险费。

五、组织领导

（一）军队后勤保障社会化是解决军队办社会问题、加强军队质量建设的有效途径。推进军队后勤保障社会化，是军地双方共同的责仸。各级政府要站在战略全局的高度，把推进驻赣部队后勤保障社会化作为促进军队现代化、正规化建设和我省“双拥共建”工作的重要内容，列入重要议事日程，纳入当地经济社会发展计划，为推进军队后勤保障社会化创造条件，提供服务，在政策、资金上给予必要的支持。要按照“政府部门主导、军队组织实施、社会力量参与、市场机制运作”的原则，加强组织领导，建立有效机制，狠抓工作落实，确保军队后勤保障社会化顺利进行。

（二）各级工商、物价、建设、质检等部门要把承担军队后勤社会化保障仸务的地方单位纳入监管范围，对其资质资信、技术能力严栺把关，对其经营管理、服务质量加强监督，及时发现和解决问题，为驻赣部队后勤保障社会化搞好服务。承担军队后勤社会化保障的地方单位必须遵守国家和军队的有关政策法规，严栺执行国家、军队的有关技术标准和规范，认真履行合同，自觉接受军队和地方职能部门的监督管理。军队单位与承担军队后勤社会化保障的单位发生纠纷时，各级政府及其职能部门要会同军队有关部门积极做好调解工作。

各级政府和各军分区、人武部要按照以上实施办法，认真研究制定支持驻军搞好后勤保障社会化的具体落实措施，有条件的地区可根据当地实际出台相应的优惠政策，推进驻赣部队后勤保障社会化工作不断向前发展。

第三篇：贵州省人民政府、贵州省军区关于表彰民兵预备役部队基层建设先进（范文模版）

【发布单位】贵州省

【发布文号】黔府发〔2005〕20号 【发布日期】2005-09-08 【生效日期】2005-09-08 【失效日期】 【所属类别】政策参考 【文件来源】贵州省

贵州省人民政府、贵州省军区关于表彰民兵预备役部队基层建设先进单位和个人的决定

(黔府发〔2005〕20号)

各自治州、市人民政府，各地区行署，各县（自治县、市、市辖区、特区）人民政府，省政府各部门、各直属机构；各军分区、人武部，贵州陆军预备役步兵师，贵阳陆军预备役工兵团：

近年来，在省委、省人民政府和省军区的领导下，各地、各部门和各单位认真贯彻党中央、国务院、中央军委关于国防后备力量建设的方针、政策和部署，按照新时期军事战略方针的要求，大力加强民兵、预备役部队基层全面建设，组织建设逐步健全，政治工作持续深入，基础设施不断完善，各类制度不断规范，战备工作扎实有效，作用发挥成效明显，为加强国防后备力量建设，促进经济发展和社会稳定做出了重要贡献，涌现出一大批基层建设先进单位和先进个人。为宣扬典型，激励先进，决定对白云区都拉布依族乡人民武装部等18个先进单位和侯家林等20名先进个人进行表彰。

希望受到表彰的单位和个人，再接再厉，继续发挥模范表率作用，不断取得新的成绩。各地、各部门和各单位要进一步加强领导，深入基层，狠抓落实，努力提高民兵、预备役部队基层建设水平。全省民兵、预备役部队基层单位和广大民兵、预备役人员要向受表彰的先进单位和先进个人学习，认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，认真履行职责，充分发挥职能作用，加倍努力工作，为推动民兵、预备役部队基层建设创新发展，促进我省经济发展和社会稳定做出更大的贡献。

附件：1.全省民兵预备役部队基层建设先进单位名单

2.全省民兵预备役部队基层建设先进个人名单

贵州省人民政府

中国人民解放军贵州省军区

二○○五年九月八日

附件1：

全省民兵预备役部队基层建设先进单位

（共18个）

白云区都拉布依族乡人民武装部

贵阳市煤气气源厂人民武装部

遵义县乌江镇人民武装部

湄潭县湄江镇人民武装部

西秀区轿子山镇人民政府

贵航集团双阳飞机制造厂人民武装部

都匀市小围寨街道办事处人民武装部

独山县基长镇人民武装部

凯里市大风洞乡人民政府

黎平县德凤镇人民武装部

松桃县蓼皋镇人民武装部

石阡县花桥镇人民武装部

织金县实兴乡人民武装部

贵州水钢集团公司人民武装部

兴义市坪东街道办事处人民武装部

贵州陆军预备役步兵师第3团通信连

贵州陆军预备役步兵师高炮团37高炮一营

贵阳陆军预备役工兵团道路桥梁一营道路二连

附件2：

全省民兵预备役部队基层建设先进个人

（共20名）

侯家林（南明区二戈寨街道办事处党工委书记）

归莉杰（云岩区北京路街道办事处人民武装部部长）

邓 波（修文县扎佐镇党委书记）

陈述贵（汇川区高桥镇人民武装部部长）

田 伟（桐梓县楚米镇人民武装部部长）

范月民（贵航集团双阳飞机制造厂厂长、厂人民武装部第一部长）

谢 箐（都匀市小围寨街道办事处主任）

何可刚（独山县麻万镇党委书记）

杨克平（丹寨县龙泉镇党委书记）

张豫黔（麻江县碧波乡党委书记）

廖永生（思南县亭子坝乡人民武装部干事）

张 波（沿河县甘溪乡人民武装部部长）

叶建虹（毕节市市东街道办事处党工委书记兼武装部部长）

马庭凯（金沙县安底镇人民武装部部长）刘子华（钟山区汪家寨镇人民武装部部长）

陶学义（水城县鸡场乡人民武装部部长）

安德雄（兴仁县雨樟镇人民武装部部长）

蔡云伦（晴隆县莲城镇人民武装部部长）

冯大学（贵州陆军预备役步兵师第2团一营预任副营长、黔南州汽车驾驶员培训学校校长）

穆 宏（贵州陆军预备役步兵师司令部通信营预任政治教导员，贵州省移动通信有限责任公司贵阳分公司党委书记、总经理）

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第四篇：广东省人民政府、中国人民解放军广东省军区关于开展向深圳市民兵

【发布单位】广东省人民政府、中国人民解放军广东省军区 【发布文号】粤府〔2004〕87号 【发布日期】2004-08-14 【生效日期】2004-08-14 【失效日期】 【所属类别】政策参考 【文件来源】广东省

广东省人民政府、中国人民解放军广东省军区关于开展向深圳市民兵应急分队学习活动的决

定

(粤府〔2004〕87号)

各地级以上市人民政府，各县（市、区）人民政府，各军分区、警备区、人武部，省政府各部门、各直属机构：

深圳市民兵应急分队自1991年组建以来，积极适应特区改革开放、发展社会主义市场经济和军事斗争准备的新形势，大力加强自身建设，充分发挥职能作用，为特区“三个文明”建设做出了突出贡献。13年来，深圳市民兵应急分队先后有62个单位、610多人次立功受奖，其中1个分队荣立集体一等功，6个分队荣立集体二等功，23个分队荣立集体三等功，2个分队被中央政法委、总参谋部、总政治部评为先进单位；1人被授予荣誉称号，7人荣立二等功，306人次荣立三等功，9人被广东省评为“南国十佳杰出青年”。他们是全省民兵基层建设的典型代表。他们的先进事迹，充分展示了新时期广大民兵恪尽职守、参建维稳、无私奉献的精神风貌。学习深圳市民兵应急分队的事迹，对于深入学习“三个代表”重要思想，认真贯彻党中央、国务院、中央军委关于民兵工作方针政策，进一步加强新时期民兵预备役基层建设，充分发挥民兵队伍在全面建设小康社会、积极推进“三个文明”建设中的职能作用，具有十分重要的意义。省人民政府、省军区决定，在全省民兵预备役部队中广泛开展向深圳市民兵应急分队学习的活动。?

要学习深圳市民兵应急分队旗帜鲜明、立场坚定的政治信念，始终保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场，坚决听从党中央、中央军委的指挥，确保党对武装力量的绝对领导，确保民兵预备役建设的正确方向。

他们坚持开展理想信念教育、爱国奉献教育和法纪法规教育，不断强化政治意识、职能意识、法规意识，自觉筑牢拒腐防变的思想防线，经受住了特殊复杂环境的考验。?

要学习深圳市民兵应急分队积极向上、自强不息的进取精神，积极适应形势和任务的需要，强化综合素质，锤炼过硬本领，提高保障水平，不断增强遂行各项任务的能力。

他们广泛开展学习成才活动，想方设法拓展求知渠道，43％的队员达到了大专以上文化水平。他们紧贴担负的任务，优化训练内容，改进训练方法，从严摔打队伍，95％的队员达到了一专多能、一兵多用的要求。他们积极争取党委、政府和社会团体的支持，艰苦奋斗搞建设，扎扎实实打基础，所有的民兵应急分队都有了完善配套的工作生活设施。?

要学习深圳市民兵应急分队令行禁止、英勇顽强的战斗作风，紧紧围绕党委、政府中心工作，充分发挥卫士作用和突击作用，自觉为党和政府分忧，在维护改革、发展、稳定大局中树立良好形象。

他们参照军队条令条例，严格管理，严格秩序，严格要求，培养严明的纪律、过硬的作风、顽强的意志。10多年来，应急分队上千次执行任务，处处当先锋、打头阵，无论是抢险救灾，还是站岗执勤，始终做到不畏艰难，不怕牺牲，忠于职守，秋毫无犯。?

要学习深圳市民兵应急分队奉献社会、服务人民的崇高品格，坚持建队为民宗旨，心系社区，情系群众，传送文明新风，弘扬时代精神，以实际行动推动社会的协调发展和文明进步。

他们长期坚持护厂、护路、护街、护村，积极开展“扶贫帮困”、“希望工程”、“尊老爱幼”等文明创建活动，先后出动10万余人次，抢险救灾1200多次，挽回国家和群众经济损失20多亿元，为特区经济社会发展做出了突出贡献。?

各级政府、军事部门要把组织学习深圳市民兵应急分队的模范事迹和先进经验，作为加强全省国防后备力量建设的一项重要工作落到实处。要通过各种行之有效的方式，大张旗鼓地开展宣传活动，广泛深入地掀起学习热潮。要把学习深圳市民兵应急分队与践行“三个代表”重要思想结合起来，与创造性地做好本职工作结合起来，与学英模、学典型结合起来，引导广大人民群众尤其是部队、民兵预备役人员以他们为榜样，不断强化事业心、责任感，为推进全省经济发展，为维护社会繁荣稳定，为加强国防后备力量建设，做出新的更大的贡献！

广东省人民政府

中国人民解放军广东省军区

二○○四年八月十四日

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第五篇：江西省人民政府、江西省军区关于加强我省军粮供应管理工作的通知

【发布单位】81402

【发布文号】赣府发[1994]54号 【发布日期】1994-11-14 【生效日期】1994-11-14 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】中国法院网

江西省人民政府、江西省军区

关于加强我省军粮供应管理工作的通知

（赣府发〔1994〕54号1994年11月14日）

为认真贯彻国务院、中央军委《关于改革军粮供应体制的通知》（国发〔1994〕12号）精神，切实做好我省军粮供应和管理工作，现就有关问题通知如下：

一、一、粮食价格和经营放开后，各级粮食部门仍是军粮供应工作的职能部门，粮食部门在各地开设的军粮供应点仍是军粮供应的主渠道。军粮供应管理工作继续由各粮食部门负责。为确保部队粮油供应，各地在方便部队、便于管理、确保供应、提高效益的前提下，可对现有军粮供应网点进行适当调整。各级粮食部门，要认真执行军粮供应政策，按照先前方后后方、先军队后地方的原则，做好军粮筹措、调运和加工工作，保证按时、按质、按量、按品种供应，全心全意为部队服务。

二、二、供应部队的粮油，由粮食部门筹措粮（油、豆）源，凭新的军用粮票（证）按统销价供应部队。统销价与国营挂牌销价的差价由中央和省财政补贴，粮食部门不得随意加价和乱收费。各地在组织军粮（油、豆）源时，要尽量减少环节，降低成本，节省费用，保证质量。军粮供应要严格执行中国人民解放军粮食（食物）定量标准和国家等级、质量标准，不得断供、欠供或以次充好。

三、三、军粮财务上收到省级财政，实行专项、专户、专帐管理，并实行预、决策制度。对省级财政承担的军粮差价补贴资金，省财政厅按季提前1个半月预拨给省粮食局，省粮食局提前1个月将中央和省财政预拨的军粮差价补贴资金拨给地、市粮食局，地、市粮食局提前半个月拨给粮食供应单位，以保证及时筹措粮源。省级财政和各级粮食部门都要建立军粮财务专户，与原粮食财务脱钩，实行专项、专户、专人管理。要加强对军粮差价补贴资金拨补和使用情况的监督，严禁拖延、截留、挪用，确保军粮资金专款专用，及时足额拨补到位。

四、四、有关银行对筹措军粮所需贷款要予以保证，按现行规定继续执行优惠利率，并及时汇划军粮差价补贴款。铁路、交通部门对调运军粮所需运力要重点安排，优先保证。质量监督部门对军粮质量检测工作要给予协助和支持。

五、五、中国人民解放军和武警驻赣各部队要加强对军粮的管理，严格军粮计划审报制度和管理手续，坚持计划用粮，节约用粮，不准虚报冒领，不准倒卖军粮，不准用人员口粮作饲料，不准用军粮调换其他物品。违者要按有关规定追究责任，严肃处理。

六、六、各级政府要高度重视军粮供应工作，在军粮供应体制改革过程中，切实加强领导，做好协调和督促落实工作。计划、财政、粮食、银行、铁路、交通有关部门要各司其职，齐心协力做好军粮供应工作。军粮供应出现断供、欠供等问题，要追究当地及有关部门领导的责任。

七、七、军粮供应与财务管理的具体实施办法，由省财政厅、省粮食局、省军区后勤部负责商定。

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