2010年事业单位工会执行党风廉政建设考核汇报材料(精)

第一篇：2010年事业单位工会执行党风廉政建设考核汇报材料(精)

2010年事业单位工会执行党风廉政建设 考核汇报材料

2010年 XX 市总工会党风廉政建设工作在市党风廉政建设领 导小组正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指 导,牢固树立科学发展观,坚持反腐倡廉战略方针,紧紧围绕服 务大局和全市工会工作, 继续推进惩治和预防腐败体系建设, 进 一步加大防治腐败工作力度, 不断开创党风廉政建设和反腐败工 作的新局面, 各项工作取得了较好的成效, 现将本年度市总工会 执行党风廉政建设责任制情况报告如下:

一、充分认识加强党风廉政建设的重要意义,切实加强 党风廉政建设责任制 党风廉政建设责任制是搞好党风廉政建设和反腐败工作的 一项根本制度, 体现了标本兼治, 从源头上预防和治理腐败的原 则, 是提高党的执政能力的必然要求和最重要的制度保障。一年 来, 我们坚持党支部织的统一领导, 不断建立健全切实有效的监 督制约和责任追究机制, 加强对领导干部执行廉洁自律各项规定 的监督, 加强党风廉政建设责任制。机关党员领导干部以自作则, 认真执行上级党委、纪委关于反腐倡廉的各项规定和要求, 坚持 立党为公,执政为民,正确行使手中的权力,努力实践“三个代

表” 重要思想。在完成全市工会工作各项目标任务中切实做到权 为民所用、情为民所系、利为民所谋。为促进市总机关党风廉政 建设奠定了坚实基础。一是建立了 《市总工会党风廉政建设责任 制》、《市总工会党风廉政建设责任制实施细则》、《党风廉政 建设责任制目标责任书》 , 完善了党风廉政建设责任制的各项制 度,从责任分解、责任考核、责任追究三个方面确保党风廉政建 设责任制和干部廉洁自律各项规定落到实处;二是认真学习廉政 建设的各项规定。及时组织机关工作人员传达学习中央纪委、省 纪委和市纪委党风廉政建设工作会议精神, 认真学习胡锦涛总书记 记在中央纪委第六次全会上的重要讲话 , 学习《廉政准则》“八 项规定” 等党纪法规。教育广大党员干部充分认识党风廉政建设 关系到党的执政地位, 关系到党的生死存亡, 从而增强忧患意识、纪律意识和责任意识, 增强拒腐防变的能力;三是组织开展了一 系列学习贯彻党章的活动, 制定了 《关于集中学习党章和

开展社 会主义荣辱观教育活动实施方案》 , 组织了党章知识竞赛考试活 动, 组织全体党员参加市直工委、移动公司举办的党章短信竞答 活动, 召开了一次党章心得体会交流会, 举办了一次 “学习党章, 牢记宗旨、永葆先进”的演讲活动,增强了党支部织的凝聚力和 战斗力,收到了良好的效果。

二、把党风廉政建设责任制纳入领导班子目标管理,切 实抓好党风廉政建设责任制的落实。

在贯彻落实党风廉政建设责任制工作中, 我们坚持党支部书 记负总责,实行党支部统一领导,齐抓共管,部门各负其责的工 作格局。党支部成员根据不同分工, 对各自分管职责范围内的党 风廉政建设负直接责任。在年初布置工作目标时, 按照与市纪委 签定的《党风廉政建设工作任务责任书》,把党风廉政建设的各 项工作任务和责任细化分解到具体的责任部门和责任人, 从上到 下逐级抓落实。在年底开展的年度目标检查中, 对各部门工作目 标完成情况和廉政建设情况同时进行检查, 同时纳入考核。确保 了党风廉政建设任务的全面完成。实践证明, 把党风廉政建设责 任纳入机关目标管理, 能够有力地推动和促进党风廉政建设的健 康开展,有效地提高领导干部抓党风廉政建设的责任感和自觉 性,防止和改变“一手硬,一手软”现象,是保证反腐领导体制 和工作机制的重要举措, 有利于督促领导班子和领导干部对职责 范围的党风廉政建设和反腐败斗争全面负起领导责任, 齐心协力 加强党风廉政建设。由于党风廉政建设纳入市总领导干部目标管 理。今年,市总机关党风廉政建设责任制贯彻落实较好,为推进 党风廉政建设提供了有力的保障作用。

三、进一步增强领导干部责任意识,落实领导干部廉洁 自律规定。

新时期赋予工会的历史使命, 要求工会领导机关要与时俱进 地深化自身改革和建设, 更好地服务于经济建设, 服务于基层工

会,服务于职工群众,把工会组织建设成为职工信赖,充满活力 的职工之家。为此, 我们始终坚持把领导干部廉洁自律作为党风 廉政建设的重点来抓, 坚持从严治党的方针, 对领导干部严格要 求,严格教育、严格管理、严格监督。今年以来,我们认真地开 展学习贯彻《中国共产党党内监督条例(试行》和《中国共产 党纪律处分

条例》的宣传教育活动。市总还组织全机关党员、干 部开展了警示教育,使党员、干部从活生生的事例中吸取教训, 树立起正确的世界观、人生观、价值观,严格遵守廉洁自律的各 项规定,筑牢党员、干部的思想道德防线,防止腐败现象发生。按照市纪委要求, 市总党支部坚持开好领导干部民主生活会, 加 大对领导干部执行廉洁自律各项规定的监督。通过民主生活会, 对照检查领导班子和党员领导干部在党性、党风和廉洁自律等方 面存在的问题。市总党支部成员根据 “四大纪律”、“八项要求” 和廉洁自律各项规定认真参加了民主生活会并进行了对照检查 发言,开展了批评和自我批评。

四、加强制度建设,从源头上预防治理腐败

推进源头治腐,关键在于建立健全制度,必须把制度建设, 制度创新摆在突出位置,建立有效的防范机制,做到关口前移, 未雨绸缪,形成制度规范行为,按制度办事,靠制度管人的长效 机制。只有这样,才能从根本上减少乃至遏制腐败的发生,确保 党风廉政建设责任制落到实处。为此, 市总工会从以下几方面强

化制度建设。一是严格了市总各项规章制度。切实做到有章可循、有章必循、违章必究,特别是严格了财务管理制度、公物采购和 管理制度、用人制度、用车制度、招待开支制度、基建工程项目 管理制度以及各项廉政规定。对于机关干部参与打牌赌博的问题 和收受红包、礼金问题,抓得紧,要求严,截至目前为止,没有 发现市总机关工作人员参与赌博的现象和利用工作关系收受红 包、礼金现象;二是严格领导干部的从政行为。做到了“三个坚 持”,即坚持民主集中制,坚持公开透明制,坚持公正公平择优 制,并自觉接受群众监督,一年来,没有发现市总领导干部利用 工作之便谋私现象和利用自己的影响为亲属子女、身边工作人员 捞取好处;三是继续在市总工会机关推行首问责任,限时办结, 廉洁服务、责任追究、督查考核等五项制度,使机关工作人员牢 固树立 “服务就是责任, 服务不怕困难, 服务追求完美” 的理念, 自觉为基层工会和职工群众提供一流服务;由于责任到位、制度 落实,多年来,市总未发现违反党风廉政建设规定的现象。

五、2011年党风廉政建设和反腐败工作的打算。

1、要深入学习和贯彻中央十七届六中全会精神,从全面贯 彻“三个代表”重要思想、落实科学发展观,加强党的执政能力 建设的高度, 提高对加强党风廉政建设和反腐败斗争重要意义的 认识,不断健全和完善党风廉政建设责任制的内容。

2、认真抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实。重点是加强

监督检查，落实责任追究。努力在解决领导干部廉洁自律、纠正 损害职工利益的不正之风等突出问题方面，取得明显成效。

3、坚持职工群众利益无小事，进一步加强和改进作风建设，努力提高工作效能，为基层职工群众办实事，解决好职工群众关 心的热点问题，自觉维护好职工群众的利益。

4、切实加强干部职工思想政治教育和廉洁自律教育。严肃 查处党员和干部参与赌博的行为。教育干部职工追求文明健康的 生活方式，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

5、努力加强从源头上治理腐败的力度，建立健全有利于遏 制消极腐败的机制和制度。加强民主集中制建设，严格执行重大 问题集体研究制度，重大事项通报和报告制度。对关键、敏感岗 位的人员要定期轮岗，依靠制度保廉促廉。6

第二篇：2010年事业单位工会执行党风廉政建设考核汇报材料

2010年事业单位工会执行党风廉政建设

考核汇报材料

2010年XX市总工会党风廉政建设工作在市党风廉政建设领导小组正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，坚持反腐倡廉战略方针，紧紧围绕服务大局和全市工会工作，继续推进惩治和预防腐败体系建设，进一步加大防治腐败工作力度，不断开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面，各项工作取得了较好的成效，现将本市总工会执行党风廉政建设责任制情况报告如下：

一、充分认识加强党风廉政建设的重要意义，切实加强党风廉政建设责任制

党风廉政建设责任制是搞好党风廉政建设和反腐败工作的一项根本制度，体现了标本兼治，从源头上预防和治理腐败的原则，是提高党的执政能力的必然要求和最重要的制度保障。一年来，我们坚持党支部织的统一领导，不断建立健全切实有效的监督制约和责任追究机制，加强对领导干部执行廉洁自律各项规定的监督，加强党风廉政建设责任制。机关党员领导干部以自作则，认真执行上级党委、纪委关于反腐倡廉的各项规定和要求，坚持立党为公，执政为民，正确行使手中的权力，努力实践“三个代

表”重要思想。在完成全市工会工作各项目标任务中切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。为促进市总机关党风廉政建设奠定了坚实基础。一是建立了《市总工会党风廉政建设责任制》、《市总工会党风廉政建设责任制实施细则》、《党风廉政建设责任制目标责任书》，完善了党风廉政建设责任制的各项制度，从责任分解、责任考核、责任追究三个方面确保党风廉政建设责任制和干部廉洁自律各项规定落到实处；二是认真学习廉政建设的各项规定。及时组织机关工作人员传达学习中央纪委、省纪委和市纪委党风廉政建设工作会议精神，认真学习胡锦涛总书记在中央纪委第六次全会上的重要讲话,学习《廉政准则》“八项规定”等党纪法规。教育广大党员干部充分认识党风廉政建设关系到党的执政地位，关系到党的生死存亡，从而增强忧患意识、纪律意识和责任意识，增强拒腐防变的能力；三是组织开展了一系列学习贯彻党章的活动，制定了《关于集中学习党章和开展社会主义荣辱观教育活动实施方案》，组织了党章知识竞赛考试活动，组织全体党员参加市直工委、移动公司举办的党章短信竞答活动，召开了一次党章心得体会交流会，举办了一次“学习党章，牢记宗旨、永葆先进”的演讲活动，增强了党支部织的凝聚力和战斗力，收到了良好的效果。

二、把党风廉政建设责任制纳入领导班子目标管理，切实抓好党风廉政建设责任制的落实。

在贯彻落实党风廉政建设责任制工作中，我们坚持党支部书记负总责，实行党支部统一领导，齐抓共管，部门各负其责的工作格局。党支部成员根据不同分工，对各自分管职责范围内的党风廉政建设负直接责任。在年初布置工作目标时，按照与市纪委签定的《党风廉政建设工作任务责任书》，把党风廉政建设的各项工作任务和责任细化分解到具体的责任部门和责任人，从上到下逐级抓落实。在年底开展的目标检查中，对各部门工作目标完成情况和廉政建设情况同时进行检查，同时纳入考核。确保了党风廉政建设任务的全面完成。实践证明，把党风廉政建设责任纳入机关目标管理，能够有力地推动和促进党风廉政建设的健康开展，有效地提高领导干部抓党风廉政建设的责任感和自觉性，防止和改变“一手硬，一手软”现象，是保证反腐领导体制和工作机制的重要举措，有利于督促领导班子和领导干部对职责范围的党风廉政建设和反腐败斗争全面负起领导责任，齐心协力加强党风廉政建设。由于党风廉政建设纳入市总领导干部目标管理。今年，市总机关党风廉政建设责任制贯彻落实较好，为推进党风廉政建设提供了有力的保障作用。

三、进一步增强领导干部责任意识，落实领导干部廉洁自律规定。

新时期赋予工会的历史使命，要求工会领导机关要与时俱进地深化自身改革和建设，更好地服务于经济建设，服务于基层工

会，服务于职工群众，把工会组织建设成为职工信赖，充满活力的职工之家。为此，我们始终坚持把领导干部廉洁自律作为党风廉政建设的重点来抓，坚持从严治党的方针，对领导干部严格要求，严格教育、严格管理、严格监督。今年以来，我们认真地开展学习贯彻《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》的宣传教育活动。市总还组织全机关党员、干部开展了警示教育，使党员、干部从活生生的事例中吸取教训，树立起正确的世界观、人生观、价值观，严格遵守廉洁自律的各项规定，筑牢党员、干部的思想道德防线，防止腐败现象发生。按照市纪委要求，市总党支部坚持开好领导干部民主生活会，加大对领导干部执行廉洁自律各项规定的监督。通过民主生活会，对照检查领导班子和党员领导干部在党性、党风和廉洁自律等方面存在的问题。市总党支部成员根据“四大纪律”、“八项要求”和廉洁自律各项规定认真参加了民主生活会并进行了对照检查发言，开展了批评和自我批评。

四、加强制度建设，从源头上预防治理腐败

推进源头治腐，关键在于建立健全制度，必须把制度建设，制度创新摆在突出位置，建立有效的防范机制，做到关口前移，未雨绸缪，形成制度规范行为，按制度办事，靠制度管人的长效机制。只有这样，才能从根本上减少乃至遏制腐败的发生，确保党风廉政建设责任制落到实处。为此，市总工会从以下几方面强

化制度建设。一是严格了市总各项规章制度。切实做到有章可循、有章必循、违章必究，特别是严格了财务管理制度、公物采购和管理制度、用人制度、用车制度、招待开支制度、基建工程项目管理制度以及各项廉政规定。对于机关干部参与打牌赌博的问题和收受红包、礼金问题，抓得紧，要求严，截至目前为止，没有发现市总机关工作人员参与赌博的现象和利用工作关系收受红包、礼金现象；二是严格领导干部的从政行为。做到了“三个坚持”，即坚持民主集中制，坚持公开透明制，坚持公正公平择优制，并自觉接受群众监督，一年来，没有发现市总领导干部利用工作之便谋私现象和利用自己的影响为亲属子女、身边工作人员捞取好处；三是继续在市总工会机关推行首问责任，限时办结，廉洁服务、责任追究、督查考核等五项制度，使机关工作人员牢固树立“服务就是责任，服务不怕困难，服务追求完美”的理念，自觉为基层工会和职工群众提供一流服务；由于责任到位、制度落实，多年来，市总未发现违反党风廉政建设规定的现象。

五、2011年党风廉政建设和反腐败工作的打算。

1、要深入学习和贯彻中央十七届六中全会精神，从全面贯彻“三个代表”重要思想、落实科学发展观，加强党的执政能力建设的高度，提高对加强党风廉政建设和反腐败斗争重要意义的认识，不断健全和完善党风廉政建设责任制的内容。

2、认真抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实。重点是加强

监督检查，落实责任追究。努力在解决领导干部廉洁自律、纠正损害职工利益的不正之风等突出问题方面，取得明显成效。

3、坚持职工群众利益无小事，进一步加强和改进作风建设，努力提高工作效能，为基层职工群众办实事，解决好职工群众关心的热点问题，自觉维护好职工群众的利益。

4、切实加强干部职工思想政治教育和廉洁自律教育。严肃查处党员和干部参与赌博的行为。教育干部职工追求文明健康的生活方式，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

5、努力加强从源头上治理腐败的力度，建立健全有利于遏制消极腐败的机制和制度。加强民主集中制建设，严格执行重大问题集体研究制度，重大事项通报和报告制度。对关键、敏感岗位的人员要定期轮岗，依靠制度保廉促廉。

第三篇：妇联执行党风廉政建设责任制汇报材料

妇联执行党风廉政建设责任制汇报材料

市妇联认真学习贯彻中纪委、自治区纪委八届四次全会和市纪委十届四次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，结合廉政文化“六进”活动的深入开展，贯彻落实惩防体系《实施纲要》和《党风廉政建设目标责任制》，扎实推进党风廉政建设工作。

一、加强组织领导，确保党风廉政

建设责任制落实到位

市妇联高度重视党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设工作作为一项重大的政治任务，列入重要议事日程，专题研究部署。一是成立领导机制：为切实加强机关党风廉政建设和反腐败工作，成立了以党组书记、主席为组长，副主席为副组长，副调研员、办公室主任、支部专职副书记和纪检委员为成员的党风廉政建设工作领导小组；二是制定工作安排：按照市纪委十届四次全会精神和党风廉政建设责任制要求，围绕市委中心工作，结合妇联工作实际，制定了《市妇联党风廉政建设工作安排》，并将党风廉政建设工作与妇联业务工作、支部工作、精神文明工作同计划、同安排、同落实；三是明确职责分工：妇联党组召开专题会议，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到领导班子成员和各部室。党组书记、主席切实承担起第一责任人的职责，对妇联党风廉政建设工作负总责，副主席对职责范围内工作负直接领导责任，各部门各司其责。并与各部室签订了党风廉政建设责任书，全面进行任务分解，层层落实责任，确保党风廉政建设责任制落到实处。

二、加强宣传教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线

市妇联把党风廉政宣传教育作为反腐倡廉的基础性工作，营造反腐倡廉的良好氛围。一是加强党员干部的政治思想教育：认真组织学习党的十七大和十七届四中全会精神、胡锦涛总书记在十七届中纪委三次、四次全会上的重要讲话、各级纪委会议和政府系统党风廉政建设工作会议精神，提高全体干部职工的政治思想素质；二是开展党纪政纪和法律法规教育。认真组织学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例（试行）》。中心组召开了加强领导干部作风建设专题学习会，组织学习新形势下加强领导干部作风建设的理论文件。请市纪委政策法规研究室主任刘聪明作了《建立健全惩治和预防腐败体系，推进反腐倡廉工作》专题讲座，请市委宣传部副部长赵前宽作了学习十七届四中全会精神专题讲座，机关党组书记、主席以《认真学习贯彻十七届四中全会精神，提升妇联工作水平》为题讲了党课。同时组织党员干部集中收看廉政教育专题片，以王瑛等人民公仆的先进事迹，以教育党员干部树立以廉为荣、以贪为耻的道德观念，牢固树立党性意识、廉洁意识；三是推进廉政文化建设：在全体机关干部中开展“牢记廉洁从政、争做人民表率”读书思廉学习教育活动，活动中党员干部认真学习党的十七大以来有关加强反腐倡廉建设的一系列重要指示精神，选读廉政文章，并为全体党员干部购买了《从政提醒——党员干部不能做的150件事》作为重点学习书目，撰写了学习体会文章，并组织全体干部参加了全市“读书思廉”知识答题，教育机关全体党员特别是领导干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉经受住改革开放和社会主义市场经济条件下长期执政的考验，筑牢思想道德防线。同时积极开展家庭助廉活动，在共建社区举办的消夏文艺晚会上把廉政建设内容编成“三句半”等文艺节目，寓教于乐，让廉政文化进社区、进家庭。

三、加强制度建设，深化领导干部廉洁自律

在落实党风廉政建设责任制中市妇联坚持按制度办事、用制度规范机关干部的行为，使妇联各项工作有章可循。一是严格执行民主集中制原则：机关党支部制定党风廉政建设工作计划及各项规章制度，并严格按照党风廉政建设规章制度的要求和民主集中制原则，进行了支部换届工作。在机关学习实践科学发展观活动中，制定完善了妇联机关调研、财务管理、车辆管理、公文阅处、考勤等23项制度，进一步加强领导班子建设的制度化、规范化、科学化。加强与派驻第六纪检组的沟通与联系，党组重要会议、重大工作部署、及时邀请纪检组参加。严格落实集体领导和个人分工负责相结合制度，坚持重大问题、重大决策集体协商研究解决；二是严格党内生活制度：领导班子成员认真贯彻执行领导干部重大事项报告制度和述廉制度，严格遵守“四大纪律，八项要求”，领导班子通过征求意见、谈心交流认真筹备召开了学习实践科学发展观专题民主生活会，多次召开党组成员和支部全体党员会议，座谈交流，推进工作；三是严格规范从政行为：积极开展“小金库”专项治理，认真开展领导干部违反规定收送礼金专项治理，贯彻落实《呼和浩特市预防职务犯罪工作条例》和党政机关力行节约八项要求，从源头上促进了妇联机关党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

四、加强作风建设，提高贯彻落实党风廉政建设的自觉性

市妇联把加强妇联干部队伍特别是领导干部作风建设贯穿于妇联工作的全过程，用求真务实

统一思想，用干事创业凝聚人心，用勤奋工作激励干部，切实加强和改进作风建设。一是加强干部队伍建设：按照全国妇联要求，为机关干部购买并发放《妇联干部教育培训参考教材》，深入开展岗位读书活动。注重机关干部的教育培训，组织干部参加全国、自治区妇联和市级有关部门组织的妇女理论业务知识、政策法规等内容的培训，选派干部外出学习考察，努力使干部成为政治坚定、目光远大、理论扎实、业务精通、本领过硬的复合型人才。同时重视妇联干部的培养，今年从机关科级干部中推荐选拔出1名干部担任副主席，并发展了一名党员；二是树立妇联干部的良好形象：工作中机关干部发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，淡泊名利，追求积极、健康、向上的生活方式，坚持做到了为政清廉、一身正气，艰苦朴素、办事节俭，乐于奉献、恪尽职守。在今年筹备召开第十次妇女代表大会期间，全体党员干部克服困难加班加点，在三个月的时间里，不仅完成了妇代会筹备工作和科学发展观的学习讨论、调研报告、分析检查报告讨论稿等工作，还举办了“呼和浩特市妇女‘syb’创业培训班”，开展了庆祝六一”系列活动等十多项业务工作，充分体现了妇联干部干事创业的良好形象；三是深入基层为妇女群众服务：始终坚持把为妇女群众服务作为工作的出发点和落脚点，机关干部深入旗县区、乡镇、农村、社区，开展妇女思想政治、家庭文化建设、家政服务、家庭教育等工作调研（形成的调研报告中有三篇得到市领导批示：市委副书记杨飞云对《妇联基层组织建设调研》作了批示，根据批示精神市委办公厅转发了市妇联《关于进一步加强基层妇联组织建设的意见》；市政府副市长刘菊茹对《家政服务业调研》和《家庭教育工作情况调研》作了批示，并专门召开有关部门协调会，成立了我市家庭教育领导小组，在职业学院建立了巾帼家政培训基地。）指导妇女儿童两个“纲要”实施、农村妇女参选参政等工作，组织法律、家教知识讲座和儿童道德实践活动，以实际行动贯彻党风廉政建设。

五、加强效能建设，促进妇女工作不断发展

市妇联以进一步提高机关工作效率和服务质量为着力点，深化机关效能建设。一是深入开展学习实践科学发展观活动：按照市委的统一部署，我们以“服务大局，服务妇女，服务基层，为现代化和谐首府建设做贡献”为实践载体，坚持理论联系实际，深入调查研究，把着力点放在统一思想、查找不足、找准定位、创新工作上，认真组织学习讨论、撰写心得体会。通过发放征求意见表、设置来访意见本等方式，征求意见23条，查找出5个方面的问题，形成整改方案，提出整改措施5项、17条，建立和完善制度22项，形成调研报告10篇（目前，市领导批转率达到40%）。学习实践活动深化了全体干部的科学发展意识，提高了市妇联服务科学发展的能力和水平。为巩固学习实践科学发展观活动成果，继续开展了“转作风、办实事、解民忧、促发展”主题实践活动，进一步提高市妇联贯彻落实科学发展观的理论水平和实践能力；二是重视关注民生问题的解决：以科学发展观统领妇联工作，实施“巾帼家政服务工程”全市各级妇联举办月嫂、保洁员和养老护理员培训班22期，有1400名妇女参加培训，安置就业1288人；争取到全国妇联妇女发展基金会15万元小额扶贫款，在托县扶持农民种养殖业；争取到香港回归扶贫项目20万元扶持武川县种养殖业，带动了73户家庭增收致富，受益群众近300人；在新城区老缸房社区建立了首家“阳光家庭服务中心”，实现维权工作重心下移；为第二十六中争取到安利(中国)日用品有限公司关爱流动留守儿童公益项目—“阳光图书馆”20余万元；联合贝因美公司慰问儿童福利院特殊儿童，捐赠十万多元的物品；争取到中国儿基会首都“春蕾班”助学项目，选送12名蒙古族贫困女童，在北京树人私立学校免费完成初中至高中阶段的学业；争取到儿童基金会项目资金5万元为贫困家庭患大病儿童提供帮助；争取到中国儿基会和恒源祥集团联合救助孤残儿童爱心毛线300斤（价值2.34万元）。同时采取措施积极推进农村妇女进“两委”，认真落实社区结对共建、党建联系点等工作任务，帮助妇女群众解决实际困难，密切了党群干群关系，推进了民生问题的解决；三是促进社会和谐稳定：坚持信访接待制度，广泛听取基层干部和妇女群众的意见建议，准确把握服务对象实际情况，主动为妇女群众排忧解难。今年共接待上访案件610人次，结案率98%。联合市环保局、《北方家庭报》开展“绿色家庭”、“幸福家庭”评选，并通过开展和谐家庭、平安家庭等创建活动，进一步增强广大妇女群众的家庭廉洁意识、法律意识和禁毒意识，引导党员干部和广大妇女牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，自觉遵循廉洁从政基本准则和“四大纪律、八项要求”，做党风廉政建设工作的促进者和实践者。

市妇联始终坚持把党风廉政建设与妇联的实际工作结合起来，抓好各项措施的落实，以党风廉政建设的实际成效来促进妇联的各项工作。市妇联先后荣获自治区实施“春蕾计划”、未成年人思想道德建设工作、平安家庭创建先进集体和市禁毒、综治、社科学会工作先进单位等荣誉，被市委、政府评为文明机关，获得第五届“万人登山活动”优秀组织奖，我们开展的“家庭助廉”教育活动被市纪委、监察局评为全市廉政文化宣传教育工作特色奖。今后我们将不断增强全体干部实践科学发展观和落实党风廉政建设的坚定性，以饱满的工作热情，扎实的工作作风，进一步开创我市妇女工作的新局面。

第四篇：2008党风廉政建设工作考核汇报材料

共青团玉门市委

2008党风廉政建设工作考核汇报材料

尊敬的纪检委各位领导：

根据市委关于《2008年党风廉政建设工作考核意见》的文件精神和《团市委党风廉政建设工作目标责任书》，围绕领导班子建设、队伍建设、思想建设、作风建设、制度建设以及阵地建设、基础工作等方面认真进行了自查，现将自查结果有侧重的汇报如下：

一、扎实开展共青团各项工作

一是创新组织设置模式，扩大了共青团的工作覆盖面。指导企业团工委在27户非公企业建立了团组织，实现了团建工作在非公经济中的全覆盖；在农村，打破按居住区域和隶属关系划分团组织的传统模式，创造性地在12个专业经济协会建立了团支部。

二是加大阵地建设力度，夯实了共青团的工作基础。加大以青少年为服务对象的社会发展项目建设，市区建成了集中小学生校外活动、青少年思想道德教育和文化娱乐为一体的青少年活动中心；在农村扶持8个乡镇建成了可提供20多项服务的高标准农村青年中心。玉门市被评为“全国农村青年中心建设先进县市”，花海镇青年中心被团中央确定为100个重点联系点之一。三是着力打造精品活动，提高了共青团的社会影响力。深入开展青年文明号创建、十大杰出青年评选、青工创新创效、青少年艺术节、保护母亲河行动等一系列符合广大团员青年特点和需要的活动，使广大团员青年找到了舞台、展示了才华，推动了共青团工作蓬勃开展。玉门团市委被团中央等七部委评为“全国保护母亲河行动先进集体”，市地税局、公安局禁毒大队先后被团中央、中央文明办授予“全国青年文明号”称号，市工商局、检察院、法院被评为省级青年维权岗。

四是做好法制宣传与维权工作，构筑了青少年思想道德教育的两条防线。深入开展社会主义荣辱观和法制教育，培养青少年良好的思想道德观念，使他们树立正确的人生观、价值观、世界观。开展“优秀青少年维权岗”创建活动，为青少年提供方便快捷的法律服务。继续完善法制副校长制度和学生“学校放假，社区报到”制度。广泛进行普法宣传，有效降低了不良思想文化对青少年的侵蚀。在各乡镇、村、社区成立“家长学校”，邀请心理学教师定期进行集中授课和宣传教育，帮助家长走出家庭教育的误区。

五是重视人才输送工作，增强了干部队伍的发展活力。重培养人品好、能力强的青年团员，向党政机关输送干部。先后有47个直属基层团组织的32名专职优秀团干部列为科级后备干部，有 16名团干部提拔到了科级干部岗位，有2人已成长为县级干部。把 “大学生志愿服务西部计划”纳入全市人才队伍建设规划，先后有21名志愿者扎根玉门工作，两人受到王兆国等中央领导同志的接见，并被推选为十届全国青联委员。六是加强自身建设，凝聚了团员青年力量。玉门团市委完善了党建带团建制度，建立健全了各项工作规范、适应形势调整了部分基层团组织的设置、创新了选拔培养方式，建立了一支精干高效的团干队伍、建立了帮带制度，狠抓团的外围组织建设，提升了团的社会形象，发挥各种优势，极大地增强了团组织对广大团员青年的凝聚和吸引。

下面就特色创新工作与在座的领导做一个简单汇报：

二、党建特色创新工作

为了使党建工作有成效，真正使班子起引领作用，根据形势和时代的特点，进行工作方式方法的改革创新，并作了大量的工作，我们提出：用新思路谋划新目标，用新方法做好新工作。

1.抓好班子建设。开好民主生活会，2008年开好三次班子民主生活会。具体做法是：提前通知准备，每一位班子成员针对前一阶段本人的思想，工作，廉政等方面谈认识、谈体会，摆问题，开展批评与自我批评。第二次，民主生活会，为提高会议，针对前一次民主生活会的问题，自查自纠，还有什么问题。第三次，小结会议。做到民主生活会议，真正开出成效，促进自身素质的提高。组织班子成员学习党和国家的政策理论知识，提高管理能力和水平。整个班子在共青团工作中，实现了身正言顺，为共青团事业的发展提供了有力的组织保证。

为了抓好党风廉政建设，制定了重大问题决策制度。确保团市委干部端端正正做人，清清白白做人，明明白白做事，坦坦然然工作。按照党的组织议事规则，每月召开行政会议，商 议和汇报共青团的工作和大事和要事，畅所欲言，坚持民主集中制，不搞一言堂，充分发扬民主。真真做到在单位工作顺心，舒心，安心。

2.抓党员队伍建设，促进党员的自身素质的提高。①抓学习，统一思想，提高认识。为了提高学习的实际效果。支部要求党员的每一次学习做到作业有布置，检查有落实。胡总书记的《在中纪委上就作风建设的讲话》学习；胡总书记的《在优秀教师座谈话上讲话》学习；十七大《报告》和新《党章》学习；（布置了两个作业：十七大党章对十六大党章作了哪些修改？十七大党章党的组织纪律、权利和义务的内容有哪些？）党员先进事迹材料学习；共青团十六大关于新时期共青团角色和地位的认识，提出奋力开创共青团工作新局面；党的理论知识、教育法律法规学习。通过学习，谈体会，写文章进一步统一的了党员的思想认识，提高了全校党员的工作热忱和积极性，为顺利开展团的各项工作提供了强有力的组织保证，巩固了先进性的教育成果。

②开好民主生活、讨论会，促提高。二次民主生活讨论会。做到计划落实，措施落实，检查落实，效果明显。根据胡总书记《在中纪委上就作风建设的讲话》开展作风建设活动。开展自查自纠；根据胡总书记《在优秀教师座谈话上讲话》对教师提出的四点希望，进行整改，谈体会，写文章。通过民主生活会，使党员认识到问题，改进工作有了目标和方向。

③抓机制，订制度，抓规范，促提高。本进一步完善和制定了党员学习制度、民主生活会制度等。本召开了支 委会，提出党建工作的总体目标和工作思路：要求抓规范，树先锋、促和谐、争创优秀党支部；并提出工作思路：抓好学习文章，做好活动载体、做好树立先锋文章；抓好制定制度，规范党员行为文章。本开展了党员先锋岗示范岗创建、“政治生日”谈话等工作，做到事实有着落，件件有检查。用自行设计的政治生日贺卡和“政治生日”谈话分配表、谈话记录表发到支委会成员手中，同时并给予提醒，要求班子成员在党员的“政治生日”前后一周找党员谈心；谈话要求落实“五个一”，即谈一次思想、生活、工作、学习等，重温一次入党誓词，听取一次党员对党组织的意见和建议，了解一次党员的困难和问题、向党员赠送一张“党员政治生日贺卡”。认真开好党员大会，组织落实，内容落实，时间落实。要求党员（四句话）：理清思路跑前头，实实在在多做事，规规矩矩做好人，真心诚意善待人。

3.积极做好入党积极分子培养及党员发展工作。召开入党积极分子会议，提要求，压担子；找谈话，谈思想；有三名志愿者作为建党对象正在培养之中。对积极要求上进，向组织靠拢的青年团员，积极争取、培养、推荐，建立联系人，帮助她们提高认识和思想觉悟，使她们尽快成熟，加入到党的队伍，目前，已有30多名团员正在培养之中。为我党补充新鲜血液，使党的队伍不断壮大。

三、廉政作风经常抓

把党风廉政建设贯彻到工作的方方面面。教育干部职工要牢固树立廉洁奉公的思想意识，节俭开支，不公款消费，不大 吃大喝，接待工作严格按照市委有关要求，在资金的管理和使用上做到每一笔帐清清楚楚、明明白白，重大事项向市委及时请示汇报。每半年开展一次内部审计。2008年，团市委争取项目资金情况已向市委分管领导作了汇报，并将项目建设逐一落实。资金争取具体如下：

1、香港“苗圃行动”基金会支援下西号乡川北镇小学校舍修缮资金10万元。

2、为玉门镇东渠村小学争取到中国青年基金会希望小学建设资金22.5万元。

3、争取到价值120万元的“富士康百万儿童电子语音图书”1000套。

4、争取到劳动力转移“阳光工程”培训经费3.7万元，培训100人。

5、2008“大学生志愿服务西部计划”项目志愿者23人，2007志愿者4人，27万元。

6、团中央、团省委加强基层组织建设项目资金3万元。

7、争取到2个安利爱心书屋、1个红领巾爱心书屋图书价值1万元。

汇报完毕。

共青团玉门市委 2008年11月17日

第五篇：执行党风廉政建设责任制情况自查考核总结报告

执行党风廉政建设责任制情况自查考核总结报告

民丰县农村信用合作联社党风廉政建设，在县委、县政府和县纪委的正确领导下，按照党风廉政建设责任制的规定，认真贯彻落实《党风廉政建设及案件防控责任制考核方案》的要求，认真进行了自查，现将有关工作总结如下：

一、领导班子在党风廉政方面履行职责的情况

今年，我联社按照自治区关于党风廉政建设责任制的工作部署，制定了2011年党风廉政建设责任制，成立了以马锡春为组长，李五星，阿不力米提〃买提肉孜为成员的局党风廉政建设领导小组，全局的党风廉政建设班子成员的廉洁从政、从源头上预防和治理腐败工作、严格执行各项廉政规 定。各部门负责人对分管部门工作人员党风廉政建设和廉洁从政情况负责。全局廉政工作采取集体领导和个人分工负责相结合，一级抓一级，层层落实。今年初，领导班子就党风廉政建设进行了专题研究，制定了计划，并把该项工作作为党组、党支部的重要内容列入工作议事日程，纳入目标管理；年中，联社班子又召开会议，检查党风廉政建设责任执行情况，对形式进行分析，查找差距和存在的问题，研究制定整改措施；年末，联社领导班子对党风廉政建设责任制的执行情况进行全面总结。全局工作做到了年初有部署，年中有检查，年末有考核，年终有报告。

二、领导班子及班子成员廉洁自律情况

领导干部廉洁自律关系到党和政府的形象，也是党风廉政建设的关键所在。所以，我联社领导班子成员十分重视自身的廉洁自律。马锡春理事长领导班子成员认真落实胡锦涛总书记“四个亲自”要求，贯彻中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，带头遵守政治纪律、《廉政准则》等规定，班子成员中无收受有关单位和个人的现金、有价证券，无到单位报销应由本人及其配偶、子女支付的个人费用，并认真落实领导干部配偶、子女从业的有关规定。认真执行领导干部关于通信工具和住宅、电脑的有关规定，严格执行民主集中规定，坚持重大问题集体决策，领导班子及班子成员团结协调，大事讲原则、小事讲风格，给职工起到了良好的表率作用。认真开展了2011年联社领导干部廉洁自律自查自纠专题民主生活会，参会率达100%。截止目前，全局没有不主动自查纠正存在问题的人和事。

三、领导本联社党风廉政建设和反腐败工作

我联社按照县党风廉政建设工作会要求，健全和完善了各项廉洁自律规章制度和保障措施，制定并完善了党风廉政建设工作制度、会议制度、检查制度、报告制度、首问责任制、一次性告知制、党风廉政、学习制度、财务管理等制度，以制度来教育、监督、管理干部职工。同时，我联社又对全联社职工深入开展党风廉政宣传教育工作。重点学习《廉政

准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等，教育干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，从而使全局职工在思想上、政治上、行动上与党中央保持度一致。认真开展纠正不正之风工作。一年来，我联社从未借工作之便到所管辖区吃、喝、玩、乐，从未出与执行公务有影响的事例，受到了行业内外的一致好评。在政务公开上，强化服务意识，提高了服务质量，政务公开面达100%。在党政领导干部任期经济责任审计工作上，我联社一贯严格执行财经管理制度，做到财务管理日清月结，可以随时接受检查。在推行政府采购、领导干部任前公示制上，我联社严格按照有关政策开展工作。在报送党风廉政工作材料上，我联社确立了分管领导，落实专人负责，从年初工作部署到平时学习记录和总结、信息等工作材料都做到了按时按要求上报。

一年来，我联社认真贯彻落实党中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》部署和要求，促进了我联社党风廉政建设的深入开展，使我联社干部职工树立了良好的形象，确保了我县农村信用社健康、快速发展。

四、深化从源头上预防和治理腐败工作

一加强对全联社重要资源开发及推进过程的检查指导和监督管理，杜绝暗箱操作，严禁以权谋私。二是全面推行

了政务公开工作，对我联社的办事事项、依据、程序、条件、期限、结果予以公示，便于群众知情。

今后，我们将继续以“三个代表”的重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七届三中全会会议精神，坚持科学发展观，认真分析和研究党风廉政建设工作中存在的问题和不足，找差距，增措施，与时俱进，开拓创新，以为民服务为中心，把反腐倡廉工作融入到经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中，融入到农村信用社事业之中，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举、注重预防的方针，狠抓各项工作任务落实，扎实推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，为我县农村信用社又好又快发展提供有力的纪律保证。

民丰县农村信用合作联社

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