第一篇:1 XX镇开展基层组织建设年活动推进情况
XX镇开展基层组织建设年活动推进情况
一、抓宣传教育注重夯实群众基础。组织全镇党员干部学习政策文件向广大群众发放印有国家方针政策的宣传册确保宣传动员全覆盖。发挥民间宣传力量出动宣传车组建腰鼓队、文艺宣传队开展文艺汇演编写通俗易懂的活动“三字经”广泛传诵延伸宣传触角。镇党委按期举办干部夜校提升干部综合水平以更好适应活动推进需要。
二、抓联系群众注重措施落到实处。向每家每户群众发放干部亲情联系小卡公布服务部门电话、合医政策、烤烟收购价格等建立“干群联系高速通道”。结合春耕备耕农事组织各种助农活动开展多种服务经营在党政领导包村、党员干部结对帮扶基础上将党员、团员志愿者充实其中围绕新农村建设、基础设施改善、民生保障、文化教育、计划生育等工作积极战斗到核桃、烤烟、辣椒、蔬菜、西瓜、提子、金银花等生产一线上。
三、抓激励机制注重形成创争氛围。建立健全了党政领导挂帮、支部和党员干部政治学习、年度考核评先表彰等工作激励制度设立“创业带富先进基层党组织”、“创业带富党员”等激励内容科学细化量化考核内容以评选表彰一批成效突出、带动明显的先进党组织和“双带”标兵为杠杆激发党组织和党员创先争优激情。坚持典型引领评选了企业党员典型——星火采矿场甘远迪和退休党员干部模范——付汝昌号召全镇干部职工向先进学习。
四、抓创业带富注重固化互助平台。为每一位创业党员建立了个人基础档案和创业带富信息管理台帐实行“一员一档”动态掌握和适时监管创业带富情况。借助遵义绿繁公司对核桃种植 2 的强大引领定期组织党员、群众到基地参观学习邀请公司技术人员介绍经验和培训技术农村党员每年轮训2次以上。积极推广“公司基地党员”的产业发展模式鼓励“党员办基地、先富带后富”、党员干部积极分子创办“示范田”为“党员创业带富工程”注入新活力。全镇计划“十二五”期内整合资金1000万元激励不少于200名党员创业带富惠泽95以上农户。
五、抓活动创新注重体现自身特色。依托联系领导、挂帮部门和驻村干部的人力优势从抓党支部发展思路入手积极帮助想办法、谋出路“鱼渔皆授”增强基层党组织活力。如茶元村成功创办“党员群众之家”集农家书屋、党员活动室、便民超市、村电共建、休闲娱乐、老幼关怀、旅游餐饮等服务为一体形成结对帮扶、经济发展、事务代办、矛盾化解、信息技术、老幼安居、节日活动共七种便民途径民主村“开展活动强基固本富民兴村谋发展推进双晋提升能力优化服务促跨越”。通过全镇各支部的共同努力13个总支支部全部完成了党员初始定星工作除教育总支81名党员外共有697名党员参加初始定星的党员有375人其中四星22人、三星142人、二星155人、一星56人党员基础分的设置、党员个性考评内容菜单分值的设置、党员结合菜单进行了公开承诺等工作。XX镇基层办 2012年4月6日
第二篇:镇开展基层组织建设年活动汇报材料
昌宁镇“基层组织建设年”活动汇报材料
尊敬的***、各位领导:
大家好!
首先,我代表昌宁镇党委、政府和全镇3万2千人民群众,对您们的莅临、督导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
自“基层组织建设年”活动开展以来,我镇积极贯彻中央、省、市、县基层组织建设工作文件、会议精神,以基层组织建设活动为总抓手,以镇村两级班子建设为重点,以制度规范化建设为保障,强化措施,探索创新,狠抓各项工作落实,有力地促进了“基层组织建设年”活动的持续、深入开展,并取得了一定成绩。现将我镇“基层组织建设年”活动开展情况作简要汇报,不妥之处,敬请各位领导批评指正。
一、基本情况
昌宁镇国土总面积230平方公里,辖24个村委,农业人口32900人。耕地面积48620亩。主要有:苹果、葡萄、核桃、粮食四大主导产业,特色产业有下县千亩优质长山药,上下宽千亩露地无公害蔬菜。全镇农民收入达到5218元。属典型的农业大镇,人口多镇,经济贫镇。共有党支部30个(其中村支部24个、镇直支部6个),党员总人数667人,在家党员 人,30岁以下青年党员 人,各党支部均配备1名支部书记。镇
党委班子成员8人,镇政府班子成员4人;人大主席1人;镇纪委班子成员5人,镇政府有公务员35人,事业干部人,;村实职干部 人;大学生村官23人。
二、基层组织建设年活动开展情况
(一)成立机构,快速启动,制定实施方案,加大宣传力度。镇上成立了以镇党委书记为组长的基层组织建设年活动领导小组,各支部也成立了由党支部书记任组长的领导小组。制定《昌宁镇深入开展基层组织建设年活动实施方案》和《昌宁镇基层党建示范点创建实施方案》,形成了党委书记亲自抓,分管领导具体抓,领导小组办公室和各支部具体落实,广大党员共同参与的齐抓共管机制。于4月1日召开了各支部书记参加的全镇基层组织建设年活动启动会议,对全镇开展基层组织建设年活动进行全面安排部署。在舆论宣传方面,我镇宣挂横幅6条,书写固定标语2条,镇党政办以飞信方式发送基层组织建设年相关信息50余条。
(二)调查摸底、评分定级、确定创建示范点,制定提升方案。按照全镇的统一安排,对包括村两委班子队伍、后备干部队伍、党员队伍、村级阵地建设、制度建设及落实等全镇的基层党组织现状进行全面调查摸底,建立了台账。在充分调查摸底的基础上,通过班子自评、党员群众民主测评和镇党委评定的方法,对全镇基层党组织进行了评分定级,将全镇29个党支部按照先进、一般、后进三个等级进行了
分类定级,其中被评为“先进”的党组织有5个,被评为“一般”的党组织有16个,被评为“后进”的党组织有3个。依照工作要有突破,制度要有创新、水平要有提升的原则,确定了牛塔、东廒两个市级创建示范点,西廒、城关、张马三个县级示范点,结合各自实际,各示范村制定了《示范点创建方案》,其他一般村制定了《晋位升级方案》,后进支部制定了《整顿提升方案》。并在示范点率先推行和开展基层组织建设年各项活动内容,力争通过活动开展在近期内实现基层党建水平的综合提升。
(三)结合实际,选准载体,抓好贯彻落实,推动社会发展。按照活动开展有目标、示范点创建有基础、晋位提升有载体的要求,各支部对标定位,定好目标,选准载体,强化措施,做到活动开展有实在的内容支持,工作水平提升有具体的形式体现。在示范点创建方面,城关、牛塔两个支部重点突出了基层组织软硬件建设标准规范,党员队伍管理制度健全,体现在服务小城镇建设、新农村建设和社会事业发展功能充分发挥上;幸福丸、东廒两个支部重点了突出基层社会管理制度健全有创新,党建工作规范有特色,村级班子配备合理有活力,体现在服务于广大群众方便办事、社会和谐发展上;寺上党支部重点突出基层党建工作有突破,工作基础上水平,体现在服务新农村建设、农村产业发展和带领群众脱贫致富上。其余各支部都结合各自实际和工作职能,确定了详细的升级目标和工作措施,镇村两级加强组织、检查和指导,明确责任、分工和时限,确保活动扎扎实实的开展。
(四)活动取得的阶段性成效。通过活动的开展,镇党务工作办公室建设进一步规范,功能进一步发挥,文建明工作法和“3+5”工作法推广应用,全镇基层党组织晋位升级工作目标时限明确,工作措施具体,责任落实到人。各村在“双联”行动中,联乡单位的大力支持配合和镇村两级的共同努力下,各村级班子加强学习、团结协作方面,村级监事会和理事会制度建立和创新及“两定一查三评”、“四议两公开”等制度规范落实上都有了进一步的完善;城关、大石头,石涧三村的村级组织活动室初步实现了附属工程完善、办公设施齐全、室内外布置美观大方的要求;西廒、田家垣两村在村级组织活动室硬件建设上有了切实的改进;各村基层党建工作有了新起色、新突破和新思路。
三、存在的问题
一是部分党组织团结一心引领发展的意识不够,班子松散,形不成合力,得过且过,没有发展意识;二是个别党组织不能及时开展集中学习、组织生活会和民主生活会;三是大部分村级集体经济薄弱,经费投入严重不足,使部分村阵地建设较为滞后。
四、下一步的工作打算
进一步加强和县委组织部等部门的汇报沟通,加大对活动的领导和指导力度;进一步加大活动的舆论氛围,使基层组织建设年活动深入人心;进一步加强基层党组织建设、班子建设、阵地建设、队伍建设和制度建设,进一步提升党组织的战斗堡垒作用;进一步强化项目争取力度,解决一部分党支部想办事但无钱办事的问题。
总之,我们将通过活动的扎实开展,努力实现“五个好”的标准和抓好班子、带好队伍、加强基础、增强活力、促进发展的总体要求,以实实在在的成绩喜迎党的十八大胜利召开。
第三篇:尹镇基层组织建设年近期活动开展情况
尹镇基层组织建设年近期活动开展情况
县基层组织建设年动员会后,尹镇党委高度重视,先后召开党政班子会议研究部署全镇基层组织建设年工作,制定实施方案和领导小组,成立专门办公室,安排包村人员,并对各村进行分类,建立了村基本情况登记表和村党支部书记电子档案,为该项工作的顺利实施奠定坚实基础。
2月23日,镇党委在政府大会议室召开了尹镇基层组织建设年动员大会,全面安排部署全镇的基层组织建设年工
作。县委下派尹镇的12名后进村第一书记及帮包小组成员、全体机关干部、各村支部书记及镇直部门、相关企业负责人参加了会议。会上,对今年的基层组织建设年工作进行了全面安排部署,要求各基层党组织按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,紧紧围绕“强组织、增活力、创先争优迎十八大”这一主题,重点对照“五有”标准抓好本单位的基层组织建设工作。县政府副县长对该项工作的开展提了很高的要求,指出尹镇围绕创建“五个好”基层党组织的目标,以基层组织建设年活动为契机,以实施“2586”工程为主线,着眼于推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的工作思路符合尹镇的发展实际,全镇基层党组织和广大党员干部都要紧紧围绕这个目标,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,在经济建设中冲锋陷阵,为实现全镇经济和社会各项事业建设提供良好的组织保障。会后,12名驻村第一书记与所帮包的后进村支部书记、党总支书记进行了交流,并到所包村实际走访了解情况,探讨存在问题的症结及解决办法,拉开了全镇基层组织建设年的序
幕。
2月28日,12名县委下派的第一书记及工作组成员又深入自己所帮包的后进村,召开干部会、党员会和群众代表会,并入户走访、座谈、征求意见,全面了解后进村村情:包括村基本情况、村班子的工作和民意情况、村里经济发展和群众收入情况、村集体收入和负债情况、群众关心的热点问题以及存在的各种不稳定因素等情况。并根据村里实情,和村干部共同协商制定了具体的帮扶方案和村级发展思路,并建立了村基本情况登记表和村党支部书记电子档案。
采取公开栏张贴,广播喇叭广播等形式将“第一书记”、联络员和工作组成员的姓名、职务、工作职责、联系电话、驻村时间等信息向党员干部和村民进行了公开。各位第一书记及时记录了民情日记。
为进一步加大对后进村的整治力度,尹镇又通过摸排,选定了无集体收入、无办公场所和因新农村建设个别群众有抵触情绪的和无集体收入的2个村进行自行选派第一书记进行整治,争取尽快解决问题,使之转化。
目前,尹镇已制定3+3工作机制流程图,近期下发到各村,以方便群众办理各类事务。镇为民服务大厅已完成图纸设计和建设招标工作,正在进行场地拆迁,近期开工建设。
在今后的工作中,我们尹镇将严格按照规定的程序,扎扎实实的将基层组织建设年的各项工作开展好,为加快和谐尹发展提供坚实保证。
2012年3月1日
第四篇:基层组织建设年活动推进情况汇报材料
***公司基层组织建设年活动推进情况汇报
材料
***公司党委
二0一二年八月一日
今年以来,在省、市公司党委和的统一部署和要求下,在**县委组织部的指导下,***公司坚持围绕生产抓党建,抓好党建促生产,紧紧把创先争优活动、基层组织建设年和保持党的纯洁性学习教育活动同各项安全生产实际相结合,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动了公司安全生产经营工作的持续稳定健康运行。下面,就公司2012年基层组织建设年活动推进情况汇报如下。
一、公司党组织基本情况
***公司现有党员***名,所属各单位根据党员人数设臵党总支、党支部,共设立*党总支*个,基层党支部**个,配备专(兼)职的支部书记。公司党的组织较为健全,组织机构设臵与人员配备未留空档,党组织的活动较为正常,党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用得到了较好的发挥。建立了一整套的企业党组织工作规范和党建长效机制管理办法,包括党的先进性建设责任制,基层党组织工作考评办法,发展党员工作程序,党政领导班子民主生活会制度、党委理论学习中心组学习制度、党委会议制度等方面的内容。
二、扎实推进基层组织建设年活动在公司开展
1、扎实开展基层组织建设年活动
根据省市公司的相关要求,拟定***公司基层组织建设年活动实施方案,深入细致开展支部评价活动,对C类党支部要求限期整改提高,年内必须达到合格标准。并明确党支部书记为第一责任人,和年终的绩效考核挂钩,确保活动开展的质量。
2、科学推进干部管理工作
一是做实四好班子建设工作。通过党委会讨论确定并下发《***公司创建“四好班子”实施方案》,党委班子成员抓好分管工作同时,要求班子成员带头发挥学习表率作用,深入分工联系点,积极开展思考式调研、共享式学习,注重管理创新,解决实际问题,形成具体成果。班子成员全年至少撰写一篇学习调研文章,并积极争取在省级宣传媒体发表。在今年职代会的民主测评中,领导班子平均得分99.55分,较之去年提高了3个百分点。
二是做细中层干部选拔程序。上半年共选拔了三名中层干部,从思政部拟定干部选拔方案,报党委会讨论,到组织考察、任前公示等,每一环节都严格按照“三重一大”议事规则和干部管理规定,确保了选人用人的群众满意度和党委公信度。
三是做精中层干部的能力培训。举办了两期51名中层干部和18名后备干部的拓展培训活动。在拓展培训中,着力提升公司管理人才的团结协助、换位思考、创新创效的工作能力。
3、以为民服务为抓手,做好创先争优工作
认真做好公开承诺、年中领导点评等规定工作;继续深化为民服务创先争优工作,公司党委开展“党群连心卡、服务千万家”仍然是活动的有效载体。党委班子成员经常走入基层、走进用户,了解用户需求,转变工作思路,改进工作方式,有效提升了公司的优质服务水平,在**县委县政府开展的行风评议活动中,***公司名列前茅。同时主动帮助共建对象****村党总支解决农村低电压问题,改善办公环境等问题,组织党员到****村开展义务劳动,体验基层生活,锻炼党员意志。
4、有效开展共产党员服务队志愿活动
及时组建共产党员服务队,公司党委挑选了30名岗位骨干组建共产党员服务队,明确了工作内容和考核细则,推进95598光明服务工程深入开展。共产党员服务队在做好日常业务、应急抢修等基本工作的同时积极履行社会责任,开展了安全用电进校园活动、高考保供电活动、排涝站电气设备“义诊”等活动,进一步提高供电企业的品牌影响力。
5、隆重开展庆祝建党91周年系列活动
一是组织召开“七•一”党员大会,集中表彰了工作业绩突出的基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者,并择选两三个单位和个人的先进事迹进行典型宣传;二是开展新发展的党员入党宣誓活动;三是邀请了县纪委宣教室过永地主任作了题为《保持党的纯洁性、深入开展反腐倡廉建设》的党风廉政建设党课教育辅导;四是走访慰问了两位困难老党员;五是结合“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”
主题实践教育活动的工作部署,公司总经理作了专题的党课报告,加大了主题实践教育活动的思想动员力度,六是组织党、团员开展红歌唱活动,并在****的“七•一”红歌比赛中获得了第三名。七是积极落实《百家机关联百企,结对共建争先锋》活动,深入共建对象**镇****厂开展互动,签订了共建协议。
以上就是***公司党委基层组织建设年活动推进情况的简要汇报。活动虽然取得了一定成效,但也存在不少问题,如基层党建工作中的问题和困难具有长期性,解决问题还只是初步的、有限的等等。对这些问题,公司党委将高度重视,在今后的党建工作中,认真进行研究,采取更加有效的措施加以解决。
第五篇:关于开展基层组织建设年
关于开展基层组织建设年有关情况
调研督办的工作方案
根据部领导的意见,拟定于4月16日—4月18日,集中三天时间,对全市各地各单位各领域开展基层组织建设年情况进行调研督办,现制定如下工作方案:
一、总体要求。进一步了解和掌握各地各单位基层组织建设年进展情况,听取各地各单位对基层组织建设年,以及今后一个时期全市基层党建工作的意见建议,有针对性地制定下步工作方案和规划措施,更好地指导和促进各地各单位基层组织建设年抓落实、抓具体、抓出成效,确保把基层组织建设年办成群众满意工程。
二、主要内容。本次调研督办主要包括三个方面的内容:
1、基层组织分类定级工作进展情况。包括:(1)分类定级总方案,以及农村、社区、机关事业单位、非公和新社会组织等各领域子方案的制定情况;(2)分类定级工作层层宣传、动员、部署情况,是否落实到了每个基层支部;(3)根据省委组织部下发的分类定级标准指导意见,各地是否结合实际,制定和细化了分类定级标准或实施办法;(4)分类定级的方法步骤是否落实到位;(5)分类定级的台账是否详细具体,一、二、三类党支部确定情况;(6)针对分类定级梳理出的普遍存在的突出问题是否科学、准确;(7)集中攻坚、晋位升级阶段工作的思路、部署。
2、对基层组织建设年的意见建议。包括:(1)基层组织建设年应该怎么抓,需要采取什么措施才能抓出成效;(2)基层组织建设年中,各级党组织应该研究解决哪些突出问题;(3)通过基层组织建设年,需要提请上级党委研究解决哪些突出问题。
3、对今后五年全市基层党建工作规划的意见建议。包括今后五年全市基层组织建设工作的思路、目标、任务等。
4、市直机关事业单位“迎创”工作、“双联双促”工作、“反哺三农”工作等进展情况。
三、方式方法。调研督办采取实地查看、询问、座谈等方式进行。
1、实地查看。每个县(市)区实地查看2个村、2个社区、2个非公企业、2家党政机关或事业单位(中小学)。由县(市)区推荐1个,调研督办组抽查1个。市直机关调研督办组要查看被督办单位下属的1—2个党支部。
2、询问。深入各地各单位各领域,在实地查看的同时,对乡镇(街道)党委书记、村(社区)、企业党组织书记、基层党员群众进行询问,询问工作的推进情况、宣传发动情况、分类定级标准制定情况、分类定级的方法步骤落实情况、突出问题梳理情况、分类定级台账建设情况等,通过询问进一步了解和印证有关情况。
3、座谈。大冶市、阳新县各召开1个座谈会,城区共召开1个座谈会,可以在县(市)区开,也可以在乡镇(街道)开,请县(市)区委组织部分管副部长、组织科长、乡
镇(街道)党委书记或分管副书记2名、机关或事业单位负责同志2名、非公企业或社会组织党组织负责同志2名、村党组织书记代表2名、社区党组织书记代表2名等,约12人参加座谈会。集中听取各地各单位基层组织建设年进展情况,对基层组织建设年以及今后五年全市基层组织建设工作规划的意见建议。
四、分组安排。本次调研督办共分5个组,其中县(市)区3个组,市直2个组。每组3名工作人员.第一调研督办组:
组长:竺伟
成员:潘小进赵嘉琛
督办单位:黄石职业技术学院、供销社、教育局(1所
学校)、卫生局(1所医院)、发改委、计生委、大桥局、日报社、广电局、民政局、房产局
城管局
第二调研督办组:
组长:侯长青
成员:卢鲲鹏童亮胡琼
督办单位:科技局、审计局、城建委、规划局、农业局、水利水产局、林业局、经信委、商务局、交
运局、公安局、人社局、国土局
第三调研督办组:
组长:李珍
成员:柯尊诚李雪平
督办单位:开发区、财政局、国资委
第四调研督办组:
组长:程汉忠
成员:李霞张杰
督办单位:大冶市、阳新县
第五调研督办组:
组长:陶丛林
成员:韩顺东余丛
督办单位:黄石港区、西塞山区、下陆区、铁山区
五、其他事项。
1、各调研督办组联系协调工作用车。
2、各组调研督办结束后,形成较为详实的调研报告,字数3000字左右。
3、拟定于4月20日请柯月明同志听取各组调研督办情况汇报。
2012年4月10日