市档案局党组始终坚持认真学习贯彻党的路线

第一篇：市档案局党组始终坚持认真学习贯彻党的路线

市档案局党组始终坚持认真学习贯彻党的路线、方针、政策，深刻领会党的群众路线教育实践活动的重大意义，在贯彻落实“八项规定”，严格执行《廉政准则》，坚决反对“四风”等方面做了一些富有成效的工作。10月份以来，局党组通过召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表、设置征求意见箱、公开征求意见电话，逐一开展了面对面谈心活动，召开专题党组会对照查摆等方式广泛征求了各方面意见和建议，并把意见和建议梳理成具体问题，这些问题与为民务实清廉的要求还有一定差距，集中体现在以下几个方面：

一是局党组集中学习较少。学习制度不健全，执行不严格。缺少学习计划，学理论不系统、不深入；学业务不刻苦、不钻研；学法规、科技知识不全面、不完整。在自学中看的多、写的少；学的多、思的少。在工作中理论联系实际不密切，没有真正做到学以致用、知行合一。主要原因是：党组对集中学习重视不够，组织不力，要求不严。学习的目标不明确，没有长远的学习计划。学习与实际工作结合不紧密，重点学习和阶段性学习结合不紧密，致使学习缺乏连续性、系统性和驱动性。

二是局党组成员深入基层不多。深入基层调查研究缺少计划性和针对性，临时性和随意性较强。到县区多，深入到农村和社区少。走马观花多，深入实际、深入群众了解实情少。到基层作具体指导多，动手撰写调研文章少，缺少有建设性、指导性的调研报告。其主要原因是：思想顾虑多，放不开手脚，怕给基层找麻烦，怕给基层增加负担，怕给基层解决不了问题。

三是组织纪律比较松懈。党组成员组织纪律性不强，脱岗、离岗的现象时有发生。有些工作抓的不紧、不实，效率不高。身体力行不够，带头示范作用不强。面对面交流较少，及时沟通不够。成员之间开诚布公的开展批评与自我批评较少。其主要原因是:党组成员制度意识、组织纪律观念不强，对自己要求不严、标准不高。

四是政绩观念存在偏差。从思想上认为档案工作作为不大，制约因素过多，缺少显绩，看不到效益。部门是边沿化的部门，领导是边沿化的领导，是个无权、无钱、无势的部门，不是干事创业的地方。这些认识上的偏差，表现在实际行动上，缺乏强烈的事业心和使命感，工作的主动性、积极性、创造性不强。其主要原因是:缺乏全局性、系统性、社会性观念，不能正确定位自己，没有正确认识全局，存在着比较自卑的思想，存在着无力作为不能作为难以作为的情绪。

五是服务意识有待加强。档案工作重在服务。目前，依然存在围绕中心、服务大局的观念不强，被动服务多，主动服务少；为民生服务多，为工作服务少；滞后服务多，超前服务少。服务的手段落后，服务的渠道不宽、领域不广，服务的措施不多。党组考虑档案事业发展不够长远，不够全面，推动全市档案事业又好又快发展的力度不够，服务领导、服务中心、服务群众的覆盖面不大，为基层排忧解难的力度较小。其主要原因是：缺乏开拓创新精神，创造性开展服务工作不够，超前思维不到位，现代化的服务手段还没有得到运用。六是宣传力度不够。主要表现为：一是宣传定位不清。由于过分强调档案工作的政治性，使得档案工作的对象集中在领导部门及档案部门本身的圈子内，致使档案宣传工作始终处在封闭、半封闭状态，宣传对象不明确，目的性、针对性不强，重点不突出。二是宣传方式单一。目前，档案宣传主要是围绕档案利用查阅进行宣传，而没有通过其他见诸于社会的媒体进行推介档案的重要性，导致档案宣传工作的受众面过窄，不利于档案的社会宣传。三是缺乏持久性。宣传时仅宣传工作中涌现的先进人物和先进事迹，缺乏对馆藏档案内容的宣传，无法形成联动效应，导致宣传的力度和持久性不够，宣传效果一般。

针对以上问题，局党组进行了认真研究，一致认为问题是客观存在的，不符合为民务实清廉的要求，必须采取切实有效的措施，依照整改方案，按时有序推进，努力加以改进和提高。

一是加强中心组学习。制定学习计划，确定学习内容，明确学习任务，集中学习，深入讨论。健全学习制度，建立学习档案。加强理论学习的系统性，研究业务知识的实用性，掌握现代知识的先进性，把学习真正成为推动工作的不竭动力。

二是加强调研工作。每年根据全市档案事业发展的具体情况和存在问题，有针对性的选择调研题目，沉下身子，到基层摸实情，发现问题，总结经验，探索规律，撰写出较高质量的调研文章和心得体会，指导工作，推动发展。

三是加强组织纪律性。严格执行工作纪律和各项规章制度，班子成员以身作则，率先垂范，示范带动。严格遵守党的政治纪律，坚持组织原则，严守组织秘密。增强班子的凝聚力，做到步调一致，政令畅通，执行有力。加强日常沟通，做到大事集体研究，小事及时沟通。严禁当面不说，背后乱说。严禁小圈子、小团伙，坚决反对老好人主义，坚决反对绕着矛盾走的不良行为。坚决反对纪律松懈、工作拖拉不良现象，真正做到团结、紧张、严肃、活泼。

四是加强服务措施。围绕宗旨，开拓创新。拓宽档案服务领域，创新档案服务手段。加快数字档案馆建设，实现档案收集社会化、档案管理现代化、档案服务网络化。加强民生档案资源建设，扩大民生服务的覆盖面。加强农村档案资源建设，树立典型，推动全局，服务三农。加强城镇社区档案资源建设，提高规范化管理水平，服务基层、服务社区居民。围绕市委、市政府中心工作和阶段性重点工作，为领导和机关提供超前服务和跟踪服务。

五是加大宣传力度。一是围绕中心，服务大局，加大《档案法》、“十二五”规划的宣传力度，全方位、多层次、广覆盖地开展宣传工作。深化“档案法律进机关、进社区、进学校、进企业、进单位”等主题活动，确保宣传工作落实到位。二是围绕档案执法检查、违法案例查处、档案规章体系建设等项工作，深入开展档案法制宣传工作，推进档案工作的法治化进程。三是坚持“服务为先”理念，大力宣传档案工作的服务功能和服务特色,在宣传档案利用效果和服务效果方面下功夫，进一步提升档案工作为民服务的水平。四是完善政府信息公开查阅场所的各项工作，为社会各界查阅政府公开信息提供方便、快捷、透明的优质服务。

第二篇：市档案局认真学习党的十七届六中全会精神

市档案局认真学习十七届六中全会精神

10月19日，市档案局召开全体干部职工大会，传达学习了党的十七届六中全会公报和市委中心组学习会议精神，对全市档案系统学习贯彻十七届六中全会精神进行了安排部署。

会议认为，党的十七届六中全会是党中央第一次以文化建设为主题的重要会议，有着十分重大的现实意义和深远的历史意义。档案部门具有重要的文化建设职能，全会审议通过的《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》，为档案事业发展带来了前所未有的大好机遇。全市档案系统要按照市委、市政府的要求和部署，及时安排，精心组织，通过召开领导班子会、干部职工会、举办辅导班等形式，迅速掀起学习贯彻六中全会精神的热潮，真正把全会精神学深学透，把广大档案工作者的思想和行动尽快统一到全会精神上来。要紧紧围绕全市经济社会发展大局，积极适应社会主义文化建设的新形势和新要求，进一步转变思想观念，完善发展思路，改进工作方法，全面完成好各项工作任务，充分发挥档案工作传承历史、服务社会、资政育人的独特作用，自觉服务于社会主义先进文化建设，为全市文化事业大发展、大繁荣作出应有的贡献。

(庆阳市档案局贾桂贤 供稿）

第三篇：离退休干部工作始终坚持贯彻以人为本

离退休干部工作始终坚持贯彻以人为本

xx交通厅老干部处

以人为本的思想，是科学发展观的本质和核心。如何用以人为本的思想来指导老干部工作，是我们必须面对的一个重要课题。在老干部工作中坚持以人为本，就是从老干部角度考虑问题，通过各个方面的工作，更加关心老干部，更加理解老干部，更加爱护老干部，让老干部满意，促进社会和

谐。

具体结合学习活动和工作实际有以下几点体会：

一、坚持以人为本，要重视老干部思想政治工作。

重视老干部的思想政治工作，就是重视“做人的工作”，必须把它摆在老干部各方面工作的首位。这项工作实际上是对老干部政治上、思想上的关心和爱护，最能体现以人为本的精神。在新的历史条件下，老干部作为一个特殊群体，思想更加活跃，兴趣和需求更加多样化，想法多，议论多，而且容易受到外界的影响，发生某种行为的偏差。针对这一新特点，必须始终重视做好老干部的思想政治工作，引导他们经常保持政治上的坚定性和思想道德的纯洁性，把思想和行为统一到科学理论和党的路线方针政策上来。

做好老干部的思想政治工作，一是要有计划地组织好老干部的政治理论和时事政策学习。以支部为单位，及时传达中央、省委等重要会议精神，传达省委老干部局、交通厅党组文件，通报交通工作情况，定期组织老同志学习党的方针、路线、政策，学习党的十七大精神，引导他们不断用科学发展观武装自己，始终保持政治坚定、思想常新、理想永存。组织老干部学习。二是要不间断地在老干部中进行集中的思想教育。根据老干部实际有重点、有侧重地选择学习内容；采用分散与集中相结合，学习与活动相结合，举办党的知识答卷、讲座、交流等适宜老同志的形式和方法；集中教育可采取每年一个主题，以党日活动或参观学习的形式围绕教育主题进行；采用能够发挥老干部特长、投其所好等老同志易接受的形式，引导他们，开展有目的的教育活动；参加厅直党委开展的集中教育活动，如今年根据厅党组的部署，开展的解放思想大讨论和深入学习实践科学发展观活动。三是要坚持不懈地做好老干部的经常性思想工作。积极主动地帮助他们解决思想问题和实际问题，对生活困难的老同志，给予更多的关心，疏通了解老干部情况的渠道，以通讯、网络、活动等直接与间接的方式尽快掌握老同志的需要；对老干部中存在的这样那样的思想问题，做深入了解，有针对性地做工作；发挥老干部党支部的战斗堡垒作用，采用更适合老同志实际特点的方式来解决他们的问题。

二、坚持以人为本，要抓好活动中心建设。

活动中心不仅是老干部娱乐、健身的场所，学习知识的课堂，老有所为的阵地，安度晚年的乐园，更是领导与老干部加强联系的一个平台。活动中心的建设要把握两个问题：一是要建设好。建设好老干部活动中心，是落实老干部“两项待遇”的一项重要内容，是坚持以人为本、科学发展理念的一个重要体现。为此，在厅党组重视和支持下，我厅先后投资380余万元，新建了厅老干部活动中心，建筑面积1700平方米，于2001年投入使用。近几年来，我们本着“以人为本，合理布局，逐步完善”的原则，动脑筋，想办法，不断筹措资金，完善活动中心基础设施，扩展服务功能，先后增置了健身器材、台球桌、钢琴、专业音响、电脑、数字影像、医疗设备等设施，截止目前活动中心硬件建设已初具规模，设有会议室2个；阅文室1个；阅览室1个、图书室1个（内设报纸10余种、杂志20余种、藏书1000余册、电脑2台）；书画室1个；棋牌室3个；台球室1个；乒乓球室1个；健身房2个（拥有健身器材10余种）；离退休干部党支部办公室2个；关心下一代办公室一个；多功能厅（集电视录象、卡拉ok、教室、会议室、文艺室、多功能展厅为一体）1个；卫生所1个（拥有简易病房床位20余张，列为省直医保定点门诊）；活动中心院内设有羽毛球场，并配有多种室外健身活动器材。中心门前通过整治，增设了花坛，与滨河公园相连，空气清新、环境优美，已成为老同志学习、活动、健身的良好场所。我厅老同志们深有感慨地说：“厅党组、老干部处为我们老干部活动创造了这么舒适的活动空间，让我们在这里颐养天年，真是我们的福气啊”。二是要管理好。在建设好的基础上更要加强管理，活动中心建成后，我们就明确提出了“一切为了老干部，为了老干部的一切”的管理和服务理念，为了规范工作人员服务行为，对活动中心日常工作实现有效管理，不断强化组织建设，制定了《交通厅老干部活动中心管理暂行规定》及各活动室管理制度，保障各种设施、设备、器材安全完好，正常使用；制定了《交通厅离退休干部活动中心员工岗位责任制》、《交通厅离退休干部活动中心工作人员考勤制度》等，进一步明确工作人员的岗位职责、目标、任务，坚持做到以制度建设促管理，以高效管理促服务，以优质服务显成绩。

三、坚持以人为本，要满足老干部精神需求。

老同志在物质生活得到基本满足的情况下，对精神文化生活的要求越来越高，我们坚持以人为本、科学发展的理念，以活动中心为主阵地，以离退休干部党支部、老年文体团队为依托，以开展政治、文体活动，满足老同志精神文化生活需求，提高生活质量为目标，在老干部活动内容和活动项目设置上，坚持开拓创新，全方位拓展活动领域，丰富活动内容，在活

动形式上采取动与静相结合；学习与娱乐相结合；日常活动与节日大型活动相结合；自娱自乐与竞技比赛相结合；单位内部活动与社会活动相结合，不断满足老同志的精神需求。

一是满足老同志“乐”的需求。要确保老干部活动有声有色、健康开展，关键要有固定的群团组织和一支文体活动骨干队伍，实现“自我组织、自我管理”。我们先后成立了老年体育协会、老年书画协会、钓鱼协会、中国牌协会、象棋协会、台球队、乒乓球队、时装模特队及厅老同志合唱团。通过发挥群团组织作用，一方面广泛发动并吸纳更多的老同志参加到文体活动中来，另一方面培育老同志参与活动的兴趣和积极性，坚持适其所需，授其所宜，创造条件，提供平台，让老同志充分展示精神风貌，真情感受成功的喜悦，同时着力培育一支文体骨干队伍，把具有一定特长爱好、热情高，组织能力强的老同志及时充实到骨干队伍中，以此带动整体文化活动的开展。几年来每逢重大节日老年书画协会都会举办大型书画展，如今年以迎奥运、庆改革开放三十周年为契机，举办了交通厅“迎奥运、庆改革开放30周年”老年书画摄影展；每年都要举办一次大型交通厅老年人运动会；每年元宵节活动中心都要举办灯谜游艺活动，为老同志增添节日快乐的气氛。实践证明，建立激励机制，为老干部参加活动提供物质和精神上的支持，对激发老同志参加活动的热情，是有成效的。比如，厅老同志合唱团先后参加了全省交通系统“颂歌献给党”歌咏比赛，一举荣获全省交通系统特别荣誉奖的最高奖项；参加了全省离退休干部纪念抗日战争胜利 60 周年革命歌曲合唱比赛，荣获全省离退休干部大合唱比赛一等奖第一名和组织奖第一名，同时作为此次比赛活动的优秀节目，我厅离退休老同志百人合唱团参加了在省人民会堂的汇报演出，受到了省委领导和观众的一致称赞。演出结束后，省委书记徐光春、省委副书记王全书、陈全国等省领导接见并与我厅老同志合唱团合影留念。合唱团为我厅争得了荣誉，树立了河南交通人的良好形象，也充分展示了交通厅老同志与时俱进、健康向上的精神风貌。

二是满足老同志“为”的需求。我厅许多老同志退而不休，他们时刻关心着党、国家的前途和命运。他们情系下一代，关心下一代，积极发挥其政治优势，利用暑期，组织一些老同志担任义务辅导员，向青少年宣传党的十七大精神，宣讲党史、法律；举办手工才艺比赛，帮助青少年学生提高动手动脑能力；举办迎奥运知识竞赛和向灾区小朋友献爱心捐书活动，在青少年学生中开展爱国主义、集体主义和社会主义教育，让青少年学生在愉快、健康、科学、文明、安全的环境中度过暑期，深收受家长和学生的喜爱。

四、坚持以人为本，要提高工作人员服务水平。

服务是老干部工作永恒的主题。在新的历史时期，时代赋予了我们新的重任，做为老干部工作者，要想干好本职，就必须树立高度的事业责任感，时刻以儿女之心、公仆之情关心爱护老干部，要以满腔的热情和无私的爱心，想老干部所想、急老干部所急、帮老干部所需、解老干部所难，全心全意为老干部真情服务，用“心”做好老干部工作。

一是要具有为老同志真诚服务的高度责任心和事业心。要以干好老干部工作、让老干部满意为荣，以干不好老干部工作、没为老干部服好务为耻，时刻以老干部利益为重，处处为老干部着想，树立起高度的责任心和事业心，兢兢业业、恪尽职守，切实为老干部办实事、办好事，认真解决他们遇到的实际困难，真正为老干部服好务，让他们放心，使他们满意。

二是要拥有视老干部为父母的孝心和善良淳朴之心。做为老干部工作者，要满怀感情，尊老敬老爱老，常思“爱吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，要视老干部为父母，以儿女之心、公仆之情为老干部真情服务。只有从感情上拉近和老干部的距离，思想上加强与他们的交流沟通，以诚相待，孝善并举，才能使老干部真正体会到亲人般的呵护和温暖，内心深处感受到和谐社会的温馨与幸福。

三是要有倾听老干部心声的耐心和无微不至服务的细心。干好老干部工作光有干好工作的满腔热情还不够，在工作中需要我们明察秋毫、心明眼亮，有些老同志耳朵背，唠唠叨叨，言语表达含糊不清，这就需要我们不厌其烦、耐下性情，千万不能粗枝大叶、盲目行事，否则将会给我们的工作带来被动。

四是要有迎难而上、拼搏进取的坚定信心和决心。在实际工作中遇到困难和问题在所难免，怕的是我们畏首畏尾、停滞不前，我们要迎难而上，以积极进取的精神风貌，认真查找问题的原因，寻找问题的根源，找准、抓住工作的切入点和结合点，努力探求解决问题的方法和途径。这都需要我们平时不断加强学习，与时俱进，努力提高自身的政治理论素养，认真学习业务知识，提高自己分析问题、解决问题的能力，提高自己把握全局、与人沟通的社交能力等。只有拥有了为老干部真情服务的强大思想根源，具备了驾驭老干部工作的素质和能力，扎扎实实用“心”去做老干部工作，才能不断推动我们的老干部工作走向前进。

第四篇：按照市纪委关于认真学习贯彻

按照市纪委关于认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的精神和全市科级领导干部廉政谈心会的有关要求，本人认真自学有关学习内容。通过学习,更深入地认识到了新形势下学习贯彻《廉政准则》的重要性，在积极参加我局组织的集中学习的基础上，对照“八个严禁”“52个不准”严格要求自已并进行了自查，现将个人自查情况汇报如下：

一、目前存在问题和不足

一是以前对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够，放松了对自己的要求，降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性。

二是在工作中自己也参与了一些宴请陪客活动。

三是极少在全局展开批评与自我批评活动。

二、存在问题的原因

上述在思想、工作、作风上暴露的一些问题，有其客观因素，但也存在主观认识原因，主要表现在以下两个方面：

1．重事务，轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。

2．重指导，轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。

3．重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。

三、整改措施及努力方向

一要进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识。认真学习《中国共产党党员领论文联盟www.xiexiebang.com整理导干部廉洁从政若干准则》，通过加强理论学习，夯实自身的思想政治基础，加强自身的党性修养，时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统，时刻不忘党赋予自已的使命，时刻把人民群众的利益放在第一位，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民群众谋利益。

二是要进一步自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色。按照“《廉政准则》中“8个禁止”、“52条不准”的要求，做到头脑清醒，政治坚定，做到清正廉洁，自重，自省，自警，自励，以身作则，严格按照规定和制度办事。在实际工作中，认真处理好亲情与党性的关系，坚持原则、秉公办事、公私分明，坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全局广大干部和人民群众的监督。

三要进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范。在认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》后，我对照自己的所作所为，有没有与“52个不准”不相符合的地方，有没有偏离“52个不准”的苗头；在自己的履职过程中，在自己的生活中，是不是把“52个不准”当成自己的人生信条。作为一名干部，要珍惜党和人民的培养、信任，珍惜为党工作、为人民服务的机会，不论在八小时之内，还是八小时之外，不论在工作圈，还是生活圈、社交圈，都要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，认真执行党内监督各项制度，以《廉政准则》为镜子，时刻对照、检点自己的工作行为，严格要求自己

第五篇：大荔检察院党组认真学习贯彻党的十七届六中全会

大荔检察院党组

认真学习贯彻党的十七届六中全会精神 本报讯（李大跃 记者 陈肖东）近日，渭南市大荔检察院召开党组会议，认真学习贯彻党的十七届六中全会精神，安排部署全院干警学习贯彻工作。党组书记、代检察长申江生要求，全体干警要进一步增强推进检察工作的责任感和紧迫感，把社会主义核心价值体系建设作为加强检察机关自身建设的重要任务来抓，使“忠诚、为民、公正、廉洁”的检察核心价值观“内在于心，外在于行”。要以改革创新精神落实好全会提出的各项任务，认真落实全会对当前检察工作的安排部署，更好地做好各项检察工作，并要筹划未来五年该院检察工作，要紧紧围绕县委各项工作及部署，坚定不移贯彻县委“先工战略、科学发展”的宏伟蓝图，强力推动城镇建设、新农村建设及民生福祉建设，以科学发展观、富民强县为主题，加强干警作风和思想教育，不断提高干警凝聚力和战斗力，积极为群众做好事、办实事，为县域经济进一步发展保驾护航、为建设富裕文明、和谐科技新大荔做出贡献。