护林防火工作的年初计划

第一篇：护林防火工作的年初计划

卡政发（2011）35号

关于印发《卡坝乡护林防火工作计划》的通知

各村委会：

根据我乡森林防火工作的具体情况，经研究决定制定今冬明春护林防火工作计划，望各村委会及有关单位抓好落实工作，切实做到“山有人看，林有人护，火有人管，责有人担”。现将工作计划安排如下：

一、森林防火工作的指导思想和目标任务

1、指导思想：认真贯彻执行迭部县政府《关于切实做好2011年森林防火工作的意见》，以科学发展观为指导，构建社会主义主谐社会大局，坚决贯彻落实“预防为主，积极消灭”的森林防火方针，加强领导，强化责任，积极预防，狠抓落实，进一步落实多层次的森林防火责任制，广泛深入开展防火宣传教育，提高全民防火意识，坚决执行和不断完善森林防火两项制度，加大依法治火的力度，变季节防火为常年防火，强化预防和扑救工作，努力提高预防和控制森林火灾的能力，为构建平安西昌作出应有的贡献。

2、目标任务：杜绝森林火灾。

二、加强领导，强化森林防火责任制

（一）森林防火工作是一项长期而艰苦的社会工作，属于抢险救灾性质，抓落实，见成效，关键在加强领导。加强领导，落实责任最重要的是加强各村、驻镇单位一把手对森林防火工作的领导，落实一把手的森林防火责任；各责任单位一把手要熟悉责任地段范围，亲自抓薄弱环节。要把森林防火工作作为当前第一件大事，集中时间，精力抓出成效。镇政府将辖区内的林地按行政区域，层层签订森林防火责任书，并划定到村委会、单位、学校、防火岗哨员、林场职工。完善充实镇防火领导小组成员，加强防火工作的领导。

近两年来，安子沟村民野外烧秸杆、烧炭时有发生，个别岗哨员，林场职工，在群众上山时阻止不力，责任心不强，有待加强领导和管理。各单位行政一把手的责任必须贯穿到森林防火工作的全过程，做到工作布置上有位子，工作工展上有措施、有法子。真正构筑起在党委统一领导，政府负全责的领导机制下，镇副职领导落实在各行政村，作到每个山头，每一片林地都有具体人员负责，实行领导包片负责制和林区单位、村民“七包”责任制，发生森林火灾实行连带责任追究。只有从严落实各项责任制度，才能最大限度地减少森林火灾发生机率。

三、狠抓宣传教育，增强防火意识

把宣传教育作为森林防火工作工作首要任务和第一道工序来抓，我乡是迭部县重点高火险乡之一，居民沿山居住、交通不便，林农交错，入山道口多，野外火源管理难度大，从以往发生森林火情看，基本上是人为引起的。因此，管好人，增强全民防火意识，就能有效遏制森林火灾的发生，因此在提高各级领导思想认识和广大群众防火意识上下功夫。克服“三种思想”：一要坚决克服麻痹思想，做到高度警惕未雨绸缪；二要坚决克服经验主义，做到与时俱进，开拓创新；三要坚决克服畏难和厌战情绪，做到持之以恒，常抓不懈。抓好四项工作，一是突出宣传重点，深入林区居民点和林区施工作业员，组织面对面宣传，二是丰富宣传形式，设置固定的宣传牌，张贴宣传标语、板报、墙报、政务公开栏，发放宣传资料、制度和丰富宣传形式，力求喜闻乐见，三是拓展宣传广度，利用墙报、下发户主通知书200余份，做到防火宣传入户，不留死角。四是确保宣传实效，充分利用卡坝近20年正反两方面典型宣传。森林防火形势的严峻性，森林火灾后果严重性和森林防火工作的重要性。建立起“党委统一抓，政府全面负责，部门齐抓共管，社会积极支持，群众广泛参与”的森林防火工作机制。

四、加强林区野火火源管理，认真落实预防措施

加强灾前防范，做到火患早排除，核心是严管火源，坚持疏、堵、导相结合是避免发生森林火灾的前提和基础，总结过去经验和教训，提高森林火灾危害性的认识，克服松懈麻痹思想和侥幸心理，进一步健全完善野外火源管理规章制度。一是对野炊、吸烟等野外生活用火要实行最严格管理和控制；对上坟烧香烧纸等行为，要积极倡导文明祭奠，从源头上消除安全隐患。二是严格执行生产性用火审批制度；三是第一线的力量布防认真部署落实，全乡主要15个入山道口镇政府聘请25个季节性岗哨员，林场12个职工上岗执勤。并与乡政府、林场、各村委会签订责任合同，每个岗哨员划定责任地段和设立执勤点；在防火期间禁止在林内烧香、吸烟。禁止向山上燃放烟花爆竹及一切生产性用火，严格生产性用火的审批制度。全体镇干部分成六个组，由镇领导带班，每天巡山检查督促，对重点地段，重点时段，严看死守，不定时的对林区进行清山。组织零工割去大山坡、工务段、车辆段、二道楼梯生活区、深沟口、马安丫口等处各宽4米，总长1500米的防火隔离带。元旦、春节、春分至清明、五一节等重要时段，对重点地段加强火源管理的中心总体战略，特别是春分至清明，所有镇干部分成若干个组执勤到山头。对违反用火规定的人和事依法查处。对极易发生山火的地段死看死守，不留空档死角。确保林区安全。乡机关和各单位必须24小时值班，不允许出现脱岗和空档，造成损失的追查到个人，对辖区单位和3个行政村划定的地段必须看好，岗哨员和林业职工不能脱岗和早退，认真履行职责。镇防火办认真组织检查。

五、加强森林火灾扑救准备，做到有火早扑灭

森林火灾的突发性强，危害性大，处置森林火灾具有高度危险性和时效性，要坚持以保护火灾发生地区居民生命安全为最基本的工作原则。以最大限度减少森林火灾的损失为目的，全面落实扑救各项工作，健全应急体系，强化处置能力。在组织指挥、工具、通讯、后勤等工作上做好充分准备，加强对镇应急民兵为主体的半专业打火队的管理培训、演练，做到保持旺盛的战斗力，一旦发生火情，指挥站成员及时到达现场，统一协调指挥，不等不靠，不分地界，主动出击，不延误战机，避免人身伤亡事故发生。实现打早、打小、打了。按“打小火要迅速、打大火要准备充分”的要求，依靠民兵分队和单位义务打火队减少森林火灾造成的损失，发生火灾后及时组织力量查明原因，依法处理，并重视火场余火的清理和守护，防止出现火来人散，死灰复燃的现象。

六、建立健全森林防火各项制度，确保火情信息畅通

进入森林防火期后，我镇要健全完善护林防火组织机构，落实责任，分工明确，职责到位，时刻保持临战状态，集中精力抓防火工作，镇机关坚持24小时值班制度，领导亲自带班，随时掌握和了解值班动态，确保信息畅通，杜绝出现脱岗、漏岗现象，及时准确的上报各种火情信息，严格执行森林火灾报告制度和归口管理高度，避免出现瞒报、漏报、迟报、乱报火情、对贻误战机造成重大损失的，要追究当事人的责任。

第二篇：护林防火工作的年初计划

卡政发（2011）35号

关于印发《卡坝乡护林防火工作计划》的通知

各村委会：

根据我乡森林防火工作的具体情况，经研究决定制定今冬明春护林防火工作计划，望各村委会及有关单位抓好落实工作，切实做到“山有人看，林有人护，火有人管，责有人担”。现将工作计划安排如下：

一、森林防火工作的指导思想和目标任务

1、指导思想：认真贯彻执行迭部县政府《关于切实做好2011年森林防火工作的意见》，以科学发展观为指导，构建社会主义主谐社会大局，坚决贯彻落实“预防为主，积极消灭”的森林防火方针，加强领导，强化责任，积极预防，狠抓落实，进一步落实多层次的森林防火责任制，广泛深入开展防火宣传教育，提高全民防火意识，坚决执行和不断完善森

林防火两项制度，加大依法治火的力度，变季节防火为常年防火，强化预防和扑救工作，努力提高预防和控制森林火灾的能力，为构建平安西昌作出应有的贡献。

2、目标任务：杜绝森林火灾。

二、加强领导，强化森林防火责任制

（一）森林防火工作是一项长期而艰苦的社会工作，属于抢险救灾性质，抓落实，见成效，关键在加强领导。加强领导，落实责任最重要的是加强各村、驻镇单位一把手对森林防火工作的领导，落实一把手的森林防火责任；各责任单位一把手要熟悉责任地段范围，亲自抓薄弱环节。要把森林防火工作作为当前第一件大事，集中时间，精力抓出成效。镇政府将辖区内的林地按行政区域，层层签订森林防火责任书，并划定到村委会、单位、学校、防火岗哨员、林场职工。完善充实镇防火领导小组成员，加强防火工作的领导。近两年来，安子沟村民野外烧秸杆、烧炭时有发生，个别岗哨员，林场职工，在群众上山时阻止不力，责任心不强，有待加强领导和管理。各单位行政一把手的责任必须贯穿到森林防火工作的全过程，做到工作布置上有位子，工作工展上有措施、有法子。真正构筑起在党委统一领导，政府负全责的领导机制下，镇副职领导落实在各行政村，作到每个山头，每一片林地都有具体人员负责，实行领导包片负责制和林区单位、村民“七包”责任制，发生森林火灾实行连带

责任追究。只有从严落实各项责任制度，才能最大限度地减少森林火灾发生机率。

三、狠抓宣传教育，增强防火意识

把宣传教育作为森林防火工作工作首要任务和第一道工序来抓，我乡是迭部县重点高火险乡之一，居民沿山居住、交通不便，林农交错，入山道口多，野外火源管理难度大，从以往发生森林火情看，基本上是人为引起的。因此，管好人，增强全民防火意识，就能有效遏制森林火灾的发生，因此在提高各级领导思想认识和广大群众防火意识上下功夫。克服“三种思想”：一要坚决克服麻痹思想，做到高度警惕未雨绸缪；二要坚决克服经验主义，做到与时俱进，开拓创新；三要坚决克服畏难和厌战情绪，做到持之以恒，常抓不懈。抓好四项工作，一是突出宣传重点，深入林区居民点和林区施工作业员，组织面对面宣传，二是丰富宣传形式，设置固定的宣传牌，张贴宣传标语、板报、墙报、政务公开栏，发放宣传资料、制度和丰富宣传形式，力求喜闻乐见，三是拓展宣传广度，利用墙报、下发户主通知书200余份，做到防火宣传入户，不留死角。四是确保宣传实效，充分利用卡坝近20年正反两方面典型宣传。森林防火形势的严峻性，森林火灾后果严重性和森林防火工作的重要性。建立起“党委统一抓，政府全面负责，部门齐抓共管，社会积极支持，群众广泛参与”的森林防火工作机制。

四、加强林区野火火源管理，认真落实预防措施

加强灾前防范，做到火患早排除，核心是严管火源，坚持疏、堵、导相结合是避免发生森林火灾的前提和基础，总结过去经验和教训，提高森林火灾危害性的认识，克服松懈麻痹思想和侥幸心理，进一步健全完善野外火源管理规章制度。一是对野炊、吸烟等野外生活用火要实行最严格管理和控制；对上坟烧香烧纸等行为，要积极倡导文明祭奠，从源头上消除安全隐患。二是严格执行生产性用火审批制度；三是第一线的力量布防认真部署落实，全乡主要15个入山道口镇政府聘请25个季节性岗哨员，林场12个职工上岗执勤。并与乡政府、林场、各村委会签订责任合同，每个岗哨员划定责任地段和设立执勤点；在防火期间禁止在林内烧香、吸烟。禁止向山上燃放烟花爆竹及一切生产性用火，严格生产性用火的审批制度。全体镇干部分成六个组，由镇领导带班，每天巡山检查督促，对重点地段，重点时段，严看死守，不定时的对林区进行清山。组织零工割去大山坡、工务段、车辆段、二道楼梯生活区、深沟口、马安丫口等处各宽4米，总长1500米的防火隔离带。元旦、春节、春分至清明、五一节等重要时段，对重点地段加强火源管理的中心总体战略，特别是春分至清明，所有镇干部分成若干个组执勤到山头。对违反用火规定的人和事依法查处。对极易发生山火的地段死看死守，不留空档死角。确保林区安全。乡机关和各

单位必须24小时值班，不允许出现脱岗和空档，造成损失的追查到个人，对辖区单位和3个行政村划定的地段必须看好，岗哨员和林业职工不能脱岗和早退，认真履行职责。镇防火办认真组织检查。

五、加强森林火灾扑救准备，做到有火早扑灭

森林火灾的突发性强，危害性大，处置森林火灾具有高度危险性和时效性，要坚持以保护火灾发生地区居民生命安全为最基本的工作原则。以最大限度减少森林火灾的损失为目的，全面落实扑救各项工作，健全应急体系，强化处置能力。在组织指挥、工具、通讯、后勤等工作上做好充分准备，加强对镇应急民兵为主体的半专业打火队的管理培训、演练，做到保持旺盛的战斗力，一旦发生火情，指挥站成员及时到达现场，统一协调指挥，不等不靠，不分地界，主动出击，不延误战机，避免人身伤亡事故发生。实现打早、打小、打了。按“打小火要迅速、打大火要准备充分”的要求，依靠民兵分队和单位义务打火队减少森林火灾造成的损失，发生火灾后及时组织力量查明原因，依法处理，并重视火场余火的清理和守护，防止出现火来人散，死灰复燃的现象。

六、建立健全森林防火各项制度，确保火情信息畅通进入森林防火期后，我镇要健全完善护林防火组织机构，落实责任，分工明确，职责到位，时刻保持临战状态，集中精力抓防火工作，镇机关坚持24小时值班制度，领导

亲自带班，随时掌握和了解值班动态，确保信息畅通，杜绝出现脱岗、漏岗现象，及时准确的上报各种火情信息，严格执行森林火灾报告制度和归口管理高度，避免出现瞒报、漏报、迟报、乱报火情、对贻误战机造成重大损失的，要追究当事人的责任。

第三篇：2011护林防火工作

在九华乡护林防火工作会议上的发言

（发言初稿，不正之处，敬请批评指正！）

尊敬的盛书记，各位领导：

会上我们听取了 护林防火工作报告和兄弟村的表态发言，我们深感工作紧迫、责任重大，将认真贯彻落实本次防火工作会议精神，坚持乡党委政府及相关业务部门的正确指导，精心步置和安排我村2011年今冬明春森林防火工作，全面落实各项防火措施，具体做到“四个加强”：

一、加强宣传力度，增强全体村民的防火意识。进一步加强森林防火工作宣传力度，把护林防火与日常工作紧密结合起来，做到逢会必讲、常抓不懈：一方面积极深入村组、走访农户，广泛宣传护林防火工作的重要性和必要性，通过书写宣传标语、悬挂横幅等传统且常用的宣传方式，在路口和醒目位置刷新护林防火标语，设立防火标牌使护林防火工作及法制观念家喻户晓，老幼皆知；另一方面要加强与学校联系，进一步增强中小学生森林防火意识。

二、加强组织领导，建设一支强大的护林防火队伍。今年的护林防火工作已经开始，我村坚持“护林防火，人人有责”的指导思想，始终牢记“防范胜于未然，隐患险于明火，责任重于泰山”，进一步强化领导、加强制度建设、狠抓落实，成立了由村党支部书记任组长、两委班子成员重点落实、各村民组长为成员的二圣村护林防火指挥部；通过精心挑选，组建了一支召之及来、来之能战、战之能胜的护林防火应急小分队。一是村委会与护林员签订责任书，划分了各队员的工作区域，进一步明确了各级工作责任和目标；二是护林防火指挥部成员，加强与队员的联系、深入防火区，发现问题及时反馈和改正；三是进入火险等级高峰期，坚持24小时值班和火灾零报告制度。

三、加强对弱智人员监管力度，认真落实监护人职责。护林防火是一项硬性工作，我村坚持将“以防为主”作为开展本项工作的重要途径，在进入防火期之前就做好防火道砍伐、防火器材试用等工作，以更好地应对紧急特殊情况。但防火工作难度大，尤其是智障人员行踪不定，监控困难，因此我村尤其是在防火期，加强对弱智等重点人员的监管力度、认真落实监护人的职责，做到“明去向、强监管”以更好地加强野外火源管理，从源头上消除火灾隐患。

四、加强重点时节的工作力度，坚持死看硬守和值班巡逻工作到位。

农村传统节庆日上坟烧纸的陋习一时难以革除，给护林防火工作造成了严重的安全隐患，因此，我村在“春节”、“清明”、“冬至”等重点时节，对护林防火工作进行重点安排部署，村两委、村民组长、护林防火员、应急小分队全员出动，确保对讲机开启、手机畅通，交通工具安全利索：一方面对山上扫墓祭祖、野外用火从严监控，加强进山火源管理、违章用火严查重处；另一方面一旦出现不慎着火，能立即组织人员扑火，以确保万无一失。

尊敬的各位领导，森林防火工作现已进入实战阶段，我村将进一步统一思想、加强组织、更新观念、强化责任、严格措施、充分发动群众，扎扎实实做好今冬明春的护林防火工作，为我村的森林防火工作取得新成绩，为有效地保护国家、集体、个人财产的安全，而继续努力！

我的汇报完毕，不正之处敬请批评指正！

第四篇：年初计划（推荐）

2010年反腐倡廉建设工作总结及2011年工作初步计划

2010，在区委、区政府、区纪委的正确领导下，我镇党委、政府坚持以科学发展观为指导，深入学习贯彻十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕新农村建设这条主线，加大宣传教育力度，筑牢党员干部廉洁自律思想基础，深化责任制建设，夯实齐抓共管党风廉政建设的组织基础；突出党员干部的监督管理、纪检信访和公共交易平台建设三项重点工作，扎实推进农村基层廉洁工程建设，进一步健全农村党风廉政建设和反腐败工作长效机制。

一、围绕建立完善四项机制，扎实推进农村基层廉洁工程建设。

1、建立完善教育引导机制。依托镇党校、镇党员咨询服务中心、农村远程教育网络等学习培训基地，加强对党员干部的教育培训，制订了2010党员干部反腐倡廉教育培训计划；完善包片、联点、农村工作指导员与村干部谈心谈话制度，明确包片、联点、农村工作指导员一年二次与村干部进行谈心；实行村支部书记例会制度。同时推进廉政文化示范点建设，今年共申报上周，上城，以及镇中心小学为区廉政文化建设示范点，各单位根据计划早部署、早组织、早落实，在原有的基础上，挖掘新的亮点，使廉政文化活动不断得到深化，通过评审上城村被评为区廉政文化示范点，镇中心小学的廉政故事演讲被评为优秀廉政文化宣传活动。

2、建立完善制度保证机制。制订出台《**镇党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》，将党风廉政建设工作任务进行了分解，确定主要工作任务29项，分别明确了主管领导、协办领导，主管部门和协办部门，提出了具体任务、要求及完成时限，每一项工作任务都落实到科室、落实到人。形成了“横向到边，纵向到底”的责任网络，同时把党风廉政建设责任制向村党支部延伸，形成支部书记抓支委、支委抓责任区党员层层负责的网络体系；完善村干部廉洁自律行为规范，针对当前村干部中存在的突出问题，进一步规范村干部的“十不准”行为。

3、建立完善监督制约机制。

（一）抓好重点工程保廉工作

今年是我镇小城镇建设推进年，镇自来水厂、梅溪大道、7个新村建设项目、四个名人故居修缮工程、象山港大桥连接线工程等重点工程全面铺开，建设总资金超过亿元，镇纪委与城建办、招标办齐抓共管，切实做好重点工程保廉工作。

一是实行领导干部包重点工程制度。根据分管工作和联村情况，每一项工程都有一位领导班子成员为主要责任人，全面负责该工程的招标、建设、管理等工作。同时，每位领导对所负责的工程都签订一份廉政承诺书，保证在工程建设管理过程中做到廉洁公正，从源头防止腐败现象发生。

二是实行重点工程建设廉政谈话制度。按照分级负责和党政配合的原则，由镇主要领导、镇纪委分别对项目主管、具体负责人、施工单位项目负责人、监理单位项目总监进行谈话，从执行廉政合同、抓好工程质量、保证工程进度、抓好安全生产四大方面对工程发、承包双

方提出具体要求。

三是实行重点工程签订廉政合同制度。严格规范合同内容，进一步明确合同双方在建设项目中的廉政权利、义务及违约责任。将廉政合同执行情况纳入建设单位党风廉政建设责任制的考核内容。对违反合同规定的，依情节轻重，分别给予相关责任人批评教育、经济处罚、党纪、政纪处分乃至移送司法机关查办。

4、建立完善管理运作机制。加强民主理财制度的贯彻执行，建立完善财务预决算制度、开支审批制度、货币资金管理制度、会计档案管理制度、会计核算制度、票据和印章管理制度、财会人员管理制度等，进一步明确财会人员的职责，强化对村出纳的监督，推行村出纳人员的财会工作上岗证制度；加强村级财务管理，严格控制招待交际费用支出，按行政村类别与年可用资金实行“双控”制度。

二、进一步规范公共交易管理，加强镇公共交易平台建设。

规范招投标日常管理。在投标人资格审查、标后管理等制度性和规范性建设方面加强工作力度，继续强化规范公共交易工作的全过程、全范围的监督制度，确保今年的公共交易工作“透明、公正、便捷、高效”，为全镇经济、社会事业健康有序地发展营造良好的环境。截止目前，2010年镇公共交易站共完成工程招投标26项，涉及资金790余万。凡是要求进入镇公共资源交易平台的项目全部进入镇公共交易站进行公开交易，未出现违纪的招投标案件。同时，不断健全公共交易站监管体系，对招投标过程实行全程公开和全程监督，初步形成了良好的公平竞争的公共交易环境。

三、认真处理群众来信来访，严肃查处党内违纪案件。

1、继续实施规范化、法制化建设。进一步规范信访事项办理程序。依照国务院和省《信访条例》的要求，按程序展开工作。

2、重视信访源头，畅通信访信息。坚持周一“1+2”（1名班子成员、2名村支部书记或2名机关中层干部）信访接待日制度和农村工作指导员周一下村接访制度，进一步建立完善信访责任制体系，健全党员干部违法违纪信息预警网络，确保及时准确掌握廉情信息及信访线索, 依法依纪、及时合理地处理人民群众的诉求，积极预防和妥善处理群体性事件，把问题解决在农村基层和萌芽状态，实行信访考核与机关干部年底考核奖挂钩，对重点信访件和群众反映的热点、难点问题，专门由班子成员带班，集中一段时间进行解决。

3、明确查办重点，加大对违纪案件的查处力度。按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”的基本要求，重点查处各种严重侵害农民群众利益和权益的案件，时刻保持对腐败分子的高压态势，努力提高查案质量。认真研究农村基层案件案发的特点和规律，完善相关部门在案件查处工作中的协调机制，形成办案合力，注重提高查案的社会效益，使查案办案过程起到打击腐败分子、还原事实真相、教育人民群众和保护党员干部的作用。

四、加强党风廉政监督队伍建设。

设立党风廉政评议箱，通过设立群众评议箱，投诉电话等方式，查找在思想观念、工作作风、服务质量、服务水平等方面存在的不足，听取群众对镇政府各项工作批评和建议；二是组建依法行政监督员队伍，聘请了老党员、老干部担任**镇依法行政监督组，主动接受监督，增强廉政建设；三是在镇信访办设立纪检监察工作举报中心，实现政府信访接待中心、纪检监察举报中心合署办公，尽可能全面考虑可能引起社会不稳定的因素，真正把问题化解在萌芽状态，同时纪检监察信访工作透明度和办事效率得到明显提高。

2011年**镇纪检工作思路

一、扎实推进廉政文化宣传与教育，不断增强拒腐防变能力

1、积极发挥廉政文化引导人、教育人、塑造人、鼓舞人的重要作用，设计廉政活动载体，使党风廉政教育从参观走向参与，增强廉政文化的渗透力，为实现科学发展吹廉风。积极开展廉政文化示范点建设工作，进一步推进廉政文化进机关、进家庭、进学校、进企业、进农村，结合送电影、戏下乡，廉政文化演讲比赛等广大群众喜闻乐见的内容和形式培育面向公众的廉政文化，提高廉政文化活动的开放度和群众参与度。

2、加强廉政教育并突出教育重点。紧密结合科学发展观主题教育实践活动，切实加强党风廉政教育工作，突出行政村主要村干部这个重点，认真开展理想信念、社会主义荣辱观、从政道德、党政纪条规、法律法规和正反面典型教育，引导村干部加强党性修养，不断提高思想政治素质，筑牢拒腐防变的思想道德防线。在教育过程中丰富教育形式，扎实开展政府廉政文化活动，积极开展“读廉书、观廉片、听廉课、上廉网、做廉题”活动，努力营造机关廉荣腐耻的良好氛围。另外在明年计划组织一次村支部书记和镇正科级以上机关干部去监狱参观的一次体验活动，起到直观警示作用。

二、坚持惩治腐败与保护干部并重

延续去年重视信访源头，畅通信访信息，明确查办重点，加大对违纪案件的查处力度，明确在查案办案过程中既是打击腐败分子的一种方式，也是澄清事实、保护党员干部的一种方式，不放过一个坏人也不冤枉一个好人，尽量将事态控制萌芽状态。同时将大学生纳入到信访工作中。计划落实村官轮流到信访办挂职锻炼的制度，使大学生村官直面矛盾，提高办事能力。

三、加强监督检查，保障政令畅通

1、继续加强工程监督，在招投标过程、标后建设中全程管理。特别是对施工单位的监督，使工程建设工作依法、依规、依程序进行，促进建设单位的党风廉政建设工作。

2、强化资金管理监督。一是进一步深化村务、财务公开制度，对村务、财务公开工作实行全程监督；二是认真落实机关内部管理的相关制度，进一步健全厉行节约制度和措施，努力提高工作效能，建设节约型机关；三是加强审计监督制度，按照干部离任审计和任期审计相结合的原则，同时离任必审，同时进一步明确财会人员的职责，强化对村出纳的监督从而加强村级财务管理，严格控制招待交际费用支出，继续按行政村类别与年可用资金实行“双

控”制度。

3、加强对象山港连接线工程等大型重点工程的保廉工作。有计划、有针对性的加强建设主管部门领导干部、机关工作人员和工程监管人员的政治思想、法纪、道德和警示教育，预防和遏止腐败现象和不廉洁行为的发生。

第五篇：2020年护林防火工作安排与计划

2020年护林防火工作安排与计划

各村委会、各乡直单位：

根据县委、政府和县护林防火办公室对护林防火工作的安排，结合我乡实际，对我乡20xx年11月至20xx年5月护林防火工作安排如下。

一、指导思想及工作目标

坚持以科学发展观为指导，认真贯彻《国务院办公厅关于进一步加强森林防火工作的通知》精神和县委、政府护林防火会议精神，紧紧围绕“抓落实、保安全、促发展”这一主题，努力提高防控水平和应急能力，切实做到“全力减火情、大力压火警、力争无火灾、确保无伤亡”，有效遏制森林火灾的发生，坚决避免引发重特大森林火灾，坚决避免重大人员伤亡，力争把损失降到最低程度。

二、进一步升华思想认识，强化组织领导

森林防火不仅是一项社会工作，也是一项经济工作，更是一项政治工作，涉及到千家万户，牵扯到每一个人，做好森林防火工作，是全乡经济社会可持续发展的需要，是构建和谐社会的需要。因此，我们必须树立科学的发展观，增强大局意识，站在“讲政治、促和谐、保稳定”的高度抓好森林防火工作，各村要按照温家宝总理提出的森林防火行政领导负责制“五条标准”的要求，认真贯彻落实。各村、各单位主要领导对森林防火工作要亲自安排部署，亲自检查落实，并对森林防火工作中的薄弱环节和突出问题，亲自督办，认真加以解决。

各单位要成立强有力的森林防火指挥机构，明确领导职责，强化专职负责。乡政府将把此项工作列入年终考核，把森林防火工作的好坏作为衡量和考核领导干部执政能力的一项重要内容。要真正把干部组织起来，把群众动员起来，把生态林管护员的管护作用按照网格化管理的标准发挥起来。森林防火工作各项措施真正落到实处，做到工作早部署、物资早准备、人员早到位、措施在落实，以对人民高度负责的态度，切实把防火工作抓紧抓好，抓出成效。

三、进一步强化基础工作，不断提高防控水平和能力

(一)、广泛开展宣传教育。

森林火灾突发性强、破坏力大、影响面广，提高广大干部群众的防火意识是做好森林防火工作的基础。因此，要把宣传教育作为森林防火工作的前提，进入防火期要充分利用各种宣传渠道，采取各种有力措施，加大护林防火的宣传力度，提高全乡广大干部群众真正树立起爱林、护林的防火意识，广泛深入宣传

“新森林法”和“森林防火条例”及护林防火的有关文件。要利用板报、标语等多种形式向广大干部群众宣传护林防火知识，切实做到深入人心，增强护林防火的自觉性和责任感。各村、各乡直单位要进一步确定和明确本单位的防火重点，根据本村的实际制定切实可行的防火公约，建立健全防火制度，要对明确的防火重点地段设立醒目的防火标志或防火牌，对已设立的防火牌字迹不清的在防火期到来之前用红漆涂写清楚，同时各村、各乡直单位要开好各类人员的专门会议，学校要专门组织上一节防火课，使他们受一次防火教育。各村要把本

村制定的防火规定打印材料发放到家家户户，真正做到家喻户晓，人人皆知。

(二)、做好火险预报和林火防范工作。

各村、各单位要根据不同火险等级预报，提前采取相应的防范措施，特别是出现澄色预警的高火险天气，各级领导要高度重视，乡和村主要领导要带队深入林区进行检查，严格控制火源，并做好应急准备，进入戒备状态;专业和半专业扑火队要整装待命，随时做好扑救山火的准备。

(三)、进一步强化森林防火工作责任制，狠抓各项制度和措施的落实。

1、加强领导，健全组织。各村必须成立护林防火领导小组，支部书记任组长，村主任任副组长，小组成员不得少于7人，名单报乡护林防火领导小组办公室。

2、建立扑火队伍，各村、各乡直单位组建以党团员干部、村固定工的义务扑火员20至100人，明确扑火范围，人员要登名造册，扑火队名单报乡护林防火领导小组办公室。

3、强化队伍建设，加强监督检查，做到不拖岗、不漏岗，做到块块有人看，时时有人管。检查中，发现一次脱岗扣发全天工资，脱岗或漏岗二次的取消管护资格，在管护责任区内发生火情的每起扣罚一百元管护资金，发生火警的每起扣罚二百元管护资金，发生火灾的每起扣罚三百元的管护资金并取消管护资格。因管护员脱岗或安排生态林管护员干与其无关事的引发山火造成损失的追究村主要领导责

任。只有充分发挥了各级管护人员的作用，才能确保不发生山火，才能避免各种毁林行为。

4、严格火源管理，坚决杜绝违章用火。管住火源是森林防火的关键。我们要狠抓火源管理，把禁止违章用火、管住火源作为森林防火工作的核心措施来抓。要坚持疏堵相结合，采用强制手段，严格依法控制野外火源。要教育广大群众改变传统的耕作方式，改变上坟烧纸的传统陋习，提倡文明祭扫，引导群众变上坟烧纸为植树献花，做到种地不熏肥燎地边、上坟不烧纸。进入防火期，各有林单位要在近山路口设卡拦截，实名登记，扣留火种，禁止火种进入林区。要坚决执行禁止在林区周边燃放烟花爆竹的有关规定，消除火险隐患。要加强对人为纵火引发森林火灾的防范工作。防火戒严期要全面封山，严禁一切野外用火，重点部位、重点时期要有领导带队，作到“死看、死守、死盯、看死、守死、盯死”。要加大违章用火的查处力度，对违章用火行为，发现一起，处罚一起，并进行全乡通报。各村要严格落实属地责任，切实管住本辖域的火，看住进山人，保住自己的林，确保万无一失。

5、备足灭火工具、各村要根据本村的防火面积和现有条件灭火队伍的数量备足灭火工具30至100靶，做到有备无患。工具不足的要抓紧购置。

6、开展防火检查。各村村主任要带头定期检查护林防火工作，查隐患，查各项制度，查网格化管理和各顶防火措施的落实情况，必要时要安排夜查。

7、落实奖惩制度。为了保证护林防火各项措施的落实，实现奋斗目标，此项工作将列入年终考核当中，根据考核结果进行奖惩。

四、总体要求

1、要抓好重点地区、各村的有林地、果园、苗圃地，平原的林带片林都是防火重点，一定要提高警惕、严加管护、不准出现任何事故。

2、抓好重点时期和重点季节，每年的十一月一日至次年的五月三十一日是重点防火期，其中农历十月一、春节、正月初三、清明节及国家规定的双休日，都是重点时期，要严加防范，死看死守，做到万无一失。

3、抓好重点人的防范，凡是带火种进入林区的人都可能是引起火灾的隐患。

4、抓好重点生产措施，进入防火期后，各村要组织强大力量集中精力，加强防火隔离带建设和林间可燃物清理工作。烧割防火隔离带的范围和标准是：易发生山火的乡届、村届;林地周边;林区内住户周边;林区坟头周围;林区路边。打火道时要做到乡界、村界、山界隔开，防火隔离带宽度不少于30米。不准因打火道出现事故。重点地区的可燃物也要做好清理工作，要保质保量按时完成(12月底前)。

5、加强值班制度、各村要结合本村的实际情况制定完善的防火扑救方案及24小时值班制度，做到轮流值班、每班都有主要领导带班，明确值班责任范围，值班人员不得脱岗，昼夜坚守岗位。重点抓好通讯和联防，各村在重点护林防火期间，要确保通讯畅通无阻，一旦发生火情，村与村、村与乡及时通报火情，搞好村与村、乡的联防工作。发现火情，立即扑灭，并及时报乡护林防火领导小组办公室

森林防火责任重于泰山，工作光荣，任务艰巨，必须层层落实森林防火责任制。做到任务清，职责明，奖惩分明。今年我乡将进一步加大森林防火工作的考核力度：对领导得力、措施落实到位、成效显著的村和个人，给予表彰奖励;对于不认真履行领导职责的，防火措施落实不到位的，视情节轻重进行严肃处理。要建立火情通报制度。哪个村或单位发生第一起森林火情，就在哪里召开现场会。发生森林火情的，村或单位主要领导写出书面检查。发生一般森林火警的，村或单位主要领导申请处分。因发生火情隐瞒不报、贻误扑火战机的发生重大森林火灾的，村或单位主要领导主动向乡党委、政府递交辞职报告。森林防火工作事关重大，做好

20xx的森林防火工作任务艰巨，责任重大，我们要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以高度的政治责任感和强烈的历史使命感，全面落实科学发展观，切实履行肩负的职责，保护我乡的森林资源，巩固绿化成果，为实现我乡经济发展和社会稳定而努力奋斗。