绥宁县第一中学党总支工作汇报材料

第一篇：绥宁县第一中学党总支工作汇报材料

绥宁县第一中学党总支工作

汇 报 材 料

绥宁县第一中学党总支下设文科、理科、退协三个支部，共有共产党员98名。在上级党委的正确指导下，学校党总支坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以增强党员意识、提高党员素质、构建党员队伍长效机制为重点，紧紧围绕学校教育教学工作中心，服务大局，落实科学发展观，不断增强党员队伍的凝聚力和创造力，为构建和谐校园、推动学校健康发展提供了坚强的政治动力和组织保证。

一、与时俱进，开展创先争优活动

１、树服务意识，以身作则：无论是行政班子还是总支部领导都能把 “办人民满意的学校”落到实处，树服务意识，自觉学习，加强团结，勤政务实，廉洁自律，把各自分管的工作当成促进学校发展的事业来做；党员干部带头开展政治学习，带头参加学校活动，带头捐款帮教扶困，充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。

2、借他山之石，与时俱进：班子整体具有较高的谋划学校发展、推进学校改革、勇于创新的能力和科学决策、依法管理和民主管理的能力，善于总结自身不足，积极学习先进学校的经验，不默守陈规，将理论与学校实际紧密结合，一年来，先后组织教师到岳阳市一中、长沙市一中、洋思中学等地学习先进学校的教育思想和方法，3、忌弄虚作假，争抓实干：在创先争优活动中，党总支在思想上高度重视，不人浮于事，不简单应付。接到通知后，立即召开了行政会会议和各支部委员会议，成立了创先争优活动领导小组，制定了《绥宁一中深入开展争创选争优活动实施方案》、《绥宁一中在深入开展创先争优活动中实行公开承诺的实施方案》，两个方案针对活动目标、要求及步骤等做出明确规定，并以文件的形式发放到各支部，利用课余时间组织党员学习。为更好的开展创先争优活动，我校还设立了争先创优办公室，并充分利用校园网、校报、宣传窗等渠道加以宣传，营造良好氛围。

4、考核评比，公开公正：优秀党员的评比，党总支严格按照上级文件，客观公正的进行，充分体现民主，先由老师自我推荐，然后总支部进行资格审核，最后在全体党员会议上述职并民主投票，投票结果经公示无异议后再确定上报评优结果。

二、健全制度，建立长效机制

1、建立健全各项制度：党总支根据学校总体工作计划，制定了党总支《工作计划》，改选了新一届支部委员，修订了《绥宁一中优秀党员评选方案》等制度；上级党组织有活动实施时，我校党总支也会出台相应的方案，这些制度和措施的建立与完善，保证了总支部工作正常有序的开展。

2、建立了政治学习长效机制，民主生活常规化、制度化：我校党总支每月召开一次支部委员会及全体党员会议，学习上级文件、教育教学法规，无论是政治学习还是民主生活会，都要求全体党员按时参加，严格考勤，做好笔记，考勤及笔记检查与年终评优挂钩。

3、建立党员个人档案：我校每名党员都有个人档案，每名党员每年有公开承诺，支部定期对党员公开承诺事项进行抽查；有民主评议，采取自我评议和支部考核相结合；有党员与学困生结队帮扶登记，每名党员扶帮1-2名学生，对学生班次、姓名、结对前表现及结对后的情况有详细记录并载入党员个人档案，有领导点评表，支部书记或总支书记对党员教师做出客观公正的评价，一式三份，一份交党员保存，一份学校存档，一份公示。

三、重视学习，加强师德师风建设

1、加强师德师风建设：党总支将抓师德师风建设、树良好教风作为重要工作，常抓不懈，学校制定了《绥宁一中师德师风建设方案》、《关于树立教师形象的有关规定》等，要求教职工认真学习遵守。强调教职工要爱学生、爱岗位、爱学校，让学生成才、家长放心、社会满意；要呵护学生成长，尊重学生人格，不准体罚和变相体罚学生。学校按制度每年进行师德师风考核并评选师德标兵。学校教师要求挂牌上岗，对教师的穿着、言行等做出明确规定，并设立教师形象奖，将教师形象做为晋级评优，年终聘任的有效依据。

2、重视政治业务学习，努力构建学习型单位：为树立教职工敬业爱岗的思想，党总支组织全校教职工利用寒假，集中学习洋思中学、杜朗口中学、衡水中学等优秀学校的办学经验以及《湖南省建设教育强县强省规划纲要》、温家宝总理在十七届四中全会上的《政府工作报告》等，全校每名教职员工均写出了心得体会和10000字的读书笔记。党总支对教师的读书笔记进行检查评比，杨忠、刘先茂老师等的读书笔记被评为优秀。为使学习常规化，学校统一发放了读书笔记本，要求每年必须有10000字的读书笔记。

四、立足教学，认真推行新课改。

1、立足中心，改革创新。教育教学是学校的中心工作，总支、支部，大力推行各项改革，实施名师工程，在全县率先启动教职工全员聘用制度，并从有限的财力中挤出经费奖励有突出贡献的教师，全校教师的教学热情空前高涨。学校还成立了教学督导办公室，有专人每天对教学、听课等教学常规工作进行检查，彻底杜绝了不按时上岗，虚假听课等现象的发生。

2、推行新课改，提高教育教学水平。新一轮的课程改革，对教师们提出了新的挑战，我校没有等待和观望，而是积极投身其中，一方面借鉴兄弟学校的办学经验，一方面积极探索适合一中的教学管理模式。总支成员工作在教育教学第一线，抓课堂，促课改，积极听课评课，鼓励中青年教师创新，组织教师参加省市培训。今年，各教研组派出一名教师前往洋思中学、东庐中学学习，外出学习的教师回校后感触很深，不仅在全校教工会议上进行了总结，而且都上了一节新课改观摩课，全校新课改热潮空前高涨。我校被授予《湖南科技大学生源基地及教师专业发展联盟学校》，我校承担的《新课标下的“三课一主题”教学样式研究》课题评为省二等奖。

3、在县委、县政府、县教育局等的正确领导下，我校高考再创新高，本二以上293人，其中陈然同学636分、戴芳言同学656分，分别荣获县文、理科状元。全县应届生600分以上28人，我校占24人，文科前10名，一中占7人；前20名，一中占15人；前50名，一中占34人。理科前10名，一中占9人；前20名，一中占17人；前50名，一中占42人。

4、生源质量差，一直是阻碍我校教育质量的一个重要瓶颈。今年，为了稳定生源，留住优质生源，满足家长对优质初中教育的需求，帮助学生顺利完成从初中到高中的阶段性过渡，我校在资金紧张的前提下，从我县各个中学招收240名学生免费代培，这一举措，在很大程度上留住了优质生源，是历来学生稳定率最好的一年，为绥宁教育再上台阶奠定了坚实的基础。

五、加强校园文化建设，构建和谐校园.1、良好的人文环境，可以让学生在潜移默化中得到熏陶，本期学校新添宣传窗41块，各教研组、各处室借助宣传窗，对学习方法、科目重点等进行宣传；学校增设了文化墙，名人塑像等，既弘扬了国学，发挥名人榜样作用，外树形象，又营造了良好的学习氛围。

2、开展各种活动，增强党员的凝聚力。党总支组织了全体党员排球赛、义务植树活动，并向学校特困基金捐款10000元，退协党支部也举行了门球比赛。各种活动的开展，既丰富了党员的业余生活，增强了党性，又有利于党员教师在活动中加强交流，融洽感情，进一步增强了党组织的凝聚力。

我校党总支自深入学习和实践科学发展，特别是开展创先争优活动以来，构建学习型党组织，努力做到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好，充分发挥了党总支的战斗堡垒作用，在学习、工作、生活等各个方面为广大群众起到了先锋模范带头作用。学校在全面推进素质教育、新课改等方面都取得了可喜的成绩，教师的工作热情和积极性得到充分调动，学校声誉日益提高，取得了良好的社会效果。

绥宁一中党总支

2011-6-26

第二篇：洛阳市第一中学党总支关于开展深入

洛阳市第一中学党总支

关于开展深入学习实践科学发展观

活动的实施意见

根据《中共洛阳市教育局党组关于洛阳市中小学校开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》精神，经学校党总支研究，决定从2009年9月开始，到2010年2月底基本结束，在学校全体党员中开展深入学习实践科学发展观活动（简称学习实践活动）。现结合我校实际，制定如下实施意见。

一、指导思想

全面贯彻党的十七大、十七届三、四中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗臶，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，以“增强敬业奉献精神、提高教育教学质量”为主题，以“办人民满意的学校、当人民满意的教师、育品学兼优的学生”为目标，有计划地组织学校领导班子成员及全体党员、教职工深入学习实践科学发展观，准确把握其科学内涵、精神实质和根本要求，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力解决群众反映比较普遍、比较集中的突出问题，促进学校“全面发展、协调发展、整体发展、长远发展、持续发展、和谐发展”。

二、主要任务

按照市教育局党组提出的“五项目标”，通过开展学习实践活动，要努力完成以下主要任务：

1、思想认识显著提高。紧密联系学校党员、教职工特别是领导班子成员的思想和工作实际，按照贯彻落实科学发展观的要求，进一步解放思想，统一认识，加深对科学发展观的理解，切实转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，努力使科学发展的思路更加优化、行动更加统一、作风更加务实，牢固树立“办人民满意教育、建平安和谐校园”的理念，在“办什么样的教育、怎样办好教育”和“培养什么人、怎样培养人”两个根本性问题上形成共识。

2、突出问题基本解决。进一步理清学校科学发展思路，完善教育教学发展规划，加强和改进师德师风建设，下大力气抓质量、抓特色、抓教学、抓管理、抓人才、抓队伍，切实解决一些影响和制约教育教学科学发展的突出问题，特别是学校发展思路不清、发展信心不足、发展方式落后、发展质量不高、发展后劲不足；教师队伍中敬业精神和责任意识不强等突出问题，紧紧抓住提高教学质量这一生命线，以教学工作为中心，明确办学定位，加强人才培养，规范教学运行，狠抓教学质量，深化教学改革，完善质量监控，夯实发展基础，形成发展活力。

3、学校风气切实转变。深入开展“除惰气、祛娇气、树朝气”活动（老教师除惰气、新教师祛娇气，让学校有朝气），切实加强干部的作风、教师的教风、学生的学风、学校的校风等“四风”建设，进一步健全完善各项制度，积极推进依法治校、以德育人，着力解决管理粗放、校风不正、制度不严、奖罚不明和师德师风等方面存在的问题，坚决克服态度冷漠、效率低下的不良风气，努力形成风清气正、积极向上、团结紧张、严肃活泼的教育教学环境。

4、科学发展有效推进。坚持把务求实效作为开展学习实践活动的出发点和落脚点，通过学习实践活动，切实提高学校办学质量，妥善处理好学校改革发展稳定的关系，处理好办学规模、质量、结构、效益的关系，处理好重点发展和整体推进、当前发展和长远发展的关系，大力培养和造就一支中青年骨干教师队伍，加快节约型、文化型校园建设，推进教育教学制度改革，建立健全符合学校和教育工作实际的管理制度，形成一套促进教育事业科学发展的长效机制，促进教学、教研和社会服务等全面协调发展。

5、党员带头作用充分发挥。认真解决少数党员理想信念不坚定，先进意识淡薄，先锋模范作用发挥得不好；少数党员干部思想不端正，工作不扎实；年轻 党员缺乏深厚的马克思主义理论功底，缺少严格的党性锻炼等问题。通过学习实践活动，努力做到“十要十不要”：一要勤奋好学，不要懒惰松散；二要开拓创新，不要因循守旧；三要心系学生，不要冷漠、粗暴；四要雷厉风行，不要推诿扯皮；五要脚踏实地，不要欺上瞒下；六要谦虚谨慎，不要浮躁虚夸；七要勤俭节约，不要奢靡挥霍；八要文明诚信，不要信仰丢失；九要公道正派，不要徇私舞弊；十要遵纪守法，不要违法乱纪。

三、方法步骤

按照市教育局党组的统一要求，学习实践活动共分３个阶段8个环节。学习实践活动启动前，要积极做好准备工作，认真抓好学习实践活动工作方案的制定，及时组建领导机构和工作机构，适时召开动员大会进行思想发动等３项重点工作。思想发动要注重增强针对性和实效性，注意克服党员干部中可能出现的厌倦心理、畏难情绪和消极态度，充分调动广大党员干部参加学习实践活动的积极性。

第一阶段：学习调研（9月下旬-11月中旬）

1、组织学习培训。一是明确学习内容。要认真学习党的十七大和党的十七届三中、四全会精神，学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》和《科学发展观重要论述摘编》，学习胡锦涛等中央领导同志的有关重要论述。学习《教师法》、《义务教育法》、《职业教育法》和《中小学教师职业道德规范》等法律法规和新的教育教学理念、教学理论等业务知识。开展“八个一”活动：校级领导要讲一次党课、中层领导要作一次辅导报告、每个党员要进行一次心得交流、举办一次科学发展观培训班、邀请有关领导或专家作一次专题辅导、开展一次理论研讨、组织一次科学发展观知识竞赛、进行一次科学发展观理论测试。要建立健全辅导授课、考勤登记、讨论交流、请销假等制度，确保人员、时间、内容、效果“四到位”。学习笔记不少于2万字，心得体会不少于4篇。在深入学习的基础上，深入开展以“三思三看”为主要内容的解放思想大讨论活动：一思制约学校科学发 展的瓶颈在哪里，看距一流学校的目标有多远；二思办人民满意学校的关键是什么，看学校的教学水平离群众的要求有多远；三思制约学生成长的因素有哪些，看教师的教育理念、教学方法距素质教育的标准有多远。要合理安排学习时间，注重学习成效，做到“五有”、“三确保三提高”，即：有学习制度、有学习计划、有学习资料、有学习笔记、有心得体会；确保学习时间足、内容精、对象广。二是创新学习方式。要组织好个人自学、集中培训、专题辅导、集体交流研讨、中心组学习的基础上，借助网络教育等平台和手段，以及采取领导干部上党课、邀请专家授课等形式，进一步创新学习方式，增强学习效果。不同层次的党员干部都要保证有相应的集中学习时间。党员领导干部特别是主要负责同志，要带头参加学习，带头参加讨论，学习期间，至少要为党员干部作一次学习报告。三是推进成果交流。要采取多种形式，组织搞好学习成果交流，进一步提高广大党员干部对科学发展观的认识，形成学习成果，并注重把学习成果转化为推动体制机制创新、促进科学发展的实践成果，努力做到搞好一项调研、找准一个问题、破解一个难题、推进一项工作。

2、进行解放思想讨论。一是制定活动方案。结合实际，以“推进科学发展，办人民满意教育”为主题，认真制定大讨论活动方案，广泛发动党员教师积极参与讨论活动，确保人人融入讨论、人人受到教育、人人解放思想。二是组织搞好讨论活动。认真开展“科学发展大家谈”大讨论，坚持做到“五联系五明确”，即联系发展的现状，明确是不是科学发展；联系群众的要求，明确要不要科学发展；联系自身的优势，明确能不能科学发展；联系党和国家的惠民政策，明确会不会科学发展；联系本地本学校的发展思路，明确怎么去科学发展。三是在重大问题上形成共识。通过讨论交流，引导党员教师做到“四个清醒”、“四个破除”、“四个强化”，即：清醒认识我校教育水平与兄弟学校相比存在的差距和不足、清醒分析加快学校教育实现跨越式发展面临的挑战和机遇、清醒把握实现跨越式发展的阶段性任务、清醒判断学校教育在全市教育发展大局中的位臵；破除惯性 思维、破除封闭狭隘的思想意识、破除坐而论道的思维方式、破除夜郎自大的保守思想，强化忧患意识、责任意识、改革意识、实干意识。进一步加深对科学发展观的认识，在事关科学发展全局的重大问题上达成新共识。特别是要重点围绕是不是科学发展、能不能科学发展、怎样科学发展，组织开展深入的讨论活动，达成思想共识。

3、深入开展调研走访。要紧紧围绕“增强敬业奉献精神、提高教育教学质量”这一主题，积极组织学校领导班子成员及党员、教职工深入开展“进班级、进家庭、进机关、进社区、进农村，为学校科学发展献一策”为主要形式的“五进献一策”调查走访活动，广泛听取师生和学生家长的意见建议。学校领导班子成员要着重围绕如何规范学校管理、加强师资队伍建设、提高教育教学质量、突出办学特色、完善规章制度、建设和谐校园等方面开展调研，认真撰写调研报告。普通党员和教职工要结合各自教学实践，精心撰写对某一方面的个案剖析材料。要结合调研，采取设立征求意见箱、发放征求意见函、公布电子邮箱等形式，召开不同层次、不同类型的座谈会、教职工会，多渠道、多层次征求有关方面特别是教学一线党员和普通教职工的意见和建议，着力找准学校在教育事业发展中存在的突出问题，找准党员和教职工党性党风党纪方面存在的突出问题。

第二阶段：分析检查（11月下旬-12月底）

1、召开领导班子专题民主生活会。一是广泛征求意见。采取发放征求意见函、召开座谈会、民意调查、随机抽样等方式，广泛征求本校党员教师的意见及建议。民主生活会召开前，要广泛开展“四必谈”的谈心活动（班子负责人与班子成员必谈、班子成员之间必谈、班子成员与业务部门负责人必谈、与普通党员教职工必谈），交换看法，沟通思想，征求意见。二是认真撰写发言材料。校级领导要认真对照群众提出的意见建议，紧密联系领导班子及个人在贯彻落实科学发展观等方面存在的突出问题，深刻分析原因，认真撰写好发言材料，为参加民主生活会做好准备。三是组织开好民主生活会。召开专题民主生活会和组织生活 会，要坚持正面教育为主原则，认真开展批评与自我批评，贯彻落实“三重三不”要求：重在分析问题、重在总结经验、重在明确方向，不纠缠历史旧账、不纠缠个人责任、不搞人人过关。领导班子专题民主生活会要围绕深入贯彻落实科学发展观这一主题，紧扣近些年来本校的发展实践，按照“五查一突出”（查工作理念新不新、查工作思路清不清、查工作措施实不实、查工作作风优不优、查工作成效好不好，突出查找党性党风、师德师风方面存在的问题）的要求，找准突出问题，深刻分析原因，明确发展思路。

2、撰写分析检查报告。一是搞好分析检查。分析检查工作要充分运用学习调研和解放思想讨论的成果，充分反映本校贯彻落实科学发展观的实际情况，简明扼要地总结取得的成效，全面系统地梳理存在的问题，实事求是地分析存在问题的主客观原因特别是主观原因。二是形成分析检查报告。分析检查报告主要包括：近年来贯彻落实科学发展观的情况，存在的突出问题，存在问题的主客观原因特别是主观方面的原因，在学习实践活动中形成的新认识，今后贯彻落实科学发展观的主要方向、总体思路、工作要求和主要举措，加强领导班子自身建设的具体措施。三是搞好意见征求。要按照对科学发展观认识不深不通过、查找问题不准不通过、原因分析不透不通过、发展思路不清不通过、改进措施不实不通过“五不通过”的原则，征求党员群众意见，确保分析检查报告质量。

第三阶段：整改落实（1月上旬-1月底）

1、制定整改方案。一是要把“边查边学、边整边改”贯彻始终。具体做到“学习调研，启动整改；思想讨论，深化整改；分析检查，推动整改；组织生活，商讨整改；制定方案，明确整改；群众测评，评议整改；活动总结，检验整改”。二是落实整改措施和责任。制定整改落实方案要以分析检查报告为依据，注重针对性和操作性。要对查摆出来的突出问题和需要完善的制度，按照轻重缓急和难易程度，分别提出整改要求，做到“四明确一承诺”，即：明确整改落实的项目，明确整改落实的目标和时限要求，明确整改落实的具体措施，明确相关领导、部 门和责任；整改落实方案形成后，要采取适当方式在一定范围内向党员、群众公布，做出公开承诺，接受监督。三是强化整改监督。整改落实方案形成后，要采取适当方式向党员教师公布，作出公开承诺，接受教师监督。

2、解决突出问题。一是围绕学校需要解决的突出问题，找准解决问题的重点。二是协调整合工作力量。坚持上下互动、左右联动，特别是对涉及多个部门的问题，要共同研究解决，做到目标一致、措施具体、形成合力。三是切实解决实现教育跨越式发展的问题，尤其是要下大力气解决行风建设问题。坚持锲而不舍、一抓到底，狠抓落实。对能解决的问题要立即解决，对暂时不具备条件解决的问题要积极创造条件加以解决，对需要长期努力才能够解决的问题也要制定规划、逐步解决，要让教师家长真正看到学习实践活动带来的变化和实惠。

3、建立健全规章制度。从活动一开始就要重视做好制度机制的废、改、立工作。要按照“要精、要管用、要长效”的要求，进一步完善校长负责制、聘任上岗、绩效分配等制度，健全教学、教研、干部人事、学生、后勤等管理制度，积极稳妥地推进体制创新和制度建设，努力形成一套体现科学发展要求，保障和促进学校科学发展的制度体系。

四、基本要求

开展学习实践活动，是党中央作出的重大决策，是全党政治生活中的一件大事。广大党员以高度负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，认真参与，积极探索，坚持进度服从质量，确保活动取得实效。

（一）统一思想，提高认识。在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大作出的一项重大战略部署，是用马克思主义中国化最新成果武装全党的重大举措，是推动社会又好又快发展的迫切需要，是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。学习实践科学发展观是一个长期的任务，将贯穿于社会主义初级阶段全过程。开展深入学习实践活动，有助于把全党学习贯彻十七大精神引向深入，把先进的思想理论转化为强大的实践动力，使全体党员干部 成为科学发展观的坚定实践者。

（二）突出特色，把握原则。在学习实践活动中，要坚持五条原则：一是坚持解放思想。解放思想是时代的呼唤，发展的要求，人民的希望。解放思想绝不是空洞的口号，而是实实在在的行动。学习实践活动能否取得成效，关键在“解放思想”，出路在“解放思想”，希望也在“解放思想”。解放思想是推动经济社会发展的助力器，我们要以解放思想为先导，以改革创新为动力，以科学发展为准则，勇于应对各种挑战，学会在压力中激发动力，在挑战中寻找机遇，在实干中创造佳绩，全面推动学校全面建设再上新台阶。二是突出实践特色。这次学习实践活动不同于以往任何一次主题教育，它的一个鲜明特点就是突出实践特色，学习是实践的手段和方法，实践是学习的目的和归宿，要用学习引导实践，用实践检验学习。三是坚持群众路线。坚持开门教育，充分发扬民主，吸收群众全程参与，认真听取群众意见和建议，真诚接受群众监督，努力解决群众反映强烈、影响和制约科学发展的突出问题，把群众满意作为评价活动成效的重要依据，使学习实践活动成为尊重群众、贴近群众、惠及群众、引导群众、凝聚群众的过程。四是坚持正面引导。坚持高标准、严要求，组织广大党员干部深入学习实践科学发展观，实事求是查找存在的问题，深刻分析产生问题的原因，认真开展批评与自我批评，进一步明确努力方向。查找和剖析问题不搞人人过关，注意保护党员、干部的发展积极性。五是坚持典型教育。重视运用正反两方面的典型教育党员干部，从先进典型中总结经验，从反面案例中汲取教训，从理论与实践结合上加深对贯彻落实科学发展观的认识，努力提高领导班子和党员领导干部分析解决实际问题的能力。

（三）求真务实，探索创新。在坚持学习实践活动基本要求的前提下，尊重群众的首创精神，积极探索有效形式和载体，使学习实践活动更好地体现创造性和针对性。

（四）广泛宣传，营造氛围。充分利用横幅、标语、宣传栏、板报、广播、简报、网络等宣传阵地，大力宣传科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，宣传开展学习实践活动的重大意义，努力营造开展学习实践活动的良好氛围。

（五）统筹兼顾，搞好结合。要妥善处理工学矛盾，合理安排活动时间，不强调过多集中，尽可能利用课余时间和节假日，不影响正常的教学工作。要把学习实践活动与推进学校教学、管理、党建等各项工作结合起来，与庆祝建国60周年的各项活动结合起来，做到两手抓、两不误、两促进。

二〇〇九年九月二十八日

中共洛阳市第一中学总支部委员会

第三篇：党总支半年工作汇报

**社区成立半年来在对居民的服务方面开展了以下工作，通过半年的工作社区得到了广大居民的支持、理解、信任。

一、劳动保障：

1、对社区再就业优惠证的年审和新失业人员办理了《就业失业登记证》。

2、为解决辖区失业人员就业问题，统计了就业困难对象，零就业家庭人

员、40、50人员，带领其参加人事局、社保局参加的招聘会，提供就业机会。

3、举办创业培训班，计算机培训班，为辖区人员免费培训增加就业技能，这一工作现正在开展。

4、打造就业平台，在辖区内设置劳动保障就业服务信息公示栏，随时更新公布招用工信息。便于辖区居民就业查询和增加就业。

5、为居民办理了城镇居民医疗保险的续保、新参保。

6、退休人员管理工作

成立半年来，为居民异地就医报销药费20多人次，从3月1日开始至5月底退休认证，共认证了2939人，为300多人办理了大额医疗保险的代扣代缴申请，补办了退休证和养老金变更等服务工作，下一步，退休认证已完，将针对退休人员特点开展一系列的活动，丰富退休人员的业余生活。

二、社会事务

1、计划生育方面，宣传落实计生政策，为育龄妇女发放生育指标，发放《生育服务证》办理了《独生子女父母光荣证》，发放了独生子女父母的奖励金和流动人口的婚育证明；统计了辖区0-9岁儿童及父母信息和流动人口的信息采集工作。对育龄妇女免费发放计生用品。

2、低保，3-4月份对辖区低保户展开低保普查清理工作，严格按低保政策，坚持应保尽保、应退尽退和公开、公平的原则，清理了12户不符合要求的低保户。对一些确实有困难的家庭进行了重新申办了低保。

3、困难救助，对辖区困难群众进行了调查摸底，春节、5·1对困难群众进行了慰问，社区干部还长期一帮一对四户有困难家庭进行帮护。

4、信访稳定，化解了医院同周边居民邻里之间的矛盾，化解了辖区麻将馆与居民之间的矛盾，化解了居民邻里之间因房屋漏水下水道堵塞，楼上不处理造成邻里关系紧张之间的矛盾，化解了一部份。鸿飞公司安装、改造管道与居民之间的矛盾，这一工作现在还在进行。

三、物管综治

1、开展城乡环境综合整治，成立综治联防工作队，负责监督和治理秩序等工作，整治内容，（1）、针对辖区某些脏、乱、差等不文明现象，制作了文明宣传标语，集中治理了辖区乱贴、乱画“牛皮癣广告”，拆除了因地震留下的10多处帐篷和地震蓬，制止了居民多处乱搭、乱建现象。

2、开展了爱国卫生月活动，（1）、开展了大面积病媒防治活动，投放了鼠药，制作了宣传标语和板报进行宣传；（2）、组织了社区工作人员，低保户对辖区开展义务劳动，清除辖区“牛皮癣广告”和卫生死角；（3）、配合和监督物管所清除了排污沟、下水道的垃圾；（4）、配合监督环卫部门做好垃圾的清运工作和卫生死角的清理和整治工作；（5）配合武都镇畜牧站开展春季防疫工作，给犬只打疫苗，预防发生狂犬病，确保居民的身体健康；（6）、对辖区养鸡户进行劝导，小区禁止饲养鸡、鸭。

3、物业管理

（1）、对辖区道路、绿化、路灯、排污、健身设施、下水井盖、车棚等，基础设施情况进行了调查摸底，并将情况上报了办事处，还有对辖区安全隐患的下水道盖、路灯等以报告的形式与武都物管所进行了沟通，希望尽快处理，辖区主干道地震以后损坏严重，已与武都镇进行了沟通，武都镇回复：报告已打，等待审批。

（2）、廊桥小区物业试点情况

通过前期长达半年的宣传动员，3月份贴出公告和怎样实施物业管理的计划书的形式进行宣传，在小区召开业主大会，听取居民群众的意见建议后，4月份成立了小区业主委员会和筹备组，对前期的物业管理进行了筹备，重新新建了大门和大门围墙，对居民实行收费，6月1日开始已正式实施了物业管理，现小区448户，已收费270余户，达到60%，下一步再通过小区党员、居民志愿者，对廊桥小区周围多年的卫生死角进行清理，开展声势浩大的活动，营造“小区是我家，环境靠大家”的良好氛围和对个别不理解的居民分开单独进行做思想工作，我相信通过各种形式和活动，廊桥小区进行物业管理，是会得到全体业主的支持理解的。但现在还存在一些困难，居民收费仅能支持门卫、清洁工和小区临时开支，对小区大门重建费用，路灯、绿化、健身设施等，急需解决的物业条件还需攀长钢的大力支持。办事处物管股报告已打，但还需攀长钢回复。希望尽快能够解决。

四、党建工作

社区已按办事处党委要求在3月份成立了四个支部，十六个党小组。党费现也收缴400多人，在收费的同时对党员的情况进行了摸底，对下一步党员建库，创造一定的条件，已建立了党务公开栏，对党员示范岗，党员自愿者服务队开展了一系列的活动，特别是5月31日上午廊桥小区实行物业管理的前一天，天上一直在下雨，为了体现我们对廊桥小区实行物业管理的决心，40多位党员，多人是70多岁的老党员，他们冒雨对廊桥小区车棚中地震遗留下的各种烂沙发、树木等杂物进行了清理，在雨中清理了两个多小时，清理了四车垃圾，工具不够很多人都是直接用手去捡垃圾，这一行动让小区居民深受感动，多人志愿加入清理队伍，事后，居民都是赞不绝口，真正体现了共产党员不怕脏、不怕累、不怕苦的精神，在居民中提高了党员的形象。凝聚了人心。总之，**社区至成立至今始终以“服务群众、方便群众、造福群众”为出发点和落脚点，积极通过各种活动和载体，发挥社区党组织的服务作用，创造安居乐业的良好人居环境。

党建工作存在的问题：

（1）、对社区党员管理缺乏有效手段，未能让我们的退休党员发挥余热；（2）、方法、手段载体有待创新；（3）、缺乏形式多样的活动满足不同党员的需求；（4）、对流动党员的管理缺乏手段，下一步对长期居外的党员，能否办理流动党员证，好让这部份党员就近参与党组织的一些活动。

怎样解决党建工作中存在的问题

1、加强自身学习，不断提高综合素质，提高处理各种突发事件问题的能力本领。

2、创新管理方法，采取不同的方式适应，不同类型党员的需要。

3、通过开展丰富多彩的活动，把广大居民、党员联系起来，让群众能够经常听见党的声音，看到党的形象，感受到党组织的温暖。

第四篇：某村党总支工作汇报[范文模版]

按照镇党委要求，现我村结合2019年实际，进行2019工作年总结，现汇报如下：

一、坚定理想信念，加强党员教育和管理。

2019年，xx村党总支结合重点目标承诺工作和党建目标管理制度，年初我们利用党员冬训学习了《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《党的十九大报告》要求全体党员全面贯彻党的思想、组织、作风建设的要求，强化自我教育，增强自律意识，在工作中以身作则，不断加强学习。6月份底，我们结合七一建党节，利用虎山农村红色纪念馆，组织全村党员进行参观和学习，在了解我党艰苦奋斗的历史中，提升党员党性原则，并利用每月一次的主题党日活动，学习有关党的章程，提升了党员的党性意识。11月我们结合镇下发的“不忘初心，牢记使命”主题教育，扎实开展活动，先后学习了《党章》、《习近平总书记视察甘肃重要讲话精神》、《中国共产党廉洁自律准则》全文、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等资料，活动开展扎实有效，党员干部在学习中理论素养得到提升，针对个人自身存在的问题得到切实改变。

二、建立建强班子队伍，确保工作有序开展

加强班子自身建设，是发挥党支部领导作用的关键，也是完成各项工作任务的重要保证。一是2019年xx村党总支能明确分工，在扫黑除恶专项斗争、人居环境整治、美丽乡村建设中各负其责，发扬民主，集体决策，从不搞一个人说了算。二是班子成员能互相尊重，坦诚相处，团结共事。做到工作讲大局，遇事不推诿，在班子内部建立民主，平等和谐的团结气氛自觉维护班子集体威信，从而形成班子内部合力较好地发挥了党总支的战斗力和凝聚力。

三、狠抓制度落实

2019年积极开展学习教育培训活动。坚持“定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课”和学习制度，完善学习议事、决策活动等制度。做到“制度面前人人平等”，党员干部和普通党员一视同仁，人情面前坚持原则。对在当不言党，无辜参加党内活动等，对个人进行了批评教育。我村将狠抓制度落实作为我村党的建设的一项基础性工作来抓，不断完善党员管理的长效机制。结合发展形势和工作实际，村党总支部依据镇党委的指示，扎实推进党员教育培训工作。

四、紧贴中心任务，开创xx党建新局面

2019年，我村以“扫黑除恶专项斗争”为主题，结合实际工作，在党员中大力宣传扫黑除恶相关知识，在每月安置小区及村委会门口开展宣传活动，引导广大党员参与到活动之中，紧贴上级形势任务。2019年积极推动了人居环境整治，xx六社美丽乡村建设，扫黑恶除恶专项斗争及安全生产，形成了以党建带动党员，以总支带动村委的发展势头，开创了xx党建工作新局面。

存在的不足：

一是党建工作内容不丰富。组织生活缺乏创新，存在流于形式的倾向;对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够，党建工作无特色。

二是党员管理措施不多。目前管理的党员多为失地农民、毕业生和退伍军人。大部分毕业生和退伍军人往往是将党组织关系转入村党组织后，便外出务工寻找其他出路并更换联系方式，从不主动与村社党总支支部联系。部分党员年龄较大、文化水平偏低，小学、初中文化程度占绝大多数，党性淡薄，组织纪律涣散，很难组织起来，给村党建工作造成了很大的阻碍。

三是创新亮点不够突出。大部分党建工作开展还是按部就班，支部党建工作创新不够，亮点不多。党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；

基层党建工作无特色。

四是党建工作的载体创新不够。大部分党员学习，主要依靠主题党日等活动，利用新型媒体学习的党员依旧达不到标准，如学习强国部分老党员不会用、不能用的问题依旧比较突出，针对这些问题没有想到很好的解决办法。

第五篇：公司党总支工作汇报

2011年青岛分公司党总支工作汇报

2011年，青岛分公司在公司党委的领导与支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻学习党的“十七大”精神，继续深入学习科学发展观，组织全司党员学习胡锦涛同志在庆祝建党90周年大会上的重要讲话，全面推进党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设，充分发挥党组织的政治核心作用和广大党员的先锋模范作用。进一步推进了分公司各项工作的协调发展，2011年由于党员队伍的不断壮大，青岛分公司由原来的青岛分公司党支部升级为青岛分公司党总支，现将青岛分公司党总支相关工作情况汇报如下：

一、青岛分公司党总支基本情况及上半年发展工作情况

1、党总支基本情况

2011年青岛分公司由原来党支部正式升级为青岛分公司党总支，总支现有正式党员28人，其中两人辞职关系未转，预备党员1人。党总支下设二个党支部，分别为：青岛分公司本部党支部、分公司项目党支部，二党支部分别配置了书记各一名，党支部委员各三人。

2、上半年工作情况。

截止2011年8月止，青岛分公司已发展入党积极分子9人，其中一人已被纳入2011年考察对象，上半年，分公司党总支已派出1名积极分子参加了集团组织的入党积极分子培训班，与时同 时为了进一步落实党的十七届四中全会提出的“探索建立党员在居住地发挥作用机制”和市委关于“实行党员组织关系由一个党组织主管、参加多个党组织活动”的要求，根据公司党委的要求，上半年我司共组织户籍地在上海的党员9人参加了此次活动，并严格根据要求主动到社区党委亮明党员身份，提供自己的联系方式（电话及地址），在居住地创先争优，保持良好的党员形象，积极发挥应有的先锋模范作用。不折不扣的完成此次活动任务。

众所周知青岛分公司是一支在外埠发展的分公司，有许多的员工都是属地化招聘的，其中不乏有我们的党员同志，青岛分公司28名党员中，有14人是属地化招聘的，这14人的组织关系仍然在原单位或原居委会等等，鉴于这一情况分公司在公司党委的领导与支持下，精心组织宣传，配合每位属地化党员，上半年先后将5名属地化党员的组织关系转至公司党委，充分调动了属地化员工的积极性，增强了他们的归属感。也为进一步推进总支工作，让每个党员在岗位上发挥其模范带头作用，为分公司在外埠的发展夯实了基础。

二、2011年下半年工作规划。

1、加强学习，努力抓好支部班子建设、队伍建设。

下半年，分公司将继续认真学习“十七大”精神及深入学习科学发展观活动，结合分公司实际制定详细的学习计划，通过各类形式、各类方法的学习，着力从提高思想认识、激发内在动力入手，把学习和工作实际联系起来，深化学习效果，不断提高党员的思想认识，加 强党员在各个岗位的先锋模范作用的发挥，为分公司加强凝聚力，加强领导班子解决问题及面对困难的处理能力。组织新组建的各党支部班子成员进行定期或不定期的学习培训，增加他们实际工作的能力，将支部工作推入一个新的台阶。

2、继续做好党员发展及积极分子考察培养、培训工作，做好预备党员的按期转正工作。

下半年将2010年12月经过严密考察确立的预备党员，按期转为正式党员，同时做好2011年1名考察对象的考察工作，并定期了解考察对象的思想及工作情况，争取下半年将其转为预备党员。加强积极分子的培养及培训，在9名积极分子中选派较优秀的1—2名积极分子参加积极分子培训班，让他们充分学习党的知识、党的政策及纪律，在思想及行动上为加入党组织打下坚实的基础。

三、2012年党员发展及培训计划

随着组织体系及组织工作的不断完善，组织队伍也不断壮大，将有更多的优秀员工积极向党组织靠拢，2012年分公司将准备组织积极分子约4-5人次参加积极分子培训班，深化他们的思想认识，同时在平时的工作或生活中让他们参与到党的工作或活动中，让他们切身体会到党的温暖及魅力，为及早加入党组织做好准备。

2012年将严密考察思想、工作和行为上较为优秀的积极分子3-4名作为考察对象，将思想要求上进、工作等方面符合党员标准的列入发展对象的行列中，2012年下半年确立1-2名为预备党员。