第一篇：华山街道2011年度党工委书记履行党建工作责任制情况报告
华山街道2011年度
党工委书记履行党建工作责任制情况报告
华山街道党工委书记 陈军
(2011年11月)华山街道辖26个行政村，总面积29平方公里，党工委下设2个党委，7个总支、65个支部，共有党员2081名，其中农村党员 1147名。今年以来，在区委、区政府正确领导下，作为党工委书记，我带领党政领导班子成员，紧紧依靠街道全体党员干部，按照“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，坚持党工委自身建设和农村基层组织建设两手抓，进一步强化责任，突出重点，细化措施，丰富载体，狠抓各项工作的落实，不断开创党建工作的新局面。现将2011年度基层党建工作情况述职如下：
一、强化领导，明确党建工作责任
街道党工委明确了党工委书记是全街道党建工作第一责任人，分管领导是党建工作的直接责任人，各党组织负责人为本单位党建工作第一责任人。坚持定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题，确保高标准、高质量完成党建工作的各项任务。对党建工作目标任务进行了层层分解，将党建工作任务目标纳入了干部年度考核和村级工作考核；与村“两委”成员签订《村“两委”任期目标承诺书》、《年度工作目标责任书》，进一步强化了“两委”为民服务意识，有效规范了村干部行为。
二、强化管理，提高党员干部队伍素质
针对全街道党员思想实际，从以下四个方面入手，为党员干部营 造了良好的学习氛围。一是领导干部带头学。领导班子率先垂范，认真坚持党工委中心学习组的学习制度，做到了学习有笔记、有体会、有交流，起到了良好的示范作用。二是严格制度经常学。我街道坚持党员活动日、三会一课等制度，健全和完善了理论学习的考核激励和约束机制，以座谈会、两委干部专题会、部门业务会为阵地，经常性地组织党员干部学习党的方针政策、时事政治和科学文化知识。三是思想政治、业务知识双重学。强化党风教育的同时，我街道注重发挥远程教育的作用，对全街道农村党员进行后备干部培训，正确处理了点与面、示范与推广、理论与实践的关系。四是适应形势灵活学。大胆地请进来、走出去。由街道党工委牵头，组织有关科室、村负责人，先后到聊城、济宁等地参观学习3次，增强了党员干部的危机意识，激发了党员干部的拼搏意识。通过加强学习，全街道党员干部的自身素质、工作水平、服务意识得到了进一步提高。
三、强化核心，增强各级工作合力
班子建设是党建工作的核心。街道党工委一班人严格约束自己言行，做到了以身作则、率先垂范，严于律己、宽以待人；做到了大事讲原则、小事讲风格，求同存异，取长补短；通过民主生活会等形式，互相谈心、交流，班子成员间树立了互相信任、互相支持和主动开展批评与自我批评的良好风气，能够畅所欲言，共同维护领导集体的权威性，形成了班子团结无内耗，上行下效同步调，全局一心无杂音，确保了政令畅通。可以说，目前华山的领导班子实现了思想上合心，步调上合拍，工作上合力。
四、强化基础，夯实村级基层组织 村级组织的作用强不强，发挥的好与不好，直接关系到街道的经济发展、社会稳定和党在农村各项政策的贯彻落实。目前，农村村干部的工作任务相当繁重，大部分村经济基础薄弱，村干部报酬比较低，一部分能人不愿当村干部,致使有的村村官难选、难当、难干。因此，街道党工委把村级组织建设作为基层组织建设的重中之重，确定了抓两头，带中间，强规范，促提高的工作思路。一是抓培训。通过聘请市、区党校老师讲课、好的典型村干部介绍经验，以会代训等多种形式，对村干部进行党性教育，使其增强责任感、使命感、自觉地担负起带领群众建设社会主义新农村的重任，今年以来，我街道先后对村干部集中培训达360人次。二是教方法。平时注意搜集报纸、杂志上有关农村干部好的典型做法和经验，及时编辑印发各村。在认真调研摸底的基础上，对街道各村的村级组织进行了规范、健全，重新选举村民代表，使村务工作逐步走向规范化、制度化。三是促后进。后进村造成的主要原因，一方面村干部战斗力不强，另一方面发展思路不清，对此街道进行了认真的调研，帮助村上理清发展思路，明确发展重点。四是重培养。针对农村党员年龄偏大，文化水平低的问题，把农村党员发展的方向瞄准有文化、有威信、会致富、带动力强的优秀中青年，逐步改善党员队伍结构，不断增强带领群众致富的能力。特别对于到村任职的大学生，街道党工委非常关注他们的工作和生活情况，定期听取他们的思想工作汇报，为街道、村两级组织培养新的后备力量。五是解难题。一方面积极帮助村上解决工作方面的难题，做到严格管理，干事支持，出事担责，做他们的坚强后盾，另一方面帮助村干部认真解决个人家庭生活方面遇到的难题，与他们交心、交朋 友，解除后顾之忧，增强村干部工作的干劲和信心。六是强班子。先后对25个村进行了支部班子换届选举，把一大批“三高、三强”的人才吸纳到村支部班子，村干部队伍结构得到了进一步优化，班子凝聚力、战斗力得到了进一步增强。
五、强化管理，加强党员队伍建设
街道严格党员发展程序，强化管理，确保党员质量。一是发展党员制度化。严格落实发展党员“三推三示两票决”、“十二道程序”等有关制度，建立入党积极分子档案，把后进村、党员力量薄弱村、长期不发展党员村作为工作重点，及时把那些素质高、能力强的优秀人才作为纳新对象，进行重点培养，并实行班子成员与纳新对象结对帮带制度。在发展党员工作中，做到积极稳妥，严格程序，保证质量，做到成熟一个，发展一个，街道今年批准入党积极分子55名，纳新党员35名，转正党员60名，未出现一例因发展党员引起的上访。二是流动党员规范化。积极构建城乡一体的党员动态管理机制，严格落实党支部成员联系党员、村企互联、党员信息管理、信息联系和双向反馈、定期排查等制度，设立流动党员联络站，做好流动党员登记，建立了台帐。三是做好“两新”组织党建工作。今年6月25日批准成立了山东亚澳经贸有限公司党支部，并抽调专门人员对所辖非公有制企业进行了调查摸底，全部建立的台账。
六、强化载体，带动干部聚民心
街道强化载体建设，认真开展党员主题实践活动，把基层党建工作与“创先争优”有机结合起来，涌现出了一批凝聚力强、战斗力强的好班子，一批敬岗爱业、创新奉献的好党员。一是结合创先争优，积极开展争创“五个好”基层党组织“五带头”优秀党员活动。二是扎实做好结对帮扶工作。采取“一帮
一、几帮一”形式全力解决群众实际困难，建立帮扶对子，帮助困难群众脱贫致富。三是抓先进，注重典型带动。以街道劳动保障中心先进事迹为教材，形成“扎根基层，为民服务”的崇高理念。四是通过开设现代远程教育，增强了农村党员干部的宗旨观念，强化了服务意识。目前全街道26个村已全部配备现代远程教育设备，通过加强现代远程教育的使用和管理，进一步提高农村干部的服务本领，达到了干部经常受教育，农民长期得实惠的目的。
一年来，作为党建工作“第一责任人”，我坚持深入基层调查研究，倾力抓好基层党建工作，并取得一定的成绩。但我也能清醒地认识到我们党建工作仍然存在许多不容忽视的问题和不足：一是街道基层组织建设还需不断加强，部分村集体经济薄弱，发展后劲不足；二是有些支部班子的政治核心作用有待加强，“两委”关系处理不当，个别村两委依然存在“两张皮”现象；三是一些党员干部的思想政治素质合理论水平、政策水平还比较低，有待进一步提高；等等。在今后的工作中，华山街道将继续深入贯彻落实科学发展观，把党建工作与经济发展相结合，与本地实际和为人民群众谋福利相结合，把我街道的党建工作进一步做细、做好。
以上报告，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。
第二篇：街道办党工委书记履行基层党建工作责任制述职报告
基层党建工作责任制履行情况述职报告
街道办党工委书记xxx
（2012年5月）
根据市委的安排，市委考核组对履行基层党建工作责任制情况进行考核，我们以诚挚的欢迎和诚恳的态度接受评价和指导。下面，我就履行基层党建工作责任制情况进行述职，请大家评议。
Xxx街道办党工委下设基层党支部（党委）个，其中，农村党支部个，社区党支部个，机关、事业单位党支部个，非公企业党支部个，现有党员名。X年来，在市委的坚强领导下，我认真履行基层党建“第一责任人”的职责，按照以党建促发展，以发展促经济的工作思路，以“创先争优”为契机，以“百千万“工程、“五先争创”、“六制管理”活动为载体，以组织工作“两化管创”、“双百”工程为抓手，扎实开展“基层组织建设年”活动，成功改建党委个，在“非公”企业、社区建立基层党组织个，xx园区支部+协会的模式得到有益探索和尝试。通过党建系列工程的创建，更加有力推动了区域经济和社会事业的蓬勃发展，新上项目个，实现工业总产值元，企业销售产值突破元，商业、市场繁荣发展。
一、牢记第一责任，落实保障建机制
切实履行“第一责任人”的职责，一是健全评比检查机制。在认真落实党委书记抓基层党建工作责任制的同时，建立健全党支部书记、党小组长和党员述职制度，对社区、处直部门党组织 1
基层党建工作责任制落实情况，进行经常性监督和评比检查。二是建立党建工作研究机制。完善党建工作例会制度，党委成立了由我任组长的党建工作领导小组，一个月召开1次专题会议，党委班子及时研究党建工作，我先后13次主持召开班子、机关党建工作专题会，研究解决换届选举、班子建设、创先争优、非公党建等工作。三是完善蹲点联系机制。建立班子成员党建联系点制度，1名班子成员分别联系2个党支部(党小组)，就组织部门部署的组织创建活动，抓实抓细，抓出成效，精心培育党建工作的示范点。我坚持每个月在社区、企业开展党建、经济发展和维稳工作调研的时间不少于5个工作日，对村里的“两委“换届、阵地建设、学习贯彻市十二次党代会精神、”创先争优“等组织活动进行现场督导，起到了一定的带动和促进作用。
二、夯实基层党建，勤思善谋保发展
一是抓班子、带队伍。党委始终把社区党组织建设放在重要议事日程，注重村支“两委”班子建设和党员队伍建设。村支两委换届中，各社区党组织共有党员名，居民代表名，参加选举的党员有名，党员参选率达%。5个社区党组织换届后共产生支部委员名，其中书记 5名，副书记名，委员名。通过换届选举，新一届支部委员会班子的文化程度、年龄结构有改善，“双强”党员进入了村“两委”班子。认真抓好支部“三会一课”、“四会”制度的落实，抓好村支“两委”培训工作，通过集中学习、集中培训、以会代课、远程教育、聘请
专家授课等形式，加大“两委”干部在科学发展观、国家方针政策、市场经济知识、党的宗旨、廉洁自律、发挥党员先进性等方面的教育，进一步明确“两委”职责，理顺两委关系。制定了《村支部、村委会目标考核责任制》，对党的建设、经济建设、精神文明建设和综治等工作严格考核，狠抓“四议两公开”等制度的落实，增强基层党组织的凝聚力、战斗力，使“两委”班子形成了整体合力。二是抓党建、促发展。以市委经济工作会议精神为动力，支持陶瓷产业发展，成立了专门的园区办公室，对园区陶瓷工业企业统一指导服务，促进工业提速、企业发展，陶瓷园区现已发展企业家，年生产陶瓷产品件，年产值元。三是抓引领、谋新业。抢抓城市框架拉大的机遇，大力发展商业和房地产业，新发展“乐福商贸城”等投资在1000万元以上的商业企业3家；以许昌金润房地产开发有限公司总投资6.5亿元的“金润书香嘉园”住宅小区、投资5.5亿元的瑞景新城、投资6000万元的文锦苑和清华忆江南为主的房地产开发项目顺利实施。四是惠民生、促和谐。民生网络不断完善，低保工作管理到位，各种农业补贴及时足额发放，完成了“新农保”筹资参保工作，名60岁以上老人已经开始领取养老保险。认真安排“新农合”工作，参合率达到%以上。五是保稳定、优环境。抽调责任心强、工作能力突出的党员干部骨干，充实到司法所、社会法庭、信访办，担负起信访稳定问题协调，实行班子、部门中层干部接待日制度，主动问访协调解决问题。完善了长效化访机
制，落实化访、控访责任制，减少单访、严控越级访、杜绝集体访。在省、市、县“两会”等重要节点，严格落实领导干部包案责任制，并实行一包到底、双领导包案，制定切实可行的方案，确保了维稳工作一步到位。
三、活动精心设计，整体推进重实际
按照市委组织部的部署和安排，党委利用班子会、动员会、支部会等形式，贯彻落实“基层组织建设年”安排的系列活动和载体，做到有计划、有组织、有步骤、有检查、有落实，结合实际，开展各项活动。
一是“五先争创”抓提升。按照坚持“全面覆盖、整体提升”的原则，根据5个社区的类别，围绕争创目标进行争创，把“五先争创”与“百村整顿、百村提升”工程相结合，通过近几个月的争创，2个后进村配齐了“两委”班子，2个中间村在市场发展、城市建设，以及在新型社区建设等方面取得了新进展、新成效，1个先进村在商业、民生、文化的5个方面成效突出。5个
村新发展商业、服务业、企业家，实现居民就业人，修路
条，自来水入户户。我们不断强化扩大企业党组织覆
盖面，健全企业党建制度，加强企业党组织阵地建设，新成立非公企业党支部个。王庄社区扎实开展“创先争优”活动，抓班子、带队伍，抓经济、促发展，抓和谐、促文明，社区党的建设、精神文明和经济建设齐头并进。经过市委研究，市委组织部考察审批，王庄社区党总支实现成功改建，成立了王庄社区党委，充分展示出“五先争创”的成果。
二是“双百工程”抓深化。在许昌市实验中学、市地税局和日月神桥公司的对口帮扶下，经过协调和多方努力，文明街改造道路米，安装路灯、监控设施个，并进行了小吃城改造和市场整治，投资开发了“乐福商贸城”。沟李村开展了清洁家园活动，推行了“四议两公开”，实施了自来水安装工程，驻村工作得到了帮扶单位的大力支持和帮助。
三是“六制管理”抓质量。抓好村级远程教育固定学习和集中收看，街道5个社区集中学习收看率均达到100%。不断提升支部书记的自身修养和工作能力，积极组织党支部书记参加了市委党校学习培训。同时，以办事处党校和社区远程教育站点为依托，邀请组织部、市纪委、市委党校、政法委等单位的领导和专家授课，共组织培训班5期，累计参训人数达到1000余人。按照党员发展的要求，坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则，严把发展党员“入口关”，注重从致富带头人、优秀青年中发展党员，始终按照 “坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，严格程序，拓宽层面。共推荐入党积极分子人，发展预备党员名。严格党费收缴标准，足额收缴，建立收缴台账，做到及时、明细、公开，使党员管理工作走上了规范化轨道。
四是“百千万”工程抓主题。我们结合“百千万”工程的开展，在实行班子联村、干部包村、党员联户的基础上，在社区党
组织中开展了以宜居型、安居型、乐业型、平安型、服务型、文体型为主要内容的“六型社区”创建活动，以营造环境优美的人居环境为重点，突出创建“宜居型社区”；以民生工程为抓手，突出创建“安居型社区”；以群众生活宽裕为己任，突出创建“乐业型社区”；以服务群众为主题，突出创建“服务型社区”；以维护社会稳定为基础，突出创建“平安型社区”；以弘扬先进文化为目标，突出创建“文体型社区”。党支部对社区党员分设了6个岗位，明确了岗位职责。经过有益的实践和探索，走出一条以社区党建带社区建设的新路子。
五是“两化管创”抓特色。坚持因地制宜，开展党建品牌、党建示范点创建活动，我们探索以园区党支部为龙头、陶瓷工业协会为载体、陶瓷园区为基地的“支部+协会+基地 ”模式，带动陶瓷产业发展，专门成立卫生陶瓷集聚区管委会党支部，并挂牌成立了园区陶瓷协会，坚持以组织建设为保证，以陶瓷协会为平台，实现党建、行业和产业的融合发展。园区党支部积极发挥四个作用：一是组织作用，培训积极分子21名，6名企业厂长、中层和一线员工加入党组织。二是桥梁作用。帮助企业代培员工3000人次，帮助园区企业争取浦发、民生等专业银行贷款5000万元。三是职能作用。园区党支部先后组织举办企业高层培训班11期，组织企业参与家行业媒体合作，扩大行业的市场竞争力和对外影响力。四是管理作用。党支部切实建立健全了《协会章程》、《协会会务公开与民主管理制度》等内部管理制度，指导协
会的开展工作，为陶瓷产业提升增效。实践证明，推行 “支部+协会”的模式，是深化“创先争优”活动、探索党建工作与经济工作对接共振的重要载体，彰显了旺盛的生命力。园区9家公司通过ISO质量体系认证，3家公司获得自营进出口权，5家企业被“建材下乡行动组委会”授予“绿色惠民证书”，河南嘉陶卫浴有限公司成为中国知名企业“上海嘉陶卫浴有限公司”生产基地，被该市授予“卫生陶瓷十佳企业”、“科技进步奖”和“陶瓷产业提升特别贡献奖”，成为国家陶协会员单位。
虽然我们的基层党建工作取得了一定的成绩，但距离市委和组织部门的总体要求仍有差距，还存在一些问题和不足，如：党委班子的战斗力有待进一步提高；个别支部成员和一些党员素质需要提升等问题有待于解决。在今后的党建工作中，我将严格按照市委的要求，一如既往地凝心聚力抓党建，抓好党建促发展。一方面要继续完善自己，努力弥补自己的不足；另一方面，要充分履行好党委书记的职责，围绕基层党建建设年的总体目标，与党委班子成员一道，完善制度，创新机制，改进方法，加压奋进，以开展“五项“活动为载体，积极探索党员服务群众长效工作机制，力促党的基层组织建设上水平、上台阶，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开！
第三篇：街道党工委书记党建工作责任制述职报告
按照区委统一安排，现就履行党建工作责任制情况述职如下：
一、主要工作
（一）闻令而动、守土尽责，全力防控新冠肺炎疫情。指导社区建立“党员先锋岗”X个，招募党员志愿者X人、群众志愿者X人，接收市直机关到社区报到党员X人、区直机关到社区报到党员X人，同时组织街道干部X人、社区工作人员X人、网格长（员）X人，在辖区小区设置X个人员出入检测点，进行全天候不间断体温检测和信息登记。制作横幅X条、展板X个，向居民发放宣传手册、活页X个，利用X和各社区微信公众号发布信息X条，营造凝心聚力共克时艰的良好氛围。通过个人到社区捐、联系社区工作人员上门取、电子转账三种方式，组织党员捐款X人，捐款率达X%，累计捐款金额X元，如数上缴至区管党费账户。
（一）创新载体，升级功能，实现组织建设全面进步。投入X余万元党建阵地经费，新建、扩建党群服务中心X个，建立党建文化阵地X个。开发“智慧社区”软件，包括智慧党建、网上办事、政务代办、网格化管理等功能，逐步实现居民办事“一门不用进，服务全完成”。充分考虑院落、楼栋、居民、党员的分布情况，合理划分网格，建立网格党支部，发挥网格中党员、志愿者、“草根能人”等群体作用，形成“1+N+1”网格服务体系和“4+N”网格工作体系。结合“三社联动”，通过政府购买服务，引进专业社会组织，探索形成“党建+社工”社区服务模式。依托“党员之家”，X个社区分别建立了睦邻学堂、X学堂和邻里学堂，开设瑜伽、模特等17门X节课程，受益党员群众X余人次。坚持因社制宜，创新X等品牌。
（二）坚持不懈，引向纵深，推进全面从严治党向基层延伸。坚持履行“第一责任人”的职责，其他班子成员认真履行“一岗双责”。主持召开党工委会议研究部署党风廉政建设工作X次，听取党风廉政建设工作报告X次，制定党工委班子责任清单X项、全办责任清单X项。支持纪工委开展执纪监督，2020年办理案件X个，党内警告X人，提醒谈话X人。依托廉政夜校平台，采取党工委书记上党课、廉政文化活动等方式，开展警示教育活动X余次。带头在专题民主生活会上深刻反思、深入查摆，带头抵制“帮圈文化”。严格贯彻《中国共产党纪律处分条例》等党内法律法规，自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》等廉洁自律各项规定，认真落实个人重大事项报告制度，切实加强对亲属和工作人员的教育管理，自觉接受组织和群众的监督。
（三）夯实责任，强化引导，推进意识形态工作抓常抓实。坚持把意识形态工作纳入党建工作责任制，带头落实周一政治学习和党工委中心组学习制度，实行科级干部分包责任制；
强化思想舆论引导，弘扬正能量，依托新时代文明实践中心、开放式组织生活基地等平台，利用“三会一课”、支部主题党日等载体，开展十九大精神宣讲、党的创新理论万场宣讲进基层等活动X余场；
利用LED电子屏、微信公众号、党员“E”家、条幅展板等载体，做好宗教、网络等重点领域管控工作，牢牢掌握意识形态领域工作的话语权和主动权；
加大与主流媒体联系力度，先后在《人民日报》《光明日报》《X日报》《X报》、X电视台等主流媒体刊登报道X余次，营造浓厚的舆论氛围。
二、存在的主要问题及原因
（一）党建工作发展不平衡。个别基层党组织党建品牌建设有待完善。比如，X社区探索建立了“134”工作法、“六化”党建工作法、“三家七社十色服务”等党建品牌，X路社区建立了“1+1+1”联动便民服务平台，广文路社区建立了“四三”工作机制，这3个社区的党建特色均比较突出，而且在服务功能提升等方面取得了明显成效，而X社区和谷水西社区的管理服务方式较为传统、单一，特色亮点不够突出。
（二）党风廉政建设工作落实有待加强。一是基层压力传导不够。比如，平时侧重于办事处机关和社区工作人员的监管和教育，对社区普通党员的管理和教育不到位，没有形成有效制约。二是工作方式创新不够。比如，在监督、执纪、教育等工作中沿用老方法、老思路，没有结合工作实际，形成新的卓有成效的工作措施。
（三）意识形态工作队伍力量不够、形式不新。一是社区宣传队伍力量还不够。比如，由于社区工作体量大等原因，社区大多没有配备专职的宣传工作人员，大多身兼党建、纪检、宣传等多个职务，人员队伍有待进一步加强。二是面对新形势、新任务和新要求，意识形态工作舆论引导宣传方式单一。比如，日常工作中，宣传主要局限于报刊杂志等传统媒体，应用网络新媒体积极正面引导宣传的意识和本领还有待进一步提高。
以上问题的存在虽有一定客观条件的制约，但总体来讲还是主观原因造成的：一是思想认识有待提高。思想上存在一定的经验主义，主观认为意识形态等工作是软任务，没有将其作为硬性指标抓落实，使得工作落实中有打折扣的现象。二是对新形势下的工作要求把握不深不透。工作中，对新形势下的党风廉政建设等工作特点缺乏系统研究，主观认为按要求完成规定任务就行了，没有在工作创新上下功夫。三是没能做到统筹兼顾。工作中更注重党建示范点建设，对其他社区投入相对较少，使得工作中存在不均衡的现象。
三、下步工作思路和主要措施
（一）强化理论武装，进一步提升政治功能。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，依托新时代文明实践中心、“党员之家”等平台，创新“云课堂”“微课堂”“家课堂”等载体，全面落实“三会一课”、支部主题党日等政治生活，坚决做到“两个维护”，切实增强“四个意识”，不断坚定“四个自信”。
（二）夯实基层基础，进一步提升基层组织力。深入推进“四级联创四化并举”“三级联创五化并举”工作，以“党建+网格”“党建+互联网”和“党建+社会组织”为抓手，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，在升级基层服务功能上下功夫，探索形成以网格化管理、智慧社区和居民自治为亮点的党建引领下的社区治理新模式，打通联系服务群众“最后一米”，打造有力量、有温度、有颜值、有品质的服务型基层党组织。
（三）坚持“一岗双责”，进一步深化全面从严治党。强化主体责任和监督责任落实，逐级将全面从严治党压力传导到最基层；
切实做好廉政警示教育、“以案促改”等工作，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防线；
加大监督执纪力度，采取廉政谈话、约谈提醒等方式，注重日常监督检查，坚持有责必问、问责必严，筑牢抓早抓小、拒腐防变“第一道防线”。
（四）凝聚工作合力，进一步营造舆论氛围。充分发挥党员、志愿者作用，进一步壮大社区意识形态工作宣传力量；
持续推进党建创新提升活动，挖掘宣传身边先进典型，激发正能量；
发挥报刊杂志等主流媒体作用，依托微信公众号、互联网等新媒体平台，广泛宣传社会发展成就、干事创业等内容，凝聚经济社会发展的强大力量。
第四篇：镇党委书记履行党建工作责任制述职报告
党委书记履行基层党建工作责任制述职报告
**镇党委书记***
各位领导、同志们：
今年来，在市委、市政府的正确领导下，我认真履行基层党建“第一责任人”的职责，团结带领党委一班人，按照市委“持续求进，务实发展”的总体要求，坚持“重基础、求协调、惠民众、争示范”工作思路，按照以党建促发展，以发展促经济的工作思路，以“创先争优”为契机，以“五先争创”、“六制管理”活动为载体，扎实开展“基层组织建设年”活动,实现了全镇经济快速发展、社会稳定的良好局面。下面，就今年来党建工作的总体情况述职如下：
一、夯基础，打牢基层建设水平
一是健全机制，夯实组织基础。年初，党委立足实际，组织镇、村干部成立工作组，入村、入户、入企业，搞好三项调查，开好三个座谈会。即社区群众调查、企业情况调查、社会矛盾和平安建设调查；村级组织建设座谈会、工业经济发展座谈会、工作谋划座谈会。聘请省社科院刘道兴副院长、政府办领导，对全镇班子成员、行政村和镇直部门负责人进行授课，推行对机关干部和村级组织考核管理办法，量化工作目标，建立了工作台账。实行“月汇报，季点评，半年小结，总结”激励机制。二是构建和谐，夯实平安基础。强化源头防范，加大社会治安资金投入，提高镇村两级巡逻队和巡防队专职化水平；完成了12个村级视频监控平台，完成比例达到了48%；开展经常性的深
1入民情民意调查，化解矛盾纠纷，解决问题，逐步提升群众安全感指数。改进完善信访机制，注重上下联动。严格落实“谁主管、谁负责”信访工作机制，推行工作区责任制，积极妥善协调处理群众信访，保证信访案件按期结案；坚持以人为本，加大不稳定因素的排查，做到“小事不出村，大事不出工作区”，半年来没有发生一起安全生产事故。
三是依托项目，夯实农业基础。投资960万元，在中东部11个村，实施了千亿斤粮食项目，新打机井102眼，整修道路
8.5公里，进一步改善和提高农田水利条件；利用建设烟叶示范区契机，投资200万元，在西部烟叶生产村新建育苗工厂1座；投资500万元，新打机井15眼，新建炕房65座，整修田间道路8公里；南水北调中线工程安臵建设也得到了稳步推进。
二、求协调，统筹“三化”全面发展。
一是优化布局，聚力新型城镇化发展。坚持规划引领，确立“突出中心，轴线展开，聚集布局，镇村统筹”的发展思路，重新对镇区进行控制性详细规划和新型社区的规划编制任务，组织完成了25个村的勘测规划，启动了部分工程项目。投资1800万元的山浅路拓宽翻新改造工程**路口以西水泥路段全面完工，**路口以东至南水北调段柏油路建设顺利完工通车，镇区东路南北轴线公路完成2公里建设，实施了洪河北岸的景观路路基建设，启动了镇区内部分绿化、排水施工。
二是彰显特色，致力新型工业化发展。从板框压滤机、三粉
加工、泵业、包装制品等传统特色产业着力，培育主导产业，在东产业区新上的双发化工机械项目，正在加大服务协调，建设有所突破。锦程过滤二期、信钰化工项目正在加强沟通对接；计划在东产业区新上中药饮片项目，土地征用已经到位，资金等内容正在运作。
三是打破传统，助力农业现代化发展。依托河南天方药业公司、省中医学院，禹州市金地中药饮片公司、郑州华润公司在小集村通过土地流转1000亩土地，建立中药材种植基地；依托省中州渔业有限公司，在张堂村流转土地150亩，进行热带观赏鱼项目开发和建设；唐凹村流转土地1500亩，连片建设烟叶种植示范基地。此外大力发展现代化畜牧业，巩固提升规模养殖场，积极培育发展农业专业合作社。扎实开展“林业生态集中建设年”活动，高标准推进郑尧高速、S103线及山浅公路的廊道绿化。
三、惠民众，着力保障改善民生
镇党委从办好惠民实事为出发点，讨论确定了2012年十项惠民实事，从新型镇区、四个农村社区和镇西工业区的规划、道路建设、千亿斤粮食项目、标准化中学项目、产业提升、土地流转、干部作风整顿和效能建设等方面，制定了明确要求。投资对山连、小集、唐凹、刘楼中心小学进行标准化建设；积极实施安居工程，完成南水北调徐庄居民点内道路、供排水等基础设施建设；镇卫生院医用大楼建设正在进行，计划7月底可竣工；启动了关岗、岗王、常庄、龙屯4个村饮水安全项目，解决5000人的饮水困难问题。
四、争示范，狠抓建设年活动
一是“五先争创”抓提升。按照坚持“全面覆盖、整体提升”的原则，把“五先争创”与“百村整顿、百村提升”工程相结合，在新型社区建设等方面取得了新进展、新成效，村级道路翻新改造已纳入计划，今年可全部完工；二是“双百工程”抓深化。在驻村工作队的帮扶和大力支持下，镇村联动，着眼小集、龙屯、蔡坡、桐树张四个村基础设施建设，极大改善提高了村级基础水平；三是“六制管理”抓质量。抓好村级远程教育固定学习和集中收看，全镇25个村集中学习收看率均达到90%以上。邀请市委党校领导和专家对支部书记和村主任进行授课培训，不断提升支部书记的自身修养和工作能力，累计参训人数达到200余人。加强党员规范化管理，按照党员发展的要求，严把发展党员“入口关”，注重从致富带头人、优秀青年中发展党员，共培训推荐入党积极分子120人；四是“四议两公开”抓落实。多次召开会议，对“四议两公开”工作进行安排，明确要求各村党支部在村庄规划、计划生育、低保、新农保等群众关注的热点、难点问题，必须按照“四议两公开”的工作流程进行实施，建立了“四议两公开”信息反馈、民主监督、责任追究等制度，从制度上保证了“四议两公开”工作的有效落实。初步实现了村级重大事务议事程序的规范化、制度化、经常化，保证了广大农牧民群众的知情权和参与权；五是“创先争优”抓特色。以“创先争优”方案为
依据，严格执行各党支部工作计划，带领全体党员干部积极创先争优，激发全镇党员干部的工作热情。
一年来，镇党委在市委的正确领导下，在全镇干部群众的大力支持下，工作取得了一定成绩，但仍然存在一些问题和不足，部分党支部班子的政治核心作用不够明显，干部政策理论水平不够高等等。在今后工作中，镇党委将以高度负责的政治感和使命感，坚持立党为公、执政为民，团结一致，真抓实干，全面加强农村基层党建工作水平迈上新台阶，为早日实现和谐、生态、富裕新**的目标而不懈奋斗！
第五篇：街道党工委书记党建工作述职报告
街道党工委书记党建工作述职报告
在各个类次中设立不同的奖次，让先进有压力、中间有动力，后进有奔头，形成比实干、比效率、比政绩的工作氛围，确保责任目标落实到位。如下是给大家整理的街道党工委书记党建工作述职报告，希望对大家有所作用。
街道党工委书记党建工作述职报告篇一
按照区委的要求，现就今年党建工作进行述职。
一、党建工作开展情况
今年初街道党工委成立后，我们在充分调查摸底的基础上，确定了抓制度、建机制、扩队伍、强活动的党建工作思路。通过一年时间的努力，党组织、党
员队伍不断发展壮大，基层组织网络初步形成，各项制度不断健全完善，各项活动有序开展。目前街道党工委下辖5个党支部，直管党员30名。社区建立志愿者服务站一个，志愿者服务队伍达到7支，各类志愿者120余名。
(一)抓制度、建机制，确保党建工作有效运行
建立了街道党工委书记负总责，分管副书记具体负责，党工委班子成员分工负责的工作体系，成立了由街道党工委书记任组长，分管副书记任副组长，街道组织、宣传、纪检委员和社区党组织书记为成员的工作组织。同时，为规范党组织和党员活动，制定了《党工委议事规则》、《定期例会制度》、《重大事项报告制度》等 10个方面的党组织党员管理制度，并做到强化落实，为党建工作的全面开展提供了制度保证。
(二)抓组织、强队伍，党组织体系初步形成
按照完善自我、因地制宜、方便管
理、发挥作用的原则，切实加强了党组织建设。组建了街道机关、如意社区、春城社区、文体协会和物业公司五个党支部，同时对不具备党组织设立条件的龙旺土地整理有限公司、正浩商贸有限责任公司和民族幼儿园派驻了党建指导员，初步构筑了以街道党工委为核心，社区党组织为基础、社区全体党员为主体、辖区基层党组织共同参与的党建工作格局。2010年，培养吸纳预备党员3名，培养入党积极分子10名。另外还加强了大学生党员、下岗失业职工、部队转业干部党员党组织关系的接转工作。
(三)抓服务、建平台，着力实施 五项工程
为切实发挥党员在社区建设中的骨干作用，组织实施了服务居民五项工程。
一是实施居民需求调查工程。对居民的基本情况、服务需求进行了两次调查核实，全面掌握了社区的党员、团体等各类情况。分7个类别建立了辖区居
民基本情况信息库，确定了对居民管理、开展服务的目标和方向。
二是实施便民服务工程。为满足居民需求，服务大厅除了开设党建、社会保障、计划生育等常规服务窗口外，还引入中介、物业机构，增设了家政、呼叫、咨询(心理咨询、法律咨询)等特色服务窗口，充分体现了以人为本、便民服务这一特色;制作并发放了春晖满园便民服务证，辖区829名老年人、残疾人、育龄妇女接受了卫生服务中心和哈药集团免费提供的健康检查服务，共节省诊疗费8万余元。
三是实施结对共建工程。我们本着资源共享、社区共建、难题共解、活动共办的原则，协调共建单位，双向沟通，努力实现群策群力抓党建。全年共争取各类帮扶资金7万元，建立了居民职业教育、再就业培训2个教育基地，在春城家园居民健身广场安装了价值1万余元的健身器材;协调物业部门累计投资近50万元，完善了春城家园的硬化、绿化。
四是实施爱国主义教育工程。通过同人川大药房、驻街单位合作举办全宁街道人川杯庆七
一、迎国庆、促和谐文艺汇演，宣传了社区文化，提高了街道、社区的影响力和知名度;在祖国六十年大庆之际，举办了为期一周的电影节，先后放映爱国主义题材的影片14部，组织居民1000余人次观看了影片;举办了庆祝建国六十周年图片展，展出图片1000多张，具体展示了新中国成立六十年来的光辉成就和历史变迁;发出了《公民道德建设倡议书》;组织居民、党员100多人次进行了爱国主义歌曲大合唱，深入弘扬了爱国主义精神，广泛培育了社区居民的爱国主义情感。
五是实施平安社区创建工程。开展了热爱祖国、热爱生活、崇尚科学、反对签字活动，组织辖区党员、居民500多人进行了签字;开展了法律援助宣传月活动，制作宣传图版8块，悬挂宣传标语30余条;举办了消防知识讲座，对春城、如意两个居民小区物业公司人员、辖区幼儿园教师、部分居民进行了培训;组织春城社区同新城区消防大队签订了警民共建协议书，实现了消防部队为居民提供消防安全服务长期化、制度化。
(四)抓宣传、重实效，深入开展学习实践活动
为了突出活动效果，切实把学习实践科学发展观活动打造成群众满意工程，工作中我们做到了三个注重。一是注重强化宣传。通过制作展板、悬挂条幅、发放宣传资料等形式，有效营造了活动氛围。二是注重用具体生动的活动来充实学习实践活动内容。在开展学习实践科学发展观活动过程中，按照突出特色的原则，创新活动形式，以小活动来充实大活动。特别是在国庆期间，成功举办播撒爱的阳光系列活动，提高了居民对街道社区的认同感和归属感。三是注重为居民办实事。协调区红十字会、区总工会等部门和人川大药房、赤峰型钢有限公司等企业救助辖区困难家庭、孤寡老人、残疾人、特困职工62人(次)，累计发放救助资金3万余元;拓展就业渠道，积极解决居民就业，累计安置城镇就业人员34人，协调上级有关部门为辖区65名下岗失业职工进行了职业技能培训。
(五)抓教育、做表率，思想作风和廉政建设取得成效
党工委自组建以来，十分重视干部的学习教育，努力通过加强理论学习、组织干部外出参观考察和给干部定任务、压担子等方式，提升干部的工作能力水平。同时自己认真遵守《领导班子重大问题集体议事规则》，经常开展谈心谈话活动，注意加强党性锻炼，提倡勤俭办事，做党风廉政工作表率，带头维护良好党风、政风，为干部创建了心情舒畅的工作环境，在街道、社区树立了人人积极向上，个个努力创新的工作风气。
二、存在的问题和不足
一是由于缺乏党务工作经历，党建工作同街道各项工作有机结合不够，党
建理论和实践工作相结合水平有待于进一步提高。二是敢为人先、打破常规开创工作局面的意识不强，创造性开展工作的能力水平有待于进一步提高。三是工作方法与党建工作的要求存在距离，有待于进一步改进。
三、整改措施和2017年工作打算
针对自身存在的问题，下一步我将进一步加强学习，通过系统的学习，不断提升自身党建理论和知识水平;同时注重加强实践，认真履行党建第一责任人职责，把加强基层党组织建设同街道各项工作有机结合起来，克服和避免抓党建工作同抓街道其它工作两层皮现象。
2017年，我们将按照规范、拓面、创新、提升八字方针，以区域化党建工作为统领，突出抓好街道层面的社会党委和六院一校党支部建设，进一步强化基层基础工作，不断拓展服务领域，努力创新特色服务，全面提升街道社区党建和其它各项工作整体水平。一年来我们虽然做了大量工作，但距上级的要求
和自强创新的目标仍存在一定差距。在今后的工作中，我们将进一步加大工作力度，创新工作方法，紧紧围绕构建社会主义和谐社会这一主题，以不断提高社区居民物质和精神生活水平为目标，进一步加强和改进社区党建工作，使社区建设提高到一个新的水平。
街道党工委书记党建工作述职报告篇二
201x年，在区委的正确领导下，我与街道一班人精心谋划推进基层党建工作，取得了一定成效，现将我履行党建工作第一责任人职责，抓党建工作情况报告如下：
一、履职工作特色和亮点
(一)强化班子建设，凝心聚力谋发展。党工委班子是干事创业的龙头，只有强化班子建设，才能促进工作全面推进。一是认真履行党建第一责任人的职责，从自身做起，带头遵守中央、省、市和区委各项规定，认真践行三严三实和社会主义核心价值观，坚决从严查处
违纪违规行为。二是党工委明确分管工作由分管同志先拿意见，促使每个班子成员在自己工作职责内尽力想办法，出点子，各自成为分管领域的行家里手。
(二)聚焦四风问题，狠抓整改提升。我把开展党的群众路线教育实践活动作为今年党建一号工程来抓，针对基层党组织反映出的问题，认真查找原因，将问题解决在实处。深入开展四风突出问题专项整治工作，全年整改四风问题56条，查处违反机关作风建设行为2起。建立村两委班子量化评分制考核管理办法，通过绩效考核实施奖惩，促使村干部认真履行职责。加强民生资金监管力度，实行村级财务街道代管，对6个村的财务进行了统一报账、统一审核。充分利用现代远程教育设备对党建指导员、村支部书记和大学生村官这三支基层党建工作队伍进行教育培训，不断提升党建工作水平。继续加大基层党建经费投入，投入20万元用于6个村级党员活动场所维修、切实增强了基层基础保
障。
(三)创新工作载体，增强党建活力。我始终坚持把创新工作载体作为激发基层工作活力、提升党建水平的重要手段，谋划设计并部署开展了形式丰富的党建活动，街道提出了八办工作法，开展了八查八看，开通了飞信平台，通过平台及时把惠及民生的最新情况、最新政策、服务内容和防灾预警信息及时传递出去;针对农村党建，提出了村官晒承诺活动，通过征集愿望、合理承诺，以诺践行、村民监督，公开评诺、长效执行三个环节切实为农民办实事累计89件;针对社区党建，街道在深化拓展民情流水线工程的基层上开展了在职党员进社区活动，解决好联系服务群众最后一公里问题，实现无缝化、零距离服务于群众。区委组织部、区职校等相关单位的162名党员自觉到社区报到，并认领岗位59个，认领小心愿183个。
二、存在的主要问题及原因
回顾一年来的工作，我能切实履行
自己抓党建工作第一责任人的职责，较好地完成了党建各项目标任务，取得了一些成绩，但对照总书记讲话要求、区委有关规定及基层群众期望，认真查找我抓基层党建工作存在的差距与不足，主要表现在：
(一)两个作用发挥不够。少数基层党组织缺乏凝聚力、号召力和战斗力，部分党员缺乏干事创业的信心和勇气，缺乏带领群众共同致富的精神和能力，不能充分发挥应有的作用。
(二)少数基层组织班子事业心不强、责任目标不明确。少数党支部成员尤其是支部书记事业心不强，政治上不思进取，工作上被动应付，没有干一番事业的精神，导致班子弱化、工作散漫。
(三)基层组织后继乏人，党组织活动难以开展。农村党员年龄老化、结构不优，一些有知识、有能力的青年入党意识淡薄，对党的了解少，认识浅，入党意愿不足，部分青年虽然加入党组织，但长期流动在外，很少参加组织生活，培养教育难，导致基层组织缺乏活力，领导核心后继乏人。我们要知不足而奋进，不断创新基层党建工作的新局面。
(四)村集体经济薄弱。全街6个村发展集体经济资源少，发展空间小，基础不牢，形式单一，村集体有钱办事的的问题没有得到根本性的解决。反思原因主要是我对此项工作不够重视，没有深入调研，思考不够。
产生问题的原因主要体现在三个方面：一是对政治理论学习的重要性认识不足。街道领导班子对理论学习抓得还不到位，对待理论学习班子成员普遍认为工作是硬任务，理论学习是软指标，没有引起足够重视。二是对党建工作重要性的认识存在偏差。重经济发展，轻党的建设，片面认为经济发展是硬指标，完不成任务要丢面子，党务工作是软任务，放松点无关紧要。从思想深处分析，是自己功利思想、浮躁心理在作怪，政绩观存在偏差。三是责任机制不够落实。虽然街道建立起党建责任体系，但在实
践中落实得还不够，对基层党组织建设抓得不紧，特别是对基层党支部的建设没有作为基础性、根本性、长远性的工作来抓，落实不到位，流于形式;只满足于布置党建任务、提出工作要求，缺乏配套的督查制度。四是宗旨意识树得不够牢。街道领导班子在与群众保持密切联系上做得还不够，没有真正做到与群众情相融、意相投、心相通，因而在一定程度上存在形式主义、官僚主义的问题。
三、下一步工作思路和主要措施
我将充分履行好街道党工委书记的职责，并与班子成员一起，改进工作方法，进一步落实党建工作责任制。
(一)进一步提高责任意识，做第一职责的表率。始终把基层党建工作摆上重中之重的位置，进一步完善基层党建工作责任制，把抓基层党建工作的任务目标量化、细化，形成党工委党支部党员三级责任体系。强化各社区、村党支部负责人从严治党责任落实，突出履行
管党治党责任考核，对党建工作不到位的进行严肃问责。
(二)进一步深化学习培训，做科学教育的表率。深化学习型党组织创建，加大对街道、社区、村两级党员干部的培训力度，提升基层干部素质。建立科学的学习考评机制，坚持将党员教育培训作为党建考核的重要内容。
(三)进一步加强队伍建设，做服务大局的表率。着力改善年龄结构，把优秀的年轻人发展到党员队伍中，强化党员发展工作，优化党员队伍结构;着力提升党员队伍整体素质，定期开展学习培训等集中活动，开阔视野，提高工作能力;着力加强思想作风建设，增强政治、大局、服务、表率、自律意识。
(四)进一步夯实基层组织，做固本强基的表率。结合当前软弱涣散基层党组织整顿效果，实行集中整顿回头看，进一步巩固整顿成果。完善村部综合服务功能，提升综合服务水平，全力打造便民服务平台，将服务群众最后一公里
变为零距离。加快发展壮大村集体经济，实现强村富民，夯实党在农村的执政基础。继续抓好两新组织党建工作，进一步扩大基层党组织的覆盖面和影响力。
(五)进一步增强公仆意识，做执政为民的表率。一是向干部职工学习。要甘当小学生，尊重干部职工的创造;在干部职工中汲取营养。二是对干部职工负责。研究落实好与干部职工工作、生活、学习息息相关的问题。三是接受干部职工的监督。正确掌权用权，把自己的权利运用置于干部职工的监督之下。
(六)进一步增强务实意识，做真抓实干的表率。一是要树立真抓实干、埋头苦干、少说多干的务实作风。二是要突出重点;抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，以重点推动一般。以局部突破带动整体工作的开展。三是要在继承的基础上不断创新和发展。要多干打基础的事，多干兼顾长远的事，不摆花架子;不做表面文章，不搞短期行为。全面提升街道和3个社区、6个村的办事效率和水平。
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